revista integra - agosto a setembro de 2013

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revista Edição de Lançamento e Formações presenciais e a distância, avaliações para diagnósticos e promoção de eventos educacionais. Estes foram alguns dos trabalhos já realizados pela Planeta Educação no município com o objetivo de alavancar o nível de ensino. Novo Desafio! Projeto Guarujá! Aproveitem as variadas características e ações que compõem a estrutura da Vitae Brasil! AGOSTO / SETEMBRO DE 2013

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A revista integra é uma mídia independente, voltada exclusivamente para os funcionários, com o objetivo de compartilhar com o nosso público leitor as mais diversas informações sobre a empresa como integração de novos colaboradores, qualidade de vida, destaques, entre outros, de maneira clara, imparcial e descontraída.

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Page 1: Revista Integra - Agosto a Setembro de 2013

revis

taEdição de Lançamento e

Formações presenciais e a distância, avaliações para diagnósticos e promoção de

eventos educacionais. Estes foram alguns dos trabalhos já realizados pela Planeta

Educação no município com o objetivo de alavancar o nível de ensino.

Novo Desafio! Projeto Guarujá!

Aproveitem as variadas características e ações que compõem a estrutura da Vitae Brasil!

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Page 2: Revista Integra - Agosto a Setembro de 2013

seções

Tornar inteiro, completar, inteirar, integralizar, fazer entrar num conjunto, num grupo –

esta é a proposta da Revista Integra, do Grupo Vitae! É com muito prazer que

apresentamos a Revista Integra, uma mídia independente voltada exclusivamente para os

funcionários. O objetivo é compartilhar com o nosso público leitor as mais diversas

informações sobre a empresa como integração de novos colaboradores, qualidade de

vida, destaques, entre outros, de maneira clara, imparcial e descontraída.

Esta primeira edição é a prova disso! Destacamos nosso mais novo cliente -

Prefeitura de Guarujá - e ainda vamos revelar o perfil do Presidente da empresa. Além

disso, campanhas de incentivo à cultura, começando por descontos em Cinema e Teatro.

Confiram também o que nossa equipe dos projetos vem desenvolvendo nas escolas

atendidas pela Planeta Educação.

A periodicidade é bimestral e todos os funcionários da Matriz e coordenadores irão

receber um exemplar por e-mail! Contamos com a participação de todos vocês, por meio

de sugestões e críticas, para que a Revista seja um sucesso, feita por todos e para todos!

Vamos integrar Matriz e Projetos?

Começando já!

Com vocês, a revista integra!

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benefícios

perfil

bem-vindo

soluções inteligentes

nos projetos

em destaque

na matriz

qualidade de vida

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te e revis

ta

Presidente: Luis Namura PoblacionVice-presidente: Roberta Bento

Ano 1 – Nº 01 – Agosto/Setembro de 2013. Integra é uma publicação bimestral online destinada aos funcionários do Grupo Vitae Brasil e suas empresas.

Diretora de Redação: Renata Dias. Conselho Editorial: Carolina Redlich e Guilherme Vasconcelos. Direção de Arte: Murilo Almeida. Colaboradores desta Edição: Equipe da Gestão e Desenvolvimento de Pessoas / Matriz.

www.vitaebrasil.com.br / (12) 2139-2850

www.issuu.com/vitaeintegra / [email protected]

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em destaque

A Planeta Educação firmou parceria com a Secretaria de Educação de Guarujá - SP no último mês de julho para

melhorar os resultados educacionais da rede municipal.

O trabalho já está sendo realizado por meio de programas de formação e capacitação presenciais e a distância

para professores, gestores e equipe técnica. No total, são 26 escolas atendidas. O gestor do projeto na matriz é

o gerente de projetos, Juliano Almeida.

O projeto ainda contempla a realização de avaliações para diagnósticos e a oferta de materiais pedagógicos

diferenciados para alunos e corpo docente, além da promoção de eventos educacionais como o Simpósio de

Educação 3.0 e o Seminário de Educação Infantil Anísio Teixeira, ambos realizados no mês de julho e que

contaram com o forte empenho dos funcionários.

A sede do projeto está situada na Avenida Presidente Vargas, número 110, bairro Vicente de Carvalho.

O telefone de contato é o (13) 3341-1637.

Michele Guebert, pedagoga e pós-graduada em Psicopedagogia e Educação

Especial, é a coordenadora do projeto no município. Além dela, a equipe é

composta por uma assistente de coordenação e 20 mediadores.

Guarujá: Nosso novo projeto!

Page 4: Revista Integra - Agosto a Setembro de 2013

nos projetos

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Em Lorena, funcionários aprendem a linguagem dos sinais

Coordenador, nos informe também sobre as ações internas que envolvam seus funcionários e apareça neste

espaço. Entre em contato pelo e-mail [email protected]

A difusão da Libras está prevista em lei, através da chamada Lei de Libras (Nº 10.436, de 24 de Abril de 2002). Ela

determina, em seu Artigo 2º, que “deve ser garantido, por parte do poder público em geral e empresas concessionárias de

serviços públicos, formas institucionalizadas de apoiar o uso e difusão da Libras como meio de comunicação objetiva e de

utilização corrente das comunidades surdas do Brasil”.

Mediadores e Coordenadores da Planeta Educação

de Lorena (SP) participaram no mês de setembro de

uma Oficina de Libras (Língua Brasileira de Sinais)

ministrada pelo analista da Planeta Educação e

tradutor-intérprete de Libras pela IMOESC, David

Marcelo Pereira Berto. O treinamento visa facilitar a

comunicação entre alunos deficientes auditivos,

seus colegas ouvintes e mediadores de Línguas

Estrangeiras e Informática Educacional que atuam

no município. A iniciativa veio ao encontro da

proposta de inclusão educacional, que já é

realidade em diversas escolas brasileiras.

Mais de 30 funcionários entre coordenadores e mediadores da Planeta Educação de Pindamonhangaba,

responsáveis pela aplicação dos programas Aprendizagem Sistêmica, Informática Educacional e Matemática

Descomplicada no município, participaram do Desfile Cívico de 7 de Setembro na cidade e foram destaque em

diversos veículos locais, como o site AgoraVale.com.br (foto), Portal R3 e Vale News. Caçapava também

participou do momento cívico com a presença de mais de 40 profissionais da empresa no desfile da cidade.

Momento cívico: Funcionários no Desfile de 7 de Setembro

Pindamonhangaba Caçapava

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na matriz

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Funcionários se mobilizam para organizar

o ambiente de trabalho!

Em junho, todos os funcionários da Vitae Brasil/Planeta Educação se mobilizaram para

participar do “Faxinão Vitae” na Matriz da empresa. A ação teve como objetivo

organizar os ambientes e todas as mesas de trabalho, desafio que foi aceito e

cumprido com sucesso por todos.

Agora que o ambiente de trabalho está mais limpo, que tal dar aquela personalizada na

mesa? A ideia é dispor sobre ela um item que representa você: pode ser um porta-

retrato com uma foto da família ou, quem sabe, um mascote? Use a imaginação e faça

do seu ambiente de trabalho um local ainda mais agradável de se executar as

tarefas profissionais.

Dicas para manter o ambiente de trabalho limpo

1. Tenha o que mais utiliza sempre por perto

2. Não deixe de ter o que menos utiliza bem organizado

3. Mantenha os fios e cabos em ordem

4. Evite comer ou beber sobre a mesa de trabalho. Utilize a nossa cozinha

5. Limpe sua mesa ao final do expediente para evitar acúmulos

“Personalizei minha mesa de trabalho com uma foto da minha noiva e

futura esposa, uma lembrança diária de uma das pessoas mais

importantes da minha vida. Também trouxe um cubo mágico que, por

ser um jogo de raciocínio lógico, ajuda a orientar meu pensamento

quando estou divagando pelas ideias de melhorias e busca de

inovações”.

Marcelo Nogueira, Coordenador do Programa Pró-Família Harvard.

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bem-vindo

Conheça os novos profissionais que entraram

para o quadro de funcionários nos últimos dois meses!

Parabéns a todos! A Vitae Brasil deseja muito sucesso em seus trabalhos!

Daniela SutoÁrea: GDP

Formação: Psicologia

Cargo: Gerente de RH

[email protected]

Carolina RedlichÁrea: Comunicação

Formação: Relações Públicas

Cargo: Analista de Comunicação Jr

Reporte: Renata Dias

[email protected]

Ariene SantosÁrea: Matemática

Formação: Matemática

Cargo: Analista de Produto

Reporte: Daniela Cassiano

[email protected]

Bruna de Paula

[email protected]

Área: Matemática

Formação: Matemática

Cargo: Analista de Produto Jr

Reporte: Daniela Cassiano

Kátia Luiz

[email protected]

Área: Tecnologias Educacionais

Formação: Pedagogia

Cargo: Analista de Produto Jr

Reporte: Karen Andrade

Lilian Maciel

[email protected]

Área: Aprendizagem Sistêmica / EGP

Formação: Administração de Empresas

Cargo: Consultor de Projetos Educacionais Jr

Reporte: Jessyca Nascimento

Marcus Moreira

[email protected]

Área: EGP

Formação: Engenharia Elétrica

Cargo: Gestor de Projetos

Reporte: Dariane Silva

Taciana Oliveira

[email protected]

Área: GDP

Formação: Análise de Sistemas e Pedagogia

Cargo: Analista de RH Jr

Reporte: Daniele Saurin

agosto

setembro

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perfil

07

Nome completo

Apelido

Time do coração

Prato preferido

Estilo de música que mais gosta

Luis Antonio Namura Poblacion

Em casa é “Tui”. No ITA, o nome de guerra era

Poblacion, mas achavam muito difícil e então

começaram a pensar em um apelido. Um dos

amigos brincava que se ele tivesse um filho teria que

se chamar “Sebastião Poblacião”. Daí veio o

apelido de “Bastião“ ou "Tião”.

Palmeiras.

Comida internacional: portuguesa, árabe e

japonesa.

Rock

Inteligência é a luz que ilumina o caminho, mas é a perseverança

que faz você chegar ao destino.

Conheça Luis Namura, presidente da Vitae Brasil

Frase inspiradora

Curiosidade

Um filme

Hobby

Último livro que leu

Um ídolo

Momento marcante na Vitae

O que o motiva trabalhar

Já foi DJ na época da faculdade

Golpe de mestre

Pilotar helicóptero

Rápido e Devagar - Duas formas de pensarDaniel Kahneman.

Ayrton Senna, pela determinação, e Mahatma

Gandhi, pela luta de uma vida inteira por uma causa.

Em 1995, quando ganhamos a concorrência para

informatizar toda a cidade de São Paulo: eram 480

escolas, 1 milhão de alunos e 72 mil professores.

Esse fato transformou a nossa visão de nós

mesmos, nos trouxe muita autoconfiança para

termos a certeza de que podemos ganhar qualquer

concorrência em qualquer lugar do mundo.

Trabalhar marcando a nossa presença no mundo,

podendo fazer algo que contribua com a

sociedade. É ver problemas e saber que temos

competência e energia para resolvê-los,

melhorando a qualidade de vida das pessoas.

Page 8: Revista Integra - Agosto a Setembro de 2013

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benefícios

Cinema Vale Sul

Agora você pode comprar seu ingresso com desconto para curtir os filmes do Kinoplex,

no Vale Sul Shopping!

Valor no cinema

Ingresso normal: R$16,00

Ingresso 3D: R$22,00

Valor com desconto para colaborador Vitae

Ingresso normal: R$ 11,00

Ingresso 3D: R$ 15,00

Os descontos são baseados nos valores da inteira do fim de semana.

Compre seu ingresso com a área da Comunicação / Matriz!O pagamento deverá ser feito à vista e em dinheiro.

Ingressos válidos até o fim do ano para qualquer horário e filme. É só trocar na bilheteria!

Confira a programação no site www.kinoplex.com.br

Descontos

de até 7 reais

Teatro Colinas

Agora funcionário Vitae tem desconto para assistir as peças do Teatro Colinas!

Apresentando o crachá da empresa na bilheteria do teatro, você ganhará

30% de desconto no valor do ingresso!

Os funcionários dos projetos também podem aproveitar esses benefícios quando estiverem em São José dos Campos.

Confira a programação no site www.colinasshopping.com.br/teatro

30%de desconto

Válido para entrada inteira.

Page 9: Revista Integra - Agosto a Setembro de 2013

qualidade de vida

09

Movimente-se!

Participe das aulas de Ginástica Laboral na Matriz da Vitae

Brasil! Ela é compreendida como um grande instrumento na

melhoria da saúde física do trabalhador. Entre os muitos

benefícios para o corpo e a mente, podemos citar a reeducação

postural, o alívio do estresse, o aumento do ânimo para o

trabalho e a integração social.

“Sempre que possível compareço à Ginastica Laboral oferecida

pela empresa. É uma atividade que gosto muito de participar,

pois passamos várias horas do dia trabalhando na mesma

posição. Por meio de exercícios leves e alongamentos, fico mais

disposta e relaxada. Isso sem contar no contato que temos com

os colegas de outras áreas”, revela a funcionária Daniele Vilela

Leite, do Programa Pró-Família, locada na Matriz.

Vocês, funcionários dos projetos, também podem participar das aulas quando estiverem na

Matriz nos dias e horários citados. Além de ser um benefício para a sua saúde, a Ginástica é

uma maneira de se distrair e conhecer novas pessoas. Aproveite mais este benefício que a

Vitae oferece para você!

A Ginástica Laboral é um projeto piloto que está sendo aplicado na matriz. Em breve as

equipes dos projetos também terão acesso a esse benefício que está em fase de

planejamento. Aguardem!

Onde e Quando?

Toda segunda, quarta e sexta-feira,

em 3 horários: das 9h às 9h15,

das 9h20 às 9h35 e das 9h40 às 9h55.

Se ainda não tem

seu horário definido,

solicite-o ao GDP.

Page 10: Revista Integra - Agosto a Setembro de 2013

indique

10

O que indica:Revista VIDA SIMPLES

Quem indica?Murilo Almeida / Comunicação / Matriz

[email protected]

Fato que chamou atenção:“Em 2012, nas minhas idas e vindas a São Paulo para estudar, precisei de algo para passar o tempo entre um

ônibus e outro. A Revista Vida Simples surgiu desta necessidade, se destacando em meio a dezenas de outras

revistas, justamente pela sua proposta simples e limpa na forma de apresentação e pelos temas que fazem parte

do dia a dia de todas as pessoas.”

Motivo da indicação:“Ao comprar meu primeiro exemplar, pude perceber que a revista oferece diversas opções de temas e dicas. A

matéria de capa "O poder de falar pouco", me fez refletir sobre minhas atitudes e valores. Por apresentar textos

sem preconceitos e com pontos de vista variados, me deixou com um leque aberto para desenvolver minhas

próprias interpretações e conclusões. Além de ter alguns exemplares avulsos, sou assinante da Vida Simples há

4 meses, pois não quero correr o risco de perder mais uma edição sequer.”

Se você também tem algo bacana para indicar, envie um e-mail para

[email protected], respondendo os itens acima. Você pode indicar

filmes, passeios, receitas, livros e muito mais! Compartilhe!

Clique aqui e acesse a matéria de capa da edição "O poder de Falar pouco".

Page 11: Revista Integra - Agosto a Setembro de 2013

A tradicional sala de aula com alunos enfileirados e separados individualmente, professor à frente e quadro

negro como principais ferramentas do processo de ensino e aprendizagem deve se tornar uma realidade cada

vez mais distante nas escolas se depender da equipe da Planeta Educação responsável pelo Programa

Aprendizagem Sistêmica.

Para esta equipe, a palavra de ordem é “cooperação”.

O uso de recursos tecnológicos em substituição à

utilização exclusiva da lousa, as carteiras dispostas de

forma a acomodar grupos de alunos e mediadores

como profissionais parceiros dos professores podem

transformar as escolas em verdadeiros espaços de

inclusão.

A metodologia da Aprendizagem Sistêmica promove

habilidades essenciais para o bom convívio dos alunos

e proporciona um ambiente de boas relações

interpessoais, comunicação efetiva e respeito às

diferenças. Ao contrário do que pode parecer, a formação de grupos como ferramenta para aplicação da

Aprendizagem Sistêmica não “tumultua” o ambiente da sala de aula. Pelo contrário, promove a interação dos

alunos, oportunizando o desenvolvimento cognitivo de cada um.

Segundo Marina Budin, Coordenadora do Programa Aprendizagem Sistêmica da Planeta Educação, o

método “é uma proposta que viabiliza para o professor uma maneira totalmente diferente, inovadora de se

trabalhar com o aluno, de acordo com a necessidade que ele tem hoje, promovendo o aumento do desempenho

acadêmico e desenvolvendo habilidades sociais na sala de aula.”

soluções inteligentes

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Aprendizagem SistêmicaMetodologia do “trabalho em grupo” é opção para ensino do novo século

FOTO (da esq. pra dir.): Marina Budin, Coordenadora do Programa Aprendizagem Sistêmica; Gisele Vitório, Analista de Produto; Lilian Lopes

Maciel, Consultora de Projetos Educacionais.

No momento, a Planeta Educação desenvolve e aplica a Aprendizagem

Sistêmica no Estado de Goiás integrada ao Programa Matemática

Descomplicada, formando o Programa de Formação Mediação Inovadora. A

metodologia também é aplicada nos municípios de Lorena e Pindamonhangaba

por meio da Formação de Educadores.

Nós

Oferecemos!

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soluções inteligentes

eficácia em gestãotecnologia para a vida

waste solution

salutebem estar para todostransformando o aprendizado

planeta educação

Entre em contato para dúvidas, sugestões

e também para sugerir temas!

[email protected]

Obrigado pela leitura!