renovação da frota prossegue · agora o novembro azul, dedicado à prevenção do câncer de...

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Publicação Interna do Grupo VIP Ano 14 • nº 77 • Setembro-Outubro 2018 O prefeito Bruno Covas, o secretário municipal de Mobilidade e Transpor- tes, João Octaviano Machado Neto, e o presidente da SPTrans, Paulo Cézar Shingai, visitaram a unidade Impe- rador no dia 26 de setembro. Eles foram conhecer os novos veículos super- articulados, de 23 metros, e outros do modelo Padron que irão atender os clientes do Grupo VIP na Zona Leste. As novas aquisições fazem parte da estratégia de empresa de modernizar sua frota para atender cada vez melhor os seus clientes. Os novos veículos possuem ar-condicionado, acessibilidade, tecnologia embarcada como tomadas USB, além de motores menos poluentes. Na ocasião, o prefeito Bruno Covas declarou: “Fico muito feliz em entregar novos ônibus para cidade. Isso significa mais conforto para os nossos usuários e uma melhor qualidade de vida”. Renovação da frota prossegue

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Publicação Interna do Grupo VIPAno 14 • nº 77 • Setembro-Outubro 2018

O prefeito Bruno Covas, o secretário municipal de Mobilidade e Transpor-tes, João Octaviano Machado Neto, e o presidente da SPTrans, Paulo Cézar Shingai, visitaram a unidade Impe-rador no dia 26 de setembro. Eles foram conhecer os novos veículos super-articulados, de 23 metros, e outros do modelo Padron que irão atender os clientes do Grupo VIP na Zona Leste.As novas aquisições fazem parte da estratégia de empresa de modernizar sua frota para atender cada vez melhor os seus clientes. Os novos veículos possuem ar-condicionado, acessibilidade, tecnologia embarcada como tomadas USB, além de motores menos poluentes.Na ocasião, o prefeito Bruno Covas declarou: “Fico muito feliz em entregar novos ônibus para cidade. Isso significa mais conforto para os nossos usuários e uma melhor qualidade de vida”.

Renovaçãoda frota prossegue

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ExpedientePublicação interna do Grupo VIP

Distribuição Interna e Gratuita

Endereço: Rua José de Alencar, 25 – Brás – 03052-020

Responsáveis: André Prestes/Ricardo Mendonça Fojoe-mail: [email protected]

Textos: Cristina Bragato

Produção: Editora CLA

e-mail: [email protected]

Impressão: OM Editorial

Tiragem: 8.500 exemplares

Contribuíram espontaneamente nesta edição: Douglas Ferreira da Silva, coordenador de T&D e a equipe; Ronei Cavalcanti, do Planejamento Operacional; Maria Cecília S. Meira, coordenadora de R&S e a equipe; Margarete de Souza, coordenadora do Serviço Social e a equipe e todos os demais colaboradores citados nas matérias.

Vagas para pessoas com deficiênciasEstão abertas vagas para pessoas com deficiências. Se você tem alguém para indicar, entregue o currículo no Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento, Serviço Social ou Ambulatório. Os candidatos também poderão enviar o seu currículo diretamente para o e-mail: [email protected], com o assunto / título: “Pessoa com Deficiência”.

Mais motoristas capacitados para ônibus maioresNa unidade A.E. Carvalho e na unidade Pinedo foram realizados treinamentos específicos para motoristas que dirigirão veículos articulados e superarticulados. No total, 20 profissionais participaram das atividades teóricas e práticas, que os capacitaram para a condução correta e

segura desses ônibus de maior porte.

Atendimentode qualidadeMotoristas e cobradores da unidade Pinedo participaram de treinamento sobre os principais temas abordados pelos usuários no SAC/0800 – Serviços de Atendimento ao Cliente. O objetivo foi conscientizá-los de que um serviço de qualidade é essencial para a satisfação dos clientes.

Em outubro foi realizada na unidade Brás a integração de novos colaboradores em diversas funções, a maioria dos quais na função de cobrador. Os novos membros da equipe também participaram de um treinamento sobre o funcionamento do sistema de bilhetagem eletrônica e dos cartões de operação/usuários. Outro tema abordado foi o atendimento

especializado a pessoas com deficiência.“Caminhamos sempre para um melhor atendimento dos nossos serviços para os nossos clientes”, enfatiza José Henrique Malaquias, instrutor da unidade Brás.

Iniciará em 15 de novembro a Operação Papai Noel, dirigida a motoristas, cobradores e administradores de tráfego. Serão entregues folders para conscientizar os colaboradores sobre os cuidados especiais necessários na época de festas de final de ano.

OperaçãoPapai Noel

Novos colaboradores

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Novas guaritas na Zona LesteOs pontos finais de ônibus da ZonaLeste têm agora novas guaritas, aumentando o conforto dos colaboradores. Todas elas seguem uma cor padrão, contendo banheiros e um local adequado para refeições. O empenho dos colaboradores e da gerência da unidade Itaim foi fundamental para as obras, que contaram com a parceria da Prefeitura Regional do Itaim Paulista, que cedeu espaço para as construções. “O resultado proporcionoumais qualidade de vida, saúde e bem-estar para a equipe”, comenta Rubens Martins, fiscal da unidade Itaim.

Em setembro, nas unidades Iguatemi e A.E. Carvalho, colaboradores da Manutenção participaram de um treinamento sobre Prevenção de Acidentes. Os temas abordados foram o uso, a inspeção e a manutenção dos EPIs (equipamentos de proteção individual) e EPC (equipamentos de proteção coletiva), previstos na NR-6. Foi ressaltada também a importância de cumprir os procedimentos padrão nas Ordens de Serviço (O.S). “Foi um excelente treinamento sobre saúde e segurança no trabalho. Obtive muitas informações”, diz Damião Jesus de Carvalho, manobrista de pátio da unidade A.E. Carvalho.

Prevenção em foco Cuidados como meio ambienteSocorristas e colaboradores da Manutenção da unidade Pinedo participaram de um treinamento sobre como proceder em caso de ocorrências em situações de emergência. A atividade os preparou para lidar com acidentes, incêndios, derramamento de óleo no solo e outros problemas. Os responsáveis pelo treinamento foram Wellington Silva Barbosa, técnico de Segurança do Trabalho, e Antonio Fernandes Lopes, instrutor.

No final de setembro, todos os motoristas, cobradores e fiscais da empresa receberam o folder da campanha “Juntos contra o Abuso Sexual no Transporte Público”. A ação, coordenada pelo setor de Recursos Humanos em parceria com o setor de Tráfego, teve como objetivo preparar a equipe para o atendimento às vítimas de qualquer incidente que presenciem.

Contra o abuso sexual

Linha 3902 - Jd. Romano

Linha 3001 - Itaim Paulista

Linha 2626 - Jd. Nazaré

Linha 273N - Cidade Kemel

Linha 2766 - Jd Camargo Velho

Linha 307C - Encosta do Norte

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Outubro Rosa: conscientizaçãoA campanha de saúde Outubro Rosa foi promovida em todas as unidades. O foco principal foi conscientizar e orientar as mulheres sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de mama e de colo do útero, para aumentar as chances de cura. A programação também envolveu uma dinâmica de grupo sobre amor próprio, para sensibilizar as participantes em relação ao fato de que todas as pessoas são especiais.

Não à violênciacontra a mulher O ônibus do programa “Mulher, viver sem violência” esteve na unidade Itaim no dia 09 de outubro. Na ocasião, a dra. Ivete dos Reis, coordenadora do programa, ministrou uma palestra sobre a Saúde da Mulher e Medidas Protetivas. Complementando a programação, o dr. Marcello Oliveira Franco, médico do Trabalho do Grupo VIP, falou sobre câncer de mama.

Um toque podete proteger

Na sequência do Outubro Rosa, realiza-se agora o Novembro Azul, dedicado à prevenção do câncer de próstata, um dos mais frequentes entre os homens. É hora de se prevenir, fazendo o exame de toque retal, que é a principal forma de detectar esse problema e combatê-lo antes que se agrave.A recomendação é que homens com mais de 50 anos realizem esse exame anualmente, mas quem tem histórico de câncer na família deve começar antes, com 45 anos.

Desenvolver RH

Texto: Equipe de Recrutamento e Seleção