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Estado do Ceará Prefeitura Municipal de Tamboril Secretária de Trabalho e Assistência Social

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Revista da Assistência Social de Tamboril, onde mostra os projetos realizados desde 2005 até o ano atual.

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Page 1: Revista Tamboril

Estado do Ceará Prefeitura Municipal de Tamboril

Secretária de Trabalho e Assistência Social

Page 2: Revista Tamboril
Page 3: Revista Tamboril

Apresentação

Prefeitura Municipal de TamborilEstá nascendo um novo município

A Prefeitura Munici-pal de Tamboril apresenta a nova Assistência Social que vem se formando no nosso município, a partir da implantação do Siste-ma Único de Assistência Social (SUAS).

Hoje a Assistência So-cial é vista como Política Pública, dever do Estado e direito do cidadão.

Page 4: Revista Tamboril

Capa: Anderson Lemos Projeto gráfico: Kelly Cristina

Imagens: Divulgação (google)

Page 5: Revista Tamboril

Índice

Pág. 19 ASEF.

Pág. 06 O que faz a Secretaria de Assistência Social?

Pág. 07 O que é o SUAS?

Pág. 09 O que é o CRAS?

Pág. 12 O que é o PAIF?

Pág. 17 Cadastro Único e Projeto Primeiro Passo.

Pág. 14 Projovem Adolescente.

Pág. 20 Benefício da Prestação Continuada (BPC).

Pág. 22 Projeto de Inclusão Produtiva e Projeto de Aquisição de Alimentos da Agricultura Familiar (P.A.A.).

Pág. 23 Projeto de Comercialização Direta da Agricultura Familiar.

Pág. 24 Projeto Cisternas de Placa e Carteira do Idoso.

Pág. 25 Projeto amigas especiais e O que é o PESMS?

Pág. 26 Índice de Gestão Descentralizada (I.G.D.).

Pág. 28 Instâncias de Fiscalização da S.A.S.

Pág. 29 Projeto para Capacitação no Setor de Confecção de Vestuário.

Pág. 32 Projeto Juventude Empreededora e Projeto Criando Oportunidades

Pág. 33 Projovem Trabalhador Juventude Cidadã

Page 6: Revista Tamboril

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Quantos somos na Secretaria de Assistência Social?

01 Secretário;01 Assistente Social;02 Diretoras de Departamento Pessoal;01 Coordenador da Central de Artesanato;02 Agentes Administrativos;01 Digitador;01 Auxiliar de Digitação;01 Auxiliar de Serviços Gerais;01 Motoboy.

Secretaria de Assistência Social

É assim que trabalha a S.A.S de Tamboril.

Ao longo dos anos a Assistência Social esteve relacionada à prática de ajuda aos mais pobres, como caridade e filantropia.

Hoje é vista como POLÍTICA PÚBLICA, que assegura proteção social às pessoas que dela necessitam, para terem acesso a um padrão de vida digno, na conquista dos seus direitos sociais.

Page 7: Revista Tamboril

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O que é o SUAS?

É o Sistema Único de Assistência Social, fruto de uma grande parceria nacional entre união, estados e municípios. O SUAS está para a Assistência Social como o SUS está para a saúde.

2005 – Implementação do SUAS em Tamboril.

Resultados positivos» Maior organização nos seus serviços, programas e projetos;» Maior articulação entre união, estado e município;» Maior integração e agilidade entre a política de Assistência Social e as outras políticas.

A família é o foco de atenção de todas as ações.

Page 8: Revista Tamboril

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Classificação de Tamboril conforme o SUAS.

Metrópole - mais de 900.000 habitantes

Grande porte - de 100.000 a 900.000 habitantes

Médio porte - de 50.001 a 100.000 habitantes

Pequeno porte II - de 20.001 a 50.000 habitantes

Pequeno porte I - até 20.000 habitantes

Plena

Inicial

→Básica

→Já estamos no segundo nível, falta só mais um passo.

» Cobertura da P.S.B. (Proteção Social Básica);» Oferta de programas, projetos e serviços sócios - assistenciais que fortale-çam os vínculos familiares e comunitários.

Compromisso:

Níveis de Gestão.

Qual o nível de gestão do SUAS em Tamboril?

É pelo Nível de Gestão que se reconhece as condições e capacida-des do município em executar os serviços de assistência social e de aderir ao SUAS.

Page 9: Revista Tamboril

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Níveis de Proteção Social.

O público da Assistência Social não é um grupo homogêneo de pessoas carentes, necessita de atenção específica.

Qual o nível de Proteção Social de Tamboril?

Proteção social básica (PSB)

Proteção social especial

Ações da PSB:

» Está voltada para os direitos assistênciais em geral;» Age na redução do risco social;» Previne a violação dos direitos;» Reduz vulnerabilidades; » Garante o direito à convivência familiar e comunitária.

O que é o CRAS? » É o Centro de Referência da Assistência Social;» É uma unidade pública da A.S. de base municipal, localizada em áreas de maior vulnerabilidade e risco social, ou em áreas centrais que representa melhor acesso das famílias;» É onde se começa a executar os serviços de P.S.B. às famílias;» É a porta de entrada do SUAS;

Com mais um passo cobriremos os dois níveis.

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Metas:

» Prevenção das situações de risco;» Fortalecimento dos vínculos familiares.

O que faz o CRAS?

» Identifica as situações de vulnerabilidade e risco social no seu território de abrangência;» Presta atendimento sócio assistencial às famílias inserindo-as na rede de P.S.B;» Articula e potencializa os serviços disponíveis para atender às necessida-des das famílias;» Produz, sistematiza e divulga os indicadores sociais de suas áreas de abrangência.

» É o responsável pela oferta e pelo desenvolvimento do PAIF (Programa de Atenção Integral à Família);» É o centro que atende famílias em dificuldades, seja por pobreza, desi-gualdade, exclusão social, etc.

√ Promover a convivência social, familiar e comunitária; √ Assegurar aos jovens, adultos, idosos e suas famílias condições para o exercício de sua cidadania.

Objetivos:

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» Dois grupos da melhor idade 300 idosos (Sede e Sucesso);» Oito grupos de capoeira (Sede, Sucesso, Bom Jardim, Lagoa, Alto do Bru-to, Alto das Pedras, Torres, Sítio Escuro);» Um grupo de flautistas (Dezesseis participantes);» Dois grupos de gestantes.

Potencialização da rede.

03 Psicólogos;04 Assistentes Sociais;02 Coordenadores;03 Técnicos de Nível Médio;02 Auxiliares de Serviços.

Quantos somos no CRAS?

Quantos CRAS tem no município de Tamboril?

FamíliasAtendidas

Cras II Sucesso 5003.500

Cras I Sede 3.500 700

Famílias Referenciadas

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O que é o PAIF?» Programa de Atenção Integral à Família;» É um conjunto de ações continuadas ofertadas nos CRAS.

O que faz o PAIF?

Acompanhamento sócio - familiar.

» Presta serviços de acolhimento, acompanhamento, inserção em servi-ços sócio - educativos e de convivência;» Pratica atividades coletivas e comunitárias, e encaminha as famílias para serviços que estão nas outras políticas.

Ação Principal:

√ Oferecer Proteção Integral às Famílias;√ Prevenir o rompimento dos vínculos familiares e a violência no âmbito de suas relações.

Objetivos:

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Qual é a ação prática da PAIF?

Acolhida Acompanhamentofamiliar

Atividadescoletivas

» Recepção no CRAS;» Entrevista;» Visita domiciliar.

» Serviços sócio - educati-vos para as famílias;» Atendimento às famílias.

» Reuniões de planejamento;» Palestras;» Campanhas;» Eventos comunitários.

Encaminhamento com acompanhamento para beneficios e serviços assistênciais.

Articulaçãointersetorial

BuscaPró- ativa

» Deslocamento das equipes para atendimento de famílias e comunidades da zona rural;» Articulação com profissionais de outros serviços setoriais.

» Reuniões com a rede local;» Articulação e fortalecimen-to de grupos sociais locais.

Produção de material sócio educativo

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Programas, Projetos e Serviços no âmbito da Assistência Social.

Objetivos:

√ Promover a permanência e o sucesso na escola;√ Preparar para o mercado de trabalho;√ Desenvolver o potencial humano.

Projovem Adolescente.» É um serviço sócio educativo continuado de P.S.B;» Assegura direitos;» Gera oportunidades;» Promove a intersetorialidade;» Prepara o jovem para futuras inserções no mundo do trabalho.

Temas transversais:

» Juventude » Direitos » Formação » Cultura » Meio Ambiente » Trabalho » Esporte » Lazer » Saúde

» Convivência;» Participação cidadã;» Formação geral para o mundo do trabalho.

Eixos estruturantes:

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Período: Dois anos – 240h/a ano 20h/a mês Início: Julho de 2008Término: Julho de 2010

Jovens de quinze a dezessete anos pertencentes ao P.B.F.

Público-Alvo:

Oficinas:

Duzentos jovens divididos em oito coletivos de vinte e cinco jovens. Carga horária - 360h/ a ano 30h/ a mês

Três coletivos na SedeDois coletivos no Sucesso Um coletivo no Assentamento da FlorestaUm coletivo no distrito de CuratisUm coletivo no distrito de Açudinho

Os números

Incentivo ao jovem.

08 Orientadores Sociais;01 Coordenador.

Bolsa Projovem inclusa no cartão Bolsa Família

Quem participa?

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Observação das condicionalidades.

» As famílias devem manter os filhos na escola;» Manter o acompanhamento da saúde em dia, principalmente gestantes e crianças.

Famílias beneficiárias do P.B.F. - 4.581

Os números

O Bolsa Família é um dos principais programas das políticas sociais, e tem o papel de unificar as outras políticas. Apoia as famílias mais pobres e garantir o direito à alimentação.

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Cadastro Único.

Cadastro que reúne informações das fa-mílias com renda mensal de até 1/2 do salário mínino, com indicadores sócio- econômicos im-portantes, que permitem identificar situações de vulnerabilida social.

Este cadastro permite aos gestores planejar políticas públicas para essas pessoas.

Os números

Famílias Cadastradas no município. - 5.682

Projeto Primeiro Passo.

É um projeto que promove a inclusão social de jo-vens, através de cursos de capacitação profissio-nal, gerando oportunidade de entrar no mercadde trabalho.

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Em Tamboril:

Modalidade: Jovem bolsistaPerfil: Jovens entre dezesseis a vinte e um anos pertecentes ao P.B.F (Programa Bolsa Família)Bolsa: Setenta e seis reais mensal ( R$ 76,00)Período de duração: Cinco meses 250 hora/aula

Início: 05/05/2008Término: 05/09/2008

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100 jovens engajados no projeto.

Os números

Cursos oferecidos:

Formação Geral:» Formação cidadã;» Iniciação para o trabalho.Formação Específica:» Curso de pães e pizzas – 25 alunos;» Curso de garçom – 25 alunos;» Curso de cabeleireiro – 25 alunos;» Curso de informática básica – para todos os jovens;» Curso de informática avançado – 25 alunos.Participantes:» Jovens da Sede;» Distrito Boa Esperança;» Distrito Oliveiras;» Distrito Holanda.

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Asef

Objetivo:

√ Promover o fortalecimento das famílias na participação de conhe-cimentos e mecanismos necessários ao desenvolvimento integral da criança de 0 a 6 anos.

Ações Realizadas:

São ações sócio - educativas de apoio às famílias de crianças de 0 a 6 anos das creches. É uma ação de P.S.B à infância.

O que é?

» Reforço Escolar (Quatro monitores)» Duas creches (Creche Renascer e Creche J.A. Timbó)» Projeto Criança Sorridente;» Curso de bonecas para as mães;» Oficinas de educação ambiental;» Palestras Informativas;» Curso de Lancheiro.

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Benefício da Prestação Continuada (BPC)

É um benefício assistencial de P.S.B não contributivo que ampara, com um salário mínimo, pessoas idosas ou com deficiência, com ren-da per capta menor que 1/4 do salário mínimo.

Em Tamboril:

B.P.C na escola

É um programa de Acompanhamento e Monitoramento do Aces-so e Permanência nas escolas das pessoas com deficiência, benefici-árias do B.P.C

Objetivo:

√ Promover a qualidade de vida e dignidade das pessoas com defici-ência até 18 anos.

458 beneficiários do B.P.C entre idosos e pessoas com necessidades especiais.

Os números

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É um programa novo que começou a ser estruturado em Julho de 2008.

Benefícios Eventuais

Amparo Legal Lei nº 035/06Lei da Política Municipal da Assistência Social.

O que é?

É um direito garantido em lei, de caráter suplementar e temporá-rio que integra o SUAS, fundamentado nos princípios de cidadania e nos direitos sociais.

Quem tem direito?

Pessoas com situação de vulnerabilidade social temporária, com prioridade para idosos, pessoas portadoras de necessidades espe-ciais, gestantes e nos casos de calamidade pública.

80% das famílias beneficiadas com o Programa.

Os números

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Projeto de Aquisição de Alimentos da Agricultura Familiar (P.A.A.)

O que é o Compra Direta?

É um projeto de compra de alimentos da agricultura familiar que os doa a entidades socioassistenciais.

» Valoriza e estimula a agricultura familiar;» Ajuda no combate à fome e a desnutrição.

Projeto de Inclusão Produtiva

√ Qualificar pessoas para produção de peças íntimas, gerando renda para a família.

Objetivo:

Número de beneficiários: VinteCarga horária: 160 hora/aulaPrevisão de início: Novembro de 2008.

Outros Cursos:

» Lancheiros;» Bolos e Tortas.

Está em formação uma unidade produtora de confecção em moda íntima. ←

Page 23: Revista Tamboril

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Este projeto foi executado em Tamboril, no ano de 2007.Entidades beneficiadas: 17Famílias beneficiadas: 1.830Agricultores Cadastrados: 52Agricultores Produtores: 38

Projeto de Comercialização Direta da Agricultura Familiar

O agricultor de Tamboril levando seus produtos à feiras e mercados.

Objetivos:

Implantar a feira comunitária de comercialização da produção de pequenos agricultores familiares.

√ Instalações de trinta e duas barracas;√ Aquisição de outros equipamentos e material permanente (balanças, coletores, depósitos, kit jaleco com boné, etc);√ Cursos de capacitação (Empreendedorismo);√ Material de consumo.

Beneficiários:

» Trinta e duas famílias.Início: Novembro de 2008Término: Novembro de 2009

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Projeto Cisternas de Placa

O que é?

Construção de Cisternas de Placa para captação e armazenamento de água da chuva, em localidades rurais onde o acesso a esse bem é deficitário.

» Construção junto às casas das famílias;» Armazena cerca de 16.000L de água;» As famílias colaboram na construção;» As famílias recebem capacitação sobre manejo da água e cuidados com a cisterna.

Número de famílias beneficiadas: 406;Construção de 406 cisternas;Foram contempladas 53 localidades.

Início: Novembro de 2008Término: Abril de 2010

Os números

Carteira do Idoso

O que é?

A carteira do idoso é um documento emitido pelo M.D.S e forne-cido pelas S.A.S destinado a pessoa idosa (60 anos) que possui renda igual ou inferior a dois salários mínimos e que não* tenha meios de comprovação de renda.

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Benefícios:

» Acesso a duas vagas gratuitas nos transportes interestaduais;» Desconto de 50% no valor da passagem;» A Carteira do Idoso possui numeração única nacional por meio do NIS e tem validade de dois anos em todo território nacional;

Projeto amigas especiais

O que é?

Caracteriza-se por ser um atendimento domiciliar a pessoas por-tadoras de necessidades especiais, com atividades de apoio à família, ações sócio - educativas, voltadas para a inclusão social.

Amigas Especiais: cinco;Pessoas portadores de necessidades especiais: cinquenta;Visitas domiciliares: duas vezes ao mês;Total de visitas para cada amiga: vinte por mês;Início do projeto: 2005

Os números

*Para outros idosos todas as informações são fornecidas pelo CRAS e S.A.S.

O que é o PESMS?

É um Programa de Educação em Saúde e Mobilização Social.

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Objetivo:

√ Fomentar a participação e a organização comunitária por meio de ações permanentes de educação em saúde, proporcionando acesso da população a instalações, habitações e sistemas de saneamento ambiental saudáveis.

Parcerias:

» FUNASA; » P.M.T.

Alcance Social:

» Melhores condições de saúde e moradia;» Maior conhecimento sobre higiene e meio ambiente;» 46 kits sanitários no Distrito de Sucesso;» Sistemas de abastecimento de água na Sede e no Distrito de Sucesso;» 120 casas no Distrito de Sucesso;» 200 casas no Novo Tamboril.

Índice de Gestão Descentralizada (I.G.D.)

O que é?

É um indicador que mede o desempenho das administrações mu-nicipais na Gestão do Cadastro Único. Esse Índice é atualizado men-salmente pelo M.D.S, e com base nesse dado os municípios recebem recurso financeiro para apoiar o Cadastro Único e PBF.

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Objetivo:

√ Incentivar o município a melhorar a qualidade de Gestão do Cadastro Único e do P.B.F.

O que mede o IGD?

» A cobertura e a atualização permanente dos cadastros;» O acompanhamento do cumprimento das condicionalidades: 1. Frequência escolar; 2. Acompanhamento nutricional e de vacinação.

Projetos Realizados com o I.G.D:

Construção de dez mandalas produtivas nas seguintes localidades:» Assentamentos (São João, São Manoel, Monte Alegre);» Aldeia de Viração;» Comunidades (Cacimba do Meio, Poço Escuro, Sabonete, Quilom-bolas, Torres e Bom Jardim);» Distrito de Holanda.

Veja como está Tamboril

I.G.D /mês – 0,67Falta só 0,33

Atenção!

Quanto mais próximo do número 1 for o I.G.D. maior será o valor do repasse federal.

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* Produção de mudas de plantas medicinais e quatro oficinas de produção de sabonetes e shampoo naturais.

Instâncias de Fiscalização da S.A.S.

Conselhos existentes:

» Conselho Municipal de Assistência Social;» Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente;» Conselho Tutelar;» Conselho Municipal dos Direitos do Idoso (Projeto de Lei em tramitação na Câmara Municipal).

Projeto Plantas Medicinais Fonte de SaúdePúblico-alvo: Alunos Sede/Oliveira/Boa Esperança*

Projeto Jovens Criando e RecriandoPúblico-alvo Jovens Indígenas de ViraçãoObjetivo: Desenvolver a comercialização da produção regional.

Participação em todas as Conferências: Municipal e Estadual.

» 2006 - Conferência Nacional dos Direitos da Cr. Adolescente/ Brasília.» 2007 - Conferência Nacional da Assistência Social/ Brasília.

Artesanato

Projeto Artesanato da Região do Inhamuns. (Parceria SEBRAE)

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Quem Participa?

Artesãos que atuam na atividade nas tipologias crochê e bordado.

√ Promover a competitividade e a sustentabilidade dos artesãos, con-solidando a atividade artesanal como geração de emprego e renda.

Objetivo:

» Capacitação Gerencial - Desenvolvimento de equipe;» Capacitação Gerencial – Praticando o Sociativismo;» Feira de Artesanato/ Fortaleza;» Consultoria Gerencial de Formação de Preços;» Curso Tecnológico/ Bordado;» Feira Piauiart/ Piauí;» Feira PecNordeste/ Fortaleza;» Feira Dragão Art/ Fortaleza;» Feira de Artesanato de Tamboril;» Capacitação Gerencial – Atendimento ao Cliente;» Feira Fenecrat/ Crateus;» Rodada de Negócios - Casa Cor/ Fortaleza.

2006

Projeto para Capacitação no Setor de Confecção de VestuárioObjetivos:

√ Capacitar os participantes para desenvolverem atividades no setor de confecção. Segmento: Vestuário Feminino.√ Capacitar as participantes do projeto sensibilizando-as para práti-ca do associativismo e empreendedorismo;

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30

Etapas do Projeto:

O projeto será desenvolvido assimilando aspectos fundamentais na estruturação da Cadeia Produtiva da Confecção, compreendendo as seguintes etapas:

» Etapa I – Formação empreendedora;» Etapa II – Capacitação da produção; » Etapa III – Especialização do Produção;» Etapa IV - Gerenciamento e Organização da Produção.

√ Traçar bases de modelagem básica feminina – saia, blusa e calça – a partir da tabela de medidas. √ Desenvolver moldes femininos a partir da variação de moldes bási-cos para construção de diferentes modelos.√ Reconhecer a importância da aula prática para o desenvolvimen-to da peça piloto, verificando o desenvolvimento da modelagem e fazendo ajustes quando necessário, capacitando o aluno a operar máquinas similares e conhecer seus diversos recursos.√ Conhecer o processo de criação de coleções, buscando em um pla-nejamento direcionado a confecções pré-determinadas, o desenvolvi-mento de coleções baseadas nas tendências da moda atual.√ Proporcionar conhecimento de sistemas gerenciais e organizacio-nais produtivos na confecção, segundo os padrões de qualidade e produtividade.

Page 31: Revista Tamboril

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Cronograma de Atividades:

Carga HoráriaEtapa Ações

Etapa I Cursos e oficinas abordando os assuntos: Comportamento Empre-endedor, Noções Básicas de Mer-cado, Elementos da Comercializa-ção, Como Vender Mais e Melhor, Associativismo e Cooperativismo e A Importância da Qualificação.

60h/a

Etapa II Modelagem de peças de vestuário I (Básica).

40h/a

Montagem de peças de vestuário I (Básica).

Criação e planejamento de coleção.

40h/a

40h/a

Etapa III Modelagem de Peças de Vestuário II - Aperfeiçoamento

40h/a

Montagem de Peças de Vestuário II - Aperfeiçoamento

40h/a

Etapa IV Gerenciamento e organização de Produção na Confecção

40h/a

Page 32: Revista Tamboril

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Projeto Juventude Empreededora

Projeto Juventude Empreendedora para jovens e adolescentes de 16 a 24 anos com duração de oito meses para desenvolver o empre-endedorismo e a preparação para o mercado de trabalho. O jovem deve estar cursando o 3º ano ou ter concluído o Ensino Médio em Escola Pública, pertencer à família no Cadastro Único ter renda per capta familiar menor ou igual a meio salário mínimo e não participar de nenhum outro programa ou projeto na área social.

O Projeto possui duração de oito meses e constitui-se das seguin-tes etapas: Formação para o Empreendedorismo Social, Elaboração do Projeto de Vida Profissional, Capacitação para o trabalho e Enca-minhamento para o mercado de trabalho ou incentivo à criação de negócios individuais e coletivos.

Projeto Criando Oportunidades

√ Formação profissional dos públicos priorizados pelo FECOP, reali-zando ações de qualificação social e profissional e de estratégias que possibilitem a inclusão social e produtiva destes segmentos.

Objetivos:

Jovens de 16 a 24 anos à procura do primeiro emprego, mulheres chefes de família cadastradas no CadÚnico, pessoas que trabalham em condição autônoma e por conta própria, segmentos especiais: pessoas com deficiência, quilombolas, afrodescendentes, indígenas, apenados e egressos do sistema penal e de medidas socioeducativas, trabalhadores sem ocupação e desempregados.

Público-Alvo:

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Tamboril executou uma turma de 25 alunos em 2009 na modalidade de eletricista predial.

Os números

Projovem Trabalhador Juventude Cidadã

O público-alvo é formado por jovens de 18 a 29 anos que es-tejam em situação de desemprego e sejam membros de famílias com renda mensal per capita de até um salário mínimo, estejam cursando ou tenham concluído o ensino fundamental ou médio, e não estejam cursando ou tenham concluído o ensino superior. Mais de um membro da família poderá participar, sendo que cada jovem pode estar ins-crito em apenas um ProJovem. Todos deverão ter frequência mínima de 75%.

Cada jovem recebe uma bolsa de R$100,00, durante o período do curso, que são pagas diretamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

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O emprego só poderá ser formalizado, decorridos 80% - ou 280 horas/aula da capacitação

ProJovem Trabalhador – Juventude Cidadã, que visa à prepara-ção dos jovens para o mercado de trabalho e ocupações alternativas geradoras de renda. Os cursos abordarão a inclusão digital, valores humanos, ética e cidadania, educação ambiental (inclusive conheci-mentos sobre convivência com a seca), higiene pessoal e promoção da qualidade de vida, noções de direito trabalhista, formação de co-operativas e prevenção de acidentes de trabalho.

As turmas terão, no máximo, 30 alunos e as aulas terão duração de seis meses, com entrega de certificado para os concluintes.

As turmas terão, no máximo, 30 alunos e as aulas terão duração de seis meses, com entrega de certificado para os concluintes.

Page 35: Revista Tamboril
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Praça Flávio Vasconcelos, S/N – Centro. CEP: 63750-000. Tamboril – CeFone: (88) 3617-1178 - Ramal 216. Fone/ Fax: (88) 3617-1399

Email: [email protected] / www.tamboril.ce.gov.br