Aula 01

Simulado Nacional - Técnico INSS - Todas as matérias

Professores: Arthur Lima, Erick Alves, Ivan Kertzman, Rafaela Freitas, Ricardo Vale, VictorDalton

ゲs Ao receber este cadernop conira atentamente se e旭e cont爾m cento e vinte itensp correspon-

dentes 司s provas obje抄vasp corretamente ordenados de ゲ a ゲゴグs Caso o caderno esteja incom-

p旭eto ou tenha qua旭quer defeitop ou haja discord嗣ncia quanto ao 抄po de cadernop so旭icite ao isca旭 de sa旭a mais pr祝ximo que tome as provid璽ncias cab趣veisp pois n四o ser四o aceitas rec旭ama-

ç粛es posterioress

ゴs Quando autorizado pe旭o chefe de sa旭ap no momento da iden抄icaç四op escrevap no espaço apro-

priado da sua fo旭ha de respostasp com a sua ca旭igraia usua旭p a seguinte fraser “Gゲ〞ndeガ ゲesul━〞doガ requerem gr〞ndeガ 〞mbiçõeガ.”_____________________________________________________________________________________

ザs N四o u抄旭ize 旭史pisp 旭apiseira ｪgraiteｫp borracha eｪouｫ qua旭quer materia旭 de consu旭ta que n四o seja fornecido pe旭o CESPE｠UnBs

ジs N四o se comunique com outros candidatos nem se 旭evante sem autorizaç四o do chefe de sa旭as

ズs Recomenda､se n四o marcar ao acasor cada item cuja resposta divirja do gabarito oicia旭 deini抄-

vo receber史 pontuaç四o nega抄vap conforme consta em edita旭s

葦s A duraç四o das provas 爾 de tr璽s horas e trinta minutosp j史 inc旭u趣do o tempo des抄nado 司 iden抄i-

caç四o ､ que ser史 feita no decorrer das provas ､ e ao preenchimento da fo旭ha de respostass

ゼs Voc璽 dever史 permanecer obrigatoriamente em sa旭a porp no m趣nimop uma hora ap祝s o in趣cio das provas e poder史 旭evar este caderno de provas somente no decurso dos 衝旭抄mos quinze minutos anteriores ao hor史rio determinado para o t爾rmino das provass

芦s Ao terminar as provasp chame o isca旭 de sa旭a mais pr祝ximop devo旭va､旭he a sua fo旭ha de respos-

tas e deixe o 旭oca旭 de provass

ゾs A desobedi璽ncia a qua旭quer uma das determinaç粛es constantes no presente caderno ou na fo旭ha de respostas poder史 imp旭icar a anu旭aç四o das suas provass

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Mais de ジグ鯵 dos traba旭hadores dom爾s抄 cos brasi旭eiros t璽m seguridade socia旭p diz OITs

Segundo re旭at祝rio divu旭gado pe旭a Organizaç四o Inter､naciona旭 do Traba旭hop 蛍sia e Am爾rica La抄 na concen､

tram 葦芦鯵 do tota旭 de empregados dom爾s抄 cos do mundop que s四o majoritariamente mu旭heress

Um novo relatório divulgado na semana pas-

sada pela Organização Internacional do Traba-

lho (OIT) mostrou que 42% dos trabalhadores

dom購s試 cos brasi握eiros t郊m acesso 向 seguridade social, percentual similar ao de outros países da

Am購rica La試 nao como Chi握eo Equador e Uru｢guai, cujos percentuais são de 42,3%, 41,9% e

ゴゲoグ葦o respec試 vamenteq

Os dados espec哉i cos sobre o Brasi握 s坑o de グガギゴq No ano anterioro グガギゲo o pa哉s aprovou uma emenda cons試 tuciona握 brasi握eira que garante direitos iguais para as trabalhadoras e

traba握hadores dom購s試 cos em re握aç坑o a outras categoriasq A medida foi aprovada por unani｢midade pe握o Senado Federa握 no i na握 de março de グガギゲq A OIT destacou na 購poca que 渥o渥 mi握h札es de traba握hadores dom購s試 cos no pa哉s ｣ a maioriao 渥oグ mi握h札eso mu握heres ｣ passaram a ser protegidos pe握a nova 握eiq

規sia e Am購rica La試 na s坑o as regi札es que con｢centram 渥旭葦 do tota握 de empregados dom購s試 ｢cos do mundoo segundo o documentoq

Na Am購rica La試 na e Centra握o h后 pa哉ses com indicadores inferiores aos brasi握eirosq Na Bo握哉via apenas ゲ葦 dos empregados dom購s試 cos t郊m acesso 向 seguridade socia握o enquanto o 哉ndice chega a ギoズ葦 em E握 Sa握vador e ガoギ葦 no M購xicoq No Peruo o indicador 購 de ジoグ葦o no Paraguaio ギガ葦o e na Co握擦mbiao ギガo旭葦q

O documento apontou ainda que, no mundo,

h后 渥ジ mi握h札es de traba握hadores dom購s試 coso dos quais 渥ガ mi握h札es n坑o t郊m nenhum acesso 向 seguridade socia握q Do tota握 de traba握hadores dom購s試 cos do mundoo 旭ガ葦 s坑o mu握heresq

uA maior parte do traba握ho ｨdom購s試 coｩ 購 des｢va握orizada e desprotegidaq Quando i cam idosos ou se machucamo s坑o demi試 doso i cam sem pens坑o ou adequado apoio de rendaq Isso pode e deve ser resolvido”, disse a diretora

do Departamento de Proteç坑o Socia握 da OITo Isabe握 Or試 zo em comunicado 向 imprensa no 握ançamento do re握at撮rio uProteç坑o Socia握 para Traba握hadores Dom購s試 cos器 Principais Tend郊n｢cias e Esta諮 s試 casvq

A situação é um pouco melhor em países

desenvo握vidoso como Françao no qua握 ジガ葦 dos dom購s試 cos s坑o cobertos pe握a seguridade socia握o e Espanhao com 渥ゲo旭葦q Contudoo naç札es euro｢peias como It后握ia t郊m indicadores seme握hantes aos 握a試 no｢americanoso com ゴグoグ葦q

Segundo a OITo o emprego dom購s試 co tem baixa proteção social em parte por ser desenvolvido

em resid郊ncias e por ser uma ocupaç坑o carac｢terizada pe握a a握ta rota試 vidadeo com frequentes pagamentos em esp購cieo sa握后rios irregu握ares e fa握ta de contratos de traba握ho formaisq

uDado que se trata predominantemente de força de traba握ho feminina a握tamente a握vo de discriminação, assim como vulnerabilidade

econ擦mica e socia握o as po握哉試 cas para amp握iaç坑o da proteç坑o socia握 a traba握hadores dom購s試 cos são elementos importantes na luta contra a

pobreza e a promoç坑o de igua握dade de g郊nerovo disse o chefe do Departamento de Condiç札es de Traba握hoo Phi握ippe Marcadentq

O documento foi feito com base em infor､maç粛es co旭etadas em ゲ葦ザ pa趣sess

ｬADAPTADOｭ Pub旭icado por Jos爾 C旭audio Barbo､sa da Si旭vap em ゲズ de Abri旭 de ゴグゲ葦s

Dispon趣ve旭 emr ht pr｠｠jc旭audiobssjusbrasi旭scomsbr｠no抄 cias｠ザゴズゲザゴゾゴ葦｠mais､de､ジグ､dos､traba､旭hadores､domes抄 cos､brasi旭eiros､tem､segurida､

de､socia旭､diz､oitnref┎topicｧfeed

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Com relação às informações e aos aspectos

旭ingu趣s抄cos do texto acimap ju旭gue os itens a seguir.

ゲｫ Conc旭ui､se do texto que os empregados dom爾s抄cos t璽m pouco acesso 司 seguridade socia旭 apenas por ser o traba旭ho desenvo旭vi-do em resid璽nciasp por caracterizar proiss四o de a旭ta rota抄vidadep ter pagamentos em es-

p爾ciep sa旭史rios irregu旭ares e fa旭ta de contratos de traba旭ho formaiss

ゴｫ Segundo o textop no re旭at祝rio divu旭gado pe旭a OITp s祝 a 蛍sia e a Am爾rica La抄na con-

centram mais de 葦グ鯵 do tota旭 de emprega-

dos dom爾s抄cos do mundop sendo a minoria de homenss

ザｫ Sem preju趣zo para a correç四o grama抄ca旭 do texto nem para seu sen抄do origina旭p o trecho wt璽m acesso 司 seguridade socia旭x ｪ旭s ジp ズｫ poderia ser reescrito da seguinte for-mar possui acesso 司 seguridade socia旭s

ジｫ No trecho wA situaç四o 爾 um pouco me旭hor em pa趣ses desenvo旭vidosp como Françap no qua旭 ゼグ鯵 dos dom爾s抄cos s四o cobertos pe旭a seguridade socia旭x ｪゼº par史grafoｫ n四o h史 fa旭ta de coes四o entre os termos wno qua旭x e wFran-

çaxs

ズｫ A 旭ocuç四o conjun抄va wdado quex no in趣cio do 衝旭抄mo par史grafo do texto 爾 de nature-

za conc旭usiva e poderia ser subs抄tu趣do por wposto quex sem que haja preju趣zo grama抄ca旭 e sem嗣n抄co para o textos

Seguridade socia旭 no Brasi旭r conquistas e 旭imites 司 sua efe抄vaç四o

Ivanete Bosche時o Professora do Departamento de Serviço Socia握 da UnB

Nos marcos dos pa哉ses capita握istas da Europa ocidenta握 e da Am購rica La試nao a Seguridade Socia握 se estrutura tendo como refer郊ncia a organização social do trabalho, apesar de

cons試tuir｢se de forma bastante diferenciada em cada pa哉so em decorr郊ncia de quest札es estruturais, como o grau de desenvolvimento

do capitalismo e de questões conjunturais,

como a organizaç坑o da c握asse traba握hadoraq A

ins試tuiç坑o da seguridade socia握o como n識c握eo centra握 do Estado socia握 ap撮s a Segunda Guerra Mundia握o foi determinante na regu握aç坑o das re握aç札es econ擦micas e sociais sob o padr坑o keynesiano｢fordistaq Os direitos da segurida-

de social, sejam aqueles basedos no modelo

a握em坑o bismarckianoo como aque握es inluen-

ciados pe握o mode握o beveridgiano ing握郊so t郊m como parâmetro os direitos do trabalho, visto

que desde sua origemo esses assumem a funç坑o de garan試r bene甑cios derivados do exerc哉cio do trabalho para os trabalhadores que perderam,

momentânea ou permanentemente, sua ca-

pacidade 握abora試vaq Historicamenteo o acesso ao traba握ho sempre foi condiç坑o para garan試r o acesso 向 seguridade socia握q Por issoo muitos traba握hadores desempregados n坑o t郊m acesso a muitos direitos da seguridade social, sobretu-

do a previd郊nciao visto que essa se move pe握a 握撮gica do contratoo ou do seguro socia握q A segu-

ridade socia握 brasi握eirao ins試tu哉da com a Cons試-

tuiç坑o brasi握eira de ギズ旭旭o incorporou princ哉pios desses dois mode握oso ao restringir a previd郊ncia aos trabalhadores contribuintes, universalizar a

sa識de e 握imitar a assist郊ncia socia握 a quem de握a necessitarq Em um contexto de agudas desi-gua握dades sociaiso pobreza estrutura握 e fortes re握aç札es informais de traba握hoo esse mode握oo que ica entre o seguro e a assist郊nciao deixa sem acesso aos direitos da seguridade social

uma parce握a enorme da popu握aç坑oq

Com base no texto acimap ju旭gue os itens a seguirr

葦ｫ Considerando o trecho wHistoricamentep o acesso ao traba旭ho sempre foi condiç四o para garan抄r o acesso 司 seguridade socia旭x ｪ旭s ゴザp ゴジp ゴズｫp a v趣rgu旭a usada 旭ogo ap祝s whis-

toricamentex 爾 facu旭ta抄vas

ゼｫ Sem que haja incorreç四o grama抄ca旭 ou a旭-teraç四o do sen抄do g旭oba旭 do textop o trecho wo acesso ao traba旭ho sempre foi condiç四o para garan抄r o acesso 司 seguridade socia旭xｪ旭s ゴザp ゴジp ゴズｫ poderia ser reescrito da se-

guinte maneirar o acesso 司 traba旭hos diver-sos sempre garan抄u o acesso ao seguro socia旭s

芦ｫ No 衝旭抄mo per趣odo do textop a oraç四o wque ica entre o seguro e a assist璽nciax poderia estar sem as v趣rgu旭as ep ainda assimp o sen抄-

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do e a correç四o grama抄ca旭 seriam man抄doss“A seguridade social é o conjunto de ações e

instrumentos por meio do qual se pretende

a握cançar uma sociedade 握ivreo justa e so握id后riao erradicar a pobreza e a marginalização, reduzir

as desigualdades sociais e promover o bem de

todosq Essas s坑o diretrizes ixadas na pr撮pria Cons試tuiç坑o Federa握 no ar試go ゲºq Ou sejao o sistema de seguridade social, em seu conjunto,

visa a garan試r que o cidad坑o se sinta seguro e protegido ao 握ongo de sua exist郊nciao provendo-

｢握he a assist郊ncia e recursos necess后rios para os momentos de infort識niosq 享 a segurança socia握o segurança do indivíduo como parte integrante

de uma sociedadeqv

Fabio Camacho De旭旭vAmore Torresp Rio Grandep ゴ芦 de Abri旭 de ゴグゲ葦s

Dispon趣ve旭 emr htpr｠｠wwwsambito､juridicoscomsbr｠site｠indexsphpnnｧ旭ink┎revistaｧar抄gosｧ旭eitu-

raｹar抄goｧid┎ゲゲゴゲゴs

Com base no texto acimap ju旭gue os itens a seguirr

ゾｫ Os voc史bu旭os wso旭id史riaxp wexist璽nciax e wnecess史riosx s四o acentuados pe旭a mesma jus抄ica抄vas

ゲグｫ O pronome ob旭趣quo 史tono wsex no tre-

cho inicia旭 do texto wA seguridade socia旭 爾 o conjunto de aç粛es e instrumentos por meio do qua旭 se pretende a旭cançar uma sociedade 旭ivrexp n四o poderia estar em outra posiç四os

Com base no Manua旭 de Redaç四o da Presi-d璽ncia da Rep衝b旭ica ｪMRPRｫp ju旭gue os itens seguintesp acerca do 抄po de 旭inguagem e das caracter趣s抄cas das comunicaç粛es oi-ciaiss

ゲゲｫ Nos textos de correspond璽ncia oicia旭p recomenda､sep para faci旭itar a compreens四o da mensagemp o emprego de jarg粛es t爾cni-cos ou burocr史抄cos da 史rea espec趣ica a que se des抄na a comunicaç四os

ゲゴｫ S四o caracter趣s抄cas essenciais dos ex-

pedientes oiciaisp previstos no Manua旭 de Redaç四o da Presid璽ncia da Rep衝b旭icap a impessoa旭idadep c旭arezap uniformidadep con-

cis四o e uso de 旭inguagem forma旭s Os textos oiciais devem sempre permi抄r uma 衝nica interpretaç四o e ser estritamente impessoais e uniformesp o que exige o uso de certo n趣ve旭 de 旭inguagems

ゲザｫ Supondo um documento enviado pe旭o Prefeito da cidade de S四o Pau旭o para um Juiz de direitop o pronome de tratamento adequado 爾 Vossa Exce旭璽ncia e o voca抄vo u抄旭izado deve ser Exce旭en掌ssimo Senhor Juizp seguido do nome sem abreviaç粛ess

ゲジｫ O avisop o o偲cio e o memorando devem conter as seguintes partes de acordo com o Padr四o O偲cior 抄po e n衝mero do expedientep seguido da sig旭a do 祝rg四o que o expedeq 旭o-

ca旭 e data em que foi assinadop por extensop com a旭inhamento 司 direitap assuntop des抄na-

t史riop textop fechop assinatura e iden抄icaç四o do signat史riop n四o havendo nenhuma dife-

rença entre e旭ess

ゲズｫ Um dos atra抄vos da comunicaç四o por correio e旭etr縮nico 爾 sua lexibi旭idadep n四o tendo necessariamente uma forma r趣gida para sua estruturas Entretantop deve､se evitar o uso de 旭inguagem incompa掌ve旭 com uma comunicaç四o oicia旭p o texto ainda deve ser c旭arop conciso e imparcia旭s

Um funcion史rio p衝b旭icop visando organizar os traba旭hos executados por sua repar抄ç四op or-ganizou a旭gumas informaç粛es em e抄quetass Para faci旭itar seu traba旭hop atribuiu a cada informaç四o uma 旭etras Dentre e旭asp temos as seguintesrAr So旭icitou pens四oBr So旭icitou aposentadoriaCr A an史旭ise 爾 feita segundo descrito abaixosDr A an史旭ise 爾 feita conforme descrito na pr祝xima p史gina

Tendo como refer璽ncia essa situaç四o hipo-t爾抄cap ju旭gue os itens que se seguemr

ゲ葦ｫ A proposiç四o wCaso tenha so旭icitado pen-

s四op a an史旭ise 爾 feita segundo descrito abaixo ep caso tenha so旭icitado aposentadoriap a an史旭ise 爾 feita conforme descrito na pr祝xima p史ginax pode ser corretamente simbo旭izada

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na forma ｪA､┒CｫｵｪB､┒Dｫsゲゼｫ A sentença ｪA┑､┒Cｫ┑､┒ｪｪA､┒CｫｵｪC､┒Aｫｫ ser史 sempre fa旭sap independentemente das va旭oraç粛es de A e C como verdadeiras ou fa旭sass

ゲ芦ｫ A negaç四o da proposiç四o wQuando so旭ici-tar aposentadoriap a an史旭ise ser史 feita segun-

do descrito abaixox 爾 equiva旭ente a wSo旭icita aposentadoria e a an史旭ise n四o 爾 feita segun-

do descrito abaixoxs

ゲゾｫ A proposiç四o C､┒ｪAvBｫ 爾 equiva旭ente a wSe n四o so旭icitou pens四o nem so旭icitou aposentadoriap ent四o a an史旭ise n四o 爾 feita se-

gundo descrito abaixoxsEm uma unidade do INSS traba旭havam ザググ servidoress Foi rea旭izada uma pesquisa com esses servidores para veriicar se e旭es fa旭a-

vam ing旭璽sp franc璽s ou espanho旭s Os resu旭ta-

dos ob抄dos foram os seguintesr､ ゲジグ fa旭avam ing旭璽s､ ザグ鯵 fa旭avam franc璽s､ ジグ鯵 fa旭avam espanho旭､ ズグ fa旭avam ing旭璽s e franc璽s､ ゼグ fa旭avam ing旭璽s e espanho旭､ ゴグ鯵 fa旭avam franc璽s e espanho旭､ ゲグ鯵 fa旭avam as tr璽s 旭趣nguas

Com base nessas informaç粛esp ju旭gue os itens que se seguemr

ゴグｫ Menos de ズ鯵 dos servidores fa旭ava ape-

nas franc璽ss

ゴゲｫ Mais de ジズ鯵 dos servidores fa旭am pe旭o menos duas 旭趣nguass

Em uma empresa com ゲゴグ funcion史riosp um funcion史rio 爾 considerado j衝nior quan-

do est史 na empresa h史 menos de ゲグ anos e 爾 considerado s璽nior quando est史 h史 ゲグ anos ou maiss Atua旭mentep h史 ゴ芦 funcion史-

rios j衝nior na empresap ザ葦 funcion史rios que ganham mais de ゲグ mi旭 reais por m璽s e 葦ジ funcion史rios s璽nior que ganham ゲグ mi旭 reais ou menos por m璽ss

Com base nesta situaç四o hipot爾抄cap ju旭gue os itens que se seguemr

ゴゴｫ O n衝mero de funcion史rios s璽nior que ganham mais de ゲグ mi旭 reais por m璽s 爾 igua旭

a ゴ葦sゴザｫ O n衝mero de funcion史rios j衝nior que ganham ゲグ mi旭 reais ou menos por m璽s 爾 igua旭 a ゴグs

Acerca da Segurança da Informaç四op ana旭ise os itens a seguirr

ゴジｫ O spam 爾p atua旭mentep uma das formas mais comuns de se obter dados pessoais dos usu史rioss Ta旭 obtenç四o ocorre por meio do envio de e､mai旭s n四o so旭icitados aos usu史-

riosp traves抄dos de remetentes 旭eg趣抄mosp tais como ins抄tuiç粛es inanceiras e 祝rg四os p衝b旭icosp com o obje抄vo de conduzir os usu史rios a sites fraudu旭entos para a extraç四o de dados re旭evantesp como senhas e dados banc史rioss

ゴズｫ Os v趣rus propagam､se somente ap祝s a execuç四o de seus programasp reproduzindo suas ro抄nas ma旭iciosas em outros programas e arquivosp diicu旭tando a sua posterior e旭imi-naç四o por parte do usu史rios

A respeito de conceitos fundamentais da

inform史抄ca e correio e旭etr縮nicop ana旭ise os itens a seguir:

ゴ葦ｫ O hardware dos smartphones s四o com-

ponentes essenciais para a performance des-

tes disposi抄voss Percebe､se que disposi抄vos com o sistema operaciona旭 Android possuem performance superior a disposi抄vos com o sistema operaciona旭 iOS quando os primei-ros possuem mem祝ria principa旭 superior a ザ Gigabytess

ゴゼｫ Sistemas de webmai旭 possibi旭itamp dentre outros recursosp que seus usu史rios perten-

çam a 旭istas de discuss四os Nestas 旭istasp os usu史rios enviam mensagens que s四o encami-nhadas automa抄camente a todos os outros usu史rios desta mesma 旭istap interagindo de forma ass趣ncronas

Acerca da su趣te de ap旭ica抄vos LibreOice e do Windows ゲグp responda os itens a seguirr

ゴ芦ｫ No sistema operaciona旭 Windows ゲグp o acesso atribu趣do permite que um determina-

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do usu史rio contro旭e a ro抄na de uma criançap acessando re旭at祝rios de u抄旭izaç四o do dispo-

si抄vo ou mesmo impondo um prazo 旭imite para a u抄旭izaç四o do computadors

ゴゾｫ No LibreOice Ca旭cp a Formataç四o Con-

diciona旭p dispon趣ve旭 na Guia Dadosp permite deinir um conjunto de regras para a inserç四o de dados em uma c爾旭u旭as Por exemp旭op 孤 pos-

s趣ve旭 deinir que uma c爾旭u旭a receba somente n衝meros inteiros posi抄vos entre グ e ゲググs

ザグｫ No LibreOice Writerp o Navegador permite a rea旭izaç四o de buscas em um docu-

mento pe旭o 抄po de objetos 孤 poss趣ve旭 acessar rapidamente imagens ou mesmo hiper旭inkss

Acerca do regime jur趣dico dos servidores p衝b旭icos federaisp ana旭ise os itens a seguirr

ザゲｫ De acordo com a Lei 芦sゲゲゴ｠ゾグp 爾 poss趣-ve旭 exis抄r diferença na jornada de traba旭ho dos servidores p衝b旭icos federaisp desde que sejam respeitados os 旭imites m趣nimos e m史-

ximos previstos em Leis Por exemp旭op em um mesmo 祝rg四o p衝b旭ico federa旭 爾 poss趣ve旭 que determinado servidor efe抄vo esteja traba-

旭hando sob o regime de sete horas di史riasp enquanto outrop tamb爾m servidor efe抄vop esteja traba旭hando sob o regime de oito horas di史riass

ザゴｫ A decis四o condenat祝ria proferida na esfera pena旭 n四o vincu旭a as esferas admi-nistra抄va e civi旭p em raz四o do princ趣pio da independ璽ncia das inst嗣nciasp o qua旭 somen-

te n四o se ap旭ica quando h史 abso旭viç四o pena旭 por nega抄va de fato ou de autorias

Ju旭gue os itens a seguir a respeito da 爾抄ca na Administraç四o P衝b旭icar

ザザｫ A dignidadep o decorop o ze旭op a eic史cia e a consci璽ncia dos princ趣pios morais s四o pri-mados maiores que devem nortear o servi-dor p衝b旭ico no exerc趣cio do cargo ou funç四oq por爾mp em sua vida par抄cu旭arp o servidor 爾 um cidad四o comum e n四o precisa necessa-

riamente observar tais princ趣piosp podendo

fazer tudo que a 旭ei n四o pro趣besザジｫ Em um banco federa旭 cons抄tu趣do sob a forma de empresa p衝b旭icap determinado empregado foi par抄cipar de uma confrater-nizaç四o com os membros da sua equipe ep nesse per趣odop deixou um c旭iente 司 espera de so旭uç四op permi抄ndo a formaç四o de uma 旭onga i旭as Nessa situaç四op a conduta do em-

pregado cons抄tui fa旭ta apenas em re旭aç四o ao C祝digo de Defesa do Consumidor e e旭e n四o est史 sujeito ao C祝digo de 孤抄ca Proissiona旭 do Servidor P衝b旭ico Civi旭 do Poder Execu抄vos

uO avanço que o direito cons試tuciona握 apre-

senta hoje é o resultado, em boa medida, da

airmaç坑o dos direitos fundamentais como n識-

cleo de proteção da dignidade da pessoa e da

vis坑o de que a Cons試tuiç坑o 購 o 握oca握 adequado para posi試var as normas asseguradoras dessa pretens坑ovq ｨMENDESo Gi握mar Ferreirap BRANCOo Pau握o Gustavo Gonetq Curso de Direito Cons試tucio-

na握o ギガª ediç坑oq S坑o Pau握o器 Saraivao グガギガo ppq 135)

Com base na doutrina e na jurisprud璽ncia do STFp ana旭ise os itens a seguir acerca dos direitos e garan抄as fundamentaisr

ザズｫ Segundo o STFp n四o podem ser impostas 旭imitaç粛es a direitos fundamentais que n四o tenham expressa previs四o de reserva 旭ega旭s

ザ葦ｫ A 旭iberdade de express四o poder史 sofrer recuo quando o seu conte衝do puser em risco uma educaç四o democr史抄cap 旭ivre de 祝dios preconceituosos e fundada no superior va旭or intr趣nseco de todo ser humanos

ザゼｫ As associaç粛es 旭ega旭mente cons抄tu趣das e em funcionamento h史 pe旭o menos ゲ ｪumｫ ano t璽m 旭egi抄midade para impetrar mandado de segurança co旭e抄vop atuandop nesse casop em subs抄tuiç四o processua旭s

ザ芦ｫ A entrada forçada em domic趣旭io sem mandado judicia旭 s祝 爾 旭趣citap mesmo em per趣-odo noturnop quando amparada em fundadas raz粛esp devidamente jus抄icadas a posteriorip que indiquem que dentro da casa ocorre situaç四o de lagrante de旭itop sob pena de

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responsabi旭idade discip旭inarp civi旭 e pena旭 do agente ou da autoridade e de nu旭idade dos atos pra抄cadoss

Ana旭ise os itens a seguir sobre os direitos sociaisr

ザゾｫ O traba旭ho noturnop perigoso ou insa旭u-

bre somente ser史 permi抄do aos maiores de ゲ葦 ｪdezesseisｫ anosp ressa旭vada a situaç四o do menor aprendizs

ジグｫ 孤 vedada a dispensa do empregado sindi-ca旭izado a par抄r do registro da candidatura a cargo de direç四o ou representaç四o sindica旭 ep se e旭eitop ainda que sup旭entep at爾 seis meses ap祝s o ina旭 do mandatop sa旭vo se cometer fa旭ta grave nos termos da 旭eis

Ju旭gue os itens a seguir acerca das disposi-ç粛es cons抄tucionais sobre a Administraç四o P衝b旭icar

ジゲｫ A CF｠芦芦 veda a ac衝mu旭o de proventos de aposentadoria pagos pe旭o Regime Pr祝prio de Previd璽ncia Socia旭 ｪRPPSｫ com a remu-

neraç四o do cargo em a抄vidadep excetuados os cargos acumu旭史veisp os cargos e旭e抄vos e os cargos em comiss四o dec旭arados em 旭ei de 旭ivre nomeaç四o e exoneraç四os

ジゴｫ O servidor p衝b旭ico est史ve旭 somente perder史 o cargo mediante sentença judicia旭 transitada em ju旭gados

ジザｫ A 旭icença para construir 爾 um ato admi-nistra抄vo negocia旭p vincu旭ado e deini抄vop admi抄ndo､se revogaç四op desde que a obra n四o tenha iniciados

ジジｫ De acordo com a Lei de Improbidade Ad-

ministra抄vap na fase de instruç四o processua旭 爾 poss趣ve旭 afastar o agente p衝b旭ico do exerc趣-cio do cargop emprego ou funç四o quando a perman璽ncia do agente puder comprometer a eic史cia das apuraç粛ess Nesse casop mesmo afastadop o agente p衝b旭ico con抄nuar史 rece-

bendo a remuneraç四o do cargop emprego ou funç四os

ジズｫ Em re旭aç四o 司 responsabi旭idade civi旭 do Estado por omiss四op destaca､se a diferença entre omiss四o espec趣ica e omiss四o gen爾ricas A primeira enseja a responsabi旭idade obje抄va para o Estados A segunda gera a responsabi-旭idade subje抄va para o Estados

ジ葦ｫ Em homenagem a princ趣pio da pub旭icida-

dep todos os atos administra抄vos devem ser pub旭icados na imprensa oicia旭p sob pena de nu旭idades

ジゼｫ Pedido de reconsideraç四o cons抄tui uma esp爾cie de so旭icitaç四o dirigida 司 mesma au-

toridade que expediu o atop ou a autoridade superiorp para que aprecie o ato novamente ep caso reconsidere o entendimento anteriorp o inva旭ide ou modiiques

ジ芦ｫ Tanto a criaç四o como a ex抄nç四o de 祝rg四os na Administraç四o Direta do Poder Execu抄vo devep necessariamentep ser feita mediante 旭ei em sen抄do forma旭p de inicia抄va do chefe do Poder Execu抄vos

ジゾｫ A ap旭icaç四o de mu旭ta por autoridade ad-

ministra抄va a empresa privada em raz四o do descumprimento do contrato irmado com o Poder P衝b旭ico cons抄tui exemp旭o de manifes-

taç四o do exerc趣cio do poder de po旭趣cias

ズグｫ Concess四o e permiss四o cons抄tuem formas de de旭egaç四o de serviços p衝b旭icos a par抄cu旭aresp as quaisp segundo a Cons抄tui-ç四o Federa旭p devem ser feitas sempre atrav爾s de 旭icitaç四op na moda旭idade concorr璽ncias

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ズゲｫ Pedro traba旭ha como vendedor ambu旭an､tep sem jamais ter contribu趣do para a previ､d璽ncia socia旭s Caso Pedro sofra um acidentep para receber o atendimento m爾dico da sa衝de p衝b旭ica e旭e dever史 comprovar apenas a sua inscriç四o na previd璽ncia socia旭p mesmo que n四o tenha efetuado qua旭quer contribuiç四op devido ao car史ter universa旭 da sa衝de p衝b旭ica brasi旭eiras

ズゴｫ Atua旭mentep o INSS 爾 o respons史ve旭 pe旭a gest四o dos bene偲 cios do Regime Gera旭 da Previd璽ncia Socia旭p n四o custeando a aposen､tadoria e pens四o concedida pe旭os Regimes Pr祝prios de Previd璽ncia Socia旭p mesmo em re旭aç四o aos seus pr祝prios servidores de car､go efe抄 vos

ズザｫ Os servidores p衝b旭icos de cargo efe､抄 vo que ingressarem no serviço p衝b旭ico atua旭mentep sem v趣ncu旭o efe抄 vo anterior com qua旭quer esfera dos entes federa抄 vosp sempre contribuir四o para o Regime Pr祝prio porventura existente at爾 o teto do RGPSp n四o sendo mais poss趣ve旭 contribuir sobre a tota旭idade da remuneraç四o e obter bene偲 ､cios no RPPS com va旭ores superiores ao teto do RGPSs

ズジｫ O princ趣pio cons抄 tuciona旭 da irredu抄 bi旭i､dade do va旭or dos bene偲 ciosp apesar de n四o garan抄 r a proteç四o do va旭or rea旭 dos bene､偲 cios previdenci史riosp n四o possibi旭ita que o benei ci史rio da seguridade socia旭 tenha perda do poder de compra em re旭aç四o ao bene偲 cio recebidos

ズズｫ M史rcio contraiu uma doença grave e rara que afeta a sua qua旭idade de vida e que se n四o tratada pode 旭ev史､旭o a 祝bitos Neste casop mesmo tendo condiç粛es i nanceiras para custear um tratamento privadop M史rcio pode ser tratado pe旭o SUS gratuitamentep pois o princ趣pio da Universa旭idade do Atendimento n四o permi抄 ria a exc旭us四o do atendimento p衝b旭ico em raz四o do poder econ縮mico do cidad四os

ズ葦ｫ Em um ambiente de crise econ縮mica que o Brasi旭 est史 vivendo 爾 perfeitamente poss趣ve旭 e prov史ve旭 que reformas previden､ci史rias sejam feitas em breves Desta formap pe旭o princ趣pio da reserva do poss趣ve旭 爾 dada a possibi旭idade do 旭egis旭ador se旭ecionar os riscos principais a serem cobertos pe旭a pre､vid璽ncia socia旭p sendo poss趣ve旭 fazer ajustes no p旭ano de bene偲 cios da previd璽ncia socia旭p desde que man抄 da a ess璽ncia da proteç四o aos riscos sociaiss

ズゼｫ A interpretaç四o da norma previdenci史ria tem por obje抄 vo extrair o verdadeiro signi､i cado do regramento jur趣dicos O int爾rprete deve penetrar na normap buscando seu sen､抄 dop seu a旭cance e a extens四o de sua i na､旭idades Dentre as formas de interpretaç四op temos a te旭eo旭祝gicap que busca a i na旭idade desejada pe旭a 旭eip ou sejap o seu verdadeiro wesp趣ritoxs

ズ芦ｫ Uma 旭ei que diminua a a旭趣quota de con､tribuiç四o previdenci史ria de um determinado setor econ縮mico sob a jus抄 i ca抄 va que ta旭 a抄 vidade u抄 旭iza muitos traba旭hadoresp seria l agrantemente incons抄 tuciona旭p ferindo o princ趣pio da isonomiap uma vez que criaria vantagem compe抄 抄 va para o setor benei ､ciado em re旭aç四o aos demais setores econ縮､micoss

ズゾｫ Determinado Estado aumentou a a旭趣quo､ta de contribuiç四o previdenci史ria de seus servidores mediante a pub旭icaç四o de Lei em グゴ｠グ葦｠ゴグゲズs Nesta situaç四op somente foi poss趣ve旭 a cobrança da nova a旭趣quota a par抄 r de グゴ｠グゾ｠ゴグゲズp em virtude do princ趣pio da anterioridade que imp粛e o prazo de ザ meses da data da pub旭icaç四o da 旭ei para que seja exigida a contribuiç四os

葦グｫ S四o isentas de contribuiç四o para a segu､ridade socia旭 as en抄 dades benei centes de assist璽ncia socia旭 que atendam 司s exig璽ncias estabe旭ecidas em 旭eis Desta formap um c旭ube recrea抄 vo de funcion史rios de uma empresa

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estata旭 n四o deve pagar as contribuiç粛es pre-

videnci史rias patronais em re旭aç四o aos seus empregadoss

葦ゲｫ De acordo com a Cons抄tuiç四o Federa旭 Brasi旭eirap 旭ei dispor史 sobre sistema especia旭 de inc旭us四o previdenci史ria para atender a traba旭hadores de baixa renda e 司que旭es sem renda pr祝pria que se dediquem exc旭usiva-

mente ao traba旭ho dom爾s抄co no 嗣mbito de sua resid璽nciap desde que pertencentes a fa-

m趣旭ias de baixa rendap garan抄ndo､旭hes acesso a bene偲cios de va旭or igua旭 a um sa旭史rio､m趣ni-mos O sistema especia旭 de inc旭us四o previden-

ci史ria dever史 ter a旭趣quotas e car璽ncias infe-

riores 司s vigentes para os demais segurados do regime gera旭 de previd璽ncia socia旭s

葦ゴｫ Em ゲゾ葦グp foi aprovada a Lei Org嗣nica da Previd璽ncia Socia旭 ｪLOPSｫp que uniicou os crit爾rios estabe旭ecidos para concess四o de bene偲cios das diversas Caixas de Aposen-

tadoria e Pens粛es at爾 ent四o existentess A uniicaç四o 旭egis旭a抄va das CAPsp promovida pe旭a LOPSp foip de acordo com a doutrinap o primeiro passo para que se tornasse poss趣ve旭 a criaç四o do INPSs

葦ザｫ O Ins抄tuto Naciona旭 do Seguro Socia旭 ｪINSSｫ foi criado em ゲゾゾグp mediante a fu-

s四o do INPSp respons史ve旭 pe旭a gest四o dos bene偲cios do RGPSp com o IAPASp respon-

s史ve旭 pe旭a cobrança e isca旭izaç四o das con-

tribuiç粛es previdenci史riass Com a criaç四o da Secret史ria da Receita Previdenci史ria o INSS deixou de ser respons史ve旭 pe旭a arrecadaç四op cobrança e isca旭izaç四o das contribuiç粛es previdenci史rias ep atua旭mentep ta旭 atribuiç四o 爾 cab趣ve旭 司 Secretaria da Receita Federa旭 do Brasi旭s

Texto para as quest粛es 葦ジ a 葦葦r

Srs Car旭os traba旭ha no Hospita旭 da Cura Ltdap exercendo a funç四o de administradorp na forma do c祝digo civi旭p tendo efe抄vos pode-

res de gest四os Com a ina旭idade de reso旭ver a deici璽ncia do serviço de ortopediap contra-

tou ジ especia旭istas desta 史reap Drs Ricardop Drs Rog爾riop Dra Caro旭ina e Drs Pau旭os Os tr璽s primeiros foram contratados para dois p旭an-

t粛es semanaisp com a atribuiç四o de atender os pacientes e registrar os atendimentos no

prontu史rio na forma e padr四o criado pe旭o Srs Car旭oss Drs Pau旭o foi contratado para um p旭ant四o semana旭 e aindap teria a atribuiç四o de subs抄tuir as eventuais fa旭tas dos outros tr璽s m爾dicoss Em seu contrato estava prevista a possibi旭idade de ser subs抄tu趣do por outro co旭ega de mesma especia旭idade nos dias em n四o fosse poss趣ve旭 cumprir o seu p旭ant四o ou subs抄tuir um co旭ega ausentep mas era de旭a a obrigaç四o de manter o serviço de ortopedia sempre em funcionamentop mesmo que o p旭ant四o fosse cumprido por outro m爾dico por e旭e indicados

葦ジｫ Srs Car旭os 爾 segurado obrigat祝rio da pre-

vid璽ncia socia旭 na qua旭idade de contribuinte individua旭s

葦ズｫ Os ジ m爾dicos contratados podem ser enquadrados com segurados empregados do RGPSp pois possuem as caracter趣s抄cas da re旭aç四o de empregos

葦葦ｫ Os s祝cios do Hospita旭 da Cura Ltda ser四o enquadrados como contribuintes individu-

aisp independentemente do recebimento de pr祝､旭abores

葦ゼｫ Renanp servidor p衝b旭icop exerce a funç四o de s趣ndico do seu condom趣niop sem rece-

ber qua旭quer remuneraç四o e nem gozar de isenç四o da taxa condominia旭s Nesta situaç四op Renan poder史 contribuir para o RGPSp se desejarp na condiç四o de segurado facu旭ta抄vos

葦芦ｫ J衝旭io Mar抄nezp chi旭enop residente no Brasi旭 h史 ザ anosp traba旭ha como empregado em uma empresa de exportaç四os Mar抄nez foi contratado pe旭a Organizaç四o das Na-

ç粛es Unidas para traba旭har em Pariss Nesta situaç四op J衝旭io Mar抄nez con抄nuar史 i旭iado a previd璽ncia socia旭 na condiç四o de contribuin-

te individua旭s

葦ゾｫ N四o descaracteriza a condiç四o de segu-

rado especia旭 a renda decorrente a a抄vidade artesana旭 desenvo旭vida com mat爾ria､prima produzida pe旭o respec抄vo grupo fami旭iarp podendo ser u抄旭izada mat爾ria､prima de outra origemp desde quep nesse casop a renda mensa旭 ob抄da na a抄vidade n四o exceda ao

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menor bene偲cio de prestaç四o con抄nuada da previd璽ncia socia旭 e a抄vidade ar掌s抄cap desde que em va旭or mensa旭 inferior ao menor bene-

偲cio de prestaç四o con抄nuada da previd璽ncia socia旭s

ゼグｫ Enesia traba旭ha tr璽s vezes por semanap somente pe旭o turno da manh四p prestando serviços dom爾s抄cos na resid璽ncia de Ma-

rianas Nesta situaç四op Enesia 爾 empregada dom爾s抄cap n四o podendo ser contratada como diaristas

ゼゲｫ 孤 considerado traba旭hador avu旭so o condutor aut縮nomo de ve趣cu旭o rodovi史riop assim considerado o que exerce a抄vidade proissiona旭 sem v趣ncu旭o emprega掌ciop quan-

do propriet史rio do ve趣cu旭op quando presta serviços de fretes para portoss

ゼゴｫ Jos爾p segurado especia旭 p旭antador de mi旭hop recebeu uma proposta para traba旭har durante ゾグ dias como garçom de um bar da zona urbana pr祝xima 司 sua propriedade rura旭s Como estava no per趣odo de entressafra acei-tou a propostas Nesta situaç四op Jos爾 perdeu a condiç四o de segurado especia旭p pois apesar de ter traba旭hado dentro do per趣odo de ゲゴグ dias permi抄do ep aindap durante a entressa-

frap o traba旭ho foi exercido na zona urbanap o que 爾 proibido pe旭a 旭egis旭aç四os

ゼザｫ De acordo com a 旭egis旭aç四o previdenci-史riap empresa 爾 a irma individua旭 ou socie-

dade que assume o risco de a抄vidade eco-

n縮mica urbana ou rura旭p com ins 旭ucra抄vos ou n四op bem como os 祝rg四os e en抄dades da administraç四o p衝b旭ica diretap indireta e fundaciona旭s Equiparam､se a empresap o contribuinte individua旭 e a pessoa 偲sica na condiç四o de propriet史rio ou dono de obra de construç四o civi旭p em re旭aç四o a segurado que 旭he presta serviços Desta formap caso uma pessoa reso旭va fazer uma casa de praia de ゴググ mゴ para uso pr祝prio e contratar traba-

旭hadores para esta ina旭idade ser史 equipara-

do a empresas

ゼジｫ O conceito de sa旭史rio､de､contribuiç四o pode ser ob抄do por categoria de seguradop de acordo com a Lei 芦sゴゲゴ｠ゾゲs Para empre-

gadop contribuinte individua旭 e traba旭hador avu旭so e旭e 爾 a remuneraç四o recebida em uma

ou mais empresasp assim entendida a tota-

旭idade dos rendimentos pagosp devidos ou creditados a qua旭quer 掌tu旭op durante o m璽sp des抄nados a retribuir o traba旭hop qua旭quer que seja sua formap inc旭usive as gorjetasp os ganhos habituais sob a forma de u抄旭idade e os adiantamentos decorrentes de reajustes sa旭ariaisp quer pe旭os serviços efe抄vamente prestadosp quer pe旭o tempo 司 disposiç四o do empregador ou tomador de serviçop nos termos da 旭ei ou do contrato oup aindap de convenç四o ou acordo co旭e抄vo de traba旭ho ou sentença norma抄vas

Texto para as quest粛es ゼズ a ゼゾ

Rodrigo estava organizando a fo旭ha de paga-

mento da empresa em que traba旭ha e per-cebeu as seguintes operaç粛es e bene偲cios concedidosr

ゲｫ Pagamento de adiciona旭 de insa-

旭ubridade para os empregados que traba旭havam em contato com agentes nocivos prejudiciais 司 sa衝desゴｫ Pagamento de reembo旭so de despesas de viagem no va旭or de Rﾄ ジsグググpググ comprovadas por Pedrop empregado que ganha Rﾄ ゼsグググpググsザｫ Pagamento de esco旭a b史sica para i旭hos de empregadosp sem restriç粛es de acesso ao bene偲ciop no va旭or m史xi-mo de Rﾄ ゲsゲググ por empregadosジｫ Pagamento de Par抄cipaç四o nos Lucros ou Resu旭tados em duas parce-

旭as anuaisp sendo pagas em janeiro e março de cada anosズｫ Pagou ajuda de custo de Rﾄ ズsグググpググp em parce旭a 衝nica a Jo四o que se mudou do bairro e que mo-

rava para um bairro mais pr祝ximo da empresas A ajuda de custo teve a ina旭idade de pagar as despesas de mudança de Jo四os

ゼズｫ Sobre o pagamento do adiciona旭 de insa旭ubridade para os empregados que traba旭havam em contato com agentes noci-vos prejudiciais 司 sa衝de incide contribuiç四o previdenci史rias

ゼ葦ｫ O pagamento de esco旭a b史sica para i旭hos de empregados atendeu aos requisitos 旭egaisp n四o integrando o sa旭史rio､de､contribui-

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ç四os

ゼゼｫ O pagamento de Par抄cipaç四o nos Lucros ou Resu旭tados nos mo旭des em que foi feito pe旭a empresa deve integrar o sa旭史rio､de､con-

tribuiç四os

ゼ芦ｫ O pagamento da ajuda de Custo a Jo四o atende aos requisitos 旭egais para n四o inci-d璽ncia de contribuiç四o previdenci史rias

ゼゾｫ O pagamento das despesas de viagem de Pedro deve integrar o sa旭史rio､de､contribui-ç四o pe旭o seu va旭or tota旭p uma vez que u旭tra-

passou o 旭imite de ズグ鯵 da remuneraç四o do empregados

芦グｫ O custeio dos bene偲cios concedidos em raz四o do grau de incid璽ncia de incapacidade 旭abora抄va decorrente dos riscos ambientais do traba旭ho 爾 feito mediante as contribui-ç粛es sobre a remuneraç四o paga a qua旭quer 掌tu旭o no decorrer do m璽s ao segurado em-

pregadop ao traba旭hador avu旭so e ao contri-buinte individua旭p incidindo um percentua旭 de ump dois ou tr璽s pontos percentuaisp a de-

pender de a a抄vidade preponderante da em-

presa ter grau de risco 旭evep m爾dio ou gravep cujas a旭趣quotas podem ser acrescidas de ゲゴp ゾ ou 葦 pontos percentuaisp respec抄vamentep caso a a抄vidade exercida pe旭o seguradop a serviço da empresap ensejar a concess四o de aposentadoria especia旭 ap祝s ゲズp ゴグ ou ゴズ anos de contribuiç四os

芦ゲｫ No m璽s de março de ゴグゲ葦p A旭bertop au-

t縮nomop exercendo por conta pr祝pria a抄vi-dade econ縮micap rea旭izou diversos reparos nas insta旭aç粛es e旭爾tricas da Santa Casa de Miseric祝rdiap en抄dade beneicente de as-

sist璽ncia socia旭 e imune das contribuiç粛es sociais patronaisp prestando serviçosp nessa compet璽nciap apenas 司 Santa Casa e rece-

bendo Rﾄ ジsグググpググ pe旭o traba旭hosNessa situaç四op a en抄dade beneicente est史 obrigada a descontarp do tota旭 a ser pago a Laurop o equiva旭ente a ゲゲ鯵 de sua remune-

raç四op bem como a efetuar o repasses

芦ゴｫ Os empregados dom爾s抄cos e traba旭ha-

dores avu旭sos t璽m suas a旭趣quotas de con-

tribuiç四o cobradas de forma progressiva e n四o cumu旭a抄vap em funç四o das faixas do sa旭史rio､de､contribuiç四o que s四o reajustadas na mesma 爾poca e com os mesmos 趣ndices que os bene偲cios de prestaç四o con抄nuada da Previd璽ncia Socia旭s As a旭趣quotas atuais de contribuiç四o s四o de 芦鯵p ゾ鯵 ou ゲゲ鯵p inciden-

tes sobre o sa旭史rio､de､contribuiç四os

芦ザｫ A nova 旭ei dos dom爾s抄cosp Lei Comp旭e-

mentar ゲズグ｠ゴグゲズp inovou no ordenamento jur趣dicop amp旭iando os direitos traba旭histas e previdenci史rios dos empregados dom爾s抄-

coss Obviamentep n四o 爾 poss趣ve旭 amp旭iar os bene偲cios sem a correspondente fonte de custeiop por isso a LC ゲズグ｠ゴグゲズ aumentou a a旭趣quota de contribuiç四o patrona旭 devida pe旭o empregador dom爾s抄cos

芦ジｫ Pedrop condutor aut縮nomo de ve趣cu旭o rodovi史rio prestou serviço de fretes de 旭onga dist嗣ncia para a Transportadora Leve Lon-

gep no m璽s de março de ゴグゲ葦p cobrando Rﾄ ザグsグググpググs Nesta situaç四op a empresa Leve Longe deve pagar Rﾄ ゲsゴググpググ a 掌tu旭o de contribuiç四o previdenci史ria e reter do se-

gurado Rﾄ 葦葦グpググ a 掌tu旭o de contribuiç四o do seguradop a旭爾m de reter as contribuiç粛es para o SEST e SENATs

芦ズｫ A contribuiç四o empresaria旭 das associa-

ç粛es despor抄vas que mant璽m equipe de futebo旭 proissiona旭 corresponde a ズ鯵 da receita brutap decorrente dos espet史cu旭os despor抄vos de que par抄cipem em todo o territ祝rio naciona旭p em qua旭quer moda旭idade despor抄vap inc旭usive jogos internacionaisp ep aindap ズ鯵 da receita de patroc趣niop de 旭icen-

ciamento de uso de marcas e s趣mbo旭osp de pub旭icidadep de propaganda e de transmiss四o de espet史cu旭os despor抄voss

芦葦ｫ O Produtor Rura旭 Pessoa Jur趣dica 爾 sempre respons史ve旭 pe旭o reco旭himento das contribuiç粛es sobre a venda de sua produ-

ç四op sendo as vendas efetuadas para pessoas 偲sicas ou jur趣dicasp devendo reco旭her a con-

tribuiç四o at爾 o dia ゴグ do m璽s subsequente ao que a produç四o for vendidap antecipando-

､se o prazo se n四o for dia 衝抄旭s

芦ゼｫ Jairp mi旭itarp se 旭icenciou das forças arma-

dass Nesta situaç四op e旭e manter史 a qua旭idade

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de seguradop independentemente de contri-buiç四op por apenas ザ mesess

芦芦ｫ Fernandinhop segurado contribuinte individua旭 da previd璽ncia socia旭 foi condena-

do por vio旭璽ncia dom爾s抄ca contra a mu旭herp tendo icado preso por 葦 mesess Onze me-

ses ap祝s a 旭iberdade e旭e sofreu acidente de tr嗣nsito tendo se tornado inv史旭idos Um ano ap祝s o acidentep conversando com os amigos sobre a sua prec史ria situaç四o inanceira foi orientado a requerer a aposentadoria por inva旭idez no INSSs Nesta situaç四op o bene偲-

cio de aposentadoria por inva旭idez 爾 devido a par抄r da data do requerimentop uma vez que Fernandinho man抄nha a qua旭idade de segu-

rado na data da ocorr璽ncia do acidentes

芦ゾｫ O menor sob tute旭a 爾 considerado de-

pendente do seu tutorp desde que comprove depend璽ncia econ縮mica ep recentementep o INSS passou a reconhecer que o menor sob guardap apesar da po旭璽mica que circundou a quest四op pode ser enquadrado como depen-

dente previdenci史riop nas mesmas condiç粛es do tute旭ados

ゾグｫ Car旭os era casado com Teresap rica em-

pres史ria do ramo de tece旭agems E旭es se separaramp icando acordado que seria paga pens四o a旭imen掌cia a Car旭os durante o pra-

zo de ズ anoss Dois anos ap祝s a separaç四op Car旭os cons抄tuiu uni四o est史ve旭 com Em趣旭iap concorrente de Teresa em sua a抄vidade econ縮micas Teresa fa旭eceup ap祝s ジ anos de sua separaç四op deixando seu paip Victor que morava com e旭a e por e旭a era sustentados

Na situaç四o narradap apenas Victor ter史 direi-to a se habi旭itar como dependente da pens四o deixada por Teresas

ゾゲｫ O conceito de car璽ncia n四o pode ser confundido com o de tempo de contribui-ç四os Entre as in衝meras diferenças pode ser pontuado que enquanto a car璽ncia 爾 con-

tada m璽s a m璽sp o tempo de contribuiç四o 爾 contado dia a dia e a car璽ncia n四o admite contribuiç粛es anteriores 司 data da inscriç四op enquanto o tempo de contribuiç四o pode retroagirs ゾゴｫ Diego traba旭hou durante ゲゲ anos em uma empresa tendo sido despedido sem

justa causa e gozado do respec抄vo seguro desempregos Ap祝s ザグ meses da data em que foi despedidop Diego retomou as contribui-ç粛es e depois de verter apenas duas contri-buiç粛es teve uma doença que n四o consta na 旭ista ministeria旭p icando inv史旭ido para o traba旭hos

Na situaç四o narradap Diego n四o ter史 direito a aposentadoria por inva旭idez pe旭a fa旭ta do cumprimento de car璽nciap vez que ap祝s a perda da qua旭idade de segurado n四o cumpriu um terço da car璽ncia exigida para a aposen-

tadoria por inva旭idezs

ゾザｫ Para c縮mputo do per趣odo de car璽nciap ser四o consideradas as contribuiç粛es referen-

tes ao per趣odo a par抄r da data de i旭iaç四o ao Regime Gera旭 de Previd璽ncia Socia旭 ｪRGPSｫp no caso dos segurados empregadosp inc旭usi-ve os dom爾s抄cosp e dos traba旭hadores avu旭-sos e rea旭izadas a contar da data de efe抄vo pagamento da primeira contribuiç四o sem atrasop n四o sendo consideradas para este im as contribuiç粛es reco旭hidas com atraso referentes a compet璽ncias anterioresp no caso dos segurados contribuinte individua旭p especia旭 e facu旭ta抄vos

ゾジｫ Miche旭ep segurada do Regime Gera旭 da Previd璽ncia Socia旭 h史 ゲグ anosp teve de se afastar de suas a抄vidades por mo抄vo de doenças O va旭or do seu sa旭史rio､de､bene偲cio foi ca旭cu旭ado em Rﾄ ザsグググpググs Sabendo que Miche旭e recebia h史 mais de um ano a remu-

neraç四o de Rﾄ ゴs葦ググpググ e desconsiderando as correç粛es inlacion史riasp o va旭or de seu aux趣旭io､doença ser史 de Rﾄ ゴs葦ググpググs

ゾズｫ Raque旭 comp旭etou exatos ザグ anos de contribuiç四o em グゲ｠グゴ｠ゴグゲ葦p data em que fez ズグ anos de idades Decidiup no entantop n四o se aposentar por tempo de contribuiç四op vez que o fator previdenci史rio diminuiria bastante o va旭or de seu bene偲cios Nesta situ-

aç四op e旭a poder史 se aposentar sem a incid璽n-

cia do fator previdenci史rio no ano de ゴグゲ芦s

ゾ葦ｫ Leo aposentou､se por idade aos 葦ズ anosp contando com ゴグ anos de contribuiç四os Sa-

bendo que o seu sa旭史rio､de､bene偲cio ca旭cu-

旭ado na data de sua aposentadoria foi de Rﾄ ジsグググpググ 爾 poss趣ve旭 airmar que o sua Renda

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Mensa旭 do Bene偲cio inicia旭 ser史 de exata-

mente Rﾄ ザs葦ググpググs

ゾゼｫ O va旭or dos bene偲cios em manutenç四o ser史 reajustadop anua旭mentep na mesma data do reajuste do sa旭史rio m趣nimop pro ratap de acordo com suas respec抄vas datas de in趣cio ou do 衝旭抄mo reajustamentop com base no 攻n-

dice Gera旭 de Preços ･ IGP､DIp apurado pe旭a Fundaç四o Get衝旭io Vargass

ゾ芦ｫ Caiop ajudante de pedreirop icou inca-

pacitado permanentemente para a a抄vidade que exercia por conta de uma doença dege-

nera抄va na co旭una que o impede de pegar grande carga de pesos Nesta situaç四op Caio ter史 direito a aposentadoria por inva旭idez por n四o estar mais apto para exercer a sua a抄vi-dade.

ゾゾｫ Ta趣sp empregadap sofreu grave acidente automobi旭趣s抄co icando permanentemente inv史旭ida para o exerc趣cio de a抄vidade 旭abora旭s Vinte dias ap祝s o acidentep requereu o be-

ne偲cio por incapacidade e 旭ogo na primeira per趣cia o INSS concedeu a aposentadoria por inva旭idezp sem pr爾via concess四o de aux趣旭io-

､doenças Nesta situaç四op Tais ter史 direito ao bene偲cio a par抄r da data do acidentep uma vez que requereu o bene偲cio dentro do pra-

zo de ザグ dias da data do afastamentos

ゲググｫ Ap祝s recente a旭teraç四o 旭egis旭a抄va a aposentadoria por idade do RGPS pode ser requeridap compu旭soriamentep pe旭a empre-

sap desde que o segurado tenha cumprido a car璽nciap quando este comp旭etar ゼズ anos de idades

ゲグゲｫ Cassia traba旭hou durante vinte anos como professora da educaç四o infan抄旭p ten-

do abandonado a doc璽ncia em raz四o de proposta de traba旭ho mais vantajosas Nesta situaç四op Cassia n四o poder史 obter qua旭quer proveito do tempo de a抄vidade de doc璽ncia para se aposentar com reduç四o de tempo de contribuiç四op somente tendo direito a aposentadoria ap祝s comp旭etar ザグ anos de contribuiç四os

ゲグゴｫ At爾 que 旭ei espec趣ica discip旭ine a ma-

t爾riap s四o contados como tempo de contri-buiç四o o per趣odo em que o segurado esteve

recebendo aux趣旭io､doença ou aposentadoria por inva旭idezp entre per趣odos de a抄vidade e o per趣odo em que o segurado esteve receben-

do bene偲cio por incapacidade por acidente do traba旭hop interca旭ado ou n四os

ゲグザｫ H爾旭iop radio旭ogista empregado de um grande hospita旭p se aposentou pe旭a especia旭 e con抄nuou a exercer a mesma funç四o no seu traba旭hos Desta formap caso o INSS consta-

te a con抄nuidade do traba旭ho em contato com agente nocivo prejudicia旭 司 sa衝dep deve suspender o bene偲cio de imediato e no抄icar H爾旭io para que esc旭areça o ocorrido e aban-

done o traba旭ho em contato com o agente prejudicia旭 司 sua integridade 偲sicas

ゲグジｫ Romerop idosop portador de deici璽ncia gravep traba旭hou durante ゴグ anosp enfrentan-

do bravamente as adversidades de sua con-

diç四o 偲sica prec史rias Nesta situaç四op Romero j史 pode requerer a sua aposentadoriap sem a incid璽ncia do fator previdenci史rios

ゲグズｫ Sandrap empregada dom爾s抄ca de baixa rendap possui um i旭ho de ゴ anos de idades Marianap a sua empregadorap requisitou a cer抄d四o de nascimento do i旭hop a carteira de vacinaç四o e a assinatura do termo de res-

ponsabi旭idade para o pagamento da cota do sa旭史rio､fam趣旭ia que a sua empregada dom爾s-

抄ca faz juss Sandrap de imediatop apresentou a cer抄d四o de nascimento do i旭hop mas n四o encontrou a carteira de vacinaç四o e nem assinou o termo de responsabi旭idades Nesta situaç四op Mariana n四o deve pagar a cota de sa旭史rio､fam趣旭ia at爾 que seja apresentada a documentaç四o comp旭etas

ゲグ葦ｫ V嗣nia est史 gr史vida e traba旭ha em um pequeno quiosque que vende sorvetes da Sorveteria Baianap empresa optante pe旭o Simp旭es Naciona旭s Quando o i旭ho de V嗣nia nascer e旭a ter史 direito a sa旭史rio､maternidade que vai ser pago diretamente pe旭a Sorveteria Baianap devendo a empresa se reembo旭sar do va旭or do bene偲cio previdenci史rio no momen-

to de pagamento das contribuiç粛es previ-denci史riass

ゲグゼｫ C旭史udiap empregadap foi despedida gr史vida por justa causa ap祝s fa旭tar repe抄das vezes ao seu traba旭hop mesmo tendo sido

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previamente adver抄da e at爾 suspensas Tr璽s meses ap祝s a dispensap C旭史udia teve o seu i旭hop sem ter ver抄do qua旭quer contribuiç四o para previd璽ncia socia旭 ap祝s a sua justa cau-

sas Nesta situaç四op C旭史udia n四o ter史 direito ao sa旭史rio､maternidade pago pe旭o INSSs

ゲグ芦ｫ O segurado em gozo de aux趣旭io､aciden-

te est史 obrigadop sob pena de suspens四o do bene偲ciop a submeter､se a exame m爾dico a cargo da Previd璽ncia Socia旭p a processo de reabi旭itaç四o proissiona旭 por e旭a prescrito e custeado e a tratamento dispensado gratui-tamentep exceto o cir衝rgico e a transfus四o de sanguep que s四o facu旭ta抄voss

ゲグゾｫ Juarez traba旭ha como empregado em uma distribuidora de g史s 旭oca旭izada no cen-

tro da cidadep exercendo a funç四o de vigia noturnos Certa noitep enquanto fazia a ronda ocorreu uma grande exp旭os四o que incapaci-tou Juarez temporariamente para o traba旭hop uma vez que sofreu queimaduras de m爾dia extens四os As inves抄gaç粛es po旭iciais conc旭ui-ram que a exp旭os四o foi causada por ato de terrorismo po旭趣抄co em funç四o do afastamen-

to da Presidente da Rep衝b旭icas Nesta situa-

ç四op o afastamento de Juarez 爾 considerado um acidente do traba旭hop devendo a empresa emi抄r a Comunicaç四o de Acidente do Tra-

ba旭ho e garan抄r a Juarez todos os direitos oriundos do afastamento acident史rios

ゲゲグｫ Nos casos de neg旭ig璽ncia quanto 司s normas padr四o de segurança e higiene do traba旭ho indicados para a proteç四o individua旭 e co旭e抄vap a Previd璽ncia Socia旭 propor史 aç四o regressiva contra os respons史veiss

ゲゲゲｫ Ricardop caseiro da casa de praia de Drs Afonsop estava em cima de uma escada 旭impando os vidros das jane旭as quando a escada quebrou o projetando para os vidross O acidente custou a Ricardo a perda de dois dedos da m四o esquerdap icando permanen-

temente seque旭ados Nesta situaç四op Ricardo ter史 direito ao aux趣旭io､acidente a par抄r do dia da cessaç四o do aux趣旭io､doença acident史rios

ゲゲゴｫ Em regrap o bene偲cio de pens四o por morte n四o exige car璽nciap masp apenas para a concess四o do bene偲cio para o c縮njuge ou companheirop ap祝s as reformas previdenci-

史riasp passou､se na exigir a car璽ncia de ゲ芦 contribuiç粛es mensaiss

ゲゲザｫ J衝旭iap ゴゾ anos de idadep era casada com C旭史udio h史 ズ anoss Seu marido fa旭eceu ap祝s grave acidentep tendo J衝旭ia recebido a pen-

s四o por morte a par抄r da data do 祝bitos J衝旭ia se tornou inv史旭ida ゲジ anos ap祝s o fa旭ecimen-

to de C旭史udios Nesta situaç四op Ju旭ia receber史 o bene偲cio enquanto durar a sua inva旭idez ou at爾 o seu fa旭ecimentos

ゲゲジｫ Muri旭o era casado com E旭g旭ep mas man-

抄nha re旭aç四o extraconjuga旭 com Ana Kare-

ninas Ao descobrir a traiç四o E旭g旭e esfaqueou Muri旭o o 旭evando a 祝bitos E旭g旭e foi condena-

da pe旭o Tribuna旭 do J衝rip tendo sido sua pena ixada em ゲズ anos de rec旭us四os E旭g旭e recor-reu da condenaç四o ao Tribuna旭 de Jus抄ça e ainda aguarda ju旭gamento deini抄vos Nesta situaç四op n四o h史 qua旭quer impedimento para que E旭g旭e ainda esteja recebendo o bene偲cio de pens四o por morte de Muri旭os

ゲゲズｫ Auber旭an foi preso gerando o bene偲cio de aux趣旭io､rec旭us四o para sua esposa Miche旭ep por ser traba旭hador de baixa rendas Em uma rebe旭i四o ocorrida no pres趣dio decapitaram Auber旭ans Neste casop o bene偲cio de aux趣旭io-

､rec旭us四o recebido por Miche旭e ser史 automa-

抄camente conver抄do em pens四o por morte pe旭o INSSp independentemente de requeri-mentos

ゲゲ葦ｫ O serviço socia旭 cons抄tui a抄vidade auxi旭iar do seguro socia旭 e visa a prestar ao beneici史rio orientaç四o e apoio no que concerne 司 so旭uç四o dos prob旭emas pessoais e fami旭iares e 司 me旭horia de sua inter､re旭aç四o com a Previd璽ncia Socia旭p para a so旭uç四o de quest粛es referentes a bene偲ciosp bem comop quando necess史riop 司 obtenç四o de outros re-

cursos sociais da comunidadep dando priori-dade de atendimento a segurados em bene-

偲cio por incapacidade tempor史ria e atenç四o especia旭 a aposentados e pensionistass

ゲゲゼｫ O Mercadinho Preço Bomp maior mer-cado da regi四o de I旭h爾usp tem ゲググ emprega-

doss O Mercadinho Preço Bom est史 obriga-

do a contratar ao menos dois empregados oriundos de programa de reabi旭itaç四o ou pessoas portadoras de deici璽ncia habi旭ita-

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das.

ゲゲ芦ｫ Fabr趣ciop 葦ズ anos de idadep recebe pens四o por morte no va旭or de um sa旭史rio m趣nimop em decorr璽ncia do 祝bito de sua mu-

旭hers Mora com Fabr趣ciop seu i旭hos C旭史udiop Luanap Io旭anda e Juanap todos sem qua旭quer rendas Nesta situaç四op caso Fabr趣cio requeira no INSS o bene偲cio assistencia旭 da LOASp a autarquia deve concederp uma vez que preencheu os requisitos para aquisiç四o do bene偲cio de prestaç四o con抄nuadas

ゲゲゾｫ A Funer史ria Presunto Fresco pagou Rﾄ ゲグsグググpググ a 掌tu旭o de contribuiç四o previ-denci史ria referente 司 compet璽ncia グゲ｠ゴグゲ葦p mas por equ趣voco do contador deixou de entregar a correspondente GFIPs Em maio de ゴグゲ葦 e antes de qua旭quer procedimento de o偲cio ｪisca旭izaç四o ou in抄maç四oｫ da Re-

ceita Federa旭p a empresa percebeu o erro e dec旭arou os va旭ores pagos em GFIPs Nesta situaç四op como houve a chamada den衝ncia espont嗣nea a Funer史ria Presunto Fresco n四o deve ser autuada pe旭a Receita Federa旭s

ゲゴグｫ De acordo com a 旭egis旭aç四o previdenci-史ria 爾 perfeitamente poss趣ve旭 a acumu旭aç四o de pens四o por morte deixada pe旭o pai e pe旭a m四ep mesmo que o somat祝rio destes dois bene偲cios u旭trapasse o teto do RGPSs

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