Informativo do Sindicato do Comércio Varejista de Derivados de Petróleo do Estado do Espírito Santo

SINDIPOSTOSES

nº33 – junho/julho 2013

INFORMATIVO

Fique atento: há novo golpe na praça

Reuniões itinerantes têm formato readequado

Cláusulas sociais e econômicas na Convenção Coletiva 2013

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Site do Sindipostos mais moderno e funcional

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DIRETORIA - Presidente: Nebelto Carlos dos Santos Garcia; 1º Vice-Presidente: Getúlio Gama; 1º Dir. Assuntos Econômicos e Sindicais: Antônio Marcos Santana; 1º Diretor-Secretário: Denison Ferreira Pascoal; 2º Diretor-Secretário: Ademar Pascoal; 1º Diretor Financeiro: José Roberto Zanoni; 2º Diretor Financeiro: Felício Poncio Sobrinho; 1º Diretor de Patrimônio: Mário José Pompei; 2º Diretor de Patrimônio: João Fábio Zandonadi; 1º Diretor Técnico: Deoclides Antônio Bastos de Oliveira; 2º Diretor Técnico: Nadir Batista de Mello; 1º Diretor Administrativo: Wellington Gonçalves dos Santos; 2º Diretor Administrativo: Alexandre Marcondes de Souza; 1º Diretor Social: José Clarimundo Amorim; 2º Diretor Social: Jones Dutra Silva; 1º Diretor de Comunicação: Fabrício Saiter; 2º Diretor de Comunicação: Paulo Rubens Gonçalves Milled Júnior; 1º Diretor de Gás Natural Veicular: Marcelo Japhet Giurizatto; 2º Diretor de Gás Natural Veicular: Antônio Edmar Bourguignon; 1º Diretor de Loja de Conveniência: Alex Oliveira Bourguignon; 2º Diretor de Loja de Conveniência: Deolindo Perim Junior; 1º Diretor de Postos de Estradas: Leonard Saiter Ceolin; 2º Diretor de Postos de Estradas: Fabiano Laviola Poncio. • CONSELHO FISCAL – Titular: Márcio Balestrero de Oliveira; Titular: Álvaro Luiz Fontes Vilas; Titular: Ademar Pascoal Junior; Suplente: Carlos Renato Fabris; Suplente: Ana Venturim Porto; Suplente: Jean Carlos Marchetti • DELEGADOS REPRESENTANTES NO CONSELHO DA FEDERAÇÃO - Efetivo: Nebelto Carlos dos Santos Garcia; 1º Suplente: José Roberto Zanoni. • JORNALISTA RESPONSÁVEL: Álvaro Vargas Filho (MTB901-99) • EDIÇÃO: Aldeia Comunicação (3215-1010) • EDITORAÇÃO: Club2 Design (3032-3605)

Rua Vasco Coutinho, nº. 94Santa Clara (Parque Moscoso)Vitória-ES – Cep 29.018-210

Telefax: (27) 3322-0104sindpostos@sindipostos-es.com.br

Editorial

SINDIPOSTOSES

Caro associado, é com muita satisfação que trazemos às suas mãos mais uma edição do nosso informativo, com importantes informações sobre a nossa atua-ção e sobre o mercado de combustíveis.

Quero destacar em primeiro lugar o nosso evento anual, que neste ano ganha um novo formato e nova data. Ele será realizado em novembro, nos dias 07 e 08, quinta e sexta-feira. A feira passou por mudanças no seu horário e será durante o dia, das 10h às 18h. Isso porque no dia 08 faremos a nossa festa de confraternização de fi m de ano, unindo duas grandes datas para você, revende-dor, que vem de longe participar conosco.

Outro importante assunto que estamos tratan-do nesta edição é sobre o recadastramento dos associados. Com essa ação, poderemos conhecer melhor a revenda capixaba e ouvir dos empresários a sua opinião sobre os serviços prestados pelo Sindipostos.

Quero destacar a nossa reunião na Comissão de Petróleo e Gás da Assembleia Legislativa do Espíri-to Santo, onde fi zemos uma apresentação sobre o setor de combustíveis no Brasil e no Estado. Queremos deixar claro para os órgãos públicos a seriedade de nosso trabalho e a nossa contribuição para um mercado mais saudável para revendedo-res e consumidores.

Isso e muito mais você encontrará nas próximas páginas.

Boa leitura.

Nebelto GarciaPresidente do

Sindipostos-ES

Reuniões itinerantes

ganham novo formato

As tradicionais reuniões itinerantes realizadas pelo Sindi-postos na Grande Vitória e em municípios do interior do Es-tado ganharam um formato diferente este ano. A partir de encontros realizados em 2012 com revendedores de diver-sos municípios, a pauta das reuniões itinerantes será ade-quada à realidade e às necessidades de cada região.

Reuniões personalizadas

As duas primeiras reuniões, realizadas em Colatina e Li-nhares, trataram da nova assessoria ambiental, de ques-tões trabalhistas e jurídicas afi ns à região. “Será dessa for-ma em todos os nossos encontros. Cada município, cada revendedor, tem suas particularidades e vamos trabalhar dessa forma voltados para cada necessidade”, explica o presidente do Sindipostos, Nebelto Garcia.

Agenda de reuniões

Santa Teresa – 17 de julhoCachoeiro de Itapemirim – 14 de agosto (manhã)Guarapari – 14 de agosto (tarde)Venda Nova do Imigrante – 18 de setembroGrande Vitória – 15 de outubro

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Recadastramento faz radiografia da revenda capixaba

O objetivo é fazer uma espécie de censo do segmento e ouvir dos associados a avaliação dos serviços do Sindipostos

O Sindipostos está fazendo um grande levantamento sobre os associados e o setor, que vai atualizar os dados de todos os postos associados e ouvir deles a sua opinião sobre os serviços disponibilizados pela entidade através de suas assessorias e convênios.

Segundo o secretário executivo, Marcos Henrique Lopes, os postos que não são associados também estão rece-bendo visita criteriosa. “Queremos demonstrar a impor-tância de nos unir para enfrentarmos as dificuldades, e ainda esclarecer as vantagens e benefícios de ser asso-ciado ao Sindipostos”, afirmou.

O empresário Leandro Chiabai, de 30 anos, tem seis postos e quatro deles estão associados. “Facilita muito ter os pos-tos todos associados. Tive um problema com uma multa da ANP e estou recebendo a assessoria jurídica do Sindipos-tos”, falou o jovem que atua no ramo há 12 anos.

Confi ra as vantagens de ser associado:

Circulares: A revenda de combustível é altamente re-gulamentada e fi scalizada pelos órgãos reguladores, em especial pela Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP). O Sindipostos informa ao asso-ciado todas as alterações na legislação que afetam o seu negócio, evitando autuações por desconhecimento.

Convênios: Convênios contratados a preços inferiores ao mercado de forma geral.

Convênio medicina ocupacional: três empresas con-veniadas prestam serviços realizando o PPRA, PCMSO, exames admissionais e demissionais e exames laboratoriais.

Convênio médico: Contrato com a Unimed e a Samp, disponíveis para os proprietários e sócios do posto reven-dedor, e também para seus familiares diretos (cônjuge e fi lhos). Também há possibilidade de contratação de planos de saúde para os funcionários.

Associados

Convênio seguro de vida para funcionário: O seguro de vida para os funcionários que trabalham em postos de com-bustíveis é obrigatório, estabelecido em Convenção Coletiva de Trabalho. O Sindipostos oferece uma apólice que atende à referida Convenção Coletiva a preço abaixo do de mercado.

Assessoria ambiental: Essa assessoria é mantida pelo Sindipostos e está à disposição dos associados para prestar informações, orientações e esclarecer dúvidas na obtenção de licenças ambientais, cumprimento de condi-cionantes, entre outras dúvidas.

Assessoria jurídica trabalhista: Assessoria na elaboração de defesas em processos na área, e relações do trabalho.

Assessoria jurídica administrativa e comercial: Orientação jurídica, análise de contratos e elaboração de defesas administrativas por autuação de órgãos regulado-res e fi scalizadores.

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Convenção 2013

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Convenção Coletiva 2013 já está em vigor

Um dos grandes destaques da Convenção Coletiva de Trabalho 2013, fi rmada entre o Sindicato do Comér-cio Varejista dos Derivados de Petróleo do Estado do Espírito Santo (Sindipostos-ES), representante dos empregadores, e o Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo no Estado do Espírito Santo (Sinpospetro-ES) foi o seu desmembramento em duas partes. Uma com cláusulas so-ciais e validade até dezembro de 2014 e outra com cláusu-las econômicas e validade até o fi nal deste ano.

“Mais uma vez, discutimos com o sindicato dos trabalhadores avanço na melhoria de condições para os nossos funcionários, porém, dentro da realidade da revenda, sem prejudicar o revendedor. Acreditamos nessa relação saudável entre empregado e empregador”, ressalta o presidente do Sindipostos-ES, Nebelto Garcia.

O não cumprimento do estabelecido pela Conven-ção acarretará multa de 10% dos respectivos pisos salariais da categoria, por empregado e por infração. O valor será revertido em favor da parte prejudicada (empregado/empregador).

Piso Salarial

Os pisos salariais válidos, com retroatividade para janeiro de 2013, serão os relacionados abaixo:

Frentistas e trocadores de óleo R$ 720,00

Lavadores R$ 680,00

Enxugadores de veículos e serviços gerais R$ 680,00

Vigia R$ 680,00

Atendente de loja de conveniência, mini mercado e afi ns R$ 690,00

Auxiliar de escritório e atividades administrativas R$ 690,00

Chefes de pista R$ 850,00

Gerentes R$ 960,00

A convenção foi desmembrada em duas, uma com as cláusulas sociais e a outra com as econômicas. Os prazos de

validade são diferentes

• Retroatividade de pagamentos de diferenças salariais a partir de janeiro deste ano;

• As empresas concederão aos seus empregados, mensalmente, através de cartão específico, o valor de R$100,00 mensais como vale-ali-mentação;

• Cesta assiduidade no valor de R$ 50,00 mensais para os funcionários que não tiverem nenhuma falta no mês, justifi cada ou não. O valor será creditado no mesmo cartão no qual se credita o valor referente à alimentação;

• Ajuste no prêmio do seguro de vida obrigatório dos funcionários;

• Pagamento do ATS – Adicional por Tempo de Serviço –, somente para os admitidos até 31/12/2012;

• Mantida a escala de trabalho no regime 12 x 36 horas.

Destaque: O Sindipostos adequou a apólice de seguro de vida dos funcionários para atender às novas exigências de co-berturas estabelecidas na Convenção Coletiva. A um custo bem inferior ao praticado no mercado em geral, assim, os revendedores que possuíam o seguro obrigatório pelo Sindipostos já estão devidamente adequados às novas coberturas. Mais informações pelo telefone 3347-3400, Ilha do Sol Corretora, ou en-trar em contato com o seu sindicato.

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Benefícios

O Sindipostos está formalizando um novo contrato para a gestão ambiental dos postos associados. Além da consultoria, a empresa fará levantamentos ambientais e administrará o vencimento das licenças ambientais e das condicionantes, acompanhando de perto as necessidades do posto nessa área.

“A empresa contratada fará também os orçamentos para obras de adaptação, e todos os quesitos ambien-tais serão controlados por ela, desde a obtenção de licenças ambientais até a análise da água da caixa separadora. Além disso, a empresa fi cará responsável por preencher o relatório anual do IBAMA e atuará como representante técnico no quesito resíduos exigido no referido relatório”, afirmou o secretário executivo Marcos Henrique Lopes.

Numa negociação especial do Sindipostos junto ao escritório Jurídico Motta Leal, que já presta assessoria jurídica aos associados, novos serviços foram agregados com valores diferenciados. Com essa parceria, será ofere-cida assistência jurídica na área administrativa, comercial, ambiental e trabalhista. E um dos diferenciais será a confecção de defesas e acompanhamentos em processos judiciais, tudo acompanhado de perto pelo escritório, até o fi nal do processo. O pacote de serviços estará disponível, mediante pagamen-to de R$ 341,00 por posto. Para aqueles revendedores que estão fora da Grande Vitória, uma negociação prévia acontecerá a fi m de garantir o deslocamento do advogado que estará com o caso.

Com esse contrato, o posto revendedor terá total amparo jurídico, seja nos processos administrativos ou judiciais, por um custo que está sendo parcialmente subsidiado pelo Sindipostos aos seus associados.

Convênio com cartão- alimentação Sindipostos

Nova assessoria ambiental vai acompanhar andamento de licenças

Assistência jurídica ampliada

Após acordo estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho, que estabeleceu um auxilio-alimentação aos funcionários no valor de R$100,00 por mês, o Sindipostos negociou um convênio com uma empre-sa que vai oferecer o serviço de cartão-alimentação em condições especiais.

“Os postos associados não pagarão taxa de impres-são do cartão nem qualquer valor para as recargas mensais”, destacou o presidente do Sindipostos, Nebelto Garcia.

Mais detalhes sobre esse serviço podem ser obtidos pelo telefone, (27) 3322-0104.

Ecardes é aceito em vários estabelecimentos

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Serviço

Novo site do Sindipostos trará mais serviços e interação com

os associados

O site do Sindipostos ganhará nas próximas semanas uma nova cara e formato. Ele está passando por uma reformulação para se tornar uma ferramenta de comu-nicação com o associado ainda mais poderosa.

Além da reformulação gráfica do site, ele contará com nova estrutura, mais moderna e atualizada, de acordo com as

necessidades dos associados

Essa mudança no site é também o início da nova apresentação gráfica do Sindicato, com a logomarca que está sendo modernizada. “Tudo isso faz parte do

processo natural de comunicação da instituição com seus associados e com a sociedade como um todo. A logo atual tem um sentido e foi pensada de acordo com a realidade de quando foi criada. A que está sendo desenvolvida representa o hoje e o futuro. Da mesma forma, o site. As necessidades de hoje são diferentes de quando ele foi concebido, há cerca de cinco anos. Por isso, está sendo reformulado”, ressalta o assessor de Comunicação Estratégica do sindicato, José Maria de Souza.

Outra importante mudança no novo site é a facilidade de gestão do seu conteúdo. Com isso, ele poderá ser atualizado com maior frequência, inclusive mais de uma vez por dia. “Essa dinâmica é fundamental para que o site se torne referência de consulta para o asso-ciado e para a sociedade”, destaca.

Gestão verde

A mudança no site carrega outro projeto do Sindipostos, ainda mais amplo. Trata-se da redução do uso de papel na comunicação e no relacionamento com o associado. “Usaremos mais o e-mail e a publicação de informações no site para comunicação com o associado. Isso vai conferir agilidade ao processo e permitirá que o associado tenha acesso aos comunicados e circulares do sindicato a qualquer momento e a qualquer hora, uma vez que elas ficarão arquivadas no site. Com tudo isso, a redução do uso do papel será significativa”, explica.

Novo site, mais interativo

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Notícias

A ANP fez 20.786 ações de fi scalização em 2012. Dessas, quatro mil infrações foram encontradas no mercado de abastecimento de combustíveis em todo o Brasil. Mais de 800 estabelecimentos fo-ram interditados e 1,9 milhão de litros de combus-tível líquido e 63,4 mil botijões de gás liquefeito de petróleo (GLP) foram apreendidos.

Na Região Sudeste do país foram 7.997, e, no Es-pírito Santo, apenas cinco postos foram autuados. Para o presidente do Sindipostos, Nebelto Garcia, a fi scalização é um importante instrumento de re-gulação e contribui para um mercado mais saudá-vel. “O resultado dessas fi scalizações confi rma a posição do segmento capixaba em nível nacional. Aqui temos um mercado saudável, com empresá-rios comprometidos com a qualidade do produto e dos serviços prestados ao consumidor”, disse.

Entre as principais infrações encontradas pelos fi scais da ANP no ano passado estão a ofer-ta de combustíveis fora do padrão de qualidade estabelecido, o não atendimento às normas de segu-rança, documentação vencida e irregularidades nas bombas de abastecimento.

As empresas que realizam os serviços de instala-ção e manutenção das bombas medidoras para os postos de combustíveis devem, obrigatoriamen-te, ser credenciadas e autorizadas pelo Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualida-de Industrial (INMETRO).

Desde janeiro de 2012, a nova portaria do instituto estabeleceu novos critérios que devem ser atendi-dos de acordo com a Portaria n° 9/2011. Fique por dentro de tudo acessando: (http://www.inmetro.gov.br/legislacao/rtac/pdf/RTAC001657.pdf).

Autuações da ANP no Espírito Santo entre as menores do Brasil

INMETRO credencia empresas

Alerta: golpe do telefonema

da ANP

Alô, alô, associados! Fiquem atentos às supostas liga-ções de funcionários da Agência Nacional de Petróleo (ANP). Alguns associados receberam ligações de uma pessoa que se apresentava como funcionário da ANP, cobrando taxas e formulando propostas de acordo para redução de multas e impostos aos revendedores.

Para garantir a segurança dos associados, a Assessoria Jurídica do Sindicato fez uma consulta formal à ANP, que gerou uma resposta formal conforme descrita abaixo:

Se você também passou pela mesma situação, recolha o máximo de informações e dados de quem está ligan-do, informe à ANP e à autoridade policial competente. (Número do atendimento: 133.086)

“Em atendimento a sua manifestação, esclarecemos que a ANP não realiza cobranças por telefone, nem realiza quaisquer tipos de cobrança de ta-xas dos agentes regulados da in-dústria do petróleo, gás natural e biocombustíveis. Os contatos rea-lizados com este fim, em nome da Agência, devem ser comunicados à Central de Rela-ções com o Consu-midor, pelo telefone 0800-970-0267 (liga-ção gratuita), ou atra-vés da nossa página eletrônica: www.anp.gov.br/faleconosco”.

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Notícias

Sindipostos faz apresentação para deputados estaduais

O Sindipostos foi convidado pelo presidente da Comis-são de Petróleo e Gás da Assembleia Legislativa do Es-pírito Santo, deputado Marcelo Santos, para fazer uma apresentação sobre o mercado de combustíveis no Es-pírito Santo.

O presidente do Sindicato, Nebelto Garcia, compareceu acompanhado do secretário executivo, Marcos Henri-que Lopes, e das assessorias de Comunicação, Impren-sa e Jurídica. “É importante essa interlocução para que possamos apresentar o nosso segmento, nossas parti-cularidades e nossos desafios”, ressalta Nebelto.

A reunião teve início com uma apresentação do Sindi-postos sobre o mercado de combustíveis, abordando os agentes que formam a cadeia – refinarias, distribuido-ras, postos e governo – a formação do preço, não con-formidades, particularidades do segmento e a definição de cartel.

Ao fi m da apresentação, os deputados presentes, além do presidente da Comissão, os deputados Euclério Sampaio, José Esmeraldo e Jamir Malini, fi zeram questionamentos, que foram esclarecidos pelo Sindipostos. Um dos questio-namentos feitos pela Comissão foi quanto à diferença de preços da gasolina entre o município de Linhares e o res-tante do Espírito Santo. “Aquele momento do mercado em Linhares dava a entender que o preço nos outros municí-pios estava alto e o de Linhares é que era o preço certo. Por isso, foi uma grande oportunidade essa reunião porque pudemos esclarecer que, na verdade, o preço de Linhares é que merece uma atenção especial dos órgãos fi scalizado-res”, disse Nebelto.

Estudos realizados pelo Sindipostos a partir das pesqui-sas semanais de preço da ANP mostram que, naquele período, o consumidor de Linhares estava comprando gasolina a partir de R$ 2,580. Esse valor era inferior

Em reunião na Comissão de Petróleo e Gás da Assembleia Legislativa, Sindipostos faz uma apresentação sobre como funciona

o mercado de combustíveis do Brasil e no Espírito Santo

ao menor preço de compra pelos postos de Colatina, cidade próxima, que era de R$ 2,600. O preço médio da gasolina em Linhares é o menor do Espírito Santo. O segundo lugar ficou com Cariacica, que tem um preço médio R$ 0,117 maior, de R$ 2,881.

O preço médio da gasolina em Linhares era R$ 2,764, enquanto que em municípios próximos e com caracte-rísticas muito semelhantes como Colatina (R$ 3,053) e São Mateus (R$ 2,970) o preço era bem diferente. Uma das razões para esse fato pode estar no preço praticado pelas distribuidoras em Linhares. Enquanto os postos compram a gasolina, em média, por R$ 2,368 naquele município, na Grande Vitória o menor preço de compra é na capital (R$ 2,556).

A Comissão de Petróleo e Gás da Assembleia Legislativa do Espírito Santo fi cou de convidar distribuidoras e revende-dores de Linhares para avançar nos estudos sobre o com-portamento do mercado de combustíveis no Estado.

Bancada composta por membros da comissão de petróleo e gás