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  • 62Revista Trimestral / fevereiro 2018

    N

    / / O A D M I N I S T R A T I V O D A S A D E

    ASPA

    S

    F O R M A O

    D E S C O N G E L A M E N T O

    R E M U N E R A T R I O

    P R O T O C O L O S

    AS

    SO

    CI

    A

    O

    S

    IN

    DI

    CA

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    TR

    AT

    IV

    O

    DA

    S

    A

    DE

    A.S.P.A.S. ASSOCIAO SINDICAL DO PESSOAL

    ADMINISTRATIVO DA SADE

  • 03

    N o t a d a D i r e o

    04

    I n f o r m a e s G e ra i s

    10Le g i s l a o

    13O r a m e n t o d e E s t a d o p a ra 2 0 1 8

    19

    D e s c o n g e l a m e n t o

    22

    Ta b e l a s S a l a r i a i s

    24

    Va m o s c o n h e c e r o M i n i s t r i o d a s a d e

    29

    H o ra s ex t ra s 2 0 1 8

    30

    H o ra s s u p l e m e n t a r e s 2 0 1 8

    31

    C i r c u l a r i n f o r m a t i v a 3 0 / 2 0 1 7

    33

    Fo r m a o fi n a n c i a d a

    35

    Fo r m a o n o fi n a n c i a d a

    36

    P r o t o c o l o s

    45

    Fo r m a o

    ndice

    N 6 2 R ev i s t a Tr i m e s t ra l | f eve r e i r o 2 0 1 8

    D i r e t o r | M a n u e l A n t n i o Lo p e s | C o o r d e n a o | M a n u e l A n t n i o Lo p e s | I m p r e s s o | G r fi c a A l m o n d i n a

    T i ra g e m | 3 0 0 0 exe m p l a r e s | D e p s i t o Le g a l | 1 1 7 6 9 9

    // O A d m i n i s t ra t i vo d a S a d e

    //

    A.S.P.A.S. ASSOCIAO SINDICAL DO PESSOAL

    ADMINISTRATIVO DA SADE

  • N o t a d e D i r e o 0 3

    Nota deDireoDurante o ano de 2017 muita informao sobre a

    funo pblica foi transmitida, principalmente sobre

    medidas que constariam no Oramento do Estado

    para 2018. Se alguma era verdadeira outra no,

    exemplo disso foi o boato sobre a alterao dos

    critrios para aposentao, que todos os anos nesta

    altura surgem.

    Aprovado o Oramento do Estado para 2018 h

    muitas alteraes aprovadas que beneficiam os

    trabalhadores.

    No h s boas noticias j que o aumento previsto de

    muitos bens essenciais ir aumentar o custo de vida.

    Em janeiro vamos receber menos remunerao

    lquida, porque no vai ser processado o duodcimo

    de 50% do subsdio de natal.

    Quem for contemplado por alterao do posiciona-

    mento remuneratrio s ter um aumento de 25%

    em janeiro e outros 25% em setembro.

    A ADSE, em fase de grande alterao jurdica e

    abrangncia de subscritores foi noticia infeliz, pela

    morosidade de alterao legislativa, eleies nada

    dignificantes a rondar o vergonhoso e propostas de

    alteraes nas comparticipaes quer dos benefici-

    rios quer aos privados ainda no aprovadas.

    A ASPAS continua a apostar fortemente na formao

    em 2018. H formao financiada para as regies

    Norte e Centro e formao no financiada para as

    restantes zonas incluindo as regies autnomas dos

    Aores e da Madeira.

    Relembramos mais uma vez que devem ter a avalia-

    o do SIADAP em dia.

    Nos anos em que no foram avaliados tm um ponto,

    pelo que se tiverem perspetivas de poderem ter avalia-

    o superior, por exemplo excelente, devem requerer a

    ponderao curricular.

    Sendo a formao um critrio muito importante na

    avaliao pomos sua disposio a possibilidade de ter

    imensa formao principalmente at ao final do 1

    semestre.

    Em 26 de Maio prximo a ASPAS ir celebrar o 30

    aniversrio. Iremos comemorar essa data com muita

    alegria. Prometemos minimizar os custos para os nosso

    scios.

    A Direo agradece aos 120 novos scios que se inscre-

    veram em 2017. Foi um ano de assinalvel crescimento

    da nossa Associao.

  • // O A d m i n i s t ra t i vo d a S a d e

    O R A M E N TO D O E S TA D O PA R A 2 0 1 8 //

    0 4 I n f o r m a e s G e ra i s

    INFORMAESGERAIS

    A LEI N. 114/2017, DE 29 DE DEZEMBRO APRO-VOU O ORAMENTO DO ESTADO PARA 2018

    Resumidamente apresentamos as principais medi-das para os trabalhadores administrativos e pensionistas em 2018:

    A tabela remuneratria nica no tem qualquer atuali-

    zao.

    O descongelamento das carreiras na AP, abrange j a

    partir de 01 de janeiro os trabalhadores que possuem os

    pontos legalmente exigidos (10 ou 20 pontos) na avalia-

    o de desempenho para beneficiarem obrigatoriamen-

    te do posicionamento remuneratrio (ver tabelas e

    exemplo na pgina pgina 22 ). O pagamento do impulso

    salarial ser faseado em quatro perodos nos anos de

    2018 e 2019. Se no tiver a avaliao de desempenho

    atualizada ter sempre um ponto por cada ano de

    servio.

    No Ministrio da Sade so repostos na integra os

    valores a pagar pela prestao de trabalho extraordin-

    rio e suplementar previsto no Decreto-Lei n. 62/79, de

    30 de maro (ver tabelas na pgina 29).

    A atribuio dos prmios de desempenho com carter

    excecional, tem o limite de 2% dos trabalhadores do

    servio, desde que no haja aumento global da despesa;

    podendo, no entanto, ser aumentado para 5% associado

    a critrios de eficincia operacional e financeira das

    entidades empregadoras.

    O subsdio de refeio dirio mantm-se em 4,77

    apesar do diferencial face aos 4,52, deixar de ser

    tributado em sede de IRS e de contribuies para a

    CGA/SS.

    A generalidade dos reformados da Segurana Social e

    da CGA vai ver a sua penso atualizada em 2018, de

    acordo com as Leis n 53-B/2006, de 29 de dezembro e

    Lei n 52/2007, de 31 de agosto.

    Para alm disso, semelhana do ocorrido em 2017, as

    penses mais baixas, vo ter uma atualizao extraordi-

    nria, a partir de agosto.

    H melhoria na reteno do IRS.

    A eliminao da sobretaxa do IRS.

    O subsdio de natal pago na totalidade no ms de

    novembro, o que implica diminuir mensalmente o rendi-

    mento mensal.

    O Acordo de empresa em vigor no Hospital Prof. Dr.

    Fernando Fonseca-Amadora Sintra reposto na integra,

    de acordo com o seguinte artigo do Oramento do

    Estado.

  • I n f o r m a e s G e ra i s 0 5

    Artigo 23.Regime aplicvel ao setor pblico empresarial

    Ao setor pblico empresarial aplicvel o disposto em instrumentos de regulamentao coletiva do trabalho, quando

    existam, considerando-se repostos os direitos adquiridos na sua totalidade a partir de 1 de janeiro de 2018.

    EXEMPLOS DE DESCONGELAMENTO NA FUNO PBLICA:

    V E N C . M U D. N V E L

    1 4 5 8 , 9 4

    AU M E N TO

    7 8 9 , 5 4

    9 9 5 , 5 1

    1 1 4 9 , 9 9

    C AT E G O R I A

    C O O R D.T C N I C O

    A S S I S T.T C .

    A S S I S T.T C .

    V E N C I M -AT UA L

    1 3 7 3 , 1 2

    A S S I S T.T C .

    6 8 3 , 1 3

    9 2 3 , 4 2

    1 0 8 4 , 7 6

    8 5 , 8 2

    1 0 6 , 4 1

    7 2 , 0 9

    6 5 , 2 3

    2 5 % JA N .A AG O.2 0 1 8

    2 5 % S E T.A D E Z .2 0 1 8

    V E N C . E M 0 1 / 0 1 / 2 0 1 9

    2 1 , 4 6

    2 6 , 6 0

    1 8 , 0 2

    1 6 , 3 1

    2 1 , 4 6

    2 6 , 6 0

    1 8 , 0 2

    1 6 , 3 1

    1 4 1 6 , 0 3

    7 3 6 , 3 4

    9 5 9 , 4 7

    1 1 1 7 , 3 8

    Os trabalhadores em Contrato Individual de Trabalho (CIT) mantm o seu contrato de trabalho sem alteraes regendo-se pelas clusulas acor-dadas entra as partes.

    MAS NEM TUDO ROSA, H AUMENTOS DE BENS

    ESSENCIAIS QUE VO AGRAVAR O CUSTO DE VIDA.

    O QUE SOBE:

    TRANSPORTES;

    ELECTRICIDADE;

    RENDAS DE CASA;

    PO;

    AUTOMVEIS;

    REFRIGERANTES;

    PORTAGENS;

    TABACO;

    TELECOMUNICAES;

    IMPOSTO MUNICIPAL SOBRE IMVEIS (IMI);

    REFRIGERANTES;

    IMPOSTO MUNICIPAL SOBRE TRANSMISSES

    ONEROSAS DE IMVEIS (IMT).

    O QUE PODE DESCER:

    CTT;

    GS NATURAL;

    ALGUNS MEDICAMENTOS;

    ASSIM O NVEL DE VIDA TER UM AUMENTO DE 1,4% EM 2018.

  • P E N S E S D E A P O S E N TA O E DA S E G U R A N A S O C I A L //

    // O A d m i n i s t ra t i vo d a S a d e0 6 I n f o r m a e s G e ra i s

    O IAS (indexante de apoios sociais) vai aumentar para

    428,5 o que vai implicar uma subida das penses quer

    da CGA quer da segurana social.

    1 AUMENTO EM JANEIRO SER:

    1,8% para penses at 857,8 euros (1,3% + 0,5%);

    1,3% para penses entre este valor e os 2 573,40

    euros (1,3%);

    0,5% acima deste ltimo valor (1,3% 0,25%).

    2 AUMENTO EM AGOSTO ATUALIZAO EXTRA-

    ORDINRIA:

    Podem chegar aos seis ou 10 euros, j considerando o

    aumento que tiveram em janeiro. Assim, os pensionistas

    que recebem at 643,35 euros e no foram aumentados

    entre 2011 e 2015, tero uma atualizao extraordin-

    ria, de modo a que o aumento total perfaa 10 euros.

    Os que foram atualizados nesse perodo, tero um

    aumento inferior, at alcanar os seis euros.

    AT AOS SEIS EUROS:

    Vai alcanar o universo de pensionistas que foram

    aumentados entre 2011 e 2015, altura em que quase

    todas as penses foram congeladas. o caso dos pensio-

    nistas que esto enquadrados no:

    Primeiro escalo das penses mnimas do regime

    geral;

    Penses do regime rural;

    Penses do regime no contributivo.

    Apesar destes pequenos aumentos, de 2010 a 2017 h

    uma diminuio total bruta entre 6,3% a 9,3%.

    Em 2018 a idade legal da