Com o objetivo de atualizar e acompanhar a evolução dos traba-lhos assistenciais desenvolvidos pe-los Hospitais da Rede São Camilo na Regional Centro Sudeste, aconteceu a primeira Videoconferência de En-fermagem com participação de 12 Unidades moderadas pelos líderes assistências Rafael Luiz Pereira, de

Salto e Jéssika Mühlbauer, de Itu.

A videoconferência é resultado do novo sistema adquirido pela São Camilo que disponibiliza um Portal do grupo de Tecnologia da Informa-ção que permite armazenamento de dados, controle sobre processos in-ternos e otimiza a comunicação on-line entre os Hospitais. A participação da enfermagem visa padronizar protocolos em busca de

uma prestação de serviços profissio-nalizada e eficiente, a partir de metodologias aprovadas em algu-mas unidades e com resultados po-sitivos. “É uma oportunidade de aproximar os profissionais que atu-am em diferentes localidades do país, mas que seguem um mesmo ideal de trabalho. Uma troca de experiências de grande valia”, afir-ma Rafael Luzi Pereira. Uma nova videoconferência foi agendada para discussão de tópicos essenciais à rotina da profissão. Com duração aproximada de 1h15, a videoconferência envolve respon-sáveis pela área de enfermagem dos Hospitais dessa Regional. “A cada assunto, tema ou novidade que sur-ge na área buscamos multiplicar

com nossos colegas profissionais. A proposta é dividir experiências e somar ações de resultado para cres-cimento de toda a rede”, finaliza a diretora assistencial de Itu, Jéssika Mühlbauer.

Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste

Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste

15/12: Fabiana Michelle de Moraes (Enfermeira - Salto) 15/12: Cacilda Nobre Estevan (Enfermeira - Salto) 17/12: Marli Duarte Kogake (Coord. Faturamento SUS - Taubaté) 18/12: Wanessa Costa Silva (Enfermeira - Timóteo) 20/12: Cristina de Paula Sales (Coord. Recursos de Glosa - Taubaté)

Boas Festas!

Um Natal de saúde e paz e um

ano novo de esperanças

Salto/Itu - Enfermagem dos Hospitais Camilianos realizam primeira

Videoconferência Institucional

A moderação foi realizada pelos enfermeiros de Salto e Itu.

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Timóteo (MG) - Estagiários do HMVB realizam orientações na

maternidade sobre cuidados com RN

Supervisionados pela equipe de en-fermagem do Hospital e Maternidade Vital Brazil, um grupo de estagiários realizou um dia de orientações sobre os cuidados com o recém-nascido para as recentes mães internadas. Nos leitos da maternidade eles lem-braram as técnicas para a hora do banho, amamentação e posição que alivia as cólicas. As principais formas de preservar o rosto da criança na hora do banho, a importância de higienizar todas as partes íntimas e como é importante

encontrar a posição ideal para ama-mentar foram algumas dicas passadas pelos estudantes de enfermagem. “Conscientizamos sobre a importân-cia do aleitamento materno para o desenvolvimento do RN que é a prin-cipal e única forma de alimentação até os seis meses de vida e apresen-tamos na prática as melhores formas de cuidados com o bebê”, afirma o enfermeiro Joaquim de Sá, responsável pela supervisão dos esta-giários.

O Hospital São Camilo anunciou a abertura de cadastro para doadores de sangue a partir de ontem, 13. A agência transfusional do Hospital que já iniciou os trabalhos espera contar com voluntários para doarem sangue ao Hemocentro de Governador Vala-dares, responsável por fornecer san-gue a hospitais da região. De acordo com a biomédica, Karoline Tecchio, o Hospital espera reunir um grupo inicial de pelo menos 30 pesso-as para a primeira doação ao Hemo-centro. A partir de então, serão

agendadas novas idas para a doação. Transporte e lanches são custeados pelo Hospital São Camilo.

“Nós precisamos iniciar nossa parce-ria com o Hemocentro e já abrir um banco de dados para agendarmos nossa primeira doação até o mês de janeiro. Convidamos a todos que têm disponibilidade para serem doadores de sangue e doadores de vida”, afir-mou. Todas as bolsas doadas serão disponi-bilizadas aos pacientes do Hospital São Camilo. Interessados em serem voluntários basta fazer contato no 3865-1842.

Cel. Fabriciano (MG) - São Camilo abre cadastro para doadores de sangue

Resplendor (MG) - Rede Lógica é instalada no HNSC para implantação do Sistema Alert Manchester

Em continuidade à implantação do sistema ALERT® MANCHESTER, foi realizado no Hospital Nossa Senhora do Carmo a estruturação da Rede Lógica a fim de dar suporte comple-to ao Programa Alert Manchester no atendimento de urgências e emer-

gências. Profissionais de uma empresa especi-alizada irão validar o sistema que terá amplo acesso em diversos seto-res do Hospital. A Secretaria Estadu-al de Saúde, SES, já contemplou o HNSC com 39 computadores e 23 im-pressoras para facilitar o acesso de uma equipe multiprofissional aos dados e informações armazenados no sistema Alert, responsável por todo o procedimento que envolve os usuá-rios. Paralelo a essas ações, a equipe do hospital já capacitada pela Alert ini-cia os treinamentos para outros pro-fissionais internos da assistência pa-ra integrar a todos do manuseio e da metodologia de funcionamento do

programa que, entre os principais benefícios favorece a prática do pro-tocolo de Manchester no atendimen-to aos usuários. “A operacionalização do sistema é algo imprescindível a todas as pesso-as ligadas à área da assistência, já que nosso objetivo é ter um resulta-do de 100% de aproveitamento no cadastro e atendimento de usuários quando o sistema estiver completa-mente instalado”, afirma Marcela Portugal, gerente de enfermagem e uma das multiplicadoras. Além da gerente, o responsável pela Tecnologia da Informação no HNSC, Marcos Monecchi, também auxilia na multiplicação das informações do nossos sistema.

Equipe em orientações no leito

Ampla capacitação para equipe

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Mariana (MG) - Tem fim no Hospital Monsenhor Horta a 2ª Gincana Ecológica

Vencedores são premiados em Confraternização

Depois de pouco mais de um mês de atividades, chegou ao fim a 2ª Ginca-na Ecológica do Hospital Monsenhor Horta. Este ano, a Gincana foi reali-zada em parceria com a CIPA e teve como tema: Saúde e Segurança. Mar-cada por muita criatividade e anima-ção, a Gincana também teve um la-do solidário, já que várias doações contemplaram entidades da cidade. No total foram realizadas seis tarefas com temas que envolviam a preser-vação do meio ambiente e a promo-ção da segurança no trabalho. A gin-cana foi encerrada com a 6ª prova que envolveu atividades de pergun-tas e respostas, que contou com pro-vas relâmpagos, como jogo dos 7 er-ros, caça-palavras e utilização de EPI´s. Esta prova foi dividida em du-as etapas, sendo a segunda etapa a disputa num jogo de tabuleiro. A vencedora da Gincana foi a equipe “Anjos de resgate”, a vice foi a “Essencial”. Em terceiro lugar a equipe “Formigas Colaboradoras”. “Ficamos satisfeitas com a participa-ção, comprometimento e a alegria

dos participantes na realização de cada prova”, afirma uma das organi-zadoras da Gincana, Tarcila Costa. Além de despertar o espírito esporti-vo de competição e envolvimento nas atividades do Hospital, a Gincana favoreceu entidades e ampliou a consciência de cada profissional so-bre os cuidados diários com o meio ambiente, o não desperdício de ali-mentos e sobre a prevenção de aci-dentes. Confraternização Para festejar o encerramento de mais um ano de trabalho e de missão cumprida, o HMH promoveu uma confraternização da diretoria com colaboradores. Na oportunidade, foi feita a divulgação dos ganhadores da 2ª Gincana Ecológica. Foram realiza-dos vários sorteios de prê-mios patrocinados por médicos e for-necedores. A administração ficou emocionada com a expressiva parti-c i paç ão dos c o l abo rado res e agradeceu a todos. “É muito im-portante estarmos todos unidos nes-sa época em que o espírito natalino

nos faz refletir sobre a união, não somente de familiares, mas de pes-soas de trabalho e lembrar o nasci-mento de Jesus”, declarou a diretora administrativa, Edla Rodrigues.

Itu (SP) - São Camilo realiza dinâmicas sobre Prevenção de Acidentes no Administrativo

Apesar de ser um dos setores que menos oferece risco aos colaboradores, no que diz respeito aos acidentes de trabalho, os departamentos de administração devem manter atualizados o mapa de exposição de riscos para conhecimento de todos. Pensando na segurança de seus colaboradores, o São Camilo de Itu promoveu uma dinâ-mica como capacitação. Além de jogos com perguntas e respostas, foram exibi-dos vídeos com relatos de acidentes no trabalho para sensibilizar os participantes sobre a importância da pre-venção individual. Os conhecimentos foram testados em jogos que envolviam a falta de ações que podem causar acidentes no trabalho, como deixar de usar os Equipa-mentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamento de Proteção Coletiva (EPC). Outro tema abordado na dinâmica foi o fluxograma que deve ser feito quando da ocorrência de um acidente. “O treinamento foi bem dinâmico e interativo, pudemos descontrair com nossos colegas e relembrar as ações que devemos praticar diariamente” afirma Thais Cardeal Oli-veira, auxiliar administrativo da Medicina do Trabalho. O Hospital buscou um treinamento diferente para envol-ver a todos. “Foi uma ideia bem especial em relação aos

anos anteriores, em que todos os colaboradores puderam se envolver para reforçar todo o conhecimento necessá-rio para mais qualidade de vida no local de trabalho de uma maneira animada”, finaliza a técnico de segurança do trabalho, Ana Lúcia Risseti Candido

Dinâmicas com jogos e interação com equipe

Confraternização e momentos das pro-vas

Salto (SP) - Hospital realiza I Anima Natal

Com o objetivo de confraternizar a che-gada do fim do ano com crianças e fa-miliares dos colaboradores, o Hospital São Camilo de Salto realizou o “I Anima Natal”, concurso de cartões de natais confeccionados por crianças de 04 a 12 anos com premiação aos melhores dese-nhos que retratam a data. Dividido em duas categorias, de 04 a 07 anos e de 08 a 12 anos, os participantes realizaram o desenho sem auxílio de adultos e uma comissão votou nos me-lhores desenhos que renderam premia-ções em brinquedos aos primeiros colo-cados. Os ganhadores foram: Lívia San-tos de Almeida, de 6 anos, filha da en-fermeira Ana Carla Santos, e Letícia Ferreira de Souza, de 11 anos, filha da recepcionista do AME, Celina Ferreira de Souza. O concurso foi marcado por muita ale-gria, criatividade e confraternização. Para premiar os ganhadores dos melho-res cartões, o Hospital reuniu os partici-pantes na pediatria, com direito a fan-toches e atrações infantis. Os cartões serão utilizados pelo Hospital. “Foi um concurso que integrou os parti-

cipantes e nos mostrou como as crian-ças são capazes de perceber essa época do ano que é marcada pela alegria e fraternidade”, afirma uma das organiza-doras do evento, Márcia Marques. “Essa ação, além de nos prestigiar com desenhos que retratam visões singelas e espontâneas do Natal, faz com que a família participe das atividades internas do hospital. E isso só é possível com o envolvimento dos colaboradores e tam-bém de nossos parceiros”, finaliza Mar-cos Paiva, Diretor Administrativo.

Preparação para o Natal nos Hospitais

Na última sexta–feira, 07, foi realiza-da mais uma edição do concurso “Desenho de Natal” com participa-ção de filhos de colaboradores do Hospital São Camilo de Formosa. A proposta do concurso é eleger os me-lhores desenhos com menção à data feito pelas crianças nas categorias de 04 a 06 anos e de 07 a 10 anos. Após confecção dos desenhos, os mesmos ficaram expostos na recep-ção do Hospital para votação dos clientes em geral. Nesta edição, o concurso reuniu a participação de nove crianças com premiação do pri-meiro ao terceiro lugar para os dese-nhos mais bem votados. A diretora do Hospital fez a entrega das premi-ações pessoalmente a cada partici-pante. “Este evento contempla um momen-to de suma importância na vida de

cada criança participante. Junta-mente com seus familiares, discutem sobre o natal e aprendem que esta data é marcada não somente pelas festividades e trocas de presentes, mais sim por um momento novo de recomeço e renascimento de Jesus em nossos corações”, afirma Ana Cláudia Guimarães, Gerente do De-partamento de Qualidade e coorde-nadora do evento. Venceram os concursos, Gabriel Pe-reira Meireles, filho da auxiliar da Unidade de Alimentação e Nutrição, Ângela Pereira, pela primeira cate-goria com a premiação de 150 reais, e pela segunda Joaquim Augusto Ca-valcante, filho da recepcionista Ma-ria Daiane Cavalcante. O segundo colocado recebeu 100 reais e o ter-ceiro colocado o valor de 50 reais.

A diretora administrativa Vânia Fer-nandes, explica que o concurso apro-xima o Hospital de seus colaborado-res e incentiva a criatividade. “As crianças se divertem e mostram sua própria visão dessa época do ano que é repleta de emoção e reflexão. Mui-tos desenhos criativos nos encan-tam”, finaliza.

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Os primeiros colocados nas duas categorias

Formosa (GO) - São Camilo realiza concurso natalino de desenho infantil

Vencedoras exibem cartões e premiações