CACHOEIRA DO SUL - CAPITAL NACIONAL DO ARROZ e CAPITAL SUL AMERICANA DA NOZ-PECÃ - Nº01 - ANO 21 - Janeiro/Fevereiro - 2016

LEIA MAIS

Visão Solidáriacompleta um ano

Página 5

Atenção para uso deuniforme na empresa

Página 9

Rotativo e Segurançana pauta de debates

Página 3

INSTITUCIONAL

SINDILOJAS apoia o MPF e as10 medidas contra corrupção

O SINDILOJAS Vale do Jacuí inicia oano de 2016 ingressando efetivamente nacampanha contra a corrupção no Brasil or-ganizada pelo Ministério Público Federal(MPF). A entidade começa a divulgar e cap-tar assinaturas para a ação “10 MedidasContra a Corrupção”, que busca atingir 1,5milhão de assinaturas para apoiar e defen-der as medidas, conclamando o CongressoFederal para que promova as alterações es-truturais e sistêmicas necessárias para pre-venir e reprimir a corrupção de modo ade-quado.

A sociedade é chamada, pois pela legis-lação, as assinaturas para os projetos de leide iniciativa popular devem ser encaminha-das fisicamente e não por meio digital. A cam-panha foi lançada em 2015 e já conta commais de 1.200.000 assinaturas. O SINDILO-JAS é um dos apoiadores oficiais e começaa coletar assinaturas em sua sede e tam-

bém nos municípios da região. Pág. 4

Mobilização: Sede daentidade já é ponto decoleta de assinaturas emCachoeira do Sul

2 • Janeiro/Fevereiro - 2016

Base TerritorialAgudo, Cachoeira do Sul, Candelária, Cerro Branco, DonaFrancisca, Encruzilhada do Sul, Faxinal do Soturno, Novo

Cabrais, Pantano Grande, Paraíso do Sul, Passo doSobrado, Restinga Seca, Rio Pardo, Santana da Boa Vista

e São João do Polêsine.

Diretoria 2014-2018

Presidente Jaucílio Lopes Domingues1º Vice-Presidente Antonio TrevisanVice-Presidente Administrativo Andréa BatistaVice-Presidente Financeiro Felipe Trevisan JoãoVice-Presidente Fábio HoffmannVice-Presidente Marli SchneiderVice-Presidente Ronaldo Rudolfo Milbradt TrojahnVice-Presidente Alberto Irineu LanghanzVice-Presidente Leodegar Lauri KatzerVice-Presidente Flávio Francisco GlasenappVice-Presidente Maria Luisa Bonini

Diretor Administrativo Fernando LerschDiretor Financeiro Mauro SeveroDiretor de Relações do Trabalho Clairton KleinertVice-Diretor de Relações do Trabalho Filipe Ribeiro SantosDiretor de Eventos e Promoções Ronaldo TrojahnVice-Diretor de Eventos e Promoções Jacir José Somavilla

Diretores

Airton Lima - Álvaro Germano - Cláudio B. de Lara - Celso RafaelElesbão - Guilherme Severo Ache - Gustavo Delgado - Jeferson Nunes -

Joana Nicola - José Eduardo Ramos da Silva - Letícia Noro - RicardoNoal Vieira da Cunha - Robson Schneider - Vinicius Ribeiro Ache

Conselho Fiscal Iara Remedi FariasFábio Renato da Silva

Ivan Erlon de Loreto Trojahn

Conselho Fiscal Suplente Oneide Ferreira da SilvaNelson Moreira da Silva Filho

Lia Rejane Priebe Trevisan

Conselho Deliberativo Antonio BartzAntonio TrevisanHélio José Boeck

Ilmo Ivo PfüllerMirtis PreussLuiser Ceccon

Felipe Trevisan João

Delegados junto à FECOMÉRCIO-RS

Titulares Jaucílio Lopes DominguesAntonio Trevisan

Suplentes Hélio José BoeckFelipe Trevisan João

MISSÃORepresentar o comércio de bens e serviços e promovera excelência do setor terciário, com ações integradas,

impulsionando a política de desenvolvimentosocioeconômico de forma sustentável.

VISÃOSer referencial de excelência do comércio varejista doVale do Jacuí, com representatividade e reconhecida

influência no desenvolvimento regional.

VALORESInovação - Integração - Idealismo - Profissionalismo -

Liberdade - Ética

EXPEDIENTE - Informativo

RealizaçãoSindicato do Comércio Varejista de Cachoeira do Sul

SINDILOJAS Vale do Jacuí

Edição, Redação, Fotografia e Editoração EletrônicaCelso Rafael Elesbão - Dinâmica Press Comunicação

Jornalista ColaboradorAntonio Trevisan - Reg. 12.518 DRT-RS

ImpressãoGráfica Jacuí (51) 3722-9595

Tiragem1.000 exemplares

SINDILOJAS Vale do JacuíFone/Fax: (51) 3722-2767

Home Page - http://www.sindilojas.com.brE-mail - sindilojas@sindilojas.com.br

Endereço - Rua Saldanha Marinho, 1156

Projeto SINDILOJAS em Açãoapresenta logomarca oficial

Sindilojas Vale do Jacuí em Ação

> SINDILOJAS EM AÇÃO -Projeto abre o ano com even-to destinado Sistema Feco-mércio-RS, reunindo, além doSINDILOJAS, as unidades doSesc e Senac de Cachoeirado Sul, em março, sob o co-mando do diretor da Federa-ção, Antonio Trevisan.

> SINDILOJAS AMPLIA VANTAGENS - A diretoria do SIN-DILOJAS Vale do Jacuí empreende no início deste ano coma implementação de um canal mais próximo dos seus asso-ciados, principalmente para divulgar e informar sobra as inú-meras vantagens e atrair novos associados. A colaboradoraterceirizada Maria Cristina Santos de Castro está responsá-vel pela visitação e contatos diretos.

O SINDILOJAS Vale do Jacuí registra aposse, recentemente, da nova diretoria daAssociação Comercial e Industrial de Encru-zilhada do Sul, em sua base territorial. a enti-dade empresarial faz um importante elo regi-onal em apoio às ações realizadas. Assumiua presidência Cleno Machado.

Nova diretoria ACIES de Encruzilhada do Sul

Institucional

> SALÁRIO MÍNIMO - Desde o dia primeiro de janeiro, osalário mínimo nacional está reajustado e passou a valeroficialmente R$ 880,00. O novo valor representa um reajus-te de 11,6% em relação ao de 2014.

Sindicato Filiado a Integrado ao Sistema

O projeto SINDILOJAS em Ação apre-sentou no mês de novembro a sua nova logo-marca oficial, que irá acompanhar todos oseventos, materiais de divulgação e a presen-ça institucional da entidade na promoção dasações integradoras e de promoção do setorde comércio de bens e serviços da região deCachoeira do Sul.

O design foi criado pelo acadêmico deRelações Públicas da UNISC Santa Cruz doSul e multiplicador de marketing e excelên-cia da unidade Senac Cachoeira do Sul, Mai-con Douglas. Conforme o idealizador, as cur-

vas foram pensadas no movimento das açõesdesenvolvidas pelo SINDILOJAS, e nas co-res padrão da CNC e da Fecomércio-RS.

> AGENDA - A agenda seguecom edição para tratar do es-tacionamento rotativo. Destavez, os empresários reforçamapoio ao regulamentado.

Institucional: Evento ganha projeção em 2016

Presidente: Cleno MachadoVice-presidente: Aurélio P. TimmVice- presidente: Adalberto CostaDiretor de Industria e Comércio: Jelvi Flores1º Secretario: Mário Antonio Paiva CostaDiretor Tesoureiro: Hércio RodriguesDiretor/Secretaria Executiva: Geny Coelho

> PISO REGIONAL - No Rio Grande do Sul, o Piso aindanão foi reajustado e a data base é primeiro de fevereiro.

3 Janeiro/Fevereiro - 2016 • Institucional

Estacionamento rotativo volta à pauta naedição do Sindilojas em Ação de fevereiro

Discussão: Evento é aberto ao público para a busca de resultados práticos

O Sindilojas em Ação retomaa agenda deste ano trazendo umtema recorrente, mas que preci-sa de uma solução e encaminha-mento por parte do poder público.O estacionamento rotativo, pagoou regulamentado, é uma deman-da há anos em Cachoeira do Sule que preocupa empresários e lo-jistas nas principais ruas do cen-tro da cidade.

Depois que as entidades em-presariais, entre elas o SINDILO-JAS Vale do Jacuí, tentaram in-frutiferamente a atenção da pre-feitura municipal para esta ques-tão, o objetivo agora é trazer gra-tuitamente ao público, no auditó-ro da entidade, no dia 22 de feve-

reiro, a apresentação de modelosque utilizam o estacionamentopago ou regulamentado, para con-tribuir com o encaminhamento deuma solução.

Há um consenso na cidade deque as dificuldades em se estaci-onar nas ruas do centro em horá-rio comercial são muito grandes.“Temos muitos espaços demarca-dos e ocupação de vagas de di-versas formas, que poderiam serotimizadas com um sistema pró-prio, para permitir uma maior ro-tatividades de veículos nas vagasde estacionamento público”, afir-ma o presidente da entidade, Jau-cílio Lopes Domingues, que con-vida a sociedade para o evento.

Debate sobre segurançapública será em março> ESTRATÉGIA - Acontece no mês de março a terceira edição dodebate sobre segurança pública, evento oficial do projeto Sindilo-jas em Ação, e que promove a a busca de ações integradas paracombater os altos índices de criminalidade em Cachoeira do Sul.Há espectativa da participação do secretário estadual da Segu-rança Pública do RS com intermediação do cachoeirense LucianoFigueiró, que participa do Governo do Estado.

Propostas: Sistema de monitoramento está entre soluções apontadas

> EVENTOS - A Comissão de Eventos do SINDILOJAS Vale do Jacuíjá está trabalhando na elaboração da agenda dos eventos de capaci-tação e debates para todo o ano. Conforme o coordenador do proje-to, Ronaldo Trojahn, a intenção é manter pelo menos uma ediçãomensal, que traz palestrantes ou debatedores com assuntos rele-vantes para o público empresarial e também para a comunidade emgeral de Cachoeira e da região. “O Sindilojas em Ação está se tor-nando um dos principais foruns de discussão”, afirmou o dirigente.

Mobilização: Sindilojas em Ação discute principais temas da região

4 • Janeiro/Fevereiro - 2016CNC - Fecomércio-RS

Conheça as 10 medidas contra a Corrupção

Trevisan: Entidade é uma das pioneiras em formalizar apoio no RS

A partir do início deste ano, oSINDILOJAS Vale do Jacuí,começa a coletar assinaturas paraa campanha do Ministério Públi-co Federal “As 10 Medidas Con-tra a Corrupção”, que é a propos-ta lançada pelo MPF no ano pas-sado para combate à corrupção eà impunidade.

“Se queremos um país livre decorrupção, precisamos nos unir”,afirma o primeiro vice-presidenteda entidade, Antonio Trevisan, umdos incentivadores à ação do MPF.O Ministério Público Federal acre-dita em um Brasil mais justo, commenos corrupção e menos impu-nidade e que é possível transfor-mar a indignação com a corrup-ção em mudanças efetivas para asociedade.

Para acabar com o círculo vi-cioso de corrupção privada e pú-blica, é preciso implementar mu-danças sistêmicas e estruturais.Essas mudanças incluem o fimda impunidade, pois esta e a cor-rupção aparecem intimamenterelacionadas em diversos estudose pesquisas internacionais sobreesse problema.

O primeiro passo foi firmar oprotocolo de apoio oficial à cam-panha, o que foi feito na viradadeste ano e, agora, o SINDILO-JAS está fazendo o chamamento

A Confederação Nacional doComércio de Bens, Serviços eTurismo (CNC) divulgou as tabe-las para cálculo da ContribuiçãoSindical vigentes a partir de pri-meiro de janeiro de 2016. Para osagentes do comércio ou trabalha-dores autônomos, não organiza-dos em empresa, a contribuiçãodevida é de R$ 96,43, o que re-presenta 30% do valor de R$321,43.

Para os empregadores eagentes do comércio organizadosem firmas ou empresas e para asentidades ou instituições comcapital social igual ou inferior a

Como ajudar> Chamamento - Agora, a sociedade é chamada a apoiar e defenderas medidas, conclamando o Congresso Federal para que promova asalterações estruturais e sistêmicas necessárias para prevenir e repri-mir a corrupção de modo adequado. Mesmo que algum parlamentarproponha as medidas, as assinaturas são importantes como mani-festação à aprovação no Congresso. Essa iniciativa não tem qualquervinculação partidária.> Assinaturas - Qualquer cidadão pode assinar o apoio às propostasde alteração legislativa que serão entregues em forma de projeto delei de iniciativa popular. A sede do SINDILOJAS Vale do Jacuí é umponto de coleta de assinaturas, assim como podem ser obtidas fichasde coleta de assinaturas. A mobilização é importante para que Cacho-eira do Sul e a região deem seu apoio para atingir a meta de 1,5 milhãode assinaturas.

CNC divulga tabelas paraContribuição Sindical

R$ 24.107,25, estão obrigadas aorecolhimento da Contribuição Sin-dical mínima de R$ 192,86 e asfirmas ou empresas com capitalsocial superior a R$257.144.000,00 recolherão a CSmáxima de R$ 90.771,83. O va-lor base para cálculo é R$ 321,43,e as empresas são divididas emseis categorias, conforme a clas-se de capital social e a data derecolhimento é 31 de janeiro paraempregadores e 29 de fevereirode 2016 para autônomos. Paraquem se estabelecer após os pra-zos, a CS será recolhida no mo-mento do registro.

para que toda a sociedade tam-bém apoie esta ideia para defen-der as medidas. A campanhabusca 1,5 milhão de assinaturaspara aprovar as propostas demudanças legislativas para apri-morar o combate à corrupção noBrasil. As medidas pretendem,entre outros resultados, agilizara tramitação das ações de im-probidade administrativa e dasações criminais.

Além disso, busca instituir oteste de integridade para agen-tes públicos, criminalizar o enri-quecimento ilícito, aumentar aspenas para corrupção de altosvalores, responsabilizar partidospolíticos e criminalizar a práticado caixa dois e revisar o sistemarecursal e as hipóteses de cabi-mento de habeas corpus. Por fim,estão entre as medidas alterar osistema de prescrição de crimesde corrupção e instituir outrasferramentas para recuperação dodinheiro desviado.

ESTADO - A campanha foi lan-çada no Rio Grande do Sul emagosto do ano passado e já con-ta com diversos apoiadores,como do Ministério Público Es-tadual e do Ministério Público doTrabalho, Conselho Regional deContabilidade do RS, Tribunal deContas do Estado, entre outros.

O SINDILOJAS Vale do Jacuí,em parceria com a Fecomércio-RS, está prestando orientaçõese informações acerca da cobran-ça de direitos autorais do Escri-tório Central de Arrecadação eDistribuição (ECAD), principal-mente para os estabelecimentoscomerciais.

O material visa orientar osempresários sobre os parâmetrosde cobrança das mensalidades edas taxas cobradas pelo escritó-rio, tabuladas por metragem doestabelecimento ou renda doevento. Os interessados em ob-ter informações sobre o assunto

SINDILOJAS orienta sobrecobranças de direitos do ECAD

podem procurar diretamente nasede do SINDILOJAS, na RuaSaldanha Marinho, centro de Ca-choeira do Sul, ou solicitar cópiadigital da cartilha elaborada pelaAssessoria Tributária da Feco-mércio-RS.

O material apresenta objetiva-mente o que é o ECAD, quemdeve pagar, como funcionam osdireitos autorais, quais as asso-ciações que compõem o ECAD,exemplos de usuários de músicae divisão dos usuários de músi-ca. A cartilha traz ainda informa-ções sobre a forma de cobrança,entre outros.

5 Janeiro/Fevereiro - 2016 • Sindilojas - Qualidade

O ano de 2015 consolidou o projeto deinovação social do SINDILOJAS Vale doJacuí, que reúne inúmeros parceiros e levaum serviço importante gratuitamente paraa comunidade regional. Denominado VisãoSolidária, a proposta arrecada doação dearmações de óculos usados e também levapara os necessitados consultas oftalmoló-gicas e oferece óculos para quem precisa.

O projeto começou com atendimentosaos hóspedes do Asilo Nossa SenhoraMedianeira, em Cachoeira do Sul, o queevidenciou a grande necessidade e umademanda considerável de pessoas neces-sitadas de uma boa visão, promovendo as-

sim a melhoria da sua qualidade de vida. Oatendimento constatou que 50% dos ido-sos tinha catarata e para isso está sendobuscada a possibilidade de um mutirão decirurgias.

Em Cachoeira do Sul, o projeto contacom apoio da unidade operacional do Sesc,Jornal do Povo, Ótica Líder, Senac Cacho-eira, Hotel Jacuí, Laboratório Farol e PerTutti Grill. Conforme Marilde Oliveira, geren-te do Sesc e uma das coordenadoras, osproblemas de visão estão num crescentena região e isso mostra que o projeto estáno caminho certo, pois mobiliza os parcei-ros para promover qualidade de vida.

> PROJETO - A iniciativa tem o objetivo deproporcionar uma visão digna, melhorando aqualidade de vida de pessoas em vulnerabili-dade social. O projeto consiste em campa-nha de arrecadação de armações de óculosusados, com postos de coleta no SINDILO-JAS Vale do Jacuí, Sesc, Ótica Líder, Jor-nal do Povo, Senac Cachoeira e Asilo NossaSenhora Medianeira. Além disso, um médicooftalmologista cadastrado pelo programaMesa Brasil Sesc, atende gratuitamente ascomunidades agendadas e a Ótica Líder e oLaboratório Farol consertam e fazem as len-tes necessárias oferecidas gratuitamente.

Ações 2015/2016

Visão Solidária completa primeiro ano ecomeça 2016 com agenda de ações

INOVAÇÃO SOCIAL

ETAPAS 2015/2016Fevereiro - Consultas oftalmológicas Idosos do Asilo Nossa Senhora Medianeira - Cachoeira do SulAbril - Idosos Sesc Maturidade Ativa - Cachoeira do SulJunho - Crianças, adolescentes e idosos do programa Mudei Minha Sorte - Cachoeira do SulJulho - Entrega de óculos aos Idosos do Asilo Nossa Senhora Medianeira e Mudei Minha Sorte - Cachoeira do SulJulho a outubro - Pessoas carentes - Caçapava do SulAgosto a novembro - Campanha de arrecadação de armação de óculos usados - CandeláriaNovembro - Triagem e consultas oftalmológicas - Caçapava do SulJaneiro/2016 - Entrega de óculos - Cachoeira do SulMarço/2016 - Consultas oftalmológicas - Candelária

Atendimentos: Projeto entregou óculos a idosos com problemas de visão

6 • Janeiro/Fevereiro - 2016Sesc

Aproveite a temporadade Verão Sesc 2016

Projeto Brincando nas Férias teminscrições abertas em Cachoeira

Verão: atividades para crianças

O Sesc Cachoeira do Sul está com inscriçõesabertas para a edição de verão do projeto Brincandonas Férias. Na cidade, as atividades acontecerãona Sociedade Rio Branco, de 11 de janeiro a 5 defevereiro, e são voltadas a crianças de 5 a 10 anos.Inscrições no Sesc, para os dependentes de sóciosas inscrições podem ser feitas na Sociedade RioBranco na secretaria do clube.

Na programação estão atividades como:oficinas, gincanas, jogos recreativos, banho depiscina, brincadeiras e muito mais. Realizado emdiversas cidades do RS durante as férias de verãoe de inverno, o projeto é destinado a crianças como principal objetivo de proporcionar melhorescondições para o aproveitamento do tempo livre dascrianças, através de atividades que promovam odesenvolvimento de hábitos saudáveis, estimulema integração social e o aprendizado de forma lúdico-recreativa.

Informações sobre as taxas de inscrição ereservas ou disponibilidade de vagas podem serobtidas junto ao Sesc Cachoeira do Sul (Rua Setede Setembro, 1324) pelo telefone (51) 3722-5795.

FOTOS DIVULGAÇÃO SESC/ESPECIAL

Mesa Brasil Sesc é o maiorprograma solidário

REDE SOLIDARIEDADE - No dia 9 de dezembro de 2015 aconte-ceu o encontro anual do Rede Solidariedade Mesa Brasil Sesc, noauditório do SINDILOJAS Vale do Jacuí, quando foram reconhecidasas organizações e pessoas doadoras e também algumas entidadesagraciadas. O evento contou com a presença da gerente de Educa-ção e Ação Social do Sesc-RS, Lisângela Antonini.

PÚBLICO-ALVO

Torres: Um dos hotéis conveniados para temporada

Solenidade: Marilde Oliveira e Lisângela Antonini

Crianças entre 5 e 10anos podem participardesta edição do projeto,que inicia no dia 11 de

janeiro de 2016.

Está aberta a temporada de Verão Sesc2016. Comerciários e familiares, empresários,e dependentes, podem aproveitar as vantagense descontos para as hospedagens nos hotéisdo Sesc ou nos hotéis conveniados.

Temporada de férias nos hotéis do Sesc econveniados Rio Grande do Sul e Santa Cata-rina. Parcelamento em até 1 + 11 vezes semjuros para comerciários. Para empresários eusuários em até 10 vezes sem juros no cartão,com parcela mínima de R$ 30,00. Períodos dedois, cinco e sete dias nos hotéis do Sesc, eperíodo de sete dias nos hotéis conveniados. ATemporada de Verão vai até março de 2016.Informações no Sesc, 3722 5795 / 3315, oupelo site www.sesc-rs.com.br

Atualmente,a maior iniciativasolidária de Ca-choeira do Sul éo programa soli-dário Mesa Bra-sil Sesc, que re-aliza inúmerasações de consci-entização contrao desperdício dealimentos eatende, mensalmente, uma mé-dia de quase 3.000 pessoas. Esteé apenas um dos números do pro-grama, que já entregou para enti-dades e famílias carentes mais de100 toneladas de alimentos emperfeitas condições de consumo.Até o final do ano passado, foramrealizadas aproximadamente 80ações educativas e mais de 1.300pessoas capacitadas pelas ofici-nas do Mesa Brasil. Cachoeira doSul foi um dos primeiros municí-

pios do estado a firmar o convê-nio desta iniciativa da Fecomér-cio-RS/Sesc, e possui uma es-trutura própria com sede, cami-nhão para coletas de alimentosjunto aos parceiros e uma equipededicada e capacitada. Somenteem Cachoeira, são 95 empresasdoadoras ou promotoras de even-tos de arrecadação, cerca de 60instituições atendidas e um resul-tado prático e efetivo que não tempreço.

MELHOR PARA TRABALHAR - Pelo segundo ano consecutivo, o Sesc/RS foi pre-miado como 3ª Melhor Empresa para Trabalhar no Estado, conforme pesquisa rea-lizada pelo Instituto Great Place to Work (GPTW) e a Revista Amanhã. GerenteMarilde Oliveira recebeu o reconhecimento no Grêmio União, em Porto Alegre.

7 Janeiro/Fevereiro - 2016 • Senac

Senac abre nova turma deAprendizagem Comercial

Raddatz: Diretor do Senac

Senac inscreve paracuros de beleza

O Senac Cachoeira doSul, através do ProgramaSenac de Gratuidade(PSG), insere jovens nomercado de trabalho e for-ma bons profissionais.Uma nova turma de Apren-dizagem Comercial emServiços de Supermerca-dos iniciará no dia 1° de fe-vereiro, com aulas de se-gunda a sábado, das 8h às12h.

Conforme o diretor Lean-dro Raddatz, há 35 vagasdisponíveis, os candidatos que passa-rem no processo seletivo terão a chan-ce de realizar a parte prática do projeto

nos Supermercados Tisch-ler. A seleção será feitapela empresa e os interes-sados devem entregar ocurrículo no setor de recur-sos humanos da organiza-ção (localizada na rua Jú-lio de Castilhos, 403). Des-tacamos que pessoascom deficiência são bemvindas.

No decorrer da qualifi-cação de 1.100 horas, osaprendizes unem teoria àprática e aprendem sobre-

processo de trabalho em supermerca-do, cidadania, meio ambiente, alimen-tos perecíveis e outros assuntos.

O Senac Cachoeira do Sul está com agendade cursos de verão na área de Beleza definida. Sãodiversas opções de formação para quem desejainvestir em qualificação profissional. Confira a pro-gramação que inicia em janeiro:

Novidade: Senac oferece primeira turmado curso de Micropigmentação

Automaquiagem - 20hInício: 13 de janeiroAulas: quartas a sextas-feiras, 19h às 22h

Micropigmentação - 60hInício: 1º de fevereiroAulas: segundas e sextas-feiras, 13h30 às 17h30

Cabeleireiro - 400hInício: 15 de fevereiroAulas: segundas a quintas-feiras, 14h às 17h

Corte e Finalização - 40hInício: 09 de marçoAulas: terças a sextas-feiras, 13h30 às 17h30

As inscrições devem ser feitas na Unidade,localizada na rua Júlio de Castilhos, 835. Valorese outras informações no sitewww.senacrs.com.br/cachoeiradosul ou pelotelefone (51) 3722-3187. Comerciários têm 20%de desconto, mediante a apresentação do cartãoSesc Senac no ato da matrícula.

Oportunidade gratuita: Senac Cachoeira do Sul abre nova turma de Aprendizagem Comercial

A área de Imagem Pessoal está emcontínua evolução tecnológica, novosmétodos e técnicas surgemdiariamente. Para executar a técnicasde micropigmentação é fundamental queos profissionais da área mantenham-seatualizados a fim de contribuir com oembelezamento ou correção dos traçosde olhos, sobrancelhas e boca,conforme desejo do cliente.

O Senac Cachoeira do Sul possuidiversas capacitações na área daBeleza, uma delas é o curso deMicropigmentação. A primeira turmainiciará suas aulas no dia 1° de fevereiro.A capacitação trata-se de um curso

intensivo de férias - o estudante tem apossibilidade de concluir a qualificaçãode forma mais rápida, com acesso aomesmo conteúdo e carga horária. Agrade curricular é dividida em duasdisciplinas, uma dedicada às técnicase outra à biossegurança e saúde,totalizando a carga horária de 60h.

As inscrições podem ser feitas naunidade de ensino do Senac Cachoeirado Sul, localizada na rua Júlio deCastilhos, 835. Valores e outrasinformações das pessoas interessadasno site senacrs.com.br/cachoeiradosulou pelo telefone (51) 3722-3187.Comerciários têm 20% de desconto.

O Senac Cachoeira do Sul está com vagasabertas para diversas turmas intensivas deIdiomas, Gestão e Beleza com início nos mesesde janeiro e fevereiro. Um diferencial dessamodalidade é que o aluno tem a possibilidade deconcluir os níveis de forma mais rápida, comacesso ao mesmo tipo de conteúdo e carga horária.

Quem tiver interesse em participar de uma dasturmas, pode optar por cinco opções de curso. Asinscrições acontecem na escola, localizada na ruaJúlio de Castilhos, 835.

Conheça as opções e a data de início de cadacapacitação, respectivamente:

· Inglês Basic I· Início:11 de janeiro

· Preparando-se para o Primeiro Emprego· Início: 4 de fevereiro

· Micropigmentação· Início: 1º de Fevereiro

· Automaquiagem· Início: 13 de janeiro

Valores e outras informações no sitewww.senacrs.com.br/cachoeiradosul ou pelotelefone (51) 3722-3187. Comerciários têm 20%de desconto.

Senac divulga agendade cursos de férias

8 • Janeiro/Fevereiro - 2016

Projeto aumenta multa paraquem não repassar FGTS no prazo

Proposta em análise naCâmara dos Deputados au-menta as multas aplicadas aoempregador que deixar de re-passar à Caixa EconômicaFederal, no prazo legal, as con-tribuições ao Fundo de Garan-tia do Tempo de Serviço (FGTS)recolhidas dos contribuintes. Amedida estáprevista no Pro-jeto de Lei (PL)153/15, do de-putado FélixMendonça Jú-nior (PDT-BA).

“Nada mais justo que asmultas aplicáveis sejam persu-asivas, no sentido de seremcapazes de coagir o empresá-rio a realizar sua obrigação emrazão do prejuízo econômicoque isto possa lhe acarretar”,diz Mendonça Júnior.

A entrega da declaração da RelaçãoAnual de Informações Sociais (Rais 2015)começa dia 19 de janeiro e vai até 18 demarço de 2016. Os empregadores ruraise urbanos, as filiais, agências, sucursais,representações e outras entidades vincu-ladas à pessoa jurídica domiciliada noexterior e também os autônomos ou pro-fissionais liberais que tenham mantidoempregados no ano-base, estão obriga-dos e declarar a Rais.

Também tem o compromisso órgãosda administração direta dos governos fe-deral, estadual e municipal e conselhosprofissionais, além de entidades paraes-tatais e condomínios, sociedades civis,cartórios extrajudiciais e consórcios deempresas.

Atenção ao prazoda Rais de 2015

TRAMITAÇÃO:

O projeto seráanalisado pelascomissões deTrabalho, de Admi-nistração e ServiçoPúblico; e deConstituição eJustiça e de Cida-dania. Em seguida,seguirá para oPlenário para seguros trâmites legisla-tivos.

Setor terciário commais vagas no RS

Começou a vigorar em 01 de janeiro a Emen-da Constitucional 87/2015, que cria uma novasistemática de cobrança do Imposto sobre Cir-culação de Mercadoria e Serviços (ICMS) inci-dente sobre as vendas interestaduais feitasatravés do e-commerce. Antes, todo o recolhi-mento desse ICMS fica com o estado de ori-gem da venda do produto. Agora, as lojas virtu-ais terão de destinar uma porcentagem do im-posto para o Estado que o produto será desti-nado.

2016 com mudanças no ICMS do e-commerce

Trabalhista - Previdenciária

> DEMAIS - Para as demais empre-sas por faixas de faturamento, a obri-gação do eSocial se inicia em janei-ro de 2017, com prestação de infor-mações referentes à tabela de am-bientes de trabalho, comunicação deacidente de trabalho, monitoramen-to da saúde do trabalhador e condi-ções ambientais do trabalho a partirde julho de 2017.

> AUTÔNOMOS - Cresce o número deautônomos, segundo a Pesquisa Nacio-nal por Amostra de Domicílios Contínua(Pnad), do IBGE. Nos 12 meses encerra-dos em agosto de 2015, o aumento denovos trabalhadores por conta própria foide 927 mil pessoas. No mesmo períodoanterior, o acréscimo havia sido de 328mil e com isso o contingente no país éde 22,15 milhões de trabalhadores.

Pelo texto, o empregadorque não realizar os depósitosdo FGTS no prazo fixado naLei 8.036/90 pagará multas de50% no mês do vencimento daobrigação e de 100% a partirdo mês seguinte ao do venci-mento da obrigação. Pela le-gislação atual, as multas são

de 5% e 10%para essash i p ó t e s e s ,respect iva-mente.

“Não seráuma multa de

5% ou 10%, tal qual vigorahoje, que promoverá o adimple-mento do empresário malicio-so, razão de o projeto estipu-lar multas mais eficazes, empatamares de 50% e 100%,nos casos em que especifica”,acrescentou o deputado.

A quinta edição do Mapa do Emprego,da Fecomércio-RS, mostrou que o setorterciário aumentou a sua participação nomercado de trabalho gaúcho. Atualmen-te, ele é responsável por 53,05% do em-prego formal no Estado. Os pequenosestabelecimentos (30,6%) reúnem a maiorparte desse contingente, seguidos dosmicroempreendimentos (28,7%), grandes(21,5%) e médios (19,2%). O setor deserviços detém 32,57% dos postos deempregos formais, com maior concentra-ção na região metropolitana de Porto Ale-gre (60,05%). Já o comércio responde por20,48% do emprego total no RS e por38,60% no setor terciário privado.

> E-SOCIAL PARA 2017 - O Comitê Gestor do eSo-cial adiou a obrigatoriedade da plataforma. A trans-missão dos eventos do empregador com faturamen-to no ano de 2014 acima de R$ 78 milhões deveráocorrer a partir da competência setembro de 2016.As prestações de informações referentes à tabelade ambientes de trabalho, comunicação de acidentelaboral, monitoramento da saúde do trabalhador econdições ambientais de trabalho são obrigatóriasa partir da competência de janeiro de 2017.

“Com a regulamentação os empresáriosdevem cadastrar em seu sistema a tributaçãode cada Estado e ajustar as etapa do seu pro-cesso de venda, da compra pelo cliente até aentrega do produto”, comenta, o diretor execu-tivo da Rebellion Digital, Fernando Mansano.“A nova regra promoverá ajustes na divisão doICMS até 2019. Este ano o repasse do tributoserá de 40% para a unidade federativa de des-tino e 60% para a de origem. Já em 2017, será60% para a de destino e 40% de origem”, diz.

9 Janeiro/Fevereiro - 2016 •

Uso do uniforme nas empresaspode gerar direito de imagem

Um assunto sobre legislaçãopode ser de interesse da grandemaioria das empresas. A questãodo uso obrigatório do uniformepara identificação e divulgaçãopode remeter à necessidade deautorização para o uso deimagem dos funcionários e cola-boradores. É comum asempresas manterem um padrãode apresentação tanto internacomo externa, com a obrigaçãoou orientação para que seusempregados usem rotineiramenteo uniforme da empresa.

A opção de uso do uniformepela empresa evita uma série deaborrecimentos. Por exemplo:roupas muito decotadas, rasga-das, apertadas demais, entre ou-tros. Tanto o uniforme, o cracháde identificação ou uma pessoabem vestida identificam o colabo-rador que está usando. A legisla-ção não dispõe nada sobre o as-sunto, exceto o previsto no artigo458, segundol, da Consolidação

Legislação - Tributária

Em 2016 entram em vigor asnovas alíquotas de ICMS/RS comreflexos do Fundo de Proteção eAmparo Social (AMPARA). Oadicional é regulamentado pelaLei 14.742/2015 e de primeiro dejaneiro de 2016 a 31 de dezem-bro de 2015, as alíquotas de 25%e 18% serão acrescentadas em2% em relação as saídas inter-nas a consumidor final em rela-ção as mercadorias.

Entre estes produtos e mer-cadorias, estão bebidas alcoóli-cas e cerveja sem álcool, cigar-ros e assemelhados, perfumari-as e cosméticos e serviços detelevisão por assinatura a consu-midor final. Este adicional de alí-quota aplica-se às operações re-alizadas por contribuinte optantepelo Simples Nacional, apenasna hipótese em que a operaçãotambém esteja sujeita à substi-tuição tributária. Diante das alte-rações das alíquotas, as tabelaspráticas com todos os itens es-tão disponíveis no portal do LE-FISC.

Novas alíquotasICMS/RS para2016 no AMPARA

das Leis do Trabalho (CLT), ondeestá previsto que os uniformes,vestuários, fornecidos pelo em-pregador com a finalidade de se-rem utiizados pelos empregadosno local de trabalho, para presta-ção dos respectivos serviços, nãosão considerados salário, nãohavendo, desta forma, a possibi-

lidade de custeio por parte dosempregados para atender a umaexigência da empresa. Ou seja,não existem normas coletivas decategorias que tratam o assuntoe é obrigação da empresa em for-necer o uniforme ao empregado,gratuitamente, quando exige ouso permanente.

Padrão: Uniforme não é salário e deve ser fornecido pela empresa

Foram sancionadas pela Pre-sidência da República, no mês denovembro de 2015, as novas re-gras para a aposentadoria, maisfavoráveis para as aposentadori-as do Instituto Nacional do Segu-ro Social (INSS). Foi autorizadaa criação da nova fórmula aprova-da pelo Congresso Nacional echamada de 85/95, que soma otempo de contribuição à idade efuncionará como uma alternativaao fator previdenciário. Pela novaregra, esta soma para homens emulheres terá aumento gradual deum ponto a partir de 31 de de-zembro de 2018, quando passa-rá para 86/96 e os novos aumen-tos programados para 2020, 2022,2024 e 2026.

Novas regras paraa aposentadoria

Mesmo não tendo previsão legal, optando aempresa em exigir do empregado o uso de elemen-tos de identificação ou padronização da empresa,é conveniente sua normatização minuciosa, pormeio de cláusula contratual ou norma interna, re-gulamentar, ou qualquer outro meio que comprovea regularidade da cientificação dos empregadosacerca dessa exigência interna.

É importante ressalvar que os equipamentos deproteção individual ou coletiva não são considera-

Equipamento de proteção não é uniformedos uniformes. Enquanto o empregado mantém ovínculo com a empresa existe um controle do uso,porém o problema surge após a rescisão de con-trato. O empregado pode continuar utilizando oselementos de identificação da empresa? Dependeda empresa. Se ela possui como norma a utiliza-ção de elementos de identificação após o rompi-mento do vínculo empregatício, não haverá qual-quer problema. Do contrário, o empregado podeser classificado no uso indevido da imagem.

> O que as empresas devem fazer para evitar problemas ou passivos em relação à obrigato-riedade de uniformes? Optando a empresa em exigir o uso de elementos de identificação/padroni-zação, é conveniente sua normatização, por meio de cláusula contratual, norma interna ou qualqueroutro meio que comprove a regularidade da cientificação dos empregados. Por outro lado, atualmentese discute muito a questão inversa: o uso de uniformes por empregados vendedores e afins, contendopropagandas e a indicação de marcas e produtos comercializados pelo empregador. Em tese, não sevislumbra ofensa a imagem se a exigência ocorrer somente no âmbito da atuação empresarial edurante a jornada de trabalho, porque o uso do uniforme com as logomarcas dos produtos comerciali-zados está associado às próprias funções do trabalhador, que promove a qualidade.

FOTOS DIVULGAÇÃO/ESPECIAL

10 • Janeiro/Fevereiro - 2016Geral - Empresarial

SINDILOJAS em destaque

Sicomércio 2015: Presidente do SINDILOJAS Vale do Jacuí, JaucílioLopes Domingues, participou representando a entidade e a região no Rio deJaneiro, no final do mês de outubro, do Congresso Nacional do Sicomércio2015, que promoveu a mobilização de empresários de todo o país para amelhoria do ambiente de negócios. Como destaque na pauta do evento, aCNC abordou assuntos como a segurança jurídica, reformas estruturais,mudanças na estrutura trabalhista, encargos tributários, ICMS, novoCódigo Comercial, importância do Sistema S na formação profissional dosjovens brasileiros, Simples Trabalhista, terceirização, entre outros

Homenagem: diretoresJacir José Somavilla eCelso Rafael Elesbão,

entregam placa aopresidente da CDL

Cachoeira, Hilton deFranceschi, pela passa-

gem dos 50 anos defundação da entidade

Segurança Pública: O SINDILOJAS Vale do Jacuí sedia em março aterceira edição do debate sobre o tema, reunindo as principais lideranças eautoridades com o objetivo de criar alternativas para o combate aos altosíndices de criminalidade em Cachoeira do Sul

Assembleia: Presidente Jaucílio Lopes Domingues e a vice-presidenteAndréa Batista da Silva coordenam a Assembleia que retificou o Orçamento

2015 do SINDILOJAS e aprovou também o Orçamento para 2016

Visão Solidária: Projeto de Inovação Social do SINDILOJAS Valedo Jacuí, a iniciativa está sendo comemorada pelas ações realizadasnas primeiras etapas em 2015. Na foto, o presidente da entidade,Jaucílio Lopes Domingues (c), com a gerente do Sesc, Marilde Oliveira,e a diretora do SINDILOJAS e proprietária da Ótica Líder, MarliSchneider

11 Janeiro/Fevereiro - 2016 • SHOPPING SINDILOJAS

12 • Janeiro/Fevereiro - 2016