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NORMAS PERTINENTES À PM

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RODRIGO LACERDA – CAPITÃO PM

Por mais que o preguiçoso deseje alguma coisa, ele não conseguirá, mas a pessoa esforçada consegue

o que deseja.

Provérbios 13.4




LEI DE ORGANIZAÇÃO BÁSICA DA

POLÍCIA MILITARLEI COMPLEMENTAR Nº 79

27/04/2012




Art. 1º. (Confere com Art. 42; 142; 144 da CF) Definição:

Permanente;

Força auxiliar e reserva do Exército Brasileiro;

Hierarquia e disciplina militares;

Preservação da ordem pública e policiamento ostensivo;

Território tocantinense.




Seção III - Dos servidores públicos e dos militares Seção III - Dos servidores públicos e dos militares dos estados, do distrito federal e dos territórios dos estados, do distrito federal e dos territórios

(Redação dada pela Emenda Constitucional nº 18, de 1998)(Redação dada pela Emenda Constitucional nº 18, de 1998)

Art. 42 (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 18, de 1998)

“Os membros das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, instituições organizadas com base na hierarquia e disciplina, são militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios.”




§ 1º § 1º (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98)

“Aplicam-se aos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios” as seguintes prescrições:

Art. 14, § 8º - direitos políticos – militar elegível

Art. 40, § 9º - contribuição previdenciária

Art. 142, §§ 2º e 3º - prescrições específicas

Caput - reforça hierarquia e disciplina; defesa da Pátria; garantia dos poderes constitucionais e da Lei e da Ordem

“cabendo a lei estadual específica dispor sobre as matérias do art. 142, § 3º, inciso X, sendo as patentes dos oficiais conferidas pelos respectivos governadores”.




§ 2º § 2º (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003)

“Aos pensionistas dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios aplica-se o que for fixado em lei específica do respectivo ente estatal.”




§ 3º § 3º (Incluído pela Emenda Constitucional nº 18, de 1998)

“Os membros das Forças Armadas são denominados militares, aplicando-se-lhes, além das que vierem a ser fixadas em lei, as seguintes disposições:”

I – I – Prerrogativas;

II –II – Posse em cargo público – reserva;

III –III – Agregado (cargo temporário – disposição – não conta o tempo);

IV -IV - Proibidas a sindicalização e a greve;

V –V – Proibição de filiação partidária;

VI -VI - Perca do posto e da patente (Decisão judicial do Tribunal Militar – indigno ou incompatível com o oficialato);

VII –VII – Pena privativa de liberdade superior a 2 anos (Submissão ao Tribunal Militar);

VIII - VIII - aplica-se aos militares o disposto no art. 7º, incisos VIII, XII, XVII, XVIII, XIX e XXV e no art. 37, incisos XI, XIII, XIV e XV (direitos trabalhistas).




VIII – VIII – 13º salário

XII –XII – Salário família

XVII –XVII – Férias remuneradas

XVIII – XVIII – Licença Gestante

XIX –XIX – Licença paternidade

XXV –XXV – Creche gratuita (até 5 anos)

Art. 7º Art. 37

XI - XI - Teto salarial (Governador)

XIII – XIII – Vedada vinculação ou equiparação

XIV -XIV - Vedado computar ou acumular acréscimos para aumentos

XV - XV - Irredutibilidade




Art. 142

“As Forças Armadas, constituídas pela Marinha, pelo Exército e pela Aeronáutica, são instituições nacionais permanentes e regulares, organizadas com base na hierarquia e na disciplina, sob a autoridade suprema do Presidente da República, e destinam-se à defesa da Pátria, à garantia dos poderes constitucionais e, por iniciativa de qualquer destes, da lei e da ordem.”

§ 1º - § 1º - Lei complementar estabelecerá as normas gerais a serem adotadas na organização, no preparo e no emprego das Forças Armadas.

§ 2º - § 2º - Não caberá "habeas-corpus" em relação a punições disciplinares militares.




Art. 144

“A segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é exercida para a preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio, através dos seguintes órgãos:”

(...)

V -V - polícias militares e corpos de bombeiros militares.

§ 5º - § 5º - “às polícias militares cabem a polícia ostensiva e a preservação da ordem pública; aos corpos de bombeiros militares, além das atribuições definidas em lei, incumbe a execução de atividades de defesa civil.”




Art. 2º. Competências:

I -I - planejar, organizar, dirigir, supervisionar, coordenar, controlar e executar as ações de polícia ostensiva e de preservação da ordem pública;

II -II - executar, com exclusividade, ressalvadas as missões peculiares às Forças Armadas, o policiamento ostensivo fardado para prevenção e repressão dos ilícitos penais e infrações definidas em lei, bem como as ações necessárias ao pronto restabelecimento da ordem pública;

III -III - atuar de maneira preventiva, repressiva ou dissuasiva em locais ou áreas específicas em que ocorra ou se presuma possível a perturbação da ordem pública;

ÚLTIMO CONCURSO




Continuando: Art. 2º - As Competências

IV -IV - exercer o policiamento ostensivo e a fiscalização de trânsito nas rodovias estaduais e, no limite de sua competência, nas vias urbanas e rurais, além de outras ações destinadas ao cumprimento da legislação de trânsito;

V -V - exercer, nos limites de sua competência, a polícia administrativa do meio ambiente, na fiscalização, constatação e autuação de infrações ambientais e outras ações pertinentes, e colaborar com os demais órgãos ambientais na proteção do meio ambiente;

VI -VI - proceder, nos termos da lei, à apuração das infrações penais de competência da polícia judiciária militar;




VII -VII - planejar e realizar ações de inteligência destinadas à prevenção criminal e ao exercício da polícia ostensiva e da preservação da ordem pública na esfera de sua competência;

VIII -VIII - realizar a guarda externa de estabelecimentos penais e as missões de segurança de dignitários em conformidade com a lei;

IX -IX - garantir o exercício do poder de polícia pelos Poderes e Órgãos Públicos do Estado, especialmente os das áreas fazendária, sanitária, de uso e ocupação do solo, do patrimônio cultural e do meio ambiente;

X -X - realizar o patrulhamento aéreo no âmbito de sua competência.

Continuando: Art. 2º - As Competências




Art. 3º. Subordinação

O Comandante Geral da PM é um secretário de Estado (caso sui generis).

Governador

PM SSP BM CAMIL




CAP. II - Estrutura OrganizacionalCAP. II - Estrutura Organizacional

Art. 4º. A estrutura organizacional é

I - I - Órgãos de Direção (Cmdo geral e EM)

II -II - Órgãos de Apoio (Cooreg., Ass., Dir., GCG, APMT, AG, Comissões, Capelania e NUCIN)

III - III - Órgãos de Execução (Cmdo Polic., BPM’s, CIPM’s, PELs, DPM’s)

Art. 10 - O Comandante Geral, responsável superior pelo comando, pela administração e pelo emprego da Corporação é nomeado por ato do Chefe do Poder Executivo, dentre os Coronéis da ativa diplomados em Curso Superior de Polícia, pertencentes ao Quadro de Oficiais Policiais Militares - QOPM do Estado do Tocantins.




APMTGCG

CPI

3º BPM2º BPM 7º BPM4º BPM

2ª CIPM1ª CIPM 4ª CIPM3ª CIPM 5ª CIPM

CPC

1º BPM 5º BPM 8º BPM6º BPM

6ª CIPM

PM/1 PM/2 PM/3 PM/4PM/5

ASCOM PM/6 PM/7ATIT

CHEFE DO ESTADO MAIOR GERAL E SUBCOMANDANTE GERAL

SUBCHEFE DO ESTADO MAIOR

COLÉGIOS MILITARES

COMANDANTE GERAL

CAPELANIACORREGEDORIA DIRETORIASAG ASSESSORAS COMISSÕES NUCIN




OficiaisOficiais

QOQOSQOEQOAQOM

PraçasPraças

QPESQP

QPEQPS

Art. 43. Os quadros

Art. 44. O efetivo da PMTO é fixado em lei.

Art. 45. Respeitado o efetivo fixado em lei, cabe ao Chefe do Poder Executivo aprovar o QOD.




Art. 46. Pessoal civil

Art. 48. Casa Militar – legislação especial

Art. 50. Boletim Geral e Boletim Reservado

CAP. III – Disposições gerais, transitórias e finaisCAP. III – Disposições gerais, transitórias e finais




As pessoas podem fazer seus planos, porém é o Senhor Deus

quem dá a última palavra.

Provérbios 16.1




REVISANDOREVISANDO

Definição da PMTO

Constituição Federal

Competências

Estrutura (Estado e interna)

Quadros

Efetivo

QOD




ESTATUTO DA POLÍCIA MILITAR DO TOCANTINS

LEI Nº 2.57820/04/2012




CAP I – Disposições preliminaresCAP I – Disposições preliminares

Art. 1º – Finalidade

Ingresso;Relação jurídica funcional;Os direitos e obrigações;A ética;Prerrogativas.

Art. 2º – Subordinação ao Governador.

Art. 3º – Missão institucional (PM e BM).




Art. 04 – Situações:

I – I – Pessoal da ativa

a)Militares de carreira - Oficiais (QOPM; QOSPM; QOEPM; QOAPM; QOMPM) e Praças (QPESPM, QPPM; QPEPM; QPSPM);

b)Integrantes da reserva remunerada quando convocados.

II –II – Pessoal inativo

a)Reserva remunerada;

b)Reformados




Art. 7º – Carreira militar

Atividade continuada;

Inteiramente devotada às finalidades das instituições militares estaduais;

Privativa do pessoal da ativa.




Art. 8º. São equivalentes as expressões: I - na ativa; II - da ativa em serviço ativo; III - em serviço na ativa; IV - em serviço; V - em atividade;VI - em atividade militar estadual, conferida ao militar no desempenho de: a) cargo; b) comissão; c) incumbência ou missão; d) serviço ou atividade considerada de natureza policial militar.

É de natureza militar e considerado integrante dos quadros de organização da Corporação a função ou cargo para o qual o interesse público e a conveniência administrativa recomendem a nomeação de militar do Estado.




a) Classificaçãob) Transferênciac) Nomeaçãod) Designação




CAP II - IngressoCAP II - Ingresso

Art. 11 – Requisitos

Concurso público;

Exame da capacidade física;

Avaliação de saúde e psicológica;

Investigação social;

Outros.

§ 19 – Auxílio financeiro (R$ 800,00)




CAP III – Da hierarquia e da disciplinaCAP III – Da hierarquia e da disciplina

Art. 13 – Base institucional

Mantidos em todas as circunstâncias;

Regulamento disciplinar (Ato do Chefe do Executivo).

I - Trinta dias;II - Devido processo legal / ampla defesa e contraditório; III - Direito de recorrer das punições disciplinares, utilizando os recursos previstos nesta Lei;IV - As penas visam a harmonia militar e tem efeito didático;V - Demissão (sindicância ou Conselho)VI – Tipos de punição:

a) advertência;b) repreensão;c) detenção;d) prisão;e) reforma disciplinar;f) demissão.




CORONEL

TENENTE-CORONEL

MAJOR

Oficiais superiores

CAPITÃO

Oficiais intermediários

CABO

SOLDADO

Cabos e Soldados

ALUNO SOLDADO

SUBTENENTE

2º SARGENTO

Subtenentes e Sargentos

1º SARGENTO

3º SARGENTO

TENENTE

Oficiais subalternos

2º TENENTE

Praças especiais

ASPIRANTE-A-OFICIAL

CADETE 1º ao3º ano




Posto é o grau hierárquico do oficial, conferido por ato do Governador do Estado. Graduação é o grau hierárquico da praça, conferido por ato do Comandante-Geral da Polícia Militar.

O Quadro de Organização e Distribuição do Efetivo (QOD) da Corporação é estabelecido por ato do Chefe do Poder Executivo.

Art. 16 e 17. Antiguidade e precedência

Art. 19. Os Alunos Oficiais são declarados Aspirantes a Oficial pelo Comandante-Geral da Corporação.




Do Comando e da SubordinaçãoDo Comando e da Subordinação

Art. 20 - Subordinação

Não afeta a dignidade do policial militar;

Decorre, exclusivamente, da estrutura hierarquizada da Polícia Militar.

Art. 21. Comando, chefia e direção – Oficiais

Art. 22. Atividades auxiliares e complementares – Subtenentes e Sargentos

Art. 23. Elementos de execução – Cabos e Soldados

Art. 24. Praças especiais – inteira dedicação ao estudo.

Art. 25. Responsabilidade integral – decisões, ordens e atos




CAP IV – Cargo e função militar estadualCAP IV – Cargo e função militar estadual

Só ocupa cargo militar da ativa (Art. 26) – previsão no QOD, compatível ao grau hierárquico;

Nos casos de extravio e deserção o cargo fica vago (Art. 27);

Função é o exercício das atribuições inerentes ao cargo (Art. 28);

Cmt geral, Chefe do EM e Chefe da CAMIL não volta se ficar dois anos (Art. 30);

O que não tem previsão no QOD ou em lei é encargo, incumbência, comissão, serviço ou atividade (Art. 31).




CAP. V – ObrigaçõesCAP. V – Obrigações

Art. 32. Valor militar

I.o sentimento de servir à comunidade, traduzido pela vontade inabalável de cumprir o dever militar e pelo integral devotamento à manutenção da ordem pública mesmo com risco da própria vida;

II.o civismo e o culto das tradições históricas;

III.a fé na elevada missão da Corporação;

IV.o espírito de corpo, o orgulho do militar pela organização a que serve;

V.o amor à profissão militar e o entusiasmo com que é exercida;

VI.o aprimoramento técnico-profissional.




Quem presta atenção no que lhe ensinam terá sucesso; quem confia no Senhor será feliz.

Provérbios 16.20




REVISANDOREVISANDO

Expressões equivalentes

Conceitos (Almanaque/Adição)

Tipos de punição

Círculos

Antiguidade

Comando e subordinação (círculos)

Cargo e função

Obrigações (deveres éticos)




Art. 33. Da ética – preceitos e deveres

Relações interpessoais - superiores e subordinados

Desempenho profissional

Vida social

(dignidade, urbanidade, autoridade, imparcialidade, camaradagem, justiça, prontidão, espírito de corpo etc);

(condições físicas – apresentação pessoal, interesse público sobre o particular, abnegação, presteza, pontualidade, qualificação técnica, cumprimento ordens, fé na corporação, persistência etc);

(deveres de cidadão, administrador do lar, boa educação, postura na vida pública e privada, negócios, patriotismo, busca pelo bem estar comum, atender nas horas de folga, não ser arbitrário ou violento etc);

Art. 33. Da ética – preceitos e deveres




Art. 34. Proibição da sindicalização, da greve e de filiação político partidária, “enquanto permanecer em atividade”.

Art. 35. Ao militar da ativa é vedado comerciar ou tomar parte na administração ou gerência de sociedade, ou delas ser sócio ou participar, exceto como acionista ou cotista, em sociedade anônima ou sociedade empresária limitada.

Compromisso (Seção III – CAP V)Compromisso (Seção III – CAP V)

Art. 36 – Afirmação voluntária

Aceitação consciente;

Manifesta firme disposição de bem e fielmente cumpri-los;

Prestado de forma solene, na presença da tropa (Art. 37);

Soldado (sacrifício), Aspirante (risco) e primeiro posto (dedicação).




CAP. VI - Se violarem os deveresCAP. VI - Se violarem os deveres

Art. 38 – ViolaçõesCrime – Decreto 1.001/69 CPM e 1.002/69CPPM (Art. 45);

Transgressão disciplinar, inclui alunos – Decreto 1.642/90 RDPMETO (Art. 46);

Mais grave quanto mais elevado o grau hierárquico;

Inobservância ou falta de exação – responsabilidade funcional, pecuniária, disciplinar ou penal.

Art. 40 e 41 – Instauração de Sindicância e ConselhoGovernador do Estado*;

Comandante Geral da PMTO e o Secretário Chefe da Casa Militar*;

Chefe do EM e Subchefe da Casa Militar;

Corregedor;

Comandantes, chefes ou diretores.




CAP. VII – Transgressões disciplinaresCAP. VII – Transgressões disciplinares

Art. 42 – DefiniçãoViolação aos preceitos ou deveres da ética inerentes à atividade

militar.

Prescrição – 1 ano (a leve), 2 anos (a média) e 5 anos (a grave).

Art. 43 – Critérios para julgamentoAntecedentes;

Causas determinantes;

Natureza dos fatos e atos;

Consequências.




Tipificação das transgressõesTipificação das transgressõesLeve (12)II - deixar de comunicar ao superior hierárquico a execução de ordem deste recebida;VIII - chegar atrasado a qualquer ato de serviço ou de instrução, ou a solenidade para a qual tenha sido designado;IX - descuidar do asseio próprio ou do local do trabalho.Média (33)VI - quando de folga, frequentar lugares incompatíveis com o decoro da classe ou da sociedade;XI - permutar serviço sem permissão da autoridade competente;XXII - falar ao celular quando na direção de viatura militar;Grave (38)VIII - não cumprir ordem recebida;XIV - usar de força desnecessária ou de violência física ou verbal, em ato de serviço ou não, maltratando, humilhando, constrangendo ou infamando qualquer pessoa, ou deixar que alguém o faça;XV - deixar de prestar auxílio, quando necessário ou solicitado, em desastre e acidentes ou em prisão de delinquente, tendo condições de fazê-lo ainda que de folga;




Art. 47. Ao aluno de qualquer curso ou estágio aplicam-se supletivamente as disposições disciplinares previstas no estabelecimento de ensino em que estiver matriculado. Art. 48. Além das infrações previstas no art. 46 desta Lei, constituem transgressões graves as condutas que violem os preceitos e deveres éticos especificados neste Estatuto.

Art. 49. A classificação das transgressões definidas nos arts. 44, 45, 46 e 48 pode, motivadamente, ser alterada, em decorrência de qualquer das situações fixadas no art. 43 desta Lei.

Fechando o CAP VIIFechando o CAP VII




CAP. VIII – Processos administrativos disciplinaresCAP. VIII – Processos administrativos disciplinares

Art. 51 a 54 – SindicânciaApura transgressões e promoção post-mortem, invalidez permanente

ou bravura.

Prazo de 30 dias, prorrogáveis por mais 20.

Art. 55 a 63 – Conselhos de justificação e de disciplinaJustificação para oficial e Disciplina para praça;

Visa avaliar a capacidade de permanência no serviço ativo;

Regulamentado pelo Governador;

Prazo de 50 dias, prorrogáveis por mais 30;

Formado por três oficiais, todos votantes e precedência sobre o militar submetido ao conselho (pode ter praça).




CAP. IX – Reposições e indenizaçõesCAP. IX – Reposições e indenizações

Art. 66. Conceito e forma

Reposição – devolução de parcela recebida indevidamente, parcelas de até 25% do subsídio.

Indenização – ressarcimento por prejuízos causados (dolo ou culpa), parcelas de até 10% do subsídio.

Art. 67. O militar não pode, em nenhuma hipótese, receber valor inferior a 40% do seu subsídio.




CAP. X – Direitos (Art. 68-100)CAP. X – Direitos (Art. 68-100)

Garantia do posto e da graduação, com todas as vantagens e prerrogativas;

Estabilidade (três anos para a praça);

Uso das designações hierárquicas;

Ocupar cargos correspondentes ao posto e à graduação;

Remuneração condigna (Art. 73-82) – Ativa e inatividade;

Auxílio natalidade (subsídio do SD, inclui natimorto, vários-50%);

Pecúlio Militar;

Promoção (Art. 84-85 – Lei 2.575/2012);

Férias, afastamentos - núpcias, luto, instalação, trânsito, natalícia) - e licenças – int. particular, saúde, filhos (Art. 86-98);




Transferência para a reserva remunerada;

Exoneração e licenciamentos voluntários;

Porte de arma;

Realização de cursos na corporação ou outra PM/BM;

Tratamento de saúde por conta do estado, nas enfermidades contraídas em serviço ou em razão da função;

Licença maternidade - adoção (60 dias), gestação (120 dias) – e paternidade (8 dias);

Auxílio-funeral (subsídio), 13º salário, férias remuneradas (1/3) e salário família;

Devido processo legal e os recursos (Art. 99) a ele inerentes;

Alistamento eleitoral (Art. 100).




CAP XI - Prerrogativas (Art. 101 - 106)CAP XI - Prerrogativas (Art. 101 - 106)constituídas pelas honras, dignidades e distinções devidas aos graus

hierárquicos e cargos.

uso de títulos, uniformes, distintivos, insígnias e emblemas policiais militares, correspondentes ao posto ou à graduação;

proibição de uso (iniciativa privada, reuniões políticas, inatividade e estrangeiro);

honras, tratamento e sinais de respeito que lhes sejam assegurados em Leis e Regulamentos;

cumprimento de pena de prisão ou detenção somente em organização policial militar, cujo Comandante, Chefe ou Diretor tenha precedência hierárquica sobre o preso ou detido;

julgamento em foro especial, nos crimes militares;

Dispensa do Tribunal de Júri e da Justiça Eleitoral.




CAP XII - Situações especiais (Art. 107 – 117)CAP XII - Situações especiais (Art. 107 – 117)

Agregação

Deixa de ocupar vaga na escala hierárquica de seu quadro, ficando sem número, mas está sujeito às obrigações disciplinares e é de competência do Cmt Geral;

Casos de agregação: (disposição, condenação, candidatura, crimes, licenças etc).

Reversão

Retorno ao quadro após ter sido agregado (há exceções).

Excedente

Fica temporariamente sobrando no seu quadro, mas não sofre restrição em seus direitos.




Ausente24 horas consecutivas até o prazo não confirmativo de

deserção.1. deixar de comparecer à sua organização policial militar, sem comunicar qualquer motivo, ou impedimento;

2. ausentar-se, sem licença da organização militar onde serve ou do local onde deve permanecer.

I - não se apresenta no lugar designado, dentro de oito dias, findo o prazo de trânsito ou férias; II - deixa de se apresentar a autoridade competente, dentro do prazo de oito dias, contados daquele em que termina ou é cassada a licença ou agregação ou em que é declarado o estado de sítio ou de guerra; III - tendo cumprido a pena, deixa de se apresentar, dentro do prazo de oito dias; IV - consegue exclusão do serviço ativo ou situação de inatividade, criando ou simulando incapacidade.

Desertor (CAP XIII - Art. 131 - Lei Penal Militar)

8 dias a contar da ausência.




Desaparecido, extraviado e falecido

Desaparecido – militar da ativa, em serviço ou missão, tiver o paradeiro ignorado por mais de 8 dias, desde que não haja indício de deserção.

Extraviado - Mesmas condições por mais de 30 dias.

Falecimento conta da data do óbito.




CAP XIII - Exclusão do serviço ativo (CAP II – Art. 118-131)CAP XIII - Exclusão do serviço ativo (CAP II – Art. 118-131)

I - transferência para reserva remuneradaCmt geral, pode ser a pedido ou ex officio (idade, agregado, outro cargo, tempo no posto ou graduação e não puder mais ser promovido)

II - reformaEx officio, 3 anos da idade, incapacitado (doença ou acidente) ou condenação, enquanto puder ser aproveitado não reforma

III - deserção

IV - falecimento

V - extravio




CAP XIV - Exclusão da Corporação (Art. 132-140)CAP XIV - Exclusão da Corporação (Art. 132-140)

I – demissãoSem remuneração, a bem da disciplina (perde o grau hierárquico e indeniza o erário)

II – exoneração (a pedido ou ex officio)Sem remuneração, obrigado a indenizar, tomar posse em cargo público de provimento efetivo, não se apresenta, caso de processo (só depois de cumprir a punição)

III - perda do posto ou da patenteDemitido ex officio, se for inativo recebe os proventos

IV - perda da graduaçãoDemitido ex officio, se for inativo recebe os proventos

V – licenciamento – pedido de exoneração da praça




CAP XV - Tempo de contribuição (Art. 141 – 147)CAP XV - Tempo de contribuição (Art. 141 – 147)

Contado dia a dia, contínuo o não, desde a data da inclusão;

Para obter os anos divide por 365;

Não conta licença de interesse particular/ desertor/ sentença de suspensão do exercício do posto, graduação cargo ou função/ pena restritiva de liberdade.

CAP XVI – Convocação da Reserva Remunerada (Art. 148)CAP XVI – Convocação da Reserva Remunerada (Art. 148)

Caráter transitório e mediante aceitação voluntária, mas ficam lhe assegurados os direitos

Ato do Governador e, se praça, do Cmt Geral

Conhecimentos técnicos e especializados ou não tem outro habilitado

Antiguidade – regras do Art. 16




CAP XVII – Jornada de trabalho (Art. 149)CAP XVII – Jornada de trabalho (Art. 149)

Repouso mínimo deve ser o dobro das horas trabalhadas

Instrução geral e educação física – não excedendo 3h contínuas

Calamidade, operações ou eventos pode convocar

Caso dos alunos – regulada pela Unidade de ensino




CAP XVIII - Movimentação (Art. 150 - 151)CAP XVIII - Movimentação (Art. 150 - 151)

Regulamentado por decreto do Governador

Pode ocorrer a todo tempo

Qualquer parte do Estado, do país ou do exterior, caso seja designado

CAP XIX – Recompensas e dispensas (Art. 151 - 153)CAP XIX – Recompensas e dispensas (Art. 151 - 153)

Prêmio de honra ao mérito/ condecorações / elogios / dispensa do serviço

Dispensa: Remuneração integral e conta como tempo de serviço (bons serviços e desconto e férias)




CAP XX – Inspeção de saúde (art. 154, cmt geral, visa: CAP XX – Inspeção de saúde (art. 154, cmt geral, visa: promoção, cursos, prevenção)promoção, cursos, prevenção)

CAP XXI – Conceito profissional e moral (Art. 155)CAP XXI – Conceito profissional e moral (Art. 155)

0 a 130 pontos atribuídos pelo cmt dos últimos seis meses – serve para a promoção.

Requisitos: hierarquia e disciplina, intelectual, ética, destemor, coragem, prudência, firmeza, compromisso, criatividade, apresentação pessoal, zelo, conduta ilibada, pontualidade, assiduidade, organização e qualidade.

Pontuação (10, 8, 5, 3 e 0).




CAP XXII – Contribuições compulsórias (Art. 156) CAP XXII – Contribuições compulsórias (Art. 156)

CAP XXIII – FUNFARDA (Art. 157 – 159)CAP XXIII – FUNFARDA (Art. 157 – 159)

Transferência dos bens e valores (reserva, reforma, demitido ou exonerado)

Vedada a semelhança ou vinculação com PM (Clubes)

Convocação reserva remunerada (voluntário, temporário)

Normas do Exército de forma subsidiária

Pecúlio militar - 0,7% do subsídio do SD

FAM - 0,5% do subsídio do posto ou graduação

Regulamentados pelo Cmt geral

CAP XXIV – Disposições finais e transitórias (Art. 160 – 166)CAP XXIV – Disposições finais e transitórias (Art. 160 – 166)




1 2 3 4 5 6 7 8 9 10E B A D A B C E C B11 12 13 14 15 16 17 18 19 20D A E B A D C E D C

GABARITO GABARITO




Desistir antes de tentar não é fracasso é covardia.

Tentar e não conseguir não é derrota é aprendizagem.

Obter vitória através da persistência não é glória é bênção de Deus.

Portanto, tenha coragem para tentar, força para aprender e

humildade para receber aquilo que Deus tem para te dar.

Só assim os pequenos se tornam grandes e os mais remotos sonhos

são facilmente realizados.

Não existe uma receita, mas se existisse, certamente ela teria uma

única essência: DEUS.

Então, “entrega o teu caminho ao Senhor, confia Nele, e todo o

mais Ele fará”. (Salmo 37.5)

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