resultados, eje v. lider: servio tulio

Download Resultados, Eje V. Lider: Servio Tulio

Post on 21-Jan-2017

231 views

Category:

Business

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

PowerPoint Presentation

Mesas de TrabajoSesin FinalVIII Convencin Empresarial 2015

20 Octubre 2015

ObjetivosCompartir antecedentes y metodologa Mostrar los resultados de las mesas de trabajo (media hora por mesa)Abrir espacio de discusin y validacin finalPresentar proceso de priorizacin en plenaria

Antecedentes y Metodologa

Definir el Plan Estratgico del sector empresarial para el perodo 2016-2020La 8va versin de la Gran Convencin Empresarial se inserta dentro del contexto de la 2da. Cumbre Empresarial de las Amricas y del Dilogo Empresarial con la inclusin de los ejes definidos en la mismaRecomendaciones especficas y precisas cuya implementacin pueda ser objeto de medicin y evaluacin peridicaPropsito de la ConvencinMarco ConceptualExpectativas

Aspectos Generales

Presidente y CEO de Diesco, Ltd., el grupo de empresas de empaques plsticos lderes en el Caribe y Centro Amrica.

Fungi como Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) por dos perodos consecutivos (2011-2013 y 2013-2015). Anterior a esto, fue Presidente de la Asociacin de Industrias de la Repblica Dominicana (AIRD), tambin por dos perodos consecutivos 2007-2008 y 2009-2010. En el 2004 fue el Presidente de la Asociacin Nacional de Jvenes Empresarios (ANJE).

Manuel Diez Cabral

Coordinacin General

Estimular la innovacin, el espritu empresarial y desarrollar nuestro capital humanoFacilitar recursos financieros y fiscales para estimular el crecimiento y el desarrolloMaximizar el potencial de los recursos naturales y energticos del pasMejorar la infraestructura, fortalecer el comercio y la promocin del pas en el exteriorPromover una institucionalidad slida y transparente y garantizar la seguridad ciudadanaJoel SantosJochi VicenteCirce AlmnzarRoberto HerreraServio Tulio Castaos

Lderes y Ejes Temticos

EjeLder de EjeMesaLder de MesaEstimular la innovacin, el espritu empresarial y desarrollar nuestro capital humanoJoel SantosDesarrollo Productivo: Emprendimiento, innovacin, PYMES y crecimiento empresarialBiviana RiveiroMercado Laboral: Reforma laboral, Ley de Seguridad Social e InmigracinJaime AybarFormacin para el trabajo y alineacin con los objetivos de desarrollo nacional Elena Viyella de PalizaFacilitar recursos financieros y fiscales para estimular el crecimiento y el desarrolloJochi VicenteTema fiscal: Situacin y polticaPeter PrazmowskiSistema monetario y financieroEduardo Garca MichelPensiones y mercado de capitalesKirsys JquezMaximizar el potencial de los recursos naturales y energticos del pasRoberto HerreraOrdenamiento Territorial: Recursos naturales y sectores productivos (Poltica Minera, Jurisdiccin inmobiliaria, Ley de agua, Ley de costas, Sector agropecuario y sector turismo)Yudith CastilloEnerga: Ms all del pacto elctricoMilton MorrisonMedioambiente y SostenibilidadRafael E. IzquierdoMejorar la infraestructura, fortalecer el comercio y la promocin del pas en el exteriorCirce AlmnzarPolticas activas de desarrollo productivo e infraestructura (industrias, zona franca, turismo, vivienda, etc)Roberto DespradelHacer de la Repblica Dominicana un hub en transporte, conectividad logstica y atraccin ferial (Transporte de carga y de pasajeros competitivo y confiable)Jos Manuel TorresMarca Pas: Promocin y apoyo logstico en el exterior y diplomacia comercial y la creacin de una disciplina de exportacinMario PujolsPromover una institucionalidad slida y transparente y garantizar la seguridad ciudadanaServio Tulio CastaosModelo Poltico y rganos de controles (Sistema de consecuencias, Jurisdiccin constitucional y contenciosa administrativa)Cristbal RodrguezMunicipalidad (Permisologa y transparencia regulatoria)Jorge MontalvoReforma PolicialEric Raful

Lderes y Mesas por Eje Temtico

Jun - JulJul - AgoAgo - Sept20-21 Oct

Metodologa de Trabajo

Inscripcin de interesados en las Mesas de TrabajoProgramacin de las reuniones y convocatoriaEjecucin de las mesas de trabajoRegistro de los datos de cada reuninReportes generales y detallados12345Lectura y anlisis de documentosIdentificacin de problemas Formulacin de objetivosElaboracin de propuestas

Proceso Mesas de Trabajo

9

NO. PARTICIPANTES HORAS ACUMULADASNO. REUNIONES= 33= 39.25ProgramadasEjecutadasEstimular la innovacin, el espritu empresarial y desarrollar nuestro capital humano

= 35= 26.5ProgramadasEjecutadas

= 31= 43.75ProgramadasEjecutadas

= 36= 25.25ProgramadasEjecutadas

= 21= 26ProgramadasEjecutadasFacilitar recursos financieros y fiscales para estimular el crecimiento y el desarrolloMaximizar el potencial de los recursos naturales y energticos del pasMejorar la infraestructura, fortalecer el comercio y la promocin del pas en el exteriorPromover una institucionalidad slida y transparente y garantizar la seguridad ciudadana

= 156

= 160.75

ProgramadasEjecutadasEJES

Reporte General

10

Reporte Mesas Eje 5

= 6

= 7

NO. PARTICIPANTES HORAS ACUMULADASNO. REUNIONES= 6= 8.5= 9= 8.5ProgramadasEjecutadasProgramadasEjecutadasProgramadasEjecutadasPromover una institucionalidad slida y transparente y garantizar la seguridad ciudadanaServio Tulio CastaosModelo Poltico y rganos de controles Municipalidad (Permisologa y transparencia regulatoria)Reforma PolicialMESAS

Resultados

PROMOVER UNA INSTITUCIONALIDAD SLIDA Y TRANSPARENTE Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD CIUDADANALder: Servio Tulio Castaos1Municipalidad (Permisologa y transparencia regulatoria)2Reforma Policial3Modelo Poltico y rganos de ControlesEJE 5

Resultados Mesas de Trabajo

Cristbal RodrguezJorge MontalvoEric Raful

PROMOVER UNA INSTITUCIONALIDAD SLIDA Y TRANSPARENTE Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD CIUDADANALder: Servio Tulio Castaos1Municipalidad (Permisologa y transparencia regulatoria)2Reforma Policial3Modelo Poltico y rganos de ControlesEJE 5

Resultados Mesas de Trabajo

Cristbal RodrguezJorge MontalvoEric Raful

Problemtica 1/Contexto:El sistema poltico en la Repblica Dominicana atraviesa una etapa de regresin que compromete los avances alcanzados y objetivos trazados por las reformas institucionales de los ltimos aos. El sistema de partidos ha sido catalogado como uno de los mayores responsables de las distorsiones, prcticas ilegales y debilidades del sistema democrtico (Castaos, 2014). Las carencias a lo interno del sistema de partidos se extienden al resto del aparato estatal, alterando el sistema de frenos y contrapesos y la separacin tripartita de los poderes del Estado. Una de sus manifestaciones ms claras es la captura del Congreso Nacional, cuyos miembros parecen responder a las lneas trazadas a lo interno de sus partidos, descuidando su funcin representativa. En el ltimo informe del Barmetro de las Amricas (2015, p. 188), se evidencia que la confianza en el Congreso Nacional ha disminuido constantemente, pasando de un 52.9% en el 2004 a un 42.8% en el 2014. En el caso de los partidos polticos, son la institucin que genera menor confianza en la poblacin, con un 29.4%. Estos datos son reconfirmados por el Reporte de Competitividad Global (Schwab y Foro Econmico Mundial, 2014, p. 171), en el cual la Repblica Dominicana ocupa el lugar 104 de los 144 pases evaluados, en el pilar correspondiente a las Instituciones. Particularmente, en una escala de 1 al 7 (siendo 7 la mxima puntuacin), la puntuacin de nuestro pas es de 2 en el rengln de confianza en los polticos (lugar 128 de 144). En la reforma constitucional del 2010, el rol de los partidos polticos en el sistema democrtico qued constitucionalizado, adems de que su importancia fue plasmada en la Ley 1-12 de Estrategia Nacional de Desarrollo. A pesar de esto, an no han sido aprobadas por el Congreso Nacional las necesarias reformas a la Ley Electoral, ni una Ley de Partidos (mandato constitucional). Ms an, ha quedado evidenciada la resistencia de los partidos polticos someterse a un efectivo control de sus mecanismos de financiamiento, garantizar el ejercicio de la democracia interna y la promocin efectiva de los valores democrticos.

Lder de Eje:Servio Tulio CastaosLder de Mesa:Lic. Cristbal Rodrguez

Eje: Promover una institucionalidad slida y transparente y garantizar la seguridad ciudadanaTema:Modelo Poltico y rganos de Controles (Sistema de consecuencias jurisdiccin constitucional y contencioso administrativa)

Resultados Mesas de Trabajo

Problemtica 1/Contexto:El sistema poltico en la Repblica Dominicana atraviesa una etapa de regresin que compromete los avances alcanzados y objetivos trazados por las reformas institucionales de los ltimos aos.

Objetivo 1:Promover las reformas necesarias, a los fines de lograr el fortalecimiento de la institucionalidad y el sistema poltico del pas, con nfasis en la reforma a la Ley Electoral y la aprobacin de la Ley de Partidos Polticos.

Lder de Eje:Servio Tulio CastaosLder de Mesa:Lic. Cristbal Rodrguez

Eje: Promover una institucionalidad slida y transparente y garantizar la seguridad ciudadanaTema:Modelo Poltico y rganos de Controles (Sistema de consecuencias jurisdiccin constitucional y contencioso administrativa)

Indicadores: Aprobacin de los instrumentos legislativos y normativos consensuadosMejora en el posicionamiento de la Repblica Dominicana en rankings internacionales que miden la confianza de la poblacin en los rganos e instituciones del sistema poltico, tales como el Reporte de Competitividad Global y el Barmetro de las Amricas

Resultados Mesas de Trabajo

Resultados Mesas de Trabajo

Propuestas de solucinIndicadorActores que intervienenFecha meta (trimestre/ao)Lograr compromiso entre candidatos presidenciales, partidos polticos y organizaciones de la sociedad civil para la aprobacin de la Ley de Partidos Polticos y las reformas a la Ley Elec