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RIO GRANDE DO NORTESECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO - CPL/SET

PROCESSO Nº. 433343/2008-2PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 0001/2009

Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços continuados, conforme Projeto Básico constante no Anexo I, de carrego e descarrego de mercadorias, de copeiragem e de limpeza, asseio e conservação, nos prédios da Sede, Unidades Regionais e Postos Fiscais pertencentes a Secretaria de Estado da Tributação do Rio Grande do Norte.

VALOR MÁXIMO A SER PAGO: R$ 633.480,00 (Seiscentos e trinta e três mil, quatrocentos e oitenta reais).

RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS ATÉ: 17/02/2009 às 8:00 horas - Horário local – 9:00 horas (horário de Brasília)

ABERTURA DAS PROPOSTAS: 17/02/2009 às 8:00 horas – Horário local ( 9:00 horário de Brasília)

INÍCIO DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 17/02/2009 às 12:00 horas - Horário local (13:00 horas - horário de Brasília)

REFERÊNCIA DE TEMPO: Todas as referências de tempo no Edital, no aviso e durante a sessão pública observarão, obrigatoriamente, o horário de Brasília – DF e, dessa forma, serão registradas no sistema eletrônico.

INDICEÍTEM TÓPICO PÁGINA

ÍNDICE 01 RECIBO 03 PREÂMBULO 04

01 DO OBJETO 0402 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 0403 DA PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO 0504 DO REGULAMENTO OPERACIONAL DO CERTAME 0605 DA PROPOSTA DE PREÇOS NO SISTEMA ELETRÔNICO 1006 DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS 1107 DA HABILITAÇÃO 1108 DA IMPUGNAÇÃO E DOS RECURSOS 1509 DA ADJUDICAÇÃO 1610 DA HOMOLOGAÇÃO 1611 DA DESPESA 1612 DO CONTRATO 16

Pregão Eletrônico nº 0001/2009 1



13 DO PRAZO E VIGÊNCIA 1714 DO PAGAMENTO 1715 DA RESCISÃO 1816 DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS 1917 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 20

ANEXOS

ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO DA LICITAÇÃO/PROJETO BÁSICO 21/36

ANEXO II MODELO PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA CARREGADOR 37/40

ANEXO III MODELO PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA COPEIRA 41/44

ANEXO IV MODELO DE ATESTADO DE CAPACIDADE TÉCNICO-OPERECIONAL PARA SERVIÇOS DE COPEIRAGEM 45

ANEXO V MODELO DE PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA ASG. 46/50

ANEXO VIMODELO DE ATESTADO DE CAPACIDADE TÉCNICO-OPERACIONAL PARA SERVIÇOS DE LIMPEZA ASSEIO E CONSERVAÇÃO DE PRÉDIOS

52

ANEXO VII MODELO DE TERMO DE VISTORIA 53

ANEXO VIII MODELO DE DECLARAÇÃO DE INEXISTENCIA DE FATO IMPEDITIVO PARA HABILITAÇÃO 54

ANEXO IX MODELO DE DECLARAÇÃO DE INEXISTENCIA DE TRABALHADOR MENOR DE DEZOITO ANOS 55

ANEXO X MINUTAS DOS CONTRATOS 56/86




RECIBO

Recebi da Pregoeira da Secretaria da Tributação do Estado do Rio Grande do Norte, através da Internet, cópia do Edital referente ao Pregão nº. 0001/2009.

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão social ________________________________________________________

CNPJ _______________________________________

Endereço_____________________________________________Nº_____________

Bairro__________________________Cidade______________________UF_______

Telefone ___________________________ Fax ____________________________

Pessoas para contato__________________________________________________

E-mail ______________________________________________________________

Obs: Este recibo deverá ser enviado à Pregoeira, para o E-mail: [email protected] ou através dos Fax: (0xx) 84-3232-2014/2055, pelas empresas quando da retirada do edital, na internet.




PROCESSO Nº. 433343/2008-2PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 0001/2009

A SECRETARIA DA TRIBUTAÇÃO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE torna público para o conhecimento dos interessados, que realizará por meio da utilização de recursos de tecnologia da informação – INTERNET, licitação na modalidade PREGÃO, tipo MENOR PREÇO POR LOTE, regido pela Lei Federal nº. 10.520, de 17 de julho de 2002, Lei Complementar 123 de 14.12.2006, Decreto nº. 3.555/2000, alterado pelos Decretos nºs 3.693/2000, 3.697/2000 e 3.784/2001, Lei Nº. 8.078, de 11 de setembro de 1990 (Código de Defesa do Consumidor), pelos Decretos Estaduais nºs 17.145 de 16.10.2003, 19.938 de 31.07.2007 e 20.103 de 19.10.2007 e, subsidiariamente, pela Lei nº. 8.666/93 e alterações posteriores, sob as condições estabelecidas neste ato convocatório e Anexos:

ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO DA LICITAÇÃO/PROJETO BÁSICO

ANEXO II MODELO PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA CARREGADOR

ANEXO III MODELO PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA COPEIRA

ANEXO IV MODELO DE ATESTADO DE CAPACIDADE TÉCNICO-OPERECIONAL PARA SERVIÇOS DE COPEIRAGEM

ANEXO V MODELO DE PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA ASG.

ANEXO VIMODELO DE ATESTADO DE CAPACIDADE TÉCNICO-OPERACIONAL PARA SERVIÇOS DE LIMPEZA ASSEIO E CONSERVAÇÃO DE PRÉDIOS

ANEXO VII MODELO DE TERMO DE VISTORIA

ANEXO VIII MODELO DE DECLARAÇÃO DE INEXISTENCIA DE FATO IMPEDITIVO PARA HABILITAÇÃO

ANEXO IX MODELO DE DECLARAÇÃO DE INEXISTENCIA DE TRABALHADOR MENOR DE DEZOITO ANOS

ANEXO X MINUTAS DOS CONTRATOS

1.0 DO OBJETO

1.1 Contratação de empresa para prestação de serviços continuados, conforme Projeto Básico constante no Anexo I, de carrego e descarrego de mercadorias, de copeiragem e de limpeza, asseio e conservação, nos prédios da Sede, Unidades Regionais e Postos Fiscais pertencentes a Secretaria de Estado da Tributação do Rio Grande do Norte.

2.0 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES




2.1 O Pregão Eletrônico será realizado em sessão pública, por meio de sistema eletrônico que promova a comunicação pela INTERNET, mediante condições de segurança, utilizando-se, para tanto, os recursos da criptografia e autenticação em todas as suas fases.

2.2 Os trabalhos serão conduzidos por servidor da SET/RN, designado Pregoeiro, mediante a inserção e monitoramento de dados gerados ou transferidos para o aplicativo “Licitações”, constante da página eletrônica do Banco do Brasil S/A, nos endereços, www.bb.com.br, em” sala de negócios” ou no www.licitacoes-e.com.br, opção “acesso identificado”.

2.3 Observado o prazo legal, o interessado poderá formular consultas, pedidos de esclarecimentos ou impugnação ao edital, pessoalmente, por e-mail [email protected] ou fax 0xx (84)3232-2014.

2.4 As consultas serão respondidas diretamente aos licitantes interessados e disponibilizadas no site www.licitacoes-e.com.br, no campo MENSAGENS, no link correspondente a este edital.

2.5 O licitante deverá observar, rigorosamente, os prazos limites (data e horário) para recebimento de propostas, bem como de abertura e início da sessão de disputa de preços, informados na página 01 do presente edital.

3.0 DA PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO

3.1 Poderão participar desta licitação os interessados que atenderem a todas as exigências, inclusive quanto à documentação, constante deste edital e seus anexos, e que estejam previamente credenciados perante o Banco do Brasil S.A em qualquer agência sediada no país.

3.2 O credenciamento deverá ser feito até três dias úteis antes da data da realização do pregão, não sendo necessário ser cliente do Banco do Brasil para se cadastrar e obter a chave de acesso e senha.

3.3 Não poderão participar desta licitação empresas que se enquadrar em uma ou mais das seguintes situações:

a) que tenham sido declaradas inidôneas por qualquer órgão público federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;

b) que estejam sob regime de concordata ou falência;


http://www.bb.com.br/

http://www.licitacoes-e.com.br/



c) em consórcio ou associação, de acordo com o art. 33 da Lei 8.666/93;

d) estrangeiras que não funcionem na Cidade de Natal/RN;

e) que estejam cumprindo a penalidade de suspensão temporária imposta pela SET/RN.

3.4 Os impedimentos, acaso existentes, deverão ser declarados pela empresa proponente, sob pena de responsabilidades administrativas e penais cabíveis, conforme legislação vigente.

4.0 DO REGULAMENTO OPERACIONAL DO CERTAME

4.1 CONDUÇÃO DO CERTAME

4.1.1 O certame será conduzido por servidor da SET/RN, designado Pregoeiro, que terá, dentre outras, as seguintes atribuições: acompanhar o trabalho da equipe de apoio; responder a questionamentos; abrir, analisar a aceitabilidade, classificar e desclassificar as propostas; conduzir os procedimentos relativos a lances; verificar a habilitação do proponente classificado em primeiro lugar; declarar o vencedor; receber, examinar e decidir sobre a pertinência dos recursos; elaborar a ata; encaminhar o processo devidamente instruído e após, adjudicação, à autoridade superior para homologar e autorizar a contratação.

4.2 CREDENCIAMENTO DOS INTERESSADOS NO APLICATIVO “LICITAÇÕES”

4.2.1 Para acesso ao sistema, as pessoas físicas ou jurídicas deverão dispor de chave de identificação e senha pessoal e intransferível obtida junto às Agências do Banco do Brasil S.A. sediadas no país.

4.2.2 Para obtenção de chave e senha para seus representantes, as pessoas jurídicas ou físicas deverão apresentar procuração por instrumento público ou particular, com firma reconhecida, atribuindo poderes para formular lances de preços e praticar os demais atos e operações no “LICITACOES-E”.

4.2.3 Em sendo sócio, proprietário, dirigente (ou assemelhado) da empresa proponente, deverá apresentar cópia do estatuto ou contrato social, ou instrumento específico no qual estejam expressos seus poderes para exercer e assumir obrigações em decorrência de tal investidura.

4.2.4 A chave de identificação e a senha terão validades determinadas pelo Banco do Brasil e poderão ser utilizadas em qualquer Pregão Eletrônico realizado no “LICITACÕES-E”, sendo necessária para formular lances de preços e praticar todos os demais atos e operações no sistema eletrônico, salvo quando canceladas por solicitação do credenciado ou por iniciativa do Banco, devidamente justificada.




4.2.5 É de exclusiva responsabilidade do usuário o sigilo da senha, bem como seu uso em qualquer transação efetuada diretamente ou por seu representante, não cabendo a SET/RN ou ao Banco do Brasil S.A., a responsabilidade por eventuais danos decorrentes de uso indevido da senha, ainda que por terceiros.

4.2.6 O credenciamento da licitante/prestadora de serviço e de seu representante legal junto ao sistema eletrônico, implica na responsabilidade legal pelos atos praticados e a presunção de capacidade técnica para realização das transações inerentes ao Pregão Eletrônico.

4.3 DA PARTICIPAÇÃO NO PREGÃO ELETRÔNICO

4.3.1 A participação no Pregão Eletrônico se dará por meio da digitação da senha privativa e do representante credenciado e subseqüente encaminhamento da proposta de preços, exclusivamente por meio do sistema eletrônico, observados data e horário limites estabelecidos neste Edital.

4.3.2 O sistema de licitações poderá ser acessado diretamente nos endereços eletrônicos www.bb.com.br, em “sala de negócios” ou no www.licitacoes-e.com.br, opção “acesso identificado”.

4.3.3 Como requisito para a participação no pregão, o licitante deverá manifestar, em campo próprio do sistema eletrônico, que tem pleno conhecimento das exigências previstas no Edital e declarar que cumpre plenamente os requisitos de habilitação.

4.3.4 A licitante será responsável por todas as transações que forem efetuadas em seu nome no sistema eletrônico, assumindo como firmes e verdadeiros suas propostas e lances.

4.3.5 Caberá à licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico durante a sessão pública do Pregão, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios diante da inobservância de quaisquer mensagens emitidas pelo sistema ou de sua desconexão.

4.4 DA ABERTURA DA SESSÃO

4.4.1 A partir do horário previsto no sistema e informado no edital, terá início a sessão pública do pregão eletrônico, com a divulgação das propostas de preços recebidas.

4.4.2 Aberta à etapa competitiva, os representantes dos fornecedores deverão estar conectados ao sistema para participar da sessão de lances. A cada lance ofertado, o participante será, imediatamente, informado de seu recebimento e respectivo horário de registro e valor.

4.4.3 A etapa de lances terá o tempo inicial de 05 minutos, cujo aviso de fechamento iminente será emitido pelo pregoeiro. Após o encerramento, transcorrerá o acréscimo de


http://www.bb.com.br/



tempo extra, determinado aleatoriamente pelo sistema, que será no máximo de 30 minutos, findo o qual será, automaticamente, encerrada a recepção de lances.

4.4.4 Será aceito lance com valor superior ao menor lance registrado, desde que seja inferior ao seu último lance ofertado e diferente de qualquer lance válido para o lote.

4.4.5 Não serão aceitos dois ou mais lances do mesmo valor, prevalecendo aquele que for recebido e registrado em primeiro lugar.

4.4.6 Durante o transcurso da sessão pública, os participantes serão informados, em tempo real, do menor lance. O sistema não identificará o autor dos lances aos demais participantes.

4.4.7 Alternativamente, o pregoeiro encerrará a sessão pública mediante encaminhamento de aviso de fechamento iminente dos lances e subseqüente transcurso do prazo de até trinta minutos, findo o qual será encerrada a recepção de lances.

4.4.8 Sendo aceitável a proposta da primeira licitante classificada e a mesma não se enquadrando como microempresa ou empresa de pequeno porte, o Sistema, em cumprimento aos artigos 44 e 45, da Lei Complementar 123, de 14/12/2006 e ao Decreto no 19.938, de 31/07/2007 do Poder Executivo Estadual, observará as condições abaixo:

4.4.9 Nesta licitação, será assegurado, como critério de desempate, preferência de contratação para as microempresas e empresas de pequeno porte (“caput” do art. 44, Lei Complementar 123/2006);

4.4.10 Entende-se por empate, aquelas situações em que as propostas apresentadas pelas microempresas e empresas de pequeno porte sejam iguais ou até 5% (cinco por cento) superiores à proposta mais bem classificada (§ 1º do art. 44 – Lei Complementar 123/2006);

4.4.11 Ocorrendo o empate, a microempresa ou empresa de pequeno porte mais bem classificada, poderá apresentar proposta de preço inferior àquela considerada primeira classificada, situação em que será adjudicado em seu favor o objeto licitado (Inciso I, art. 45 – Lei Complementar 123/2006);

4.4.12 No caso de equivalência dos valores apresentados pelas microempresas e empresas de pequeno porte que se encontrem no intervalo estabelecidos no item 4.4.10, o sistema fará o sorteio entre elas, para que se identifique àquela que primeiro poderá apresentar melhor oferta (inciso III art. 45 da Lei Complementar 123/2006);

4.4.13 Não ocorrendo à contratação da microempresa ou empresa de pequeno porte, serão convocadas as remanescentes que porventura se enquadrem na hipótese do subitem § 1º do art. 44 da Lei Complementar, na ordem classificatória, para o exercício do mesmo direito;




4.4.14 Na hipótese da não contratação nos termos previstos no caput do art. 45 desta Lei Complementar, o objeto licitado será adjudicado em favor da proposta originalmente vencedora do certame;

4.4.15 O disposto no art. 45 da Lei Complementar somente se aplicará, quando a melhor oferta inicial não tiver sido apresentada por microempresa ou empresa de pequeno porte;

4.4.16 As microempresas e as empresas de pequeno porte, nos termos da legislação civil, acrescentarão à sua forma ou denominação as expressões “Microempresa” ou “Empresa de Pequeno Porte”, ou suas respectivas abreviações “ME” ou “EPP”, conforme o caso, sendo facultativa a inclusão do objeto da sociedade (art. 72, da Lei 123/2006);

4.4.17 Antes de anunciar o vencedor, o pregoeiro poderá encaminhar, pelo sistema eletrônico, contraproposta diretamente ao proponente que tenha apresentado o menor lance, para que seja obtido um melhor preço, bem como decidir sobre sua aceitação.

4.4.18 Encerrada a etapa de lances da sessão pública, o pregoeiro solicitará o envio em até 24 (vinte e quatro) horas, via fax, de todos os documentos exigidos para a habilitação, relacionados nos itens 7.1, 7.2 e 7.3 e 7.4, não podendo faltar nenhum dos documentos e posterior encaminhamento do original ou cópia autenticada, no prazo máximo de 03 (três) dias úteis, para o seguinte endereço:

ENVELOPE Nº 02 – DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃOPREGÃO ELETRÔNICO Nº 0001/2009-SET/RNDATA: RAZÃO SOCIAL DO LICITANTE:CNPJ/MF Nº COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO DO RNCENTRO ADMINISTRATIVO DO ESTADO - BR 101, LAGOA NOVA, CEP 59.064-901 – NATAL/RN

4.4.19 Se a proposta ou o lance de menor valor não for aceitável, ou se o fornecedor desatender às exigências habilitatórias, o pregoeiro examinará a proposta ou o lance subseqüente, verificando a sua compatibilidade e a habilitação do participante, na ordem de classificação e, assim, sucessivamente, até a apuração de uma proposta ou lance que atenda o Edital.

4.4.20 Constatado o atendimento das exigências fixadas no Edital, o objeto será adjudicado ao licitante vencedor da proposta ou lance de menor valor.

4.4.21 Caso não sejam realizados lances, será verificada a conformidade entre a proposta de menor valor e o estimado para a contratação.




4.4.22 No caso de empate entre duas ou mais propostas e, não havendo lances, o desempate se fará, obrigatoriamente, por sorteio, para o qual serão convocados os participantes.

4.4.23 O sistema disponibilizará relatórios e ata circunstanciada, que poderão ser impressos pelos participantes.

5.0 DA PROPOSTA DE PREÇOS NO SISTEMA ELETRÔNICO

5.1 Ao oferecer a sua proposta no sistema eletrônico, a licitante deverá preencher, obrigatoriamente, o campo Condições do Proponente, com as seguintes informações:

5.2 O preço proposto deverá ser expresso em algarismo e por extenso, valendo este na hipótese de divergência.

5.3 Na consideração dos preços, já deverão estar incluídas todas as despesas adicionais, tais como impostos, taxas, fretes e outros.

5.4 Ocorrendo omissão, por parte da Licitante, das responsabilidades descritas no item 5.3 entender-se-á como incluídos no valor cotado.

5.5 O prazo de validade da proposta é de 60 (sessenta) dias, contados da data da abertura das propostas nesta licitação, excluídos os prazos de recursos administrativos.

5.6 O reajuste dos preços constantes da proposta de preços será efetuado na data base da categoria profissional dos empregados das empresas prestadoras de serviços de locação de mão de obra no Estado do Rio Grande do Norte e na mesma proporção da variação da categoria, resultante de acordo ou convenção coletiva de trabalho, devidamente homologado pelo Ministério do Trabalho, ou ainda, por legislação específica que vier a ser aplicável à espécie, desde que decorrido o prazo mínimo de 12(doze) meses.

5.7 A licitante deverá colocar no sistema, detalhamento da prestação dos serviços em sua proposta de preços. Ao final da disputa se vencedor, encaminhar Envelope com os dizeres abaixo, a Secretaria de Estado da Tributação, no prazo máximo de 3 (três) dias úteis, contados a partir da data da realização do Pregão, com a proposta de preços adequada ao Novo Preço Final, bem como as planilhas de custos e formação de preços para as três categorias, em papel timbrado ou personalizado, contendo razão social completa da licitante, datilografada ou impressa por qualquer processo eletrônico, em língua nacional. Deverá conter, ainda, endereço, telefone, fax e e-mail da empresa, sendo a última folha assinada pelo representante da empresa, devidamente identificado.

ENVELOPE Nº 01 – PROPOSTA DE PREÇOSPREGÃO ELETRÔNICO Nº 0001/2009-SET/RNDATA:




RAZÃO SOCIAL DO LICITANTE:CNPJ/MF Nº COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO DO RNCENTRO ADMINISTRATIVO DO ESTADO - BR 101, LAGOA NOVA, CEP 59.064-901 – NATAL/RN

6 DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS

6.1 Para fins de julgamento das propostas será considerado vencedor o licitante que ofertar o menor preço por lote, desde que atendam as exigências do edital e da Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria, conforme Planilha de Custos e Formação de Preços, constante dos ANEXOS I ao V.

6.2 Será verificada a conformidade das propostas apresentadas com os requisitos estabelecidos no Instrumento Convocatório, sendo desclassificadas as que estiverem em desacordo.

6.3 Não serão consideradas propostas com alternativas ou vantagem baseado nas ofertas das demais licitantes, devendo os proponentes limitar-se às especificações deste Edital.

6.4 Serão desclassificadas as propostas que:

a) apresentarem preços excessivos ou manifestamente inexeqüíveis, assim considerados aqueles que não venham a ter demonstrado sua viabilidade através de documentação que comprove que os custos são coerentes com os de mercado;

b) apresentarem proposta alternativa.

6.5 Se todas as propostas forem desclassificadas ou se todos os licitantes forem inabilitados, a Administração poderá fixar aos licitantes o prazo de 08 (oito) dias úteis para a apresentação de outras propostas ou de nova documentação, escoimadas das causas que ocasionaram as desclassificações ou as inabilitações, conforme art. 48, § 3o, da Lei nº. 8.666/93.

6.6 Iniciada a sessão, não mais caberá desistência da proposta, nos termos do § 6º do art. 43 da Lei nº. 8.666/93, cancelamento, retificações ou alterações nas condições estabelecidas.

6.7 Os erros, equívocos e omissões havidos nas cotações serão de inteira responsabilidade do proponente, não lhe cabendo, em caso de classificação, eximir-se da prestação dos serviços, objeto da presente licitação.

6.8 A proposta deverá ser firme e precisa, sem alternativas de preços ou qualquer outra condição que induza o julgamento a ter mais de um resultado.




6.9 A apresentação da proposta implicará na plena aceitação, por parte do licitante, das condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

7.0 DA HABILITAÇÃO

7.1 HABILITAÇÃO JURÍDICA:

a) Atos constitutivos, Estatuto ou Contrato Social em vigor, devidamente registrado na forma da Lei;

b) No caso de sociedade por ações e sociedades comerciais, os documentos deverão ser apresentados acompanhados de documentos de eleição de seus administradores;

c) Cédula de Identidade do sócio ou representante/procurador credenciado.d) Registro comercial, no caso de empresa individual, perante a Junta comercial, da

sede ou domicílio da Licitante; e) No caso de sociedades civis, inscrição do ato constitutivo, acompanhado de

documentos de eleição de seus administradores.

PARÁGRAFO ÚNICO: É facultado à licitante deixar de apresentar o documento exigido nas letras “a, b, d e e” se optar pelo Certificado de Registro Cadastral expedido pela Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos - SEARH, conforme dispõe o artigo 32, parágrafo 2º da Lei 8.666/93 e suas alterações.

7.2 QUALIFICAÇÃO TÉCNICA:

a) Declaração de que não possui em seu quadro de pessoal atuando em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, menores de 18 (dezoito) anos e de qualquer trabalho menores de 16 (dezesseis) anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 (quatorze) anos (C.F.B., Art. 7º, inciso XXXIII, c/c a Lei nº 9.854/99) (Modelo ANEXO IX).

b) Termo de Vistoria (Modelo Anexo VII)

c) Declaração de inexistência de fatos impeditivo da habilitação, (Modelo ANEXO VIII).

d) Comprovação de possuir em seu quadro permanente registrado na CTPS, ou por contrato de prestação de serviços ou, ainda, por contrato social se integrar a sociedade na data prevista para entrega da proposta, profissional de nível superior, detentor de atestado de responsabilidade técnica, por execução de serviços de características semelhantes ao objeto da presente licitação,

e) Atestado de Capacidade Técnica, fornecido por pessoa jurídica de direito público ou privado, devidamente identificada, apresentado em papel timbrado do emitente ou emitido por computador, que comprove ter o licitante prestado serviço de forma satisfatória compatível, em características, quantidade e prazo, com o objeto desta licitação. O atestado estrangeiro será traduzido para o português.




7.3 QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA:

a) Certidão Negativa de Falência ou Concordata expedida pelo Distribuidor Judicial da sede da LICITANTE, com prazo de vigência de até 180 (cento e oitenta) dias.

PARAGRÁFO ÚNICO – Caso a sede da licitante seja fora do Estado do Rio Grande do Norte e a expedição da Certidão não seja feita através de órgão centralizado, deverá apresentar documento expedido pela Corregedoria Geral da Justiça ou Órgão equivalente do Judiciário, onde a empresa tem sede, informando quais os cartórios de registro de distribuição, juntando as certidões expedidas por esses cartórios;

7.4 REGULARIDADE FISCAL:

a) Comprovante de inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda (CNPJ-MF);

b) Certidão Negativa de Débito – CND ou Certidão Positiva com Efeito Negativa, comprovando sua regularidade, relativa a seguridade social;

c) Certidão de Regularidade de Situação ou Certidão Positiva com Efeito Negativa, perante o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – CRS, relativo ao FGTS, emitida pela Caixa Econômica Federal – CEF;

d) Certidão Conjunta Negativa de Débitos Relativos a Tributos Federais e á Dívida Ativa da União, comprovando sua regularidade para com a Fazenda Federal;

e) Para as empresas sediadas no Estado do Rio Grande do Norte:I - Certidão Negativa de Débito expedida pela Secretaria da Tributação do Estado do Rio Grande do Norte; eII - Certidão Negativa da Dívida Ativa do Estado, expedida pela Procuradoria Geral do Estado, para as empresas inscritas no Estado do Rio Grande do Norte;

f) Para as empresas sediadas nos demais Estados, Certidão Negativa de Débitos emitida pela Secretaria de Tributação/Fazenda da sede da LICITANTE, e Certidão da Dívida Ativa do Estado expedida pela Procuradoria Geral do Estado, se existir, e

g) Certidão Negativa de Tributos do Município, da sede da LICITANTE.

7.5 Os documentos de habilitação poderão ser apresentados em original, ou por qualquer processo de cópia autenticada através de cartório competente, ou do Pregoeiro ou da sua equipe de apoio, desde que acompanhadas dos originais para conferência. Poderá, ainda, ser apresentada cópia da publicação em órgão da imprensa oficial, sendo vedada à adição de documentos por meio de FAC-SÍMILE, mesmo estando este autenticado.

7.6 Os modelos anexados ao edital servem apenas como orientação, não sendo motivo de impedimento ou desclassificação, as declarações que sejam elaboradas de forma diferente e que contenham os elementos essenciais.




7.7 As microempresas e empresas de pequeno porte definidas, respectivamente, nos Incisos I e II do Art 3º, da Lei Complementar 123/2006, de 14/12/2006, interessadas em participar desta licitação, deverão apresentar toda documentação exigida para efeito de comprovação de regularidade fiscal, mesmo que esta apresente alguma restrição (Artigo 43 da Lei Complementar 123/2006).

7.8 Havendo alguma restrição na comprovação da regularidade fiscal, será assegurado o prazo de 02 (dois) dias úteis, cujo termo inicial corresponderá ao momento em que o proponente for declarado vencedor do certame, prorrogável por igual período, a critério da Administração Pública, para a regularização da documentação, pagamento ou parcelamento do débito, e emissão de eventuais certidões negativas ou positivas com efeito de certidão negativa. (§ 1º, Art. 43, Lei Complementar 123/2006;

7.9 As microempresas e empresas de pequeno porte que não regularizarem a documentação no prazo previsto no item anterior, implicará decadência do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas no Art. 81 da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, sendo facultado à Administração convocar os licitantes remanescentes, na ordem de classificação, para a assinatura do contrato, ou revogar a licitação (§ 2°, Art. 43, Lei Complementar 123/2006);

7.10 A falta de qualquer documento caracteriza a inabilitação do licitante;

7.11 A Pregoeira, caso reúna elementos de convicção necessários, decidirá de plano sobre a habilitação dos licitantes, considerando inabilitado aquele que apresentar qualquer dos documentos em situação irregular, com exceção das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, conforme “caput” do art. 43, Lei Complementar 123/2006.

7.12 Os documentos exigidos no item 7.4, obtidos através de sites, terão sua veracidade verificada via internet, no momento da fase de habilitação, ficando estabelecido que, havendo discordância entre o documento apresentado e a verificação na internet, prevalecerá a segunda, observado o disciplinamento constante do item anterior.

7.13 Não serão aceitos protocolos de entrega de solicitação de documento em substituição aos documentos requeridos no presente Edital.

7.14 O pregoeiro poderá promover quaisquer diligências julgadas necessárias à análise das propostas e/ou da documentação, devendo os licitantes atender às solicitações no prazo estipulado, contado da convocação. Nesse caso, a adjudicação somente ocorrerá após a conclusão da diligência promovida.

7.15 O edital encontra-se disponível nos sites: www.set.rn.gov.br e www.rn.gov.br .

8.0 DA IMPUGNAÇÃO E DOS RECURSOS


http://www.rn.gov.br/



8.1 Até 2 (dois) dias úteis antes da data fixada para abertura das propostas, qualquer pessoa poderá solicitar esclarecimentos, providências ou impugnar o ato convocatório do pregão.

8.2 A apresentação de impugnação contra o presente edital será processada e julgada na forma e nos prazos previstos no art. 12 do Decreto Federal nº. 3.555/00 e Decreto Estadual nº. 17.145/2003, que regulamenta a Licitação na Modalidade Pregão, devendo ser entregue diretamente ao pregoeiro na SET/RN ou, na ausência deste, a membro da equipe de apoio.

8.3 Acolhida à petição contra o ato convocatório, será designada nova data para a realização do certame.

8.4 O envio da proposta sem que tenha sido tempestivamente impugnado o presente edital, implicará na plena aceitação, por parte dos interessados, das condições nele estabelecidas.

8.5 Ao final da sessão, o sistema avisará a abertura do prazo de 10 (dez) minutos para considerações finais do pregoeiro. Após a finalização do lote, os licitantes poderão registrar seus questionamentos para o pregoeiro via Sistema, acessando a seqüência “Relatório de Disputa”. Essa opção estará disponível até o momento que o pregoeiro declarar o fornecedor vencedor do lote. 8.6 O licitante somente poderá manifestar a intenção de interpor recurso via Sistema, depois de declarado o vencedor da disputa pelo pregoeiro (art. 26). O Sistema aceitará a intenção do fornecedor, inicialmente, nas 24 horas imediatamente posteriores ao ato de declaração do vencedor, devidamente justificado, com registro da síntese das suas razões, devendo encaminhar os memoriais à SET/RN, no prazo de 03 dias úteis, contados a partir do 1º dia útil seguinte ao da interposição do recurso, ficando os demais licitantes, desde logo, intimados a apresentar contra-razões, em igual número de dias, que começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos.

8.7 O recurso contra decisão do pregoeiro não terá efeito suspensivo.

8.8 O acolhimento do recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento.

8.9 Se não reconsiderar sua decisão, o pregoeiro submeterá o recurso devidamente informado à consideração da Autoridade Superior competente, que proferirá decisão definitiva antes da homologação do procedimento.

8.10 Não serão conhecidos os recursos cujas petições não sejam apresentadas tempestivamente.

9.0 DA ADJUDICAÇÃO




9.1 A adjudicação em favor da licitante vencedora será feita pelo pregoeiro, após a análise e aprovação dos documentos, caso não haja a manifestação do interesse de interpor recurso.

9.2 Ocorrendo recurso, após proferida a decisão e feita a comunicação ao interessado, o resultado da licitação será submetido a Autoridade Competente, para os procedimentos de homologação.

10.0 DA HOMOLOGAÇÃO

10.1 A homologação em favor da licitante adjudicada nesta licitação será feita pelo AUTORIDADE COMPETENTE desta Secretaria, após recebimento do processo concluído pelo Pregoeiro e sua equipe de apoio.

11.0 DA DESPESA

11.1 As despesas decorrentes da execução deste contrato correrão à conta da dotação orçamentária: 22000.22101.04.122.0100.25010.0001 – Manutenção e Funcionamento da Secretaria da Tributação, Elemento de Despesa 3390.39 – Outros Serviços de Terceiros –Pessoa Jurídica, Sub-elemento: 33– Serviços de Limpeza - Fonte 100 – Recursos Ordinários.

12.0 DO CONTRATO E DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA E DA CONTRATANTE

12.1 A Administração convocará regularmente o interessado para assinar o termo de contrato, no prazo de 72 horas, após a aprovação pelo Conselho de Desenvolvimento do Estado - CDE, devendo ser assinado pela adjudicatária logo após a convocação, sendo o prazo de vigência de 12 (doze) meses contados da assinatura do contrato e eficácia com a publicação do extrato no DOE, podendo ser prorrogado mediante termo aditivo, desde que haja anuência das partes.

12.2 É facultado à Administração, quando o convocado não assinar o termo de contrato ou retirar o instrumento equivalente no prazo e condições estabelecidos, o pregoeiro examinará as ofertas subseqüentes e a qualificação dos licitantes, na ordem de classificação e assim sucessivamente, até a apuração de uma que atenda ao edital, sendo o respectivo licitante declarado vencedor, podendo o pregoeiro negociar diretamente com o proponente para que seja obtido preço melhor.

12.3 Decorridos sessenta (60) dias da data da apresentação das propostas, sem a comunicação para a contratação, ficam os licitantes liberados dos compromissos assumidos.

12.4 Face ao disposto no § 1º do art. 65 da Lei 8.666/93, a quantidade de que trata a presente licitação poderá sofrer acréscimos ou supressões de até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial do contrato, com a devida atualização.

13.0 – DO PRAZO E VIGÊNCIA




13.1 O prazo de inicio da prestação dos serviços objeto deste Contrato, é imediatamente em até 10 (dez) dias contados da assinatura do Contrato e a vigência do contrato de 12 (doze) meses contados da assinatura e eficácia com a publicação do extrato no DOE, podendo ser prorrogado mediante termo aditivo, desde que haja anuência das partes podendo ser prorrogado, se de interesse das partes, de acordo com o permissivo legal estabelecido no inciso II do artigo 57, da Lei nº 8.666/93 e suas alterações.

14.0 – DAS OBRIGAÇÕES

- Além das previstas neste Edital, e de outras decorrentes do cumprimento de normas regulamentares, inclusive as exigidas pelo Decreto nº 20.866, de 17.12.2008, são obrigações da CONTRATADA;

a) A Contratada deverá manter vínculo empregatício com os seus empregados, única e exclusivamente regidos pela CLT, sendo responsável pelo pagamento de salários e demais vantagens, recolhimento dos encargos sociais e trabalhistas, além de juros e indenizações, taxas de tributos pertinentes, bem como por quaisquer acidentes e mal súbito de que possam ser vítimas, quando em serviço, na forma como a expressão é considerada nos artigos 3º e 6º do Regulamento do Seguro de Acidentes de Trabalho, aprovado pelo Decreto nº 61.784, de 28.11.1967. A inadimplência do Contratado para com esses encargos, não transfere a Contratante à responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do Contrato.

b) a Contratada compromete-se a manter limpo o prédio da Sede/ SET, URTs e Postos Fiscais onde a mesma irá desenvolver atividades de limpeza, asseio e conservação;

c) Todas as despesas correlatas aos serviços como: pagamento de salário, uniforme, vale-transporte, vale alimentação, obrigações trabalhistas, fiscais, tributários, previdenciários, fiscalização do pessoal e tudo que se fizer necessário a perfeita execução dos serviços, será de inteira responsabilidade da Contratada, a exceção do material de limpeza que será fornecido pela Contratante.

d) providenciar pagamentos de taxas afins junto aos órgãos competentes, às suas expensas.

15.0 DO PAGAMENTO

15.1 O pagamento será efetuado mensalmente até 10 (dez) dias úteis após a apresentação da nota fiscal/fatura, devidamente certificada pela Comissão designada pela autoridade competente, para atestar a prestação dos serviços objeto desta licitação.

Para efeito de pagamento a Contratada deverá apresentar junto ao Setor Financeiro, os seguintes documentos:

• Comprovante de Regularidade de Situação perante o FGTS, fornecido pela Caixa Econômica Federal;

• Certidão Negativa de Débito – CND ou Certidão Positiva com Efeito Negativa, comprovando sua regularidade, relativa à seguridade social;




• Certidão Conjunta Negativa de Débitos Relativos a Tributos Federais e a Dívida Ativa da União;

• Prova de Regularidade para com a Fazenda Estadual do domicílio da sede da CONTRATANTE;

• Certidão Negativa da Dívida Ativa do Estado fornecida pela Procuradoria Geral do Estado;

• Certidão de Regularidade de Tributos Municipal, da sede da CONTRATANTE;

• Fornecer à SET-RN, mensalmente, cópia da folha de pagamento do mês anterior ao da prestação do serviço;

• Apresentar mensalmente a comprovação das obrigações trabalhistas, fiscais, tributárias e previdenciárias, incluindo-se o pagamento dos direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho e nas Convenções, Dissídios ou Acordos Coletivos de Trabalho, obrigações decorrentes do cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho, bem como das normas e legislação especializadas de proteção ao meio ambiente, comprovação de pagamento de salários, vale alimentação, vale transporte, FGTS e seguro de vida e os demais encargos de natureza trabalhista;

• Exibir os instrumentos de rescisão do Contrato de Trabalho quando for o caso, vinculados à execução do contrato, de acordo com o decreto Nº 17.518, de 21 de Maio de 2004, alterada pelo Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008;

• Comprovar junto ao Setor Financeiro, o recolhimento das obrigações trabalhistas, fiscais, tributárias e previdenciárias, decorrentes da execução do contrato;

14.2 - Caso a prestadora do serviço seja optante do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – SIMPLES, deverá apresentar, juntamente com a nota fiscal, a devida comprovação, a fim de evitar a retenção na fonte dos tributos e contribuições, conforme legislação em vigor.

14.3 – A Contratada fica vedado negociar, ou efetuar a cobrança ou o desconto da duplicata emitida através de rede bancária ou com terceiros, permitindo-se tão-somente, cobrança em carteira simples, ou seja, diretamente na CONTRATANTE.

14.4 - A Contratante suspenderá os pagamentos devidos a Contratada, caso haja o descumprimento dos incisos I e !! do Art. 1º do Decreto nº 17.518, de 21 de maio de 2004, alterado pelo Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008.

15.0 DA RESCISÃO

15.1 O contrato será rescindido de pleno direito independentemente de interposição judicial ou extrajudicial para apuração de responsabilidade civil, administrativa e criminal quando a contratada:

a) Recusar-se a prestar o serviço de acordo com as especificações estabelecidas no objeto licitado.




b) Falir ou dissolver-se.c) Transferir, no todo ou em parte, as obrigações decorrentes deste Contrato.d) Alteração no contrato social ou a modificação da finalidade ou da estrutura da empresa, que prejudique a execução do contrato.

16.0 - DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

- Multa de 2% (dois por cento) sobre o valor do contrato em caso de descumprimento das cláusulas indicadas nos incisos I e II, do Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008, sem prejuízo às demais sanções administrativas cabíveis;

- Multa de 10% (dez por cento) sobre o valor do contrato, caso haja a condenação judicial da Administração Pública Estadual a adimplir as obrigações previdenciárias ou trabalhistas do contratado, sem prejuízo às demais sanções administrativas cabíveis;

A aplicação das cláusulas previstas nos incisos III, IV e V do Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008, dependerá da observância ao devido processo legal.

16.1 O atraso injustificado na execução sujeitará o contrato à multa de mora, na forma estabelecida a seguir:

a) 0,3% (três décimos por cento), por dia de atraso até o trigésimo dia;b) 2% (dois por cento), após ultrapassado o prazo da alínea anterior.

16.2 As multas a que se refere esta cláusula incidem sobre o valor do contrato e serão descontadas dos pagamentos eventualmente devidos pela Administração ou, quando for o caso, cobradas judicialmente.

16.3 Pela inexecução total ou parcial do contrato a Administração poderá aplicar as seguintes sanções:

a) Advertência;b) Multa de 10% (dez por cento) do valor do contrato;c) O licitante que ensejar o retardamento da execução do certame, não

mantiver a proposta, falhar ou fraudar na execução do contrato, comportar-se de modo inidôneo, fizer declaração falsa ou cometer fraude fiscal, garantido o direito prévio da citação e da ampla defesa, ficará impedido de licitar e contratar com a Administração, pelo prazo de até 5 (cinco anos), enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade.

d) Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública.




16.4 As sanções previstas nas alíneas “a”, “c” e “d” deste item poderão ser aplicadas conjuntamente com a alínea “b”, facultada a defesa prévia do interessado, no prazo de dez (10) dias úteis.

16.5 Na contratação de remanescente de obra, serviço ou fornecimento, em conseqüência de rescisão contratual, desde que atendida a ordem de classificação da licitação anterior e aceitas as mesmas condições oferecidas pelo licitante vencedor, inclusive quanto ao preço, devidamente corrigido.

16.6 A segunda adjudicatária, ocorrendo à hipótese do item anterior, ficará sujeita às mesmas condições estabelecidas neste Edital.

16.7 A aplicação das penalidades previstas neste item é de competência exclusiva do Secretário da SET.

17.0 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

17.1 A SET, na defesa do interesse do Serviço Público e de acordo com a legislação vigente, reserva-se ao direito de prorrogar, anular ou revogar, no todo ou em parte, a presente licitação.

17.2 Decairá do direito de impugnar os termos deste Edital o licitante que, tendo-o aceito sem objeção, venha a apontar, depois da abertura das propostas de preços, falhas ou irregularidades que o viciarem, hipótese em que tal comunicação não terá efeito de recurso.

17.3 Na contagem dos prazos deste Edital será excluído o dia de início e incluído o dia do vencimento, considerando o expediente normal, no horário das 07:00 às 13:00 horas.

17.4 Os casos omissos, bem como as dúvidas suscitadas, serão resolvidos pelo Pregoeiro e equipe de apoio, tudo de conformidade com as normas jurídicas e administrativas aplicáveis e nos Princípios Gerais do Direito.

Em Natal (RN), 04 de fevereiro de 2009.

Janete Dantas dos SantosPregoeira




PROCESSO Nº. 433343/2008-2PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 0001/2009-SET

ANEXO I

LOTE I

Item Descrição Und. Qtd.01 Contratação de empresa para prestação de serviços

continuados, de carrego e descarrego de mercadorias dos Postos Fiscais de Fronteira.

Mês 12

02 Contratação de empresa para prestação de serviços continuados de copeiragem.

Mês 12

03 Contratação de empresa para prestação de serviços continuados de limpeza, asseio e conservação nos prédios da Sede, Unidades Regionais e Postos Fiscais pertencentes à Secretaria de Estado da Tributação do Rio Grande do Norte.

Mês 12

OBS: A empresa ganhadora, quando da contratação, deverá comprovar a qualificação das copeiras apresentando o certificado de comprovação de título emitido por uma Instituição de Educação Profissional.




PROJETO BÁSICO

CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS DE CARREGO E DESCARREGO, DE COPEIRAGEM E DE LIMPEZA, ASSEIO E CONSERVAÇÃO PARA A SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO DO RN. 1 – INTRODUÇÃO A SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO DO RN pretende contratar, com base na Lei nº10.520 de 17.07.2002, Lei Complementar nº123, de 14.12. 2006, no Decreto no

2.271, de 07.07.1997, Decreto no 3.555, de 08.08. 2000, Decreto no 5.450, de 31.05.2005, Decreto no 6.204, de 05.09.2007, Decreto no 4.357, de 05.09.2002, Decreto no 3.722, 09.01.2001 com alterações posteriores contidas no Decreto no 4.485, de 25.11.2002, Instrução Normativa no SLTI/MPOG nº 02, DE 30.04.2008, Instrução Normativa MARE no 05, de 21.07.1995, e subsidiariamente nas disposições contidas na Lei no 8.666, de 21.06.1993, de demais normas legais e regulamentares pertinentes e ainda, dos dispositivos que compõem o processo administrativo 10.680.008905/2008-35, parte integrante deste Termo; pessoa jurídica para prestação de serviço continuado de carrego e descarrego, de copeiragem e de limpeza, asseio e conservação para a SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO DO RN nos prédios: Sede, Unidades Regionais e Postos Fiscais, objetivando consignar, de forma detalhada, a descrição do objeto a ser contratado, dos serviços a serem executados, sua freqüência e periodicidade, características do pessoal, procedimentos a serem seguidos, cuidados, deveres, disciplina, gestão da qualidade, informações a serem prestadas e controles a serem adotados. 2 – JUSTIFICATIVA Os serviços de carrego e descarrego de mercadorias, de copeiragem, e de limpeza, asseio e conservação dos prédios da SET são caracterizados por serviços auxiliares, com impossibilidade de aproveitamento de servidores do quadro da SET, necessário à Administração para o desempenho de suas atribuições. Sua contratação estende-se por mais de um exercício financeiro, sendo por tanto, literalmente o conceito de serviço continuado constante na Instrução Normativa no. 02, de 30 de abril de 2008. De acordo o decreto 2271, de 07 de julho de 1997, as atividades de carrego e descarrego de mercadorias, de copeiragem e de limpeza, asseio e conservação de prédios serão, preferencialmente, objeto de execução indireta, conforme transcrito abaixo:

“Art. 1º No âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional poderão ser objeto de execução indireta as atividades materiais acessórias, instrumentais ou complementares aos assuntos




que constituem área de competência legal do órgão ou entidade. § 1º As atividades de conservação, limpeza, segurança, vigilância, transportes, informática, copeiragem, recepção, reprografia, telecomunicações e manutenção de prédios, equipamentos e instalações serão, de preferência, objeto de execução indireta.” Nosso grifo.

Diante disso, essa contratação é fundamental para a Administração, tendo em vista que a SET busca oferecer condições mínimas de trabalho aos seus servidores, com a contratação de empresa especializada na prestação de serviços terceirizados de carrego e descarrego de mercadorias apreendidas nos Postos Fiscais, de copa para preparo e distribuição do café diário, servido nos turnos da manhã e tarde, e de limpeza, asseio e conservação para a SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO DO RN nos prédios: Sede, Unidades Regionais e Postos Fiscais. Por serem os serviços de necessidade contínua, a contratação também o será, permitindo que os servidores desempenhem suas atribuições em condições aceitáveis de trabalho.

3-VIGÊNCIA DO CONTRATO3.1 O Contrato terá como termo inicial de vigência a data de sua assinatura e vigerá por 12 (doze) meses, admitidas prorrogações por iguais e sucessivos períodos, limitada a vigência ao prazo máximo de 60 (sessenta) meses, com vistas à obtenção de preços e condições mais vantajosas para a Administração, conforme disposto no inciso 2 do Art. 57 da Lei 8/666/93. Comprovado que a prorrogação do prazo de vigência é vantajosa para a Administração, será ela formalizada por meio de instrumento de aditamento contratual.

LOTE I

ESPECIFICAÇÕES E QUANTIDADES

ITEM I1. OBJETO1.1 Contratação de empresa para a prestação de serviços continuados de carrego e

descarrego de mercadorias dos Postos Fiscais de Fronteira, a serem prestados nos imóveis abaixo relacionados, de uso da Secretaria de Estado da Tributação do RN.1. Posto Fiscal de Caraú

Br 101, Km 173, Baia Formosa, divisa do RN/PB, Cep 59.900-0002. Posto Fiscal de Passa e Fica

Br 093, Av. Celso Lisboa, s/n, Passa e Fica/RN, Cep 59.900-0003. Posto Fiscal de Carnaúba dos Dantas Rod. RN 228, Km 10, Comunidade do Ermo na Zona Rural /RN em direção a Picuí/PB, Cep 59.374-0004. Posto Fiscal de Equador

Rod. RN-086, na saída de Equador/RN para Junco do Serido/PB, Cep 59.355-0005. Posto Fiscal de Serra Negra do Norte




Rod. BR 427/RN, Cep 59.300-0006. Posto Fiscal de Jardim de PiranhasAv. Rio Branco, 746, Jardim de Piranhas /RN, Cep 59.300-0007. Posto Fiscal de Mossoró

Rod. BR 304, Km 6, Mossoró/RN, Cep 59.600-0008. 19. Posto Fiscal de Baraúnas

Rod. RN-015, Baraúna/RN, Cep 59.000-0009. 20. Posto Fiscal de Baixio Rod. BR 405, Km 196, Povoado de Placas, Município de Luiz Gomes/RN fronteira com Uiraúna/PB Cep 59.900-00010. 21. Posto Fiscal de Lagoa de Pedras

Rod. RN 078, Km 24, fronteira de RN com Patu/PB, Cep 59.900-00011. 22. Posto Fiscal de Gessi MorenoRod. Entroncamento da RN 177, divisa com o Ceará/CE, Sítio Lagoa Nova, São Miguel/RN, Cep 59.900-000

2. DESCRIÇÃO DETALHADA DOS SERVIÇOS E METODOLOGIAS DE TRABALHOOs serviços de carrego e descarrego de mercadorias dos Postos Fiscais de Fronteira, serão executados pela Contratada obedecendo ao disposto na IN SLTI/MPOG nº 02/08 e demais normas legais e regulamentares pertinentes, de acordo com as seguintes especificações e periodicidades:METODOLOGIA COM PRODUTIVIDADE DE REFERÊNCIA:

Os serviços serão executados pela Contratada na seguinte freqüência:a) Carrego e descarrego de mercadorias dos veículos de contribuintes a serem

fiscalizados pelos servidores da SET.b) Transportar mercadorias apreendidas, e organizá-las em prédios denominados

depósitos da SET, quando necessário. c) Observar e atender as normas de comportamento profissional, as normas de higiene e

saúde instituídas para o cumprimento de suas atividades, bem como as normas internas do órgão.

3. UNIDADE DE MEDIDA E QUANTITATIVO DA CONTRATAÇÃO3.1 Conforme dispõe o artigo 43 da IN SLTI/MPOG nº 02/08, os serviços serão

contratados com base na área física a serem exercidas as suas atividades, estabelecendo-se uma estimativa do preço por metro quadrado, observado a peculiaridade, a produtividade, a periodicidade e a freqüência de cada tipo de serviço e das condições do local objeto da contratação.

3.2 O dimensionamento da área física foi obtido com base na medição da área total ocupada por cada um dos prédios utilizados pelos Postos Fiscais que necessitam destes serviços, conforme descrição constante na tabela abaixo:

SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃOLEVANTAMENTO DE ÁREA




item Local Área Piso m²

Área Piso m²estimada para base de

calculo da propostaPavime

ntoIntern

a Externo Interna Externo

01 P.F de Caraú térreo 719,08 1.200,00

02 P.F. de Passa e Fica térreo 226,91 600,00

03P.F. de Carnaúba dos Dantas

térreo 191,83 600,00

04 P.F. de Equador térreo 84,60 600,00

05 P.F. de Serra Negra do Norte térreo 186,31 600,00

06 P.F. de Jardim de Piranhas térreo 191,45 600,00

07 P.F. de Mossoró térreo 586,30 600,0008 P.F. de Baraúnas térreo 206,30 600,0009 P.F. de Baixio térreo 69,25 600,00

10 P.F. de Lagoa de Pedras térreo 185,65 600,00

11 P.F. de Gessi Moreno térreo 66,22 600,00

Total 2.713,39 7.200,00

4. PRODUTIVIDADE DE REFERÊNCIA4.1 Os índices de produtividade adotados como referência serão os estabeleci-

dos no artigo 44 da IN SLTI/MPOG nº 02/08, observado o expediente dos Postos Fiscais, de 07:00 às 18:00 horas, de segunda a sexta-feira, obser-vada a periodicidade prevista neste ITEM I, ou seja:

a) Áreas internas: 7.200,00 m².

4.2 As licitantes estarão impedidas de utilizar outros índices de produtividade.4.3 Os serviços serão prestados pela contratada por meio de seus empregados

com a qualificação mínima de carregadores sob a supervisão de preposto, também seu empregado.

ITEM II

ESPECIFICAÇÕES E QUANTIDADES

1. OBJETO




Contratação de empresa para a prestação de serviços continuados de copeiragem, com o material de consumo fornecido pela CONTRATANTE, a serem prestados no imóvel abaixo relacionado, no setor do Gabinete do Secretário com 20 (vinte) Funcionários e fluxo diário de aproximadamente 50 (cinqüenta) pessoas, de uso da Secretaria de Estado da Tributação do RN.

• Secretaria de Estado da Tributação - SET - Prédio SedeEndereço: BR 101, Km 0, Centro Administrativo, s/n, Lagoa Nova, Cep 59064-901, Natal, RN.

2. DESCRIÇÃO DETALHADA DOS SERVIÇOS E METODOLOGIAS DE TRABALHOOs serviços de copeiragem, serão executados pela Contratada obedecendo ao disposto na IN SLTI/MPOG nº 02/08 e demais normas legais e regulamentares pertinentes, de acordo com as seguintes especificações e periodicidades:METODOLOGIA COM PRODUTIVIDADE DE REFERÊNCIA:Os funcionários disponibilizados pela contratada deverão:

a) zelar pela organização e limpeza das copas/cozinhas sob sua responsabilidade;

b) retirar o lixo das copas/cozinhas sob sua responsabilidade duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plásticos fornecidos pela contratante, removendo esses sacos para local indicado pela Administração;

c) recolher, limpar e guardar os utensílios e os equipamentos após cada uso, mantendo a ordem e a higiene das instalações sob sua responsabilidade;

d) abastecer com café as garrafas térmicas de todos os setores da SET, e disponibiliza-las nas copas/cozinhas, no período da manhã, por volta das 08h00min, e, no período da tarde, por volta das 13h30min;

e) abastecer com café as garrafas térmicas o setor do Gabinete sempre que necessário e/ou solicitado;

f) disponibilizar, em reuniões, quando solicitado pela Administração, café, chá, açúcar, água mineral sem gás, servindo em utensílios disponibilizados pela contratante.

g) manter estoque mínimo dos materiais para o consumo;

h) observar e atender as normas de comportamento profissional, as técnicas de atendimento ao público, as normas de higiene e saúde instituídas para o cumprimento de suas atividades, bem como as normas internas do órgão.

3. UNIDADE DE MEDIDA E QUANTITATIVO DA CONTRATAÇÃOa) Além do previsto na IN SLTI/MPOG nº 02/08, os serviços serão contratados com base na estimativa de 50 (cinqüenta) pessoas a serem atendidas diariamente no decorrer do expediente, observado a peculiaridade, a produtividade, a periodicidade e a freqüência de cada tipo de serviço e das condições do local objeto da contratação. 4. PRODUTIVIDADE DE REFERÊNCIA4.1 Os índices de produtividade adotados como referência são de acordo com o dissídio

Coletivo de Trabalho da categoria, observado o expediente do Gabinete do Secretário da SET, de 07:00 às 19:00 horas, de segunda a sexta-feira.




4.2 As licitantes estarão impedidas de utilizar outros índices de produtividade.

4.3 Os serviços sob a supervisão de preposto, também seu empregado, serão prestados pela contratada por meio de seus empregados com a qualificação mínima de copeiros, devendo apresentar certificado da categoria do objeto do contrato, com os requisitos de:

a) 2º grau completo;

b) idade mínima de 18 anos;

4.4 Será adotada a relação de preposto para todo expediente da SET.

ITEM III

ESPECIFICAÇÕES E QUANTIDADES1. OBJETO1.2 Contratação de empresa para a prestação de serviços continuados de limpeza,

asseio e conservação dos prédios, com o material de consumo fornecido pela CONTRATANTE, a serem prestados nos imóveis abaixo relacionados, de uso da Secretaria de Estado da Tributação do RN, Sede, Unidades Regionais e Postos Fiscais.

1. Secretaria de Estado da Tributação - SET - Prédio SedeEndereço: BR 101, Km 0, Centro Administrativo, s/n, Lagoa Nova, Cep 59064-901, Natal, RN

2. 1ª Unidade Regional de TributaçãoEndereço: Av. Capitão Mor Gouveia, nº 2354, Cidade da Esperança, Cep 59.074-000 Natal, RN

3. 2ª Unidade Regional de TributaçãoEndereço: R. Pte. Getúlio Vargas, 20, Nova Cruz/RN, Cep 59.215-000

4. 3ª Unidade Regional de TributaçãoEndereço: Av. Getúlio Vargas, 1008, Currais Novos/RN, Cep 59.380-000

5. 4ª Unidade Regional de TributaçãoEndereço: R. Amaro Cavalcanti, 38, Macau/RN, Cep 59.500-000

6. 5ª Unidade Regional de TributaçãoEndereço: Av. Coronel Martiniano, 723, Caicó/RN, Cep 59.300-000

7. 6ª Unidade Regional de TributaçãoEndereço: R. Praça Vigário Antonio, Mossoró/RN, Cep 59.600-000

8. 7ª Unidade Regional de TributaçãoEndereço: Av. Praça da Matriz, 225, Pau dos Ferros /RN, Cep 59.900-000

9. Posto Fiscal de Caraú Endereço: Br 101, Km 173, Baia Formosa, divisa do RN/PB, Cep 59.900-00010. Posto Fiscal de Passa e Fica Endereço: Br 093, Av. Celso Lisboa, s/n, Passa e Fica/RN, Cep 59.900-00011. Posto Fiscal de Jaçanã Endereço: Jaçanã/RN, Cep 59.200-00012. Posto Fiscal de Carnaúba dos Dantas




Endereço: Rod. RN 228, Km 10, Comunidade do Ermo na Zona Rural /RN em direção a Picuí/PB, Cep 59.374-000

13. Posto Fiscal de Equador Endereço: Rod. RN-086, na saída de Equador/RN para Junco do Serido/PB, Cep 59.355-00014. Posto Fiscal de Riacho Verde Endereço: R. Joventino Aprígio Batista, 01, Posto Riacho Verde/São José do Sabugi/PB, Cep 59.610-00015. Posto Fiscal de Serra Negra do Norte Endereço: Rod. BR 427/RN, Cep 59.300-00016. Posto Fiscal de Jardim de Piranhas

Endereço: Av. Rio Branco, 746, Jardim de Piranhas /RN, Cep 59.300-00017. Posto Fiscal de Mossoró Endereço: Rod. BR 304, Km 6, Mossoró/RN, Cep 59.600-00018. Posto Fiscal de Baraúnas Endereço: Rod. RN-015, Baraúna/RN, Cep 59.000-00019. Posto Fiscal de Baixio

Endereço: Rod. BR 405, Km 196, Povoado de Placas, Município de Luiz Gomes/RN fronteira com Uiraúna/PB Cep 59.900-000

20. Posto Fiscal de Lagoa de Pedras Endereço: Rod. RN 078, Km 24, froteira de RN com Patu/PB, Cep 59.900-00021. Posto Fiscal de Gessi Moreno

Endereço: Rod. Entroncamento da RN 177, divisa com o Ceará/CE, Sítio Lagoa Nova, São Miguel/RN, Cep 59.900-000

2. DESCRIÇÃO DETALHADA DOS SERVIÇOS E METODOLOGIAS DE TRABALHOOs serviços de limpeza, asseio e conservação dos prédios, serão executados pela Contratada obedecendo ao disposto na IN SLTI/MPOG nº 02/08 e demais normas legais e regulamentares pertinentes, de acordo com as seguintes especificações e periodicidades:METODOLOGIA COM PRODUTIVIDADE DE REFERÊNCIA:ÁREAS INTERNAS:

Os serviços serão executados pela Contratada na seguinte freqüência:DIARIAMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO:a) Remover, com pano úmido, o pó das mesas, armários, arquivos, prateleiras,

persianas, peitoris, caixilhos das janelas, bem como dos demais móveis existentes, inclusive aparelhos elétricos, extintores de incêndio, etc.

b) Lavar os cinzeiros das mesas e os situados nas áreas reservadas para fumantes.c) Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza e aspirando o pó.

d) Proceder a lavagem de bacias, assentos e pias dos sanitários com saneante domissanitário desinfetante, duas vezes ao dia.

e) Varrer, passar pano úmido e polir os balcões, pisos vinílicos, de mármore, cerâmicos, de marmorite e emborrachados.

f) Varrer os pisos de cimento.g) Limpar com saneantes domissanitários os pisos dos sanitários, copas e outras áreas

molhadas, duas vezes ao dia.




h) Abastecer com papel toalha, papel higiênico e sabonete líquido os sanitários, quando necessário.

i) Retirar o pó dos telefones com flanela e produtos adequados.j) Limpar os elevadores com produtos adequados.k) Retirar o lixo duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plásticos de cem litros,

removendo-os para local indicado pela Administração.l) Proceder à coleta seletiva do papel para reciclagem, quando couber, nos termos da IN

MARE nº 06/95.m) Limpar os corrimãos.n) Suprir os bebedouros com garrafões de água mineral, adquiridos pela Administração.o) Executar demais serviços considerados necessários à freqüência diária. SEMANALMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO:a) Limpar atrás dos móveis, armários e arquivos.b) Limpar, com produtos adequados, as divisórias e portas revestidas de fórmica.c) Limpar, com produto neutro, portas, barras e batentes pintados a óleo ou verniz

sintético.d) Lustrar todo o mobiliário envernizado com produto adequado e passar flanela nos

móveis encerados.e) Limpar, com produto apropriado, as forrações de couro ou plástico em assentos e

poltronas.f) Limpar e polir todos os metais, como válvulas, registros, fechaduras, etc.g) Lavar os balcões e os pisos vinílicos, de mármore, cerâmicos, de marmorite e

emborrachados com detergente, encerar e lustrar.h) Passar pano úmido com saneantes domissanitários nos telefones.i) Limpar os espelhos com pano umedecido em álcool, duas vezes por semana.j) Retirar o pó e resíduos, com pano úmido, dos quadros em geral.k) Executar demais serviços considerados necessários à freqüência semanal. MENSALMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO:a) Limpar todas as luminárias por dentro e por fora.b) Limpar forros, paredes e rodapés.c) Limpar cortinas, com equipamentos e acessórios adequados.d) Limpar persianas com produtos adequados.e) Remover manchas de paredes.f) Limpar, engraxar e lubrificar portas, grades, basculantes, caixilhos, janelas de ferro

(de malha, enrolar, pantográfica, correr, etc.).g) Limpar os ralos e caixas de gordura, para evitar obstruções.h) Proceder a uma revisão minuciosa de todos os serviços prestados durante o mês. ANUALMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO:a) Efetuar lavagem das áreas acarpetadas, com produtos e equipamentos adequados.b) Aspirar o pó e limpar calhas e luminárias.c) Lavar pelo menos duas vezes por ano, em março e setembro, em dias em que não

houver expediente na unidade, as caixas d'água dos prédios, remover a lama depositada e desinfetá-las. Será permitida a subcontratação deste serviço, através de empresa especializada, devidamente registrada nos órgãos competentes, após autorização da Contratante.

d) Efetuar, duas vezes por ano, em março e setembro, dedetização e desratização geral dos prédios, com aplicação de baraticida e raticida, aprovados pela inspeção sanitária




competente, mediante aviso prévio de 24 (vinte e quatro) horas. Será permitida a subcontratação deste serviço, através de empresa especializada, devidamente registrada nos órgãos competentes, após autorização da Contratante.

ESQUADRIAS EXTERNAS:Os serviços serão executados pela Contratada na seguinte freqüência:

QUINZENALMENTE, UMA VEZ. a) Limpar todos os vidros (face interna/externa), aplicando-lhes produtos anti-

embaçantes.

TRIMESTRALMENTE, UMA VEZ. a) Limpar fachadas envidraçadas (face externa), em conformidade com as normas de

segurança do trabalho, aplicando-lhes produtos anti-embaçantes.

3. UNIDADE DE MEDIDA E QUANTITATIVO DA CONTRATAÇÃO3.1) Conforme dispõe o artigo 43 da IN SLTI/MPOG nº 02/08, os serviços serão

contratados com base na área física a ser limpa, estabelecendo-se uma estimativa do preço por metro quadrado, observado a peculiaridade, a produtividade, a periodicidade e a freqüência de cada tipo de serviço e das condições do local objeto da contratação.

3.2) O dimensionamento da área física a ser limpa e conservada foi obtido com base na medição da área total ocupada por cada um dos prédios utilizados pela Sede da SET, Unidades Regionais e Postos Fiscais que necessitam destes serviços, conforme descrição constante na tabela abaixo:


item Local

Área Piso m² Área Esquadrias m² Área Vidro m² Área Divisória m²

Pavimento Interna Externo Interna Externa Painel Cego

Painel com vidro

01 Sede da SETTérreo1º 2º

1.499,561.628,351.624,12

---------------

-----346,93346,93

85,37294,84285,38

------------

600,501.174,311.438,33

02 1ª URTTérreo1º2º

1.800,001.498,601.498,60

49,90----------

144,03----------

232.10255.20255.20

63,2482,60

277,58

252,92330,40647,68


248,3559,20

-----

33,988,82-----

27,288,20-----

------------

------------

------------


191,56193,24

-----

29,40--------

49,73--------

------------

------------

15,22--------


143,80160,33

----

------------

14,207,48

----

12,786,73

----

------------

86,8350,59

----


386,36221,96

----

-----7,58-

-----

13,2313,02

----

3,2212,88

----

-------------

112,1455,17

----


278,32333,00

-----

---------------

39,4268,46

----

33,5057,70

----

---------------

6,84119,42

-----





453,8469,85

-----

60,26----------

22,57----------

21,01----------

---------------

---------------

09 P.F de Caraú térreo 719,08 63,57 108,47 99,79 ----- -----10 P.F. de Passa e Fica térreo 226,91 22,62 31,06 21,29 ---- -----11 P.F. de Jaçanã térreo 87,97 6,28 7,56 1,60 ---- ----

12 P.F. de Carnaúba dos Dantas térreo 191,83 22,62 31,06 21,29 ---- ----

13 P.F. de Equador térreo 88,80 6,72 9,64 4,60 ---- -----14 P.F. de Riacho Verde térreo 69,25 9,66 8,40 ---- ---- ----

15 P.F. de Serra Negra do Norte térreo 186,31 22,21 25,22 19,80 --- ----

16 P.F. de Jardim de Piranhas térreo 191,45 20,46 28,20 20,29 ---- ----

17 P.F.de Mossoró térreo 586,30 68,00 100,60 40,52 ---- ----18 P.F. de Baraúnas térreo 206,30 21,72 30,69 24,20 ----- -----19 P.F. de Baixio térreo 77,54 9,66 8,40 ---- ----- -----20 P.F. de Lagoa de Pedras térreo 238,80 21,97 34,39 9,31 ---- -----21 P.F. de Gessi Moreno térreo 78,96 9,24 11,42 5,89 ----- -----Total 15.361,20 506,51 1.551,69 1.836,10 423,42 4.890,35

A tabela abaixo especificada está com o quantitativo estimado para efeito de cálculo da proposta de preços.


item Local

Área Piso m² Área Esquadrias m²Área Vidro m²

Área Divisória m²

Pavimento Interna Externo Interna Externa Painel

CegoPainel com vidro

01 Sede da SETTérreo, 1º, 2º

4.800,00---------------

-----346,93346,93

85,37294,84285,38

------------

600,501.174,311.438,33

02 1ª URTTérreo, 1º,2º

4.800,0049,90

----------

144,03----------

232.10255.20255.20

63,2482,60

277,58

252,92330,40647,68


600,0033,98

8,82-----

27,288,20-----

------------

------------

------------


600,0029,40

--------

49,73--------

------------

------------

15,22--------

05 4ª URTTérreo, 1º2º

600,00------------

14,207,48

----

12,786,73

----

------------

86,8350,59

----


600,00-----

7,58------

13,2313,02

----

3,2212,88

----

-------------

112,1455,17

----


1.200,00---------------

39,4268,46

----

33,5057,70

----

---------------

6,84119,42

-----

08 7ª URT Térreo, 1º 2º 600,00

60,26----------

22,57----------

21,01----------

---------------

---------------

09 P.F de Caraú térreo 1.200,00 63,57 108,47 99,79 ----- -----10 P.F. de Passa e Fica térreo 600,00 22,62 31,06 21,29 ---- -----11 P.F. de Jaçanã térreo 600,00 6,28 7,56 1,60 ---- ----

12 P.F. de Carnaúba dos Dantas térreo 600,00 22,62 31,06 21,29 ---- ----




13 P.F. de Equador térreo 600,00 6,72 9,64 4,60 ---- -----14 P.F. de Riacho Verde térreo 600,00 9,66 8,40 ---- ---- ----

15 P.F. de Serra Negra do Norte térreo 600,00 22,21 25,22 19,80 --- ----

16 P.F. de Jardim de Piranhas térreo 600,00 20,46 28,20 20,29 ---- ----17 P.F.de Mossoró térreo 600,00 68,00 100,60 40,52 ---- ----18 P.F. de Baraúnas térreo 600,00 21,72 30,69 24,20 ----- -----19 P.F. de Baixio térreo 600,00 9,66 8,40 ---- ----- -----20 P.F. de Lagoa de Pedras térreo 600,00 21,97 34,39 9,31 ---- -----21 P.F. de Gessi Moreno térreo 600,00 9,24 11,42 5,89 ----- -----

Total 22.200,00 506,51 1.551,69 1.836,

10 423,42 4.890,35

4. PRODUTIVIDADE DE REFERÊNCIA4.1 Os índices de produtividade adotados como referência serão os estabelecidos no arti-

go 44 da IN SLTI/MPOG nº 02/08, observado o expediente da SET, de 07:00 às 18:00 horas, de segunda a sexta-feira, observada a periodicidade prevista neste ITEM III, ou seja:

a) Áreas internas: 22.200,00 m².

b) Esquadrias externas, na face interna ou externa e divisórias : 7.371,97 m².

c) Fachada envidraçada: 1.836,10 m².

4.2 As licitantes estarão impedidas de utilizar outros índices de produtividade.4.3 Os serviços serão prestados pela contratada por meio de seus empregados com a

qualificação mínima de ASG’s sob a supervisão de preposto, também seu empregado.4.4 Será adotada a relação de preposto para todo expediente da SET. 4.5 Nos termos do § 3º do artigo 44 da IN SLTI/MPOG nº 02/08, considerar-se-á a limpeza

de fachadas envidraçadas, externamente, somente para aquelas cujo acesso para limpeza exija equipamento especial.

5 OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADE DA CONTRATADA5.1 Os serviços, objeto do presente LOTE I - ITENS I, II e III, serão executados

pela Contratada, obedecendo ao disposto no respectivo instrumento convocatório e seus anexos, nas Leis nº 8.666/93 e nº 10.520/02, nos Decretos nº 5.450/05, nº 2.271/97 e 20.866/08, na IN SLTI/MPOG nº 02/08 e demais normas legais e regulamentares pertinentes.

5.2 A Contratada, além do fornecimento de mão-de-obra, obriga-se a:1. Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da

legislação vigente, e efetuá-los de acordo com as especificações constantes do contrato.

2. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços, encaminhando elementos portadores de atestados de boa conduta e demais referências, tendo funções profissionais legalmente registradas em suas carteiras de trabalho.

3. Alocar, para a execução dos serviços, o número de empregados previsto na proposta e no contrato administrativo.

4. Manter disciplina nos locais dos serviços, retirando, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após notificação, do representante da SET ao preposto da empresa qualquer empregado considerado com conduta inconveniente pela Administração.




5. Identificar os empregados através de crachás, provendo-os de Equipamentos de Proteção Individual – EPI adequados, quando for o caso, e devidamente uniformizados, fornecendo, sem ônus para os empregados ou para a Contratante, antes do início da vigência do contrato, 2 (dois) jogos de uniforme novos, comprovadamente entregues. Posteriormente, serão fornecidos 2 (dois) jogos de uniforme a cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato. Os uniformes deverão receber prévia aprovação da Contratante, devendo os 02(dois) jogos conter as seguintes peças:

a) DO UNIFORME ITEM I:

Masculino e feminino:

2 Calças

2 Camisas

1 par de Sapato de segurança c/ Certificado de Aprovação

b) DO UNIFORME ITEM II:

Masculino:

2 calças na cor preta

4 Camisas de Manga Longa na cor azul clara


c) DO UNIFORME ITEM III:


2 Calças

2 Camisas


6. Manter todos os equipamentos e utensílios necessários a execução dos serviços em perfeitas condições de uso.

7. Substituir ou reparar, por um igual ou de melhor qualidade, no prazo de 48 (quarenta e oito), bens (móveis/imóveis e instalações) pertencentes à SET, danificados, total ou parcialmente, por empregado da empresa Contratante.

8. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua propriedade, tais como: aspiradores de pó, enceradeiras, mangueiras, baldes, carrinhos para transporte de lixo, escadas, etc., de forma a não serem confundidos com similares de propriedade da Administração.

9. Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, através de preposto, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo em perfeita ordem todas as dependências objeto dos serviços.

10. Nomear prepostos responsáveis pelos serviços, com a missão de garantir o bom andamento dos mesmos permanecendo no local do trabalho, em tempo integral, de acordo com o horário de expediente do CONTRATANTE, fiscalizando e ministrando a




orientação necessária aos executantes dos serviços. Estes prepostos terão a obrigação de reportarem-se, quando houver necessidade, ao responsável pelo acompanhamento dos serviços da Administração e tomar as providências pertinentes para que sejam corrigidas as falhas detectadas.

11. Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas disciplinares determinadas pela Administração.

12. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal súbito, por meio de seus prepostos, assumindo ainda as responsabilidades civil e penal, bem como as demais sanções legais decorrentes do descumprimento dessas responsabilidades.

13. Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual e municipal, as normas de segurança da Administração, inclusive quanto à prevenção de incêndios e às de segurança e medicina do trabalho.

14. Instruir os seus empregados, quanto à prevenção de incêndios nas áreas da Administração.

15. Registrar e controlar, utilizando-se do preposto dos serviços, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrências havidas, efetuando a reposição imediata da mão-de-obra em caso de ausência ou greve da categoria, através de esquema de emergência.

16. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos.17. Observar conduta adequada na utilização dos materiais, equipamentos, ferramentas e

utensílios, objetivando a correta execução dos serviços.18. Executar os serviços em horários que não interfiram com o bom andamento da rotina

de funcionamento da Administração.19. Adotar boas práticas de otimização de recursos/redução de desperdícios/menor

poluição, tais como:a. Racionalização/economia no consumo de energia (especialmente elétrica) e água.20. Comprovar o cumprimento, dentre outras, das seguintes obrigações trabalhistas e

sociais: a) recolhimento da contribuição previdenciária estabelecida para o

empregador e seus empregados, conforme dispõe o artigo 195, § 3º da Constituição Federal, sob pena de rescisão contratual, por meio dos seguintes documentos:

I. Cópia do protocolo de envio de arquivos, emitido pela Conectividade Social (GFIP);

II. Cópia do Comprovante de Declaração à Previdência.;III. Cópia da Guia da Previdência Social (GPS), com a autenticação mecânica ou

acompanhada do comprovamente de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet;

IV. Cópia da relação dos trabalhadores constantes do arquivo SEFIP (RE).b) recolhimento do FGTS, referente ao mês anterior, por meio da

apresentação da Cópia da Guia de Recolhimento do FGTS (GRF) com a autenticação mecânica ou acompanhada do comprovamente de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet, e dos elementos apresentados nos itens I e IV da alínea “a”.

c) Pagamento de salários no prazo previsto em Lei, referente ao mês




anterior.d) Fornecimento de vale transporte e auxílio alimentação, quando cabível.e) Pagamento do 13º salário.f) Concessão de férias e correspondente pagamento do adicional de

férias, na forma da lei.g) Realização de exames admissionais e demissionais e periódicos,

quando for o caso.h) Eventuais cursos de treinamento e reciclagem.i) Encaminhamento das informações trabalhistas exigidas pela legislação,

tais como: a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e a CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

j) Cumprimento das obrigações contidas em convenção coletiva, acordo coletivo ou sentença normativa em dissídio coletivo de trabalho.

k) Cumprimento das demais obrigações dispostas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) em relação aos empregados vinculados ao contrato.

l) Realização de todas as devidas anotações nas Carteiras de Trabalho e Previdência Social – CTPS – conforme a solicitação da fiscalização do contrato.

m) Utilização de folhas de ponto dos empregados, por ponto eletrônico ou por meio que não seja padronizado, em consonância com a Súmula nº 338/TST.

n) Respeito as estabilidades provisórias de seus empregados (gestante, estabilidade acidentária).

21. Comprovar, quando da rescisão contratual, o pagamento das verbas rescisórias ou que os empregados serão realocados em outra atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do contrato de trabalho.

22. Iniciar a prestação dos serviços imediatamente em até 10 (dez) dias após recebida a autorização da Administração, informando, em tempo hábil, qualquer motivo impeditivo do início da sua execução.

23. Manter durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

24. Executar os serviços nos novos endereços, em caso de mudança de Sede, das Unidades Regionais e Postos Fiscais da Secretaria de Estado da Tributação, desde que localizadas nos mesmos municípios.

a) No caso de mudança de município, os serviços poderão ser prestados por meio de negociação entre as partes.

25. Cumprir horários e periodicidade para a execução dos serviços fixados pela Administração, segundo suas conveniências e em consonância com a Fiscalização do Contrato.26. Informar aos seus empregados da proibição de retirarem-se dos prédios ou instalações da Contratante portando volumes ou objetos, sem a devida autorização do preposto do Contrato.27. Arcar com todos os custos necessários à completa execução dos serviços.28. Responder, civil e penalmente, por quaisquer danos materiais ou pessoais ocasionados, à Contratante e/ou a terceiros, por seus empregados, dolosa ou culposamente, nos locais de trabalho.




29. Não repassar os custos de qualquer dos itens de uniforme e equipamentos aos seus empregados.30. Manter vínculo empregatício formal e expresso com os seus empregados, sendo responsável pelo pagamento de salários e todas as demais vantagens, recolhimento de todos os encargos sociais e trabalhistas, fiscais e parafiscais, emolumentos, além de seguros e indenizações, taxas e tributos pertinentes, conforme a natureza jurídica da Contratada, incidentes sobre o objeto do Contrato, bem como por quaisquer acidentes e mal súbito de que possam ser vítimas, quando em serviço, na forma como a expressão é considerada na legislação trabalhista, ficando ressalvado que a inadimplência da Contratada para com estes encargos, não transfere à Contratante a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do Contrato, e ensejará a rescisão do Contrato, caso a Contratada, uma vez notificada para regularizar as pendências, permaneça inadimplente. Fica esclarecido de que não se estabelece, por força da prestação dos serviços objeto do Contrato, qualquer relação de emprego entre a Contratante e os empregados que a Contratada fornecer para execução dos serviços.31. Repor, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, qualquer objeto da Contratante e/ou de terceiros que tenha sido danificado ou extraviado por seus empregados.

32. Relatar à Fiscalização do Contrato toda e qualquer irregularidade observada nas instalações onde houver prestação dos serviços.

33. Não transferir a outrem, no todo ou em parte, a execução do presente contrato.34. Atender prontamente as exigências da Administração inerentes ao objeto do contrato.35. Aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se

fizerem no objeto do presente contrato, até 25% (vinte e cinco por cento) de seu valor inicial atualizado.

36. Apresentar os contratos com os respectivos planos de assistência conforme itens A, B e E da planilha de custos no quesito II - INSUMOS DE MÃO DE OBRA, sob pena da nulidade da Contratada.

6. DEVERES DA CONTRATANTE6.1 Além das obrigações resultantes da observância da legislação pertinente, são

obrigações da Contratante:1. Exercer a fiscalização dos serviços por servidores especialmente designados e

documentar as ocorrências havidas.2. Proporcionar à Contratada as facilidades necessárias a fim de que possa

desempenhar normalmente os serviços contratados, e disponibilizar instalações sanitárias e vestiários.

3. Destinar local para guarda os materiais, equipamentos e utensílios.4. Efetuar os pagamentos devidos.5. Manifestar-se formalmente em todos os atos relativos à execução do Contrato, em

especial, aplicação de sanções, alterações e repactuações do Contrato.6. Aplicar as sanções administrativas, quando se fizerem necessárias.7. Não direcionar a contratação de pessoas para trabalhar na empresa contratada.8. Entregar no local, o material necessário para execução dos serviços objeto dos

ITENS II e III.7. PREÇOS ESTIMADOS




7.1 O valor estimado mensal do serviço é de R$ 52.790,00 (cinqüenta e dois mil, setecentos e noventa reais).

7.2 O valor estimado para 12 (doze) meses para o serviço é de R$ 633.480,00 (seiscentos e trinta e três mil, quatrocentos e oitenta reais).

7.3 O julgamento das propostas de preços será pelo valor global do lote I.

ANEXO II

MODELO DE PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA CARREGADOR

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF Natal/RNC Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em

Dissídio ColetivoD Tipo de Serviço Carrego e

descarrego de mercadorias

E Unidade de Medida m²F Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de

medida)7.200,00

G Nº de meses de execução contratual 12 (doze)

Mão-de-obraMódulo de mão-de-obra vinculada à execução contratual

Unidade de Medida - tipos e quantidades1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características

distintas)quantidade

(m2)- área interna 7.200,00

TOTAL: 7.200,00




Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra2 Salário de acordo com o preço de

mercado (R$)3 Categoria profissional (vinculada à execução

contratual)Carregador

4 Data base da categoria (dia/mês/ano)

Nota: deverão ser informados os valores unitários por empregado.

COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS – Serviços de Limpeza e Conservação

I – MÃO DE OBRAREMUNERAÇÃO01 – Salário Normativo R$ -VALOR DA REMUNERAÇÃO R$ -

VALOR DA RESERVA TÉCNICA Nota - 1 (Variação de 0% a 6%) R$ -

II – ENCARGOS SOCIAIS (Incidentes sobre o valor da remuneração + reserva técnica)Grupo “A”01 – INSS 20,00% R$ -02 – SESI/SESC 1,50% R$ -03 – SENAC 1,00% R$ -04 – INCRA 0,20% R$ -05 – Salário Educação 2,50% R$ -06 – FGTS 8,00% R$ -07 – Seguro Acidente de Trabalho/SAT/INSS 3,00% R$ -08 – SEBRAE 0,60% R$ -TOTAL GRUPO A 36,80%

Grupo “B”09- Férias 11,11% R$ -10 – Auxílio Doença 1,39% R$ -11 – Licença Maternidade/Paternidade 0,02% R$ -12 – Faltas Legais 0,28% R$ -13 – Acidente de Trabalho 0,20% R$ -14 – Aviso prévio 1,94% R$ -15 – 13º Salário 8,33% R$ -TOTAL GRUPO B 23,27%

Grupo “C”16 – Aviso Prévio Indenizado 0,45% R$ -17 – Indenização Adicional 0,08% R$ -




18 – Indenização (rescisões sem justa causa) 4,00% R$ -TOTAL GRUPO C 4,53%

Grupo “D”19 – Incidência dos encargos do Grupo “A” sobre os itens do grupo “B”

8,56% R$ -

VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS Nota -2 73,16% R$ -

VALOR DA MÁO DE OBRA R$ -

III - INSUMOS R$ -01 – Uniforme R$ -02 – Vale Transporte R$ -03 – Ticket ou Vale Alimentação R$ -04 – Treinamento e/ou Reciclagem de Pessoal R$ -05 – Seguro de Vida em Grupo R$ -06 – Exame Médico R$ -VALOR DOS INSUMOS R$ -

VALOR DA RESERVA TÉCNICA (sobre os insumos) (Variação de 0 a 6%)R$ -

IV – DEMAIS COMPONENTES Nota-301 – Despesas administrativas/operacionais - R$ -02 - Lucro - R$ -

VALOR DOS DEMAIS COMPONENTES - R$ -

V – TRIBUTOS (ISSQN+COFINS+PIS) – LUCRO PRESUMIDO Notas – 4 e 5 01 – ISSQN (5,00%)02 – COFINS (3,00%)03 – PIS (0,65%)

a) TRIBUTO (8,65%) 100 = To 0,0865b) (Mão de Obra + Insumos + Demais Componentes) = Po - -c) Po/ (1-To) = p1 - -VALOR DOS TRIBUTOS (P1-Po) -

VI – PREÇO HOMEM MÊS (Mão de Obra + Insumos + Demais Componentes + Tributos)

NOTAS:

1 – Variação Definida de acordo com consulta ao Ministério Público Estadual – MP/RN.

2 – Os índices dos Encargos Sociais foram baseados de acordo com Planilhas já adotadas pelo Ministério Público da União (MPU) e Supremo Tribunal Federal (STF).

3 – Caso seja constatado valores abusivos das Despesas Administrativas/Operacionais e Lucro Exorbitantes, caberá o Presidente da CPL ou responsável pelo procedimento, tomar as devidas providências.




4 – De acordo com Acórdão 950/2007, do Tribunal de Contas da União, e já adotado em diversos Certames Licitatórios na Esfera Federal, não deverão conter na Planilha de Composição de Preços, os Tributos IRPJ e CSLL.

5 – Caso a Empresa tenha como forma de tributação, o LUCRO REAL, no exercício comercial que será celebrado o Contrato, o Grupo V, será desta forma:

V – TRIBUTOS (ISSQN+COFINS+PIS) – LUCRO REAL 01 – ISSQN (5,00%)02 – COFINS (7,60%)03 – PIS (1,65%)


Complemento dos serviços de limpezaI- PREÇO MENSAL UNITÁRIO POR M²

ÁREA INTERNA

MÃO-DE-OBRA

(1) PRODUTIVIDADE

(1/M²)

(2)PREÇO HOMEM-

MÊS (R$)

(1 X 2)SUBTOTAL

(R$/M²)Carregador 1/600

TOTAL

II - VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

TIPO DE ÁREAPREÇO MENSAL

UNITÁRIO (R$/M²)

ÁREA (M²) SUBTOTAL (R$)

Área internaTOTAL

Valor global da proposta (valor mensal do serviço x nº de meses do contrato)

III - QUANTIDADE DE PESSOAL ALOCADO NA EXECUÇÃO CONTRATUAL (inciso V do artigo 21 da IN 2/2008 e item 6.6.2. “e” do Edital)

Tipo de Mão-de Obra Quantidade de Pessoal

Carregador




ANEXO III

MODELO DE PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA COPEIRA


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF Natal/RNC Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa

em Dissídio ColetivoD Tipo de Serviço COPEIRAGEM

E Unidade de Medida POSTOF Quantidade (total) a contratar (em função da unidade

de medida)01

G ESCALA DE TRABALHO EXPEDIENTE DA SET 12 HORAS DIÁRIAS

H Nº de MESES de execução contratual 12 (doze)


Unidade de Medida - tipos e quantidades1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características

distintas)PREÇO

MENSAL POR POSTO

- MÃO DE OBRA VINCULADA A CATEGORIA DE COPEIRA





mercado (R$)3 Categoria profissional (vinculada à execução

contratual)COPEIRA

4 Data base da categoria (dia/mês/ano)




VALOR DA RESERVA TÉCNICA Nota - 1 (Variação de 0% a 6%) R$ -



Grupo “C”16 – Aviso Prévio Indenizado 0,45% R$ -17 – Indenização Adicional 0,08% R$ -18 – Indenização (rescisões sem justa causa) 4,00% R$ -TOTAL GRUPO C 4,53%




Grupo “D”19 – Incidência dos encargos do Grupo “A” sobre os itens do grupo “B”

8,56% R$ -










NOTAS:












MÃO-DE-OBRAPREÇO MENSAL

UNITÁRIO (R$/M²)

QTD SUBTOTAL (R$)

MÃO DE OBRA VINCULADA A CATEGORIA DE COPEIRATOTAL




COPEIRA




ANEXO IV

MODELO DE ATESTADO DE CAPACIDADE TÉCNICO-OPERACIONAL PARA SERVIÇOS DE COPEIRAGEM

(nome empresarial ou nome do órgão/entidade pública emitente do Atestado) inscrita no CNPJ nº : (nº de inscrição) com sede na (endereço completo) por intermédio de seu representante legal, o (a) Sr.(a) ___________________________ infra-assinado, portador(a) da Carteira de Identidade nº ____________________ e do CPF/MF nº _____________________________, para os fins de habilitação, para os devidos fins, que a (nome empresarial da licitante) inscrita no CNPJ nº : (nº de inscrição) com sede na (endereço completo), EXECUTA (ou) para esta empresa, os serviços abaixo especificados:

1OBJETO: Serviços de COPEIRAGEM2PERÍODO: de ___/____/_____ a ___/____/_____3QUANTIDADE E TIPOS DE POSTOS EM QUE OS SERVIÇOS FORAM PRESTADOS:

TIPO DE POSTO QUANTIDADE

Atestamos, ainda, que tais serviços são/foram executados satisfatoriamente, não constando, em nossos registros, até a presente data, fatos que desabonem sua conduta e responsabilidade com as obrigações assumidas.

___________________ , ____ de _____________ de 2008.

________________________________________________




(assinatura do representante legal)

Observações:

1)Este Atestado é um modelo meramente exemplificativo, podendo, cada emitente, elaborar seu próprio Atestado, desde que dele conste os dados considerados essenciais para sua validade, especialmente o OBJETO e a QUANTIDADE DE POSTO. A ausência, no Atestado, de registro de qualquer um desses dois dados citados implicará na não-aceitação do Atestado e, se for o caso, na inabilitação da licitante.

ANEXO V

MODELO DE PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA ASG


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)B Município/UF Natal/RNC Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em

Dissídio ColetivoD Tipo de Serviço Limpeza e

ConservaçãoE Unidade de Medida m²F Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de

medida)31.408,07

G Nº de meses de execução contratual 12 (doze)


Unidade de Medida - tipos e quantidades1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) quantidade

(m2)- área interna 22.200,00- esquadria externa - face interna/externa +

divisórias7.371,97

- fachada envidraçada 1.836,10TOTAL: 31.408,07


mercado (R$)3 Categoria profissional (vinculada à execução ASG




contratual)4 Data base da categoria (dia/mês/ano)




VALOR DA RESERVA TÉCNICA Nota -1 (Variação de 0% a 6%) R$ -



Grupo “C”16 – Aviso Prévio Indenizado 0,45% R$ -17 – Indenização Adicional 0,08% R$ -18 – Indenização (rescisões sem justa causa) 4,00% R$ -TOTAL GRUPO C 4,53%

Grupo “D”




19 – Incidência dos encargos do Grupo “A” sobre os itens do grupo “B”

8,56% R$ -










NOTAS:











Complemento dos serviços de limpezaI- PREÇO MENSAL UNITÁRIO POR M²

ÁREA INTERNA

MÃO-DE-OBRA

(1) PRODUTIVIDADE

(1/M²)

(2)PREÇO HOMEM-MÊS

(R$)

(1 X 2)SUBTOTAL

(R$/M²)ASG 1/600

TOTALESQUADRIA EXTERNA - FACE INTERNA/EXTERNA

MÃO-DE-OBRA

(1) PRODUTIVI-

DADE (1/M²)

(2) FREQUÊN

CIA NO MÊS

(HORAS)

(3) JORNADA

DE TRABALHO

NO MÊS (HORAS)

(4) = (1 X 2 X 3)

ki

(5) PREÇO HOMEM-MÊS (R$)

(6)=(4 X 5)

SUBTOTAL (R$/M²)

ASG 1/220 16 1/191,4 0,00038000TOTAL

FACHADA ENVIDRAÇADA - FACE EXTERNAMÃO-DE-

OBRA(1)

PRODUTIVIDADE (1/M²)

(2) FREQUÊN

CIA NO SEMESTRE (HORAS)

(3) JORNADA DE TRABALHO NO

SEMESTRE (HORAS)

(4) = (1 X 2 X 3) Ke

(5) PREÇO HOMEM-MÊS

(r$)

(4 X 5) SUBTOTAL (R$/M²)

ASG 1/110 8 1/1148,4 0,00006330

TOTAL


TIPO DE ÁREAPREÇO MENSAL

UNITÁRIO (R$/M²)

ÁREA (M²) SUBTOTAL (R$)




Área internaEsquadria externa - face interna/externaFachada envidraçada - face externaTOTAL




ASG




ANEXO VI

MODELO DE ATESTADO DE CAPACIDADE TÉCNICO-OPERACIONAL PARA SERVIÇOS DE LIMPEZA ASSEIO E CONSERVAÇÃO DE PRÉDIOS

(nome empresarial ou nome do órgão/entidade pública emitente do Atestado) inscrita no CNPJ nº : (nº de inscrição) com sede na (endereço completo) por intermédio de seu representante legal, o (a) Sr.(a) ___________________________ infra-assinado, portador(a) da Carteira de Identidade nº ____________________ e do CPF/MF nº _____________________________, para os fins de habilitação, para os devidos fins, que a (nome empresarial da licitante) inscrita no CNPJ nº : (nº de inscrição) com sede na (endereço completo), EXECUTA (ou) para esta empresa, os serviços abaixo especificados:

4OBJETO: Serviços de Limpeza e Conservação5PERÍODO: de ___/____/_____ a ___/____/_____6QUANTIDADE E TIPOS DE ÁREA EM QUE OS SERVIÇOS FORAM PRESTADOS:

TIPO DE AREA QUANTIDADE EM M²ÁREA INTERNA

ESQUADRIA EXTERNA – FACE INTERNA E EXTERNA

FACHADA ENVIDRAÇADA

Atestamos, ainda, que tais serviços são/foram executados satisfatoriamente, não constando, em nossos registros, até a presente data, fatos que desabonem sua conduta e responsabilidade com as obrigações assumidas.

___________________ , ____ de _____________ de 2009.

________________________________________________




(assinatura do representante legal)

Observações:

2)Este Atestado é um modelo meramente exemplificativo, podendo, cada emitente, elaborar seu próprio Atestado, desde que dele conste os dados considerados essenciais para sua validade, especialmente o OBJETO e a QUANTIDADE DE M². A ausência, no Atestado, de registro de qualquer um desses dois dados citados implicará na não-aceitação do Atestado e, se for o caso, na inabilitação da licitante.

ANEXO VII

MODELO DE TERMO DE VISTORIA

Atestamos, para o fim de atender ao previsto no Edital de Pregão SET/RN nº 0001/2009,

que o(a) Sr.(a)

________________________________________________________________,

CPF nº _______________________________________, na qualidade de representante

da

Empresa_________________________________________________________________

_,

CNPJ ___________________________________, compareceu no local, (Sede da SET, URT’S e Postos Fiscais) situado no município de ____________, para acompanhado do representante local da SET/RN, efetuar a visita a que se refere o subitem 7.2 do Edital.

Local e data, ______ de ______________ de 2009.

________________________SET/RN

________________________Assinatura do Representante da licitanteNome legível:Identidade / CPF:




ANEXO VIII

PREGÃO ELETRONICO Nº 0001/2009 – SET

DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE FATO IMPEDITIVO PARA HABILITAÇÃO

D E C L A R A Ç Ã O

(NOME DA EMPRESA), CNPJ n.º ----------------------------------, sediada (endereço

completo), DECLARA, sob as penas da lei, que até a presente data, inexistem fatos

impeditivos para a sua habilitação no presente processo licitatório, ciente da

obrigatoriedade de declarar ocorrências posteriores.

Natal, de de 2009.

_________________________________

carimbo e assinatura do representante legal




ANEXO IX

MODELO DE DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE TRABALHADOR MENOR QUE DEZOITO ANOS

À

Secretaria de Estado da Tributação

BR 101, Centro Administrativo – Lagoa NovaNatal - RN

Ref.: Licitação No 0001/2009 - PREGÃO ELETRÔNICOObjeto: Contratação de empresa para prestação de serviços continuados, de carrego e descarrego de mercadorias, de copeiragem e de limpeza, asseio e conservação, nos prédios da Sede, Unidades Regionais e Postos Fiscais pertencentes a Secretaria de Estado da Tributação do Rio Grande do Norte.

.............................................., inscrito no CNPJ Nº ..........................., por intermédio de seu representante legal o(a) Sr(a) ................................., portador(a) da Carteira de Identidade Nº ................ e CPF Nº ............................, DECLARA, para fins do disposto no inc. V do art. 27 da Lei Nº 8.666, de 21 de junho de 1993, acrescido pela Lei Nº 9.854, de 27 de outubro de 1999, que não emprega menores de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e menores de dezesseis anos.

Ressalva: emprega menor, a partir de 14 (quatorze) anos, na condição de aprendiz ( )1.

1 Observação: em caso afirmativo, assinalar a ressalva acima.




(Local e Data)

Carimbo, nome e assinatura do representante legal da empresaCPF ou Carteira de Identidade (número e órgão expedidor)

ANEXO X

MINUTA DO CONTRATO - SERVIÇOS DE CARREGO E DESCARREGO

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS, DE CARREGO E DESCARREGO DE MERCADORIAS, POSTOS FISCAIS DE FRONTEIRA, QUE ENTRE SI CELEBRAM A SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO E A EMPRESA ______________________

Pelo presente instrumento, de um lado o ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, através da SECRETARIA DA TRIBUTAÇÃO - SET, Órgão da Administração Direta Estadual, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda - CNPJ no 24.519.654/0001-94, com sede no Centro Administrativo do Estado, BR 101, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59.064-901, Fone 3232-2015, Fax 3232-2014/2055 neste ato representado por seu Secretário de Estado da Tributação __________________, CPF n.º ________________, a seguir designado de CONTRATANTE e a Empresa __________________________, com sede à ___________________________, CNPJ sob o n.º _____________, neste ato representada por __________________________________, CPF nº _________________, Identidade n.º _______, doravante denominada CONTRATADA, tendo como respaldo o Pregão Eletrônico n.º 0001/2009-SET e a autorização constante do Processo n.º 433343/2008-2-SET, celebram o presente Contrato sob o regime das Leis 10.520 de 17.07.2002 e 8.666/93 de 21.06.93, com suas as alterações posteriores, sendo do tipo menor preço por lote.

CLÁUSULA PRIMEIRA - OBJETO




A presente Licitação tem por objeto a Contratação de empresa para prestação de serviços continuados, de carrego e descarrego de mercadorias dos Postos Fiscais de Fronteira, pertencentes a Secretaria de Estado da Tributação do Rio Grande do Norte.

CLAUSULA SEGUNDA – FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

A Fundamentação Legal do presente é o Decreto Estadual nº 17.144 e 17.145/2003, Lei Federal n.º 8.666/93 e 10.520 de 17.07.2002, realização de Pregão n.º 0001/2009 – SET, devidamente homologado pela Autoridade Competente em ___/ ___/ ____, em consonância com o edital convocatório.

CLAUSULA TERCEIRA - DO PREÇO

O valor pela prestação dos serviços objeto do presente contrato é de R$ ______________ ( ____________________), pago em parcelas mensais de R$ ____________ ( ________________).

CLÁUSULA QUARTA – PRAZO E VIGÊNCIA

O prazo de inicio da prestação dos serviços objeto deste Contrato, é imediatamente em até 10 (dez) dias contados da assinatura do Contrato e a vigência do contrato de 12 (doze) meses contados da assinatura e eficácia com a publicação do extrato no DOE, podendo ser prorrogado mediante termo aditivo, desde que haja anuência das partes podendo ser prorrogado, se de interesse das partes, de acordo com o permissivo legal estabelecido no inciso II do artigo 57, da Lei nº 8.666/93 e suas alterações.

CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO

O pagamento será efetuado mensalmente até 10 (dez) dias úteis após a apresentação da nota fiscal/fatura, devidamente certificada pela Comissão designada pela autoridade competente para atestar a prestação dos serviços objeto desta licitação.

Para efeito de pagamento a Contratada deverá apresentar ao Setor Financeiro, os seguintes documentos:


• Certidão Negativa de Débito – CND ou Certidão Positiva com Efeito Negativa, comprovando sua regularidade, relativa a seguridade social;







• Certidão de Regularidade de Tributos Municipal, da sede da CONTRATANTE.

• Fornecer a SET-RN, mensalmente, cópia da folha de pagamento do mês anterior ao da prestação do serviço, exibir os instrumentos de rescisão do Contrato de Trabalho quando for o caso, bem como apresentar as guias de recolhimentos das obrigações trabalhistas, fiscais, tributárias e previdenciárias, incluindo-se o pagamento dos direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho e nas Convenções, Dissídios ou Acordos Coletivos de Trabalho, obrigações decorrentes do cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho, bem como das normas e legislação especializadas de proteção ao meio ambiente, comprovação de pagamento de salários, e os demais encargos de natureza trabalhista, incidentes de acordo com o decreto Nº 17.518, de 21 de Maio de 2004, alterada pelo Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008;

- Caso a prestadora do serviço seja optante do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – SIMPLES, deverá apresentar, juntamente com a nota fiscal, a devida comprovação, a fim de evitar a retenção na fonte dos tributos e contribuições, conforme legislação em vigor.

- A Contratada fica vedado negociar, ou efetuar a cobrança ou o desconto da duplicata emitida através de rede bancária ou com terceiros, permitindo-se tão-somente, cobrança em carteira simples, ou seja, diretamente na CONTRATANTE.

CLÁUSULA SEXTA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

Os recursos que farão face às despesas com a prestação dos serviços objeto desta licitação, são oriundos da dotação orçamentária 22000.22101.04.122.0100.25010.0001 – Manutenção e Funcionamento da Secretaria da Tributação, Elemento de Despesa 3390.39 – Outros Serviços de Terceiros –Pessoa Jurídica, Sub-elemento: 33– Serviços de Limpeza - Fonte 100 – Recursos Ordinários.

CLÁUSULA SÉTIMA – DAS OBRIGAÇÕES

1. DA CONTRATADA:

Além das previstas no Edital, e de outras decorrentes do cumprimento de normas regulamentares, são obrigações da contratada:

Os serviços serão executados pela Contratada na seguinte freqüência:

a) Carrego e descarrego de mercadorias dos veículos de contribuintes a serem fiscalizados pelos servidores da SET.b)Transportar mercadorias apreendidas, e organizá-las em prédios denominados depósitos da SET, quando necessário.

c) Observar e atender as normas de comportamento profissional, as normas de




higiene e saúde instituídas para o cumprimento de suas atividades, bem como as normas internas do órgão.

- A Contratada, além do fornecimento de mão-de-obra, obriga-se a:

1) Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente, e efetuá-los de acordo com as especificações constantes do contrato.

2. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços, encaminhando elementos portadores de atestados de boa conduta e demais referências, tendo funções profissionais legalmente registradas em suas carteiras de trabalho.

3. Alocar, para a execução dos serviços, o número de empregados previsto na proposta e no contrato administrativo.

4. Manter disciplina nos locais dos serviços, retirando, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após notificação, do representante da SET ao preposto da empresa, qualquer empregado considerado com conduta inconveniente pela Administração.

5. Identificar os empregados através de crachás, provendo-os de Equipamentos de Proteção Individual – EPI adequados, quando for o caso, e devidamente uniformizados, fornecendo, sem ônus para os empregados ou para a Contratante, antes do início da vigência do contrato, 2 (dois) jogos de uniforme novos, comprovadamente entregues. Posteriormente, serão fornecidos 2 (dois) jogos de uniforme a cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato. Os uniformes deverão receber prévia aprovação da Contratante, devendo os 02 (dois) jogos conter as seguintes peças:

a) DO UNIFORME ITEM I:


2 Calças

2 Camisas


6. Substituir ou reparar, por um igual ou de melhor qualidade, no prazo de 48 (quarenta e oito), bens (móveis/imóveis e instalações) pertencentes à SET, danificados, total ou parcialmente, por empregado da empresa Contratante.

7. Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, através de preposto, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo em perfeita ordem todas as dependências objeto dos serviços.

8. Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas disciplinares determinadas pela Administração.

9. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal súbito, por meio de seus prepostos, assumindo ainda as responsabilidades civil e penal, bem como as demais sanções




legais decorrentes do descumprimento dessas responsabilidades.10. Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual e municipal,

fornecendo os equipamentos tipo uniforme, botas, luvas e similares, dentro das especificações estabelecidas nas normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive quanto à prevenção de incêndios.

11. Instruir os seus empregados, quanto à prevenção de incêndios nas áreas da Administração.

12. Registrar e controlar, utilizando-se do preposto dos serviços, a comprovação diária de comparecimento da mão de obra locada, mediante livro ou folha de ponto com a identificação do empregado, através do número da CTPS, bem como, efetuar a reposição imediata da mão-de-obra em caso de ausência ou greve da categoria, através de esquema de emergência.

13. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos.14. Observar conduta adequada na utilização dos materiais, equipamentos, ferramentas e

utensílios, objetivando a correta execução dos serviços.15. Executar os serviços em horários que não interfiram com o bom andamento da rotina

de funcionamento da Administração.16. Adotar boas práticas de otimização de recursos/redução de desperdícios/menor

poluição, tais como:a) Racionalização/economia no consumo de energia (especialmente elétrica) e água.17. Comprovar o cumprimento, dentre outras, das seguintes obrigações trabalhistas e

sociais: a) Recolhimento da contribuição previdenciária estabelecida para o

empregador e seus empregados, conforme dispõe o artigo 195, § 3º da Constituição Federal, sob pena de rescisão contratual, por meio dos seguintes documentos:

I) Cópia do protocolo de envio de arquivos, emitido pela Conectividade Social (GFIP);

II) Cópia do Comprovante de Declaração à Previdência.;III) Cópia da Guia da Previdência Social (GPS), com a autenticação

mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet;

IV) Cópia da relação dos trabalhadores constantes do arquivo SEFIP (RE).

b) Recolhimento do FGTS, referente ao mês anterior, por meio da apresentação da Cópia da Guia de Recolhimento do FGTS (GRF) com a autenticação mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet, e dos elementos apresentados nos itens I e IV da alínea “a”.

c) Pagamento de salários no prazo previsto em Lei, referente ao mês anterior.

d) Fornecimento de vale transporte, vale alimentação, FGTS, seguro de vida e os demais encargos de natureza trabalhista.

e) Pagamento do 13º salário.f) Concessão de férias e correspondente pagamento do adicional de




férias, na forma da lei.g) Realização de exames admissionais e demissionais e periódicos,

quando for o caso.h) Eventuais cursos de treinamento e reciclagem.i) Encaminhamento das informações trabalhistas exigidas pela legislação,

tais como: a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e a CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

j) Cumprimento das obrigações contidas em convenção coletiva, acordo coletivo ou sentença normativa em dissídio coletivo de trabalho.

k) Cumprimento das demais obrigações dispostas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) em relação aos empregados vinculados ao contrato.

l) Realização de todas as devidas anotações nas Carteiras de Trabalho e Previdência Social – CTPS – conforme a solicitação da fiscalização do contrato.

m) Utilização de folhas de ponto dos empregados, por ponto eletrônico ou por meio que não seja padronizado, em consonância com a Súmula nº 338/TST.

n) Respeito às estabilidades provisórias de seus empregados (gestante, estabilidade acidentária).

18. Comprovar, quando da rescisão contratual, o pagamento das verbas rescisórias ou que os empregados serão realocados em outra atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do contrato de trabalho.

19. Iniciar a prestação dos serviços imediatamente em até 10 (dez) dias após recebida a autorização da Administração, informando, em tempo hábil, qualquer motivo impeditivo do início da sua execução.

20. Manter durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

21. Executar os serviços nos novos endereços, em caso de mudança de Sede, das Unidades Regionais e Postos Fiscais da Secretaria de Estado da Tributação, desde que localizadas nos mesmos municípios.


22. Cumprir horários e periodicidade para a execução dos serviços fixados pela Administração, segundo suas conveniências e em consonância com a Fiscalização do Contrato.23. Informar aos seus empregados da proibição de retirarem-se dos prédios ou instalações da Contratante portando volumes ou objetos, 24. Arcar com todos os custos necessários à completa execução dos serviços.25. Responder, civil e penalmente, por quaisquer danos materiais ou pessoais ocasionados, à Contratante e/ou a terceiros, por seus empregados, dolosa ou culposamente, nos locais de trabalho.26. Não repassar os custos de qualquer dos itens de uniforme e equipamentos aos seus empregados.27. Manter vínculo empregatício formal e expresso com os seus empregados, sendo responsável pelo pagamento de salários e todas as demais vantagens, recolhimento de todos os encargos sociais e trabalhistas, fiscais e parafiscais,




emolumentos, além de seguros e indenizações, taxas e tributos pertinentes, conforme a natureza jurídica da Contratada, incidentes sobre o objeto do Contrato, bem como por quaisquer acidentes e mal súbito de que possam ser vítimas, quando em serviço, na forma como a expressão é considerada na legislação trabalhista, ficando ressalvado que a inadimplência da Contratada para com estes encargos, não transfere à Contratante a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do Contrato, e ensejará a rescisão do Contrato, caso a Contratada, uma vez notificada para regularizar as pendências, permaneça inadimplente. Fica esclarecido de que não se estabelece, por força da prestação dos serviços objeto do Contrato, qualquer relação de emprego entre a Contratante e os empregados que a Contratada fornecer para execução dos serviços.28. Repor, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, qualquer objeto da Contratante e/ou de terceiros que tenha sido danificado ou extraviado por seus empregados.29) Relatar à Fiscalização do Contrato toda e qualquer irregularidade observada nas instalações onde houver prestação dos serviços.30) Não transferir a outrem, no todo ou em parte, a execução do presente contrato.31) Atender prontamente as exigências da Administração inerentes ao objeto do contrato.32) Aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem no objeto do presente contrato, até 25% (vinte e cinco por cento) de seu valor inicial atualizado.33) Apresentar os contratos com os respectivos planos de assistência conforme itens A, B e E da planilha de custos no quesito II - INSUMOS DE MÃO DE OBRA, sob pena da nulidade da Contratada.

2.DA CONTRATANTE

- Além das obrigações resultantes da observância da legislação pertinente, são obrigações da Contratante:1) Exercer a fiscalização dos serviços, por servidores especialmente designados e

encarregados do acompanhamento das tarefas diárias, documentar as ocorrências havidas, através de um livro de anotações.

2) Proporcionar à Contratada as facilidades necessárias a fim de que possa desempenhar normalmente os serviços contratados, e disponibilizar instalações sanitárias e vestiários.

3) Destinar local para guarda os materiais, equipamentos e utensílios.4) Manifestar-se formalmente em todos os atos relativos à execução do Contrato, em

especial, aplicação de sanções, alterações e repactuações do Contrato.5) Aplicar as sanções administrativas, quando se fizerem necessárias.6) Não direcionar a contratação de pessoas para trabalhar na empresa contratada.7) Permitir livre acesso às instalações, quando solicitadas pela CONTRATADA ou seus

empregados em serviço;8) Notificar à CONTRATADA qualquer irregularidade encontrada na execução dos

serviços;




9) Efetuar os pagamentos devidos nas condições estabelecidas na Cláusula Quinta deste contrato;

10) Suspender os pagamentos devidos ao Contratado, caso haja o descumprimento das cláusulas indicada nos incisos I e II do Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008.

CLÁUSULA OITAVA – DA FISCALIZAÇÃO DA CONTRATANTEA FISCALIZAÇÃO será exercida por pessoas expressamente designadas pela CONTRATANTE, as quais serão investidas de plenos poderes para:

a) Solicitar da CONTRATADA a substituição, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, de qualquer ASG ou copeira que embarace o seu trabalho de fiscalizar;

b) Rejeitar serviços defeituosos que não satisfaçam às exigências para os serviços contratados, obrigando-se a CONTRATADA a refazer os serviços, sem ônus extra para a CONTRATANTE;

c) Ocorrendo tal hipótese, a CONTRATADA deverá tomar as providências que se fizerem necessárias dentro do prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas;

d) Sustar qualquer serviço que não seja executado de acordo com a melhor técnica;

CLÁUSULA NONA - DAS ALTERAÇÕES E RESCISÃO CONTRATUAL

- Constituem motivos para rescisão unilateral do contrato:

a) O não cumprimento de cláusulas contratuais e prazos;

b) Razões de interesse público, de alta relevância e amplo conhecimento, justificadas e determinadas pela autoridade máxima da esfera administrativa a que está subordinado o contratado e exaradas no processo administrativo a que se refere o contrato;

c) Ocorrência de caso fortuito ou de força maior, regularmente comprovada, impeditiva da execução do contrato

Parágrafo Primeiro: A rescisão do contrato poderá ser amigável, por acordo entre as partes, reduzida a termo no processo da licitação, desde que haja conveniência da Administração.

Parágrafo Segundo: A rescisão do contrato também poderá ser judicial nos termos da legislação.

Parágrafo Terceiro: a rescisão administrativa ou amigável deverá ser precedida de autorização escrita e fundamentada da autoridade competente.

CLÁUSULA DÉCIMA - PUBLICAÇAO

O CONTRATANTE providenciará a publicação do resumo deste contrato no Diário Oficial do Estado do RN.




CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DOCUMENTOS QUE INTEGRAM O CONTRATO:

Integra o presente contrato, independentemente de transcrição o Pregão n.º ____/____-SET, Processo n.º 433343/2008-2-SET.

CLÁUSULA DECIMA SEGUNDA – DAS SANÇÕES E PENALIDADES:




- A recusa injustificada da Contratada na execução do Objeto Contratual caracteriza o descumprimento total da obrigação assumida, sujeitando-a às penalidades legalmente estabelecidas, o que não se aplica aos demais licitantes convocadas nos termos do Artigo 64, da Lei Nº 8.666/93 e suas alterações posteriores.- O atraso injustificado na execução sujeitará o contrato à multa de mora, na forma

estabelecida a seguir:

a)0,3% (três décimos por cento), por dia de atraso até o trigésimo dia; b) 2% (dois por cento), após ultrapassado o prazo da alínea anterior.

- As multas a que se refere esta cláusula incidem sobre o valor do contrato e serão descontadas dos pagamentos eventualmente devidos pela Administração ou, quando for o caso, cobradas judicialmente.

- Pela inexecução total ou parcial do contrato a Administração poderá aplicar as seguintes sanções:



d) Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a




Administração Pública.

- As sanções previstas nas alíneas “a”, “c” e “d” deste item poderão ser aplicadas conjuntamente com a alínea “b”, facultada a defesa prévia do interessado, no prazo de dez (10) dias úteis.

- Na contratação de remanescente de obra, serviço ou fornecimento, em conseqüência de rescisão contratual, desde que atendida a ordem de classificação da licitação anterior e aceitas as mesmas condições oferecidas pelo licitante vencedor, inclusive quanto ao preço, devidamente corrigido.

- A segunda adjudicatária, ocorrendo à hipótese do item anterior, ficará sujeita às mesmas condições estabelecidas neste Edital.

- A aplicação das penalidades previstas neste item é de competência exclusiva do Secretário da SET.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA- DO FORO

Fica eleito o foro da Comarca de Natal, Capital do Estado do Rio Grande do Norte, com a expressa renúncia de qualquer outro, por mais especial que seja, para dirimir, quaisquer dúvidas decorrentes da interpretação ou execução deste instrumento.

E por estarem de acordo com as condições aqui estipuladas, lavrou-se o presente contrato em 4 (quatro) vias de igual teor e forma, o qual após lido e achado conforme, é assinado pelo CONTRATANTE, CONTRATADA e testemunhas.

Natal (RN),

CONTRATANTE:

CONTRATADA:

TESTEMUNHAS:

NOME:CPF Nº

NOME:CPF Nº




ANEXO X

MINUTA DO CONTRATO DE COPEIRAGEM

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS DE COPEIRAGEM, NOS PRÉDIOS DA SEDE, UNIDADES REGIONAIS E POSTOS FISCAIS PERTENCENTES A SET, QUE ENTRE SI CELEBRAM A SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO E A EMPRESA ______________________

Pelo presente instrumento, de um lado o ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, através da SECRETARIA DA TRIBUTAÇÃO - SET, Órgão da Administração Direta Estadual, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda - CNPJ no 24.519.654/0001-94, com sede no Centro Administrativo do Estado, BR 101, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59.064-901, Fone 3232-2015, Fax 3232-2014/2055 neste ato representado por seu Secretário de Estado da Tributação __________________, CPF n.º ________________, a seguir designado de CONTRATANTE e a Empresa __________________________, com sede à




___________________________, CNPJ sob o n.º _____________, neste ato representada por __________________________________, CPF nº _________________, Identidade n.º _______, doravante denominada CONTRATADA, tendo como respaldo o Pregão Eletrônico n.º 0001/2009-SET e a autorização constante do Processo n.º 433343/2008-2-SET, celebram o presente Contrato sob o regime das Leis 10.520 de 17.07.2002 e 8.666/93 de 21.06.93, com suas as alterações posteriores, sendo do tipo menor preço.


A presente Licitação tem por objeto a Contratação de empresa para prestação de serviços continuados de copeiragem nos prédios da Sede, Unidades Regionais e Postos Fiscais pertencentes a Secretaria de Estado da Tributação do Rio Grande do Norte.

PARÁGRAFO ÚNICO : Quando da assinatura do Contrato, o Contratado deverá comprovar a qualificação das copeiras apresentando o certificado de comprovação de título emitido por uma Instituição de Educação Profissional.


A Fundamentação Legal do presente é o Decreto Estadual nº 17.144 e 17.145/2003 e das Leis Federais n.º 8.666/93 e 10.520 de 17.07.2002, realização de Pregão n.º 0001/2009 – SET, devidamente homologado pela Autoridade Competente em ___/ ___/ ____ , em consonância com o edital convocatório.






O pagamento será efetuado mensalmente até 10 (dez) dias úteis após a apresentação da nota fiscal/fatura, devidamente certificada pela Comissão designada




pela autoridade competente para atestar a prestação dos serviços objeto desta licitação.








• Fornecer a SET-RN, mensalmente, cópia da folha de pagamento do mês anterior ao da prestação do serviço, exibir os instrumentos de rescisão do Contrato de Trabalho quando for o caso, bem como apresentar as guias de recolhimentos das obrigações trabalhistas, fiscais, tributárias e previdenciárias, incluindo-se o pagamento dos direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho e nas Convenções, Dissídios ou Acordos Coletivos de Trabalho, obrigações decorrentes do cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho, bem como das normas e legislação especializadas de proteção ao meio ambiente, comprovação de pagamento de salários, e os demais encargos de natureza trabalhista, incidentes de acordo com o decreto Nº 17.518, de 21 de Maio de 2004, alterada pelo Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008;




Os recursos que farão face às despesas com a prestação dos serviços objeto desta licitação, são oriundos da dotação orçamentária 22000.22101.04.122.0100.25010.0001 – Manutenção e Funcionamento da Secretaria da Tributação, Elemento de Despesa 3390.39 –




Outros Serviços de Terceiros –Pessoa Jurídica, Sub-elemento: 33– Serviços de Limpeza - Fonte 100 – Recursos Ordinários.


1. DA CONTRATADA:

Além das previstas no Edital, e de outras decorrentes do cumprimento de normas regulamentares, são obrigações da contratada:

Os funcionários disponibilizados pela contratada deverão:

a) zelar pela organização e limpeza das copas/cozinhas sob sua responsabilidade;

b) retirar o lixo das copas/cozinhas sob sua responsabilidade duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plásticos fornecidos pela contratante, removendo esses sacos para local indicado pela Administração;

c) recolher, limpar e guardar os utensílios e os equipamentos após cada uso, mantendo a ordem e a higiene das instalações sob sua responsabilidade;

d) abastecer com café as garrafas térmicas de todos os setores da SET, e disponibilizá-las nas copas/cozinhas, no período da manhã, por volta das 08h00min, e, no período da tarde, por volta das 13h30min;

e) abastecer com café as garrafas térmicas o setor do Gabinete sempre que necessário e/ou solicitado;

f) disponibilizar, em reuniões, quando solicitado pela Administração, café, chá, açúcar, água mineral sem gás, servindo em utensílios disponibilizados pela contratante.

g) manter estoque mínimo dos materiais para o consumo;

h) observar e atender as normas de comportamento profissional, as técnicas de atendimento ao público, as normas de higiene e saúde instituídas para o cumprimento de suas atividades, bem como as normas internas do órgão.



2) Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços, encaminhando elementos portadores de atestados de boa conduta e demais referências, tendo funções profissionais legalmente registradas em suas carteiras de trabalho.

3) Alocar, para a execução dos serviços, o número de empregados previsto na proposta e no contrato administrativo.




4) Manter disciplina nos locais dos serviços, retirando, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após notificação, do representante da SET ao preposto da empresa qualquer empregado considerado com conduta inconveniente pela Administração.

5) Identificar os empregados através de crachás, provendo-os de Equipamentos de Proteção Individual – EPI adequados, quando for o caso, e devidamente uniformizados, fornecendo, sem ônus para os empregados ou para a Contratante, antes do início da vigência do contrato, 2 (dois) jogos de uniforme novos, comprovadamente entregues. Posteriormente, serão fornecidos 2 (dois) jogos de uniforme a cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato. Os uniformes deverão receber prévia aprovação da Contratante, devendo os 02 (dois) jogos conter as seguintes peças:

a) DO UNIFORME ITEM II:

Masculino:

2 Calças na cor preta

2 Camisas de manga Longa na cor azul clara


6) Manter todos os equipamentos e utensílios necessários a execução dos serviços em perfeitas condições de uso.7) Substituir ou reparar, por um igual ou de melhor qualidade, no prazo de 48 (quarenta e oito), bens (móveis/imóveis e instalações) pertencentes à SET, danificados, total ou parcialmente, por empregado da empresa Contratante.8) Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, através de preposto, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo em perfeita ordem todas as dependências objeto dos serviços.9) Nomear prepostos responsáveis pelos serviços, com a missão de garantir o bom andamento dos mesmos permanecendo no local do trabalho, em tempo integral, de acordo com o horário de expediente do CONTRATANTE, fiscalizando e ministrando a orientação necessária aos executantes dos serviços. Estes prepostos terão a obrigação de reportarem-se, quando houver necessidade, ao responsável pelo acompanhamento dos serviços da Administração e tomar as providências pertinentes para que sejam corrigidas as falhas detectadas.10) Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas disciplinares determinadas pela Administração.11) Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal súbito, por meio de seus prepostos, assumindo ainda as responsabilidades civil e penal, bem como as demais sanções legais decorrentes do descumprimento dessas responsabilidades.12) Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual e municipal, as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive quanto à prevenção de incêndios.13) Instruir os seus empregados, quanto à prevenção de incêndios nas áreas da




Administração.14) Registrar e controlar, utilizando-se do preposto dos serviços, a comprovação diária de comparecimento da mão de obra locada, mediante livro ou folha de ponto com a identificação do empregado, através do número da CTPS, bem como, efetuar a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrências havidas, reposição imediata da mão-de-obra em caso de ausência ou greve da categoria, através de esquema de emergência.15) Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos.16) Observar conduta adequada na utilização dos materiais, equipamentos, ferramentas e utensílios, objetivando a correta execução dos serviços.17) Adotar boas práticas de otimização de recursos/redução de desperdícios/menor poluição, tais como:

a) Racionalização/economia no consumo de energia (especialmente elétrica) e água.18) Comprovar o cumprimento, dentre outras, das seguintes obrigações trabalhistas e sociais:

a) Recolhimento da contribuição previdenciária estabelecida para o empregador e seus empregados, conforme dispõe o artigo 195, § 3º da Constituição Federal, sob pena de rescisão contratual, por meio dos seguintes documentos:

I. Cópia do protocolo de envio de arquivos, emitido pela Conectividade Social (GFIP);

II. Cópia do Comprovante de Declaração à Previdência.;

III. Cópia da Guia da Previdência Social (GPS), com a autenticação mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet;

IV. Cópia da relação dos trabalhadores constantes do arquivo SEFIP (RE).

b) recolhimento do FGTS, referente ao mês anterior, por meio da apresentação da Cópia da Guia de Recolhimento do FGTS (GRF) com a autenticação mecânica ou acompanhada do comprovamente de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet, e dos elementos apresentados nos itens I e IV da alínea “a”.c)Pagamento de salários no prazo previsto em Lei, referente ao mês anterior.d)Fornecimento de vale transporte vale alimentação, FGTS, seguro de vida e os demais encargos de natureza trabalhista.e)Pagamento do 13º salário.f)Concessão de férias e correspondente pagamento do adicional de férias, na forma da lei.g)Realização de exames admissionais e demissionais e periódicos, quando for o caso.h)Eventuais cursos de treinamento e reciclagem.i)Encaminhamento das informações trabalhistas exigidas pela legislação, tais como: a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e a CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).j)Cumprimento das obrigações contidas em convenção coletiva, acordo coletivo ou




sentença normativa em dissídio coletivo de trabalho.k)Cumprimento das demais obrigações dispostas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) em relação aos empregados vinculados ao contrato.l)Realização de todas as devidas anotações nas Carteiras de Trabalho e Previdência Social – CTPS – conforme a solicitação da fiscalização do contrato.m)Utilização de folhas de ponto dos empregados, por ponto eletrônico ou por meio que não seja padronizado, em consonância com a Súmula nº 338/TST.n)Respeito as estabilidades provisórias de seus empregados (gestante, estabilidade acidentária).19) Comprovar, quando da rescisão contratual, o pagamento das verbas rescisórias ou que os empregados serão realocados em outra atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do contrato de trabalho.20) Iniciar a prestação dos serviços imediatamente em até 10 (dez) dias após recebida a autorização da Administração, informando, em tempo hábil, qualquer motivo impeditivo do início da sua execução.21) Manter durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.22) Cumprir horários e periodicidade para a execução dos serviços fixados pela Administração, segundo suas conveniências e em consonância com a Fiscalização do Contrato.23. Informar aos seus empregados da proibição de retirarem-se dos prédios ou instalações da Contratante portando volumes ou objetos, sem a devida autorização do preposto do Contrato.24. Arcar com todos os custos necessários à completa execução dos serviços.25. Responder, civil e penalmente, por quaisquer danos materiais ou pessoais ocasionados, à Contratante e/ou a terceiros, por seus empregados, dolosa ou culposamente, nos locais de trabalho.26. Não repassar os custos de qualquer dos itens de uniforme e equipamentos aos seus empregados.27. Manter vínculo empregatício formal e expresso com os seus empregados, sendo responsável pelo pagamento de salários e todas as demais vantagens, recolhimento de todos os encargos sociais e trabalhistas, fiscais e parafiscais, emolumentos, além de seguros e indenizações, taxas e tributos pertinentes, conforme a natureza jurídica da Contratada, incidentes sobre o objeto do Contrato, bem como por quaisquer acidentes e mal súbito de que possam ser vítimas, quando em serviço, na forma como a expressão é considerada na legislação trabalhista, ficando ressalvado que a inadimplência da Contratada para com estes encargos, não transfere à Contratante a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do Contrato, e ensejará a rescisão do Contrato, caso a Contratada, uma vez notificada para regularizar as pendências, permaneça inadimplente. Fica esclarecido de que não se estabelece, por força da prestação dos serviços objeto do Contrato, qualquer relação de emprego entre a Contratante e os empregados que a Contratada fornecer para execução dos serviços.28. Repor, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, qualquer objeto da Contratante e/ou de terceiros que tenha sido danificado ou extraviado por seus empregados.




29) Relatar à Fiscalização do Contrato toda e qualquer irregularidade observada nas instalações onde houver prestação dos serviços.

30) Não transferir a outrem, no todo ou em parte, a execução do presente contrato.31) Atender prontamente as exigências da Administração inerentes ao objeto do contrato.32) Aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se

fizerem no objeto do presente contrato, até 25% (vinte e cinco por cento) de seu valor inicial atualizado.

33) Apresentar os contratos com os respectivos planos de assistência conforme itens A, B e E da planilha de custos no quesito II - INSUMOS DE MÃO DE OBRA, sob pena da nulidade da Contratada.

2. DA CONTRATANTE:

Além das obrigações resultantes da observância da legislação pertinente, são obrigações da Contratante:1) Exercer a fiscalização dos serviços por servidores especialmente designados e

encarregados do acompanhamento das tarefas diárias, documentar as ocorrências havidas através de um livro de anotações.





serviços;9) Efetuar os pagamentos devidos nas condições estabelecidas na Cláusula Quinta deste

contrato.10) Entregar no local, o material necessário para execução dos serviços objeto do Item

II.

11) Suspender os pagamentos devidos ao Contratado, caso haja o descumprimento das cláusulas indicadas nos incisos I e II do Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008.


a) Solicitar da CONTRATADA a substituição, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, de qualquer ASG ou copeira que embarace o seu trabalho de fiscalizar;




b) Rejeitar serviços defeituosos que não satisfaçam às exigências para os serviços contratados, obrigando-se a CONTRATADA a refazer os serviços, sem ônus extra para a CONTRATANTE;






b) Razões de interesse público, de alta relevância e amplo conhecimento, justificadas e determinadas pela autoridade máxima da esfera administrativa a que está subordinado o contratante e exaradas no processo administrativo a que se refere o contrato;
















- A recusa injustificada da Contratada na execução do Objeto Contratual caracteriza o descumprimento total da obrigação assumida, sujeitando-a às penalidades legalmente estabelecidas, o que não se aplica aos demais licitantes convocadas nos termos do Artigo 64, da Lei Nº 8.666/93 e suas alterações posteriores.

- O atraso injustificado na execução sujeitará o contrato à multa de mora, na forma estabelecida a seguir:

a) 0,3% (três décimos por cento), por dia de atraso até o trigésimo dia; b) 2% (dois por cento), após ultrapassado o prazo da alínea anterior.
















Natal (RN),

CONTRATANTE:

CONTRATADA:TESTEMUNHAS:NOME:CPF NºNOME:CPF Nº

ANEXO X

MINUTA DO CONTRATO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA ASSEIO E CONSERVAÇÃO

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTINUADOS, DE LIMPEZA, ASSEIO E CONSERVAÇÃO DA SEDE, UNIDADES REGIONAIS E POSTOS FISCAIS, QUE ENTRE SI CELEBRAM A SECRETARIA DE ESTADO DA TRIBUTAÇÃO E A EMPRESA ______________________.

Pelo presente instrumento, de um lado o ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, através da SECRETARIA DA TRIBUTAÇÃO - SET, Órgão da Administração Direta Estadual, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda - CNPJ no 24.519.654/0001-94, com sede no Centro Administrativo do Estado, BR 101, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59.064-901, Fone 3232-2015, Fax 3232-2014/2055 neste ato representado por seu Secretário de Estado da Tributação __________________, CPF n.º ________________, a seguir designado de




CONTRATANTE e a Empresa __________________________, com sede à ___________________________, CNPJ sob o n.º _____________, neste ato representada por __________________________________, CPF nº _________________, Identidade n.º _______, doravante denominada CONTRATADA, tendo como respaldo o Pregão Eletrônico n.º 0001/2009-SET e a autorização constante do Processo n.º 433343/2008-2-SET, celebram o presente Contrato sob o regime das Leis 10.520 de 17.07.2002 e 8.666/93 de 21.06.93, com suas as alterações posteriores, sendo do tipo menor preço.


A presente Licitação tem por objeto a Contratação de empresa para prestação de serviços continuados, Limpeza, Asseio e Conservação da Sede, Unidades Regionais e Postos fiscais da Secretaria de Estado da Tributação do Rio Grande do Norte.


A Fundamentação Legal do presente é o Decreto Estadual nº 17.144 e 17.145/2003 e das Leis Federais n.º 8.666/93 e 10.520 de 17.07.2002, realização de Pregão n.º 0001/2009 – SET, devidamente homologado pela Autoridade Competente em ___/ ___/ ____, em consonância com o edital convocatório.






O pagamento será efetuado mensalmente até 10 (dez) dias úteis após a apresentação da nota fiscal/fatura, devidamente certificada pela Comissão designada pela autoridade competente para atestar a prestação dos serviços objeto desta licitação.











• Fornecer à SET-RN, mensalmente, cópia da folha de pagamento do mês anterior ao da prestação do serviço, exibir os instrumentos de rescisão do Contrato de Trabalho quando for o caso, bem como apresentar as guias de recolhimentos das obrigações trabalhistas, fiscais, tributárias e previdenciárias, incluindo-se o pagamento dos direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho e nas Convenções, Dissídios ou Acordos Coletivos de Trabalho, obrigações decorrentes do cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho, bem como das normas e legislação especializadas de proteção ao meio ambiente, comprovação de pagamento de salários, e os demais encargos de natureza trabalhista, incidentes de acordo com o Decreto nº 17.518, de 21 de maio de 2004, alterada pelo Decreto nº 20.866, de3 17 de dezembro de 2008;




Os recursos que farão face às despesas com a prestação dos serviços objeto desta licitação, são oriundos da dotação orçamentária 22000.22101.04.122.0100.25010.0001 – Manutenção e Funcionamento da Secretaria da Tributação, Elemento de Despesa 3390.39 – Outros Serviços de Terceiros –Pessoa Jurídica, Sub-elemento: 33– Serviços de Limpeza - Fonte 100 – Recursos Ordinários.


Além das previstas no Edital, e de outras decorrentes do cumprimento de normas




regulamentares, são obrigações da contratada:

1. DA CONTRATADA:

Os serviços serão executados pela Contratada na seguinte freqüência:

DIARIAMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO:

a) Remover, com pano úmido, o pó das mesas, armários, arquivos, prateleiras, persianas, peitoris, caixilhos das janelas, bem como dos demais móveis existentes, inclusive aparelhos elétricos, extintores de incêndio, etc.

b) Lavar os cinzeiros das mesas e os situados nas áreas reservadas para fumantes.c) Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza e aspirando o pó.

d) Proceder a lavagem de bacias, assentos e pias dos sanitários com saneante domissanitário desinfetante, duas vezes ao dia.

e) Varrer, passar pano úmido e polir os balcões, pisos vinílicos, de mármore, cerâmicos, de marmorite e emborrachados.

f) Varrer os pisos de cimento.g) Limpar com saneantes domissanitários os pisos dos sanitários, copas e outras áreas

molhadas, duas vezes ao dia.h) Abastecer com papel toalha, papel higiênico e sabonete líquido os sanitários, quando

necessário.i) Retirar o pó dos telefones com flanela e produtos adequados.j) Limpar os elevadores com produtos adequados.k) Retirar o lixo duas vezes ao dia, acondicionando-o em sacos plásticos de cem litros,

removendo-os para local indicado pela Administração.l) Proceder à coleta seletiva do papel para reciclagem, quando couber, nos termos da IN

MARE nº 06/95.m) Limpar os corrimãos.n) Suprir os bebedouros com garrafões de água mineral, adquiridos pela Administração.o) Executar demais serviços considerados necessários à freqüência diária.

SEMANALMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO:a) Limpar atrás dos móveis, armários e arquivos.b) Limpar, com produtos adequados, as divisórias e portas revestidas de fórmica.c) Limpar, com produto neutro, portas, barras e batentes pintados a óleo ou verniz

sintético.d) Lustrar todo o mobiliário envernizado com produto adequado e passar flanela nos

móveis encerados.e) Limpar, com produto apropriado, as forrações de couro ou plástico em assentos e

poltronas.f) Limpar e polir todos os metais, como válvulas, registros, fechaduras, etc.g) Lavar os balcões e os pisos vinílicos, de mármore, cerâmicos, de marmorite e

emborrachados com detergente, encerar e lustrar.h) Passar pano úmido com saneantes domissanitários nos telefones.i) Limpar os espelhos com pano umedecido em álcool, duas vezes por semana.




j) Retirar o pó e resíduos, com pano úmido, dos quadros em geral.k) Executar demais serviços considerados necessários à freqüência semanal.

MENSALMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO:a) Limpar todas as luminárias por dentro e por fora.b) Limpar forros, paredes e rodapés.c) Limpar cortinas, com equipamentos e acessórios adequados.d) Limpar persianas com produtos adequados.e) Remover manchas de paredes.f) Limpar, engraxar e lubrificar portas, grades, basculantes, caixilhos, janelas de ferro

(de malha, enrolar, pantográfica, correr, etc.).g) Limpar os ralos e caixas de gordura, para evitar obstruções.h) Proceder a uma revisão minuciosa de todos os serviços prestados durante o mês.

ANUALMENTE, UMA VEZ, QUANDO NÃO EXPLICITADO:a) Efetuar lavagem das áreas acarpetadas, com produtos e equipamentos adequados.b) Aspirar o pó e limpar calhas e luminárias.c) Lavar pelo menos duas vezes por ano, em março e setembro, em dias em que não

houver expediente na unidade, as caixas d'água dos prédios, remover a lama depositada e desinfetá-las. Será permitida a subcontratação deste serviço, através de empresa especializada, devidamente registrada nos órgãos competentes, após autorização da Contratante.

d) Efetuar, duas vezes por ano, em março e setembro, dedetização e desratização geral dos prédios, com aplicação de baraticida e raticida, aprovados pela inspeção sanitária competente, mediante aviso prévio de 24 (vinte e quatro) horas. Será permitida a subcontratação deste serviço, através de empresa especializada, devidamente registrada nos órgãos competentes, após autorização da Contratante.

ESQUADRIAS EXTERNAS:Os serviços serão executados pela Contratada na seguinte freqüência:

QUINZENALMENTE, UMA VEZ. a) Limpar todos os vidros (face interna/externa), aplicando-lhes produtos anti-

embaçantes. TRIMESTRALMENTE, UMA VEZ.

a) Limpar fachadas envidraçadas (face externa), em conformidade com as normas de segurança do trabalho, aplicando-lhes produtos anti-embaçantes.



2) Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços, encaminhando elementos portadores de atestados de boa conduta e demais referências, tendo funções profissionais legalmente registradas em suas carteiras de trabalho.




3) Alocar, para a execução dos serviços, o número de empregados previsto na proposta e no contrato administrativo.

4) Manter disciplina nos locais dos serviços, retirando, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após notificação, do representante da SET ao preposto da empresa qualquer empregado considerado com conduta inconveniente pela Administração.

5) Identificar os empregados através de crachás, provendo-os de Equipamentos de Proteção Individual – EPI adequados, quando for o caso, e devidamente uniformizados, fornecendo, sem ônus para os empregados ou para a Contratante, antes do início da vigência do contrato, 2 (dois) jogos de uniforme novos, comprovadamente entregues. Posteriormente, serão fornecidos 2 (dois) jogos de uniforme a cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato. Os uniformes deverão receber prévia aprovação da Contratante, devendo os 02(dois) jogos conter as seguintes peças:

DO UNIFORME ITEM III:Masculino e feminino:

2 Calças

2 Camisas


6) Manter todos os equipamentos e utensílios necessários a execução dos serviços em perfeitas condições de uso.7) Substituir ou reparar, por um igual ou de melhor qualidade, no prazo de 48 (quarenta e oito), bens (móveis/imóveis e instalações) pertencentes à SET, danificados, total ou parcialmente, por empregado da empresa Contratante.

8) Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua propriedade, tais como: aspiradores de pó, enceradeiras, mangueiras, baldes, carrinhos para transporte de lixo, escadas, etc., de forma a não serem confundidos com similares de propriedade da Administração.

9) Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, através de preposto, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo em perfeita ordem todas as dependências objeto dos serviços.

10) Nomear prepostos responsáveis pelos serviços, com a missão de garantir o bom andamento dos mesmos permanecendo no local do trabalho, em tempo integral, de acordo com o horário de expediente do CONTRATANTE, fiscalizando e ministrando a orientação necessária aos executantes dos serviços. Estes prepostos terão a obrigação de reportarem-se, quando houver necessidade, ao responsável pelo acompanhamento dos serviços da Administração e tomar as providências pertinentes para que sejam corrigidas as falhas detectadas.

11) Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas disciplinares determinadas pela Administração.

12) Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal súbito, por meio de seus prepostos, assumindo ainda as responsabilidades civil e penal, bem como as demais sanções




legais decorrentes do descumprimento dessas responsabilidades.13) Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual e municipal,

obedecendo as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive quanto à prevenção de incêndios.

14) Instruir os seus empregados, quanto à prevenção de incêndios nas áreas da Administração.

15) Registrar e controlar, utilizando-se do preposto dos serviços, a comprovação diária de comparecimento da mão de obra locada, mediante livro ou folha de ponto com a identificação do empregado, através do número da CTPS, bem como efetuar a reposição imediata da mão-de-obra em caso de ausência ou greve da categoria, através de esquema de emergência.

16) Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos.17) Observar conduta adequada na utilização dos materiais, equipamentos, ferramentas e

utensílios, objetivando a correta execução dos serviços.18) Executar os serviços em horários que não interfiram com o bom andamento da rotina

de funcionamento da Administração.19) Adotar boas práticas de otimização de recursos/redução de desperdícios/menor

poluição, tais como:a) Racionalização/economia no consumo de energia (especialmente elétrica) e água.20) Comprovar o cumprimento, dentre outras, das seguintes obrigações trabalhistas e

sociais: a)recolhimento da contribuição previdenciária estabelecida para o empregador e seus empregados, conforme dispõe o artigo 195, § 3º da Constituição Federal, sob pena de rescisão contratual, por meio dos seguintes documentos:

I) Cópia do protocolo de envio de arquivos, emitido pela Conectividade Social (GFIP);

II) Cópia do Comprovante de Declaração à Previdência.;III) Cópia da Guia da Previdência Social (GPS), com a autenticação

mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet;

IV) Cópia da relação dos trabalhadores constantes do arquivo SEFIP (RE).b) recolhimento do FGTS, referente ao mês anterior, por meio da apresentação da

Cópia da Guia de Recolhimento do FGTS (GRF) com a autenticação mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet, e dos elementos apresentados nos itens I e IV da alínea “a”.

c) Pagamento de salários no prazo previsto em Lei, referente ao mês anterior.d) Fornecimento de vale transporte, vale alimentação, FGTS, seguro de vida e os

demais encargos de natureza trabalhista.e) Pagamento do 13º salário.f) Concessão de férias e correspondente pagamento do adicional de férias, na forma

da lei.g) Realização de exames admissionais e demissionais e periódicos, quando for o

caso.h) Eventuais cursos de treinamento e reciclagem.i) Encaminhamento das informações trabalhistas exigidas pela legislação, tais como:




a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e a CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

j) Cumprimento das obrigações contidas em convenção coletiva, acordo coletivo ou sentença normativa em dissídio coletivo de trabalho.k) Cumprimento das demais obrigações dispostas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) em relação aos empregados vinculados ao contrato.l) Realização de todas as devidas anotações nas Carteiras de Trabalho e Previdência Social – CTPS – conforme a solicitação da fiscalização do contrato.m) Utilização de folhas de ponto dos empregados, por ponto eletrônico ou por meio que não seja padronizado, em consonância com a Súmula nº 338/TST.n) Respeito as estabilidades provisórias de seus empregados (gestante, estabilidade acidentária).

21) Comprovar, quando da rescisão contratual, o pagamento das verbas rescisórias ou que os empregados serão realocados em outra atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do contrato de trabalho.

22) Iniciar a prestação dos serviços imediatamente em até 10 (dez) dias após recebida a autorização da Administração, informando, em tempo hábil, qualquer motivo impeditivo do início da sua execução.

23) Manter durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

24) Executar os serviços nos novos endereços, em caso de mudança de Sede, das Unidades Regionais e Postos Fiscais da Secretaria de Estado da Tributação, desde que localizadas nos mesmos municípios.


25) Cumprir horários e periodicidade para a execução dos serviços fixados pela Administração, segundo suas conveniências e em consonância com a Fiscalização do Contrato.26) Informar aos seus empregados da proibição de retirarem-se dos prédios ou instalações da Contratante portando volumes ou objetos, sem a devida autorização do preposto do Contrato.27) Arcar com todos os custos necessários à completa execução dos serviços.28) Responder, civil e penalmente, por quaisquer danos materiais ou pessoais ocasionados, à Contratante e/ou a terceiros, por seus empregados, dolosa ou culposamente, nos locais de trabalho.29) Não repassar os custos de qualquer dos itens de uniforme e equipamentos aos seus empregados.30) Manter vínculo empregatício formal e expresso com os seus empregados, sendo responsável pelo pagamento de salários e todas as demais vantagens, recolhimento de todos os encargos sociais e trabalhistas, fiscais e parafiscais, emolumentos, além de seguros e indenizações, taxas e tributos pertinentes, conforme a natureza jurídica da Contratada, incidentes sobre o objeto do Contrato, bem como por quaisquer acidentes e mal súbito de que possam ser vítimas, quando em serviço, na forma como a expressão é considerada na legislação trabalhista, ficando ressalvado que a inadimplência da Contratada para com estes




encargos, não transfere à Contratante a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do Contrato, e ensejará a rescisão do Contrato, caso a Contratada, uma vez notificada para regularizar as pendências, permaneça inadimplente. Fica esclarecido de que não se estabelece, por força da prestação dos serviços objeto do Contrato, qualquer relação de emprego entre a Contratante e os empregados que a Contratada fornecer para execução dos serviços.31) Repor, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, qualquer objeto da Contratante e/ou de terceiros que tenha sido danificado ou extraviado por seus empregados.32) Relatar à Fiscalização do Contrato toda e qualquer irregularidade observada nas instalações onde houver prestação dos serviços.

33) Não transferir a outrem, no todo ou em parte, a execução do presente contrato.34) Atender prontamente as exigências da Administração inerentes ao objeto do contrato.

35) Aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem no objeto do presente contrato, até 25% (vinte e cinco por cento) de seu valor inicial atualizado.36) Apresentar os contratos com os respectivos planos de assistência conforme itens A, B e E da planilha de custos no quesito II - INSUMOS DE MÃO DE OBRA, sob pena da nulidade da Contratada.

3.DA CONTRATANTE

Além das obrigações resultantes da observância da legislação pertinente, são obrigações da Contratante:

1) Exercer a fiscalização dos serviços por servidores especialmente designados e encarregados do acompanhamento das tarefas diárias, documentar as ocorrências havidas, através de um livro de anotações.





serviços;9) Efetuar os pagamentos devidos nas condições estabelecidas na Cláusula Quinta deste

contrato.10) Entregar no local, o material necessário para execução dos serviços objeto do Item

III.




11) Suspender os pagamentos devidos ao Contratado, caso haja o descumprimento das cláusulas indicadas nos incisos I e II do Decreto nº 20.866, de 17 de dezembro de 2008.


a) Solicitar da CONTRATADA a substituição, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, de qualquer ASG que embarace o seu trabalho de fiscalizar;b) Rejeitar serviços defeituosos que não satisfaçam às exigências para os serviços

contratados, obrigando-se a CONTRATADA a refazer os serviços, sem ônus extra para a CONTRATANTE;






b) Razões de interesse público, de alta relevância e amplo conhecimento, justificadas e determinadas pela autoridade máxima da esfera administrativa a que está subordinado o contratante e exaradas no processo administrativo a que se refere o contrato;
















- A recusa injustificada da Contratada na execução do Objeto Contratual caracteriza o descumprimento total da obrigação assumida, sujeitando-a às penalidades legalmente estabelecidas, o que não se aplica aos demais licitantes convocadas nos termos do Artigo 64, da Lei Nº 8.666/93 e suas alterações posteriores.

- O atraso injustificado na execução sujeitará o contrato à multa de mora, na forma estabelecida a seguir:

a)0,3% (três décimos por cento), por dia de atraso até o trigésimo dia; b) 2% (dois por cento), após ultrapassado o prazo da alínea anterior.
















Natal (RN),

CONTRATANTE:

CONTRATADA:

TESTEMUNHAS:

NOME:CPF Nº

NOME:CPF Nº


rio grande do norte secretaria de estado ... - set.rn… · 2.2 os trabalhos serão conduzidos por...

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