rub comissÃo permanente de licitaÇÃo pregão … · do direito de preferÊncia e da ... modelo...

CÂMARA DOS DEPUTADOS COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

Pregão Eletrônico n. 38/2018 Processo n. 233.773/2017

1

SECPL

FL.

Rub. _____

EDITAL DO PREGÃO ELETRÔNICO N. 38/18

Objeto

Prestação de serviços continuados na área de operação técnica, arquivo integrados, bem como na área de assistência técnica em equipamentos de áudio e vídeo da TV e da Rádio Câmara, envolvendo serviços de manutenção preventiva e corretiva e de instalação, pelo período de doze meses.

SRP?

☐ Sim ☒ Não

Valor Global Anual Estimado: R$ 16.256.390,23 (dezesseis milhões duzentos e cinquenta e seis mil trezentos e noventa reais e vinte e três centavos).

Data de divulgação do Edital: 12/4/2018

Divulgação do Pregão, mediante aviso publicado no Diário Oficial da União, no “Jornal Correio Braziliense”, editados em Brasília-DF e nos sítios eletrônicos: www.comprasgovernamentais.gov.br e www.camara.leg.br.

Início do cadastramento eletrônico de propostas.

Data de abertura: 25/4/2018 às 9h30 no sítio www.comprasgovernamentais.gov.br UASG: 10001

Licitação Exclusiva ME/EPP?

☐ Sim ☒ Não

Há Itens Exclusivos ME/EPP?

☐ Sim ☒ Não

Decreto 7.174/10?

☐ Sim ☒ Não

Margem de preferência?

☐ Sim ☒ Não

Vistoria?

☐ Obrigatória ☒ Facultativa ☐ Não se aplica

Veja Título 4 do Anexo n. 1. Telefone para contato: (61) 3216- 1625

Amostra/Protótipo/Demonstração/Prova de Conceito?

☐ Sim ☒ Não

Veja Título 4 do Anexo n. 1.

Pedidos de esclarecimentos Até 20/4/2018 exclusivamente pelo e-mail

[email protected]

Impugnações Até 23/4/2018 exclusivamente pelo e-mail

[email protected]

Informações Adicionais

Telefones: (61) 3216-4906 e 3216-4907.

E-mail: [email protected]

Endereço: Câmara dos Deputados

Comissão Permanente de Licitação Secretaria Executiva da Comissão Permanente de Licitação

Edifício Anexo I, 14º andar, sala 1408. Praça dos Três Poderes

Brasília – DF. CEP: 70160-900.

Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) da Câmara dos Deputados: 00.530.352/0001-59.

Todas as referências de tempo contidas neste Edital observarão o horário de Brasília-DF.

Todos os documentos a serem encaminhados eletronicamente deverão ser configurados, preferencialmente, nos seguintes formatos: Adobe Acrobat Reader (extensão .PDF), Word (extensão .DOC ou .DOCX), Excel (extensão .XLS ou .XLSX), podendo ainda ser processados por compactação nos formatos ZIP (extensão .ZIP) ou RAR (extensão .RAR).

Telefone em caso de dúvidas ou problemas técnicos relacionados à utilização do Portal de Compras do Governo Federal: 0800-978-9001.

Acompanhe as sessões públicas dos Pregões da Câmara dos Deputados pelo endereço www.comprasgovernamentais.gov.br selecionando as opções Consultas > Pregões > Em andamento > Cód. UASG “10001”.

O Edital está disponível para download nos endereços www.comprasgovernamentais.gov.br e www.camara.leg.br (Transparência>Licitações e Contratos>Editais>Pregão Eletrônico).

http://www.comprasgovernamentais.gov.br/

http://www.camara.leg.br/


mailto:[email protected]

mailto:[email protected]



http://www.camara.leg.br/



2

ÍNDICE DO EDITAL

1. DO OBJETO DA LICITAÇÃO .................................................................................. 3 2. DA FORMULAÇÃO DE IMPUGNAÇÕES E DOS PEDIDOS DE

ESCLARECIMENTOS .............................................................................................. 3 3. DA PARTICIPAÇÃO E DOS IMPEDIMENTOS À PARTICIPAÇÃO ........................ 3 4. DA PROPOSTA ...................................................................................................... 5 5. DA ABERTURA DA SESSÃO ................................................................................. 6 6. DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS .............................................................. 6 7. DOS LANCES ......................................................................................................... 6 8. DO DIREITO DE PREFERÊNCIA E DA NEGOCIAÇÃO ........................................ 7 9. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS .................................................................. 8 10. DA HABILITAÇÃO ............................................................................................... 10 11. DO RECURSO E DA ADJUDICAÇÃO ................................................................ 14 12. DO ENCAMINHAMENTO DA DOCUMENTAÇÃO ORIGINAL ............................ 14 13. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ............................................................................. 15 14. DO FORO ............................................................................................................ 16 ANEXO N. 1 - TERMO DE REFERÊNCIA ................................................................ 17 ANEXO N. 2 - CADERNO DE ESPECIFICAÇÕES ................................................... 26 ANEXO N. 3 - DA CONTRATAÇÃO .......................................................................... 70 ANEXO N. 4 - DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS ................................................ 83 ANEXO N. 5 - MODELO DA PROPOSTA COMPLETA ............................................ 88 ANEXO N. 6 - ORÇAMENTO ESTIMADO .............................................................. 109 ANEXO N. 7 - MODELO DOS ARQUIVOS ............................................................. 135 ANEXO N. 8 - TERMO DE CONCILIAÇÃO JUDICIAL FIRMADO ENTRE O

MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO E A UNIÃO .......................................... 137 ANEXO N. 9 - MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A

INICIATIVA PRIVADA E COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ........................... 142 ANEXO N. 10 - MODELO DE TERMO DE CESSÃO DE DIREITOS AUTORAIS ... 146 ANEXO N. 11 - MODELO DE TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMAGEM,

VOZ, TEXTO E CITAÇÕES EM TV, RÁDIO E INTERNET/YOUTUBE ................ 148 ANEXO N. 12 - MINUTA DO CONTRATO .............................................................. 150



3

SECPL

FL.

Rub. _____

A COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO da Câmara dos Deputados, por intermédio deste Pregoeiro legalmente designado, e tendo em vista o que consta do Processo n. 233.773/2017, torna pública, para conhecimento dos interessados, a abertura de licitação, na modalidade PREGÃO ELETRÔNICO, mediante as condições estabelecidas neste Edital.

O Pregão, do tipo "MENOR PREÇO", na forma de execução indireta sob o regime de empreitada por preço global, reger-se-á pelo disposto neste Edital e em seus Anexos; pela Lei 10.520, de 2002; pelo Decreto 5.450, de 2005; pela Portaria n. 1 de 2003, da Primeira-Secretaria da Câmara dos Deputados; pela Lei Complementar 123, de 2006; pelo REGULAMENTO DOS PROCEDIMENTOS LICITATÓRIOS DA CÂMARA DOS DEPUTADOS, doravante designado como “REGULAMENTO”, aprovado pelo Ato da Mesa n. 80, de 7 de junho de 2001, e publicado no Diário Oficial da União de 5 de julho de 2001; pela Resolução n. 3, de 2011, da Câmara dos Deputados e pela Lei 8.666, de 1993, no que couber.

1. DO OBJETO DA LICITAÇÃO

1.1. O objeto do presente PREGÃO é a prestação de serviços continuados na área de operação técnica, arquivo integrados, bem como na área de assistência técnica em equipamentos de áudio e vídeo da TV e da Rádio Câmara, envolvendo serviços de manutenção preventiva e corretiva e de instalação, pelo período de doze meses, de acordo com as quantidades e especificações técnicas descritas neste Edital.

1.1.1. Em caso de discordância existente entre as especificações descritas no Comprasnet e as especificações constantes deste Edital, prevalecerão as do Edital.

2. DA FORMULAÇÃO DE IMPUGNAÇÕES E DOS PEDIDOS DE ESCLARECIMENTOS

2.1. Até dois dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar o ato convocatório do Pregão, por meio do envio da petição ao Pregoeiro exclusivamente pelo e-mail [email protected].

2.1.1. Caberá ao Pregoeiro decidir sobre a petição, no prazo de vinte e quatro horas, contadas de seu recebimento.

2.1.2. Acolhida a petição contra o ato convocatório, caso advenha eventual modificação do Edital que afete a formulação das propostas, será designada nova data para a realização do certame.

2.2. Os pedidos de esclarecimentos referentes ao Pregão deverão ser encaminhados ao Pregoeiro até três dias úteis anteriores à data fixada para abertura da sessão pública exclusivamente pelo e-mail [email protected].

2.2.1. As respostas dadas aos pedidos de esclarecimentos, omitidos os nomes das consulentes, serão disponibilizadas em campo próprio do sistema e também na página http://www2.camara.leg.br/transparencia/licitacoes/editais/pregaoeletronico.html.

3. DA PARTICIPAÇÃO E DOS IMPEDIMENTOS À PARTICIPAÇÃO

3.1. Poderão participar deste Pregão as interessadas que estiverem previamente credenciadas no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores

http://www2.camara.leg.br/transparencia/licitacoes/editais/pregaoeletronico.html



4

(SICAF) e perante o sistema eletrônico provido pela Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (SLTI/MPOG), por meio do sítio da Internet www.comprasgovernamentais.gov.br.

3.1.1. Para ter acesso ao sistema eletrônico, as interessadas em participar deste Pregão deverão dispor de chave de identificação e senha pessoal, obtidas junto ao órgão cadastrador, onde também deverão informar-se a respeito do seu funcionamento.

3.1.2. O uso da senha de acesso pela licitante é de sua responsabilidade exclusiva, incluindo qualquer transação por ela efetuada diretamente, ou por seu representante, não cabendo ao provedor do sistema eletrônico ou à Câmara dos Deputados responsabilidade por eventuais danos decorrentes do uso indevido da senha, ainda que por terceiros.

3.1.3. Serão reputadas como firmes e verdadeiras as propostas e os lances efetuados em nome da licitante.

3.2. Não poderão participar deste Pregão:

a) empresário ou sociedade empresarial suspensos temporariamente de participar de licitação e impedidos de contratar com a Câmara dos Deputados, conforme inciso III do artigo 87 da Lei 8.666, de 1993, e inciso III do artigo 135 do REGULAMENTO, durante o prazo da sanção aplicada;

b) empresário ou sociedade empresarial impedidos de licitar e contratar com a União, conforme artigo 7º da Lei 10.520, de 2002, durante o prazo da sanção aplicada;

c) empresário ou sociedade empresarial declarados inidôneos para licitar ou contratar com a Administração Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida sua reabilitação;

d) sociedade estrangeira não autorizada a funcionar no País;

e) empresário ou sociedade empresarial cujos estatuto ou contrato social não preveja atividade pertinente e compatível com o objeto deste Pregão;

f) empresário ou sociedade empresarial que se encontrem em processo de dissolução, falência, concordata, fusão, cisão, ou incorporação;

g) sociedades integrantes de um mesmo grupo econômico, assim entendidas aquelas que tenham diretores, sócios ou representantes legais comuns, ou que utilizem recursos materiais, tecnológicos ou humanos em comum, exceto se demonstrado que não agem representando interesse econômico em comum;

h) consórcio de empresa, qualquer que seja sua forma de constituição;

i) servidor ou parlamentar da Câmara dos Deputados;




5

SECPL

FL.

Rub. _____

j) cooperativas de mão de obra, com base no Termo de Conciliação Judicial firmado entre o Ministério Público do Trabalho e a União, conforme disposto no Anexo n. 8 deste Edital.

3.2.1. A participação no certame de empresas em recuperação judicial, com plano de recuperação acolhido judicialmente, e empresas em recuperação extrajudicial, com plano de recuperação homologado judicialmente, fica condicionada à apresentação de certidão positiva de recuperação judicial e de certidão de aptidão econômica e financeira emitida pelo juízo em que tramita a recuperação judicial.

4. DA PROPOSTA

4.1. A proposta deverá ser registrada no sistema eletrônico até a data e o horário fixados para a abertura da sessão pública do Pregão, quando, então, encerrar-se-á automaticamente a fase de recebimento de propostas.

4.1.1. A licitante deverá declarar, em campo próprio do sistema eletrônico, que cumpre plenamente os requisitos de habilitação exigidos neste Edital e que sua proposta está em conformidade com as exigências deste Edital.

4.1.2. A licitante deverá declarar, em campo próprio do sistema eletrônico, que até a data de cadastramento eletrônico da proposta, inexistem fatos impeditivos para a sua habilitação no presente processo licitatório e que está ciente da obrigatoriedade de declarar ocorrências posteriores.

4.1.3. A licitante deverá declarar, em campo próprio do sistema eletrônico, sob pena de inabilitação, que não emprega menores de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, nem menores de dezesseis anos em qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos.

4.1.4. A licitante deverá declarar, em campo próprio do sistema eletrônico, que a proposta apresentada para a presente licitação foi elaborada de maneira independente, de acordo com o que é estabelecido na Instrução Normativa n. 2 de 16 de setembro de 2009 da SLTI/MPOG.

4.1.5. A licitante enquadrada como microempresa ou empresa de pequeno porte deverá declarar, em campo próprio do sistema eletrônico, que atende aos requisitos do art. 3º da Lei Complementar 123, de 2006, para fazer jus aos benefícios previstos nessa lei.

4.2. Durante a fase de recebimento de propostas, a licitante poderá incluir, alterar ou excluir a sua proposta.

4.3. O(s) preço(s) registrado(s) na forma expressa no sistema eletrônico deverá(ão) incluir todos os custos e todas as despesas, diretas e indiretas, para prestação dos serviços objeto desta licitação para a Câmara dos Deputados, em Brasília-DF.

4.4. Qualquer elemento que possa identificar a licitante importa desclassificação da proposta, sem prejuízo das sanções previstas neste Edital.

4.5. O CNPJ da licitante utilizado para cadastramento de sua proposta deverá ser o mesmo constante da documentação apresentada ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão para registro no SICAF.



6

4.6. Em se tratando dos serviços vedados descritos no art. 17 da Lei Complementar n. 123, de 2006, sobretudo os descritos no inciso XII – cessão ou locação de mão de obra –, a licitante Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte deverá declarar e apresentar proposta isenta de qualquer benefício tributário do SIMPLES NACIONAL.

4.7. A licitante Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte incursa em qualquer das hipóteses tratadas pelos parágrafos 5o-B a 5o-E do art. 18 da Lei Complementar n. 123, de 2006, poderá apresentar proposta com os benefícios tributários do SIMPLES NACIONAL.

5. DA ABERTURA DA SESSÃO

5.1. A abertura da sessão pública deste Pregão, conduzida pelo Pregoeiro, ocorrerá na data, hora e no sítio da Internet indicados na primeira página deste Edital.

5.2. Durante a sessão pública, a comunicação entre o Pregoeiro e as licitantes ocorrerá exclusivamente mediante troca de mensagens, em campo próprio do sistema eletrônico.

5.3. Caberá à licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico durante a sessão pública do Pregão, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios diante da inobservância de qualquer mensagem emitida pelo sistema eletrônico ou de sua desconexão.

6. DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS

6.1. O Pregoeiro verificará as propostas apresentadas e desclassificará, motivadamente, aquelas que não estejam em conformidade com os requisitos estabelecidos neste Edital.

6.2. Somente as licitantes com propostas classificadas participarão da fase de lances.

6.3. O critério a ser utilizado para a classificação das propostas será o de menor preço global anual para o item único, observado, em qualquer caso, o disposto no item 9.2 do presente Edital.

7.DOS LANCES

7.1. Aberta a etapa competitiva, as licitantes classificadas poderão oferecer lances sucessivos para o item, exclusivamente por meio do sistema eletrônico, sendo imediatamente informadas, em tempo real, do seu recebimento, do horário do registro e do valor ofertado.

7.1.1. A licitante poderá oferecer lances sucessivos, inferiores ao último por ela ofertado e registrado no sistema.

7.2. Na ocorrência de dois ou mais lances de mesmo valor, para efeito de classificação, será considerado aquele que for recebido e registrado em primeiro lugar pelo sistema.

7.3. Não será admitida desistência de lances ofertados, sujeitando-se a licitante às sanções administrativas constantes deste Edital.



7

SECPL

FL.

Rub. _____

7.4. Os lances apresentados e levados em consideração para efeito de julgamento serão de exclusiva e total responsabilidade da licitante, não lhe cabendo o direito de pleitear qualquer alteração.

7.5. Durante a fase de lances, o Pregoeiro poderá excluir, justificadamente, lance cujo valor for considerado inexequível.

7.6. Se ocorrer a desconexão do Pregoeiro no decorrer da etapa de lances, e o sistema eletrônico permanecer acessível às licitantes, os lances continuarão sendo recebidos, sem prejuízo dos atos realizados.

7.6.1. No caso de a desconexão do Pregoeiro persistir por tempo superior a 10 (dez) minutos, a sessão do Pregão será suspensa automaticamente e terá reinício somente após comunicação expressa aos participantes no sítio www.comprasgovernamentais.gov.br.

7.7. O Pregoeiro encerrará a primeira fase da etapa de lances e informará a duração do tempo de iminência, que poderá ser de 1 a 60 minutos.

7.8. Decorrido o prazo fixado pelo Pregoeiro, terá início o período de tempo aleatoriamente determinado pelo sistema eletrônico, que poderá ser de até 30 minutos, findo o qual será automaticamente encerrada a fase de lances.

8. DO DIREITO DE PREFERÊNCIA E DA NEGOCIAÇÃO

8.1. Após a fase de lances, se a proposta mais bem classificada não tiver sido apresentada por microempresa ou empresa de pequeno porte, e houver proposta de microempresa ou empresa de pequeno porte que seja igual ou até 5% (cinco por cento) superior à proposta mais bem classificada, proceder-se-á da seguinte forma:

8.1.1. A microempresa ou a empresa de pequeno porte mais bem classificada poderá, no prazo de 5 (cinco) minutos, controlados pelo sistema eletrônico, apresentar proposta de preço inferior à da licitante mais bem classificada e, se atendidas as exigências deste Edital, ser considerada vencedora.

8.1.2. Não tendo sido considerada vencedora a microempresa ou empresa de pequeno porte mais bem classificada, na forma do subitem anterior, e havendo outras licitantes que se enquadram na condição prevista neste item, estas serão convocadas, na ordem classificatória, para o exercício do mesmo direito.

8.1.3. No caso de equivalência dos valores apresentados pelas microempresas e empresas de pequeno porte que se encontrem no intervalo estabelecido neste item, o sistema fará um sorteio eletrônico, definindo automaticamente a vencedora para o encaminhamento da oferta final do desempate, conforme inciso III do art. 45 da Lei Complementar 123, de 2006.

8.1.4. A convocada que não apresentar proposta dentro do prazo de 5 (cinco) minutos, controlados pelo sistema eletrônico, decairá do direito previsto nos artigos 44 e 45 da Lei Complementar 123, de 2006.

8.1.5. O Pregoeiro poderá solicitar documentos que comprovem o enquadramento da licitante na categoria de microempresa ou empresa de pequeno porte.




8

8.1.6. Em não se confirmando a condição de vencedora à microempresa ou empresa de pequeno porte, nos termos previstos neste item, o procedimento licitatório prossegue com as demais licitantes.

8.2. O Pregoeiro poderá encaminhar contraproposta diretamente à licitante que tenha apresentado a proposta ou o lance mais vantajoso, observado o critério de julgamento e o valor estimado para a contratação.

8.2.1. A negociação será realizada por meio do sistema eletrônico, podendo ser acompanhada pelas demais licitantes.

9. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS

9.1. A licitante classificada provisoriamente em primeiro lugar deverá encaminhar a proposta completa, no modelo do Anexo n. 5, adequada ao último lance, no prazo a ser estabelecido pelo Pregoeiro, que não será inferior a 60 (sessenta) minutos, por meio da opção “Enviar Anexo” do sistema Comprasnet, preferencialmente em arquivo único compactado.

9.1.1. Caso o Pregoeiro suspenda a sessão na fluência do prazo de envio da proposta, a contagem do referido prazo ficará suspensa até que a sessão seja reiniciada.

9.1.2. A proposta terá validade de, no mínimo, 60 (sessenta) dias, contados da data de abertura da sessão pública.

9.1.2.1. Decorrido o prazo de validade da proposta, sem convocação para contratação, fica a licitante liberada do compromisso assumido.

9.1.3. No caso de licitante Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte, deverão integrar a proposta as seguintes declarações:



9

SECPL

FL.

Rub. _____

a) declaração da licitante de que, em se tratando dos serviços vedados descritos no art. 17 da Lei Complementar n. 123/2006, notadamente os descritos no inciso XII (cessão ou locação de mão de obra), ressalvados os serviços listados nos parágrafos 5o-B a 5o-E do art. 18 da referida lei, a proposta apresentada não contempla qualquer benefício tributário referente ao SIMPLES NACIONAL, conforme os subitens 4.6 e 4.7 do Edital;

b) declaração da licitante de que, na hipótese de contratação de Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte inscrita no SIMPLES NACIONAL e executora de atividade vedada, a empresa ficará sujeita à exclusão obrigatória no SIMPLES NACIONAL a contar do mês seguinte ao da contratação, em consequência do que dispõem o art. 17, inciso XII e o art. 31, inciso II, da Lei Complementar 123/2006, devendo entregar à Câmara dos Deputados, à título de comprovação, cópia de ofício – com comprovante de entrega e recebimento, que comunique a assinatura do contrato de prestação de serviços mediante cessão de mão de obra e encaminhado pela contratada à Receita Federal do Brasil até o último dia útil do mês subsequente ao da contratação, consoante art. 30, parágrafo primeiro, inciso II, da Lei Complementar 123, de 2006.

9.1.4. Deverá integrar a proposta declaração da licitante de que será responsável pelo descarte ambientalmente responsável de qualquer resíduo do serviço a ser prestado – incluindo consumíveis, peças usadas, embalagens – e de que tem conhecimento da legislação ambiental sobre o descarte de materiais, em especial a Lei n. 9.605/1998 e a Lei n. 12.305/2010, além da NBR 10.004.

9.1.5. A licitante não beneficiada pela desoneração da folha de pagamento instituída pela Lei n. 12.546/2011, alterada pela Lei n. 13.161/2015, deverá apresentar:

a) Declaração da licitante, sob as penas da Lei, de que não recolhe a contribuição previdenciária incidente sobre o valor da receita bruta, em substituição às contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de pagamento, previstas nos incisos I e III do caput do art. 22 da Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991, na forma do caput do art. 7º (ou 8º) da Lei n. 12.546, de 14 de dezembro de 2011;

b) Declaração da licitante, sob as penas da Lei, em que afirme ter ciência de que sua manifestação, conforme alínea “a” anterior, será remetida à Receita Federal do Brasil e que, em caso de constatação de falsidade, estará sujeita às sanções administrativas cabíveis, sem prejuízo do encaminhamento dos documentos ao Ministério Público para apuração de eventual responsabilidade criminal da declarante.

9.2. Não será considerada qualquer oferta de vantagem não prevista neste Edital, sendo ainda desclassificada a proposta que consignar preços excessivos, manifestamente inexequíveis, simbólicos, irrisórios ou de valor zero, incompatíveis com os preços de mercado acrescidos dos respectivos encargos, exceto quando se referirem a materiais e instalações de propriedade da licitante, para os quais ela renuncie à parcela ou à totalidade da remuneração.



10

9.2.1. Entende-se por preço excessivo aquele que, após a fase de lances ou negociação, extrapolar o preço global anual apresentado no orçamento estimado constante deste Edital.

9.2.2. As licitantes estarão obrigadas a comprovar a exequibilidade de suas propostas quando qualquer dos grupos de custo referentes a Uniformes, Equipamentos de Segurança do Trabalho (EPI), Ferramentas, Material de Consumo e Equipamento de Registro Eletrônico de Frequência apresentar montantes inferiores a 70% (setenta por cento) dos valores estimados no orçamento constante deste Edital (itens 02.00.00, 05.00.00, 06.00.00, 07.00.00 e 13.00.00 do Anexo n. 6, respectivamente).

9.3. A licitante classificada provisoriamente em primeiro lugar deverá apresentar, no prazo a ser estabelecido pelo Pregoeiro, que não será inferior a 60 (sessenta) minutos, a seguinte documentação, remetida por meio da opção “Enviar Anexo” do sistema Comprasnet, preferencialmente em arquivo único compactado:

a) documento emitido pelo Ministério da Previdência Social que comprove o valor do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) aplicado para cálculo do Seguro de Acidente de Trabalho (SAT) (exigência constante no subitem 5.1.1.2.2.3 do Anexo n. 1 do Edital).

9.3.1. Caso o Pregoeiro suspenda a sessão na fluência do prazo de envio da documentação a que se refere este item 9.3, a contagem do referido prazo ficará suspensa até que a sessão seja reiniciada.

9.4. A licitante que abandonar o certame, deixando de enviar a documentação exigida neste Título, será desclassificada, sem prejuízo das sanções cabíveis.

9.5. Verificar-se-á a conformidade da proposta com as exigências do Edital, em relação às especificações técnicas, ao preço final ofertado, e à documentação a que se refere o item 9.3 deste Título.

9.6. O Pregoeiro poderá solicitar manifestação ou parecer de técnicos pertencentes ao quadro de pessoal da Câmara dos Deputados ou, ainda, de pessoas físicas ou jurídicas estranhas a ele a fim de orientar sua decisão quanto à adequação da proposta aos requisitos técnicos fixados no Edital.

9.7. Erros e omissões existentes na proposta de preços poderão ser retificados pela licitante, após solicitação e/ou consentimento do Pregoeiro, desde que o preço final ofertado não sofra acréscimo.

9.8. Toda a documentação recebida será disponibilizada eletronicamente a todos os participantes do certame.

9.9. Concluídos os procedimentos descritos neste Título, o Pregoeiro anunciará o resultado do julgamento da proposta, realizado com base no critério estabelecido no item 6.3 do Edital.

9.10. No caso de não aceitação da proposta, o Pregoeiro examinará a proposta ou o lance imediatamente subsequente.

10. DA HABILITAÇÃO

10.1. A habilitação da licitante será verificada pelo Pregoeiro por meio do SICAF (habilitação parcial) e demais documentos de que trata este Título.



11

SECPL

FL.

Rub. _____

10.2. A licitante que não atender às exigências de habilitação parcial no SICAF deverá apresentar documentos que supram tais exigências.

10.3. A licitante classificada provisoriamente em primeiro lugar deverá apresentar, no prazo a ser estabelecido pelo Pregoeiro, que não será inferior a 2 (duas) horas, a seguinte documentação complementar, remetida por meio da opção “Enviar Anexo” do sistema Comprasnet, preferencialmente em arquivo único compactado:

a) Declaração do SICAF referente à habilitação do fornecedor (situação);

b) Os documentos que não estejam contemplados no SICAF;

c) documentação complementar para fins de qualificação econômico-financeira, observado o disposto no subitem 10.3.2:

c.1) balanço patrimonial do último exercício social exigível, apresentado na forma da lei;

c.2) demonstração do Resultado do Exercício (DRE) relativa ao último exercício social exigível, apresentado na forma da lei;

c.3) declaração de contratos firmados com a iniciativa privada e/ou com a Administração Pública, vigentes na data da sessão pública de abertura deste Pregão e, se necessário, também aqueles encerrados nos anos de 2016, 2017 e 2018, conforme modelo constante do Anexo n. 9;

c.3.1) informar, se necessário, separadamente, os contratos encerrados em 2016, 2017 e 2018;

c.4) Certidão Negativa de Falência, Concordata, Recuperação Judicial ou Recuperação Extrajudicial, expedida pelo cartório distribuidor da Sede da licitante, dentro do prazo de validade indicado no documento, ou datada dos últimos cento e oitenta dias, se a validade não estiver expressa na certidão;

c.4.1) as empresas que estejam em recuperação judicial ou em recuperação extrajudicial deverão apresentar a documentação exigida no subitem 3.2.1 do Título 3 do Edital.

d) documentação complementar para fins de qualificação técnico-operacional, observado o disposto no subitem 10.3.3:

d.1) atestado(s) e/ou declaração(ões) de capacidade técnico-operacional, em nome da licitante, emitido(s) por pessoa(s) jurídica(s) de direito público ou privado que comprove(m) aptidão na gestão de recursos humanos, demonstrando que a licitante administra ou administrou, satisfatoriamente, no mínimo, 80 (oitenta) postos de trabalho, envolvendo pelo menos 13 (treze) das categorias/funções relacionadas no Anexo n. 2;

d.1.1) o(s) atestado(s) ou a(s) declaração(ões) de capacidade técnica deverá(ão) se referir a serviços prestados, no âmbito de sua atividade econômica principal e/ou secundária, especificada(s) no contrato social, devidamente registrado na junta comercial



12

competente, bem como no cadastro de pessoas Jurídicas da Receita Federal do Brasil – RFB;

e) cópia(s) de contrato(s), atestado(s) ou declaração(ões) que comprovem experiência mínima de 3 (três) anos, ininterruptos ou não, até a data da sessão pública de abertura deste Pregão, na prestação de serviços terceirizados;

e.1) os períodos concomitantes serão computados uma única vez;

e.2) para a comprovação de tempo de experiência, poderão ser aceitos outros documentos idôneos, mediante diligência do Pregoeiro.

10.3.1. Caso o Pregoeiro suspenda a sessão na fluência do prazo de envio da documentação complementar, a contagem do referido prazo ficará suspensa até que a sessão seja reiniciada.

10.3.2. Os documentos exigidos para fins de qualificação econômico-financeira deverão comprovar o seguinte:

a) índices de Liquidez geral (LG), Liquidez Corrente (LC) e Solvência Geral (SG) superiores a 1 (um), bem como Capital Circulante Líquido (CCL) ou Capital de Giro (Ativo Circulante – Passivo Circulante) de, no mínimo, 16,66% (dezesseis inteiros e sessenta e seis centésimos por cento) do valor estimado para a contratação, índices calculados com base nas demonstrações contábeis do exercício social anterior ao da licitação, exigíveis na forma da lei;

b) Patrimônio Líquido igual ou superior a 10% (dez por cento) do valor estimado para a contratação;

c) Patrimônio Líquido superior a 1/12 (um doze avos) do valor total dos contratos firmados com a Administração Pública e/ou com a iniciativa privada, vigentes na data da abertura da licitação.

10.3.2.1. Caso o valor total constante na declaração de que trata a alínea “c.3” deste item apresente divergência percentual superior a 10% (dez por cento), para mais ou para menos, em relação à receita bruta discriminada na Demonstração de Resultado do Exercício (DRE), a licitante deverá apresentar as devidas justificativas.

10.3.2.1.1. Se as justificativas não forem entregues concomitantemente à documentação, o Pregoeiro fixará prazo para a sua apresentação.

10.3.3. O(s) atestado(s) e/ou a(s) declaração(ões) apresentado(a)(s) deve(m) permitir a obtenção das seguintes informações:

a) indicação do CNPJ, razão social e endereço completo da pessoa jurídica emissora do atestado e/ou da declaração;

b) informação do local e da data de expedição do atestado e/ou da declaração;

c) descrição da data de início e do término da prestação dos serviços referenciados no documento.

10.3.3.1. O(s) atestado(s) e/ou a(s) declaração(ões) deverá(ão) preferencialmente estar impresso(a)(s) em papel timbrado da pessoa jurídica que o(a)(s) emitiu, com a



13

SECPL

FL.

Rub. _____

descrição do nome completo, do cargo, da função e conter a assinatura legível do responsável e, adicionalmente, conter dados sobre contatos de telefone e e-mail do responsável pela emissão do atestado e/ou da declaração.

10.3.3.2. A licitante deverá disponibilizar todas as informações necessárias à comprovação da legitimidade dos atestados solicitados, apresentando, entre outros documentos, cópia do contrato que deu suporte à contratação, endereço atual da contratante e local em que foram prestados os serviços.

10.3.3.3. Somente serão aceitos atestados expedidos após a conclusão do contrato ou decorrido no mínimo um ano do início de sua execução, exceto se o contrato houver sido firmado para ser executado em prazo inferior.

10.4. O Pregoeiro poderá consultar sítios oficiais de órgãos e entidades emissores de certidões, para verificar as condições de habilitação da licitante.

10.5. Os documentos remetidos por meio da opção “Enviar Anexo” do sistema Comprasnet poderão ser solicitados em original ou por cópia autenticada a qualquer momento.

10.5.1. Nesse caso, os documentos deverão ser encaminhados, no prazo estabelecido pelo Pregoeiro, à Secretaria Executiva da Comissão Permanente de Licitação, localizada no endereço da Comissão citado na página 1.

10.5.2. Sob pena de inabilitação, os documentos encaminhados deverão estar em nome da licitante, com indicação do número de inscrição no CNPJ, que deverá ser o mesmo utilizado para cadastramento de sua proposta.

10.5.2.1. Em se tratando de filial, os documentos de habilitação jurídica e regularidade fiscal e trabalhista deverão estar em nome da filial, exceto aqueles que, pela própria natureza, são emitidos somente em nome da matriz.

10.5.3. Todos os documentos emitidos em língua estrangeira deverão ser entregues acompanhados da tradução para língua portuguesa, efetuada por tradutor juramentado, e também devidamente consularizados ou registrados no cartório de títulos e documentos.

10.5.4. Documentos de procedência estrangeira, mas emitidos em língua portuguesa, também deverão ser apresentados devidamente consularizados ou registrados em cartório de títulos e documentos.

10.6. Em se tratando de microempresa ou empresa de pequeno porte, havendo alguma restrição na comprovação de regularidade fiscal, será assegurado o prazo de 5 (cinco) dias úteis, contado da divulgação do resultado da fase de habilitação, para a regularização da documentação, a realização do pagamento ou parcelamento do débito e a emissão de eventuais certidões negativas ou positivas com efeito de certidão negativa.

10.6.1. Poderá ser concedida prorrogação do prazo previsto neste item 10.6, por igual período, a critério da Câmara dos Deputados, quando requerida pela licitante, mediante apresentação de justificativa.

10.6.2. A não regularização da documentação no prazo previsto implicará decadência do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas neste



14

Edital, e facultará ao Pregoeiro convocar as licitantes remanescentes, na ordem de classificação, ou revogar a licitação.

10.7. O Pregoeiro verificará, durante a fase de habilitação das empresas, além da habitual pesquisa já realizada no SICAF, a existência de registros impeditivos da contratação:

a) no Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e Suspensas da Controladoria-Geral da União (CGU), disponível no Portal da Transparência (http://www.portaltransparencia.gov.br);

b) por improbidade administrativa no Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por Ato de Improbidade Administrativa, disponível no Portal do Conselho Nacional de Justiça (CNJ);

c) por composição societária das empresas a serem contratadas, mediante pesquisa no SICAF, a fim de se certificar se entre os sócios há servidores do próprio órgão contratante, abstendo-se de celebrar contrato nessas condições, em atenção ao art. 9º, inciso III, da Lei 8.666, de 1993.

10.8. O Pregoeiro verificará, no Portal da Transparência (http://www.portaltransparencia.gov.br), quando da habilitação de microempresa e empresa de pequeno porte, além das situações descritas no item anterior, se o somatório de ordens bancárias recebidas pela empresa, relativas ao seu último exercício, já seria suficiente para extrapolar o faturamento máximo permitido como condição para esse benefício, conforme art. 3º da Lei Complementar 123, de 2006.

10.9. Caso não tenham sido atendidas as exigências para habilitação, o Pregoeiro declarará a licitante inabilitada e convocará a autora do menor preço subsequente, repetindo os procedimentos, até que se logre a habilitação da licitante que tenha atendido todas as exigências para essa finalidade.

11. DO RECURSO E DA ADJUDICAÇÃO

11.1. Após a divulgação da vencedora do item, as licitantes poderão manifestar-se pela intenção de interpor recurso contra a decisão do Pregoeiro, em campo próprio do sistema eletrônico, apresentando, na forma disponibilizada pelo sistema eletrônico, de modo objetivo e conciso, os motivos da contestação.

11.1.1. O Pregoeiro estabelecerá o prazo para manifestação pela intenção de interpor recurso, que não será inferior a 30 (trinta) minutos.

11.2. A falta de manifestação motivada pela interposição de recurso, dentro do prazo estabelecido pelo Pregoeiro, importará a decadência do direito de recorrer.

11.3. O Pregoeiro examinará a intenção de recurso, motivadamente, aceitando-a ou rejeitando-a, em campo próprio do sistema eletrônico.

11.4. A licitante que tiver sua intenção de recurso aceita deverá apresentar as razões do recurso, em campo próprio do sistema eletrônico, no prazo de três dias, ficando as demais licitantes, desde logo, intimadas a apresentar contrarrazões, também via sistema eletrônico, em igual prazo, que começará a correr do término do prazo da recorrente.

http://www.portaltransparencia.gov.br/

http://www.portaltransparencia.gov.br/



15

SECPL

FL.

Rub. _____

11.4.1. Os autos do processo permanecerão com vista franqueada às interessadas na Secretaria da Comissão Permanente de Licitação, localizada no endereço da Comissão citado na página 1.

11.5. O recurso contra a decisão do Pregoeiro terá efeito suspensivo e o seu acolhimento importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento.

11.6. Caso não reconsidere sua decisão, o Pregoeiro submeterá o recurso devidamente informado à consideração do Diretor-Geral para fins de decisão quanto ao recurso e à adjudicação do objeto.

11.7. Em caso de não ser aceita a manifestação quanto à intenção de recurso, por falta de fundamentação, ou se não ocorrerem manifestações formais no sentido de interpor recurso, o Pregoeiro adjudicará o objeto do Pregão à licitante vencedora.

11.8. O ato de adjudicação do objeto do procedimento licitatório pelo Pregoeiro ficará sujeito à homologação do Diretor-Geral da Câmara dos Deputados.

12. DO ENCAMINHAMENTO DA DOCUMENTAÇÃO ORIGINAL

12.1. Após o encerramento da sessão do Pregão, caso solicitado pelo Pregoeiro, a licitante vencedora deverá encaminhar em original ou por cópia autenticada, a documentação técnica e/ou os documentos exigidos para habilitação.

12.2. Os originais ou as cópias autenticadas eventualmente solicitados deverão ser enviados à Secretaria da Comissão Permanente de Licitação da Câmara dos Deputados, localizada no endereço da Comissão citado na página 1, no prazo de três dias úteis, contados da data da adjudicação.

13. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

13.1. O Pregão poderá ser transferido a critério da Câmara dos Deputados; revogado, por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta; ou, ainda, anulado por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante ato escrito e devidamente fundamentado.

13.1.1. No caso de desfazimento do procedimento licitatório fica assegurado o contraditório e a ampla defesa.

13.2. A Câmara dos Deputados, assegurado o direito de defesa, por despacho fundamentado de seu Diretor-Geral, poderá desclassificar licitante, sem que a esta caiba o direito de reclamar qualquer indenização e sem prejuízo de outras sanções, se lhe chegar ao conhecimento qualquer fato ou circunstância, anterior ou posterior ao julgamento desta licitação, que desabone ou infirme a idoneidade, a capacidade jurídica, financeira ou técnica da participante.

13.3. É facultado ao Pregoeiro ou à autoridade superior, em qualquer fase da licitação, promover diligência destinada a esclarecer ou complementar a instrução do processo, interpretando as normas em favor da ampliação da disputa entre os interessados, desde que não comprometam o interesse da Administração, a finalidade e a segurança da contratação, vedada a inclusão posterior de documentação ou informação que deveria constar originariamente da proposta ou de seus anexos.



16

13.4. Quando do julgamento das propostas e da habilitação, o Pregoeiro poderá sanar erros ou falhas que não alterem a substância das propostas, dos documentos e sua validade jurídica, mediante despacho fundamentado, registrado em ata e acessível a todos, atribuindo-lhes validade e eficácia para fins de classificação e de habilitação.

13.5. Os prazos referidos neste Edital e em seus Anexos começam a fluir a partir do termo inicial preestabelecido, ou da intimação formal realizada pela Câmara dos Deputados.

13.5.1. Consideram-se feitas as intimações, convocações ou comunicações às participantes, conforme o caso:

a) na própria sessão pública do Pregão Eletrônico;

b) pela publicação dos atos no Diário Oficial da União;

c) por carta;

d) ou, quando cabível, por meio de mensagem apresentada no sítio eletrônico www.comprasgovernamentais.gov.br.

13.5.2. Só se iniciam e vencem os prazos em dia de expediente normal da Câmara dos Deputados.

13.5.3. Na contagem dos prazos estabelecidos neste Edital e em seus Anexos, excluir-se-á o dia do início e incluir-se-á o do vencimento.

13.6. Os casos omissos e as dúvidas suscitadas em qualquer fase do presente Pregão serão resolvidos pelo Pregoeiro.

13.7. Durante a execução contratual, sendo a Contratada objeto de fusão, incorporação ou cisão, a Câmara dos Deputados examinará a conveniência de manter em vigência o Contrato celebrado.

13.7.1. A manutenção da vigência contratual dependerá, em qualquer caso, do atendimento pela nova sociedade empresária das condições de habilitação consignadas neste Edital e de não serem alteradas as condições de execução do Contrato.

13.8. Os documentos constantes do processo de licitação, incluindo este Edital e seus Anexos, poderão ser consultados na Comissão Permanente de Licitação, no endereço citado na página 1, facultada a obtenção de cópias mediante o recolhimento da importância devida em favor do Fundo Rotativo da Câmara dos Deputados, por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU) Simples.

13.8.1. A interessada deverá solicitar à Secretaria Executiva da Comissão Permanente de Licitação a informação da importância a ser recolhida na GRU Simples, por meio dos números de telefones informados à página 1.

13.8.2. A GRU Simples deverá ser gerada mediante acesso ao portal SIAFI no endereço www.stn.fazenda.gov.br e preenchida com os seguintes campos:

a) Unidade Favorecida (Código): 010090, Gestão: 00001;

b) Recolhimento (Código): 28830-6;

c) Número de Referência: 422.


http://www.stn.fazenda.gov.br/



17

SECPL

FL.

Rub. _____

13.8.3. O recolhimento deverá ser feito no Banco do Brasil, nos terminais de autoatendimento ou na página da Internet, ambos por meio da opção "pagamentos c/ código de barras – Água/Luz/Telefone/Gás", ou diretamente no caixa, por meio da GRU Simples gerada.

14. DO FORO

14.1. Fica eleito o foro da Justiça Federal em Brasília, Distrito Federal, para decidir demandas judiciais decorrentes deste procedimento licitatório.

Brasília, 11 de abril de 2018.

Daniel de Souza Andrade

Pregoeiro



18

ANEXO N. 1

TERMO DE REFERÊNCIA

1. DA JUSTIFICATIVA

A contratação visa disponibilizar mão de obra especializada para operação e assistência técnica para garantir o funcionamento da TV Câmara e da Rádio Câmara, fundamentais para dar transparência às atividades legislativas e informar a população sobre as atividades da Casa.

2. DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

A despesa relativa ao objeto deste Pregão correrá à conta de dotação existente com a seguinte classificação orçamentária:

- Programa de Trabalho: 01.031.0553.4061.5664 – Processo Legislativo, Fiscalização e Representação Política (Administração Legislativa) - Natureza da Despesa: 3.0.00.00 – Despesas Correntes 3.3.00.00 – Outras Despesas Correntes 3.3.90.00 – Aplicações Diretas 3.3.90.37 –Locação de Mão de obra

3. DAS ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS

Conforme descrito no Caderno de Especificações (Anexo n. 2).

4. DA VISTORIA TÉCNICA

4.1. Durante o prazo de elaboração de propostas, ficarão disponíveis os locais onde serão executados os serviços para realização de vistorias técnicas agendadas, para fins de conhecimento da natureza, da área e das condições de sua execução.

4.2. As vistorias técnicas serão agendadas na Secretaria de Comunicação Social da Câmara dos Deputados, por meio do telefone (61) 3216-1625.

4.3. Não tendo realizado a vistoria de que trata este título, a licitante não poderá arguir desconhecimento do local, da área ou da infraestrutura existente.

5. DA PROPOSTA DE PREÇOS

5.1. A proposta de preços será obrigatoriamente formulada na forma do modelo constante do Anexo n. 5, consignando os valores em PLANILHAS, conforme o disposto no item 5.6 deste anexo, que informará os custos incorridos, e conterá os seguintes dados:

5.1.1. MONTANTE "A"

5.1.1.1. REMUNERAÇÃO – Consignar os valores unitários de salários conforme indicado no item 2.1 do Anexo n. 2, incluindo os adicionais previstos em lei, quando couber.

5.1.1.2. ENCARGOS SOCIAIS – Apresentar, em separado, planilha detalhada, discriminando os componentes dos encargos sociais e respectivos percentuais, bem como o percentual total e os valores resultantes. Nesse item não deverão ser



19

SECPL

FL.

Rub. _____

incluídos os encargos relativos ao provisionamento das despesas com 13º salário, pois essas despesas serão pagas em conformidade com o disposto no Título 8 do Anexo n. 2. O percentual referente a encargos sociais deverá ser claramente indicado na proposta, podendo o Pregoeiro solicitar justificativa para os percentuais unitários e/ou total apresentados.

5.1.1.2.1. A Câmara dos Deputados não se vincula às disposições contidas em Acordos e Convenções Coletivas que não tratem de matéria trabalhista, tais como as que estabeleçam valores ou índices obrigatórios de encargos sociais ou previdenciários, bem como de preços para os insumos relacionados ao exercício da atividade.

5.1.1.2.2. SAT - A Câmara dos Deputados adotou, para fins orçamentários, a alíquota de 1% (um por cento) para o Seguro de Acidente de Trabalho (SAT).

5.1.1.2.2.1. Ao elaborar sua proposta, cada licitante deverá cotar a alíquota para o SAT de acordo com o grau de risco desenvolvido pela empresa, individualizada pelo seu CNPJ, ou pelo grau de risco da atividade preponderante quando houver apenas um registro, em obediência à Súmula n. 351 do Superior Tribunal de Justiça.

5.1.1.2.2.2. O SAT a ser cotado deve resultar da aplicação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) à alíquota definida no Anexo n. V do Decreto 3.048/99 atualizado.

5.1.1.2.2.3. A licitante deverá apresentar, juntamente com a proposta, documento emitido pelo Ministério da Previdência Social que comprove o valor do FAP aplicado para cálculo do SAT.

5.1.2. MONTANTE "B"

5.1.2.1. GRUPO 1 - (custos adicionais)

a) A licitante indicará cada item de formação de custo que compõe este grupo: auxílio-alimentação, auxílio-transporte, uniformes, equipamentos de segurança do trabalho, ferramentas, material de consumo e outros itens necessários ao atendimento das disposições do Edital.

b) É vedado à licitante incluir no montante referente ao auxílio-alimentação qualquer taxa que venha a ser cobrada pelas administradoras.

c) Em relação a auxílio-transporte, uniformes, equipamentos de

segurança do trabalho, ferramentas e material de consumo a licitante deve apresentar em separado, a especificação dos custos de cada componente.

d) Idêntico procedimento deve ser adotado em relação a qualquer outro componente de custos deste grupo.

e) Dentro deste grupo, é da responsabilidade da licitante fazer constar os custos decorrentes de Convenção Coletiva que lhe vincule.

f) As licitantes estarão obrigadas a comprovar a exequibilidade de suas propostas quando qualquer dos grupos de custo referentes a Uniformes, Equipamentos de Segurança do Trabalho (EPI), Ferramentas, Material de Consumo e Equipamento de Registro Eletrônico de Frequência apresentar montantes inferiores a 70% (setenta por cento) dos valores



20

constantes do orçamento estimado deste Edital. (itens 02.00.00, 05.00.00, 06.00.00, 07.00.00 e 13.00.00 do Anexo n. 6, respectivamente).

5.1.2.2. GRUPO 2 (Taxa de Administração): Fórmula para obtenção da Taxa de Administração (em percentual):

5.1.2.2.1. A licitante deverá, sob pena de desclassificação, apresentar planilha detalhada da formação do percentual proposto para a Taxa de Administração, observado o disposto no subitem 5.1.2.2.3.

5.1.2.2.2. Integram a Taxa de administração, os percentuais relativos:

a) ao lucro planejado pela licitante;

b) às outras despesas indiretas, incorridas exclusivamente em função da futura execução do contrato, que não possam ser incluídas na composição dos montantes da planilha formadora do preço dos serviços;

c) às despesas financeiras;

d) aos seguintes tributos: ISS, COFINS e PIS/PASEP, devendo ser indicado o regime de tributação a que está submetida e considerar na cotação da taxa de administração os percentuais que reflitam os custos ou despesas efetivamente incorridos, considerando retenção, complementação e compensação em consonância com a legislação vigente;

d.1) a licitante cujo regime de tributação for pelo lucro real ou lucro presumido, no que diz respeito aos tributos de COFINS e PIS/PASEP, ou optante pelo Simples Nacional, no que diz respeito ao ISS, COFINS e PIS/PASEP, que cotar alíquotas diferentes dos percentuais limites definidos em lei, em decorrência de deduções ou compensações, deverá apresentar documento do tipo Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais (DACON) ou equivalente que justifique as alíquotas indicadas em sua planilha, observado o disposto nos itens 4.6 e 4.7 do Edital.

5.1.2.2.3. O Imposto de Renda e a Contribuição Social sobre o Lucro Líquido não incidem diretamente sobre a atividade Contratada, mas sobre o lucro auferido pela pessoa jurídica, não sendo, portanto, admissível o lançamento de tais tributos na composição da Taxa de Administração, nos termos da Súmula n. 254 do Tribunal de Contas da União.

5.1.2.2.4. O percentual correspondente à Taxa de Administração deverá ser claramente expresso e incidirá sobre o somatório do TOTAL DO MONTANTE “A” + TOTAL DO GRUPO 1 DO MONTANTE “B”.

100 100

100

Tributos - 1

100

Financeiras Desp. 1

100

Indiretas Despesas 1

100

Lucro + 1



21

SECPL

FL.

Rub. _____

5.1.3. DESPESAS COM 13º SALÁRIO

5.1.3.1. Para o cálculo das despesas estimadas com o 13º salário, a licitante deverá considerar o valor da remuneração (item 3 da Planilha Resumida), acrescido dos encargos sociais fixados, correspondentes ao GRUPO “A” dos ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS informado, mais a taxa de administração definida na proposta de preços da licitante, observado o disposto no Título 8 do Anexo n. 2.

5.1.4. DESPESAS ESTIMADAS

5.1.4.1. Adicional noturno: os valores fixados na planilha de formação de preço decorrem da adoção de premissas estimativas com finalidade orçamentária. O ressarcimento à Contratada será processado com base nos parâmetros aplicáveis segundo a legislação em vigor.

5.1.4.1.1. A licitante deverá considerar em sua proposta a previsão de pagamento de adicional noturno nas seguintes quantidades, por categoria:

CATEGORIA Quant. de

empregados

Quant. estimada de horas por mês para

previsão de pagamento do adicional por

empregado

AUXILIAR DE ESTÚDIO 02 18

AUXILIAR DE REPÓRTER CINEMATOGRÁFICO

01 18

AUXILIAR DE REPÓRTER CINEMATOGRÁFICO (Jornada Reduzida)

01 10

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS 01 10

DIRETOR DE IMAGENS DE TV "A" 01 18

DIRETOR DE IMAGENS DE TV "B" 01 18

DIRETOR DE IMAGENS DE TV "B" (Jornada Reduzida)

01 10

ILUMINADOR 01 18

MAQUIADOR/CABELEIREIRO 01 10

OPERADOR DE ÁUDIO/MICROFONE/GRAVAÇÃO

01 18

OPERADOR DE ÁUDIO/EDITOR DE ÁUDIO

01 18

OPERADOR DE ÁUDIO/GRAVAÇÃO 01 18

OPERADOR DE CABO 02 18

OPERADOR DE CABO (Jornada Reduzida)

01 10

OPERADOR DE CÂMERA PANTILT "A" 03 18

OPERADOR DE CÂMERA PANTILT "B" 02 18

OPERADOR DE CÂMERA PANTILT "B" (Jornada Reduzida)

01 10

OPERADOR DE CARACTERES "A" 01 18



22

CATEGORIA Quant. de

empregados


previsão de pagamento do adicional por

empregado

OPERADOR DE CARACTERES "B" 01 18

OPERADOR DE CARACTERES "B" (Jornada Reduzida)

01 10

OPERADOR DE RÁDIO/EDITOR DE ÁUDIO

05 18

OPERADOR DE RÁDIO/EDITOR DE ÁUDIO – 24h

01 213

OPERADOR DE SISTEMAS E VIDEO 02 18

OPERADOR DE SISTEMAS E VIDEO - 24h

01 213

OPERADOR DE VIDEOTEIPE 02 18

REPORTER CINEMATOGRÁFICO "A" 01 18

REPORTER CINEMATOGRÁFICO "B" 01 18

REPORTER CINEMATOGRÁFICO "B" (Jornada Reduzida)

01 10

SUPERVISOR DE OPERACÕES 01 18

SUPERVISOR TÉCNICO-OPERACIONAL "A"

01 18

SUPERVISOR TÉCNICO-OPERACIONAL "B"

02 18

ARQUIVISTA DE TEIPE/CONTROLE DE ACERVO

01 10

ARQUIVISTA DE TEIPE/CONTROLE DE ACERVO CHEFE

01 10

ENCARREGADO DE TRÁFEGO 01 10

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A

EQUIPAMENTOS DE TELEVISÃO 01 10

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A

EQUIPAMENTOS DE RÁDIO 01 10

5.1.4.1.1.1. O total de horas mensais previsto para o pagamento do adicional noturno, por categoria, poderá sofrer variações dentro do mês, ao longo da contratação anual, podendo o Órgão Responsável solicitar o remanejamento de horários para a realização de serviços noturnos mediante a demanda dos trabalhos, cabendo o pagamento do adicional correspondente aos horários efetivamente realizados.

5.1.4.1.1.2. Os quantitativos foram estimados prevendo eventuais trabalhos após às 22 horas em dias de maior demanda de trabalho para cobertura das atividades



23

SECPL

FL.

Rub. _____

legislativas, com base nas quantidades que foram efetivamente pagas no decorrer dos últimos anos. No caso dos Operadores de Sistema e Vídeo e de Operadores de Rádio/Editor de Áudio, como deverão operar em regime de escala para garantir o monitoramento/a operação da Rádio e da TV Câmara, 7 dias por semana, 24 horas por dia, estimou-se separado o quantitativo de adicional noturno “fixo” para garantir as escalas de 24h.

5.1.4.1.1.3. O total mensal de horas realizadas com adicional noturno não poderá ultrapassar o total mensal previsto para cada categoria.

5.1.4.1.1.4. O pagamento de adicional noturno, observando-se os princípios da economicidade e eficiência, deverá ser pago somente quando estritamente necessários para continuidade dos serviços.

5.1.4.2. Despesas de viagem

5.1.4.2.1. Com relação às despesas de viagem, a licitante deverá cotar o valor total anual informado no Título 12 do Modelo Completo da Proposta de Preços (Anexo n. 5), que engloba os seguintes custos:

5.1.4.2.2. Diárias: os valores fixados na planilha de formação de preço decorrem da adoção de premissas estimativas com finalidade orçamentária..

5.1.4.2.2.1. Para o cálculo das despesas de viagens, foi considerado o valor da diária por pessoa de R$ 349,00 (trezentos e quarenta e nove reais), conforme Ato da Mesa n. 31, de 2012. A quantidade total estimada de diárias por ano é 210 (duzentas e dez).

5.1.4.2.2.2. O ressarcimento à Contratada será processado com base no disposto no Título 13 do Anexo n. 2, em conformidade com o Ato da mesa n. 133, de 2002, que disciplina a concessão de diárias de viagem no âmbito da Câmara dos Deputados, observados os § § 1º e 2º do art. 457 da CLT.

5.1.4.2.3. Adicional de embarque/desembarque: Outro valor que deverá ser considerado para fins de estimativa é a quantidade estimada de adicional de embarque/desembarque.

5.1.4.2.3.1. De acordo com a estimativa do levantamento de média de viagens a serem realizadas por ano, definiu-se a quantidade estimada em, no máximo, 60 (sessenta) adicionais, ao custo unitário de R$ 279,00 (duzentos e setenta e nove reais), na forma do Ato da Mesa 31/2012. O adicional somente será pago se concedido e autorizado pelo Diretor-Geral da Câmara dos Deputados.

5.1.4.2.4. Adicional de pernoite: Outra despesa a ser acrescida para fins de estimativa é a prevista no Parágrafo Quinto da Cláusula Oitava da Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato dos Radialistas, vigente até 30 de setembro de 2018, que prevê o pagamento de, “no mínimo, um salário-base dia por cada dia de permanência, a título de compensação/pagamento pelas horas extras porventura trabalhadas nessa condição”.

5.1.4.2.4.1. Seguindo os mesmos parâmetros estimativos para a quantidade de diárias e adicional de embarque/desembarque e utilizando-se a referência salarial das categorias “Supervisor Técnico-Operacional”, “Repórter Cinematográfico”, “Auxiliar de Repórter Cinematográfico” e “Operador de Áudio/Microfone/Gravação”,



24

definiu-se o valor médio de salário-base dia de R$192,00 (cento e noventa e dois reais).

5.1.4.3. Serviços extraordinários

5.1.4.3.1. A licitante deverá considerar em sua proposta a previsão de pagamento referente a adicional de horas trabalhadas em feriados e à realização de serviços extraordinários, conforme a seguir:

5.1.4.3.1.1. Adicional de Horas Trabalhadas em Feriados por plantonistas: os valores fixados nas planilhas de formação de preço decorrem da adoção de premissas estimativas com finalidade orçamentária.

5.1.4.3.1.1.1. Para o cálculo desse adicional foram consideradas as categorias “Operador de Rádio/Editor de Áudio” e “Operador de Sistemas e Vídeo”, que trabalham em regime de escala, de modo a garantir o funcionamento da TV e da Rádio, 24 (vinte e quatro) horas por dia, 7 (sete) dias por semana, conforme tabela a seguir:

CATEGORIA

Quantidade Média de

Pessoas por Feriado

Número de horas

trabalhadas em cada Feriado

Quantidade Estimada de Feriados (*)

Operador de Rádio/Editor de áudio

4 6 9

Operador de Sistemas e Vídeo

4 6 9

(*) Considerando todos os feriados de 2018, incluindo-se os dias do 1º e 2º turnos das Eleições 2018 que serão considerados feriados e excluindo-se os 4 (quatro) feriados passíveis de compensação, conforme previsto na Convenção Coletiva, Cláusula 15ª, Parágrafo 7º.

5.1.4.3.1.2. Serviços Extraordinários: os valores fixados na planilha de formação de preço decorrem da adoção de premissas estimativas com finalidade orçamentária, considerando os feriados referentes aos 1º e 2º turnos das Eleições 2018.

5.1.4.3.1.2.1. O ressarcimento à Contratada será processado com base nos parâmetros aplicáveis segundo a legislação em vigor, para quaisquer postos de trabalho, em conformidade com os serviços efetivamente prestados.

5.1.4.3.2. Os valores anuais referentes à previsão de adicional de horas trabalhadas em feriados e de serviços extraordinários, constantes do Orçamento Estimado (Anexo n. 6) são os que devem ser considerados na proposta da licitante.

5.2. Uniformes

5.2.1. Em consonância com o disposto no Título 5 do Anexo n. 2, a Contratada deverá, obrigatoriamente, fornecer uniforme para o pessoal em serviço.

5.3. Auxílio-Alimentação e Auxílio-Transporte



25

SECPL

FL.

Rub. _____

5.3.1. O fornecimento de auxílio-alimentação e auxílio-transporte (se for o caso), deverá ser feito conforme exigência do Título 6 do Anexo n. 2.

5.3.2. O ressarcimento referente ao Auxílio-Alimentação à Contratada dar-se-á em função dos parâmetros estabelecidos no Título 6 do Anexo n. 2.

5.4. Equipamentos de Proteção Individual, Ferramentas e Material de Consumo

5.4.1. O fornecimento de equipamentos de proteção individual, ferramentas e material de consumo dar-se-á de acordo com o disposto no Título 7 do Anexo n. 2.

5.4.2. Para o fornecimento de Ferramentas, a licitante deverá informar em sua proposta os custos unitários de depreciação pela perda de valor do bem e de manutenção da ferramenta.

5.4.2.1. A depreciação é um artifício de cálculo de Engenharia de Custos e não gera direito à Contratante de solicitar a propriedade do bem.

5.5. Equipamentos de Registro de Frequência

5.5.1. O Órgão Responsável da Contratante poderá determinar à Contratada, após comunicação formal, a instalação de Registro Eletrônico de Ponto (REP), conforme o disposto no item 3.8 do Anexo n. 2.

5.5.2. A Contratada deverá informar em sua proposta os custos unitários de depreciação pela perda de valor do bem e de manutenção do equipamento e do software e, ainda, o valor referente à bobina térmica que será utilizada no registrador.

5.5.3. A depreciação dos equipamentos é um artifício de cálculo de Engenharia de Custos e não gera direito à Contratante de solicitar a propriedade do bem.

5.6. Convenção Coletiva

5.6.1. Para o levantamento de custos e formação de preços estimados dos serviços envolvidos na contratação, a planilha orçamentária constante do Anexo n. 6 considerou a última convenção coletiva firmada entre o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifusão e Televisão no Distrito Federal (do empregado) e o Sindicato das Empresas de Televisões, Rádios, Revistas e Jornais do Distrito Federal (do empregador).

5.6.2. Caso a licitante utilize instrumento coletivo distinto do adotado neste Edital, deverá indicar em sua proposta a convenção coletiva de trabalho ou a norma coletiva a que esteja obrigada.

5.7. Além das planilhas detalhadas de que trata o item 5.1 deste Título, a licitante deverá apresentar, obrigatoriamente, a planilha resumida constante no Modelo da Proposta Completa, Anexo n. 5, sendo que o Pregoeiro poderá solicitar a comprovação da exequibilidade dos custos cujas planilhas apresentem valores considerados não compatíveis com os valores apresentados no orçamento constante deste Edital.



26

6. DO ÓRGÃO RESPONSÁVEL

6.1. Considera-se órgão responsável pela gestão dos serviços objeto do contrato o DEPARTAMENTO DE MÍDIA INTEGRADA da SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL, localizada no Edifício Principal da Câmara dos Deputados, que designará o fiscal responsável pelos atos de acompanhamento, controle e fiscalização da execução contratual.

7. DO RECEBIMENTO

7.1. O objeto contratual será recebido definitivamente se em perfeitas condições e conforme as especificações editalícias a que se vincula a proposta da Contratada.



Pregoeiro



27

SECPL

FL.

Rub. _____

ANEXO N. 2

CADERNO DE ESPECIFICAÇÕES

1. DO PESSOAL - QUALIFICAÇÃO

1.1. Para a adequada prestação dos serviços, a Contratada deverá indicar profissionais no quantitativo mínimo indicado no Título 2 deste anexo e com a qualificação e as características a seguir descritas:

AUXILIAR DE ESTÚDIO

Das atividades:

- montar e desmontar cenários;

- zelar pela organização dos estúdios e depósitos de cenários;

- operar equipamentos de teleprompter;

- auxiliar na seleção e no fornecimento às equipes de materiais, tais como, fitas, lentes, cabos, baterias, luzes e outros suprimentos exigidos para as gravações ao vivo e em estúdio e instala e posiciona os microfones.

Formação Básica: Ensino Fundamental completo.

Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Auxiliar de Estúdio ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento em operação de softwares de teleprompter, comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.


Das atividades: auxiliar o repórter cinematográfico, montando o equipamento, assegurando o suprimento de lentes, cabos, fitas e baterias, operando iluminação e som nas tomadas externas, gravando off com repórter e, eventualmente, auxiliar as atividades similares em estúdio.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Auxiliar de Repórter Cinematográfico ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: noções de áudio, vídeo e iluminação; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.



28

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS

Das atividades:

- organizar a guarda dos equipamentos e acessórios de áudio, vídeo, necessários à produção e gravação, interna e externa, de programas de rádio e de televisão de acordo com a demanda operacional;

- organizar fichários e arquivos referentes à distribuição de equipamentos, acessórios e componentes eletrônicos;

- controlar entrada e saída de material, acessórios e equipamentos.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Auxiliar de Suprimentos ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de equipamentos de áudio, vídeo e iluminação utilizados em emissoras de rádio e de televisão; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

DIRETOR DE IMAGENS DE TV “A”

Das atividades:

- selecionar na mesa de corte, imagens e efeitos que devem ser transmitidos ao vivo e/ou gravados, orientando os operadores de câmera sobre o posicionamento e ângulos das tomadas;

- coordenar e dirigir a equipe operacional da mesa durante os trabalhos, coordenando as atividades de sons, imagens, teleprompter, caracteres, efeitos, etc;

- responsabilizar-se pela gravação de programas, transmissões, ao vivo ou não, do Plenário e Comissões, assim como pelo corte dos telejornais ao vivo, cobertura de eventos especiais ao vivo, com vários links, e de programas da emissora exibidos ao vivo.

Formação Básica: Ensino Médio completo.

Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Diretor de Imagens de TV “A” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários:

- conhecimento de operação em mesas de corte broadcast;

- experiência em corte de telejornal transmitido ao vivo, bem como de programas ao vivo e gravados;

- portfólio com no mínimo cinco trabalhos de direção de imagem; Registro



29

SECPL

FL.

Rub. _____

profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento de operação das mesas Sony DFS 700A, Sony modelo DVS 7000, Grass Valey KaiaqueSD e Panasonic AG-MX70, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

DIRETOR DE IMAGENS DE TV “B”

Das atividades:

- selecionar na mesa de corte imagens e efeitos que devem ser transmitidos e/ou gravados, orientando os operadores de câmera sobre o posicionamento e ângulos das tomadas;

- coordenar e dirigir a equipe operacional da mesa durante os trabalhos, coordenando as atividades de sons, imagens, teleprompter, caracteres, efeitos, etc;

- responsabilizar-se pela gravação de programas e transmissões, ao vivo ou não, do Plenário e Comissões.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Diretor de Imagens de TV “B” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de operação em mesas de corte broadcast; experiência em corte de programas ao vivo e gravados; portfólio com no mínimo cinco trabalhos de direção de imagem; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento de operação das mesas Sony DFS 700A, Sony modelo DVS 7000, Grass Valey KaiaqueSD e Panasonic AG-MX70, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

ILUMINADOR

Das atividades: operar todo o sistema de iluminação dos estúdios ou de cenas no plenário, comissões e externas, quando for o caso, com planos de luz específicos para cada programa ou série de programas.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de iluminador ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: operação da mesa ETC DMX512 e conhecimento de iluminação cênica e de shows; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.



30

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento de informática (sistema operacional windows), comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

MAQUIADOR / CABELEIREIRO

Das atividades: executar a maquiagem, propor e executar penteados para os repórteres de vídeo, apresentadores, parlamentares e entrevistados em geral e/ou outros profissionais que necessitem aparecer na TV Câmara; guardar e manter os acessórios necessários aos camarins da emissora.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício na profissão, comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: experiência em maquiagem para televisão ou teatro; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE ÁUDIO/EDIÇÃO DE ÁUDIO

Das atividades:

- efetuar operações técnicas de áudio nas gravações de estúdio de rádio e televisão ou transmissões ao vivo, encarregando-se da instalação de microfones, manutenção dos níveis de áudio, equalização e qualidade do som em estúdio;

- efetuar mixagem de áudio de programas jornalísticos, além de áudios provenientes de gravações de programas de rádio e televisão, por meio de equipamentos e softwares de edição de áudio;

- fazer edição de áudio em programas de entrevistas, jornalísticos e/ou programas culturais utilizando softwares específicos.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Áudio ou Editor de Áudio ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); operação das mesas de rádio analógicas e digitais; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: operação das mesas de áudio via Protocolo IP, em especial da marca Axia, conhecimento de softwares de edição de áudio comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE ÁUDIO / MICROFONE / GRAVAÇÃO

Das atividades:



31

SECPL

FL.

Rub. _____

- efetuar operações técnicas de áudio, de som direto nas gravações para as emissoras de rádio e televisão, em gravações ou transmissões ao vivo, em estúdios ou ambientes externos, encarregando-se da instalação de microfones, manutenção dos níveis de áudio, equalização e qualidade do som em estúdio, externas e shows;

- efetuar as gravações de músicas, vinhetas, chamadas, comerciais, etc.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Áudio e/ou Gravação ou Operador de Som Direto, ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); operação das mesas analógicas e digitais; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: operação das mesas Yamaha DM1000 e 01V96 e montagem de palco/cenários/shows, conhecimento de técnicas de operação de som direto, microfones boom e gravadores de áudio digital portáteis comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE ÁUDIO/GRAVAÇÃO

Das atividades:

- efetuar operações técnicas de áudio nas gravações de estúdio de rádio e televisão ou transmissões ao vivo, encarregando-se da instalação de microfones, manutenção dos níveis de áudio, equalização e qualidade do som em estúdio;

- efetuar gravação e mixagem de áudio de programas jornalísticos, além de áudios provenientes gravações de programas de rádio e televisão.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Áudio e/ou Gravação ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); operação das mesas analógicas e digitais; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: operação das mesas Yamaha DM1000 e 01V96 e montagem de palco/cenários/shows comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.



32

OPERADOR DE CABO

Das atividades: auxiliar o operador de câmera na montagem do equipamento e na movimentação das câmeras interligadas por cabo, bem como outros equipamentos necessários às transmissões e gravações em estúdio e link’s externos.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Cabo ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento em tipos de conectores e cabos utilizados em montagens de links; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento de informática (sistema operacional windows), comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE CÂMERA PANTILT “A”

Das atividades:

- operar as câmeras, inclusive as portáteis, semi-portáteis ou robotizadas, sob orientação técnica do diretor de imagens na gravação de programas, transmissões, ao vivo ou não, do Plenário e Comissões;

- responsabilizar-se pela operação dos citados equipamentos na transmissão ao vivo dos telejornais, cobertura de eventos especiais, bem como de programas da emissora exibidos ao vivo.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Câmera Pantilt “A” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: operação de câmeras de estúdio, link’s e de sistema robotizado de câmeras – pantilt; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE CÂMERA PANTILT “B”

Das atividades: operar as câmeras, inclusive as portáteis, semi-portáteis ou robotizadas, sob orientação técnica do diretor de imagens na gravação de programas e transmissões, ao vivo ou não, do Plenário e Comissões.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Câmera Pantilt “B” ou mínimo de 6 (seis) meses de



33

SECPL

FL.

Rub. _____

exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: operação de câmeras de estúdio, link’s e de sistema robotizado de câmeras – pantilt; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE CARACTERES “A”

Das atividades:

- operar o computador que produz caracteres e efeitos, de acordo com os roteiros previamente elaborados pela produção/programação nos programas gravados, filmes e transmissões, ao vivo ou não, do Plenário e Comissões;

- responsabilizar-se pela operação dos citados equipamentos na transmissão ao vivo dos telejornais, cobertura de eventos especiais, bem como de programas da emissora exibidos ao vivo;

- alterar, quando necessário, créditos e tarjas, com uso de ferramenta de tratamento de imagens.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Caracteres “A” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); operação de geradores de caracteres; conhecimento de software de tratamento de imagens photoshop; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento na operação de geradores de caracteres – scriber e chyaro, comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE CARACTERES “B”

Das atividades: operar o computador que produz caracteres e efeitos nos programas gravados, filmes e transmissões, ao vivo ou não, do Plenário e Comissões.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Caracteres “B” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema



34

operacional windows); operação de geradores de caracteres; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento na operação de geradores de caracteres – scriber e chyaro, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE RÁDIO / EDITOR DE ÁUDIO

Das atividades:

- operar a mesa do ar de emissora de rádio;

- coordenar e responder pela emissão dos programas e comerciais no ar, de acordo com o roteiro de programação;

- receber transmissão externa e equalizar os sons;

- responder pela realização e execução de efeitos especiais e fundos sonoros pedidos pela produção ou direção dos programas para utilização na programação da emissora;

- responsabilizar-se pela sonorização dos programas;

- fazer edição de áudio em programas de entrevistas, jornalisticos e/ou programas culturais utilizando softwares específicos.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Rádio ou Editor de Áudio ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); operação das mesas de rádio analógicas e digitais; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: operação das mesas de áudio via Protocolo IP, em especial da marca Axia, conhecimento de softwares de edição de áudio comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE SISTEMAS E VÍDEO

Das atividades:

- ajustar a qualidade das imagens da TV Câmara, operando os controles, aumentando ou diminuindo o nível do vídeo e pedestal, alinhando as câmeras;

- auxiliar na montagem de equipamento nas dependências da Câmara dos Deputados e outras localidades;

- proporcionar condições técnicas para transmissão ao vivo geradas pela TV Câmara;



35

SECPL

FL.

Rub. _____

- operar o sistema de interligação de sinais da TV Câmara, recebendo e gerando os sinais a serem definidos pela operação e pela programação;

- gerenciar a operação de videoservidores, multiplex e encoderes para TV Digital;

- preparar relatórios de ocorrências em relação à recepção/transmissão dos sinais da emissora.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Sistemas e Vídeo ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: noções de eletrônica, informática, routers digitais e analógicos, transmissão e modulação analógica e digital; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: curso técnico em eletrônica, comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

OPERADOR DE VIDEOTEIPE

Das atividades:

- operar as máquinas de gravação e reprodução de videoteipes, dvd’s, encoderes e/ou outras mídias de armazenamento de áudio e vídeo, realizando o monitoramento desses sinais;

- inserir os metadados mínimos para identificação do material armazenado;

- fazer cópia de materiais de áudio e vídeo em diversas mídias analógicas e digitais, incluindo pen drives e HD externos, em sua totalidade ou em partes;

- produzir relatórios do material gravado para posterior utilização.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Operador de Videoteipe ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de equipamentos analógicos e digitais de gravação/reprodução; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento de informática (sistema operacional windows), comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

REPÓRTER CINEMATOGRÁFICO “A”

Das atividades:



36

- manejar câmeras de filmagens, na gravação ou transmissão ao vivo de sessões plenárias, reuniões de comissões, reportagens, entrevistas no estúdio, shows, produções especiais, documentários e coberturas jornalísticas de eventos, ajustando posição, alinhamento, foco, cores e demais elementos para o bom funcionamento das câmeras, inclusive iluminação, montagem de set’s de gravação em externas;

- responsabilizar-se pela gravação em viagens fora do Distrito Federal.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Repórter Cinematográfico ”A” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: operação de câmeras broadcast, noções de iluminação e fotografia; portfólio com no mínimo cinco trabalhos de vídeos, sejam institucionais, documentários ou jornalísticos; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

REPÓRTER CINEMATOGRÁFICO “B”

Das atividades: manejar câmeras de filmagens, na gravação ou transmissão ao vivo de sessões plenárias, reuniões de comissões, reportagens, entrevistas no estúdio shows, produções especiais e coberturas jornalísticas de eventos, ajustando posição, alinhamento, foco, cores e demais elementos para o bom funcionamento das câmeras, inclusive iluminação, montagem de set’s de gravação em externas.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Repórter Cinematográfico “B” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: operação de câmeras broadcast, noções de iluminação e fotografia, portfólio com no mínimo cinco trabalhos de vídeos, sejam institucionais, documentários ou jornalísticos; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

SUPERVISOR DE OPERAÇÕES

Das atividades:

- responder pela estrutura operacional das emissoras de rádio e televisão, levantando as necessidades de transmissão e gravação junto à produção, reportagem e programas/documentários, supervisionando o fornecimento à produção e/ou reportagem dos meios operacionais, equipamentos e operadores,



37

SECPL

FL.

Rub. _____

a fim de possibilitar a realização dos eventos externos às emissoras;

- estabelecer rotinas e escalas de trabalho, alocando os recursos técnicos e humanos necessários para os eventos;

- coordenar o trabalho das equipes de externa sob orientação da chefia de reportagem;

- conferir, distribuir e zelar pelos equipamentos de externa e link’s repassados às equipes, sendo responsável pela guarda e conferência destes;

- zelar pela qualidade do material gravado em externas;

- identificar defeitos e repassar os equipamentos para manutenção.


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Supervisor de Operações ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); amplo conhecimento operacional de sistemas broadcast de rádio e de televisão, noções de manutenção de equipamentos técnicos utilizados em externas de rádio e televisão; conhecimento em diversas funções operacionais e técnicas e gestão de pessoal; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no Título 6 deste Anexo.

SUPERVISOR TÉCNICO-OPERACIONAL “A”

Das atividades:

- responder pela instalação, montagem e teste para garantir o bom funcionamento de todos os equipamentos e operação necessários às emissões, gravações, transporte e recepção de sinais e transmissões das emissoras de rádio e televisão;

- identificar problemas técnicos nos equipamentos e repassá-los para manutenção corretiva;

- planejar e solicitar a manutenção preventiva de equipamentos à equipe de manutenção técnica;

- responder também pelos meios técnicos, equipamentos e operadores, a fim de possibilitar a realização dos programas e cobertura dos eventos (plenário, comissões, salão verde etc.), bem como pelos meios necessários para as gravações nos estúdios ou locais de gravação designados;

- supervisionar a qualidade das imagens e sons transmitidos para a mesa de transmissão ao vivo, mesa do “ar” da rádio ou para as ilhas de edição, checando câmeras, cabos, conexões, equipamentos de gravação e, se for o caso, de edição.

Formação Básica: Ensino Médio completo, curso técnico em eletrônica ou



38

equivalente.

Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Supervisor Técnico-Operacional “A” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários (comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo):

- conhecimento de informática (sistema operacional windows);

- amplo conhecimento operacional de sistemas broadcast de rádio e de televisão;

- conhecimento técnico de câmeras e videoteipes profissionais, especialmente padrões BETACAM, DVCAM e XDCAM;

- sistemas de armazenamento de vídeo digital para exibição sob demanda; sistemas de edição não-linear de vídeo;

- equipamentos de recepção e transmissão de rádio;

- gravadores analógicos e digitais de áudio;

- conhecimentos de informática (sistema operacional windows), operação e configuração;

- noções de redes de computadores;

- conhecimento pleno do funcionamento e instalação de uma emissora de rádio e de televisão;

- conhecimento de transmissão e modulação analógica e digital;

Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, .

Outros Requisitos Desejáveis: noções sobre Rádio e TV Digital, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

SUPERVISOR TÉCNICO-OPERACIONAL “B”

Das atividades:

- responder pela estrutura técnico-operacional das emissoras de rádio e de televisão, levantando as necessidades de transmissão e gravação junto à produção, reportagem e programação, supervisionando o fornecimento à produção e/ou reportagem dos meios operacionais, equipamentos e operadores, a fim de possibilitar a realização dos programas e cobertura dos eventos (plenário, comissões, salão verde etc.), bem como pelos meios necessários para as gravações nos estúdios ou locais de gravação designados;

- supervisionar a qualidade das imagens e dos sons transmitidos para a mesa de transmissão ao vivo, para a mesa do “ar” da rádio ou para as ilhas de edição, checando câmeras, cabos, conexões, equipamentos de gravação e, se for o caso, de edição;

- estabelecer rotinas e escalas de trabalho, alocando os recursos técnicos e humanos necessários para a realização dos eventos.



39

SECPL

FL.

Rub. _____

Formação Básica: Ensino Médio completo, noções de eletrônica básica.

Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Supervisor Técnico-Operacional “B” ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); amplo conhecimento operacional de sistemas broadcast de rádio e de televisão, noções de manutenção de equipamentos técnicos utilizados em centrais técnicas e estúdios de rádio e de televisão; conhecimento em diversas funções operacionais e técnicas e gestão de pessoal; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

ARQUIVISTA DE TEIPE

Das atividades: arquivar e identificar, nos sistemas da emissora, todo material bruto de audiovisual e sonoro produzido pela instituição e por emissoras parceiras (imagens cedidas por outras emissoras), em fitas ou em servidor ligado às ilhas não-lineares, sob orientação dos chefes do setor; produzir copiões (analógicos ou digitais) com seleção de materiais já arquivados para atender a pesquisas solicitadas pelas produções internas, jornalismo e solicitações externas.

Formação básica: Ensino Médio completo.

Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Arquivista e/ou Arquivista de Tape, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros requisitos necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); conhecimento de operação de ilhas de edição lineares e não-lineares; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros requisitos desejáveis: conhecimento do software Sistema Acervo e conhecimento de softwares de conversão de vídeos.


Das atividades:

- preencher campos para identificação e fazer sinopse/resumo, por meio de sistema de computador próprio, do conteúdo de programas, entrevistas, reportagens, documentários e outros produtos da Rádio e da TV Câmara e das fotografias da Agência Câmara;

- realizar pesquisa interna para atendimento de solicitação de imagens, entrevistas, programas e fotos para a TV Câmara, Rádio Câmara, Agência Câmara e Jornal da Câmara;

- fazer pesquisa para atendimento de pedidos de parlamentares, autoridades,



40

empresas de comunicação (TV, rádio, jornais, revistas e sites), órgãos externos e público externo;

- pesquisar material de interesse televisivo junto à biblioteca, áudio e taquigrafia para atendimento aos órgãos da Secretaria de Comunicação Social (SECOM);

- organizar e manter o acervo por meio de cadastramento e armazenagem definitiva do material produzido pelos órgãos da SECOM.

Formação básica: Ensino Superior completo.

Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função ou em função similar, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); noções de edição de imagem e operação de videoteipes e outras mídias; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: noções de arquivologia, biblioteconomia e jornalismo.


Das atividades:

- preencher campos para identificação e fazer sinopse/resumo, por meio de sistema de computador próprio, do conteúdo de programas, entrevistas, reportagens, documentários e outros produtos da Rádio e da TV Câmara e das fotografias da Agência Câmara;

- realizar pesquisa interna para atendimento de solicitação de imagens, entrevistas, programas e fotos para a TV Câmara, Rádio Câmara, Agência Câmara e Jornal da Câmara;

- fazer pesquisa para atendimento de pedidos de parlamentares, autoridades, outras empresas de comunicação (TV, rádio, jornais, revistas e sites) e público externo;

- pesquisar material de interesse televisivo junto à biblioteca, áudio e taquigrafia para atendimento aos órgãos da SECOM;

- organizar e manter o acervo por meio de cadastramento e armazenagem definitiva do material produzido pelos órgãos da SECOM;

- acompanhar e controlar os trabalhos de armazenamento e distribuição dos produtos dos órgãos da SECOM (imagens, áudio, fotos, programas, reportagens, entrevistas, etc.);

- zelar pela qualidade do material arquivado e providenciar renovação do acervo da TV Câmara por meio de solicitação às coordenações produtivas da SECOM;

- realizar estatísticas da produtividade do setor;

- coordenar e verificar a qualidade do trabalho da equipe de arquivistas e arquivistas pesquisadores, estabelecer rotinas e escalas de trabalho dessas



41

SECPL

FL.

Rub. _____

funções, alocando os recursos técnicos e humanos necessários para garantir a qualidade do trabalho realizado no setor.

Formação Básica: Ensino Superior completo.

Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função ou em função similar, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); noções de edição de imagem e operação de videoteipes e outras mídias; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: noções de arquivologia, biblioteconomia e jornalismo, e de gerenciamento de pessoas e processos.

ENCARREGADO DE TRÁFEGO

Das atividades:

- registrar toda mídia que der entrada ou saída do Tráfego, preenchendo, por meio de sistema próprio, todos os campos com informações que vão facilitar a localização e recuperação desta mídia;

- ingestar mídias digitais e descarregar imagens e sons em mídias digitais ou analógicas;

- copiar imagens e áudio (em meio analógico ou digital) para emissoras parceiras ou não, por solicitação da chefia direta ou de outros núcleos;

- elaborar listagem para localização ou liberação das mídias e distribuir essas listas para os responsáveis por esta liberação;

- organizar as mídias pelo setor, mantendo-o sempre organizado e as mídias sempre prontas para nova utilização.

Formação básica: Ensino Médio completo.

Experiência profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Encarregado de Trafego ou mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional em televisão, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros requisitos necessários: conhecimento de informática (sistema operacional windows); noções de operação de videoteipes e outras mídias; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros requisitos desejáveis: conhecimento do software Sistema Acervo e do Manual do Tráfego da TV Câmara.

SECRETÁRIO DE ARQUIVO

Das atividades:



42

- atender as solicitações de emissoras de rádio e televisão, bem como dos gabinetes parlamentares, e repassá-las às áreas de copiagem para atendimento, bem como de solicitações de geração de imagens via satélite;

- organizar o recebimento das solicitações de sons e imagens e a entrega do material copiado aos solicitantes;


Experiência Profissional: mínimo de 6 (seis) meses de exercício profissional na função de Secretário de Arquivo ou função similar, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: conhecimentos em informática (sistema operacional windows), pacote office, boa redação, comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

AUXILIAR TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A EQUIPAMENTOS DE TELEVISÃO

Das atividades: auxiliar a manutenção corretiva e preventiva, instalação, montagem e teste dos equipamentos de radiodifusão sonora e de imagem, bem como de todos os seus acessórios necessários à transmissão, geração e gravação de áudio e vídeo.


Experiência Profissional: no mínimo, 6 (seis) meses em manutenção de equipamentos de emissoras de televisão, comprovada na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Necessários: curso técnico em eletrônica ou equivalente, Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimentos em informática (sistema operacional windows); experiência em manutenção de câmeras e videoteipes profissionais, especialmente padrões BETACAM e DVCAM; conhecimento de transmissão e modulação analógica e digital, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A EQUIPAMENTOS DE TELEVISÃO

Das atividades: responder pela manutenção corretiva e preventiva, instalação, montagem e teste dos equipamentos de radiodifusão sonora e de imagem, bem como de todos os seus acessórios necessários à transmissão, geração e gravação de áudio e vídeo.





43

SECPL

FL.

Rub. _____

Outros Requisitos Necessários: curso técnico em eletrônica ou equivalente, conhecimentos em informática (sistema operacional windows); experiência em manutenção de câmeras e videoteipes profissionais, especialmente padrões BETACAM e DVCAM; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento de transmissão e modulação analógica e digital; experiência em manutenção de sistemas de armazenamento de vídeo digital para exibição sob demanda; experiência em manutenção de sistemas de edição não-linear de vídeo, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A EQUIPAMENTOS DE RÁDIO

Das atividades: responder pela manutenção corretiva e preventiva, instalação, montagem e teste dos equipamentos de radiodifusão sonora, bem como de todos os seus acessórios necessários à transmissão, geração e gravação de áudio.



Outros Requisitos Necessários: curso técnico em eletrônica ou equivalente, conhecimentos em informática (sistema operacional windows); experiência em manutenção de gravadores digitais de áudio profissionais, mesas de áudio digital e sistemas de áudio sobre IP, em especial da marca AXIA; Registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho, comprovados na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

Outros Requisitos Desejáveis: conhecimento de transmissão e modulação analógica e digital; experiência em manutenção de sistemas de armazenamento digital; experiência em manutenção de sistemas de automação de rádio, comprovado na forma do disposto no item 1.2 deste anexo.

1.2. DA COMPROVAÇÃO

1.2.1. A comprovação da experiência profissional, quando exigida para a prestação dos serviços de cada categoria dar-se-á:

a) em caso de empregado proveniente do serviço público, por meio de declaração do Órgão de Pessoal da Administração Pública, comprovando que o funcionário exercia atividades compatíveis com os serviços descritos para o cargo;

b) em caso de empregado proveniente da iniciativa privada, por meio de registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social ou, ainda, de declaração original em papel timbrado, constando CNPJ e endereço completo da(s) pessoa(s) jurídica(s), onde os serviços foram prestados, com a descrição sucinta das atividades desenvolvidas na área, a qualificação e o nome do emitente da declaração, com assinatura reconhecida em cartório.



44

1.2.2. Além da comprovação da experiência profissional, a comprovação da qualificação dos técnicos de manutenção residentes deverá ser feita por intermédio da apresentação de diplomas ou certificados de cursos realizados referentes aos equipamentos do tipo:

a) câmeras de vídeo broadcast da marca Sony ou GrassValey;

b) equipamentos de gravação e reprodução broadcast do tipo da marca Sony, em especial para os modelos DVCAM e XDCAM;

c) ilhas de edição;

d) mesas de rádio;

e) sistema de áudio sobre protocolo IP da marca AXIA.

1.2.3. A comprovação dos demais requisitos necessários e desejáveis, elencados nas funções relacionadas no item 1.1deste Título, dar-se-á:

a) por meio de apresentação de certificado ou declaração de conclusão de curso nas ferramentas solicitadas e apresentação de portfólio com material produzido pelo funcionário dentro da área solicitada;

b) por meio de certificado de registro profissional ou consignação do registro profissional na Carteira de Trabalho e Previdência Social.

2. DO RESUMO DO QUADRO DE PESSOAL E DOS SALÁRIOS

2.1. A Contratada deverá alocar, para a prestação dos serviços objeto do presente Edital, quadro de pessoal que obrigatoriamente atenda às exigências editalícias com, pelo menos, os quantitativos e salários indicados e, ainda, o adicional indicado a seguir, por categoria:

CATEGORIA QUANT.

mínima

SALÁRIO DE

NO MÍNIMO

R$

Auxiliar de Estúdio 06 2.213,75

Auxiliar de Repórter Cinematográfico 12 2.582,40

Auxiliar de Repórter Cinematográfico (Jornada Reduzida)

02 1.549,44

Auxiliar de Suprimentos 02 2.362,83

Diretor de Imagens de Tv "A" 04 5.903,20

Diretor de Imagens de Tv "B" 02 5.411,30

Diretor de Imagens de Tv "B" (Jornada Reduzida)

04 3.246,80

Iluminador 03 2.742,86



45

SECPL

FL.

Rub. _____

CATEGORIA QUANT.

mínima

SALÁRIO DE

NO MÍNIMO

R$

Maquiador/Cabeleireiro (1)

02 3.443,55

Maquiador/Cabeleireiro (Jornada Reduzida)

(1) 01 2.066,14

Operador de Áudio/Editor de Áudio (2)

13 3.651,77

Operador de Áudio/Microfone/Gravação

(3) 02 5.112,48

Operador de Áudio/Gravação (4)

03 3.651,76

Operador de Cabo 05 2.293,15

Operador de Cabo (Jornada Reduzida)

04 1.375,88

Operador de Câmera Pantilt "A" 10 3.791,12

Operador de Câmera Pantilt "B" 06 3.446,47

Operador de Câmera Pantilt "B" (Jornada Reduzida)

08 2.067,91

Operador de Caracteres "A" 04 3.368,16

Operador de Caracteres "B" 02 3.061,96

Operador de Caracteres "B" (Jornada Reduzida)

04 1.837,18

Operador de Rádio/Editor de Áudio (5)

08 3.845,82

Operador de Sistemas e Vídeo (6)

08 4.110,09

Operador de Sistemas e Vídeo (Jornada Reduzida)

(6) 01 2.055,05

Operador de Videoteipe 09 3.007,10

Repórter Cinematográfico "A" 07 5.411,30

Repórter Cinematográfico "B" 05 4.811,42

Repórter Cinematográfico "B" (Jornada Reduzida)

02 2.886,84



46

CATEGORIA QUANT.

mínima

SALÁRIO DE

NO MÍNIMO

R$

Supervisor de Operações 02 7.092,25

Supervisor Técnico-Operacional "A" (8)

02 11.090,53

Supervisor Técnico-Operacional "B" (7)

05 9.242,11

Arquivista de teipe 04 3.082,00

Arquivista de teipe/controle de acervo

(9) 07 4.314,80

Arquivista de teipe/controle de acervo Chefe

(10) 02 6.040,71

Encarregado de Tráfego 03 3.608,54

Secretário de Arquivo 01 3.000,79

Técnico de Manutenção Eletrônica Aplicada a Equipamentos de

Televisão 02 4.661,63

Técnico de Manutenção Eletrônica Aplicada a Equipamentos de Rádio

02 4.661,63

Auxiliar Técnico de Manutenção Eletrônica Aplicada a Equipamentos

de Televisão 03 3.268,02

TOTAL 172

(1) A remuneração referente à categoria de Maquiador/Cabeleireiro engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades, quais sejam: maquiador e cabeleireiro;

(2) A remuneração referente à categoria de Operador de Áudio/Editor de áudio engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades, quais sejam: operador de áudio e editor de áudio;.

(3) A remuneração referente à categoria de Operador de Áudio/Microfone/Gravação engloba 40% de gratificação por acúmulo de duas atividades, quais sejam: operador de áudio, operador de microfone e operador de gravação;

(4) A remuneração referente à categoria de Operador de Áudio/Gravação engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades, quais sejam: operador de áudio e operador de gravação;



47

SECPL

FL.

Rub. _____

(5) A remuneração referente à categoria de Operador de Rádio/Editor de Áudio engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividade, quais sejam: operador de rádio e editor de áudio;

(6) O salário referente à categoria de Operador de Sistemas e Vídeo engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades, quais sejam: operação de sistemas e operação de vídeo.

(7) O salário referente à categoria de Supervisor Técnico-Operacional "B" engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades quais sejam: supervisão técnica e supervisão de operações.

(8) O salário referente à categoria de Supervisor Técnico-Operacional "A" foi composto da seguinte forma: Salário do Supervisor Técnico-Operacional “B” + 20% de gratificação por especificidades das atividades, quais sejam: supervisão técnica e supervisão de operações.

(9) O salário referente à categoria de Arquivista de teipe/controle de acervo engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades quais sejam: arquivista e controle de acervo.

(10) O salário referente à categoria de Arquivista de teipe/controle de acervo Chefe engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades de chefia.

2.1.1. Os acúmulos de função foram definidos de acordo com o Decreto n. 84.134, de 30 de outubro de 1979, considerando que as emissoras de rádio e televisão da Câmara dos Deputados possuem potência igual e/ou superior ao estabelecido no art. 16, inciso I do referido decreto. Em relação à gratificação por chefia, o fundamento consta do art. 17 do decreto.

2.1.1.1. O acúmulo do Arquivista de teipe/controle de acervo Chefe referente a um percentual de 40% sobre a função de Arquivista de teipe/controle de acervo se deve ao previsto no Art 15 da Lei nº 6.615 de 16/12/1978 por exercer função de chefia.

2.1.2. Os salários referentes às categorias que trabalharão em Jornada Reduzida foram definidos proporcionalmente à quantidade de horas trabalhadas, equivalente a 60% (sessenta por cento) da remuneração da função de quem trabalhará de segunda à sexta e 50% (cinquenta por cento) das categorias que trabalhão de segunda a sábado.

2.1.3. A Contratada estará obrigada a creditar os salários nas contas bancárias dos empregados, que deverão ser de agências localizadas em Brasília-DF, até o quinto dia útil do mês posterior ao da prestação dos serviços, em horário bancário.

2.1.4. Todo o acréscimo salarial devido ao empregado será calculado sobre o salário do mês a que se referir e discriminado em folha de pagamento.

2.1.5. Possíveis reajustes aos salários fixados deverão obedecer à política salarial vigente das categorias.

3. DA FREQUÊNCIA E DAS SUBSTITUIÇÕES

3.1. A frequência por expediente será aferida mediante fiscalização da Contratante.



48

3.1.1. O preposto indicado pela Contratada deverá supervisionar, diariamente, a assinatura do ponto de entrada e de saída dos empregados.

3.2. A Contratada deverá manter o quantitativo mínimo de pessoal estabelecido neste anexo, em caso de licença, faltas ou férias de qualquer empregado, devendo possíveis ausências serem supridas até trinta minutos após o início do expediente, salvo nas situações nas quais o Órgão Responsável, formalmente, dispensar a substituição.

3.2.1. A Câmara dos Deputados poderá dispensar a substituição de pessoal em férias, de acordo com os seguintes percentuais estimados:

a) 100% (cem por cento) para os cargos que trabalham em jornada reduzida;

b) 50% (cinquenta por cento) para os demais cargos.

3.2.1.1. No caso dos Operadores de Rádio/Editores de Áudio e dos Operadores de Sistema e Vídeo, considerando que a prestação dos serviços será realizada de segunda a domingo, com previsão de escala de plantão aos sábados, domingos e feriados, inclusive madrugada, garantindo-se a operação e o monitoramento da Rádio e TV Câmara, vinte e quatro horas por dia, não será dispensada a substituição de pessoal em férias.

3.2.2. A reposição e/ou substituição de empregado deverá ser feita por profissionais que atendam aos requisitos exigidos no presente Edital, principalmente no que diz respeito à escolaridade, à qualificação, à experiência, ao perfil profissional e à capacidade de exercer as atribuições estabelecidas, de acordo com a categoria do empregado que sair do cargo e/ou ausentar-se, o que deverá ser rigorosamente comprovado na forma do disposto neste anexo.

3.2.3. Enquanto perdurar a substituição, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído.

3.2.4. As ausências de empregados não supridas serão apuradas e deduzidas da respectiva medição (fatura) mensal.

3.2.5. No caso de ausências não supridas, poderá ainda, ser aplicada sanção administrativa prevista no Anexo n. 4, salvo apresentação de motivo justificável e aceito pela Contratante ou quando a substituição for formalmente dispensada pelo Órgão Responsável.

3.3. A equipe técnica residente será dedicada, durante seu horário de trabalho, exclusivamente à prestação de serviços para a Câmara dos Deputados, não podendo ser deslocada, total ou parcialmente, para o exercício de qualquer outra atividade.

3.4. O período de férias de empregados poderá ser dividido em 3 (três) períodos, conforme o interesse e a necessidade da Câmara dos Deputados.

3.4.1. A escala de férias dos empregados disponibilizados pela Contratada para a prestação dos serviços deverá ser comunicada ao Órgão Responsável com antecedência mínima de 60 (sessenta dias).

3.5. Não será permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra).



49

SECPL

FL.

Rub. _____

3.6. A Contratada deverá manter disponibilidade de efetivo dentro dos padrões desejados, para atender a eventuais substituições.

3.7. Além dos casos legais de afastamentos e dos casos dispostos neste Edital, exigirão a substituição de empregado por outro com as qualificações exigidas, as seguintes situações:

a) atraso ou saída antecipada sem prévia autorização, no prazo máximo de 30 (trinta) minutos, a contar do início da jornada definida para o serviço ou da ciência do afastamento;

b) automaticamente, após 3 (três) advertências, devidamente registradas pelo Órgão Responsável junto ao encarregado do serviço, no livro de ocorrências, no período de 1 (um) ano;

c) atuação e/ou comportamento considerados inadequados ou inconvenientes;

d) capacidade técnica considerada insuficiente.

3.8. O Órgão Responsável da Contratante poderá determinar à Contratada, após comunicação formal, a instalação de sistema de Registro Eletrônico de Ponto (REP), no prazo de, no mínimo, 30 (trinta) dias e de, no máximo, 60 (sessenta) dias, obedecidas as disposições da Portaria MTE n. 1.510, de 2009.

3.8.1. O sistema de Registro Eletrônico de Ponto deverá atender às seguintes especificações técnicas:

3.8.1.1. Equipamento de Registro Eletrônico de Ponto (REP):

a) próprio para instalação na parede;

b) teclado externo e leitor biométrico, em conformidade com a Portaria 1.510/2009 do Ministério do Trabalho;

c) capacidade de armazenamento: memória de registro de ponto não volátil inviolável;

d) padrão de até 1,2 milhões de registros;

e) capacidade mínima de 3.000 digitais;

f) comunicação: rede local, via cabo TCP-IP e pen drive USB, tipo A;

g) módulo impressor com sistema de impressão térmica, sensor óptico reflexivo de presença de papel, corte de papel automático tipo lâmina com serrilha;

h) alimentação: 100 a 240VAC – 47 a 63Hz.

3.8.1.2. Software Gerenciador de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP):

a) ser totalmente compatível com os equipamentos (REP);

b) possuir conexão TCP/IP;

c) possuir capacidade de operar no modo Cliente/Servidor;

d) possibilitar monitoramento de todos os relógios de ponto;



50

e) possibilitar a integração de dados com o Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Câmara dos Deputados, por meio de banco de dados;

f) licença gratuita para um CNPJ, sem limitações.

3.8.1.3. Bobina Térmica para os Registradores Eletrônicos de Ponto (REP):

a) ser totalmente compatível com os equipamentos (REP);

b) com papel termossensível;

c) superfície de impressão externa ao rolo;

d) durabilidade de impressão mínima de 5 (cinco) anos;

e) comprimento mínimo de 300 (trezentos) metros.

3.8.2. O REP funcionará segundo as regras a serem estabelecidas pelo Órgão Responsável da Contratante, especialmente no que se refere ao banco de horas.

3.8.3. O Órgão Responsável da Contratante poderá determinar à Contratada a suspensão do funcionamento do REP e a retirada dos equipamentos caso constate a ineficácia dele e (ou) a existência de algum prejuízo à gestão do contrato.

3.8.4. O pagamento correspondente à disponibilização do REP será feito mensalmente, conforme valor mensal de depreciação e manutenção do equipamento, constante da proposta da Contratada, apenas após o início da prestação do serviço a ele atribuído e enquanto ele estiver em funcionamento adequado, valendo, se necessário, o critério pro rata die.

3.8.4.1. O pagamento incluirá os valores mensais correspondentes à depreciação do software e à bobina térmica que será utilizada no registrador.

4. DO TREINAMENTO

4.1. É obrigação da Contratada oferecer aos seus empregados, a suas expensas e sem possibilidade de ressarcimento, cursos de formação e aperfeiçoamento profissional, de modo a disponibilizar, permanentemente, mão de obra especializada para a prestação dos serviços.

5. DOS UNIFORMES

5.1. A Contratada deverá, obrigatoriamente, fornecer uniforme que a identifique e que atenda aos padrões mínimos de apresentação, higiene e segurança, nas seguintes especificações e quantidades:

Categoria Total de

empregados

Quant. anual de peças por empregado

Total de peças anual

por categoria

Categorias com jornada reduzida

Auxiliar de Repórter Cinematográfico 2 3 6

Operador de Cabo 4 3 12

Operador de Câmera / Pantilt “B” 8 3 24

Repórter Cinematográfico "B" 2 3 6

Subtotal 16 ----- --------



51

SECPL

FL.

Rub. _____

Categoria Total de

empregados

Quant. anual de peças por empregado

Total de peças anual

por categoria

Categorias com jornada de segunda à sexta

Auxiliar de Estúdio 6 4 24

Auxiliar de Repórter Cinematográfico 12 4 48

Operador de Cabo 5 4 20

Operador de Câmera / Pantilt "A" 10 4 40

Operador de Câmera / Pantilt "B" 6 4 24

Repórter Cinematográfico "A" 7 4 28

Repórter Cinematográfico "B" 5 4 20

Supervisor Técnico-Operacional "A" 2 4 8

Supervisor Técnico-Operacional "B" 5 4 20

Subtotal 58 ---------- ----------

Total de empregados com uniforme 74

5.1.1. As categorias que deverão receber os uniformes foram definidas de acordo com a real necessidade dos profissionais permanecerem em ambientes da Câmara dos Deputados que exijam o uso de traje diferenciado.

5.1.1.1. Os uniformes a serem fornecidos deverão obedecer as seguintes especificações:

a) Uniforme Masculino: terno Panamá – corte italiano - em microfibra tropical, poliester e viscose;

camisa social Panamá em algodão;

gravata lisa em poliester;

cinto em couro;

sapato social em couro;

meia de nylon.

b) Uniforme Feminino: terninho completo em microfibra (sem brilho, sem estampa, sem transparência);

blaizer em micro fibra de mangas compridas;

blusa (lisa) ;

meia calça na cor cacau;

sapato social em couro.

5.2. No caso dos profissionais que atuarão na área de manutenção e assistência técnica (auxiliares técnicos e técnicos de manutenção de televisão e rádio), a Contratada deverá, obrigatoriamente, fornecer uniforme que a identifique e que atenda aos padrões mínimos de apresentação, higiene e segurança, conforme Normas Regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, nas seguintes especificações e quantidades:



52

Descrição Un. Quant. de

Empregado

Quant. Anual de peças por Empregado

Quant. Total Anual

Jaleco, tipo guarda-pó, de tecido misto de algodão/poliéster,

mangas curtas, azul escuro, 3 bolsos (2 inferiores) com

logomarca

un 7 2 14

5.3. A distribuição dos uniformes será semestral, em 2 (duas) peças, por empregado, a partir do início do contrato, com entregas até o 10º (décimo) dia útil do 1º e 7º meses da vigência contratual.

5.3.1. No caso dos empregados de jornada reduzida, deverão ser entregues 2 (duas) peças no primeiro semestre e 1(uma) no segundo, observando os mesmos prazos de entrega já citados.

5.3.2. Para os empregados a serem alocados pela Contratada para a prestação dos serviços no decorrer da vigência do contrato, o uniforme deverá ser fornecido dentro de 10 (dez) dias, contados da data de início da prestação dos serviços.

5.4. O valor do uniforme e de eventuais despesas decorrentes de ajustes de tamanho correrá por conta da Contratada e não poderá ser descontado dos salários dos empregados.

5.5. Os quantitativos relativos à estimativa dos uniformes tiveram como base o efetivo atual que necessita de uniforme, no qual 100% (cem por cento) dos empregados são do sexo masculino. No entanto, não há óbice à alocação de pessoas do sexo feminino.

5.6. Os empregados da Contratada deverão estar trajados de acordo com os padrões de apresentação, higiene e segurança, observando-se, inclusive, o disposto no Ato n. 12, de 17/03/1976, que dispõe sobre o vestuário nas dependências da Câmara dos Deputados.

6. DOS AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO E AUXÍLIO-TRANSPORTE

6.1. Auxílio-Alimentação

6.1.1. Além dos salários fixados, a Contratada ficará obrigada a fornecer, até o 5º dia útil do mês em referência, auxílio-alimentação, cujo valor está fixado em R$ 24,31 (vinte e quatro reais e trinta e um centavos), por dia, correspondente à quantidade de dias efetivamente trabalhados no mês pelos empregados.

6.1.2. O valor do auxílio-alimentação deverá ser integralmente repassado aos empregados.

6.2. Auxílio-Transporte

6.2.1. Além dos salários fixados, a Contratada ficará obrigada a fornecer, se for o caso, até o 5º dia útil do mês em referência, auxílio-transporte de sorte a assegurar o deslocamento diário do empregado no percurso residência/local de trabalho/residência, correspondente à quantidade de dias efetivamente trabalhados no mês pelos empregados.



53

SECPL

FL.

Rub. _____

6.2.2. Fica a critério da licitante, proceder às deduções legalmente permitidas na concessão do auxílio-transporte, devendo ser consignado na proposta o valor das despesas a serem efetivamente incorridas.

6.2.3. Optando por fornecer transporte próprio ou realizar proposta alternativa de deslocamento dos funcionários que permita a diminuição dos valores referentes ao auxílio-transporte, a licitante deve apresentar planilha em separado, com a previsão detalhada de todos os elementos de custo, tais como combustível, manutenção do veículo, depreciação e outros porventura incidentes.

7. DOS EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO, DAS FERRAMENTAS E DO MATERIAL DE CONSUMO

7.1. A licitante deverá considerar o fornecimento, no primeiro dia de execução do contrato, dos equipamentos de segurança do trabalho (EPI’s), das ferramentas e do material de consumo listados neste item, considerando as marcas como meramente referenciais, quando indicadas, nas seguintes especificações e quantidades para atender exclusivamente às áreas de manutenção e assistência técnica da Rádio e TV Câmara:

7.1.1. Equipamentos de Segurança do Trabalho

Descrição Un. Quant. Anual

Distribuição

1º semestre

2º semestre

Luvas multitato 750 pt, marca de ref. Promat, tam. P, M, G

un 32 16 16

Máscara descartável PFF2 un 100 100 0

7.1.2. Ferramentas:


Áreas de Manutenção e Assistência Técnica

Estilete grande reforçado un 5

Alicate de corte de 4" un 3

Alicate de bico reto 7 1/2" un 3

Alicate de bico curvo 7 1/2" un 3

Alicate de corte de 6" un 3

Alicate universal 8" un 3

Ferro de solda 110 Volts/ 40 watts ponta fina un 5

Chave de fenda 1/8 x 4" un 3



Chave de fenda 1/8 x 3 1/8" un 3

Chave philips 3/16 x 1 1/2" un 3

Chave philips 1/8 x 4" un 3



54



Chave philips 3/16 x 4" cabo longo un 3





Comprensor de Ar de pequeno porte, com reservatório de, no mínimo, 24 litros

un 1

Estação de solda e retrabalho com ar quente e display para controle de temperatura

un 1

Jogo de limas (redonda, reta fina, reta grossa e triângulo fina) un 3

Jogo de chaves Torx 31 pç un 3

Esmeril 1/2CV un 1

Morsa nº 4 un 1

Furadeira de uso profissional de médio porte un 1

Furadeira de uso profissional de bancada mandril 13mm un 1

Arco de serra un 2

Multímetro analógico de uso profissional jg 3

Multímetro digital TRUE RMS de uso profissional jg 3

Osciloscópio de 2 canais e banda de, no mínimo, 100MHz un 1

Soprador e Aspirador de Pó com controle de velocidade de, no mínimo, 600w un 1

Soprador térmico com controle de temperatura de, no mínimo, 1000w

un 1

7.1.3. Material de Consumo


Solda estanhada média (carretel 0,5 Kg com espessura de 1 mm) rolo 4

Espaguete termo retrátil: 4 mm (rolo com 10 metros) rolo 2

Espaguete termo retrátil: 5mm (rolo com 10 metros) rolo 2

Espaguete termo retrátil: 7mm (rolo com 10 metros) rolo 2

Adesivo de éster cianoacrilato (“cola instantânea”) 5 gramas frasco 12

Freon em spray (limpa contato) 350 ml lata 5

Algodão higrófilo 500 gramas pct 3

Cotonete caixa com 100 unidades cx 4

Álcool isopropílico 1 litro frasco 4

Adesivo époxi bi componente em gel 40 gramas cx 3

Fita de auto fusão (rolo com 10 metros) rolo 10



55

SECPL

FL.

Rub. _____


Fita isolante (19x20) rolo 10

Removedor de solda líquido para circuito integrado (embalagem com 400 ml)

kit 4

Brocas finas para ferro (caixa com 13 peças de 1,5 a 6,5) kit 4

Lâminas para estilete grande (caixa com 10 unidades) cx 2

Serras para arco de serra (caixa com 5 unidades) cx 2

7.2. A licitante deverá considerar o fornecimento, no primeiro dia de execução do contrato, das ferramentas e do material de consumo listados neste item, considerando as marcas como meramente referenciais, quando indicadas, nas seguintes especificações e quantidades para uso exclusivo nos camarins da TV Câmara:

7.2.1. Ferramentas:

ESPECIFICAÇÕES QUANT. ANUAL

MARCA DE REFERÊNCIA

Escova para cabelos – grande. Características Técnicas: - Redonda, escova de cabelo profissional de cerâmica, cabo de madeira com borracha e alumínio revestido com cerâmica; cerda natural de javali e náilon; - Tamanho: 65 mm, com tolerância de variação de 5%.

4 EVANS/PRADA

Escova para cabelos – média. Características Técnicas: - Redonda, escova de cabelo profissional de cerâmica, cabo de madeira com borracha e alumínio revestido com cerâmica; cerda natural de javali e náilon; - Tamanho: 55 mm, com tolerância de variação de 5%.

4 EVANS/PRADA

Escova para cabelos – pequena. Características Técnicas: - Redonda, escova de cabelo profissional de cerâmica, cabo de madeira com borracha e alumínio revestido com cerâmica; cerda natural de javali e náilon; - Tamanho: 45 mm, com tolerância de variação de 5%.

2 EVANS/PRADA



56



Pincel para pó Características Técnicas: - Ponta com cerdas naturais ultra macias; - Ponta com formato de raquete amplo, com ponta volumosa e densa; - Ponta com tamanho extra grande; - Para aplicar e esfumar produtos em pó.

4 MACRILAN

Pincel para batom Características Técnicas: - Ponta com cerdas sintéticas e firmes; - Ponta achatada e estrita.

4 MACRILAN

Pincel para base líquida Características Técnicas: - Ponta com cerdas sintéticas firmes; - Modelo tipo "escovinha"; - Ponta com tamanho grande e densa.

4 MACRILAN

Pincel para blush Características Técnicas: - Ponta com cerdas naturais macias firmemente agrupadas; - Ponta retangular, angulada e volumosa; - Ponta com tamanho grande e denso; - Para esculpir e esfumar produtos em pó.

4 MACRILAN

Pincel para sombra Características Técnicas: - Ponta com cerdas naturais macias e extra finas; - Ponta com formato estreito com ponta arredondada; - Para colorir e esfumar a linha do côncavo com sombras em pó.

6 MACRILAN

Tesoura para corte de cabelo Características Técnicas: - Fio Navalha, tamanho 6. - Em aço inoxidável.

2 MUNDIAL

Secador de cabelo 2400w/220v Características Técnicas: - Secador ionizado, com bico direcionador, argola, tela removível, cabo ergonônico e jato de ar frio. - Potência: a partir de 2000 W. - Tensão: 220 V, 60 Hz.

4 TAIFF/GAMA



57

SECPL

FL.

Rub. _____



Prancha profissional (chapinha) Características Técnicas: - Prancha de cerâmica ionizada, cabo giratório. - Tensão: 220 V.

4 TAIFF/LOOK ÍON

Modelador de cachos finos Características Técnicas: - bivolt, tamanho de 2,5 cm, cabo giratório, aquecimento e revestimento cerâmico, com íon.

2 CONAIR

CERAMICA/CD117X

Modelador de cachos largos Características Técnicas: - bivolt, cabo giratório, aquecimento e revestimento cerâmico, com íon; - Medidas: 75 mm x 323 mm x 48 mm, de largura x altura x profundidade.

2 CONAIR

CERAMICA/CD703CS OU TAIFF

Pente para corte de cabelo Características Técnicas: - pente de cabo para corte de cabelo, em resina plástica, com aproximadamente 20 cm de comprimento.

4 _____

Escova raquete - média; Características Técnicas: - Base Almofadada, cerdas em nylon com pontas arredondadas e cabo emborrachado. - Tamanho: Nc-29.

2 EVAS/PRADA

Escova Térmica de Nylon Ionizado; Características Técnicas: - Cerdas de nylon, térmica, metal com cerâmica cabo emborrachado. - Tamanho: SAS-502 – M.

2 EVAS/PRADA

7.2.2. Material de Consumo:



Pó compacto Tom Médio Características Técnicas: - pó compacto HD; alta definição; com fina textura; retira o brilho excessivo; ajuda a dissimular imperfeições; confere à pele uma aparência uniforme e aveludada. - Embalagem de, no mínimo, 7,5g.

20 TRACTA



58



Pó compacto Tom Claro Características Técnicas: - pó compacto HD; alta definição; com fina textura; retira o brilho excessivo; ajuda a dissimular imperfeições; confere à pele uma aparência uniforme e aveludada. - Embalagem de, no mínimo, 7,5g.

12 TRACTA

Pó compacto Tom Escuro Características Técnicas: - pó compacto HD; alta definição; com fina textura; retira o brilho excessivo; ajuda a dissimular imperfeições; confere à pele uma aparência uniforme e aveludada. - Embalagem de, no mínimo, 7,5g.

6 TRACTA

BB Cream Tom Claro Características Técnicas: - utilizado para uniformização da pele, suavizando imperfeições; textura oil-free, sem cheiro, efeito mate. - Embalagem com o conteúdo mínimo de 50ml.

12 LOREAL/VULT

BB Cream Tom Médio Características Técnicas: - utilizado para uniformização da pele, suavizando imperfeições; textura oil-free, sem cheiro, efeito mate. - Embalagem com o conteúdo mínimo de 50ml.

12 LOREAL/VULT

BB Cream Tom Escuro Características Técnicas: - utilizado para uniformização da pele, suavizando imperfeições; textura oil-free, sem cheiro, efeito mate. - Embalagem com o conteúdo mínimo de 50ml.

10 LOREAL/VULT

Blush Tom Escuro Características Técnicas: - Textura fina, com acabamento natural e boa durabilidade na pele; sem brilho; sem cheiro; em forma de pó compacto; tonalidade bronze. - Embalagem de, no mínimo, 5g.

4 TRACTA

Blush Tom Médio Características Técnicas: - Textura fina, com acabamento natural e boa durabilidade na pele; sem brilho; sem cheiro; em forma de pó compacto; tonalidade pêssego. - Embalagem de, no mínimo, 5g.

4 TRACTA



59

SECPL

FL.

Rub. _____



Spray para cabelo fixação extra forte Características Técnicas: - Fixação extra forte; define e modela os fios; fórmula sem álcool e não oleosa; sem perfume. - Embalagem de, no mínimo, 150ml.

4 CHARMING

Defrizante para cabelos Características Técnicas: - Facilitar a escova; proteger o cabelo da umidade; controlar os fios "rebeldes"; ação contra o "frizz". - Embalagem de, no mínimo, 240g.

6 NAZCA

Prendedores de cabelo (pct com 6 unid) Características Técnicas: - Em resina plástica ou acrílico; pacotes com 6 unidades; tamanho grande ou médio.

5 SANTA CLARA

Batom sem brilho Características Técnicas: - Batom em forma de bastão (não-líquido); com vitamina E e agentes hidratantes; cores em tons suaves e neutros, mate, sem brilho.

12 TRACTA/PAYOT

Delineador preto para olhos - caneta Características Técnicas: - Em forma de caneta, com ponta fina e firme; com excelente cobertura, traço preciso, cor intensa, alta fixação e resistente à água.

10 TRACTA/DARK

BLACK PRECISION

Delineador marrom para olhos - caneta Características Técnicas: - Em forma de caneta, com ponta fina e firme; com excelente cobertura, traço preciso, cor intensa, alta fixação e resistente à água.

4 TRACTA

Lápis de olho cor preta Características Técnicas: - Utilizado para delinear os olhos; resistente ao calor e à água.

8 PAYOT

Lápis de olho cor marrom Características Técnicas: - Utilizado para delinear os olhos; resistente ao calor e à água.

4 PAYOT



60



Rímel cor preta Características Técnicas: - Usada para definição de cílios; base cremosa; solúvel em água; longa duração.

10 LOREAL

Haste flexível (tipo cotonete) – Características Técnicas: - Haste em plástico flexível com pontas cobertas por algodão hidrófilo. Caixa com 75 unidades.

30 JOHNSON & JOHNSON

Demaquilante líquido Características Técnicas: - Sem óleo e sem cheiro; hipoalergênico.

6 LOREAL

Corretivo para maquiagem tom claro Características Técnicas: - Tom claro (amarelado e rosado); cobertura média; acabamento mate; líquido ou cremoso; hipoalergênico, sem cheiro.

5 TRACTA

Corretivo para maquiagem tom médio Características Técnicas: - Tom médio, cobertura média, efeito mate, líquido ou cremoso, hipoalergênico, sem cheiro.

5 TRACTA

Fixador para maquiagem Características Técnicas: - Produto a ser utilizado na fixação da maquiagem. - Embalagem de, no mínimo, 50 ml.

2 CHARMING

Algodão Hidrófilo Rolo 500g Características Técnicas: - Indicado para facilitar a higienização e assepsia da pele e remoção da maquiagem. - Embalagem de, no mínimo, 500g.

10 APOLO/CREMER

Reparador de pontas Características Técnicas: - Finalizador em formato de sérum duplo desenvolvido para tratar os cabelos danificados, secos e com pontas duplas. - Embalagem de, no mínimo, 50 ml.

3 LOREAL

Pinça para sobrancelha Características Técnicas: - Ponta reta em aço inox.

2 MUNDIAL



61

SECPL

FL.

Rub. _____



Esponja para aplicação de maquiagem Características Técnicas: - Modelo tipo "queijinho", tamanho GRANDE.

8 MACRILAN

Sombras - cores neutras/opacas - quintetos Características Técnicas: - Sombra, em pó compacto, para os olhos; - Textura Fina; - Tons neutros.

20 VULT

Grampo para cabelo Características Técnicas: - Produto em metal com cabeça arredondada, com proteção nas pontas; - Tamanho pequeno n. 05; cor PRETA; - Caixa com, no mínimo, 100 unidades.

4 GIGITA

Grampo para cabelo Características Técnicas: - Produto em metal com cabeça arredondada, com proteção nas pontas; - Tamanho pequeno n. 05; cor DOURADA; - Caixa com, no mínimo, 100 unidades.

2 GIGITA

Grampo para cabelo Características Técnicas: - Produto em metal com cabeça arredondada, com proteção nas pontas; - Tamanho grande n. 07; cor PRETA; - Caixa com, no mínimo, 100 unidades.

2 GIGITA

Grampo para cabelo Características Técnicas: - Produto em metal com cabeça arredondada, com proteção nas pontas; - Tamanho grande n. 07; cor DOURADA; - Caixa com, no mínimo, 100 unidades.

2 GIGITA

Capa para corte de cabelos Características Técnicas: - capa de náilon ou cetim com mangas para corte de cabelo.

2 ____

Borrifador de água Características Técnicas: - em plástico ou alumínio, com válvula "spray"; - recipiente com 350 ml, aproximadamente.

4 ____



62



Spray para cabelo – fixação normal; Características Técnicas: - Fixação normal; define e modela os fios; fórmula sem álcool e não oleosa; sem perfume. Embalagem de, no mínimo, 400ml.

4 CHARMING

Hidratante corporal; Características Técnicas: - Ação desodorante, rápida absorção, com vitamina E, que neutraliza a ação dos radicais livres e aumenta a hidratação. Embalagem de, no mínimo, 400ml.

2 NEUTROGENA

BODY

7.3. A relação constante deste Título apresenta os equipamentos, as ferramentas e o material de consumo considerados indispensáveis para a realização dos serviços.

7.4. Além dos equipamentos, das ferramentas e do material de consumo relacionados neste Título, a Contratada obriga-se a fornecer quaisquer outros eventualmente considerados essenciais para execução dos serviços de manutenção dos equipamentos de áudio e vídeo de uso da TV e Rádio Câmara.

7.5. Os equipamentos, as ferramentas e o material de consumo necessários à realização dos serviços deverão ser fornecidos pela Contratada e devem ser mantidos nas dependências da Câmara dos Deputados, à disposição dos profissionais residentes, e em boas condições de uso, durante toda a vigência do contrato.

7.5.1. No caso de eventual falta de material de consumo, o prazo para reposição será de 5 (cinco) dias, contados da data da ciência da notificação encaminhada pelo Órgão Responsável....

7.5.2. Havendo necessidade justificada de substituição de equipamentos e ferramentas em razão de defeitos irrecuperáveis ou desgaste pelo uso, a Contratada disporá do prazo máximo de 10 (dez) dias para fazê-lo, contados da data da ciência da notificação.

7.6. Os materiais de consumo deverão ser fornecidos em embalagens lacradas e sem apresentar sinais de violação, contendo a sua discriminação técnica compatível com as exigidas neste Edital e o prazo de validade em tempo suficiente para uso.

7.7. Na hipótese de prorrogação contratual, a Contratada deverá manter os equipamentos e as ferramentas em perfeito estado de funcionamento e repor o material de consumo e os equipamentos de segurança do trabalho, observados os quantitativos exigidos neste Título.

7.8. A Contratada fornecerá à Coordenação de Patrimônio (COPAT) do Departamento de Material e Patrimônio a relação de equipamentos e ferramentas de sua propriedade para registro como bens de terceiros, comunicando, formalmente, qualquer substituição ao Órgão Responsável e à COPAT.



63

SECPL

FL.

Rub. _____

7.9. Em relação aos equipamentos, às ferramentas e ao material de consumo listados neste Título, o recebimento se dará:

a) provisoriamente, pelo órgão recebedor do objeto, para efeito de verificação da conformidade das especificações do Edital;

b) definitivamente, pelo fiscal do contrato, no prazo máximo de 5 (cinco) dias, contatos do recebimento provisório, mediante termo circunstanciado, após verificação das quantidades, especificações e qualidade do objeto.

7.10. Não caberá à Câmara dos Deputados qualquer ônus pela rejeição de equipamentos, ferramentas ou material considerados inadequados pelo fiscal.

7.11. O pagamento será efetuado mediante apresentação de documento fiscal em separado, de acordo com as quantidades efetivamente fornecidas à Câmara dos Deputados no período, condicionada à apresentação dos termos de recebimento definitivo dos objetos.

8. DO 13º SALÁRIO

8.1. A Contratada deverá apresentar, até o dia 15 de dezembro, nota fiscal/fatura em separado, correspondente às despesas com o 13º salário, observadas as regras gerais de pagamento previstas no Título 4 do Anexo n. 3.

8.2. Se vier a ocorrer a prorrogação contratual prevista no item 1.2 do Anexo n. 3, a Contratada obriga-se a antecipar o pagamento do 13º salário dos seus empregados referente ao período anterior à prorrogação.

8.3. Na ocorrência da hipótese prevista no item anterior, as despesas referentes à antecipação do 13º salário serão pagas à Contratada mediante a apresentação, até o dia dez do mês subsequente ao da prorrogação contratual, de nota fiscal/fatura em separado, observadas as regras gerais de pagamento previstas no Título 4 do Anexo n. 3.

8.4. Havendo obrigatoriedade de antecipação do pagamento do 13º salário decorrente de acordo ou convenção coletiva, o procedimento para o pagamento dar-se-á nos termos do item anterior.

9. DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS

9.1. Do Prazo de Início da Prestação dos Serviços

9.1.1. A Contratada deverá estar apta a iniciar a prestação dos serviços objeto da presente licitação em até 15 (quinze) dias, contados da data de assinatura do contrato.

9.1.1.1. O prazo referido no subitem anterior poderá ser postergado a critério da Contratante.

9.2. Do Horário de Prestação dos Serviços

9.2.1. A jornada das categorias profissionais, prestadas ininterruptamente, serão cumpridas nos horários de prestação dos serviços, com intervalo para refeição/descanso, de acordo com a jornada legal de cada categoria:



64

Jornada diária

(horas)

Jornada semanal

(horas) Categoria

Intervalo

(minutos)

5 (cinco) 25 (vinte e cinco) - Repórter Cinematográfico “A” e “B” 15 (quinze)

6 ( seis) 30 (trinta)

- Auxiliar de Estúdio - Auxiliar de Suprimentos - Auxiliar de Repórter Cinematográfico - Diretor de Imagens de TV “A” e “B” - Iluminador - Operador de Áudio/Microfone/Gravação - Operador de Áudio/Gravação - Operador de Áudio/Editor de áudio - Operador de Cabo - Operador de Câmera Pantilt “A” e Pantilt “B” - Operador de Caracteres “A” e “B” - Operador de Videoteipe - Arquivista de teipe - Arquivista de teipe/controle de acervo - Arquivista de teipe/controle de acervo Chefe - Encarregado de Tráfego - Técnico de Manutenção Eletrônica aplicada a Equipamentos de Televisão - Técnico de Manutenção Eletrônica aplicada a Equipamentos de Rádio - Auxiliar Técnico de Manutenção Eletrônica aplicada a Equipamentos de Televisão

15 (quinze)

6 (seis) 36 (trinta e seis) - Operador de Rádio/Editor de áudio - Operador de Sistemas e Vídeo

15 (quinze)

7 (sete) 35 (trinta e cinco) - Maquiador/Cabeleireiro - Secretário de Arquivo

20 (vinte)

8 (oito) 40 (quarenta) - Supervisor de Operações - Supervisor Técnico-Operacional “A” e “B”

30 (trinta)

9.2.2. Para os serviços prestados em jornada reduzida – três dias por semana – a carga horária diária será de 5 (cinco) horas e jornada semanal de 15 (quinze) horas para a categoria de Repórter Cinematográfico “B” e de 6 (seis) horas e a jornada semanal de 18 (dezoito) horas para as demais categorias de jornada reduzida.

9.2.3. A prestação dos serviços será realizada de segunda a sexta-feira, preferencialmente, das 7 às 22 horas.



65

SECPL

FL.

Rub. _____

9.2.3.1. No caso dos Operadores de Rádio/Editores de Áudio e dos Operadores de Sistema e Vídeo a prestação dos serviços será realizada de segunda a domingo, com previsão de escala de plantão aos sábados, domingos e feriados, inclusive madrugada, observados os períodos de folga e descanso definidos em convenção coletiva, garantindo-se a operação e monitoramento da Rádio e TV Câmara, vinte e quatro horas por dia.

9.2.4. O Órgão Responsável, com vistas ao atendimento de necessidades excepcionais e particulares da Câmara dos Deputados, poderá estabelecer novos horários, desde que previamente definidos e comunicados à Contratada, a fim de evitar a realização de horas extras.

9.2.4.1. O labor extraordinário será, preferencialmente, alvo da compensação de jornada, mediante acordo individual escrito de compensação de horas ou previsão em eventual convenção coletiva, nos estritos limites estabelecidos pela Súmula n. 85 do Tribunal Superior do Trabalho, admitindo-se o pagamento de horas extras tão-somente quando absolutamente demonstrada, pelo Órgão Responsável, a impossibilidade da compensação de horas.

9.3. Do Modo de Execução dos Serviços

9.3.1. Caberá ao(s) preposto(s) designado(s), o papel administrativo de encarregados pela prestação dos serviços objeto desta licitação, devendo, para tanto, estar disponível(is) durante o horário de execução dos referidos serviços.

9.3.2. Os serviços para operação técnica de rádio e televisão deverão ser requisitados por meio das pautas de cobertura jornalística, gravação de programas nos estúdios, gravação de íntegras de comissões e das atividades no Plenário devendo a empresa alocar o pessoal adequado à prestação requerida.

9.3.2.1. As pautas servirão de instrumento para avaliar a qualidade objetiva da execução contratual e deverão ser utilizadas para elaboração de relatórios mensais pelos supervisores, detalhando as ocorrências de acordo com critérios específicos, em modelo a ser fornecido pelos órgãos usuários dos serviços.

9.3.3. No tocante aos serviços de arquivo que envolvem atividades com rotinas previamente definidas, as quais serão realizadas independentemente da definição de pautas diárias e sim de acordo com as orientações do Órgão Responsável, as chefias deverão elaborar relatórios mensais, detalhando as ocorrências de acordo com critérios específicos, em modelo a ser fornecido pelos órgãos usuários dos serviços.

9.3.3.1. Os relatórios mensais servirão de subsídio para a elaboração de relatórios trimestrais consolidados, sendo atribuídas notas de qualidade à prestação dos serviços pelos órgãos usuários dos serviços, de acordo com critérios previamente definidos junto aos supervisores e diretores.

9.3.4. Em relação aos serviços de assistência técnica em equipamentos de áudio e vídeo da TV e da Rádio Câmara, os serviços serão realizados de acordo com as orientações do Órgão Responsável, que definirá as tarefas e a frequência em que serão executadas, podendo proceder a qualquer alteração sempre que for necessário ou conveniente para a realização dos serviços.



66

9.3.4.1. As orientações referentes a serviços complementares serão formalizadas pelo Órgão Responsável e encaminhadas ao preposto, via mensagem eletrônica, que se incumbirá de alocar o pessoal adequado à prestação requerida.

9.3.4.2. Caso o serviço requerido seja a manutenção corretiva ou instalação em regime de urgência, a requisição de serviço poderá ser efetuada via contato telefônico e, posteriormente, será encaminhada a Ordem de Serviço.

9.3.4.3. Todas as requisições de serviço deverão ser comunicadas à Contratada via Ordem de Serviço, devendo para tanto indicar, no mínimo:

a) data e hora da abertura de chamado;

b) nome e função do funcionário responsável pela abertura do chamado;

c) serviço a ser executado;

d) em caso de manutenção corretiva, o equipamento defeituoso, seu número de patrimônio, o local de instalação e o defeito observado.

9.3.4.4. Os serviços serão prestados em equipamentos de áudio e vídeo de propriedade da Câmara dos Deputados e destinados ao uso do Departamento de Mídias Integradas, em especial para as emissoras de rádio e televisão da Casa.

9.3.4.5. Instalação: série de serviços a serem realizados com a finalidade de colocar em funcionamento os equipamentos adquiridos e transferidos de localização, compreendendo todo o serviço de cabeamento, configuração e ativação.

9.3.4.6. Manutenção preventiva: série de serviços a serem realizados com a finalidade de manter os equipamentos em perfeitas condições de conservação e funcionamento.

9.3.4.6.1. A manutenção preventiva deverá ser realizada pela Contratada de acordo com as recomendações técnicas do fabricante e de acordo com o Plano Básico de Manutenção Preventiva a ser preparado pela Contratada, em conjunto com o Órgão Responsável, no prazo de 5 (cinco) dias úteis após o início da execução dos serviços.

9.3.4.6.2. O Plano Básico de Manutenção Preventiva deverá conter a relação dos equipamentos cujos fabricantes recomendam manutenção preventiva e a sua periodicidade, considerados caso a caso.

9.3.4.6.3. Uma vez aprovado o Plano Básico de Manutenção Preventiva, qualquer alteração deverá ser precedida de autorização formal pelo Órgão Responsável.

9.3.4.7. Manutenção corretiva: série de procedimentos destinados a recolocar os equipamentos e componentes em seu perfeito estado de funcionamento, compreendendo substituições de componentes.

9.3.4.7.1. A manutenção corretiva será realizada no horário das 8h às 22h, preferencialmente pela equipe técnica residente, nas dependências da Câmara dos Deputados.

9.3.4.7.2. Em casos excepcionais, a critério da Contratada e com a aprovação do representante do Órgão Responsável, a manutenção corretiva poderá ser realizada fora das dependências da Câmara dos Deputados, observado o disposto no subitem 9.3.4.8 deste Título.



67

SECPL

FL.

Rub. _____

9.3.4.7.3. O atendimento ao chamado para manutenção corretiva deverá ser prestado dentro de, no máximo, 10 (dez) minutos após ciência da notificação do Órgão Responsável da Câmara dos Deputados para a correção de qualquer defeito.

9.3.4.8. Remoção de equipamentos: os equipamentos retirados temporariamente para conserto deverão ser devolvidos em perfeito estado de funcionamento no prazo máximo de 30 (trinta) dias, ficando a remoção, o transporte e o seguro de transporte sob inteira responsabilidade da Contratada.

9.3.4.8.1. Os equipamentos devolvidos após procedimento de manutenção na oficina da Contratada serão submetidos à avaliação pelo Órgão Responsável.

9.3.4.8.2. Na hipótese de a manutenção ter sido considerada insatisfatória, o equipamento será novamente remetido à oficina da Contratada, sem prejuízo do prazo estabelecido no subitem 9.3.4.8 deste Título.

9.3.4.8.3. O equipamento eventualmente danificado em razão de manutenção inadequada, cuja recuperação seja considerada inviável pelo Órgão Responsável, será indenizado à Contratante pela Contratada, sendo que o valor da indenização será estabelecido pelo órgão competente da Câmara dos Deputados.

9.3.4.8.4. Havendo necessidade de peças de reposição, estas serão adquiridas pela Câmara dos Deputados e instaladas pela Contratada, observado o disposto no Título 10 deste anexo.

9.3.4.8.5. Para a remoção de equipamentos ou componentes, será necessária autorização de saída emitida pelo Departamento de Material e Patrimônio, a ser concedida ao funcionário da Contratada, formalmente identificado.

9.3.4.8.6. A autorização de saída, instrumento indispensável à retirada dos equipamentos das dependências da Câmara dos Deputados, será solicitada pela Coordenação de Infraestrutura Tecnológica.

9.3.4.8.7. Todo equipamento retirado para conserto fora das dependências da Câmara dos Deputados deverá ser devolvido acompanhado do respectivo Relatório Técnico de Manutenção, no qual serão informados os defeitos constatados e as providências que foram tomadas para saná-los.

9.3.4.9. Relatório de Atividade Mensal: a Contratada apresentará um relatório contendo todos os eventos de manutenção preventiva ou corretiva realizados nas dependências da Câmara dos Deputados durante o mês, contendo data de entrada e de saída, identificação do equipamento, hora do início e do término da execução dos serviços, identificação do defeito (quando aplicável), nome do técnico responsável pela execução do serviço, providências adotadas e outras informações pertinentes.

9.3.4.9.1. O relatório será assinado por servidor da Câmara dos Deputados na condição de responsável pelo acompanhamento dos serviços.

9.3.4.9.2. O prazo para entrega do relatório é até o 5º dia útil do mês posterior ao mês de referência do relatório.

10. DA SUBSTITUIÇÃO DE PEÇAS DE REPOSIÇÃO



68

10.1. A necessidade de reposição de peças e componentes deverá ser formalmente comunicada pela Contratada ao Órgão Responsável, juntamente com todas as informações necessárias à sua aquisição pela Câmara dos Deputados.

10.2. Os dias decorridos entre a data da comunicação formal feita pela Contratada ao Órgão Responsável, conforme item 10.1 deste Título, e a data da entrega da(s) peça(s) e/ou do(s) componente(s) à Contratada não serão contados na fluência do prazo constante do subitem 9.3.4.8 deste anexo.

10.3. As peças que vierem a ser substituídas pela Contratada são de propriedade da Câmara dos Deputados e deverão ser entregues ao Órgão Responsável.

10.4. Os materiais de consumo serão fornecidos pela Contratada, conforme o disposto no Título 7 deste anexo.

11. DO FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES TÉCNICAS

11.1. A Contratada obriga-se a fornecer, sempre que solicitado pelo Órgão Responsável, informações técnicas dos equipamentos, incluindo manuais, esquemas eletrônicos, boletins técnicos, firmwares, correções de software, entre outros, considerados fundamentais para a prestação dos serviços nas dependências da Câmara dos Deputados.

11.2. O prazo para fornecimento das informações referidas neste item não excederá 15 (quinze) dias, contados da ciência da solicitação.

12. DOS DIREITOS AUTORAIS E DE USO DE IMAGEM

12.1. O material produzido do trabalho realizado pelos profissionais contratados, referentes às transmissões e captações de imagens, realização de matérias jornalísticas, locuções, roteiros, direção e criação de programas e cenários, dentre outros, que envolvam a questão intelectual, e uso de imagem e voz, será considerado propriedade da Câmara dos Deputados, para todos os efeitos, observado o disposto no item 3.2 do Anexo n. 3.

12.2. A realização de matérias jornalísticas, roteiros, direção e criação de programas e cenários, criação de trilhas sonoras e personagens animados, dentre outros, implicarão a autorização imediata de seu uso e a transferência total dos direitos autorais patrimoniais à Câmara dos Deputados, respeitadas as normas e as legislações pertinentes ao tema.

12.2.1. Todo o material produzido deverá ser repassado à Câmara dos Deputados, considerando-se falta grave, passível de multa e rompimento contratual, a disponibilização e/ou comercialização de qualquer imagem.

12.2.2. Compreendem-se nessa cessão todos os direitos patrimoniais do autor da obra, por meio da qual a Câmara dos Deputados poderá exercer, da forma como melhor lhe aprouver, todas as modalidades de utilização previstas no art. 29 da Lei n. 9.610, de 1998, e ainda: os direitos de utilização; de publicação; de transmissão; de distribuição; de fixação; de reprodução parcial ou integral, por qualquer processo ou técnica de edição (inclusive com alteração substancial); de inclusão em base de dados, armazenamento em computador (e demais formas de arquivamento do gênero); de exposição; de divulgação das imagens; de transferência de sua



69

SECPL

FL.

Rub. _____

utilização por terceiros, no todo ou em parte, como obra integrante de outra obra ou não; de comunicação direta e/ou indireta da obra ao público, mediante cabo, fibra ótica, satélite, ondas ou qualquer outro sistema que permita ao usuário realizar a seleção da obra ou produção para percebê-la em tempo e lugar previamente determinados por quem formula a demanda, e nos casos em que o acesso às obras ou produções se faça por qualquer sistema que importe em pagamento pelo usuário; além de quaisquer outras modalidades de utilização existentes ou que venham a ser criadas.

12.2.3. Os direitos listados no subitem 12.2.2, que poderão ser fruídos por incontáveis vezes, poderão compreender a utilização em materiais e campanhas institucionais, promocionais e publicitárias, revistas, jornais, televisão, mídia em geral, folhetos, cenários de estúdio, relatórios, cartões postais, cartões de datas comemorativas, convites, folders, livros, marcadores, agendas, cadernos, calendários, pôsteres, outdoors, back-lights, front-lights, quadros, têxteis, feiras, banners, tapetes, anuários, apostilas, blocos, bandeirolas, crachás, displays, envelopes, etiquetas, fitas de áudio, placas, embalagens, selos, compilações, fotografias, slides, catálogos, cartazes, enciclopédias, produtos culturais, websites, disquetes, CD-Rom, DVD, exposições (itinerantes ou não) em quaisquer locais, conferências, palestras, mostras nacionais ou internacionais, ou outros materiais de qualquer natureza.

12.3. A cessão de direitos objeto do contrato não se restringe ao território nacional.

12.4. O cedente deverá, sempre que necessário, em respeito ao direito à imagem, à intimidade e à honra, colher autorização da(s) pessoa(s) cuja(s) imagem(ns) for(em) gravada(s) ou envolvida(s) em reportagens.

12.5. O cedente manterá a Câmara dos Deputados incólume em relação a todas e quaisquer reivindicações, demandas, processos, danos, custos, encargos, despesas e indenizações que resultem de possível violação de direitos autorais, respondendo por eventual lesão a tais direitos perante terceiros, sem prejuízo da apuração das responsabilidades incidentes.

12.6. O Cedente deverá, ainda, assinar Termo de Autorização de Uso de Imagem, Voz, Texto e Citações em TV, Rádio e Internet/Youtube, conforme modelo disponível no Anexo n. 11, observado o disposto no subitem 3.2.1 do Anexo n. 3.

13. DAS DESPESAS COM VIAGENS

13.1. As despesas decorrentes de serviços prestados fora do Distrito Federal, tais como, locomoção, alimentação e hospedagem, previamente estimadas pelo Órgão Responsável, serão pagas pela Contratada aos profissionais designados antes da realização dos serviços e indenizadas pela Câmara dos Deputados mediante apresentação de fatura em separado.

13.1.1. Os serviços de que trata este item deverão ser previamente autorizados pelo Senhor Diretor-Geral da Câmara dos Deputados, sujeitando-se ao que determina o Ato da Mesa n. 31, de 2012, que disciplina a concessão de diárias de viagem no âmbito da Câmara dos Deputados e, especificamente, aos § § 1º e 2º do art. 457 da CLT.



70

13.1.2. O pagamento das diárias, do adicional de pernoite e dos adicionais de embarque/desembarque aos profissionais deverá ser realizado pela Contratada, no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas após recebimento da autorização dos valores das diárias pelo Diretor-Geral da Câmara dos Deputados, e a fatura deverá ser encaminhada para ressarcimento pela Câmara dos Deputados em até 5 (cinco) dias, contados da data do depósito da diária ao empregado, observado o disposto no subitem 5.1.4.2 do Anexo n. 1.

13.1.3. Quando o deslocamento envolver transporte aéreo, a Câmara dos Deputados providenciará a emissão das passagens.



Pregoeiro



71

SECPL

FL.

Rub. _____

ANEXO N. 3

DA CONTRATAÇÃO

1. DO CONTRATO

1.1. A adjudicatária do presente Pregão assinará o respectivo Contrato no prazo de dez dias úteis a partir da sua notificação, devendo prestar garantia, nos termos do Título 6 deste anexo.

1.1.1. O prazo para assinatura do Contrato poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, quando solicitado pela adjudicatária durante o seu transcurso, e desde que ocorra motivo justificado e aceito pela Câmara.

1.2. O contrato terá duração de doze meses, contados da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado em conformidade com o inciso II do Artigo 57 da Lei 8.666, de 1993, e com o inciso II do Artigo 105 do REGULAMENTO, a critério da Câmara dos Deputados.

1.2.1. O início da prestação dos serviços se dará conforme o disposto no item 9.1 do Anexo n. 2.

1.3. Para a assinatura do contrato, a Adjudicatária indicará à Câmara dos Deputados, o nome de seu preposto ou empregado com competência para manter entendimentos e receber comunicações ou transmiti-las ao Órgão Responsável pela fiscalização do contrato, juntamente com os números de telefone e o e-mail que serão utilizados para contato.

1.3.1. O preposto, cuja presença será constante no local de prestação de serviços, deverá manter permanente contato com o Órgão Responsável, comandar, coordenar e controlar a execução dos serviços contratados, adotando as providências requeridas relativas à execução dos serviços pelos empregados.

1.4. O Edital e seus anexos, bem como a proposta vencedora, integrarão o Contrato, como se nele estivessem transcritos.

1.5. Caso a adjudicatária convocada não assine o Contrato no prazo e nas condições estabelecidos neste Edital, a Câmara dos Deputados reserva-se o direito de convocar outra licitante, observada a ordem de classificação, para fazê-lo em conformidade com a proposta desta, após negociação e verificação da adequação da proposta e das condições de habilitação, e assim sucessivamente, sem prejuízo das sanções cabíveis.

1.6. O Contrato poderá ser rescindido nos termos das disposições contidas nos artigos 125 a 128 do REGULAMENTO.

2. DAS ALTERAÇÕES CONTRATUAIS

2.1. No interesse da Câmara dos Deputados, o valor do Contrato decorrente desta licitação poderá ser aumentado ou diminuído em até 25% (vinte e cinco por cento), em razão de acréscimos ou exclusões de componentes do objeto, nas mesmas condições contratuais da proposta, em conformidade com o parágrafo 1º do artigo 113 do REGULAMENTO.

2.1.1. As supressões além desse limite são facultadas por acordo entre as partes, em conformidade com o parágrafo 2º do artigo 113 do REGULAMENTO.



72

3. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

3.1. A Contratada deverá cumprir fielmente as obrigações assumidas, respondendo pelas consequências de sua inexecução total ou parcial.

3.2. A Contratada, no prazo de 10 (dez) dias após a assinatura do contrato, fornecerá ao Órgão Responsável a relação nominal dos empregados que prestarão os serviços, em meio eletrônico, contendo nome completo, cargo ou atividade a ser exercida, lotação, local de exercício na Câmara dos Deputados, horário de trabalho, endereço e telefone residenciais, número do celular, currículo resumido, incluindo informações referentes à escolaridade e experiência profissional, quando for o caso, e a documentação necessária para fins de comprovação dos requisitos exigidos no Anexo n. 2.

3.2.1. No prazo definido neste item, a Contratada fornecerá ainda:

a) os nomes dos demais prepostos, além daquele indicado na assinatura do contrato, em número compatível para a gestão ininterrupta dos serviços das 7 às 22h, de segunda a sexta-feira, com conhecimento do escopo do serviço e com competência para manter entendimentos e receber comunicações ou transmiti-las ao órgão incumbido da fiscalização do contrato;

a.1) o(s) preposto(s) indicado(s) deverá(ão) manter permanente contato com o Órgão Responsável, adotando as providências requeridas relativas à execução dos serviços;

b) Termo de Cessão de Direitos Autorais assinado por todos os empregados disponibilizados para a prestação dos serviços, de concordância referente à concessão de direitos autorais, na forma do modelo constante no Anexo n. 10;

c) Termo de Autorização de Uso de Imagem, Voz, Texto e Citações em TV, Rádio e Internet/Youtube, na forma do modelo constante no Anexo n. 11.

3.2.2. Qualquer alteração dos dados fornecidos deverá ser formalmente comunicada ao Órgão Responsável.

3.2.3. O formato do arquivo a ser fornecido em meio eletrônico pela Contratada, será definido pelo Órgão Responsável em conjunto com o Departamento de Material e Patrimônio da Câmara dos Deputados.

3.2.4. A Contratada não poderá ocupar os postos de trabalho alocados junto à Contratante com empregados, incluindo os ocupantes da função de preposto, que, em relação a Deputados Federais, ou mesmo a servidores da Câmara dos Deputados que detenham cargo ou função de direção, chefia e assessoramento, sejam cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive.

3.3. Para o pessoal em serviço será exigido o porte de cartão de identificação, a ser fornecido pela prestadora dos serviços ou, no interesse administrativo, pelo Departamento de Polícia Legislativa, além do uso de uniforme que identifique a Contratada, atendendo ao disposto no Título 5 do Anexo n. 2.



73

SECPL

FL.

Rub. _____

3.3.1. Os empregados alocados para a prestação dos serviços pela Contratada, além de portar identificação, deverão se apresentar sempre limpos e asseados, quer no aspecto de vestuário e calçado, quer no de higiene pessoal, devendo ser substituído imediatamente aquele que não estiver de acordo com esta exigência, mediante comunicação do Órgão Responsável.

3.4. A Câmara dos Deputados poderá, de forma fundamentada, solicitar à Contratada que substitua os profissionais empregados que não estejam cumprindo a contento as atividades que lhes foram confiadas, devendo os substitutos possuírem as qualificações exigidas para a prestação do serviço.

3.4.1. O empregado a que se refere este item deverá ser substituído pela Contratada no prazo máximo de 7 (sete) dias, contados da solicitação formal.

3.5. Em todas as hipóteses de desligamento de empregado da Contratada que esteja alocado para a presente contratação, a Contratada deverá, no primeiro dia útil subsequente ao desligamento:

a) informar ao Órgão Responsável o nome do empregado desligado, para fins de cancelamento do acesso aos recursos de informática da Câmara dos Deputados;

b) devolver ao Órgão Responsável o crachá fornecido pela Câmara dos Deputados e a credencial de estacionamento, se houver.

3.6. A substituição de empregado por iniciativa da Contratada será precedida de comunicação formal ao Órgão Responsável, com vistas ao cumprimento da Portaria n. 119/2006 do Diretor-Geral da Câmara dos Deputados.

3.7. A Contratada deverá manter o quantitativo mínimo de pessoal estabelecido no Anexo n. 2, em caso de licença, faltas ou férias de qualquer empregado, observado o disposto no Título 3 do Anexo n. 2.

3.8. Os empregados da Contratada, por esta alocados na execução dos serviços, embora sujeitos às normas internas ou convencionais da Câmara dos Deputados, não terão com ela qualquer vínculo empregatício ou de subordinação.

3.8.1. Obriga-se a Contratada a manter o pagamento das obrigações trabalhistas, sociais, fiscais, previdenciárias, securitárias e outras decorrentes das relações de trabalho devidas aos seus empregados, rigorosamente em dia.

3.8.2. A Contratada se obriga, em face do risco jurídico de seu negócio, a reembolsar a Câmara dos Deputados por todas as despesas decorrentes de eventual reconhecimento judicial de subsidiariedade ou solidariedade trabalhista ou previdenciária da Contratante em face de descumprimento pela Contratada de obrigações de tal natureza.

3.9. A Contratada deverá pagar aos seus empregados, pelo menos, os salários previstos neste Edital, em conformidade com as condições e o prazo descritos no Título 2 do Anexo n. 2.

3.9.1. A Câmara dos Deputados fiscalizará o cumprimento de suas determinações quanto aos salários, mediante exame da Carteira de Trabalho e Previdência Social, a qual, quando solicitada, deverá ser encaminhada ao Órgão Responsável.



74

3.10. É obrigação da Contratada viabilizar o acesso de seus empregados aos sistemas da Previdência Social e da Receita Federal do Brasil, via internet, por meio de senha própria, com o objetivo de verificar se as suas contribuições previdenciárias foram recolhidas.

3.11. É obrigação da Contratada viabilizar a emissão do cartão cidadão pela Caixa Econômica Federal para todos os empregados.

3.12. A Contratada deverá apresentar, sempre que solicitado, extrato de FGTS dos empregados.

3.13. É obrigação da Contratada oferecer todos os meios necessários aos seus empregados para a obtenção de extratos de recolhimentos sempre que solicitado pela fiscalização.

3.14. A Contratada deverá instalar escritório em Brasília-DF, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias contados da data de assinatura do contrato.

3.15. Além dos salários fixados, a Contratada ficará obrigada a fornecer, até o 5º dia útil do mês em referência, auxílio-alimentação e auxílio-transporte, conforme as disposições constantes do Título 6 do Anexo n. 2.

3.16. A Contratada deverá apresentar, até o dia 15 de dezembro, nota fiscal/fatura em separado, correspondente às despesas com o 13º salário, em conformidade com o disposto no Título 8 do Anexo n. 2.

3.17. A Contratada deverá pagar aos seus empregados as despesas de viagens, conforme o disposto no subitem 5.1.4.2 do Anexo n. 1.

3.18. A prestação dos serviços deverá ser realizada conforme prazos, horários e condições descritas no Título 9 do Anexo n. 2, observada a orientação do Órgão Responsável.

3.19. É obrigação da Contratada oferecer aos seus empregados cursos de formação e aperfeiçoamento profissional, de modo a disponibilizar, permanentemente, mão de obra especializada para a prestação dos serviços, em conformidade com o disposto no Título 4 do Anexo n. 2.

3.20. É obrigação da Contratada, sem prejuízo da devida fiscalização, velar pelo integral cumprimento das normas trabalhistas aplicáveis à prestação do serviço, a exemplo da NR-17 do Ministério do Trabalho e Emprego, inclusive com total obediência aos preceitos de eventual Convenção Coletiva da categoria, mormente no tocante às horas extraordinárias, repouso semanal remunerado, pausas e intervalo intrajornada.

3.21. É expressamente proibida a utilização dos telefones instalados na Câmara, sob a responsabilidade da Contratada, para ligações interurbanas de qualquer natureza, bem como para tratar de assuntos alheios ao serviço. Será deduzido da fatura mensal correspondente qualquer valor referente a serviços especiais e interurbanos, taxas de serviços medidos e registrados nas contas dos aparelhos mencionados, quando comprovadamente tais serviços forem feitos por empregado da Contratada.

3.22. Se, por exclusivo interesse da Administração, a Contratada vier a ocupar espaço nas dependências da Câmara dos Deputados, estará isenta do pagamento



75

SECPL

FL.

Rub. _____

pelo uso de área previsto no Ato da Mesa n. 61, de 13 de julho de 2005, ou legislação que o substitua.

3.22.1. A Câmara dos Deputados poderá disponibilizar ramais de seu PABX, bloqueados para ligações para celular e ligações de longa distância ou a sua rede de telefonia para instalação de linhas particulares de interesse da Contratada.

3.22.2. As despesas decorrentes dos ramais e da rede de telefonia disponibilizados serão cobrados na forma do Ato da Mesa n. 61, de 13 de julho de 2005 ou legislação que o substituir e da Portaria n. 69 de 2007.

3.23. Além do estatuído neste Edital e em seus Anexos, a Contratada cumprirá as instruções complementares do Órgão Responsável, quanto à execução e ao horário de realização dos serviços, permanência e circulação de seus empregados nos prédios administrativos da Câmara dos Deputados e demais locais de prestação dos serviços.

3.24. A Contratada assumirá inteira responsabilidade por danos ou desvios eventualmente causados ao patrimônio da Câmara dos Deputados ou de terceiros por ação ou omissão de seus empregados ou prepostos, na área de prestação dos serviços, mesmo que fora do exercício das atribuições previstas no contrato.

3.25. A Contratada comunicará, verbal e imediatamente, ao Órgão Responsável, todas as ocorrências anormais verificadas na execução dos serviços e, em até um dia útil após o ocorrido, reduzirá a escrito a comunicação verbal, acrescentando todos os dados e todas as circunstâncias julgados necessários ao esclarecimento dos fatos e entregará o termo ao Órgão Responsável.

3.26. A Contratada ficará obrigada a reparar, corrigir, remover, refazer ou substituir, a suas expensas, no todo ou em parte, o objeto do contrato em que se verificarem imperfeições, vícios, defeitos ou incorreções resultantes da execução dos serviços ou de materiais empregados, por exigência do Órgão Responsável, que lhe assinará prazo compatível com as providências ou reparos a realizar.

3.27. É proibida a veiculação de publicidade pela Contratada acerca do serviço objeto do contrato decorrente da presente licitação.

3.28. É vedada a subcontratação de pessoa jurídica para a prestação dos serviços objeto deste Pregão.

3.29. A Contratada fica obrigada a apresentar à Câmara dos Deputados, sempre que expire o prazo de validade, o Certificado de Regularidade do FGTS (CRF), a Certidão Negativa de Débitos relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União (CND) e a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT).

3.30. A Contratada deverá avaliar periodicamente e de forma criteriosa os serviços prestados pelos empregados alocados para a execução do presente objeto.

3.31. No que diz respeito à saúde e segurança do trabalho, a Contratada deverá atender aos ditames da Portaria 3.214 de junho de 1.978 do Ministério do Trabalho e Emprego e suas Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao objeto e Convenção Coletiva de Trabalho, em especial o seguinte:

3.31.1. Considerando o disposto na NR 05, a Contratada deverá, no prazo de 15 (quinze) dias a contar da assinatura do contrato, dar início às providências



76

necessárias ao processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, concluindo todas as etapas no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, já computado o período de treinamento de seus componentes.

3.31.2. A Contratada deverá fornecer os equipamentos de proteção individual (EPI) adequados ao risco, fazendo o devido registro nas fichas de entrega de EPI de cada empregado, conforme preconiza a NR 06. Essas fichas poderão ser solicitadas pela fiscalização, de maneira amostral.

3.31.3. A Contratada deverá apresentar, no prazo de 60 dias, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, nos termos da NR 09.

3.31.4. A Contratada deverá elaborar, implementar e garantir a efetivação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO de acordo com a NR 07 implementar, com base nos riscos identificados no PPRA e apresentá-lo no prazo de 90 (noventa) dias a contar da assinatura do contrato;

3.31.5. A Contratada deverá realizar os exames médicos (admissionais, periódicos e etc.) dos trabalhadores, em conformidade com o PCMSO;

3.31.6. Os radialistas, além da investigação clínica prevista no PCMSO, deverão ser submetidos, anualmente, a exames oftalmológicos completos e radiológicos da coluna.

3.31.7. Caberá à Contratada a elaboração de atestados de saúde ocupacional (ASO) dos trabalhadores considerando as especificidades e tipos de riscos inerentes a cada uma das funções contratadas, apresentando à fiscalização cópia destes documentos, quando solicitado.

3.31.8. A Contratada deverá capacitar os profissionais para a realização de trabalhos em altura, antes do início das atividades, conforme preceitua o item 35.3 da NR 35;

Nota: Cópia dos certificados de conclusão dos treinamentos deverá ser entregue à fiscalização quando do início da prestação dos serviços.

3.31.9. A aptidão para trabalho em altura dos profissionais, após comprovada por meio dos exames médicos complementares, deverá ser registrada no atestado de saúde ocupacional (ASO) do trabalhador cuja cópia deverá ser entregue à fiscalização;

3.31.10. A Contratada deverá comunicar os acidentes do trabalho (com ou sem afastamento), ocorridos, à Previdência Social por meio da emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), nos termos do artigo 22 da Lei 8.213/91. Quando da emissão da CAT deverá ser entregue cópia deste documento à fiscalização da Câmara dos Deputados, no prazo de 15 (quinze) dias contados da data da ocorrência do acidente.

3.32. Em até 45 (quarenta e cinco) dias contados da data de assinatura do contrato, a Contratada deverá encaminhar à Coordenação de Contratos da Câmara dos Deputados, planilha por posto de trabalho, que discrimine os valores de todos os custos, de forma individualizada.



77

SECPL

FL.

Rub. _____

3.32.1. A planilha de discriminação dos valores referente ao posto de trabalho deverá abranger todos os itens de custo apresentados pela Contratada na sua proposta completa ajustada ao lance final para a adjudicação do objeto.

4. DO PAGAMENTO

4.1. Os serviços objeto deste Edital, executados pela Contratada e aceitos pela Câmara dos Deputados, serão pagos em parcelas mensais, não se admitindo o pagamento antecipado sob qualquer pretexto.

4.1.1. As faltas ao serviço, a serem apontadas pelo Órgão Responsável, desde que a Contratada não tenha promovido as devidas substituições, serão descontadas das parcelas mensais, observado o disposto no Título 3 do Anexo n. 2.

4.2. O pagamento de cada parcela será feito por meio de depósito em conta corrente da Contratada, em agência bancária indicada, mediante a apresentação em duas vias de nota fiscal/fatura discriminada, emitida no mês subsequente ao da prestação dos serviços, após atestação pelo Órgão Responsável.

4.2.1. A primeira nota fiscal/fatura a ser apresentada terá como período de referência o dia de início da prestação dos serviços e o último dia desse mês. As notas fiscais/faturas subsequentes terão como referência o período compreendido entre o dia primeiro e o último dia de cada mês.

4.2.1.1. A instituição bancária, a agência e o número da conta deverão ser mencionados na nota fiscal/fatura.

4.2.2. O pagamento será feito com prazo não superior a trinta dias, contados do ateste do Órgão Responsável, e estará condicionado à apresentação dos seguintes documentos:

a) prova de quitação da folha de pagamento específica do contrato, dos valores referentes tanto à remuneração mensal quanto ao 13º salário, contendo as informações exigidas no Título 3 do Anexo n. 7, fornecida em meio eletrônico e no formato de arquivo a ser definido;

b) comprovação emitida pelo órgão gestor do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do recolhimento individualizado específico do contrato, por empregado, do mês anterior ao da prestação dos serviços;

c) cópia com autenticação bancária da Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP), específica do contrato, acompanhada da relação dos trabalhadores constantes do arquivo SEFIP, referente ao mês anterior ao da emissão da nota fiscal/fatura;

d) espelho da folha de pagamento específica do contrato, bem como espelho de substituições e rescisões, a serem elaborados em conformidade com o modelo apresentado no Título 1 do Anexo n. 7, fornecido em meio eletrônico e no formato de arquivo a ser definido;

e) comprovantes específicos de fornecimento de auxílio-transporte e auxílio-alimentação referentes ao contrato;

f) quando do pagamento da verba do 13º salário, espelho das informações a ser elaborado em conformidade com o modelo



78

apresentado no Título 2 do Anexo n. 7, fornecido em meio eletrônico e no formato de arquivo a ser definido;

g) Certificado de Regularidade do FGTS (CRF), da Certidão Negativa de Débitos relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União (CND) e da Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), todos dentro dos prazos de validade neles expressos;

h) comprovante de recolhimento da contribuição previdenciária, imposto de renda, se for o caso, e demais encargos decorrentes de relações trabalhistas relativas ao pessoal contratado como trabalhador temporário ou como prestador de serviço autônomo;

i) comprovante de emissão individualizada do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), conforme formulário estabelecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), emitido pela empresa ou seu preposto, nos casos de rescisão entre a empregadora e o empregado.

4.2.2.1. O formato dos arquivos a serem fornecidos pela Contratada, referidos nas alíneas “a”, “d” e “f” deste subitem, será definido pelo Centro de Informática em conjunto com o Departamento de Material e Patrimônio da Câmara dos Deputados.

4.2.3. Para liberação das faturas, a Câmara dos Deputados levará em consideração o cumprimento de todas as cláusulas contratuais.

4.2.4. A Câmara dos Deputados será autorizada a recortar das faturas devidas à Contratada os valores referentes aos salários, auxílios e a eventuais haveres trabalhistas resilitórios, inclusive os encargos legais deles decorrentes, devidos aos empregados da Contratada, para repassá-los à conta corrente destes, bem como realizar os recolhimentos tributários, na ocorrência de uma das seguintes situações excepcionais:

a) por ocasião da demonstração de incapacidade da Contratada em efetuar os pagamentos aos seus empregados na data aprazada;

b) por ocasião da não comprovação do pagamento por parte da Contratada, na rescisão contratual, das indenizações rescisórias devidas aos empregados demitidos.

4.2.5. A Câmara dos Deputados está autorizada a realizar os pagamentos de salários diretamente aos empregados, bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS, quando estes não forem honrados pela Contratada.

4.2.6. A não observância dos prazos legais para pagamento mensal dos salários e do 13º salário do pessoal que executará os serviços na Câmara dos Deputados sujeitará a Contratada às sanções administrativas previstas no Anexo n. 4.

4.2.7. No caso de atraso de pagamento, desde que a Contratada não tenha concorrido de alguma forma para tanto, serão devidos pela Câmara dos Deputados encargos moratórios à taxa nominal de 6% a.a. (seis por cento ao ano), a serem incluídos na fatura do mês seguinte ao da ocorrência, calculados diariamente em regime de juros simples, conforme a seguinte fórmula:



79

SECPL

FL.

Rub. _____

EM = I x N x VP

Na qual:

EM = Encargos Moratórios devidos;

N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento;

VP = Valor da parcela em atraso;

I = Índice de compensação financeira = 0,00016438, assim apurado:

I =__i__ I = _6/100_ I = 0,00016438 365 365

em que i = taxa nominal de 6% a.a. (seis por cento ao ano).

4.3. Quando aplicável, o pagamento efetuado pela Câmara dos Deputados estará sujeito às retenções de que tratam o artigo 31 da Lei 8.212, de 1991, com redação dada pelas Leis 9.711, de 1998 e 11.933, de 2009, além das previstas no artigo 64 da Lei 9.430, de 1996 e demais dispositivos legais que obriguem a retenção de tributos.

4.4. Estando a Contratada isenta das retenções referidas no item anterior, a comprovação deverá ser anexada à respectiva fatura.

4.5. As pessoas jurídicas enquadradas nos incisos III, IV e XI do art. 4º da Instrução Normativa RFB nº 1.234, de 2012, dispensadas da retenção de valores correspondentes ao Imposto de Renda e às contribuições administradas pela Receita Federal do Brasil, deverão apresentar, a cada pagamento, declaração em 2 (duas) vias, assinadas pelo seu representante legal, na forma dos Anexos II, III e IV do referido documento normativo.

5. DOS CRITÉRIOS DE REPACTUAÇÃO/REAJUSTE

5.1. O preço global anual contratado poderá ser repactuado, desde que observado interregno mínimo de 1 (um) ano, contado:

5.1.1. Para a primeira repactuação:

5.1.1.1. da data limite para apresentação das propostas constante do instrumento convocatório, em relação aos custos com a execução do serviço decorrente do mercado, tais como o custo dos materiais e equipamentos necessários à execução do serviço; ou

5.1.1.2. da data do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, vigente à época da apresentação da proposta, quando a variação dos custos for decorrente da mão de obra e estiver vinculada às datas-base destes instrumentos.

5.1.2. Nas repactuações subsequentes à primeira, o interregno de um ano será computado da última repactuação correspondente à mesma parcela objeto de nova solicitação; entende-se como última repactuação, a data em que iniciados seus efeitos financeiros, independentemente daquela em que celebrada ou apostilada.



80

5.2. Fica vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de antecipações e de benefícios não previstos originariamente, nos termos do artigo 5º do Decreto n. 2.271/97.

5.3. Para a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro da avença, o reajuste dos preços dos itens referentes a insumos e materiais será feito utilizando-se o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), fornecido pelo IBGE, ou, caso esse índice venha a ser extinto, o IGP-M (Índice Geral de Preços do Mercado), fornecido pela Fundação Getúlio Vargas.

5.3.1. A forma de reajuste a que se refere este subitem não se aplicará a itens de obrigações decorrentes de acordo, de convenção coletiva de trabalho ou de lei.

5.4. A Contratada poderá exercer, perante a Contratante, seu direito à repactuação/ao reajuste dos preços do contrato até a data da prorrogação contratual subsequente ou do encerramento do contrato vigente.

5.5. Caso a Contratada não solicite de forma tempestiva a repactuação/o reajuste e prorrogue ou deixe encerrar o Contrato sem pleiteá-los, ocorrerá a preclusão do direito de repactuar/reajustar.

5.6. As repactuações serão precedidas de solicitação da Contratada, acompanhadas de demonstração analítica da alteração dos custos, por meio de apresentação das planilhas de custos e formação de preços, do novo acordo ou convenção coletiva ou dissídio coletivo da categoria que fundamenta a repactuação, e, se for o caso, dos documentos indispensáveis à comprovação da alteração dos preços de mercado em cada um dos itens da planilha a serem alterados, observado o disposto no item 5.3 deste Título.

5.7. Os novos valores contratuais decorrentes da repactuação/do reajuste produzirão efeitos:

a) a partir da ocorrência do fato gerador que deu causa à repactuação;

b) em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo da contagem de periodicidade para concessão das próximas repactuações futuras; ou

c) em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente quando a repactuação envolver revisão do custo de mão de obra em que o próprio fato gerador, na forma de acordo, convenção ou sentença normativa, contemplar data de vigência retroativa, podendo esta ser considerada para efeito de compensação do pagamento devido, assim como para a contagem da anualidade em repactuações futuras;

c.1) No caso previsto na alínea “c”, os efeitos financeiros da repactuação deverão ocorrer exclusivamente para os itens que a motivaram, e apenas em relação à diferença porventura existente.

5.8. A Contratante deverá assegurar-se de que os preços contratados são compatíveis com aqueles praticados no mercado, de forma a garantir a continuidade da contratação vantajosa.



81

SECPL

FL.

Rub. _____

5.9. A aplicação dos reajustes salariais e benefícios concedidos sobre os valores pagos pela Câmara dos Deputados, em função de definições da Convenção Coletiva, deve ser submetida à análise da Administração da Casa.

5.10. As rubricas previstas em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho que não se relacionem ao custo direto da venda do serviço não serão objeto de repactuação.

6. DA GARANTIA CONTRATUAL

6.1. Para segurança do cumprimento de suas obrigações, a Contratada prestará garantia correspondente a 5% (cinco por cento) do valor do contrato, de acordo com o artigo 93 e seus parágrafos do REGULAMENTO, observando o disposto a seguir:

6.1.1. A garantia deverá assegurar o pagamento de:

a) prejuízos advindos do não cumprimento do Contrato;

b) multas punitivas aplicadas à Contratada;

c) prejuízos diretos causados à Câmara dos Deputados decorrentes de culpa ou dolo durante a execução do Contrato;

d) obrigações previdenciárias e trabalhistas não honradas pela Contratada.

6.1.2. A garantia será prestada no prazo de até 15 (quinze) dias, contados da data de entrega da via do contrato e só poderá ser levantada ao final da vigência contratual.

6.1.2.1. Também poderá ser considerada como a data de entrega, a data informada no documento de rastreamento de entrega de correspondências obtido no sítio eletrônico da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT.

6.1.3. Na prestação da garantia, é vedada a possibilidade de inclusão de cláusulas particulares, salvo permissão expressa da Câmara dos Deputados, que poderá ocorrer em momento posterior ao recolhimento da garantia.

6.1.4. A garantia deverá cobrir todo o período de vigência contratual.

6.1.5. Quando se tratar de depósito caucionado, a garantia deverá observar o disposto no Decreto-Lei 1.737, de 20 de dezembro de 1979 e orientação do SIAFI, que determinam devam ser as garantias prestadas em dinheiro, nas licitações públicas, depositadas na Caixa Econômica Federal (CEF).

6.1.6. Se a garantia não for prestada em dinheiro, o documento de garantia deverá conter cláusula de renúncia aos benefícios contidos no artigo 827 do Código Civil, devendo ainda estar reconhecidas em cartório as firmas dos garantes.

6.1.7. Se a garantia for prestada por Seguro-Garantia, a apólice deverá conter cláusula expressa de cobertura de multas e sanções administrativas contratuais impostas ao Tomador, similar ao texto que segue: “Esta garantia dá cobertura ao pagamento das multas e sanções administrativas contratuais impostas ao Tomador”.



82

6.1.8. Se a garantia for prestada em títulos da dívida pública, sua aceitação será condicionada à atestação de sua validade e exigibilidade pelo órgão competente das fazendas federais, estaduais e municipais respectivas, conforme o caso.

6.1.9. No instrumento do seguro-garantia a Câmara dos Deputados deverá constar como beneficiária do seguro.

6.1.10. Não serão aceitas garantias concedidas de forma proporcional ao prazo de validade das mesmas.

6.1.11. O prazo para que a Câmara dos Deputados cientifique a instituição garantidora do fato justificador da execução da garantia deverá ser igual ou superior a 90 (noventa) dias, contados a partir do término da vigência do contrato.

6.1.12. Não serão admitidas garantias contendo cláusula que fixe prazos prescricionais distintos daqueles previstos na lei civil, para a Câmara dos Deputados requerer perante a instituição garantidora.

6.1.13. A falta de prestação da garantia ou sua apresentação em desacordo com o Edital, no prazo fixado, ensejará a aplicação de multa correspondente a 2,22% (dois inteiros e vinte e dois centésimos por cento) do valor estipulado para a garantia, por dia de atraso, a ser aplicada do 16º ao 60º dia, sem prejuízo do disposto no item 6.4 deste Título.

6.1.14. A falta de prestação da garantia no prazo de 60 (sessenta) dias, contados do dia útil imediato ao da entrega da via do contrato, ensejará a instauração de processo administrativo para apuração de responsabilidade, de que poderá resultar no impedimento de licitar e contratar com a União e no descredenciamento do SICAF, pelo prazo de até 5 (cinco) anos e, ainda, a rescisão unilateral do contrato por inexecução da obrigação e a aplicação da multa prevista no subitem 6.1.13 deste Título.

6.2. A garantia, ou os documentos que a representam, deverá ser depositada na Coordenação de Contabilidade da Câmara dos Deputados, localizada no Edifício Anexo I, 5.º andar, sala 505.

6.3. No caso de rescisão do contrato por culpa da Contratada, a garantia será executada para ressarcimento à Câmara dos Deputados das multas e indenizações devidas, sem prejuízo da aplicação das sanções administrativas previstas neste Edital e no REGULAMENTO.

6.4. Enquanto não constituída a garantia, o valor a ela correspondente será deduzido, para fins de retenção até o cumprimento da obrigação, de eventuais créditos em favor da contratada, decorrentes de faturamento.

6.5. A garantia contratual será devolvida de acordo com o disposto na Ordem de Serviço n. 02, de 2013 da Diretoria-Geral da Câmara dos Deputados, conforme a seguir:

6.5.1. O Departamento de Material e Patrimônio, independentemente de solicitação da Contratada e após concluídas as diligências necessárias, proporá à autoridade competente a devolução da garantia contratual.



83

SECPL

FL.

Rub. _____

6.5.2. Autorizada a devolução, o Departamento de Finanças, Orçamento e Contabilidade preparará o expediente necessário à entrega da garantia e solicitará o comparecimento da empresa para a retirada dos documentos.

6.5.3. As garantias não retiradas pela Contratada, independentemente do disposto nos subitens 6.5.1 e 6.5.2 deste Título, terão o seguinte tratamento:

6.5.3.1. A garantia prestada nas modalidades seguro-garantia ou fiança-bancária será arquivada no processo de origem do respectivo contrato após 120 (cento e vinte) dias do término da sua vigência.

6.5.3.2. A garantia prestada na modalidade caução em dinheiro, após 5 (cinco) anos do término de sua vigência, será transferida para o Fundo Rotativo da Câmara dos Deputados, após notificação prévia da Contratada, mediante edital publicado no Diário Oficial da União.

6.5.3.3. A garantia prestada na modalidade caução em títulos da dívida pública, na forma escritural, transcorridos 120 (cento e vinte) dias do término da vigência e desde que haja manifestação favorável do Departamento de Material e Patrimônio, poderá ser desvinculada do contrato administrativo pela instituição financeira que a mantém em custódia.


Daniel de Souza Andrade Pregoeiro



84

ANEXO N. 4

DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

1. Não serão aplicadas sanções administrativas na ocorrência de casos fortuitos, força maior ou razões de interesse público, devidamente comprovados.

2. As sanções serão aplicadas com observância aos princípios da ampla defesa e do contraditório.

3. A aplicação de sanções administrativas não reduz nem isenta a obrigação da Contratada de indenizar integralmente eventuais danos causados a Administração ou a terceiros.

4. A licitante que deixar de entregar a documentação exigida para o certame, apresentar documentação falsa, ensejar o retardamento da execução do objeto da licitação, não mantiver a proposta, faltar ou fraudar com suas obrigações estipuladas neste Edital, comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal poderá, após regular processo de apuração de responsabilidade, ficar impedida de licitar e de contratar com a União, com descredenciamento no SICAF, pelo prazo de até cinco anos, sem prejuízo de multas previstas no Edital e das demais cominações legais.

4.1. Pelo descumprimento de outras obrigações assumidas, considerada a gravidade da transgressão, serão aplicadas as sanções previstas no artigo 87 da Lei 8.666, de 1993, a saber:

a) advertência, formalizada por escrito;

b) multa, nos casos previstos neste Edital;

c) suspensão temporária para licitar e impedimento para contratar com a Câmara dos Deputados;

d) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação, nos termos da lei.

5. Caso a adjudicatária não assine o Contrato no prazo estipulado neste Edital, sem justificativa ou com justificativa não aceita pela Câmara dos Deputados, caracterizar-se-á o descumprimento total da obrigação assumida.

5.1. Ocorrendo a hipótese referida neste item, a Câmara dos Deputados anulará a Nota de Empenho e aplicará à adjudicatária multa de 10% (dez por cento) do valor total da adjudicação, instaurando processo para apuração de responsabilidade, do qual poderá resultar o impedimento de licitar e de contratar com a União, com descredenciamento no SICAF, pelo prazo de até 5 (cinco) anos.

6. Ocorrendo atraso injustificado ou com justificativa não aceita pela Câmara dos Deputados para dar início à prestação dos serviços, à Contratada será imposta multa calculada sobre o valor da adjudicação, de acordo com a seguinte tabela:

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

1 0,1% 15 2,0% 29 5,7%

2 0,2% 16 2,2% 30 6,0%



85

SECPL

FL.

Rub. _____

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

3 0,3% 17 2,4% 31 6,4%

4 0,4% 18 2,6% 32 6,8%

5 0,5% 19 2,8% 33 7,2%

6 0,6% 20 3,0% 34 7,6%

7 0,7% 21 3,3% 35 8,0%

8 0,8% 22 3,6% 36 8,4%

9 0,9% 23 3,9% 37 8,8%

10 1,0% 24 4,2% 38 9,2%

11 1,2% 25 4,5% 39 9,6%

12 1,4% 26 4,8% 40 10,0%

13 1,6% 27 5,1%

14 1,8% 28 5,4%

7. Não será aplicada multa de valor igual ou inferior a 10% da quantia definida na Portaria n. 75, de 22 de março de 2012, do Ministério da Fazenda, ou em norma que vier a substituí-la, para inscrição de débito na Dívida Ativa da União.

7.1. Não se aplica o disposto neste item, quando verificada, em um período de 60 (sessenta) dias, a ocorrência de multas que somadas ultrapassem o valor fixado para inscrição em Dívida Ativa da União.

8. Findo o prazo fixado sem que a Contratada tenha iniciado a prestação dos serviços, além da multa prevista, poderá, a critério da Câmara, ser cancelada, parcial ou totalmente, a Nota de Empenho, sem prejuízo de outras sanções legais cabíveis.

9. Na hipótese de abandono da contratação, a qualquer tempo, ficará a Contratada sujeita à multa de 10% (dez por cento) sobre o valor remanescente do contrato, sem prejuízo de outras sanções legais cabíveis.

10. Configuram faltas graves, que poderão dar ensejo à rescisão do Contrato, sem prejuízo da aplicação de outras sanções administrativas:

a) o não recolhimento das contribuições sociais da Previdência Social;

b) o não recolhimento do FGTS dos empregados;

c) o não pagamento do salário, do auxílio-transporte e do auxílio alimentação no dia fixado.

11. Os valores relativos a multas aplicadas e a danos e prejuízos eventualmente causados serão descontados dos pagamentos devidos pela Câmara dos Deputados ou recolhidos pela Contratada à Coordenação de Movimentação Financeira, dentro de cinco dias úteis, a partir da sua notificação por carta, ou ainda, cobrados na forma da legislação em vigor.

12. Pelo não cumprimento das obrigações contratuais, ou execução insatisfatória dos serviços, omissão e outras faltas não justificadas ou se a Câmara dos Deputados julgar as justificativas improcedentes, poderão ser impostas à Contratada, ainda, multas por infração cometida, limitadas, em qualquer caso, a 10% (dez por cento) da contraprestação mensal, observados, sempre, a reprovabilidade da conduta da Contratada, dolo ou culpa e o disposto no item 11 deste anexo e sopesados os princípios da proporcionalidade e razoabilidade, de acordo com a seguinte tabela:



86

INFRAÇÃO

PERCENTUAL

(%)

I – BASE DE INCIDÊNCIA: sobre o valor contratual mensal vigente na data da ocorrência do fato

1. Deixar de cumprir quaisquer das obrigações pactuadas ou previstas em lei, não previstas nesta Tabela de Multas, por ocorrência

0,1%

2. DEIXAR DE:

2.1 Apresentar qualquer dos documentos exigidos no subitem 4.2.2 do Anexo n. 3 até o dia 10 do mês da apresentação da nota fiscal/fatura, ou apresentá-los em desconformidade com o Anexo n.7, por documento e por dia

0,2%

2.2 Comprovar o pagamento do 13º salário dos seus empregados, na forma do Título 8 do Anexo n. 2, por dia de atraso

0,2%

2.3 Fornecer uniforme a seus empregados, na forma do Título 5 do Anexo n. 2, por ocorrência e por dia

0,2%

2.4 Cumprir orientação do Órgão Responsável quanto à execução dos serviços, por ocorrência

0,1%

2.5 Fornecer a relação nominal dos empregados, juntamente com os dados e as comprovações exigidos, conforme item 3.2 do Anexo n. 3, por dia de atraso

0,1%

2.6 Atualizar a relação nominal dos empregados na forma prevista no subitem 3.2.2 do Anexo n. 3, por ocorrência

0,1%

2.7 Substituir empregado que se apresentar desuniformizado ou desatento às normas de higiene pessoal, e/ou sem identificação, por empregado e por dia

0,1%

2.8 Observar as determinações da Câmara dos Deputados quanto à permanência e circulação de seus empregados nos prédios da Câmara dos Deputados e demais locais de prestação dos serviços, por ocorrência

0,2%

2.9 Atender convocação do Órgão Responsável para prestação de serviços extraordinários, observado o disposto no subitem 9.2.4 do Anexo n. 2, por ocorrência

1%

2.10 Cumprir o disposto no item 3.25 do Anexo n. 3, no tocante à comunicação de ocorrências anormais, mencionando a circunstância relevante, por ocorrência

0,2%

2.11 Devolver equipamento(s) removido(s) para conserto no prazo estipulado no subitem 9.3.4.8 do Anexo n. 2, por dia de atraso

0,01%

2.12 Apresentar Relatório Técnico de Manutenção de equipamento(s) removido(s) para conserto, quando da sua devolução, por ocorrência

0,05%

2.13 Apresentar Relatório de Atividade Mensal até o 5º dia útil do mês posterior ao de referência do relatório, por dia de atraso

0,02%

2.14 Substituir equipamento e/ou ferramenta, conforme estipulado no subitem 7.5.2 do Anexo n. 2, por dia de atraso

0,01%

2.15 Fornecer as informações técnicas a que se refere o Título 11 do 0,02%



87

SECPL

FL.

Rub. _____

INFRAÇÃO

PERCENTUAL

(%)

Anexo n. 2 dentro do prazo de 15 (quinze) dias, por dia de atraso

2.16 Repor os materiais de consumo no prazo indicado no subitem 7.5.1 do Anexo n. 2, por dia de atraso

0,01%

3. Interromper a prestação do serviço contratado, por dia de paralisação

1,2%

4. Manter empregado não qualificado para prestar serviço, ou que se conduza de modo inconveniente, ou incompatível com suas atribuições, por empregado e por dia

0,2%

5. Deixar de atender o disposto no item 3.5 do Anexo n. 3, por empregado e por dia

0,1%

6. Não repassar à Câmara dos Deputados, as imagens registradas durante a cobertura de eventos, bem como disponibilizar e/ou comercializar qualquer imagem

1,2%

7. CONSIDERA-SE INFRAÇÃO CONTRATUAL PASSÍVEL DE MULTA, SEM PREJUÍZO DAS COMINAÇÕES PREVISTAS NA LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA:

7.1 Descontar do salário de seus empregados o custo do uniforme, por empregado

0,1%

7.2 Não conceder o intervalo fixado em lei para refeição, por dia/empregado

0,1%

7.3 Não conceder o intervalo fixado em lei para repouso e descanso semanal remunerado, por semana/empregado

0,1%

7.4 Manter empregado em serviço além da jornada normal de trabalho ou de prorrogação autorizada em lei, por dia/empregado

0,1%

7.5 Deixar de pagar os acréscimos salariais decorrentes de lei ou contrato, por empregado

0,6%

7.6 Deixar de cumprir exigências relativas à saúde e segurança do trabalho, por ocorrência

0,4%

7.7 Deixar de apresentar Carteira de Trabalho e Previdência Social dos empregados, quando solicitado pelo Órgão Responsável, por solicitação

0,8%

7.8 Não cumprir as obrigações referentes à saúde e segurança do trabalho especificadas no item 3.31 e subitens do Anexo n. 3, por dia de atraso

1,2%

7.9 Deixar de cumprir quaisquer dos itens do Edital e de seus Anexos não previstos nesta tabela de multas, após reincidência formalmente notificada pelo Órgão Responsável, por dia

0,2%

II – BASE DE INCIDÊNCIA: sobre o valor referente ao custo mensal do(s) funcionário(s) na data da ocorrência do fato

8. Manter em serviço número de empregados inferior ao fixado (Título 2 do Anexo n. 2), ressalvado o disposto no item 3.2 do Anexo n. 2, por empregado e por dia

0,1%

9. CONSIDERA-SE INFRAÇÃO CONTRATUAL PASSÍVEL DE



88

INFRAÇÃO

PERCENTUAL

(%)

MULTA, SEM PREJUÍZO DAS COMINAÇÕES PREVISTAS NA LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA:

9.1 Deixar de creditar os salários nas contas bancárias dos empregados, em agências localizadas em Brasília-DF, até o quinto dia útil do mês posterior ao da prestação dos serviços, em horário bancário, por empregado e por dia

1,2%

9.2 Fornecer com atraso ou não fornecer auxílio-transporte aos seus empregados, por empregado e por dia

0,2%

9.3 Fornecer com atraso ou não fornecer auxílio-alimentação aos seus empregados ou fornecê-lo em valor inferior ao fixado neste Edital, por empregado e por dia

0,2%





89

SECPL

FL.

Rub. _____

ANEXO N. 5

MODELO DA PROPOSTA COMPLETA

(Anexo disponível em documento WORD (.doc) para download na página http://www2.camara.leg.br/transparencia/licitacoes/editais/pregaoeletronico.html).

I – FORMALIZAÇÃO

PREGÃO ELETRÔNICO N. 38/18

OBJETO: Prestação de serviços continuados na área de operação técnica, arquivo integrados, bem como na área de assistência técnica em equipamentos de áudio e vídeo da TV e da Rádio Câmara, envolvendo serviços de manutenção preventiva e corretiva e de instalação, pelo período de doze meses.

LICITANTE: _________________________________________________________

CNPJ: ______________________________________________________________

ENDEREÇO COMPLETO: _____________________________________________

TELEFONE:_________________________________________________________

E-MAIL: ____________________________________________________________

Apresentamos nossa proposta para o item único da presente licitação, de acordo com as disposições do Edital.

Decorre do conteúdo da presente proposta a explicitação do seguinte PREÇO DE JULGAMENTO (GLOBAL ANUAL) PARA O ITEM ÚNICO:

R$: ____________( em algarismos)

(por extenso)

No valor proposto estão incluídos todos os custos e todas as despesas, diretas e indiretas, para a execução dos serviços objeto da licitação, em conformidade com as especificações e demais condições e exigências constantes do Edital.

Informamos que eventuais rubricas dispostas em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho que não se relacionem ao custo direto da venda do serviço, tais como “Participação nos Resultados” e “Abono substitutivo de Participação nos Resultados”, serão consideradas nos custos indiretos da proposta.

O prazo de validade da presente proposta é de ______ (por extenso) dias. (conforme o disposto no Título 9 do Edital).

Indicamos a convenção coletiva de trabalho ou a norma coletiva a que estamos obrigados: __________________________________________________________.

http://www2.camara.leg.br/transparencia/licitacoes/editais/pregaoeletronico.html



90

II – PLANILHA RESUMIDA DE FORMAÇÃO E COMPOSIÇÃO DOS PREÇOS

MONTANTE “A”

1 – SALÁRIOS

CATEGORIA QUANT. MÍN.

REMUNERAÇÃO INDIVIDUAL

(R$)

TOTAL (R$)

Auxiliar de Estúdio 06 2.213,75 13.282,50

Auxiliar de Repórter Cinematográfico 12 2.582,40 30.988,80


02 1.549,44 3.098,88

Auxiliar de Suprimentos 02 2.362,83 4.725,66

Diretor de Imagens de Tv "A" 04 5.903,20 23.612,80

Diretor de Imagens de Tv "B" 02 5.411,30 10.822,60


04 3.246,80 12.987,20

Iluminador 03 2.742,86 8.228,58

Maquiador/Cabeleireiro 02 3.443,55 6.887,10

Maquiador/Cabeleireiro (Jornada Reduzida) 01 2.066,14 2.066,14

Operador de Áudio/Editor de Áudio 13 3.651,77 47.473,01

Operador de Áudio/Microfone/Gravação 02 5.112,48 10.224,96

Operador de Áudio/Gravação 03 3.651,76 10.955,28

Operador de Cabo 05 2.293,15 11.465,75

Operador de Cabo (Jornada Reduzida) 04 1.375,88 5.503,52

Operador de Câmera Pantilt "A" 10 3.791,12 37.911,20

Operador de Câmera Pantilt "B" 06 3.446,47 20.678,82


08 2.067,91 16.543,28

Operador de Caracteres "A" 04 3.368,16 13.472,64

Operador de Caracteres "B" 02 3.061,96 6.123,92


04 1.837,18 7.348,72

Operador de Rádio/Editor de Áudio 08 3.845,82 30.766,56

Operador de Sistemas e Vídeo 08 4.110,09 32.880,72


01 2.055,05 2.055,05

Operador de Videoteipe 09 3.007,10 27.063,90

Repórter Cinematográfico "A" 07 5.411,30 37.879,10

Repórter Cinematográfico "B" 05 4.811,42 24.057,10


02 2.886,84 5.773,68

Supervisor de Operações 02 7.092,25 14.184,50

Supervisor Técnico-Operacional "A" 02 11.090,53 22.181,06

Supervisor Técnico-Operacional "B" 05 9.242,11 46.210,55

Arquivista de teipe 04 3.082,00 12.328,00

Arquivista de teipe/controle de acervo 07 4.314,80 30.203,60


02 6.040,71 12.081,42

Encarregado de Tráfego 03 3.608,54 10.825,62



91

SECPL

FL.

Rub. _____

Secretário de Arquivo 01 3.000,79 3.000,79

Técnico de Manutenção Eletrônica Aplicada a Equipamentos de Televisão

02 4.661,63 9.323,26


02 4.661,63 9.323,26

Auxiliar Técnico de Manutenção Eletrônica Aplicada a Equipamentos de Televisão

03 3.268,02 9.804,06

A1 TOTAL (R$) 172

644.343,59

* OBSERVADAS AS DISPOSIÇÕES DO TÍTULO 2 DO ANEXO N. 2 PARA A COTAÇÃO DE SALÁRIOS.

2 – ADICIONAL NOTURNO

A2 –

Adicional Noturno Categoria

NÚMERO DE

EMPREGADOS (A)

SALÁRIO MENSAL BÁSICO

(B)

HORAS REAIS

TRABALHADAS POR

MÊS (C)

HORAS NOTURNAS

TRABALHADAS POR MÊS (D)=C x 60

52,5

HORAS ÚTEIS

MENSAIS (E)

VALOR UNITÁRIO DO ADICIONAL

(F)=40% x B x D E

VALOR TOTAL DO ADICIONAL (G) = F x A

AUXILIAR DE ESTÚDIO

02 2.213,75 18 20,57 150 121,44 242,88


01 2.582,40 18 20,57 150 141,66 141,66


01 1.549,44 10 11,43 220 32,20 32,20

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS

01 2.362,83 10 11,43 150 72,01 72,01

DIRETOR DE IMAGENS DE TV "A"

01 5.903,20 18 20,57 150 323,83 323,83

DIRETOR DE IMAGENS DE TV "B"

01 5.411,30 18 20,57 150 296,85 296,85


01 3.246,80 10 11,43 220 67,47 67,47

ILUMINADOR 01 2.742,86 18 20,57 150 150,47 150,47

MAQUIADOR/CABELEIREIRO

01 3.443,55 10 11,43 150 104,95 104,95


01 5.112,48 18 20,57 150 280,46 280,46

OPERADOR DE ÁUDIO/EDITOR DE ÁUDIO

01 3.651,77 18 20,57 180 166,94 166,94

OPERADOR DE ÁUDIO/GRAVAÇÃO

01 3.651,76 18 20,57 150 200,33 200,33

OPERADOR DE CABO

02 2.293,15 18 20,57 150 125,80 251,6

OPERADOR DE CABO (Jornada Reduzida)

01 1.375,88 10 11,43 220 28,59 28,59

OPERADOR DE CÂMERA PANTILT "A"

03 3.791,12 18 20,57 150 207,97 623,91



92

A2 –


NÚMERO DE

EMPREGADOS (A)


(B)

HORAS REAIS

TRABALHADAS POR

MÊS (C)

HORAS NOTURNAS


52,5

HORAS ÚTEIS

MENSAIS (E)


(F)=40% x B x D E


OPERADOR DE CÂMERA PANTILT "B"

02 3.446,47 18 20,57 150 189,06 378,12


01 2.067,91 10 11,43 220 42,97 42,97

OPERADOR DE CARACTERES "A"

01 3.368,16 18 20,57 150 184,77 184,77

OPERADOR DE CARACTERES "B"

01 3.061,96 18 20,57 150 167,97 167,97


01 1.837,18 10 11,43 220 38,18 38,18

OPERADOR DE RÁDIO/EDITOR DE ÁUDIO

05 3.845,82 18 20,57 180 175,81 879,05


01 3.845,82 213 243,43 180 2.080,41 2.080,41

OPERADOR DE SISTEMAS E VIDEO

02 4.110,09 18 20,57 180 187,89 375,78

OPERADOR DE SISTEMAS E VIDEO - 24h

01 4.110,09 213 243,43 180 2.223,36 2.223,36

OPERADOR DE VIDEOTEIPE

02 3.007,10 18 20,57 150 164,96 329,92

REPORTER CINEMATOGRÁFICO "A"

01 5.411,30 18 20,57 150 296,85 296,85

REPORTER CINEMATOGRÁFICO "B"

01 4.811,42 18 20,57 150 263,94 263,94


01 2.886,84 10 11,43 220 59,99 59,99

SUPERVISOR DE OPERACÕES

01 7.092,25 18 20,57 150 389,06 389,06

SUPERVISOR TÉCNICO-OPERACIONAL "A"

01 11.090,53 18 20,57 150 608,39 608,39

SUPERVISOR TÉCNICO-OPERACIONAL "B"

02 9.242,11 18 20,57 150 507,00 1.014,00


01 4.314,80 10 11,43 150

131,50 131,50


01 6.040,71 10 11,43 150 184,10 184,10

ENCARREGADO DE TRÁFEGO

01 3.608,54 10 11,43 150 109,97 109,97

TÉCNICO DE 01 4.661,63 10 11,43 150 142,07 142,07



93

SECPL

FL.

Rub. _____

A2 –


NÚMERO DE

EMPREGADOS (A)


(B)

HORAS REAIS

TRABALHADAS POR

MÊS (C)

HORAS NOTURNAS


52,5

HORAS ÚTEIS

MENSAIS (E)


(F)=40% x B x D E


MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A EQUIPAMENTOS DE TELEVISÃO

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A EQUIPAMENTOS DE RÁDIO

01 4.661,63 10 11,43 150 142,07 142,07

A2 - TOTAL MENSAL R$ 13.026,62 * VER OBSERVAÇÕES CONSTANTES DO SUBITEM 5.1.4.1 DO ANEXO N. 1.

3 – SUBTOTAL - REMUNERAÇÃO

SOMATÓRIO DE A1+A2 R$ 657.370,21

4 – ENCARGOS SOCIAIS

A3* - % ( ...... por cento) correspondentes aos encargos sociais totais, aplicados sobre o valor indicado no Quadro 3 (SUBTOTAL REMUNERAÇÃO)

*INDISPENSÁVEL ANEXAR PLANILHA DISCRIMINATIVA DE TODOS OS ITENS E PERCENTUAIS FORMADORES DA PERCENTAGEM FINAL DE ENCARGOS SOCIAIS.

5 – TOTAL DO MONTANTE “A”

SOMATÓRIO DO ITEM 3 + ITEM 4 (REMUNERAÇÃO + ENC.SOCIAIS) R$

MONTANTE “B”

6 – CUSTOS ADICIONAIS

AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO (ver observações constantes do Título 6 do Anexo n. 2)

R$ 89.120,46

AUXÍLIO-TRANSPORTE (detalhar em planilha específica)

UNIFORME (detalhar em planilha específica)

EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO (detalhar em planilha específica)

FERRAMENTAS – DEPRECIAÇÃO E MANUTENÇÃO



94

(detalhar em planilha específica)

MATERIAL DE CONSUMO (detalhar em planilha específica)

AUXÍLIO FUNERAL E SEGURO DE VIDA (detalhar em planilha específica)

AUXÍLIO CRECHE (detalhar em planilha específica)

AUXÍLIO DOENÇA (detalhar em planilha específica)

OUTROS (discriminar)

B1 – TOTAL DOS CUSTOS ADICIONAIS R$

*CASO OS VALORES OFERTADOS PARA QUALQUER DOS GRUPOS DE CUSTO RELATIVOS A UNIFORMES, EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO, FERRAMENTAS OU MATERIAL DE CONSUMO ESTEJAM ABAIXO DE 70% DO ORÇAMENTO ESTIMADO CONSTANTE DESTE EDITAL, OBRIGA-SE A LICITANTE A DEMONSTRAR A EXEQUIBILIDADE DE SUA PROPOSTA.

7 – MONTANTE “A” + B1

SOMATÓRIO DO ITEM 5 + ITEM 6 (TOTAL DO MONTANTE “A” + CUSTOS ADICIONAIS)

R$

8 – TAXA DE ADMINISTRAÇÃO: % (_______ por cento)

8.1. Fórmula para obtenção da Taxa de Administração (em percentual):

8.2. VALOR CORRESPONDENTE À TAXA DE ADMINISTRAÇÃO (montante A+B1)*(Taxa de Administração/100) :

R$

9 – PREÇO BÁSICO MENSAL

SOMATÓRIO DO ITEM 7 + ITEM 8.2 R$

10 – PREÇO BÁSICO ANUAL

ITEM 9 (Preço básico mensal) x 12 R$

11 – ESTIMATIVA PARA 13º salário

100 100

100

Tributos - 1

100

Financeiras Desp. 1

100


100

Lucro + 1



95

SECPL

FL.

Rub. _____

SOMATÓRIO DO ITEM 3 (REMUNERAÇÃO) multiplicado cumulativamente por (1+X) e por (1+Y), onde: X: valor do Grupo “A” dos Encargos Sociais Básicos da proposta da licitante, expresso em decimais. Y : taxa de administração proposta pela licitante, expressa em decimais.

R$

12 – VALOR REFERENTE A DESPESAS DE VIAGEM

VALOR TOTAL ANUAL ESTIMADO REFERENTE À PREVISÃO DE DESPESAS DE VIAGEM (já incluída a taxa de Administração).

R$152.523,08

13 – VALOR REFERENTE À PREVISÃO DE ADICIONAL DE HORAS TRABALHADAS EM FERIADOS POR PLANTONISTAS

VALOR TOTAL ANUAL ESTIMADO REFERENTE À PREVISÃO DE ADICIONAL DE HORAS TRABALHADAS EM FERIADOS POR PLANTONISTAS (já incluídos encargos sociais e taxa de administração e 13º salário (com encargos sociais e taxa de Administração)).

R$18.044,13

14 – VALOR REFERENTE À PREVISÃO DE SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS

VALOR TOTAL ANUAL ESTIMADO REFERENTE À PREVISÃO DE SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS EXECUTADOS EM FERIADOS (já incluídos encargos sociais, auxílio-alimentação, auxílio transporte, taxa de Administração e 13º salário (com encargos sociais e taxa de administração)).

R$62.317,38

15 – VALOR REFERENTE AO SISTEMA DE REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO

15.1 - VALOR TOTAL ANUAL DE DEPRECIAÇÃO E MANUTENÇÃO REFERENTE AO SISTEMA DE REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO

R$

15.2 - VALOR TOTAL ANUAL DE DEPRECIAÇÃO REFERENTE AO SOFTWARE R$

15.3 - VALOR TOTAL ANUAL REFERENTE À BOBINA TÉRMICA R$

15.4 - VALOR TOTAL ANUAL REFERENTE AO SISTEMA DE REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO (15.1 + 15.2 + 15.3 multiplicado por (1+Y), onde: Y: taxa de administração proposta pela licitante expressa em decimais.)

R$

* PARA ESTE ITEM, VALOR TOTAL INFERIOR A 70% DO ORÇAMENTO IMPLICA A OBRIGAÇÃO DE DEMONSTRAR SUA EXEQUIBILIDADE.

16- PREÇO DE JULGAMENTO (GLOBAL ANUAL):

SOMATÓRIO DOS ITENS 10 (Preço básico anual), 11 (Estimativa para 13º salário), 12 (Despesas de Viagem), 13 (Previsão de Adicional de Horas

R$ (***)



96

Trabalhadas em Feriados por Plantonistas), 14 (Previsão de Serviços Extraordinários e 15 (Sistema de Registro Eletrônico de Ponto)

(***) O valor indicado nesta célula é o valor que deve ser considerado no envio da Proposta Eletrônica.

III – PLANILHA DE FORMAÇÃO DO CUSTO DOS ENCARGOS SOCIAIS

A licitante deverá apresentar planilha detalhada e nominada de todos os encargos sociais incidentes, tais como encargos básicos correspondentes às obrigações que, por lei, incidem diretamente sobre a folha de pagamento, os proporcionais aos direitos a recebimento de salários com base na estimativa de dias em que não há prestação de serviços (férias, ausências legais etc), previsão para indenizações (dispensa sem justa causa, aviso prévio indenizado etc.) e as incidências dos encargos básicos sobre os encargos decorrentes de previsões e estimativas.

A planilha deve refletir a situação específica da licitante.

IV - PLANILHA DE FORMAÇÃO DO CUSTO DOS UNIFORMES

DESCRIÇÃO QUANT.

TOTAL ANUAL

PREÇO UNITÁRIO

R$

PREÇO MENSAL R$

(A) (B) (C)=(A)x(B)/12 Terno Masculino microfibra 280 Camisa social em algodão 280 Gravata lisa em poliéster 280 Cinto em couro 280 Sapato social em couro 280 Meia de nylon 280 Jaleco, tipo guarda-pó, de tecido misto de algodão/poliéster, mangas curtas, azul escuro, 3 bolsos (2 inferiores) com logomarca

14

PREÇO TOTAL MENSAL R$

PARA ESTE ITEM, VALOR TOTAL INFERIOR A 70% DO ORÇAMENTO IMPLICA A OBRIGAÇÃO DE DEMONSTRAR SUA EXEQUIBILIDADE.

V – PLANILHA DE FORMAÇÃO DO CUSTO DOS EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

DESCRIÇÃO QUANT. TOTAL ANUAL

PREÇO UNITÁRIO

R$

PREÇO MENSAL

R$



97

SECPL

FL.

Rub. _____

(A) (B) (C)=(A)x(B)/12 Luvas multitato 750 pt, marca de ref. Promat, tam. P, M, G

32

Máscara descartável PFF2 100

PREÇO TOTAL MENSAL R$


VI – PLANILHA DE FORMAÇÃO DO CUSTO DAS FERRAMENTAS

A - DEPRECIAÇÃO

DESCRIÇÃO

QUANT. TOTAL ANUAL

(A)

PREÇO UNITÁRIO

R$ (B)

PREÇO TOTAL ANUAL

R$ (C)=(A)x(B)

VALOR MENSAL

UNITÁRIO DE DEPRECIAÇÃO

R$ (D)

PREÇO MENSAL

TOTAL DE DEPRECIAÇÃO

R$ (E)=(A)X(D)

ÁREAS DE MANUTENÇÃO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA

Estilete grande reforçado 5

Alicate de corte de 4" 3

Alicate de bico reto 7 1/2" 3

Alicate de bico curvo 7 1/2" 3

Alicate de corte de 6" 3

Alicate universal 8" 3

Ferro de solda 110 Volts/ 40 watts ponta fina

5

Chave de fenda 1/8 x 4" 3



Chave de fenda 1/8 x 3 1/8" 3

Chave philips 3/16 x 1 1/2" 3

Chave philips 1/8 x 4" 3


Chave philips 3/16 x 4" cabo longo 3





Comprensor de Ar de pequeno porte, com reservatório de, no mínimo, 24 litros

1

Estação de solda e retrabalho com ar quente e display para controle de

temperatura 1

Jogo de limas (redonda, reta fina, reta grossa e triângulo fina)

3

Jogo de chaves Torx 31 pç 3

Esmeril 1/2CV 1

Morsa nº 4 1



98

Furadeira de uso profissional de médio porte

1

Furadeira de uso profissional de bancada mandril 13mm

1

Arco de serra 2

Multímetro analógico de uso profissional 3

Multímetro digital TRUE RMS de uso profissional

3

Osciloscópio de 2 canais e banda de, no mínimo, 100MHz

1

Soprador e Aspirador de Pó com controle de velocidade de, no mínimo, 600w

1

Soprador térmico com controle de temperatura de, no mínimo, 1000w

1

CAMARINS DA TV CÂMARA

Escova para cabelos – grande. Características Técnicas: - Redonda, escova de cabelo profissional de cerâmica, cabo de madeira com borracha e alumínio revestido com cerâmica; cerda natural de javali e náilon; - Tamanho: 65 mm, com tolerância de

variação de 5%.

4

Escova para cabelos – média. Características Técnicas: - Redonda, escova de cabelo profissional de cerâmica, cabo de madeira com borracha e alumínio revestido com cerâmica; cerda natural de javali e náilon;

- Tamanho: 55 mm, com tolerância de variação de 5%.

4

Escova para cabelos – pequena. Características Técnicas: - Redonda, escova de cabelo profissional de cerâmica, cabo de madeira com borracha e alumínio revestido com cerâmica; cerda natural de javali e náilon;

- Tamanho: 45 mm, com tolerância de variação de 5%.

2

Pincel para pó Características Técnicas:

- Ponta com cerdas naturais ultra macias; - Ponta com formato de raquete amplo,

com ponta volumosa e densa; - Ponta com tamanho extra grande;

- Para aplicar e esfumar produtos em pó.

4

Pincel para batom Características Técnicas:

- Ponta com cerdas sintéticas e firmes; - Ponta achatada e estrita.

4

Pincel para base líquida Características Técnicas:

- Ponta com cerdas sintéticas firmes; - Modelo tipo "escovinha";

- Ponta com tamanho grande e densa.

4



99

SECPL

FL.

Rub. _____

Pincel para blush Características Técnicas:

- Ponta com cerdas naturais macias firmemente agrupadas;

- Ponta retangular, angulada e volumosa; - Ponta com tamanho grande e denso;

- Para esculpir e esfumar produtos em pó.

4

Pincel para sombra Características Técnicas:

- Ponta com cerdas naturais macias e extra finas;

- Ponta com formato estreito com ponta arredondada;

- Para colorir e esfumar a linha do côncavo com sombras em pó.

6

Tesoura para corte de cabelo Características Técnicas: - Fio Navalha, tamanho 6.

- Em aço inoxidável.

2

Secador de cabelo 2400w/220v Características Técnicas:

- Secador ionizado, com bico direcionador, argola, tela removível, cabo

ergonônico e jato de ar frio. - Potência: a partir de 2000 W.

- Tensão: 220 V, 60 Hz.

4

Prancha profissional (chapinha) Características Técnicas:

- Prancha de cerâmica ionizada, cabo giratório.

- Tensão: 220 V.

4

Modelador de cachos finos Características Técnicas:

- bivolt, tamanho de 2,5 cm, cabo giratório, aquecimento e revestimento

cerâmico, com íon.

2

Modelador de cachos largos Características Técnicas:

- bivolt, cabo giratório, aquecimento e revestimento cerâmico, com íon;

- Medidas: 75 mm x 323 mm x 48 mm, de largura x altura x profundidade.

2

Pente para corte de cabelo Características Técnicas:

- pente de cabo para corte de cabelo, em resina plástica, com aproximadamente 20

cm de comprimento.

4

Escova raquete - média; Características Técnicas: - Base Almofadada, cerdas em nylon com pontas arredondadas e cabo emborrachado.

- Tamanho: Nc-29.

2

Escova Térmica de Nylon Ionizado; Características Técnicas: - Cerdas de nylon, térmica, metal com cerâmica cabo emborrachado.

- Tamanho: SAS-502 – M.

2



100

PREÇO TOTAL MENSAL DE DEPRECIAÇÃO R$:

B - MANUTENÇÃO

DESCRIÇÃO

VALOR MENSAL DA

DEPRECIAÇÃO

% MANUTENÇÃO

em relação à depreciação

VALOR MENSAL TOTAL

DE MANUTENÇÃO

R$

PREÇO ANUAL TOTAL DE

MANUTENÇÃO R$

Ferramentas - todas as categorias - percentual igual para manutenção de todas as

ferramentas

PREÇO TOTAL MENSAL DE MANUTENÇÃO R$:

PREÇO TOTAL MENSAL DE FERRAMENTAS (DEPRECIAÇÃO + MANUTENÇÃO) R$:


VII – PLANILHA DE FORMAÇÃO DO CUSTO DO MATERIAL DE CONSUMO


PREÇO UNITÁRIO

R$

PREÇO MENSAL

R$ (A) (B) (C)=(A)x(B)/12

ÁREAS DE MANUTENÇÃO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA

Solda estanhada média (carretel 0,5 Kg com espessura de 1 mm)

4

Espaguete termo retrátil: 4 mm (rolo com 10 metros)

2

Espaguete termo retrátil: 5mm (rolo com 10 metros)

2

Espaguete termo retrátil: 7mm (rolo com 10 metros)

2

Adesivo de éster cianoacrilato (“cola instantânea”) 5 gramas

12

Freon em spray (limpa contato) 350 ml 5 Algodão higrófilo 500 gramas 3 Cotonete caixa com 100 unidades 4 Álcool isopropílico 1 litro 4 Adesivo époxi bi componente em gel 40 gramas

3

Fita de auto fusão (rolo com 10 metros) 10 Fita isolante (19x20) 10 Removedor de solda líquido para circuito integrado (embalagem com 400 ml)

4

Brocas finas para ferro (caixa com 13 peças de 1,5 a 6,5)

4

Lâminas para estilete grande (caixa com 10 unidades)

2

Serras para arco de serra (caixa com 5 unidades)

2



101

SECPL

FL.

Rub. _____


PREÇO UNITÁRIO

R$

PREÇO MENSAL

R$ (A) (B) (C)=(A)x(B)/12


Pó compacto Tom Médio Características Técnicas: - pó compacto HD; alta definição; com fina textura; retira o brilho excessivo; ajuda a dissimular imperfeições; confere à pele uma aparência uniforme e aveludada. - Embalagem de, no mínimo, 7,5g.

20

Pó compacto Tom Claro Características Técnicas: - pó compacto HD; alta definição; com fina textura; retira o brilho excessivo; ajuda a dissimular imperfeições; confere à pele uma aparência uniforme e aveludada. - Embalagem de, no mínimo, 7,5g.

12

Pó compacto Tom Escuro Características Técnicas: - pó compacto HD; alta definição; com fina textura; retira o brilho excessivo; ajuda a dissimular imperfeições; confere à pele uma aparência uniforme e aveludada. - Embalagem de, no mínimo, 7,5g.

6

BB Cream Tom Claro Características Técnicas: - utilizado para uniformização da pele, suavizando imperfeições; textura oil-free, sem cheiro, efeito mate. - Embalagem com o conteúdo mínimo de 50ml.

12

BB Cream Tom Médio Características Técnicas: - utilizado para uniformização da pele, suavizando imperfeições; textura oil-free, sem cheiro, efeito mate. - Embalagem com o conteúdo mínimo de 50ml.

12

BB Cream Tom Escuro Características Técnicas: - utilizado para uniformização da pele, suavizando imperfeições; textura oil-free, sem cheiro, efeito mate. - Embalagem com o conteúdo mínimo de 50ml.

10

Blush Tom Escuro Características Técnicas: - Textura fina, com acabamento natural e boa durabilidade na pele; sem brilho; sem cheiro; em forma de pó compacto; tonalidade bronze. - Embalagem de, no mínimo, 5g.

4



102


PREÇO UNITÁRIO

R$

PREÇO MENSAL

R$ (A) (B) (C)=(A)x(B)/12

Blush Tom Médio Características Técnicas: - Textura fina, com acabamento natural e boa durabilidade na pele; sem brilho; sem cheiro; em forma de pó compacto; tonalidade pêssego. - Embalagem de, no mínimo, 5g.

4

Spray para cabelo fixação extra forte Características Técnicas: - Fixação extra forte; define e modela os fios; fórmula sem álcool e não oleosa; sem perfume. - Embalagem de, no mínimo, 150ml.

4

Defrizante para cabelos Características Técnicas: - Facilitar a escova; proteger o cabelo da umidade; controlar os fios "rebeldes"; ação contra o "frizz". - Embalagem de, no mínimo, 240g.

6

Prendedores de cabelo (pct com 6 unid) Características Técnicas: - Em resina plástica ou acrílico; pacotes com 6 unidades; tamanho grande ou médio.

5

Batom sem brilho Características Técnicas: - Batom em forma de bastão (não-líquido); com vitamina E e agentes hidratantes; cores em tons suaves e neutros, mate, sem brilho.

12

Delineador preto para olhos - caneta Características Técnicas: - Em forma de caneta, com ponta fina e firme; com excelente cobertura, traço preciso, cor intensa, alta fixação e resistente à água.

10

Delineador marrom para olhos - caneta Características Técnicas: - Em forma de caneta, com ponta fina e firme; com excelente cobertura, traço preciso, cor intensa, alta fixação e resistente à água.

4

Lápis de olho cor preta Características Técnicas: - Utilizado para delinear os olhos; resistente ao calor e à água.

8

Lápis de olho cor marrom Características Técnicas: - Utilizado para delinear os olhos; resistente ao calor e à água.

4

Rímel cor preta Características Técnicas: - Usada para definição de cílios; base

10



103

SECPL

FL.

Rub. _____


PREÇO UNITÁRIO

R$

PREÇO MENSAL

R$ (A) (B) (C)=(A)x(B)/12

cremosa; solúvel em água; longa duração.

Haste flexível (tipo cotonete) – Características Técnicas: - Haste em plástico flexível com pontas cobertas por algodão hidrófilo. Caixa com 75 unidades.

30

Demaquilante líquido Características Técnicas: - Sem óleo e sem cheiro; hipoalergênico.

6

Corretivo para maquiagem tom claro Características Técnicas: - Tom claro (amarelado e rosado); cobertura média; acabamento mate; líquido ou cremoso; hipoalergênico, sem cheiro.

5

Corretivo para maquiagem tom médio Características Técnicas: - Tom médio, cobertura média, efeito mate, líquido ou cremoso, hipoalergênico, sem cheiro.

5

Fixador para maquiagem Características Técnicas: - Produto a ser utilizado na fixação da maquiagem. - Embalagem de, no mínimo, 50 ml.

2

Algodão Hidrófilo Rolo 500g Características Técnicas: - Indicado para facilitar a higienização e assepsia da pele e remoção da maquiagem. - Embalagem de, no mínimo, 500g.

10

Reparador de pontas Características Técnicas: - Finalizador em formato de sérum duplo desenvolvido para tratar os cabelos danificados, secos e com pontas duplas. - Embalagem de, no mínimo, 50 ml.

3

Pinça para sobrancelha Características Técnicas: - Ponta reta em aço inox.

2

Esponja para aplicação de maquiagem Características Técnicas: - Modelo tipo "queijinho", tamanho GRANDE.

8

Sombras - cores neutras/opacas - quintetos Características Técnicas: - Sombra, em pó compacto, para os olhos; - Textura Fina; - Tons neutros.

20



104


PREÇO UNITÁRIO

R$

PREÇO MENSAL

R$ (A) (B) (C)=(A)x(B)/12

Grampo para cabelo Características Técnicas: - Produto em metal com cabeça arredondada, com proteção nas pontas; - Tamanho pequeno n. 05; cor PRETA; - Caixa com, no mínimo, 100 unidades.

4

Grampo para cabelo Características Técnicas: - Produto em metal com cabeça arredondada, com proteção nas pontas; - Tamanho pequeno n. 05; cor DOURADA; - Caixa com, no mínimo, 100 unidades.

2

Grampo para cabelo Características Técnicas: - Produto em metal com cabeça arredondada, com proteção nas pontas; - Tamanho grande n. 07; cor PRETA; - Caixa com, no mínimo, 100 unidades.

2

Grampo para cabelo Características Técnicas: - Produto em metal com cabeça arredondada, com proteção nas pontas; - Tamanho grande n. 07; cor DOURADA; - Caixa com, no mínimo, 100 unidades.

2

Capa para corte de cabelos Características Técnicas: - capa de náilon ou cetim com mangas para corte de cabelo.

2

Borrifador de água Características Técnicas: - em plástico ou alumínio, com válvula "spray"; - recipiente com 350 ml, aproximadamente.

4

Spray para cabelo – fixação normal; Características Técnicas: - Fixação normal; define e modela os fios; fórmula sem álcool e não oleosa; sem perfume. Embalagem de, no mínimo, 400ml.

4

Hidratante corporal; Características Técnicas: - Ação desodorante, rápida absorção, com vitamina E, que neutraliza a ação dos radicais livres e aumenta a hidratação. Embalagem de, no mínimo, 400ml.

2

PREÇO TOTAL MENSAL R$ PARA ESTE ITEM, VALOR TOTAL INFERIOR A 70% DO ORÇAMENTO IMPLICA A OBRIGAÇÃO DE DEMONSTRAR SUA EXEQUIBILIDADE.



105

SECPL

FL.

Rub. _____

VIII – PLANILHA DE FORMAÇÃO DO CUSTO DO AUXÍLIO-TRANSPORTE

DESCRIÇÃO QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

TOTAL MENSAL DO AUXÍLIO-TRANSPORTE

IX– PLANILHA DE FORMAÇÃO DE OUTROS CUSTOS

DESCRIÇÃO QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO VALOR MENSAL

AUXÍLIO FUNERAL E SEGURO DE VIDA

AUXÍLIO CRECHE

AUXÍLIO DOENÇA

Outros (detalhar)

TOTAL MENSAL DE OUTROS CUSTOS

Consignar em planilha específica outros custos que a licitante tenha considerado na planilha resumida, especialmente os definidos em convenção coletiva que a licitante entenda exigíveis. (NÃO CONSIGNAR as verbas de auxílio-alimentação).

X – COMPOSIÇÃO DA TAXA DE ADMINISTRAÇÃO

(Informação que obrigatoriamente deve constar da proposta)

A Taxa de Administração desta proposta foi definida com base nos seguintes percentuais:

Componente Percentual (%)

LUCRO

Despesas Indiretas não enquadráveis na planilha de custos do serviço

Despesas Financeiras

TRIBUTOS

ISS COFINS PIS/PASEP

Fórmula para obtenção da Taxa de Administração (em percentual):



106

VALOR CORRESPONDENTE À TAXA DE ADMINISTRAÇÃO = (montante A+B1)*(Taxa de Administração/100)

XI - SISTEMA ELETRÔNICO BIOMÉTRICO DE CONTROLE DE FREQUÊNCIA DE PESSOAL

A – EQUIPAMENTO - DEPRECIAÇÃO

DESCRIÇÃO UN.

QUANT. TOTAL ANUAL

(A)

PREÇO UNITÁRIO

R$ (B)

PREÇO TOTAL ANUAL

R$ (C)=(A)x(B)

VALOR MENSAL UNITÁRIO DE

DEPRECIAÇÃO R$ (D)

PREÇO TOTAL

MENSAL DE

DEPRECIAÇÃO R$

(E)=(A)X(D)

Equipamento de Registro Eletrônico de Ponto, de parede,

com teclado externo e leitor biométrico, em conformidade com

a Portaria 1.510/2009 do MT. Capacidade de armazenamento: memória de registro de ponto não volátil inviolável, padrão de até 1,2 milhões de registros; capacidade

mínima de 3.000 digitais. Comunicação: rede local, via cabo TCP-IP e pen drive USB, tipo A.

Módulo impressor com sistema de impressão térmica, sensor óptico reflexivo de presença de papel, corte de papel automático tipo

lâmina com serrilha. Alimentação: 100 a 240VAC – 47 a 63Hz

un 1

PREÇO TOTAL MENSAL DE DEPRECIAÇÃO (E) R$

100 100

100

Tributos - 1

100

Financeiras Desp. 1

100


100

Lucro + 1



107

SECPL

FL.

Rub. _____

B – EQUIPAMENTO - MANUTENÇÃO

DESCRIÇÃO UN.

QUANT. TOTAL ANUAL

(A)

PREÇO UNITÁRIO

R$ (B)

PREÇO TOTAL ANUAL

R$ (C)=(A)x(B)


MANUTENÇÃO R$ (D)

PREÇO TOTAL MENSAL

DE MANUTENÇÃO R$

(E)=(A)X(D)

Equipamento de Registro Eletrônico de Ponto, de

parede, com teclado externo e leitor biométrico, em conformidade com a

Portaria 1.510/2009 do MT. Capacidade de

armazenamento: memória de registro de ponto não

volátil inviolável, padrão de até 1,2 milhões de registros;

capacidade mínima de 3.000 digitais.

Comunicação: rede local, via cabo TCP-IP e pen drive

USB, tipo A. Módulo impressor com sistema de impressão térmica, sensor

óptico reflexivo de presença de papel, corte de papel

automático tipo lâmina com serrilha. Alimentação: 100 a

240VAC – 47 a 63Hz

un 1

PREÇO TOTAL MENSAL DE MANUTENÇÃO R$ (E):

C – SOFTWARE - DEPRECIAÇÃO

DESCRIÇÃO UN.

QUANT. TOTAL ANUAL

(A)

PREÇO UNITÁRIO

R$ (B)

PREÇO TOTAL ANUAL

R$ (C)=(A)x(B)


DEPRECIAÇÃO R$ (D)

PREÇO TOTAL MENSAL

DE DEPRECIAÇÃO

R$ (E)=(A)X(D)

Software Gerenciador de Registradores Eletrônicos de

Ponto (REP), totalmente compatível com os equipamentos

REP especificados, conexão TCP/IP, capacidade de operar no

modo Cliente/Servidor, monitoramento de todos os

relógios de ponto, possibilitar a integração de dados com o

Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Câmara dos Deputados,

por meio de banco de dados

un 1

PREÇO TOTAL MENSAL DE DEPRECIAÇÃO (E) R$



108

D – BOBINA TÉRMICA

DESCRIÇÃO UN.

QUANT. TOTAL ANUAL

(A)

PREÇO UNITÁRIO

R$ (B)

PREÇO TOTAL ANUAL

R$ (C)=(A)x(B)

PREÇO TOTAL

MENSAL R$

(D)=(C/12)

Bobina térmica específica para o registrador eletrônico de ponto, com papel termossensível,

superfície de impressão externa ao rolo, durabilidade de impressão mínima de 5 anos e

comprimento mínimo de 300m

bobina 35

PREÇO TOTAL MENSAL R$ (E):


DECLARAÇÕES

Declaramos que seremos responsáveis pelo descarte ambientalmente responsável de qualquer resíduo do serviço a ser prestado – incluindo consumíveis, peças usadas, embalagens – e de que temos conhecimento da legislação ambiental sobre o descarte de materiais, em especial a Lei n. 9.605/1998 e a Lei n. 12.305/2010, além da NBR 10.004.

A SEREM PRESTADAS SOMENTE NA HIPÓTESE DE LICITANTE MICROEMPRESA OU EMPRESA DE PEQUENO PORTE, EM CONFORMIDADE COM OS ARTS. 17, 18, 30 E 31 DA LEI COMPLEMENTAR N. 123, de 2006, E O ACÓRDÃO TCU 2798/2010-PLENÁRIO

Declaramos que:

a) em se tratando dos serviços vedados descritos no art. 17 da Lei Complementar n. 123/2006, notadamente os descritos no inciso XII (cessão ou locação de mão de obra), ressalvados os serviços listados nos parágrafos 5o-B a 5o-E do art. 18 da referida lei, a proposta apresentada não contempla qualquer benefício tributário referente ao SIMPLES NACIONAL, conforme os subitens 4.6 e 4.7 do Edital;

b) na hipótese de contratação desta Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte inscrita no SIMPLES NACIONAL e executora de atividade vedada, ficamos sujeitos à exclusão obrigatória no SIMPLES NACIONAL a contar do mês seguinte ao da contratação, em consequência do que dispõem o art. 17, inciso XII e o art. 31, inciso II, da Lei Complementar 123/2006, devendo entregar à Câmara dos Deputados, à título de comprovação, cópia de ofício – com comprovante de entrega e recebimento, que comunique a assinatura do contrato de prestação de serviços mediante cessão de mão de obra e encaminhado pela contratada à Receita Federal do Brasil até o



109

SECPL

FL.

Rub. _____

último dia útil do mês subsequente ao da contratação, consoante art. 30, parágrafo primeiro, inciso II, da Lei Complementar 123, de 2006.

A SEREM PRESTADAS SOMENTE NA HIPÓTESE DE LICITANTE NÃO BENEFICIADA PELA DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO INSTITUÍDA PELA LEI N. 12.546/2011, ALTERADA PELA LEI N. 13.161/2015

Declaramos, sob as penas da Lei, que:

a) não recolhemos a contribuição previdenciária incidente sobre o valor da receita bruta, em substituição às contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de pagamento, previstas nos incisos I e III do caput do art. 22 da Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991, na forma do caput do art. 7º (ou 8º) da Lei n. 12.546, de 14 de dezembro de 2011;

b) temos ciência que nossa manifestação, conforme alínea “a” anterior, será remetida à Receita Federal do Brasil e que, em caso de constatação de falsidade, estará sujeita às sanções administrativas cabíveis, sem prejuízo do encaminhamento dos documentos ao Ministério Público para apuração de eventual responsabilidade criminal desta declarante.

É OBRIGATÓRIA A COMPROVAÇÃO A QUE SE REFERE A ALÍNEA “A” DO ITEM 9.3 DO EDITAL.

Brasília, de de 2018.

________________________________ Assinatura do representante legal da empresa

________________________________ Nome do representante legal da empresa





110

ANEXO N. 6

ORÇAMENTO ESTIMADO

01.00.00

MÃO DE OBRA

Quantidade Unidade Salário mensal Total dos Salário mensal Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação de pessoas das das categorias adicionais das das categ. com médio das cate- do do prazo das categorias

(por categoria) categorias (real) categ. (real) adicionais (real) gorias (real) contrato contratual (real)

01.01.00 CATEGORIAS - ESCALA 26 DIAS (1) (2) (3) (4) = (2) + (3) (5) = (1) x (4) (6) (7) = (5) x (6)

01.01.01 Operador de audio/editor de áudio (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades)

12,00 un 3.651,77 3.651,77 43.821,24 12,00 mês 525.854,88

01.01.02 Operador de audio/editor de áudio (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

1,00 un 3.651,77 166,94 3.818,71 3.818,71 12,00 mês 45.824,50

01.01.03 Operador de rádio/editor de áudio (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades)

2,00 un 3.845,82 3.845,82 7.691,64 12,00 mês 92.299,68

01.01.04 Operador de rádio/editor de áudio (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

5,00 un 3.845,82 175,81 4.021,63 20.108,14 12,00 mês 241.297,73

01.01.05 Operador de rádio/editor de áudio - 24h (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

1,00 un 3.845,82 2.080,41 5.926,23 5.926,23 12,00 mês 71.114,71

01.01.06 Operador de sistemas e vídeo (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades)

5,00 un 4.110,09 4.110,09 20.550,45 12,00 mês 246.605,40

01.01.07 Operador de sistemas e vídeo (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

2,00 un 4.110,09 187,89 4.297,98 8.595,96 12,00 mês 103.151,52

01.01.08 Operador de sistemas e vídeo- 24h (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

1,00 un 4.110,09 2.223,36 6.333,45 6.333,45 12,00 mês 76.001,44

Somatório do subitem categoria 26 dias 29,00 116.845,82 1.402.149,85



111

SECPL

FL.

Rub. _____


01.02.01 Arquivista de teipe 4,00 un 3.082,00 3.082,00 12.328,00 12,00 mês 147.936,00

01.02.02 Arquivista de teipe/controle de acervo (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades)

6,00 un 4.314,80 4.314,80 25.888,80 12,00 mês 310.665,60

01.02.03 Arquivista de teipe/controle de acervo (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

1,00 un 4.314,80 131,50 4.446,30 4.446,30 12,00 mês 53.355,58

01.02.04 Arquivista de teipe/controle de acervo chefe (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades)

1,00 un 6.040,71 6.040,71 6.040,71 12,00 mês 72.488,52

01.02.05 Arquivista de teipe/controle de acervo chefe (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

1,00 un 6.040,71 184,10 6.224,81 6.224,81 12,00 mês 74.697,69

01.02.06 Auxiliar de estúdio 4,00 un 2.213,75 2.213,75 8.855,00 12,00 mês 106.260,00

01.02.07 Auxiliar de estúdio (inclusive adicional noturno) 2,00 un 2.213,75 121,44 2.335,19 4.670,38 12,00 mês 56.044,56

01.02.08 Auxiliar de repórter cinematográfico 11,00 un 2.582,40 2.582,40 28.406,40 12,00 mês 340.876,80

01.02.09 Auxiliar de repórter cinematográfico (inclusive adicional noturno)

1,00 un 2.582,40 141,66 2.724,06 2.724,06 12,00 mês 32.688,76

01.02.10 Auxiliar de suprimentos 1,00 un 2.362,83 2.362,83 2.362,83 12,00 mês 28.353,96

01.02.11 Auxiliar de suprimentos (inclusive adicional noturno) 1,00 un 2.362,83 72,01 2.434,84 2.434,84 12,00 mês 29.218,08

01.02.12 Auxiliar técnico de manutenção eletrônica aplicada a equipamentos de televisão

3,00 un 3.268,02 3.268,02 9.804,06 12,00 mês 117.648,72

01.02.13 Diretor de imagens de TV "A" 3,00 un 5.903,20 5.903,20 17.709,60 12,00 mês 212.515,20

01.02.14 Diretor de imagens de TV "A" (inclusive adicional noturno) 1,00 un 5.903,20 323,83 6.227,03 6.227,03 12,00 mês 74.724,39

01.02.15 Diretor de imagens de TV "B" 1,00 un 5.411,30 5.411,30 5.411,30 12,00 mês 64.935,60

01.02.16 Diretor de imagens de TV "B" (inclusive adicional noturno) 1,00 un 5.411,30 296,85 5.708,15 5.708,15 12,00 mês 68.497,78

01.02.17 Encarregado de tráfego 2,00 un 3.608,54 3.608,54 7.217,08 12,00 mês 86.604,96

01.02.18 Encarregado de tráfego (inclusive adicional noturno) 1,00 un 3.608,54 109,97 3.718,51 3.718,51 12,00 mês 44.622,17

01.02.19 Iluminador 2,00 un 2.742,86 2.742,86 5.485,72 12,00 mês 65.828,64

01.02.20 Iluminador (inclusive adicional noturno) 1,00 un 2.742,86 150,47 2.893,33 2.893,33 12,00 mês 34.719,91

01.02.21 Maquiador/cabelereiro (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades)

1,00 un 3.443,55 3.443,55 3.443,55 12,00 mês 41.322,60

01.02.22 Maquiador/cabelereiro (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

1,00 un 3.443,55 104,95 3.548,50 3.548,50 12,00 mês 42.581,96

01.02.23 Operador de áudio/gravação (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades)

2,00 un 3.651,76 3.651,76 7.303,52 12,00 mês 87.642,24



112

01.02.23 Operador de áudio/gravação (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

1,00 un 3.651,76 200,33 3.852,09 3.852,09 12,00 mês 46.225,02

01.02.24 Operador de áudio/microfone/gravação (incluída a gratificação de 40% + 40% por acúmulo de duas atividades)

1,00 un 5.112,48 5.112,48 5.112,48 12,00 mês 61.349,76

01.02.25 Operador de áudio/microfone/gravação (incluída a gratificação de 40% + 40% por acúmulo de duas atividades e adicional noturno)

1,00 un 5.112,48 280,46 5.392,94 5.392,94 12,00 mês 64.715,23

01.02.26 Operador de cabo 3,00 un 2.293,15 2.293,15 6.879,45 12,00 mês 82.553,40

01.02.27 Operador de cabo (inclusive adicional noturno) 2,00 un 2.293,15 125,80 2.418,95 4.837,89 12,00 mês 58.054,70

01.02.28 Operador de câmera/pantilt "A" 7,00 un 3.791,12 3.791,12 26.537,84 12,00 mês 318.454,08

01.02.29 Operador de câmera/pantilt "A" (inclusive adicional noturno)

3,00 un 3.791,12 207,97 3.999,09 11.997,27 12,00 mês 143.967,24

01.02.30 Operador de câmera/pantilt "B" 4,00 un 3.446,47 3.446,47 13.785,88 12,00 mês 165.430,56

01.02.31 Operador de câmera/pantilt "B" (inclusive adicional noturno)

2,00 un 3.446,47 189,06 3.635,53 7.271,07 12,00 mês 87.252,80

01.02.32 Operador de caracteres "A" 3,00 un 3.368,16 3.368,16 10.104,48 12,00 mês 121.253,76

01.02.33 Operador de caracteres "A" (inclusive adicional noturno) 1,00 un 3.368,16 184,77 3.552,93 3.552,93 12,00 mês 42.635,13

01.02.34 Operador de caracteres "B" 1,00 un 3.061,96 3.061,96 3.061,96 12,00 mês 36.743,52

01.02.35 Operador de caracteres "B" (inclusive adicional noturno) 1,00 un 3.061,96 167,97 3.229,93 3.229,93 12,00 mês 38.759,16

01.02.36 Operador de videoteipe 7,00 un 3.007,10 3.007,10 21.049,70 12,00 mês 252.596,40

01.02.37 Operador de videoteipe (inclusive adicional noturno) 2,00 un 3.007,10 164,96 3.172,06 6.344,12 12,00 mês 76.129,46

01.02.38 Repórter cinematográfico "A" 6,00 un 5.411,30 5.411,30 32.467,80 12,00 mês 389.613,60

01.02.39 Repórter cinematográfico "A" (inclusive adicional noturno) 1,00 un 5.411,30 296,85 5.708,15 5.708,15 12,00 mês 68.497,78

01.02.40 Repórter cinematográfico "B" 4,00 un 4.811,42 4.811,42 19.245,68 12,00 mês 230.948,16

01.02.41 Repórter cinematográfico "B" (inclusive adicional noturno) 1,00 un 4.811,42 263,94 5.075,36 5.075,36 12,00 mês 60.904,33

01.02.42 Secretário de arquivo 1,00 un 3.000,79 3.000,79 3.000,79 12,00 mês 36.009,48

01.02.43 Supervisor de operações 1,00 un 7.092,25 7.092,25 7.092,25 12,00 mês 85.107,00

01.02.44 Supervisor de operações (inclusive adicional noturno) 1,00 un 7.092,25 389,06 7.481,31 7.481,31 12,00 mês 89.775,73

01.02.45 Supervisor técnico-operacional "A" (incluída a gratificação de 20% por especificidade das atividades)

1,00 un 11.090,53 11.090,53 11.090,53 12,00 mês 133.086,36



113

SECPL

FL.

Rub. _____

01.02.46 Supervisor técnico-operacional "A" (incluída a gratificação de 20% por especificidade das atividades e adicional noturno)

1,00 un 11.090,53 608,39 11.698,92 11.698,92 12,00 mês 140.387,10

01.02.47 Supervisor técnico-operacional "B" (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades)

3,00 un 9.242,11 9.242,11 27.726,33 12,00 mês 332.715,96

01.02.48 Supervisor técnico-operacional "B" (incluída a gratificação de 40% por acúmulo de atividades e adicional noturno)

2,00 un 9.242,11 507,00 9.749,11 19.498,21 12,00 mês 233.978,54

01.02.49 Técnico de manutenção eletrônica aplicada a equipamentos de rádio

1,00 un 4.661,63 4.661,63 4.661,63 12,00 mês 55.939,56

01.02.50 Técnico de manutenção eletrônica aplicada a equipamentos de rádio (inclusive adicional noturno)

1,00 un 4.661,63 142,07 4.803,70 4.803,70 12,00 mês 57.644,38

01.02.51 Técnico de manutenção eletrônica aplicada a equipamentos de televisão

1,00 un 4.661,63 4.661,63 4.661,63 12,00 mês 55.939,56

01.02.52 Técnico de manutenção eletrônica aplicada a equipamentos de televisão (inclusive adicional noturno)

1,00 un 4.661,63 142,07 4.803,70 4.803,70 12,00 mês 57.644,38

Somatório do subitem categoria 22 dias 117,00 484.878,49 5.818.541,88


01.03.01 Auxiliar de repórter cinematográfico (jornada reduzida) 1,00 un 1.549,44 1.549,44 1.549,44 12,00 mês 18.593,28

01.03.01 Auxiliar de repórter cinematográfico (jornada reduzida e adicional noturno)

1,00 un 1.549,44 32,20 1.581,64 1.581,64 12,00 mês 18.979,63

01.03.02 Diretor de imagens de TV "B" (jornada reduzida) 3,00 un 3.246,80 3.246,80 9.740,40 12,00 mês 116.884,80

01.03.02 Diretor de imagens de TV "B" (jornada reduzida e adicional noturno)

1,00 un 3.246,80 67,47 3.314,27 3.314,27 12,00 mês 39.771,19

01.03.03 Maquiador/cabelereiro (jornada reduzida) 1,00 un 2.066,14 2.066,14 2.066,14 12,00 mês 24.793,68

01.03.04 Operador de cabo (jornada reduzida) 3,00 un 1.375,88 1.375,88 4.127,64 12,00 mês 49.531,68

01.03.04 Operador de cabo (jornada reduzida e adicional noturno) 1,00 un 1.375,88 28,59 1.404,47 1.404,47 12,00 mês 16.853,64

01.03.05 Operador de câmera/pantilt "B"(jornada reduzida) 7,00 un 2.067,91 2.067,91 14.475,37 12,00 mês 173.704,44

01.03.05 Operador de câmera/pantilt "B" (jornada reduzida e adicional noturno)

1,00 un 2.067,91 42,97 2.110,88 2.110,88 12,00 mês 25.330,55

01.03.06 Operador de caracteres "B" (jornada reduzida) 3,00 un 1.837,18 1.837,18 5.511,54 12,00 mês 66.138,48

01.03.06 Operador de caracteres "B" (jornada reduzida e adicional noturno)

1,00 un 1.837,18 38,18 1.875,36 1.875,36 12,00 mês 22.504,26



114

01.03.07 Operador de sistemas e vídeo (jornada reduzida) 1,00 un 2.055,05 2.055,05 2.055,05 12,00 mês 24.660,60

01.03.08 Repórter cinematográfico "B" (jornada reduzida) 1,00 un 2.886,84 2.886,84 2.886,84 12,00 mês 34.642,08

01.03.08 Repórter cinematográfico "B" (jornada reduzida e adicional noturno)

1,00 un 2.886,84 59,99 2.946,83 2.946,83 12,00 mês 35.361,92

Somatório do subitem categoria 13 dias 26,00 55.645,85 667.750,23

A1 Somatório do subitem categorias 172,00 657.370,16 7.888.441,96

Percentual Unidade das Total mensal Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação das leis sociais médio das ca- médio das leis do do prazo das leis sociais

leis sociais (%) tegorias (real) sociais (real) contrato contratual (real)

01.02.00 LEIS SOCIAIS e RISCOS do TRABALHO sem o 13º SALÁRIO (8) (9) (10) = (8) x (9) (11) (12) = (10) x (11)

01.02.01 Leis sociais (conforme tabela anexa) 36,44 % 657.370,16 239.545,69 12,00 mês 2.874.548,25

A2 Somatório do subitem Leis Sociais sem o 13º salário 239.545,69 2.874.548,25

A Somatório do item 01.00.00 MENSAL: R$ 896.915,85 ANUAL R$ 10.762.990,21

02.00.00

UNIFORME

Quantidade Quant. de Total de Unidade Preço do Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação de pessoas unif. / ano / uniformes / dos uniforme médio dos uni- do do prazo dos uniformes

(un) pessoa (un) ano (un) uniformes (real) formes (real) contrato contratual (real)

CATEGORIAS COM JORNADA REDUZIDA

02.01.00 Auxiliar de Repórter Cinematográfico, Operador de Cabo, Operador de Câmera/ Plantil "B" e Repórter Cinematográfico

(13) (14) (15) (16) (19) = (18) / (17) (17) (18) = (15) x (16)

02.01.01 Terno Masculino microfibra 16,00 3,00 48,00 un 223,90 895,60 12,00 mês 10.747,20

02.01.02 Camisa social em algodão 16,00 3,00 48,00 un 41,24 164,96 12,00 mês 1.979,52

02.01.03 Gravata lisa em poliéster 16,00 3,00 48,00 un 12,00 48,00 12,00 mês 576,00

02.01.04 Cinto em couro 16,00 3,00 48,00 un 48,99 195,96 12,00 mês 2.351,52

02.01.05 Sapato em couro 16,00 3,00 48,00 un 71,99 287,96 12,00 mês 3.455,52



115

SECPL

FL.

Rub. _____

02.01.06 Meia de nylon 16,00 3,00 48,00 un 11,00 44,00 12,00 mês 528,00

CATEGORIAS COM DE SEGUNDA A SEXTA

02.02.00 Auxiliar de Estúdio, Auxiliar de Repórter Cinematográfico, Operador de Cabo, Operador de Câmera/ Pantilt "A", Operador de Câmera/ Pantilt "B", Repórter Cinematográfico "A", Repórter Cinematográfico "B", Supervisor Técnico Operacional "A" e Supervisor Técnico Operacional "B"

(13) 2 (15) (16) (19) = (18) / (17) (17) (18) = (15) x (16)

02.02.01 Terno Masculino microfibra 58,00 4,00 232,00 un 223,90 4.328,73 12,00 mês 51.944,80

02.02.02 Camisa social em algodão 58,00 4,00 232,00 un 41,24 797,31 12,00 mês 9.567,68

02.02.03 Gravata lisa em poliéster 58,00 4,00 232,00 un 12,00 232,00 12,00 mês 2.784,00

02.02.04 Cinto em couro 58,00 4,00 232,00 un 48,99 947,14 12,00 mês 11.365,68

02.02.05 Sapato em couro 58,00 4,00 232,00 un 71,99 1.391,81 12,00 mês 16.701,68

02.02.06 Meia de nylon 58,00 4,00 232,00 un 11,00 212,67 12,00 mês 2.552,00

CATEGORIAS COM DE SEGUNDA A SEXTA

02.03.00 Auxiliar Técnico e Técnico de Manutenção de Televisão e Rádio

(13) 2 (15) (16) (19) = (18) / (17) (17) (18) = (15) x (16)

02.03.01 Jaleco guarda-pó 03 bolsos 7,00 2,00 14,00 un 45,00 52,50 12,00 mês 630,00

B1 Somatório do item 02.00.00 MENSAL: R$ 9.598,63 ANUAL R$ 115.183,60

03.00.00

BENEFÍCIOS COMUNS

Dias úteis Quantidade Total de vales Preço dos Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação no mês de pessoas no mês vales médio dos vales do do prazo dos vales

(dias) (un) (un) (real) (real) contrato contratual (real)

03.01.00 ALIMENTAÇÃO (20) (21) (22) = (20) x (21)

(23) (24) = (22) x (23) (25) (26) = (24) x (25)

03.01.01 Ticket alimentação (para categorias escala 26 dias trabalhados no mês) - conforme Cláusula Décima Oitava, parágrafo 1° da CCT

26,00 29,00 754,00 24,31 18.329,74 12,00 mês 219.956,88


22,00 117,00 2.574,00 24,31 62.573,94 12,00 mês 750.887,28



116


13,00 26,00 338,00 24,31 8.216,78 12,00 mês 98.601,36

Somatório do subitem alimentação 89.120,46 1.069.445,52

Percentual Dias úteis Quantidade Total de vales Preço do Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação dos usuários no mês de pessoas no mês vale médio dos vales do do prazo dos vales

(%) (dias) (un) (un) (real) (real) contrato contratual (real)

03.02.00 TRANSPORTE - ESCALA 26 DIAS 1 (27) (28) (29) (30) 2 (31) (32) = (30) x (31) (33) (34) = (32) x (33)

03.02.01 Vale-transporte cidade-satélite 60,00% 13,00 5,00 12,00 mês

03.02.02 Vale-transporte região do entorno 40,00% 13,00 6,17 12,00 mês

03.02.03 Vale-transporte Plano Piloto 13,00 3,50 12,00 mês

03.02.04 Vale-transporte Esplanada (segundo transporte) 3 100,00% 13,00 2,50 12,00 mês

obs. 1: Para efeito de cálculo desta planilha orçamentária será computado somente as categorias (devida à proporção adotada das moradias) com salários médios até o valor de: 3.452,80 reais

obs. 2: (30) = (27) x (28) x (29) x 2 obs. 3: Considerando que 100% das pessoas necessitarão pegar um segundo transporte

obs. 4: R$ 5,23 = média entre 4,10 (Céu Azul) e R$ 6,35 (Águas Lindas)

Somatório do vale-transporte sem o desconto - escala normal 26 dias

Percentual Unidade Total mensal Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação do do médio das cat. médio do des- do do prazo do desconto

desconto desconto de desc. (real) conto (real) contrato contratual (real)

03.03.00 DESCONTO do VALE-TRANSPORTE 26 DIAS (35) (36) 4 (37) = (35) x (36) (38) (39) = (37) x (38)

03.03.01 Desconto do vale-transporte -6,00 % 12,00 mês

obs. 4: Descontado do somatório dos salários médios das categorias levadas em consideração para efeito do cálculo do vale-transporte nesta planilha orçamentária

Somatório do subitem vale-transporte - escala 26 dias





117

SECPL

FL.

Rub. _____


03.03.00 TRANSPORTE - ESCALA NORMAL 22 DIAS 1 (27) (28) (29) (30) 2 (31) (32) = (30) x (31) (33) (34) = (32) x (33)

03.03.01 Vale-transporte cidade-satélite 70,00% 22,00 55,00 1.694,00 5,00 8.470,00 12,00 mês 101.640,00

03.03.02 Vale-transporte região do entorno 25,00% 22,00 55,00 605,00 5,23 3.164,15 12,00 mês 37.969,80

03.03.03 Vale-transporte Plano Piloto 5,00% 22,00 55,00 121,00 2,50 302,50 12,00 mês 3.630,00

03.03.04 Vale-transporte Esplanada (segundo transporte) 3 100,00% 22,00 55,00 2.420,00 2,50 6.050,00 12,00 mês 72.600,00




Somatório do vale-transporte sem o desconto - escala normal 22 dias 17.986,65 215.839,80





03.04.01 Desconto do vale-transporte -6,00 % 155.702,37 -9.342,14 12,00 mês -112.105,71


Somatório do subitem vale-transporte - escala normal 22 dias 8.644,51 103.734,09




03.05.00 TRANSPORTE - ESCALA 13 DIAS 1 (27) (28) (29) (30) 2 (31) (32) = (30) x (31) (33) (34) = (32) x (33)

03.05.01 Vale-transporte cidade-satélite 70,00% 13,00 26,00 473,20 5,00 2.366,00 12,00 mês 28.392,00

03.05.02 Vale-transporte região do entorno 25,00% 13,00 26,00 169,00 5,23 883,87 12,00 mês 10.606,44

03.05.03 Vale-transporte Plano Piloto 5,00% 13,00 26,00 33,80 2,50 84,50 12,00 mês 1.014,00

03.05.04 Vale-transporte Esplanada (segundo transporte) 3 100,00% 13,00 26,00 676,00 2,50 1.690,00 12,00 mês 20.280,00



118




Somatório do vale-transporte sem o desconto - escala 13 dias 5.024,37 60.292,44





03.06.01 Desconto do vale-transporte -6,00 % 55.645,85 -3.338,75 12,00 mês -40.065,01


Somatório do subitem vale-transporte - escala 13 dias 1.685,62 20.227,43

Somatório do subitem vales-transportes 10.330,13 123.961,52

B2 Somatório do item 03.00.00 MENSAL: R$ 99.450,59 ANUAL R$ 1.193.407,04

04.00.00

BENEFÍCIOS ESPECIAIS

Quantidade Valor mensal Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação contratados da contribuição da contribuição do do prazo de seguro

(un) cotado (real) (real) contrato contratual (real)

04.01.00 AUXÍLIO FUNERAL E SEGURO DE VIDA (51) (52)3 (53) = (51) x (52) (54) (55) = (53) x (54)

04.01.01 Seguro de vida e acidentes pessoais em grupo, observadas as coberturas mínimas contempladas nas Cláusulas Vigésima Segunda e Vigésima Quarta da convenção da CCT

172,00 8,95 1.539,40 12,00 mês 18.472,80

Quant. de Percentual Taxa de Percentual Valor da parcela Total mensal Prazo Unidade Total anual



119

SECPL

FL.

Rub. _____

Item Discriminação contratados de mulheres fecundidade de idade até de reembolso médio de reem - do do prazo de reembolso

(un) (%) DF (filhos) 6 anos (%) (real) bolso (real) contrato contratual (real)

04.02.00 AUXÍLIO CRECHE (44) (47)11 (47)11 (47)11 (44) (49) = (47) x (48) (50) (51) = (49) x (50)

04.02.01 Reembolso em forma de auxílio creche às empregadas com filhos até 6 anos conforme Cláusula Vigésima Terceira da CCT

172,00 50,00% 1,530 32% 450,00 18.698,21 12,00 mês 224.378,53

obs. 11: Percentual estimado de mulheres no contrato

obs. 11: Taxa de fecundidade do DF, conforme http://www.ibge.gov.br/apps/populacao/projecao/

obs. 11: Entre as idades de 0 a 19 anos (idades esperadas para filhos dependentes), a distribuição é equilibrada, conforme <http://www.ibge.gov.br/apps/populacao/projecao/>. Assim, utilizou-se o percentual da razão 6 anos / 19 anos

Quant. de Média 9% de Tempo de Percentual de Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação contratados ponderada complement. contribuição afastados médio da contri- do do prazo do auxílio

(un) dos salários (real) (mês) (+15 d) buição (real) contrato contratual doença (real)

04.03.00 AUXÍLIO DOENÇA

04.03.01 Auxílio Doença conforme Cláusula Vigésima Primeira da convenção da CCT

172,00 3.976,65 357,90 2,50 3,35% 429,63 12,00 mês 5.155,53

obs. Anuário Estatístico da Previdência Social de 2010 (conforme http://www.caixa.gov.br/Downloads/sinapi-encargos-sociais-memorias-de-calculo/ENCARGOS_SOCIAIS_MEMORIA_DE_CALCULO.pdf)

obs. 6: http://www.previdencia.gov.br/servicos-ao-cidadao/informacoes-gerais/valor-beneficios-incapacidade/

B3 Somatório do item 04.00.00 MENSAL: R$ 20.667,24 ANUAL R$ 248.006,86

05.00.00

EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Quantidade Unidade Preço de Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação anual de do aquisição do médio dos EPI's do do prazo dos EPI's

EPI's EPI EPI (real) (real) contrato contratual (real)

05.01.00 EPI's DIVERSOS (48) (49) (52) = (51) / (50) (50) (51) = (48) * (49)

05.01.01 Luvas multitato 750 pt, marca de ref. Promat, tam. P, M, G 32,00 un 45,00 120,00 12,00 mês 1.440,00

05.01.02 Máscara descartável PFF2 100,00 un 4,98 41,50 12,00 mês 498,00



120

B4 Somatório do item 05.00.00 MENSAL: R$ 161,50 ANUAL R$ 1.938,00

06.00.00

FERRAMENTAS

06.01.00

FERRAMENTAS - CUSTO DE DEPRECIAÇÃO

Quantidade Unidade Preço de aqui - Valor mensal Total mensal Prazo Unidade Total anual dos

Item Discriminação anual de equipa-

do sição do equipa-

depreciação médio dos equipa- do do prazo equipamentos

mentos equipamento mento (real) (real) mentos (real) contrato contratual (real)

ÁREAS DE MANUTENÇÃO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA (80) 8 (82) (83) 9 (84) = (80) x (83) (85) (86) = (84) x (85)

06.01.01 Estilete Grande reforçado 5,00 un 6,32 0,0474 0,24 12,00 mês 2,84

06.01.02 Alicate de Corte de 4" 3,00 un 27,99 0,2099 0,63 12,00 mês 7,56

06.01.03 Alicate de bico reto 7 1/2" 3,00 un 24,99 0,1874 0,56 12,00 mês 6,75

06.01.04 Alicate de bico curvo 7 1/2" 3,00 un 17,93 0,1345 0,40 12,00 mês 4,84

06.01.05 Alicate de corte de 6" 3,00 un 43,41 0,3256 0,98 12,00 mês 11,72

06.01.06 Alicate Universal 8" 3,00 un 17,99 0,1349 0,40 12,00 mês 4,86

06.01.07 Ferro de Solda 110/40 watts 5,00 un 37,00 0,2775 1,39 12,00 mês 16,65

06.01.08 Chave de fenda 1/8 x 4" 3,00 un 4,48 0,0336 0,10 12,00 mês 1,21



06.01.11 Chave de fenda 1/8 x 3 1/8" 3,00 un 4,48 0,0336 0,10 12,00 mês 1,21

06.01.12 Chave philips 3/16 x 1 1/2" 3,00 un 3,74 0,0281 0,08 12,00 mês 1,01

06.01.13 Chave philips 1/8 x 4" 3,00 un 9,50 0,0713 0,21 12,00 mês 2,57







06.01.20 Compressor de ar pequeno 1,00 un 796,50 5,9738 5,97 12,00 mês 71,69

06.01.21 Estação de solda e retrabalho 1,00 un 585,00 4,3875 4,39 12,00 mês 52,65

06.01.22 Jogo de limas 3,00 un 35,01 0,2626 0,79 12,00 mês 9,45

06.01.23 Jogo de chaves Torx 3,00 un 118,32 0,8874 2,66 12,00 mês 31,95

06.01.24 Esmeril 1/2 CV 1,00 un 221,01 1,6576 1,66 12,00 mês 19,89

06.01.25 Morsa nº 4 1,00 un 134,81 1,0111 1,01 12,00 mês 12,13



121

SECPL

FL.

Rub. _____

06.01.26 Furadeira Profissional - Medio porte 1,00 un 199,96 1,4997 1,50 12,00 mês 18,00

06.01.27 Furadeira Profissional de bancada 1,00 un 555,26 4,1645 4,16 12,00 mês 49,97

06.01.28 Arco de Serra 2,00 un 9,47 0,0710 0,14 12,00 mês 1,70

06.01.29 Multímetro Analógico 3,00 jg 153,50 1,1513 3,45 12,00 mês 41,45

06.01.30 Multímetro Digital 3,00 jg 740,00 5,5500 16,65 12,00 mês 199,80

06.01.31 Osciloscópio 2 canais 1,00 un 2.549,75 19,1231 19,12 12,00 mês 229,48

06.01.32 Soprador e aspirador de pó 1,00 un 361,74 2,7131 2,71 12,00 mês 32,56

06.01.33 Soprador térmico 1,00 un 98,86 0,7159 0,72 12,00 mês 8,59


06.01.34 Escova para cabelos - Grande 4,00 un 95,45 0,7159 2,86 12,00 mês 34,36

06.01.35 Escova para Cabelos - Média 4,00 un 86,50 0,6488 2,60 12,00 mês 31,14

06.01.36 Escova para Cabelos - Pequena 2,00 un 69,90 0,5243 1,05 12,00 mês 12,58

06.01.37 Pincel para pó 4,00 un 25,95 0,1946 0,78 12,00 mês 9,34

06.01.38 Pincel para baton 4,00 un 6,78 0,0509 0,20 12,00 mês 2,44

06.01.39 Pincel para base líquida 4,00 un 22,48 0,1686 0,67 12,00 mês 8,09

06.01.40 Pincel para blush 4,00 un 23,40 0,1755 0,70 12,00 mês 8,42

06.01.41 Pincel para sombra 6,00 un 9,48 0,0711 0,43 12,00 mês 5,12

06.01.42 Tesoura para corte de cabelo 2,00 un 80,95 0,6071 1,21 12,00 mês 14,57

06.01.43 Secador para cabelo 2400W/220V 4,00 un 715,49 5,3662 21,46 12,00 mês 257,58

06.01.44 Prancha profissional 4,00 un 301,00 2,2575 9,03 12,00 mês 108,36

06.01.45 Modelador de cachos finos 2,00 un 153,92 1,1544 2,31 12,00 mês 27,71

06.01.46 Modelador de cachos largos 2,00 un 314,95 2,3621 4,72 12,00 mês 56,69

06.01.47 Pente para corte de cabelo 4,00 un 4,49 0,0337 0,13 12,00 mês 1,62

06.01.48 Escova raquete 2,00 un 63,60 0,4770 0,95 12,00 mês 11,45

06.01.49 Escova térmica de nylon ionizado 2,00 un 68,30 0,5123 1,02 12,00 mês 12,29

Somatório do subitem 06.01 - Ferramentas Custo de depreciação 121,18 1.454,11

06.02.00

FERRAMENTAS - CUSTO DE MANUTENÇÃO

Anos ρ Valor mensal % Total mensal Prazo Unidade Total anual dos

Item Discriminação de vida considerado da Manutenção referente à do do prazo referente à

novo = 1 Depreciação em relação à dep.

manutenção contrato contratual manutenção

06.02.01 Ferramentas - todas as categorias - percentual igual para manutenção de todas as ferramentas

1,00 0,80 121,18 80,00 96,94 12,00 mês 1.163,29



122

Somatório do subitem 06.02 - Ferramentas Custo de manutenção 96,94 1.163,29


07.00.00

MATERIAL DE CONSUMO

Preço de Total mensal méd. Prazo Unidade Total anual das

Item Discriminação Quantidade Unidade aquisição de mat de do do prazo ferramentas de bens

(real) consumo (real) contrato contratual duráveis (real)

ÁREAS DE MANUTENÇÃO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA (53) (54) (57) = (55) * (56) % (58) (59) = (57) * (58)

07.01.01 Solda estanhado - rolo 4,00 Rolo 59,90 19,97 12,00 mês 239,60

07.01.02 Espaguete termo retrátil - 4 mm ( 10 m) 2,00 Rolo 18,90 3,15 12,00 mês 37,80

07.01.03 Espaguete termo retrátil - 5 mm (10 m) 2,00 Rolo 25,70 4,28 12,00 mês 51,40

07.01.04 Espaguete termo retrátil -7 mm (10 m) 2,00 Rolo 37,50 6,25 12,00 mês 75,00

07.01.05 Adesivo de éster - 5 gramas 12,00 Frasco 6,40 6,40 12,00 mês 76,80

07.01.06 Freon em spray - (lata) 5,00 Lata 19,90 8,29 12,00 mês 99,50

07.01.07 Algodão hidrofilo 500 gr. 3,00 Pct 8,91 2,23 12,00 mês 26,73

07.01.08 Cotonete caixa 4,00 Cx 6,80 2,27 12,00 mês 27,20

07.01.09 Alcool isopropílico ( 1l) 4,00 Frasco 23,00 7,67 12,00 mês 92,00

07.01.10 Adesivo epoxi bi-componente (cx) 3,00 Cx 49,67 12,42 12,00 mês 149,01

07.01.11 Fita de auto fusão (10 m) 10,00 Rolo 19,40 16,17 12,00 mês 194,00

07.01.12 Fita isolante (19 x 20) 10,00 Rolo 3,80 3,17 12,00 mês 38,00

07.01.13 Removedor de solda líquido 4,00 Kit 9,00 3,00 12,00 mês 36,00

07.01.14 Brocas finas para ferro ( cx c/ pçs) 4,00 Kit 171,00 57,00 12,00 mês 684,00

07.01.15 Lâminas para estilete grande ( cx c/10) 2,00 Cx 14,45 2,41 12,00 mês 28,90

07.01.16 Serras para arco de serra (cx c/5) 2,00 Cx 12,55 2,09 12,00 mês 25,10

07.02.00 CAMARINS DA TV CÂMARA (53) (54) (57) = (55) * (56) % (58) (59) = (57) * (58)

07.02.01 Pó compacto - tom médio 20,00 un 28,45 47,42 12,00 mês 569,00

07.02.02 Pó compacto - tom claro 12,00 un 28,45 28,45 12,00 mês 341,40

07.02.03 Pó compacto - tom escuro 6,00 un 28,45 14,23 12,00 mês 170,70

07.02.04 BB Cream - tom claro 12,00 un 31,90 31,90 12,00 mês 382,80

07.02.05 BB Cream - tom médio 12,00 un 31,90 31,90 12,00 mês 382,80

07.02.06 BB Cream - tom escuro 10,00 un 31,90 26,58 12,00 mês 319,00

07.02.07 Blush - tom escuro 4,00 un 24,32 8,11 12,00 mês 97,28



123

SECPL

FL.

Rub. _____

07.02.08 Blush - tom médio 4,00 un 24,32 8,11 12,00 mês 97,28

07.02.09 Spray para cabelo - fixação extra forte 4,00 un 27,31 9,10 12,00 mês 109,24

07.02.10 Defrizante para cabelos 6,00 un 20,13 10,07 12,00 mês 120,78

07.02.11 Prendedores de cabelo 5,00 un 2,99 1,25 12,00 mês 14,95

07.02.12 Batom sem brilho 12,00 un 20,45 20,45 12,00 mês 245,40

07.02.13 Delineador para olhos - preto caneta 10,00 un 42,45 35,38 12,00 mês 424,50

07.02.14 Delineador para olhos - marrom caneta 4,00 un 38,90 12,97 12,00 mês 155,60

07.02.15 Lápis de olho - preto 8,00 un 18,70 12,47 12,00 mês 149,60

07.02.16 Lápis de olho - marrom 4,00 un 18,70 6,23 12,00 mês 74,80

07.02.17 Rimel - preto 10,00 un 39,95 33,29 12,00 mês 399,50

07.02.18 Haste Flexível - 75 unid. 30,00 un 3,14 7,85 12,00 mês 94,20

07.02.19 Demaquilante Líquido 6,00 un 30,45 15,23 12,00 mês 182,70

07.02.20 Corretivo para maquiagem - claro 5,00 un 30,40 12,67 12,00 mês 152,00

07.02.21 Corretivo para maquiagem - médio 5,00 un 30,40 12,67 12,00 mês 152,00

07.02.22 Fixador para maquiagem 2,00 un 30,00 5,00 12,00 mês 60,00

07.02.23 Algodão Hidrófilo 10,00 un 20,39 16,99 12,00 mês 203,90

07.02.24 Reparador de pontas 3,00 un 143,99 36,00 12,00 mês 431,97

07.02.25 Pinça para sombrancelha 2,00 un 11,20 1,87 12,00 mês 22,40

07.02.26 Esponja para aplicação de maquiagem 8,00 un 3,95 2,63 12,00 mês 31,60

07.02.27 Sombras - neutras e opacas 20,00 un 37,99 63,32 12,00 mês 759,80

07.02.28 Grampo para cabelo r - preto 4,00 un 5,45 1,82 12,00 mês 21,80

07.02.29 Grampo para cabelo 5 - dourado 2,00 un 5,45 0,91 12,00 mês 10,90

07.02.30 Grampo para cabelo 7 - preto 2,00 un 10,45 1,74 12,00 mês 20,90

07.02.31 Grampo para cabelo 7 - dourado 2,00 un 10,45 1,74 12,00 mês 20,90

07.02.32 Capa para corte de cabelos 2,00 un 23,95 3,99 12,00 mês 47,90

07.02.33 Borrifador de água 4,00 un 4,49 1,50 12,00 mês 17,96

07.02.34 Spray para cabelo fixação normal 400 ml 4,00 un 24,84 8,28 12,00 mês 99,36

07.02.35 Hidratante corporal 400 ml 2,00 un 35,26 5,88 12,00 mês 70,52

Somatório do subitem Material de Consumo 694,71 8.336,48


C CUSTO PARCIAL DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA [ somatório dos totais itens anteriores - ( A + B ) ] MENSAL: R$ 1.027.706,63 ANUAL: R$ 12.332.479,59



124

08.00.00

BENEFÍCIOS E DESPESAS INDIRETAS

Percentual Unidade Custo total Total mensal mé- Prazo Unidade Total anual do BDI

Item Discriminação do do mensal do dio do BDI sobre o do do prazo sobre o custo parcial

BDI BDI contrato (real) custo parcial (real) contrato contratual (real)

08.01.00 BDI ou TAXA de ADMINISTRAÇÃO sobre (A + B) (73) (74) (75) = (73) * (74) (76) (77) = (75) x (76)

08.01.01 Taxa do BDI (conforme tabela anexa) 22,42 % 1.027.706,63 230.411,83 12,00 mês 2.764.941,92

D VALOR PARCIAL ( 1 ) DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA ( C + BDI ) MENSAL: R$ 1.258.118,46 ANUAL: R$ 15.097.421,51

09.00.00

LEIS SOCIAIS - COMPLEMENTARES

Total mensal mé- Quantidade Total mensal Total anual do 13º sa-

Item Discriminação dio do 13º sem em- de salário médio das ca- lário sem os encar-

cargos (real) no ano (un) gorias (real) gos básicos (real)

09.01.00 13º SALÁRIO sem os ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS (81) = (80) / 12 (78) (79) (80) = (78) * (79)

09.01.01 13º salário (um mês de salário - por ano) 54.780,85 1,00 657.370,16 657.370,16

Percentual Unidade dos Total mensal Total mensal Prazo Unidade Total anual dos en-

Item Discriminação dos encargos encargos médio do 13º médio dos en- do do prazo cargos sociais

sociais básicos (%) (real) cargos (real) contrato contratual básicos (real)

09.02.00 ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS sobre o 13º SALÁRIO (82) (83) (84) = (82) x (83) (85) (86) = (84) x (85)

09.02.01 Encargos sociais básicos (conforme tabela anexa) 14,80 % 54.780,85 8.107,57 12,00 mês 97.290,78

E1 Somatório do subitem LS - 13º salário com os encargos sociais básicos 62.888,41 754.660,95

Percentual Unidade Custo total Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação do do mensal do 13º médio do BDI so- do do prazo do BDI sobre o

BDI BDI salário (real) bre o 13º (real) contrato contratual 13º (real)

09.03.00 BDI ou TAXA de ADMINISTRAÇÃO sobre o 13º (87) (88) (89) = (87) x (88) (90) (91) = (89) x (90)



125

SECPL

FL.

Rub. _____

09.03.01 Taxa do BDI (conforme tabela anexa) 22,42 % 62.888,41 14.099,58 12,00 mês 169.194,98

E VALOR PARCIAL ( 2 ) DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA ( E1 + BDI ) MENSAL: R$ 76.987,99 ANUAL: R$ 923.855,93

10.00.00

DESPESAS DE VIAGEM

Quantidade de Quantidade de Quantidade de Quantidade Valor da Total mensal mé- Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação Funcionários diárias por viagens de diárias diária dio de diárias do do prazo de diárias

por viagem viagem por mês mensal (real) (real) contrato contratual (real)

10.01.00 DIÁRIAS (81) = (80) / 12 (78) (80) = (78) * (79)

10.01.01 Diárias 3,00 3,50 1,67 17,50 349,00 6.107,50 12,00 mês 73.290,00

Quantidade de Quantidade de Quantidade Valor do Total mensal mé- Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação Funcionários viagens de adicionais adicional dio de adicionais do do prazo de adicionais

por viagem por mês mensal (real) (real) contrato contratual (real)

10.02.00 ADICIONAL DE EMBARQUE/DESEMBARQUE (81) = (80) / 12 (78) (80) = (78) * (79)

10.02.01 Adicional de Embarque/Desembarque 3,00 1,67 5,00 279,00 1.395,00 12,00 mês 16.740,00

Quantidade de Quantidade de Quantidade de Quantidade Valor da Total mensal mé- Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação Funcionários pernoites por viagens de pernoites pernoite dio de diárias do do prazo de diárias

por viagem viagem por mês mensal (real) (real) contrato contratual (real)

10.03.00 ADICIONAL DE PERNOITE (81) = (80) / 12 (78) (80) = (78) * (79)

10.03.01 Adicional de Pernoite conforme parágrafo quinto da Cláusula Oitava da CCT

3,00 3,00 1,67 15,00 192,00 2.880,00 12,00 mês 34.560,00

F1 Somatório do subitem Despesas de Viagem 10.382,50 124.590,00






126

10.04.00 BDI ou TAXA de ADMINISTRAÇÃO sobre Despesas de viagem (87) (88) (89) = (87) x (88) (90) (91) = (89) x (90)

10.04.01 Taxa do BDI (conforme tabela anexa) 22,42 % 10.382,50 2.327,76 12,00 mês 27.933,08

F VALOR PARCIAL ( 3 ) DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA ( F1 + BDI ) MENSAL: R$ 12.710,26 ANUAL: R$ 152.523,08

11.00.00

PREVISÃO DE ADICIONAL DE HORAS TRABALHADAS EM FERIADOS POR PLANTONISTAS - SÚMULA 444 DO TST

Quant. De pessoas

Nº horas Nº de feriados Nº de feriados Valor do Adicional de

Mensal médio estim. Prazo Unidade Total anual estimado

Item Discriminação que trabalharão trabalhadas estimados estimados hora extra (Sum 444)

ref. a adicional do do prazo referente a adicional

em feriados em feriados (por ano) (por mês) (reais) hora extraord. contrato contratual de hora extraord.

11.01.00 Adicional de Horas Trabalhadas em Feriados (plantonistas) (72) (73) (74) (75)=(74)/12 (76) (77) = (72)x(73)x(75)x(76)

(78) (79)=(77)x(78)

11.01.01 Operador de rádio / editor de áudio 4,00 6,00 9,00 0,75 21,37 384,58 12,00 mês 4.614,98

11.01.02 Operador de sistemas e vídeo 4,00 6,00 9,00 0,83 22,83 456,68 12,00 mês 5.480,12

obs. 1: Para efeito deste cálculo foram considerados 13 feriados em 2018 (incluindo os dias do 1º e 2º turno das eleições) e excluindo 4 feriados passíveis de compensação conforme Cláusula 15ª, parágrafo 7º da CCT.

Somatório do subitem - adicional de horas trabalhadas em feriados 841,26 10.095,10


Item Discriminação dos encargos encargos médio de HE médio dos en- do do prazo cargos sociais sobre

sociais básicos (%) (real) cargos (real) contrato contratual adicional HE (real)

11.02.00 ENCARGOS SOCIAIS sobre adicional de horas trabalhadas em feriados (113) (114) (115) = (113) x (114)

(116) (117) = (115) x (116)

11.02.01 Leis sociais referentes a adicional de hora extraordinaria pelos serviços executados em feriados

36,44 % 841,26 306,55 12,00 mês 3.678,66

G2 Somatório do subitem - Encargos Sociais sobre adicional de horas trabalhadas em feriados 306,55 3.678,66


Item Discriminação do do mensal com adicional

médio do BDI sobre do do prazo do BDI sobre o

BDI BDI Hora extraordin

(real) adiconal HE (real) contrato contratual adiconal HE (real)



127

SECPL

FL.

Rub. _____

11.03.00 BDI sobre adicional de horas trabalhadas em feriados (68) (110) (111) = (68) x (110) (71) (112) = (111) x (71)

11.03.01 Taxa do BDI (conforme tabela anexa) 22,42 % 1.147,81 257,34 12,00 mês 3.088,08

G3 Somatório do subitem - BDI sobre adicional de horas trabalhadas em feriados 257,34 3.088,08




11.04.00 13º salário sobre o adicional de horas trabalhadas em feriados sem os ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS

(81) = (80) / 12 (78) (79) (80) = (78) * (79)

11.04.01 13º salário (um mês de salário - por ano) 70,10 1,00 841,26 841,26





11.07.01 Encargos sociais básicos (conforme tabela anexa) 14,80 % 70,10 10,38 12,00 mês 124,51

G4 Somatório do subitem LS - 13º salário com os encargos sociais básicos, sobre adicional de horas trabalhadas em feriados 80,48 965,76




11.08.00 BDI ou TAXA de ADMINISTRAÇÃO sobre o 13º do adicional de horas trabalhadas em feriados

(87) (88) (89) = (87) x (88) (90) (91) = (89) x (90)

11.08.01 Taxa do BDI (conforme tabela anexa) 22,42 % 80,48 18,04 12,00 mês 216,52

G5 Somatório do subitem BDI sobre o 13º salário - adicional de horas trabalhadas em feriados 18,04 216,52

Custo direto dos serviços em feriados (incluíndo o 13º) 10.936,36

Encargos sociais (aplicados às horas extras e ao 13º proporcional) 3.803,16

BDI (aplicados às horas extras e ao 13º proporcional) 3.304,60



128

G VALOR PARCIAL (3) PREVISÃO DE ADICIONAL DE HORAS TRABALHADAS EM FERIADO POR PLANTONISTAS (G1+G2+G3+G4+G5)

MENSAL: R$ 1.503,68 ANUAL: R$ 18.044,13

12.00.00

PREVISÃO DE SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS

Mensal médio estim. Prazo Unidade Total anual estimado

Item Discriminação referente a horas de do do prazo referente a horas de

serviços extraord. contrato contratual serviços extraord.

12.01.00 Serviços Extraordinários executados (101) = (100) / 12 (71) (100)* Ʃ planilhas anexas

12.01.01 Serviços Extraordinários executados em feriados 1.686,65 12,00 mês 20.239,81

H1 Somatório do subitem - dias de trabalho extraordinário 1.686,65 20.239,81


Item Discriminação dos encargos encargos médio de HE médio dos en- do do prazo cargos sociais sobre

sociais básicos (%) (real) cargos (real) contrato contratual serviço extraordin.

(real)

12.02.00 ENCARGOS SOCIAIS sobre serviços extraordinários (113) (18) (114) = (113) x (18) (20) (115) = (114) x (20)

12.02.01 Leis sociais referentes a Serviços Extraordinários executados em sábados, domingos e períodos comuns

36,44 % 1.686,65 614,62 12,00 mês 7.375,39

,

H2 Somatório do subitem - Encargos Sociais sobre trabalho extraordinário 614,62 7.375,39

Dias extraord. Quantidade Total de vales Preço dos Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação no mês de vales no mês vales médio dos vales do do prazo dos vales


12.03.00 BENEFÍCIOS COMUNS - ALIMENTAÇÃO (102) (103) (104) = (102) x (103)

(23) (105) = (104) x (23) (25) (106) = (105) x (25)

12.03.01 Ticket alimentação referente a Serviços Extraordinários executados em sábados, domingos e períodos comuns

0,17 1,00 0,17 24,31 4,05 12,00 mês 48,62



129

SECPL

FL.

Rub. _____

Dias extraord. Quantidade Total de vales Preço médio dos Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação no mês de vales no mês vales, c/ desc médio dos vales do do prazo dos vales


12.04.00 BENEFÍCIOS COMUNS - AUXÍLIO TRANSPORTE (102) (103) (104) = (102) x (103)

(107) (108) = (104) x (107)

(25) (109) = (108) x (25)

12.04.01 Auxílio transporte referente a Serviços Extraordinários executados em sábados, domingos e períodos comuns

0,17 2,00 0,33 1,36 0,45 12,00 mês 5,46

H3 Somatório do subitem - Benefícios comuns sobre trabalho extraordinário 4,51 54,08


Item Discriminação do do mensal com serv. médio do BDI so- do do prazo do BDI sobre o

BDI BDI extraordin (real) bre o serv. extra

(real) contrato contratual serviço extraordin.

(real)

12.05.00 BDI sobre serviços extraordinários (68) (110) (111) = (68) x (110) (71) (112) = (111) x (71)


H4 Somatório do subitem - BDI sobre trabalho extraordinário 516,95 6.203,45




12.06.00 13º SALÁRIO SOBRE OS SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS sem os ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS

(81) = (80) / 12 (78) (79) (80) = (78) * (79)

12.06.01 13º salário (um mês de salário - por ano) 1.686,65 1,00 1.686,65 20.239,81





12.07.01 Encargos sociais básicos (conforme tabela anexa) 14,80 % 1.686,65 249,62 12,00 mês 2.995,49

H5 Somatório do subitem LS - 13º salário com os encargos sociais básicos, SOBRE OS SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS 1.936,27 23.235,30




130



12.08.00 BDI ou TAXA de ADMINISTRAÇÃO sobre o 13º DOS SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS

(87) (88) (89) = (87) x (88) (90) (91) = (89) x (90)


H6 Somatório do subitem BDI sobre o 13º salário - SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS 434,11 5.209,35

H VALOR PARCIAL (4) PREVISÃO DE SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS (H1 +H2 + H3 + H4 + H5 + H6) MENSAL: R$ 5.193,11 ANUAL: R$ 62.317,38

Custo direto dos serviços extras (incluíndo o 13º) 40.479,61

Benefícios devidos (vale-transporte e vale-alimentação) 54,08

Encargos sociais (aplicados às horas extras e ao 13º proporcional) 10.370,88

BDI (aplicados às horas extras e ao 13º proporcional) 11.412,80

13.00.00

EQUIPAMENTOS DE REGISTRO ELETRÔNICO DE FREQUÊNCIA

13.01.00

EQUIPAMENTOS - CUSTOS DE DEPRECIAÇÃO

Quantidade Unidade Preço de aqui - Valor mensal Total mensal Prazo Unidade Total anual dos

Item Discriminação anual de equipa-

do sição do equipa-

depreciação médio dos equipa- do do prazo equipamentos

mentos equipamento mento (real) (real) mentos (real) contrato contratual (real)

PARA TODAS AS CATEGORIAS (92) (93) (94) 9 (95) = (92) x (94) (96) (97) = (95) x (96)

13.01.01 Equipamento de Registro Eletrônico de Ponto, de parede, com teclado externo e leitor biométrico, em conformidade com a Portaria 1.510/2009 do MT. Capacidade de armazenamento: memória de registro de ponto não volátil inviolável, padrão de até 1,2 milhões de registros; capacidade mínima de 3.000 digitais. Comunicação: rede local, via cabo TCP-IP e pen drive USB, tipo A. Módulo impressor com sistema de impressão térmica, sensor óptico reflexivo de presença de papel, corte de papel automático tipo lâmina com serrilha. Alimentação: 100 a 240VAC – 47 a 63Hz

1,00 un 1.429,67 10,72 10,72 12,00 mês 128,67



131

SECPL

FL.

Rub. _____

13.01.02 Software Gerenciador de Registradores Eletrônicos de Ponto (REP), totalmente compatível com os equipamentos REP especificados, conexão TCP/IP, capacidade de operar no modo Cliente/Servidor, monitoramento de todos os relógios de ponto, possibilitar a integração de dados com o Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Câmara dos Deputados, através de banco de dados

1,00 un 1.513,33 12,61 12,61 12,00 mês 151,33

obs. 9: Equipamento de ponto - Macrofunção SIAFI 12311.01.25 = Valor Residual 10%, Vida Útil 10 anos. Adotada a mesma vida útil para o software, considerando este seguir os equipamentos, porém sem valor residual

13.02.00

EQUIPAMENTOS - CUSTOS DE MANUTENÇÃO

PARA TODAS AS CATEGORIAS (98) (99) 9 (100) = (98) x (99)% (101) (102) = (100) x (101)

Anos k Valor mensal % Total mensal Prazo Unidade Total anual dos

Item Discriminação de vida considerado da Manutenção referente à do do prazo referente à

novo = 1 calculo a parte Depreciação em relação à dep.

manutenção contrato contratual manutenção

13.02.01 Equipamento de Registro Eletrônico de Ponto, de parede, com teclado externo e leitor biométrico, em conformidade com a Portaria 1.510/2009 do MT. Capacidade de armazenamento: memória de registro de ponto não volátil inviolável, padrão de até 1,2 milhões de registros; capacidade mínima de 3.000 digitais. Comunicação: rede local, via cabo TCP-IP e pen drive USB, tipo A. Módulo impressor com sistema de impressão térmica, sensor óptico reflexivo de presença de papel, corte de papel automático tipo lâmina com serrilha. Alimentação: 100 a 240VAC – 47 a 63Hz. Software: licença gratuita para um CNPJ, sem limitações (Ponto Secullum 4)

1,00 1,940 10,72 194,04 20,81 12,00 mês 249,67

13.03.00

EQUIPAMENTOS - MATERIAL DE CONSUMO

Total de Preço Total mensal Prazo Unidade Total anual

Item Discriminação unidades/ Unidade estimado médio do do prazo das bobinas

ano (un) (real) (real) contrato contratual (real)

PARA TODAS AS CATEGORIAS (103) 10 (104) (105) (106) = (108) x (107)

(107) (108) = (103) x (105)

13.03.01 Bobina térmica específica para o registrador eletrônico de ponto, com papel termossensível, superfície de impressão externa ao rolo, durabilidade de impressão mínima de 5 anos e comprimento mínimo de 300m

35,00 bobina 36,87 107,54 12,00 mês 1.290,45

obs. 10 Para o total de bobinas térmicas, o quantitativo de 35 unidades é a estimativa de consumo anual. Sendo, 300m por bobina e considerando que cada registro tem 5cm = 6.000 registros/bobina. São 172 funcionários x 4 registros/funcionário = 688

registros por dia = 182.000 registros/ano (+ 15% de perda do papel).



132

I1 Somatório dos subitens 13.01, 13.02 e 13.03 MENSAL: 151,68 ANUAL 1.820,13

13.04.00 BDI sobre Equipamento de Registro Eletrônico de Frequência (109) (110) (111) = (110) x (109)%

(112) (113) = (111) x (112)




13.04.01 Taxa do BDI (conforme tabela anexa) 22,42 % 151,68 34,01 12,00 mês 408,07

I VALOR PARCIAL ( 5 ) DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA ( I1 + BDI ) MENSAL: R$ 185,68 ANUAL: R$ 2.228,20

J VALOR TOTAL DA PLANILHA ORÇAMENTÁRIA ( D + E + F + G + H + I ) MENSAL: R$ 1.354.513,50 ANUAL: R$ 16.256.390,23

O preço GLOBAL máximo para o presente orçamento é de: R$ 16.256.390,23

(dezesseis milhões, duzentos e cinquenta e seis mil, trezentos e noventa reais e vinte e três centavos)



133

SECPL

FL.

Rub. _____

DEPARTAMENTO TÉCNICO

COORDENAÇÃO DE ENGENHARIA DE OBRAS Serviços: assistência técnica em equipamentos de áudio e vídeo da TV Câmara

SEÇÃO DE ORÇAMENTOS Data: 23 de março de 2018 Processo: 233.773/2017

Local: Câmara dos Deputados - Brasília / DF

OPÇÃO TRIBUTÁRIA: Lucro Real

COMPONENTES DO PERCENTUAL INCIDÊNCIA IMPOSTOS PERCENTUAL % OUTROS COMPONENTES PERCENTUAL % INCIDÊNCIA

BDI DO BDI

ADM. CENTRAL 1,50 SOBRE O CUSTO DIRETO DO EMPREENDIMENTO PIS (1) 1,320 % SEGUROS 0,000 % SOBRE O CUSTO DIRETO

LUCRO 3,45 SOBRE O CUSTO DIRETO DO EMPREENDIMENTO COFINS (1) 6,080 % GARANTIAS 0,000 % SOBRE O CUSTO DIRETO

IMPOSTOS 13,900 SOBRE O PREÇO DE VENDA DO EMPREENDIMENTO ISS 5,000 % RISCOS 0,110 % SOBRE O CUSTO DIRETO

DESP. FINANCEIRAS 0,275 SOBRE O CUSTO DIRETO DO EMPREENDIMENTO CPRB 1,500SEGUROS, GARANTIAS

E RISCOS 0,110 SOBRE O CUSTO DIRETO DO EMPREENDIMENTO DIAS ÚTEIS (2) 11

TAXA SELIC 6,50 %

FÓRMULA BDI =( 1 + AC + S + G + R ) x ( 1 + DF ) x ( 1 + L ) - 1

( 1 - I )

BDI = ( 1,00000 + 0,01610 ) ( 1,00275 ) ( 1,03450 ) - 1

(1 - 0,01320 - 0,06080 - 0,05000 - 0,01500 )

Onde:

BDI = 1,05405 - 1 AC = Taxa representativa das despesas de rateio da Administração Central;

0,86100 S = taxa representativa de Seguros; DF = ( 1 + )DU / 252

R = taxa representativa de Riscos;

BDI = 1,22422 - 1 G = taxa representativa de Garantias; Onde:

DF = taxa representativa das Despesas Financeiras;DU = DIAS ÚTEIS DF = 1,065

TAXA DO BDI = 22,42 % I = taxa representativa da incidência de Impostos;

L = taxa representativa do Lucro.

OBSERVAÇÕES: 1 - OS IMPOSTOS PIS E COFINS FORAM REDUZIDOS EM 20% CONSIDERANDO AS DEDUÇÕES PERMITIDAS POR LEI

PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DA TAXA DE BDI

%

%

%

%

%

%

TAXA SELIC

100

0,0437

TAXA SELIC = Definida na Reunião do COPOMhttp://www.bcb.gov.br/?COPOMJUROS

2 - FORAM CONSIDERADOS 11 DIAS ÚTEIS PARA A RESTITUIÇÃO DO PAGAMENTO AO CONTRATADO (PAGA ATÉ O DIA 05 E RESTITUI ATÉ O DIA 20 DE CADA MÊS)



134

GRUPO

A ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS 14,80 %

A.1 Previdência Social (INSS) 0,00 %

A.2 Serviço Social da Indústria (SESI) 1,50 %

A.3 Serviço Nacional de Aprendizagem da Indústria (SENAI) 1,00 %

A.4 Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (INCRA) 0,20 %

A.5 Serviço de Apoio à Pequena e Média Empresa (SEBRAE) 0,60 %

A.6 Salário Educação 2,50 %

A.7 Seguro contra o Riscos de Acidentes do Trabalho (SAT) 1,00 %

(Conforme Decreto nº 6.042/2007 - Anexo 5: Atividade CNAE - 5911-1/99)

A.8 Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) 8,00 %

A.9 SECONCI 0,00 %

GRUPO

B ENCARGOS SOCIAIS QUE RECEBEM AS INCIDÊNCIAS DE A 7,72 %

B.1 Repouso Semanal Remunerado (não considerado para mensalistas) 0,00 %

B.2 Feriados (não considerado para mensalistas) 0,00 %

B.3 Auxílio Enfermidade 0,70 %

B.4 13º Salário (calculado à parte na tabela) 0,00 %

B.5 Licença Paternidade 0,05 %

B.6 Faltas Justificadas 0,56 %

B.7 Dias de Chuva 0,00 %

B.8 Auxílio Acidente de Trabalho 0,08 %

B.9 Férias Gozadas 6,31 %

B.10 Salário Maternidade 0,02 %

GRUPO

C ENCARGOS SOCIAIS QUE NÃO RECEBEM AS INCIDÊNCIAS DE A 12,44 %

C.1 Aviso Prévio Indenizado 4,04 %

C.2 Aviso Prévio Trabalhado 0,10 %

C.3 Férias Indenizadas 4,08 %

C.4 Depósito Rescisão Sem Justa Causa 3,88 %

C.5 Indenização Adicional 0,34 %

GRUPO

D TAXAS DAS REINCIDÊNCIAS E OUTROS 1,48 %

D.1 Reincidência do Grupo A sobre o Grupo B 1,14 %

D.2

Reincidência do Grupo A sobre o Aviso Prévio

Trabalhado e Reincidência do FGTS sobre o

Aviso Prévio Indenizado 0,34 %

TOTA L D A S LEIS SOC IA IS PA R A A PR ESTA ÇÃ O D E SER V IÇOS 36,44 %



135

SECPL

FL.

Rub. _____

Observação: O preço global anual constante deste anexo é o máximo aceitável, em conformidade com o disposto no subitem 9.2.1 do Edital.





136

ANEXO N. 7

MODELO DOS ARQUIVOS

Modelos dos arquivos com os campos necessários para conferência das informações exigidas nas alíneas “a”, “d” e “f” do subitem 4.2.2 do Anexo n. 3:

1. Folha de Pagamento

• MATRÍCULA • CPF • NOME • DATA ADMISSÃO • FUNÇÃO/CATEGORIA • SALÁRIO BASE • DIAS TRABALHADOS • GRATIFICAÇÕES • HORAS EXTRAS NORMAIS (50, 70 e 100%)

• QUANTIDADE DE HORAS • DATA DA REALIZAÇÃO

• HORAS EXTRAS NOTURNAS (50, 70 e 100%) • QUANTIDADE DE HORAS • DATA DA REALIZAÇÃO

• ADICIONAL • NOTURNO • INSALUBRIDADE • PERICULOSIDADE

• FÉRIAS • 1/3 • ABONO PECUNIÁRIO • PERÍODO AQUISITIVO • PERÍODO DE GOZO

• ADIANTAMENTO DE 13º SALÁRIO • PROPORCIONALIDADE (AVOS)

• AUXÍLIO • ALIMENTAÇÃO • TRANSPORTE

• DIFERENÇA • FÉRIAS • AUXÍLIO

• ALIMENTAÇÃO • TRANSPORTE

• SALÁRIO FAMÍLIA • DIÁRIAS • ABONO • SALÁRIO BRUTO • AFASTAMENTOS (PREVISTOS PELA CLT) • FALTAS • DESCONTOS



137

SECPL

FL.

Rub. _____

• IMPOSTO DE RENDA • INSS • AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO • AUXILIO TRANSPORTE • PENSÃO ALIMENTÍCIA • SALÁRIO FAMÍLIA • RECEBIMENTOS INDEVIDOS (A DISCRIMINAR) • CONTRIBUIÇÃO SINDICAL

• ANUAL • MENSAL • DISSÍDIO COLETIVO

• FGTS ( A RECOLHER) • SALÁRIO LÍQUIDO

2. 13º salário

• MATRÍCULA • CPF • NOME • DATA ADMISSÃO • DATA DEMISSÃO • FUNÇÃO/CATEGORIA • SALÁRIO BASE • ADICIONAIS (DISCRIMINAR) • DESCONTOS (DISCRIMINAR) • PROPORCIONALIDADE (AVOS) • DIFERENÇA

3. Quitação bancária

• CPF • NOME • FUNÇÃO • VALOR DEPOSITADO • AGÊNCIA • CONTA CORRENTE

OBSERVAÇÕES:

A Contratada deverá entregar à Câmara dos Deputados, mensalmente, espelhos da folha de pagamento, de substituições, de rescisões e de quitação bancária em arquivos eletrônicos em formato "XML", com "XML SCHEMA" a ser definido pela Câmara dos Deputados, devendo apresentar a nota fiscal/fatura para pagamento somente após encaminhar todos os comprovantes de repasse dos valores aos empregados, obedecido ao disposto no Título 4 do Anexo n. 3 do Edital.





138

ANEXO N. 8

TERMO DE CONCILIAÇÃO JUDICIAL FIRMADO ENTRE O MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO E A UNIÃO

O MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, neste ato representado pelo Procurador-Geral do Trabalho, Dr. Guilherme Mastrichi Basso, pela Vice-Procuradora-Geral do Trabalho, Dra. Guiomar Rechia Gomes, pelo Procurador-Chefe da PRT da 10ª Região, Dr. Brasilino Santos Ramos e pelo Procurador do Trabalho Dr. Fábio Leal Cardoso, e a UNIÃO, neste ato representada pelo Procurador-Geral da União, Dr. Moacir Antonio da Silva Machado, pela Sub Procuradora Regional da União - 1ª Região, Dra. Helia Maria de Oliveira Bettero e pelo Advogado da União, Dr. Mário Luiz Guerreiro;

CONSIDERANDO que toda relação jurídica de trabalho cuja prestação laboral não eventual seja ofertada pessoalmente pelo obreiro, em estado de subordinação e mediante contraprestação pecuniária, será regida obrigatoriamente pela Consolidação das Leis do Trabalho ou por estatuto próprio, quando se tratar de relação de trabalho de natureza estatutária, com a Administração Pública;

CONSIDERANDO que a legislação consolidada em seu art. 9º, comina de nulidade absoluta todos os atos praticados com o intuito de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação da lei trabalhista;

CONSIDERANDO que as sociedades cooperativas, segundo a Lei n. 5.764, de 16.12.1971, art. 4º, “(...) são sociedades de pessoas, com forma e natureza jurídica próprias, de natureza civil, não sujeitas à falência, constituídas para prestar serviços aos associados”.

CONSIDERANDO que as cooperativas podem prestar serviços a não associados somente em caráter excepcional e desde que tal faculdade atenda aos objetivos sociais previstos na sua norma estatutária, (art. 86, da Lei n. 5.764, de 16.12.1971), aspecto legal que revela a patente impossibilidade jurídica das cooperativas funcionarem como agências de locação de mão de obra terceirizada;

CONSIDERANDO que a administração pública está inexoravelmente jungida ao princípio da legalidade, e que a prática do merchandage é vedada pelo art. 3º, da CLT e repelida pela jurisprudência sumulada do C. TST (En. 331);

CONSIDERANDO que os trabalhadores aliciados por cooperativas de mão de obra, que prestam serviços de natureza subordinada à UNIÃO embora laborem em situação fática idêntica a dos empregados das pessoas jurídicas prestadoras de serviços terceirizáveis, encontram-se à margem de qualquer proteção jurídico-laboral, sendo-lhes sonegada a incidência de normas protetivas do trabalho, especialmente àquelas destinadas a tutelar a segurança e higidez do trabalho subordinado, o que afronta o princípio da isonomia, a dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho (arts. 5º, caput e 1º, III e IV da Constituição Federal);

7.CONSIDERANDO que num processo de terceirização o tomador dos serviços (no caso a administração pública) tem responsabilidade sucessiva por eventuais débitos trabalhistas do fornecedor de mão de obra, nos termos do Enunciado 331, do TST, o que poderia gerar graves prejuízos financeiros ao erário, na hipótese de se apurar a



139

SECPL

FL.

Rub. _____

presença dos requisitos do art. 3º, da CLT na atividade de intermediação de mão de obra patrocinada por falsas cooperativas;

CONSIDERANDO o teor da Recomendação Para a Promoção das Cooperativas aprovada na 90ª sessão, da OIT – Organização Internacional do Trabalho, em junho de 2002, dispondo que os Estados devem implementar políticas nos sentido de:

“8.1.b Garantir que as cooperativas não sejam criadas para, ou direcionadas a, o não cumprimento das lei do trabalho ou usadas para estabelecer relações de emprego disfarçados, e combater pseudocooperativas que violam os direitos dos trabalhadores velando para que a lei trabalhista seja aplicada em todas as pessoas jurídicas.”

RESOLVEM

Celebrar CONCILIAÇÃO nos autos do Processo 01082-2002-020-10-00-0, em tramitação perante a MM. Vigésima Vara do Trabalho de Brasília-DF, mediante os seguintes termos:

Cláusula Primeira – A UNIÃO abster-se-á de contratar trabalhadores, por meio de cooperativas de mão de obra, para a prestação de serviços ligados às suas atividades-fim ou meio, quando o labor, por sua própria natureza, demandar execução em estado de subordinação, quer em relação ao tomador, ou em relação ao fornecedor dos serviços, constituindo elemento essencial ao desenvolvimento e à prestação dos serviços terceirizados, sendo eles:

a) – Serviços de limpeza;

b) – Serviços de conservação;

c) – Serviços de segurança, de vigilância e de portaria;

d) – Serviços de recepção;

e) – Serviços de copeiragem;

f) – Serviços de reprografia;

g) – Serviços de telefonia;

h) – Serviços de manutenção de prédios, de equipamentos, de veículos e de instalações;

i) – Serviços de secretariado e secretariado executivo;

j) – Serviços de auxiliar de escritório;

k) – Serviços de auxiliar administrativo;

l) – Serviços de office boy (contínuo);

m) – Serviços de digitação;

n) – Serviços de assessoria de imprensa e de relações públicas;

o) – Serviços de motorista, no caso de os veículos serem fornecidos pelo próprio órgão licitante;

p) – Serviços de ascensorista;

q) – Serviços de enfermagem; e



140

r) – Serviços de agentes comunitários de saúde.

Parágrafo Primeiro – O disposto nesta Cláusula não autoriza outras formas de terceirização sem previsão legal.

Parágrafo Segundo – As partes podem, a qualquer momento, mediante comunicação e acordos prévios, ampliar o rol de serviços elencados no caput.

Cláusula Segunda – Considera-se cooperativa de mão de obra, aquela associação cuja atividade precípua seja a mera intermediação individual de trabalhadores de uma ou várias profissões (inexistindo assim vínculo de solidariedade entre seus associados), que não detenham qualquer meio de produção, e cujos serviços sejam prestados a terceiros, de forma individual (e não coletiva), pelos seus associados.

Cláusula Terceira – A UNIÃO obriga-se a estabelecer regras claras nos editais de licitação, a fim de esclarecer a natureza dos serviços licitados, determinando, por conseguinte, se os mesmos podem ser prestados por pessoas jurídicas prestadoras de serviços (trabalhadores subordinados), cooperativas de trabalho, trabalhadores autônomos, avulsos ou eventuais;

Parágrafo Primeiro – É lícita a contratação de genuínas sociedades cooperativas desde que os serviços licitados não estejam incluídos no rol inserido nas alíneas “a” a “r” da Cláusula Primeira e sejam prestados em caráter coletivo e com absoluta autonomia dos cooperados, seja em relação às cooperativas, seja em relação ao tomador dos serviços, devendo ser juntada, na fase de habilitação, listagem contendo o nome de todos os associados. Esclarecem as partes que somente os serviços podem ser terceirizados, restando absolutamente vedado o fornecimento (intermediação de mão de obra) de trabalhadores a órgãos públicos por cooperativas de qualquer natureza.

Parágrafo Segundo – Os editais de licitação que se destinem a contratar os serviços disciplinados pela Cláusula Primeira deverão fazer expressa menção ao presente termo de conciliação e sua homologação, se possível transcrevendo-os na íntegra ou fazendo parte integrante desses editais, como anexo.

Parágrafo Terceiro – Para a prestação de serviços em sua forma subordinada, a licitante vencedora do certame deverá comprovar a condição de empregadora dos prestadores de serviços para as quais se objetiva a contratação, constituindo-se esse requisito, condição obrigatória à assinatura do respectivo contrato.

DAS SANÇÕES PELO DESCUMPRIMENTO

Cláusula Quarta – A UNIÃO obriga-se ao pagamento de multa (astreinte) correspondente a R$ 1.000,00 (um mil reais) por trabalhador que esteja em desacordo com as condições estabelecidas no presente Termo de Conciliação, sendo a mesma reversível ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Parágrafo Primeiro – O servidor público que, em nome da Administração, firmar o contrato de prestação de serviços nas atividades relacionadas nas alíneas “a” a “r” da Cláusula Primeira, será responsável solidário por qualquer contratação irregular, respondendo pela multa prevista no caput, sem prejuízo das demais cominações legais. Parágrafo Segundo – Em caso de notícia de descumprimento dos termos firmados neste ajuste, a UNIÃO, depois de intimada, terá prazo de 20 (vinte) dias para apresentar sua justificativa perante o Ministério Público do Trabalho.



141

SECPL

FL.

Rub. _____

DA EXTENSÃO DO AJUSTE À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA

Cláusula Quinta – A UNIÃO se compromete a recomendar o estabelecimento das mesmas diretrizes ora pactuadas em relação às autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista, a fim de vincular todos os órgãos integrantes da administração pública indireta ao cumprimento do presente termo de conciliação, sendo que em relação às empresas públicas e sociedades de economia mista deverá ser dado conhecimento ao Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais – DEST, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, ou órgão equivalente, para que discipline a matéria no âmbito de sua competência.

DA HOMOLOGAÇÃO JUDICIAL DO AJUSTE

Cláusula Sexta – As partes submetem os termos da presente conciliação à homologação do Juízo da MM. Vigésima Vara do Trabalho, para que o ajuste gere os seus efeitos jurídicos.

Cláusula Sétima – Os termos da presente avença gerarão seus efeitos jurídicos a partir da data de sua homologação judicial.

Parágrafo único – Os contratos em vigor entre a UNIÃO e as Cooperativas, que contrariem o presente acordo, não serão renovados ou prorrogados.

Cláusula Oitava – A presente conciliação extingue o processo com exame do mérito apenas em relação à UNIÃO, prosseguindo o feito quanto aos demais réus.

Dito isto, por estarem as partes ajustadas e compromissadas, firmam a presente conciliação em cinco vias, a qual terá eficácia de título judicial, nos termos dos artigos 831, parágrafo único, e 876, caput, da CLT.

Brasília, 05 de junho de 2003.

GUILHERME MASTRICHI BASSO GUIOMAR RECHIA GOMES Procurador-Geral do Trabalho Vice-Procuradora-Geral do Trabalho BRASILINO SANTOS RAMOS FÁBIO LEAL CARDOSO Procurador-Chefe/PRT 10ª Região Procurador do Trabalho MOACIR ANTONIO DA SILVA MACHADO Procurador-Geral da União HELIA MARIA DE OLIVEIRA BETTERO MÁRIOLUIZ GUERREIRO Sub-Procuradora-Regional da União–1ª Região Advogado da União Testemunhas: GRIJALBO FERNANDES COUTINHO Presidente da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho – ANAMATRA PAULO SÉRGIO DOMINGUES Presidente da Associação dos Juízes Federais do Brasil - AJUFE



142

REGINA BUTRUS

Presidente da Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho – ANPT





143

SECPL

FL.

Rub. _____

ANEXO N. 9

MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A INICIATIVA PRIVADA E COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

DECLARAÇÃO

Declaramos que a empresa ________________________________, inscrita no CNPJ (MF) nº

____________________, possui os seguintes contratos firmados com a iniciativa privada e Administração Pública:

Tabela 1 – Contratos vigentes em 2018

Nome do Órgão/ Empresa

(A)

Nº Contrato

ou aditivo

(B)

Data de assinatura

(C)

Prazo vigência do contrato ou

aditivo (meses)

(D)

Data de encerramento

do contrato ou aditivo

(E)

Valor mensal

(F)

Valor total do contrato ou aditivo (G)=(D)x(F)

Tempo de contrato ou aditivo 2017

(meses) (H)

Valor Faturado

2017 (I)

Valor Total dos Contratos/Aditivos Observação: Considerar cada aditivo como um novo contrato.

Tabela 2 – Contratos encerrados em 2016


(A)

Nº Contrato

ou aditivo

(B)

Data de assinatura

(C)


aditivo (meses)

(D)

Data do encerramento


(E)

Valor mensal

(F)



(meses) (H)

Valor Faturado

2016 (I)




144



(A)

Nº Contrato

ou aditivo

(B)

Data de assinatura

(C)


aditivo (meses)

(D)



(E)

Valor mensal

(F)



(meses) (H)

Valor Faturado

2017 (I)




(A)

Nº Contrato

ou aditivo

(B)

Data de assinatura

(C)


aditivo (meses)

(D)



(E)

Valor mensal

(F)



(meses) (H)

Valor Faturado

2017 (I)


____________________________________________ Local e data

______________________________________________ Assinatura e carimbo do emissor



145

SECPL

FL.

Rub. _____

COMPROVAÇÃO DA EXIGÊNCIA CONSTANTE DO TÍTULO 10, SUBITEM 10.3.2, ALÍNEA “C” DO EDITAL.

Cálculo demonstrativo visando comprovar que o patrimônio líquido é igual ou superior a 1/12 (um doze avos) do valor total dos contratos firmados com a Administração Pública e/ou com a iniciativa privada.

__Patrimônio Líquido__ x 12 ≥ 1 Valor total dos contratos

COMPROVAÇÃO DA EXIGÊNCIA CONSTANTE DO TÍTULO 10, SUBITEM 10.3.2.1 DO EDITAL.

Cálculo demonstrativo da variação percentual do valor total dos contratos firmados com a iniciativa privada e/ou com a Administração Pública em relação à receita bruta discriminada na DRE.

(receita bruta – valor total dos contratos) x 100 ≤ 10% receita bruta

OU (valor total dos contratos – receita bruta) x 100 ≤ 10% valor total dos contratos

Obs.: Caso o percentual encontrado seja maior que 10%, a licitante deverá apresentar as devidas justificativas.



146

JUSTIFICATIVAS PARA A VARIAÇÃO PERCENTUAL SUPERIOR A 10%

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Observações: 1. Esta declaração deverá ser emitida em papel que identifique a licitante;

2. A licitante deverá informar todos os contratos vigentes, sob pena de desclassificação.





147

SECPL

FL.

Rub. _____

ANEXO N. 10

MODELO DE TERMO DE CESSÃO DE DIREITOS AUTORAIS

Por meio deste instrumento, o Senhor (nome do empregado), (qualificação) doravante denominado CEDENTE transfere, total e definitivamente, os direitos autorais patrimoniais referentes às transmissões e captações de imagens, realização de matérias jornalísticas, locuções, roteiros, direção e criação de programas e cenários, criação de trilhas sonoras e personagens animados, dentre outros, à Câmara dos Deputados, doravante denominada CESSIONÁRIA, situada na Praça dos Três Poderes, nesta Capital, inscrita no CNPJ sob o no 00.530.352/0001-59, em conformidade com o processo em referência, as disposições contidas na Lei 8.666, de 1993, no Regulamento dos Procedimentos Licitatórios da Câmara dos Deputados, aprovado pelo Ato da Mesa n. 80, de 7/6/2001, na Lei 9.610, de 1998, e com o Edital do Pregão Eletrônico n. 38/2018 e seus Anexos, observadas as cláusulas e condições a seguir enunciadas. CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

O objeto do presente é a cessão total e definitiva dos direitos autorais patrimoniais referentes às transmissões e captações de imagens, realização de matérias jornalísticas, locuções, roteiros, direção e criação de programas e cenários, criação de trilhas sonoras e personagens animados, dentre outros, pelo CEDENTE à CESSIONÁRIA, realizados durante a vigência do Contrato n. ___/___, de acordo com o Edital do Pregão Eletrônico n. 38/2018 e seus Anexos.

Parágrafo Primeiro - Em relação às transmissões e captações de imagens, realização de matérias jornalísticas, locuções, roteiros, direção e criação de programas e cenários, dentre outros, o CEDENTE transfere à CESSIONÁRIA todos os direitos de autoria/propriedade necessários à utilização, divulgação, difusão, comercialização e reprodução.

Parágrafo Segundo - Compreendem-se nessa cessão todos os direitos patrimoniais do autor da obra, por meio da qual a Câmara dos Deputados poderá exercer, da forma como melhor lhe aprouver, todas as modalidades de utilização previstas no art. 29 da Lei no 9.610/1998, e ainda: os direitos de utilização; de publicação; de transmissão; de distribuição; de fixação; de reprodução parcial ou integral, por qualquer processo ou técnica de edição (inclusive com alteração substancial); de inclusão em base de dados, armazenamento em computador (e demais formas de arquivamento do gênero); de exposição; de divulgação das imagens; de transferência de sua utilização por terceiros, no todo ou em parte, como obra integrante de outra obra ou não; de comunicação direta e/ou indireta da obra ao público, mediante cabo, fibra ótica, satélite, ondas ou qualquer outro sistema que permita ao usuário realizar a seleção da obra ou produção para percebê-la em tempo e lugar previamente determinados por quem formula a demanda, e nos casos em que o acesso às obras ou produções se faça por qualquer sistema que importe em pagamento pelo usuário; além de quaisquer outras modalidades de utilização existentes ou que venham a ser inventadas.



148

Parágrafo Terceiro - Os direitos de utilização listados, que poderão ser fruídos por incontáveis vezes, poderão compreender a utilização em materiais e campanhas institucionais, promocionais e publicitárias, revistas, jornais, televisão, mídia em geral, folhetos, cenários de estúdio, relatórios, cartões postais, cartões de datas comemorativas, convites, folders, livros, marcadores, agendas, cadernos, calendários, pôsteres, outdoors, back-lights, front-lights, quadros, têxteis, feiras, banners, tapetes, anuários, apostilas, blocos, bandeirolas, crachás, displays, envelopes, etiquetas, fitas de áudio, placas, embalagens, selos, compilações, fotografias, slides, catálogos, cartazes, enciclopédias, produtos culturais, websites, disquetes, CD-Rom, DVD, exposições (itinerantes ou não) em quaisquer locais, conferências, palestras, mostras nacionais ou internacionais, ou outros materiais de qualquer natureza.

Parágrafo Quarto - A cessão de direitos objeto do contrato não se restringe ao território nacional.

Parágrafo Quinto - O cedente manterá a CESSIONÁRIA incólume em relação a todas e quaisquer reivindicações, demandas, processos, danos, custos, encargos, despesas e indenizações que resultem de possível violação de direitos autorais, respondendo por eventual lesão a tais direitos perante terceiros, sem prejuízo da apuração das responsabilidades incidentes.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO PRAZO DA CESSÃO

O prazo da cessão de direitos patrimoniais será indeterminado, a contar da data de assinatura deste instrumento.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO PREÇO

A presente cessão é parte integrante do preço constante da proposta da contratada, vencedora do Pregão Eletrônico n. 38/2018.

CLÁUSULA QUARTA – DA TOLERÂNCIA QUANTO ÀS DISPOSIÇÕES CONTRATUAIS

Nenhuma omissão ou demora por parte da CESSIONÁRIA em exercer qualquer direito ou remédio jurídico estabelecido neste termo, no contrato n. ___/___, no edital do Pregão Eletrônico n. 38/2018 e Anexos, ou previsto em Lei, deverá operar ou se reconstituir em renúncia do mesmo.

Parágrafo Único - Tampouco deverá qualquer exercício parcial ou isolado, ou o exercício de qualquer direito contratual ou legal excluir outro direito que será sempre cumulativo e não-exclusivo.

(local e data)

(nome e assinatura)

Cedente

Testemunha (nome e CPF) Testemunha (nome e CPF)





149

SECPL

FL.

Rub. _____

ANEXO N. 11

MODELO DE TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMAGEM, VOZ, TEXTO E

CITAÇÕES EM TV, RÁDIO E INTERNET/YOUTUBE

TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMAGEM, VOZ, TEXTO E CITAÇÕES EM TV, RÁDIO E INTERNET/YOUTUBE

Programa: ________________________________________________________

Veículo:____________________________________________________________

AUTORIZADOR (A):

Nome:

Profissão:

RG/CPF Órgão Emissor:

Telefones:

Endereço:

Cep:

e-mail:

AUTORIZADAS:

CÂMARA DOS DEPUTADOS, situada na Praça dos Três Poderes, nesta Capital, CNPJ n. 00.530.352/0001-59.

Pelo presente instrumento, e na melhor forma do direito, o(a) AUTORIZADOR(A), abaixo assinado, autoriza, expressamente, a AUTORIZADA a utilizar sua imagem e voz para fins de exibição e reexibição em televisão, emissora de rádio via Internet, portal de Internet (incluindo canal no You Tube) ou em qualquer outra mídia existente ou que vier a existir, em todo o território nacional e internacional, em número ilimitado de vezes, seja qual for o processo de transporte de sinal que venha a ser utilizado pela AUTORIZADA ou a quem dela vier a ceder tais direitos, ou ainda, pelas demais TVs e entidades sem fins lucrativos conveniadas à AUTORIZADA, ficando a referida TV/canal de Internet obrigada a sempre inserir os respectivos créditos em qualquer transmissão, retransmissão ou exibição da TV Câmara/ canal do YouTube.

A presente autorização tem caráter gratuito, desonerando a AUTORIZADA de qualquer custo ou pagamento de honorários, seja a que título for, sendo concedida



150

em caráter irrevogável e irretratável, para nada reclamar em juízo ou extrajudicialmente, obrigando o(a) AUTORIZADOR(A) por si e por seus herdeiros.

Profissão:___________________________________________________________ Créditos na TV: ______________________________________________________

_______________________, ____ de ____________________de 2018.

__________________________________________________ AUTORIZADOR(A)





151

SECPL

FL.

Rub. _____

ANEXO N. 12

MINUTA DO CONTRATO

CONTRATO N. (MINUTA) CONTRATO CELEBRADO ENTRE A CÂMARA DOS DEPUTADOS E A (ADJUDICATÁRIA) PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS NA ÁREA DE OPERAÇÃO TÉCNICA, ARQUIVO INTEGRADO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM EQUIPAMENTOS DE ÁUDIO E VÍDEO.

Ao(s) dia(s) do mês de de dois mil e dezoito, a CÂMARA DOS DEPUTADOS, situada na Praça dos Três Poderes, nesta Capital, inscrita no CNPJ sob o n. 00.530.352/0001-59, daqui por diante denominada CONTRATANTE, e neste ato representada por seu Diretor-Geral, o senhor LÚCIO HENRIQUE XAVIER LOPES, brasileiro, casado, residente e domiciliado em Brasília-DF, e a (ADJUDICATÁRIA), situada na (endereço e cidade), inscrita no CNPJ sob o n. , daqui por diante denominada CONTRATADA, e neste ato representada por seu (cargo na empresa), o senhor (nome e qualificação), residente e domiciliado em (cidade), perante as testemunhas que este subscrevem, acordam em celebrar o presente Contrato, em conformidade com o processo em referência, com as disposições contidas na Lei n. 8.666, de 21/6/93, e alterações posteriores, daqui por diante denominada simplesmente LEI, na Lei n. 10.520, de 17/7/02, no Regulamento dos Procedimentos Licitatórios da Câmara dos Deputados, aprovado pelo Ato da Mesa n. 80, de 7/6/01, publicado no D.O.U. de 5/7/01, doravante denominado simplesmente REGULAMENTO, e com o Edital do Pregão Eletrônico n. 38/18, daqui por diante denominado EDITAL, e seus Anexos, observadas as cláusulas e condições a seguir enunciadas.

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

O objeto do presente contrato é a prestação de serviços continuados na área de operação técnica, arquivo integrados, bem como na área de assistência técnica em equipamentos de áudio e vídeo da TV e da Rádio Câmara, envolvendo serviços de manutenção preventiva e corretiva e de instalação, pelo período de doze meses, de acordo com as especificações técnicas descritas EDITAL e em seus Anexos.

Parágrafo primeiro – Fazem parte do presente Contrato, para todos os efeitos:

a) Edital do Pregão Eletrônico n. 38/18 e seus Anexos; b) Ata da Sessão Pública do Pregão Eletrônico n. 38/18; c) Proposta da CONTRATADA, datada de ___/___/18. Parágrafo segundo – No interesse da CONTRATANTE, o valor deste

Contrato poderá ser aumentado ou diminuído em até 25% (vinte e cinco por cento), em razão de acréscimos ou exclusões de componentes do objeto, nas mesmas



152

condições da proposta da CONTRATADA, em conformidade com o parágrafo 1º do artigo 65 da LEI, correspondente ao parágrafo 1º do artigo 113 do REGULAMENTO.

Parágrafo terceiro – As supressões além desse limite são facultadas por acordo entre as partes, em conformidade com o inciso II do parágrafo 2º do artigo 65 da LEI, correspondente ao parágrafo 2º do artigo 113 do REGULAMENTO. CLÁUSULA SEGUNDA – DAS ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS

Os serviços objeto deste Contrato deverão obedecer rigorosamente às especificações técnicas descritas no “Caderno de Especificação” constante do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo primeiro – Para a adequada prestação dos serviços, a CONTRATADA deverá indicar profissionais no quantitativo indicado na Cláusula Quinta deste Contrato, e com a qualificação e as características previstas no Caderno de Especificações, constante no Título 1 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo segundo – A CONTRATADA deverá estar apta a iniciar a execução dos serviços em até 15 (quinze) dias após a assinatura deste Contrato.

Parágrafo terceiro – O prazo supracitado poderá ser postergado a critério da CONTRATANTE.

Parágrafo quarto – A jornada das categorias profissionais, prestadas ininterruptamente, serão cumpridas nos horários de prestação dos serviços, com intervalo para refeição/descanso, de acordo com a jornada legal de cada categoria:

Jornada diária

(horas)

Jornada semanal (horas)

Categoria Intervalo (minutos)

5 (cinco) 25 (vinte e cinco) - Repórter Cinematográfico “A” e “B” 15 (quinze)

6 ( seis) 30 (trinta)

- Auxiliar de Estúdio - Auxiliar de Suprimentos - Auxiliar de Repórter Cinematográfico - Diretor de Imagens de TV “A” e “B” - Iluminador - Operador de Áudio/Microfone/Gravação - Operador de Áudio/Gravação - Operador de Áudio/Editor de áudio - Operador de Cabo - Operador de Câmera Pantilt “A” e Pantilt “B” - Operador de Caracteres “A” e “B” - Operador de Videoteipe - Arquivista de teipe - Arquivista de teipe/controle de acervo - Arquivista de teipe/controle de acervo Chefe - Encarregado de Tráfego - Técnico de Manutenção Eletrônica aplicada a Equipamentos de Televisão

15 (quinze)



153

SECPL

FL.

Rub. _____

Jornada diária

(horas)

Jornada semanal (horas)

Categoria Intervalo (minutos)

- Técnico de Manutenção Eletrônica aplicada a Equipamentos de Rádio - Auxiliar Técnico de Manutenção Eletrônica aplicada a Equipamentos de Televisão

6 (seis) 36 (trinta e seis) - Operador de Rádio/Editor de áudio - Operador de Sistemas e Vídeo

15 (quinze)

7 (sete) 35 (trinta e cinco) - Maquiador/Cabeleireiro - Secretário de Arquivo

20 (vinte)

8 (oito) 40 (quarenta) - Supervisor de Operações - Supervisor Técnico-Operacional “A” e “B”

30 (trinta)

Parágrafo quinto – Para os serviços prestados em jornada reduzida – 3 (três)

dias por semana – a carga horária diária será de 5 (cinco) horas e jornada semanal de 15 (quinze) horas para a categoria de Repórter Cinematográfico “B” e de 6 (seis) horas e a jornada semanal de 18 (dezoito) horas para as demais categorias de jornada reduzida.

Parágrafo sexto – A prestação dos serviços será realizada de segunda a sexta-feira, preferencialmente, das 7 às 22 horas.

Parágrafo sétimo – No caso dos operadores de Rádio/Editores de Áudio e dos Operadores de Sistema e Vídeo, a prestação dos serviços será realizada de segunda a domingo, com previsão de escala de plantão aos sábados, domingos e feriados, inclusive madrugada, observados os períodos de folga e descanso definidos em convenção coletiva, garantindo-se a operação e monitoramento da Rádio e TV Câmara, 24 (vinte e quatro) horas por dia.

Parágrafo oitavo – O Órgão Responsável, com vistas ao atendimento de necessidades excepcionais e particulares da CONTRATANTE, poderá estabelecer novos horários, desde que previamente definidos e comunicados à CONTRATADA, a fim de evitar a realização de horas extras.

Parágrafo nono – O labor extraordinário será, preferencialmente, alvo da compensação de jornada, mediante acordo individual escrito de compensação de horas ou previsão em eventual convenção coletiva, nos estritos limites estabelecidos pela Súmula n. 85 do Tribunal Superior do Trabalho, admitindo-se o pagamento de horas extras tão-somente quando absolutamente demonstrada, pelo Órgão Responsável, a impossibilidade da compensação de horas.

Parágrafo décimo – Poderá ser pago à CONTRATADA adicional noturno nas seguintes quantidades, por categoria:



154

CATEGORIA Quant. de

empregados


previsão de pagamento do adicional por empregado

AUXILIAR DE ESTÚDIO 02 18


01 18


01 10

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS 01 10

DIRETOR DE IMAGENS DE TV "A" 01 18

DIRETOR DE IMAGENS DE TV "B" 01 18


01 10

ILUMINADOR 01 18

MAQUIADOR/CABELEIREIRO 01 10


01 18

OPERADOR DE ÁUDIO/EDITOR DE ÁUDIO 01 18

OPERADOR DE ÁUDIO/GRAVAÇÃO 01 18

OPERADOR DE CABO 02 18

OPERADOR DE CABO (Jornada Reduzida) 01 10

OPERADOR DE CÂMERA PANTILT "A" 03 18

OPERADOR DE CÂMERA PANTILT "B" 02 18


01 10

OPERADOR DE CARACTERES "A" 01 18

OPERADOR DE CARACTERES "B" 01 18


01 10

OPERADOR DE RÁDIO/EDITOR DE ÁUDIO 05 18


01 213

OPERADOR DE SISTEMAS E VIDEO 02 18

OPERADOR DE SISTEMAS E VIDEO - 24h 01 213

OPERADOR DE VIDEOTEIPE 02 18

REPORTER CINEMATOGRÁFICO "A" 01 18

REPORTER CINEMATOGRÁFICO "B" 01 18


01 10

SUPERVISOR DE OPERACÕES 01 18

SUPERVISOR TÉCNICO-OPERACIONAL "A" 01 18

SUPERVISOR TÉCNICO-OPERACIONAL "B" 02 18


01 10



155

SECPL

FL.

Rub. _____

CATEGORIA Quant. de

empregados


previsão de pagamento do adicional por empregado


01 10

ENCARREGADO DE TRÁFEGO 01 10

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A EQUIPAMENTOS DE

TELEVISÃO 01 10

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA APLICADA A EQUIPAMENTOS DE RÁDIO

01 10

Parágrafo décimo primeiro – O total de horas mensais previsto para o

pagamento do adicional noturno, por categoria, poderá sofrer variações dentro do mês, ao longo da contratação anual, podendo o Órgão Responsável solicitar o remanejamento de horários para a realização de serviços noturnos mediante a demanda dos trabalhos, cabendo o pagamento do adicional correspondente aos horários efetivamente realizados.

Parágrafo décimo segundo – O total mensal de horas realizadas com adicional noturno não poderá ultrapassar o total mensal previsto para cada categoria.

Parágrafo décimo terceiro – Os serviços para operação técnica de rádio e televisão deverão ser requisitados por meio das pautas de cobertura jornalística, gravação de programas nos estúdios, gravação de íntegras de comissões e das atividades no Plenário devendo a empresa alocar o pessoal adequado à prestação requerida.

Parágrafo décimo quarto – As pautas servirão de instrumento para avaliar a qualidade objetiva da execução contratual e deverão ser utilizadas para elaboração de relatórios mensais pelos supervisores, detalhando as ocorrências de acordo com critérios específicos, em modelo a ser fornecido pelos órgãos usuários dos serviços.

Parágrafo décimo quinto – No tocante aos serviços de arquivo que envolvem atividades com rotinas previamente definidas, as quais serão realizadas independentemente da definição de pautas diárias e sim de acordo com as orientações do Órgão Responsável, as chefias deverão elaborar relatórios mensais, detalhando as ocorrências de acordo com critérios específicos, em modelo a ser fornecido pelos órgãos usuários dos serviços.

Parágrafo décimo sexto – Os relatórios mensais servirão de subsídio para a elaboração de relatórios trimestrais consolidados, sendo atribuídas notas de qualidade à prestação dos serviços pelos órgãos usuários dos serviços, de acordo com critérios previamente definidos junto aos supervisores e diretores.

Parágrafo décimo sétimo – Em relação aos serviços de assistência técnica em equipamentos de áudio e vídeo da TV e da Rádio Câmara, os serviços serão realizados de acordo com as orientações do Órgão Responsável, que definirá as tarefas e a frequência em que serão executadas, podendo proceder a qualquer alteração sempre que for necessário ou conveniente para a realização dos serviços.



156

Parágrafo décimo oitavo – As orientações referentes a serviços complementares serão formalizadas pelo Órgão Responsável e encaminhadas ao preposto, via mensagem eletrônica, que se incumbirá de alocar o pessoal adequado à prestação requerida.

Parágrafo décimo nono – Caso o serviço requerido seja a manutenção corretiva ou instalação em regime de urgência, a requisição de serviço poderá ser efetuada via contato telefônico e, posteriormente, será encaminhada a Ordem de Serviço.

Parágrafo vigésimo – Todas as requisições de serviço deverão ser comunicadas à CONTRATADA via Ordem de Serviço, devendo para tanto indicar, no mínimo:

a) data e hora da abertura de chamado; b) nome e função do funcionário responsável pela abertura do

chamado; c) serviço a ser executado; d) em caso de manutenção corretiva, o equipamento defeituoso, seu

número de patrimônio, o local de instalação e o defeito observado.

Parágrafo vigésimo primeiro – Os serviços serão prestados em equipamentos de áudio e vídeo de propriedade da CONTRATANTE e destinados ao uso do Departamento de Mídias Integradas, em especial para as emissoras de rádio e televisão da CONTRATANTE.

Parágrafo vigésimo segundo – A manutenção preventiva deverá ser realizada pela CONTRATADA de acordo com as recomendações técnicas do fabricante e de acordo com o Plano Básico de Manutenção Preventiva a ser preparado pela CONTRATADA, em conjunto com o Órgão Responsável, no prazo de 5 (cinco) dias úteis após o início da execução dos serviços.

Parágrafo vigésimo terceiro – O Plano Básico de Manutenção Preventiva deverá conter a relação dos equipamentos cujos fabricantes recomendam manutenção preventiva e a sua periodicidade, considerados caso a caso.

Parágrafo vigésimo quarto – Uma vez aprovado o Plano Básico de Manutenção Preventiva, qualquer alteração deverá ser precedida de autorização formal pelo Órgão Responsável.

Parágrafo vigésimo quinto – A manutenção corretiva será realizada no horário das 8h às 22h, preferencialmente pela equipe técnica residente, nas dependências da CONTRATANTE.

Parágrafo vigésimo sexto – Em casos excepcionais, a critério da CONTRATADA e com a aprovação do representante do Órgão Responsável, a manutenção corretiva poderá ser realizada fora das dependências da CONTRATANTE, observado o disposto no subitem 9.3.4.8 do Título 9 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo vigésimo sétimo – O atendimento ao chamado para manutenção corretiva deverá ser prestado dentro de, no máximo, 10 (dez) minutos após ciência da notificação do Órgão Responsável da CONTRATANTE para a correção de qualquer defeito.

Parágrafo vigésimo oitavo – Havendo necessidade de peças de reposição, estas serão adquiridas pela CONTRATANTE e instaladas pela CONTRATADA, observado o disposto no Título 10 do Anexo n. 2 ao EDITAL.



157

SECPL

FL.

Rub. _____

Parágrafo vigésimo nono – Para a remoção de equipamentos ou componentes, será necessária autorização de saída emitida pelo Departamento de Material e Patrimônio, a ser concedida ao funcionário da CONTRATADA, formalmente identificado.

Parágrafo trigésimo – A autorização de saída, instrumento indispensável à retirada dos equipamentos das dependências da CONTRATANTE, será solicitada pela Coordenação de Infraestrutura Tecnológica.

Parágrafo trigésimo primeiro – Todo equipamento retirado para conserto fora das dependências da CONTRATANTE deverá ser devolvido acompanhado do respectivo Relatório Técnico de Manutenção, no qual serão informados os defeitos constatados e as providências que foram tomadas para saná-los.

Parágrafo trigésimo segundo – A CONTRATADA apresentará Relatório de Atividade Mensal contendo todos os eventos de manutenção preventiva ou corretiva realizados nas dependências da CONTRATANTE durante o mês, contendo data de entrada e de saída, identificação do equipamento, hora do início e do término da execução dos serviços, identificação do defeito (quando aplicável), nome do técnico responsável pela execução do serviço, providências adotadas e outras informações pertinentes.

Parágrafo trigésimo terceiro – O relatório será assinado por servidor da CONTRATANTE na condição de responsável pelo acompanhamento dos serviços.

Parágrafo trigésimo quarto – O prazo para entrega do relatório é até o 5º dia útil do mês posterior ao mês de referência do relatório. CLÁUSULA TERCEIRA – DAS DESPESAS COM VIAGENS

As despesas decorrentes de serviços prestados fora do Distrito Federal, tais como, locomoção, alimentação e hospedagem, previamente estimadas pelo Órgão Responsável, serão pagas pela CONTRATADA aos profissionais designados antes da realização dos serviços e indenizadas pela CONTRATANTE mediante apresentação de fatura em separado.

Parágrafo primeiro – Os serviços de que trata esta Cláusula deverão ser previamente autorizados pelo Senhor Diretor-Geral da CONTRATANTE, sujeitando-se ao que determina o Ato da Mesa n. 31, de 2012, que disciplina a concessão de diárias de viagem no âmbito da CONTRATANTE e, especificamente, aos § § 1º e 2º do art. 457 da CLT.

Parágrafo segundo – O pagamento das diárias e dos adicionais de pernoite e dos adicionais de embarque/desembarque aos profissionais deverá ser realizado pela CONTRATADA, no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas após recebimento da autorização dos valores das diárias pelo Diretor-Geral da CONTRATANTE, e a fatura deverá ser encaminhada para ressarcimento pela CONTRATANTE em até 5 (cinco) dias, contados da data do depósito da diária ao empregado.

Parágrafo terceiro – Quando o deslocamento envolver transporte aéreo, a CONTRATANTE providenciará a emissão das passagens. CLÁUSULA QUARTA – DOS DIREITOS AUTORAIS E USO DE IMAGEM

O material produzido do trabalho realizado pelos profissionais contratados, referentes às transmissões e captações de imagens, realização de matérias jornalísticas, locuções, roteiros, direção e criação de programas e cenários, dentre



158

outros, que envolvam a questão intelectual, e uso de imagem e voz, será considerado propriedade da CONTRATANTE, para todos os efeitos.

Parágrafo primeiro – A realização de matérias jornalísticas, roteiros, direção e criação de programas e cenários, criação de trilhas sonoras e personagens animados, dentre outros, implicarão a autorização imediata de seu uso e a transferência total dos direitos autorais patrimoniais à CONTRATANTE, respeitadas as normas e as legislações pertinentes ao tema.

Parágrafo segundo – Todo o material produzido deverá ser repassado à CONTRATANTE, considerando-se falta grave, passível de multa e rompimento contratual, a disponibilização e/ou comercialização de qualquer imagem.

Parágrafo terceiro – Compreendem-se nessa cessão todos os direitos patrimoniais do autor da obra, por meio da qual a CONTRATANTE poderá exercer, da forma como melhor lhe aprouver, todas as modalidades de utilização previstas no art. 29 da Lei n. 9.610, de 1998, e ainda: os direitos de utilização; de publicação; de transmissão; de distribuição; de fixação; de reprodução parcial ou integral, por qualquer processo ou técnica de edição (inclusive com alteração substancial); de inclusão em base de dados, armazenamento em computador (e demais formas de arquivamento do gênero); de exposição; de divulgação das imagens; de transferência de sua utilização por terceiros, no todo ou em parte, como obra integrante de outra obra ou não; de comunicação direta e/ou indireta da obra ao público, mediante cabo, fibra ótica, satélite, ondas ou qualquer outro sistema que permita ao usuário realizar a seleção da obra ou produção para percebê-la em tempo e lugar previamente determinados por quem formula a demanda, e nos casos em que o acesso às obras ou produções se faça por qualquer sistema que importe em pagamento pelo usuário; além de quaisquer outras modalidades de utilização existentes ou que venham a ser criadas.

Parágrafo quarto – Os direitos listados no parágrafo anterior, que poderão ser fruídos por incontáveis vezes, poderão compreender a utilização em materiais e campanhas institucionais, promocionais e publicitárias, revistas, jornais, televisão, mídia em geral, folhetos, cenários de estúdio, relatórios, cartões postais, cartões de datas comemorativas, convites, folders, livros, marcadores, agendas, cadernos, calendários, pôsteres, outdoors, back-lights, front-lights, quadros, têxteis, feiras, banners, tapetes, anuários, apostilas, blocos, bandeirolas, crachás, displays, envelopes, etiquetas, fitas de áudio, placas, embalagens, selos, compilações, fotografias, slides, catálogos, cartazes, enciclopédias, produtos culturais, websites, disquetes, CD-Rom, DVD, exposições (itinerantes ou não) em quaisquer locais, conferências, palestras, mostras nacionais ou internacionais, ou outros materiais de qualquer natureza.

Parágrafo quinto – A cessão de direitos objeto deste contrato não se restringe ao território nacional.

Parágrafo sexto – O cedente deverá, sempre que necessário, em respeito ao direito à imagem, à intimidade e à honra, colher autorização da(s) pessoa(s) cuja(s) imagem(ns) for(em) gravada(s) ou envolvida(s) em reportagens.

Parágrafo sétimo – O cedente manterá a CONTRATANTE incólume em relação a todas e quaisquer reivindicações, demandas, processos, danos, custos, encargos, despesas e indenizações que resultem de possível violação de direitos autorais, respondendo por eventual lesão a tais direitos perante terceiros, sem prejuízo da apuração das responsabilidades incidentes.



159

SECPL

FL.

Rub. _____

Parágrafo oitavo – O Cedente deverá, ainda, assinar Termo de Autorização de Uso de Imagem, Voz, Texto e Citações em TV, Rádio e Internet/Youtube, conforme modelo disponível no Anexo n. 11 ao EDITAL, observado o disposto no parágrafo oitavo da Cláusula Sétima deste contrato. CLÁUSULA QUINTA – DO QUADRO DE PESSOAL E DA REMUNERAÇÃO

A CONTRATADA deverá alocar, para a prestação dos serviços objeto deste contrato, quadro de pessoal com, pelo menos, os quantitativos e salários indicados e, ainda, o adicional indicado a seguir, por categoria:

CATEGORIA QUANT. mínima

SALÁRIO DE NO MÍNIMO

R$

Auxiliar de Estúdio 06 2.213,75

Auxiliar de Repórter Cinematográfico 12 2.582,40


02 1.549,44

Auxiliar de Suprimentos 02 2.362,83

Diretor de Imagens de Tv "A" 04 5.903,20

Diretor de Imagens de Tv "B" 02 5.411,30


04 3.246,80

Iluminador 03 2.742,86

Maquiador/Cabeleireiro (1)

02 3.443,55

Maquiador/Cabeleireiro (Jornada Reduzida)

(1) 01 2.066,14

Operador de Áudio/Editor de Áudio (2)

13 3.651,77

Operador de Áudio/Microfone/Gravação

(3) 02 5.112,48

Operador de Áudio/Gravação (4)

03 3.651,76

Operador de Cabo 05 2.293,15

Operador de Cabo (Jornada Reduzida)

04 1.375,88

Operador de Câmera Pantilt "A" 10 3.791,12



160



R$

Operador de Câmera Pantilt "B" 06 3.446,47


08 2.067,91

Operador de Caracteres "A" 04 3.368,16

Operador de Caracteres "B" 02 3.061,96


04 1.837,18

Operador de Rádio/Editor de Áudio (5)

08 3.845,82

Operador de Sistemas e Vídeo (6)

08 4.110,09


(6) 01 2.055,05

Operador de Videoteipe 09 3.007,10

Repórter Cinematográfico "A" 07 5.411,30

Repórter Cinematográfico "B" 05 4.811,42


02 2.886,84

Supervisor de Operações 02 7.092,25

Supervisor Técnico-Operacional "A" (8)

02 11.090,53

Supervisor Técnico-Operacional "B" (7)

05 9.242,11

Arquivista de teipe 04 3.082,00

Arquivista de teipe/controle de acervo

(9) 07 4.314,80


(10) 02 6.040,71

Encarregado de Tráfego 03 3.608,54

Secretário de Arquivo 01 3.000,79



161

SECPL

FL.

Rub. _____



R$

Técnico de Manutenção Eletrônica Aplicada a Equipamentos de

Televisão 02 4.661,63


02 4.661,63

Auxiliar Técnico de Manutenção Eletrônica Aplicada a Equipamentos

de Televisão 03 3.268,02

TOTAL 172

(1) A remuneração referente à categoria de Maquiador/Cabeleireiro engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades, quais sejam: maquiador e cabeleireiro; (2) A remuneração referente à categoria de Operador de Áudio/Editor de áudio engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades, quais sejam: operador de áudio e editor de áudio;. (3) A remuneração referente à categoria de Operador de Áudio/Microfone/Gravação engloba 40% de gratificação por acúmulo de duas atividades, quais sejam: operador de áudio, operador de microfone e operador de gravação; (4) A remuneração referente à categoria de Operador de Áudio/Gravação engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades, quais sejam: operador de áudio e operador de gravação; (5) A remuneração referente à categoria de Operador de Rádio/Editor de Áudio engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividade, quais sejam: operador de rádio e editor de áudio; (6) O salário referente à categoria de Operador de Sistemas e Vídeo engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades, quais sejam: operação de sistemas e operação de vídeo. (7) O salário referente à categoria de Supervisor Técnico-Operacional "B" engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades quais sejam: supervisão técnica e supervisão de operações. (8) O salário referente à categoria de Supervisor Técnico-Operacional "A" foi composto da seguinte forma: Salário do Supervisor Técnico-Operacional “B” + 20% de gratificação por especificidades das atividades, quais sejam: supervisão técnica e supervisão de operações. (9) O salário referente à categoria de Arquivista de teipe/controle de acervo engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades quais sejam: arquivista e controle de acervo. (10) O salário referente à categoria de Arquivista de teipe/controle de acervo Chefe engloba 40% de gratificação por acúmulo de atividades de chefia.

Parágrafo primeiro – Os acúmulos de função foram definidos de acordo com o Decreto n. 84.134, de 30 de outubro de 1979, considerando que as emissoras de rádio e televisão da CONTRATANTE possuem potência igual e/ou superior ao



162

estabelecido no art. 16, inciso I do referido decreto. Em relação à gratificação por chefia, o fundamento consta do art. 17 do decreto.

Parágrafo segundo – O acúmulo do Arquivista de teipe/controle de acervo Chefe referente a um percentual de 40% sobre a função de Arquivista de teipe/controle de acervo se deve ao previsto no Art 15 da Lei nº 6.615 de 16/12/1978 por exercer função de chefia.

Parágrafo terceiro – Os salários referentes às categorias que trabalharão em Jornada Reduzida foram definidos proporcionalmente à quantidade de horas trabalhadas, equivalente a 60% (sessenta por cento) da remuneração da função de quem trabalhará de segunda à sexta e 50% (cinquenta por cento) das categorias que trabalhão de segunda a sábado.

Parágrafo quarto – A CONTRATADA estará obrigada a creditar os salários nas contas bancárias dos empregados, que deverão ser de agências localizadas em Brasília-DF, até o quinto dia útil do mês posterior ao da prestação dos serviços, em horário bancário.

Parágrafo quinto – Todo o acréscimo salarial devido ao empregado será calculado sobre o salário do mês a que se referir e discriminado em folha de pagamento.

Parágrafo sexto – Possíveis reajustes aos salários fixados deverão obedecer à política salarial vigente das categorias.

Parágrafo sétimo – Além dos salários fixados, a CONTRATADA ficará obrigada a fornecer, até o 5º dia útil do mês em referência, auxílio-alimentação, cujo valor está fixado em R$ 24,31 (vinte e quatro reais e trinta e um centavos), por dia, correspondente à quantidade de dias efetivamente trabalhados no mês pelos empregados.

Parágrafo oitavo – O valor do auxílio-alimentação deverá ser integralmente repassado aos empregados.

Parágrafo nono – Além dos salários fixados, a CONTRATADA ficará obrigada a fornecer, se for o caso, até o 5º dia útil do mês em referência, auxílio-transporte de sorte a assegurar o deslocamento diário do empregado no percurso residência/local de trabalho/residência, correspondente à quantidade de dias efetivamente trabalhados no mês pelos empregados.

Parágrafo décimo – Fica a critério da CONTRATADA, proceder às deduções legalmente permitidas na concessão do auxílio-transporte.

Parágrafo décimo primeiro – Optando por fornecer transporte próprio ou realizar proposta alternativa de deslocamento dos funcionários que permita a diminuição dos valores referentes ao auxílio-transporte, a CONTRATADA deve apresentar planilha em separado, com a previsão detalhada de todos os elementos de custo, tais como combustível, manutenção do veículo, depreciação e outros porventura incidentes CLÁUSULA SEXTA – DA FREQUÊNCIA E DAS SUBSTITUIÇÕES

A frequência por expediente será aferida mediante fiscalização da CONTRATANTE.

Parágrafo primeiro – O preposto indicado pela CONTRATADA deverá supervisionar, diariamente, a assinatura do ponto de entrada e de saída dos empregados.



163

SECPL

FL.

Rub. _____

Parágrafo segundo – A CONTRATADA deverá manter o quantitativo mínimo de pessoal estabelecido neste contrato, em caso de licença, faltas ou férias de qualquer empregado, devendo possíveis ausências serem supridas até 30 (trinta) minutos após o início do expediente, salvo nas situações nas quais o Órgão Responsável, formalmente, dispensar a substituição.

Parágrafo terceiro – A CONTRATANTE poderá dispensar a substituição de pessoal em férias, de acordo com os seguintes percentuais estimados:

a) 100% (cem por cento) para os cargos que trabalham em jornada reduzida;

b) 50% (cinquenta por cento) para os demais cargos. Parágrafo quarto – No caso dos Operadores de Rádio/Editores de Áudio e

dos Operadores de Sistema e Vídeo, considerando que a prestação dos serviços será realizada de segunda a domingo, com previsão de escala de plantão aos sábados, domingos e feriados, inclusive madrugada, garantindo-se a operação e o monitoramento da Rádio e TV Câmara, vinte e quatro horas por dia, não será dispensada a substituição de pessoal em féria.

Parágrafo quinto – A reposição e/ou substituição de empregado deverá ser feita por profissionais que atendam aos requisitos exigidos no EDITAL, principalmente no que diz respeito à escolaridade, à qualificação, à experiência, ao perfil profissional e à capacidade de exercer as atribuições estabelecidas, de acordo com a categoria do empregado que sair do cargo e/ou ausentar-se, o que deverá ser rigorosamente comprovado na forma do disposto neste anexo.

Parágrafo sexto – Enquanto perdurar a substituição, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído.

Parágrafo sétimo – As ausências de empregados não supridas serão apuradas e deduzidas da respectiva medição (fatura) mensal.

Parágrafo oitavo – No caso de ausências não supridas, poderá ainda, ser aplicada sanção administrativa prevista na Cláusula Oitava deste contrato, salvo apresentação de motivo justificável e aceito pela CONTRATANTE ou quando a substituição for formalmente dispensada pelo Órgão Responsável.

Parágrafo nono – A equipe técnica residente será dedicada, durante seu horário de trabalho, exclusivamente à prestação de serviços para a CONTRATANTE, não podendo ser deslocada, total ou parcialmente, para o exercício de qualquer outra atividade.

Parágrafo décimo – O período de férias de empregados poderá ser dividido em 3 (três) períodos, conforme o interesse e a necessidade da CONTRATANTE.

Parágrafo décimo primeiro – A escala de férias dos empregados disponibilizados pela CONTRATADA para a prestação dos serviços deverá ser comunicada ao Órgão Responsável com antecedência mínima de 60 (sessenta dias).

Parágrafo décimo segundo – Não será permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra).

Parágrafo décimo terceiro – A CONTRATADA deverá manter disponibilidade de efetivo dentro dos padrões desejados, para atender a eventuais substituições.

Parágrafo décimo quarto – Além dos casos legais de afastamentos e dos casos dispostos neste contrato e no EDITAL, exigirão a substituição de empregado por outro com as qualificações exigidas, as seguintes situações:



164

a) atraso ou saída antecipada sem prévia autorização, no prazo máximo de 30 (trinta) minutos, a contar do início da jornada definida para o serviço ou da ciência do afastamento;

b) automaticamente, após 3 (três) advertências, devidamente registradas pelo Órgão Responsável junto ao encarregado do serviço, no livro de ocorrências, no período de 1 (um) ano;

c) atuação e/ou comportamento considerados inadequados ou inconvenientes;

d) capacidade técnica considerada insuficiente. Parágrafo décimo quinto – O Órgão Responsável da CONTRATANTE

poderá determinar à CONTRATADA, após comunicação formal, a instalação de sistema de Registro Eletrônico de Ponto (REP), no prazo de, no mínimo, 30 (trinta) dias e de, no máximo, 60 (sessenta) dias, obedecidas as disposições da Portaria MTE n. 1.510, de 2009.

Parágrafo décimo sexto – O sistema de Registro Eletrônico de Ponto deverá atender às especificações técnicas descritas nos subitens 3.8.1.1, 3.8.1.2 e 3.8.1.3 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo décimo sétimo – O REP funcionará segundo as regras a serem estabelecidas pelo Órgão Responsável da CONTRATANTE, especialmente no que se refere ao banco de horas.

Parágrafo décimo oitavo – O Órgão Responsável da CONTRATANTE poderá determinar à CONTRATADA a suspensão do funcionamento do REP e a retirada dos equipamentos caso constate a ineficácia dele e (ou) a existência de algum prejuízo à gestão deste contrato.

Parágrafo décimo nono – O pagamento correspondente à disponibilização do REP será feito mensalmente, conforme valor mensal de depreciação e manutenção do equipamento, constante da proposta da CONTRATADA, apenas após o início da prestação do serviço a ele atribuído e enquanto ele estiver em funcionamento adequado, valendo, se necessário, o critério pro rata die.

Parágrafo vigésimo – O pagamento incluirá os valores mensais correspondentes à depreciação do software e à bobina térmica que será utilizada no registrador.

CLÁUSULA SÉTIMA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

Constituem obrigações da CONTRATADA aquelas enunciadas no EDITAL e neste instrumento contratual, além das instruções complementares do Órgão Responsável, quanto à execução e ao horário de realização dos serviços, permanência e circulação de seus empregados nas dependências da CONTRATANTE.

Parágrafo primeiro – Todas as obrigações trabalhistas, inclusive aquelas relativas ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e à Previdência Social, são de exclusiva responsabilidade da CONTRATADA, como única empregadora da mão de obra utilizada para os fins estabelecidos no presente Contrato.

Parágrafo segundo – A CONTRATADA responderá integral e exclusivamente por eventuais reclamações trabalhistas de seu pessoal, mesmo na hipótese de ser a UNIÃO (Câmara dos Deputados) acionada diretamente como Correclamada.



165

SECPL

FL.

Rub. _____

Parágrafo terceiro – A CONTRATADA fica obrigada a apresentar à CONTRATANTE, sempre que expire o prazo de validade, o Certificado de Regularidade do FGTS (CRF), a Certidão Negativa de Débitos relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União (CND) e a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT).

Parágrafo quarto – A não apresentação das certidões e do certificado, na forma mencionada no parágrafo anterior, implicará o descumprimento de cláusula contratual, podendo, inclusive, ensejar a rescisão deste Contrato, nos termos do artigo 78 da LEI, correspondente ao artigo 126 do REGULAMENTO.

Parágrafo quinto – A CONTRATADA fica obrigada a manter durante toda a execução deste Contrato, todas as condições de habilitação exigidas no momento da licitação.

Parágrafo sexto – A CONTRATADA deverá cumprir fielmente as obrigações assumidas, respondendo pelas consequências de sua inexecução total ou parcial.

Parágrafo sétimo – A CONTRATADA, no prazo de 10 (dez) dias após a assinatura deste contrato, fornecerá ao Órgão Responsável a relação nominal dos empregados que prestarão os serviços, em meio eletrônico, contendo nome completo, cargo ou atividade a ser exercida, lotação, local de exercício na CONTRATANTE, horário de trabalho, endereço e telefone residenciais, número do celular, currículo resumido, incluindo informações referentes à escolaridade e experiência profissional, quando for o caso, e a documentação necessária para fins de comprovação dos requisitos exigidos no Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo oitavo – No prazo definido no parágrafo anterior, a CONTRATADA fornecerá ainda:

a) os nomes dos demais prepostos, além daquele indicado na assinatura do contrato, em número compatível para a gestão ininterrupta dos serviços das 7 às 22h, de segunda a sexta-feira, com conhecimento do escopo do serviço e com competência para manter entendimentos e receber comunicações ou transmiti-las ao órgão incumbido da fiscalização do contrato;

a.1) o(s) preposto(s) indicado(s) deverá(ão) manter permanente contato com o Órgão Responsável, adotando as providências requeridas relativas à execução dos serviços;

b) Termo de Cessão de Direitos Autorais assinado por todos os empregados disponibilizados para a prestação dos serviços, de concordância referente à concessão de direitos autorais, na forma do modelo constante no Anexo n. 10 ao EDITAL;

c) Termo de Autorização de Uso de Imagem, Voz, Texto e Citações em TV, Rádio e Internet/Youtube, na forma do modelo constante no Anexo n. 11 ao EDITAL.

Parágrafo nono – Qualquer alteração dos dados fornecidos deverá ser formalmente comunicada ao Órgão Responsável.

Parágrafo décimo – O formato do arquivo a ser fornecido em meio eletrônico pela CONTRATADA, será definido pelo Órgão Responsável em conjunto com o Departamento de Material e Patrimônio da CONTRATANTE.

Parágrafo décimo primeiro – A CONTRATADA não poderá ocupar os postos de trabalho alocados junto à CONTRATANTE com empregados, incluindo os ocupantes da função de preposto, que, em relação a Deputados Federais, ou mesmo a servidores da CONTRATANTE que detenham cargo ou função de direção,



166

chefia e assessoramento, sejam cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive.

Parágrafo décimo segundo – Para o pessoal em serviço será exigido o porte de cartão de identificação, a ser fornecido pela prestadora dos serviços ou, no interesse administrativo, pelo Departamento de Polícia Legislativa, além do uso de uniforme que identifique a CONTRATADA, atendendo ao disposto no Título 5 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo décimo terceiro – Os empregados alocados para a prestação dos serviços pela CONTRATADA, além de portar identificação, deverão se apresentar sempre limpos e asseados, quer no aspecto de vestuário e calçado, quer no de higiene pessoal, devendo ser substituído imediatamente aquele que não estiver de acordo com esta exigência, mediante comunicação do Órgão Responsável.

Parágrafo décimo quarto – A CONTRATANTE poderá, de forma fundamentada, solicitar à CONTRATADA que substitua os profissionais empregados que não estejam cumprindo a contento as atividades que lhes foram confiadas, devendo os substitutos possuírem as qualificações exigidas para a prestação do serviço.

Parágrafo décimo quinto – O empregado a que se refere o parágrafo anterior deverá ser substituído pela CONTRATADA no prazo máximo de 7 (sete) dias, contados da solicitação formal.

Parágrafo décimo sexto – Em todas as hipóteses de desligamento de empregado da CONTRATADA que esteja alocado para a presente contratação, a CONTRATADA deverá, no primeiro dia útil subsequente ao desligamento:

a) informar ao Órgão Responsável o nome do empregado desligado, para fins de cancelamento do acesso aos recursos de informática da CONTRATANTE;

b) devolver ao Órgão Responsável o crachá fornecido pela CONTRATANTE e a credencial de estacionamento, se houver.

Parágrafo décimo sétimo – A substituição de empregado por iniciativa da CONTRATADA será precedida de comunicação formal ao Órgão Responsável, com vistas ao cumprimento da Portaria n. 119/2006 do Diretor-Geral da CONTRATANTE.

Parágrafo décimo oitavo – A CONTRATADA deverá manter o quantitativo mínimo de pessoal estabelecido no Anexo n. 2 ao EDITAL, em caso de licença, faltas ou férias de qualquer empregado, observado o disposto no Título 3 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo décimo nono – Os empregados da CONTRATADA, por esta alocados na execução dos serviços, embora sujeitos às normas internas ou convencionais da CONTRATANTE, não terão com ela qualquer vínculo empregatício ou de subordinação.

Parágrafo vigésimo – Obriga-se a CONTRATADA a manter o pagamento das obrigações trabalhistas, sociais, fiscais, previdenciárias, securitárias e outras decorrentes das relações de trabalho devidas aos seus empregados, rigorosamente em dia.

Parágrafo vigésimo primeiro – A CONTRATADA se obriga, em face do risco jurídico de seu negócio, a reembolsar a CONTRATANTE por todas as despesas decorrentes de eventual reconhecimento judicial de subsidiariedade ou solidariedade trabalhista ou previdenciária da CONTRATANTE em face de descumprimento pela CONTRATADA de obrigações de tal natureza.



167

SECPL

FL.

Rub. _____

Parágrafo vigésimo segundo – A CONTRATADA deverá pagar aos seus empregados, pelo menos, os salários previstos neste contrato, em conformidade com as condições e o prazo descritos no Título 2 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo vigésimo terceiro – A CONTRATANTE fiscalizará o cumprimento de suas determinações quanto aos salários, mediante exame da Carteira de Trabalho e Previdência Social, a qual, quando solicitada, deverá ser encaminhada ao Órgão Responsável.

Parágrafo vigésimo quarto – É obrigação da CONTRATADA viabilizar o acesso de seus empregados aos sistemas da Previdência Social e da Receita Federal do Brasil, via internet, por meio de senha própria, com o objetivo de verificar se as suas contribuições previdenciárias foram recolhidas.

Parágrafo vigésimo quinto – É obrigação da CONTRATADA viabilizar a emissão do cartão cidadão pela Caixa Econômica Federal para todos os empregados.

Parágrafo vigésimo sexto – A CONTRATADA deverá apresentar, sempre que solicitado, extrato de FGTS dos empregados.

Parágrafo vigésimo sétimo – É obrigação da CONTRATADA oferecer todos os meios necessários aos seus empregados para a obtenção de extratos de recolhimentos sempre que solicitado pela fiscalização.

Parágrafo vigésimo oitavo – A CONTRATADA deverá instalar escritório em Brasília-DF, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias contados da data de assinatura deste contrato.

Parágrafo vigésimo nono – Além dos salários fixados, a CONTRATADA ficará obrigada a fornecer, até o 5º dia útil do mês em referência, auxílio-alimentação e auxílio-transporte, conforme as disposições constantes do Título 6 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo trigésimo – A CONTRATADA deverá apresentar, até o dia 15 de dezembro, nota fiscal/fatura em separado, correspondente às despesas com o 13º salário, em conformidade com o disposto no Título 8 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo trigésimo primeiro – A CONTRATADA deverá pagar aos seus empregados as despesas de viagens, conforme o disposto no subitem 5.1.4.2 do Anexo n. 1 ao EDITAL.

Parágrafo trigésimo segundo – A prestação dos serviços deverá ser realizada conforme prazos, horários e condições descritas no Título 9 do Anexo n. 2 ao EDITAL, observada a orientação do Órgão Responsável.

Parágrafo trigésimo terceiro – É obrigação da CONTRATADA oferecer aos seus empregados cursos de formação e aperfeiçoamento profissional, de modo a disponibilizar, permanentemente, mão de obra especializada para a prestação dos serviços, em conformidade com o disposto no Título 4 do Anexo n. 2 ao EDITAL.

Parágrafo trigésimo quarto – É obrigação da CONTRATADA, sem prejuízo da devida fiscalização, velar pelo integral cumprimento das normas trabalhistas aplicáveis à prestação do serviço, a exemplo da NR-17 do Ministério do Trabalho e Emprego, inclusive com total obediência aos preceitos de eventual Convenção Coletiva da categoria, mormente no tocante às horas extraordinárias, repouso semanal remunerado, pausas e intervalo intrajornada.

Parágrafo trigésimo quinto – É expressamente proibida a utilização dos telefones instalados na CONTRATANTE, sob a responsabilidade da CONTRATADA, para ligações interurbanas de qualquer natureza, bem como para tratar de assuntos alheios ao serviço. Será deduzido da fatura mensal correspondente qualquer valor



168

referente a serviços especiais e interurbanos, taxas de serviços medidos e registrados nas contas dos aparelhos mencionados, quando comprovadamente tais serviços forem feitos por empregado da CONTRATADA.

Parágrafo trigésimo sexto – Se, por exclusivo interesse da Administração, a CONTRATADA vier a ocupar espaço nas dependências da CONTRATANTE, estará isenta do pagamento pelo uso de área previsto no Ato da Mesa n. 61, de 13 de julho de 2005, ou legislação que o substitua.

Parágrafo trigésimo sétimo – A CONTRATANTE poderá disponibilizar ramais de seu PABX, bloqueados para ligações para celular e ligações de longa distância ou a sua rede de telefonia para instalação de linhas particulares de interesse da CONTRATADA.

Parágrafo trigésimo oitavo – As despesas decorrentes dos ramais e da rede de telefonia disponibilizados serão cobrados na forma do Ato da Mesa n. 61, de 13 de julho de 2005 ou legislação que o substituir e da Portaria n. 69 de 2007.

Parágrafo trigésimo nono – Além do estatuído neste contrato, no EDITAL e em seus Anexos, a CONTRATADA cumprirá as instruções complementares do Órgão Responsável, quanto à execução e ao horário de realização dos serviços, permanência e circulação de seus empregados nos prédios administrativos da CONTRATANTE e demais locais de prestação dos serviços.

Parágrafo quadragésimo – A CONTRATADA assumirá inteira responsabilidade por danos ou desvios eventualmente causados ao patrimônio da CONTRATANTE ou de terceiros por ação ou omissão de seus empregados ou prepostos, na área de prestação dos serviços, mesmo que fora do exercício das atribuições previstas neste contrato.

Parágrafo quadragésimo primeiro – A CONTRATADA comunicará, verbal e imediatamente, ao Órgão Responsável, todas as ocorrências anormais verificadas na execução dos serviços e, em até um dia útil após o ocorrido, reduzirá a escrito a comunicação verbal, acrescentando todos os dados e todas as circunstâncias julgados necessários ao esclarecimento dos fatos e entregará o termo ao Órgão Responsável.

Parágrafo quadragésimo segundo – A CONTRATADA ficará obrigada a reparar, corrigir, remover, refazer ou substituir, a suas expensas, no todo ou em parte, o objeto do contrato em que se verificarem imperfeições, vícios, defeitos ou incorreções resultantes da execução dos serviços ou de materiais empregados, por exigência do Órgão Responsável, que lhe assinará prazo compatível com as providências ou reparos a realizar.

Parágrafo quadragésimo terceiro – É proibida a veiculação de publicidade pela CONTRATADA acerca do serviço objeto do contrato decorrente da presente licitação.

Parágrafo quadragésimo quarto – É vedada a subcontratação de pessoa jurídica para a prestação dos serviços objeto deste contrato.

Parágrafo quadragésimo quinto – A CONTRATADA deverá avaliar periodicamente e de forma criteriosa os serviços prestados pelos empregados alocados para a execução do presente objeto.

Parágrafo quadragésimo sexto – No que diz respeito à saúde e segurança do trabalho, a CONTRATADA deverá atender aos ditames da Portaria 3.214 de junho de 1.978 do Ministério do Trabalho e Emprego e suas Normas



169

SECPL

FL.

Rub. _____

Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao objeto e Convenção Coletiva de Trabalho, em especial o seguinte:

a) Considerando o disposto na NR 05, a CONTRATADA deverá, no prazo de 15 (quinze) dias a contar da assinatura do contrato, dar início às providências necessárias ao processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, concluindo todas as etapas no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, já computado o período de treinamento de seus componentes.

Parágrafo quadragésimo sétimo – A CONTRATADA deverá fornecer os equipamentos de proteção individual (EPI) adequados ao risco, fazendo o devido registro nas filhas de entrega de EPI de cada empregado, conforme preconiza a NR 06. Essas fichas poderão ser solicitadas pela fiscalização, de maneira amostral.

Parágrafo quadragésimo oitavo – A CONTRATADA deverá apresentar, no prazo de 60 dias, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, nos termos da NR 09.

Parágrafo quadragésimo nono – A CONTRATADA deverá elaborar, implementar e garantir a efetivação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO de acordo com a NR 07 implementar, com base nos riscos identificados no PPRA e apresentá-lo no prazo de 90 (noventa) dias a contar da assinatura deste contrato;

Parágrafo quinquagésimo – A CONTRATADA deverá realizar os exames médicos (admissionais, periódicos e etc.) dos trabalhadores, em conformidade com o PCMSO;

Parágrafo quinquagésimo primeiro – Os radialistas, além da investigação clínica prevista no PCMSO, deverão ser submetidos, anualmente, a exames oftalmológicos completos e radiológicos da coluna.

Parágrafo quinquagésimo segundo – Caberá à CONTRATADA a elaboração de atestados de saúde ocupacional (ASO) dos trabalhadores considerando as especificidades e tipos de riscos inerentes a cada uma das funções contratadas, apresentando à fiscalização cópia destes documentos, quando solicitado.

Parágrafo quinquagésimo terceiro – A CONTRATADA deverá capacitar os profissionais para a realização de trabalhos em altura, antes do início das atividades, conforme preceitua o item 35.3 da NR 35;

Parágrafo quinquagésimo quarto – Cópia dos certificados de conclusão dos treinamentos deverá ser entregue à fiscalização quando do início da prestação dos serviços.

Parágrafo quinquagésimo quinto – A aptidão para trabalho em altura dos profissionais, após comprovada por meio dos exames médicos complementares, deverá ser registrada no atestado de saúde ocupacional (ASO) do trabalhador cuja cópia deverá ser entregue à fiscalização;

Parágrafo quinquagésimo sexto – A CONTRATADA deverá comunicar os acidentes do trabalho (com ou sem afastamento), ocorridos, à Previdência Social por meio da emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), nos termos do artigo 22 da Lei 8.213/91. Quando da emissão da CAT deverá ser entregue cópia deste documento à fiscalização da CONTRATANTE, no prazo de 15 (quinze) dias contados da data da ocorrência do acidente.

CLÁUSULA OITAVA - DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS



170

Pelo não cumprimento de suas obrigações contratuais ou pela execução insatisfatória dos serviços com justificativa não aceita pela CONTRATANTE, omissão ou outras faltas mencionadas no Anexo n. 4 ao EDITAL, serão aplicadas à CONTRATADA as multas e demais sanções previstas no referido dispositivo editalício, observadas as condições nele indicadas, sem prejuízo do disposto nos artigos 86 a 88 da LEI, correspondente aos artigos 134 a 136 do REGULAMENTO, e no art. 7º da Lei n. 10.520/02.

Parágrafo primeiro – Não serão aplicadas sanções administrativas na ocorrência de casos fortuitos, força maior ou razões de interesse público, devidamente comprovados.

Parágrafo segundo – As sanções serão aplicadas com observância aos princípios da ampla defesa e do contraditório.

Parágrafo terceiro – A aplicação de sanções administrativas não reduz nem isenta a obrigação da CONTRATADA de indenizar integralmente eventuais danos causados a Administração ou a terceiros..

Parágrafo quarto – Pelo descumprimento de outras obrigações assumidas, considerada a gravidade da transgressão, serão aplicadas as sanções previstas no art. 87 da LEI, de 1993, a saber:

a) advertência, formalizada por escrito; b) multa, nos casos previstos no EDITAL e neste Contrato; c) suspensão temporária para licitar e impedimento para contratar com a

CONTRATANTE; e d) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração

Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação, nos termos da lei.

Parágrafo quinto – Ocorrendo atraso injustificado ou com justificativa não aceita pela CONTRATANTE para dar início à prestação dos serviços, à CONTRATADA será imposta multa calculada sobre o valor da adjudicação, de acordo com a seguinte tabela:

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

DIAS DE ATRASO

ÍNDICE DE MULTA

1 0,1% 15 2,0% 29 5,7%

2 0,2% 16 2,2% 30 6,0%

3 0,3% 17 2,4% 31 6,4%

4 0,4% 18 2,6% 32 6,8%

5 0,5% 19 2,8% 33 7,2%

6 0,6% 20 3,0% 34 7,6%

7 0,7% 21 3,3% 35 8,0%

8 0,8% 22 3,6% 36 8,4%

9 0,9% 23 3,9% 37 8,8%

10 1,0% 24 4,2% 38 9,2%

11 1,2% 25 4,5% 39 9,6%

12 1,4% 26 4,8% 40 10,0%

13 1,6% 27 5,1%

14 1,8% 28 5,4%

Parágrafo sexto – Não será aplicada multa de valor igual ou inferior a 10% da quantia definida na Portaria n. 75, de 22 de março de 2012, do Ministério da



171

SECPL

FL.

Rub. _____

Fazenda, ou em norma que vier a substituí-la, para inscrição de débito na Dívida Ativa da União.

Parágrafo sétimo – Não se aplica o disposto no parágrafo anterior, quando verificada, em um período de 60 (sessenta) dias, a ocorrência de multas que somadas ultrapassem o valor fixado para inscrição em Dívida Ativa da União.

Parágrafo oitavo – Findo o prazo fixado sem que a CONTRATADA tenha iniciado a prestação dos serviços, além da multa prevista, poderá, a critério da CONTRATANTE, ser cancelada, parcial ou totalmente, a Nota de Empenho, sem prejuízo de outras sanções legais cabíveis.

Parágrafo nono – Na hipótese de abandono da contratação, a qualquer tempo, ficará a CONTRATADA sujeita à multa de 10% (dez por cento) sobre o valor remanescente do contrato, sem prejuízo de outras sanções legais cabíveis.

Parágrafo décimo – Configuram faltas graves, que poderão dar ensejo à rescisão do Contrato, sem prejuízo da aplicação de outras sanções administrativas:

a) o não recolhimento das contribuições sociais da Previdência Social; b) o não recolhimento do FGTS dos empregados; c) o não pagamento do salário, do auxílio-transporte e do auxílio

alimentação no dia fixado. Parágrafo décimo primeiro – Os valores relativos a multas aplicadas e a

danos e prejuízos eventualmente causados serão descontados dos pagamentos devidos pela CONTRATANTE ou recolhidos pela CONTRATADA à Coordenação de Movimentação Financeira, dentro de cinco dias úteis, a partir da sua notificação por carta, ou ainda, cobrados na forma da legislação em vigor.

Parágrafo décimo segundo – Poderão ser impostas à CONTRATADA, ainda, multas por infração cometida, limitadas, em qualquer caso, a 10% (dez por cento) da contraprestação mensal, observados, sempre, a reprovabilidade da conduta da CONTRATADA, dolo ou culpa e o disposto no parágrafo anterior e sopesados os princípios da proporcionalidade e da razoabilidade, de acordo com a tabela constante do item 12 do Anexo n. 4 ao EDITAL.

CLÁUSULA NONA – DO PREÇO

O preço total do presente Contrato é de R$___ (numeral e por extenso), a ser pago em parcelas, de acordo com a seguinte composição mensal:

MONTANTE "A"

1. Salários de mão de obra R$

2. Adicional noturno R$

3. Subtotal - Remuneração R$

4. Encargos Sociais ( %) R$

5. Total do montante "A" (3+4) R$

MONTANTE "B"

6. Custos Adicionais R$

Auxílio alimentação R$

Auxílio transporte R$

Uniforme R$

Equipamentos de segurança do trabalho R$



172

Ferramentas R$

Material de consumo R$

Auxílio funeral e seguro de vida R$

Auxílio creche R$

Auxílio doença R$

Outros (discriminar) R$

7. Montante "A" + Custos Adicionais (5+6) R$

8. Taxa de administração ( %) R$

9. PREÇO BÁSICO MENSAL (7+8) R$

10. PREÇO BÁSICO ANUAL (9 x 12 meses) R$

11. Despesas com 13° salário R$

Remuneração R$

Encargos sociais ( %) R$

Taxa de administração ( %) R$

12. Valor referente a despesas de viagem R$

13. Valor referente à previsão de adicional de horas trabalhadas em feriados por plantonistas

R$

14. Valor referente à previsão de serviços extraordinários R$

15. Valor referente ao Sistema de Registro Eletrônico de Ponto

R$

14. PREÇO GLOBAL ANUAL (10+11+12+13+14+15) R$

CLÁUSULA DÉCIMA – DO PAGAMENTO

Os serviços objeto deste Contrato, executados pela CONTRATADA e aceitos pela CONTRATANTE, serão pagos em parcelas mensais, não se admitindo o pagamento antecipado sob qualquer pretexto.

Parágrafo primeiro – As faltas ao serviço, a serem apontadas pelo Órgão Responsável, desde que a CONTRATADA não tenha promovido as devidas substituições, serão descontadas das parcelas mensais, observado o disposto na Cláusula Sexta deste contrato.

Parágrafo segundo – O pagamento de cada parcela será feito por meio de depósito em conta corrente da CONTRATADA, em agência bancária indicada, mediante a apresentação em duas vias de nota fiscal/fatura discriminada, emitida no mês subsequente ao da prestação dos serviços, após atestação pelo Órgão Responsável.

Parágrafo terceiro – A primeira nota fiscal/fatura a ser apresentada terá como período de referência o dia de início da prestação dos serviços e o último dia desse mês. As notas fiscais/faturas subsequentes terão como referência o período compreendido entre o dia primeiro e o último dia de cada mês.

Parágrafo quarto – A instituição bancária, a agência e o número da conta deverão ser mencionados na nota fiscal/fatura.

Parágrafo quinto – O pagamento será feito com prazo não superior a trinta dias, contados do ateste do Órgão Responsável, e estará condicionado à apresentação dos seguintes documentos:



173

SECPL

FL.

Rub. _____

a) prova de quitação da folha de pagamento específica do contrato, dos valores referentes tanto à remuneração mensal quanto ao 13º salário, contendo as informações exigidas no Título 3 do Anexo n. 7 ao EDITAL, fornecida em meio eletrônico e no formato de arquivo a ser definido;

b) comprovação emitida pelo órgão gestor do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do recolhimento individualizado específico do contrato, por empregado, do mês anterior ao da prestação dos serviços;

c) cópia com autenticação bancária da Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP), específica deste contrato, acompanhada da relação dos trabalhadores constantes do arquivo SEFIP, referente ao mês anterior ao da emissão da nota fiscal/fatura;

d) espelho da folha de pagamento específica do contrato, bem como espelho de substituições e rescisões, a serem elaborados em conformidade com o modelo apresentado no Título 1 do Anexo n. 7 ao EDITAL, fornecido em meio eletrônico e no formato de arquivo a ser definido;

e) comprovantes específicos de fornecimento de auxílio-transporte e auxílio-alimentação referentes ao contrato;

f) quando do pagamento da verba do 13º salário, espelho das informações a ser elaborado em conformidade com o modelo apresentado no Título 2 do Anexo n. 7 ao EDITAL, fornecido em meio eletrônico e no formato de arquivo a ser definido;

g) Certificado de Regularidade do FGTS (CRF), da Certidão Negativa de Débitos relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União (CND) e da Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), todos dentro dos prazos de validade neles expressos;

h) comprovante de recolhimento da contribuição previdenciária, imposto de renda, se for o caso, e demais encargos decorrentes de relações trabalhistas relativas ao pessoal contratado como trabalhador temporário ou como prestador de serviço autônomo;

i) comprovante de emissão individualizada do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), conforme formulário estabelecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), emitido pela empresa ou seu preposto, nos casos de rescisão entre a empregadora e o empregado.

Parágrafo sexto – O formato dos arquivos a serem fornecidos pela CONTRATADA, referidos nas alíneas “a”, “d” e “f” deste subitem, será definido pelo Centro de Informática em conjunto com o Departamento de Material e Patrimônio da CONTRATANTE.

Parágrafo sétimo – Para liberação das faturas, a CONTRATANTE levará em consideração o cumprimento de todas as cláusulas contratuais.

Parágrafo oitavo – A CONTRATANTE será autorizada a recortar das faturas devidas à CONTRATADA os valores referentes aos salários, auxílios e a eventuais haveres trabalhistas resilitórios, inclusive os encargos legais deles decorrentes, devidos aos empregados da CONTRATADA, para repassá-los à conta corrente destes, bem como realizar os recolhimentos tributários, na ocorrência de uma das seguintes situações excepcionais:



174

a) por ocasião da demonstração de incapacidade da CONTRATADA em efetuar os pagamentos aos seus empregados na data aprazada;

b) por ocasião da não comprovação do pagamento por parte da CONTRATADA, na rescisão contratual, das indenizações rescisórias devidas aos empregados demitidos.

Parágrafo nono – A CONTRATANTE está autorizada a realizar os pagamentos de salários diretamente aos empregados, bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS, quando estes não forem honrados pela CONTRATADA.

Parágrafo décimo – A não observância dos prazos legais para pagamento mensal dos salários e do 13º salário do pessoal que executará os serviços na CONTRATANTE sujeitará a CONTRATADA às sanções administrativas previstas no Anexo n. 4 ao EDITAL.

Parágrafo décimo primeiro – No caso de atraso de pagamento, desde que a CONTRATADA não tenha concorrido de alguma forma para tanto, serão devidos pela CONTRATANTE encargos moratórios à taxa nominal de 6% a.a. (seis por cento ao ano), a serem incluídos na fatura do mês seguinte ao da ocorrência, calculados diariamente em regime de juros simples, conforme a seguinte fórmula:

EM = I x N x VP

Na qual: EM = Encargos Moratórios devidos; N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento; VP = Valor da parcela em atraso; I = Índice de compensação financeira = 0,00016438, assim apurado: I =__i__ I = _6/100_ I = 0,00016438 365 365

em que i = taxa nominal de 6% a.a. (seis por cento ao ano). Parágrafo décimo segundo – Quando aplicável, o pagamento efetuado pela

CONTRATANTE estará sujeito às retenções de que tratam o artigo 31 da Lei 8.212, de 1991, com redação dada pelas Leis 9.711, de 1998 e 11.933, de 2009, além das previstas no artigo 64 da Lei 9.430, de 1996 e demais dispositivos legais que obriguem a retenção de tributos.

Parágrafo décimo terceiro – Estando a CONTRATADA isenta das retenções referidas no parágrafo anterior, a comprovação deverá ser anexada à respectiva fatura.

Parágrafo décimo quarto – As pessoas jurídicas enquadradas nos incisos III, IV e XI do art. 4º da Instrução Normativa RFB nº 1.234, de 2012, dispensadas da retenção de valores correspondentes ao Imposto de Renda e às contribuições administradas pela Receita Federal do Brasil, deverão apresentar, a cada pagamento, declaração em 2 (duas) vias, assinadas pelo seu representante legal, na forma dos Anexos II, III e IV do referido documento normativo.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA GARANTIA CONTRATUAL

Para segurança do cumprimento de suas obrigações, a CONTRATADA prestará garantia de R$ ___ (_______), correspondente a 5% (cinco por cento) do



175

SECPL

FL.

Rub. _____

valor deste Contrato, de acordo com o artigo 56 da LEI, correspondente ao artigo 93 do REGULAMENTO, observado, ainda, o disposto no Título 6 do Anexo n. 3 ao EDITAL.

Parágrafo primeiro – A garantia deverá assegurar o pagamento de: a) prejuízos advindos do não cumprimento deste Contrato; b) multas punitivas aplicadas à CONTRATADA; c) prejuízos diretos causados à CONTRATANTE decorrentes de culpa ou

dolo durante a execução deste Contrato; d) obrigações previdenciárias e trabalhistas não honradas pela

CONTRATADA. Parágrafo segundo – A garantia será prestada no prazo de até 15 (quinze)

dias, contados da data de entrega da via do contrato e só poderá ser levantada ao final da vigência contratual.

Parágrafo terceiro – Também poderá ser considerada como a data de entrega, a data informada no documento de rastreamento de entrega de correspondências obtido no sítio eletrônico da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT.

Parágrafo quarto – Na prestação da garantia, é vedada a possibilidade de inclusão de cláusulas particulares, salvo permissão expressa da CONTRATANTE, que poderá ocorrer em momento posterior ao recolhimento da garantia.

Parágrafo quinto – A garantia deverá cobrir todo o período de vigência contratual.

Parágrafo sexto – A falta de prestação da garantia ou sua apresentação em desacordo com o EDITAL, no prazo fixado, ensejará a aplicação de multa correspondente a 2,22% (dois inteiros e vinte e dois centésimos por cento) do valor estipulado para a garantia, por dia de atraso, a ser aplicada do 16º ao 60º dia, sem prejuízo do disposto no parágrafo nono desta Cláusula.

Parágrafo sétimo – A falta de prestação da garantia no prazo de 60 (sessenta) dias, contados do dia útil imediato ao da entrega da via do contrato, ensejará a instauração de processo administrativo para apuração de responsabilidade, de que poderá resultar no impedimento de licitar e contratar com a União e no descredenciamento do SICAF, pelo prazo de até 5 (cinco) anos e, ainda, a rescisão unilateral do contrato por inexecução da obrigação e a aplicação da multa prevista no parágrafo anterior.

Parágrafo oitavo – No caso de rescisão do contrato por culpa da CONTRATADA, a garantia será executada para ressarcimento à CONTRATANTE das multas e indenizações devidas, sem prejuízo da aplicação das sanções administrativas previstas no EDITAL, neste instrumento e no REGULAMENTO.

Parágrafo nono – Enquanto não constituída a garantia, o valor a ela correspondente será deduzido, para fins de retenção até o cumprimento da obrigação, de eventuais créditos em favor da CONTRATADA, decorrentes de faturamento.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DOS CRITÉRIOS DE REPACTUAÇÃO/REAJUSTE

O preço global anual contratado poderá ser repactuado, desde que observado interregno mínimo de 1 (um) ano, contado, para a primeira repactuação:

a) da data limite para apresentação das propostas constante do instrumento convocatório, em relação aos custos com a execução do serviço decorrente



176

do mercado, tais como o custo dos materiais e equipamentos necessários à execução do serviço; ou

b) da data do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, vigente à época da apresentação da proposta, quando a variação dos custos for decorrente da mão de obra e estiver vinculada às datas-base destes instrumentos. Parágrafo primeiro - Nas repactuações subsequentes à primeira, o interregno

de um ano será computado da última repactuação correspondente à mesma parcela objeto de nova solicitação; entende-se como última repactuação, a data em que iniciados seus efeitos financeiros, independentemente daquela em que celebrada ou apostilada.

Parágrafo segundo - Fica vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de antecipações e de benefícios não previstos originariamente, nos termos do artigo 5º do Decreto n. 2.271/97.

Parágrafo terceiro - Para a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro da avença, o reajuste dos preços dos itens referentes a insumos e materiais será feito utilizando-se o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), fornecido pelo IBGE, ou, caso esse índice venha a ser extinto, o IGP-M (Índice Geral de Preços do Mercado), fornecido pela Fundação Getúlio Vargas.

Parágrafo quarto - A forma de reajuste a que se refere o parágrafo anterior não se aplicará a itens de obrigações decorrentes de acordo, de convenção coletiva de trabalho ou de lei.

Parágrafo quinto - A CONTRATADA poderá exercer, perante a CONTRATANTE, seu direito à repactuação/ao reajuste dos preços do contrato até a data da prorrogação contratual subsequente ou do encerramento do contrato vigente.

Parágrafo sexto - Caso a CONTRATADA não solicite de forma tempestiva a repactuação/o reajuste e prorrogue ou deixe encerrar o Contrato sem pleiteá-los, ocorrerá a preclusão do direito de repactuar/reajustar.

Parágrafo sétimo - As repactuações serão precedidas de solicitação da CONTRATADA, acompanhadas de demonstração analítica da alteração dos custos, por meio de apresentação das planilhas de custos e formação de preços, do novo acordo ou convenção coletiva ou dissídio coletivo da categoria que fundamenta a repactuação, e, se for o caso, dos documentos indispensáveis à comprovação da alteração dos preços de mercado em cada um dos itens da planilha a serem alterados, observado o disposto no parágrafo terceiro desta Cláusula.

Parágrafo oitavo - Os novos valores contratuais decorrentes da repactuação/do reajuste produzirão efeitos:

d) a partir da ocorrência do fato gerador que deu causa à repactuação; e) em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo da

contagem de periodicidade para concessão das próximas repactuações futuras; ou f) em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente quando

a repactuação envolver revisão do custo de mão de obra em que o próprio fato gerador, na forma de acordo, convenção ou sentença normativa, contemplar data de vigência retroativa, podendo esta ser considerada para efeito de compensação do pagamento devido, assim como para a contagem da anualidade em repactuações futuras;



177

SECPL

FL.

Rub. _____

Parágrafo nono - No caso previsto na alínea “c” do parágrafo anterior, os efeitos financeiros da repactuação deverão ocorrer exclusivamente para os itens que a motivaram, e apenas em relação à diferença porventura existente.

Parágrafo décimo - A CONTRATANTE deverá assegurar-se de que os preços contratados são compatíveis com aqueles praticados no mercado, de forma a garantir a continuidade da contratação vantajosa.

Parágrafo décimo primeiro - A aplicação dos reajustes salariais e benefícios concedidos sobre os valores pagos pela CONTRATANTE, em função de definições da Convenção Coletiva, deve ser submetida à análise da Administração da Casa.

Parágrafo décimo segundo - As rubricas previstas em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho que não se relacionem ao custo direto da venda do serviço não serão objeto de repactuação. CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DA CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

A despesa com a execução do presente Contrato, objeto da Nota de Empenho n. 2018NE___________ , correrá à conta da seguinte classificação orçamentária:

- Programa de Trabalho: 01.031.0553.4061.5664 – Processo Legislativo, Fiscalização e Representação Política (Administração Legislativa)

- Natureza da Despesa: 3.0.00.00 – Despesas Correntes 3.3.00.00 – Outras Despesas Correntes 3.3.90.00 – Aplicações Diretas 3.3.90.37 – Locação de Mão de obra

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA VIGÊNCIA E DA RESCISÃO

O presente Contrato terá vigência de ___/___/___ a ___/___/___, ou seja, 12 (doze) meses contados da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado em conformidade com o inciso II do art. 57 da LEI, correspondente ao inciso II do art. 105 do REGULAMENTO, a critério da CONTRATANTE.

Parágrafo único – Este Contrato poderá ser rescindido nos termos das disposições contidas nos artigos 77 a 80 da LEI, correspondentes aos artigos 125 a 128 do REGULAMENTO.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DO ÓRGÃO RESPONSÁVEL

Considera-se órgão responsável pela gestão dos serviços objeto deste contrato o DEPARTAMENTO DE MÍDIA INTEGRADA da SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL, localizada no Edifício Principal da CONTRATANTE, que designará o fiscal responsável pelos atos de acompanhamento, controle e fiscalização da execução contratual.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DO FORO

Fica eleito o foro da Justiça Federal em Brasília, Distrito Federal, com exclusão de qualquer outro, para decidir demandas judiciais decorrentes do cumprimento deste Contrato.



178

E por estarem assim de acordo, as partes assinam o presente instrumento em 3 (três) vias de igual teor e forma, para um só efeito, com ___ (por extenso) páginas cada, na presença das testemunhas abaixo indicadas.

Brasília, de de 2018. Pela CONTRATANTE: Pela CONTRATADA: Lúcio Henrique Xavier Lopes (nome) Diretor-Geral (cargo) CPF n. 357.759.121-87 (CPF) Testemunhas: 1) ___________________________________

2) ___________________________________



rub comissÃo permanente de licitaÇÃo pregão … · do direito de preferÊncia e da ... modelo...

Documents