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Retrospectiva

1997 – Primeiro EncontroTroca de Experiências

1999 – Segundo EncontroUniformização de Conceitos e Procedimentos

2001 – Terceiro EncontroRumo à Excelência

2003 – Quarto EncontroRetrospectiva & Tendências

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“Buscar a Excelência na gestão das

áreas de finanças e de materiais da

Universidade de São Paulo, com a

participação ativa de todas as

pessoas que atuam nessas áreas”

A Missão do GEFIM

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A questão da mudança

“Deve-se considerar que não há nada mais difícil de planejar, nem de êxito mais perigoso, do que lidar com o estabelecimento de um novo sistema. O inovador terá por inimigos todos aqueles a quem o antigo sistema beneficiava e terá tímidos defensores nos que foram beneficiados pelo novo estado de coisas.

Esta fraqueza decorre em parte por medo dos adversários, em parte da incredulidade dos homens, que não acreditam na verdade das coisas novas senão depois de uma firme experiência.

Daí resulta que os adversários, quando tem a ocasião de atacar, o fazem fervorosamente, enquanto os outros o defendem sem entusiasmo, de maneira que o inovador e seus partidários ficam igualmente vulneráveis.”

Maquiavel, “O Príncipe”

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Principais Evoluções

• Grande melhoria de performance do Mercúrio• Publicação das Licitações na Internet• Implantação do Mercúrio WEB• Mapeamento de diversos processos

– Reitoria– Unidades

• Subcomissão de Patrimônio• Descentralização da operação

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Paradigma do Zé Maluco

Visão integrada, sistêmica, de conjunto

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“Excelência é uma habilidade conquistada por meio de treinamento e prática.

Nós somos aquilo que fazemos repetidamente.

Excelência, então, não é um ato, e sim um hábito”

Aristóteles (384-322 a.c.)

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