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RELATÓRIO CONCLUSIVO DA COMISSÃO DE

TRANSMISSÃO DE GOVERNO"Resolução TCM-BA n° 1311/2012, art. 4°, § 2°"

REPRESENTANTES DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL:

• Rosely Pereira dos Santos ~ Secretario de Municipal Finanças;• ■ Solange SilveiraiPassos Crisóstomo- Chefe de gabinete• Ailton Rabêlo'Wanderley - Controle Interno Municipal;• Rodrigo de Oliveira Moreira - Setor de Contabilidade;• Bárbara Scarlett Silveira Mariani - Procurador Jurídico.

EnMãflerftef# Münieipál delCotegipeI

Comissão de Transmissão de Governo constituída mediante Decreto n° 028/2016 de 28 denovembro de 2016:

REPRESENTANTES DA PREFEITA ELEITA:

• Martta Veracy Silva Vilaça do Nascimento - Coordenadora da Equipe• João da Cruz Alves de Jesus

• Waldécio Rodrigues Chaves• Frederico Dilhermano Pinto da Silva

• Fabrício Maltez Lopes

FEVEREIRO DE 2017

Cotegipe, 10 de fevereiro de 2017.

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RCTG - RELATÓRIO CONCLUSIVO TRANSMISSÃO DE GOVERNO

Visando cumprir as determinações da Resolução TCM n° 1311/2012, apresentamos Relatório

Conclusivo da Comissão de Transmissão de Governo, à referida comissão foi constituída pela

Decreto n® 028/2016, publicada no diário oficial do Município no dia 28 de novembro de 2016,

edição 2 - Ano X - N° 620 e considerando que:

- A Transmissão de Governo caracteriza-se, sobretudo, por propiciar condições para que:

• 0-Chefe do Poder Executivo em término de mandato possa informar ao candidato eleito sobre1

as ações, os projetos e os programas em andamento, visando dar continuidade à gestão

pública; e

• O candidato eleito, antes da sua posse, possa conliecer, avaliar e receber do chefe do Poder; !

Executivo atual, todos os dados e informações necessários à elaboração e implementação do .

programa do novo governo.

Na certeza de termos cumprido com as atribuições que nos foram designadas, renovamos

votos de estima e respeito.

Atenciosamente,

Coordenadora de Transição - Prefeita EleitaCoordenador de Transição - Ex. Prefeito Coordenadora de Transição - Prefeita Eleita

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Processo DE transmissão

Em cumprimento ao processo de transmissão de Governo foram realizadas todas as reuniões daComissão de Transmissão de Governo, nas datas constantes em atas que se encontram em podertanto da equipe do ex-prefeito, quanto da equipe da atual prefeita.

As reuniões mencionadas acima foram relatadas em ATAS devidamente lavradas e assinadas

pelos membros da Comissão de Transição; as referidas atas relatam os temas, ações e documentossolicitados e entregues no período que a equipe de transição esteve reunida, destacando ainda queforam emitidos ofícios de solicitação de documentos e informações (atas e demais documentos emanexo).


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SECRETARIAS E DEPARTAMENTOS ACOMPANHADOS

1. Secretaria Municipal de Administração e Planejamento;2. Secretaria Municipal de Infra Estrutura;3. Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte, Lazer e Turismo;4. Secretaria Municipal de Saúde;5. Secretaria Municipal de Assistência Social;6. Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente;7. Departamento de Convênios e Programas;8. DepartamentOide Licitações e Contratos;9. Departamento' de Tributos;10. Secretaria de Transportes.

DOCUMENTOS ;EN^^ ,À ^.COMISTÃG ; DE , TíLí^SMISSÂO^ ©EGOVERNO NO PRAZO DE 05 YCINCOj DIAS APÓS A CQNSTrTülèÃQ Da!

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- Plano Plurianual

- LDO, contendo os anexos de metas e riscos fiscais

Obs.: Documentos entregues em arquivo digitalizado

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ÍRELÀÇÃQ de JROCUMENTOS . EXIGmOS NA RESOLUÇÃO TCM/BA N°:1311/2012. SOLÍáTjd)QS PELA EQUIPE DÊ TRANSMISSÃO;!

As peças abaixo foram solicitadas quando da transição de Governo, sendo entregue àcomissão de transição as peças indicadas conforme legenda, e apensas a esse relatório.

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Eegerida::(S.ASimJT l^rNãó (NAYNão sciaplicaJ

Departamentos Contábil, financeiro e Administrativo:

( N ) - Evolução das receitas e despesas do Município a partir do ano de 2013, porrubrica;( N ) -Relatório circunstanciado da situação patrimonial do órgão previdenciário,enfocando o cálculo atuarial e eventual déficit financeiro;( N ) - Termo de Verificação de saldo em caixa( N ) - Termo de verificação de saldo em bancos( N ) - Relação das Contas bancarias( N ) - Relação de valores pertencentes a terceiros( N ) - Relação de Restos a pagar de exercícios anteriores( S ) - Relação de restos a Pagar exercício atual( N ) - Cópias dos empenhos inscritos em restos a pagar (APENAS SUBEMPENHO ELIQUIDAÇÃO)( N ) - Demonstrativo da Divida Fundada( N ) - Demonstrativo da Divida Flutuante( N ) - Relação de Obrigações a Longo Prazo( N ) - Balancete de dezembro 2016,(receita, despesa e espelho)( N ) - Demonstrativo das Contas do Razão - DCR sintético e analítico;

RCTG - RELATÓRIO CONCLUSIVO TRANSMISSAO DE GOVERNO

( N ) - Relação de Concursos Públicos. (Não houve concurso)( N ) - Relação de pendências em pagamento de servidores.( N ) - Relação de entidades civis que receberam subvenções.( N ) - Relação de atrasos no recolhimento de contribuições INSS.( N ) - Livros contábeis estabelecidos na resolução 612.( N ) - Demonstrativo de Aplicações Financeiras.( N ) - Demonstrativo de Disponibilidade de Caixa.( N ) - Extratos bancários de Dezembro acompanhados das conciliações.( N ) - Balancete de dezembro 2016 - FMS (receita, despesa e resumo)( N ) - Relação Analítica do Ativo Realizável( N ) - Demonstrativo de Realização de Projetos e Atividades;( N ) - Relação de Gastos com Publicidade do SIGA;( N ) - Comprovantes de entrega do SIGA - Dezembro 2016.( N ) - RREO - Relatório Resumido de Execução Orçamentária - 6° Bimestre( N ) - RGF - Relatório Gestão Fiscal - 3° Quadrimestre '( N ) - Relação de atos expedidos partir de de janeiro de 2016 que impliquem emqualquer tipo de alteração - presente ou futura - na folha de pagamento de pessoal;( N ) - Relação das ações, projetos de governo em execução, interrompidos, findos ou que

aguardam implementação;( S ) - Relação de máquinas, veículos e equipamentos.( N ) - Valores dos débitos automáticos, INSS, FGTS, Associações, Assessorias e etc;( N ) - Cópia da última Prestação de Contas;( N ) - Software utilizado pela ADM; (somente o de tributos e da contabilidade, em janeiro)( N ) - Cópia do quadro de cotas, conforme Art. 8° LRF;( N ) - Cópia do RGF, conforme LRF;( N ) -Nome e registro do Contador responsável.

Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte, Lazer e Turismo:I

( N ) - Relação contendo número de alunos por escola; (no geral)( N ) - Relação nominal de Professores e outros Servidores por Escola; (relação de 2015)( N ) - Distância das Escolas da Zona Rural para a sede do Município; (distâncias irreais)( N ) - Quantidade de Alunos Transportados;( S ) - Cópia da Lei que criou o Conselho Municipal Educação e Relação nominal contendoos Nomes dos Membros do Conselho Municipal de Educação;( S ) - Cópia do Plano de Carreira, remuneração dos Profissionais do Magistério e dosProfissionais da Educação Básica do Município;( S ) - Cópia dá Lei que criou o Conselho do FUNDEB;( S ) - Relação nominal dos Membros do Conselho do FUNDEB;( S ) - Relação nominal dos membros do Conselho de Alimentação Escolar - CAE;( S ) - Cópias das. Atas de reuniões do Conselho do FUNDEB dos últimos 02 (dois) anos;( N )-Cópia do Parecer do Conselho do FUNDEB;( S ) - Relação de Programas existentes na Secretaria Municipal de Educação, Cultura,Esporte, Lazer e Turismo;( S ) - Relação das Unidades Executoras;( S ) - Cópias dos Contratos de Obras Executadas e em Execução.

Secretaria Municipal de Saúde:

( S ) - Programas existentes no município (PSF e outros);( S ) - Relação de Veículos utilizados na Secretaria de Saúde;( N ) - Cópia da Lei que Criou o Conselho Municipal de Saúde;


( N ) - Cópia de Ato de nomeação dos Conselheiros de Saúde;( N ) - Cópias de Resoluções do Conselho de Saúde;( N ) - Relatório .da situação atual dos PSFs, estrutura física;( N ) - Relação nominal dos Agentes Comunitários de Saúde com respectivo quantitativo deusuários cadastrados por profissional e Unidade de Saúde;(N ) - Relação contendo o quantitativo de equipe de Saúde Bucal por equipe de Saúde deFamília;( N ) -Relatório das Equipes de Saúde no SEABE/SUS;( N .) - Relação Nominal dos Agentes de Endemias;( N ,) - Comprovante de Informações do SIOPS.( N ) - Senhas e Logins.

Secretaria Municipal de Assistência Social:

( S ) - Conselho Municipal de Assistência Social;( S ) - Gestão da Secretaria;( S ) - Projeto do CRAS;( S ) Legislação Municipal que regulamenta os Programas sociais;( S ) - Relação de Conselhos Municipais;( S ) - Banco de Dados;( S ) -Programas: Bolsa Família; CRAS; PETI; Pró-jovem.

Departamento de Recursos Humanos:

( N ) - Relação nominal de servidores da Prefeitura separada por Departamento e ordenadapor hierarquia funcional contendo: Nome do Servidor; Data de admissão; Cargo/Função deAdmipão;Função. exercida;Lotação do Servidor;Funcionários somente comissionados;Escalade férias, relação de servidores com férias vencidas e/ou vincendas no 1° trimestre de 2017.( N ) - Levantamento da situação dos servidores, de acordo com as informaçõesdeclaratórias contida no Sistema Integrado de Gestão e Auditoria - SIGA, contendo oquantitativo de: Servidores em cargo efetivo; Servidores em cargo comissionado; Servidorescom função gratificada; Servidores à disposição; Temporários; Agentes Políticos;Inativos.( N ) - Banco de dados da folha de pagamento em meio magnético;( N ) - Relação de concursos públicos realizados e em realização, indicando-se oshomologados no exercício, os que estão em andamento e aqueles que se encontram dentro doprazo de validade;( N ) - Situação GFIP;( N ) - Situação RAIS;

Departamento de Tributos:

( S ) - Relação da Divida Ativa tributaria e Não tributaria(S ) -Relatório do Cadastro Fiscal e Tributário na Gestão 2013 a 2016.

Departamento de Patrimônio:


( S ) - Inventário dos bens de caráter permanente, indicando a condição atual de uso; (Oinventario completo considerando os bens de 2016 deverá ser entregue tão logo seja concluído,observando o quanto disposto na Resolução TCM 1311/2011);( N ) - Relação dos Bens de consumo existentes em almoxarifado

Departamento de Licitação e Contratos:

( S ) - Relação de todas as obras em andamento, contendo: descrição da obra, forma deexecução, percentual executado e previsão de término. Solicita ainda, cópia do memorialdescritivo, planilhas de custo, cronograma físico e financeiro destas obras.( N ) - Relação de contratos administrativos de despesas continuadas.( S ) - Quadro demonstrativo de todas as licitações ocorridas desde 2013, destacando oobjeto da licitação, o valor do contrato, o prazo de execução e o ganhador do certame;( S ) - Quadro demonstrativo de todas as obras executadas, em andamento ou paralisadas,a partir de 2013, destacando o objeto, o prazo o valor e a empresa responsável;( S ) - Relação de todos os Contratos e Termos Aditivos, em vigor contendo a identificaçãoe qualificação do contratado, (pessoa física ou jurídica) data em que foi celebrado, data dovencimento, objeto do contrato e valor;

Departamento de Convênios e Programas:

( S ) Relação de todos os Convênios vigentes com organismos púbicos, contendo aespecificação do órgão convenente, data do convênio, vencimento, objeto do convênio e valormédio mensal;( S ) - Convênio n° 786543/2013 - Construção Balneário no Distrito de Jupaguá;( S ) Convênio n° 791515/2013-Pavimentação com asfalto da Avenida EleuzinaMatos e aTravessa Crispim.Lipa no Distrito de Jupaguá (obra concluída);( S )-Convênio n° Convênio n° 775798/2012-Construção do CRBAS;( S ) - Convênio Conder n° 172/2015 - Pavimentação paralelepípedo, com drenagemsuperficial em vias na sede desse município;( S )-083/2013 - Construção da l'^ Etapa do Estádio de Futebol;( S ) - Convênio n° 112 - Prestação de Contas Programas da Secretaria Municipal deAssistência Social, Exercício 2015.( S ) Convênio TOPA n° 299/2013 - Prestação de Contas Programa Todos pelaAlfabetização.

Assessoria Jurídica:

( S ) - Relação de ações em juízo a favor ou contra o Município.( S ) - Relação de Precatórios pendentes de pagamento( N ) - Relação dos projetos de lei de autoria do executivo em tramitação;( S ) - Relação dos assuntos que requeiram a adoção de providências, ação ou decisão daadministração no primeiro trimestre do novo governo;

Cópia da Legislação básica do Município:

( S ) - Lei Orgânica do Município;( S ) - Leis complementares à Lei Orgânica;( N ) - Regimento Interno das Entidades da Administração Municipal;


- Lei de Organização de Quadro de Pessoal (Estrutura Adm.);- Estatuto dos Servidores Públicos;- Estrurura Administrativa do Município;- Legislação tributária;- Código de Obras;- Código de Postura;- Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano e legislação pertinente;- Lei de Concessão de Diárias;- Lei de Fixação de Subsídios de Agentes Políticos;- Lei de Concessão de Adiantamento;- Lei de Incentivos Fiscais;- Lei de Contratação Temporária de Mão-de-Obra;- Leis de Concessão de Subvenções Sociais;- Lei de Licitações e Contratos Administrativos;- Lei de Criação do FUNDEB;- Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal;- Leis que criam Cargos na Estrutura da Administração Municipal;- Lei que institui a Ouvidoria Municipal;- Leis que instituem Planos de Carreira de Servidores Públicos do Município;- Lei que institui a Coordenadoria de Proteção de Defesa Civil;- Lei que dispõe sobre Concessão de Benefícios Eventuais;- Lei que institui o Programa Renda Mínima Municipal;- Lei que regula o Acesso à Informação;- Plano Municipal de Educação;- Relação de todas as obrigações a pagar revistas, ordenadas por data de pagamento,data prevista para o desembolso, nome do credor/fornecedor, especificação do

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contendo:

serviço e/ou material adquirido;

AÇÕES , E ACOIVIPANHAMENTOS REALIZADOS JUNTO AOS iSETiORESTRANSMISSÃO DE GOVERNO:

Foram realizadas diversas visitas acompanhadas com responsáveis por setores e/ou secretáriosmunicipais conforme rèlatadas em atas (anexas). Ressaltamos que foram solicitados diversosdocumentos conforme detalhamento por setor, onde diversas peças foram entregues e seguemapensas, contudo, algumas solicitações não foram atendidas e destacamos tais ausências ao finalde cada relação de documentos citada.

Secretaria de Administração e Planejamento

SITUAÇÃO DO MUNICÍPIO EM JANEIRO/2016


Telefones cortados- atraso de 04 meses (setembro/2016 a dezembro/2016), somando um totalde R$6.910,85, conforme anexo

Embasa - em atraso - somando um total de R$ 89.398,62, conforme anexo..Consignados da Caixa Econômica: R$ 505.099,57 (de maio/2016 a dezembro/2016), conformeanexo.

Consignados BV Financeira: R$ 49.872,18 (de maio/2016 a dezembro/2016), conforme anexo.DAM SistemaTributos - 03 meses em atraso (outubro/2016 a dezembro/2016)Máquinas deterioradas e abandonadasBalneário de Jupaguá - Emitido Termo de Uso de bem público ilegalmente em dezembro de2016, o que está impedindo a Empresa Responsável de terminar as obras(conforme ofício050/2017 de 13/01/2017, emitido pela Caixa Econômica Federal, onde consta funcionalidadeparcial, que impacta no funcionamento adequado.

Funcionários apo^sentados ou com licença sem remuneração continuam com o nome na folha deconsignados

Construção de 02 pontes de concreto (Água Piranga e Maracapú) - entrou para esse fim peloTesouro Nacional o valor de 936.650,07 dia 23/12/2016 na conta do Tributos e saiu umatransferência no valor de 628.627,00 dia 28/12/2016 para a empresa Indústria de Pré moldadosPOP LTDA. Também no mesmo dia 28/12/2016 foi transferido desse mesmo recurso o valorde 178.799,80 para a empresa Divisa Construtora LTDA, empresa de aluguel de máquinas.O saldo na conta referente a esse recurso deveria ser de 308.023,07, no entanto consta apenas9.853,09, valor já empenhado em dezembro/2016 pelo ex-gestor. Ou seja, nada resta doreferido recurso. Vale ressaltar ainda, que o ex-gestor, empenhou o valor de 286.087,03 para amesma empresa Indústria de Pré moldados POP LTDA com recurso do FPM.

Operação Pipa cancelada por falta de renovação e/ou prorrogação do decreto de emergência(venceu em 02 de dezembro de 2016)Multas dos veículos do município no valor total de 1.731,24, conforme relatório em anexo.Reforma do Hospital - não deixaram pasta com documentação nos arquivos da PrefeituraFaltou passar informação do levantamento dos servidores em cargo efetivo, servidores cargocomissionado, trabalhadores temporárioss, servidores com funções gratificadas e/ou servidoresem cargo celetista, conforme resolução do TCM de 13/11/2012.Bens do patriniônio municipal não identificados com plaquetasFuncionárias com Licença Maternidade (foi passado relação de 06 funcionárias, porem somente02 são concursadas e 04 não possuem cópias dos contratos na pasta - Não tem como realizarpagamento)

Pendências na Prestação de contas do recurso da municipalização da Escola Estadual AntonioAldino de Sá Teles

Secretaria de Infra Estrutura e Serviços Públicos |

A Comissão de Transição realizou uma visita na Garagem ao lado da Prefeitura Municipal, localonde funciona provisoriamente a Secretaria Municipal de Infra Estrutura e Serviços Públicos, emssss; verificou-se no local máquinas e veículos sem condições de uso. Os ônibus escolares sem okit mecânico e sem pneus de estepe.

Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte, Lazer e Turismo


Aos 19 (dezenove) dias do mês de dezembro de 2016 (dois mil e dezesseis), conforme ata em

anexo, realizou-se a reunião da Secretaria Municipal de Educação. Esta, pautada em relatos orais

acerca dos trabalhos desenvolvidos durante a gestão 2013-2016, sobre os quais, é necessário quese registre neste relatório conclusivo algumas observações importantes que comprometeram o

desenvolvimento dos trabalhos durante o mês de Janeiro de 2017, a saber: No tocante ao

monitoramento do PAR, a condição de adimplência constante na ata do dia 19 de dezembro, nãoinclui a situação de monitoramento das obras vinculadas ao FNDE, tais como a Construção daCreche, a Construção da Quadra poliesportiva do Distrito de Jupaguá e a Construção da Escola de

6 salas nò Assentamento Reforma Rio Grande II que naquela data já se encontravam em atraso de

monitoramento da engenharia, de modo que em Janeiro Já se caminhava para 60 dias sem o

monitoramento, e gerando empecilhos para a continuidade das referidas obras. A respeito doPDDE, não houve entrega de registros com nomes dos membros das Unidades Executoras, nem

estratos bancários constando os últimos movimentos realizados. Outro ponto a se destacar é a

afirmação da Secretária de Educação à época, de que todas as escolas estavam aptas ao início do

ano letivo de 2017. As visitas realizadas pela equipe da nova gestão, durante o mês de janeiro de

2017, revelaram uma realidade inversa a essa afirmação, a começar pela pintura dos prédios, uma

vez que no interior das salas de aula o estado se mostra caótico, além dos banheiros quase 100%

sem descargas e sem pias em funcionamento, abastecimento de água precário, sem as instalações

devidas, inclusive em escolas da sede, como é o caso da Escola Municipal Juvenal Teixeira que,

além de estar englobada no rol das mazelas, ainda apresentava em seu interior, resquícios da

enchente de 2014 que invadiu o prédio e deixou carteiras destruídas e salas ainda sujas e com as

paredes amareladas. É importante ressaltar que a maior parte das escolas se encontram com

problemas de telhado, infestação por ratos, baratas e morcegos, o que revela uma situação de

calamidade, por risco de contaminação das crianças e de todas as pessoas que convivem no

ambiente escolar. Sem falar nas fossas que há mais de quatro anos não realizaram limpeza, de

modo que as escolas da sede estavam fétidas. Vale acrescentar que não encontramos relação

atualizada de servidores por escola, nem de alunos que utilizavam transporte escolar em 2016. A

Escola Estadual João Aldino de Sá Teles, municipalizada na gestão 2013 a 2016, encontra-se com

várias pendências de prestações de contas, elencadas em notificação encaminhada para a

Prefeitura Municipal no dia 09 de fevereiro de 2016. Para certificar a quem interessar possa, sobre

as informações prestadas nesta ata, elencamos abaixo a situação de algumas escolas:

- Satírio Tavares da Câmara — Covi: A merenda é feita na casa da merendeira, por falta de fogão,

panelas, pratos e geladeira. Caixa d'água insuficiente para a demanda. Porta do almoxarifado

arrebentada. Necessidade de dedetizar a cozinha por insfestação de marimbondos.


- Escola Galdina Tavares Sardeiro — Poços de Galdina — Paredes rachadas, matrícula de 8 alunos

de séries diversas.

- Escola Boa Esperança — Araxá — Telhado em péssimo estado falta de descarga nos banheiros,

caixa d'água furada, linha do telhado cedida.

- Escola do Poço da Onça-Número de carteiras insuficiente para a quantidade de alunos.

- Escola Senhor do Bonfim - Caiçara- Não tem banheiro.

- Escola 22 de Março — Assentamento Beira Rio — Escola funcionando em galpão da fazenda, a

comunidade exige reforma do galpão imediata ou pagamento do aluguel. O local está infestado de

morcegos, a casa tem a base muito alta, compromete a segurança das crianças. ;

- Creche Mãe Jovita — Jupaguá — Os banheiros não tem descarga, a sala nova não possui estrutura

adequada em termos de telhado e de espaço físico. Passa uma rede de esgoto dentro da salá e; 1

quando enche a vala, a água suja transborda na sala e espalha o mau cheiro.

- Escola Municipal José Antônio de Queiroz — Iraque — Portas e janelas arrebentadas, grades de

proteção totalmente soltas, paredes com rachaduras enormes.

As demais realidades das escolas não se distanciam das situações supracitadas. Destaca-se ainda,

que as instalações da Secretaria Municipal de Educação contendo móveis em péssimo estado,

como por exemplo, mesas quebradas, bancas de computadores deterioradas, computadores

antigos, cadeiras quebradas e aparelhos telefônicos com defeito, além de Datashow inservível.

Por fim, devido a irregularidades no pagamento dos professores no mês de dezembro de 2016 e

também o não pagamento dos salários referente novembro de 2016, situações não informadas no

período de transição, a atual gestão enfrentou dificuldades e cometeu algumas falhas no

pagamento de janeiro de 2016.

Secretaria Municipal de Saúde

PANORAMA ATUAL DA SAÚDE DO MUNICÍPIO DE COTEGIPE

ATENÇÃO BÁSICA

1. E-SUS

O acompanhamento das ações de saúde realizadas no território constitui numa atividade de

extrema importância para as equipes de atenção básica, pois além de auxiliar os trabalhadores a

enxergar seu território, pode ser considerada potente ferramenta de reflexão e transformação do

seu processo de trabalho.


o módulo de relatórios, divididos em consolidados e operacionais, permite que

trabalhadores e gestores possam visualizar, de forma sintetizada e sistematizada, as ações de saúde

realizadas no território. '

Os relatórios consolidados são de sete tipos: Atendimento, Acompanhamento,

Procedimentos, Exames, Conduta, Monitoramento, Consolidado do Cadastro. Cada um traz

informações específicas coletadas tanto através das fichas da Coleta de Dados Simplificada (CDS)como nos registros do Prontuário Eletrônico do Cidadão (PEC).

O acompanhamento dos relatórios produzidos pelo e-SUS AB possui relevante importância

para o planejamento das ações de saúde no município bem como para a avaliação do trabalho

realizado pelos profissionais.

Neste sentido, foram solicitados ao CPD, pela coordenação da atenção básica, os relatórios

acima descritos, referentes ao mês de Dezembro de 2016, com o intuito de analisar a situação de

saúde do município e, assim, subsidiar o planejamento em saúde para o ano de 2017. Somente o

Relatório de Acompanhamento de quatro Unidades de Saúde da Família estava disponível no

sistema. Não havia informações acerca dos outros seis relatórios.

Os dados encontrados nos Relatórios de Acompanhamento das quatro unidades seguem

descritos abaixo.

USF CASIMIRO JOSÉ DE SANTANA - FICHA DE VISITA DOMICILIARDEZ/2016

MOTIVO DA VISITA

ADINILSON

PEREIRA

ANA ILCB

LIMA

BDNALVA

COSTA

! ACOMPANHAMENTO; 'Ç '' ■ ; 105.; •"■'40:BUSCA ATIVA 6 0 4

,CADASTRO/ATÜAEIZ'^^^ ^ ■ V i : 9:CONTROLE AMBIENTAL/VETORIAL 0 0 0

êÒNVITÈ;ATlVlDA'DÉS-1' '-".- . ;-éduCativás/campî^s-V- ■ ' J

H yo" ■ - - - - .qy i;f-EGRESSO DE INTERNAÇÃO 0 0 0

- orientação/prevenção ^ r.". -VISITA PERIÓDICA 32

;-ouTRòsu '• C" ;■/ V.;:' , í

TIPOS DE ACOMPANHAMENTO

'ADINILSON5ÊEREifòb:.íL.,:^

ANA ILCB-,BIMÃ

rBDNAEVÃ- ■'íêostA^ •;, ;

CONDIC, BOLSA FAMÍLIA 0 0 I

vÇONDIÇ.-.VULNERABILpADES . ■ • ^ f- i . .0?

CRIANÇA 14 3 0

tíOMlÇlLIAÓGÂGÃMÃDm . • , , Í ^ " prj l-.j.- -,0-;GESTANTE 1 3 2

. PESSpA^GOM ASM^ r. y. - ^V ^ -í - s. . • * Z í. ...


jf.-

PESSOA COM CÂNCER 0 0 0

nPESSÒA.GOM DESNUTRjlÇÃ^^ : V.". "... ,0- - - v ■' o\i

PESSOA COM DIABETES 18 5 4

PESSOA COM pppe/Jjl^FISEM^^ 4 T t-r'"""T. 7".:': ■ ■ o:^ -- -^i;or 1 -"iy , 1 '0"

PESSOA COM HANSENÍASE 0 0 0

. PESSOA COM mPE^ k"' \ ^ W " " " .''-27;

PESSOA COM OUTRAS DOENÇASCRÔNICAS

0 0 0

PESSOA COM TUB>ReULOSÈ\ rr ■ . ■■ ■PESSOA EM REABILITAÇÃO OU COMDEFICIÊNCIA

0 1 0

■PUÉRPÉRA-. / ■ ■ ""Tf, i' ' - >.; - " .:CRECEM-NASCIDO 0 0 0

iSAIp)E'MENTAL rv V'-"b;--

SINTOMÁTICOS RESPIRATÓRIOS 1 0 0

^TABAGÍSTA • ■- j r. > - - '-.ô- - - -^p- : ; J>-0;USUÁRIO DE ÁLCOOL 1 0 0

;usuámope:outi^?i)Rom ";J ".R

A XJSF Casimirq José possui 04 ACS, porém somente três entregaram produção referenteao mês de Dezembro de 2016.


USF JOSÉ BARBOSA DE OLIVEIRA - FICHA DE VISITA DOMICILIAR DEZ/2016

MOTIVO DA VISITA

SEBASTIÃORODRIGUES

PAULO DA

SILVA

ARILDES

SARDEIRO

NATALINA DOS

SANTOS

ACOMPANHAMENTp^ ; ; ' , ; -73 -•■-28,

BUSCA ATIVA 1 0 0 0

, CApASTROVXTUÃÊIZ^^^ " 0- . 1 ■ "-lO":'

CONTROLEAMBIENTAL/VETORIAL

0 0 0 0

■CONVITE ATIVIDADES' 1 'íieDucatívas/càmpAnhas.,. .

0

EGRESSO DE INTERNAÇÃO 0 0 0 0

: ORÍENTAÇÃO/PREVENíÇAp.F f .. : 1 . , ■ , 9 ' 62- ■ . . P-34V

yisiTA periódica i' lio ^3;oiJTRõsr/k' ' l 7-7: " PU r.íi .

■ ' T TOS DE ACOMPANHAMENTO'SEBASTIÃO; =

:R0bRÍGUÊS:7"-;"'■ PALJLpDÀj:■ SIÚVA

. ARILD.ES; i-l-^SÁRDEIROí '

;:NATALINAlp,G.S"' sÁNtôs

CONDIC. BOLSA FAMÍLIA 0 0 0 0

^CONpIÇ. VULNERABILIDÊ \l'SÓGIAL--í.: _ ■ :

„ "."'Oa ■ 0 ----c.- f : -.0,; ?y----.rrr" - ■.- ,0'

CRIANÇA 0 3 2 10

;pOIVIICILÍAppS/AeAiVlAppS ■ - i V -1'; '-Pp:GESTANTE 2 1 0 0

!'P-ESSÒA com ASMA- í'' r- V " 0 "'-f-PESSOA COM CÂNCER 0 0 1 2

í PESSpAêpM DESNUTRIÇÃO= r ■l."' '/i ■ . 0 . ... 0 ■ \ - ■ . =■ ■ .Ô'-

PESSOA COM DIABETES ' 2 7 5 5

1 PESSpAiCPMDPOG/EN^ - _ /PESSOA COM HANSENÍASE 0 0 0 0

PESSOA GpM HIPÊRTENSÃO.-' . j"; P,:. ''". ■ '23.' ̂ 20=- . - .

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\ 1 1 7 9

pESSOACOM-XUBERGULÒSE 1" .. ... :. . . .0 : " p - P ' P:PESSOA EM REABILITAÇÃO OUCOM DEFICIÊNCIA

0 27 1 0

iPiJÉRPERA;;^" , '7-777.. ''c jv- P.';' P., . - ■9-- L1Í:7:E.-1RECÉM-NASCIDO 0 0 0 0

:SAÚDE MENTAL' [. ; 7'-- - ...PÁ- ;- TO -3 7 . ■ -Br ' ' 't', -'4

SINTOMÁTICOS RESPIRATÓRIOS 0 1 0 0

iTÃBAGISTA ; ■ ■ 1. 7 • " . ■ 8-" -2 .. P-'-USUÁRIO DE ÁLCOOL 0 1 0 0

; ÜSÜÂRip DE PUTIL^SDRQG^^ ' , ■c;^ 7' ■ !■ • 'r--';"-- 0 0.

A USF José Barbosa de Oliveira possui 06 ACS, porém somente quatro entregaram

produção referente ao mês de Dezembro de 2016.


USF SEBASTIÃO FRANCISCO - FICHA DE VISITA DOMICILIAR DEZ/2016

MOTIVO DA VISITA

ELIZIONEI

LEITE

JOELMA DE

SOUZA

SELMA DE

SOUZA

CLEONICE

DOS SANTOS

ÂGOMPANHAMENTa ; ̂ í ! ' ' - 12 7 .7".' " ̂ :i:' ;■ -BUSCA ATIVA 0 4 0 1

GÁDÁSTRO/ATUALIZAÇÂO [ ' : 'O' • 7;:" 72'|CONTROLEAMBIENTALA^ETORIAL ^

0 0 0 0

Í-GONVITÊ ATIVIDADES' 'd f - ;; ED.ÚCATLVAS/CAMPÃr&V'S. ? .1'

= ■ -■ ,q;; ̂ ^ .. .-7. 7;

EGRESSO DE INTERNAÇÃO 0 0 0 0

ORIENTAÇÃÕ/PI^VENÇÃp i / ' ' '■ ^7 0 V O'-' 7V" -/ PIVISITA PERIÓDiCÃ 8 25 23

;^TRas;"- ->1 X ' 7;:' 0"TIPOS DE ACOM]PANHAMENTO

; , , ' . ' ■ " ^ t." j ' - ELIZIONEI ;.-líeite .'■ '■

: JOELMA DE.SÍ0ÜZÀ-. ■.* ;l

.SELMADE' ;-jSOUZA.. .d X

:'.CLEONIGEi;-^OS,SANÈ©Sr,-l

CONDIC. BOLSA FAMÍLIA 0 0 0 0

• eONDIÇ.VUtNERABiLiDÀDE 'isoGiÃL..":' , :.;:d ;• t "* nr" 77 '' >'■

r- -r r-3!

77. :;.CRIANÇA j 0 1 0 12

;DOMlÇIL;IADÍlS/ÃGAMAro , d"- í-V, -:: -X . - "'To;: T ' ."■o:"GESTANTE 1 0 0 1

/PE.SSOÁÇOM ASm' " ■ ■] J - -'';7 ? : r ,,' 04PESSOA COM CÂNCER

.10 0 0 0

'PESSQA ÇOM PESNUTRIÇÃQ^^^^ . : 771-7" 7il'ÉPESSOA COM DIABETES 0 1 0 8

PESSOA^GOM DPOG/ENEISE]|lA ; T - ■. ..•- ■ .41: ",7^7. ■PESSOA COM HANSENÍASE 0 0 0 1

, PESSOA .GOiVÍ.HIÇERT.E^^ ... ■«itni rV'M«■ '• *■ 1 «^t 1.' '77 'i - '77''---~' .7-'—''^'


0 0 0 4

PESSQAéOM TU^ ' 7.7' 7 '77" {777^ --- -. XPESSOA EM REABILITAÇÃO OUCOM DEFICIÊNCIA

0 0 0 0

;-e:üÉBÍ^RA'; . v''"" 'Xv 'Qp 7.7 :T'"37717 ^ ^ d. ;7 p;;RECÉM-NASCIDO 0 1 0 0

-SÃÚP,E-MENTAL\-- . -"2'' 't'"' r""' 7P ■ f' '■'".OdSINTOMÁTICOS RESPIRATÓRIOS 0 0 0 0

.tabagista ^ 1 - 7- X-í-XP- 77USUÁRIO DE ÁLCOOL 0 0 0 0

j USUÁRIO DE OÜTRÁS DROGAS » i ^ "f Q"!ít7"7 77o^ '•T!' 'fQ-

A USF Sebastião Francisco possui algumas inadequações com relação à organização daequipe e do CNES que precisam ser urgentemente resolvidas. A unidade, apesar de constituir emunidade de saúde da família, não trabalha com o prontuário familiar, sendo essa uma das


ferramentas básicas de organização da ESF. Possui 11 ACS cadastrados no CNES, porém, destes,I I I

01 está afastada pelo INSS há mais de quatro anos (sem laudo), 01 aposentou-se ano passado, 01

está com laudo médico comprovando câncer de pele em estágio avançado e solicitando

remanejamento para outro setor. Dessa forma, somente 08 ACS estão ativos e destes somente 04

entregaram produção referente ao mês de Dezembro de 2016.

USF JOÃO MAURÍCIO - FICHA DE VISITA DOMICILIAR DEZ/2016

MOTIVO DA VISITA

AGOMPÁNHAMENTõ; ̂ IBUSCA ATIVA

CONTROLE AMBIENTAL/VETORIAL

,'eONVITE:"ATÍVIDADES i ,EbuCATIVAS/CAMPANHASEGRESSO DE INTERNAÇÃO

GRIENTÀÇÃp/ÇRÈyENÇ^ "VISITA PERIÓDICA'

OBTRlOS : -7; 5

LUZINETE

RIBEIRO

-5

iO\

0:

•O"

ROSIMEIRE

MARCAL

28

- O

. O

34

O!

TIPOS DE ACOMPANHAMENTO

ALZENIR

MARCAL

10^

17

o

r.O'

-.0:

CONDIC. BOLSA FAMÍLIA

;-CÓNDIÇr;gULNERA.BILroAPE^CRIANÇA

DpMÍGILJADÒS/^GÁMÃ^^^GESTANTE

PESSpAGÕM ASMA-

PESSOA COM CÂNCER

' PESSOAÔMDESPESSOA COM DIABETES

> PESSÓÃ COM DPOC/ÈNFISEMA/ '

PESSOA COM HANSENIASE

'PESSOÔMjHIPERTÇÈN ^PESSOA COM OUTRAS DOENÇASCRÔNICAS

- PESSOA COM TUBERCULOSE

PESSOA EM REABILITAÇÃO OU COMDEFICIÊNCIA

1^-PUÉRPÊÍ^^^''^^'^ r. j u' v,'\

RECEM-NASCIDO

vSAÚDE MENTAL

SINTOMÁTICOS RESPIRATÓRIOS

TABAGiSTA/

USUÁRIO DE ÁLCOOL

u$pîO|i^":oLH^§

ILUZINETEí:;'-■IRJBÉÍRÕ '

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A

USF

João

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10

possui

11

ACS,

porém

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ão

referent

e ao

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Dezem

bro de

2016.

E

m todas

as

unidad

es, a

quantid

ade de

visitas


Â

periódicas realizadas pelos ACS se encontra bem abaixo do preconizado pelo ministério da saúde

que é de, no mínimo, 1 visita/mês para cada família cadastrada. As tabelas trazem outro dado

preocupante: a ausência ou quantidade mínima de visitas à gestante, puérpera, recém-nascido e

criança, que pode significar falta de acompanhamento pelò ACS ou falta de registro das visitas

domiciliares.

2. OUTROS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DA ATENÇÃO BÃSICA

SISTEMA j 1 SITUAÇÃO ENCONTRADA

s ^ f

Graiidei quantidade í.de - cadástros .domiciliares e .individuais sém'

' dígitarfÁ:digitação;deverÍa'ser'inici'ádá-ehi 2013." - - . '

BPA-I

E nesse impresso que são registrados os procedimentos Teste da

mamãe e Testes Rápidos. Não era de conhecimento dos profissionaisi 1

das unidades.

SISPRENATAE

.ymB\ 'jjQ envio dos' arquivos, digitados para o emáir cadastrado -novSlAynãõ:

jíestavá séndò realiza&

E

m

resum

o, no

que

diz

respei

to à

Atenção Básica, os pontos negativos encontrados foram:I I

• Desorganização do processo de trabalho das equipes de saúde da família;

• Desorganização das áreas de adstrição das unidades de saúde da família;

• Inconsistência no CNES;

• Excesso de ACS inativos, porém cadastrados no CNES;1 I

• Acompanhamento inadequado pelas equipes de saúde da família;

• Sistemas de informação alimentados de forma insuficiente;

• Registro de atendimentos e alguns procedimentos realizados incorretamente.

FARMACIA BASIGA!

A farmácia básica encontra-se com desabastecimento de medicamentos há mais de três meses

e com o sistema de informação, HORUS, sem alimentação desde setembro de 2016. Segue abaixo

a planilha com os medicamentos encontrados:

FARMÁCIA BÁSICA

I r r -MEDlGÃMENTO' ..APRESENTAÇÃO'''BST0.QXJEAT.lirAE.1ACETATO DE MEDROXIPROGESTERONA AMPOLA 132AMPOLAS

. ÁeiDOAGETIL SÃMGÍUrÇOriOOimgril^^ ̂ : COMPRIMIDO "" ""r o'ANLODIPINO BENSILATO 5 mg COMPRIMIDO 0

^■ÁÇiDOFQtrcDs-rife,;: ^ .. iCOMPRIMIDD- . JALENDRONATO DE SÓDIO 70 mg COMPRIMIDO 0

;Al\R0DÃR0NA2dd'mg!.. ...T . ;COMPIUMÍBG-,. 1 ii. f. ■vos


AMOXICILINA 250 mg/ml SUSPENSÃO 0

■-SUSPENSÃO" 7 ;AMOXICILINA 500 mg COMPRIMIDO 0

' AMOXICILINA CLAy.Í500nig,+125 nig^ ^COMPRIMIDO ^ -74. QATENOLOL 25 mg COMPRIMIDO 0

BECLÓMETAZONA PÍPROPIONATQ SOjng ' / :a-eros7nasal. 1 7,-^.-.7 7-' ':.-.::P7BECLOMETAZONA 250 mg AEROS. ORAL 0

^GARBOK DE GÁLGIOlSOO mg + yiT ■ICOMPRIMIDO'. 7 .:.7"7,.j'4;(UCAPTOPRIL 25 mg COMPRIMIDO 0

.vCEFÍÜ)ROXILA250;mg/mÍ / ' ' ■'SUSPENSÃO " 7 ■ 7 - -0:CEFADROXILA 500 mg COMPRIMIDO 0

;CIPROFLOXAGINOÍ5'00,mg ^ ;.GOPHPRIMIDO:^.-.. . . .1;.500lGOMP:7CIPROFLOXACINO 200 mg COMPRIMIDO 0

^DÈXêLQFÉNIRAMiNÁ õ;^^^ .1. . / ' í-SUSPENSÂO : . ■-7' .1:; Tl-7:-:7.p.:DEXCLOFENIRAMINA 2 mg COMPRIMIDO 0

iDÍG©XINA-0^5mgV:.f . ^ i COMPRIMIDO' . ' 17 :■ .. ...7.11 AENALAPRIL5mg COMPRIMIDO 0

.ESfALAPRIL20^nig.,i^.[ -1 'I,.,G.0MPRIMIDÍ)1.^ L. .„..lERITROMICINA 25 mg/ml SUSPENSÃO 0

ERITRÕMICINA50:0 mg;-' .7 .7:7:; rCGMPRIMIDO, : ■ r- ^ - !4.7ÍLESPmONOLACTONA 25 mg COMPRIMIDO 0

iFMOSEMTOAWm^ " .7/. 7 .COMPRIMIDO., 77 rv .;"7. 5;OOO.COMP:.:FLUCONAZOL150 mg CÁPSULA 0

: GElBÈNGLAMlDi^5;;mfeo7 — 7 ^ :tCOMPRlMiQ'. i 7 '- 7 7.2Q0 GQMPáGLICAZIDASOmg COMPRIMIDO 0

HmROGLOR0Ti;íZIDÁ725Tng: - . "7 ■ ' "7- ..COMPRIMIDO ■ . :■ -U"-" ' 7 "74)1IBUPROFENO 600 mg COMPRIMIDO 0

jIBÜPROFENO'50 mg/ml _ . 'l ■r7-._-.-- - SOLUÇÃÕ-ORALl' 7 , " . ..0 ,'ISOSSORBEDA 10 mg COMPRIMIDO 0

ÉEyONORG7+:ETIl!ííIIijÉST7 i.C0MPRIMIDOi- ._' 77::-7.2;.898:GÕMP7ÍLEVOTIROXINA SODICA 50 mg COMPRIMIDO 0

LÓtoTADlNA:íO:mgc]. i ^COMPRIMIDO, 7.3 '7. 7LORATADINA 1 mg/ml SUSPENSÃO 0

^LOSARTXNA 50,mg7 i- "'. 7 —- - - v - 1 ^ .COMPRIMIDO' .77 7-'"~ . _ _7o7MEBENDAZOL 100 mg COMPRIMIDO 0

MEBENDAZOLÍO mglL. ,. 7 7^ . . - = :eoMPRiMiDo. ^: . ""7^7...7_-lG7METFORMINA 850 mg COMPRIMIDO 2.000 COMP.

:METiLDOPÃ25^ffig'i!7;74v7:v7^- ■7- . .COMPRIMIDO;- 7 ■■■

METONIDAZOL 250 mg COMPRIMIDO 2.400 COMP.

METRO>nDAZÕL..ííO mg/níl; .^7 " ̂ 7í . -7 V SUSPENSÃO- : :7. 7...,300.FRASCOS'METRONIDAZOL GELEIA

VAGTNAL100 BISNAGAS

:MieÕNAZÕL.... ,; 7r;.7'7.7 7 ■ -. ;"'77,77;V," '•■CREME YAGNÃLl- " -.=■ U:NORESTITERONA 0,35 mg COMPRIMIDO 5.880 COMP.

^QMEFR!i^ZOL-2'OLmg7-.7. 7 7777v47r7,-7-r'L:.._,^':ICÃRSULÃI.^, .7:1-7 --'7'-.^7)7PARACETAMOL 500 mg COMPRIMIDO 0

■PÀRiíGÉaALMÒL.Í0;.iii&7il7 7,:77í:.4'7 ; :C0MP.RIMIDO. _. 7 ; 7;:7.j:7. t:POSLOVLEVONORGESTREL 0,75 mg COMPRIMIDO 400 COMP.ÍPRÕPANGLOL40^mg7 7 77 ' 7:1777-7:7 7CQMPIÜMmO:77:7u'::ii:7.i7r 7.7 ''P-'PREDNISONA 20 mg COMPRIMIDO 0

:PRÊDín:SdNAr5'mgoL4-47.. ... 7 7'cõmprimido^ , ~ 'n::

SAIS PARA REIDRATAÇÃO ORAL SACHE 200 SACHES

RCTG ~ RELATÓRIO CONCLUSIVO TRANSMISSÃO DE GOVERNO

i^ECNBOAzoLioôiormgi. ■: , COMPRIMIDOSINVASTATINA 20 mg COMPRIMIDO 500 COMP.SUtEA + TRIMETROPINA .400'mg + SOiiig .COMPRIMIDO-- > comp;'SULFA + TRXMETROPINA 40 mg + 8 mg SUSPENSÃO 100 FRASCOS

PSICOTRÓPICOSMEDICAMENTOS APRESENTAÇÃO ESTOQUE ATUAL

AMrFRÍPTILINA25;mg . • COMPRIMIDO-. - 4.000. C.OMp.J^,r.BIPERIDENO 2 mg COMPRIMIDO 2.250 COMP.CLÓMÍPRAMINA 25 irig . . ■ iOOMPRlMlDO '^ a8o:o".c:oMp-r^ ' "CARBAMAZEPINA 200 mg COMPRIMIDO 6.350 COMP.clorpromazína loonig ICOMPRIMIDO - ;T;200'COME:CARBONATO DE LITIO 300 mg COMPRIMIDO 2.000 COMP.haeòperidol.. ■ 1 i : : GOTAS.' .. . : i;8o:frx'sg'osU'..." jHALOPERIDOL 1 mg COMPRIMIDO 1.600 COMP.

■HALOEERIDOU S níg-i ' . J.. eoMPEiMiDO. :500LCOME.:" .... . C-NORTRIPTILINA 50 mg COMPRIMIDO 3.030 COMP.PRGMÊTAZMA 25 mgí. C :IGOMPRIMIDO . 1 ; ' " - - -

RISPERIDONAlmg: COMPRIMIDO 3.200 COMP.

:RlSPERTDONA3 mg| | . „ r";., ■ COMERIMDO . 3,200 cqmp: l iFENITOINA 100 mg COMPRIMIDO 1.300 COMP.

FLÜOXETINA20.mg . 1 v " . — ! GOMPRiMiDOl 12.940 COMP.. 7-"-- ;;FENOBARBITAL 100 mg COMPRIMIDO 5.200 COMP.

'FENÕBARBITAUx-r i^OOTAS'. . 0-'- ^ ^

VALPROATO 250mg/ml SUSPENSÃO 0"MATERIAL- ; j 1.- ';. ^ -APRESENTAÇÃO , . ESTOQUE:ANTIGO.^^FITA PARA TESTE GLICEMIA CAPILAR CAIXA 0

LANGETÀ PARA PUNGAO CAPILAR DIGITAL í rcAixA-:: .' r :■ >

CENTRO MEDICO SANTA CRUZ (CMSC)

1 I

O CMSC é uma unidade de pequeno porte que funciona como pronto atendimento. Como

o município ainda não possui hospital, a referida unidade é a responsável por atender os casos de

urgência e emergência da população, seja dos que aqui chegam, ou dos que são trazidos pelo

SAMU. Os casos que: não possuem resolutividade na unidade são encaminhados, em geral, para o

Hospital do Oeste em'Bárreiras.Ao assumir a coordenação da referida unidade pude constatar diversos problemas que, ainda

hoje, dificultam o desenvolvimento das ações de saúde. Dentre os principais problemas podem serdestacados: . '

• Ausência de médico na unidade;

• Enfermeiros em quantidade insuficiente na unidade;

• Diversos materiais e insumos (produto de limpeza, equipamentos descartáveis,

medicações, material gráfico, etc.) faltantes ou em quantidade insuficiente, inclusive

materiais que são entregues à pacientes (como bolsas de colostomia, material paraalimentação enteral, sondas e curativos);


• Profissionais insatisfeitos com os salários atrasados;

• Falta de colchão e aparelhos de ar condicionado com defeito nos confortos;

• Ambulâncias e carros com defeitos (faltando para-brisa, combustível, estepe e

• oxigênio);

• Portões de acesso à unidade quebrados e sem cadeado;

• Muro externo com rachaduras e com risco de cair;

• Fossas entupidas e falta de caixa de gordura;; 1

• Muito mato e^ lixo nas dependências da imidade;

• Interruptores das lâmpadas quebrados;

• Faltando lâmpadas em alguns setores, principalmente na área externa;

• Banheiros com vazamentos;

• Linha telefônica e intemet bloqueada na unidade;

• Dispensa vazia, faltando itens básicos para a alimentação dos funcionários;

• Mobiliário em péssimas condições de conservação;

• Falta de protocolos para as rotinas da unidade;

• Planilhas para alimentação dos sistemas de informações e produção não preenchidas;

Também é importante salientar que a unidade está funcionando em um espaço físico

improvisado e inadequado, devido ao fato de que o espaço destinado ao CMSC encontra-se em

reforma há alguns anos. >

Diante da enorme quantidade de problemas encontrados, foi solicitada, em caráter de

urgência, a aquisição de diversos materiais para garantir o funcionamento da unidade. E apesar

dos enormes e inúmeros problemas aqui expostos, pudemos encontrar uma equipe comprometida

com o seu trabalho e ansiosa por melhorias para a unidade e seus funcionários e,

consequentemente, para a população aqui atendida.

Outros Setores:

As dificuldades encontradas para o funcionamento adequado das atividades desenvolvidas

na secretaria de saúde foram:

• Atraso no pagamento do TFD aos pacientes beneficiados;

• Licenças prêmio concedidas a funcionários responsáveis pela alimentação dos

principais Sistemas de Informação da Saúde na véspera do início da nova gestão;

RCTG - RELATÓRIO CONCLUSIVO TRANSMISSÃO DE GOVERN

• Contas de telefone fixo e Internet atrasadas há mais de três meses, acarretando

suspensão do serviço;

• Não foi encontrado notebook do NASF, apenas o manual de instruções;

• As pastas de documentos da VISA foram encontradas vazias;

• Senhas de acesso a alguns sistemas de informação bloqueadas;

• Encontrado na VIEP várias notificações e investigações sem

fechamento/acompanhamento;

E importante salientar que as dificuldades listadas acima aos poucos estão sendo

contornadas e resolvidas pela atual gestão a fim de garantir para a população que necessita a oferta

de um serviço de qualidade e em tempo oportuno.

Cotegipe, 26 de Janeiro de 2017.

Secretaria de Assistência Social

O presente relatório refere-se às dificuldades encontradas na Secretaria Municipal de AssistênciaSocial, evidenciando-se nos itens abaixo elencados:

• Não apresentação da Prestação de Contas até o momento;• Contas telefônicas em atraso, dificultando o andamento de comunicação com

instituições, Secretarias e até mesmo com a população;• Denúncia do Conselho Tutelar por falta de apoio do CMDCA em termos de logística

para trabalho;• O veículo SIO encontra-se em péssimas condições de uso, sem estepe e com a mecânica

comprometida;• Comprometimento da obra do CREAS devido a problemas verificados na estrutura

física.

Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente

Registra ausência de cadastro do auxílio-safra, o que compromete o recebimento do benefíciopelos agricultores em 2017.

CONCLUSÃO

A intenção da Transmissão de Governo é propiciar condições para que o chefe do Poder Executivo

em término de mandato possa informar ao candidato(a) eleito(a) sobre as ações, os projetos e os

programas em andamento, visando dar continuidade à gestão pública e o(a) candidato(a) eleito(a),

antes da sua posse, possa conhecer, avaliar e receber do chefe do Poder Executivo atual, todos os

dados e informações necessários à elaboração e implementação do programa do novo governo. A

RCTG - RELATÓRIO CONCLUSIVO TRANSMISSÃO DE GOVER,

/■

comissão de transmissão do governo NÃO cumpriu a sua finalidade prestando as informações

necessárias e coletando extensa documentação para prover a nova gestão de informações

necessárias para continuidade das ações governamentais. Destacamos que todas as reuniões foram

documentadas e as peças repassadas à comissão seguem apensas a este para o novo gestor, cabe

agora ao prefeito eleito tomar as medidas previstas nos arts. 6° e T da Resolução TCM n°

1311/2012.

í

Cotegipe-BA, 10 de fevereiro de 2017.

Atesto para todos os fins, que tomei conhecimento das informações e documentos apensos

ao Relatório Conclusivo da Comissão de Transmissão de Governo emitido pela Comissão de

Transição constituída mediante Portaria n° 180/2016. Ao tempo que faço ressalva que a exatidão

dos ntimeros e das informações constantes do relatório será posteriormente verificada e validada

seguindo o quanto previsto nos artigos 6° e T da Resolução TCM/BA n° 1311/2012, tomando

todas as medidas cabíveis e necessárias para tal.

Cotegipe-Bahia, 10 de Fevereiro de 2017.

Márcia da Sílua Sá TelesPrefeita Municipal

Preíeitura Municipal de Cotegipe«BA

p(\ OLKCltX, çfq •^ Prefeito (a) Eleito de Cotegipe


relatÓrio conclusivo da comissÃo de ......visando cumprir as determinações da resolução tcm n...

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