revista integra - janeiro a fevereiro de 2014
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A revista integra é uma mídia independente, voltada exclusivamente para os funcionários, com o objetivo de compartilhar com o nosso público leitor as mais diversas informações sobre a empresa como integração de novos colaboradores, qualidade de vida, destaques, entre outros, de maneira clara, imparcial e descontraída.TRANSCRIPT
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Análises, Projeções e Valores da Vitae Brasil foram os principais temas do
Panorama 2014, servindo de base para as mudanças e adequações da empresa
no mercado. Confira este destaque da primeira Revista Integra de 2014!
seções
2014 promete ser um ano muito importante para o grupo Vitae Brasil: novos contratos,
grandes oportunidades e desafios. Nesta edição você vai conhecer quais são os novos
clientes e as soluções que serão aplicadas em cada município.
No “Em destaque”, saiba mais sobre o Panorama 2014, evento realizado no dia 7 de
fevereiro, que contou com a presença dos funcionários da Matriz e coordenadores
gerais dos projetos. Na ocasião, todos puderam assistir às palestras da vice-presidente
da Vitae Brasil, Roberta Bento e do presidente, Luis Namura, que, entre outros assuntos,
reforçaram a Missão, Visão e Valores da empresa.
Na primeira Revista Integra do ano, você irá conferir no “Perfil” uma entrevista com o
funcionário Adreiton Ferreira, coordenador do projeto de Pindamonhangaba, e em
“Qualidade de Vida”, detalhes sobre o grupo de caminhada e corrida formado por
colaboradores da Matriz.
Também teremos uma matéria especial sobre “Línguas Estrangeiras”, destacando a
importância do uso de métodos lúdicos para o aprendizado de um novo idioma.
Boa leitura!
A revista que integra!
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benefícios
perfil
bem-vindo
soluções inteligentes
nos projetos
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Presidente: Luis Namura PoblacionVice-presidente: Roberta Bento
Ano 2 – Nº 03 – Janeiro/Fevereiro de 2014. Integra é uma publicação bimestral online destinada aos funcionários do Grupo Vitae Brasil e suas empresas.
Diretora de Redação: Renata Dias. Conselho Editorial: Carolina Redlich e Guilherme Vasconcelos. Direção de Arte: Murilo Almeida. Colaboradores: Equipe de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas / Matriz.
www.vitaebrasil.com.br / (12) 2139-2850
www.issuu.com/vitaeintegra / [email protected]
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em destaque
O evento teve início com a apresentação da vice-presidente, Roberta Bento, falando de comprometimento e
trazendo dados relevantes sobre educação mundial e nacional, seguida pelo presidente Luis Namura, que
reforçou a Missão, Visão e Valores da Vitae Brasil, além de informações sobre negócios e mercado.
Já o diretor de Produto, Marcelo Moreira, falou sobre inovação, apresentando atividades em grupo para
demonstração de diversas novidades tecnológicas em estações montadas no local. Para finalizar, Marcos
Barbosa, diretor de Governo, reforçou os conceitos do PRICE, que formam os valores da Vitae Brasil.
Equipes da Matriz e coordenadores gerais dos
projetos se reuniram no dia 7 de Fevereiro, no
Hotel Blue Tree Towers, em São José dos Campos
(SP), para o evento “Panorama 2014”, cujo
objetivo foi promover a motivação e o
engajamento dos funcionários, além de
apresentar soluções inovadoras.
Um panorama de ações para o ano que se inicia
PRICE - Leve esta ideia com você!Durante o mês de Janeiro, Daniela Suto, gerente de RH da Vitae, ministrou na Matriz e nos projetos o workshop “O Valor das Mudanças”, onde apresentou os conceitos que deverão nortear os funcionários na maneira de pensar e agir em suas atividades.
Liderar as áreas em que atuamos.Melhorar processos.Transformar vidas.
erseverança
esultados
novação
ooperação
quilíbrio
PRICE
Resolver os problemas do cliente.
VISÃO VALORESMISSÃO
Assertividade | Disciplina | Empatia | Empreendedorismo | Foco em Resultado
Meritocracia | Profissionalismo | Qualidade | Resiliência.
PRINCÍPIOS
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nos projetos
Fique por dentro dos novos contratos da Vitae BrasilA Planeta Educação iniciou 2014 com o pé direito: três novos municípios passaram a compor a cartela de clientes da empresa: Ferraz de Vasconcelos (SP), no Alto Tietê; Votuporanga (SP), na região de São José do Rio Preto; e a apliação do contrato de Osasco (SP), na Grande São Paulo.
Já a Salute iniciou seus trabalhos no município de São João da Boa Vista (SP), região de Campinas.
Ferraz de Vasconcelos
Em Ferraz, as atividades tiveram início na segunda semana de
fevereiro com oficinas pedagógicas que atenderão alunos do
Ensino Fundamental (1º ao 9º ano) de duas escolas municipais
no contraturno das aulas regulares. Também estão
programadas formações em Informática Educacional para os
professores.
Gerente do projeto: Sarita Marques.
Osasco
Osasco, que já era atendida pelos programas “Informática
Educacional” e “A Escola vai para Casa”, agora também terá o
apoio da Planeta Educação na implantação e execução do
programa “Escola o Tempo Todo”. A mobilização teve início
em Janeiro, quando foram realizadas as atividades do módulo
“Férias” do programa.
Gerente do projeto: Jessyca Nascimento.
Votuporanga
A princípio, Votuporanga terá a implantação da plataforma
tecnológica “Gestão Fácil” em 27 escolas. Em breve, outras
soluções como “Qualificação de Gestores” e “Pró-Família”
também farão parte do projeto no município.
Gerente do projeto: Juliano Almeida.
São João da Boa Vista
Em São João da Boa Vista está sendo implantado o sistema
Salute que deverá informatizar e integrar as unidades de saúde
municipais. Para tanto, já teve início o serviço de mapeamento
de processos com treinamento e acompanhamento das
lideranças do Departamento de Saúde.
Gerente do projeto: Dariane Silva.
na matriz
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Mudanças na estrutura organizacional da Vitae Brasil
Faça sua opção pelo papel reciclado!
O Departamento de Gestão de Pessoas (GDP) anunciou, no final de 2013, mudanças na estrutura organizacional da empresa com a criação da equipe de Operações.
Com foco no suporte, entrega e acompanhamento dos serviços prestados, a nova equipe de Operações trabalhará em sincronia com o Escritório de Gerenciamento de Projetos (EGP), responsável pela gestão e planejamento dos projetos, e pela área de Produto, cujo foco é o desenvolvimento.
Daniela Cassiano é a responsável pela área, que engloba as equipes de Aprendizagem Sistêmica, Tecnologias Educacionais, Matemática Descomplicada, Programas Especializados, Línguas Estrangeiras, Pró-Família e Operações de Tecnologia.
“Acredito que a consolidação desta área agregará valor aos serviços da empresa, uma vez
que o foco principal será na execução do projeto. Queremos satisfazer nossos clientes da
melhor forma possível. Aliado a isto, teremos a possibilidade de nos integrarmos cada vez
mais com as áreas de EGP e Produto”, reforça Daniela.
Funcionários da Matriz iniciaram os primeiros meses do ano praticando a consciência ecológica. Isso porque a Vitae Brasil firmou, no final de 2013, uma nova parceria com um fornecedor de papel sulfite reciclado, disponibilizando o material para impressão e trabalhos em geral.
Um e-mail marketing foi enviado aos funcionários solicitando que façam sua parte e optem pelo papel reciclado “Eco Millennium”. A iniciativa tem como princípio a contribuição para um planeta sustentável e com menos impacto ao meio ambiente.
O papel tradicional branco continua disponível, porém em menor quantidade. Para utilizá-lo, basta solicitar à equipe da empresa Haruna.
V�cê Sabia?Para manter a qualidade das impressões sem que ocorram problemas de
atolamento nas impressoras, procure retirar do pacote apenas as folhas
de papel que serão utilizadas. Note também que no pacote de papel há
a indicação “imprimir este lado primeiro” e uma seta, que indica o lado do
papel que deverá ser utilizado primeiro nas impressões frente e verso.
Conheça os novos profissionais que entraram na Vitaenos últimos dois meses!
J�vens Aprendizes
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bem-vindo
Parabéns a todos! A Vitae Brasil deseja muito sucesso em seus trabalhos!
Caio Augusto EGP
João PedroPró-Família
Larissa SantosGDP
Letícia LeiteGDP
Samantha SousaComunicação
Tainá SantosMatemática
Taís CristinaInglês
Afonso CruzÁrea: Governo
Cargo: Analista de Licitação
Reporte: Marcos Barbosa
Caroline AbreuÁrea: EGP
Cargo: Analista de Projeto
Reporte: Dariane Silva
Débora FreitasÁrea: EGP
Cargo: Analista de Projeto
Reporte: Dariane Silva
Erika Bueno Área: Parcerias e Soluções
Cargo: Analista de Produto
Reporte: Daniela Cassiano
Ibán MuleroÁrea: Comunicação
Cargo: Analista de Comunic.
Reporte: Renata Dias
Jorge AcetoziÁrea: Desenvolvimento
Cargo: Desenvolvedor Java
Reporte: Rubens Saraiva
Rosane UebeÁrea: Governo
Cargo: Analista de Licitação
Reporte: Marcos Barbosa
Vanessa MalhoneÁrea: Parcerias e Soluções
Cargo: Coord. de Operações
Reporte: Daniela Cassiano
Vilson JuniorÁrea: Infraestrutura
Cargo: Analista de TI
Reporte: Alexandre Abreu
perfil
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Nome completoAdreiton Ferreira Bellarmino de Deus.
ApelidoTon.
Time do coraçãoSão Paulo.
Prato preferidoMassa e Comida Japonesa.
Estilo de música que mais gostaSou eclético com estilos musicais, porém, os que mais gosto são MPB e Música Eletrônica.
CuriosidadeGosto de colecionar canecas e chinelos.
Conheça Adreiton Ferreira | Coordenador-geral do projeto de Pindamonhangaba
Não fiz o melhor, mas fiz tudo para que o melhor fosse feito. Não sou o que deveria ser, mas não sou o que era antes.
Martin Luther King
Frase inspiradora
Um filmeComo Estrela na Terra - Toda Criança é Especial.
HobbyViajar e estar com a família, principalmente com os sobrinhos.
Último livro que leuA psicologia das crianças (Jean Piaget) e Gestão de Pessoas (Chiavenato).
Um ídoloMeu maior ídolo, depois de Deus, é meu avô Carlos Ferreira, o qual não mediu esforços para me criar e me amar.
Momento marcante na VitaeAs oportunidades de crescimento que a empresa me ofereceu. Iniciei como estagiário, passei por várias experiências e hoje estou na Coordenação Geral do projeto de Pindamonhangaba.
O que o motiva trabalharFazer o que eu gosto e saber que estou à frente de uma equipe comprometida que tem pessoas com as quais eu posso contar de verdade. Além disso, saber que temos voz na empresa, dando sugestões e ideias que são aproveitadas e passadas para frente.
Depois do período de graduação, sabemos que é importante continuar estudando. Por
isso, a Revista Integra traz as informações do novo benefício que a Vitae Brasil está
proporcionando para os seus funcionários!
É importante ressaltar que o desconto é válido para todos os colaboradores, inclusive os
que atuam nos projetos.
Para mais informações entre em contato com Alexsander da Anhanguera:
E-mail: [email protected]
Telefone: (12) 3954-4900
Fique ligado e aproveite mais esta vantagem que a Vitae proporciona aos funcionários da matriz e projetos!
A equipe do GDP (Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) acaba de fechar uma
parceria com a Faculdade Anhanguera de Jacareí por meio da qual os
funcionários terão um desconto de 40% nos cursos de pós-graduação, tanto
nos módulos “presencial” quanto “a distância”. São várias opções nas áreas de
Educação, Gerenciamento de Projetos, Gestão de Pessoas, entre outras.
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benefícios
40%de desconto
qualidade de vida
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As atividades são gratuitas! Quem faz parte das equipes dos projetos também
pode participar quando estiver em São José dos Campos ou formar um grupo com os
colegas de trabalho dos municípios onde atuam.
Fortalecer o coração, queimar calorias e aumentar a disposição, promovendo assim a qualidade de vida são
apenas alguns benefícios da caminhada e da corrida. Pensando nisso, a equipe do EGP (Escritório de
Gerenciamento de Projetos) tomou a iniciativa de formar o “Grupo de Caminhada e Corrida” da Vitae Brasil!
Os encontros são supervisionados pela funcionária
Débora de Pinho Freitas Almeida, analista de
Projeto da Matriz, que também é educadora física.
“A prática da atividade física associada a outros
fatores que a complementam, é caracterizada
como fator favorável à melhoria de saúde e
qualidade de vida das pessoas”, relata Débora.
Se você ficou animado, basta entrar em contato pelo e-mail
“Caminhada requer tênis adequado e exame para avaliar pisada”, diz médico!
Clique aqui e leia a matéria!Dica!
indique
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O que indica:Due Bar e Bistrô
Quem indica?Luiz Gustavo Barbosa - Infraestrutura / Matriz
Fato que chamou atenção:“O dono do negócio é mestre cervejeiro e possui vários tipos de cerveja de fabricação própria (artesanal e importada). O chefe de cozinha da casa serve hambúrgueres com ingredientes que harmonizam com o tipo de cada cerveja, sem contar a trilha sonora que varia do Blues ao Rock’n’Roll.”
Motivo da indicação:“Ótimo local para comemorar seu aniversário, confraternização ou curtir um “happy hour” com os amigos.”
Se você também tem algo bacana para indicar, envie um e-mail para [email protected], respondendo os itens acima. Você pode indicar filmes, passeios, receitas, livros e muito mais! Compartilhe!
Clique aqui e saiba mais!www.duebarbistro.com.brSão José dos Campos
É certo que as crianças nascem prontas para desenvolver muitas habilidades, entre as quais a linguagem. Por esse motivo, quanto mais cedo o aprendizado de um novo idioma começar, mais facilidade elas terão para dominar a língua com eficiência e desenvoltura. Além disso, saber se comunicar em inglês pode ser decisivo para a vida pessoal e profissional.
O problema é que o ensino de línguas em escolas regulares acaba por seguir o velho modelo tradicional com foco na gramática e na escrita, sem grandes atrativos e soluções práticas que despertem o interesse dos alunos e facilitem o aprendizado.
Com foco na interação entre os estudantes, a Planeta Educação oferece o programa Línguas Estrangeiras para oportunizar a vivência de situações práticas entre eles, possibilitando o aprendizado efetivo de forma elaborada e lúdica.
A coordenadora do programa, Andressa Mucciareli Dozzi Tezza, destaca o contato com a língua estrangeira como sendo essencial para o sucesso do aluno num momento em que a globalização deixou de ser previsão e já se tornou realidade. “Saber falar e escrever em inglês tornou-se pré-requisito para muitas empresas e um diferencial para novas oportunidades na carreira”, relata.
soluções inteligentes
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Línguas EstrangeirasA importância de métodos lúdicos para o aprendizado de um novo idioma
FOTO (da esq. pra dir.): O analista de Produto, David Berto; a coordenadora do programa, Andressa Mucciareli Dozzi Tezza; e a jovem
aprendiz, Taís Soares
A Planeta Educação oferecerá Línguas Estrangeiras em formato de oficinas no
Programa Escola o Tempo Todo, da Secretaria Municipal de Educação de
Osasco (SP), contando com 15 mediadores que atenderão 29 escolas do Ensino
Fundamental I (1º ao 5º ano) no contraturno das aulas regulares.
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Obrigado pela leitura!