Retomando os encontros anteriores

Assessoria em Gestão Educacional

Jornada 1

• Modelos de remuneração: estrutura salarial

• Posição dos salários dentro da faixa salarial

• Valoração dos cargos

• Benefícios e remuneração

• Tipos de carreira ( em y e em rede)

Jornada 2

• Ciclo do desempenho

• Objetivos estratégicos e cascateamento para os setores e segmentos

• Avaliações intermediárias, calibração e feed back

• Plano de desenvolvimento

Jornada 3

• Programa formativo

• Especialistas e polivalentes

• Competências x conhecimento

• Conteúdos, âmbitos, e estratégias formativas

Jornada 4

• Instrumentos de avaliação

• Competências funcionais x organizacionais

• Competências funcionais e seus desdobramentos

• Condutas e indicadores de diferentes graus de competências: que atendem ou não as expectativas daquele momento formativo.

• Construção de instrumentos