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Relatório de Responsabilidade Social 2006

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Relatório de sustentabilidade divulgado pela empresa referente ao ano de 2006 no padrão Ethos.

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  • Relatrio de Responsabilidade Social2006

  • Tabela iBase (Instituto Brasileiro de Anlises Sociais e Econmicas) Balano Social Anual 2006Dedini S/A Indstrias de BaseCNPJ: 50.109.271/0001-58

    898.67794,484

    171.959

    2006 Valor (Mil reais) 2005 Valor (Mil reais)

    555.849

    100

    143.763

    Receita lquida (RL)

    Resultado operacional (RO)

    Folha de pagamento bruta (FPB)

    1- Base de Clculo

    0 0 0 0 0 0

    0,44 0,05 195 195,00 0,04 0,06 0,01 25 25,00 0,00 0,15 0,02 251 251,00 0,05 0,31 0,03 118 118,00 0,02 0,01 0,00 9 9,00 0,00

    0,97 0,10 598 598,00 0,11 210,92 22,18 129.436 129.436,00 23,29 211,89 22,28 130.034 130.034,00 23,39

    3- Indicadores Sociais Externos Valor Valor (R$ mil) (R$ mil) % sobre RO % sobre RL % sobre RO % sobre RL

    Educao

    Cultura

    Sade e saneamento

    Esporte

    Combate fome e segurana alimentar

    Outros

    Total das contribuies para a sociedade

    Tributos (excludos encargos sociais)

    Total - Indicadores sociais externos

    415 61

    142 291

    6 915

    199.288 200.203

    0,77 0,08 1.013 1.013,00 0,18

    0,34

    0,04 118 118,00 0,02

    1,11

    0,12

    1.131

    1.131,00

    0,20

    ( ) no possui metas( ) cumpre de 51 a 75%( ) cumpre de 0 a 50%( ) cumpre de 76 a 100%

    ( ) no possui metas( ) cumpre de 51 a 75%( ) cumpre de 0 a 50%( ) cumpre de 76 a 100%

    4- Indicadores Ambientais Valor Valor (R$ mil) (R$ mil) % sobre RO % sobre RL % sobre RO % sobre RL

    730

    320

    1050

    Investimentos relacionados coma produo / operao da empresa

    Investimentos em programas e/ouprojetos externos

    Total dos investimentos emmeio ambiente

    Quanto ao estabelpara minimizar resduos, o consumo em geralna produo/ operao e aumentar a eficciana utilizao de recursos naturais, a empresa

    ecimento de metas anuais

    % sobre FPB Valor (mil) % sobre FPB % sobre RL

    5,71 1,09 8.302 5,77 1,49

    47,70 9,13 67.282 46,80 12,1 0 0 0 0 0 0

    4,13 0,79 5.753 4,00 1,03 1,48 0,28 2.458 1,71 0,44 0,08 0,02 35 0,02 0,01

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0,68 0,13 817 0,57 0,15

    2,65 0,51 3.039 2,11 0,55 3,03 0,58 3.979 2,77 0,72

    65,47 12,53 91.665 63,76 16,49

    2- Indicadores Sociais Internos Valor (mil)

    Alimentao Encargos sociais compulsrios Previdncia privada Sade Segurana e sade no trabalho Educao Cultura

    Capacitao e desenvolvimento profissionalCreches ou auxlio- creche Participao nos lucros ou resultadosOutros Total - Indicadores sociais internos

    9.811 82.025

    0 7.104 2.553

    135

    0

    0

    1.17 1

    4.565 5.210

    112.574

    % sobre RL

  • 5- Indicadores do Corpo Funcional

    6- Informaes relevantes quanto aoexerccio da cidadania empresarial

    2006

    2006

    2005

    Metas 2007

    N de empregados(as) ao final do perodo

    Relao entre a maior e a menor remuneraona empresa

    N de admisses durante o perodo N de empregados(as) terceirizados(as)N de estagirios(as)N de empregados(as) acima de 45 anos

    N de mulheres que trabalham na empresa% de cargos de chefia ocupados por mulheresN de negros(as) que trabalham na empresa

    % de cargos de chefia ocupados por negros(as)

    N de portadores(as) de deficincia ounecessidades especiais

    4.149 860

    1.079 47

    1.744

    157

    3,20%

    513

    6,00%

    75

    3.534 526 849

    56 1.610

    139

    3,00%

    424

    6,00%

    66

    Nmero total de acidentes de trabalho

    Os projetos sociais e ambientaisdesenvolvidos pela empresa foramdefinidos por:

    Os padres de segurana esalubridade no ambiente detrabalho foram definidos por:

    Quanto liberdade sindical, ao direitode negociao coletiva e representao interna dos(as)trabalhadores(as), a empresa:

    A previdncia privada contempla:

    7- Valor adicionado total

    A participao dos lucros ouresultados contempla:

    Na seleo dos fornecedores, os mesmospadres ticos e de responsabilidadesocial e ambiental adotadospela empresa:

    Quanto participao de empregados(as)em programas de trabalho voluntrio,a empresa:

    Nmero total de reclamaes ecrticas de consumidores(as):

    % de reclamaes e crticasatendidas ou solucionadas:

    58,47 53,8

    274 205

    ( ) direo ( ) direo( ) direo egerncias

    ( ) direo egerncias

    ( ) todos(as)empregados (as)

    ( ) todos(as)empregados (as)

    ( ) direo egerncias x ( ) direo e x

    gerncias ( ) todos(as)

    empregados(as)( ) todos(as)

    empregados(as) ( ) todos(as)

    + Cipa( ) todos(as)+

    Cipa

    ( ) no se envolve

    ( ) no seenvolver

    ( )segue asnormas da OIT

    ( )segue asnormas da OIT

    ( ) incentiva esegue a OIT

    ( )incentivar eseguir a OIT

    ( ) direo* ( ) direo*( ) direo egerncias* ( ) direo e

    gerncias*( ) todos(as)

    empregados * ( ) todos(as)

    empregados *

    ( ) direo ( ) direo( ) direo egerncias

    ( ) direo egerncias

    ( ) *todos(as)empregados(as)

    ( ) no soconsiderados

    ( ) no seenvolve

    Na empresa: 0

    Na empresa: 0Na empresa: 0

    Na empresa: 0No Procon: 0

    No Procon: 0No Procon: 0

    No Procon: 0

    Na Justia: 0

    Na Justia: 0

    ( ) no seenvolver

    ( ) no seroconsiderados

    ( ) sosugeridos

    ( ) apia ( ) apoiar

    ( ) serosugeridos

    ( ) so exigidos

    ( ) organiza eincentiva

    ( ) organizar eincentivar

    ( ) sero exigidos

    2005 (mil reais)2006 (mil reais)

    8- Distribuio do Valor Adicionado (DVA)

    87,0538,89

    06,94

    (32,88)

    96,8257,71

    0 13,11

    (67,64)

    Outras Informaes

    * A empresa no possu previdncia privada para nenhum nvel funcional.

    - A Dedini no utiliza mo-de-obra infantil ou trabalho escravo, no tem envolvimento com prostituies ou explorao de crianas ou adolescentes e no est envolvida com corrupo.

    - A empresa valoriza e respeita a diversidade interna e externamente.

    Valor adicionado total a distribuir (em mil R$) 154.324291.612

    2006 (mil reais) %

    253.850113.403

    020.228

    (95.869)

    GovernoColaboradoresAcionistasTerceirosRetido

    149.42289.067

    020.225

    (104.390)

    2005 (mil reais) %

    ( ) todos(as)empregados(as)

    Na Justia: 0

    Na Justia: 0

    Anisia Maria de [email protected]

    F: 19 3403-5260

  • Diviso de Acar e Etanol

    Diviso de Energia

    Diviso de Sistemas e Equipamentos em Inox

    Diviso de Equipamentos Pesados

  • 45

  • 1. Gesto Ambiental Interna

    56

  • Dedini S/A Indstrias de BaseRod. Rio Claro/Piracicaba, Km 26,3 Bairro Cruz CaiadaCEP 13 412-900 Piracicaba SPTel.: (19)3403-3222 Fax: (19) 3403-3388Email: [email protected]

    Fundio DediniRod. Piracicaba/Rio Claro, Km 27,5 Bairro Capim FinoCEP 13 412-900 Piracicaba SPTel.: (19)3403-3222 Fax: (19) 3403-3302Email: [email protected]

    Mecnica DediniAv. Dr. Morato, 350 Bairro Vila RezendeCEP 13 405-260 Piracicaba SPTel.: (19 ) 3403-5500 Fax: (19) 3403-5532Email: [email protected]

    Dedini SertozinhoRod. Armando de Salles Oliveira, Km 339 - Ala A Bairro So JooCEP 14 176-500 CX Postal 139 - Sertozinho - SP BrasilTel.: (16) 3946 7100 Fax: (16 ) 3946-7291Email: [email protected]

    Escritrio So PauloRua Manoel da Nbrega, 211 - Cj 51CEP 04001-081 So Paulo SP BrasilTel./Fax: (11) 3371 9900 / 3371 9901Email: [email protected]

    Dedini MaceiAv. Fernandes Lima, 4789 Bloco I - Bairro FarolCEP 57 057-600 Macei ALTel./Fax: (82) 3338-1800 / 3338-2605Email: [email protected]

    Dedini RecifeRod BR 232, Km 13/14 Distrito Industrial do CuradoCEP 54 220-520 Jaboato dos Guararapes PETel.: (81) 3452-2099 Fax: (81) 3452-2324Email: [email protected]

    www.dedini.com.br