simulado - oab 1 fase - x no mbito da administrao pblica: simulado - oab 1 fase - x exame

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    01. De acordo com as assertivas abaixo, assinale a alternativa CORRETA: I - considerando-se a natureza jurdica de uma autarquia federal e a sua autonomia administrativa, mesmo em caso de ausncia irreversvel de recursos para pagamento de dbito judicial trabalhista, no responder a Unio, de forma subsidiria, pela respectiva obrigao; II - podem ser institudos impostos sobre o patrimnio, a renda e os servios vinculados s finalidades essenciais das autarquias e fundaes institudas e mantidas pelo Poder Pblico. III - a criao de autarquia d-se por meio de lei especfica, enquanto que a criao de sociedade de economia mista e empresa pblica no depende de lei, mas de autorizao administrativa do Chefe do Poder Executivo, aps consulta ao Poder Legislativo; IV - aos empregados de sociedade de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, no se estende a proibio constitucional de acumular remunerao de cargos, empregos e funes pblicas. A) todas as alternativas esto incorretas; B) as alternativas I e II esto corretas; C) apenas a alternativa IV est correta; D) apenas a alternativa III est correta; 02. ato de improbidade administrativa que atenta contra os princpios da Administrao Pblica: A) frustrar a licitude de processo licitatrio ou dispens-lo indevidamente; B) perceber vantagem econmica para intermediar a liberao ou aplicao de verba pblica; C) deixar de prestar contas quando esteja obrigado a faz-lo; D) celebrar contrato ou outro instrumento que tenha por objeto a prestao de servios pblicos por meio de gesto associada sem observar as formalidades previstas na lei; 03. Assinale a alternativa CORRETA: A) a improbidade administrativa pode ser cometida apenas pelo servidor pblico;

    B) segundo a jurisprudncia dominante, a decretao de indisponibilidade de bens em decorrncia de improbidade administrativa no alcana aqueles adquiridos anteriormente prtica do ato mprobo; C) no caso de falecimento do servidor pblico que praticou ato de improbidade administrativa, seus herdeiros respondem, at o limite do valor da herana, pela condenao no ressarcimento do dano ao errio; D) todas as alternativas anteriores esto corretas; 04. Assinale a alternativa CORRETA: A) de natureza subjetiva a responsabilidade civil das pessoas jurdicas de direito privado que prestam servios pblicos, enquanto que a responsabilidade civil das pessoas jurdicas de direito pblico de carter objetivo; B) de natureza hbrida, com feio objetiva quanto aos atos comissivos e subjetiva no que toca aos atos omissivos, a responsabilidade civil da Unio, em caso de danos nucleares; C) as empresas pblicas e as sociedades de economia mista que exploram atividade econmica de natureza privada somente respondero pelos danos que seus agentes ocasionarem a terceiros, em caso de restar provada a ocorrncia de conduta culposa, salvo os casos especificados em lei, ou quando a atividade desenvolvida implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem, no se aplicando a essas entidades a teoria do risco administrativo; D) mesmo nos casos de leis declaradas inconstitucionais pelo Supremo Tribunal Federal, no se admite, em nenhuma hiptese, a responsabilidade do Estado por danos causados a terceiros, tendo em vista que a atuao do Poder Legislativo d-se no exerccio da soberania estatal; 05. Considerando as normas gerais sobre licitaes da Lei Ordinria Federal n 8.666/93, CORRETO afirmar que: A) em todo procedimento licitatrio, nas modalidades concorrncia, tomada e preos e convite, necessria a presena de uma comisso de licitao para a realizao dos trabalhos; B) no concurso, modalidade de licitao prevista na lei federal acima citada, a comisso de licitao deve ser composta por servidores efetivos do rgo licitante; C) cabe comisso de licitao homologar o procedimento licitatrio; D) o leilo, modalidade de licitao prevista na lei federal acima citada, pode ser cometido a leiloeiro oficial ou a servidor designado pela Administrao. 06. Assinale a alternativa INCORRETA, a respeito do processo de licitao e contratao de parceria pblico-privada no mbito da administrao pblica:

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    A) vedada a celebrao de contrato de parceria pblico-privada cujo perodo de prestao do servio seja inferior a 5 anos; B) a contraprestao da Administrao pblica ser obrigatoriamente precedida da disponibilizao do servio objeto do contrato de parceria pblico-privada; C) a contratao de parceria pblico-privada ser precedida de licitao na modalidade de concorrncia; D) permitida a celebrao de contrato de parceria pblico-privada que tenha como objeto nico a execuo de obra pblica.

    07. Maria contratada por perodo de experincia pelo prazo de 90 dias, foi dispensada por justa causa estando grvida de 4 semanas. Segundo a legislao trabalhista, nessa situao hipottica, a dispensa de Maria: A) foi regular. B) foi irregular, pois Maria gozava de estabilidade provisria desde o momento da confirmao da gravidez. C) somente seria regular se houvesse a extino da empresa. D) foi irregular, pois Maria s pode ser dispensada mediante inqurito para apurao de falta grave. 08. Com relao categoria dos empregados domsticos CORRETO afirmar: A) que eles foram excludos da CLT B) que foram equiparados aos urbanos com a Constituio de 1988. C) que possuem jornada de trabalho de 8h dirias e 44h semanais D) que podem trabalhar a partir dos 16 anos de idade 09. Quando o empregado estiver de escala nas dependncias da empresa sem trabalhar, podendo ser acionado a qualquer momento, configura-se: A) sobreaviso com pagamento de 2/3 da hora normal B) prontido com pagamento de 1/3 da hora normal C) sobreaviso com pagamento de 2/3 da hora normal D) prontido com pagamento de 2/3 da hora normal 10. No est sujeita as multas do art. 477 da CLT: A) A Administrao Pblica direta. B) A massa falida

    C) A empresa em liquidao extrajudicial D) A associao filantrpica sem fins lucrativos 11. De acordo com a CLT, no se considera como salrio in natura: A) vale-cultura B) a alimentao habitualmente fornecida ao empregado. C) pagamento de aluguel da moradia do empregado D) o fornecimento de computador ao empregado 12. Antnio, contratado como agente administrativo, em um horrio de pouco movimento na empresa acessa sites pornogrficos no ambiente de trabalho. Na situao hipottica apresentada, a atitude de Antnio, para fins de despedida por justa causa, de acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, considerada: A) ato de improbidade. B) ato de indisciplina. C) ato de insubordinao. D) incontinncia de conduta.

    13. Compete Justia do Trabalho processar e julgar: A) aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho. B) aes postulando cobrana de honorrios advocatcios de profissionais liberais. C) aes penais decorrentes das relaes de trabalho, a partir do advento da Emenda Constitucional n 45, de 2004. D) os mandados de segurana, individuais ou coletivos, habeas corpus, habeas data, quando o ato questionado envolver matria relacionada s relaes de trabalho, inclusive de servidores pblicos estatutrios. E) aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, ainda que no decorrentes diretamente das relaes de trabalho. 14. Messias, metalrgico, ajuizou reclamao trabalhista em face de sua ex-empregadora, a empresa X. No dia da audincia Messias teve um problema estomacal e foi internado em hospital. Sua irm, preocupada com a audincia, levou toda a documentao para seu amigo, o metalrgico Sidnei. Neste caso, o comparecimento de Sidnei

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    na audincia com o atestado mdico comprobatrio da sua internao: A) no evita o arquivamento da ao, tendo em vista que Sidnei no competente para representar Messias. B) evita o arquivamento da reclamao. C) evita o arquivamento da reclamao bastando que Sidnei apresente procurao de Messias. D) evita o arquivamento da reclamao desde que Sidnei apresente procurao de Messias e comparea com advogado legalmente habilitado. E) Evita o arquivamento da reclamao, desde que comparea com advogado legalmente habilitado, bem como com duas testemunhas que conheam o fato. 15. Considere as seguintes assertivas a respeito da liquidao da sentena: I. Requerida a liquidao por arbitramento, o juiz nomear o perito e fixar o prazo para a entrega do laudo. Apresentado o laudo, sobre o qual podero as partes manifestar-se no prazo de cinco dias, o juiz proferir deciso ou designar, se necessrio, audincia. II. Na liquidao por clculos, elaborada a conta e tornada lquida, o Juiz poder abrir s partes prazo comum de dez dias para impugnao fundamentada com a indicao dos itens e valores objeto da discordncia, sob pena de precluso. III. Far-se- a liquidao por artigos, quando, para determinar o valor da condenao, houver necessidade de alegar e provar fato novo. IV. Na liquidao por clculos, elaborada a conta pela parte ou pelos rgos auxiliares da Justia do Trabalho, o juiz proceder intimao da Unio para manifestao, no prazo de 10 dias, sob pena de precluso. Est correto o que se afirma APENAS em: (A) I, II e III. (B) I e III. (C) II, III e IV. (D) II e IV. (E) III e IV. 16. Em uma execuo de reclamao trabalhista, foi proferida deciso em agravo de petio por Turma de Tribunal Regional do Trabalho, que ofendeu direta e literalmente norma da Constituio Federal. Neste caso, A) caber Embargos de divergncia para o Tribunal Superior do Trabalho.

    B) no caber recurso por expressa disposio legal. C) caber agravo de instrumento. D) caber recurso de revista. E) caber Embargos de divergncia para o prprio Tribunal, que proferiu a deciso.