REUNIÃO FOLHA DE PAGAMENTO – UNESP

BROTAS-SP – MAIO/2010

SEFIP

DICAS – SEFIP

Múltiplos Vínculos – informar ocorrência 05

Para servidores com 02 contratos: por prazo determinado e indeterminado de Trabalho na Unesp;

Para servidores que tenham contrato de Trabalho em 2 empresas diferentes;

Para um servidor com vínculo (categoria 01) e prestador de serviços como TERCEIRO (conferencista – categoria 13);

Observações

O sistema não aceita que informe múltiplos vínculos na mesma data.

Não deixe de informar no movimento os terceiros, pois dessa informação depende os benefícios do segurado.

SALÁRIO MATERNIDADE

Na tela movimento do trabalhador(a) nova movimentação informe a data e o código para licença-maternidade;

Informe o valor do salário maternidade: se proporcional ou mês cheio na tela “Movimento da Empresa”, campo “salário maternidade”.

Salário Maternidade com informação retroativa – competência Maio e a servidora comprova que o parto se deu em Abril:

-Na competência Maio informe: Dados do movimento (a remuneração)

-Nova movimentação – data em que se iniciou a licença.

-Na tela movimento da empresa – campo salário maternidade informe o valor do mês.

-Na tela informações complementares – campo compensação o valor proporcional referente ao mês de Abril, informe o período a compensar (início e fim do mês de Abril)

SALÁRIO-MATERNIDADE PARA FINS DE ADOÇÃO

Este benefício deve ser requerido pela segurada diretamente no INSS.

É devido durante os seguintes períodos:

120 dias, se a criança tiver até 1 ano completo de idade;

60 dias, se a criança tiver de 1 até 4 anos completos de idade;

30 dias, se a criança tiver de 4 até completar 8 anos de idade.

Com base nestas informações efetuar o seguinte procedimento:

- Informar na tela “movimento do trabalhador” o código correspondente a situação e o inicio do afastamento.

- A empresa recolhe os encargos patronais (INSS e FGTS).

RESCISÃO

Qualquer que seja a situação (término de contrato ou dispensa sem justa causa) deve ser informada obrigatoriamente dentro da competência, e o FGTS recolhido conforme instrução da CEF na guia GRRF.

Na dispensa a pedido, o procedimento é o mesmo, e o recolhimento do FGTS será efetuado na guia normal do mês.

TERCEIROS

São os trabalhadores que prestam serviços sem vínculo empregatício.

No SEFIP deve ser informado normalmente na categoria 13.

Observação

Esses trabalhadores são aqueles informados na modalidade 1 – Declaração ao FGTS e à Previdência.

Competência: Abril/2010EMPRESA

INTERESSADO IS/PASEP-IN BRUTO ISS ST/SENINSS - 11%Dependen IRRF LIQUIDOINSS 20% Solange Aparecida Devechi Or1061651852-5 1.190,47 59,52 0,00 130,95 0,00 0,00 1.000,00 238,09 Mara Lúcia Mazeto © 1170217932-4 476,19 23,81 0,00 52,38 0,00 0,00 400,00 95,24 Raymond Roger Rainville © 1041847071-2 89,28 4,46 0,00 9,82 0,00 0,00 75,00 17,85 Gustavo Tadeu C. A. Boassali 1265133916-6 476,19 23,81 0,00 52,38 0,00 0,00 400,00 95,24 Ana Maria Jensen F. Costa Ferr1196737507-5 1.785,71 89,29 0,00 196,43 0,00 6,75 1.493,24 357,14

TOTAL - INSS 4.017,84 200,89 0,00 441,96 0,00 6,75 3.368,24 803,56

Total a recolher ao INSS 1.245,52

RETENÇÃO

Quadro Demonstrativo – Relação de Terceiros

Seção de Finanças