regulamento de estágio 111 v.6

8/19/2019 Regulamento de Estágio 111 v.6

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Escola SENAI “Orlando Laviero Ferraiuolo”

Rua Teixeira de Melo, 106 – Tatuapé – São Paulo – SP

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REGULAMENTO DE ESTÁGIO

CURSO TÉCNICO DE EDIFICAÇÕESCURSO TÉCNICO DE CONSTRUÇÃO CIVIL





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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ..................................................... ........................................................... ................................. 3

2. ATRIBUIÇÕES DO RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIOS E DOS DOCENTES....................................................... ............................................................ ........................................................... ... 3

3. PERFIL DE CONCLUSÃO DO CURSO ........................................................... ........................................... 4

3.1. TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES................................................... ........................................................... ... 4

3.2. TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL........................................................... .......................................... 4

4. CRITÉRIOS PARA CAPTAÇÃO DE OPORTUNIDADES DE ESTÁGIO............................................... 7

5. ENCAMINHAMENTO DOS ALUNOS PARA ESTÁGIO .................................................... ....................... 7

6. CRITÉRIOS PARA MATRÍCULA.................................................... ........................................................... ... 7

6.1. GENERALIDADES.................................................. ........................................................... ....................... 7

6.2. DURAÇÃO ..................................................... ........................................................... ................................. 8

6.3. GESTÃO DA DOCUMENTAÇÃO ....................................................... .................................................... 8

6.4. SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS ....................................................... .......................................... 9

7. CRITÉRIOS PARA DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO ........................................................ ........... 10

7.1. PLANO DE ESTÁGIO ....................................................... ........................................................... ........... 10

7.2. PLANILHA ELETRÔNICA “PROCESSOS ESTÁGIO E DIPLOMAÇÃO CURSO TÉCNICO” ......10 7.3. AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES PARA CONCESSÃO DE ESTÁGIO ............................................ 11

7.4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO.................................................... ..................... 11

7.5. AUTO-AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO ..................................................... .................................................. 12

7.6. REUNIÕES NA ESCOLA ........................................................... ........................................................... . 12

7.7. TERMO ADITIVO .................................................... ........................................................... ..................... 12

8. CRITÉRIOS PARA CONCLUSÃO ............................................................ .................................................. 12

9. DISPENSA DE ESTÁGIO ...................................................... ........................................................... ........... 12

10. APROVEITAMENTO DE ESTÁGIO REALIZADO EM CURSO DE NÍVEL TÉCNICO OUSUPERIOR CORRELATO .......................................................... ........................................................... ........... 13

11. INTERRUPÇÃO E RETOMADA DO ESTÁGIO ...................................................... ............................... 14

12. DISPOSIÇÕES GERAIS ...................................................... ........................................................... ........... 15

13. REFERÊNCIAS NORMATIVAS .................................................... ........................................................... . 15

14. CONTROLE DE REVISÕES .......................................................... ........................................................... . 15

ELABORAÇÃO DATA APROVAÇÃO DATA

Vânia Aparecida Caneschi 12/06/2009 Abílio José Weber 15/06/2009





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1. INTRODUÇÃO

Nos termos do Procedimento DITEC-011 v.6, adotado pelo SENAI-SP para orientaras atividades necessárias para condução do processo de supervisão de estágio dealunos, é obrigatória a elaboração do Regulamento de Estágio nas Unidades quemantenham Cursos Técnicos e Cursos Superiores.

Deste modo, o objetivo deste Regulamento é estabelecer as práticas referentes aoestágio supervisionado do CFP 1.11 – Escola SENAI “Orlando Laviero Ferraiuolo”,para os seguintes Cursos Técnicos:- Curso Técnico de Edificações;- Curso Técnico de Construção Civil.

2. ATRIBUIÇÕES DO RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIOS EDOS DOCENTESA Direção da Unidade designou os seguintes profissionais para atuar com asatividades ligadas ao estágio supervisionado:

Responsáveis pela Coordenação de Estágios:Vânia Aparecida Caneschi e Marcio de Oliveira Cruz.

Colaboradores:

Luiz Carlos Gonçalves Tinoco, Marcelo Duarte da Silva e Marco Antonio Araújo deSouza.

Comissão Permanente de Análise de Dispensa e Aproveitamento de Estágio:João Batista da Silva, Vânia Aparecida Caneschi, Luiz Carlos Gonçalves Tinoco eMarcio de Oliveira Cruz.

Aos responsáveis pela Coordenação de Estágio, indicados pelo Diretor,auxiliado por docentes, caberá:

a) Elaborar, considerando as diretrizes estabelecidas pelo Departamento Regional,

e submeter ao diretor da escola, para aprovação, do regulamento de estágiosupervisionado articulando-se com a equipe escolar e os docentes designados peladireção escolar;b) Planejar e executar as atividades de captação de vagas e orientação,encaminhamento, supervisão e avaliação de estagiários;c) Coordenar a equipe de docentes para avaliação das condições para concessãode estágio;d) Elaborar e manter cadastro de alunos para estágio;e) Coletar informações com empresas e estagiários, sobre reformulações quepoderão ser propostas visando as alterações ou adequações na organizaçãocurricular do curso;

f) Articular-se com a equipe escolar para a divulgação das informações sobre oprocesso supervisionado;g) Atualizar e divulgar o guia do estagiário.





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3. PERFIL DE CONCLUSÃO DO CURSO

3.1. TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

O perfil profissional do Técnico em Edificações é definido pelo respectivo Plano deCurso e está apresentado a seguir.

- Planeja, acompanha e orienta tecnicamente a execução e a manutenção deedificações, empregando métodos e técnicas de trabalho e processos construtivosem escritórios e canteiros de obra, utilizando instrumentos, aparelhos eequipamentos próprios da construção, seguindo normas técnicas, ambientais, dequalidade, de saúde e segurança do trabalho, procedimentos e metas da empresa;- Elabora, utilizando recursos informatizados, projetos arquitetônicos, estruturais ede instalações hidráulicas e elétricas de edificações, com os respectivosdetalhamentos, nos termos e limites regulamentares e sob supervisão deprofissional de nível superior da área, podendo, ainda, executá-los;- Integra sistemicamente plantas e especificações de projetos, analisando suasinterfaces, detectando, se houver, inconsistências, superposições eincompatibilidades evitando desperdícios e interferências na execução da obra;- Aplica, no canteiro de obras, métodos, técnicas, normas e procedimentosestabelecidos e organiza fluxos de circulação de materiais, pessoal eequipamentos, visando à minimização de impactos ambientais, à qualidade eprodutividade dos processos construtivos e à segurança no trabalho;- Supervisiona as diferentes etapas do processo de construção, coordenandoequipes, propondo alternativas de melhoria contínua da organização do trabalho e

de pessoal;- Prepara orçamento, realizando levantamentos quantitativos de materiais, mão-de-obra e equipamentos, elaborando planilhas de custo e cronogramas de atividadesde execução da obra, assegurando a realização do trabalho de acordo com oplanejado e dentro da previsão orçamentária;- Controla nos canteiros de obra, o recebimento dos materiais, de acordo comespecificações, normas técnicas e cláusulas contratuais, coordenando seumanuseio, preparo, armazenamento e garantindo a qualidade e produtividade dosprocessos construtivos;- Orienta o uso e a manutenção dos equipamentos, providenciando sua calibrageme aferição e auxilia na elaboração de cronograma para sua alocação e rendimento,

promovendo a confiabilidade na execução das etapas da obra;- Auxilia em levantamentos topográficos, executa locações e demarcações deterreno, acompanha a execução de sondagens e suas avaliações e realiza ensaiostecnológicos de laboratórios e de campo, garantindo a estabilidade e a durabilidadedas edificações;- Organiza processos para aprovação de projetos de edificações em órgãospúblicos;- Realiza, quando necessário, prestação de serviços a empresas de edificações.

3.2. TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL

O perfil profissional do Técnico em Construção Civil é definido pelo respectivo Planode Curso, formatado com base em competências, o qual define a respectiva





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Competência Geral e as correspondentes Unidades de Competência, apresentadasa seguir.

3.2.1.Competência Geral

Participar do projeto da obra e do planejamento de sua execução, supervisionar aexecução de sistemas construtivos e participar do controle tecnológico de métodos emateriais, cumprindo a legislação e as normas específicas de saúde e segurança dotrabalho, meio ambiente e qualidade.

3.2.2. Unidade de Competência 1

Participar do projeto da obra, cumprindo a legislação e as normas específicas desaúde e segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.

- Auxiliar no levantamento topográfico, identificando equipamentos e instrumentos,aplicando técnicas de levantamento topográfico, interpretando os dados obtidos,elaborando o desenho topográfico com recursos computacionais;- Acompanhar a execução da sondagem identificando equipamentos einstrumentos, analisando as características do solo considerando a classificaçãonormalizada, observando se a sondagem é realizada dentro das normas,interpretando os resultados do relatório de sondagem;- Elaborar detalhamento executivo dos sistemas construtivos, interpretando osprojetos, aplicando normas técnicas ao desenho, elaborando croquis, desenhandocom recursos computacionais, consultando catálogos técnicos quando necessário;

- Realizar a tramitação necessária à legalização da obra, identificando osdocumentos necessários à legalização, organizando a documentação,acompanhando os prazos;- Compatibilizar projetos, analisando a interface das plantas e especificações,detectando inconsistências, superposição e incompatibilidade de execução,consultando legislação e normas técnicas, propondo alternativas de melhoriasempre que necessário.


Participar do planejamento da execução da obra, cumprindo a legislação e as

normas específicas de saúde e segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade;- Participar da definição da estratégia de execução da obra, levantando informaçõessobre a produtividade de equipamentos, processos, mão-de-obra, incluindoterceirizações, levantando características locais que possam interferir na execuçãoda obra, sugerindo alternativas de superação de interferências, auxiliando nadefinição do leiaute do canteiro de obra, cumprindo a legislação vigente sobre meioambiente, segurança e saúde ocupacional, propondo soluções alternativas eadequações do projeto para execução da obra, organizando tecnicamente asinformações para apresentação e tomada de decisão;





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- Participar da elaboração do orçamento, quantificando mão-de-obra, materiais,equipamentos e instrumentos, cotando materiais, equipamentos e instrumentos,elaborando custos diretos e indiretos, inclusive com recursos computacionais,

calculando benefícios e despesas indiretas, incluindo segurança, saúdeocupacional, meio ambiente e licenciamentos relativos, realizando análise crítica deorçamento, propondo alternativas mais econômicas;- Participar da elaboração do cronograma físico e financeiro, dimensionandotempos e recursos humanos, físicos e financeiros inclusive com recursoscomputacionais, analisando as interfaces e interferências entre as diversas etapasconstrutivas, analisando criticamente o cronograma, propondo melhorias emrelação a tempos e recursos, formatando o cronograma para apresentação,coletando informações para redimensionamento quando necessário, provendodiferentes equipes de informações quando necessário.


Supervisionar a execução de sistemas construtivos, cumprindo a legislação e asnormas específicas de saúde e segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.- Realizar a programação da obra, dimensionando equipes de trabalho, alocando osrecursos necessários, analisando fluxo de materiais, equipamentos e pessoas naobra, realizando o follow-up das entregas na obra, informando as equipes detrabalho;- Realizar o controle da produção da obra, medindo o serviço executado,inspecionando o cumprimento do cronograma de execução da obra, controlando a

qualidade de materiais, processos e serviços, controlando custos e consumos,cumprindo e fazendo cumprir legislação pertinente a meio ambiente e segurança esaúde ocupacional, propondo soluções para correção de desvios em relação aoplanejado, informando os envolvidos sobre o andamento da produção,operacionalizando os processos de mudança de escopo (projeto) da obra,administrando contratos de manutenção;

- Coordenar equipes de trabalho, atribuindo tarefas, administrando conflitos,liderando frentes de trabalho, estimulando a equipe para a produção, identificandoas capacidades dos profissionais, treinando pessoas, delegandoresponsabilidades, integrando grupos de trabalho, promovendo comunicaçãointerpessoal, remanejando profissionais quando necessário.


Participar da realização de controle tecnológico da área, cumprindo a legislação e asnormas específicas de saúde e segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.

- Realizar ensaios de materiais, coletando amostras e dados, aplicando normas eprocedimentos, aplicando métodos determinísticos e/ou estatísticos, elaborandorelatórios técnicos, recomendando a aprovação ou não de materiais.- Controlar a qualidade de métodos de aplicação de materiais, orientando aaplicação de materiais, coletando amostras e dados das aplicações, analisandoresultados, recomendando ajustes e melhorias nos métodos de aplicação,

elaborando relatórios.





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4. CRITÉRIOS PARA CAPTAÇÃO DE OPORTUNIDADES DE ESTÁGIO

Na captação de vagas, deve haver um esforço para criação de oportunidades de

estágio aos alunos. Para tanto, o responsável pela Coordenação de Estágios deveexecutar, no mínimo, as seguintes ações:a) Promover a celebração de Termo de Acordo de Cooperação para Estágio deComplementação Educacional, se solicitado pela concedente;b) Elaborar e manter cadastro da concedente;c) Promover contatos buscando fidelizar a parceria firmada no Termo deCooperação com atuais concedentes e na obtenção de novos;d) Elaborar e manter cadastro de vagas;e) Divulgar as vagas existentes.

5. ENCAMINHAMENTO DOS ALUNOS PARA ESTÁGIO

O encaminhamento de alunos para estágio obedecerá aos seguintes critérios:a) Sempre que possível, a escola efetivará entendimento junto às partesconcedentes visando facilitar o encaminhamento de alunos para o estágio.b) Respeitadas as condições gerais estabelecidas pela escola, o alunodevidamente autorizado, poderá obter vaga de estágio, desde que atendido odisposto no item 1.c) As ofertas de vagas de estágios serão divulgadas, quando autorizadas pelasconcedentes, nos respectivos murais da Coordenação de Estágios.

d) Cabe aos alunos fazer contato com a empresa para agendar entrevista e testesque se façam necessários.e) A aceitação do estagiário pela parte concedente dependerá do seu próprioprocesso seletivo. Os critérios de seleção estarão sob escolha e responsabilidadeda concedente.

6. CRITÉRIOS PARA MATRÍCULA

6.1. GENERALIDADESO estágio tem por objetivo propiciar a complementação do ensino ministrado na

escola.O diploma de técnico será conferido ao aluno que realizar a complementaçãocurricular obrigatória, na forma de ESTÁGIO SUPERVISIONADO, conforme previstono Plano de Curso e que comprovar a conclusão do Ensino Médio ou a realizaçãode estudos equivalentes.O estágio somente poderá ser realizado em empresas, órgãos ou instituições quetenham condições de proporcionar ao aluno experiência profissional compatível coma formação de técnico.Devido a características específicas da Cadeia Produtiva da Construção Civil, sãotambém admitidas as possibilidades de estágio de alunos que sejam empresários,autônomos e prestadores de serviços.

É também admitida a situação de estágio prestada para profissionais liberais(pessoas físicas que não constituíram empresa), desde que seja evidenciada





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comprovação de inscrição destes no CCM – Cadastro de Contribuintes Mobiliários,ou equivalente, do Município onde os serviços estejam sendo prestados.O estágio deverá ser realizado, de preferência, no Estado de origem do aluno e na

empresa, órgão ou instituição que o encaminhou ao curso.Durante o estágio, o aluno submeter-se-á às normas e aos regulamentos da parteconcedente e as instruções deste regulamento.

6.2. DURAÇÃO

A duração do estágio deve obedecer aos seguintes critérios:- seu início pode ser em qualquer época da fase escolar;- a jornada não pode exceder 30 horas por semana e 6 horas diárias;

- carga horária mínima estabelecida conforme Planos de Curso: 400 horas;- carga horária máxima: 1600 horas – período não maior de 2 anos (exceto paraportadores de necessidades especiais);O aluno pode realizar seu estágio em mais de uma concedente, desde que não hajaconflito de horários. A cada concedente em que o aluno estagiar, serão realizadasas atividades de avaliação e as horas correspondentes serão computadas.

OBSERVAÇÃO:O PRAZO LIMITE PARA CUMPRIMENTO DA FASE DE ESTÁGIOCORRESPONDE AO LIMITE DE CINCO ANOS APÓS A MATRÍCULA INICIAL NAFASE ESCOLAR DO CURSO (1º TERMO OU 1º SEMESTRE). SE O ALUNO NÃO

CONSEGUIR CONCLUIR A FASE DE ESTÁGIO DENTRO DESTE PRAZO, AFASE ESCOLAR SE TORNARÁ INVALIDADA PARA EFEITO DE OBTENÇÃO DODIPLOMA.

6.3. GESTÃO DA DOCUMENTAÇÃO

Para que o aluno seja considerado matriculado em estágio, a unidade escolarregistra-o no sistema SGSET, após obter a documentação abaixo devidamentepreenchida e assinada, de acordo com a situação do aluno:

Situação Documentos

Estagiários com processos normaisouEstagiários com intermediação deAgentes de IntegraçãoouEstagiário com vínculo empregatício naempresa em área não correlata aocurso.

Termo de Compromisso deEstágio; Plano de Estágio; Proposta de Adesão – Seguro deAcidentes Pessoais

Estagiário com vínculo empregatício naempresa em área correlata ao curso,

inferior a 2 (dois) anos.

Cópia da Carteira de Trabalho ePrevidência Social (págs.: fotografia,qualificação civil, contrato de trabalho); Ofício da empresa concedendo oestágio, com período e Plano deestágio;





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Situação Documentos

Estagiário na empresa onde o aluno é

proprietário.

Cópia do contrato social daempresa, constando nome do aluno; Plano de Estágio.

Em qualquer caso, será aberta uma pasta suspensa personalizada para o aluno,destinada a acondicionar sua documentação de estágio, durante a vigência domesmo.A legislação educacional em vigor define a ESCOLA como a principal responsávelpela gestão dos processos de estágio. Deste modo, DEVEM ser atendidas asseguintes EXIGÊNCIAS:

- O teor do Termo de Compromisso de Estágio deverá corresponder ao modelofornecido pelo SENAI;- Acordos de Cooperação e Termos de Compromisso de Estágio originados daconcedente e que contenham teores diversos aos dos modelos SENAI poderão seraceitos pela Unidade após análise crítica dos mesmos. Caso a competência paraanálise ultrapasse a da Unidade, tais documentos devem ser encaminhados paraanálise da Supervisão Delegada da Gerência de Educação e/ou AssessoriaJurídica do SENAI antes de sua assinatura;- Acordos de Cooperação e Termos de Compromisso de Estágio celebrados sobintermediação de Agentes de Integração (CIEE, MUDES, NUBE, etc.) serão aceitospela Unidade mediante solicitação da concedente e após análise crítica dosmesmos. No caso de teores diversos aos dos modelos SENAI e cuja competência

para análise ultrapasse a da Unidade, tais documentos devem ser encaminhadospara análise da Supervisão Delegada da Gerência de Educação e/ou AssessoriaJurídica do SENAI antes de sua assinatura.- A assinatura pelo SENAI dos Acordos de Cooperação e dos Termos deCompromisso de Estágio só pode ser firmada pelo Diretor da Escola ou, na suaausência, pelo seu substituto.

6.4. SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS

Na vigência regular do Termo de Compromisso de Estágio, o estagiário estará

incluído na cobertura da apólice de seguros de acidentes pessoais, pela Companhiade Seguros Aliança do Brasil - Apólice nº 2141, sob responsabilidade do SENAI-SP.6.4.1 Inclusão do estagiário na ApóliceO aluno deve preencher a Proposta de Adesão e apresentá-la assinada juntamentecom o Termo de Compromisso. Esta informação é repassada a seguir para a GED –Supervisão Delegada para a inclusão dos estagiários na apólice de seguro deacidentes pessoais, por e-mail.6.4.2 Exclusão do estagiário na ApóliceA GED – Supervisão Delegada será também informada por e-mail quando daexclusão do estágio na apólice de seguro.Os critérios para exclusão da Apólice são: Interrupção ou término do período de estágio; Rescisão do termo de compromisso de estágio.

6.4.3 Controle dos Estagiários no Seguro





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A GED - Supervisão Delegada deve encaminhar mensalmente para as unidadesescolares a relação dos alunos mantidos na apólice de seguros e cabe àcoordenação de estágios verificar a existência de irregularidades, tais como datas,

nomes, CPF incorretos ou duplicados.As inclusões, exclusões e alterações deverão ser comunicadas à GED – SupervisãoDelegada semanalmente, por e-mail.Caso a Concedente prefira, poderá incluir o estagiário em sua Apólice.

7. CRITÉRIOS PARA DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO

O desenvolvimento do estágio deve ser realizado sob condições controladas quefavoreçam a formação profissional do aluno. As atividades desenvolvidas peloestagiário, na concedente, devem estar planejadas (Plano de Estágio) e aprovadaspela unidade escolar.

A fim de garantir a conformidade das ações de desenvolvimento e avaliação foramestabelecidas as seguintes formas de monitoramento do estágio:- Plano de Estágio;- Planilha Eletrônica “Processos Estágio e Diplomação Curso Técnico”;- Avaliação das condições para concessão de estágio;- Avaliação de desempenho na concedente;- Auto-avaliação do estágio;- Reuniões na escola;

- Termo aditivo.

7.1. PLANO DE ESTÁGIOO estagiário deverá solicitar a concedente um Plano de Estágio referente ao períodoprevisto para a realização do mesmo, o qual deve ser aprovado pela parteconcedente. Se possível, deve participar da elaboração deste plano. O formulárioREG 1.11/138 é um modelo orientativo que pode ser empregado para suaelaboração. O Plano acompanha o Termo de Compromisso de Estágio e deve serentregue em até dez dias após a assinatura do Termo de Compromisso, sob penade redução automática de 10% da Nota Final.

7.2. PLANILHA ELETRÔNICA “PROCESSOS ESTÁGIO E DIPLOMAÇÃO CURSOTÉCNICO”Esta planilha está situada na rede de computadores da escola(T:\estágio\estágio\processos estágio e diplomação curso técnico.xls). Tem porobjetivo permitir o controle das fases de estágio de todos os alunos dos cursosTécnico de Construção Civil e Técnico de Edificações, demonstrando regularidadeou eventuais pendências quanto à documentação necessária e sua validade,fornecendo também informações sobre alunos já diplomados e sobre alunos quenão iniciaram a fase de estágio. Nesta planilha estão registrados os nomes de

TODOS os alunos que concluíram ou estão realizando a fase escolar do CursoTécnico.





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7.3. AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES PARA CONCESSÃO DE ESTÁGIO

Para verificar as condições para concessão de estágio, a unidade escolar deve

realizar visita à candidata a concedente antes da formalização do primeiro Termo deCompromisso e, periodicamente, num prazo nunca superior a vinte e quatro mesesda avaliação anterior, condição necessária para celebração de novos Termos deCompromisso com a mesma concedente. O planejamento das datas dessas visitas e a realização das mesmas serãoregistrados na Planilha Eletrônica “Processos Estágio e Diplomação Curso Técnico”.Nas visitas, poderão, também, ser realizadas as seguintes atividades:- Levantar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria relacionadas ao perfil deconclusão do curso em relação às necessidades da concedente;- Apresentar à concedente os produtos e serviços oferecidos pela Escola.Estas visitas são evidenciadas pelo Relatório de Visita na Concedente.

7.4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO

7.4.1. Avaliação de desempenho realizada pela ConcedenteA concedente avaliará o desempenho do estagiário através do Relatório deAproveitamento Profissional na Empresa, onde é feita a avaliação do estagiário pelosupervisor do mesmo, atribuindo-lhe notas (MB – muito bom; B – bom; R – regular; I – insuficiente) em função dos seguintes aspectos abordados nesse relatório:assiduidade, conhecimento, disciplina, hábitos de segurança, iniciativa, interesse,relacionamento humano, responsabilidade e participação. É também atribuída uma

nota consolidada pela concedente de avaliação do período de estágio, que varia de0 a 100.

7.4.2. Relatório Técnico feito pelo EstagiárioA Unidade escolar avaliará o desempenho do estagiário na concedente através daapresentação do Relatório Técnico, que deve conter elementos sobre as atividadesrealizadas pelo aluno em seu dia-a-dia, apontando seu envolvimento com projetos,obras, orçamentos, planejamento, etc., mostrando características, dificuldades,correlação com as disciplinas da fase escolar, etc., de modo a demonstrar aaquisição das competências necessárias ao exercício das atividades do técnico.O Relatório Técnico será analisado criticamente por pelo menos dois dos

colaboradores designados, podendo incluir o Coordenador de Estágios ou seusubstituto, que a ele atribuem notas em função dos seguintes aspectos:- Desenvolvimento de atividades ligadas às de atribuições do profissional técnico;- Conteúdo, clareza e objetividade;A média destas notas é traduzida na Nota do Relatório de Estágio, que varia de 0 a100.

7.4.3. Critério de AprovaçãoConstitui-se na média aritmética entre a Avaliação de Desempenho Realizada pelaEmpresa e o Relatório de Estágio. Para ser considerado aprovado, o aluno deveobter Nota Final (NF) maior ou igual a 50.

Para os casos de DISPENSA DE ESTÁGIO ou APROVEITAMENTO DE ESTÁGIO,a Nota Final (NF) será a obtida no Relatório de Estágio.





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7.5. AUTO-AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO

Esta avaliação visa coletar as percepções do estagiário com relação ao processo de

estágio, devendo ser realizada no mínimo 50% da carga horária prevista. Oinstrumento empregado não computará para fins de avaliação do estágio. É umaferramenta de auxílio à gestão do processo de estágio na unidade escolar.O aluno realizará sua auto-avaliação através do Questionário de Avaliação Feitapelo Estagiário, através de respostas a questões relativas ao estágio.

7.6. REUNIÕES NA ESCOLA

Os estagiários, quando necessário, deverão comparecer para reuniões na escola,conforme solicitação do Coordenador de Estágios.

7.7. TERMO ADITIVOHavendo interesse das partes de alterações em cláusulas e condições estipuladasno Termo de Compromisso, pode ser firmado o Termo Aditivo ao documento. Nocaso de aditivações a Termos de Compromisso de Estágio celebrados sobintermediação de Agentes de Integração (CIEE, MUDES, NUBE, etc.) ou originadosda concedente, os mesmos serão aceitos pela Unidade mediante solicitação daconcedente e após análise crítica dos mesmos. No caso de teores diversos aos dosmodelos SENAI e cuja competência para análise ultrapasse a da Unidade, taisdocumentos devem ser encaminhados para análise da Supervisão Delegada da

Gerência de Educação e/ou Assessoria Jurídica do SENAI antes de sua assinatura.

8. CRITÉRIOS PARA CONCLUSÃO

O processo de estágio pode ser concluído, quando o aluno houver: Cumprido a carga horária mínima estipulada no Plano de Curso; Obtido nota final (NF) igual ou superior a 50 (item 7.4.3).Para comprovação da carga horária de estágio realizada a concedente deveencaminhar ao responsável pela Coordenação de Estágios carta constando onúmero de horas realizadas conforme modelo orientativo.

O responsável pela Coordenação de Estágios deve realizar a atualização dodocumento “Controle e Avaliação de Estágio” (via SGSET), emiti-lo e assiná-loentregando-o à Secretaria Escolar para emissão do Diploma de Conclusão, o qualserá encaminhado à GED – Supervisão Delegada para registro, caso não hajapendências de documentação.Caberá à GED – Supervisão Delegada processar a documentação para registro doDiploma, microfilmagem e publicação.

9. DISPENSA DE ESTÁGIO

Para os cursos Técnicos, conforme o disposto no Regimento Comum das UnidadesEscolares do SENAI-SP, Artigo 20, §2º: “O aluno que comprovar haver exercido, pordois ou mais anos, funções de competência de Técnico na área ou em área afim,





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pode ser dispensado da realização do estágio supervisionado, de acordo com alegislação vigente”. O interessado deve encaminhar solicitação escrita deDISPENSA DE ESTÁGIO à escola, através de Requerimento encaminhado à

Direção, anexando documentos comprobatórios do exercício das funções de técnicopelo prazo definido no Regimento (Carteira de Trabalho e Previdência Social,declarações de empresas, Contrato Social, etc. com descrição das funções querealiza ou realizou, consideradas como de responsabilidade de técnico em nívelmédio). A Comissão Permanente de Análise de Dispensa e Aproveitamento deEstágio, designada pelo Diretor, cujos membros estão nomeados no item 2, deverealizar exame acurado da documentação apresentada pelo interessado, podendo,quando for o caso, realizar visita à empresa empregadora para comprovação dasinformações prestadas. Após a análise e parecer favorável sobre a documentaçãoapresentada, a comissão avaliará o aluno por meio do Relatório Técnico (itens 7.4.2.e 7.4.3., no sentido de detectar se os objetivos do estágio foram cumpridos.O resultado da avaliação será comunicado ao responsável pela Coordenação deEstágios que, quando deferido, deve fazer constar: No campo “Outras informações” do documento “Controle Avaliação de Estágio” asseguintes anotações: “Dispensado do estágio, nos termos do §2º, art. 20 doRegimento Comum das Unidades Escolares SENAI-SP”; “Tempo de experiência na função:... anos"; Data e nota do Relatório de Estágio; Resultado final: Habilitado “H”; Quando satisfeitas as exigências pertinentes do item 8, enviar o documento“Controle e Avaliação de Estágio” à Secretaria, para providências.

Indeferido o pedido, o aluno deve ser orientado a realizar o estágio, de acordo comas normas legais e orientações em vigor.

10. APROVEITAMENTO DE ESTÁGIO REALIZADO EM CURSO DE NÍVELTÉCNICO OU SUPERIOR CORRELATO

O aluno com graduação de técnico em nível médio ou com graduação de nívelsuperior em curso correlato, em que tenha sido realizado estágio supervisionadocom funções de competência de Técnico na área ou em área afim, pode teraproveitado este estágio para satisfazer as exigências de cumprimento do estágio

referente a este Regulamento. O interessado deve encaminhar solicitação escrita deAPROVEITAMENTO DE ESTÁGIO à escola, através de Requerimento encaminhadoà Direção (REG 1.11/039), anexando documentos comprobatórios da realização doestágio para obtenção da graduação no curso técnico ou superior correlata (Carteirade Identidade Profissional – por exemplo, a Carteira do CREA, Termo deCompromisso de Estágio, declaração da Instituição de Nível quanto à carga horáriamínima prevista, Carteira de Trabalho e Previdência Social com anotação sobre arealização do estágio, declarações de empresas com carga horária realizada edescrição das funções que exerceu, consideradas como de responsabilidade detécnico em nível médio). A Comissão Permanente de Análise de Dispensa eAproveitamento de Estágio, designada pelo Diretor, cujos membros estão

nomeados no item 2, deve realizar exame acurado da documentação apresentadapelo interessado, podendo, quando for o caso, realizar visita à empresa concedentee Instituição de Ensino para comprovação das informações prestadas. Após a





Tel.: (011) 2227-6900 Fax: (011) 2295-2722


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12. DISPOSIÇÕES GERAIS

Os casos omissos ou que pelas suas particularidades dependam de outras análisesou pareceres serão resolvidos pela Direção da Escola, ouvidas a Coordenação deEstágios e/ou Coordenação da Escola e/ou Supervisão Escolar da Gerência deEducação (GED) do SENAI/SP-SEDE.O Coordenador de Estágios e colaboradores designados estarão à disposição paradiscutir quaisquer problemas referentes ao estágio, nos seguintes dias e horários: deSegunda a Sexta-feira, das 11:20h às 12:00h, das 13:00h às 17:00h e das 18:00 às18:45h.

13. REFERÊNCIAS NORMATIVAS

DITEC-011v.05 – Procedimento para o Estágio Supervisionado; Plano de Curso – Curso Técnico de Edificações; Plano de Curso – Curso Técnico de Construção Civil.

14. CONTROLE DE REVISÕESREVISÃO DATA NATUREZA00 18/10/2004 Emissão inicial01 15/08/2005 Revisão geral

02 24/05/2006 Revisão geral03 01/10/2007 Revisão geral, adequando-se ao DITEC-011 v.0404 12/05/2008 Revisão geral05 22/09/2008 Revisão geral06 12/06/2009 Revisão geral, adequando-se ao DITEC-011 v.05

regulamento de estágio 111 v.6

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