relatório casa de ismael 2013

Sumrio

Mensagem do Presidente ................................................................................................................................................................................................21. DADOS DA INSTITUIO ...........................................................................................................................................................................................3 Viso, misso e objetivo ................................................................................................................................................................................................3 1.1 Infraestrutura ...........................................................................................................................................................................................................4 1.2 Estrutura Organizacional/Organograma ......................................................................................................................................................5 1.3 Assembleia Geral 10/03/2012 ......................................................................................................................................................................52. FINALIDADE ESTATUTRIA .....................................................................................................................................................................................73. REAS DE ATUAO .....................................................................................................................................................................................................8 3.1. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE FIM .............................................................................................................................................9 Servio de Apoio e Orientao Sociofamiliar ASFAM .....................................................................................................................9 Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos SCFV Crianas e Adolescentes de 06 a 15 anos ..........10 Servio de Educao Socioprofissional Primeiro Passo para o Trabalho ...........................................................................13 Servio de Acolhimento para Crianas e Adolescentes de 0 a 17 anos e 11 meses ...........................................................23 Educao Infantil 2 a 5 anos ..................................................................................................................................................................32 3.2. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE MEIO ......................................................................................................................................43 Centro Esprita O Consolador ...........................................................................................................................................................43 Sesso Solene ...................................................................................................................................................................................................45 3.2.1 EVENTOS ...........................................................................................................................................................................................................46 Arrumadinho Premiado ..............................................................................................................................................................................46 Reunio de Colaboradores .........................................................................................................................................................................47 Certificaes de Funcionrios ...................................................................................................................................................................47 Visita da Seleo de Vlei de Praia do Brasil ......................................................................................................................................48 Festa de 15 anos .............................................................................................................................................................................................48 Odontomvel ....................................................................................................................................................................................................48 Confraternizao de final de ano da CASEL ........................................................................................................................................49 Entrevista com aprendizes da Casa de Ismael ...................................................................................................................................514. SITUAO FINANCEIRA ...........................................................................................................................................................................................54 4.1. BALANO ................................................................................................................................................................................................................54 4.2. DEMONSTRAO DE RESULTADOS..........................................................................................................................................................57 4.3. NOTAS EXPLICATIVAS .....................................................................................................................................................................................585. ANEXOS ............................................................................................................................................................................................................................63 I. Cadastro da entidade e dos seus responsveis ..........................................................................................................................................63 II. Descrio Sinttica dos Servios e informaes da Lei 9.732/98 ....................................................................................................65 III. Parecer do Conselho Fiscal ...............................................................................................................................................................................68 IV. Concluso do Parecer dos Auditores Independentes .............................................................................................................................69 V. Quadro de Atendimento .......................................................................................................................................................................................70 VI. Quadro de Iseno da Cota Patronal INSS .............................................................................................................................................70 VII. Recursos ..................................................................................................................................................................................................................71 VIII. Resumo das Guias de Recolhimento da Previdncia Social GRPS .............................................................................................73

2 Relatrio de Atividades,Balano e Demonstraode Resultado de 2013

Senhoras e Senhores Associados (as),

Disse na Mensagem de 2012 que se houvesse maior participao pblica e privada permitiria aten-dimento de mais pessoas em situao de risco e vulnerabilidade social, ante a crescente demanda por servios socioassistenciais.Isso aconteceu em 2013. A parceria com o Governo local cresceu 32,89% que compensou a redu-o de 2,82% de participao da sociedade civil no mesmo perodo, permitindo o atendimento direto de 814 pessoas contra 656 em 2012, crescimento de 19.41%, o que representou mais 158 pessoas atendidas pelos servios socioassistenciais e socioeducacionais oferecidos pela Casa.

E melhor, tudo isso sem afetar a sade financeira do capital social investido, como se observa do Balano, na pagina 54, onde o capital de trabalho (Disponibilidades + Direitos a Receber / Obriga-es a Pagar) revela uma confortvel capacidade de solvncia da Associao ao demonstrar que tem R$ 38,97 para cada R$ 1,00 de dvida. Mesmo se se recorresse a um ndice de liquidez mais exigente, afastando do clculo os Direitos a Receber, ainda assim, a liquidez da Associao continua folgada ao revelar que para pagamento de cada R$ 1,00 de dvida tem R$ 19,11 no Caixa.

Mas, Senhoras e Senhores Associados e Associadas, os bons nmeros econmico-financeiros de-monstrados no significam nenhuma vitria frente ao enorme desafio que se apresenta por 249,3 pessoas de baixa renda residentes no Distrito Federal, tendo entre elas 74,2 crianas e jovens de 0 a 29 anos, dos quais 49,2 de 15 a 29 anos e, entre estes, 38% que no estudam nem trabalham, o que representam 18.696 jovens fora da escola e do mercado de trabalho Pesquisa Codeplan de 2009. Os nmeros da Instituio, servem apenas para apontar o caminho que precisa ser percorrido juntos (Sociedade Civil e Governos) para reduzir a vultosa dvida social histrica do Brasil. Hoje essa parce-ria est assim aqui na Casa de Ismael: Governo participa com 56% e Sociedade Civil com 44%.

Valdemar Martins da SilvaPresidente

Mensagem do Presidente

3Relatrio de Atividades,Balano e Demonstraode Resultado de 2013

1Dados daInstituio

NomeCasa de Ismael Lar da Criana

Endereos SGAN 913, Conjunto G, Asa Norte. CEP: 70.790-130 Braslia/DF Eletrnico: [email protected] Site: www.casadeismael.org

Telefones(61) 3272-4731 / 3273-6755

ClientelaCrianas e adolescentes de 0 a 17 anos e 11 meses bem como suas respectivas famlias em situao de risco e vulnerabilidade social.Decretos de utilidade pblica Federal n 72. 171, de 04/05/1973. Distrital n 20. 074, de 04/03/1999.VisoSer uma organizao tica e sustentvel, reconhecida na regio pela excelncia na prestao de servios socioassistnciais e socioeducacionais para crianas, adolescentes e respectivas famlias em situao de risco e vulnerabilidade social. MissoCuidar e educar de crianas, adolescentes e respectivas famlias, em situao de risco e vulnerabilidade social.ObjetivoPrestar servios socioassistenciais e socioeducacionais a crianas, adolescentes e seus familiares, com qualidade e tica, de modo a garantir sua sustentabilidade, mediante sua incluso na sociedade com qualidade de vida, por meio de uma proposta transdiciplinar de assistncia, educao, preparao e qua lificao para o mercado.

Origem dos RecursosOs recursos geridos so oriundos de fontes pblicas e privadas.

Registros CNAS Conselho Nacional de Assistncia Social: atestado de Registro n 207.736/69, emitido em 11/07/95.


CEBAS Certificado de Entidade Beneficente de Assistncia Social: 71000.101777/2009-85, vigente at 12/04/2013 Portaria n 251, de 16/08/2010 do Ministrio da Educao e Cultura MEC, protocolado tempestivamente sob o n 71000.112462/2012-69 em 27/09/2012 no Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.

CAS/DF: 275/97 vlido por tempo indeterminado Processo 380.001.399/2011 CDCA/DF: 100.000.394/2006 Resoluo 375/2012 vigente at 18/07/2016 CNPJ/MF: 00.077.255/0001-52 ISS/GDF: 07.328.661/001-40 Do Estatuto no Cartrio 2 Ofcio de Ttulos e Documentos sob o n. 107, fls. 205/11, em microfilme sob o n 000.042.279, em 12/12/2003.1.1. INFRAESTRUTURA

Imvel Qte rea construda (m2) DestinaoEdifcio Sede 2.222 m2Administrao 01 38,30 Atendimento pblico interno e externoAuditrio 01 217,47 Evento / Palestra

Banheiros 10 107,92 HigienizaoBazar 01 167,70 Venda de usadosCentro Esprita 01 89,01 Execuo e divulgao da doutrinaCopas 03 29,99 RefeiesDepsito 01 5,70 Guarda dos bensHall 03 341,65 CirculaoLivraria / Sebo 01 52,45 Venda de livros esprita/outros livros Lixeira 03 3,32 -Salas 30 926,01 Socioprofissional / Evangelizao / FinanceiroTerrao 01 242,48 Treinamentos

rea de Acolhimento 3.992,23 m2Casas-Lares 08 422,16 Acolhimento InstitucionalCoreto central 01 85,70 IntegraoEspao recreativo (entre as Casas-Lares 1 e 3) 01 46,99 Atividades scio-interacionais esportivas, recreativas e culturaisRefeitrio (com todos os anexos em sua volta) 01 199,53 Refeies e eventos culturaisPraa 01 35,50 Atividades scio-interacionaisGaragens 02 60,76 Guardar veculos da entidadeSala de vdeo 01 36,43 Atividades culturais e de lazerSala Nutrio/Amb.mdico 02 30,37 Atendimento visando a sade e bem-estarUnidade de Ensino e leitura 01 40,25 Atividades educativas e culturais incentivo ao processo de aprendizagemBrinquedoteca 01 49,42 Atividades scio-interacionais e de lazerDepsito de bens usados 01 32,10 Distribuio aos beneficiriosCasa Recepcionista 01 68,33 Moradiarea comunitria asfalta - 2.884,69 Circulao

Prdio antigo Centro Esprita + da antiga grfica = 313,03Auditrio 01 131,70 Atividades, palestras e eventos socioeducativosDepsitos 02 34,59 -Banheiros 05 16,99 Higiene pessoalSalas de aula 04 129,75 Educao

Escola de Educao Infantil 1.698,29 m2Secretaria Escolar 01 12,18 Apoio Direo 01 19,04 AdministraoRecepo 01 26,68 Identificao de visitantesRefeitrio infantil interno 01 81,53 Fazer refeies e eventosBanheiros 08 49,75 Higiene pessoalCozinha 01 21,81 -Depsito mat. pedaggico 01 5,86 -Almoxarifado 01 4,89 -Salas de aula 07 310,84 EducaoRefeitrio infantil externo 01 26,15rea coberta - 400,00 Recreao e atividades culturaisLavanderia 01 18,66 -Parque Infantil 01 180,90 RecreaoQuadra de esporte 01 540,00 Atividades poliesportivas

ResidnciaCasa do Zelador 01 95,44 Moradiarea total: 15.000,00 m2 rea construda: 8.320,99 m2 rea no construda 6.679,01 m2


1.2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL/ORGANOGRAMA

1.3. ASSEMBLIA GERAL 15/03/2014

PREStAo dE ContAS ExERCCIo dE 2013Iniciada a Assembleia, o Presidente da Instituio, Valdemar Martins da Silva, solicitou ao Plenrio

indicao de um associado para dirigir os trabalhos, tendo sido indicado o prprio presidente da Entidade que, por sua vez, convidou o associado Francisco Luiz Ferreira Neto para secretariar os trabalhos.

Em seguida, foi convidada a sra. Regina de Ftima Rodrigues de Sousa, para proferir a prece de abertura da Assembleia. Aps leitura do Edital de Convocao, iniciou-se pela ordem, a apresentao do relatrio de atividade. Aprovado o relatrio por unanimidade, passou-se a apresentao do Balano e Demonstrao das

Contas de Resultado pelo Diretor Financeiro, Roberto Gomide Castanheira que tambm foi aprovado por unanimidade. Na sequncia, a Assembleia discutiu e aprovou os nomes: Valdemar Martins da Silva, Anderson Pereira Nunes, Roberto Gomide Castanheira, Antnio Braz de Almeida, Francisco Luiz Ferreira Neto, Regina de Ftima Rodrigues de Souza e Ada Milhomens Aires como Titular e Dalzenir Rodrigues Barenco, Hubmaier Canturia Santiago, Clio Oclair Martins e Pedro Tadeu Viana como suplente, para compor o Conselho Diretor para o perodo 10 de maro de 2014 a 31 de maro de 2017 que foram empossados em Ato continuo. No houve discusso de assuntos extra edital.


CONSELHO DIRETOR

Presidente Diretor Administrativo Valdemar Martins da Silva Hubimaier Canturia Santiago Diretora de Assistncia e Promoo Social Diretor Financeiro Regina de Ftima Rodrigues de Souza Roberto Gomide Castanheira Diretor da Infncia e da Juventude Diretor de P. e Profissionalizao Antnio Braz de Almeida Francisco Luiz Ferreira Neto

Diretor de Recursos MateriaisVerglio Franco de Lima

SUPLENTES DO CONSELHO DIRETOR

Dalzenir Rodrigues Barenco

CONSELHO FISCAL

Membros Efetivos Membros Suplentes Antnio Arivaldo Bezerra Dantas Jos Augusto da Costa Carvalho Gamas Candido Guimares Juraci Guedes Filho Lourdes Jary Taborda Carloto

ENCARREGADOS DE DEPARTAMENTO

Alimentao, Higiene e VesturioVago

Assessoria de ComunicaoAndra Carla Marques da Silva

Casas-LaresVago

Centro Esprita O ConsoladorRegina de Ftima Rodrigues de Souza

Esporte e LazerFrederico Rodrigues Cardim

GrficaVago

PsicologiaLandecy Freitas da Silva Martins

Recursos MateriaisVago

AssociadosJoo Donadon

BazarValria dos Anjos Mattos

EducaoMaria Aparecida Camarano Martins

Eventos PromocionaisVago

MdicaArlilma Brum Ferreira Silva

ProfissionalizaoVago

VoluntriosVago


Acolher e assistir crianas rfs e abandonadas, desde dois anos de idade at completarem 18 anos; proporcionando-lhes orientao educa cional, profissional, moral e cvica, admitindo sua permanncia at 21 anos, se a situao as sim exigir;

Admitir e abrigar, em carter emergencial, me nores cujos lares estejam desorganizados, a ponto de no lhes oferecerem (os seus respon sveis) apoio moral e material, observadas as limitaes previstas na alnea precedente;

Assistir e orientar as famlias dos menores ad mitidos (desde que estejam em estado de po breza e desestruturao agudas), objetivando o seu fortalecimento e a manuteno e/ou reintegrao no meio familiar; e

Manter a escola de educao infantil para aten dimento de crianas assistidas pela Casa e co-munidade local (reunio n 388 do Conselho Diretor, de 09/03/05).

2Finalidade Estatutria


A Casa de Ismael Lar da Criana atua nas reas de assistncia social, educacional e socializao, disponibilizando servios gratuitos a 814 beneficirios/pessoas, sendo 612 crianas e adoles-centes em situao de risco e vulnerabilidade social, nos regimes de Abrigo, Socioeducativo em Meio Aberto e Socioprofissional. Alm disso, atendeu a 200 famlias no Apoio e Orientao Sociofamiliar e 02 apenados pelo TJDFT no cumprimento de medidas alternativas, com a participao das equipes de funcionrios, estudantes universitrios e voluntrios

O trabalho desenvolvido vai desde a educao infantil at a formao universitria, mediante a execuo de vrios servios permanentes.

3reas deAtuao


Servio de Acompanhamento de Egressos e Respectivas Famlias

BOLSA UNIVERSITRIA Criada com o objetivo de custear os estudos universitrios

dos jovens abrigados e ex-acolhidos da CASEL, o Fundo Univer-sitrio constitudo por depsito mensal em caderneta de pou-pana de valor igual ao de uma mensalidade de curso superior. Existe desde 16/03/96, por deciso da Assembleia Geral Ordin-ria e atualmente mantm uma egressa no curso de Direito j no 8 semestre.Condies de acesso: famlias de crianas e adolescentes acolhidos e/ou atendidos por outros

servios oferecidos pela CASEL.

Perodo de funcionamento: em dias teis e eventualmente aos sbados.

Capacidade de Atendimento Beneficirio Meta

Ocupao/ Realizao %

20 Egressos 20 15 7520 Famlias de egressos 20 10 50548 Famlias de jovens dos servios de incluso socio produtiva. 100 164(*) 164

(*) Meta executada no Programa Primeiro Passo para o trabalho

O servio atendeu em 2013 a 10 famlias, de 15 ex-acolhidos. Houve um aumento do nmero de famlias de egressos atendidas de 4 para 10 em relao a 2012. Este aumento foi possvel em virtude da intensificao da articulao da Entidade com a rede so-cioassistencial representada pelos Centros de Referncia e Assistncia Social CRAS, e de Refern-cia Especial de Assistncia Social CREAS, Conselho Tutelar e Rede Pblica de Ensino, articulao que permitiu a manuteno das reintegraes familiares realizadas ao longo do ano e um acompa-nhamento mais prximo de acordo com o territrio de moradia de cada famlia.Observa-se que a meta de atendimento s famlias dos jovens dos servios de incluso produtiva foi superada em 64%. Entretanto a capacidade de atendimento da instituio no foi atingida em sua totalidade no ano de 2013. Contudo, para 2014 novos projetos j esto planejados, objetivando a ampliao das metas de atendimento o que possibilitar um aproveitamento melhor dos espaos institucionais.

3.1. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE FIM

Anteriormente este servio era denominado Servio de Apoio e Orientao Sociofamiliar ASFAM, e foi substituido em Reunio ordinria n 495 de 10/06/2013

Egressa includa no curso de Direito


A Equipe Tcnica realizou visitas domiciliares, participou de reunies com a rede de ateno as famlias, promovendo apoio e orientao necessrios a cada caso.

SERVIO DE CONVIVNCIA E FORTALECIMENTO DE VNCULOS SCFVCRIAnAS E AdoLESCEntES dE 06 A 15 AnoS

Pblico Capacidade de atendimento Meta Ocupao/realizao %Crianas e Adolescentes 200 100 92 92Atualmente, o SCFV atende e acompanha 92 crianas e ado-

lescentes, de 06 a 15 anos, em diversas situaes que impossibi-litem sua emancipao social. De segunda a sexta-feira, em ho-rrio alternado ao perodo escolar. E, os sbados so realizados atendimentos familiares e coordenao com a equipe tcnica, no perodo matutino.As atividades ofertadas movimentaram a imaginao, o saber, o despertar, a curiosidade e a motivao para uma participao efetiva e presena constante. No se constituem em regras pau-tadas no conservadorismo ou autoritarismo.

Famlia de egresso acompanhado a 6 meses. Egressa em acompanhamento

Recursos humanos: 06 pessoas, sendo 01 Diretor da Infncia e da Juventude; 01 Coordenadora de Assistncia Social, 2 assistentes sociais e 2 psiclogasRecursos Financeiros: servio realizado com o apoio de cestas bsicas, moblia, passagens rodo-

virias e carro para visita tcnica, todos fornecidos pela Entidade.

Resultados qualitativos: reduo dos riscos sociais nas famlias atendidas; reduo das privaes sociais, mediante oferta de bolsa aprendizado; acesso a servios e oportunidades de trabalho para os jovens pela rede de relacionamento; e preveno ao retorno medida protetiva de acolhimento;


A Dr Fernanda da ABO (Associao Brasileira de Odontologia) do Projeto ABO na comunidade, palestrou sobre a importancia da escovao correta da sade bucal como preveno sade e higie-nizao, com as crianas e adolescentes.

Crianas se divertindo Colnia de Frias

As atividades escolares foram acompanhadas pelas orientadoras socioeducativas com o foco nas pro-vas e na recuperao das matrias bsicas, portugus e matemtica, nas quais os alunos tem dificuldade.

Atividade sobre o folclore brasileiro

Na Semana da Criana foi proporcionada uma semana diferenciada com atividades externas e brincadeiras coletivas entre as turmas.


As crianas e adolescentes apresentaram o Show de Talentos.

A cada trs meses o SCFV proporciona a festas dos aniversariantes do trimestre, a fim de con-fraternizar com as crianas e adolescentes a data especial de seus aniversrios.

Apresentao do espetculo natalino no qual interagiram com as famlias e emocionaram a to-dos os presentes. O turno matutino e vespertino fizeram nica apresentao e contaram com a presena de seus familiares.

QUADRO DE APROVAO E REPROVAO


Em 2013 foram atendidas 92 crianas da comunidade onde o ndice de aprovao foi inferior ao de 2012. As duas reprovaes aconteceram, porque um aluno estava com depedncia em 3 matrias e no obteve o avano desejado, mesmo acompanhamento sistemtico no SCFV. O outro reprovou em virtude de ser portador de Dficit Intelectual diagnosticado intempestivamente, no lhe permitindo acompanhar o desenvolvimento da turma na qual cursava.

Recursos Humanos: Aps o reordenamento do Servio em junho de 2013, o quadro ficou compos-to 13 pessoas, 01 Coordenadora, 01 Psicloga, 01 Pedagoga, 04 Educadores SocioEducativos, 01 Auxiliar Administrativo, 01 Instrutor de Informtica, 01 Instrutor de Educao Fsica, 01 motorista e 02 profissionais de Servios Gerais.

Recursos Financeiros: Recursos R$

Convnio com a Secretaria de Estado e Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda - SEDESTSexto Termo de Aditivo ao Convnio n 33/2010 545.983,60

Resultados qualitativos: reduziu a presena de riscos sociais para as crianas atendidas; garantiu a permanncia dos atendidos na Rede de Ensino; assegurou o direito convivncia familiar das crianas atendidas. SERVIO DE EDUCAO SOCIOPROFISSIONAL PRIMEIRO PASSO PARA O TRABALHO

O setor de Educao Socioprofissional visa a formao profissional, pessoal e cidad de adolescen-tes em situaes de vulnerabilidades. A formao socioprofissional alm de facilitar a insero dos adolescentes e jovens no mercado de trabalho e torn-los protagonistas na construo do seu projeto de vida tambm colabora na preveno e enfrentamento das situaes de risco e vulnerabilidade social.

Segundo dados do Censo Demogrfico do IBGE 2010, analisados pela Diretoria de Estudos e Po-lticas Sociais da Companhia de Planejamento do Distrito Federal (Codeplan) Retrato da Infncia e da Adolescncia no Distrito Federal, 2012, residiam no DF 262 mil adolescentes, concentrando os maiores percentuais nas regies de maior vulnerabilidade social. Segundo o Diagnstico Social do Distrito Federal, por meio de dados do Cadastro nico da Assistncia Social de 2008, existem no Distrito Federal 47.902 adolescentes entre 15 e 17 anos beneficirios pela Poltica de Assistncia Social. Quanto insero irregular no mundo do trabalho, o Distrito Federal apresentou mais de 11 mil adolescentes entre 14 e 15 anos em condio de trabalho infantil. Alm disso, 1,5% das crianas e adolescentes de 10 a 17 anos de idades estavam responsveis pelo domiclio, o que muito preocu-pante porque prejudica o seu desenvolvimento integral enquanto adolescente.


Condies de AcessoAs inscries no Programa so feitas durante todo o ano no site da Casa de Ismael. A seleo dos jovens feita seguindo a data de inscrio, conforme os critrios de idade, renda e situao de vulne-rabilidades.

Capacidade de AtendimentoDesde 2001, quando o Programa iniciou foram, qualificados 1.158 adolescentes. Hoje a situao

esta indicada na grade:

Adolescentes e Jovens Aprendizes

Jovens situao de vulnerabilidade no DF Inscritos Capacidade de Atendimento Meta de atendimento Matrculas novas durante o ano Total de adolescentes e jovens atendidos47.902 4.219 2.196 100 83 370A demanda por aprendizado de jovens em situao de vulnerabilidade representou 8,80% do total do Distrito Federal, porem por falta de recursos a Casa atendeu apenas 0,77% deles, mas poderia ter atendido 4,58%, levando em conta sua capacidade instalada. DESLIGAMENTOS MOTIVADOSA maior parte dos desligamentos do ano aconteceu ao trmino do contrato dos aprendizes, que

dura entre 12 e 24 meses. Houve um caso de desligamento por falta indisciplinar grave (art. 482 da CLT) e uma situao de desligamento por abandono escolar, conforme previsto no art. 28 do Decreto n5.598/2005 que regulamenta a contratao de aprendizes.

O Programa atua com grande cuidado e responsabilidade em relao permanncia e bom de-sempenho dos adolescentes aprendizes na escola. Observa-se que a participao no Programa um fator de proteo contra o abandono escolar. Alm de o aprendiz ser constantemente incentivado a melhorar seu desempenho para que lhe seja proporcionado melhores condies para seu primeiro emprego, nota-se um investimento dos jovens no estudo para a permanncia no Programa.


Quantidade de aprendizes por gneroNo ano de 2013, observou-se o aumento de aprendizes do sexo masculino em contraposio da

diminuio de aprendizes do sexo feminino. O objetivo do Programa estabelecer um equilbrio en-tre os meninos e meninas inseridos na aprendizagem, proporcionando que as mulheres tenham uma insero no mercado de trabalho igualitria a dos homens.

Resultados Mensurveis do SetorAtualmente o Programa Primeiro Passo para o Trabalho tem contrato ativo com dez Empresas com

o total de 167 adolescentes e jovens aprendizes n as reas de servios bancrios e servios adminis-trativos. No ano de 2013, foram qualificados 49 adolescentes pelo Programa, ou seja, aqueles que encerram o contrato de aprendizagem e foram certificados. J nos cursos profissionalizantes, foram qualificados 120 adolescentes e jovens. Ao todo o setor de profissionalizao atendeu 203 jovens du-rante o ano, conforme tabela abaixo.

Financiadores Curso Quantitativo Jovens31/12/2012Matriculas

Novas DesligadosQuantitativo Jovens

31/12/2013BANCO DO BRASIL Servios Bancrios 82 38 45 75

ANABB Servios Administrativos 5 4 3 6AABB Servios Administrativos 7 3 8 2CASSI Servios Administrativos 0 15 3 12CASEL Servios Administrativos 5 7 7 5CAIXA Servios Bancrios 40 1 2 39

CONDOR ATACADISTAS Servios Administrativos 6 21 5 22NOSSO LAR Servios Administrativos 0 2 0 2

SINDICATO DOS BANCRIOS

Servios Administrativos 0 2 0 2CAPITAL CONCRETO Servios Administrativos 0 1 0 1

HIPER DA TERRA Servios Administrativos 1 1 1 1CFMV Servios Administrativos 8 0 8 0LIBERTY Servios Administrativos 1 0 1 0

PROJETO PRIMEIRO PASSO PARA O

TRABALHO

Eletricista Bsico Informtica Bsica e

Montagem e Configurao de Computadores 0 120 120 0TOTAL -- 155 215 203 167


AULAS DOS CURSOS DE QUALIFICAO PROFISSIONAL

Informtica Bsica

Montagem e Configurao de ComputadoresAula inaugural dos cursos de Eletricista Bsico; Informtica Bsica; e Montagem e Configurao de Computadores

Eletricista Bsico


CURSO DE SERVIOS DOMSTICOS DO PROJETO ME, MULHER E TRABALHADORA

O Projeto Me, Mulher e Trabalhadora ocorreu paralelamente aos cursos de qualificao profissio-nal dos adolescentes e jovens, com o objetivo de profissionalizar as mes e oferecer um ambiente de fortalecimento dos vnculos entre a famlia dos jovens que se encontram sob cumprimento de medida socioeducativa.

Curso de Servios Domsticos para as mes do Programa Me, Mulher, Trabalhadora

SOLENIDADE DE CERTIFICAO PROFISSIONAL PROJETO PROGRAMA PRIMEIRO PASSO PARA o tRABALHo-JUnHo/2013

Em Junho de 2013 foi realizada a solenidade de certificao profissional dos cursos de Eletri-cista Bsico, Informtica Bsica e Montagem e Configurao de Micro. O projeto patrocinado pela Secretaria de Estado da Criana do Distrito Federal objetivou e qualificou 120 jovens.

A Solenidade iniciou com um caf de convivncia intergerencional ao som do Brasileirinho do compositor Waldir Azevedo.


A mestre de Cerimnia Inaiara Carvalho de Negreiros iniciou a composio da mesa.

A Vice Presidente de Relaes Funcionais da Associao Nacional dos Funcionrios do Banco do Brasil ANABB a Senhora Tereza Godoy, o Diretor da Escola Parque PROEM, o Senhor Pedro Filho e finalizando a composio da mesa o representante da Secretaria de Estado de Criana SECRIANA o Educador Social Wellington Costa

Da esquerda para direita o Diretor de Produo e Profissionalizao o Senhor Francisco Ferreira, ao lado o Exm Senhor Secretrio da Secretaria de Estado e Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda SEDEST Daniel Seidel, o Presidente da Casa de Ismael o Sr. Valdemar Martins da Silva.

Iniciou-se a execuo do Hino Nacional Brasileiro, executado pela Orquestra Plena Harmonia composta pelos meninos da Unidade de Internao do Plano Piloto UIPP DF.

A cerimnia contou com os 120 jovens, seus familiares e convidados.

A representante da ANABB , a senhora Tereza Godoy parabeniza a Casa de Ismael e fala aos jovens sobre a importncia da qualificao no futuro profissional.

O Diretor do PROEM, o senhor Pedro Filho fala sobre a parceria da Escola Parque com a Casa de Ismael , enfatizando o diferencial de ensino entre as duas instituies.

O representante da Secretaria de Estado da Criana, o Educador Social Wellington Costa, destacou a importncia dos cursos como meio de reintegrao no mundo do trabalho para os jovens em cumprimento de medida scio educativa.


Depois da apresentao do monlogo foi a vez do grupo de dana Undergroud Kinz, formado por Jovens Aprendizes do Programa Primeiro Passo Para o Trabalho, mostrando um pouco do movimento cultural e artstico, iniciado durante a dcada de 1970 o HIP HOP.

Para finalizar as apresentaes, depois do vdeo expondo um pouco da estria de fora de vontade, superao e de motivao dos jovens, que por meio da msica conseguiram buscar um sentido melhor suas vidas. A Orquestra Plena Harmonia tocou clssicos como Asa Branca de Luz Gonzaga e Como grande meu amor por voc de Roberto Carlos Emocionado a todos que estavam presentes.

A certificao iniciou-se pelo Jovem Igor Francisco dos Santos que recebeu seu certificado do curso de Montagem e Configurao de Micro do Secretario da Secretaria e Estado e Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda SEDEST, Senhor Daniel Seidel.

Seguido pelo jovem Jefferson Douglas, que recebeu seu certificado do curso de Eletricista Bsico, das mos da Senhora Tereza Godoy Vice Presidente de Relaes Funcionais da ANABB.

Na sequncia, o Senhor Wellington Costa, Educador Pedaggico da Secretria de Estado da Criana, entregou o certificado de concluso do Curso de Informtica Bsica jovem Alane Souza de Oliveira.

Jovens com seus certificados, orgulhosos de mais uma etapa concluda na futura vida profissional.

Entrega de um Tablet pelo Diretor de Produo e Profissionalizao o Senhor Francisco Ferreira ao jovem do curso de Informtica Bsica.

Para quebrar o formalismo do cerimonial, iniciou-se o monlogo O Operrio de Vnicius de Morais , formado por mes e filhos que participaram do Projeto Primeiro Passo Para o Trabalho que, alm da qualificao profissional, objetivou resgatar e fortalecer vnculos familiares, no espao de aprendizagem profissional, por meio de atividades socioeducativas ldicas.


POSSE DOS ADOLESCENTES APRENDIZES

Posse da adolescente aprendiz Ana Clara Caixa Econmica Federal

Posse do adolescente Eduardo ANABB

Posse da adolescente Jaqueline Banco do Brasil

Posse do adolescente aprendiz Renan AABB

ATIVIDADES DO PROGRAMA PRIMEIRO PASSO PARA O TRABALHO

Participao dos adolescentes aprendizes na Conferncia Regional de Assistncia Social

Visita da turma de aprendizes ao Memorial JK


Aulas do Programa Primeiro Passo para o Trabalho. Uma das aulas fora realizada na quadra de esportes para desenvolver importantes aspectos do trabalho de equipe.

Participao dos Adolescentes no Frum de Aprendizagem

Aula em formato de Sarau Cultural tratando dos temas relacionados ao trabalho e aprendizagem por meio de poesia, msicas e debates de filmes.


ENCERRAMENTO DAS ATIVIDADES DO ANO DO PROGRAMA PRIMEIRO PASSO PARA O TRABALHO

Na manh do Sbado do dia 14/12/2013, aconteceu o Encontro de Encerramento das Atividades do Programa Primeiro Passo para o Trabalho. A Coordenadora do Programa, Gabrie-la Martins, d incio aos trabalhos do dia com as boas vindas aos jovens, familiares, orientadores, voluntrios da equipe e diretores presentes.

Na ocasio, aconteceu a demonstrao de contedos apreendidos pelos jovens durante o curso. Para consolidar o aprendizado sobre o trabalho, a Educadora Social Janana fez Oficina Coordenadora Gabriela Martins

Alice classificou-se em primeiro lugar na premiao das redaes.

A aprendiz Luiza ficou em segundo lugar

Convidado para falar das suas superaes, o jovem Flvio Bento da Silva contou sobre suas ex-perincias quando era adolescente aprendiz e hoje, como estagirio, na perspectiva de contratao prxima na mesma organizao onde iniciou seu aprendizado, ANABB. Flvio sentiu-se vontade para dar dicas aos colegas sobre a importncia de ser gentil, pr-ativo e buscar aprender sempre. O jovem exemplo da importncia do Programa de Aprendizagem para ganhar experincia profissio-nal e conquistar o primeiro emprego, superando as vulnerabilidades que enfrentava.

Emerson foi o terceiro colocado.

de Redao sobre o tema Trabalho e selecionou as melhores para premiao.

Flvio da Silva, participante do programa: importante tratar as pessoas com gentileza e demonstrar disposio para ajudar sempre.


Recursos Financeiros:

Recursos R$Contrato com a Associao Atltica Banco do Brasil AABB n 09/2010 aditado para 24/09/2014. 56.991,98Contrato com Associao Nacional dos Funcionrios do Banco do Brasil ANABB n 2009.003 vencvel em 27/07/2014. 66.358,28Contrato com o Banco do Brasil, n 201389290002, vencvel em 16/06/2018. 980.173,63Contrato com a Caixa de Assistncia dos Funcionrios do Banco do Brasil - CASSI, n 2013.003, vencvel em 23/04/2015. 9.360,00Contrato com a Caixa Econmica Federal, vencvel em 21/06/2014. 567.589,73Contrato com a Capital Concreto Realmix, n 2013.005, vencvel em 31/07/2015. 3.871,14Casa de Ismael Lar da Criana 26.366,16Contrato com a Condor Atacadista de Materiais para Construo S/A 2012.002, vencvel em 01/08/2014. 118.030,36Contrato com o Condomnio Centro Empresarial Encol n 005/2011, 09/05/2011, vencvel em 08/05/2013 1.819,54Contrato com o Conselho Federal de Medicina Veterinria, n 20/2009, aditado para 19/10/2013 14.989,21Contrato com o Nosso Lar, n 2013.001, por prazo indeterminado. 14.874,16Contrato com a Rede Maia, n 2009.001, 13/03/09, vencvel em 12/03/2014 12.516,73Contrato com o Sindicato dos Bancrios, n 2013.002, por prazo indeterminado. 20.319,10Projeto Revincular 10.000,00TOTAL DE RECURSOS PRIVADOS UTILIZADOS 1.893.260,02Sopro de Cidadania III 69.736,90Projeto primeiro Passo para o Trabalho 51.012,86TOTAL DE RECURSOS PBLICOS 120.749,76Total geral 2.014.009,78

SERVIO DE ACOLHIMENTO PARA CRIANAS E ADOLESCENTES DE 0 A 17 AnoS E 11 MESES

Condies de Acesso: Residentes do Distrito Federal e, excepcionalmente de outros estados, por determinao do Poder

Judicirio e, emergencialmente, pelo dirigente da Entidade Lei 12.010/2009.

Perodo de Funcionamento: Ininterrupto (24 horas dirias)

Capacidade de atendimento Local de atendimento Beneficirios Meta

Ocupao/Realizao %50 Asa Norte Crianas e adolescentes de 0 a 17 anos e 11 meses 50 50 10020 RA Parano Adolescentes 20 0 0

26 Residncias Famlias de Acolhidos 26 29 111


perceptvel que o nmero de famlias de acolhidos inferior ao nmero de crianas e adolescen-tes assistidos, em razo da existncia de grupos de irmos entre eles.Quadro Comparativo de FamliasAno Meninos Meninas Total2011 8 13 212012 17 13 302013 11 18 29

Os principais motivos de acolhimento durante o ano foram: negligncia; abandono; violncia fsica intra familiar (maus tratos); reintegrao frustrada de outro servio de acolhimento; problemas relacionados sade e s condies sociais; falta de condies dos familiares para cuidar da criana. Ao contrrio dos anos anteriores, (2011 29% e 2012-10%) no houve em 2013, acolhimento por motivo de abuso sexual.

As maiores causas de acolhimento continuam sendo relacionadas a situaes de negligncia e maus tratos. Como nos anos anteriores: 2012, foram 49% e 2013 70%.


No ano de 2013, a equipe Psicossocial continuou investindo no trabalho com as famlias, conjun-tamente com o Ministrio Pblico e Vara da Infncia para dar celeridade aos casos onde as crianas e adolescentes j estava h mais de 2 anos no acolhimento. Atravs do grfico exposto, nota-se que 47% dos casos de desligamento se referem a acolhidos com mais de 2 anos no servio.

O nmero de casos de desligamento antes dos 2 anos de permanncia (53%) foi menor que o ano de 2012 que teve 86%.

Quadro Comparativo de DesligamentosAno Meninos Meninas Total2011 17 13 302012 16 14 302013 10 13 23

Observa-se que a Reintegrao Familiar continua sendo a maior causa de desligamento com 61%. Superior aos 53% de 2012.

Casos de reintegrao familiar Casos de adoo


ACOLHIMENTO EXCEPCIONAL E DE URGNCIA Este acolhimento ocorre quando a criana ou o adolescente necessita receber cuidados, tais como,

alimentao, vesturio, repouso e higiene, que no podem ser prestados em ambiente familiar ou comunitrio.

Foram 7 crianas/ adolescentes acolhidas em carter de urgncia no ano de 2013 pelos motivos de internao de genitora, negligncia e uma reintegrao frustrada referente a outro servio de aco-lhimento.

Quadro Comparativo de Acolhimentos EmergenciaisAno Meninos Meninas Total2011 5 4 92012 4 4 82013 0 7 7Deste total de acolhimentos emergenciais 100% foi encaminhado via Conselho Tutelar das RAs onde moravam as crianas e adolescentes. REFORMAS DAS CASAS LARESDurante todo o ano a Casa de Ismael investiu na reforma das casas lares, com melhorias nos ba-

nheiros, na acessibilidade s casas, na reposio de telhado novo e da parte externa com a troca de piso e pintura. O condomnio ficou mais bonito e isso trouxe satisfao para os moradores. Para tanto, foram gastos R$ 145.000,00 que viabilizaram essa mudana.

Casas Reformadas

ESTGIO SUPERVISIONADO DE SERVIO SOCIALEm 2013 a Equipe tcnica supervisionou 2

estagirias do curso de Servio Social da Univer-sidade de Braslia. As estagirias desenvolveram em seu trabalho curricular final uma cartilha ex-plicativa do que o servio de acolhimento e o perfil do pblico atendido.

Estagirias de Servio Social


ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Projeto Capoeira SocialEste projeto uma parceria do grupo Expres-so Brasileira e vem desenvolvendo atividades como: jogos, brincadeiras, rituais de capoeira, que envolvem coordenao psicomotora, ritmo e flexibilidade, estimulando em simultneo, o de-senvolvimento de capacidades sociais, emocio-nais e cognitivas.

Aula de YogaEste projeto recm-iniciado est em desen-

volvimento pela voluntria Erika e tem por ob-jetivo a busca do equilbrio, a paz e da confiana, atravs da vivncia de um processo atrelado a exerccios e posturas. Ele voltado para os ado-lescentes acolhidos e tem tido uma mdia de 10 acolhidos por aula.

Palestras e Seminrio e Encontros entre a Rede

A Equipe Psicossocial promoveu ao longo do ano palestras sobre diversos temas ligados ao Desenvolvimento Infantil e relacionados ao servio de acolhimento. Um dos convites veio da Vara da Infncia para o Curso de formao de habilitados adoo, onde a equipe tcnica pode compartilhar de experincias vivenciadas e prestar orientaes aos pretendentes.

A Equipe Psicossocial juntamente com a Rede No Bata Eduque, ligada a Fundao Xuxa Meneguel promoveu no ms de Setembro, um evento intitulado Palmada Nunca Mais que contou com a par-ticipao de 49 profissionais da categoria de mes sociais dos diversos servios de acolhimento do DF. Nesta ocasio, foram trabalhados temas ligados a erradicao de castigos fsicos e humilhantes e o estimulo a uma relao familiar democrtica e respeitosa. O trabalho teve um enfoque positivo de no culpabilizador dos responsveis, mas do reconhecimento que a educao de crianas uma tarefa difcil e complexa para a qual prope formas educativas que no utilizam a violncia fsica e psicol-gica e que promovem o desenvolvimento fsico, emocional e social de forma saudvel e participativa.

Grupo de crianas juntamente com professores na apresentao de Capoeira

Participantes de diversos servios de acolhimento do DF Equipe da Rede No Bata Eduque ministrando palestra


A equipe ainda participou de diversos Grupos de Trabalho junto a SEDEST e SEE para avaliao e monitoramento das polticas pblicas e na elaborao de propostas de interveno conjuntas, bem como do Pacto para a construo de um Fluxo para o Acolhimento Institucional de Crianas e adoles-centes do DF juntamente com o Sistema de Garantia de Direitos.

Eventos As crianas e adolescentes acolhidos puderam participar de diversos eventos promovidos por vo-

luntrios e tambm pela equipe de acompanhamento. Foram festas de aniversrio, idas a cinema e teatro, Mc Donalds, Parque de diverso e outras festas ao longo do ano.

Teatro da UNIP assistindo a pea A arte de convencer seu chefe a dar um aumento aps lanche no Mc Donalds

Festa a Fantasia

Premiao na PizzariaComo de costume, todas as crianas e adolescentes do servio de acolhimento que obtiveram bom rendimento escolar ao longo do ano e receberam aprovao, participaram de um rodzio de pi-

zzas na Pizzaria Pizza a Bessa, com a presena de Diretores, Equipe Tcnica e Mes Sociais e outros profissionais da Instituio. Este um momento muito esperado para quem se dedicou nos estudos durante todo o ano e conseguiu um bom resultado.

Protagonismo JuvenilOs adolescentes ao longo do ano foram esti-mulados a participarem da Conferncia de Assis-tncia Social e dos eventos voltados para a tem-tica da Infncia e da Juventude. Este incentivo visa a participao dos adoles-centes nos espaos para discusso entre o gover-no e a sociedade civil na elaborao da poltica de forma participativa onde tenham direito a voz e voto. Adolescentes participando de reunio na Promotoria

da Infncia


Crianas e adolescentes da Casa de Ismael participaram da Mobilizao do Dia Nacional de Combate ao Abuso e Explorao Sexual de Crianas e Adolescentes, institudo pela Lei Federal 9.970/00, lembrada sempre no dia 18 de maio com atividades realizadas em diver-sas partes do pas. Este ano, a campanha contou com o slogan Faa Bonito Proteja nossas Crianas e Adolescentes. O dia 18 de maio visto como uma conquista que marca a luta pe-los Direitos Humanos de Crianas e Adolescen-tes no territrio brasileiro.

Encontro com as famlias Aconteceu em abril um Encontro de Fam-lias na CASEL, com o objetivo de fortalecer os

vnculos das crianas e dos adolescentes acolhi-dos com suas famlias e com a Casa de Ismael. O evento contou com 75% das famlias dos acolhi-dos que esto em processo de reintegrao fa-miliar ou em estudo para averiguao da possi-bilidade de retorno. Curso de Formao Continuada para

mes sociaisO Curso de Formao direcionado s mes sociais j realizado h muitos anos proporcio-nou para essa categoria novos espaos de dis-cusso e reflexo acerca do trabalho realizado com as crianas e adolescentes do servio de acolhimento. O curso aconteceu ao longo do ano

com carga horria de 120 horas.

Qualidade de Vida no Trabalho / CUIDANDO DO CUIDADOR

A voluntria Carla Bianca ministrando aula no curso de formao para s mes sociais

Karaoke e coral Oficina de Beleza


ATENDIMENTO PSICOLGICO O Departamento de Psicologia responsvel pelo atendimento psicolgico dos acolhidos na Casel

e tambm dos funcionrios, os quais so atendidos em sala prpria na Instituio, ou em consultrios disponibilizados por profissionais da rea. Durante este ano, o departamento continuou com uma mdia de 10 profissionais. Alguns dos acolhidos so atendidos por profissionais de psicologia vincu-lados aos rgos COMPP, Adolescentro e da Rede solidria Anjos do Amanh.

O Grfico acima aponta que 46% dos casos de acompanhamento teraputico efetivado foi voltado para adolescentes do servio de acolhimento em razo da fase de desenvolvimento caracterizada pela resistncia a regras e agressividade.

Todas as demandas psicolgicas identificadas nas crianas e adolescentes acolhidos foram atendi-das no ano.O atendimento as mes se mostra reduzido em virtude delas j receberem apoio de cunho terapu-tico no curso de formao.Recursos humanos: 31 pessoas, sendo 01 Diretor da Infncia e Juventude (voluntrio); 01

coordenadora, 02 assistente social; 02 psiclogas, 16 mes sociais; 03 cozinheiras; 02 porteiros; 01 servios gerais de lavanderia e 02 servios gerais de limpeza; 01 motorista e 01 zelador.Resultados Mensurveis:


Em 2013 o ano foi finalizado com 96,9% de aprovao das 32 crianas e adolescentes que estudam

em escolas pblicas do Distrito Federal. Apenas 1 adolescente apresentou resistncia em concluir

as etapas finais comprometendo sua aprovao. As demais crianas acolhidas no se encontram em idade escolar ou estavam na escola de educao Infantil da Casa de Ismael. Em 2012 o ndice de apro-vao ficou em 91% no final do ano, havendo um aumento de quase 7% do aproveitamento escolar em relao ao ano anterior.Resultados qualitativos:

reduziu a presena de riscos sociais para as crianas atendidas; garantiu a permanncia dos atendidos na Rede de Ensino; acompanhamento das atividades escolares dirias em horrio alternado ao da escola; e assegurou o direito polticas pblicas, espao fsico para aes protetivas atividades espor-tivas, artsticas, culturais e incluso digital.Recursos financeiros:

Recursos R$

CONVNIO com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda SEDEST

Sexto Termo Aditivo ao Convnio 1.563.280,90

Secretaria de Segurana Alimentar e NutricionalConvnio 25/2000 para fornecimento de po, leite, iogurte e queijo renovvel anualmente. 211.682,62Subveno de gua e energia eltrica 45.782,59Subtotal de recursos pblicos 1.820.746,11

Servios de apoio a jovens EGRESSOS DO ACOLHIMENTO aps o desligamento da instituio (gastos com educao, moradia, sade, transporte, encaminhamento a emprego e previdncia).

12.062,64

Subveno SESC 6.790,74

Subtotal de recursos prprios e privados 18.853,38Total geral 1.839.536,00


EDUCAO INFANTIL 2 A 5 ANOS

A Escola de Educao Infantil Casa de Ismael atende em jornada integral crianas de 02(dois) a 05 (cinco) anos de idade, oriundas da prpria instituio que se encontram comprovadamente em situao de vulnerabilidade de risco pessoal e crianas encaminhadas pelo convnio firmado com a Secretaria de Estado de Educao O atendimento realizado por meio de praticas pedaggicas co-tidianas, intencionalmente planejadas e sistematizadas em um projeto pedaggico construdo com a participao da comunidade escolar, observando leis e normas Distritais e Federais como: ECA, Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao Infantil e ndices de Qualidade da Educao Infantil.

A Escola infantil Casa de Ismael atende crianas nos segmentos:

Creche: crianas de 02 (dois) e 03(trs) anos de idade completa ou a completar at 31 de

maro do ano ingressante.

Pr-Escola: crianas de 04(quatro) e 05(cinco) anos de idade completa ou a completar at 31

de maro.

Perodo de funcionamento: Atividades e atendimentos pedaggicos programados funcionando nos dias teis em perodo integral correspondente a 10 horas, das 07h30m s 17h30m.Iniciaram as atividades no dia 14 de fevereiro de 2013 durante o ano, o tema que norteou as ativi-dades foi VIVENCIANDO VALORES NA EDUCAO INFANTIL, integrando esse trabalho executam-se os Subprojetos: Mala de Leitura, Cozinha Mgica, Brinquedoteca, Hora Cvica, Sanfona do Grafismo, Aniversariantes do trimestre,Amiguinho da Sala e Casel na Comunidade. Cada projeto um comple-mento para o desenvolvimento das crianas, possibilitando formar, no futuro, cidados conscientes e pessoas brilhantes.Alm desses subprojetos, a escola contou com apoio de parceiros que ajudaram a completar a for-mao das crianas. So eles: Instituto Tocar, Universidade de Braslia (UnB), Centro de Ensino Asa Norte (CEAN), Secretaria da Criana e Associao Brasileira de Odontologia (ABO).Os professores iniciam o ano com a semana pedaggica recebem formao continuada no decorrer do ano.

1 dia de formao SEDF Coordenao Pedaggica na Escola


Todas as atividades realizadas visam o efetivo desenvolvimento das crianas. A partir do mtodo natural as crianas so livres e incentivadas pelos professores para criarem e produzirem cada vez mais.

Momento de descanso das crianas Atividade de recorte e colagem

Centro de construo com legos Momento da refeio

Atividade com tinta guache Centro de artes

Atividade no parque de areia Alunos do 2 Perodo B trabalhando com reciclagem


Projeto Hora Cvica: A Hora Cvica tem como principal objetivo despertar nas crianas da Casa de Ismael o sentimento patritico de amor pelo Brasil, atravs da demonstrao de respeito pe-los smbolos nacionais.

Hora Cvica especial: visita dos atletas de v-lei de praia com Bate-papo onde eles deram res-postas s perguntas das crianas e distriburam bons autografados.

O projeto cozinha mgica: que tem como objetivo principal estimular de forma transversal e in-terdisciplinar como, quando e o que comer. Com o auxilio da nutricionista e da professora as crianas, em dias estipulados, manipulam alimentos cujas receitas escolhidas por elas tenham ligao com o que est trabalhando em sala de aula.

2 Perodo A fazendo sanduiche natural Maternal II A fazendo biscoito de queijo

Projeto Mala de leitura: esse projeto incentiva a leitura e aproxima a famlia das ativi-dades pedaggicas vivenciadas no cotidiano da instituio. Tem como inteno principal, que os alunos assumam o papel de lei-tores, mesmo antes de saberem ler convencionalmente.


ABO na Comunidade: Tem como objetivo fazer a avaliao da sade bucal das crianas, para pre-venir ou detectar as maiores necessidades de tratamentos odontolgicos e para resolues dos pro-blemas instalados. So promovidas aes de triagem, tratamento, encaminhamento, apresentao de filmes, realizao de palestras, distribuio de Kits odontolgicos e aplicao de flor.

Projeto Tocar: um projeto realizado em parceria com o Instituto de Cultura do Toque,

que tem como objetivo trabalhar a autoestima e

respeito pelo outro atravs de sensaes de bem

estar promovidos pelo toque. Tal procedimento

favorece a boa sade reforando o sistema imu-nolgico, o que diminui a demanda por assistn-cia mdica e psicolgica.Amiguinho da sala: Objetiva despertar va-

lores como: respeito, solidariedade, amizade e

responsabilidade. Toda sexta-feira uma criana

leva o amiguinho (boneco feito por eles, ursinhos

de pelcia ou brinquedo preferido) para casa.

Na segunda-feira a criana ir compartilhar as vivencias do final de semana com os colegas na hora das novidades. O final de semana vivenciado registrado em um caderno especial com a cola-borao dos familiares.

CEAN: Ao social com alunos do CEAN (Centro de Ensino da Asa Norte) coordenada pelo profes-sor Vitor Hugo, que tem como objetivo proporcionar momentos de recreao e lazer para as crianas.


Comemorao dos Aniversariantes: a cada trs meses comemora-se com uma festa diverti-da os aniversrios das crianas que nasceram no trimestre. Sempre conta com a colaborao das famlias. No dia da comemorao vivencia-se a amizade, a solidariedade e a partilha.

Casel na Comunidade: cujo objetivo am-pliar a solidariedade e interao entre as crian-as da escola de Educao Infantil e da comuni-dade, mediante visitas, conhecendo a realidade local e fazendo distribuio de brinquedos.As equipes da Escola de Educao Infantil da Casel e da Creche Mary Gonalves Teixeira em Mamba, estado de Gois, fecharam acordos para doao de brinquedos usados provenientes de doaes feitas Casa de Ismael.

Para concretizar os objetivos do seu projeto solidrio e fazer a alegria das crianas daquela municipalidade, a Casa de Ismael enviou corres-pondncia Prefeitura da Cidade de Mamba, so-licitando a presena de emissrio para receber os brinquedos, em 12/04/13.


As crianas receberam com alegria a doao de vrios brinquedos, todos entregues por uma equipe de voluntrios da CASEL participantes do programa.

A equipe da Creche Mary Gonalves Teixeira, com criatividade, agradeceu os brinquedos doa-dos pela Escola de Educao Infantil da Casa de Ismael.

Durante o ano de 2013 a Universidade de Braslia UnB desenvolveu projetos de formao com os professores e monitores e acompanhamento pedaggico com as crianas dos 1 e 2 perodos.

Formao com os professores

Trabalho realizado com os alunos da Educao Infantil pelos alunos da UnB

A Escola Infantil desenvolveu em parceria com a Secretaria da Criana o Projeto de escuta que aju-dar na elaborao do Plano Distrital pela Primeira Infncia, com as turmas dos 1 e 2 perodos, pois ser feito com a participao das crianas atravs de uma metodologia que lhes dar voz para que


suas ideias, pensares e sugestes sejam includas no plano atravs de roda de conversa, entrevistas, situaes de brincadeiras, oficinas ldicas e registros fotogrficos. Todo processo desenvolvido no perodo de 08 a 21/08. No dia 22/08 houve a reunio de pais das turmas participantes para filmagem e depoimentos de como foi vista experincia da realizao das atividades do Projeto de Escuta.

A divulgao foi realizada no Auditrio Dois Candangos da UNB. As crianas dos 2 Perodos parti-ciparam e fizeram a abertura do Evento quando falaram como foi o projeto aqui na escola, do que mais gostaram de fazer e do que aprenderam no decorrer da experincia .

Durante o ano foram realizados momentos de interao com os pais: reunies, dias temticos, pa-lestras e atividades culturais, visando maior aproximao da famlia com a escola, para oferecer um trabalho de qualidade para as crianas da nossa escola.

Aconteceu no ms de outubro a Plenarinha (Plenria Infantil onde as crianas so protagonistas do trabalho educativo) auditrio do Museu de Imprensa Nacional. L ocorreram troca de experincias e exposio dos trabalhos realizados pelas turmas de 1 e 2 perodos durante vrias atividades ldi-


cas, onde as crianas puderam falar e se expressarem de diversas maneiras como querem e pensam a respeito de educao, escola, sade, famlia e comunidade, lazer, tecnologias e mdias.

O brincar deve integrarse s atividades educativas e ocupar um lugar de destaque fora e dentro de sala de aula. Com esse objetivo foi planejado a semana da criana no perodo de 07 a 11 de outubro e nessa ocasio as crianas tiveram maior acesso a diferentes brinquedos e materiais utilizando o brincar como recurso para desenvolver a autonomia dos pequenos.

Teatro de Professores Cine Pipoca no Teatro Caixa

Oficina de brinquedos Brinquedos inflveis A Festa da Famlia, um momento de unio e di-verso para todos. Cada turma ficou responsvel por uma atividade/ofici-na com os pais.

Dia 13 de julho reali-zou-se a Festa Julina com a participao das crian-

Oficinas e discoteca


as, funcionrios e famlia. Quadrilhas, apresentaes musicais, barracas de comidas tpicas dos Esta-dos do Brasil e brincadeiras folclricas.

Apresentao das crianas Diverso para todos os presentes

Passeios e visitas

Patinao no gelo Ginsio do Iate Clube de Braslia com o espetculo Elvis Show.

Tour por Braslia

Vista aos atletas paraolmpicos na Embaixada Britnica

As crianas visitaram o Palcio do Planalto a convite da assessoria do gabinete da Presidncia. Com a presena do Papai Noel.

Visita ao Jardim Zoolgico

Alunos do 2 perodo em visita a Escola Classe 708 norte


Dia 13/12, aconteceu a festa de encerramen-to das atividades do ano letivo de 2013 com abertura realizada por Antnio Braz de Almei-da, Diretor da Infncia e Juventude da CASEL. O diretor dirigiu palavras de incentivo aos pais para continuarem a parceria com a escola e in-centivar os filhos na continuidade dos estudos. Em seguida, aconteceram algumas apresen-taes de temas natalinos com participao das

crianas. O encontro foi finalizado pela apresentao de professores e alunos em uma homenagem musical aos pais presentes ao evento. A alegria do natal contagiou a crianada, que caiu na dana!

No dia seguinte, dia 14/12, o circo chegou na Casa de Ismael...Com a macacada, A zebra de listras,A ona pintada,(...)

Tem anoQue engole espada,A nega carecaE a velha barbada.

Oh! Raia o sol,Suspende a lua.Olha o palhao,No meio da rua....e trouxe momentos de grande alegria para os pequenos ato-res e seus convidados. Assim foi a festa de despedida dos alunos

do 2 perodo, turmas A e B. Os artistas infantis estavam descon-trados, saltitantes e esbanjavam alegria e arte na dana, explo-rando o palco cuidadosamente decorado pela equipe da escola.O pblico pde conferir os pequenos artistas circenses em ao utilizando vestimentas prprias do mundo do circo, confecciona-

das gratuitamente, porm com muito carinho e profissionalismo pelas colaboradoras Albanice Peres Gomes de Almeida e Ivonete de Lima Couto.Como era de se esperar, cada movimento dos artistas mirins foi orgulhosamente registrado pelos familiares e demais convidados.


Recursos humanos:

01 Encarregada de Departamento (voluntaria)

Diretora Pedaggica 01Coordenadora Pedaggica 01Secretria Escolar 01Assistente Administrativo 01Professores 07Monitores 14Cozinheira 02Auxiliar de cozinha 01Nutricionista 01Porteiros 01Servios Gerais de limpeza 03 TOTAL 33 FUNCIONRIOS

Recursos financeiros:Recursos R$

Convnio com a Secretaria de Estado de Educao do Distrito Federal SEE/DFConvnio n 09/2013 882.000,00Refeies Servidas Anualmente Na Instituio

Refeies FornecidasConsumidor Mdias pessoas/dia Refeies pessoas/dia Mdia refeies dia Mdia/dias ano Refeies ao anoAcolhimento 50 06 300 365 109.500Educao Infantil 156 05 780 200 156.000Filhos de funcionrios 12 05 60 365 21.900Funcionrios 99 03 297 310 92.070Pais Sociais 03 05 15 365 5.475Convivncia 92 05 460 200 92.000Visitantes 30 01 02 230 6.900Voluntrios 10 03 30 254 7.620Alunos do Projeto 120 01 120 90 10.800Primeiro Passo 202 01 202 254 51.308TOTAL 774 35 2.266 553.573

O atendimento de 774 pessoas/dia (em media) implicou no oferecimento de 2.266 refeies por dia, o que por ano representou uma mdia de 553.573 refeies.


3.2. ASSISTNCIA SOCIAL ATIVIDADE MEIO

BAZAR DE ROUPAS Responsvel pelo recebimento de doaes e distribuio aos abrigados, de acordo com suas

necessidades. As doaes compreendem desde roupas, calados, livros usados e brinquedos, at eletrodomsticos e mveis. So diversos objetos novos e usados, provenientes de pessoa fsica ou jurdica,As peas que no so utilizadas pelas crian-as da CASEL, so direcionadas ao bazar. Desta forma, as vendas realizadas contribuem na ob-teno de numerrio, empregado para cobrir as despesas institucionais (vide resultado contabi-lizado no Balano).Alm do bazar permanente, foi realizado um especial nos dias 06 e 07 de Dezembro com os donativos recebidos da Receita Federal.

SEBO LITERRIO O sebo da Casa de Ismael disponibiliza livros raros a preos acessveis ao pblico estudioso e pesquisa dor, alm de ajudar na angariao de re-cursos financeiros para manuteno das ativida-des institucionais.

CENTRO ESPRITA O CONSOLADOR

O Centro Esprita O Consolador, atuando como um departamento da Casa de Ismael atende a comunidade interna e a sociedade de Braslia, dentro dos princpios bsicos do Espiritismo, com o objetivo de promover o estudo, a difuso e a prtica da Doutrina Es-prita, acolhendo as pessoas que buscam es-clarecimento, orientao e amparo para suas dificuldades, ou que desejam conhecer e es-tudar a Doutrina Esprita, ou ainda, que que-rem trabalhar e servir em qualquer rea de ao que a prtica esprita oferece, incluindo os trabalhos voluntrios na Casa de Ismael.

Estudo Sistematizado da Doutrina Esprita Evangelho no Lar Evangelizao da Infncia e da Juventude


EVANGELIZAO DA INFNCIA E DA JUVENTUDEForam realizadas 33 reunies com a participao 63 crianas e jovens, trabalhando temas do dia a dia, luz do Evangelho de Jesus e dos princpios bsicos da Doutrina Esprita, atravs da msica, de brincadeiras educativas, desenhos, debate de filmes, de acordo com a idade e capacidade de entendi-mento de cada um.

EVANGELHO NO LAR Foram realizadas 40 reunies com a participao de 67 pessoas, distribudas nas casas-lares, objetivando a unio e desenvolvendo o hbito da prece em famlia. Os temas foram trabalhados em forma de histrias na linguagem de compreenso dos moradores da Casa de Ismael.

EStUdo SIStEMAtIzAdo dA doUtRInA ESPRItA ESdEForam realizadas 117 reunies com a participao 45 alunos, abordando os temas dos Progra-mas do ESDE Tomo I Tomo II e Tomo nico da FEB.

ESTUDO E EDUCAO DA MEDIUNIDADEForam realizadas 42 reunies com a participao de 16 mdiuns. As aulas foram ministradas com a colaborao de todos e foram abordados temas necessrios preparao do Trabalhador, como: A Reunio Medinica, a composio da equipe, o trabalho de desobsesso, critrios para participao, dilogo com os espritos, e o Estudo de o Livro Obsesso e Desobsesso de Suely Caldas Schubert.

Atendimento Pblico

ATENDIMENTO FRATERNOForam realizadas 141 reunies acolhendo 1.547 pessoas em busca de amparo e orientao para suas aflies e de informaes sobre o funcionamento das atividades do Centro Esprita e da Casa de Ismael.

REUNIO DE IRRADIAOForam realizadas 37 reunies para estudo e preparao da equipe que coordenar a Atividade de Irradiao.ASSISTNCIA ESPIRITUALForam realizadas 141 reunies com a participao 5.957 atendimentos espirituais s pessoas em busca de amparo espiritual.


AtEndIMEnto FSICo ESPIRItUAL MdIUM PAULo nEtoForam realizados 02 atendimentos com a participao de 397 pessoas da Casa de Ismael e da comunidade do Distrito Federal.PALESTRA PBLICAForam realizadas 239 reunies com a participao de 8.875 pessoas e de Expo-

sitores do CEOC, FEB, FEDF, GECCAL. Fo-ram abordados temas de interesse do p-blico com enfoque evanglico doutrinrio como: A Sensibilidade de Jesus; Tempo de Renovao; Ser Me; Tempo Mental; Dita-dura Juvenil; Famlia e Dependncia Qumi-ca; O Evangelho e a Mulher; Conflitos Re-lacionais; Terapia do Perdo, dentre tantos outros que foram trabalhados com muita dedicao e carinho dos expositores.

O aniversrio de 49 anos foi comemorado com a Palestra tema Ser Esprita realizada pelo Sr Narcizo Rocha, presidente do Grupo Esprita A Caminho da Luz de Sobradinho (DF).

O ano de 2013 foi encerrado com a palestra Jesus e o Sermo da Montanha, proferida pelo amigo Renato Bahia, da FEB.

SESSO SOLENE

Em Sesso Solene realizada dia 10/12/2013, a Cmara Legislativa do Distrito Federal conferiu Casa de Ismael Lar da Criana, s vsperas do seu cinquentenrio, MOO DE LOUVOR pelos rele-vantes servios prestados em prol da Incluso Social no Distrito Federal e entorno.

Representantes da CASEL estiveram presentes na cerimnia: o Diretor da Infncia e da Juventude, Antnio Braz de Almeida, e o Conselheiro Fiscal, Gamas Cndido Guimares.

Momento de entrega da Moo pela Deputada Celina Leo, autora da proposio.


EVEntoS 2013

ARRUMADINHO PREMIADOUm dos muitos eventos beneficentes que Casa de Ismael Lar da Criana realiza para angariar fundos para suas destinados ma-nuteno de suas atividades institucionais. Os almoos realizados pela Casa se tornaram tradicional ponto de encontro de familiares e amigos da comunidade de Braslia e regio do entorno.

As felizes ganhadoras desta vez foram:

Adriana Alves dos Santos, que ganhou o Tablet

(Samsung) com o bilhete n 0639; e a Rossana

Rios, que levou a TV LCD de 42 (Full HD) com

o bilhete 1329.

DOAOVTIMAS

DO VOO 197

PROJETO CATIVANDO SORRISOS

VISITA DA SELEO DE

VOLEI DE PRAIA30/04

CERTIFICAO DE FUNCIONRIO

PARTICIPATIVO04/05

FESTA JULINA13/06

ARRUMADINHO PREMIADO

25/08

COMEMORAO DO DIA DAS CRIANAS

12/10

FESTA DE 15 ANOS

CHURRASCO02/11

CASEL RECEBE HOMENAGEM

DA CLDF10/12

ASSINATURA DO TERMO

DE PARCERIA INSTITUTO SABIN

10/12

Mrcio Ovelar deu um show com sua harpa. Contatos para apresentaes: marciovelar@

hotmail.com / (61) 9906-1970.


REUNIO DE COLABORADORESAconteceu no dia 04 de maio, a primeira reu-nio geral de colaboradores da Casel do ano de 2013. Aps um delicioso caf da manh, os diri-gentes apresentaram aos funcionrios diversas informaes de interesse coletivo. Falou-se do reajuste salarial de 2013/2014, e dos resulta-dos de uma pesquisa de opinio sobre os servi-os prestados na casa.

CERTIFICAO DE FUNCIONRIOSDesde a criao do programa (em uma Reu-

nio Ordinria do Conselho Diretor da Casa de Ismael realizada em 14/07/2011), a diretoria da Casa j certificou 07 funcionrios. Nesta reu-nio, por exemplo, 03 colaboradores entraram para a galeria dos reconhecidos pela forma dife-rente como realizaram suas tarefas.

Elsia Jos Braga, faz a diferena onde traba-lha e tem contribudo, sobremaneira, para in-crementar as receitas da CASEL graas ao seu empenho dirio no atendimento a clientes (in-ternos e externos) no Bazar, com gestos alegres e atenciosos.Rogrio Evangelista Apstolo e Zacarias da Silva Almeida, motoristas, empregando cotidia-namente a educao e cordialidade que lhes so peculiares, conseguiram acabar com o que pare-cia ser um ciclo de reclamaes, vindas tanto da comunidade quanto dos prprios colegas com os servios anteriormente prestados.

Rogrio ( esq..) recebe certificado de Funcionrio Participativo das mos do Diretor Verglio Franco de Lima e Zacarias ( dir.) do Senhor Hubimaier Canturia Santiago, Diretor Administrativo.


VISITA DA SELEO DE VLEI DE PRAIA DO BRASILNo dia 19 de abril, jogadores da seleo bra-

sileira de vlei de praia foram conhecer os ser-vios realizados pela Casa de Ismael. O encontro foi proporcionado pela parceria com o Banco do Brasil, que trouxe os jogadores para interagirem com as crianas da Escola de Educao Infantil e do Servio de Acolhimento.

FESTA DE 15 ANOSCom o tema Jogo de Futebol em comemo-

rao ao aniversrio dos acolhidos Josu, Tiago e Eduardo. Os meninos vestiram suas camisas dos times favoritos e puderam compartilhar de mo-mentos alegres junto a seus amigos e familiares. Na ocasio, teve brincadeiras como futebol de sabo e cama elstica, um delicioso churrasco e muita msica.

ODONTOMVEL Trabalho desenvolvido pela Fundao CDL (Cmara de Dirigentes Lojistas do DF) atravs do projeto Cativando Sorrisos que promoveu durante 1 ms o atendimento odontolgico as crianas

e adolescentes dos Servios de Acolhimento e da Educao Infantil da Casa de Ismael, totalizando 73 atendimentos e 858 procedimentos. O equipamento conhecido como Odontomvel permaneceu durante todo tempo na Instituio e propiciou a sade bucal dos atendidos.

Odontomvel no estacionamento da Casel


A Casa de Ismael assinou no dia 10 de dezembro um termo de parceria de 2 anos com o Instituto Sabin o qual desenvolve o Pro-jeto Criana e Sade, cujo objetivo proporcionar a seus parceiros a melhoria da qualidade de vida das comunidades atuando nas reas de sade, esporte e educao. Com a concesso de exames laboratoriais, mutires de sade e outros eventos espera-se que esta parceria traga bons frutos para o pblico infanto-juvenil, suas famlias e colaboradores.

Em homenagem as vitimas do acidente do voo 197, ocorrido em julho de 2009, os familiares fazem todos os anos doaes para uma instituio filantrpica. Em 2013 a Casa de Ismael recebeu doaes de alimentos e material escolar dessas famlias.

A Administradora Aparecida Pereira junto com alguns familiares das vitimas

Voluntrios da Casa organizaram um dia de lazer para as crianas em comemorao ao dia das crianas.

CONFRATERNIZAO DE FINAL DE ANO DA CASELComo acontece h alguns anos, a diretoria da Casa de Ismael comemora com seus colaborado-

res e voluntrios mais um ano de realizaes. O encontro, que aconteceu em 15/12/2013, feste-ja no apenas os sucessos em nmeros, mas a oportunidade de reconhecer os talentos inter-nos e demonstrar como as atividades realizadas pela casa podem realmente fazer a diferena na vida dos assistidos.


O evento teve ainda uma dinmica de grupo, organizada pela equipe da rea psicossocial da Casa de Ismael. Depois, houve a apresentao do vdeo da Escola Educao Infantil da CASEL, que apre-sentou parte do Plano Distrital pela Primeira Infncia, com o Projeto de Escuta, desenvolvido com as crianas da Casa de Ismael de 4 e 5 anos, em parceria com a Secretaria da Criana.

Encerrando as atividades, o almoo com colaboradores, familiares e voluntrios proporcionou momentos de descontrao e degustao de muitas gostosuras. Tudo feito com muito carinho!

Apresentaes da colaboradora Glnia encantaram a todos

Leitura dramtica do texto Se tu no tivesses nascido, com artistas da La Casa Incierta, Clarice Cardell e Murilo Grossi

Momento de interao, a apresentao do novssimo Coral dos Colaboradores da Casel fez todos cantarem juntos as msicas de Natal mais conhecidas

Parte rotineira nos eventos gastronmicos da Casa de Ismael, o sorteio de brindes coroou o dia e fez a alegria dos ganhadores!


O quinto lugar, recebeu das mos da Regina, coordenadora do CEOC, um kit de sabonetes e creme hidratante

Voluntria h anos, Ada ganhou um belo roupo de banho!

Outra colaboradora, ganhou uma cortesia da Pizzaria Primo Piato para ela e um acompanhante

O companheiro Wenio ganhou um DVD no penltimo prmio sorteado

A Encarregada do Departamento de Educao Aparecida levou o objeto de desejo de muitos dos presentes: um tablet!

ENTREVISTA COM APRENDIZES DA CASA DE ISMAEL

CASA DE ISMAEL: DA CRECHE PROFISSIONALIZAO Na atual situao da economia, no rara a situao em que os pais tm a necessidade de traba-

lhar fora e no terem onde deixar seus filhos em segurana, sem que isso comprometa o oramento

familiar, enquanto enfrentam uma jornada de trabalho. Felizmente, esta realidade no afetou a Sra.

Lucineia Reis de Souza e o Sr. Pedro Roberto Ferreira que puderam deixar as filhas ainda pequenas

sob os cuidados dos colaboradores da Casa de Ismael. Eles puderam contar com os servios da creche, da Escola de Educao Infantil e ainda tiveram a colaborao dos monitores do Servio de Convivn-cia e Fortalecimento de Vnculos - SCFV. Por fim, aps mais de 10 anos na Casa de Ismael, as jovens

conseguiram uma vaga no Programa Primeiro Passo para o Trabalho e esto sendo preparadas para tentarem o primeiro emprego.


EDUCAO, DESDE CEDO...Para Gabriella Santos Ferreira, tudo come-

ou aos dois anos de idade na creche da CASEL.

De acordo com seu pai, Pedro Ferreira, ele e a esposa precisavam desta ajuda, um lugar onde pudessem confiar os filhos enquanto iam tra-balhar. Temos outros dois filhos que passaram

pela Casa e um deles ainda est na Escola Infan-til, comenta Pedro.

J mais crescidinha, Gabriela alternava as ati-vidades escolares com as do SCFV. Na opinio dela, isso ajudou bastante porque, alm de brin-car, fazer as refeies e higiene pessoal, ela re-cebia ateno de monitores especializados para colaborar com a compreenso das lies de casa.

Minha me trabalhava e nem sempre tinha tem- A aprendizagem proporciona a possibilidade para aplicar os conhecimentos e aprender mais.Gabriella Ferreira, menor aprendiz da CASEL, na casa desde 2 anos de idade.

A Casa de Ismael muito importante na vida de nossa famlia porque colabora com a gente na educao de nossos filhos que, em vez de estarem nas ruas, esto sendo bem cuidados aqui, tendo orientao e estudo. Pedro Roberto Ferreira, pai de Gabriella.

po para me ajudar porque a gente chegava em

casa muito cansadas, e ainda tinha que cuidar da casa e dos outros irmos, completa Gabriella. Agora, j no Programa Primeiro Passo para o Tra-balho, a adolescente experimenta a sensao de

um emprego, atravs do estgio monitorado na

prpria Casa de Ismael. Trabalhando no Bazar, ela lida com a necessidade de desenvolver a dis-ciplina e responsabilidade, para alm dos aspec-tos tcnicos como, por exemplo, atender melhor

o pblico. Sei que isso vai contribuir bastante para eu conseguir meu primeiro emprego, afir-ma a jovem.


Para Lorrane Reis Alves, estar na CASEL como aprendiz traz muitas lembranas de quando ela

frequentava a Escola Infantil e o SCFV, ocasio em que conheceu muita gente boa, que serviu de orien-tao e colaborou para torn-la um ser humano melhor, mais preparado para lidar com as exigncias

da vida. Ela sabe que o trabalho de sua me como domstica impossibilitava dar a ateno que ela

gostaria de prestar aos filhos quando pequenos. Por isso minha me me trouxe aqui para a Casa de

Ismael, ela sabia que eu seria educada e bem cuidada aqui, esclarece Lorrane. Este pensamento

complementado pela me, Sra. Lucileia Reis Souza: na hora em que mais precisei eu sabia que podia

contar com a Casa de Ismael. Mesmo nas frias escolares eu podia trabalhar sossegada porque havia sempre as tias que ficavam com nossas crianas.

Minha me sabia que na Casa de Ismael eu seria bem cuidada e receberia boa educaoLorrane Reis Alve, menor aprendiz da CASEL, na casa desde 3 anos de idade.

Minhas filhas no tinham como no passar de ano, porque as tias ajudavam com os estudos delas. Lucileia Reis Souza, Me da Lorrane.

CUIDADO E EDUCANDO CRIANAS E JOVENSH quase meio sculo a Casa de Ismael cuida de crianas e adolescentes em risco social, ou seja,

antes mesmo da existncia de diretrizes governamentais definirem a importncia da educao para a

formao do cidado. De acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB, a edu-cao infantil a primeira etapa da educao bsica de uma criana, uma vez que visa seu desenvol-vimento integral at seis anos de idade.

Aqui so trabalhados os aspectos fsico, psicolgico, intelectual e social da criana, complemen-tando o trabalho da famlia e da comunidade na qual est inserida, por isso temos tido tantos resulta-dos positivos ao longo dos quase 50 anos, comenta Valdemar Martins, presidente da Casa de Ismael.


4Situao Financeira

A T I V O31/12/2013 31/12/2012

ATIVO CIRCULANTE 1.815.876,93 1.566.897,17 Caixa e Equivalente de Caixa 890.313,39 806.053,51

Caixa e Bancos 410.601,58 229.238,09 Aplicaes Financeiras 479.711,81 576.815,42

Crditos 925.563,54 760.843,66 Direito a receber - Conv. Sedest Nr. 32/2010 487.004,00 - Direito a receber - Conv. Sedest Nr. 33/2010 81.996,00 - Direito a receber - Conv. SEED Nr. 09/2010 14.728,00 8.848,00 Direitos a receber - BB 192.053,70 211.118,64 Direitos a receber - ANABB 6.052,89 4.920,68 Direitos a receber - Rede Super Maia - 2.844,15 Direitos a receber - C.F.M.V. - 5.517,39 Direitos a receber - Conv. 05/11 Cond. Emp. Encol - 1.090,03 Direitos a receber - AABB 1.685,69 6.744,72 Direitos a receber - Conv. CEF 44.054,37 40.233,60 Direitos a receber - Conv. Condor 12.412,66 3.983,28 Direitos a receber - Conv. Maia e Tavares - 110,00 Direitos a receber - Projeto Revincular - 10.000,00 Direitos a receber - Conv. Sind. Bancrios 1.576,62 - Direitos a receber - Conv. CASSI 1.560,00 - Direitos a receber - Conv. Capital Concreto 982,41 - Crditos c/Funcionrios 81.060,49 72.093,74 Impostos e Contrib. a Recuperar 396,71 673,72 Outros Crditos a Receber - 34.164,96 Convnios a Receber - 358.500,75

ATIVO NO CIRCULANTE 2.755.111,77 2.593.955,78 Realizvel a Longo Prazo 18.042,70 13.042,70

Depsitos Judiciais 13.042,70 13.042,70 Aplicaes Financeiras 5.000,00 -

Imobilizado 2.731.748,27 2.573.818,68 Imveis de Uso 2.378.254,15 2.378.254,15 Imobilizaes Tec. Comerciais 895.154,33 531.398,13 (-) Depreciaes Acumuladas (541.660,21) (335.833,60)

Intangvel 5.320,80 7.094,40 Licena de Uso de Software 8.868,00 8.868,00 (-) Amortizaes Acumuladas (3.547,20) (1.773,60)

TOTAL DO ATIVO 4.570.988,70 4.160.852,95

4.1 BALANO

Casa de Ismael Balano PatrimonialCNPJ: 00.077.255/0001-52 (Valores em Reais)


PASSIVO 31/12/2013 31/12/2012PASSIVO CIRCULANTE 46.590,15 384.661,42

Fornecedores 11.000,00 - Obrigaes fiscais 10,07 142,68 Obrigaes trabalhistas 3.381,92 22.210,50 Obrigaes sociais a recolher 32.198,16 3.799,72 Bco Cta Movimento Saldo Devedor - 7,77 Convnios a Realizar - 358.500,75 PATRIMNIO SOCIAL 4.524.398,55 3.776.191,53

Patrimnio Social 4.524.398,55 3.776.191,53

Supervit Acumulado 3.776.191,53 3.183.899,90 Superavit apurado em 2013 730.934,88 592.291,63 Ajustes de Exerccios Anteriores 17.272,14 TOTAL DO PASSIVO 4.570.988,70 4.160.852,95

Casa de Ismael Balano PatrimonialCNPJ: 00.077.255/0001-52 (Valores em Reais)


BALANO DO RESULTADO ECONMICO 31/12/2013 31/12/2012

1 - RECEITA OPERACIONAL BRUTA 6.767.671,77 4.903.188,49 De parcerias pblica Subvenoes Sociais Pblicas Conv. GDF 3.089.816,56 1.867.495,86 Subvenoes Sociais Pblicas GDF Sem Conv. 264.255,95 358.119,22 Isenes Distrital 93.840,04 0,00 Isenes Federal 742.315,85 0,00 Doaes de Bens Receita Federal 0,00 25.243,00 De parcerias privada Receitas Ativ. Subv. Recurso Privado 1.923.454,62 2.116.638,85 De outras origens De associados/doaes de PF 158.371,29 195.062,08 De doaes de PJ 41.176,32 50.013,96 De origem privada - eventos promocionais 40.070,85 71.004,50 De outras origens 415.087,11 221.321,70 (-) ISS sobre receitas de parc privadas -716,82 -1.710,68 (-) Devoluo de receitas de convnios 0,00 0,002 - RECEITA OPERACIONAL LQUIDA 6.767.671,77 4.903.188,493 - CUSTO DE PROGRAMAS - ATIVIDADES FINS -5.172.012,05 -3.326.463,10 (-) Custo de prog. conveniados GDF-Rec. pblicos -2.854.444,88 -1.602.168,32 (-) Custo de prog. conveniados GDF-Rec prprios 0,00 -21.016,49 (-) Custo prog Adol. Aprendiz-Rec.Privados -2.012.044,51 -1.690.683,38 (-) Subvenes/Isenes -305.522,66 0,00 (-) Custo de programa para Adol. Egressos 0,00 -12.594,914 - RESULTADO OPERACIONAL BRUTO 1.595.659,72 1.576.725,395 - DESPESAS/OPERACIONAIS -864.724,84 -984.433,76 (-) Despesas com pessoal -256.660,17 -267.385,42 (-) Despesas com utilidades e servios -32.898,76 -48.717,22 (-) Despesas com veculos -650,99 -22.609,20 (-) Despesas com materiais -20.400,09 -371.649,71 (-) Despesas com servios de terceiros -58.648,96 -129.947,27 (-) Outras despesas administrativas -420.230,98 -134.944,22 (-) Despesas tributrias -164,64 -1.127,11 (+) Receitas aplicaes financeiras 1.847,07 14.909,55 (-) Despesas financeiras e bancrias -20.160,31 -21.273,66 (-) Despesas com filantropia -56.757,01 -1.689,506 - RESULTADO OPERACIONAL (4-5) 730.934,88 592.291,637 - RESULTADO NO OPERACIONAL 0,00 0,00 Iseno Federal -cota patronal INSS 0,00 590.072,30 (-) Iseno Federal - cota patronal INSS 0,00 -590.072,30 Iseno Distrital 0,00 82.975,19 (-)Iseno Distrital 0,00 -82.975,199 - SUPERAVIT LQUIDO (6-7) 730.934,88 592.291,63

Casa de Ismael Balano do Resultado EconmicoCNPJ: 00.077.255/0001-52 (Valores em Reais)


4.2 DEMONSTRAO DE RESULTADOS

Casa de Ismael demonstrao do Fluxo de Caixa do Exerccio Findo em 31/12/2013CNPJ: 00.077.255/0001-52 (Valores em Reais)

dEMonStRAo do FLUxo dE CAIxA do ExERCCIo FIndo EM 31/12/2013

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES OPERACIONAIS 31/12/2013 31/12/2012 I - Fluxos das Operaes Supervit Lquido do Exerccio 730.934,88 592.291,63 Ajustes 230.136,73 75.801,44 Depreciao e Amortizao 212.864,59 75.801,44 Ajustes de Exerccios Anteriores 17.272,14 - Variao nos Ativos e Passivos (502.791,15) 80.571,78 Aumento(Reduo) Realizvel (164.719,88) (289.012,71)

Aumento(Reduo)Fornecedores 11.000,00 - Aumento(Reduo)Obrigaes Sociais e Trabalhistas 9.569,86 11.016,42

Aumento(Reduo)Obrigaes Tributrias (132,61) 59,55 Aumento(Reduo)Bco Cta Movimento Saldo Devedor (7,77) 7,77 Aumento(Reduo)Convnios a Realizar (358.500,75) 358.500,75 CAIXA LQUIDO GERAL NAS ATIVIDADES OPERACIONAIS 458.280,46 748.664,85 II - FLUXOS DE INVESTIMENTOS Aquisio de Imobilizados (403.239,20) (281.806,24) Baixa de Imobilizados 34.218,62 69.625,23

Aplicao Financeira de Longo Prazo (5.000,00) - CAIXA GERADO NAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO (374.020,58) (212.181,01)

III - FLUXOS DOS FINANCIAMENTOS - -

CAIXA GERADO PELOS FINANCIAMENTOS - -

AUMENTO(REDUO)DAS DISPONIBILIDADES 84.259,88 536.483,84

SALDO INICIAL DE CAIXA 806.053,51 269.569,67

SALDO FINAL DE CAIXA 890.313,39 806.053,51 AUMENTO(REDUO)LIQUIDO DE CAIXA E EQUIVALENTE DE CAIXA 84.259,88 536.483,84

58 Relatrio de Atividades,Balano e Demonstraod

relatório casa de ismael 2013

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