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DESAPOSENTAO

O que a desaposentao?

Desaposentao uma tese jurdica que visa instituir um benefcio mais

vantajoso para o aposentado que voltou ou continuou a trabalhar aps a jubilao. Tal

pretenso embasa-se na busca pela insero das novas contribuies realizadas ao

INSS, aps a concesso da aposentadoria, no clculo da renda mensal inicial do novo

benefcio.

Desta forma, a ao de desaposentao tem como objetivo final a

renncia do beneficio que o segurado atualmente recebe e, ato contnuo, a concesso

de nova espcie de aposentadoria que, com a adio das contribuies previdencirias

vertidas aps a aposentaco, ter a renda mensal inicial (RMI) calculada de forma mais

vantajosa ao segurado.

Qual o procedimento para desaposentar?

A desaposentao somente poder ser perseguida atravs de ingresso

de ao judicial, mediante intermdio de profissional da advocacia, uma vez que o

INSS no reconhece e/ou autoriza a possibilidade de renncia da aposentadoria

vigente para o recalculo de nova espcie do benefcio, o que torna o requerimento

administrativo com tal finalidade incuo.

Caso o segurado ingresse na Justia pedindo a desaposentao, o

benefcio atualmente recebido por aquele poder ser suspenso? O segurado corre o

risco de ficar sem receber?

No. Tal situao no tem vias de ocorrer porquanto, ao ingressar com a

ao de desaposentao no Poder Judicirio, os pedidos sero formulados de modo

que a renncia da aposentadoria vigente e a concesso da nova espcie de

aposentadoria sejam deferidas de forma contnua, ou seja, assim que o primeiro

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benefcio cancelado, no ms subsequente o novo benefcio ter incio. O segurado

no deixar de auferir por nenhum ms o benefcio de aposentadoria.

O segurado ter que devolver os valores que recebeu at hoje a ttulo

de aposentadoria?

No. Haviam divergncias jurisprudenciais acerca do tema, contudo, o

STJ (Superior Tribunal de Justia), em julgamento recente, entendeu que quando o

segurado aposentou-se pela primeira vez, preencheu todos os requisitos necessrios

para a concesso do benefcio poca. Por tal razo, no houve recebimento ilegal de

benefcio, de modo que o trabalhador no ter que devolver os valores recebidos a

ttulo de aposentadoria quando renncia a este benefcio.

Ademais, como as novas contribuies advm de novo vnculo

empregatcio, sendo certo que no foi com os valores recebidos a ttulo de

aposentadoria que o segurado voltou a contribuir para a Previdncia Social, no h

que se falar em devoluo da quantia recebida a ttulo da benesse.

Como buscar o seu direito:

Para buscar o direito reaposentao, o aposentado deve ingressar com

ao na justia. Para tanto so necessrios os seguintes documentos:

Carta de Concesso e Memria de Clculo do benefcio recebido

atualmente;

CNIS Cadastro Nacional de Informaes Sociais, documento que traz a

relao de salrios de contribuio vertidos ao INSS aps julho de 1994

at a data atual ou da ltima contribuio efetuada aps o incio do

benefcio;

Extrato de pagamento do benefcio atual para efeito de comparao

como resultado obtido no calculo da nova renda mensal inicial.

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Sempre vale a pena desaposentar?

Na maioria dos casos a desaposentao vale muito a pena, mas no em

todos. Em razo das poucas excees, necessrio, antes de entrar com o processo

judicial, realizar um clculo para ver se haver vantagem para o segurado.

De qualquer forma, existem algumas hipteses onde se pode afirmar,

desde j, que a desaposentao valer a pena, inclusive sem a realizao dos clculos,

o que ocorre nos seguintes casos:

1. Para os segurados que obtiveram a aposentadoria proporcional, no

importe de 70% do salrio vigente a poca, j que atualmente essas pessoas esto com

o valor das aposentadorias muito defasado;

2. Em regra tambm favorvel para os benefcios concedidos aps

1999, uma vez que a partir de tal data o Fator Previdencirio passou a incidir nos

procedimentos de concesso dos benefcios. Desta forma, atualmente, o tempo de

contribuio do segurado ser maior, o beneficirio contar com idade mais avanada

e expectativa de vida menor, fatores que acarretaro em um Fator Previdencirio mais

favorvel, elevando o valor do benefcio;

3. O segurado que se aposentou por idade e continuou laborando, de

modo que, atualmente, atingiu tempo suficiente para aposentar-se por tempo de

contribuio, hiptese muito mais vantajosa do que a aposentadoria por idade.