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Relatório de

Atividade PUBLICAÇÃO ANUAL | 2012

Primeira turma do Projeto de Aprendizagem Industrial em Manutenção de Equipamentos de Terraplenagem do SENAI Altamira.

Relatório de Atividade 2012 |ISSO 1

APRESENTAÇÃO 02

MENSAGEM DO PRESIDENTE 03

PERFIL 04

ORGANOGRAMA 05 HISTÓRICO 05 MAPA DE ATUAÇÃO 07 PERSPECTIVA 07

RECONHECIMENTO PÚBLICO 09

CANAIS DE COMUNICAÇÃO 10

ATUAÇÃO 12

CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL 12 Formação Técnica 13 Qualificação Profissional 19 Formação de Operadores 20 Programa de Aprendizagem 21 Capacitações Diversas 22

ASSISTENCIAIS E SOCIOCULTURAIS 25 Campanhas Sociais 29 Voluntariado 36

PARTICIPAÇÕES 39

ODM E O ISSO 40

OS NÚMEROS DO INSTITUTO 41

INVESTIMENTO EM NÚMEROS 41 Geografia do Investimento Social 41 Tipo de Organizações Apoiadas 42 Total de Beneficiados 43 Origem dos Recursos 44 Alocação de Recursos 44

DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 45

ISSO EM DEPOIMENTOS 47

GESTÃO 2012 49

CRÉDITOS 50

ÍNDICE


Transformando desafios em oportunidades

Como instituição do terceiro setor, procuramos atuar de forma ativa no

processo de desenvolvimento local, reduzindo um déficit ou solucionando um

problema social.

Firmes nesse propósito, o ISSO tem a oportunidade de contribuir para a

integração ao mercado de trabalho, por meio da capacitação e atualização

profissional, desenvolver ações para a preservação do meio ambiente, bem

como promover a assistência social, ações socioculturais e de incentivo ao

esporte junto às comunidades.

Procuramos sintetizar nesse relatório todas as atividades de forma

transparente, reunindo informações sobre o Instituto Social Sotreq – ISSO e os

projetos que beneficiaram mais de 750 pessoas no decorrer de 2012. Além do

empenho e de todas as conexões que se tornaram possíveis entre a Diretoria,

a equipe de profissionais do ISSO e as organizações executoras, num ano

marcado por reflexões estratégicas que nortearão os próximos três anos de

trabalho.

Contudo, permanece o desafio de evoluir na qualificação do investimento social

em busca de melhores resultados para todos.

Procuramos, constantemente, aperfeiçoar o

trabalho que realizamos, a fim de assegurar e

promover a igualdade de oportunidades.

APRESENTAÇÃO


Abrimos o Relatório Anual 2012 retomando a questão da legitimidade do

terceiro setor, apresentada sob a ótica da governança como um importante

instrumento de autorregulação do setor.

Anima-nos saber que, pelo quinto ano consecutivo, o Instituto está qualificado

como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP).

Especialmente pelo fato de que, para muitos representantes da sociedade civil

e do governo, a Lei das OSCIP significa um dos caminhos para o

aprimoramento da governança, por ter sido resultado de um grupo de trabalho

que viu nesta e na autorregulação, pontos fundamentais do novo ambiente

regulatório.

Uma reflexão interna iniciada em 2012 nos levou ao desafio e ao mesmo tempo

a uma interessante tentativa de aliar os princípios de governança às práticas de

investimento social privado, cujo resultado culminou na construção do nosso

Mapa Estratégico do Balanced Scorecard.

Enxergamos o quanto é necessário posicionar o ISSO para atender demandas

sociais reais em campos expressos no Estatuto Social. Nessa perspectiva,

assumimos o compromisso de apresentar o resultado do investimento social

praticado no decorrer de 2012, buscando-se assim contribuir para um presente

mais ético e justo e, evidentemente um futuro com direitos fundamentais

garantidos!

Boa leitura.

Carl Alfred Orberg Presidente do Instituto Social Sotreq

MENSAGEM DO

PRESIDENTE


Para que a ação de hoje seja o presente

do amanhã!

Educação, geração de trabalho e renda continuam sendo as áreas prioritárias

de financiamento e apoio do ISSO, por meio de onze projetos na linha de ação

relacionada à capacitação profissional de curta, média e longa duração.

• Nove projetos (82%) são voltados à modalidade de formação técnico-

profissional de longa e média duração.

• Dois projetos (18%) são constituídos de cursos de curta duração - inclusão

digital e formação de operadores de máquinas pesadas.

No IDH (Índice de Desenvolvimento Humano), ano de 2012, elaborado pelo

Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e recentemente

divulgado, o Brasil aparece no ranking geral na mesma posição de 2011 (85ª) e

tem a menor média de escolaridade entre países da América do Sul (7,2 anos).

Outros estudos confirmam que a situação educacional brasileira ainda não

atinge resultados de excelência, garantindo a todos o acesso, permanência e

um processo de escolarização de qualidade.

A atuação do Instituto envolve um conjunto de escolhas e a área de Educação

é uma delas, devido ao seu papel fundamental para o desenvolvimento social e

econômico de qualquer sociedade.

Assim define-se a direção do investimento social, pautada na relevância e

viabilidade e, também, em alianças que garantam transparência, ética e

confiabilidade.

As parcerias com organizações sociais, poder público, instituições de ensino e

empresa, proporcionam o fortalecimento das ações e dos projetos

desenvolvidos, tendo em vista a riqueza do trabalho multissetorial.

PERFIL


2005

2006

ORGANOGRAMA

HISTÓRICO

• Fundação do ISSO em 09 de junho; • Assinado o primeiro convênio de Formação Técnica com a Fundação

CSN/Centro de Educação Tecnológica General Edmundo de Macedo Moraes (Congonhas/MG).

• Incorporação do Programa Solidariedade ao ISSO em Sumaré/SP; • Assinado dois novos convênios de Formação Técnica:

CEETEPS (Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza), através da Escola Técnica Estadual Bento Quirino em Campinas/São Paulo e, FIDE (Fundação Itabirana Difusora de Ensino) em Itabira/MG;

• Associou-se ao GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresa.

PERFIL


2008

2009

2010

2011

2012

2007

• Incorporação do PROID (Programa de Inclusão Digital), em Contagem/MG.

• Qualificação como OSCIP; • Firmado primeiro Termo de Parceria para o desenvolvimento da Escola de

Formação de Operadores de Máquinas - SEST/SENAT (Contagem/MG);

• Convênio de parceria para a Formação Técnica em Mecânica - Escola Técnica Estadual Magalhães Barata (Belém/PA);

• Implantação do Projeto Aquecedor Solar da APAE (Belém/PA); • Firmado o termo de parceria para o desenvolvimento da Escola de Formação

de Operadores (Serra/ES);

• Novos parceiros: CEPA - Centro de Apoio Promocional e Educacional Santo Hermann José (Contagem/MG); UFVJM - Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (Diamantina/MG); TRATERRA Terraplenagem e Reflorestamento (Paragominas/PA); Prefeitura Municipal de Paragominas (PARÁ/PA); SENAI Belém – Unidade (Belém/PA); SENAI Goiânia – Unidade (Goiânia/GO).

• Projeto Qualificar para Emancipar - Prefeitura Benevides/PA; • Firmado convênio com SENAI Rio de Janeiro - Unidade Macaé (Macaé/RJ); • Convênio com SENAI Pará - Unidade Altamira (Pará/PA);

• Formalização do convênio com a CK Sophie Link (Parauapebas/PA);

PERFIL


MAPA DE ATUAÇÃO

PERSPECTIVA

Nossa estratégia foi revisada e atualizada em 2012, no âmbito do

Planejamento Estratégico. A reavaliação a respeito de nossas competências

principais e de onde desejamos chegar resultou no início da construção do

Mapa Estratégico do ISSO.

Procuramos, constantemente, aperfeiçoar o trabalho que realizamos, buscando

assegurar e promover a igualdade de oportunidades. Nossos esforços nos

últimos anos concentram-se em projetos construídos de forma participativa

com ONGs locais, parceiros institucionais, beneficiados e demais interessados,

buscando maior abrangência e qualificação na relação com todos os

envolvidos.

As atividades do ISSO podem ser representadas conforme figura a seguir:

PERFIL


PERFIL


O ISSO é uma OSCIP

Organização da Sociedade Civil de Interesse Público

Ao funcionar como uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público

(OSCIP) há 5 anos, o ISSO pode mobilizar recursos para o desenvolvimento de

programas e projetos sociais, se relacionar com o Poder Público por meio de

Termo de Parceria e garantir que as doações recebidas pelo instituto sejam

dedutíveis até o limite de 2% do lucro operacional da empresa doadora.

RECONHECIMENTO PÚBLICO


Propagando o trabalho

Em 2012 o Instituto social Sotreq – ISSO esteve presente nos seguintes canais

de comunicação:

Site Institucional – www.isso.org.br

Sites e Redes Sociais do Grupo Sotreq

Sites das Instituições Parceiras

Site CTFlor (Centro Técnico de Formação de Operadores de Máquinas

Florestais) - Histórico na página inicial e Logomarca ISSO

Blog ONG CEPA - Logomarca ISSO e notícias das atividades

Site GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas) - relação dos

associados.

CANAIS DE COMUNICAÇÃO

Site ISSO

http://www.isso.org.br/


Revista ELO - Edição 64 (out/nov/dez)

Site REDES (Rede de Desenvolvimento e Fornecedores do Pará) Jul/12 -

Notícia referente à Formatura da 1ª Turma SENAI Altamira

Site Prefeitura de Sumaré - Abr/12 - Vídeo sobre o Evento Incentivo a

Educação realizado no CRAS Área Cura

Informativos internos divulgados nos Jornais Murais do Grupo Sotreq.

Revista ELO - Edição 64

Site REDES (Jul/12)

CANAIS DE

COMUNICAÇÃO


Capacitação profissional Adquirir e renovar conhecimento para executar da melhor forma suas atribuições.

Os Cursos de Capacitação Profissional são voltados para pessoas que querem

se qualificar para entrar no mercado de trabalho ou àqueles que desejam

reciclar e ampliar seus conhecimentos e habilidades profissionais.

São cursos destinados a jovens e adultos, que visam se preparar para o

desempenho de funções básicas de uma profissão.

O ISSO nesses 7 anos, através de parcerias com Organizações Sociais, Poder

Público, Instituições de Ensino e Empresas, desenvolve projetos e cursos em

diversas áreas: mecânica, operadores de máquinas, qualificação profissional,

aprendizagem industrial e inclusão digital.

BENEFICIADOS POR REGIÃO

ATUAÇÃO

140

PARÁ

40

GOIÁS

184

MINAS GERAIS

16

RIO DE JANEIRO

372

SÃO PAULO


FORMAÇÃO TÉCNICA

No Curso de Formação Técnica, estamos presente nos Estados de Goiás,

Minas Gerais, Pará e São Paulo. Com o intuito de oferecer a comunidade

formação técnica reconhecida pelo MEC, por intermédio de convênio de

cooperação técnico-educacional com instituições de ensino, visando à

absorção dos técnicos formados pelo mercado.

SENAI GOIÂNIA / UNIDADE VILA CANAÃ -

GOIÂNIA/GO

Com o objetivo de obter sucesso nas turmas piloto, a equipe do ISSO e

voluntários da área de treinamento da Sotreq forneceram no decorrer de 2012

todo o suporte necessário no processo de acompanhamento e execução do

Curso Técnico em Mecânica, tais como:

• Encontros presenciais para ajustes necessários;

• Treinamentos para os docentes;

• Materiais de apoio;

ATUAÇÃO


• Visita Técnica dos alunos: aula prática na máquina dentro das instalações da Sotreq Goiânia.

Com duas turmas em andamento, o

ISSO assume 25% da mensalidade de

todos os alunos, como forma de

incentivo à permanência.

FUNDAÇÃO CSN/CET GENERAL EDMUNDO DE

MACEDO SOARES E SILVA - CONGONHAS/MG

Com o objetivo de preparar profissionais voltados para a atuação nos

mercados potenciais de mineração e siderurgia, da região do Alto Paraopeba, o

convênio com o Centro de Educação Tecnológica General Edmundo Soares e

Silva (vinculado a Fundação CSN) – Congonhas/MG em 2012 tiveram início

duas turmas contemplando 90 alunos, sendo 20 bolsistas integrais do ISSO.

No mês de março foi realizado

um momento de apresentação

do ISSO e uma palestra sobre

Competências do Profissional

de Mecânica para a primeira

turma de 2012. A palestra foi

desenvolvida por Marco

Sabará, voluntário da área de

treinamento da Sotreq.

ATUAÇÃO

Alunos do Curso de Curso Técnico em Mecânica

Palestra sobre Competências do Profissional de Mecânica, desenvolvida por Marco Sabará.

ATUAÇÃO


No período de 19 de novembro a 04 de dezembro foram realizadas as

inscrições para o ano letivo de 2013.

FUNDAÇÃO ITABIRANA DIFUSORA DE ENSINO - ITABIRA/MG

O Curso Técnico em Eletromecânica, desenvolvido pela FIDE - Fundação

Itabirana Difusora do Ensino, em parceria com o Instituto Social Sotreq, tem

como objetivo a formação de técnicos. Além disso, a vivência prática nos

diversos segmentos que envolvem a manutenção de equipamentos fora de

estrada, desenvolvendo também competências e habilidades específicas para

prever, explorar, identificar, corrigir, manter, planejar, controlar e programar

manutenções nesse tipo de equipamento.

Primeira Turma de 2012 do CET

ATUAÇÃO

A apresentação do ISSO para as turmas de Eletromecânica.

[Digite uma citação do documento ou o resumo de um ponto interessante. Você pode posicionar a caixa de texto em qualquer lugar do documento. Use a guia Ferramentas de Desenho para alterar a formatação da caixa de texto de citação.]



http://www.fideitabira.com.br/index.php?topicos=nav/home


SEEDUC/ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL MAGALHÃES BARATA - BELÉM/PA

Desde 2009 o ISSO e a Escola Técnica Estadual Magalhães Barata se uniram

por meio de convênio de cooperação técnica para a oferta do Curso Técnico de

Mecânica e do Curso de Especialização em Equipamentos Fora de Estrada,

voltados para jovens e adultos que buscam obter competências profissionais

por meio da educação profissional.

Em junho de 2012, a oficina da Sotreq recebeu 30 alunos para uma visita

técnica. Nesse mesmo período foram realizados treinamentos para os

docentes de Controle de Contaminação, Sistema Instrumentado de Segurança,

SIS - Service Information System (banco de dados de literatura técnica

Caterpillar que pode ser acessado via WEB ou DVD) e Eletrônica.

Uma equipe técnica da Sotreq apoiou voluntariamente a Escola no processo de

elaboração da prova para o curso de Especialização em Equipamentos Fora de

Estrada, e em novembro ocorreu à aula inaugural da 3ª turma do curso com a

participação de 40 alunos.

ATUAÇÃO

3ª Turma do Curso de Especialização em Equipamentos Fora de Estrada - ETEMB


CENTRO PROFISSIONALIZANTE DA COMUNIDADE KOLPING SOPHIE LINK – PARAUAPEBAS/PA

Em novembro, foi firmado convênio de

Cooperação Técnico-Educacional

entre o ISSO e o Centro

Profissionalizante da Comunidade

Kolping Sophie Link, localizada em

Parauapebas – PA, visando o pleno

funcionamento do Curso Técnico em

Eletromecânica.

O curso foi incorporado ao Instituto devido ao seu objetivo convergente ao

ISSO, de formar profissionais-cidadãos técnicos de nível médio na área de

Eletromecânica, com sólida competência técnica e ética.

E nesse mesmo período

ocorreu o início de uma

turma, contando com a

presença de funcionários

da Sotreq, que

representaram o ISSO, e

do Centro

Profissionalizante.

ATUAÇÃO

Assinatura do 6º Convênio de Cooperação Técnico-Educacional

Encontro de assinatura do 6º Convênio de Cooperação Técnico-Educacional


CETPS/ETEC BENTO QUIRINO - CAMPINAS/SP

Após a oferta do Curso Técnico em Manutenção de Equipamentos Fora de

Estrada, no período de 2006 a 2011, novas propostas de cursos que

compreendem a área de investimento feito pelo ISSO, estão sendo analisadas

pela Escola Técnica Estadual Bento Quirino e pelo órgão gestor das Escolas

Técnicas Estaduais – Etecs, Centro Paula Souza.

A implantação de um curso Pós-técnico é uma das possibilidades que vem

sendo estudada, considerando o perfil profissional e o mercado de trabalho.

ATUAÇÃO


QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

SENAI RIO DE JANEIRO / UNIDADE MACAÉ - MACAÉ/RJ

A primeira turma do

curso de Manutenção

de Motores Onshore

e Offshore iniciou em

junho de 2012

beneficiando 16

alunos. O ISSO

realizou um momento

de boas vindas com

os alunos e na oportunidade foi desenvolvida uma apresentação sobre o

cenário de oportunidades no segmento de Petróleo & Marítimo (P&M).

No mês de dezembro 11 alunos estiveram na Filial Rio de Janeiro para uma

visita técnica, acompanhados do instrutor do SENAI e um representante do

ISSO. Como atividade

complementar foi oferecida aos

alunos, uma palestra sobre

dicas de recrutamento e seleção

desenvolvida por uma voluntária

Tatiana Máximo - Analista de

Recrutamento & Seleção da

Sotreq.

Ressaltamos que no decorrer do processo houve cinco desistências, cujos

motivos envolveram proposta de trabalho com horário incompativel com o

curso, falta de identificação com segmento de inserção ou por abandono, que

sem uma causa esclarecida.

ATUAÇÃO

Visita técnica a Filial Rio de Janeiro

Apresentação do cenário de oportunidades no segmento de P&M

Visita Técnica na filial Rio de Janeiro


FORMAÇÃO DE OPERADORES

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI – DIAMANTINA/MG

O ISSO apoia o Centro Técnico de Formação de Operadores de Máquinas

Florestais – CTFlor que tem como objetivo capacitar pessoas em ambiente de

simulação e no campo, para trabalhar como operadores de máquinas de

colheita florestal.

Situado dentro do campus da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha

e Mucuri (UFVJM), o CTFlor enfrentou em 2012 desafios e dificuldades que

impactaram em sua missão. Em razão disso, nos unimos ao compromisso de

definir um plano de trabalho.

Aliado a isso, estão os novos desafios decorrentes das transformações que

vêm ocorrendo no mundo do trabalho rural e que motivou o SENAR Minas -

Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - a buscar novas metodologias para o

desenvolvimento da Educação Profissional. Através da participação direta de

profissionais do segmento florestal da Sotreq, trabalhamos em conjunto novas

perspectivas de investimento.

Atendendo uma

demanda do CTFlor,

disponibilizamos em

regime de comodato um

motor C7.

ATUAÇÃO


PROGRAMA DE APRENDIZAGEM

SENAI PARÁ - UNIDADE ALTAMIRA

O Projeto de Aprendizagem Industrial em Manutenção de Equipamentos de

Terraplenagem é desenvolvido no Centro de Educação Profissional do SENAI

Altamira, através de uma parceria celebrada em 2011, entre o ISSO e o SENAI

Pará.

Sendo um dos seus objetivos preparar o jovem para o mercado de manutenção

de Equipamentos de Terraplanagem, de veículos leves, médios e pesados a

diesel, o qual ao final do curso estará apto a efetuar a manutenção, montagem,

desmontagem, diagnóstico do defeito, substituições e regulagem de peças dos

diversos conjuntos que compõem os veículos automotores a diesel.

No mês de julho de 2012 tivemos o encerramento da primeira turma do curso,

com 18 jovens concluintes.

ATUAÇÃO


CAPACITAÇÕES DIVERSAS

Também estamos presentes nos Estado do Pará e Minas Gerais criando

oportunidades de qualificação socioprofissional e inserção no mercado de

trabalho local.

PROJETO QUALIFICAR PARA EMANCIPAR - PREFEITURA BENEVIDES/PA

O Projeto Qualificar para Emancipar nasceu do compromisso social do

Governo Municipal, através da Secretaria Executiva Municipal de Trabalho e

Assistência Social – SEMTRAS, Casa do Cidadão e o ISSO com o objetivo de

garantir o direito a igualdade e inclusão social das pessoas em situação de

vulnerabilidade social.

Alcançado o objetivo de realizar capacitação profissional, em 2012 a equipe da

SEMTRAS promoveu a inserção dos participantes do Projeto nos programas

sociais – retirada de documentação, encaminhamento para o mercado de

trabalho e iniciativas de geração de renda.

ATUAÇÃO

Estrutura do Projeto Qualificar para Emancipar


RESULTADOS SEMTRAS

• 167 adultos capacitados (75% do total de inscritos) em 8 diferentes atividades profissionais;

• 58 encaminhamentos e 40 contratações;

• 5 Pessoas com Deficiência inseridas no mercado de trabalho;

• Geração de Renda: Disk trabalho (garçom /garçonete) e trabalho

autônomo (manicure, vendas de comidas típicas).

PROJETO TECLANDO O FUTURO/ONG CEPA - CONTAGEM/MG

A parceria com a ONG CEPA – Centro de Apoio Promocional e Educacional

Santo Herman José prosseguiu em 2012, com seus cursos de informática,

além de debates contemplando temas como “Uso Consciente da Internet”.

ATUAÇÃO

Conclusão de mais uma turma do Projeto Teclando o Futuro


Em 2012, 124 adolescentes e adultos concluíram o curso de Informática, e ao

final de cada curso aconteceu o evento de entrega dos certificados com a

participação do funcionário Edivaldo Gomes da Sotreq Contagem, que

representou o ISSO.

ATIVIDADES REALIZADAS

• Desenvolvimento de 12 turmas com duração de 03 meses;

• Realização de trabalhos com softwares educativos como apoio às

atividades escolares para atender as crianças e adolescentes do CEPA;

• 3 palestras sobre o uso consciente da internet;

• 6 Sábados da Inclusão – a sala de informática montada para o projeto

recebe moradores do bairro, e com o auxílio da instrutora de informática

realizam pesquisas diversas, como de emprego, criação de e-mails e

esclarecimento de dúvidas.

ATUAÇÃO


Ações assistenciais e socioculturais Estabelecendo relacionamentos duradouros.

O ISSO busca um desenvolvimento coeso com foco nas comunidades em que

está inserida, oferecendo ações nas áreas de assistência social, trabalho,

educação, cultura, esportes e lazer, preparando cidadãos, além de incentivar a

prática do voluntariado entre os funcionários do Grupo Sotreq.

PROGRAMA SOLIDARIEDADE - CENTRO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ÁREA CURA - SUMARÉ/SP

O programa Solidariedade do ISSO (Instituto Social Sotreq) busca fortalecer os

projetos sociais do Centro Regional de Assistência Social de Sumaré (CRASS),

localizado em Área Cura (Sumaré/SP), principalmente o PETI (Programa de

Erradicação do Trabalho Infantil). São desenvolvidas ações socioculturais e

assistenciais que visam melhorar as condições de vida e o desenvolvimento da

comunidade.

Conheças as ações desenvolvidas em 2012:

ATUAÇÃO


Geração de Renda: Em 2012 o projeto foi reformulado para atender

as famílias cadastradas no CADÚNICO - Cadastro Único do

Município.

O ISSO apoia a Oficina custeando todo material para a confecção

dos artesanatos e incentivando a realização de feiras em algumas

localidades do Grupo Sotreq.

Incentivo à Educação: O evento de premiação, dos alunos com

melhor desempenho, contou com a presença do autor dos livros

Planeta Relógio e Viagem a Terra, Sérgio Vale.

Os livros foram distribuídos a todas as crianças e adolescentes. Após um

momento de conversa com o autor, todos tiveram a oportunidade de receber

uma dedicatória no livro.

ATUAÇÃO

Feira de artesanato realizada na Sotreq Filial Sumaré /SP.

Evento de premiação com presença do autor dos livros Planeta Relógio e Viagem a Terra, Sérgio Vale


As crianças também realizaram

apresentações baseadas na

história do livro e os

adolescentes em dois contos

selecionados por Sérgio Vale,

Martim e Jazz/Música e

Tomate.

Muito mais que premiar 16 crianças e adolescentes, o evento mostrou que o

incentivo faz brotar alegria, criatividade e esperança.

Valorização da Vida: Ações voltadas para a promoção da

cidadania, e integração social, por meio de atividades socioculturais;

Ações realizadas:

Dia Internacional da Mulher

ATUAÇÃO

Dedicatória do autor Sérgio Vale

Site da Prefeitura de Sumaré


ATUAÇÃO

Espetáculo Estapafúrdias

Festa Junina

Dia das Crianças

Dia de Lazer na

Associação Atlética

Banco do Brasil

Crianças na Festa Junina

Crianças na Festa dos Dias das Crianças

Crianças no Dia de Lazer

Atores do Espetáculo Estaparfúdia


CAMPANHAS SOCIAIS

Aniversário do Instituto Social Sotreq - ISSO

A campanha de comemoração de 7 anos do ISSO

firmou o comprometimento do Grupo Sotreq com

a responsabilidade social, auxiliando diversas

instituições sociais com a doação de leite,

material de higiene e limpeza, alimentos, material

escolar e roupas, além de promover atividades educativas.

As localidades que participaram foram: Bauru, Belém, Contagem, Itabira,

Goiânia, Manaus, Matriz, Porto Trombetas, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, São

Paulo, Sumaré e Contrato Samarco/Mariana.

Filial Bauru

“Campanha de Doação”

Doação de leite para a Casa da Criança.

ATUAÇÃO


Filial Manaus

“Campanha do Leite”

Arrecadação de leite para a Cáritas - Campanha SOS Ribeirinhos 2012

Filial Jaguaré

“Campanha do Agasalho”

A campanha do agasalho foi encaminhada ao Exército da Salvação

ATUAÇÃO

Contrato Samarco (Contagem)


Entrega de fraldas geriátricas para o Lar Comunitário Santa Maria em Mariana.


Matriz e Filial Rio de Janeiro


Foram arrecadados materiais de limpeza para a

Creche Recanto da Criança Feliz que atende 90 crianças na faixa etária de 2 a 4 anos.

Filial Itabira


A instituição Lar de Ozanan foi beneficiada com fraldas geriátricas.

Filial Porto Trombetas

“Coleta Seletiva”

A atividade teve o objetivo de conscientizar a comunidade com relação aos aspectos de organização, limpeza e coleta seletiva de lixo.

ATUAÇÃO


O ISSO também preparou um

presente especial para os parceiros e

funcionários da mantenedora: uma

caneta ecológica confeccionada com

reciclagem de lixo eletrônico.

A filial Belém realizou a campanha de

arrecadação material de limpeza, higiene

e de escritório para a Creche

Cordeirinhos de Deus.

A filial Sumaré arrecadou agasalhos

para o Centro Regional de Assistência

Social - Área Cura.

ATUAÇÃO

A filial Contagem arrecadou material

escolar e gênero alimentício para o CEPA

(Centro de Apoio Promocional e

Educacional Santo Hermann José).

A filial Goiânia realizou arrecadação de

alimentos para o Lar Irmã Sheilla, a

instituição atende crianças carentes de

Aparecida de Goiânia e Regiões.


Campanha Solidariedade - Dezembro

Em dezembro o ISSO mobilizou o Grupo Sotreq para mais uma campanha

social, beneficiando instituições com arrecadação de alimentos, brinquedos,

roupas etc., além da realização de outras atividades diversas.

Filial Carajás

“Um Dia no Cinema”

A ação atendeu 250 crianças e foi realizada pelas empresas participantes do Comitê Social de Parauapebas, do qual a Sotreq integra.

Filial Jaguaré

“Apadrinhamento”

Funcionários apadrinharam crianças de uma creche em São Paulo doando brinquedos, roupas e calçados.

ATUAÇÃO


Filial Ribeirão Preto

“Campanha de Doação” Arrecadação de leite e biscoito de água e sal para a Instituição Maria de Nazaré, que atende idosos e crianças de zero a cinco anos.

Matriz e Filial Rio de Janeiro

“Campanha de Doação” Doação de material escolar para a creche Recanto da Criança Feliz que atende 90 crianças da Comunidade Roquete Pinto na faixa etária de 2 a 4 anos.

ATUAÇÃO

Filial Serra


Doação de cestas básicas e alimentos para a Casa de Passagem Mirim, no Bairro de Fátima/Serra, que atende a 28 crianças em situação de risco, com idade de 3 meses a 8 anos.

ATUAÇÃO


Sotreq - Contact Center Construção Geral (Campinas)

“Campanha de Doação” Arrecadação de brinquedos para a Instituição Boldrini (referência no tratamento de câncer infantil).

ATUAÇÃO

A filial Manaus realizou três atividades, são elas:

Arrecadação de brinquedos para o "Natal Solidário". Essa

campanha é parte do projeto de Educação Ambiental e Coleta

Seletiva realizado com as crianças que coletam materiais

recicláveis e enviam para as Secretarias de Educação para

Confecção de brinquedos artesanais.

Arrecadação de brinquedos infantis para as crianças do Grupo

de Apoio a Crianças com Câncer - GAAC que estão em

tratamento.

Arrecadação de roupas para as vítimas do incêndio de grande

proporção que atingiu várias famílias no Bairro de São Jorge em

Manaus.


Voluntariado Proporcionar oportunidades para que todos possam desenvolver seus potenciais.

O ISSO vem construindo com os seus voluntários, momentos de apoio na

interlocução e intercâmbio com as instituições parceiras e demais ações

sociais:

MOMENTOS COMO

• Capacitação técnica dos docentes das instituições de ensino;

• Construção da grade curricular para os cursos;

• Palestras para alunos/educandos das instituições parceiras;

• Organização e acompanhamento de visitas técnicas dos alunos das

Escolas Técnicas;

• Mobilização de campanhas Sociais;

• Eventos em geral.

ATUAÇÃO


Palestra sobre

Recrutamento e Seleção

desenvolvida pela Analista

Tatiane Máximo (Ambiente

Humano/Matriz) para os

alunos do SENAI Macaé.

Funcionária voluntária Gisele

Muniz (Sotreq Belém) no

encontro de avaliação do

Projeto Qualificar para

Emancipar – Prefeitura

Municipal de Benevides.

Grupo de funcionários

voluntários do Programa

Solidariedade em Sumaré.

ATUAÇÃO


Participação do

funcionário Edivaldo

Gomes (Sotreq

Contagem) no evento de

entrega de certificados

na ONG CEPA.

Funcionários voluntários

da Sotreq (Marco Sabará

e Leonardo Andreatta) na

ETEMB.

Fornecedor voluntário

na creche Recanto da

Criança Feliz/RJ.

ATUAÇÃO


Multiplicar conhecimentos, compartilhar experiências e aprimorar resultados.

A equipe do ISSO teve a oportunidade de reciclar seus conhecimentos

participando de congressos e seminários.

7º Congresso Internacional do GIFE com o tema: Novas fronteiras do

Investimento Social (São Paulo/SP).

Mobilização de Recursos para Organizações da Sociedade Civil, do Curso

Ferramenta de Gestão (Salvador/BA).

Encontro de disseminação do “Código de conduta para gestão de

investimentos de fundos patrimoniais e organizações sem fins lucrativos”

(Rio de Janeiro/RJ).

IV Seminário da Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação (Rio de

Janeiro/RJ)

PARTICIPAÇÃO


Trabalhando por um Brasil melhor

Os Objetivos do Desenvolvimento do Milênio (ODM) são um conjunto de metas

pactuadas pelos governos dos 191 países-membros da Organização das

Nações Unidas (ONU), com a finalidade de tornar o mundo um lugar mais

justo, solidário e melhor para se viver.

E o ISSO vem estabelecendo cada vez mais a relação entre suas ações e a

contribuição com os Objetivos do Milênio.

Temos pautado as ações de forma a fortalecer mais o ODM 2, diretamente

relacionados à promoção da educação. Outros Objetivos que recebem atenção

do Instituto são o ODM 1, vinculado a fome e a pobreza, ODM 7, relacionado à

qualidade de vida e sustentabilidade ambiental e ODM 8, pertinente a parceria

e voluntariado.

ODM e o ISSO

ODM e o ISSO


Investimento em Números Acreditamos que uma conduta ética e transparente são uns dos princípios para uma prática responsável.

GEOGRAFIA DO INVESTIMENTO SOCIAL A Geografia do investimento do ISSO está pautada em demandas sociais

coletivas que estejam em consonância com objeto social, regiões de atuação

da mantenedora e orçamento disponível.

IMPORTANTE CONSIDERAR QUE

• Regiões em que há maior concentração de projetos não significa maior

alocação de recursos.

• Há projetos cujos custos são assumidos por diferentes atores sociais

envolvidos, ou possuem custo menor se comparado aos demais.

• Em 2012 o ISSO trabalhou a continuidade dos Projetos e a maior

aproximação com as instituições parceiras.

OS NÚMEROS DO INSTITUTO


ORGANIZAÇÕES ENVOLVIDAS

A capacidade de articular iniciativas múltiplas, que suscitam o envolvimento de

diferentes setores da sociedade, tem enorme relevância nos processos de

gestão social.

O gráfico abaixo traz um panorama das organizações com as quais o ISSO

soma esforços.

Em razão do foco de investimento em capacitação profissional, temos um

maior número de instituições de ensino apoiadas, cujos recursos são aplicados

em montagem de laboratório, bolsas de estudo, visitas técnicas, palestras

técnicas e comportamentais, formação de docentes e instrutores etc.

Para o desenvolvimento dos projetos de formação técnico-profissional, temos

convênios celebrados com Secretaria de Educação, Instituições de Ensino e

Federações das Indústrias/SENAI.

OS NÚMEROS DO

INSTITUTO


TOTAL DE BENEFICIADOS Chegamos ao final de 2012 com: 752 novos atendimentos em 2012

357 jovens e adultos em processo de formação (251 novos + 106 continuados, cuja inserção nos Projetos ocorreu em 2011). 213 concluintes (124 novos + 89 continuados, cuja inserção ocorreu em 2011).

240

140

372

0 50 100 150 200 250 300 350 400

FORMAÇÃO TÉCNICA

OUTRAS MODALIDADES DE QUALIFICAÇÃO

ASSISTÊNCIA SOCIAL

0

50

100

150

200

250

300

350

FORMAÇÃO TÉCNICA OUTRAS MODALIDADES DEQUALIFICAÇÃO

346

11 71

142

Cursando Concluintes

OS NÚMEROS DO INSTITUTO

OS NÚMEROS DO

INSTITUTO


ORIGEM DOS RECURSOS

Os recursos financeiros obtidos pelo ISSO para o cumprimento das suas

atividades descritas no relatório, foram oriundos da Empresa mantenedora

(Sotreq).

ALOCAÇÃO DE RECURSOS

O volume de 35% dos recursos investidos significa a parcela de contribuição do

ISSO em projetos e ações sociais que se soma à estrutura e aos demais

recursos das instituições executoras, como também ao apoio técnico e

financeiro de demais parceiros envolvidos em cada uma das iniciativas.

OS NÚMEROS DO

INSTITUTO


Demonstrações Contábeis

OS NÚMEROS DO

INSTITUTO


OS NÚMEROS DO

INSTITUTO


ISSO EM DEPOIMENTOS

“O resultado da parceria com o ISSO foi à conquista da excelente aceitação dos alunos no mercado de trabalho. Quase 100% dos nossos estudantes

trabalham em empresas da região. Nosso desafio agora é encontrar mecanismos para criar mais vagas de modo a conseguir atender essa

demanda, tanto em quantidade como em qualidade.”

Eliane Aquino Ribeiro

Gerente Educacional de Congonhas da Fundação CSN/CET.

“Que prazer foi participar daquele momento! Senti-me recompensado, renovado e pensei muito, mais muito sobre tudo. Que bom que vocês me proporcionaram isto. Em nome da Uniodonto Minas, quero agradecer pela oportunidade de ter participado daquele momento e me coloco, pessoalmente, à disposição para repetir a dose!”

José Eustáquio Gerente Administrativo/Uniodonto Minas Gerais

(Na “Campanha de Solidariedade” realizada na Creche Recanto da Criança Feliz)

“O Boldrini é referência no tratamento de câncer infantil, pensando em levar carinho para estas crianças, solicitei aos meus colegas ajuda para arrecadação

de brinquedos, que foi um sucesso com 190 brinquedos arrecadados. Hoje fizemos a entrega e uma pequena festa, não tenho palavras para descrever

aqui o que recebemos nesta manhã. Já sou veterana em ações como está e mais uma vez me senti muito feliz em poder compartilhar com meus amigos

esta experiência, sei que será inesquecível em suas vidas. Agradeço a todos pela ajuda recebida e pelo apoio, tenho certeza que recebemos muito mais do

que doamos.”

Paloma Thomaz Vendedora Interna Multiprodutos/Construção Geral

(Na “Campanha de Solidariedade” realizada na Instituição Boldrini)

“O curso de Eletromecânica foi à base do conhecimento de manutenção que tenho hoje, foi muito importante para minha vida profissional.”

Bruno Trindade Gomes Programador de Serviços da Filial Contagem (MG) e ex-aluno da 2ª turma do curso de Eletromecânica com ênfase em Manutenção de Equipamentos Fora-de-Estrada da Fundação CSN/CET


Do nada fez-se o tudo

“Repentinamente, irrompe pelo ar uma suave nota -

Frágil, se perde pelo infinito, quase inaudível...

Quem a entoa? Onde estará o emissor invisível?

Não sei. Talvez nunca saiba... será que isto verdadeiramente importa?

E assim dias, meses e anos passam...

Tantas notas se perdem que poderiam encher milhões de pautas...

Ah! e eu aqui, sofrendo entre ausências e faltas...

Onde estarão as talentosas notas que me escapam?

Não! Sou ser capaz de decisão! Basta de lamento!

As notas de talento que ao meu redor se destroem,

Para junto de mim trago e vejo que elas constroem

Singela, inefável e perfeita sinfonia,

De mãos que aprendem e produzem - trabalho e harmonia...

Destinos quase perdidos que reencontraram alento...

(Benditos os corações que propiciam aprendizagem,

Que modificam em definitivo a humana paisagem -

A todos os educadores e agentes sociais, coragem!)”

Marco Sabará Consultor Técnico/Sotreq e Voluntário do ISSO

ISSO EM

DEPOIMENTOS


DIRETORIA

Presidente Carl Alfred Orberg

Vice-Presidente Sybelle da Costa Oliveira Ban

1º Secretário Executivo Raquel Silva Marques

2º Secretário Executivo Teresa Cristina Mota Lopes

Tesoureiro Cláudia Maria Chermont de Miranda

CONSELHO FISCAL

Guilherme Carlos Monteiro Luís Correia Marques Marcus Vinicius Fontes Visconti Christina Ferreira Santos (suplente)

EQUIPE

Analista Contábil Aline Santos Lima

Analistas em Responsabilidade Social Danielle Caria Teixeira Rosa Cristina Coelho Pinto

GESTÃO 2012


Sede: Avenida Brasil, 7200 – Parte – Bonsucesso - Rio de Janeiro/RJ

www.isso.org.br

ALIADO:

Momento de recreação das crianças da creche Recanto da Criança Feliz/RJ

relatório de atividade - isso · relatório de atividade 2012 |isso 2 transformando desafios em...

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