Sinduscon Notícias

Setembro com capacitações e palestras

Novos empreendimentos na Região Norte

Dia Nacional da Construção Social 2010 3 6 8

Ano 2 | Edição 20 | Agosto 2010

O CAMINHO ESCOLHIDOChapa 1 FIEC 60 Anos vence eleições

realizada para Casa da IndústriaPág. 4 e 5

EstatísticaO Sinduscon-CE está implantando o Setor

de Estatística, com o software já desenvolvi-

do especificamente para o trabalho e com a

equipe treinada. Durante o mês de agosto, já

iniciaram as visitas para o cadastro de todos

os canteiros das empresas associadas (imobi-

liárias e obras públicas), como também para

realização de censo. A pesquisa irá apurar as

características técnicas dos empreendimentos,

acabamentos gerais, características comer-

ciais e recursos humanos.

Os dados serão compilados juntamente

com os índices econômicos, como INCC, CUB,

INPC, SINAPI, Dólar, IGP-M, para definir nível

da evolução do setor, possibilitando a realiza-

ção de análises estratégicas dos cenários e ava-

liação do mercado da construção civil. Desta

forma, o trabalho resultará em informações pre-

cisas sobre o setor. A participação de todos é

fundamental e as fontes serão preservadas.

ParceriaO Sinduscon-CE vem desenvolvendo esforços

no sentido de tornar as construtoras cearenses qualifi-

cadas para o atendimento às exigências do Programa

Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat –

PBQP-H. Para isso, firmou parceria com o SENAI para

realização de uma consultoria.

O trabalho será realizado por meio de encontros

coletivos e individuais que somarão 96 horas, como tam-

bém um Curso Formação de Auditor Interno, com 20

horas. Ao todo, serão abertas 40 vagas para consultoria

nas empresas, tanto em Fortaleza e Região Metropolitana

quanto no Cariri e Sobral, preparando-as para serem audi-

tadas e certificadas. Ao todo, serão abertas 40 vagas para

consultoria nas empresas, tanto em Fortaleza e Região

Metropolitana quanto no Cariri e Sobral, preparando-as

para serem auditadas e certificadas. Já foram formadas 2

turmas, com 23 empresas beneficiadas.

O Sistema de Avaliação não tem fins lucrativos,

beneficiando diretamente a qualidade dos proces-

sos e produtos na construção civil, um importante

passo para o desenvolvimento do setor em nosso

estado. Os interessados podem obter mais informa-

ções pelo telefone 32461477, tendo ainda uma re-

dução de custos no ato da inscrição.01/09 Iramilton Gurjão Cardoso ICG03/09 Florencio Wagner de Alencar Sam. WR04/09 Natércia Maria Cunha Vasconcelos SeculuS05/09 Celso de Paula e Silva Filho PB05/09 Maria Angelica Teixeira Andrade Contal07/09 José Simoes Filho J. Simões07/09 Cristiana Maria Dias de Souza Alves Alves Lima08/09 Bruno Teixeira Oliveira CFG10/09 Dora Rodrigues de São Bernardo Pessoa Teixeira Oliveira11/09 Abner Veras São Bernardo12/09 Alexandre Modesto de Oliveira Britacet14/09 Erivaldo Arraes Marquise15/09 Elza Maria Goersch Andrade Frota Tecnocon16/09 José Odilo Gonçalves MPI16/09 Otacílio Valente Costa Favo16/09 Luis Jose de Menezes e Souza Konnen17/09 Paulo Miranda Moreira de Sousa Moreira de Sousa17/09 David Lima de Carvalho Rocha LCR17/09 Antonio Marcos Coutinho Gomes Arquetipo18/09 Orlando Souto Dias Branco Odecon18/09 Natalia de Mesquita Araújo MGA19/09 Mara Rôla de Paula Trana20/09 Germano Botelho Belchior GB21/09 Demerval Castelo Branco Diniz Filho Magna21/09 Veronica Maria dos Santos Pereira Montenegro21/09 Dinalvo Carlos Diniz Beta22/09 Felipe Arruda Barreira Radix22/09 Antônio José Pamplona Asfor Nova22/09 Benildo Aguiar Eficaz22/09 Mauricio Lima de Carvalho Rocha LCR23/09 José Alcirio Barroso Terrafirme23/09 Marcos Silva Montenegro Sumare24/09 Luiz Carlos de Almeida Carneiro Paconol24/09 Guilherme Lima Assis Fan24/09 Manoel Pessoa Cardoso (Cláudio) Conpec26/09 Bruno de Oliveira Carvalho Soli27/09 Pedro Felipe Borges Neto Manhattan27/09 José Tupinambá Cavalcante de Almeida LA28/09 Antonio Augusto Pinheiro de Oliveira Poly28/09 Luiz Cavalieri de Souza CR28/09 Ariel Parente Costa Norberto Odebrecht28/09 Marcelo Gadelha Cavalcante Caltech29/09 Zenaide Maria Castro Bezerra Gutta

Eleições FIECEDITORIAL PAINEL SINDUSCON

Emprego

Inova 2010

Aniversariantes

A democracia foi a maior vencedora

nas eleições para composição da direto-

ria da Federação das Indústrias do Estado

do Ceará (FIEC). Pela primeira vez, tive-

mos uma eleição direta, na qual o resul-

tado interno de cada sindicato indicaria

para qual chapa seria dado o voto.

A iniciativa, inédita no país, teve

adesão muito satisfatória por parte dos

membros da FIEC. Outro fato que me-

rece ser elogiado é o clima de cordiali-

dade entre postulantes e eleitores. Algo

memorável e ótimo exemplo em ano de

pleito eleitoral no país.

O triunfo da Chapa 1 – FIEC 60

anos – premia a excelência da ges-

tão de Roberto Macedo e delega a

ele novamente a missão de conduzir

uma das instituições mais importan-

tes do Ceará. Reconhecendo o peso do

Sinduscon-CE, a chapa vencedora des-

tinou ao nosso sindicato quatro cargos:

duas vice-presidências e as diretorias

financeira e administrativa.

Em relação ao mercado, motivos não

faltam para comemorar. O primeiro se-

mestre demonstrou que o bom momento

de nosso setor continua, através da cria-

ção de mais de 38 mil postos de trabalho

com carteira assinada, um dos principais

responsáveis pela 2ª colocação do Ceará

no ranking nacional.

Agosto também ficou marcado pelo

“Dia Nacional da Construção Social”,

que reuniu mais de 2.000 operários.

Foram prestados serviços nas áreas de

saúde, cidadania, educação e lazer. Mais

uma prova de que a ação social ganha

cada vez mais espaço no Sinduscon-CE.

Roberto Sérgio Ferreira

Presidente do Sinduscon-CE

O crescimento do emprego com carteira assina-

da no país, em julho, foi puxado pela alta de 1,54%

na Construção Civil, segundo dados do Caged, divul-

gados pelo MTE. O setor foi responsável pela criação

de 38.382 postos de trabalho no último mês, número

9,42% superior ao saldo recorde do setor, registrado

em julho de 2008. No Ceará, considerando os sete

primeiros meses de 2010, o setor foi o segundo maior

gerador de empregos, registrado 12.599 novos pos-

tos, sendo superado somente por serviços (14.898).

Com vistas a contribuir para o processo de im-

plantação da “cultura da inovação”, ampliação da

competitividade nas empresas, aproximação entre

empresários e pesquisadores de tecnologias, bus-

cando fomentar o crescimento das empresas e a ge-

ração de negócios, realizou-se o INOVA 2010 – VI

Seminário de Gestão da Inovação Tecnológica no

Nordeste. O evento aconteceu no início de agos-

to e foi promovido pela Federação das Indústrias

do Estado do Ceará - FIEC, da Confederação

Nacional da Indústria – CNI, por meio do Instituto

de Desenvolvimento Industrial do Ceará – INDI.

2

Dia Nacional da Construção Social 2010Um gol de placa em esporte, saúde, cidadania e lazer

EM FOCO

PARCEIROS

Sindibrita - Desenvolvimento pela conscientização e qualificação

Sindredes - Buscando a modernização do setor

3

Mais de 2.100 trabalhadores da cons-

trução civil e seus familiares, participa-

ram do Dia Nacional da Construção Social

2010 (DNCS), promovido pelo Sindicato

da Construção Civil do Ceará (Sinduscon-

CE), em parceria com o Serviço Social

da Indústria (Sesi), e realizado no SESI da

Parangaba, no sábado, 21 de agosto. No to-

tal, foram 40.103 atendimentos realizados.

Abordando a temática do esporte, o

evento deste ano contou com a presença de

jogadores dos times locais e distribuição de

brindes autografados, como também ofere-

ceu serviços na área de cidadania (carteira

de identidade, certidão de nascimento, car-

teira de trabalho, CPF, serviço militar e orien-

tações jurídicas), saúde (aplicação de flúor,

avaliação física, avaliação nutricional, dicas

de alimentação, ginecologia, glicemia, fisio-

terapia, pediatria, pressão arterial, odonto-

logia, clínico geral e otorrinolaringologista),

educação (orientações preventivas e distri-

buição de revistas) e lazer (cama elástica,

circuito de brinquedos, gincanas/recreação e

jogos cooperativos/futsal).

Pelo quarto ano, o Ceará realiza o DNCS,

com ampliação gradativa dos atendimentos.

Em 27 de agosto de 1983, foi fundada a

Associação das Empresas Produtoras de Brita,

que, em 15 de junho de 1984, juntamente com

outros setores de mineração, deu origem ao pri-

meiro sindicato filiado à FIEC - Federação das

Indústrias do Estado do Ceará.

Em agosto de 1993, esse sindicato foi

desmembrado em dois, dando origem ao

atual Sindicato das Indústrias de Extração e

Beneficiamento de Rochas para Britagem no

Estado do Ceará (Sindibrita), que congrega treze

empresas de extração e beneficiamento de bri-

ta no estado. São empresas de médio e grande

porte na área de produção de brita, pedra de

alvenaria, pó de pedra, pedra de enrocamento

– todos destinados à construção civil.

Com o objetivo de representar os interesses

individuais de seus associados e os interesses

coletivos da categoria perante as autoridades;

celebrar convenções e contratos coletivos de

trabalho; promover intercâmbio de informa-

ções técnicas e econômicas com associações,

universidades, empresas e institutos de pesquisa

e fomentar o relacionamento entre seus asso-

ciados, o Sindibrita já foi dirigido por seis em-

presários em diferentes épocas.

Para seu presidente, José Ricardo

Montenegro Cavalcante, as principais conquis-

tas do Sindicato são, “em primeiro lugar, a cons-

cientização de todas as empresas em relação ao

meio ambiente e ao cumprimento das normas

estabelecidas pelos órgãos ambientais para o

exercício da atividade de mineração. Em segun-

do lugar, a preocupação com a qualidade dos

materiais produzidos. Por fim, os investimentos

expressivos realizados por todas as empresas do

setor para atender a demanda do mercado”.

Ricardo Cavalcante destaca ainda como os

projetos mais relevantes do Sindicato o treina-

mento e a qualificação de mão-de-obra das em-

presas associadas, desenvolvido com o apoio

da FIEC, e a promoção, em conjunto com seus

associados, de publicações, exposições, feiras

e outros eventos específicos, objetivando a ex-

pansão e a abertura de novos mercados.

Fundado em 1994, o Sindicato das

Indústrias de Redes do Estado do Ceará

(Sindredes), em sua trajetória, conquistou a

mudança de perfil das empresas de 100% ar-

tesanal para industrial, o que permitiu a in-

serção do produto rede de descanso no mer-

cado externo ainda na década de 80.

Visando representar os associados

em casos de natureza jurídica, como

também parcerias com instituições como

IEL, SENAI, SEBRAE e outros, além da ne-

gociação do dissídio coletivo com o sin-

dicato dos trabalhadores, o Sindredes

conta com quinze empresas associadas,

dentre pequenas e médias empresas, e

foi presidido por três associados em seus

16 anos de existência. Dentre os projetos

mais relevantes que o sindicato pretende

executar, está a modernização do setor na

área tecnológica.

Aluisio da Silva Ramalho, presidente do

Sindredes, destaca, dentre os momentos mar-

cantes do sindicato, a conquista da redução

do ICMS, com a Secretaria da Fazenda do

Ceará. “Considero ainda nossa contribuição

para o incremento junto à pauta de exporta-

ção do Estado”, acrescenta.

Eleições na FIECCAPA

Chapa 1 FIEC 60 Anos vence eleições realizada para Casa da Indústria

4

Em uma eleição inédita no país, na quin-

ta (19/8), os industriais conheceram os no-

vos representantes que estarão à frente da

Federação das Indústrias do Estado do Ceará

(FIEC), no quadriênio 2010 – 2014. A Chapa

1, intitulada FIEC 60 Anos, com o candidato

Roberto Macêdo buscando a reeleição para

presidência, ganhou com 97,3% dos vo-

tos – representando a indicação de 37 dos

39 sindicatos ligados à Federação. Macedo

disputava o cargo com o industrial Orlando

Carneiro de Siqueira, que representava a

chapa 2, intitulada Participação para Inovar.

Para o presidente do Sinduscon-CE, Roberto

Sérgio, “a eleição para FIEC deste ano foi a mais

democrática e pioneira no Brasil e a vitória da

Chapa 1, demonstra a grande liderança do nos-

so presidente, Roberto Macedo.”

A votação aconteceu das 8 às 14 horas,

em clima festivo, e contou com a presença

de 707 representantes de empresas associa-

das aos sindicatos para a escolha. Dos can-

didatos à presidência, Roberto Macêdo foi o

primeiro a votar, por volta das 9h. Orlando

Siqueira, candidato na chapa 2, votou às

10h20. O clima de fraternidade era percebi-

do entre os postulantes e eleitores.

Para Roberto Macedo, “o nosso processo

eleitoral foi vitorioso. Primeiro pela inovação

e segundo pela participação que houve do

meio empresarial, que saíram de suas em-

presas e compareceram. Também pela ani-

mação e engajamento de todos”.

O diferencial desta eleição ficou por conta

das inovações no processo eleitoral. As novas

regras vigentes garantiram uma maior partici-

pação dos associados no processo, tornando-

o mais democrático. Isto porque todas as em-

presas associadas que estavam em dia com os

sindicatos, tiveram direito a votar democratica-

mente no candidato oficial do seu sindicato.

Com esta mudança, os delegados passaram a

ser os portadores da indicação do grupo, dei-

xando de ter o poder da escolha.

Desta forma, o corpo diretivo da Casa

da Indústria passou a ser eleito, diretamen-

te, pelos representantes das empresas afilia-

das, o que ampliou o universo eleitoral de 39

para aproximadamente 1.300 eleitores. Além

disso, o processo trouxe ainda inovações da

formação da Comissão Eleitoral, garantindo

ainda mais transparência.

A chapa vencedora defendia, além da

continuidade de ações como o fortaleci-

mento sindical e a implantação de novos

sistemas internos, uma proposta centrada em

quatro eixos: o aumento da representativida-

de político-social, a cultura da inovação, o

Para o presidente do Sinduscon-CE, Roberto Sérgio, “a eleição para FIEC deste ano foi a mais democrática e pioneira no Brasil e a vitória da Chapa 1, demonstrou a grande liderança do nos-so presidente, Roberto Macedo.”

Conheça a composição da nova diretoria da Fiec:I - Diretoria plenaPresidente:Roberto Proença de Macedo1º Vice-Presidente:Ivan Rodrigues Bezerra

Vice-Presidentes:Carlos Prado Jorge Alberto Vieira Studart Gomes Roberto Sérgio Oliveira Ferreira

Diretor Administrativo:Carlos Roberto Carvalho Fujita

Diretor Administrativo Adjunto:José Ricardo Montenegro Cavalcante

Diretor Financeiro: José Carlos Braide Nogueira da Gama

Diretor Financeiro Adjunto:Edgar Gadelha Pereira Filho

II - DiretoresAntonio Lucio Carneiro Fernando Antonio Ibiapina Cunha Francisco José Lima Matos Frederico Ricardo Costa Fernandes Geraldo Bastos Osterno Júnior Hélio Perdigão Vasconcelos Hercílio Helton e Silva Ivan José Bezerra de Menezes José Agostinho Carneiro de Alcântara José Alberto Costa Bessa Júnior José Dias de Vasconcelos Filho Lauro Martins de Oliveira Filho Marcos Augusto Nogueira de Albuquerque Marcus Venicius Rocha Silva Ricard Pereira Silveira Roseane Oliveira de Medeiros

III - Conselho Fiscal Efetivos:Frederico Hosanan Pinto de Castro Marcos Silva Montenegro Vanildo Lima Marcelo

Suplentes:Fernando Antonio de Assis Esteves José Fernando Castelo Branco Ponte Verônica Maria Rocha Perdigão

IV – Delegados Representantes Junto à Cni

Efetivos:Fernando Cirino Gurgel Jorge Parente Frota Júnior

Suplentes:Roberto Proença de Macêdo Carlos Roberto Carvalho Fujita

ESPAÇO VIVA - Av. Senador Virgílio Távora, 1820 - Aldeota (85) 3264.0064VIVA BEIRA MAR - Av. Beira Mar, 3120 - Meireles (85) 3021.0066

Propostas apresentadasDebate oportunizou aos associados conhecerem mais sobre as propostas de cada chapa

Considerando a proposta democráti-

ca do processo eleitoral para a Federação

das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC),

e consciente da necessidade dos associa-

dos de conhecerem mais sobre as plata-

formas de trabalho de cada uma das cha-

pas concorrentes, o Sindicato da Indústria

da Construção Civil (Sinduscon) realizou

na noite do dia 5 de agosto, na sede do

Sindicato, um debate com a presença dos

candidatos Roberto Macedo (chapa 01 -

FIEC 60 Anos) e Orlando Siqueira (chapa

02 - Participação para Inovar).

O atual presidente e candidato à ree-

leição, Roberto Macedo, propôs os quatro

pilares para o fortalecimento da entidade

e defendeu a sua continuidade na direção

para realizar os projetos que não puderam

ser feitos. Orlando Siqueira, candidato de

oposição apresentou propostas como: o

real fortalecimento do sindicato e a forma

de gestão mais participativa, transparente

e focada em resultados, dentre outras

Cerca de cem associados comparecem

ao evento e puderam também conhecer

um pouco mais sobre o novo processo. O

debate encerrou com um coquetel servi-

do aos participantes.

Também com o intuito de esclare-

cer e tirar dívidas dos associados sobre

o novo processo eleitoral da FIEC e os

procedimentos que foram adotados no

dia da eleição, a Comissão Eleitoral da

Federação promoveu uma reunião no dia

26 de julho, às 18h, no Auditório Luis

Esteves, 5º andar.

5

marketing corporativo e o fortalecimento das

cadeias produtivas.

O presidente eleito, Roberto Macedo,

acredita que o processo eleitoral também

garantiu uma maior participação de todos.

“Como presidente vou ter uma equipe com

este espírito de participar e que vai fazer com

que nossa diretoria seja atuante. As pessoas

estão mais comprometidas com o futuro de

nossa instituição. Acredito que por razões

como o fortalecimento da nossa diretoria e

o crescimento do estado, em virtude tam-

bém dos projetos estruturantes voltados para

a Copa de 2014, será uma das gestões mais

frutíferas da história da nossa Federação,

com o apoio de todos”, acrescenta Macedo.

Roberto Sérgio destaca ainda a partici-

pação do maior sindicato filiado à Fiec, o

Sinduscon, que contou com a presença de

164 associados votando, dos quais 156 votos

foram destinados para a Chapa 1, que pos-

sui quatro de seus representantes – Roberto

Sérgio Oliveira Ferreira e Jorge Alberto

Vieira Studart Gomes (vice-presidentes), José

Carlos Braide Nogueira da Gama (Diretor

Financeiro) e Carlos Roberto Carvalho Fujita

(Diretor Administrativo).

A apuração ocorreu a partir das 15 ho-

ras, no auditório Waldyr Diogo, na sede

da Fiec. Concluída a apuração de todos

os sindicatos, iniciou-se a Assembléia

Geral na qual cada delegado de sindicato

anuncia o voto da entidade.

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FORTALEZA SEMPRE FOI LINDA.AGORA FICOU MAIS FORTE.

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EDUCAçãO CORPORATIVA

Setembro com capacitações e palestras

6

Ciclo de Palestras sobre Recursos Humanos e Departamento PessoalAssunto: Compensação de horas e planejamento de pessoal. Data: 29/9/2010Local: SindusconHorário: 16h

Curso de Patologia das Edificações 2ª TurmaData: 14, 16, 20, 23 e 28/9/2010Professores: Eduardo Cabrale Augusto Albuquerque. Local: SindusconHorário: 16h

AGENDE-SE

Para mais informações ou participar das atividades: (85) 3246.1477 ou pelo e-mail uniconstruir@sinduscon-ce.org.br

Abrindo o calendário do segundo semestre,

a UniConstruir promove, a partir do dia 17 de

agosto, o Curso de Patologias das Edificações,

ministrado pelos professores Antonio Eduardo

Cabral e Augusto Albuquerque, voltado para

os engenheiros das obras e estudantes de en-

genharia. “O sucesso do curso foi tão grande

que precisamos abrir inscrições para uma se-

gunda turma”, comemora a coordenadora da

UniConstruir, Fátima Santana.

A universidade corporativa do Sinduscon-

CE, UniConstruir, oferece diversas atividades

para os associados com o intuito de auxiliar na

melhoria dos serviços da indústria da constru-

ção civil no estado por meio da qualificação

profissional e atualização dos conhecimentos.

No primeiro semestre, promoveu 3 cursos, o de

Inovações Tecnológicas com o professor Luiz

Fernando Mahlmann Heineck, Planejamento

de Canteiro de Obras e Segurança no Trabalho,

com Luís Carlos Aguiar Lopes, e Direito

Imobiliário com a doutora Darlene Braga.

Também estão agendados para breve

os cursos de Incorporações Imobiliárias,

ministrado pelo Dr. José Paulo Callado, e

Construção Enxuta, pelo professor Dr. José

de Paula Barros Neto (UFC).

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Construir com sustentabilidade

Portaria MPS 408 e 333Revogada Cobrança Retroativa de INSS-Laboral sobre Reajuste das faixas de salário

Projeto busca minimizar problemas ambientais

ESPAçO JURÍDICO

SUSTENTABILIDADE

7

Após o reajuste do salário-mínimo, no

ano passado, naturalmente, fez-se necessá-

rio reajustar os benefícios e as contribuições

previdenciárias. Isso foi realizado em de-

zembro por meio da Medida Provisória (MP)

457/2009, que corrigiu a tabela de faixa de

salário – contribuição laboral em 6,14%, es-

tabelecendo o limite máximo do salário de

contribuição no valor de R$ 3.416,54.

Entretanto, quando a MP 457 foi conver-

tida na Lei nº. 12.254, em 16/6/2010, trouxe

como novidade um aumento no reajuste do

final de ano de 6,14% para 7,72%, elevando

o teto do salário de contribuição para o valor

de R$ 3.467,40.

Por consequência, foi editada a Portaria

Interministerial MPS/MF n. 333, de 29 de

junho de 2010, que determinou a aplica-

ção retroativa, até 1º de janeiro de 2010,

do reajuste das faixas de salário de con-

tribuição aplicadas sobre as contribuições

previdenciárias dos trabalhadores. A retro-

atividade não era esperada, visto que, em

dezembro de 2009, a tabela já havia sido

atualizada em razão da correção de 6,14%,

concedida pela MP nº. 457.

“A medida foi uma surpresa, pois se ima-

ginava que a majoração só valeria para as

contribuições a partir de junho, mês em que

foi publicada. Por conta disso, as empresas te-

riam de recalcular a diferença entre o índice

novo e o de dezembro do ano passado e fazer

um novo desconto dos salários dos emprega-

dos, obrigando às empresas a retificar a GFIP

e a recolher com multa e juros a GPS respec-

tiva, além de IRRF com multa e juros”, afirma

o advogado Alexandre Linhares.

Mas o Executivo Federal cedeu às

pressões da CNI e da CNC revogando parte

da Portaria nº. 333, que obrigava as empresas

a cobrar dos empregados a diferença entre os

valores efetivamente descontados e o aumen-

to do percentual da contribuição. “A revoga-

ção está na Portaria nº. 408, que estabeleceu

que esse desconto passa a valer a partir da pu-

blicação da Lei nº. 12.254, de 16 de junho”,

explica Alexandre, que prossegue: “Desta for-

ma, as empresas não precisaram mais retificar

as GFIP’s dos meses de janeiro a maio e nem

recolher a diferença de INSS-laboral e IRRF,

por conta da Portaria 408/2010”.

Todavia, a partir de junho de 2010, já

se deve considerar o reajuste de 7,72%, de

modo que se a empresa tiver recolhido as

obrigações previdenciárias e de IRRF sobre

o teto de R$ 3.467,40, deve providenciar a

retificação da GFIP e recolher a diferença.

Com o objetivo de ajudar as construto-

ras a minimizarem os problemas ambientais

relacionados as suas atividades, a Câmara

Brasileira da Indústria da Construção (CBIC),

lançou o Programa de Construção Sustentável,

que integra as ações da Comissão de Meio

Ambiente. A apresentação ocorreu duran-

te o 82º Encontro Nacional da Indústria da

Construção (Enic), em Maceió, na Comissão

de Meio Ambiente (CMA).

Segundo a CBIC, o Programa engloba temas

prioritários (água, mudanças climáticas, desen-

volvimento humano; energia; resíduos; mate-

riais e sistemas; meio ambiente, infraestrutura

e desenvolvimento urbano) e meios (poder de

compra, projeto, inovação tecnológica, gestão

de pessoas e processos, políticas públicas e le-

gislação), para que as prioridades sejam alcança-

das. Participam

do conselho

e s t ra t ég ico

do Programa

par lamenta-

res e representan-

tes das entidades: Força

Sindical, CUT, CNI, ISA,

Holcim/CEBDS, Secovi-

SP, Pnuma, Ambientalistas,

CMA/CBIC, IAB, Fiesp.

O site da Revista Sustentabilidade destaca

que o Projeto surgiu de estratégias adotadas

no Reino Unido e do levantamento das ações

desenvolvidas pela cadeia da construção, pela

esfera governamental e por organizações não

governamentais, segundo a coordenadora téc-

nica do programa, Lílian Sarrouf.

O trabalho da Comissão de Meio

Ambiente iniciou em novembro de 2009

e consiste em três etapas: valida-

ção da metodologia, levanta-

mento de fatores, opor-

tunidades e

estratégias, elaboração de textos para a

CMA e elaboração do plano de ação.

Fonte:

www.revistasustentabilidade.com.br

www.cbic.org.br

Novos empreendimentos na Região Norte

Setor imobiliário amplia-se no Crajubar

8

ExpedienteEste informativo é uma publicação mensal do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Ceará - www.sinduscon-ce.org.br

Concepção editorial: VSM Comunicação - www.vsmcomunicacao.com.br - Direção: Marcos A. BorgesEditor: Jerfson Lins (Mte CE 02086jp) - Redação: Ana Clara Braga, Jerfson Lins e Aurimar Monteiro - Produção: Vânia Feitosa

Concepção visual: Gadioli Cipolla Comunicação - www.gadioli.com - Direção de arte: Cassiano G. Cipolla - Produção Gráfica/Arte finalista: Samuel HaramiFotografias: Lee Rodrigues | Tiragem: 1.000 - Impressão: Expressão Gráfica

SINDUSCON NO INTERIOR

CONHEçA O SINDUSCON

Diretor da Área de Desenvolvimento SustentávelAntonio de Mattos Brito Neto

O crescimento apresentado em 2009, apesar da crise mundial, cria boas perspectivas para 2010

Sinduscon Notícias

PQVC em 2009Novo FAP

CONSTRUÇÃO CIVIL COMEMORABONS RESULTADOS EM 2009

Prêmio da Construção

36

7

4 e 5

Ano 1 | Edição 12 | Dez 09

Sinduscon Notícias

Tinta Regula TemperaturaSegurança no Trabalho

Eleição FIEC 3

6

7

Ano 2 | Edição 18 | Junho 10

82º ENIC – Trocando experiências

Representantes do setor em todo país reúnem-se para

discutir temáticas relevantes e trocar vivências.

Pag. 4

Ceará é pioneiro na aplicação das técnicas que permitem

diminuir gastos e tempo de execução nas obras

Sinduscon Notícias

Espaço Jurídico

Sinduscon no Interior: Cariri

CONSTRUÇÃO ENXUTA

Jogos da Construção

3

7

8

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Ano 1 | Edição 11 | Nov 09

ANUNCIE NO INFORMATIVO DO SINDUSCON-CEE FALE DIRETAMENTE COM QUEM DECIDE NO SETORDA CONSTRUÇÃO CIVIL DO CEARÁSindicato Da Indústria Da Construção Civil Do CearáCel +55 88 9974-1065 | patriciabley@sinduscon-ce.org.brwww.sinduscon-ce.org.br

O atual Diretor da Área de Desenvolvimento

Sustentável do Sinduscon-CE, Antonio de Mattos

Brito Neto já ocupou os cargos de Diretor da Área

Imobiliária e membro da Comissão da Indústria

Imobiliária do Sindicato, no mandato de 2002 a

2007. Membro do Conselho Diretor do Programa

de Inovação da Indústria da Construção Civil

do Estado do Ceará - Inovacon-CE, Brito tem 30

anos de experiência à frente de empresas como a

Mabri Construtora, Blokus Engenharia e Soplan –

Sociedade de Planejamento e Incorporações Ltda.

Já executou mais de 300 mil m² de área cons-

truída, e destaca o orgulho que sente cada vez que

passa em frente a um empreendimento do qual

participou. “Um prédio é resultado do trabalho

de muitas pessoas. São os principais responsáveis.

Não podemos esquecer disso: não é o dinheiro,

mas as pessoas que tornam estas ideias realidade”.

Formado em engenharia civil, pela Unifor,

e com MBA em Gestão Empresarial, pela FGV –

Fundação Getúlio Vargas, Brito diz que sempre

foi “fascinado pelo resultado que a arquitetura e

a engenharia civil têm na vida das pessoas, como

segurança, conforto e bem-estar”.

Associado desde 2002, foi convidado para

a gestão de Carlos Fujita, pelo amigo José Carlos

Gama. No Sinduscon-CE, destaca o prazer de

trabalhar com o Programa Qualidade de Vida na

Construção, com o apoio de Paula Frota, vice-pre-

sidente do sindicato. As horas de lazer são inter-

caladas entre passeios de 4x4 por praias desertas

com finais de semana em Guaramiranga.

Antonio de Mattos Brito NetoDiretor da Área de Desenvolvimento Sustentável do Sinduscon-CE

Sobral prepara-se para receber novos em-

preendimentos. Algumas obras de grande por-

te estão em fase de construção e outras devem

iniciar em breve. Os investimentos públicos e

privados proporcionaram melhorias para a po-

pulação e novas oportunidades, a exemplo do

Hospital Regional da Zona Norte (HRN) e das

obras das casas, do Projeto Minha Casa Minha

Vida, pela construtora Caltech.

Dentre estas obras, destaca-se o empreendi-

mento desenvolvido em parceria entre as constru-

toras Mercurius e Fujita Engenharia, mais o grupo

paulista W. Torres e o cearense Philomeno. Serão

erguidos um shopping center de 22 mil m² de

Área Bruta Locável (ABL) e 150 lojas - 6 das quais

serão âncoras, um hotel com 120 leitos, uma tor-

re de escritórios e outra de apartamentos residen-

ciais. Tudo isso em um terreno, já adquirido, de 52

hectares, a pouca distância do centro da cidade.

Também em fase de conclusão, o em-

preendimento River Side, com duas torres de

quinze pavimentos e outra torre, também com

quinze pavimentos, para 2011. Um consórcio

das construtoras Pauta e Andrade Menescal

Eng. As obras de menor porte também estão a

todo vapor e já se sente a falta de alguns mate-

riais, como cimento e mão-de-obra.

O aumento populacional, com o avanço

nos segmentos comerciais e universitários, na

Região do Crajubar (Crato, Juazeiro do Norte

e Barbalha), tem proporcionado o crescimento

do mercado imobiliário nos municípios. Para

auxiliar neste processo, a Universidade Regional

do Cariri (Urca), em parceria com o Creci-Ce e

a Fundação de Tecnologia do Ceará (Fundetec),

neste segundo semestre, implantarão o curso

de Gestão Imobiliária, com vistas a atender as

necessidades de qualificação dos corretores de

imóveis. A capacitação está em fase de elabo-

ração, com pretensões para início de setembro.

As aulas serão ministradas por profissionais da

Urca e algumas indicações do Creci.