SS NN FF Política Nacional de Formação – PNFPolítica Nacional de Formação – PNF Programa Nacional dePrograma Nacional de

Qualificação Profissional-PNQPQualificação Profissional-PNQP

Política Política NacionalNacional

de Formaçãode Formação

Visão GeralVisão Geral

Estratégia da PNF para Estratégia da PNF para 2001/20032001/2003

Projeto Político e Sindical da CUT

Eixos Temáticos Prioritários

Público alvo Ações

Fontes de financiamento: recursos próprios (CUT - Confederações - Federações- Sindicatos) + Cooperação Nacional e Internacional

Objetivos Estratégicos da PNF

PNFPNF

1 Contribuir para o aprofundamento das reflexões e formulações sobre o projeto político e sindical da CUT, tendo em vista a sua consolidação.

2 Contribuir para o avanço das reflexões e formulações sobre estratégias e políticas de desenvolvimento, consolidando e ampliando experiências e iniciativas no campo da economia solidária, visando a conquista de um modelo alternativo de Desenvolvimento Sustentável e Solidário.

3 Possibilitar processo de reflexão sobre Sindicalismo, Estado e Sociedade , visando fortalecer a participação e o controle social das políticas públicas, concomitante a busca de novo padrão de relações de trabalho.

4 Consolidar a identidade política e metodológica da PNF, através de mecanismos de sistematização dos limites, avanços e impactos da formação junto aos trabalhadores e instâncias da Central

Objetivos estratégicos - PNFObjetivos estratégicos - PNF

PNFPNF

Eixos Prioritários, a partir dos objetivos propostos anteriormente:Eixos Prioritários, a partir dos objetivos propostos anteriormente:

1. Organização sindical

2. Gestão das políticas públicas

3. Desenvolvimento sustentável e solidário

4. Educação do trabalhador

5. Cooperação e intercâmbio internacional

6. Gestão da política nacional de formação

Cada um destes eixos articula em torno de si uma série de temas e

atividades, que vão orientar os projetos e ações.

Eixos temáticos PNFEixos temáticos PNF

PNFPNF

Diretrizes da ação formativa Diretrizes da ação formativa da Rede PNF/CUTda Rede PNF/CUT

Intensificação do processo de Formação de Dirigentes qualificando a ação sindical

Contribuição para a definição de uma estratégia de intervenção das direções na negociação e contratação coletiva

PNFPNF

Nas relações entre Capital e Trabalho

Na gestão de políticas públicas

Vinculação das estratégias de Formação Sindicale Profissional na perspectiva da Educação Integral

Socialização de experiências tanto na ótica da estratégia organizativa da ação sindical quanto no âmbito de construção da Rede de Formação

Debate do sentido da cooperação e intercâmbio internacional com vistas à definição de prioridades e atuação mais consistente da Rede neste campo

PNFPNF

Sistematização em todos os níveis e espaços da Rede as experiências em todos os campos da atuação da PNF

SISTEMAPÚBLICO DE

EMPREGO(SPE)

DESEN- VOLVIMENTOSUSTENTÁVEL

SOLIDÁRIO

AÇÃOSINDICAL

3 áreas estratégicas da 3 áreas estratégicas da atuação da CUT/SNFatuação da CUT/SNF

PNQPPNQP

EDUCAÇÃOINTEGRAL

DOSTRABALHADORES

(AS)

Executivada CUT

Desenvolvimento da Ação Desenvolvimento da Ação Formativa da PNF/CUTFormativa da PNF/CUT

PrioridadesPolíticas de

Ação e Organização

ENAFOR Estratégia daFormação

• Objetivos

• Prioridades

• Público-Alvo

• Eixos Temáticos

• Ações Prioritárias

Plano Nacionalde Formação

Implementadoem Rede

NNG

SNF/CUT SNF/Ramos SEF´s Sindicatos Escolas

Coletivosâmbito Microregionalâmbito Microregional

âmbito Regionalâmbito Regional

âmbito Nacional âmbito Nacional

âmbito Estadualâmbito Estadual

âmbito Localâmbito Local

NÚCLEOS

Equipes NacionalmenteEquipes NacionalmenteArticuladasArticuladas

• Espaços de aprofundamentoteórico-metodológico

• Espaços de aprimoramento das abordagens temáticas

• Espaços de formulação conceitual

• Espaços de sistematização

• Garantia da identidade político-metodológica da PNF/CUT

NETNúcleo Educaçãod@ Trabalhador@

NDMNúcleo

de DesenvolvimentoMetodológico

NAVNúcleo de

Avaliação da PNF

NUSESNúcleo Sindicato,

Estado e Sociedade

Formação de Dirigentes

Formação de Gestores de Políticas Públicas

Formação no Campo do DesenvolvimentoSustentável e Solidário

Avanço conceitual e metodológico no campoda Qualificação Profissional com escolarizaçãodos trabalhador@s

Concepção Metodológica da PNF/CUT

Sistematização

Formação de Formador@s

Avaliação Externa do PNQP

Parâmetros e instrumentos para uma estratégia deavaliação permanente e nacionalmente articulada

Processo de Acompanhamento e Sistematização das ações desenvolvidas

Ações nacionalmente articuladas, através da atuação integrada das equipes/Núcleos

Busca permanente da certificação do conhecimento acumulado dos trabalhadores e trabalhadoras

Parcerias com instituições públicas e privadas (ONG’s / Universidades / Centros de Estudos e desenvolvimento tecnológico).

Focos Específicos - Núcleos da PNF

NETNúcleo Educaçãod@ Trabalhador@

NDMNúcleo de Desenvolvimento

Metodológico

NUSESNúcleo Sindicato,

Estado e Sociedade

Projetopolítico-pedagógico e

Transformação individuale coletiva

Prática educativae princípios da PNF

Sindicalismo, Estadoe Sociedade

Políticas Públicas

NÚCLEO FOCO

CUT –Sujeitos

Formação eAção

Sindical

CUT –Estado e

Sociedade

RELAÇÃO

Pro

jeto

Pol

ítico

-Ped

agóg

ico

Pro

jeto

Pol

ítico

-Ped

agóg

ico Síntese do Desenvolvimento Síntese do Desenvolvimento

MetodológicoMetodológicoPlanejamentoPlanejamento

PesquisaPesquisa

DesenvolvimentoDesenvolvimentoAvaliaçãoAvaliação

SistematizaçãoSistematização

EstratégiasEstratégias

ObjetivosObjetivos

Dir

etri

zes

CU

T/P

NF

Dir

etri

zes

CU

T/P

NF

Fluxo do TrabalhoFluxo do Trabalho

Envolvimento/Articulação dos Sujeitos

Experiênciada Rede/PNF1983-2002acúmulo existente

Debates e processos

de ligados ao SIVM

desenvolvidos na Rede

Diretrizes Gerais

Eixo geralObjetivosQuestões orientadoras

Materialização dos

procedimentos gerais e específicos

de cada núcleo

Sistema Integrado

deValidação

Metodológica

Espaços presenciais e não presenciais (on-line)

AÇÃONACIONAL

Desenvolvimento Metodológico Desenvolvimento Metodológico articulado em Redearticulado em Rede

AÇÃOREGIONAL

/LOCAL

AÇÃONACIONAL

AÇÃOREGIONAL

/LOCAL

Consolidação da MetodologiaConsolidação da Metodologiadialogando com a Rededialogando com a Rede

Des

envo

lvim

ento

Met

odol

ógic

oD

esen

volv

imen

to M

etod

ológ

ico

ObjetivoObjetivo Propor, fomentar e coordenar

Processo de reflexão e formulaçãoProcesso de reflexão e formulação

Matrizes epistemológicas e Matrizes epistemológicas e discursivas que contribuíram e discursivas que contribuíram e contribuem para a formação cutistacontribuem para a formação cutista

Desde as práticas em cursoDesde as práticas em curso

Desde os sujeitos envolvidosDesde os sujeitos envolvidos

Socialização e intercâmbio de Socialização e intercâmbio de Conhecimentos/produtosConhecimentos/produtos

Objetivo

• divulgação dos resultados alcançados, comunicando o apreendido coletivamente

Produtos Nacionais e Regionais

• Didáticos, dirigidos aos sujeitos/educandos

• Materiais para Formação de Formadores

• Sistematizações em geral e publicações

• Materiais instrucionais publicizando Projeto CUT• Fitas de vídeo, revistas, livros, cartazes, outros

Avaliação

Materiaisinstrucionais

Sistematização

Estudos ediagnósticos

FormasFormasdede

SocializaçãoSocializaçãodede

conhecimentosconhecimentos

Como a açãoComo a açãoformativaformativaimpacta aimpacta a

ação sindicalação sindical

Impacto na lutacontra-hegemônica

Relação Formação/demais políticas

da CUT

Impactos na transformação dos sujeitos individuaise coletivos em termos de teoria do conhecimento,

concepção e metodologia

Concepções deAção Formativa

Concepções deAção Sindical

SujeitosSujeitos

Estado eEstado eSociedadeSociedade

Formação eFormação eAção SindicalAção Sindical

NETNúcleo Educaçãod@ Trabalhador@

NDMNúcleo de

DesenvolvimentoMetodológico

NUSESNúcleo Sindicato,

Estado e Sociedade

FDFormação de Dirigentes

NÚCLEO PROGRAMA

Dirigentes eAssessores(as)

PÚBLICO

Programas da PNFProgramas da PNF

FGPPFormação de Gestores

Dirigentes, Assessorese Conselheiros

FFFormação de Formadores

Educadores(as)

Educação Integraldo(a) Trabalhador(a)

Trabalhadores(as)

DSS – DesenvolvimentoSustentável e Solidário

Dirigentes, Assessorese Conselheiros