Resumo de aes e procedimentos especiais

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Trata-se de material contendo procedimentos especias, trabalhistas, ajudando ao leitor, o desenvolvimento de peas trabalhistas.

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PROCEDIMENTOS ESPECIAIS TRABALHISTAS.A CLT estabelece ritos especiais para trs demandas especficas:a) Inqurito Judicial para Apurao de alta !ra"e: arts# $%& a $%%)'b) (issdio Coleti"o: arts# $%) a $*+ e $*& a $*%)' ec) Ao de Cumprimento: art# $*, e seu par-!rafo .nico#/oobstante0 outrasespciesdeA1es2udiciais0 mesmonopre"istas na CLT0 por aplicao subsidi-ria do C3C0 tambm so cab"eis no 3rocessoTrabal4ista#A ttulo de e5emplo podemos citar o 6andado de 7e!urana0 a Ao Ci"il3.blica e a Ao de Consi!nao em 3a!amento#Inicialmente cumpre falar sobre os procedimentos e5pressamentepre"istos na CLT0 para depois analisarmos as outras A1es Cab"eis#INQURITO JUDICIAL PARA APURAO DE FALTA GRAVE.(ARTS. 853 A 855, CLT8b2eto da Ao:Apurao de falta !ra"e que autori9e a demissodo empre!ado est-"el#8 empre!ador precisa pro"ar a sua acusao#Art# :;:0 CLT o empre!ado pode ser suspenso0 mas a despedidas< pode acontecer apepresentantesdos Trabal4adoresnaComissodeConciliao3r"ia=CLT0art#),%FG0 D+)#8bs#:para demisso de trabal4ador acident-rio0 !estante oucipeirodispensaoa2ui9amentodoInqurito=e5tinosemresoluodomritoporausncia de interesse processual)#3rocedimento:arts# :;: a :;; e $%& a $%% CLT# =pontos adestacar)#a) >eclamao por escrito'b) 3ra9o: &@ dias da suspenso#(ecadencial =7.mula ),0 T7T)'7eno4ou"ersuspenso: ,anosdacinciadafalta!ra"e=Ge9erraLeite)#c) admite at ) testemun4as0 enquanto no rito ordin-rio so & e no 7umarssimo so ,=art# $,+0 CLT)#Custas: art# *$;0 D+C0 CLT#=pa!aspelo"encidoaofinal ounopra9o do recurso)#/ature9a (.plice:7e improcedente =ine5istir falta !ra"e) oempre!adonoprecisarecon"ir oua2ui9ar outraaoparaser reinte!rado# 8empre!ador obri!ado a reinte!r-Flo e no a readmitir =art# :;%0 CLT)# =3rincpio daContinuidade da >elao de Empre!o)#8bs#: /este caso o que se confi!urar- a Interrupo do Contratoe no suspenso#Con"erso da >einte!rao em Indeni9ao:indeni9aoequi"alente ao dobro da resciso sem 2usta causa =art# :;*0 CLT)#(ata da (emisso: a do a2ui9amento do Inqurito0 se o mesmo for2ul!ado procedente#DISS!DIOS COLETIVOS " DC.(ARTS. 85# A 8$5, CLT8b2eto: criaoouinterpretaodenormasqueiroincidir noHmbito das cate!orias =econImicas0 profissionais e diferenciadas Jart# %++0 DD +C0 ,C e&CK)#Classificao=Ge9erra Leite): de acordo com a nature9aeconImica0 2urdica ou mista#a) /ature9a EconImica: ao constituti"a0 porque criar- no"as normas ou condi1esde trabal4o'b) /ature9a Jurdica: ao declaratT#Quandoob2eti"ar declaraodenulidadedecl-usula de contrato indi"idual de trabal4o0 a competncia da Aara do Trabal4o dolocal da prestao do ser"io#A?ES CAUTELARES.ACLTpre"e5pressamenteapossibilidadedeconcessodemedidaliminar0 emal!unscasosespecficos0 contudo0 lacunosaemrelaoRsa1es cautelares#3ortanto0 aplicamFse supleti"amente0 as disposi1es do C3C#E5emplos de A1es Cautelares cab"eis no 3rocesso Trabal4ista:arresto0 seqSestro0 buscaeapreenso0 e5ibio0 produoantecipadadepro"as02ustificao0 protesto0 notificao e interpelao0 entre outras#3or fim0 "alesalientar queapossibilidadederequerimentodeAntecipao de Tutela0 diminuiu sensi"elmente o a2ui9amento de A1es Cautelares naJustia do Trabal4o#8b2eto: obteno de uma medida de ur!ncia !arantindo aefeti"idade do processo principal#AO MONIT9RIA(LEI 7.5$7675 E CPC ARTS. 4.453"A 2 4.453"C8b2eto: satisfao de crditos materiali9ados em documentos semefic-cia de ttulos e5ecuti"os#7ua finalidade alcanar a formao de ttulo e5ecuti"o2udicial de modo mais r-pido do que na ao condenat