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PORTARIA SGPT/DDP Nº 0328/2020 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS respondendo interinamente pela SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS E TRANSPARÊNCIA DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA, usando da competência que lhe confere o Inciso II, do Art. 1º, do Decreto 8.803/2017, alterado pelo Decreto 8.951/2017, que delega ao Secretário Municipal de Gestão de Pessoas e Transparência as atribuições dos Incisos VIII, X e XLIV do Art. 72, da Lei Orgânica Municipal, de 05 de Abril de 1990; Considerando a necessidade de manutenção do serviço público, mormente a Secretaria Municipal de Educação; Considerando que a Lei nº 6.616, de 14 de Fevereiro de 2012 e suas alterações, concede prerrogativa de contratação de pessoal para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, como é o caso; Considerando os termos do artigo 108 da LCM 009/2012, que a pós cada quinquênio de efetivo exercício, ininterrupto ou intercalado, o servidor terá direito de afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por três meses. Considerando que a licença prêmio é um direto do servidor, após a implementação do período aquisitivo e preenchidos o requisitos e classificação do Edital de Licença Prêmio 02/2019; Considerando o art. 12, do Edital de Licença Prêmio 02/2019, o qual dispõem que, fica a Secretaria de Gestão de Pessoas e Transparência, autorizada, quando o gasto com pessoal atingir o limite prudencial estabelecido na Lei Complementar n. 101/2000 (LRF), por ato próprio, suspender a concessão de licença prêmio. RESOLVE: Art. 1º CONTRATAR EM CARÁTER TEMPORÁRIO, o Sr. ROQUE FRANCISCO RIBEIRO, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, para ocupar o cargo de Professor, na área de Ensino Fundamental Anos Iniciais, atuando como professor itinerante substituindo servidores em licença prêmio, na Secretaria Municipal de Educação, no período de 03 de fevereiro de 2020 até o término das licenças prêmio, ou na aplicação do artigo 12 do Edital 002/2019, ou até o final do ano letivo de 2020, conforme cronograma prévio de concessão das licenças prêmio. Art. 2º Aplica-se ao servidor o disposto nos artigos 77 a 100, 111, 115 a 185, 188, 190, 191, 193, e 194 do Estatuto dos Servidores do Município, nos termos da Lei 6616/2012; Art. 3º A contratação se dará pelo Regime Jurídico Único é Estatutário e o Regime Previdenciário é o Regime Geral de Previdência Social

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Page 1: Santa Catarina · Web viewROQUE FRANCISCO RIBEIRO, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, para ocupar o cargo de Professor, na área de Ensino Fundamental Anos Iniciais,

PORTARIA SGPT/DDP Nº 0328/2020

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS respondendo interinamente pela SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS E TRANSPARÊNCIA DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA, usando da competência que lhe confere o Inciso II, do Art. 1º, do Decreto 8.803/2017, alterado pelo Decreto 8.951/2017, que delega ao Secretário Municipal de Gestão de Pessoas e Transparência as atribuições dos Incisos VIII, X e XLIV do Art. 72, da Lei Orgânica Municipal, de 05 de Abril de 1990;

Considerando a necessidade de manutenção do serviço público, mormente a Secretaria Municipal de Educação;

Considerando que a Lei nº 6.616, de 14 de Fevereiro de 2012 e suas alterações, concede prerrogativa de contratação de pessoal para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, como é o caso;

Considerando os termos do artigo 108 da LCM 009/2012, que após cada quinquênio de efetivo exercício, ininterrupto ou intercalado, o servidor terá direito de afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por três meses.

Considerando que a licença prêmio é um direto do servidor, após a implementação do período aquisitivo e preenchidos o requisitos e classificação do Edital de Licença Prêmio 02/2019;

Considerando o art. 12, do Edital de Licença Prêmio 02/2019, o qual dispõem que, fica a Secretaria de Gestão de Pessoas e Transparência, autorizada, quando o gasto com pessoal atingir o limite prudencial estabelecido na Lei Complementar n. 101/2000 (LRF), por ato próprio, suspender a concessão de licença prêmio.

RESOLVE:

Art. 1º CONTRATAR EM CARÁTER TEMPORÁRIO, o Sr. ROQUE FRANCISCO RIBEIRO, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, para ocupar o cargo de Professor, na área de Ensino Fundamental Anos Iniciais, atuando como professor itinerante substituindo servidores em licença prêmio, na Secretaria Municipal de Educação, no período de 03 de fevereiro de 2020 até o término das licenças prêmio, ou na aplicação do artigo 12 do Edital 002/2019, ou até o final do ano letivo de 2020, conforme cronograma prévio de concessão das licenças prêmio.

Art. 2º Aplica-se ao servidor o disposto nos artigos 77 a 100, 111, 115 a 185, 188, 190, 191, 193, e 194 do Estatuto dos Servidores do Município, nos termos da Lei 6616/2012;

Art. 3º A contratação se dará pelo Regime Jurídico Único é Estatutário e o Regime Previdenciário é o Regime Geral de Previdência Social

Art. 4º As partes têm direito de rescisão a qualquer momento ou ante a realização de Processo Seletivo ou Concurso Público.

Registre-se, publique-se e comunique-se.PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO 328MIGUEL DO OESTE,Em 03 de fevereiro de 2020.

ALENCAR BARBIERI Secretário Municipal de Gestão de Pessoas e Transparência Portaria SGPT/DDP 1131/2019Esta Portaria foi publicadana presente data.