revista amway jan fev mar 03

janeiro/fevereiro/março 2010+amway+3

4+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010

Nossa visão é Ajudar as Pessoas a Viver Melhor.

A Amway é uma família mundial de Marcas de Alta Qualidade e grande aceitação.A Amway e seus Empresários (Revendedores) oferecem uma Atenção Personalizada que agrega conhecimentos dos produtos e proporciona uma experiência de compra diferenciada.A Amway oferece uma grande Oportunidade de Negócios que proporciona um sentido de comunidade empresarial com êxito e independência.A Amway Apoia a Comunidade por meio de seu programa One by One que faz a diferença na vida de muitas crianças e nas comunidades ao redor do mundo. Na Amway somos leais a nossos Princípios: Liberdade, Família, Esperança e Recompensa.


MUITO BRILHO E SUCESSO: líderes latinos conquistaram o que para muitos parece impossível: alcançar seus sonhos e metas do Negócio.

EVENTOS: América Latina se veste de Gala para crescer.

RECONHECIMENTOS: galeria de sucesso. Conheça.

ÍNDICE

10

66

EVENTOS: reviva os momentos em Punta Cana.

74

07

NEGÓCIOS: treine para ganhar no INA.

80

Uma nova imagem para o mundo

O mundo está mudando e a Amway também.

É bom apresentar nossa marca com uma

nova identidade visual, que sintetiza nosso

Negócio: Oportunidade de Negócios: Família de Marcas,

Relação com os Empresários e Clientes e o Sentido de

Pertencimento. A nova identidade também comunica a

essência do que somos, mantendo a história da Amway que

integra quatro aspectos fundamentais: marcas que fazem

maravilhas em nossa vida, saúde, casa e cuidado pessoal.

Oportunidades que permitem aumentar o ganho extra e

ajudam a crescer nosso Negócio Amway, além de laços

duradouros com clientes e patrocinados. E não é só isso,

a Amway tem uma consciência com o meio ambiente, traz

produtos biodegradáveis e fomenta a consciência social por

meio da campanha One by One. Estamos celebrando mais

de 50 anos de Amway, inovando constantemente nos

produtos e levando mais qualidade a preços competitivos.

Convidamos você a aproveitar este movimento e conquistar

suas metas e que tenha um 2010 de muito sucesso.

EDITORIAL

Jeff Dahl

Presidente para Amway América Latina


Amway em movimento

C omo você pode ver, esta página tem um novo layout e isso se deve ao fato

de a marca Amway estrear um novo elemento visual como parte da identi-

dade que a diferencia. Esta mudança nos ajuda não somente a nos distin-

guirmos, mas também fortalece a posição da Companhia como marca mestre para todos

nós. E como todos sabem, hoje a Amway tem quatro elementos que a distingue dos outros:

a Oportunidade de Negócios; a Família de Marcas, incluindo Moiskin, Ertia e Nutrilite; a

Relação com os Clientes e, no Centro de Negócio, o sentido de pertencimento, o qual ajuda

a todos a adicionar valores ao seu cotidiano. A nova identidade constitui uma plataforma

para comunicar nossa história de maneira inovadora. Dedicamos muito tempo e energia

para conduzirmos esta mudança. Falamos com mais de 17.000 clientes e prospectos em

mais de 10 países para obter sua avaliação e descobrimos que a nova identidade visual

não só é positiva, como também revitaliza a imagem de nossa Companhia. Isso significa

uma melhora na percepção da Amway. Esperamos que goste tanto quanto nós, mas lembre-

se de que não se trata somente de grafismos, como também da forma como comunicamos

nossa história e quem somos como grupo. Nós estamos aqui para ajudar as pessoas a

viver melhor sua vida. E podemos fazer isso juntos com vocês.

Steve Van Andel

Doug DeVos


MARILDA SILVAAraguari – MG

pETER E EVA MuLLER MEERkATz Santana de Parnaíba – SP

MARISTELA ANTONIO ALVES pEREIRAUberlândia – MG

MARIA DO cARMO E LEILA LOpESRio Branco – AC

pLAcIDIO E MARINEIDE fERREIRASão Paulo– SP

MARIA DA pENhA E jORgE RODRIgO SILVAIpatinga – MG

MANOEL pIO E IMAcuLADA ALVESUberaba – MG

jONAS MARcELINO E ELIANA LIMA SILVASão Paulo – SP

jOãO gREgóRIO E MARIA LucIA MARTINSUberlândia – MG

jOãO bOScO cOSTAIpatinga – MG

fERNANDO LuIz MIchELSChapecó – SC

fAbIOLA E RENATO bAzISão Bento do Una – PE

ANA cAROLINA OLIVEIRAUberlândia – MG

AgNELO fRANcIScO pERESuberaba – MG

EMILIANO RuIz LucEROCampos do Jordão – SP

IRANI LIMA E gIOVANI SILVASão Paulo – SP

ANA MARIA SANTANA fEITOSA Rio Branco – AC

bENEDITO ROSA DOS SANTOSMauá – SP

REcONhEcIMENTOS SETEMbRO A OuTubRO DE 2009

pRODuTOR pRATA

jAIME MENEzESNatal – RN

MARcuS AuRéLIO E ADRIANA ALMEIDA SILVAIpatinga – MG

fOTOINDISpONíVEL

fOTOINDISpONíVEL

fOTOINDISpONíVEL

fOTOINDISpONíVEL

fOTOINDISpONíVEL


zADEquIAS E DENISE VAScONcELOSSão Paulo – SP

ROgéRIO guEDES DE ARAújOBelo Horizonte – MG

RIchARD SOuzA DA SILVARio Branco – AC

SIDNEy jOSé DA SILVABelo Horizonte – MG

RONALDO E jEANE cRISTINA LOpES Belo Horizonte – MG

SAMuEL yOO SANTOSSão Paulo – SP

REcONhEcIMENTOS SETEMbRO A OuTubRO DE 2009

pRODuTOR pRATA

fOTOINDISpONíVEL

yOkO E EDMuNDO pASSEROTTISão Paulo – SP

gILbERTO cASSIO SILVASão Paulo – SP

RAMON E ELISETE MARTINSCianorte – PR

MARIA DO ROSáRIO E ANTONIO ELIAS LIRAMauá – SP

ESTELITA E jOSé AILTON ALMEIDASão Paulo – SP

jOAquIM LIMA NETO E zéLIA SILVAJoão Pessoa– PB

pRODuTOR OuRO


VIcENTE cRuz E NORMANDIA SILVASão Paulo – SP

MARIANgELA E LARISSA RODRIguESNatal – RN

SuELLEN SOuzA E jOSé LEAL jR.Cotia – SP

fERNANDO VIOLA E ELIANE bRAzSão Paulo – SP

pLATINA

SETEMbRO A OuTubRO DE 2009REcONhEcIMENTOS

10+amway+janeiro/fevereiro/março 2010

22 DIAMANTES MUITO BRILHO E SUCESSO


22 DIAMANTES MUITO BRILHO E SUCESSO 2009 foi, sem dúvida, um ano de consolidação

da América Latina. Estes líderes conquistaram aquilo que para muitos parecia impossível. Hoje, compartilham sua experiência de como conquistar uma nova meta.


DIAMANTEEXEcuTIVO

VícTORE ELI ESTRADA

México



O GRANDE DESAFIO DE CADA DIA

Os grandes líderes geralmente sabem até aonde vão; a vida deles têm um

propósito e um destino, o desafio se planeja em como levá-los à plenitude

dia a dia.

Q u a n d o n o s apresentaram o Negócio pela primeira vez sentimos que

era a oportunidade de nos realizarmos, já que tínhamos muito clara qual era nossa missão, o propósito de nossa vida. Os benefícios financeiros que planejavam eram muito atrativos, mas a filosofia, os valores e os fundamentos nos fizeram ver que se tratava de uma empresa com coração, cujo princípio se baseia em “pessoas que ajudam pessoas a ajudarem a si mesmas”. Isso realmente nos impactou.

Ambos buscamos colocar nosso grãozinho de areia para criar um mundo onde haja melhor distribuição das

riquezas, onde as pessoas tenham a oportunidade de viver bem a vida, melhorando em todos os aspectos para se realizarem em liberdade. A Oportunidade de Negócio foi como falar desse elo que faltava em nossa corrente até a realização.

cREScER EM TODOS OS ASpEcTOSQuando se fala em crescer no Negócio, muitos pensam primeiro no

lado financeiro, o que é bom, mas a verdadeira riqueza implica em abundância em todos os aspectos de sua vida. Nós desenvolvemos uma mentalidade empresarial que implica na correta administração dos recursos, tanto externos, quanto internos. Isso gera uma dupla satisfação, porque podemos ser testemunhas de como nossos sócios avançam, ou seja, compram um carro novo, reformam sua casa ou dão entrada em um imóvel e, ao mesmo tempo, crescem como pessoas.

No lado mental, aprendemos a nos focarmos em nossas metas, a visualizar e a tornar nossos sonhos realidade. No emocional, temos cultivado nosso entusiasmo, motivação e capacidade de surpresa. É emocionante ascender a uma vida melhor e compartilhar esperança para que todos se sintam bem e vivam felizes. No físico, trabalhamos a favor da saúde e do cuidado com o meio ambiente e em favor do equilíbrio econômico. No espiritual, estamos aprendendo a viver bem e a ajudar outros a fazer o mesmo. Compartilhamos vida e esperança, estamos aprendendo a ajudar a nós mesmos e as outras pessoas.

cOMO LEVAR O NEgócIO ADEquADAMENTEEste é um Negócio de pessoas e, ao longo de nosso caminho,

temos encontrado líderes que nos marcaram. Em nosso caso, havíamos nos comprometido com Peter e Eva Mueller a conquistar um desenvolvimento determinado.

Logo veio a Convenção da Coreia, em que muitos Negócios latino-americanos se encontraram, e Leonard Kim (Embaixador Coroa) nos deu alguns conselhos. Posteriormente, durante a Convenção em Ada,


Michigan, na qual mais de 30 países estavam representados, escutamos Rich DeVos que nos fez tomar consciência sobre como levar este Negócio adequadamente, “ficamos de qua t r o ”, c omo s e d i z coloquialmente. Compartilhar o 5 0 o a n i v e r s á r i o f o i determinante, isso nos deu um “clique”, teve sentido estar ali.

Nós nos apoiamos também no programa do INA. Estamos encantados com os materiais e temos visto as mudanças q u a n d o r e c e b e m o s a capacitação.

O cAMINhO DO AgRADEcIMENTOO sucesso não é um destino final, é a realização consecutiva de

metas onde é possível tornar os sonhos realidade. Alcançar uma meta é parte dos propósitos quando alguém avança. Em nosso ideal de levar esta oportunidade de vida a outras pessoas, sabemos que quanto mais níveis alcançarmos, mais oportunidades compartilharemos. Qualificar a Diamante ou Diamante Executivo é só uma meta a mais até chegar a Embaixador Coroa.

Se você quer verdadeiramente ser um líder, agradeça à vida pelo que tem e o que é. Faça isso toda noite antes de dormir. Agradeça por todas as comodidades e todas as ferramentas que a vida oferece a você para se realizar. Quando somos gratos estamos abrindo as portas do Universo para receber tudo o que queremos e necessitamos.

Tenha claro o que quer. Dê vida a seu sonho todos os dias como se já o tivesse realizado, sinta-se realizado E tome a decisão de realizá-lo já. Imprima coragem, determinação e trabalhe todos os dias.

pESSOAS E pRODuTOS EM pERfEITO EquILíbRIODos que atingem níveis superiores, sabemos o seguinte: a base

fundamental para ter sucesso nesse Negócio é a comercialização. Se você aprende a comercializar e a ganhar dinheiro, está preparado para capacitar outras pessoas a comercializar, ganhar dinheiro e ter uma empresa de sucesso, em que todo mundo pode ter um crescimento econômico importante na duplicação por comercialização, esse é o procedimento adequado para desenvolver este Negócio efetivamente.

A comercialização de produtos dá a você a base para patrocinar. Ao que nos referimos? Seremos claros: vimos como as pessoas se desesperam ao querer patrocinar e crescer de imediato, mas não é assim.

Os novos Empresários necessitam compreender que não se trata de

O sucesso não é um

destino final, é a realização consecutiva de metas em que é possível tornar os sonhos realidade.”

incluir pessoas, mas sim desenvolver Negócios, e se as pessoas entram sem saber o que vão fazer e ao que se comprometem, não terão resultados.

É mais rentável manter um bom cliente e não um mau sócio. Tornar-se Empresário Amway implica um enorme compromisso com a formação, o crescimento pessoal, a liderança e a entrega a serviço de outras pessoas. Rich DeVos, no 50o aniversário, definiu isso de maneira simples: “Você antes que Eu”. Essa frase define o que é a Amway hoje.

Estamos convencidos de que se aplicarmos essa ideia em nosso grupo, vamos ter uma impressionante expansão de mercado.

A MELhOR MANEIRA DE ApRENDER é fAzENDO

Queremos reiterar esta ideia porque é essenc ia l : a capacitação é uma ferramenta para o desenvolvimento de nossa atividade por dois motivos: primeiro, porque oferece conhecimento sobre o uso, e segundo, por suas vantagens competitivas, características e benefícios. Em um mercado tão competitivo, tudo isso é a chave para o crescimento de um Negócio saudável e ascendente.

Estamos muito orgulhosos da liderança no México e América Latina, os materiais que estão produzindo, em conjunto com o INA e a equipe de Diamantes vai dar frutos na formação de Empresários de primeiro nível.

A grande meta é uma ação diária. Quando nos perguntam: “O que podemos fazer para chegar onde vocês estão?”, dizemos sem duvidar: “Esforce-se!”.

VícTORE ELI

ESTRADA


UMA LUZ EM CIMA

Em 1996 nossa situação financeira era muito difícil. Estávamos começando uma nova vida em Cali, onde não conhecíamos nada, e a Amway chegou como resposta na busca da prosperidade.

DIAMANTEEXEcuTIVO

ALbA Luz gONzáLEz

Colômbia


de Miguel Francisco Arismendi e de todo o pessoal da Amway Colômbia, que souberam capturar essa mesma filosofia, sempre se preocupando em conhecer como é o campo de trabalho com as pessoas. Essa é uma das características que os diferencia do que acontece no mundo tradicional. Há que entender que tudo parte das pessoas.

TREzE ANOS DE cONquISTAS pESSOAISA cada ano são me dadas satisfações diferentes, por exemplo, comodidades em casa, viagens, mas especialmente a Companhia tem nos presenteado com uma excelente qualidade de vida. Nossas filhas, com estudos especiais, extras... os benefícios são muitos. Porém, quero ressaltar que a maior satisfação é sabermos que somos participantes do sucesso de tantas pessoas, especialmente do êxito e da formação pessoal que se construiu nos líderes, e sabermos também que tivemos uma influência na visão de muitas pessoas.

Em meu caso pessoal, tem sido muito importante oferecer viagens especiais aos meus pais, mas, sobretudo, experimentar o crescimento e a formação pessoal, saber que hoje tenho uma nova ordem mental.

cOMO cREScER O NEgócIOA estratégia tem sido principalmente trabalhar muito nas relações com as pessoas ao longo de todo o tempo, contribuir para que as pessoas acreditem nelas mesmas e em seu futuro. Tem sido muito importante o trabalho de profundidade e criar sempre boas relações com as pessoas novas e, com certeza, como nos ensinou nosso Diamante Mario Orsini, construir sempre novos 12% para assegurar o crescimento de cada grupo. Ainda que não haja regras, está comprovado que criar uma liderança baseada no serviço tem sido, talvez, a chave fundamental.Ao longo de 13 anos, sempre mantivemos relações com todas as linhas, nunca abandonamos o trabalho com as pessoas. Na realidade, este tem sido um trabalho movido com grande liberdade.Sem dúvida, a maior prova de liderança tem sido dar exemplo de ser um Negócio sólido onde se deve semear e colher. Só assim você pode gerar confiança nas pessoas.Em meu grupo, aconselho trabalhar nas relações, ser duplicável, mas, sobretudo, ajudar a tirar o melhor das pessoas. Para mim é fundamental acreditar nas pessoas e fazer um Negócio rentável e estável.Para cumprir cada meta, você deve, principalmente, demonstrar que é possível para qualquer pessoa em nosso país ter um Negócio sólido e rentável, com uma grande visão, assim se conquista uma organização com uma equipe com identidade.

O efeito da Amway em minha vida foi fundamental. Eu desfruto muito do trabalho com as pessoas, só que antes não era nem paga, nem valorizada o suficiente. Com este projeto de vida encontrei meu propósito de transcender e servir para crescer ao redor do crescimento dos outros.

O maior desafio deste Negócio, sem dúvida, é com você mesmo, ou seja, crescer o nível a partir da necessidade das pessoas, não buscando unicamente o benefício próprio. Você deve estar disposto a agregar valor às pessoas. Um princípio que recebemos da linha de apoio foi “Ganhe um amigo e terá um Empresário”, esse foi um grande conselho.

cOM O pé DIREITOComeçar o Negócio Amway não foi fácil, já que vinha de uma grande frustração. Tínhamos participado de outro multinível e a experiência foi muito negativa quanto à l iderança e a ét ica da corporação. Dessa forma, a primeira coisa que quis saber era se a corporação cumpria ou estava regida pelos valores e princípios que me interessavam. Afortunadamente, a experiência desses 13 anos tem sido maravilhosa, pois tive a oportunidade de ver de perto a filosofia e a qualidade humana das famílias fundadoras e dos funcionários. Da mesma forma me sinto muito orgulhosa do trabalho

Trabalho duro, com

perseverança e amor pelas pessoas, tudo isso com o foco num sonho.” Alba Luz González

DIAMANTEEXEcuTIVO

MAuRIcIO LARA

Colômbia

18+amway+janeiro/fevereiro/março 201018+amway+janeiro/fevereiro/março 2010

DIAMANTEEXEcuTIVO

MARIORODRíguEz

M éxico

MARIOSua sensibilidade o levou a

identificar o ingrediente básico que faz com que esta Companhia

funcione: trabalhando passo a passo é como os sonhos são

construídos. A história de Mario, sua visão e o foco no Negócio colocam a Amway como uma opção real e acessível a todos.

RODRÍGUEZ


E u creio que a razão pela qual as pessoas ingressam neste Negócio, às vezes se transforma, conforme vamos co- nhecendo mais sobre a empresa, seu modelo e produtos. A primeira razão que nos traz à Amway, ou seja, ter um ganho extra, vai encontrando outro sentido.

Deixa de ser um interesse financeiro ao descobrir outras satisfações que são intangíveis, como poder ver que as pessoas melhoram sua saúde com nossos produtos. Isso é o que é feito com a experiência Amway em minha vida, algo muito especial onde me transformei como Empresário e como pessoa. Eu vejo o Negócio com diferentes matizes e formas. Uma é a parte empresarial, mas a outra é humana. Penso que a qualidade do dinheiro que se ganha aqui, para dizer de alguma forma, é muito mais satisfatório. Metaforicamente falando, o que ganhamos aqui representa centenas de pessoas que foram impactadas positivamente, centenas de vidas que deram um giro de 180 graus por meio da oportunidade Amway.

TRANSfORMADO EM AgENTE DE MuDANÇA Agora que vejo minha retrospectiva, acredito que isto foi o que mais me enriqueceu e tem sido fonte de minha satisfação: as centenas de vidas com as quais tenho me encontrado neste Negócio. Dar-me conta de que participei de todas essas vidas como um agente de mudança tem tido um grande impacto em mim. Levar bem-estar e qualidade de vida a mais pessoas para mim já não é uma coincidência. Assim, como um dia me convidaram a participar, assim também posso contribuir para que a vida de meus amigos e entes queridos mude. Não quero soar cafona, mas quando a pessoa conhece a Amway, ela muda, a vida muda, assim como mudou a minha. Isto eu vejo com todas as pessoas que tiveram contato com a filosofia da Amway. Soube de pessoas que por um momento estiveram na empresa e logo saíram. Suas vidas nunca voltaram a ser iguais porque conheceram algumas palavras importantes como: sonhar, pensar positivo. É uma cultura que muitos talvez não compreendam ou critiquem, mas que graças a ela, muitas pessoas que já não estavam conosco são melhores Empresários em suas áreas ou simplesmente melhores pessoas. Tenho conhecidos que me disseram: “olha, eu não fiz Negócios, mas me ensinou muito na vida”. Aí é quando descubro como todos podemos ser agentes de mudança das pessoas e isso nos dá um sentido mais elevado que o de somente ganhar dinheiro.

REquER-SE cORAgEM, VONTADE E MATuRIDADE EMOcIONAL Descobri que esse Negócio é algo muito pessoal e me tem dado liberdade para entender que não há nada obrigatório. Descobri a mim mesmo e as razões que me levam a realizar as coisas. Encontrar os porquês em minha vida tem ajudado para que o processo seja muito mais simples, sem que seja necessariamente mais cômodo. O dinheiro para mim é uma medida de nosso grau de resolver os problemas e acredito que no México estamos vivendo um momento com muitas opções. O mesmo ocorre na América Latina; por um lado está a globalização e as tecnologias que nos unem, do outro, tantas economias que se veem na incerteza. Estes são os momentos em que devemos aproveitar para fazer nosso Negócio crescer. Há

muitas pessoas esperando uma oportunidade para melhorar sua condição econômica e de vida. Quantas opções há assim na rua? Acredito que não muitas.Este é o momento de dar esperança às pessoas. As coisas não têm que ser cinza para todos. Há que despertar e fazer que com coragem, vontade e maturidade emocional consigamos construir uma verdadeira atitude de luta e superação. A riqueza não cairá do céu e não há fórmulas mágicas para dissolver as tragédias. Às vezes, interpretam-nos mal dizendo que este tipo de Negócio promete o remédio para todos os

males ou uma forma de enriquecimento fácil e rápido. Não há nada mais distante da realidade. Este Negócio oferece às pessoas uma possibilidade – e isso tem que ser destacado – de melhorar sua vida em todos os sentidos, mas, definitivamente, por si só, a proposta não vai trabalhar, é a pessoa quem tem que colocá-la em andamento.A Amway tem mudado muito nos últimos tempos, transformou-se numa empresa mais realista, que escuta seus mercados e responde de acordo com as suas necessidades, como a de seus Empresários. Mas não há mais nada que a Amway tenha que mudar, todos dentro da organização devemos nos ajustar a essa mudança também;

Levar bem-estar e

qualidade de vida a mais para mim já não é uma coincidência.”

“...posso contri-buir para que a vida de meus amigos e entes queridos mude.”

20+amway+enero/febrero 2010

modificar nossa linguagem, nossas atitudes, aproveitar as novas f e r r amen ta s de marketing, publicidade e os ajustes de preços dos produtos. Há aqueles que respondem com ações concretas e planos de trabalho realistas para se expor e compartilhá-lo com outras pessoas e revender. Se fizermos isso, a consequência lógica é que cresceremos e a empresa o fará junto conosco em cada lugar onde estiver presente.

SOMOS O TEMpERO DA AMWAy As mudanças da Amway têm sido um grande acerto, no entanto, acredito que por mais preparado que esteja um prato, se não colocarmos sal, nunca f i c a r á b o m . N ó s , o s Empresários, somos o sal e a pimenta. O esforço da Amway não adiantará de nada sem nosso esforço para aproveitá-lo. Não podemos esperar que a raiz de todas as mudanças aconteça sozinha, que o telefone comece a tocar ou nos batam à porta dizendo que viram a Moiskin em um anúncio e que querem testar novos produtos ou entrar para o Negócio. Temos de ser pessoas com uma proposta natural, simples, que aproxime do Negócio as pessoas de forma transparente, sem poses nem “enrolações” para que elas sintam que podem participar do Negócio, assim poderemos manter uma verdadeira equipe e m s i n t o n i a . D e s s a oportunidade estamos falando. Isso me trouxe até aqui e é o nível ao qual toda minha equipe vai chegar. Estou convencido disso.

MARIO RODRíguEz


DIAMANTESEXEcuTIVOS

cARLOS cASTELLANO E

cLAuDIA SANTOSColômbia

Conquistaram o mercado da Amway na Colômbia

graças a sua inspiração no Negócio e no desejo de

fazer cumprir a promessa.

CARLOS CASTELLANO E CLAUDIA SANTOS



cARLOS cASTELLANOE cLAuDIA SANTOS

Começamos o Negócio quando tínhamos 26 e 22 anos, respectivamente, no ano de 1996. Era então uma etapa de nossa vida em que nossa maior inspiração era levar uma vida sem dúvidas. Queríamos empreender um Negócio que fosse próprio, pois não nos víamos como

empregados.Quando ingressamos na Amway o que mais nos impactou foi a

esperança de viver uma vida pouco comum. Atualmente, os fundamentos com os quais a Amway se construiu, que são família, esperança, liberdade e recompensa, são uma promessa em nossa vida que se tornou realidade.

Vendo em retrospectiva, nosso maior desafio na formação do nosso Negócio foi superar nossos medos e enfrentá-los com coragem. Foi isso o que nos trouxe até aqui ao nos tornarmos Diamantes. Não foi fácil. A indústria do mercado multinível naquele momento não estava posicionada na Colômbia. Não eram conhecidas histórias de sucesso de colombianos que poderiam nos inspirar. Foram nossos líderes Mario e Betty Orsini e Pedro e Patsy Lizardi que nos transmitiram a visão e a paixão pelo Negócio. Atualmente, ao longo de 13 anos, a indústria já é reconhecida e respeitada. A maior parte da população conhece este tipo de Negócio e vê nele uma oportunidade para melhorar sua qualidade de vida.

Agora desfrutamos de tempo como casal, viajamos, somos donos de nosso tempo e compartilhamos com nossos filhos uma vida de qualidade. Vemos o futuro com um enorme sorriso e nos sentimos muito agradecidos por viver uma vida tranquila, sem pressa, e com a segurança financeira para poder desfrutar do que é realmente valioso: ver as famílias que queremos bem alcançarem seus sonhos por meio da Amway. Saber que outras pessoas podem nos tomar como exemplo para redefinir suas vidas é algo que nos enche de satisfação.

ESTRATégIA: gERAÇãO DE DIAMANTESChegar ao nível Diamante foi o resultado de fixarmos o objetivo

de que nossos líderes também alcançem. Queremos e temos um compromisso total com eles de levá-los a se tornarem Diamantes também, pois queremos que suas famílias também sejam livres como nós. Esse é nosso sonho e nossa meta a cumprir. Estamos dispostos a nos apaixonarmos pelos sonhos de nossos líderes, os capacitaremos para que alcancem a categoria de Diamantes e se transformem em vencedores que vencem todos os obstáculos. E nos sentimos satisfeitos de que este seja nosso sonho, pois sabemos que estamos fazendo certo. Nós já vivemos. Quando seguimos o caminho dando um bom exemplo, conseguimos inspirar aqueles que lutam conosco. Para aqueles que querem nos seguir dizemos que busquem o equilíbrio em tudo o que fazem. A luta para conseguir o Diamante é uma conquista pessoal e temos a nosso alcance um grande Negócio que nos incentiva para que a magia aconteça.

cONSTRuíMOS uM NEgócIO SEguROO futuro da Amway é promissor para todos que compreendem a

simplicidade do Negócio, o ponto forte deste modelo está precisamente nisso. Se aproveita este caminho que preparamos, o

Empresário que começa hoje tem em suas mãos a melhor oportunidade de assegurar um futuro financeiro sólido e seguro em duas mãos, algo que muitas pessoas quiçá têm em mãos em toda uma vida de trabalho.

Nos próximos anos este Negócio vai colher uma rica geração de Diamantes, o que se t raduz em famí l ias t r a n s f o r m a d a s , q u e encontraram na oportunidade de transformar sua profissão, qualquer que seja ela, num pro je to de v ida . I s so , multiplicado a centenas de pessoas se traduz em progresso para nosso país.

Q u e r e m o s q u e n o s próximos cinco anos, nossa fábrica de Diamantes comece a dar frutos. Todos os dias há pessoas que pedem para a vida uma oportunidade e nelas vemos nossos Diamantes do futuro.

Com uma distribuição inteligente estamos seguros que os encontraremos. Sempre que uma família conhece os benefícios de usar os produtos Amway, s eu n í ve l d e c o n s c i ê n c i a a u m e n t a , percebem como protegem o meio ambiente e sua magnífica qua l idade e com i s so conseguimos fidelidade à marca. Nossa meta é que nossos clientes e sócios usem toda linha de produtos que temos para eles.

Em termos de Negócio também planejamos crescer e vemos um mercado potente na venda massiva. Temos agora preços competitivos e vemos em cada colombiano um cliente potencial.

Nossa aposta continua sendo a visão e a promessa do Negócio, uma promessa que

O mais importante é

acreditar que podemos conseguir, a fé e a confiança em nós mesmos são o imã para que outros nos sigam neste maravilhoso projeto.”


oferece Qualidade de Vida e Liberdade. Assim é como desejamos patrocinar mais prospectos, já que acreditamos firmemente nas palavras pronunciadas pelo nosso fundador Rich DeVos na celebração dos 50 anos da Amway: “o que patrocina não é o plano de market ing, tampouco os produtos, o que convence os novos prospectos está no coração”.

Para nós, o momento mágico do patrocínio é quando conseguimos conectar com esse sonho que todos temos em nosso coração. Não há nada mais emocionante do que ver uma família que encontra a esperança de novo em sua vida por meio do Negócio da Amway.

quALIDADE E LIbERDADE pARA TODOS

A todos os Empresários aconse lhamos : o mais importante é acreditar que podemos conseguir, que a fé e a confiança em nós mesmos são o imã para que outros nos sigam neste maravilhoso p r o j e t o . N ó s n u n c a imaginamos as bênçãos que este Negócio traria para nossa vida. E pensar que quando começamos só queríamos saldar dívidas! Sim, tivemos algumas conquistas, mas no momento de entender que este jogo se ganhava só quando ajudávamos os outros a conquistarem seus sonhos, então foi quando realmente começamos a crescer nosso Negócio e a viver nossa vida com qualidade e liberdade. Desejamos que mais famílias na Colômbia e América Latina tomem o controle de seu futuro e saibam que “sim, se pode!”.


DIAMANTESEXEcuTIVOS

hugO E pILAR cASTELLANOS

Colômbia

AAmway teve um tremendo efeito. Graças ao Negócio nos conhecemos e formamos uma

bela família. Foi nos permitido desenvolver potenciais que jamais imaginávamos que teríamos. Por exemplo, Hugo é tímido, e graças ao Negócio tem desenvolvido a facilidade de se relacionar.Ela tem razão. Treinei a ponto de hoje ser capaz de falar no palco diante de grandes públicos. Por outro lado, conquistamos uma flexibilidade econômica que jamais havíamos conseguido em nossas profissões tradicionais.

UM DESAFIO PARA DOISTivemos vários desafios,

mas quem não teve? A vida mesmo está cheia deles. O que mais lembramos foi vencer nossa própria dúvida de que isso realmente poderia ser para nós.

Q u a n d o i n i c i a m o s estávamos cheios de dúvidas. Tivemos negócios tradicionais nos quais perdemos dinheiro e quando estávamos no meio de tantas situações econômicas, acreditar que um dia íamos ser

livres soava bastante distante. Esse foi um desafio para os dois. A mente joga um papel inquisidor e se um não se mantivesse firme nos sonhos básicos seria fácil perder o rumo e a fé de que a liberdade chegaria em nossa vida.

Vencemos o preconceito de que este Negócio era para mulheres desocupadas que buscavam ganhar uma renda extra. Hoje, passados 13 anos, assusta-nos pensar o que seria se não tivéssemos nos dado a oportunidade de ingressar no Negócio e desenvolvê-lo profissionalmente.

Pilar trabalhava em uma companhia muito grande e ganhava muito bem, mas isso implicava não ter tempo para sua família. Aos 18 meses da construção do Negócio teve a oportunidade de parar de trabalhar. Já ganhávamos no Negócio o equivalente ao que ganhava na empresa e esse foi o motivo para ela continuar no Negócio.

Claro, Hugo tem razão, quando vi que era capaz de ganhar o mesmo e compartilhar mais com minha família não duvidei mais. A Companhia me permitiu construir um Negócio para a vida e hereditário para meus filhos.

A PROSPERIDADE E A POUPANÇAA primeira coisa que fizemos foi pagar todas as nossas dívidas. Posteriormente, nossa equipe de apoio nos ensinou um dos princípios-chave da prosperidade: a poupança. Se não poupar, você pode ganhar muito dinheiro, mas isso não significará que é próspero, porque simplesmente gasta o que ganha. Poupamos e pudemos construir uma casa muito bonita, e podemos mudar de carros com frequência. Hugo e eu não somos de coisas muito luxuosas, mas nos encanta viajar e temos ido a lugares maravilhosos e mágicos junto com nossa família.As satisfações que este Negócio nos têm dado, podemos resumir em principalmente dois. Primeiro, satisfação de saber que com este Negócio estamos oferecendo a nossos filhos algo que é muito difícil de encontrar nas profissões tradicionais, ou seja, qualidade de vida; em segundo lugar, mas não menos importante, ver como por meio deste Negócio temos contribuído para que muitas famílias colombianas tenham esperança, tenham um futuro próspero, saber que de uma maneira ou outra contribuímos para levar uma imagem diferente de

nosso país ao mundo. ACREDITAR É PODERAcreditamos em nossa gente. Estamos convencidos de que este Negócio pode mudar a vida de milhões de pessoas neste belo país. Estamos seguros de que em alguns anos seremos uma Tailândia ou uma Coreia, porque o colombiano é empreendedor e sonhador, ou seja, a melhor combinação para crescer e formar milhões de diamantes.

cINcO chAVES pARA cREScER

1. A estratégiaAcreditamos no novo modelo e compartilhamos com nosso grupo nossa crença de que o Negócio tem um novo foco e que agora sim podemos fazê-lo com muito mais facilidade.

2. A motivação principalO sistema de recompensa é um grande atrativo. Com a transformação comprovamos que é possível. Uma pessoa pode chegar ao nível Prata em 90 dias. Tomamos a d e c i s ã o d e c r e s c e r emocionados com o novo modelo da Amway.

3. A fórmula perfeitaPrimeiro nunca pare de patrocinar frontais, uma vez

APAIXONAR-SE PELO NEGÓCIOPilar é engenheira de sistemas, Hugo é músico e toca clarinete e saxofone. Ambos, ao chegarem a este Negócio, conseguiram encaixar tudo de maneira total.


hugO E pILAR cASTELLANOS

conquistá-las. Não há sucesso se não tiver o Negócio como algo sério.Muitas pessoas estão no Negócio, mas não trabalham de verdade e, por essa razão não crescem. Neste Negócio há que ter a mesma disciplina e compromisso como o que temos com nosso trabalho tradicional, é a única forma para que funcione.

nosso Embaixador Coroa, Tim Foley, disse-nos: cada ano desenvolvam uma nova perna de 21%. Nós nunca deixamos de patrocinar só porque já éramos Esmeralda ou Diamantes. Outro fator decisivo é capacitar nossa gente. Nós sofríamos da síndrome “mamãe galinha”, onde cuidávamos de nossos pintinhos, mas logo descobrimos que isso mesmo não nos deixava crescer. Transmitir confiança em nós mesmos, faz nascer novos líderes e apoia a revenda.

4. O conselho Traçar metas unidas com um plano de ação, mês a mês, para

Acreditamos que nosso

país merece um futuro melhor e estamos convencidos de que este Negócio pode mudar a vida de milhões de pessoas.”

5. O futuroComo fazemos? Oferecemos produtos e serviços a alguém que necessita, dando-lhe garantia, qualidade e excelente serviço personalizado, além do que não é oferecido pelas lojas comuns, o conhecimento do produto, o convite para que as pessoas os provem e possam ver seus benefícios, ou seja, o equilíbrio entre qualidade e preço competitivo. Nós

deixamos que conheçam e fiquem apaixonados pelo produto e depois apresentamos ao Negócio. Assim, podemos conquistar o que sonhamos quando iniciamos. Se não perdermos isso, sempre cresceremos.


Para este líder colombiano, o melhor caminho para chegar onde se quer é o da educação! E seu sucesso é testemunha disso!A AÇÃO

GARANTE O CRESCIMENTO

DIAMANTEfuNDADOR

jOSé bObADILLA

Colômbia


O sucesso em minha carreira na Amway se deve em grande medida ao modelo educativo. Educar-me foi minha estratégia para alcançar este nível e garantir que minha gente fizesse o mesmo para construir uma rede de Empresários sólida e bem preparada. O modelo

educativo foi realmente o que fez o trabalho e eu só conectei as pessoas a esta grande oportunidade de crescimento pessoal e de qualidade de vida.

Por meio dos ensinamentos do sistema educativo Amway, que foi meu motor e meu alimento, eu pude alcançar minha liberdade pessoal e me consolidar na organização. Para mim, o coração da Amway está em seus ensinamentos, no espírito que se gera pelos patrocínios, em envolver as pessoas no programa educativo e ver como se transformam em pessoas com uma atitude positiva, com pensamentos de triunfo e, finalmente, em Empresários com Negócios de sucesso. Ver que isso acontece a pessoas que convidei tem sido minha maior satisfação e um benefício mútuo ao poder servir a eles com meu exemplo, como guia e apoio em seu caminho.

uM NEgócIO cOMpLETO EM MINhA VIDAQuando entrei na Amway, no fim de 2004, assumi como um

trabalho sério e muito profissional. Quem me convidou foi um amigo com quem formei uma equipe até conseguir construir o Negócio a este nível no qual me encontro. Tive que vencer muitos desafios e superar muitos medos. Preparei-me muito com estudo em casa, assistindo treinamentos e seminários, qualquer oportunidade que era apresentada para aprender a vender melhor e conhecer mais os produtos eu fazia, pois como disse, o sucesso em minha carreira se deve à educação.

O efeito da educação na minha vida foi completamente positivo. eu vejo minha transformação pessoal: assumi a liderança do meu destino. Tive a oportunidade de trabalhar e conhecer pessoas maravilhosas e muito valiosas para o Negócio. Esse último item tem sido tanto enriquecedor como retardador já que me obriga a crescer dia a dia e me impulsiona a seguir seus passos para fortalecer o Negócio.

Ainda tenho que admitir que minha percepção sobre a Amway mudou. No princípio pensei que se tratava de uma empresa com produtos como muita outras, mas depois de assistir ao Programa Educativo que prepara os líderes, minha opinião mudou completamente. Agora estou convencido de que a Amway é a opção de Negócios mais completa e importante no mercado em nível mundial.

Além de permitir independência econômica por meio da comercialização dos produtos e formação de novos Negócios com os patrocínios, a Amway representa em minha vida mais tempo livre para fazer o que gosto. Com dinheiro para ajudar minha família e as pessoas que quero bem e tempo para mim, o que mais posso pedir? Como já disse, para mim a Amway é um Negócio completo em minha vida.

Ter um bom carro, viver no lugar que gosto, comer nos restaurantes que tenho vontade, comprar a roupa que quero usar e, sobretudo, viajar sem limitações tem sido as coisas materiais das que tenho podido aproveitar com a Amway. Tudo isso não teria sido

p o s s í ve l s e e s t i ve s s e trabalhando da maneira tradicional.

Agora me sinto seguro e com muita esperança no futuro. Trabalhar com pessoas é o melhor presente que poderia ser dado e a melhor satisfação todos os dias. Viajo e conheço lugares ao redor do mundo e tenho amigos em muitos países, tem sido extraordinário.

AÇãO gARANTE O cREScIMENTO

A A m w a y t e m a possibilidade de continuar

O efeito da educação na

minha vida foi completamente positivo. Eu vejo em minha transformação pessoal: assumi a liderança do meu destino.”

jOSé bObADILLA


crescendo e eu a vejo grande e espalhada por muitos países. Devemos nos comprometer com as atividades de revenda e patrocínio para solidificar a organização. Eu tenho como meta ajudar meus líderes a alcançarem os níveis que eles sonham.

Tem que colocar ação para garantir este crescimento e quando afirmo isso geralmente me perguntam: como podemos fazer isso? Primeiro, ajudando outras pessoas a consumir algo que tem qualidade excepcional e que é difícil de conseguir no mercado, e nossos produtos

são assim. Temos que aproximá-los dos clientes potenciais. Segundo, liderando outras pessoas e ajudando-as a crescer com a Oportunidade de Negócios, algo que só poderá chegar a eles se alguém oferecer e permitir que clareiem sua visão sobre o que podem conseguir. A chave na comercialização e no patrocínio é consumir os produtos em casa para poder mostrar seus benefícios falando de nossas próprias experiências com eles. Eu comercializo especialmente a linha Nutrilite por sua alta qualidade e os resultados positivos que têm demonstrado nas provas de consumo. Isso é uma garantia tanto para os clientes que o compram como para mim que vendo. E todos os que não conhecem a Amway eu considero como clientes potenciais. Chego a eles por meio de exposições de produtos e conversas, promovendo os produtos de pessoa a pessoa, oferecendo o plano todos os dias sem parar até conseguir alguém que queira seguir seu sonho. Eu não complico quando mostro informações sobre a Companhia, eu falo dos produtos e eles veem a liderança que o Negócio tem, praticamente estão sentados nos treinamentos de capacitação para se iniciarem como Empresários.

Eu tenho como meta

ajudar meus líderes a alcançarem os níveis que eles sonham. É uma cadeia de valor.”


DIAMANTESfuNDADORESRODRIgO

cORREA E gLORIA RuIz

Colômbia

Em 1998 chegou à Amway uma oportunidade que saiu de alguma parte e que nunca estivemos dispostos a perder. Mudou nossa vida completamente em todos os aspectos: econômico, intelectual e pessoal. Este Negócio nos deu a oportunidade de conhecer e ajudar milhares de

pessoas em todo o mundo. O principal desafio foi ver culminada a obra e a meta de sermos diamantes e agora diamantes fundadores.

A satisfação veio quando pudemos pagar todas nossas dívidas que eram grandes, quando começamos a comprar um apartamento. Fiz com que tudo valesse a pena.

Para Rodrigo é ainda mais satisfatório ver Gloria compartilhando com públicos de centenas de pessoas e comprovar que é possível derrotar o medo e a insegurança e afastar completamente o conformismo. “Isso nos dá autoridade moral para dizer a todo mundo: façam.”

Fazer é poder, com isso podemos ver como a economia em nossa casa mudou completamente porque essa é a promessa do Negócio multinível e principalmente do Negócio Amway, logicamente que ao chegar o dinheiro com ele vem o tempo disponível. Atualmente, não

temos que dispor de oito a dez horas diárias para buscar a subsistência, nossa poupança já está construída e temos todo o tempo do mundo. A promessa que nos fizeram foi cumprida.

. ALTO NíVEL DE cONcENTRAÇãO

Para conquistar um objetivo você deve manter o foco de apoiar muitos a conseguir sua meta, a ser constantes e não se deixar vencer pelo negativo.

Este Negócio se faz por duas razões: a primeira por um sonho gigante e a segunda por uma necessidade imperiosa. Estes são os dois argumentos que uma pessoa tem em mente para chegar onde se propõe, ou seja, chegar a Diamante.

Em nosso caso, ambos vinham juntos: podíamos pagar todas as nossas dívidas, que eram grandes quando iniciamos e, posteriormente, comprarmos o apartamento de

NÃO VALE SE RENDER

nossos sonhos. Temos o suficiente para que tenha valido a pena.

O fuTuRO bRILhANTESe nosso sonho agora é

fazer o Negócio crescer mais e sentir a segurança de que os anos de velhice estão assegurados, porque seguramente eles vão chegar. Em cada conferência, em cada reunião , nos perguntam como conquistar i s s o , e o q u e t e m o s aconselhado sempre a todo mundo é: derrotar o medo e a preguiça porque estas atitudes de derrota semeiam a fome e a miséria na humanidade.

Para manter o espírito elevado todos os dias visualizamos nosso Negócio mais sólido e mais seguro, assim a cada dia encontramos mais pessoas para semear neles um sonho e uma esperança.

Contagiar com entusiasmo significa falar a todo mundo que possuímos os melhores

Trabalhar em equipe começa quando se aprende primeira-mente a trabalhar em casal. E para mostrar, um par de

diamantes colombianos.


Podemos demonstrar a

nós mesmos e a todas as pessoas que nos conhecem e nos rodeiam que se pode, se pode e se pode.”


produtos que existem no mundo, porque qualquer pessoa é um cliente em potencia l . Se não nos esquecermos disso, o campo se torna ilimitado, sempre há alguém disposto a escutar ou a comprar ou a melhorar sua vida. A questão é dedicar alguns minutos a entendê-lo, escutá-lo e descobrir o que necessita.

pODEROSAS fERRAMENTAS DE cOMERcIALIzAÇãO

Uma recomendação final é ter o produto físico, o catálogo é um apoio.

Em nosso caso sempre fazemos nossos pedidos e quando chegamos a um cliente levamos a ele muitíssimas opções, amostras, exemplos, demonstrações.

Quando saímos para buscar uma pessoa para oferecer a ela o Negócio, simplesmente dizemos: Há uma grande opção empresarial para você. Sente-se e escute. Com isso tratamos de cultivar as pessoas para que escutem a proposta. Quase sempre conseguimos.

Assim, repetimos: faça-o até o fim, nunca se renda. Não vale a pena se render.

Derrotar o medo e a

preguiça porque estas atitudes de derrota semeiam a fome e a miséria na humanidade.”

RODRIgO cORREA

E gLORIA RuIz


UMA VISÃO CLARA

DIAMANTESfuNDADORES

LILIANA RIVEROE jAIRO MEDINA

Colômbia


LILIANA RIVEROE jAIRO MEDINA

Colocamos nossa seguinte meta em curto prazo: tornarmo-nos Diamantes Executivos Fundadores e junto de nós vemos muito mais Empresários alcançando o nível Diamante, tanto no Negócio na Colômbia como na América Latina graças às mudanças e dinâmicas que a

Corporação implementou nos últimos anos.Nosso trabalho tem sido e continuará sendo orientar nossos

Conhecer o produto é o que abriu as portas do Negócio. Para eles contar com o respaldo de qualidade, preço e rendimento dos produtos Amway têm sido a carta de

apresentação deles.

clientes sobre a qualidade dos produtos Amway, ainda mais agora que contamos com uma estratégia forte de preços. As pessoas estão acostumadas a comprar sem pensar, compram a preço alto, obtendo uma qualidade regular e sem saber que estão contaminando o planeta. Nossos produtos cuidam do ambiente, utilizam matéria-prima orgânica e, além disso, rendem muito.

Chegamos às pessoas por meio dos sentidos, fazendo o


que chamamos de uma experiência de produto: pedimos que utilizem para que pos sam ap rec i a r s eu s benefícios e os fazemos chegar imediatamente para não retardar o momento da promessa.

Seja pela comercialização ou pelo patrocínio, nossa arma mais poderosa é o produto. Quem participou de uma demonstração e decide aplicar este Negócio, imediatamente vê a oportunidade de um

crescimento saudável e rentável. Antes nos desgastávamos muito fazendo propostas financeiras sem considerar os grandes benefícios que todas nossas linhas de produtos oferecem à vida das pessoas. Agora sabemos que sem eles como carta de apresentação, não há uma proposta de Negócios que funcione por si só. Os produtos Amway são competitivos em qualidade, preço e rendimento, além de garantidos, para nós é um grande respaldo na hora de oferecer a proposta que tenha valor para nossos clientes.

cLIENTES SóLIDOS, ESTRATégIAS cLARASPara alcançar nossa meta de Diamantes Fundadores nos focamos

para que todos nossos patrocinados tivessem uma visão empresarial clara e ressaltamos a necessidade de ter uma base sólida de clientes para cada um. Nós mesmos desenvolvemos uma proposta concreta na hora de patrocinar, buscando engrandecer cada vez mais o número de Empresários.

Aos nossos patrocinadores ensinamos que vejam o Negócio com seriedade. Se tiverem uma estratégia clara e dedicarem 50% de seu tempo, dinheiro e esforço, os frutos serão muitíssimo maiores do que se tivessem um negócio tradicional. Quanto mais claro seu sonho, ideia de Negócio ou visão residirá seu sucesso. Fazemos com que saibam que temos uma excelente marca que está apoiada por uma grande equipe de apoio, uma corporação que nos capacita e nos leva de mãos dadas nesse processo de crescimento pessoal e profissional. A confiança e a segurança que temos na Amway é transmitida com nosso exemplo.

Nossa experiência como precursores do Negócio Amway na Colômbia nos trouxe grandes bênçãos como os benefícios econômicos do SIP 08-09, o reconhecimento da Corporação e dos líderes da América e a satisfação de dar ao nosso grupo o exemplo de liderança que os inspira a conquistar suas próprias metas.

cApITALIzANDO A OpORTuNIDADEEmbora agora estejamos focados na revenda dos produtos Nutrilite

e Ertia, quando começamos, em 1996, o fizemos provando somente alguns produtos. Ao ver em retrospectiva, vemos que foi a decisão mais sensata que tomamos, pois a experiência com eles nos abriu o entendimento da oportunidade que o Negócio oferecia.

De maneira muito sutil fomos entrando no mundo da Amway e descobrimos que a empresa nos oferecia uma melhor qualidade de vida, mais tempo em família e um desafogo econômico que eliminou o estresse de nossos dias. Antes, o equilíbrio entre tempo e dinheiro

em nossa vida profissional sempre esteve contra nós; faltava dinheiro, tempo ou os dois . Atualmente , esse equilíbrio está a nosso favor. Aprendemos a trabalhar produtivamente, a gastar o suficiente e a projetar nossas metas econômicas até uma liberdade financeira que nunca antes pensamos que podíamos conquistar.

Nosso primeiro desafio foi entender os benefícios do produto, quando conseguimos que os produtos Amway estivessem em todos os espaços de nossa vida: no lar, em nosso cuidado pessoal e saúde; descobr imos en tão a s maravilhas que este Negócio t e r i a pa r a nó s . E s t e , acreditamos, continua sendo o desafio para todos os novos Empresários.

O segundo desafio foi transmitir nossas experiências a outras pessoas e o superamos graças à colaboração de líderes de outros mercados que c h e g a r a m c o m m a i s experiência e compartilharam sua visão e nos ofereceram um guia para construir o Negócio na Colômbia, pois todos, a empresa e os Empresários de então eram novos. Nossos líderes locais Edgard e Lucy Mora, que hoje são Diamantes Executivos, nos deram as mãos com seu exemplo e tenacidade.

Ao longo desses 14 anos vimos um panorama muito agradável para a Amway na Colômbia, aonde chegar aos níveis Esmeralda e Diamante é muito mais fácil, já que contamos com o apoio do staff da Corporação, comandado por Miguel Arismendi, que nos tem ajudado para que as mudanças na empresa sejam cada vez mais fáceis para todos.

Temos uma excelente

marca que está apoiada por uma grande equipe de apoio, uma Corporação que nos capacita e nos leva de mãos dadas nesse processo de crescimento pessoal e profissional.”


DIAMANTESfuNDADORES

ALbERTO E cONchITA TORRES

Colômbia

Nós nos focamos em desenvolver o básico do Negócio e a ensinar nossos Empresários a fazer o mesmo, pois estamos convencidos da qualidade dos produtos e que o momento para crescer está no presente. Nossa maior motivação ao longo dos anos tem sido perseguir nossos

sonhos e ajudar outros a consegui-los.Começamos em 1995, em Miami, e um ano depois abrimos o mercado na Colômbia sem nenhum contato, sem conhecer ninguém. Nossa fórmula, manter o equilíbrio entre revenda e patrocínio, levou-nos a alcançar o sucesso e até hoje a aplicamos. Temos crescido sem lugar para dúvidas e nosso empenho e perseverança se devem ao apoio que recebemos da capacitação nos treinamentos, nos ensinamentos das estratégias de vendas e todos os seminários que nos levaram a conhecer os produtos e entender melhor o Negócio.

A RECOMPENSA DE UM GRANDE SONHOEles estão na Amway há mais de 14 anos. Foram os iniciadores da comercialização na Colômbia e com seu exemplo têm inspirado gerações de Empresários a construir juntos este grande Negócio.

ESpEcIALISTAS NO NEgócIO

Nós temos nos focado na venda das linhas de beleza e nutrição e neste nicho de mercado vemos uma grande expansão. Vemos o futuro da Amway como promissor e também vemos crescimento em nossos Negócios. Para aqueles que acabam de se tornar Empresários, recomendamos que não fiquem à parte do Negócio e persistam até conquistarem suas metas.

Podem sa t i s fazer as necessidades de seus clientes por meio da revenda e podem buscar pessoas sonhadoras que iniciem o Negócio e ensine-os também a alcançar suas metas e sonhos.

Temos o respaldo dos produtos para fazer isso, pois todos têm excelente qualidade, bom rendimento e uma excepcional garantia de s a t i s f a ç ã o . Us á - l o s e experimentá-los é a melhor maneira de poder vendê-los. Podem fazer demonstrações e opens e, por meio dessas sessões, convidar e ensinar novos Empresários a ganhar dinheiro. Isto é o que fazemos como patrocinadores.

Nós nos sentimos

protegidos, guiados e apoiados por uma grande organização que se preocupa em nos ver crescer.”


ALbERTO E cONchITA TORRES

OS cLIENTES ESTãO EM TODOS OS LADOS

Há mu i t o s c l i en t e s potenciais: donas de casa, profissionais, academias, familiares, vizinhos etc. Nós crescemos graças a eles, por meio de um esforço de venda que inclui telefonemas, contatos frios, entrega de catálogos e amostras, mas a criatividade não tem limite. Agora com as novas redes sociais na internet, os clientes estão mais acessíveis que antes.

No nosso futuro estão os patrocínios e a manutenção da motivação.

A curto prazo queremos reforçar nossas atividades de revenda e patrocínio e conquistar um pin superior.

Sabemos que podemos

porque chegamos até aqui e foi um caminho de muitas experiências enriquecedoras que capitalizaram um aprendizado mais fino do Negócio e das vendas.

Queremos que patrocinar se transforme em uma estratégia entre nossos grupos. Mostrar o Plano de Vendas e Marketing sempre abre as portas e dizemos aos nossos que compartilhem com seus convidados os treinamentos de produtos e reuniões de grupo para semear neles a curiosidade pelo Negócio. Esta é uma forma segura que comprovamos que serve para que a empresa cresça.

Sabemos, por experiência própria, que no princípio sempre há dificuldades e fracassos, mas os motivamos para que os transformem em desafios, já que fazem parte do processo de crescimento. Ensinamos a ganhar dinheiro por meio da revenda e do patrocínio e os incentivamos para que nunca abandonem o Negócio, porque o futuro da Amway é muito promissor.

cREScER NA SATISfAÇãOAmiúde recorrem a nós para que compartilhemos nossas

experiências e nos perguntam quais têm sido nossas maiores satisfações no Negócio. Temos que reconhecer que o que nos tem impulsionado têm sido o crescimento econômico e o sistema de reconhecimentos que recompensa nosso empenho e o de nossos

Empresários. Também nos sentimos muito abençoados pelas amizades e relações que temos feito no Negócio e a quem temos ajudado a crescer. Podemos contar com tempo livre para atender nossa família e equilibrar nossa vida. Viajamos para Las Vegas, Havaí e outras partes do mundo graças ao sistema de incentivos que colocam à nossa disposição.

N ó s n o s s e n t i m o s protegidos, orientados e apoiados por uma grande organização,, que se preocupa em nos ver crescer, e isso nos tem mantido firmes em nosso objetivo de tornar a Amway a melhor empresa dentro de seu ramo.


TEMPO DE CRESCER

Há um momento para cada coisa e para Alfredo e Silvia Medina chegou o tempo de colher parte dos frutos que com seu trabalho foi semeado.

DIAMANTES fuNDADORESALfREDO

E SILVIA MEDINAMéxico

40+amway+enero/febrero 2010

Para Alfredo Medina o principal motivo que o levou a tomar a decisão de alcançar este novo

nível foi, como todo líder que chegou a Diamante, ajudar outras famílias a alcançar suas metas. E para conquistar o sucesso e x i s t e m c o m p o n e n t e s fundamentais que fazem o indivíduo tomar consciência de sua responsabilidade com outros. Para este exemplar casal mexicano, os conceitos característicos na relação com seu grupo são: amizade verdadeira, luta em equipe e grande visão para o futuro. “A maior satisfação é ter alcançado a liberdade de tempo para desfrutá-lo com nossa família. Atualmente temos seis netos que adoramos e ter tempo de qualidade com eles não se compara a nada.” Com certeza, o caminho não termina aqui. Alfredo e Silvia já têm na mira uma nova meta: chegar a Embaixador Coroa. “Este é só o início de nossa carreira na Amway.”

A maior satisfação é

ter alcançado a liberdade de tempo para desfrutá-lo com nossa família.”

A consistência

e perseverança o levam ao resultado e o Diamante se forma nos momentos de pressão.”


Não obstante, só com carisma e entrega não se chega à meta, mas sim com trabalho árduo e preparação constante. E um elemento-chave para alcançar novos níveis são os treinamentos, seminários e desenvolvimento de estratégias de venda e, atualmente, os Medina compartilham parte de seus segredos. “Acreditamos que o treinamento tem sido o pilar fundamental, já que sabemos que a capacitação constante é essencial para o crescimento de nosso Negócio. Se uma pessoa se prepara, conta com mais recursos para enfrentar cada desafio e, ao mesmo tempo, pode compartilhar com outros a forma na qual está levando seu Negócio.”

uM hORIzONTE chEIO DE pROMESSASNo princípio eles iniciaram este Negócio para sair de problemas

financeiros, mas agora se transformou em todo um estilo de vida, o qual os tem ajudado a ter uma melhor relação familiar e, sobretudo, a encontrar seus melhores amigos neste Negócio.

“Sabemos que há grandes planos de Negócio Amway na América Latina, por essa razão visualizamos um crescimento rápido e duradouro, beneficiando milhares de famílias. No México, a Amway tem mais de duas décadas e é uma das principais companhias multinível; assim podemos confiar que continuará em ascensão com todas as inovações que colocou em andamento.”

SER LíDER é ESTAR cOMpROMETIDO “Para nós, cada nível é um desafio que nos ajuda a crescer como pessoas e pode servir de inspiração para outros Empresários. A cada nível alcançado, mostramos o caminho às pessoas que nos seguem”, comentam.

“Nossa mensagem para outras pessoas que iniciam é simples, mas poderosa: a consistência e a perseverança o levam ao resultado, e o Diamante se forja nos momentos de pressão, assim é que se faz valioso.

Mantenha-se sempre conectado com sua equipe de apoio e, sobretudo, nunca deixe de aprender.”


DIAMANTESfuNDADOREScLAuDIA

E hugO MAgAÑA

El Salvador


Em 2005, começamos acreditando que poderíamos ter 1.000 de ganho mensal, que iria crescendo em valor com as metas. Surpreendeu-nos alcançarmos uma boa administração das finanças que nos permitiu viver tran-quilamente, sendo os ganhos da Amway uma base para

partir deste ponto. Assim surgiu o aprendizado: “por que uns chegam e outros não?”. Uns não chegam porque não se capacitam, portanto, trabalham sem foco. E outros não chegam porque só ficam se capa-citando e nunca trabalham. E outros não chegam simplesmente por-que se somam à Amway e não participam de nada. Nós nos compro-metemos 100%..

NãO DAMOS cONSELhOSPedir conselho parece fácil, mas é muito complexo. As pessoas

não querem conselhos, estão acostumadas a se guiar por hábitos e costumes desenvolvidos ao longo dos anos, por essa razão ao enviar-lhes um sinal, é mais seguro que rechacem. Dar conselhos é pouco. O que podemos dizer é que todos que decidirem começar neste Negócio por algum motivo, devem seguir instruções autodisciplina-das e se focarem no que querem, dessa forma chegarão irremediavel-mente. Isso se aplica no nível 9%, ou numa venda diária, ou no nível Platina e em todos esses níveis se aplicam esses valores, eles não mudam.

RESpEITAR O VALORO Negócio cresce sustentavelmente se respeitarmos os valores

que as famílias donas da Amway definiram como prioritários: a família, a liberdade, a esperança e a recompensa. É exemplar tomar como base o discurso de Rich DeVos no fechamento do evento de 50

“Por que uns chegam e outros não?” Iniciamos com

uma pergunta porque, em 2005, foi a pergunta de Mario Orsini, Diamante

Executivo Fundador, que praticamente detonou tudo:

“O que você vai perder, Hugo?”. Isso marcou uma

decisão.

DEDIAMANTEALMA


anos em Las Vegas, em tudo, e quando nos referimos a tudo é tudo. Oxalá esse discurso fosse traduzido para o espanhol e fosse obrigatório para todo novo Empresário conhecê-lo, isto nos pouparia muitas perguntas. Rich DeVos teve o valor de planejar que este Negócio crescesse ao longo dos anos porque o entregou a Deus e esse reconhecimento nos impactou, porque isso foi o que fizemos desde o princípio. Não teríamos o que temos se não fosse por Deus. Essa foi a maior motivação.

cLIENTE é A pALAVRA-chAVEUm crescimento não pode acontecer sem revenda. O crescimento

de nosso Negócio nesses quatro anos se deve ao bom domínio da estrutura e volume. Em nosso Negócio, o cliente é a palavra-chave do crescimento. Todas as grandes e médias empresas que têm altos investimentos, têm clientes. Por que nós não teríamos? Esta abordagem de acesso aos consumidores nos define uma filosofia de trabalho e, com certeza, um método a seguir para alcançar as metas.

Por outro lado, o patrocínio forma parte deste esforço de crescimento. Assim, a pergunta deveria ser sobre como dominamos o patrocínio nos últimos anos. Consideramos que deve ser feito com maior maturidade, não só ingressando por ingressar, mas sim tomando conta da decisão da pessoa: ou de ser cliente ou de ser Empresário, isso nos tem facilitado as coisas em materia de trabalho. E ali temos centrado nossa operação: aos clientes temos ensinado a sê-lo de verdade e aos Empresários o mesmo, isso tem sido nossa pressão e por sua vez a articulação correta.

Na organização se impulsiona tudo. Às vezes, por um desodorante se entra na linha de cuidados com a pele, pelo qual não desaproveitamos nada. Consideramos que não devemos perder essa vantagem competitiva da Amway porque isso nos diferencia das outras empresas, referimo-nos à diversidade do que oferecemos. Sempre insistimos na Amway sobre aproveitar a ideia de treinar pessoas que venham das mesmas linhas dos Empresários Amway, sem deixar de lado o suporte técnico dos especialistas. Mas se vamos crescer, necessitamos desenvolver pessoas desde os Empresários: essa ideia por fim teve um final feliz com o anúncio do Seminário de Lideranças de Punta Cana.

A VERDADE DESDE O pRINcípIOSeria maravilhoso que se falasse a verdade com cada novo

Empresário desde o princípio. Este é um Negócio para um Empresário independente e não dependente de que façam outros por si próprios. Quando perguntam: “quem chega a Diamante”, respondemos: os que se capacitam e trabalham e, de acordo com a capacitação que recebem, desenvolvem um Negócio com volume e estrutura e trabalham apegados aos valores da empresa, pelos sonhos deles e a visão que decidiram ter neste Negócio de vida.

Fazê-lo bem, não só beneficia cada nova pessoa que ingressa, mas também o mercado

“Aos clientes temos

ensinado a serem clientes de verdade, e aos Empresários a serem Empresários independentes de verdade.”

cLAuDIA E hugO MAgAÑA


14 a 18 de Novembro de 2010Cruzeiro Royal Caribean

PARTINDO DO PANAMÁ COM fantásticas paradas.

DIVERSÃO, RECONHECIMENTO E UM DOS CENÁRIOS MAIS

BELOS DO MUNDO.

CONTINUE SE QUALIFICANDO E GARANTA O SEU LUGAR!

Um Evento Inesquecível para o

Reconhecimento de Nossos Maiores

Líderes

Veja as regras no site e no folheto Programas de Incentivos 2010.


DIAMANTEScARLOS

ARANgO E NIVIS EScObAR

Colômbia


Ingressamos no ano de 1997, mas na realidade começamos a desenvolvê-lo em 2001. Um amigo da Universidade entrou em contato e me disse que ia acontecer uma reunião num escritório do sul de Cali e que era para eu ir. Entrei porque gostava de participar de novas atividades.O que temos

aprendido se baseia em reconhecer a diferença entre trabalhar e ter qualidade de vida. Este Negócio nos mostra a possibilidade de transcender em outros seres humanos, não só na Colômbia, como também na América Latina e, ao mesmo tempo, ser um exemplo para a família.Quiçá o maior desafio se apresenta quando você tem que vender o medo do rechaço, da crítica, da condenação e da queixa. Em contrapartida, você vê a possibilidade de ter um panorama claro para adquirir moradia, automóvel e a possibilidade de negócios tradicionais. Consideramos que esta conquista significa romper paradigmas, ser exemplo para muitas pessoas, para que não continuem fazendo cálculos médios do que pretendem. fóRMuLA pERfEITA A fórmula perfeita é que cada um encontre a SUA FÓRMULA PERFEITA. Para nós é simplesmente: SONHO + METAS + PLANEJAMENTO + AÇÃO + AMOR PELAS PESSOAS + SISTEMA EDUCATIVO = DIAMANTE. No entanto, o ingrediente essencial é estar em paz consigo mesmo. A parte financeira é realmente um empurrão muito forte até um mundo de prosperidade em todo nível.

LIquIDEz E EXpANSãO A revenda é a liquidez do Negócio em curto prazo e o patrocínio é o Negócio de expansão e o Negócio com comportamento residual que me permitirá ter flexibilidade financeira. Para ser eficiente na revenda é importante ter muitos catálogos e entregá-los a todas as pessoas com as quais tem contato, organizar reuniões para demonstrações, usar o e-mail e, sobretudo, o consumo próprio. Em nosso caso, a NUTRILITE é a linha que nos torna fortes, nos passa a certeza de que damos o melhor ao cliente. Há estudos, garantia e preço adequado. Para nós, todas as pessoas com as quais temos contato diário, encontros e contatos frios, são clientes.

FÓRMULA PERFEITAUm casal de sucesso compartilha seu segredo para chegar ao alto: amor e trabalho.

“NÃO SE RENDER,

FOCAR-SE, DESFRUTAR DO CAMINHO TENDO UM GRANDE SONHO E COLOCAR A META DE DIAMANTE JÁ.”

Outro fator que contribui para o sucesso consiste em usar todas as tecnologias e ferramentas disponíveis, porque os clientes estão por todos os lados: catálogos, amost ras de produtos , inaugurações de negócios, e-mail. Para patrocinar basta mos t r a r um p l ano de Negócios simples, coerente, curto e duplicável. Minha tática é fazer um fechamento a g r e s s i v o , t e n d o a s ferramentas adequadas para o patrocínio (kits, registros, produtos, revistas, catálogos, CDs, convites para eventos, entre outros).

O conselho que damos é quase sempre o mesmo, porque funciona: não se render, focar-se, desfrutar do caminho tendo um grande sonho e colocar a meta de diamante já! É importante lembrar que tudo na vida tem um propósito e se você aceita o desafio de chegar a isso neste ano fiscal tem que entender que se não for você, quem será? Se não é agora, quando? Se não é por você e sua família, por quem? Entendam que se a vida ou Deus os colocou neste caminho é porque chegarão a Diamante.


DIAMANTESDIANA

bARRERA E jAIME fRANcO

Colômbia


Nós somos a prova viva de que os contatos frios podem resultar em bons candidatos para o Negócio. Em 1995, quando estávamos na Flórida, nos Estados Unidos, o médico cardiologista Eddie Safille nos contatou e assim começamos no Negócio. Atravessamos muitos

desafios e depois de estarmos muitos anos estabelecidos nos Estados Unidos, tomamos a decisão de deixar tudo e voltar para a Colômbia para começar, em 1996, a abertura do Negócio Amway em nosso país. Antes de voltarmos, vimos a Amway como a oportunidade de diversificar nossos ganhos. Depois de deixar vários negócios tradicionais para ir à Colômbia transformamos o Negócio em nosso principal sustento, o que agora nos proporciona grandes satisfações e muito mais qualidade de vida.

A Amway nos permitiu desfrutar de nosso tempo, ter mais amizades, apoiar nossas famílias; definitivamente, viver em verdadeira liberdade. Mas a maior das bênçãos tem sido poder ficar junto todo o tempo, trabalhar como equipe cada vez mais, com mais eficácia e desfrutar de muitas viagens que antes eram apenas sonhos, sem deixar de lado o apoio que temos dado aos nossos Empresários que, com muita felicidade, temos visto crescer.

DESEjO DE LIbERDADEO caminho que tomamos para chegar a Diamante foi o da

educação, da persistência e da humildade. Sempre quisemos alcançar a liberdade e melhorar nossa qualidade de vida enquanto melhoramos a dos outros. Tem sido muito lindo ver que quando alguém cresce, outros também o fazem. Além disso, tem sido gratificante conquistar a meta tão desejada e ver como muitos de nossos sonhos vão se realizando.

Qualificar a Diamante nos tem permitido ser exemplo para os

ASAS DA LIBERDADEPara este casal colombiano, o Negócio Amway se transformou em seu estilo de vida, tornou-os seres humanos melhores com a missão de ajudar outros a conquistar seus sonhos.

outros e demonstrar que é possível. Ser reconhecido com tanto carinho por tantas pessoas em Medelin, graças aos nossos Diamantes Executivos e mentores Mario e Betty Orsini, a pessoas tão especiais como Rodrigo e Gloria Correa e María Elena de López, que se encarregaram de fazer de nosso novo nível uma festa para muitos. Como n o v o s D i a m a n t e s , aconselhamos todos os Empresários que tomem uma decisão de honra, que insistam, persistam e resistam, que se capacitem com humildade e c o n s u l t e m q u a n d o necessitarem sua equipe de apoio e seus mentores, sem esquecer que só realizando seus sonhos podem ter novas aventuras para sua vida.

cONSTRuINDO SEu NEgócIO

A Amway é nosso grande projeto de vida, queremos chegar a Diamantes Executivos ajudando

nossas organizações a alcançar as metas de Esmeralda, Diamante e ajudando outros a aproveitarem essa grande oportunidade.

Para nós, o patrocínio é a maneira na qual planejamos construir com sucesso a o r g an i z a ç ão . E s t amos presentes na inauguração de negócios, treinamentos de poupar com qualidade, assessorias para o cuidado com a pele, palestras de nutrição, telemarketing, demonstrações impactantes com muitos profissionais de produtos, tendo sempre o produto à mão, não só vendendo pelo catálogo.

A l i n h a q u e m a i s comercializamos é MOISKIN e na sua ordem: NUTRILITE, Cuidados com a Casa e Cuidados Pessoais. Todos são produtos que se distinguem por sua qualidade, o valor a g r e g a d o d e s e r e m biodegradáveis e naturais, além do rendimento e bom preço, que garantem a satisfação.

Para patrocinar os prospectos, apresentamos a eles um plano de Negócios que está de acordo com seu perfil e, em muitos casos, damos assessoria do produto, ensinamos como usá-lo e os convidamos para treinamentos de como poupar para que possam ver os benefícios de ter produtos que cuidam do meio ambiente. Com certeza, pregamos com o exemplo.

Atualmente, o convite que podemos fazer é para que as pessoas se apaixonem por esta grande Oportunidade de Negócios, pelos produtos e pela sua gente, porque quando a l g u é m s e a p a i xo n a , compromete-se voluntariamente e faz o que tem que fazer.

O exemplo que recebemos de toda a liderança da Colômbia nos colocou hoje no lugar em que queríamos estar e ao qual queremos que cheguem todos os nossos Empresários.


DIAMANTESELIzAbETh

cASTAÑO E jOAquíN LOAIzA

Colômbia

O caminho até Diamante iniciou-se para nós em 2001, no momento em que Mauricio Lara e Alba Luz González começaram sua qualificação a Diamantes, ali entramos, fomos suas sexta linha.

A primeira coisa que a pessoa aprende é a manter uma atitude positiva nos momentos difíceis e trabalhar para encontrar uma solução a cada problema. A percepção comum é acreditar que alguém já sabe disso, mas não tem que estudar sobre a indústria em constante evolução. O passo seguinte é aceitar o efeito da mudança, trabalhar no crescimento dos outros e isso consiste em ajudar e entender as pessoas sem se importar qual é sua condição social, crença, religião ou raça, somos uma mesma família. Este Negócio permite ter maior flexibilidade de poder controlar o tempo e o dinheiro, mas também temos aprendido a controlar melhor nossos negócios de cabeleireiro.

NEgócIOS SãO NEgócIOS Para crescer é importante que as pessoas ganhem dinheiro desde que ingressem. Isso se consegue vendendo, e alguém como um líder deve fazê-lo para continuar sendo testemunha ao patrocinar. Há muitas pessoas que necessitam ter ganhos rápidos, por outro lado as redes são o resultado em seu crescimento pessoal em médio prazo.

Cada um pode crescer respeitando a filosofia da Amway, porque se trata também de reconhecer as pessoas, ajudá-las a planejar desafios, a crescer em nível pessoal. E para elas desenvolvemos duas estratégias:• planejar e executar: consiste em visualizar as linhas (pernas), depois começar a fazer a ação de campo. • Trabalhar para manter a fé: confiando sempre em Deus que nos guia.

Sem dúvida este casal continuará a ser testemunha do que significa o crescimento pessoal e grupal quando se está focado.

INSPIRAR COM O

EXEMPLOINSpIRAR cOM O EXEMpLO Se vai acompanhar seu grupo, é importante encontrar um grande sonho que o m a n t e n h a m o t i v a d o , organizado, amar as pessoas, ajudar educando-as 100% com a paixão e a entrega pelas suas metas. Torna-se valioso olhar todas as possibilidades e saber que podemos traçar qualquer meta e cumpri-la, porque, sem dúvida alguma, um dos maiores benefícios deste Negócio é construir uma sólida autoestima. Assim, para chegar ao alto, coloque uma meta e não pare até cumpri-la, sem se importar com os obstáculos que aparecem no caminho, sem falhar com você mesmo. Um Negócio tão grande como este pode melhorar nosso país e ajudar milhares de famílias a cumprir seus sonhos. Atualmente queremos compartilhar com os leitores da revista Amway esta ideia: muitas pessoas buscarão roubar seu sonho, o que, por experiência dizemos a você: faça ouvidos surdos! Não escute essa voz, porque ninguém vai resolver sua situação financeira, só você. Haja e nunca claudique em seus objetivos e metas.

cOMbINAR, cOMbINARUma forma eficiente de revender é usar seu negócio tradicional. Em nosso caso os clientes do salão de cabeleireiro queriam comprar de tudo. O que fazemos é:1. Demonstração, exibição e distribuição de amostras.2. Apresentamos Plano de Vendas e Marketing e falamos da experiência que tivemos.3. Fazemos reuniões massivas, com o entusiasmo de outros para promover.quanto ao patrocínio compartilhamos três conselhos:• Determinar um sonho muito grande e não deixar de trabalhar até conquistá-lo.•Apegar-se à educação, já que nosso principal problema é a falta de visão e missão para resolver os problemas.• Associar-se a outras pessoas, já que é a melhor forma de manter-mos o caminho.

52+amway+ janeiro/fevereiro/março 201052+amway+janeiro/fevereiro/março 2010

DIAMANTESguSTAVO

RAMíREz E DIANA cuELLAR

Colômbia

DONOS DO SEU DESTINO


Nós temos dois inícios no Negócio Amway. O primeiro quando nos apresentaram a oportunidade em 1997 e iniciamos isso como uma atividade a mais em nossa vida. Nessa época conhecemos os produtos e nos envolvemos em algumas atividades. Mas foi até 2003,

quando depois de ter esgotado muitíssimas alternativas para mudar nosso estilo de vida e oferecer a nossos filhos o que sempre havíamos sonhado para eles, que evoluímos o Negócio e decidimos dar a ele tudo por esta bela oportunidade.

Quando adotamos o Negócio como nossa única atividade, tivemos que vencer muitos obstáculos. Tomamos decisões sérias e enfrentamos muitos desafios, como deixar nossos filhos sozinhos para assistir aos treinamentos e eventos. Mas como casal entramos em acordo para trabalhar com tranquilidade e caminhamos na mesma direção. Sim, tomamos decisões radicais, mas estávamos convencidos de que finalmente alcançaríamos nossos sonhos.

No momento de trabalhar com profissionalismo, nossos hábitos e pensamentos se transformaram em uma atitude positiva. Sempre acreditamos na Amway e no que ela poderia nos oferecer. Nós nos liberamos de nossos antigos negócios e nos tornamos donos de nosso próprio tempo e destino. Começamos a ver o progresso e o sucesso em nossa vida e na qualidade de nossa família.

Agora temos o privilégio de controlar nossa agenda, viajar, se assim desejamos, cobrir nossas próprias necessidades, ajudar nossos pais, conhecer pessoas valiosas e muito mais; como, por exemplo, sair às compras, conhecer outros países, comer o que desejamos, inclusive todos temos treinadores pessoais na família e isto tem marcado uma diferença muito positiva. Acreditamos que a maior satisfação que a Amway nos trouxe foi viver em família como estamos

Quando colocaram como prioridade o bem-estar de sua família, a Amway se transformou no veículo que os levou a alcançar tudo o que antes haviam desejado obter por outros meios. Não foi uma, mas sim duas oportunidades que o Negócio lhes deu e trabalhando em conjunto, o casal cumpriu seu sonho de tornar-se Diamante.

hoje. Sem dívidas, nos sentindo verdadeiramente livres.

UMA DECISÃO, UM DESTINOPara chegar a Diamante só

tivemos que tomar a decisão. Quando dissemos “Sim” a este sonho, não houve em nossa mente nada que nos fizesse desistir.

Buscamos as pessoas cor re tas que quiseram compartilhar esta meta e começamos a transmitir a elas a energia para conseguir. Assistimos aos treinamentos de produtos e de sonhos, lemos, escutamos os áudios do sistema de capacitação e nos tornamos mestres nos básicos do Negócio.

Não acreditamos que exista uma fórmula per fe i t a . Acreditamos sim, e estamos seguros de que o que nos deu a força para chegarmos a este nível, foi manter, apesar de tudo, nosso sonho.

Começamos com metas pequenas, que em suma se transformaram em grandes conquistas. Aprendemos a desenvolver planos de ação para alcançá-los.

SEGUINDO OS GRANDESPara aqueles que querem

alcançar os níveis Esmeralda, Diamante ou Superiores, a única coisa que têm a fazer é seguir o exemplo das pessoas de sucesso neste Negócio: usar os produtos, preparar-se para conquistar o sucesso, fazer redes de pessoas para criar sinergia, e mostrar o Negócio a outras pessoas todos os dias. O resultado está comprovado, se eles conquistaram, você

também poderá alcançar o nível Diamante.

A meta sempre deve ser vencer a nós mesmos, dar mais do que acreditamos poder para chegarmos a ser grandes.

A melhor estratégia é usar absolutamente todos os p r o d u t o s d a A mw ay, comercializá-los e buscar patrocinar o Negócio em p e s s o a s q u e t e n h a m entusiasmo e energia. Se você os usa, poderá recomendá-los com todas as ferramentas e a confiança de sua qualidade e preço. Os produtos Amway falam por si, não há melhor garantia que isso e cada família é um mercado em potencial.

Você tem que se conectar às pessoas com o Negócio e com seus sonhos. Todas as pessoas alguma vez na vida quiseram fazer ou ter coisas que até o momento não t iveram. Com a Amway d i z e m o s q u e p o d e m conquistar, apelamos para sua imaginação e com esse sonho e esses argumentos, quem não fica com vontade de tentar? Você tem que utilizar tudo o que a Corporação coloca à sua mão , conv idá - los para treinamentos de capacitação de maneira imediata, seminários e eventos para deixá - los encantados.

O que podemos dizer é que mantenham viva a e s p e r a n ç a , a f é , q u e acreditem em vocês mesmos, sigam um plano de ação desenvolvido para ganhar e coloquem todo seu trabalho e esforço, seguramente assim, chegarão a Diamante.


DIAMANTESguILLERMO

jIMéNEz E AyDEE pANTOjA

Colômbia


C omeçamos nosso Negócio em agosto de 1996, graças ao contato de Kurt Brueck, que nos encontrou nas páginas amarelas de uma agência de publicidade que Guillermo era sócio. Kurt, que naquela época tinha 19 anos, tornou-se nosso patrocinador e amigo

desde o início. No princípio, nossa impressão foi que isso não era tão bom, não dava tanto, e acreditávamos que não funcionaria na Colômbia. Logo nos informamos sobre a Amway em meios confiáveis. Pensamos que o Negócio seguramente funcionaria, mas nós não seríamos capazes de obter grandes resultados nele. Diante disso, rodeamo-nos de líderes importantes, que souberam encontrar em nós o potencial que acreditávamos não existir e nos preparamos. Tivemos a oportunidade de conhecer e aprender com Mauricio Lara e Alba Luz González, nossos Diamantes Executivos; além de Mario e Betty Orsini, pessoas realmente especiais. Atualmente, vivemos exclusivamente de nossa atividade empresarial na Amway. Há vários anos eu me retirei de meu cargo quando nasceu minha segunda filha e Guillermo gradualmente deixou a assessoria de marketing. Hoje, desfrutamos de nossas filhas, Isabela e Catalina de 8 e 4 anos respectivamente, e já não dependemos de chefes que nos controlam.

uMA OpORTuNIDADE INTEgRALVemos com orgulho um Negócio completo com grande

panorama de crescimento na América Latina, graças ao foco na região. Os resultados foram centrados nas melhores margens comerciais, preços mais baixos e novas linhas e apresentações de produtos. Além disso, há histórias de sucesso comprovadas que certificam que o Negócio realmente funciona.

Na realidade, ter nos tornado Diamantes nos tem proporcionado uma experiência integral de vida. Deixou-nos muitíssimas satisfações com o sucesso de nossas metas, mas, sobretudo, permitiu-nos colaborar com outros Empresários de nosso grupo e conquistar seus objetivos e sonhos, fazendo-nos

Ele era independente, ela uma funcionária em uma companhia. No começo tiveram suas dúvidas no Negócio e foram inconsistentes, mas quando enfrentaram seus medos e tiveram confiança neles mesmos, transformaram sua forma de pensar e sua vida.

verdadeiros amigos deles, o que também tem sido um privilégio.Nossa motivação principal para chegar a este nível foi ter um

objetivo, para nós mesmos e para nossas filhas, que nos viram trabalhar por anos. Para elas prometemos viver vários sonhos ao nos qualificarmos, como levá-las para a Disneylândia e comprar um cachorrinho. A fórmula para chegar até aqui foi perseguir nossos sonhos no tempo suficiente até nos convencermos de que o conquistaríamos. Trabalhamos muito e mantivemos uma atitude positiva, que serviu de exemplo para nosso grupo e, claro, para nos mantermos sempre no ambiente adequado.

TESTEMuNhAS DE NOVOS NEgócIOS

Estamos presenciando uma época de grandiosidade. Logo começaremos a ver qualificações importantes como Coroas e Superiores em nosso grupo. Vem mais Diamantes e Esmeraldas em tempo recorde, isso significa que teremos Negócios muito consistentes e rentáveis, desde o início. Nossa meta pessoal é alcançar os níveis Diamante Fundador e Diamante Executivo e presenciar a qualificação de vários Esmeraldas e Diamantes em nosso grupo.

E sabemos que logo conseguirão. A tradicional objeção do mercado de “são muito bons, mas muito caros”, está desaparecendo. Hoje a estratégia é mais simples: oferecer os produtos a todo mundo e ter um bom seguimento de vendas. Nós comercializamos basicamente a linha de lavanderia e cuidados pessoais. Fazemos isso demonstrando aos clientes que existe uma boa relação custo-benefício e mostrando os produtos. É assim que incentivamos nossos prospectos a iniciar seu Negócio, mas primeiro nos interessamos genuinamente neles e em seus sonhos para que possam prosperar. Dizemos a eles que, quando se coloca uma meta e realmente se trabalha por ela, seguramente aparecem obstáculos ainda maiores.

Se você está no caminho para se tornar Diamante, não desista, confie em sua capacidade. Seguramente, você está fazendo certo.

UMA OPORTUNIDADE INTEGRAL


DIAMANTESfERNANDO

pALAcIO E cATALINA

cORTéSColômbia

R ecentemente tivemos a oportunidade de visitar a Ásia e estando lá visualizamos que a América Latina pode se transformar em um negócio gigante e fértil pela oportunidade do momento econômico que atravessamos. Existe um desejo enorme nos países latinos de nos

superarmos, e a única coisa que necessitamos é uma oportunidade real, que requer esforço e trabalho. Vemos um negócio de mais de mil Diamantes na América Latina e nós estamos entre eles.

Agora que alcançamos este nível, queremos nos consolidar e ajudar os líderes de nossa equipe a chegar a suas metas de Esmeralda e Diamante. Outra meta é a de qualificar uma sétima linha para alcançar as recompensas de Diamantes Plus e colocar uma lateralidade forte de uns 15 mil pontos para o fim do próximo ano fiscal. Sabemos que conseguiremos graças à revenda, o patrocínio e aproveitando os novos preços e a qualidade que oferecemos. Nós combinamos nosso Negócio dependendo das linhas de produtos e do perfil do grupo com o qual estamos trabalhando. Por exemplo, a linha NUTRILITE vendemos pessoalmente e os produtos para limpeza do lar e de cuidados pessoais e de beleza promovemos através de grupos com respaldo de estudos médicos e esportivos. Certamente, sempre fazendo demonstrações de produtos e destacando a relação custo-benefício e sua magnífica qualidade. A ideia é fazer uma apresentação de Negócio aberta, que dê como resultado um novo Empresário ou cliente.

Recorremos a nossos familiares, amigos, companheiros de esporte, enfim, com pessoas que temos uma oportunidade de mostrar o plano de Negócio de maneira simples. Enfatizamos que se o tomam com seriedade, se capacitam e o colocam no coração, verão resultados, tanto a curto prazo como serem donos de seu próprio Negócio, como a longo prazo ao conduzir seu próprio tempo e experimentar a gratificante sensação de liberdade.

uMA fORMA DE pENSAR DIfERENTEEssa tem sido nossa maior satisfação, poder ser donos de nossa

vida e destino, não depender de um chefe, sermos livres para decidir dia a dia o que queremos fazer. Temos a satisfação de vermos nosso crescimento como seres humanos e melhorar cada vez mais hábitos e atitudes. Mas, a maior de todas as recompensas tem sido ver nossos amigos do Negócio evoluírem como pessoas e projetarem-se como grandes líderes desta maravilhosa indústria.

Quando começamos nosso Negócio na Amway, Fernando tinha 21 anos e estava recém-formado na universidade.

Ele trabalhava num banco da localidade e conseguiu desenvolver o Negócio a nível Rubi onde já ganhava mais do que pagavam em seu emprego e, por essa razão, decidiu deixar seu trabalho. Quatro

anos depois nos conhecemos e eu produzia comerciais para televisão e no princípio não pensei que o Negócio fosse para mim. Quando nos casamos e vi os benefícios que o negócio nos trazia, comecei a trabalhar com Fernando e assim chegamos a Safira. Temos um bom ganho que nos permite flexibilidade, mas, sobretudo, tempo para fazer o que gostamos e estarmos juntos na companhia das pessoas de quem gostamos.

SER quEM é, NãO O quE fAz

Ser Empresário Amway é algo que não aprendemos, nem na universidade de nosso país. Transformou-se numa forma de pensar diferente que envolve todos os aspectos de nossa vida, não só as aspirações financeiras. Vivemos do que produzimos no Negócio, podemos fazer esportes todos os dias, vamos a restaurantes com frequência, viajmos para muitos lugares distantes na Ásia, África, Europa, Estados Unidos, América

Central e América do Sul sem um tempo limite de férias e muito mais. Hoje em dia vemos a Amway como a melhor oportunidade no mundo para alcançar a liberdade financeira e tornar nossos sonhos realidade.

Queremos agradecer a nossos patrocinadores Camilo e Leyla Pinto e Carlos Eduardo e Claudia que fizeram um excelente trabalho ao nos mostrarem a grandeza deste Negócio.

SEMEAR EM TERRA FÉRTIL


A Amway colocou seus olhos na América Latina. A economia tradicional baseada no emprego e a era industrial, está em crise. Chegou o momento da revolução da livre empresa em nossa região e temos a melhor oportunidade de Negócios que já existiu.

SEMEAR EM TERRA FÉRTIL


DIAMANTEScARLOS E

cAROLINA bERúMEN

México


Quando iniciamos este Negócio, tínhamos uma meta em nossa m e n t e , e a

seguimos com o coração q u a n d o c o m e ç a m o s verdadeiramente nosso caminho para nos tornarmos Diamantes. Nossa maior motivação foi nos tornarmos um exemplo e caminho para nosso grupo. Ao ver em cada um deles um potencial tão grande, sabíamos que nossas qualificações impactariam em suas próprias metas e que se nós chegássemos mais além, eles também o fariam. Mas o motor mais importante sempre foram nossos filhos. Queremos que vejam em nós a perseverança, a

TRABALHAR COM OCORAÇÃO

preparação e o trabalho para alcançar metas e transformar sonhos em realidade. Este fim que d e d i c a m o s a e l e s , conquistamos com o patrocínio, os ensinamentos e a direção de nossa querida líder Lourdes Enríquez.

G r a ç a s a s e u acompanhamento e seu exemplo, acreditamos firmemente que o respeito,

a confiança e o carinho são elementos importantes para crescer e criar relações saudáveis. Se cultivamos isso em nosso grupo e seguimos nos preparando por meio dos Treinamentos de Capacitação do Instituto de Negócios Amway (INA) conheceremos melhor nossos produtos e assim ajudaremos a recomendar com profissionalismo nossas linhas estrelas e a Oportunidade de Negócios Amway para mais pessoas.

CRESCIMENTO DIANTE DE SEUS OLHOSNos Seminários, vemos com orgulho como se compartilham

histórias de sucesso de pessoas que, como nós, têm construído seu Negócio. Estas atividades nos ajudam a chegar às mentes e aos corações dos sócios e convidados, pois se somos coerentes com o que dizemos e fazemos, conseguimos mudar a qualidade de seus pensamentos. Precisamente esta tem sido a satisfação que nos levou a chegar a este nível, ver como sem importar a idade, nem a preparação escolar, podemos ensinar que um desejo autêntico pode ser alcançado. Temos visto a vida de muitas famílias mudarem; antes se encontravam sem esperanças, acreditando que assim deveriam viver, agora que conheceram o Negócio, têm conseguido visualizar os grandes benefícios que são obtidos a partir de um Empresário Amway. Se cultivamos em nossos grupos relações baseadas na amizade, no companheirismo e no entusiamo pelo que fazemos, teremos uma grande organização e negócios duradouros.

UM FUTURO PARA NOSSOS FILHOS As mudanças realizadas pela empresa nos têm dado maiores ferramentas para oferecer e fazer o Negócio crescer. O ajuste nos preços, o lançamento de novas linhas de produtos, a publicidade massiva, o crescimento no patrocínio e a comercialização nos tem permitido chegar a novos mercados, com a mesma qualidade de excelência, com a mesma Garantia de Satisfação, mas a preços mais acessíveis. Tudo isso tem sido uma motivação para continuar construindo um Negócio próspero e rentável para hoje, amanhã e adiante, que pode ser hereditário.

Graças à tecnologia e ao serviço web de primeiro nível que a empresa nos proporciona, podemos expandir nosso Negócio a nível internacional e, assim, apoiar mais famílias a terem liberdade financeira e a criarem consciência sobre o cuidado com o meio ambiente utilizando produtos que são amigáveis com nosso planeta.

MUITOS MOTIVOS PARA SEGUIR

Pertencemos à primeira empresa que se preocupou e se tornou consciente por cuidar da ecologia produzindo produtos biodegradáveis. Por meio do One by One, a empresa apoia a infância e, sem dúvida, é também a que mais bônus reparte com seus Empresários.

Temos muitíssimos motivos para querer que todo mundo se inteire do que fazemos. Continuamos construindo com orgulho esta empresa com preparação, planejamento diário, investimento e um serviço profissional para que se transforme no Negócio que quer ter.

A conquista começa com a semente. Investir na preparação nos dá a oportunidade de impactar profissionalmente muitas pessoas e se temos resultados positivos, mediremos o avanço de nosso Negócio objetivamente para seguir adiante.


DIAMANTEScARLOS E

fáTIMA RAMOSMéxico

C omo quem tem sua história dentro deste Negócio, para alguns o futuro é claro, para outros nem tanto.Em nosso caso, iniciamos trabalhando este projeto mais pela possibilidade de um ganho extra que pelo conhecimento real que tínhamos da Oportunidade

de Negócios. Vínhamos do mundo corporativo e foi uma mudança radical. No entanto, hoje em dia entendemos e visualizamos o projeto da Amway como uma das estratégias de Negócio mais poderosa que existe, e nosso trabalho consiste em fazer as pessoas verem que isso é uma realidade e que a Amway é a Oportunidade de Negócios número um. Agora, ajudamos outras pessoas a entender a essência do projeto, a pensar como grupo e não individualmente. Consolidamos nossos grupos ajudando nossa gente a se preparar e a escalar por si mesmos suas metas. Por sua vez, a Amway reconhece também nossa intervenção como líderes e paga nosso esforço, isso é maravilhoso.

No entanto, as coisas em algumas ocasiões parecem difíceis e é então que mostramos caráter e foco para conquistar os resultados.

A maioria das pessoas antepõe sempre uma desculpa. Nós buscamos sempre a razão e nossa filha é a principal razão pela qual fazemos e desenvolvemos este Negócio no topo.

Eles acreditam firmemente no suporte que gera o trabalho em

conjunto, um de seus lemas favoritos vem precisamente dos fundadores da Amway: “Somos

pessoas ajudando pessoas a ajudar a si mesmo”.

APRENDER PARA

CRESCER

uMA EquIpE SóLIDA E pREpARADA Construímos a relação com nosso grupo com base em três características:s:

Sólida comercialização. Um grupo capacitado e com conhecimento do Produto Amway é produtivo e gera volume, por isso existem treinamentos constantes.

Comunicação eficaz. Em nossa equipe, com o pessoal da Amway e em nossa família, conquistamos sintonia para provocar os resultados que a equipe necessita.Reconhecimento. Motivamos a busca do seguinte escalão para todos os membros do grupo.

Para tornar esta equipe vencedora, temos nos apoiado nos Treinamentos, Seminários e Estratégias de Vendas. A maioria dos Empresários nunca haviam t ido um treinamento sobre vendas, o que tem sido uma pedra angular sobre a qual descansa nossa estrutura.

Creio que a sinergia que conseguimos vai melhorar cada vez mais e estamos muito emocionados por viver um sonho conjunto: quintuplicar o faturamento da América Latina! Sem dúvida, vamos conseguir!

ESTAMOS gERANDO O MOMENTOAcredito que nossa região crescerá nos próximos anos de uma forma importante e todos os fa tores es tão colaborando: os meios de comun icação a cu r t a s distâncias, é um exemplo, a empresa investe em um projeto com um crescimento e s p e t a c u l a r , a l é m d a publicidade, novos produtos,


novas apresentações, novos sistemas de apoio, centros de experiência; enfim, estamos prontos para iniciar uma nova Amway na América Latina.

Ainda que a situação financeira dos países passe por u m m o m e n t o o n d e a população está “buscando” opções, nossos produtos têm uma qualidade altíssima e agora se colocam como uma marca ao alcance, de todos, e que, ainda oferece um serviço de primeiro nível. Estamos nos capacitando para o crescimento e perdemos cada vez mais o medo da comercialização.

Desejamos continuar c rescendo para segui r ajudando outras pessoas a conquistarem o que nós até agora conseguimos.

uMA SATISfAÇãO DE OuTRO NíVEL Ao alcançarmos o nível Diamante nos transformamos em pessoas ricas em muitos s e n t i d o s . T e m o s o reconhecimento de nossa família e grupo.

Temos fe i to v iagens espetaculares, recebemos bônus e compensações econômicas superiores às que qualquer empresa nos pagou antes. E, principalmente, somos vencedores porque acreditamos que podemos escalar outros níveis, com a segurança de que nossa família receberá os benefícios de um trabalho bem feito.

Se pudéssemos dar uma recomendação, seria a de manter sempre o foco em metas claras e ter um sonho muito grande, que desperte seu caráter e entusiasmo para sair e fazer coisas que a maioria das pessoas não está disposta a fazer.


DIAMANTEShAyDEE

LAINETTE E MIguEL SILVA

Venezuela


Iniciamos em 23 de março de 2001, quando Manuel e Marcela semearam um sonho em nosso coração. Era diferente do que sabíamos fazer. Vínhamos de fazer negócios de forma tradicional e ambos sabíamos que por melhor que fossem, dependiam de nossa presença e tomavam nosso tempo para

aproveitarmos como casal e família.Agora a visão é diferente, estamos mais unidos como família e

conquistamos a liberdade que sonhávamos. Iniciamos nossa família há 26 anos, ambos éramos divorciados, assim temos os meus, os seus e os nossos em uma só família. Além disso, também temos a felicidade de que nossos filhos vejam este Negócio como a oportunidade de ter a liberdade que nós alcançamos. Isso não tem preço.

A DEcISãO DE TRIuNfAR Consolidar o Negócio com o nível Diamante foi uma decisão. Descobrimos que em Cidade Bolívar, Venezuela, os sonhos se tornam realidade. Este é um Negócio de ganhar-ganhar, de rentabilidade imediata com muito pouco investimento e é um incentivo maior na carreira para alavancar o pin. O pior inimigo deste Negócio é ficar acomodado. Nós não nos acomodamos e conquistamos. No entanto, gostaríamos de dar ênfase nisso: chegar a Diamante é um compromisso, porque se transforma em um exemplo para muitas pessoas, o pin dá a você muitas satisfações, mas a maior é ver seu grupo crescer, porque acredita em você.

Para nós, o futuro do Negócio Amway não tem limite, compartilhamos a visão da corporação de fazer da América Latina um de seus principais mercados para que todos nos beneficiemos, por essa razão estamos trabalhando para apoiar os outros a se qualificarem a Diamantes, Esmeraldas e Platina. Por enquanto, a revenda e o patrocínio são dois pilares de nosso Negócio, já que

SONHOS DE LIBERDADE

Este Negócio nos dá a oportunidade de ajudar muitas pessoas a mudar sua qualidade de vida, gera ganhos e une a família em um só pensamento: liberdade.

nos permitem ter um Negócio sólido e rentável.

AS LINhAS DE SucESSOMOISKINTM, NUTRILITETM e ICOOKTM são as linhas que mais têm impulsionado nosso Negócio; baseamo-nos nelas para organizar treinamentos in ic ia i s com os novos Empresários, ensinamos t é c n i c a s d e r e ve n d a , realizamos visitas em clínicas de beleza, tendo em mente uma mensagem: o produto, em primeiro lugar, porque é a base da qual partimos.

TRÊS DIcAS DE DIAMANTES1. Não importa o que acontece, man-tenha-se no Negócio e um dia vamos conhecer sua história.2. Tenha a humildade e sabedoria no tratamento com as pessoas de seu grupo.3. Fale com paixão e amor de seu Negócio e seus produtos Amway. Siga o pensamento de Rich DeVos: “Pessoas ajudando pessoas a ajudar a si mesmo”.


DIAMANTESLIgIA ROSALES

E cARLOS gARcIA

Venezuela

Ambos são médicos especialistas; Ligia é pediatra e

neonatologista e Carlos cirurgião vascular, mas se tornaram

grandes líderes cujo testemunho inspira outros a crescer.

O EQUILÍBRIO

PERFEITOé um valor que devemos inculcar em nossos filhos. E é lógico, se você desenvolve um Negócio há anos, sem grandes resultados, um dia se dá conta desta realidade… E já não é para ninguém... Pois já não sai para trabalhar, mas sim inventa desculpas para buscar resultados! Você não pode imaginar até viver a explosão de sentimentos que experimenta no momento que vê a cara de seus filhos e sente que é um verdadeiro exemplo de perseverança e, d i s c i p l i n a , t r a b a l h o , congruência, foco e integridade para eles. E não é só isso. É mui to bom saber que conseguimos despertar em tantas pessoas a iniciativa de tentar. É para nos sentirmos muito felizes, e assim nos sentimos. Atingir a qualificação de Diamantes é uma conquista de um trabalho duro, porque se fosse só trabalho teríamos chegado a Embaixadores Duplo Coroa… Chegamos a Diamantes porque no fim do dia entendemos que tínhamos que construir uma nova e boa atitude… A Amway constrói líderes.

O EquILíbRIO pERfEITOA revenda nos tem dado múltiplos benefícios, mas temos que contar que ingressamos no Negócio sem nenhuma experiência em vendas (nem gana de fazer), o que dificultou muito nosso início. Graças ao apoio dos outros, entendemos que necessitávamos de um Negócio equil ibrado, rentável e duplicável, assim assumimos nosso maior desafio: aprender a vender. Atualmente nos encontramos no grupo de maiores revendedores do país e participamos anualmente d o S e m i n á r i o d e Comercialização… E tal como era de se esperar, a um líder congruente, sua equipe o segue!

As exper iências nos ensinaram que todas as linhas são boas. Justo quando estava acontecendo nossa qualificação a Diamantes, tivemos uma crise muito importante com a l i n h a q u e m a i s movimentávamos, o que nos “obrigou” por necessidade a nos aproximarmos das outras linhas, isso foi um desafio que quase nos custou a qualificação.

Atualmente, com muita boa atitude, podemos dizer que foi uma nutritiva experiência para nosso Negócio, pois e x p l o r a m o s á r e a s desconhecidas que deram um maior r end imen to e… Atingimos a meta!

Queremos ser prósperos financeiramente para irradiar tranquil idade. Temos o veículo mais versátil para conquistar o nosso sonho, e isso atrairá muitas outras pessoas para incursionar nesta maravilhosa experiência de criar soluções e assim viver uma vida mais plena.

I niciamos há quase uma década. Foi um começo cheio de dúvidas, só víamos a possibilidade de criar um ganho adicional, mas tivemos uma influência determinante da parte de Gilberto Sánchez, que com paciência e inteligência, conseguiu semear em nosso coração a semente do compromisso.

Vivíamos uma situação pessoal dolorosa, uma gravidez perdida, quase se repetindo esta mesma história com nosso último filho. Mas Ligia ficou em repouso durante os 9 meses e a nossa situação financeira estava em risco. Por essa razão, quando escutamos o Plano de Negócios, não foi difícil para nós entendermos que, como profissionais, devíamos nos diversificar e que a melhor maneira seria por meio de um Negócio sem deixarmos de ser médicos.

Para sermos francos, não tínhamos ideia da Amway antes de estudar o Plano de Vendas e Marketing nem sequer sabíamos que existia algo chamado multinível. Atualmente nos sentimos sumamente afortunados e agradecidos com aquelas pessoas que se aproximaram para nos animarmos a desenvolvê-las, ainda que soubéssemos que não éramos os melhores candidatos.

pROSpERIDADE DE cOMpARTILhAR Nós entendemos que o sucesso financeiro e a liberdade são companheiros que andam sempre de mãos dadas. Não somos materialistas, mas sim realistas. Ser próspero economicamente não só é uma necessidade, como também significa ser ético e responsável:


gALASgALA

ARgENTINA

2009

O fechamento junto com ltíderes locais, os Diamantes Executivos da Colômbia: Carlos Castellanos e Claudia Santos e Mario Boullon, Diretor Geral da Amway Argentina, Chille e Uruguai.

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1. O cabeleireiro exclusivo da ERTIA realizou algumas demonstrações ao vivo. 2. Diamantes Executivos da Colômbia, Carlos Castellanos e Claudia Santos.3. Os nutricionistas tiraram dúvidas e destacaram as vantagens da linha NUTRILITE™. 4. Sessão de treinamento.

EVENTO gALA EM buENOS AIRES, ARgENTINALocal: Sheraton Buenos Aires cidade: Buenos Aires Data: 31 de outubro de 2009palestrantes principais:Carlos Eduardo Castellanos y Claudia Santos


2009 gALAS

bRASIL

1. Diamantes Executivos, Oscar e Mary Velasco, em Recife. 2. Diamantes Executivos Edgard e Lucy Mora e líderes palestrantes no Rio de Janeiro.3. Diamantes do Brasil Sheyla e Fábio Souza e Sérgio e Mariza Vieira em São Paulo.4. Gabriela Villalobos - Vice-presidente regional de operações no Rio de Janeiro.5. Os líderes Simonne e Wellington Patrício. Ao fundo

os ritmistas da Escola de Samba Mocidade no Rio de Janeiro. 6. Diamantes do Brasil Marlene e Henrique Almeida em São Paulo.7. Exposição de produtos no Rio de Janeiro.8. Minitreinamento INA em São Paulo.9. Exposição de produtos Amway.

SãO pAuLOLOcAL: Hotel Blue Tree Data: 28 de novembro de 2009palestrantes principais: Diamantes Executivos Edgard e Lucy Moraa

RIO DE jANEIROLOcAL: Hotel Sofitel LuxuryData: 29 de novembro de 2009palestrantes principais: Diamantes Executivos Edgard e Lucy Mora

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86

REcIfELOcAL: Hotel Recife PalaceData: 5 de dezembro de 2009 palestrantes principais: Diamantes Executivos e Oscar e Mary Velasco

9


Os números da Amway do Brasil em 2009 são impressionantes: crescimento de mais de 70% em faturamento, mais de 130% em volume de unidades e superior a 160% em novos revendedores. Tudo isto, considerando um ano marcado pela forte crise econômica que afetou grande parte do planeta. O sucesso de vendas no mercado brasileiro equipara-se ao atingido pelos demais países da América Latina, onde estão instaladas filiais da Amway. “Alcançamos um crescimento médio na região de 87%”, destaca Gabriela Villalobos, vice-presidente de Operações da Amway América Latina. Sobre o Brasil, Gabriela foi além: “Estamos trabalhando para que a Amway do Brasil seja a segunda potência Amway no mundo”.Para comemorar esse resultado, a empresa promoveu o Amway Gala, grande evento realizado nas principais cidades do mercado latino-americano. O evento Gala teve a duração de um dia e se prolongou noite adentro. O evento tem o intuito de oferecer ao Empresário Amway várias atividades voltadas para o seu aperfeiçoamento profissional e também para a troca de informações.

RECONHECIMENTOS E MOTIVAÇÃO

EVENTOSAMWAy gALA

2009 uM ANO pARA cOMEMORAR


Nas aberturas do Amway Gala, a direção da empresa, Diamantes e líderes do Brasil, Colômbia e México foram unânimes: estes eventos marcam uma grande virada da Amway não apenas no Brasil, mas em toda a América Latina. “Somos vitoriosos”, afirmou Henrique Almeida exaltando a competência das medidas tomadas pela empresa e que possibilitaram esses resultados.Os encontros foram marcados por um intenso cronograma de palestras, reconhecimentos para os Empresários que se destacaram, celebração de conquistas e palestras motivacionais realizadas por empresários líderes regionais e internacionais que contaram detalhes de suas trajetórias de sucesso. Os colombianos Diamantes Executivos Edgard e Lucy Mora palestraram no evento de São Paulo e Rio de Janeiro. Os mexicanos Diamantes Executivos Oscar e Mary Velasco palestraram em Recife.A nova estrutura regional de treinamentos da Amway – o Instituto de Negócios Amway – que foi constituído para

desenvolver ferramentas, materiais e minitreinamentos feitos sob medida para os Empresários Amway, teve seu destaque em uma jornada de sessões de treinamentos focados no desenvolvimento pessoal e no reforço de habilidades comerciais abordando temáticas tais como marketing pessoal, revenda, valores e fundamentos e estratégias para maximizar os Negócios. Os Empresários Amway que participaram dos eventos puderam conhecer, experimentar e comprar em primeira mão os lançamentos do NuTRILITE NuTRIShAkE e do Perfume AEgIS masculino, além de poder conhecer detalhes de duas linhas fabricadas nos EUA e desenvolvidas especialmente para o consumidor latino: a linha MOISkIN, dedicada aos cuidados com a pele e ao antienvelhecimento, e a linha ERTIA, especializada em cuidados com cabelo e corpo. No encerramento, a motivação e a certeza de bons negócios aliados aos conhecimentos adquiridos fizeram acreditar em um sucesso ainda mais expressivo para 2010.


gALAVENEzuELA

VENEzuELALOcAL: Centro Internacional de Caracas da Universidade MetropolitanaData: 3 de outubro de 2009palestrantes principais: Maite e Ángel De la Calle – Diamantes Triplos.

1. Os Diamantes Triplos Maite e Ángel De la Calle transmitiram suas experiências aos ouvintes.2. Os novos Diamantes reunidos no palco para o momento do fechamento do evento.3. Dois minitreinamentos aconteceram durante a manhã.4. Os Empresários visitaram a Expo e receberam brindes.5. As fragrâncias foram exibidas e puderam ser testadas pelos visitantes.

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gALASMéXIcO

MéXIcO, D.f.LOcAL: Centro BanamexData: 26 de setembro de 2009

MONTERREy, N.L.LOcAL: Centro ConvexData: 5 de outubro de 2009

TIjuANA, b.c.N.LOcAL: Hotel Camino RealData: 10 de outubro de 2009

hERMOSILLO, SON.LOcAL: Expo FórumData: 29 de novembro de 2009

1. Tom Matz, orador convidado em Monterrey.2. Empresários líderes deram as boas-vindas ao Gala.3. Os Diamantes Executivos, Víctor e Eli Estrada, na Exposição de produtos.4. Durante a Exposição da Gala, em Tijuana, realizou-se a demonstração dos produtos ERTIA™.5. Edgard e Lucy Mora palestrantes do Gala em Tijuana.

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gALAScENTRO

AMéRIcA

pANAMáLOcAL: Hotel Riande Continental & CasinoData: 14 de novembro de 2009palestrantes principais: Matías e Marta Alfaro.

SAN SALVADORLOcAL: Anfiteatro do Centro de Feiras e Convenções CIFCOData: 5 de dezembro de 2009palestrantes principais: Geovana e Francisco Bazán.

1

SAN jOSé, cOSTA RIcALOcAL: Hotel Ramada Plaza HerraduraData: 6 de dezembro de 2009palestrantes principais: Lilia Sixtos e Alberto Mayagoitia, Diamantes Executivos do México.

guATEMALALOcAL: Hotel BARCELÓData: 15 de novembro de 2009.palestrantes principais: Hugo e Pillar Castellanos, Diamantes Fundadores da Colômbia.

1. Exposição de Produtos em El Salvador.2. Diamantes Fundadores Claudia e Hugo Magaã.3. Mario e Betty Orsini no palco.4. Reconhecimento a revendedores.5. Treinamento no Gala do Panamá.6. Empresários durante o treinamento na Costa Rica.7. Empresário desfrutando da demonstração de produtos.

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gALAcOLôMbIA

bOgOTá LOcAL: Auditorio G Data: 7 de novembro de 2009

1. Grande palestra da Amway no Gala da Colômbia.2. Mario Rodrígez Padrés, Diamante Executivo Fundador do México.3. Explosão de Diamantes da Colômbia no palco.4. Empresários durante a Exposição de produtos.5. Richmond Rhew e Lissa Kang Embaixadores Coroa com 40 crédi-tos FAA da Coreia.

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74+amway+ janeiro/fevereiro/março 2010074+amway+agosto/septiembre 2009

NADO

SucESSOpONTA

Pela primeira vez reuniram-se no Seminário de Lideranças 2009, 1.200 convidados, registrando um número recorde. Recordar é viver, assim compartilhe com eles dia a dia esta viagem inesquecível.

janeiro/fevereiro/março 2010+amway+75agosto/septiembre 2009+amway+075

: 16 DE NOVEMbROBem-vindos! O sol se desenhava no

horizonte, justamente para receber os Empresários Amway que chegaram à bela cidade de Punta Cana, na República Dominicana para aproveitar as sessões de treinamento, compartilhar experiências com líderes da América Latina, Exposição de Produtos, assim como participar do Reconhecimento de seu esforço em crescer seu Negócio Amway.Pouco a pouco foram chegando mais Empresários de toda a América latina, as boas-vindas foram emocionantes e foi sendo criado um ambiente tão quente e agradável como o clima: abraços, encontros com velhos amigos, música Latina para fazê-los entrar no ritmo, tudo dentro desse paraíso natural. Ao cair a tarde, os líderes puderam compartilhar suas experiências e gratos momentos nos diferentes restaurantes do Paradisus Palma Real.

Chegada a noite, o ritmo se prendeu na Fiesta Retro, onde os participantes praticaram seus passos de dança e desfrutaram, deixando para trás o cansaço de um longo dia de viagem.

: 17 DE NOVEMbROAo trabalho! O ambiente de camaradagem

não cessou. Os Empresários assistiram ao Treinamento “Como Maximizar o Potencial do Plano de Vendas e Marketing da Amway, um dos novos cursos oferecidos


pelo Instituto de Negócios Amway. À noite, as celebrações tomaram o lugar central durante a Grande Festa Dominicana na bela praia de Punta Cana. Reinou a bela música, conversas, excelente ambiente, e delícias do mar foram o toque de ouro para fechar essa inesquecível noite de frente para mar e sob a lua cheia.

:18 DE NOVEMbROConhecer mais! As atividades começaram

com um breve passeio pela Exposição de Produtos, onde os Empresários puderam conhecer mais sobre os lançamentos e benefícios ERTIA, MOISKIN, NUTRILITE, Fragrâncias e Materiais de Treinamento do Instituto de Negócios Amway.

Durante a sessão de Negócios Jeff Dahl. Presidente da Amway América Latina; Eduardo Casas e Sharon Grider apresentaram os resultados, expectativas de crescimento para a região latino-americana a algumas novidades e futuras inovações.

O momento tão esperado, sem sombra de dúvida, foi o Reconhecimento para os novos Diamantes e Níveis Superiores no qual pudemos sentir a energia positiva e o verdadeiro poder da Amway. O grande fechamento? O jantar de Diamantes.

janeiro/fevereiro/março 2010+amway+77enero/febrero 2008+amway+09

:19 DE NOVEMbRODia livre! Os Empresários tiveram a

oportunidade de desfrutar diversas atividades, tempo para descansar na branca areia das praias caribenhas em Punta Cana, nadar, bronzear-se e até praticar esportes na praia!

Perto das quatro horas da tarde, sob um céu claro e uma tarde ensolarada, os Empresários e o Staff da Amway América Latina desfrutaram de um Campeonato de Futebol “Libertadores da América”, onde os Empresários ganharam por 2-1!

Chegada a noite, às dezenove horas, tudo estava pronto para começar o Grande Jantar de Despedida, organizado para mais de 1200 pessoas. Shows pirotécnicos na praia marcaram o evento, assim como música, danças locais, amigos, deliciosos manjares no extenso buffet e muita diversão foram todos os componentes-chave nesta noite tão especial.:20 DE NOVEMbRO

Chegou o momento de partir! Sorrisos, os olhos marejados ao longo de tantas e tão intensas experiências vividas durante a semana eram sentimentos vistos nos rostos de cada Empresário. Uma frase se entoava em cada despedida: “Nós nos vemos no Semirário de Lideranças 2010 da Amway América Latina!”.


NuTRIShAkE NuTRILITEA MANEIRA MAIS gOSTOSA DE cuIDAR DA ALIMENTAÇãOA NuTRILITETM, consciente de que cada vez mais pessoas têm limitações de tempo devido ao ritmo de vida acelerado, desenvolveu Nutrishake, uma bebida deliciosa, nutritiva, de fácil preparo, que vai ajudá-lo a ter uma alimentação equilibrada de forma muito mais gostosa.

Cada envelope de Nutrishake misturado com água oferece nutrientes importantes para o bom funcionamento do organismo, pois é rico em proteínas, cálcio, vitaminas A, C e E, além de conter outras vitaminas, minerais e fibras.É fácil e rápido de preparar. Basta misturar com 250 ml de água ou leite e pronto! Você obtém uma bebida deliciosa e saudável. Pode ser consumido juntamente com a Proteína NuTRILITETM (1 colher medida) após o exercício físico. Nutrishake vem em 4 deliciosos sabores: morango, banana, caramelo e creme e cookies.

NOVIDADES

Ideal para qualquer pessoa que: • busca alternativas práticas e saudáveis para cuidar da alimentação;• pratica exercícios físicos;• tem dificuldades de mastigar os alimentos.

Dicas Nutrishake• Para uma bebida cremosa: adicione 1 envelope (45 g) em 250 ml leite desnatado em um liquidificador e 1/2 xícara de gelo. Misture por 30 segundos e desfrute. • Para um milk-shake light, adicione uma bola de sorvete light com um envelope de Nutrishake e um pouco de água. • Para uma opção refrescante, adicione uma fruta de sua preferência e misture com 250 ml de água. • Se preferir, em vez do leite você pode acrescentar a Proteína NUTRILITE, ou iogurte, ou leite de soja.

Mais informações consulte a folha de produtos disponível no site.


INSTITuTODE NEgócIOS

AMWAy

O INSTITUTO DE NEGÓCIOS AMWAY OFERECE RESPOSTAS ÀS DIFERENTES NECESSIDADES DE TREINAMENTOS DOS EMPRESÁRIOS AMWAY DA AMÉRICA LATINA.

gANhARTREINE

O Instituto de Negócios Amway – INA tem o objetivo de apoiar osEmpresários na construção de seu negócio nas diferentes etapas de sua trajetória dentro da Amway (Revenda, construção do Negócio e Liderança & Motivação), oferecendo treinamento integral com cursos presenciais, online, DVD, materiais de treinamento e miniworkshops.

1) Treinamento formal:

Dividido em treinamento de produtos, negócios e corporativo. Estão disponíveis no formato presencial, online e DVD.

para participar dos treinamentos presenciais, consulte a agenda de treinamentos (site Amway, revista, centros de Experiência) e faça sua reserva pela central de Atendimento no telefone

0800-9406766 ou no centro de Experiência Amway ou ainda no site www.amway.combr seguindo os passos abaixo:

• Acesse o site e digite o seu número de Empresário e senha.• clique no logotipo do INA (canto inferior direito).• Na seção “Treinamentos disponíveis”, clique no nome do treinamento, escolha o melhor dia e clique em “enviar”.• para acessar os treinamentos online, siga o mesmo caminho e escolha um dos treinamentos online disponíveis.

Os treinamentos em DVD são disponibilizados no kit de Negócios e em breve poderão ser adquiridos como um produto regular nos canais de compra Regulares (site, telefone e loja).

fique atento às novidades do INA.

pARA


3) MinitreinamentosDesenvolvemos 6 miniworkshops com um conteúdo dinâmico e de curta duração para o enriquecimento das habilidades comerciais, além do desenvolvimento pessoal e a manutenção da motivação dos Empresários. Esses miniworkshops serão oferecidos na Jornada de Treinamentos INA em todo o Brasil. Consulte a agenda e faça já a sua reserva para uma das jornadas.

ApROVEITE OS TREINAMENTOS, MATERIAIS E fERRAMENTAS DESENVOLVIDAS pELO INSTITuTO DE NEgócIOS AMWAy EM pARcERIA cOM OS EMpRESáRIOS. A cApAcITAÇãO cONSTANTE TORNA O SEu NEgócIO AMWAy MAIS pROfISSIONAL E pRODuTIVO. pENSOu EM TREINAMENTO, pENSOu INA!

2) Materiais de Treinamento:Além dos treinamentos formais já mencionados, o INA oferece uma sériede materiais para apoiar a capacitação e manter a motivação nas três etapas do negócio:Consulte o Catálogo INA disponível para download na internet, adquira os materiais de acordo com a sua estratégia e faça a diferença no seu negócio! Quanto mais você e sua linha descendente estiverem preparados, mais bem-sucedidos serão no negócio Amway. Confira acima alguns materiais de treinamento do INA.Para comprar os materiais vá até um Centro de Experiência Amway, ou ligue na Central de Pedidos no telefone 0800-9406766, ou acesse o site www.amway.com.br logando-se como Empresário e acessando a seção Empresário “Materias de Treinamento”. Nesta seção, além de comprar os materiais de treinamento disponíveis, você ainda pode fazer download de várias ferramentas que ajudarão o seu negócio Amway.

Cód. 236140 - DVD Mostrar o Plano.

CDs gravados por Líderes locais. Cód. 236139 - DVD Contato.

Cód. 236141 - DVD Acompanhamento.

Cód. 236137/236138 - DVD Valores de Liderança

Cód. 236246 - Minicatálogo INA (5 unid.)

Cód. 234119 - CD Simulador de Ganhos.

Mostrar o Plano

Como os líderes Latinoamericanos apresentam o plano

Plano para o sucesso


SEMINáRIO DE cOMERcIALIzAÇãO E NOVOS pLATINO 2009!De 16 a 20 de outubro foram realizados os Seminários de Comercialização e Novos Platino 2009.

Este ano, os Empresários puderam desfrutar do Hotel Fazenda Recanto do Teixeira, localizado no interior do Estado de São Paulo.

Os seminários proporcionam aos Empresários qualificados a oportunidade de se reunirem e, com base no crescimento dos seus Negócios, trocarem experiências e encontrarem novas estratégias para acelerar ainda mais o seu Negócio Amway.

Hotel Recanto do Teixeira – Nazaré Paulista

SEMINáRIOS


SEMINáRIO DE cOMERcIALIzAÇãO 2010 de 15 a 17/outubro será no Hotel Casa Grande, no Guarujá – SP

Bem de frente para a praia, o hotel tem inúmeras opções de lazer, como por exemplo, sala de ginástica, campo de minigolfe, duas piscinas, sauna, quadra de tênis, quadra poliesportiva, cinema e serviço de praia exclusivo.

Seja um dos Empresários a participar desta maravilhosa experiência!

O QUE FAZER PARA PARTICIPAR? • Qualificar-se 12 meses consecutivos de setembro/09 a agosto/10 com pelo menos 700 Pontos Pessoais mensais e acumular 12.000 Pontos Pessoais anuais.Outras opções são: • Qualificar-se 11 meses do ano fiscal com 700 Pontos Pessoais e acumular 16.000 Pontos Pessoais anuais. • Qualificar-se 10 meses do ano fiscal com 700 Pontos Pessoais e acumular 17.000 Pontos Pessoais anuais. • Qualificar-se 9 meses do ano fiscal com 700 Pontos Pessoais e acumular 18.000 Pontos Pessoais anuais.

Hotel Casa Grande – Guarujá

Hotel Recanto do Teixeira – Nazaré Paulista


cENTRO DE EXpERIENcIA AMWAy TRAz MAIS SAúDE E bELEzA pARA SãO pAuLOA rua Augusta, um dos mais nobres centros de compras de São Paulo, foi escolhida pela Amway para receber o Centro de Experiência Amway na cidade. São mais de 500 metros quadrados voltados para o bem-estar, saúde, beleza e qualidade de vida de milhões de paulistas.

“O Centro de Experiência Amway permite que o consumidor final conheça melhor o nosso produto, sem qualquer prejuízo aos nossos Empresários”, explica Davi Damázio, diretor de marketing da Amway. A cerimônia de inauguração do Centro aconteceu em 13 de novembro, reunindo alegria, descontração e a certeza de novos Negócios. “Este Centro é um novo marco para as vendas diretas no país”, destacou André Raduan, diretor geral da Amway do Brasil. “Será um local onde o Empresário poderá trazer seus convidados, realizar reuniões e treinamentos e fazer suas compras com conforto e praticidade”, completa. Líderes e diretores da Amway fizeram o corte simbólico da fita inaugural e celebraram com um brinde para o sucesso. “Estamos supersatisfeitos com os resultados. O Centro está sempre cheio de Empresários e de interessados”, enfatiza Hilda Bovolon, diretora comercial da Amway.

Experimentação e praticidadeO Centro de Experiência Amway de São Paulo acompanha uma tendência da empresa na América Latina. Modelos semelhantes foram adotados com sucesso em El Salvador, na cidade de San Salvador; no México, nas cidades de Monterrey, Guadalajara, Cidade do México e Tijuana; na Colômbia, em Bogotá; e na Argentina, em Buenos Aires. No Brasil, foram definidas, além de São Paulo, a cidade do Rio de Janeiro, que conta com um Centro desde agosto de 2009, e Recife, que vai receber o seu em 2010. Em todos, a possibilidade de experimentar os produtos de nutrição, beleza e cuidados com o lar é a marca registrada.

Empresários Amway e Diretores

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cENTRO DEEXpERIÊNcIA


Diretores Amway cortam fita de inauguração.

Em São Paulo, os quase 500 metros quadrados disponibilizam os diversos suplementos de vitaminas e minerais da marca NUTRILITE, os mais vendidos em todo o mundo. Se o consumidor tiver dúvidas sobre a compra, uma nutricionista vai traçar o seu perfil nutricional e apontar os produtos mais indicados para suprir suas deficiências alimentares. Em outra área, os produtos de beleza antienvelhecimento MOISKIN, além dos para cabelo e corpo ERTIA e as fragrâncias AMWAY podem ser experimentados. A linha de cuidados para o lar, caracterizada por seu pioneirismo na atenção com o meio ambiente, uma vez que é altamente concentrada e reduz consideravelmente o descarte de embalagens plásticas, é apresentada em seções de demonstração para o público.

Os Centros de Experiência Amway dedicam atenção especial aos seus revendedores. Razão de ser da empresa, eles podem desfrutar de um espaçoso e moderno auditório para treinamentos, além de uma área completa para prestar atendimento aos integrantes de seu grupo de Negócios. “Os Empresários Amway sempre receberão a nossa atenção principal. A abertura dos Centros é mais uma ferramenta para que eles possam incrementar seus Negócios”, destaca Davi Damázio, diretor de marketing da Amway.

Durante a semana, na hora do almoço ou no fim da tarde, há uma agenda com miniworkshops com temas diversos, gratuitos e abertos ao público e à comunidade do entorno do Centro de Experiência, com assuntos como “Ossos Fortes: Previna a Osteoporose”, “Entre em Forma para o Verão”, “Os Benefícios do Ômega 3” etc. O Centro de Experiência Amway em São Paulo fica na rua Augusta, 2.295 e funciona de segunda a sexta-feira, das 9h às 20h e aos sábados, das 9h às 15h30.

INfORME: hORáRIO DE fuNcIONAMENTO DOS cENTROS DE EXpERIÊNcIA Rj E SpConforme consta na Política de Uso do Centro de Experiência Amway, o horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira das 9h às 20h e aos sábados, das 9h às 15h30.Observamos que as lojas da região encerram suas atividades às 19h e, apenas, o Centro de Experiência fica aberto até as 20h. Deste modo, por motivos de segurança, solicitamos a gentileza e compreensão de todos para não permanecerem no local além do horário de funcionamento.Por esta razão, informamos que durante a semana, após as 20h, e aos sábados, após as 15h30, não será possível iniciar compras ou cadastros.


GRATUITO

Programação

Fev./10

Mar./10

18/fev. 12h30às13h5afCuidadosEspeciaisparaPeleMasculina23/fev. 12h30às13h 3afFortaleçaseuCorpoAlimentando-seBem

2/mar. 12h30às13h3afDescubraseuPerfumeIdeal11/mar. 12h30às 13h5afOssosFortes:PrevinaaOsteoporose16/mar. 12h30às 13h3afCabelo:AMolduradoRosto25/mar. 12h30às13h5afDiabetesXAlimentação

6/abr. 12h30às13h3afComoPreveniroEnvelhecimentodaPele15/abr. 12h30às13h5afOsSuplementoseaQualidadedeVida20/abr. 12h30às13h3afAVitaminaCnaFirmezadaPele29/abr. 12h30às13h5afEquilibreaOleosidadedaPele

Acompanhe o calendário de miniworkshops gratuitos que serão realizados no novo Centro de Experiência Amway (CEA) em São Paulo.Convide seus clientes e prospectos para desfrutarem dessa novidade, para que tenham a oportunidade de conhecer os produtos de perto.

Esperamos vocês!

MINIWORKSHOPS gRATuITOS pARA SEuS

cLIENTES

cENTRO DE EXpERIÊNcIA

SãO pAuLO

LINHA HORÁRIONUTRILITE apartirdas12h30MOISKINETOLSOM 14hàs15hCUIDADOSCOMACASA HorárioComercialERTIAEFRAGRÂNCIAS 16hàs17h

Siga-nos no Twitter:twitter.com/amwaydobrasil

Inscreva seus clientes:[email protected]

Ligue: (21) 3203-6200Falar com Mary Ellen ou Raquel

Abr./10



Ligue: (11) 3081-6400Falar com Simone ou Gabrielal


19/fev. 12h30às13h6afCuidadosEspeciaisparaPeleMasculina25/fev. 17h30às18h 5afFortaleçaseuCorpoAlimentando-seBem

4/mar. 17h30às18h5afDescubraseuPerfumeIdeal12/mar. 12h30às13h6afOssosFortes:PrevinaaOsteoporose16/mar. 12h30às13h3afCabelo:AMolduradoRosto25/mar. 17h30às18h5afDiabetesXAlimentação

1/abr. 17h30às18h5afCachosPerfeitos:ComoTratá-los9/abr.12h30às13h6afCabelos:BrequeaQuedaLivre13/abr. 12h30às13h3afPeleManchada:ComoCuidar?23/abr. 17h30às18h6afOrgânicos:PorQueInvestirNeles?

Acompanhe o calendário de miniworkshops gratuitos que serão realizados no novo Centro de Experiência Amway (CEA) no Rio de Janeiro.Convide seus clientes e prospectos para desfrutarem dessa novidade, para que tenham a oportunidade de conhecer os produtos de perto.

Esperamos vocês!

MINIWORKSHOPS gRATuITOS pARA SEuS

cLIENTES

cENTRO DE EXpERIÊNcIA

RIO DE jANEIRO

LINHA HORÁRIONUTRILITE apartirdas12h30MOISKINETOLSOM 14hàs15hCUIDADOSCOMACASA horáriocomercialERTIAEFRAGRÂNCIAS 16hàs17h

Programação



Ligue: (21) 3203-6200Falar com Mary Ellen ou Raquel

Abr./10

Mar./10

Fev./10


cASAIS EMpRESáRIOS

EVENTOS50 ANOSNEgOcIOS´

Casais não podem ser patrocinados separadamente. Seja o casamento no religioso, no civil ou união estável, eles devem figurar no mesmo contrato.

Veja o que diz o Manual de Referência Amway:3.1 Empresários Amway que são casais com união estável e permanente, independentemente de seu estado civil: se ambos desejarem se tornar Empresários Amway deverão ser patrocinados juntos, como um único Negócio. Eles não podem ser patrocinados em linhas de patrocínios diferentes nem se patrocinarem entre si. O parceiro de um Empresário Amway que decidir entrar no Negócio, deverá se juntar ao Negócio já existente.


cASAIS EMpRESáRIOS

Dúvidas ou desafios? Siga nossas dicas de atendimento 1. cadastro e Análise de crédito Envie seus documentos para o e-mail [email protected], que faremos a análise de crédito e liberação conforme consulta.

2. Logística (entregas) Problemas com a entrega de seus produtos? Encaminhe um e-mail para logí[email protected] que vamos rastrear e posicionar com uma solução em até 48 horas úteis. Muitas entregas são atrasadas devido ao fato de o CPF, CEP e endereços estarem incorretos em nossa base de dados. Por esse motivo, se você tem tido problemas no recebimento, lembre-se SEMPRE de conferir seu Endereço, CPF, CEP, Telefone e e-mail quando ligar para a Central de Atendimento e efetuar suas compras - para que possamos entrar em contato rapidamente, evitando desta forma o atraso na entrega.

3. Atendimento geralDúvidas sobre o Negócio Amway, seu contrato, algum produto? Ligue para (11) 3020-8100 ou envie um e-mail para [email protected] e terá um retorno em até 48 horas úteis.

4. cadastro na Internet Você pode cadastrar um novo patrocinado diretamente no site. Lembre-se de enviar o contrato assinado pelo correio. Porém, atente-se ao cadastrá-lo, pois você precisa digitar a numeração CORRETA deste contrato. Um cadastramento correto é imprescindível para que ele (e você) possam efetuar suas compras: o CPF, o endereço, o CEP, os telefones e e-mail devem estar corretos e atualizados ou você e ele correrão o risco de não receber o pedido, prejudicando o bom andamento do Negócio. Beneficie-se desta ferramenta, mas fique atento aos detalhes.

5. boletos (reemissão) A Amway disponibiliza a forma de pagamento boleto pós-pago. ATENÇÃO: o boleto segue com seu pedido DENTRO da caixa. Lembre-se sempre de verificar todo o conteúdo de sua caixa. Mas caso ocorra alguma eventualidade de extravio ou perda, você pode obter a segunda via pelo site do Bradesco, pois em sua DANFE (que também segue dentro da caixa) consta os dados do código de barras, e você pode, inclusive, efetuar o pagamento pela própria DANFE. Siga o passo a passo para emitir a 2ª via do boleto e/ou boleto atualizado já corrigido com os eventuais encargos: acesse www.bradesco.com.br > quero ir para > boletos 2a via/atualizado > linha digitável – digite os dados do boleto que consta da sua DANFE – digite o código que o site vai lhe apresentar considerando letras maiúsculas e minúsculas – clique em >continuar – seu boleto será gerado e estará pronto para impressão. Se ao digitar os dados o boleto não for apresentado, contate a Amway para orientações.

(*) Caso não disponha da Linha Digitável, solicite à empresa cedente.

cANAL cORRETO = RETORNO cERTO

Empresário Amway: agora, à sua disposição, uma nova ferramenta que certamente será muito útil em suas atividades de vendas. Trata-se da DINHEIROMAIL Venda Direta! Um sistema de pagamentos pelo qual você, como faz o varejo, poderá oferecer outras formas de pagamento para seus clientes: cartão de crédito, boleto e parcelamentos. DINhEIROMAIL Venda Direta é um sistema simples, seguro e confiável, que se utiliza da internet como plataforma para a realização de transações on-line e por telefone. Não requer investimentos iniciais, acordos comerciais com os principais meios de pagamento, maquinetas (POS) nem despesas mensais fixas de manutenção.

Um dos principais diferenciais da DINhEIROMAIL é a disponibilidade de uma central 0800-942-9600 (URA – Unidade de Resposta Audível), por meio da qual o Empresário poderá processar uma venda com cartão de crédito, ou seja, sem a necessidade de um terminal POS (maquineta).

Para usar este sistema, você precisa de uma conta DINhEIROMAIL para receber os pagamentos de seus clientes. Caso ainda não possua uma conta DINhEIROMAIL, você deverá seguir estes passos:

1. Cadastrar-se: Acesse http://amway.dmvendadireta.com.bre clique em “Cadastre-se”.2. Você poderá, então, receber pagamentos via 0800-942-9600.3. Ou receber pagamentos via web.4. Você terá o histórico de operações à sua disposição.

5. E poderá fazer a retirada de dinheiro.6. Para que tenha sua conta validada junto à DINhEIROMAIL, basta enviar o seu código de Empresário Amway para: [email protected].

Para maiores detalhes sobre a ferramenta, como se cadastrar, ativar e utilizar a DINhEIROMAIL, favor fazer o download do documento DINhEIROMAIL.pdf localizado no website www.amway.com.br, seção downloads.

Confira na próxima página o Programa de Incentivos Especial desenvolvido pela DINhEIROMAIL para os Empresários Amway.

Conheça a empresa que oferece o sistema de pagamentos DINhEIROMAIL:

DineroMail LCC é uma empresa norte-americana, fundada em 2004, com presença nos cinco principais países da América Latina. É associada à ABEVD e às Associações de Vendas Diretas da região. Seus investidores institucionais: IFC – International Finance Corporation, Fintech Advisors e Grupo Clarín.

NEgOcIOS´ NEgócIOS


NEgócIOS

Quem Participa?Todos os Empresários Amway.Período do Programa:1/3/2010 a 30/6/2010.

Premiação: • O Empresário que acumular no mínimo R$ 500,00 em vendas por meio da DINhEIROMAIL ao longo do período receberá, em uma única vez, o prêmio conforme tabela abaixo:

Pagamento do Prêmio:O valor do prêmio será depositado na conta DINhEIROMAIL do Empresário até o dia 31/7/2010.

Premiação Especial – “Best-Sellers”:Os 3 (três) Empresários com as maiores vendas através da DINhEIROMAIL no período, desde que no mínimo R$ 500,00, receberão um prêmio adicional, conforme abaixo:

Durante o período do programa, a DINhEIROMAIL divulgará no seu website www.amway.dinheiromailvendadireta.com.br o ranking dos 10 maiores vendedores Amway. Os prêmios “Best-Sellers” serão entregues até o dia 31/7/2010.A DINhEIROMAIL, na indisponibilidade do prêmio, poderá trocar por outro produto de mesmo valor, de comum acordo com o Empresário.

pROgRAMA DE INcENTIVOS ESpEcIALpARA EMpRESáRIOS AMWAy

Como Participar?O Empresário deverá ter uma contaDINhEIROMAIL.Nas vendas para seus clientes, o Empresário deverá utilizar a ferramenta DINhEIROMAIL no processo de recebimento do cliente com cartão de crédito ou boleto.Para efeito da Premiação, será considerado o valor total acumulado das vendas pela DINhEIROMAIL ao longo do período do programa.

IMpORTANTE:• A Amway, através de seus meios regulares de comunicação com os Empresários Amway, SOMENTE divulga a ferramenta DINhEIROMAIL e o Programa de Incentivos. • O contrato de prestação de serviço com as condições comerciais, bem como termos e condições, encontram-se disponíveis no ato do cadastramento e aceite do Empresário. • O Programa de Incentivos é de total responsabilidade da DINhEIROMAIL. A Amway não terá nenhuma responsabilidade quanto ao controle do programa e pagamento dos prêmios. • Qualquer dúvida relacionada com a DINhEIROMAIL ou com o Programa de Incentivos deverá ser direcionada para o e-mail: [email protected]


ANTEcIpE SuAS cOMpRAS pARA O INícIO DO MÊS

cOMpRE NO INícIO DO MÊS E TENhA bENEfícIOS ADIcIONAIS NO pAgAMENTO cOM cARTãO DE cRéDITO Ou bOLETO bANcáRIO

VEjA AbAIXO A TAbELA cOM OS DETALhES E INfORMAÇõES.

NEgOcIOS´


ANTEcIpE SuAS cOMpRAS pARA O INícIO DO MÊS fAÇA pARTE

DO SucESSOAMWAy bRASIL AfORA!Você, Empresário Amway, que participou do último Seminário de Lideranças, do Seminário de Comercialização ou que esteja qualificado ao nível 15% e acima pode ter o benefício das REUNIÕES ABERTAS patrocinadas pelo projeto “Amway Brasil Afora” em 2010.

EVENTOS

Empresários Dorival e Marcela realizam reunião aberta Brasil Afora, em São Paulo.


Requisitos: - Estar qualificado ao nível 15% ou acima. - Mínimo de 150 Pontos Pessoais mensais nos úlltimos 3 meses.

Como Proceder: - Encaminhar solicitação para análise para Virgínia Corrêa ([email protected]), sempre com cópia para o seu patrocinador e Empresário PLATINO do grupo. - Aguardar resposta com a autorização e orientações de iniciação do projeto. Resultados Esperados: - O mínimo de 50 novos Empresários patrocinados por mês no grupo, sendo que pelo menos 25 destes novos Empresários tenham produtividade de 150 Pontos Pessoais (mínimo) no mês. - O benefício das REUNIÕES ABERTAS patrocinadas é passível de renovação mensal, conforme desempenho do grupo.

Conteúdo das REUNIÕES ABERTAS: - Apresentação Institucional da Empresa. - Produtos Amway. - Apresentação da Oportunidade de Negócios (modelo disponível). - Como ganhar dinheiro com o Negócio Amway.

Quais as Vantagens de Realizar as REUNIÕES ABERTAS? - Centralizar forças para duplicar o Negócio. - Oferecer acesso aos produtos Amway. - Oferecer acesso profissional ao Negócio Amway. - Interagir com o grupo. - Promover crescimento consistente.

DEPOIMENTOS DE ALGUNS EMPRESÁRIOS QUE JÁ SE BENEFICIAM COM AS AÇÕES DO PROJETO “AMWAY BRASIL AFORA 2010”

“Com o Amway Brasil Afora conseguimos levar a oportunidade Amway para um número maior de pessoas com mais eficácia. Isso nos deu agilidade e um supercrescimento: ou seja, mais de 200% (comparativo 2009/2008). Fechamos o ano de 2009 com dois novos qualificados: UM PLATINA e UM PRATA!!! O projeto foi fundamental para a consolidação do crescimento do grupo. MUITO OBRIGADO por esse grande apoio. 2010 PROMETE! Sucesso a TODOS.”Simonne Drummond & Wellington patricio Rio de janeiro – Rj

“O Projeto Amway Brasil Afora tem nos ajudado muito na conquista de nossos objetivos. Poder contar com o patrocínio e a equipe de profissionais da Amway apoiando a realização dos eventos nos dá mais segurança. Com essa parceria as apresentações têm um excelente aproveitamento e osprospectos conseguem visualizar a oportunidade. Espero que as ações continuem, para que brevemente estejamos em todas as regiões do Brasil.”Osmar pereira e jacira britoSão paulo – Sp

“O Amway Brasil Afora é uma aposta da Amway que está dando certo, pois possibilita à rede um evento onde o Empresário não precisa tirar dinheiro do bolso para participar e levar seus convidados, que recebem como brinde um catálago e uma amostra de produto. Este projeto é uma ferramenta muito importante para todos os Empresários que estão desenvolvendo o Negócio Amway. Uma das melhores já lançadas pela empresa até hoje. Toda a nossa equipe está empenhada em convidar novas pessoas, pois a estrutura que a Amway nos dá é de alto nível, principalmente para os novos Empresários, pois possibilita aprender mais sobre o Negócio Amway, e ao mesmo tempo levar seus convidados a um local já definido, com endereço e estrutura montada. Isso mostra o comprometimento e apoio que a empresa garante aos Empresários que estão dispostos a desenvolver algo que pode mudar a sua vida fazendo este projeto profissionalmente.”zélio guissoni e Leide Silva Ituiutaba – Mg


“Achamos o Projeto Amway Brasil Afora uma excelente ideia da empresa, pois dá a oportunidade dos Platinos administrarem a divulgação dos produtos e do Negócio Amway nas cidades que julgam mais interessantes, nos dias e horários mais oportunos, além de permitir o desenvolvimento de lideranças locais de suas organizações. Essa flexibilidade é muito importante para o Platino e todo o seu grupo de Negócios. Promover essa iniciativa ao Platino foi uma das grandes decisões da Amway do Brasil e julgamos que o Projeto Amway Brasil Afora deve continuar. O Projeto trouxe um impacto muito positivo em nossa organização. Acreditamos que dentro de mais alguns meses, havendo a continuação do Amway Brasil Afora, estaremos colhendo bons retornos desses eventos com reflexos em médio e longo prazos.”joviano e Rose Marie Lopes fortaleza – cE “As reuniões abertas ‘Amway Brasil Afora’ vieram para fazer umagrande diferença, e na hora certa em que a Amway arranca para a liderança de mercado na América Latina. Os números falam por si. Em 2007 nós tivemos crescimento de 100%. Após o início do ‘Amway Brasil Afora’, em 2008, fomos para um crescimento superior a 300% neste ano. Junte-se a nós e façamos a Amway de uma só voz.”Dorival e MarcelaSão paulo – Sp

“Para mim, o Projeto Amway Brasil Afora é de grande ajuda e importância para o crescimento e a formação de uma equipe, pois nosso Negócio é formado por pessoas e ter um lugar aberto a todos, bem estruturado, com ferramentas como amostras de produtos, catálogos etc. é fundamental. Isso demonstra a presença da empresa e dos responsáveis, pois quando o prospecto fica informado, vê que não está só, e este é o nosso ponto de força: pessoas aprendendo e ajudando outras pessoas a ter qualidade de vida, para que as mesmas possam dar seguimento infinito a este conceito. Obrigado!” Elias de Oliveira Ipatinga – Mg

“O apoio do Projeto Amway Brasil Afora que a Amway nos dá é e será fundamental para o nosso crescimento. Em 14 anos de parceria sempre arcamos com os custos das reuniões abertas e, com esse novo projeto, o nosso grupo cresceu de uma maneira que jamais tínhamos conseguido nos anos anteriores. Hoje, podemos construir o nosso Negócio de maneira sólida, pois sabemos que com o apoio da empresa, liderada pelo presidente Andre Raduan, temos a certeza que, em 2010, vamos explodir neste Brasil maravilhoso.”Rosan carlo Silva Araguari – Mg


NOVIDADES

LANÇAMENTOS2010

Para começar o ano com novidades, o Catálogo Outono traz lançamentos incríveis para você!Novas fragrâncias, shampoos e condicionadores para tratamento anticaspa

e trio de tratamento corporal.

Produtos tecnológicos e exclusivos parapromover junto a cabeleireiros e esteticistas.

Perfeitas para presentear no Dia das Mães e Namorados!


Nova Linha MOISKIN Corporal

Novas Fragrâncias

Nova Linha ERTIA Anticaspa

LANÇAMENTOS pREVISTOS pARA O SEguNDO TRIMESTRE DE 2010.

cONSuLTE DISpONIbILIDADE


NOVIDADES

Kit Sacola MOISKIN cód. 235727 R$ 4,50

Kit Sacola AMWAY 18 ANOS cód. 235728 R$ 4,50

Kit Sacola ERTIA cód. 235726 R$ 4,50

NOVOS PRODUTOS ONE BY ONE

Sacolinhas para Presente - JÁ DISPONÍVEIS Agora a sacola para presente é unitária e vem com um kit contendo: – uma sacola para presente – um papel de seda – uma fita com logo Amway – um selo para fechar o presente

Essas sacolas são excelentes presentes para você dar para seus clientes com seus pedidos e também para vender a eles, principalmente em ocasiões festivas como Dia das Mães, Dia dos Namorados, Dia dos Pais e Natal.


SAcO é uM SAcO

A campanha Saco é um Saco é uma iniciativa do Ministério do Meio Ambiente que quer chamar a atenção do cidadão brasileiro para o enorme impacto ambiental de um hábito aparentemente inofensivo: usar sacos e sacolas plásticas. Para mais informações, acesse: http://blog.mma.gov.br/sacolasplasticas/a-campanha

A Campanha One by One para Crianças segue de vento em popa em todo o mundo, levando o bem-estar a quem mais necessita. E você faz parte deste programa de responsabilidade social criado pela Amway em âmbito global.

Desde o lançamento da campanha conseguimos:

•Doações de mais de 112 milhões de dólares em todo o mundo. • Oferecer esperança e oportunidade a mais de 7 milhões de crianças. •Doar mais de 1,3 milhões de horas de trabalho voluntário por parte de nossos empregados e Empresários Amway.

E, para que os Empresários Amway no Brasil possam também dar sua contribuição, estamos criando novos produtos em 2010.

Sacolas de Papel Kraft para Compras Outros produtos são as novas sacolas de papel kraft que vão substituir as sacolinhas plásticas. Essa iniciativa é também parte de um trabalho de responsabilidade socioambiental. A Amway está aderindo à campanha “Saco é um Saco” do Ministério do Meio Ambiente e está abolindo as sacolinhas de plástico de seu portfolio e substituindo por sacolas de papel kraft, mais amigas do meio ambiente, pois o papel utilizado é proveniente de recursos renováveis e é biodegradável. Atendendo a pedidos, teremos duas versões (tamanhos grande e pequeno) individual e em kit de 5 unidades. As sacolas de papel são mais caras que as de plástico e você sentirá a necessidade de usar menos sacolas, evitando assim o desperdício. Os Centros de Experiência Amway terão redução significativa na demanda de sacolas de papel (em relação às plásticas) e os funcionários vão utilizá-las racionalmente no empacotamento de produtos. Caso os Empresários necessitem de sacolas adicionais – além das necessárias para carregar suas compras – elas estarão disponíveis para venda unitária no ato da compra. Contamos com sua divulgação para que a venda desses itens seja significativa e possamos aumentar cada vez mais a nossa contribuição anual para o GRAACC, que é a instituição parceira da Amway no Brasil.

CAMPANHA ONE BY ONE

gRAAcc O GRAACC existe para salvar vidas de crianças e adolescentes com câncer. Para isso não mede esforços, nem recursos. Ao longo de seus 18 anos de existência, mais de cinco mil crianças se beneficiaram com o trabalho do GRAACC. Com a sua contribuição por meio da revenda desses produtos que têm uma porcentagem da venda revertida para o GRAACC, as crianças atendidas pelo hospital têm cerca de 70% de chances de cura. Índice semelhante de grandes centros médicos norte-americanos e europeus. Com a contribuição de empresas como a Amway, o GRAACC aumentou sua casa de apoio e zerou a taxa de abandono do tratamento de crianças que vêm de outros Estados brasileiros: cerca de 40% de seus pacientes. Lembre-se disso e, em vez comprar uma sacolinha ou pacote de presente genérico, compre o seu produto Amway One by One e ajude o GRAACC.www.graacc.org.br

Sacola KRAFT P cód. 235753 R$ 0,80Sacola KRAFT G cód. 235754R$ 0,90Kit Sacola KRAFT P (5 unidades)cód. 235762R$ 4,00Kit Sacola KRAFT G (5 unidades)cód. 235763R$ 4,50

revista amway jan fev mar 03

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