Sejam Bem Vindas

Exclusivo para DIQs

Elaborado pela Diretora Nacional Evelise Paiva

Requisitos para Qualificação:

Você tem de 1 a 4 meses para juntamente com suas consultoras cumprir esses requisitos:

1 - Fechar a qualificação com 30 consultoras ATIVAS na unidade (você+ diretas + indiretas)

2 - Realizar 40.000 pontos no total (10.000 pontos obrigatório todos os meses)

3 - Ter 2 inícios pessoais qualificados por mês

4 - Enviar documentos até dia 20 5 - Participar de uma Ru On Line da empresa obrigatória

no primeiro mês de DIQ

Quando você cumprir esses requisitos você será a mais Nova

Diretora de Vendas!!!!

Você sabe os critérios

para estar ativa?

Virei DIQ, e agora?

Faça suas metas para esse mês Sugestão de Meta Mínima:

10 Inícios na sua futura unidade Sendo pelo menos 5 inícios seus 15.000 pontos Planeje COMO você vai alcançar essas metas. O que você vai fazer para essa meta realizar?

A partir de agora, todas suas Diretas e Indiretas fazem parte da sua futura unidade

E portanto, você tem que dar o mesmo suporte para todas!

Pense como Diretora e haja como tal!

4 obrigações da DIQ/ Diretora:

Treinar

Motivar

Acompanhar Reconhecer

Tarefas da DIQ: Treinar: ensinar todo mundo a trabalhar Motivar: dar motivos para elas agirem Acompanhar: ligar semanalmente/ estar sempre em contato Informar: dar recados, promoções, lançamentos, eventos, dicas... Reconhecer: elogiar e dar os parabéns sempre

Estudar – aprender a ser Diretora (guias, materiais oficiais, liderança, aulas on line...) Dar boas vindas e adicionar no grupo da unidade Fazer o IP com todas Ensinar elas a fazer o Controle Financeiro

Cuidar do seu negócio pessoal: vendas e inícios pessoais

Levá-las nas suas sessões com você

Missão da Diretora:

Ajudar suas consultoras a terem

Sucesso no negócio delas

Consequência:

Se suas consultoras tiverem resultado você também terá!

Como liderar sua futura unidade:

Aprender a desapegar – focar em quem quer

Diretora joga no time da MK: defende a empresa

Não reclama ou desabafa com suas filhinhas

É discreta: não comenta de uma filhinha para a outra/ sigilo/ não cria competição

Não reclama das suas consultoras

Não põe a culpa nos outros - autorresponsabilidade

Não inicia laranjas

Não empresta cartão e nem produtos - NUNCA

Trabalha bem feito desde o dia 1

Não conta com a sorte e nem deixa pra última hora

Lema de toda DIQ:

Brilhar e Multiplicar

Foco em desenvolver:

- Consultoras Estrelas

- Blazers Vermelhos

Como fazer sua unidade brilhar???

1- Ensinar a Vender

Ensinar a agendar, fazer sessão, vender

Saber ensinar tudo sobre produtos

Deixar elas seguras...#capacitação

Descobrir onde elas podem melhorar

Ir junto nas sessões (se for preciso)

Criar metas diárias de vendas

Acompanhar resultados: perguntar quanto elas venderam em cada semana

Anotar no Controle Financeiro

Dar dicas de acordo com sua experiência

Como fazer sua unidade brilhar???

2- Vender o sonho da Estrela:

Passar vontade = explicar as vantagens

Fazer contas de quanto elas precisam vender para serem Estrela

Fazer contas de quanto ganha uma Estrela = lucro

Andar com o folheto do Desafio Trimestral na bolsa e cada consultora assina o nome no nível que quer alcançar

Foco no Clube dos 40%

Mostrar as vantagens da pronta entrega

DIQ ser Estrela = Exemplo

Quem vão ser suas Consultoras

Estrelas esse trimestre???

Já faça um Plano com elas agora! Venda mínima mensal: 2.900,00 para ser Estrela Safira

725,00 por semana 145,00 por dia – 5 dias da semana

Como multiplicar? 1 - Inícios Pessoais: DIQ: mínimo 5 Inícios qualificados por mês

Foque em você ter 30 diretas ativas

Como?

Abordagem – conhecer 5 pessoas novas todos os dias

Pedir indicação para a carreira por onde for e nas sessões

3 sessões ou faciais por dia – mínimo

Fazer a proposta para todos!

Não existe dificuldade, existe trabalho!

Como multiplicar? 2 - Ajudar todas suas Consultoras a iniciar Desenvolver muitas Consultoras Sêniors e Blazers Vermelhos

Como?

Passando vontade = explicando vantagens da carreira e conciliando com a vida dela

Suas Consultoras só vão iniciar depois que elas comprarem a ideia de que é legal e FÁCIL iniciar e crescer!

Qual imagem você está passando pra elas?

Não queira que elas estejam no mesmo pique que você!

O sonho é dela ou é seu?

Venda o sonho do diretorado pra elas também!

Como multiplicar? 2 - Ajudar todas suas Consultoras a iniciar Desenvolver muitas Consultoras Sêniors e Blazers Vermelhos

Dicas Práticas: Escolher de 3 a 5 tops para você desenvolver Fazer 1 Plano de Ação individual com as Tops Perguntar quem pode ser as 3 próximas filhinhas dela Você vai junto a primeira vez para ajudar ela a desbloquear Fazer cursos de make para atrair convidadas Fazer uma reunião com sua Diretora só com sua futura unidade para elas já verem você como líder delas (se sua diretora é de fora, faça on line)

Veja como é simples multiplicar:

Quem vão ser suas próximas

Consultoras Sêniors e

Blazers Vermelho???

Quantos Inícios Pessoais Qualificados você vai realizar até dia 30?

Vamos conquistar a Corte de Iniciação com 36 Inícios Pessoais Qualificados no ano?

Perguntas:

Se você colocar em prática todas essas dicas é possível

você se tornar Diretora em no máximo 2 meses?

Quantas horas (contadas no relógio) você tem trabalhado

por dia em MK?

Dá pra encaixar mais?

Você tem dado o seu MELHOR?

Vamos fazer um esforço extra esse mês para você já

cumprir essa meta de DIQ logo?

Plano de Ação para o Resort:

Virar Diretora até 30 de junho

Dia 1 de julho: mais nova Diretora Top

Meta para Novas Diretoras:

Realizar média de 18.000 pontos em julho e agosto

Realizar 2 inícios pessoais por mês

Tirar uma foto lá brindando seu sucesso!

Seu SONHO está chegando...

Como vc estará dia 30 de agosto de 2017?

- Arrumando as malas para o Resort?

- Ou chorando vendo suas amigas comemorando no face?

Já se imagine sendo reconhecida como Diretora no próximo seminário– Juramento

Imagine você toda feliz, realizada com muito dinheiro no bolso e uma Unidade de Sucesso muito!!!

Todos os dias descubra a grande líder

que existe dentro de você!!!

Perguntas???

Bora trabalhar???

Agora é a hora!!!

O que você vai fazer de diferente assim que você sair daqui???

“Qualquer coisa que você

Imaginar Vivamente

Desejar Ardentemente,

Acreditar Sinceramente,

Trabalhar Entusiasticamente,

Acontecerá Inevitavelmente!!!”

Mary Kay Ash