Junho/2008ÍN

DIC

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Junho - 2008 - Ano 1 - 2a EdiçãoCirculação: 5000 ExemplaresCoordenação:- Roselaine Vinciprova - roselaine@trcomunicacao.com- Tadeu Battezini - tadeu@trcomunicacao.com

Geral: 51 3041.2333 materiaprima@trcomunicacao.com www.trcomunicacao.com/materiaprimaComercial: Tadeu Battezini - tadeu@trcomunicacao.com

Jornalista Responsável: Roselaine Vinciprova - roselaine@trcomunicacao.com (MTB 11043)Colaboração: Camila Schäfer - jornalismo@trcomunicacao.com

Micael Rodrigues - micael@trcomunicacao.com

Fontes: site do governo do Estado, portalexame.abril.com.br, vocesa.abril.com.br, www.sindilojas-gravatai.com.br, InfoPessoal,www.fiergs.org.br, administradores.com.br, www.agencia.fecomercio-rs.org.br, www.federasul.com.br, www.mbc.org.br,sebraers.interjornal.com.br, www.portalqualidade.com.br, www.ismabrasil.com.br, www.gravatai.rs.gov.br, www.cic-rs.ind.br,www.cachoeirinha.rs.gov.br, www.ibralog.org.br, www.fnq.org.br.

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MATÉRIA DE CAPA

Pedro de Borba fala sobre os 20 anosda Arauterm e o novo investimento

Novo pavilhão e tecnologia de ponta são os diferenciaisda empresa, que busca liderança no segmento

6 e 7REPORTAGEM ESPECIAL

Estrategicamente localizadaCachoeirinha é uma das cidades mais

bem localizadas da região. Porém, aindahá muito a ser melhorado em suas vias

16, 17 e 18

Souza Cruz inicia obras doParque Gráfico

A inauguração da pedra fundamentalaconteceu no final de abril com diversasautoridades municipais, estaduais e da em-presa. As instalações serão inauguradas noano que vem, quando a Souza Cruz com-pleta 106 anos.

13

Missão visita Feira Drupa na Alemanha ................ 04

Personalidades internacionais confirmadas noIX Congresso Internacional da Qualidade paraCompetitividade ................................................... 05

Cachoeirinha ganha novo empreendimento......... 10

Censo Econômico vai mapear empresas deCachoeirinha ......................................................... 11

RS tem o maior índice de acidente de trabalho .... 14

Investimento de R$ 27 milhões para o Irga ........... 19

Parks lança quatro novos produtos neste ano ...... 23

CTQI qualifica mão-de-obra para mercadode trabalho ............................................................. 26

Sidermetal utiliza tecnologia de ponta ................... 28

Empresas promovem ações em homenagemao Dia Mundial do Meio Ambiente ....................... 29

Inovar é a chave para o sucesso ............................ 30

Junho/2008POTENCIAL

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O maior e mais tradicional evento dosetor de impressão do mundo, que acon-tece até o dia 11 de junho em Dusseldorf,na Alemanha, recebeu a presença de qua-tro empresários da região. A missão é co-ordenada pelo Sebrae, através do Pólo Re-gional do Setor Gráfico Metropolitano epela Acigra (Associação Comercial, In-dustrial e de Serviços de Gravataí). Parti-cipam do projeto 25 micro e pequenas in-dústrias gráficas.

O empresário José Antônio, da Emba-lagemSul de Cachoeirinha, é um dos parti-cipantes da missão. "Vamos conhecer oslançamentos mundiais do setor. Possivel-mente poderemos trazer essas novidadesem tecnologia e processos para a região",revela. Drupa reúne os maiores fabrican-tes do setor gráfico do mundo em tornodos últimos lançamentos, que indicam osrumos do mercado gráfico. Com 19 pavi-lhões, distribuídos em uma área total de170 mil m², a feira apresenta softwares,aplicativos, sistemas, maquinário, acessó-rios, impressoras off-set planas, impresso-ras de todos os tipos e marcas, papel, pro-dução e embalagem, serviços, materiais etintas para o setor. Realizada a cada qua-tro anos, Drupa contou com 1.866 exposi-

Missão visita Feira Drupana Alemanha

tores, de 52 países, e trabalha com a previ-são de quase 400 mil visitantes e compra-dores de mais de 12 países. De acordo coma gestora do pólo, Viviane Andressa Pinto,o objetivo da atividade é a identificação defornecedores e parceiros, além do acesso atecnologias inovadoras para criar novasoportunidades de negócios. Viviane lembraque, para levar a um maior número de em-presários do setor informações colhidas naAlemanha, serão realizadas duas palestras,ainda sem data definida, direcionadas a pro-fissionais do setor, quando serão apresen-tados relatórios com as novidades e as ten-dências identificadas durante a missão.

A EmbalagemSul é uma empresa famili-ar que, desde setembro de 2005, está emCachoeirinha. Somente de embalagem parapresente, são mais de 600 modelos. A Em-balagemSul é especializada em cartão du-plex, microndulado e embalagens. Produzmensalmente em torno de 70 toneladas.

A missão retorna no dia 12 de junho. Opólo regional do setor gráfico pretendeampliar o faturamento das empresas pormeio da profissionalização da gestão e dainovação tecnológica, com foco estratégi-co na melhoria de rentabilidade e controlesgerenciais.

A Útil Química, indústria de Ca-choeirinha, está completando 18anos neste mês. Com mais de 200produtos lançados no período, a em-presa apresenta agora a linha auto-motiva, que conta com produtos des-de limpeza pesada até cera.

Acreditando no potencial de Ca-choeirinha, o empresário Admir Ju-chneski abriu a Útil Química, em1990. "As facilidades de acesso, aproximidade com o mercado consu-midor e a disponibilidade de mão-de-obra qualificada, foram algumasdas características da cidade quechamaram a atenção", afirma. A par-tir daí, a empresa passou a pesquisare fabricar produtos para o segmento

Útil Química completa 18 anosindustrial. Foram produ-zidos inicialmente deter-gentes, desinfetantes,odorizantes e ceras, deacordo com Juchneski. Oprimeiro produto, um de-tergente ultra concentra-do e de baixa irritabilida-de dérmica, o Liderazul,continua fazendo parteda linha da Útil Química.

Os produtos da linhaautomotiva são todos bi-odegradáveis. De acor-do com Juchneski, a in-dústria oferece diversas facilidades aos lojis-tas que adquirirem os produtos automotivos.

EmbalagemSuloferece mais de

600 modelos deembalagem para

presente

Empresa viu nacidade oportunidade

de crescimento

Divulgação/MP

Divulgação/MP

Junho/2008

Com um trabalho reconhecido, o Pro-grama Gaúcho da Qualidade e Produtivi-dade (PGQP), promove, entre os dias 30de junho e 2 de julho, o IX CongressoInternacional da Qualidade para Compe-titividade e a 13ª edição do Prêmio Quali-dade RS com diversas lideranças interna-cionais confirmadas. De acordo com opresidente do Conselho Diretor do PGQP,Joal Teitelbaum, esta realização é de gran-de importância para a entidade.

Com o tema Sustentabilidade paraCrescer, o Congresso, que acontece naFiergs, em Porto Alegre, tem como obje-tivo apresentar os diferentes eixos dasustentabilidade e sua importância nomodelo de gestão de cada negócio. Opúblico esperado é de mais de 1,5 milpessoas, que poderão conferirworkshops, cursos, palestras, painéis evisitas técnicas a grandes empresas. Jáconfirmaram presença no evento lideran-ças internacionais na área da Gestão daQualidade como o pre-sidente da American So-ciety for Quality (ASQ),Michael Nichols; o pre-sidente da Business Sys-tems Solutions Interna-tional, Membro da In-ternational Academyfor Quality (IAQ) e fu-turo presidente da IAQ,a partir de 2009, GregoryWatson; e o vice-presidente da Funda-ção Iberoamericana para a Gestão daQualidade (Fundibeq), Javier Toral. "To-dos eles trarão o que há de mais atual em

Personalidades internacionaisconfirmadas no IX Congresso Internacional

da Qualidade para Competitividadequalidade no mun-do, oportunizandoao público riogran-dense um grandeaprendizado", afir-ma Teitelbaum.Além dos líderesin t e rnac iona i s ,está confirmada aparticipação daDiretora-Executivade Desenvolvi-mento Sustentáveldo Banco Real -ABN Amro, MariaLuiza Pinto, doPresidente da So-ciedade Benefi-cente Israelita Bra-sileira Albert Eins-tein, ReynaldoAndré Brandt; doPresidente-Executivo do Movimento Todos

pela Educação, MozartNeves Ramos; e da Coor-denadora do Prêmio Naci-onal de Referência em Ges-tão Escolar, Heloísa Lück.

Durante o IX Congres-so, no dia 1º de julho, ha-verá a cerimônia de entre-ga do Prêmio QualidadeRS, considerado o Oscarda Qualidade, às organiza-

ções vencedoras. A premiação será no Cen-tro de Exposições da Fiergs, às 19h, e 153organizações concorrem em 2008.

A premiação está dividida em Medalha

Presidente do Conselho Diretor do PGQP, Joal Teitelbaum,em coletiva, anunciando o tema e palestrantes

Com o temaSustentabilidade para

Crescer, o Congresso temcomo objetivo apresentar

os diferentes eixos daSustentabilidade e sua

importância

Bronze, Troféu Bronze, Troféu Prata,Troféu Ouro e Troféu Diamante. Das153 organizações inscritas, 105 sãopequenas e médias empresas. "Issosignifica que o PGQP está conseguin-do atingir o universo, mostrando quenão é uma entidade elitista", disseTeitelbaum.

O Prêmio Qualidade RS é consi-derado uma das premiações maisabrangentes do mundo pelo númerode organizações reconhecidas. Paraconcorrer ao prêmio, as interessadasprecisam ter adesão ao PGQP, elabo-rar o relatório de gestão e receber avisita de uma dupla de examinadores. 5

Divulgação Enfato Comunicação/MP

Junho/2008

ENTREVISTA

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20 anos a todo vapor

PEDRO DE BORBA

A Arauterm acaba de completar 20 anos einaugura nova fábrica com os conceitos mais

modernos. O empresário Pedro de Borba fala àRevista Matéria Prima sobre os 20 anos e a

excelência em caldeiras e aquecedores.

Em que se baseou o cres-cimento da Arauterm ecomo é inaugurar uma fá-brica baseada nos concei-tos mais modernos?

Pedro de Borba - O crescimentoda Arauterm foi baseado nos seuspróprios recursos. Todo prédio foiconstruído com o nosso planeja-mento financeiro. O projeto contoucom a participação direta dos cola-boradores. Eles ajudaram no plane-jamento, deram sugestões e muitasobras foram executadas por eles.

Roselaine Vinciprova/MP

Isso garante uma fábrica que fala anossa realidade. O arquiteto CésarMariot teve grandes méritos porqueconseguiu captar todas as idéias.

Qual o momento mais di-fícil nesses 20 anos?

Pedro de Borba - Em 1992, a em-presa foi fechada pelo poder públi-co. Tínhamos sete funcionários.Acredito que neste momento, qual-quer pessoa teria desistido, mas foiaí que vislumbrei a possibilidade demigrarmos para uma área industriale continuar o trabalho com mais

Junho/2008

qualidade. Como diz o ditado, matamos um leão a cadadia. Nascemos em Cachoeirinha e nunca, nem nos mo-mentos mais difíceis, pensamos em sair da cidade.

A preocupação ambiental sempre pautouas atividades. Como é essa relação?

Pedro de Borba - O cuidado com o meio ambienteaconteceu desde a concepção da nova planta até o zelono projeto de nossos produtos menos poluentes e comapelo ambiental. Na empresa, a água do banho é reapro-veitada para o uso sanitário e a água da chuva é usadapara testar equipamentos e molhar os jardins. Para con-forto dos nossos funcionários, a água é aquecida porsistema solar. Na parte de produção, os equipamentosbuscam, cada vez mais, gerar menos impacto ambiental.Filtros garantem a emissão de menos poluentes e caldei-ras são produzidas para queimar resíduos agroindústrias(casca de arroz, bagaço e cana), biomassa e industriaisde maneira eficiente.

Os funcionários da Arautermsão uma grande família, comose constrói essa relação?

Pedro de Borba - Qualquer pessoa quechegar durante o horário de almoço da em-presa, vai notar que diretoria e funcionári-os almoçam juntos. Todo ano premiamosos funcionários que completam tempo deserviço em datas fechadas. Além disso, ospróprios funcionários organizam um encontro anual demotivação. Ano passado fomos descer as corredeirasdo Rio Paranhana, em Três Coroas. Temos como políti-ca valorizar o nosso cliente interno, possibilitando quetodos recebam participação nos lucros.

O que faz a Arauterm buscar ser lí-der nacional no seu segmento?

Pedro de Borba - O conhecimento profissio-nal e os nossos funcionários são o grande se-gredo. Além disso, utilizamos a informação comonossa aliada. Temos o mesmo projeto de softwa-

re utilizado pela Nasa e Fórmula 1. Desenvolvemos umarede wireless que conecta todos os sistemas. Graças aum projeto pioneiro, integramos o Solid Works com osistema de gestão. Já participamos de simpósios inclu-indo o do Sindicato dos Engenheiros do RS, demons-trando as vantagens dessa integração. Outro diferenci-al é o sistema pós vendas, que oferecemos a todos cli-entes. Além da assistência técnica, garantimos uma ma-nutenção preventiva para todos os equipamentos. Porisso, nosso índice de satisfação é altíssimo. Participa-mos de feiras internacionais (Milão-Itália) e as princi-pais feiras nacionais, dentre elas Mercoagro, Fispal, Ex-polave e Equipohotel, sempre prezando pela excelênciaem calderias e aquecedores.

E o futuro...Pedro de Borba - Estamos projetando um cresci-

mento de 20% para este ano com a inauguração da novaplanta. Cada projeto que desenvolvemos é individual.

Atendemos às necessidades dos cli-entes com uma equipe capacitada paratodas as etapas do projeto. Estamosinvestindo no aumento de produção,visando um incremento na linha de so-luções em calderaria pesada. Caminha-mos em busca da certificação ISO 9001para atender clientes como a Petrobrás.Dentro de dois anos acreditamos es-tar com a certificação.

A receita do sucessoPedro de Borba - Ter pessoal qualificado e motiva-

do possibilitando o uso da tecnologia de ponta e termuita fé.

7

“Já sabíamos dasdificuldades e do

caminho. Mas nosmantivemos

tranqüilos, porque otrabalho está baseado

no caráter e nahumildade”

A EMPRESA

.: 72 funcionários

.: Estimativa de crescimento para 2008: 20%

.: Investimento: R$ 3 milhões

.: Inauguração de um pavilhão com 3,5 mil m2

Junho/2008ESTADO

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A Junta Comercial do Rio Gran-de do Sul (Jucergs) registrou umacréscimo de 16,9% na constitui-ção de empresas, entre janeiro eabril de 2008, em relação ao mes-mo período do ano passado. Nosprimeiros quatro meses deste ano,foram constituídas 16.442 novasorganizações.

De acordo com o órgão, 8.489

MAIS EMPRESAS ABERTAS NO ESTADO

As vendas externas, em dó-lar, da indústria gaúcha, de ja-neiro a abril, aumentaram 22%em relação ao mesmo períododo ano passado, atingindo US$4,33 bilhões e superando amédia brasileira de 11%. Foi omelhor resultado para o qua-drimestre em 12 anos. Noentanto, o câmbio continuaapresentando reflexos negati-vos. Quando o efeito da infla-ção é retirado e as vendas sãoconvertidas em reais, as expor-tações industriais no acumula-do do ano ficam 3,19% meno-res, ante os mesmos meses em2007.

O setor de Alimentos e Be-bidas teve o melhor desempe-nho em dólar, representando

Exportações aumentame Estado fica em terceiro

no ranking do país

das empresas constituídas são Re-gistros de Empresário (antiga Fir-ma Individual), 7.861 são Limita-das, 30 Sociedades Anônimas, 51Cooperativas e 11 são empresasde outros teores.

Acompanhando o crescimen-to, as filiais tiveram um aumentode 24,9% comparado aos quatroprimeiros meses de 2007.

Exportação Global do Rio Grandedo Sul (indústria e agropecuária)Jan, Fev, Mar e Abr - 20081º - São Paulo - US$ 17 bilhões2º - Minas Gerais - US$ 6,2 bilhões3º - Rio Grande do Sul - US$ 4,9bilhões4° - Paraná - US$ 4,2 bilhões

26% da exportação gaúcha.Seus embarques somaram US$1,2 bilhão, uma elevação de50% ante igual período em2007. Máquinas e Equipamen-tos geraram US$ 503 milhões,um crescimento de 36%, segui-do pelo Material de Transpor-te, que teve alta de 31% e atin-giu US$ 283 milhões. O setorfumageiro registrou US$ 373milhões, uma majoração de27%. Juntos, os quatro segmen-tos responderam por 50% dasvendas do Estado. Já os setoresde Couro e Calçados, que con-tribuem com 12% dos embar-ques, não tiveram nenhum au-mento no acumulado do ano.

Em abril, as exportações in-dustriais cresceram 25%, tota-

lizando US$ 1,13 bi-lhão, e respondendopor 81% das vendasglobais do Rio Grandedo Sul (indústria e agro-pecuária), em compara-ção com o mesmo mêsde 2007. Com o resul-tado, o Estado mantémo terceiro lugar noranking nacional.

Mais um empreendimento imobiliário será cons-truído em Gravataí. Com um projeto dentro doconceito de vida moderna, foi lançado no dia 15 demaio o Vitta Gravataí. O projeto é da BSF Enge-nharia, em parceria com a Pessato Negócios Imo-biliários e Caixa Econômica Federal.

O Vitta Gravataí será construído na rua Coro-nel Sarmento, 1035, no Centro. Serão apartamen-tos de dois e três dormitórios, todos com suíte,sacada, cozinha integrada, churrasqueira e box. Olocal terá também salão de festas, fitness eplayground.

GRAVATAÍ GANHA NOVOEMPREENDIMENTO

A partir de 2 de janeiro de 2009, os órgãos daadministração direta, autarquias e fundações dogoverno federal terão que obedecer às novas regraspara a contratação de serviços de Tecnologia daInformação (TI). Entre elas, a que os proíbe contra-tar mais de uma solução e de todo o conjunto dosserviços de TI de um órgão ou entidade em um únicocontrato. Também fica proibida a terceirização dagestão de processo de TI e das atividades de co-ordenação na área de segurança de sistema.

Essas normas fazem parte da Instrução Nor-mativa nº 4 da Secretaria de Logística e Tecnologia(SMTI) do Ministério do Planejamento. A instruçãonormativa foi publicada no dia 20 de maio, no Di-ário Oficial da União.

NOVAS REGRAS PARACONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE TI

Nos primeiros quatro meses de 2008foram 16.442 novas empresas

Divulgação/MP

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CIDADE

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Saul SastreSecretário Municipal de Desenvolvimento Econômicosaulsastre@terra.com.br

DESENVOLVIMENTO

Tecnologia em gestãona empresa pública

A era dos valores intangíveis, ondequalidade é pré-requisito, decretou o fi-nal do improviso.

As empresas privadas que estão cres-cendo, apontam na grande maioria trêsferramentas básicas de gestão, o plane-jamento estratégico como instrumen-to de reflexão de onde estamos e paraonde queremos ir, a pesquisa de satis-fação como uma bússola de orientaçãono mercado e o Benchmarking que sig-nifica tornar-se o "melhor do melhor",com base num processo de alto aprimo-ramento que consiste em procurar, en-contrar e superar os pontos fortes dosconcorrentes.

Mas como seria o planejamento es-tratégico em uma empresa pública?

Na empresa pública o PE tem inícionas propostas de campanha do candida-to. É a plataforma eleitoral que dá os pri-meiros direcionamentos do plano. Apóseleito, propostas viram projetos, crian-do-se então sua visão de governo paraquatro anos (mandato), sua missão, ouseja, o que fazer para chegar lá e sua pro-posta de valores. Nós, políticos, precisa-mos trabalhar valores para recuperar-mos nossa imagem perante a sociedade.

Após um bom diagnóstico situacio-nal, através da ferramenta SWOT (FOFAno Brasil), podemos construir e monito-rar objetivos estratégicos através do Ba-lanced Score Card, onde são direcionadospara as secretarias gerenciarem suas exe-cuções.

Para aperfeiçoar ainda mais as ações,pode ser criado um conselho de admi-nistração, auditoria externa e conselhosfiscal, com base na governança coorpo-rativa, semelhante ao que acontece comempresas de capital aberto.

Fica claro que administrar com tec-nologia em gestão, torna as coisas maisexeqüíveis. A burocracia da empresa pú-blica ainda é um grande desafio, quase in-teligível para o gestor de empresas parti-culares, mas a gestão pública segue agrande tendência. Os novos temposconfirmam, é o final do improviso.

O comitê organizador da MostraCacho-eirinha, composto pelo Sindilojas, Centro dasIndústrias e Associação Comercial , divul-gou o balanço final da MostraCachoeirinha2008, realizada de 8 a 18 de maio no Estacio-namento do BIG. O evento tem como princi-pal objetivo mostrar o potencial do comér-cio, serviço, indústria e cultura da cidade.Durante os dez dias, mais de 15 mil pessoaspassaram pela estrutura montada especial-mente para o evento.

Os 97 expositores ofereceram uma grandevariedade de produtos. A indústria, presentecom o Comitê do Programa Gaúcho da Quali-dade e Produtividade com um estande do CIC,realizou um trabalho institucional. Na área decultura, desfilaram pelo palco principal maisde 110 atrações. Destaque para a 2ª Mostrade Dança e 2ª Mostra de Esquetes Teatrais.Foram dez palestras para o empresário e pú-blico empreendedor no mini auditório.

A pesquisa de satisfação da Mostra, rea-

Mostra Cachoeirinha reúne 97expositores e atrai mais de 15 mil pessoas

lizada pelo Cesuca, com os expositores, ele-geu como ponto mais forte do evento a loca-lização (4,71), em segundo vem a organiza-ção (4,43) e em terceiro ficou o espaço paracirculação (4,32). A pontuação máxima é 5. Agrande maioria afirmou que o motivo paraparticipar da mostra é a divulgação da em-presa (69%). A nota final da Mostra na avali-ação dos participantes foi de 8,25%.

A pesquisa também foi realizada com opúblico presente. O motivo das pessoas irematé o evento, segundo o estudo, foi conhe-cer a MostraCachoeirinha (60,5%) e em se-gundo lugar, fazer compras (21%). Para opúblico, o ponto mais positivo foi a varieda-de de expositores (4,71), e foi citado com gran-de pontuação a qualidade dos produtos(4,11).

As três entidades acreditam que a Mos-traCachoeirinha 2008 superou as expectati-vas, mas ainda há um grande caminho a per-correr para tornar o evento mais grandioso.

Desde o dia 8de maio, os serviçosdo Proconc (Pro-grama Municipal deProteção de Defesado Consumidor deCachoeirinha) es-tão disponíveis emoutro endereço. Osconsumidores deve-rão se dirigir à Av.Flores da Cunha,1050, sala 603, 6°andar. O telefonepermanece o mes-mo: 51 3439 1036,assim como o horá-rio de atendimento,das 8h às 11h e das13h às 16h, de se-gundas a sextas-fei-ras.

PROCONCEM NOVOENDEREÇO

Roselaine Vinciprova/MP

Atrações culturaisforam destaque

Junho/2008CIDADE

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A Titton Brugger, em parceria coma Caixa Econômica Federal, está lan-çando um novo empreendimento emCachoeirinha. Junto ao Big e ao Shop-ping do Vale, a construtora ofereceapartamentos de dois e três dormitó-rios em condomínio fechado. Trata-sedo Bela Vista Residencial, com 310apartamentos divididos em cinco blo-cos.

A metragem dos apartamentos va-ria de 56m2 para os de dois dormitó-rios e 77m2 para os de três. Além dasegurança, que inclui guarida, a infra-estrutura contempla piscinas adulto einfantil, quiosques com churrasqueirase garagem.

O valor dos imóveis pode ser até100% financiado, com pagamento em

Bela Vista Residencial é anova aposta para Cachoeirinha

30 anos.De acordo

com o diretor daconstrutora, JoãoOly Titton, o ob-jetivo é reduzir odéficit habitacio-nal, possibilitandomaior poder decompra ao cida-dão e priorizandoa região metro-politana de PortoAlegre e cidadesdo Interior.

O Bela VistaResidencial integra as atividades da Titton Bru-gger para construir 7,3 mil unidades até 2012,totalizando R$ 584 milhões.

A empresa Sul Química, frabricante da linha de inseticidas MatInset, recentemente adquirida pela Hypermarcas, estará transfe-rindo suas atividades para Goiânia. Os esforços de entidades edo poder público para a permanência na cidade, conseguiram ape-nas como fruto a permanência da operação logísica na cidade. Asreuniões, realizadas pela Secretaria de Desenvolvimento Econômi-co com a Secretaria Estadual do Desenvolvimento e com direçãodo grupo em São Paulo, foram vistas com bons olhos, mas os cercade 70 funcionários da empresas foram demitidos.

Sul Química mantémapenas centro logístico

na cidadeSecretários municipais, prefeito, servidores, mo-

radores e representantes de entidades se reuniram nodia 13 de maio com o presidente do Legislativo gaú-cho, deputado Alceu Moreira, na homenagem que aAssembléia Legislativa prestou aos 42 anos de Cacho-eirinha. Na ocasião foi ressaltado o acelerado cres-cimento da cidade.

Os alunos da escola Carlos Wilkens, que fazem par-te do Projeto Música, Ação e Inclusão, também home-nagearam o município com uma bela apresentação.

O Grande Expediente da Sessão Plenária, que lem-brou a data da instalação do município, foi propostopelo deputado Miki Breier, que prestou uma homena-gem à passagem dos 42 anos da emancipação de Ca-choeirinha.

ANIVERSÁRIO DECACHOEIRINHA É LEMBRADO NAASSEMBLÉIA LEGISLATIVA

Divulgação Conjunto Comunicação/MP

Novo residencial ficarájunto ao BIG e ao

Shopping do Vale

Junho/2008EC

ONOMIA

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As empresas optantes pelo lucro real, presumido earbitrado, e também as entidades imunes e isentas, já po-dem apresentar a Declaração de Informações Econô-mico - Fiscais da Pessoa Jurídica (DIPJ 2008). O prazode entrega iniciou em maio e segue até 30 de junho.

A assinatura digital da declaração, mediante a utili-zação de certificado digital válido, é obrigatória para aspessoas jurídicas tributadas pelo lucro real ou arbitra-do, e para as empresas que, durante o ano-calendário2007, apresentaram Declaração de Débitos e CréditosTributários Federais Mensal (DCTF Mensal).

A declaração só pode ser feita pela internet e osprogramas para preenchimento e transmissão estão dis-poníveis no endereço www.receita.fazenda.gov.br. Amulta para quem perder o prazo é de 2% ao mês deatraso sobre o montante do imposto informado na de-claração, limitada a 20%. A multa mínima é de R$ 500.

DIPJ 2008GM fabrica carro1 milhão

A General Motors do Brasil,com fábrica em Gravataí, apre-sentou em maio, seu milionési-mo carro produzido no Estado.O modelo, um Chevrolet Pris-ma, versão Maxx, na cor verme-lha, foi festejado na presença deautoridades municipais e estadu-ais e do presidente mundial daGeneral Motors Corporation,Fritz Henderson.

Neste mês, a GM completaoito anos da inauguração dafábrica de Gravataí, que agregaainda 24 sistemistas. Atualmen-

te, a empresa representa 12%da arrecadação do município,índice que será ampliado para20% no próximo ano com a ar-recadação de ICMS da segundaplanta da GM, que passou a fa-bricar o Prisma.

A unidade de Gravataí estáentre as mais produtivas da em-presa no mundo. Assim comoocorreu com os outros veículosde número comemorativo, o mi-lionésimo carro foi doado, na ce-rimônia, ao Instituto Pão dos Po-bres, entidade de Porto Alegre.

Mapear as empresas instaladas nomunicípio é o objetivo do Censo Eco-nômico de Cachoeirinha, promovidopela Secretaria de DesenvolvimentoEconômico e realizado por uma equipeda Faculdade Cesuca. De acordo comLetícia Martins de Martins, diretora dePesquisa da Faculdade, entre as carac-terísticas estudadas estão o quadro fun-cional das empresas, suas ações nasáreas de marketing, gestão de pessoas,produção, identificando onde se en-contram seus principais fornecedores,seus clientes, assim como a sua per-cepção sobre a atuação no município.Porém, ela salienta que há pouca cola-

boração das empresas, que ainda desco-nhecem o estudo.

Com este censo, o município poderáidentificar os arranjos produtivos locais,além de subsidiar o planejamento finan-ceiro da cidade, criando assim novas ati-vidades econômicas e disponibilizandoinformações importantes para a geraçãode trabalho e renda a comunidades ca-rentes. Também poderá oferecer subsídi-os para futuros investimentos. "As visi-tas, que iniciaram em maio, devem con-templar todas as empresas instaladas nacidade, que aceitarem participar da pes-quisa, das áreas de Indústria, Serviços eComércio", afirma Letícia. De acordo com

Censo Econômico vaimapear empresas de Cachoeirinha

a pesquisadora, as informações serãotabuladas em banco de dados Access eanalisadas em softwares estatísticos.

Letícia ressalta ainda que é muitoimportante a colaboração das empre-sas. "Por vezes encontramos dificulda-des, tendo em vista o fato de as organi-zações desconhecerem a realização docenso, apesar de toda a divulgação namídia. Devemos lembrar que a pesqui-sa é uma importante fonte de informa-ção para o município atuar na formula-ção de seu planejamento", disse a pes-quisadora. As visitas continuam nestemês e não há uma data específica paraa divulgação dos dados.

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Junho/2008

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A Perto, em Gravataí, recebeu em maioo Prêmio Distinção Indústria 2008,promovido pela Fiergs para as empresasque se destacaram pelos resultados dosseus investimentos em tecnologia, designe inovação. As outras duas a receberem oprêmio foram a Agromac, de Passo Fun-do e a BCM Engenharia, de Porto Alegre.

Com a Pertoprinter, uma impressoratérmica com autenticador, a Perto foi re-conhecida com o prêmio. Desenvolvidacom tecnologia própria, a nova impresso-ra substitui a matricial e imprime até 20centímetros de papel por segundo, comautonomia de 120 metrospara o papel térmico e trêsanos para cartuchos jato detinta. Isto significa que a má-quina faz em cerca de 50 mi-nutos o que equipamentos co-muns, que usam o sistema ma-tricial, precisam de quase 13horas. A impressora aindapossui um exclusivo autentica-dor com jato de tinta, algoinédito no mercado nacional.

O equipamento é utilizadoprincipalmente em redesbancárias, que com a agi-

Perto recebe prêmiolidade da impressão, podem atender mais cli-entes em menos tempo. A Pertoprinter apre-senta uma versão com guilhotina, para corteautomático e é a menor impressora do mer-cado em sua categoria: possui apenas 13 cmpor 19 cm.

Esta é quinta vez que um produto da Pertorecebe esse prêmio. O Distinção Indústria foicriado em junho de 1972 pela Federação epelo Centro das Indústrias do Rio Grande doSul (Fiergs/Ciergs). A idéia é premiar os avan-ços tecnológicos do setor industrial gaúcho,aliados à viabilidade mercadológica dos pro-dutos.

Com os slogans "Chega de tanto im-posto" e "Quem conhece os tributos quepaga conhece os direitos que tem", os co-merciantes de Gravataí estiveram mobili-zados na manhã do dia 27 de maio paraprotestar contra a alta carga tributá-ria no Brasil. A Caminhada da Consci-ência Tributária, promovida pelo Sindilo-jas e pela Acigra, com o apoio da Feco-mércio, Fiergs e Aclame (Associação daClasse Média), teve como objetivo cha-mar a atenção da sociedade para a quan-tidade de impostos paga no país. O dia27 foi escolhido por representar o Dia daLiberdade de Impostos, já que é o 148ºdia do ano. Segundo o Instituto Brasileirode Planejamento Tributário (IBPT), o tra-balhador brasileiro trabalha exatos 148dias anualmente para pagar impostos.

Muitos dos empresários presentes nacaminhada demonstraram o desconten-tamento com o alto valor pago em im-postos, que, segundo eles, não retorna eminvestimentos necessários, como educa-ção, saúde e segurança.

CAMINHADA DACONSCIÊNCIA TRIBUTÁRIA

No último ano, o setor de side-rurgia vem impressionando a Bol-sa de Valores de São Paulo (Boves-pa). Para se ter uma noção, das 15ações mais valorizadas desde ja-neiro de 2007, cinco são de side-rúrgicas. No ano de 2008, todasas cinco maiores altas do Ibovespasão ações de siderurgia.

Impulsionada pela crescentedemanda por aço, as siderúrgicasforam valorizadas. O resultado foio redirecionamento das vendas eum aumento nas margens de lucro,que na Bolsa se transformaram emvalorização nas ações.

Siderúrgicasimpressionam

Com um discurso da necessi-dade de ampliação da base pro-dutiva gaúcha, tomou posse emmaio a nova diretoria da Federa-ção das Associações Comerciaise de Serviços do Rio Grande doSul (Federasul) e da AssociaçãoComercial de Porto Alegre(ACPA) sob o comando do em-presário José Paulo DornellesCairoli. A gestão vai até 2010.Para o interior, o presidente daFederasul antecipou que o anoeleitoral servirá para que a enti-dade amplie a sintonia com asmais de 230 filiadas e valorize aatuação de cada uma na preparação das ne-cessidades e ações para seu desenvolvimen-to econômico e social. "A idéia é realizarmosum grande debate com os candidatos a prefei-to, levando nossas bandeiras em prol do cres-

Nova diretoria da Federasul

cimento econômico e da livre iniciativa", disse.Um dos representantes do interior é o auditor econtador Vitor Carlos Rahde, ex-presidente daAssociação Comercial de Cachoeirinha, que as-sume cargo no Conselho Deliberativo.

Presidente da Fiergs, PauloTigre, com os agraciados

Vitor Rahde assume cargono Conselho Deliberativo

Divulgação/MP

Divulgação/MP

Junho/2008

Sônia ZanchettaProdutora culturalsonia@camaradolivro.com.br

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Cachoeirinha ganha mais uma uni-dade da Souza Cruz. A inauguração dapedra fundamental do Parque Gráficoaconteceu no final de abril e contou coma presença do presidente da empresa,Dante Letti, do secretário de Desenvol-vimento e dos Assuntos Internacionais,Luiz Fernando Záchia, e do prefeitoMunicipal José Luis Stédile. As vanta-gens da mudança das instalações doDepartamento Gráfico para o municípioda Região Metropolitana de Porto Ale-gre surgem com a maior eficiência nasoperações da empresa, a integração lo-gística de produção e expansão e a mo-dernização das unidades da Souza Cruz.O lançamento da pedra fundamental doDepartamento Gráfico corresponde a umprojeto com três etapas principais: a ins-

Inauguração: abril 2009Área: 20 mil metros quadradosInvestimento: R$ 130 milhõesEmpregos: 600 diretos durante a obrae 250 na operação

PARQUE GRÁFICO

talação da fábrica de cigarros, do centrode desenvolvimento e pesquisa e doparque gráfico. A decisão de trazer oDepartamento Gráfico para o solo gaú-cho é resultado de um acordo com oGoverno do Rio Grande do Sul.

As instalações da gráfica vão serinauguradas no ano que vem, quando aSouza Cruz completa 106 anos. Será umdos maiores parques do gênero no Bra-sil e vai gerar 250 empregos diretos.

Todo o material gráfico utilizado pelaSouza Cruz sairá da unidade de Cacho-eirinha. Hoje, são produzidas 40 bilhõesde carteiras de cigarros por ano. Situa-da em uma área de 208 hectares, queabriga uma reserva ambiental, a plantade Cachoeirinha emprega atualmentecerca de 1,2 mil pessoas.

Souza Cruz inicia obrasdo Parque Gráfico

Até 1958, a Unesco definia comoalfabetizada a pessoa capaz de ler eescrever um enunciado simples, rela-cionado a sua vida diária. Vinte anosdepois, sugeriu a adoção dos concei-tos de analfabetismo e alfabetismo fun-cional. É considerada alfabetizada fun-cional, a pessoa capaz de utilizar a lei-tura, a escrita e as habilidades mate-máticas para fazer frente às deman-das de seu contexto social e para con-tinuar aprendendo ao longo da vida.

Assim, o analfabeto é aquele quenão consegue realizar tarefas simplesque envolvem a decodificação de pa-lavras e frases. O alfabetizado em ní-vel rudimentar está habilitado a com-preender informações curtas, como otítulo de uma revista. Já o alfabetizadoem nível básico consegue entender tex-tos curtos ou médios, em linguagemacessível, enquanto o sujeito plena-mente alfabetizado é capaz de ler tex-tos longos, estabelecendo relaçõesentre suas partes, e comparar um tex-to com outro, além de fazer inferênci-as e sínteses.

Pesquisa encomendada ao Ibopepela Câmara Rio-Grandense do Livro,revelou que se lê, no Estado, uma mé-dia de 5,5 livros per capita ao ano, índi-ce ainda baixo, se comparado aos veri-ficados em países mais desenvolvidos,mas que está bem acima da média bra-sileira, de 4,7 livros. No entanto, há,ainda, um percentual demasiado altode analfabetos funcionais entre os gaú-chos, sobretudo nas faixas etárias maiselevadas. Entre os maiores de 50 anos,chega a ser de 18%.

As empresas que disponibilizam bi-bliotecas ou salas de leitura para seuscolaboradores contribuem de formaefetiva para minimizar esta dificulda-de, permitindo que todos aproveitemdevidamente as oportunidades de qua-lificação e ascensão profissional ofe-recidas.

Saiba mais sobre este assunto con-tatando leitura@camaradolivro.com.br.

CULTURA

Empresa é lugarde leitura

Inauguraçãoda pedra

fundamental

Roselaine Vinciprova/MP

Junho/2008

O Rio Grande do Sul tem um dos maiores índi-ces de acidente de trabalho. Buscando mudaressa realidade, a justiça tem, cada vez mais, in-tensificado a fiscalização nas empresas para exi-gir equipamentos de segurança. Algumas máqui-nas, como prensas e injetores, muitas vezes nãopossuem características mínimas de segurança.Dessa forma, alguns empresários optam pelo me-nor valor. Com isso, empresas chegam a ser in-terditadas ou sofrem ações milionárias por faltade segurança.

A Krafix - Automação Segura - vislumbrou aimportância de oferecer um plano de prevençãopara as empresas. Ou seja, monta um planeja-mento de todos equipamentos e processos paraque a indústria esteja dentro da lei e seja maissegura. "O investimento em segurança é invisí-vel", garante o diretor comercial da Krafix, Leo-nardo Andrade do Nascimento.

Dados do Ministério do Trabalho de 2004 re-velam a existência de 36 mil acidentes típicos (no

RS tem o maior índicede acidente de trabalho

local de trabalho) no Estado. Desse total, quase 40%atingiu operários com idades entre 19 e 30 anos.

Empresas que buscam a prevenção têm entrecinco e seis vezes menos chances de ter aciden-tes. A Krafix atende clientes como General Mo-tors, Marcopolo, Gerdau e Taurus. Fundada em2004, em Cachoeirinha, é uma das referências nopaís para implantação de programas de seguran-ça. Dentro das próximas semanas, a empresa es-tará transferindo parte do trabalho para uma filialem Caxias do Sul. Conforme Leonardo, um dosdiferencias da Krafix é que oferece todos os pro-fissionais (cerca de 30) para atuar na execução doprocesso de prevenção ou desinterdição das in-dústrias. "Em países mais desenvolvidos, a se-gurança é padrão básico. Aqui no Brasil ainda évisto como um custo. Mas, se não for feito, nofinal sai muito caro", alerta Leonardo.

A Norma Brasileira 9050 obriga quelocais públicos e privados tenham acessibi-lidade à pessoa portadora de necessidadeespecial ou deficiência de forma segura. Anorma fixa as condições exigíveis, bem comoos padrões e as medidas que visam propici-ar às pessoas deficientes melhores e mais

Mahler tem linha especial de acessibilidade

BARRAS DE APOIO

Todas as barras de apoio utilizadasem sanitários e vestiários devem supor-tar a resistência a um esforço mínimode 1,5KN em qualquer sentido, ter di-âmetro entre 3cm e 4,5cm, e estar fir-memente fixadas em paredes ou divi-sórias a uma distância mínima destas de4cm da face interna da barra.

adequadas condições de acesso aosedifícios de uso público e às vias públi-cas urbanas. Um dos itens de seguran-ça exigidos pela norma são as barrasde acessibilidade ou de apoio.

A Mahler Inox está apostando for-te neste novo mercado. As barrassão feitas sob encomenda para aten-der os projetos de cada ambiente. Emagosto, a Mahler completa 50 anos,fabricando produtos em aço inox 304,um dos mais resistentes do mercado.

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Diretores da empresaexplicam a importância

da segurança

Roselaine Vinciprova/MP

Divulgação/MP

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É natural as pessoas sentirem medo e inse-gurança. Porém, muitos profissionais acabamparalisados e fogem dos novos desafios, per-dendo, muitas vezes, oportunidades únicas. Porisso, o desafio é: como lidar com essa caracte-rística tão presente atualmente, onde não exis-te mais uma relação tão estreita entre emprega-do e empresa?

De acordo com a psicóloga Carmem LuciaCosta Silva, existem dois tipos de insegurança:a momentânea, que acomete os indivíduos emsituações de mudanças ou novos desafios; e apermanente, quando a pessoa se sente inse-gura sempre, mesmo tendo formação, especia-lização, títulos ou vasta experiência no merca-do.

"O problema de quem está sempre insegu-ro é que, por medo, essa pessoa acaba muitasvezes perdendo oportunidades na carreira e a

Superando ainsegurança

possibilidade de se sentir satisfeito tanto em âm-bito pessoal quando profissional", afirma. Pesso-as com baixa auto-estima, que se mostram insegu-ras na maior parte do tempo, independentementedas situações que se apresentam no trabalho, pre-cisam trabalhar sua segurança emocional de for-ma contínua, de acordo com ela.

Uma das dicas da psicóloga para dar a voltapor cima desse problema é assumir as fraquezas eter consciência do que precisa melhorar. "Fazerum levantamento da carreira e se perguntar o quefaz de melhor é muito importante", ressalta Lucia.

Outra dica é buscar se desenvolver. Fazer umcurso de especialização, por exemplo, pode ajudaro profissional a acreditar mais em si mesmo. "Quan-do esse sentimento domina, o indivíduo nem notaquantas coisas já consegue fazer de forma bemsucedida, nem o quanto cresceu profissionalmen-te", finaliza.

Roberto Shinyashiki será o palestrante emum evento realizado pelo Sindilojas PortoAlegre em parceria com a Câmara de Diri-gentes Lojistas da capital. Sócios das duasentidades assistirão a apresentação de umdos maiores conferencistas do Brasil que, naoportunidade, ministrará a palestra "Sem-

pre em Frente - O Poder da Supera-ção". O encontro será no dia 16 de junho, apartir das 19h30min, na Sogipa e o ingressoserá dois quilos de alimentos não-perecíveis(exceto sal). Outras informações podem serobtidas pelo fone (51) 3025.8322 ou pelo e-mail eventos@sindilojas-poa.com.br.

Roberto Shinyashiki na capital

O Centro das Indústrias partici-pou, em maio, da 2ª Edição da Mos-traCachoeirinha. O objetivo, paraa entidade e para as empresas queestiveram no stand coletivo, foi mos-trar à comunidade de nosso muni-cípio o que as empresas estão pro-duzindo aqui. No total, mais de 20empresas participaram dos doisstands montados pelo CIC, expon-do catálogos, peças, produtos eamostras.

Mais focada no fechamento denegócios, em outubro acontece, emCaxias do Sul, a Mercopar 2008 -Feira de Subcontratação e InovaçãoIndustrial. Realizada anualmente,esta feira promove negócios e par-cerias entre empresas nacionais edo exterior com o objetivo de esti-mular a integração e a competitivi-dade internacional. A feira preten-de aproximar micro e pequenasempresas de grandes grupos nacio-nais e internacionais, visando forta-lecer a subcontratação e intercâm-bio de tecnologias para implemen-tar inovações na indústria.

Desde o seu início, em 1992, aMercopar vem crescendo a cadaedição e hoje conta com setorescomo Automação Industrial, Borra-cha, Eletroeletrônico, Energia eMeio Ambiente, Metalmecânico,Plásticos, Serviços Industriais e Mo-vimentação e Armazenagem deMateriais.

A exemplo do que aconteceu noano passado, o CIC terá um standcoletivo, onde as associadas pode-rão participar. Devido à aprovaçãodos integrantes de 2007, este ano aentidade adquiriu uma estrutura ain-da maior, afim de proporcionar estaoportunidade a mais empresas.

Para mais informações, entre emcontato com a Secretaria do CIC.

CICCentro das Indústrias de Cachoeirinhacic.comunicacao@terra.com.br

Entidade naMostraCachoeirinha

ESTRATEGICAMENTE

LOCALIZADA

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REP

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TAG

EM E

SP

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L

Todas as estratégias estão baseadas num bomplanejamento logístico. As histórias das grandes guer-ras, por exemplo, estão repletas de táticas. O deslo-camento de recursos, o transporte das tropas, arma-mentos e carros de guerra tinham que ser muito bemplanejados, envolvendo definição de rota, acesso àágua e distribuição.

A verdadeira tomada de consciência da logísticacomo ciência teve sua origem nas teorias criadas edesenvolvidas pelo Tenente-Coronel Thorpe, que noano de 1917 publicou o livro "Logística Pura: a ciên-cia da preparação para a guerra". Segundo Thorpe,a estratégia e a tática proporcionam o esquema dacondução das operações militares, enquanto a logís-tica proporciona os meios.

A logística envolve maior controle, redução decustos, entrega no prazo e aumento da qualidade. Porisso, estar estrategicamente bem localizado é o pri-meiro passo para ter mais eficiência.

No início do novo milênio, Cachoeirinha passou aser o local de estudos de grandes e médias redes porsua posição privilegiada. Nesta época, entidades che-garam a lançar o slogan Cachoeirinha - Coração da

Grande Porto Alegre. Apesar de ser um dos meno-res municípios em área total, a cidade começou areceber uma demanda crescente de empresas de lo-gística, ou centros de distribuição. Conforme o se-cretário municipal de Desenvolvimento Econômico,Saul Sastre, atualmente são cerca de 400 empresascom o perfil logístico instaladas em Cachoeirinha. Sas-tre acredita que até 2020 esse número vai triplicar.Se existe espaço para isso, ele garante que o grandedesenvolvimento vai acontecer nas proximidades daSouza Cruz, perto da RS-118.

Para Michael Cunha, gerente administrativo daDiferpan, as empresas hoje instaladas na cidade pos-suem um diferencial: sua posição privilegiada. "A lo-calização de Cachoeirinha traz benefícios enormespara a logística das empresas. Primeiro, por estarpróxima das principais cidades da região, mas princi-palmente pelo fato de possuir vias que dão acesso àsdemais regiões do Estado", afirma.

Dentre as grandes redes de distribuição instala-das no município estão o Maxxi Atacado, Usiminas(Fasal), Santa Cruz Medicamentos, Diferpan e Glo-bex.

REP

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Apesar da sua posição privilegia-da, a infra-estrutura da cidade aindanecessita de melho-rias. Devido tambémao aumento do fluxo,as vias de acesso,como a RS-118, es-tão problemáticas.

Para MichaelCunha, da Diferpan,mesmo com todasas qualidades logís-ticas, Cachoeirinha ainda tem muitoa melhorar. "Nossa rua (Antonio Josédo Nascimento), por exemplo, aindanão foi asfaltada, mesmo com o enor-me fluxo de carros e caminhões", dis-se. Empresários da rua Manuel Josédo Nascimento também tiveram de

MELHORIAS

Duplicação da RS-118

reivindiar o asfalto, que depois demuita insistência, foi colocado na via.

Michael ainda cita aduplicação da Aveni-da Frederico Rittercomo uma das melho-rias a serem feitas nacidade.

Outra medidapara melhorar o trân-sito na cidade, é aconstrução da RS-

010, que liga a Av. Assis Brasil à Av.Frederico Ritter, desafogando a pon-te entre Cachoeirinha e Porto Ale-gre. A conclusão das alças da FreeWay também é uma reivindicaçãopara evitar que o trânsito páre den-tro dos próximos anos.

Michael Cunha:"Nossarua (Antonio José do

Nascimento), porexemplo, ainda não foiasfaltada, mesmo com

o enorme fluxo decarros e caminhões"

Camila Schäfer/MP

Camila Schäfer/MP

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Em andamento há três anos, a duplicação de doisquilômetros da RS-118 deve ser concluída em setem-bro. Principal ligação do Vale do Sinos com a Free Way,a estrada deve ter mais um trecho duplicado, totalizandoseis quilômetros, até 2009.

Atualmente, as obras acontecem entre os quilôme-tros 16 e 18, junto ao viaduto sobre a RS-020, conhecidacomo Faixa de Taquara. Os outros dois quilômetros auto-rizados pelo governo do estado ficam entre os quilôme-tros 18 e 20. As obras contemplam ainda dois viadutos (na

Av. Dorival Cândido de Oliveira e sobre a Av. Itacolomi) euma ponte sobre o rio Barnabé, em Gravataí.

Hoje, de acordo com o governo, o maior entravepara a conclusão no prazo é a necessidade de remover190 famílias, cujas casas estão localizadas na faixa dedomínio da rodovia.

Depois de duplicado o trecho em Gravataí, as obrasdevem seguir no sentido Sapucaia do Sul.

A RS-118 é hoje a quinta rodovia mais perigosa do Bra-sil, onde se misturam caminhões pesados e veículos leves.

Av. Frederico Ritterprecisa de melhorias

Junho/2008R

EPO

RTA

GEM

ES

PEC

IAL

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Os acessos de Cachoeirinha

Junho/2008

O termo Logística, de acordocom o Dicionário Aurélio, vem dofrancês Logistique e tem como umade suas definições "a parte da arteda guerra que trata do planejamen-to e da realização de: projeto e de-senvolvimento, obtenção, armaze-namento, transporte, distribuição,reparação, manutenção e evacua-ção de material para fins operati-

Logísticavos ou administrativos". Outros his-toriadores defendem que a palavralogística vem do antigo grego lo-gos, que significa razão, cálculo,pensar e analisar. O Oxford Englishdicionário define logística como: "Oramo da ciência militar responsá-vel por obter, dar manutenção etransportar material, pessoas eequipamentos."

Canoas

Gravataí

Porto Alegre

.: BR 290 - Free-Way.: RS 020 - emdireção ao Vale doParanhana.: RS 118 - emdireção ao Vale doSinos com acesso aBR 116 para aSerra.: Principais aces-sos diretos: PortoAlegre, Gravataí,Canoas e Alvorada

PRINCIPAISACESSOS

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Festas e eventos é no LaranjalINFORME PUBLICITÁRIO

Investimento deR$ 27 milhões para o Irga

O governo estadual anunciou, naabertura oficial da 15ª Festa Nacio-nal do Arroz (Fenarroz), em maio, nacidade de Cachoeira do Sul, o inves-timento de mais de R$ 27 milhõesem pesquisa e in-fra-estrutura doInstituto Rio Gran-dense do Arroz(Irga) - em 2007, fo-ram investidos R$1,8 milhões. Já em2008 estão previstos R$ 4,9 milhões,no ano que vem o valor será de R$9,6 milhões e no último ano de go-verno serão investidos R$ 12,6 mi-lhões.

O investimento tem o objetivo deampliar a produção de arroz no Es-tado, buscando novas tecnologias enovas cultivares, garantindo a posi-

ção de vanguarda do RS. Os recursosservirão para a compra de equipa-mentos modernos e toda a infra-es-trutura necessária ao Laboratório deTecnologia do Irga.

O valor ex-tra confirmadopelo governoaté 2010 é re-sultado da rees-truturação im-plementada no

Irga e de novos projetos realizados.O instituto investirá na sua EstaçãoExperimental, em Cachoeirinha, e emsete subestações e 40 núcleos de as-sistência técnica existentes no Esta-do. O dinheiro ainda será aplicadoem transferência de pesquisa, políti-ca setorial, incentivo ao consumo eem um projeto de exportação.

O investimento tem o objetivode ampliar a produção de

arroz no Estado, buscandonovas tecnologias e novas

cultivares

Divulgação/MP

Localizado em Gravataí, numa área ondeo contato com a natureza é constante, o Sí-tio Laranjal ganha, a cada dia, mais visitan-tes. Inaugurado em 2006, o parque contacom ampla infra-estrutura para passar o ve-rão ou organizar eventos.

Três salões de festa e uma área abertasão os atrativos do sítio para cursos, reuni-ões, eventos, confraternizações, seminários,happy hours e demais realizações para em-

presas e escolas. De acordo com os proprie-tários, são oferecidos pacotes às organizações.Estes incluem serviços de copa, buffet, deco-ração e som. No final de 2007 foram realiza-das diversas confraternizações, inclusive paraempresas de Porto Alegre. Além das festas definal de ano, o sítio já organizou também semi-nários e cursos, que contaram com café da ma-nhã, almoço e lanche.

Para as empresas que preferem realizar

eventos durante todo o dia, o sítio aindadisponibiliza piscinas, churrasqueiras,bar molhado, vestiários, restaurante, lojacom variados produtos, salão de jogos eestacionamento privativo. As criançastambém têm diversão garantida com amini fazendinha, playground e passeio acavalo. Agende seu evento pelo fone 513431 9733 ou pelo celular 51 8412 8044,com Rejane.

Junho/2008AG

ENDA

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O prazo para a entrega da De-claração Anual do Simples Nacio-nal (DASN) 2008 segue até 30 dejunho, às 20h. O preenchimen-to e a entrega serão feitos somen-te por meio de um aplicativo dis-ponibilizado na internet. O pro-grama não requer a realização dedownload.

A Receita Federal prorrogou oprazo de entrega da DASN paraas empresas que optaram peloSimples Nacional, ou Supersim-ples, como ficou popularmenteconhecido o regime simplificado depagamentos de tributos para mi-

Entrega da DASN até30 de junho

cro e pequenas empresas. Esse novoprazo vale para as empresas que ade-riram ao programa de julho a dezem-bro de 2007.

Em vigor desde 1º de julho de2007, o Simples Nacional unifica opagamento de oito tributos, sendoseis federais (IRPJ, IPI, CSLL, Cofins,PIS, INSS patronal), um estadual(ICMS) e um municipal (ISS) para asmicro e pequenas empresas com re-ceita bruta de até R$ 2,4 milhões porano.

Mais detalhes sobre o pagamento daDASN nos sites www.leigeral.com.bre www.receita.fazenda.gov.br.

Com o tema "Trabalho, Stress e Saú-de: gerenciando as emoções - da teoriaà ação", o 8º Congresso de Stress daISMA-BR e 10º Fórum Internacional deQualidade de Vida no Trabalho irão dis-cutir um conjunto de ações para tornaro trabalho mais produtivo e sem preju-ízo à saúde do profissional. O eventoacontece de 24 a 26 de junho no Cen-tro de Eventos Plaza São Rafael, em Por-to Alegre.

Para falar sobre o tema, virá ao Bra-sil Michael Leiter, que falará sobre osdesafios na prevenção do burnout, pro-blema que afeta 30% da populaçãoeconomicamente ativa no Brasil, segun-

8o Congresso de Stress da ISMA-BRdo estudos da ISMA-BR. Entre outros es-pecialistas nacionais e internacionais, es-tão Brian Oldenburg e Neil Schneider-man.

Além disso, haverá um painel espe-cial para discutir o papel da mídia nasaúde da comunidade, ressaltando a im-portância da informação jornalística napromoção de um estilo de vida saudá-vel. Participarão do painel jornalistas deimportantes veículos do Estado e do Bra-sil.

Outro destaque são os cases de mo-delos inspiradores em gestão de pesso-

Foram prorrogadas até 13 de ju-nho as inscrições para o Prêmio SESIQualidade no Trabalho (PSQT). Pio-neiro no setor, o prêmio destaca oesforço das indústrias que investemem práticas diferenciadas de gestãoe na valorização dos seus colabora-dores. As empresas são analisadaspor meio de quatro critérios de ava-liação: Sistema de gestão de pesso-as; Educação e desenvolvimento;Qualidade de vida e Desenvolvimen-to sócio-ambiental. O PSQT é com-posto por três fases: Estadual, Regi-onal e Nacional. Informações e ins-crições: (51) 3347 8847.

PRÊMIO SESI DEQUALIDADE NOTRABALHO

Fórum quer debater alternativas paratornar trabalho mais produtivo

as. Os temas selecionados atendem auma demanda atual que envolverá,além de experiências empresariais epesquisas na área, a discussão do pesoda responsabilidade social neste pro-cesso.

Divulgação/MP

Junho/2008GERAL

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O Centro de Excelência em Vare-jo (GVcev) da Escola de Administra-ção de Empresas de São Paulo daFundação Getúlio Vargas (FGV-EA-ESP) abriu as inscrições para o 4º Prê-mio de Responsabilidade Social e Sus-tentabilidade no Varejo. O prêmiovisa reconhecer e incentivar iniciati-vas de responsabilidade social e sus-tentabilidade desenvolvidas por em-presas e entidades varejistas de todoo Brasil. As inscrições devem ser rea-lizadas até o dia 11 de julho pelo sitehttp://www.fgv.br/cev/premio oupelo Correio.

Empresas e entidades varejistasde todo território nacional, de qual-quer porte ou natureza, que estejamdesenvolvendo iniciativas de respon-sabilidade social e sustentabilidade,iniciadas antes de 31 de dezembrode 2007, podem participar do con-curso. O prêmio é dividido em seiscategorias: Microempresa (até 20funcionários), Pequena Empresa (de21 a 100 funcionários), Média Em-presa (de 101 a 500 funcionários),Grande Empresa (acima de 501 fun-cionários), Shopping Center e Enti-dade Varejista. Serão escolhidos trêsfinalistas, um em cada categoria, e umacomissão de premiação, com perso-nalidades da área, que avaliará as ini-ciativas e escolherá um vencedor paracada categoria.

Confira o regulamento no sitewww.fgv.br/cev/premio.

4O PRÊMIO DERESPONSABILIDADE SOCIALE SUSTENTABILIDADE NOVAREJO

PRÊMIO PARA EMPREENDEDORISMO DE ESTUDANTES

Para qualquer empresa, um trabalhode revisão fiscal é muito importante paravisualizar a realidade da organização noaspecto tributário e para garantir umamelhor gestão dos tributos pagos. Otrabalho de revisão fiscal/consultoria tri-butária tem por objetivo, também, ante-ver possíveis ações do fisco, bem comoidentificar créditos de impostos e contri-buições pagos equivocadamente pela em-presa, sempre levando em consideraçãoa orientação da legislação em relação aostributos federais.

Ferrari ofereceserviços de revisão fiscal

.: A análise de carga tributária com base nos registros contábeis;

.: Levantamento de débitos apurados pela empresa;

.: Verificação de forma de tributação;

.: Análise das contas de resultado e custos de produção;

.: Análise dos procedimentos de apuração dos tributos e contribuições;

.: Exame do preenchimento das declarações (DIPJ, DCTF, PerDcomp,Dacon) com identificação das eventuais incorreções;.: Cruzamento das informações entre as declarações;.: Análise das adições e exclusões das bases de cálculos do IRPJ e CSLL,quando apurados pelo Lucro Real.

A Ferrari Consultoria, por exemplo,examina todos os lançamentos e recolhi-mentos contábeis dos últimos cinco anosda empresa. É um serviço que possibilitaao cliente uma melhor gestão dos tribu-tos e redução da carga tributária, refletin-do diretamente nos resultados financei-ros e na competitividade da organização.

Todo o trabalho de análise, levanta-mento contábil e apuração de possíveiscréditos, é realizado sem custo para aempresa. Mais informações pelo fone 513227 7549.

O TRABALHO COMPREENDE

INFORME PUBLICITÁRIO

O Sebrae, juntamente com os ministérios daEducação e Agricultura, Pecuária e Abastecimen-to, lançou o Prêmio Técnico Empreendedor 2008.Estudantes de escolas técnicas têm até o dia 27de junho para inscrever seus projetos no concur-so que estimula o talento de jovens empreende-dores. A premiação varia entre R$ 5 mil e R$ 3 mil,

distribuídos do 1º ao 3º lugar. Os temasestão divididos em: Livre, Inclusão Sociale Cooperativismo.

Os projetos deverão ser caracteriza-dos como soluções técnicas com possi-bilidade de serem transformadas em "ne-gócio".

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TECNOLO

GIA

Os discos rígidos podem estar dando suasúltimas voltas. Isso porque uma tecnologia maisconfiável e moderna de armazenamento de da-dos está roubando a cena. São os discos de esta-do sólido, que utilizam memória flash, a mesmados pen drives e dos cartões de câmeras digitais.Nesse tipo de memória, a informação não é gra-vada nem lida por trocas magnéticas, como ocor-re com os HD's, estando assim menos sujeitas afalhas. Além dessa vantagem, elas consomem me-nos energia, o que significa até meia hora a maisde duração da bateria do laptop.

Como todas as novas tecnologias que sur-gem, os discos sólidos ainda são caros, mas atendência é que seu preço caia rapidamente, comovem acontecendo com os demais componentesdos computadores atualmente. Para alguns es-pecialistas, em poucos anos a exigência de capa-cidade de um computador vai ser muito maior do

Novatecnologiade armazenamento

que é atualmente, devido ao armazenamentode fotos, músicas e imagens. Por isso, mesmoque os preços baixem, o que vai contar naescolha dos discos é quanto de armazena-gem se quer. Para quem prefere mobilidade,maior velocidade e não precisa de muita ca-pacidade, o disco sólido será uma boa opção.Mas, se a prioridade for capacidade, a opçãoainda será o disco rígido (HD).

Outra vantagem dessa novidade é que ocomputador ganha em desempenho, inician-do muito mais rápido. A explicação é que todoo processo de leitura e gravação de dados éfeito de forma eletrônica.

Com a explosão na venda de notebooks,o mercado de discos de estado sólido devese consolidar, uma vez que, com eles, os lap-tops ainda vão ter a vantagem de ficar maisleves e finos.

Hoje em dia é quase impossívelconhecer alguém que não tenha e-mail. Essa ferramenta, tão útil paraa comunicação, tornou-se vital nasociedade. Porém, mesmo com to-das as vantagens, o correio eletrô-nico virou um problema para a ad-ministração do tempo. Isso porquemuitas pessoas perdem horas paraler, organizar e responder as men-sagens.

Confira algumas dicas para queessa ferramenta não se torne umproblema no seu dia-a-dia:

Tenha um e-mail oficial e ume-mail secundário - quando preci-sar se registrar em sites duvidososou em malas diretas, utilize sempreseu e-mail secundário, assim evitaque o principal fique cheio de bo-bagens.

Crie horários para checarsuas mensagens - Desligue seu e-mail e crie horários específicos parachecar novas mensagens. Verificá-lo cinco vezes durante o dia é o bas-tante para evitar interrupções.

Ao ler um e-mail tome umaação imediata - Se o e-mail exigiralguma ação que irá tomar até trêsminutos, faça logo. Se você deixarpara depois vai ter que reler a men-sagem e tomar a ação que já pode-ria ter sido feita. Se exigir um tempomaior de três minutos, delegue oucrie uma tarefa para atender a essee-mail em um horário mais apro-priado.

Evite manter sua caixa de en-trada com muitos e-mails - Mui-tos e-mails podem significar muitaspendências. Se você precisa fazeralgo referente a uma mensagem, de-fina isso em sua agenda e apague-oda sua caixa de entrada. E-mails acu-mulados podem ser fontes de esque-cimento, problemas e dificuldades delocalizar informações quando preci-sar. Na caixa de entrada, mantenhaapenas mensagens pendentes ou de-legados a outras pessoas.

Utilize um software anti-spam - Se você utilizar o MicrosoftOutlook, habilite o recurso de LixoEletrônico. Caso utilize algum softwa-re antivírus, verifique se ele não pos-sui em seu pacote recursos de anti-spam.

DICAS PARA LIDARCOM SEU E-MAIL

HD já pode sersubstituído por discos

de estado sólido

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Junho/2008

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TECNOLO

GIA

As tecnologias de comunicação, comoo correio eletrônico e as mensagens ins-tantâneas (MSN), têm contribuído, emmuitas empresas, para evitar o desperdí-cio de tempo e recursos. Apesar de pos-suírem aspectos negativos, distraindo mui-tas vezes o colaborador, essas ferramen-tas são essenciais para muitas empresas.

Para Cláudia Sasse, consultora de re-cursos humanos da Lyder, o uso do MSNno trabalho agilizou muito suas ativida-des. "Consigo fazer um contato rápido como cliente e uso também para tirar dúvidas",afirma. A redução dos custos com ligaçõestelefônicas também foi uma vantagem, se-gundo a consultora. Mas, apesar de con-siderar a ferramenta muito útil, Cláudiaacredita que deve haver um controle. "Pre-cisamos ser conscientes, já que estamosem nosso local de trabalho. Devemos usaro MSN apenas para este fim", finalizou.

Para alguns empresários, os programasde mensagem instantânea são prejudici-ais ao rendimento do colaborador. Distra-ção, riscos à rede de dados da empresa emá escrita são alguns dos problemas indi-cados por eles.

Para que os programas de mensageminstantânea sejam usados de forma cons-ciente, listamos algumas dicas:

Uso corporativo - A empresa precisater uma solução de comunicação apenasinterna ou entre filiais, sem abrir para co-municação com a Internet, caso contrárioa perda de foco é certa.

Mensagens logadas - As pessoas pre-cisam ter a consciência que o uso corpo-rativo do MSN tem foco no trabalho e ser-ve para aumentar a eficiência do time.

Conscientizar a política do "ocupado"- As pessoas devem respeitar os sinais deocupado/livre quando utilizarem o MSN.

Conversas rápidas, decisões fácies -Evite utilizar o MSN para assuntos com-plexos, decisões que precisem de muitasinformações ou para discutir um assuntocom muitas pessoas.

Consciênciaé a chave no usodo MSN

A Parks está dando um start no lan-çamento de novos produtos com tecno-logia de ponta no mercado das teleco-municações. Para 2008, são quatro pro-dutos que revolucionam o mercado.O primeiro já esta comercialmente dis-ponível, um equipamento ponto-a-pon-to que opera na banda livre de 5,8GHzcom alto desempenho e preços de pro-duto nacional. A tecnologia WiMAX me-receu um investimento de US$ 2,5 mi-lhões com ampliação da linha de monta-gem, que permitiu o anúncio de lança-mento das linhas WiMAX ponto-multi-ponto nas freqüências de 5,8GHz e3,5GHz, previsto para julho deste ano.Além dos investimentos em tecnologiasem fio, a Parks planeja lançar tambémneste ano sua linha própria de produtosEFM (ethernet first mile) permitindo re-des de acesso ethernet utilizando pares

Parks lança quatro novosprodutos neste ano

trancados de cobre. Todas as linhas sãovoltadas para atender projetos de inclu-são digital.

Com tecnologia desenvolvida comexclusividade pela empresa, os novos pro-dutos possibilitam um maior alcance, ve-locidade e qualidade em banda larga paraqualquer localidade. "Além do projeto desoluções para telecomunicações, a Parkspassa a compartilhar com o mercado suaunidade de ECM Eletronic Contract Ma-nufacturing, focada na prestação de servi-ços de aquisição de matéria-prima. Alémdisso, priorizamos pela inspeção, integra-ção, logística de entrega e assistência téc-nica", afirma o Diretor Industrial e P&D,Geraldo Mendes.

A Parks está dobrando a sua forçade pesquisa e desenvolvimento e fecha-rá o ano com um crescimento estimadoem 20%, comparado a 2007.

NetAir: Linha de produtos wireless e WiMaxNetLink: Linha de roteadores de acessoPowerlink: Linha de modens e roteadores SHDSLConversores: Linha de conversores de interfaceGlobalink: Linha de modens analógicosMetroEthernet: Linha de switches metroethernet L2 e L3

PRODUTOS PARKS

A Parks está dobrando asua força de pesquisa e

desenvolvimento

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Junho/2008QUALIDADE

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ISO 9001A ISO - International Organizati-

on for Standardization tem o objetivode publicar documentos que estabele-çampráticas internacionalmente acei-tas e conta hoje com mais de dez milnormas. A família de normas ISO 9000é o conjunto de padrões internacio-nais de gestão e garantia de qualida-de. É editado pela ISO e publicado emportuguês pela ABNT.

A certificação ISO 9001 tem sidoutilizada como requisito de qualifica-ção de fornecedor, tornando-se umgenuíno desafio para a geração e ma-nutenção de negócios. Para mereceresta credibilidade, é claro que não sealicerça em solo frágil. Tem grandepreocupação com planejamento, re-alização e entrega de produtos/ser-viços conforme contratado.

Para merecer o título de empresacertificada, uma auditoria externa é re-alizada por entidades credenciadaspelo Inmetro. Um exemplo de organi-zação ISO 9001 de sucesso é o PGQP,certificada desde 2001.

PROGRAMA GAÚCHO DE QUALI-DADE E PRODUTIVIDADE

O PGQP é reconhecido em todo oRS como fomentador do modelo degestão onde o binômio Qualidade-Pro-dutividade é valor fundamental e metade resultado. Lançado em 1992, com achancela de Jorge Gerdau, tem umameta ambiciosa: "Ser - o RS - o melhorEstado do País em Competitividade e

Erotildes Nogueira MachadoAuditora Líder e Especialista em ConsultoriaDiretora da Nogueira Machado Assessoria EmpresarialIntegrante do Comitê do PGQP - Cachoeirinha

ISO 9001 e PGQP: qualidadeem Cachoeirinha

Qualidade de vida ... até 2010". Esta metatraduz a importância da expressão estadualdo programa que é a versão Gaúcha do PNQ- Fundação para o Prêmio Nacional da Qua-lidade. Além da Auto-Avaliação, propõe aAvaliação Externa e faz o reconhecimentopúblico dos melhores desempenhos atravésde premiação e divulgação. Propõe compar-tilhamento de experiências para a melhoriacoletiva e a busca permanente da inclusãode novas organizações no programa.

ISO e PGQP - JUNTOS PARA QUALIDA-DE

Várias empresas mostram-se em dúvidasobre qual projeto implementar para a Ges-tão da Qualidade: ISO 9001 - como certifica-ção internacional acreditada; ou PGQP -como modelo que inclui a abordagem de com-petitividade e de compartilhamento. Pesqui-sas de ambos os segmentos mostram signi-ficativa satisfação dos gestores com um ecom o outro modelo. Temos defendido a im-plementação de ambos. Verificamos dificul-dades quando há dissociação de atividades- ISO versus PGQP. As experiências maisfelizes estão associadas à implementação deambos de maneira consolidada.

EM CACHOEIRINHANo CIC está sediado o Comitê Regional

do PGQP de Cachoeirinha. Inúmeras açõesde divulgação e apoio às empresas são de-senvolvidas. E não apenas ao segmento in-dustrial. Dia 11 de junho, na sede do CIC,"ISO 9001 e PGQP" é o tema de palestraque a Nogueira Machado estará conduzin-do, tendo como objetivo propiciar às em-presas que ainda não optaram por aderir aoPGQP e/ou à certificação ISO 9001 uma apre-sentação das vantagens de cada uma e deambas.

Muitas empresas se mostram em dú-vida sobre qual projeto implementarpara a Gestão da Qualidade: ISO 9001– como certificação internacional acre-ditada; ou PGQP – como modelo queinclui a abordagem de competitividadee de compartilhamento.

Para resolver essa questão, no dia11 de junho, na sede do CIC, será rea-lizada a palestra “ISO 9001 x PGQP”,conduzida pela Nogueira Machado. Oobjetivo é divulgar as vantagens do mo-delo do PGQP para as empresas certifi-cadas ISO 9001 e da certificação ISO9001 para as empresas do PGQP. E, prin-cipalmente, da implementação de am-bos os modelos para a obtenção de qua-lidade e produtividade com otimizaçãode resultados.

PALESTRA ISO 9001 x PGQP

Palestra ISO 9001 xPGQP Coincidências eComplementaridades

Data: 11 de junhoHorário: 18h30minLocal: Auditório do Centro dasIndústrias de Cachoeirinha – Av.das Indústrias, 750 – DistritoIndustrial de CachoeirinhaPalestrante: Erotildes NogueiraMachado.Inscrições: 1 agasalho ou 1kg dealimento não perecível.Confirmar presença pelo telefone3471.3388 ou através do e-mailcic.comunicacao@terra.com.br.Promoção: Comitê Regional deCachoeirinha e Nogueira Macha-do Assessoria EmpresarialApoio: Centro das Indústrias deCachoeirinha e HGM Sistemas

Junho/2008

QUALIDADE

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O Comitê Regional de Cachoeirinhalança em junho o Sistema de Avaliação2008. Um dos principais produtos doPGQP, o SA possibilita à organização, dequalquer porte, setor e estágio de gestão,avaliar o seu sistema gerencial e o seu de-sempenho em relação às melhores práti-cas adotadas por organizações de alto de-sempenho. É uma ferramenta de gestãoque permite planejar ações, visando amelhoria contínua.

Os critérios de avaliação (Liderança,Estratégias e Planos, Clientes, Sociedade,Informações e Conhecimento, Pessoas,Processos e Resultados) caracterizam-sepor não serem prescritivos, não sugeremabordagens ou metodologias específicas.

Para participar do Sistema de Avalia-ção, a empresa deve seguir estes passos:

Inscrição da Organização: atravésdo site www.portalqualidade.com/pgqpinformando seus dados e indicando os seusavaliadores.

Capacitação: os candidatos a avalia-dor devem realizar sua capacitação atra-vés de três treinamentos: MEG - Modelode Excelência da Gestão (Ead), Interpre-tação de Critérios de Avaliação (16h) eAvaliador (8h). Os dois últimos serão ofe-recidos pelo Comitê, em Cachoeirinha.

Auto-Avaliação: a organização rea-liza a sua auto-avaliação e envia os dadosà Secretaria Executiva do PGQP. É o mo-mento em que a organização reflete sobreo seu sistema de gestão, tendo a oportuni-dade de elaborar o plano de ação combase nas lacunas identificadas.

Avaliação Externa: tem como obje-tivo monitorar e verificar a melhoria con-tínua das organizações. Esta etapa é reco-mendada, mas opcional.

Diploma: todas as organizações queobtiveram mais de 100 pontos no Sis-tema de Avaliação receberão o diplo-ma de distinção com mérito.

PGQPComitê Regional de Cachoeirinhacic.comunicacao@terra.com.br

QUALIDADE

Sistema deAvaliação 2008

Universida-des e faculdadesbrasileiras de-vem rever e atu-alizar seus currí-culos para acom-panhar os desa-fios do cenárionacional e mun-dial. Isso porqueos jovens de 17a 24 anos, queestão hoje nauniversidade,atuarão nos pró-ximos 20 e 30anos numa reali-dade econômica, social e empresarial total-mente diferente. Os currículos precisam tra-tar o tema da sustentabilidade de formatransversal, além de incorporar novas tec-nologias de ensino. É o que afirma o presi-dente da Associação Nacional de Pós-Gra-duação e Pesquisa em Administração(Anpad), Carlos Osmar Bertero, um dos es-pecialistas que participará da abertura doGlobal Forum América Latina, encontro queacontece em Curitiba, de 18 a 20 de junho,que reunirá universidades, empresas, poderpúblico e sociedade civil para repensar opapel da educação para os negócios, comfoco na sustentabilidade.

Segundo Bertero, uma empresa susten-tável é aquela que fica no tempo e conse-

Negócios sustentáveis noscurrículos das escolas

gue sobrevi-ver. De acor-do com o pre-sidente daAnpad, 85%das empre-sas brasilei-ras desapare-cem apóscinco anos eas 500 maio-res empresasamericanastêm como ex-pectativa devida 42 anos.

As uni-versidades americanas e européias, por exem-plo, já iniciaram o diálogo com o mundo dosnegócios e a sociedade para a construção deuma nova visão de educação. No Brasil, en-tretanto, os egressos das universidades, es-pecialmente os da área de administração, têmse norteado para especializações e busca dodomínio de técnicas.

Idealizado a partir do Movimento BAWB- Business as an Agent of World Benefit - epromovido pela Escola de Negócios da CaseWestern Reserve University, o primeiro Glo-bal Forum reuniu 400 líderes empresariais erepresentantes do mundo acadêmico de 40países, além de mil participantes via internet.

Realizado em Cleveland, em 2006, o even-to promoveu a identificação de áreas de coo-

peração entre omundo empresarial eo acadêmico, visan-do a promoção deações efetivas para odesenvolvimentosustentável global.Os resultados destaedição latino-ameri-cana serão levadosao Global Fórummundial, marcadopara 2009, nos Esta-dos Unidos.

Estudantes estarão preparadospara o mercado do futuro

Divulgação/MP

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CTQI qualifica mão-de-obrapara mercado de trabalho

O Centro de Treinamento de Qualificação Industrial(CTQI) é uma das primeiras empresas do país a prepararmão-de-obra para disputar vagas na in-dústria. A empresa, localizada em Grava-taí, desde a sua fundação (em 2002) atéhoje, já formou mais de cinco mil profissi-onais. Destes, 80% conseguiram vaga nomercado de trabalho após ou durante ocurso.

A idéia de criar o CTQI surgiu quandose percebeu a necessidade de mão-de-obra especializada para a indústria. Dessaforma, Gerson Silveira viu nesse ramo uma ótima opor-tunidade de negócio.

O centro utiliza as mais modernas técnicas implanta-

A idéia de criar oCTQI surgiu quando

se percebeu anecessidade de

mão-de-obraespecializada para a

indústria

O número de trabalhadores comcarteira assinada cresceu 1,5% emabril deste ano, comparado a março e9,9% em relação a abril de 2007. A boanotícia também retrata a situação do ren-dimento médio real habitual dos ocupa-dos (R$ 1.208,10), que cresceu nas com-parações mensal (1%) e anual (2,8%).Já o rendimento médio real domiciliarper capita (R$ 787,76) também aumen-tou: 1,8% no mês e 7,3% no ano.

Os números foram apresentados

Aumenta número de trabalhadorescom carteira assinada

das nas maiores indústrias do país. "Hoje, temos parceriacom mais de 60 empresas e mais de 60 consultorias de RH,

para as quais encaminhamos os currículosdos alunos. Temos também garantia de umano. Durante este período, o aluno poderávoltar ao CTQI para reciclar seus conheci-mentos, ou refazer todo o curso sem cus-to", afirma Silveira, o proprietário.

Entre os cursos oferecidos estão: Inte-gração Industrial, Metrologia Básica, Lei-tura e Interpretação de Desenho Mecâni-co e Cálculo Técnico, Auditor Industrial,

Liderança Industrial, Logística Industrial, Processos In-dustriais, Multiplicador Interno, Operador Industrial eInspetor da Qualidade.

pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geo-grafia e Estatística) e mostram que aquantidade de desempregados nas seisregiões metropolitanas pesquisadaspermanece estável, mas em relação aabril do ano passado houve uma que-da de 13,9%. Em Porto Alegre, o nú-mero de empregos com carteira assi-nada aumentou 13,4% este ano em re-lação a abril do ano passado.

Em Porto Alegre, o número de empregos comcarteira assinada aumentou 13,4%

Camila Schäfer/MP

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Não é novidade para mais ninguém que colabora-dores e equipe comprometidos podem garantir o su-cesso de uma empresa. Porém, nem sempre é fácil fazercom que todos tenham essa qualidade.Para resolver essa questão, é necessá-rio ter em mente que comprometimentocom a empresa não é o mesmo que com-prometimento com o trabalho. Aquelecolaborador que faz o possível paramanter o emprego, cumprindo as nor-mas básicas e executando suas tarefase obrigações essenciais, está se com-prometendo apenas com a empresa.Mas, por outro lado, aquele que sabe osentido do que faz, gosta do trabalho, esforça-se emsuperar expectativas e tem a responsabilidade de fazersempre o melhor, está comprometido com o trabalho.

Colaborador comprometidoé sinal de mais produtividade

Para que uma equipe esteja realmente comprometi-da com a empresa e com o trabalho, é necessária umagestão adequada e colaboradores preparados. Para

muitos especialistas, a responsabilidadede detectar as causas do descontenta-mento e do não-comprometimento é dochefe mais próximo, que deverá ser trans-parente, mantendo sempre o diálogo como colaborador. Enriquecer o cargo ou afunção do colaborador, aumentando suaautonomia, suas responsabilidades e ge-rando novos desafios, são algumas dasalternativas que podem ser tomadas pelogestor. Ajustar salários e/ou benefícios e

valorizar o trabalho das pessoas também podem fazer adiferença na hora de garantir um maior comprometi-mento dos colaboradores.

Para que uma equipeesteja realmente

comprometida com aempresa e com o

trabalho, é necessáriauma gestão adequada e

colaboradorespreparados

Junho/2008SUSTENTABILIDAD

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A Sidermetal, que produz equipamentos para po-ços de àgua e petróleo, acaba de desenvolver, comtecnologia própria, novos equipamentos que utili-zam energia solar para bombeio de poços tubulares.A empresa já produzia estes equipamentos deste 1997,entretanto, somente agora o índice de nacionaliza-ção é de 100%, destaca Magali Semeniuk Américo,diretora da Sidermetal.

A tecnologia foi desenvolvida em parceria com aCERB - Cia de Engenharia Rural da Bahia. A grandenovidade do sistema é a possibilidade de utilizaçãode motores elétricos comuns ligados aos painéis so-

lares, reduzindo de forma significativa o custo de pro-jetos de abastecimento de água, utilizando fontes deenergia renováveis.

A Sidermetal recebeu, em maio, a visita do Dire-tor de Operações da CERB, Jorge Luiz GonçalvesFarias e do Gerente de Projetos Energias Renová-veis, engenheiro Limdenberg Peixoto de Mello, quevieram conhecer de perto os detalhes do novo equi-pamento. Os visitantes foram recebidos pelo diretorda Sidermetal, Rogério Pons da Silva.

A meta da CERB é a substituição de bombas im-portadas por produtos fabricados no Brasil, elimi-nando o problema da "caixa preta" de tecnologiasestrangeiras, além de outras inúmeras vantagens quea Bomba de Cavalete oferece. Atualmente, a CERBmantém mais de 400 projetos de abastecimento deàgua, utilizando fontes de energia renováveis bene-ficiando centenas de familias na zona rural.

Sidermetal utilizatecnologia de ponta

A energia fotovoltaica é fornecida por painéis contendo células foto-voltaicas ou solares que sob a incidência do sol geram energia elétrica.A energia gerada pelos painéis é armazenada em bancos de bateria,para que seja usada em período de baixa radiação e durante a noite.

A conversão direta de energia solar em energia elétrica é realizadanas células solares através do efeito fotovoltaico, que consiste na gera-ção de uma diferença de potencial elétrico através da radiação. Esteprocesso não depende da quantidade de calor, pelo contrário, o rendi-mento da célula solar cai quando sua temperatura aumenta.

ENERGIAFOTOVOLTAICA

A grande novidade do sistema éa possibilidade de utilização de

motores elétricos comuns ligadosaos painéis solares

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Roselaine Vinciprova/MP

Rogério Pons daSilva apresentou onovo equipamento

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Além de serem necessários para a pro-teção ambiental, os filtros de controle dapoluição industrial são importantes para ga-rantir a produção ou evitar que ela sejaprejudicada. Porém, muitas empresas têmesquecido de sua manutenção, o que podecausar redução da vida útil do equipamen-to e desconforto aos funcionários.

Os diferentes modelos de filtros exi-gem determinados cuidados comuns e al-guns particulares. As empresas fabricamtrês modelos, cada um com um métododiferente de limpeza: por ar comprimido,por sacudimento das mangas e por rever-são de fluxo de ar. Os três tipos requereminspeção periódica das mangas, com in-

Controle da poluiçãodepende de manutenção nos filtros

tervalos, dependendo do tipo de atividade daindústria.

A parte de descarga do pó dos filtros tam-bém deve ser examinada periodicamente paragarantir o perfeito funcionamento do equipa-mento. Os filtros que têm limpeza por ar com-primido precisam ter seu programador inspe-cionado, pois é ele quem determina os inter-valos de tempo entre um jato de ar e outro.Além de verificar tudo isso, é recomendávelinspecionar os ventiladores a que os filtros sãoacoplados e cuja função é puxar o ar para quepasse nas mangas. Sua manutenção implica ve-rificar, em primeiro lugar, se há vibrações noventilador. Outro aspecto que merece cuida-do na manutenção de ventiladores é a lubrifi-

cação. É recomendado fazer um planode relubrificação, de acordo com o regi-me desses equipamentos. Se este for deoito horas diárias, por exemplo, os in-tervalos entre as lubrificações podem sermaiores, diminuindo na medida em quea atividade dos ventiladores seja mais in-tensiva. As especificações relativas aosrolamentos também contribuem para de-terminar os intervalos adequados.

A manutenção preventiva pode serfeita nas paradas de produção da indús-tria, assim, evita-se o desperdício de tem-po e se garante uma maior vida útil des-ses equipamentos tão importantes aomeio ambiente. 29

MEIO

AMB

IENTE

Empresas promovem ações em homenagemao Dia Mundial do Meio Ambiente

Com o aumento da preocupaçãoambiental dos últimos anos, o DiaMundial do Meio Ambiente, come-morado em 5 de junho, vem a cadaano tomando mais importância paraa sociedade. As indústrias promo-vem ações de conscientização paramarcar a data. A Renova Lavande-ria,por exemplo, realizou uma expo-sição no Centro das Indústrias commateriais reutilizáveis. A empresa,além da certificação ISO 14001, man-tém uma forte preocupação em evi-

Os impactos ambientaisgerados pelo desenvolvi-mento industrial e econômi-co do mundo atual, consti-tuem um grande problemapara autoridades e organi-zações ambientais. No iní-cio da década de 90, a ISOviu a necessidade de se de-senvolverem normas que fa-lassem da questão ambien-tal e tivessem como intuito apadronização dos proces-sos de empresas que utili-zassem recursos tirados danatureza e/ou causassem al-gum dano ambiental decor-rente de suas atividades. Osubcomitê desenvolveu anorma ISO 14001, que es-tabelece as diretrizes bási-cas para o desenvolvimentode um sistema que gerenci-asse a questão ambiental

A importância desse dia tem precedentes. O meio ambientee a ecologia passaram a ser uma preocupação em todo o mundo,em meados do século XX. Porém, foi ainda no século XIX queum biólogo alemão, Ernst Haeckel (1834-1919), criou formal-mente a disciplina que estuda a relação dos seres vivos com omeio ambiente, ao propor, em 1866, o nome ecologia para esseramo da biologia. A data foi recomendada pela Conferência dasNações Unidas sobre Meio Ambiente, realizada em 1972, emEstocolmo, na Suécia. Por meio do decreto 86.028, de 27 demaio de 1981, o governo brasileiro também decretou no terri-tório nacional a Semana Nacional do Meio Ambiente.

ISO 14000tar o desperdício e causar menos im-pactos ao meio ambiente.

ABorrachas Urano realiza anu-almente a Semana da Qualidade eMeio Ambiente. Neste ano, as pa-lestras foram Qualidade (com Cláu-dia Santos, Coordenadora da Quali-dade da Borrachas Urano), PolíciaAmbiental (com o Soldado OldineiMedina) e Arborização (com a bió-loga Juliana Fraga). Na Urano, tam-bém foram distribuídos folders so-bre a preservação ambiental.

DIA MUNDIAL DO MEIO AMBIENTE

dentro da empresa. A sérieISO 14000 apresenta gran-des novidades em termosde processamento e qualifi-cação dos produtos, inclusi-ve indica princípios geraispara auditoria ambiental,cria o selo verde, sendo as-sim um moderníssimo instru-mento de garantia de adap-tação dos produtos potenci-almente danosos ao meioambiente. As empresas quereceberem a certificaçãoambiental, terão várias van-tagens como, por exemplo:menos desperdício de maté-ria-prima; confiabilidademercadológica; melhoresoportunidades de negócios;maior competitividade; me-nor impacto ambiental emais oportunidade de em-préstimos incentivadores.

Junho/2008EM

PREENDED

ORISMO

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Mesmo quem não nasceu empre-endedor pode absorver as carac-terísticas de um para se desenvolverprofissionalmente. Ter idéias e defen-dê-las, estar preparado todos os diaspara ser demitido e questionar ou atémesmo quebrar regras são alguns dosdesafios de um empreendedor.

Construir bons relacionamentose manter o networking interno ativosão muito importantes na hora deconseguir aliados para suas idéias.Mas lembre-se de que nada vai funci-

Perfilempreendedor

1 - Faça o que for necessáriopara que seu projeto dê certo,independentemente da suafunção ou cargo;2 - Compartilhe os créditos dosucesso;3 - Lembre-se: é mais fácilpedir perdão do que permis-são;4 - Vá trabalhar todo dia prepa-rado para ser demitido;5 - Peça conselho antes depedir recursos;6 - Siga a sua intuição emrelação às pessoas e escolha asmelhores;7 - Prepare-se antes de divulgarsua idéia;8 - Nunca aposte uma corridada qual não esteja participando;9 - Seja verdadeiro com suasmetas e realista sobre comoatingí-las;10 - Honre seus superiores, aempresa e seus patrocinado-res.

onar se você não tiver uma propostabem embasada e alinhada com a es-tratégia da empresa. Além disso, umaoportunidade é mais do que uma idéia,ela tem de ter um potencial econômi-co real.

Infelizmente, a burocracia e a ri-gidez das organizações ainda sãoobstáculos para os empreendedores.Conhecer o terreno em que se estápisando é fundamental, por isso co-nheça bem a empresa antes de se ar-riscar em novos projetos.

AS DEZ REGRAS DOEMPREENDEDOR

A palavra inovação sempre esteve ligada à competi-tividade e na globalização em que vivemos, ela é a chavepara que uma empresa obtenha sucesso. Porém, muitosempresários acreditam que inovar é algo que exige umenorme investimento e que só as companhias de altatecnologia podem fazê-la, o que é um engano.

Inovar nem sempre quer dizer inventar ou descobrir,mas antecipar. É juntar uma necessidade do consumidorcom a tecnologia certa. De acordo com especialistas daárea, é perceber e entender o que o consumidor precisaantes que ele peça. Através da observação do dia-dia eouvindo a opinião do seu cliente, o empresário pode acharas respostas necessárias para que seu negócio possa

deslanchar.Outra ferramenta importante para a inovação em uma

empresa é o material humano. Colegas, clientes, forne-cedores e até mesmo a concorrência são pontos chavepara dar energia, idéias novas e sugestões para resolveros problemas da empresa. Freqüentar as feiras do setor,debates e ler as publicações também são opções paraatingir esse diferencial.

Algumas empresas, porém, decidem colocar a inova-ção em prática quando se vêem à frente de uma crise, e aípode ser tarde. Por isso, suar a camisa, fazer e testar empequena escala, são atitudes que devem ser tomadastodos os dias para garantir o sucesso no futuro.

Inovar é a chave para o sucesso

Divulgação/MP

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Junho/2008