revista n38

03 / 2014 | Nº 38

La mejor receta para:

Aprender experiencias de éxito para tu negocio

Escuchar los consejos de un Gerente Diamante como Kim Madsen

Ser reconocido en el escenario por tu trabajo

Disfrutar del mejor ambiente de Forever.

A melhor receita para:

Aprender com a experiência dos mais bem sucedidos

Ouvir os conselhos dos que chegaram mais longe

Ser reconhecido em palco pelo seu trabalho

Desfrutar do melhor ambiente da Forever.

Madridde marzo

EDITORIAL FLP INTERNACIONAL

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¡Un saludo irlandés para todos! Marzo ya está aqui y el Día de San Patricio está a la vuelta de la esquina. Nos gustaría felicitar a nuestros Distribuidores irlandeses por todo el mundo, y a nuestras oficinas en Irlanda por los triunfos del 2013. Ellos se pusieron metas para calificar como país participante del Chairman’s Bonus y ahora están viendo las recompensas, así es que ¡FLP Irlanda está en camino a otro año fantástico!

Hablando de metas, en la oficina de Gregg hay una placa de vidrio que se entregó en el último Súper Rally en Phoenix hace un par de años. En muchos idiomas dice “Lograré…” y luego un espacio en blanco para que tú completes la frase. El propósito de estas placas es recordar constantemente a los Distribuidores el compromiso

que hicieron de lograr algo grande. En la placa de Gregg dice, “Lograré....20,000 personas…”

Él escribió esto en referencia a su meta de llenar el Estadio O2 en Londres para nuestro Rally Global. Tuvo valor al escribir 20,000 y ponerlo en su despacho para que todos lo vieran. Yo sé que Gregg estaba completamente comprometido con esa meta, pero me pregunto si él dudaba a veces si sería posible reunir a 20,000

asistentes en este evento. Si tuvo dudas, él sería entonces como el resto de nosotros. El camino hacia el éxito a veces puede estar lleno de temores, dudas y vacilación, pero el liderazgo tiene que ver con el valor de “¡sentir temor y seguir adelante de todas maneras!”

Como ya sabéis, ¡las entradas para nuestro

Atrévete a soñar en grande

RexMaughanPRESIDENTE

Saudações irlandesas para todos! Março está a chegar e o dia de São Patrício está aí à porta. Gostaria de felicitar todos os nossos distribuidores irlandeses por esse mundo fora, bem como os nossos escritórios na Irlanda pelo sucesso alcançado em 2013. Já estão novamente no caminho para mais um ano de sucesso. A FLP Irlanda estabeleceu como objectivo chegar ao Chairman’s Bonus e, agora estão a colher os louros.

Por falar em objetivos, no escritório do Gregg, está uma placa de vidro, que foi entregue há uns anos atrás, no Super Rally de Phoenix que diz em vários idiomas “Alcançarei… ” seguido de um espaço em branco para que cada um termine a frase. O propósito desta placa é lembrar os distribuidores do compromisso que fizeram em atingir algo de

grandioso. A placa do Gregg diz “Alcançarei… 20.000 pessoas”.

Ele escreveu isto a pensar em encher o estádio O2 em Londres, para o nosso Rally Global. Foi preciso coragem escrever 20.000 pessoas, e pô-lo no seu escritório para que todos vissem. Eu sei que o Gregg estava completamente comprometido com este objetivo, mas algumas vezes ficava a pensar se ele próprio achava que era possível

reunir 20.000 pessoas. Se ele o tivesse feito, seria como todos nós. O caminho do sucesso pode implicar medo, dúvidas e hesitações, mas a liderança tem tudo a ver com a coragem de “Sentir o medo, mas fazê-lo na mesma!”.

Como a maioria de vós já sabe, efetivamente esgotámos o estádio O2

El liderazgo tiene que ver con el valor de “¡sentir temor y seguir adelante de todas maneras!”

A liderança tem tudo a ver com a coragem de “Sentir o medo, mas fazê-lo na mesma!

Atreva-se a sonhar em grande!

EDITORIAL FLP INTERNACIONAL

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evento en el Estadio O2 de Londres están agotadas! Y la demanda de entradas continúa, de modo que el equipo del Rally Global está trabajando duro para reorganizar el escenario, haciendo todo lo posible por agregar más asientos. Estad pendientes nuestra página en Facebook, y pronto sabremos si podremos hacer sitio para más asistentes.

Gregg será el primero en deciros que él no logró esta meta solo, y estamos agradecidos a todos vosotros, quienes aprovechasteis la oportunidad de celebrar con nosotros los éxitos del 2013. ¡Vamos a tener una fiesta inolvidable en Londres!

Aunque el Rally Global ya se divisa en el horizonte, no olvidemos que la calificación para Gerente Águila también está muy cerca. ¡Espero

ver vuestros nombres en la lista de aquellos calificados al incentivo Gerente Águila que estarán con nosotros en el Lago Tahoe en solo unos meses! Trabaja duro el último mes de calificación. Tú te mereces este viaje y queremos verte allí.

Entonces, como dicen en la Isla Esmeralda, “Que la suerte de los irlandeses te acompañe”. Gracias por convertirme en el hombre más afortunado del mundo. Y gracias a Gregg por soñar en grande para el beneficio de todos nosotros.

Visita DiscoverForever.com

Rex Maughan Presidente Forever Living Products

Arena! E a procura por mais bilhetes mantém-se de tal forma, que a equipa do Rally Global foi forçada a reorganizar o palco de modo a disponibilizar mais lugares. Mantenha-se atento ao nosso Facebook, pois informá-lo-emos se conseguirmos arranjar mais lugares.

Gregg será o primeiro a dizer que não conseguiu alcançar este objetivo sozinho, pelo que agradecemos a todos os que se juntaram para celebrar os sucessos de 2013 connosco. Vamos ter uma festa para o relembrar!

Mesmo sabendo que o Rally Global em Londres está já aí, não nos vamos esquecer que

a qualificação para Gerente Águia vai começar em breve. Estou ansioso por ver os vossos nomes na lista dos qualificados para Gerente Águia, que se vão juntar a nós no lago Tahoe dentro de alguns meses. Dêem tudo por tudo neste último mês de qualificação. Queremo-vos lá, e vocês merecem lá estar!

Como se diz na ilha de Emerald “Que a sorte dos irlandeses esteja convosco!”. Obrigado por fazerem de mim um dos homens mais sortudos do mundo. E obrigado ao Gregg, por sonhar em grande por todos nós.

Visite DiscoverForever.com

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EDITORIAL ESPAÑA & PORTUGAL

Joaquín GarcíaDIREcTOR OPERAcIONES FOREvER ESPAñA & PORTuGAlDIRETOR DE OPERAÇÕES DA FOREvERESPANHA & PORTuGAl

Este mes hemos tenido la visita de Aidan O’hara e Yves Hamond en nuestras oficinas. Son muchos las tareas, consejos y objetivos que nos ha trasladado Aidan. Pero hay uno que resalta sobre los demás: Tenemos que mejorar nuestro ratio de Patrocinios por mes. Este es el reto y el gran desafío para el 2014!

Es la parte más complicada del negocio, patrocinar, supone VENDER la oportunidad de negocio a otra persona y a veces nos auto imponemos como barrera “Yo no sé vender”.

Pero vendemos continuamente, más de lo que imaginamos. Me decía un viejo amigo, hace muy poco, que emprender es vender, convencer a tus clientes, a tus inversores, a tu familia, de que lo que estás haciendo, vender que es posible y es rentable.

Si consumes los productos y sabes contarlo, ¿Por qué no conviertes en negocio eso que ya sabes hacer? En Forever ayudamos a emprendedores a desarrollar su franquicia personal. Franquiciar es aprovechar la experiencia personal de un emprendedor que ha conseguido éxito con el modelo.... y Forever lleva 37 años llenando el network marketing de casos de éxito en más de 150 países.

Patrocinar no es repartir tarjetas de visita de Forever y esperar a que alguien te llame, patrocinar es trabajar cada día persiguiendo los motivos que te han llevado a estar aquí. Sólo con que encuentres a una sola persona que crea en tí y en la oportunidad de Forever, podrás alcanzar tu éxito.

Empieza, hoy, ahora

Un abrazo

Este mês, recebemos a visita de Aidan O’Hare e Yves Hamond. São muitas as tarefas, conselhos e objetivos que nos transmitiu Aidan. Mas há um que assume particular relevo: é imperativo melhorar o nosso rácio de Patrocínios por mês!

É a parte mais complicada do negócio, patrocinar. Supõe VENDER a oportunidade de negócio a outra pessoa e por vezes impomo-nos como barreira “Não sei vender”.

No entanto, vendemos constantemente, mais do que imaginamos. Dizia-me um velho amigo, há muito pouco tempo, que empreender é vender. Convencer os seus clientes, os seus investidores, a sua família daquilo que está a fazer. Vender que é possível e rentável.

Se consome os produtos e sabe transmiti-lo, porque

não converte em negócio aquilo que já sabe fazer? Na Forever, ajudamos empreendedores a desenvolver o seu franchising pessoal. Franchisar é aproveitar a experiência de um empreendedor que obteve sucesso com o seu modelo… e a Forever tem 37 anos de casos de sucesso no network marketing em mais de 150 países.

Patrocinar não é distribuir cartões de visita e esperar que alguém responda. Patrocinar é trabalhar todos os dias perseguindo os objetivos que o levaram a estar aqui. O facto de encontrar uma única pessoa que acredite em si e na oportunidade Forever, poderá ser o suficiente para que alcance o seu sucesso.

Comece hoje, agora.

Um abraço

Joaquín García Dir. Operaciones Forever España & Portugal

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EDITORIAL ESPAÑA & PORTUGAL

www.foreverliving.com

Madrid (oficina central)Avda. Comandante Franco 4

28016, Madrid.Tel: +34/ 91 307 68 06 • Fax: +34/ 91 307 67 89

Algés, Lisboa (escritório central)

Rua Mestre de Aviz, 291495-014 Algés, LisboaTel: +351/ 21 411 12 00Fax: +351/ 21 043 55 30

Teléfono de pedidos España:

+34/ 902 362 187

Telefone paraencomendas Portugal:

+351/ 214 11 12 00

Málaga, EspañaPza. Villa Castelldefels 2 y 3

29006, Málaga.Tel: +34/ 952 04 05 01Fax: +34/ 952 04 05 01

ÍndiceEditorial FLP Internacional ______________________________________________________________________ 2

Editorial España & Portugal _____________________________________________________________________ 4

Reconocimientos / Reconhecimentos _____________________________________________________________ 6

Top 10 ________________________________________________________________________________________ 8

Producto / Produto ___________________________________________________________________________ 14

Espacio del distribuidor / O espaço do distribuidor ______________________________________________________________________ 19

Delegaciones

6

RECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOSRECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOSRECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOSRECONOCIMIENTOS / ENE. RECONHECIMENTOS / JAN.

Estoy seguro que el mes que viene me volveréis a ver por la revista, me he puesto una meta y ésta es ser Gerente, de hecho fue la primera meta que me puse una vez comprendí qué es Forever y que quería hacer en esta compañía.

Mi historia creo que es la de la mayoría de distribuidores, dificultades para patrocinar y sobretodo dificultades enormes para que los downlines progresen .

Tras varios meses “clavado” en supervisor, vi que si seguía de la misma manera obtendría los mismos resultados, así que decidí cambiar mi estrategia, no es que sea la válida, pero a mí me ha servido, una de las cosas que he apren-

dido es que hay muchas maneras de hacer este negocio y cada uno tiene que buscar aquella en la cual se sienta más cómodo y que obtenga los resultados que busca.

No hay fórmulas mágicas, ni sistemas infalibles, de eso estoy seguro, muchas veces preguntamos a los demás qué tal te va o cómo es que llegaste tan lejos, pero la verdad es que lo importante no es dónde has llegado sino el camino que has ido recorriendo hasta llegar allí .

Siento que estoy a un paso del primer escalón, hacedme sitio, ¡que voy! .

Domingo Vida Asistente de Gerente

Asistentede Gerente

Assistentede Gerente

Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos.

Um supervisor ascende a Assistente de Gerente quando adquirir um total de 75 pontos em 2 meses consecutivos.

Domingo Vida Mombiela Patrocinadora: Silvia Beseran Alberich

Silvia Beseran AlberichPatrocinador: Pedro Barragan Blanco

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

Elena Mensa Abena Patrocinadora: Leticia Zapico

Supervisores

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RECONOCIMIENTOS RECONHECIMENTOS

RECONOCIMIENTOS / ENE. RECONHECIMENTOS / JAN.

Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Asistentesde Supervisor

Assistentesde Supervisor

Abdelghani, Abidi

Alcaide Crespo, Rafaela

Borda Uriz, Mª Jesus

Borza, Petru

Bucelloni, Katia

Coronel, Eva Teresa

Elizari Garayoa, Jesus

Esain Mezquirie, Maria Eugenia

Furu, Vivi

Gaitan Jimenez, Juan Jose

Gallardo Zapata, Lorena

Garcia Guirado, Concepcion

Gili Munar, Margalida

Gonzalez Medialdea, Ana Carmen

Molina Satorre, Mª Amparo

Muñoz Diaz, Ana

Muthoni Thairu, Susan

Narvaez Ruiz, Jesus

Neira Caballero, Margarita

Parado Latasa, Maria

Pereira Valdiviezo, Edwin Joselito

Ruiz Soller De Canales, Maria Isabel

Sanchez Silva, Julia

Sierra Exojo, Jose Manuel

Ssenz Rodriguez, Deborah

Torres Gonzalez, Lourdes Liomary

Zumba Sosoranga, Carlos Diego

Magalhaes, Anabela Freitas

Dias, Judite Peixoto

Rosa, Ariel Estevao

Martins, Jose Alcino Rodrigues E Maria

Montenegro, Maria Margarida

Bernardo, Perpetua Zulmira

Esteves, Guida Maria Rolita

Raimundo, Fernando Lopes E Rosa Maria

Antunes, Deolinda Jesus

Marques, Dina Maria Neves

Neto, Maria Augusta

Matias, Natalia Conceicao

Margato, Maria Graca Cadete

Saco, Luis Antonio Alves

Marques, Isabel Maria

8

Mayor volumen de puntos totales de grupo

Mayor volumen de puntos no gerenciales

TOP

VEN

TASTOP

REGIONES

TOP NEGOCIO PERSONAL

TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN

Rosalia Sánchez

TOP 10 · ESPAÑA ENERO 2013

TOP

PATR

OC

INIO

S

TOPPATROCINIOS

Marjorie del Carmen TorresÁngel Gercey y Rosa UrdanozE. Camelia VoicuCarmen HidalgoAdela Roset y Joan Marc SalvadePetra StauferAlicia MiguelizIsidro SánchezVanesa Verdú y Antonio MinanoOlga Zevallos y Gabriel Abarca

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MadridMalagaBalearesNavarraSevillaBarcelonaAlicanteLas PalmasValenciaOrense

12345678910

MalagaMadridAsturiasBarcelonaSevillaTarragonaBalearesLas PalmasLa CoruñaValencia

12345678910

Frank Klose

Pedro Barragan y Marisa GarcíaConchy Lopez y Fernando FernándezDomingo Vida Chelo Del Rio y Jose Bello Paco Soler y Beli MartinLeticia Zapico y Jose H. HuergoYolanda Vera y Antonio Ruiz Adela Roset y Joan Marc Salvade Isidro Sanchez

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Leticia Zapico y Jose H. HuergoAntonia Mena y Helmuth HuberFrank KloseConchy Lopez y Fernando FernándezCharo del Rio Pedro Barragan y Marisa GarcíaDomingo Vida Mayte Perez y Florencio FernándezPaco Soler y Beli Martin

2345678910

9

Maria Isabel Pedrosa e Manuel Silva

Maior volume de pontos totais de grupo

Maior volume de pontos não gerenciais

TOP

PATR

OC

ÍNIO

S

TOP

VEN

DASTOP

REGIÕES

TOP NEGÓCIO PESSOAL

TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO

TOP 10 · PORTUGAL JANEIRO 2013

LisboaLeiriaCastelo BrancoCoimbraPortoSantarémSetúbalFaroS. Tomé e PríncipeViana do castelo

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1LeiriaLisboaSantarémCastelo BrancoCoimbraPortoMadeiraFaroSetúbalGuarda

12345678910

TOPPATROCÍNIOS

Maria Isabel Pedrosa e Manuel Silva Helena de Miranda RosaSandrina Palhete NovoMaria da Piedade Nunes BandarraAna Cristina NetoCarla Sofia FerreiraOrlando Januário GarcêsNatália Conceição MatiasMaria Emília Jesus BarataSarah Gallagher

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Inês e Luís LopesMaria Violante e Amílcar OliveiraBeatriz e Lourenço MongeMarta Alexandra LopesMaria da Estrela e Jorge SantosGracinda e Daniel DornellesCidália e Amândio AlmeidaConceição Espadinha e Mário SilvaOrlando Januário Garcês

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Inês e Luís Lopes

Beatriz e Lourenço MongeMaria Violante e Amílcar OliveiraMaria Isabel Pedrosa e Manuel SilvaArmando Jorge Bento SilvaCatarina Isabel Silva Conceição Espadinha e Mário SilvaMarta Alexandra LopesSílvia e José CostaMaria da Estrela e Jorge Santos

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cursoMadrid | 13 y 14 junio de 2014

Curso dirigido a nuevos supervisores que alcancen la posición entre el 1/12/13 y el 31/5/14.

Apúntate ya en la lista provisional de asistentes y reserva tu plaza. Envía un email a [email protected] y planifica tu formación, si tu meta para este año es subir a gerente, esta es tu oportunidad.

Plazas limitadas, se asignarán por riguroso orden de inscripción.

Sube a supervisor y participa en esta fantástica formación dirigida a supervisores que quieran alcanzar la posición de GERENTE.

La calificación incluye asistir acompañado del cotitular oficial de la distribución que esté dado de alta en el sistema.

Alojamiento en hotel de

la noche del viernes 13/06.

Comidas incluidas durante el curso.

Entrenamiento específico para supervisores,

habrá formación teórica y práctica.

Material de formación y

consulta.

Diploma

El curso incluye:

Supervisores

H

Visita Aidan O’Hare & Yves Hamond

Aidan O’Hare & Yves Hamond nos visitaron el pasado mes de enero y nos ofrecieron una interesante presentación en la que nos dieron las pautas para iniciar el negocio de una manera clara, sólida y eficaz.

Aidan O’Hare & Yves Hamond visitaram-nos no passado mês de janeiro e ofereceram uma interessante apresentação em que definiram as linhas mestras para iniciar o negócio de uma forma clara, sólida e eficaz.

Y contamos también con la participación de Kim Madsen, quien compartió con todos nosotros su modelo de éxito basado en PATROCINAR, un avance de la presentación que nos ofrecerá los próximos días 14 y 15 de marzo en Madrid.

contámos também com a participação de Kim Madsen que partilhou o seu modelo de sucesso baseado em PATROCINAR, uma amostra da apresentação que nos oferecerá nos próximos dias 14 e 15 de março em Madrid

Calificación Retiro de Gerentes 2014

Periodo de calificación del 1/3/2014 al 31/8/2014Fechas del retiro del 12 al 14 de septiembre de 2014

Req

uisi

tos

La c

alifi

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cluy

e

Santiago De Compostela

Nivel 1

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 2

Para nuevos gerentes

• Estar activo durante todo el periodo de calificación.• conseguir un nuevo SUPERVISOR directo, este supervisor debe ser de

nuevo distribuidor patrocinado a partir del 1/3/2014 y debe estar activo desde que alcance la posición de supervisor hasta el 31/8/2014.

• Fin de semana en Pensión Completa, de viernes al mediodía a domingo después del desayuno

• Formación especialmente orientada a GERENTES de FOREVER

• Actividades de ocio

• Fin de semana en Pensión Completa, de viernes al mediodía a domingo después del desayuno

• Formación especialmente orientada a GERENTES de FOREVER

• Actividades de ocio

TRATAMIENTO VIP que incluye:• Desplazamiento al lugar del retiro para

el titular de la distribución y acompañante

• Alojamiento en habitación superior (suite o similar)

• Detalle de bienvenida en la habitación del hotel

• Si subes a gerente calificas automáticamente en el nivel 1, para calificar en el nivel 2 la calificación es la misma que para un gerente, es decir, conseguir 2 supervisores directos de nuevo distribuidor patrocinados a partir del 1/3/2014 que permanezcan activos hasta el 31/8/2014.

• Recuerda que como nuevo gerente desde el momento que alcanzas la posición debes permanecer activo.

• Estar activo durante todo el periodo de calificación.• Si en lugar de 1 consigues 2 nuevos SUPERVISORES directos de

nuevos distribuidores patrocinados a partir del 1/3/2014, tendrás tratamiento especial VIP, alojamiento en una suite, detalle de bienvenida en el hotel y además FOREvER te paga el desplazamiento a ti y a tu acompañante.

• los dos nuevos supervisores deben estar activos desde que alcancen la posición de supervisores hasta el 31/8/2014.

Qualificação Retiro de Gerentes 2014

Período de qualificação: de 1/3/2014 a 31/8/2014Data do retiro: de 12 a 14 de Setembro de 2014

Req

uisi

tos

A q

ualifi

caçã

o in

clui

Santiago De Compostela

Nível 1

Nível 1

Nível 2

Nível 2

Para novos Gerentes

• Estar ativo durante o período de qualificação.• conseguir um novo SUPERVISOR direto. Este Supervisor deve ser um

novo Distribuidor patrocinado a partir de 1/3/2014 e deve estar ativo desde que alcança a posição de Supervisor até 31/8/2014.

• Fim de semana em Pensão Completa, do meio-dia de sexta-feira a domingo após o pequeno-almoço.

• Formação especialmente orientada para GERENTES da FOREVER.

• Atividades de lazer

• Fim de semana em Pensão Completa, do meio-dia de sexta-feira a domingo após o pequeno-almoço.

• Formação especialmente orientada para GERENTES da FOREVER.

• Atividades de lazer.

TRATAMENTO VIP que inclui:• Deslocação ao local do retiro para o

titular do contrato e acompanhante

• Alojamento superior (suite ou similar)

• Pormenor de boas-vindas no quarto do hotel

• Se subir a Gerente qualifica automaticamente no nível 1, para qualificar no nível 2 o critério de qualificação é o mesmo que para um Gerente, ou seja, conseguir 2 Supervisores diretos que sejam novos Distribuidores patrocinados a partir de 1/3/2014 e que estejam ativos desde que alcançam a posição de Supervisor até 31/8/2014.

• Tenha em atenção que como novo Gerente, desde o momento que alcança esta posição deve permanecer sempre ativo.

• Estar ativo durante o período de qualificação.• Se em vez de um conseguir dois novos SUPERVISORES diretos, que

sejam novos Distribuidores patrocinados a partir de 1/3/2014, terá tratamento especial VIP, alojamento numa suite, pormenor de boas-vindas e a FOREvER assegura ainda a sua deslocação e a do seu acompanhante.

• Os dois novos Supervisores devem estar ativos desde que alcançam a posição de Supervisores até 31/8/2014

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PRODUCTO PRODUTO

clean1 2 3 4

En ocasiones, por distintos motivos eventuales, tales como las fiestas o unas vacaciones prolongadas nos relajamos y descuidamos nuestra alimentación. De repente vemos que hemos cogido unos kilos de más, que tenemos un exceso de calorías y azúcares invadiendo nuestro interior. Además, las células debido al exceso metabólico han producido deshechos en grandes cantidades, ¡toxinas o deshechos que hemos de eliminar cuanto antes!

Forever te ofrece algunas recomendaciones para recuperar la línea y purificarte por dentro de manera saludable y segura: Combo Clean 9.

Em certas ocasiões, como festas e férias, descuidamos a nossa alimentação. De repente, apercebemo-nos que ganhámos uns quilos a mais e que temos um excesso de calorias e açucares invadido o nosso corpo. Para além disso, devido ao excesso metabólico, as células produziram resíduos e toxinas em grandes quantidades que é necessário eliminar rapidamente.

A Forever oferece-lhe algumas sugestões para recuperar a linha e desintoxicar de forma saudável e segura: Clean 9.

El cuerpo es una fábrica de crear, aunque también es capaz de destruir y almacenar. Cada acción del metabolismo para obtener energía y en definitiva para llevar a cabo la vida, tiene un producto de desecho. Sabemos que el cuerpo produce desechos, podríamos decir entonces que hay toxinas. Por eso es importante limpiar, de vez en cuando nuestro organismo.

O nosso corpo é uma fábrica que cria mas também é capaz de destruir. Cada ação do metabolismo para a obtenção de energia e em última instância para sobreviver, origina resíduos e consequentemente toxinas. Assim, é muito importante limpar o nosso organismo.

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PRODUCTO PRODUTO

5 6 7 8 9

Consiste en 9 días de menú de limpieza, con el fin de aumentar los niveles de energía, estimular la salud digestiva, actuar sobre la sensación de hinchazón y retención de líquidos… factores que pueden influir incluso en el estado de ánimo.

Consta de elementos que aportarán a tu organismo una combinación equilibrada de los nutrientes que necesita y luego continuar con los hábitos de alimentación saludable adquiridos.

No olvides nunca que el agua es muy importante para eliminar toxinas. Con ella el cuerpo adquiere mayor bienestar, flexibilidad en sus músculos y articulaciones, más oxigenación y una mejor capacidad de trabajo. Lo ideal es tomar mínimo dos litros de agua al día. También es recomendable tomar zumos naturales de frutas, y es preferible evitar el café y otras bebidas carbonatadas con cafeína sintética.

Te animamos a que te purifiques, a que elimines esas toxinas de tu interior y que empieces a sentirte bien desde este mismo instante. El combo consta de un folleto con la literatura que necesitas para seguir de manera eficiente el programa.

Utilízalo para ti, para tu cuerpo y para hacer que tu negocio crezca.

Consiste em 9 dias de desintoxicação, com o objetivo de aumentar os níveis de energia, estimular a saúde digestiva, atuar sobre a sensação de inchaço e retenção de líquidos…

fatores que podem influenciar, inclusivamente, o nosso ânimo.

É uma combinação equilibrada de elementos que fornecem ao nosso

organismo os nutrientes que necessita e favorece a continuação dos hábitos alimentares saudáveis, entretanto, adquiridos.

Lembre-se sempre que a água é muito importante para eliminar toxinas. O corpo adquire maior bem-estar, flexibilidade nos músculos e articulações,

mais oxigenação e uma maior capacidade de trabalho. O ideal é

consumir um mínimo de dois litros de água por dia. Os sumos naturais também

são recomendáveis e é preferível evitar o café e outras bebidas gaseificadas com

cafeína sintética.

Incentivamo-lo a eliminar desde já essas toxinas e que comece a sentir-se bem. O Clean 9 vem acompanhado de um folheto que explica passo a passo como seguir o programa de uma forma eficiente.

Experimente-o por si, pelo seu corpo e para que o seu negócio cresça.

Hotel Confortel Pio XIIAvda. Pío XII, 77Metro: Pio XII / Duque de Pastrana | Autobuses: 150 / 16

No te quedes sin tu entrada, compra ya tu pulsera/entrada y disfruta de un evento lleno de sorpresas, reconocimientos, formación, NEGOCIO y ¡muchas sonrisas!.

Contaremos conla presencia deKim MadsenGerente Diamante

¡Hazte ya con tu pulsera antes de que se agoten!

Y sólo durante este día podrás hacerte con cualquiera de estas promociones de gran éxito:

Por la compra de un tripack de Freedom

DE REGALO 1 vaso Forever

de cristal

Por la compra de 3 Forever Active Probiotic™

DE REGALO 1 bufanda exclusiva

de Forever

Por la compra de 2 tripacks de Aloe vera Gel asiste gratis a la Master Class

de Aloe Vera que impartirá Patricia Cerón el 1 de abril

Por la compra de 3 Aloe Propolis creme

DE REGALO 5 dípticos

explicativos con muestras

C/ Mateo Inurria

C/ Sinesio Delgado Avda. de Pío XIIAvda. de San LuisC/ Arturo Soria

Pº d

e la

Cas

tella

na

PlazaCastilla

Chamartín

M-30

M-30

10€

Já estamos a preparar o evento mais especial do ano. E este será mais especial do que nunca, num local de rara beleza e grandiosidade.

O Convento de São Francisco em Santarém vai abrir as suas portas no próximo dia 31 de Maio para nos acolher em mais um dia de sorrisos, reconhecimentos, formação,

partilha e muitas alegrias.

Reserve já este dia na sua agenda. Mais surpresas em breve!

Santarémde Maio

Convento de São FranciscoRua 31 de Janeiro2000-142 Santarém

Horario: 14h- 19h

EN114

Santarém

R. 31

de J

aneir

o

Largo doInfanteSanto

Largo deNossa Senhora

de Piedade

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El espacio del DISTRIBUIDOR O espaço do dISTRIbuIdOR

Distribuidores da Sertã mais uma vez a marcar presença numa prova desportiva, desta feita em vila velha de Rodão.

Reunião de Oportunidade de Negócio e Produto no Porto com a presença do Diretor de Operações, Joaquín García.

Formação de produto na sede da Forever em Algés com um dos membros do comité Técnico Assessor da Forever, Marco Pontes.

El equipo Aloe vera Barcelona participó en el 4º congreso de alimentación viva y consciente. ¡Enhorabuena!

Reunião em Abrantes organizada por Distribuidores de Santarém.

Distribuidores de leiria participam na Expoeste nas caldas da Rainha.

Vila Velha de Rodão

Porto

Algés

Barcelona

Abrantes

Caldas da Rainha.

CLEAN 9

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pub

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pro

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