Os trabalhadores do setor metalúrgico de Bento Gonçalves, Monte Belo e Santa Tereza encerraram as negociações referentes ao Acordo Coletivo de 2014 com ganho real de 1,68%. O reajuste aprovado foi de 7,5% - sendo, desse total, 5,82% correspondentes à correção do índice de inflação registrado no período, conforme dados apontados pelo INPC. O aumento é retroativo à data base de maio. Com essas definições, o piso salarial inicial fica em R$ 913,20 e em R$ 983,18 após 90 dias de contratação.

Diante de um cenário de incertezas quanto ao desempenho econômico, de estagnação no consumo e de cautela no meio industrial, o acordo definido foi avaliado de modo satisfatório pela Comissão de Negociação do STIMMME. “Tivemos um ganho real que, mesmo não sendo o ideal, precisa ser valorizado. Foi uma negociação coerente com a realidade do setor”, comenta o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves, Elvio De Lima. A Assembleia em que a proposta foi aprovada ocorreu na noite de 18 de junho, na sede administrativa do STIMMME, com grande participação de trabalhadores.

Já a assinatura do documento que oficializa a negociação entre o Sindicato dos Trabalhadores e o Patronal ocorreu no dia 30 de junho. “Entendemos a necessidade de valorizar a contribuição dos profissionais que tanto colaboram com o crescimento do setor, mas precisamos zelar pela sobrevivência das em-presas, que enfrentam diariamente uma série de desafios para manter seus negócios ativos, gerando renda e contribuindo com desenvolvimento econômico e social. Buscamos um acordo que atendesse a essas duas premissas”, aponta o presidente do SIMMME, Juarez José Piva.

Outras definições - As negociações do Acordo Coletivo em algumas das bases de atuação do STIMMME ainda estão em tratativas. Em Nova Bassano, Guaporé Dois Lajeados, Nova Araça, São Valentim do Sul, São Jorgge, Cotiporá e Paraí, o debate segue com o Sindicato Patronal de Porto Alegre, uma vez que a oferta por eles feita está aquém do esperado pelos trabalhadores. Já nas bases de Veranópolis, Nova Prata Vila Flores, Fagundes Varela e Guabiju, a negociação está sendo conduzida com o Sindicato Patronal de Caxias. Novas reuniões estão sendo marcas a fim de obter as condições almejadas pela categoria.

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves

Filiado a Força Sindical, CNTM e FETRAMEIAG-RS • Ano XII - Edição 48 - Julho/Agosto 2014

Setor metalúrgico defineacordo coletivo de 2014

Reajuste foi de 7,5%, com ganho real de 1,68%

CepromeC-BG forma maisde 200 profissionais no

primeiro semestre de 2014

O sucesso do Centro Profissionalizante do Se-tor Metalmecânico e Material Elétrico de Bento Gonçalves fica mais evidente a cada ano. Nos nú-meros o reflexo de grandes conquistas e a certeza de que o investimento em qualificação e aper-feiçoamento profissionais são fatores essenciais para o mercado de trabalho atual. No primeiro semestre de 2014 o Cepromec-BG formou mais de 200 profissionais em 23 turmas.

O resultado positivo neste primeiro balanço do ano impulsiona a continuidade das ativida-des desenvolvidas pelo centro. Para agosto, o Cepromec programa a abertura de cinco novas turmas: Comandos Elétricos e Motores, Opera-dor e Programador de Torno CNC, Solda Tig, Solda Mig e Torneiro Fresador. O objetivo é oferecer aos trabalhadores oportunidades de qualificação para atender às exigências do mercado nos seg-mentos metalmecânico e de material elétrico. No segundo semestre o Cepromec também reforça a parceria com a Geremia Redutores com previsão de novos treinamentos na empresa para agosto e setembro.

As inscrições para as novas turmas estão abertas, com vagas limitadas. Mais informações podem ser obtidas no Cepromec ou pelo telefone (54) 3452.0610.

O Centro Profissionalizante do Setor Metalmecânico e Material Elétrico de Bento Gonçalves (Cepromec-BG) é um projeto encampado pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúr-gicas, Mecânicas e de Material Elétrico (STIMMME) que ganhou contornos reais no início de 2010.

A iniciativa surgiu da dificuldade em encontrar trabalhadores preparados para atender às necessidades do cada vez mais exigente mercado nos segmentos metal-mecânico e de material elétrico.

Com a criação do Centro, o setor con-solida importante avanço rumo à forma-ção de um contingente de mão de obra especializada.

Sua estrutura conta com pavilhão de 350 m², com laboratórios de informática, de auto-elétrica, de usinagem e de solda, além de salas para aulas teóricas, recep-ção e administração.

Quem opta pelos cursos de qualifica-ção do Cepromec-BG tem a garantia de uma formação com ênfase nas aulas prá-ticas e criando situações que aproximam ao máximo o aluno da realidade fabril. Ou seja, o aluno sai efetivamente preparado para aquilo que irá encontrar no seu dia a dia nas indústrias.

Além de qualificar, o Centro cuida para que o trabalhador possa aplicar seus conhecimentos na prática, favorecendo o encaminhamento ao mercado com indica-ções para empregos.

autocad 2d e 3d: Orienta o aluno à utilização do sof-tware de projetos assistidos por computador. Também fornece noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

Autoelétrica: O aluno aprende a realizar instalação e manutenção de todo o sistema elétrico de um automóvel. Além de ter noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

Comandos Elétricos e Motores: O objetivo do treina-mento é orientar e treinar os profissionais para realizar quadros de comandos, utilização e manutenção de mo-tores elétricos. A capacitação oferece ainda noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

Eletricidade Industrial e Predial: Este treinamento prepa-ra o aluno para realizar instalações e manutenções elétri-cas em residências e nas indústrias. Também apresenta

Para agosto o centroprofissionalizante programa

a abertura de cinconovas turmas

Qualificação eAPERfEIçOAMEntO

PARA OstrabalhadoreS

Conheça os cursos oferecidos pelo Cepromec-BG:noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

Informática Básica: Prepara o aluno para utilizar micro-com-putadores e notebooks, bem como ferramentas de Internet, e-mail, navegação na web, Office (Word, Excel e Power Point), abordando ainda temas de manutenção de computadores.

lid: Orienta o aluno a ler e interpretar desenho técnico me-cânico. Fornece também noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

Metrologia: Prepara o aluno para diferenciar sistema métrico de polegadas, bem como para utilização de equipamentos de medição no sistema métrico. São oferecidas também noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

Operador e Programador de torno CnC: Orienta o aluno a operar e programar Torno CNC com 02 eixos, 03 eixos e ferramenta acionada. O profissional recebe ainda noções de

segurança e garantia de qualidade no trabalho.

Relações Humanas: Esta capacitação prepara o aluno para enfrentar situações de relacionamento humano em ambientes de trabalho e familiar, dando noções de boa convivência.

solda MIG: Prepara o trabalhador a realizar operações de Solda MIG MAG com aço cabono. Ter noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

solda tIG: Prepara o aluno a realizar operações de Solda TIG com aço inox e alumínio. Ter noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

torneiro fresador: Prepara o aluno a operar um torno mecânico e fresadora ferramenteira, e a utilização, preparação do ferramental dos mesmos. Ter noções de segurança e garantia de qualidade no trabalho.

novo pavilhão foi projetado para oferecer mais opções de lazer aosassociados, com amplo espaço para temporada de Verão

stIMMME acrescenta profissionais e parceiros à lista de conveniados que atendem aos trabalhadores do setor e seus familiares

palavra do presidente

Diretoria EfetivaJose Elvio Atzler de LimaDeoclides dos SantosNelson MenegottoDenis Braun

Diretoria – Gestão 2013/2018

Suplentes de Diretoria EfetivaFrancisco ReginattoSergio Valmor ScheibelKelen Reche

Conselho FiscalAdemir FerlitoJosé Alves dos SantosClairi Ana Fossa

Suplentes de Conselho FiscalLeoclides MariniRoberto SganzerlaDorvalino De Toni

Delegados Repres.José Elvio Atzler de LimaNelson Menegotto

Suplentes de DelegadosZulmir TarsoClarisse de Fátima dos Santos

Publicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento GonçalvesRua Dom José Barea, 60 | Bento Gonçalves | RSFone: (54) 3452.2003 | www.stimmme.com.br

Coordenação: Exata Comunicação e Eventos - Fone: 3055-2225Editoração: www.ricardopassarin.com

Tiragem: 4.000 exemplares Distribuição: Gratuita

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves

Depois de uma série de tratativas e muitas nego-ciações, o STIMMME finalizou as definições do acordo coletivo para os metalúrgicos de Bento Gonçalves , Monte Belo e Santa Tereza. Concluídos esse processo com reajuste de 7,5% e ganho real de 1,68% - índices que merecem avaliação positiva especialmente se colocados no contexto atual de desaquecimento econômico em todo o país. Parte do trabalho desenvolvido pelo Sindi-cato diz respeito à articulação em defesa dos direitos do trabalhador e na luta por conquistas que beneficiem a categoria. Nossa entidade mantém esse compromisso em todas as etapas de negociação, sempre visando a consolidar os acordos mais atrativos para os profissio-nais do segmento. Agora, nosso trabalho continua com o andamento das negociações ainda em aberto – estamos concentrando esforços para finalizar esses acordos da forma mais favorável possível.

De modo paralelo a esses trâmites, o STIMMME vem fortalecendo a proposta de integração da categoria por meio de suas atividades festivas e encontros de lazer. O calendário de eventos programados para o ano de 2014 reserva, ainda, datas muito significativas, com a festa do Dia das Crianças e os jantares de confraternização nas subsedes de Veranópolis, Guaporé e Nova Bassano. Ainda no segundo semestre o Sindicato vai apresentar aos associados mais um investimento em benefício coletivo – a construção de um pavilhão, na Sede Cam-pestre, para realização de atividades diversas. Aguarde a próxima edição do nosso informativo para conferir mais informações sobre essa obra, que vai agregar muito mais conforto para usufruto do associado – reforçando o compromisso do Sindicato com o bem-estar da família metalúrgica.

José Elvio Atzler de LimaPresidente do STIMMME

Ademar BressanLucindo RubboBernardino Prestes de Souza

Nelson LotticiVilmar AndreazzaAdriana Galvan

Ponto ÓticoVízia ÓpticaAnavicÓtica DebianchiÓtica Visus

Todos os laboratórios oferecem desconto:Diagnose: 3452-6081Casagrande: 3452-1235Champagnat: 3452-2036/3454-2266Osvaldo Cruz: 3055-3369/3055-2305Ramiro Barcelos: 3452-3320ICAP: 3453-7044Entre outros.

(Não agendado por telefone)

Drª. GISSELE RIZZATTO FERENCIHORÁRIOS: Segunda à Sexta-Feira das 13:00hs às 15:00hs(com horário agendado). Dr. JOSÉ LUCIANO FLORESHORÁRIOS: Segunda à Sexta-Feira das 13:00hs às 18:30hs(com horário agendado).

Drª. LARA CRISTOFOLIHORÁRIOS: Segunda a Sexta-Feira das 16:20hs às 18:30hs(com horário agendado).

TRATAMENTO DE CANAL: Com horário agendado.FICHAS POR ORDEM DE CHEGADA PELA MANHÃ.Valor das consultas: Gratuito para sócios e dependentes(filhos até os 18 anos que não estiverem trabalhando).OBS: Sócios autônomos, e autônomos Garibaldi pagam consultas normalmente.

Dr. JOSÉ CARLOS FACCIO- CLÍNICO GERAL (A partir de 12 anos)DIAS: Segundas, Terças, Quartas e Quintas - Feiras.HORÁRIO: A partir das 07:30hs (por ordem de chegada)(Consulta Gratuita para sócios e dependentes do STIMMME)

Dr.ª MARIA HELENA TONIOLLO- PEDIATRA (Até 12 anos)DIAS: Quintas – Feiras.HORÁRIO: 13:00hs (com horário agendado nas quintas pela manhã – 3452-2003)(Consulta Gratuita para sócios e dependentes do STIMMME)

Dr.ª MAJDOLEIN MOHAMAD CHAMA - GINECOLOGISTADIAS: Quartas – Feiras.HORÁRIO: A partir das 13:00hs (com horário agendado - 3452-2003).(Consulta Gratuita para sócios e dependentes do STIMMME)

Dr.ª VIRGINIA DAPPER- MEDICINA DO TRABALHODIAS: Quartas – FeirasHORÁRIO: 14:00hs (com horário agendado, informações no 3452-2489).VALOR: R$ 30,00 (por consulta).

DR.ª DANIELA B. MARINHO- PSICÓLOGADIAS: Segunda à Sexta – feira.HORÁRIO: 13:30 às 16:30hs. (com horário agendado)VALOR: R$ 30,00 (cada duas consultas).

Dr.ª KÉLLY PERUFFO- QUIROPRAXIA (Coluna)DIAS: Terças – FeirasHORÁRIO: A partir das 08:00hs e a tarde a partir das 13:00hs(com horário agendado)VALOR: Gratuito para o sócio em empresa, R$ 20,00 para dependente ou autônomo e R$ 30,00 para sócio do Sindicato da Alimentação.

Dr.ª RAQUEL V. MILANI- NUTRICIONISTADIAS: Segundas à tarde e Sextas – Feiras pela manhã.HORÁRIO: Das 13:30 às 14:50hs e 08:00 às 09:20hs (com horário agendado)VALOR: R$ 30,00 (cada duas consultas).

Quantidade de fichas: Clínico Geral: Serão distribuídas 14 fichas para cada dia de atendimento.Pediatra: A partir de Agosto/2012 consultas somente por meio de agendamento.OBS: Sócios autônomos ou autônomos Garibaldi pagam consultas normalmente. São considerados dependentes de sócios: Esposo (a), Companheiro (a) e filhos até 18 anos que não estiverem trabalhando.

Dr. RAFAEL MARANGON ORSO Segunda a Sexta pela manhã das 08:30 às 11:30hs.Segunda a Quinta pela tarde das 14:00 às 17:15hs.Sextas a tarde 14:00 às 15:00hs.

Dr. ALCINDO GABRIELLI Terças das 08:30 às 11:30hs.Quintas das 14:30 às 17:30hs.

ADVOCACIA CAINELLI Área previdenciária e aposentadoriaQuartas-feiras das 17:00 às 18:20hs.(com horário agendado).

TacchimedFlor EssênciaSalutarFarmácia Imec

ÓtiCas

laBoratÓrios

dentistas

mÉdiCos

advoGados

farmÁCias

Confirmadas as datas para festas nas suBsedes do sindiCato

stimmme amplia instalaçõesda sede Campestre

mais faCilidades e BenefíCios para o assoCiado

Sucesso no calendário de ações do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves, o jantar-baile celebra a união dos profissionais da categoria. Após sucesso da terceira edição em maio deste ano, que reuniu mais de 1,2 mil convidados no Ginásio de Esportes da Associação dos Moradores de Santa He-lena (Bento Gonçalves), o STIMMME divulga as datas de realização do evento nas subsedes do sindicato.

O mês escolhido para realização do jantar-baile é novembro iniciando no dia 1º em Guaporé e no dia 8 em Veranópolis. Em Nova Bassano o evento acon-

Oportunizar bem-estar e qualidade de vida ao trabalhador e sua família está entre as prioridades de atuação para o STIMMME ao longo de suas quase cinco décadas de história. Ao assumir - e renovar - esse compromisso com os profissionais da categoria, o Sindicato investe constantemente para ampliar o rol de opções e serviços e facilidades disponibilizados ao associado.

O exemplo mais recente dessa postura começa a tomar contornos reais na na Sede Campestre com a construção de um novo pavilhão destinado ao lazer da família metalúrgica especialmente para a temporada de Verão. As obras do novo espaço iniciam em agosto e devem ser concluídas em até três meses. O pavi-lhão, que possui 700m², foi projetado especialmente para que o associado possa aproveitar momentos de descontração, tendo à disposição uma infraestrutura completa, com conforto, comodidade e segurança. O prédio também será utilizado para sediar eventos e atividades sociais promovidos pelo Sinidcato, em sua agenda anual de realizações sociais.

“O pavilhão foi pensado e planejado para com-plementar todas as opções que a Sede Campestre proporciona. A ideia é que o espaço sirva cada vez mais

tece no final do mês, no dia 22 de novembro. Para animar os três dias de programação, baile show musical ao vivo com Reni e Banda Dimensão.

Além de promover a integração da categoria, o jantar oferece momentos de descontração para os colaboradores de diversas empresas do setor e seus familiares. Para isso, o STIMMME prepara uma programação completa com cardápio especial, chope liberado, sorteio de uma moto e de diversos brindes. Acompanhe novidades sobre o encontro pelo site do STIMMME (www.stimmme.com.br). In-formações pelo fone (54) 3452.2003 e 3452.4270.

de ponto de encontro e diversão dos trabalhadores”, afirma Elvio de Lima. O projeto tem assinatura da Tedesco Engenharia.

sobre a sede CampestreA Sede Campestre do STIMMME totaliza três

hectares que abrigam uma infraestrutura completa, além de um açude preparado para pesca. O diverti-mento também é garantido com as piscinas dispo-níveis – no total de cinco. Outra opção que a Sede Campestre oferece é a prática de esportes, com as quadras de futebol-sete e vôlei. Há ainda uma área reservada para camping, com churrasqueira, recanto para festas, bar, vestiário e estacionamento. Para as crianças há um espaço especial com parque infantil inteiramente reservado para suas brincadeiras. O espaço para a diversão dos pequenos reúne uma série de brinquedos, entre eles balanços, carrossel e gangorras. A Sede Campestre, construída exclu-sivamente com recursos do próprio sindicato, foi inaugurada em 2004 com o objetivo de ser o ponto de encontro dos trabalhadores nas indústrias me-talúrgicas, mecânicas e de material elétrico – local ideal para descansar e se divertir com a família.

Quem é associado ao STIMMME sabe que o Sindicato tem como prioridade zelar pelo bem estar do trabalhador, aperfeiçoando de forma continuada os serviços ofere-cidos e as facilidades asseguradas. Um dos principais expoentes desse compromisso são os benefícios. Somente no primeiro semestre de 2014, foram realizados 2.785 atendimentos ao público na Sede Administrativa de Bento Gonçalves (Clínico Geral: 815 atendimentos; Pediatra: 174; Ginecologista: 307; Médica do Trabalho: 127; Nu-tricionista: 60; Quiropraxista: 256; Psicóloga: 49; Odontológicos: 1.997).

Para garantir que esse benefício mantenha o alto padrão de qualidade pelo qual é reconhecido, o Sindicato agrega novos profissionais à lista de conveniados (gine-cologistas e dentistas, entre os destaques) e promove ajustes nos horários de alguns atendimentos, de modo a melhor servir os profissionais do setor. Confira a tabela completa de atendimentos oferecidos em Bento Gonçalves, conheça todas as opções e aproveite-as para o seu bem-estar e de sua família!

Já tradicional no calendário de ações do STIMMME, o Jantar-baile dos Trabalhadores Metalúrgicos, realizado na noite de sábado, 24 de maio, foi mais uma vez um sucesso. Sua terceira edição, que reuniu 1,2 mil convidados, foi marcada por diversas atrações e encontro dos profissionais da categoria.

Promovido especialmente para integrar colegas de setor per-tencentes a diversas empresas e seus familiares, o Jantar-baile também é oportunidade de homenagear os profissionais pela passagem do dia do trabalhador. Assim, evidencia a união dos profissionais – característica esta que se destaca no segmento metalúrgico, de acordo com o presidente do sindicato, Elvio de Lima.

“A aproximação do trabalhador com o Sindicato, eviden-ciando sua valorização e bem-estar, é mais uma das frentes de ação do STIMMME. Nossa atuação na parte política, social e assistencial, que inclui inúmeros benefícios e realização de eventos, é especialmente desenvolvida pensando no profissional da categoria”, destaca o presidente.

O cardápio especial do jantar, que aconteceu no Ginásio de Esportes da Associação dos Moradores de Santa Helena (Bento Gonçalves), foi composto por sopa de capeletti, lesso, recheio, galeto, churrasco, massa, maionese, salada verde e pão, além de chope claro e escuro liberados durante todo o encontro. Destaque para o baile com show musical ao vivo de Reni e Banda Dimensão que animou a noite.

estamos de olHo

O STIMMME está de olho nas empresas que não depositaram o Fundo de Garantia de seus funcionários. Esse é um direito do trabalhador e o Sindicato está exigindo seu cumprimento no mo-mento de homologar a rescisão.

Se a empresa não apresentar os comprovantes de depósito do FGTS, o Sindicato encaminhará o caso ao departamento jurídico, para ajuizar uma ação e exigir o cumpromento da lei.

Em caso de dúvidas, entre em contato com o Sindicato: em Bento Gonçalves, pelos Fones: (54) 3452.2003 e 3452.4270; em Veranópolis, pelo 3441-5224; em Nova Bassano, (54) 3273-1988 e em Guaporé pelo (54) 3443-3584.

rindo Com o presidenteUm padre está se dirigindo para sua paróquia quando vê na estrada uma freira conhecida sua. Pára e lhe diz:

— Irmã, suba que a levo ao convento.A freira sobe e senta no banco do passageiro. Cruza as pernas e o hábito se abre, deixando a perna à mostra. O padre olha e continua dirigindo. Numa troca de marcha coloca a mão sobre a perna da freira, que lhe diz:— Padre, lembre-se do salmo 129.

O padre lhe pede desculpas e continua dirigindo. Mais adiante, em outra troca de marcha, coloca a mão sobre a perna da freira novamente, que repete:— Padre, lembre-se do salmo 129.

O padre se desculpa e lhe diz:— Perdoe-me, irmã, mas você sabe que a carne é fraca.

Em seguida, a freira desce. O padre logo chega à sua igre-ja e corre até à Bíblia para ler o tal salmo 129. Lá estava escrito:SIGA BUSCANDO, QUE LOGO ACIMA ENCONTRARÁ A GLÓRIA!

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves

Jantar-Baile É suCesso de púBliCoem sua terCeira edição

a ConJuntura e os traBalHadores

nas eleições

Cntm realiza ofiCina de CapaCitação para

redes sindiCais

Por Miguel TorresPresidente da CNTM e da Força Sindical

“A nossa Central e os sindicatos filiados definiram como prioridades para os próximos meses a luta pela aprovação de um sistema de proteção ao emprego nos moldes do que foi implementado anos atrás na Alemanha.

Outra decisão das entidades do campo da Força Sindical é que os trabalhadores têm de participar como protagonistas das elei-ções de outubro deste ano para aumentar a bancada trabalhista no Congresso Nacional e nas Assembleias Legislativas.

É fundamental proteger os empregos para evitar demissões e rotatividade da mão de obra, e cortar gastos do governo com pagamentos do seguro desemprego e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Em resumo, queremos que quando a crise econômica interna ou externa causar prejuízo a um setor empresarial ou a uma unidade fabril seja usado o sistema de proteção ao emprego, diminuindo a jornada de trabalho com a manutenção da renda mensal do assalariado.

Se aumentarmos a bancada sindical do Congresso, hoje com 91 parlamentares, para um número significativo, poderemos aprovar as propostas das Centrais Sindicais que constam da Pauta Trabalhista.

Entre outras bandeiras, defendemos a redução da jornada de trabalho, fim do Fator Previdenciário, revogação do projeto de lei que amplia a terceirização, os direitos sindicais e negociação coletiva e a valorização da política de recuperação do poder de compra do salário mínimo.

Caso não haja grande alteração na composição do Parla-mento – os patrões têm hoje 273 parlamentares — dificilmente alcançaremos nossas reivindicações, que, no conjunto, propõem um projeto nacional de desenvolvimento com valorização do trabalho e aumento da renda”.

O trabalho em rede dos sindicatos metalúrgicos que têm multi-nacionais e transnacionais em suas bases de atuação vai ficar ainda mais efetivo a partir da oficina de capacitação realizada pela CNTM (Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos) nos últimos dias 26 e 27, em Santa Rita do Sapucaí, Minas Gerais.

Em debate, a importância das Redes Sindicais para fortalecer a ação dos Sindicatos nas empresas multinacionais e transnacionais e construir a unidade dos trabalhadores para a ampliação e igualdade de direitos, melhores salários e condições de trabalho e solidariedade entre a classe trabalhadora mundial contra a exploração e injustiças nas relações capital X trabalho.

Também houve espaço para dinâmicas de grupo entre os partici-pantes, debates sobre globalização mundial econômica e cultural e a importância das Redes Sindicais para a troca de experiências e união de esforços para garantir melhores condições de trabalho em todas as unidades de uma mesma empresa ao redor do mundo e fortalecer os Sindicatos na luta por mais direitos trabalhistas e sociais.

As propostas debatidas e a agenda de novas atividades do CEReS serão encaminhadas à diretoria da CNTM para a continuidade do trabalho de Redes Sindicais.

a saber: O diretor jurídico do Sindicato dos Metalúrgicos de Gra-vataí/RS, Edson Dorneles, teve seu nome aprovado pela diretoria executiva da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do Rio Gran-de do Sul para articular e fortalecer o trabalho das Redes Sindicais de Trabalhadores junto à CNTM.

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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves

Muita música, brincadeiras, fogueira, casamento caipira e comida típica marcaram a tradicional Festa Julhina do STIMMME. A comemoração aconteceu na tarde de sábado (12) na sede campestre da entida-de, na linha Sertorina Alta. O público de aproximadamente 750 pessoas, entre profissionais da categoria e familiares, teve a oportunidade de aproveitar um encontro típico, com diversas atrações caipiras e programação especial.

Para a festa, a sede campestre sofreu uma verdadeira transformação: bandeirinhas decoraram o local e coloriram o ambiente. A programação iniciou com a encenação de um casamento caipira no palco do quiosque de eventos que divertiu a todos. Durante toda a tarde convidados de Bento Gonçalves e das subsedes de Veranópolis, Guaporé e Nova Bassano puderam participar de brincadeiras, concurso de piadas e escolha dos melhores trajes caipiras (adulto e infantil), com direito a queima de fogos de artifício. Um touro mecânico, especialmente instalado para a ocasião, foi um dos principais destaques da festa.

No cardápio gastronomia típica com pipoca, pinhão e amendoim. Para complementar o tradicional quentão, salsichão com pão e bergamota. Para o presidente do Stimmme, Elvio de Lima, o sucesso da Festa Julhina representa o envolvimento dos trabalhadores e também a participação dos associados em todas as questões que envolvem a categoria. “Pensamos continuamente no bem-estar do trabalhador metalúrgico. Por isso investimos de forma permanente na melhoria dos serviços e atendimento, além de proporcionar momentos de lazer e integração. É sempre uma satisfação ver o associado presente e fortalecendo a categoria”, afirma.

festa JulHina trazo melHor da tradição

Caipira para o lazerda família metalúrGiCa