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Igreja Batista Regular de Boa Vista Regimento Interno

INTERNO Igreja Batista Regular de Boa Vista

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REGIMENTO

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Regimento Interno da Igreja Batista Regular de Boa Vista

ÍNDICE

Título I – Do Objetivo (arts.1º e 2º)

Título II – Dos membros, dos seus direitos e deveres

Capítulo I – Dos membros (art. 3º ao 7º)

Capítulo II – Dos direitos (art. 8º)

Capítulo III – Dos deveres (arts. 9º e 10)

Título III – Da Missão da Igreja (art. 11 ao 16)

Título IV – Da Estrutura Organizacional (art. 17 ao 21)

Título V – Dos órgãos de Direção Superior

Capítulo I – Da Assembleia Geral (art. 22 ao 24)

Capítulo II – Da Diretoria Estatutária (art. 25 ao 29)

Capítulo III – Do Conselho de Administração (art. 30 ao 33)

Capítulo IV – Do Conselho Diaconal (art. 34 ao 39)

Título VI – Dos órgãos auxiliares

Capítulo I – Do Conselho Fiscal (art. 40 ao 44)

Capítulo II – Da Comissão Jurídica (art. 45 ao 48)

Título VII – Da área eclesiástica

Capítulo I – Disposições Gerais (arts. 49 e 50)

Capítulo II – Do Ministério Pastoral (art. 51 ao 53)

Capítulo III – Do Ministério de Evangelismo e Missões (art. 54 ao 58)

Capítulo IV – Do Ministério de Música (arts. 59 e 60)

Capítulo V - Do Ministério de Educação Cristã (art. 61 ao 64)

Capítulo VI – Do Ministério Diaconal (arts. 65 e 66)

Capítulo VII – Do Ministério de Ação Social (art. 67 ao 69)

Título VIII – Da área administrativa

Capítulo I – Do Ministério de Administração (art. 70 ao 72)

Seção I – Do Patrimônio (art. 73)

Seção II – Da Comunicação (arts. 74 e 75)

Seção III – Da Tesouraria (art. 76)

Seção IV – Do Centro de Convenções Elim (art. 77)

Seção V - Fundo de Garantia por tempo ministerial (art. 78)

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Entrada em vigor do Regimento interno (Art. 79)

REGIMENTO INTERNO

IGREJA BATISTA REGULAR DE BOA VISTA-RR

TÍTULO I

DO OBJETIVO

Art. 1º - A IGREJA BATISTA REGULAR DE BOA VISTA - RR, doravante denominada

IGREJA neste Regimento, é uma organização civil de natureza religiosa e filantrópica,

sem fins lucrativos, com duração indeterminada, formada por um número ilimitado de

membros, conforme seu Estatuto.

Art. 2º - Este Regimento Interno, aprovado pela Assembleia da Igreja nos termos do

seu Estatuto, tem por finalidade regular as relações existentes tanto no funcionamento

dos organismos internos da Igreja, quanto entre seus membros.

TITULO II

DOS MEMBROS, DOS SEUS DIREITOS E DEVERES

CAPÍTULO I

DOS MEMBROS

Art. 3º A IGREJA tem seu rol de membros composto por pessoas salvas, sem distinção

de idade, cor, sexo ou nacionalidade, que declarem possuir uma experiência pessoal

de regeneração por meio da fé em Jesus Cristo, reconhecendo-o como o único

Salvador e Senhor de suas vidas, batizadas de acordo com os ensinamentos do Novo

Testamento e que aceitam e submetem-se voluntariamente às Doutrinas Bíblicas

ensinadas e às disciplinas aplicadas pela Igreja ao serem recebidas em assembleia,

sessão ou culto administrativo:

I. por batismo, realizado pela Igreja, que se dará mediante imersão em água em

nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo, com pública profissão de fé perante a Igreja;

II. por Carta de Transferência de outra Igreja Batista da mesma fé e ordem;

III. por Aclamação, quando a Igreja por motivo alheio à sua vontade não puder

requerer a Carta de Transferência, e que seu testemunho seja conhecido pela Igreja;

IV. por Reconciliação, quando for devidamente comprovado que cessou a razão que

motivou o seu desligamento ou exclusão.

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§ 1º - Não será admitido como membro àquele que não for aceito pela Igreja por

decisão da maioria dos votos dos membros presentes na Assembleia Geral

previamente agendada.

§ 2º - Somente será admitido como membro da Igreja àquele que solicitar por escrito

seu pedido de ingresso, mediante preenchimento e assinatura de formulário próprio

onde constem os dados pessoais, a declaração que afirme conhecer e aceitar os

termos do Estatuto, deste Regimento Interno, a Declaração Doutrinária adotada pela

Igreja, os princípios, as doutrinas, as práticas batistas e a disciplina da Igreja, definidas

em suas deliberações.

§ 3º - O membro não poderá ser representado por procuração, pois a sua vinculação

com a Igreja obedece aos princípios de fé, e exige convicção pessoal e conduta

compatível com os ensinos extraídos da Bíblia, ministrados pela Igreja aos seus

membros.

§ 4º- Todos os membros admitidos por quaisquer circunstâncias previstas neste

Estatuto deverão também, assinar o Compromisso de Membresia, no qual, declara que

aceita, concorda e se submete aos Princípios da Declaração Doutrinária da Igreja.

Art. 4º- Perder-se-á a condição de membro em razão de exclusão, a requerimento ou

por disciplina aplicada pela Igreja, ou por pedido de carta de transferência feita por

outra Igreja, ou desligado por morte ou ausência, devendo em qualquer dos casos ser

decidido em Assembleia.

Art. 5º- São passíveis de perda dos direitos de membros aqueles que incorrerem em

faltas, tais como:

I. Desobedecer aos ensinos explícitos na Palavra de Deus;

II. Perturbar a ordem do culto e das demais atividades da Igreja;

III. Prejudicar sob qualquer pretexto o bom nome da Igreja;

IV. Contrariar as doutrinas propagadas pela Igreja;

V. Desobedecer ao Estatuto, Regimento Interno, Declaração Doutrinária e as

deliberações da Igreja decididas em Assembleia;

VI. Ausentar-se das atividades Igreja por 1 (um) ano sem a justa notificação.

VII. Proceder na sua vida pública ou particular de maneira contrária aos ensinos,

princípios e moral do Evangelho de Jesus Cristo; ou

VIII. Outros motivos, a juízo da Igreja, decididos em Assembleia.

Art. 6° - A idade para votar e ser votado para desempenhar cargos na Igreja, está

definida no art. 9º, § 4° do Estatuto.

Art. 7º - Nenhum direito patrimonial terá os membros da Igreja, nos termos do art. 27,

Parágrafo Único do Estatuto.

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CAPÍTULO II

DOS DIREITO

Art. 8º- São direitos dos membros:

I. Votar e ser votado para cargos e funções, conforme critérios estabelecidos neste

Regimento e no Estatuto, desde que esteja em plena comunhão com a Igreja;

II. Participar dos cultos, programas e eventos, assim como de todas as atividades

promovidas pela igreja que contribua para o crescimento da causa de Cristo;

III. Fazer uso da palavra para propor e expor suas opiniões durante a Assembleia,

obedecida ao que determina o Estatuto;

IV. Receber assistência espiritual e ajuda material quando necessária, dentro das

possibilidades da Igreja;

V. Ser notificado de qualquer denúncia ou documento que a Igreja vier a receber

sobre a sua pessoa que comprometa a sua condição de membro;

VI. Defender-se de qualquer acusação que lhe seja feita perante a Assembleia em

cumprimento ao que determina o Estatuto.

CAPITULO III

DOS DEVERES

Art. 9º- São deveres dos membros:

I. Assistir aos cultos regularmente e informar à Igreja sua possível ausência por

prazo superior a 1 (um) ano;

II. Contribuir regularmente com seus dízimos e ofertas para prover a Igreja de

recursos para o cumprimento dos seus objetivos regimentais;

III. Zelar pelo bom nome da Igreja, divulgando-a e prestigiando-a em todas as suas

realizações;

IV. Manter uma vida de devoção particular e familiar, educando os filhos, conforme

a Bíblia, procurando a salvação de todos;

V. Fazer válidas para si e para outros membros da Igreja as normas do Estatuto, do

Regime Interno e as deliberações tomadas pela Igreja em suas Assembleias;

VI. Exercer com zelo e dedicação os cargos para os quais venha a ser eleito;

VII. Ser correto em suas transações, fiel em seus compromissos e exemplar na sua

conduta, regendo a sua vida de acordo com os princípios da Palavra de Deus;

VIII. Cooperar, por todos os meios, para o fiel cumprimento das finalidades e

programas da Igreja;

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IX. Manter sua disciplina cristã pessoal e acatar a disciplina da Igreja, bem como os

princípios bíblicos por ela ensinados;

X. Evitar e combater todos os vícios;

XI. Evitar a participação em demandas judiciais contra irmãos na fé, pastores,

entidade, instituições ou qualquer órgão denominacional conforme princípios

éticos cristãos contidos na Palavra de Deus registrados em I Coríntios 6: 1-11;

XII. Aceitar e observar as doutrinas da Igreja conforme preceitua a Declaração

Doutrinária por ela adotada;

XIII. Evitar más conversações, vãs palavras, propagação de boatos falsos ou

verdadeiros com fim infamante, difamante ou caluniante;

XIV. Matricular-se na Escola Bíblica e frequentar assiduamente e regularmente a sua

classe.

XV. Que não seja envolvido com organizações que possam prejudicar o exercício do

seu ministério na igreja e de sua vida cristã, assim como não fazer parte de

nenhum tipo de organização secreta.

Art. 10º - O membro que não cumprir as decisões da Igreja e agir de forma a violar os

preceitos deste Regimento estará sujeito as seguintes penalidades;

I. Advertência reservada, aplicada pelo líder do ministério, do pequeno grupo ou

discipulador;

II. Advertência reservada aplicada pelo Ministério Pastoral;

III. Exoneração ou demissão dos cargos e funções que exerça por eleição ou

nomeação da Igreja;

IV. Exclusão do rol de membros da Igreja.

Parágrafo único – As penalidades previstas nos incisos deste artigo não tem caráter

progressivo, serão aplicadas a juízo da Igreja por decisão em Assembleia.

TITULO II

DA MISSÃO DA IGREJA

Art. 11º- A IGREJA – uma agência do Reino de Deus – tem por missão que seus

membros congregados constituíam uma UNIDADE, um só corpo cuja cabeça,

soberana em todas as ações, é Nosso Senhor Jesus Cristo, e, como um só corpo:

I. Que compartilhem necessidades, adversidades, planos, vitórias e sonhos;

II. Que se dividam em segmentos ou grupos apenas para facilitar o atendimento de

necessidades específicas;

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III. Que troquem experiências e se ajudem mutuamente em todos os trabalhos

realizados, fortalecendo assim a comunhão entre os irmãos.

Art. 12 - A COMUNHÃO será forte, porque será buscada por todos, em todos os

momentos: nos cultos, nas atividades de lazer, no envolvimento pessoal, inclusive com

não crentes, para testemunho e evangelização.

Art. 13 - A ADORAÇÃO será praticada em Espírito e em Verdade, com reverencia e

concentração, pois cada membro, consciente do que é adoração a DEUS, estará

motivado interiormente para adorá-Lo.

Art. 14 - A EDIFICAÇÃO – conhecimento da Palavra e vivência cristã – será o alimento

do crescimento espiritual, possibilitando assim o cumprimento da Vontade de Deus,

através da livre ação do Espírito Santo.

Art. 15 - A IGREJA será uma agência missionária, na qual cada membro terá ardor

evangelístico e será um ganhador de vidas para Cristo.

Art. 16 - A IGREJA estará aberta para a comunidade, mantendo sua identidade de

Igreja Batista Regular, onde todos os membros estarão disponíveis e prontos para

servir, de acordo com seus dons.

TÍTULO IV

DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 17 - A Igreja fundada nos ensinamentos contidos na Bíblia Sagrada, estrutura-se

buscando cumprir a missão que lhe foi outorgada no Novo Testamento, fundamentada

na PROCLAMAÇÃO DO EVANGELHO E NO CRESCIMENTO CRISTÃO.

Parágrafo Único - Constitui-se meio de atuação da liderança da Igreja a

implementação de uma estrutura em que haja o natural reconhecimento de autoridade

eclesiástica e administrativa, através da valorização dos relacionamentos, da

descoberta e do aprimoramento dos dons, da dinamização dos organismos internos e

da horizontalizarão do intercâmbio entre os componentes estruturais, com vista a

efetiva realização dos objetivos e missões da Igreja.

Art. 18 - A estrutura organizacional adotada pela IGREJA e aprovada em Assembleia

Geral, está descrita em organograma próprio, conforme ANEXO 01 deste Regimento,

contendo os seguintes órgãos:

I. Assembleia Geral

II. Diretoria Estatutária

III. Conselho Administrativo

IV. Conselho Diaconal

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V. Conselho Fiscal

VI. Comissão Jurídica

Art. 19 - Ficam estabelecidos por este Regimento os seguintes ministérios:

1. Ministério Pastoral

2. Ministério de Evangelismo e Missões

3. Ministério de Música

4. Ministério de Educação Cristã, composto por:

4.1. Escola Bíblica Dominical

4.2. Departamento Infanto-juvenil.

4.3. Seminário Central.

4.4. Biblioteca

5. Ministério de Diaconal

6. Ministério de Ação Social

7. Ministério de Jovens e adolescentes – segue o que rege o estatuto

8. Ministério da Família- composição segue o que rege o estatuto

8.1. Ministério de Homens,

8.2. Ministério de Mulheres

9. Ministério de Administração, composto por:

9.1. Comunicação

9.2. Tesouraria

9.3. Patrimônio

9.4. Pessoal

9.5. Centro de Convenções Elim

Art. 20- Ao Ministério Pastoral cabe a direção e orientação geral dos Ministérios

Eclesiásticos.

Art. 21- Esta estrutura organizacional poderá ser alterada, sempre que necessária,

para se ajustar às necessidades da IGREJA, mediante estudos coordenados pela

Diretoria Estatutária, pelo Conselho Administrativo e pela Comissão Jurídica, após

deliberação da Assembleia.

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TITULO V

DOS ÓRGÃOS DE DIREÇÃO SUPERIOR

CAPITULO I

DA ASSEMBLEIA GERAL

Art. 22 - A Assembleia Geral, convocada sob quaisquer das modalidades definidas no

Estatuto, constitui-se no órgão de deliberação máxima e soberana da Igreja e

observará às seguintes disposições:

I. Os quóruns previstos no Estatuto serão calculados em função do número de

membros ativos. O “quórum” exigido para abertura e realização das assembleias

ordinárias é de 1/5 (um quinto) dos membros da IGREJA, em primeira convocação, e

por qualquer número de membros presentes, residentes em Boa Vista, em segunda

convocação, 10 (dez) minutos após.

II. A pauta dos assuntos a serem encaminhados à Assembleia Geral será

elaborada pela Diretoria da Igreja e publicada no quadro de avisos e na página da

Igreja na internet com 7 (sete) dias de antecedência da data prevista para sua

realização;

III. Na hipótese de não serem esgotados, dentro do horário estabelecido, os

assuntos constantes na pauta da Assembleia, o Presidente suspenderá os trabalhos e

informará novo dia e horário para o seu prosseguimento, em comunicado afixado no

quadro de avisos e na página da igreja na internet;

IV. A reabertura da Assembleia suspensa em virtude do motivo mencionado no

inciso anterior dar-se-á com o quórum que possibilitaria sua instalação em última

convocação, ou seja, 1/5 (um quinto) dos membros;

V. A ata contendo as decisões da Assembleia será redigida pelo Secretário (a), e,

após eventuais emendas, será aprovada pela Assembleia e assinada pelo Secretário e

pelo Presidente que compuseram a mesa da Assembleia a que a ata se refira, sendo

ao final publicada no quadro de avisos e na página da Igreja na internet;

VI. As atas serão numeradas e encadernadas anualmente;

VII. O Secretário poderá valer-se de outros meios eletrônicos, tais como gravação de

som e imagem, visando a garantir a fidelidade da transcrição das decisões tomadas

nas assembleias;

VIII. É facultado a qualquer membro da Igreja o direito de apresentar pedido para

inclusão de assunto em pauta, desde que o faça no prazo de até 10 (dez) dias da data

prevista para realização da assembleia, a fim de que seja avaliado pela Diretoria da

Igreja;

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Art. 23 - As Assembleias Gerais Ordinárias serão realizadas trimestralmente;

Art. 24 - As Assembleias Gerais Extraordinárias serão realizadas sempre que se fizer

necessária no intervalo entre Assembleias Gerais Ordinárias, para deliberação de

qualquer assunto.

CAPITULO II

DA DIRETORIA ESTATUTÁRIA

Art. 25 – A administração da Igreja será exercida pela Diretoria Estatutária composta

por um Presidente, primeiro e segundo Vice-presidentes, primeiro e segundo

Secretários, primeiro, segundo e terceiro Tesoureiros, Presidente do Conselho Fiscal,

bem como os titulares dos Ministérios previstos no art. 19 deste Regimento.

§ 1º - O cargo de Presidente é exercido pelo Pastor Titular, eleito e empossado em

assembleia extraordinária da Igreja, cujo mandato terá tempo indeterminado, enquanto

bem servir, a critério da Igreja, só podendo ser exercido por seu substituto legal, no

impedimento do mesmo ou quando se achar vago o cargo de Pastor Titular.

§ 2º - Os cargos vice-presidentes, secretários e tesoureiros serão exercidos por

membros que a Igreja ache habilitado para tal fim, elegendo-os por aclamação ou

escrutínio secreto para mandato de 2 (dois) anos, podendo ser reeleitos por até 2

(duas) vezes, sendo vedada nova eleição pelo período de 2 (dois) anos.

Art. 26 - Os membros da Diretoria não serão remunerados pelo exercício de suas

funções, podendo haver ressarcimento das despesas feitas a serviço da Igreja, exceto

os pastores e os obreiros chamados e empossados no exercício específico e exclusivo

do Ministério Religioso Cristão.

Art. 27 - Para compor a Diretoria, o membro da Igreja deverá pertencer à membresia

por um período mínimo de 01 (um) ano ininterrupto até a data da eleição e demonstrar

conduta compatível à Sagrada Escritura e às Sãs Doutrinas.

Parágrafo Único - Somente os membros em plena comunhão com a Igreja, fiéis nos

dízimos e ofertas, maiores de 21 (vinte e um) anos e no pleno exercício de suas

capacidades civis, poderão fazer parte da Diretoria Estatutária.

Art. 28 - A Diretoria exercerá suas atividades valendo-se, caso necessário, de

assessoria técnica composta, preferencialmente, de membros da Igreja.

Art. 29- As vacâncias nos cargos da Diretoria serão supridas, observada a linha

hierárquica prevista no Estatuto até que a Assembleia eleja novo ocupante.

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CAPITULO III

DO CONSELHO ADMINISTRATIVO

Art. 30 – O Conselho Administrativo será composto de 3 (três) membros titulares e 2

(dois) suplentes, maiores de 21 (vinte e um) anos, no pleno exercício de suas

capacidades civis, em efetiva comunhão com a Igreja e fiéis nos dízimos e ofertas,

eleitos em assembleia Geral para mandato de 2 (dois) anos.

§ 1º - Os membros do Conselho Administrativo serão, preferencialmente,

administradores, contadores ou economista, com experiência profissional.

§ 2º - O Conselho de Administração elegerá, dentre seus membros, 1 (um) Presidente

e 2 (dois) Vice-Presidentes.

Art. 31 - Os membros do Conselho Administrativo não receberam prebendas pelo

exercício de suas funções, exceto o Presidente no exercício da função de Coordenador

do Ministério Administrativo.

Art. 32 - O Conselho de Administração tem por função assessorar a Diretoria

Estatutária na administração do suporte operacional e da infraestrutura, necessários

para o pleno funcionamento dos mecanismos da IGREJA, e na preservação do

patrimônio.

Art. 33 – Compete ao Conselho Administrativo tratar de assuntos relacionados ao

planejamento geral, supervisão e orientação do funcionamento dos diversos órgãos da

Igreja, conforme previsto no Título VIII deste Regimento.

CAPITULO IV

DO CONSELHO DIACONAL

Art. 34 - O Conselho Diaconal será formado por membros maiores de 21 (vinte e um)

anos, no pleno exercício de suas capacidades civis, em efetiva comunhão com a Igreja,

fiéis nos dízimos e ofertas, eleitos em Assembleia Geral para mandato de 2 (dois) anos

e consagrados para esse ministério de serviço nos termos que preceitua o Novo

Testamento.

Parágrafo Único – O diácono será mantido nas suas funções enquanto bem servir, a

juízo da Igreja, observados também os resultados de avaliações periódicas, ou até

quando assim o desejar.

Art. 35 - Os diáconos não serão remunerados pelo exercício de suas funções.

Art. 36 - O roteiro e critérios para escolha de diáconos serão os seguintes:

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I. Encaminhamento de informação a Igreja, pelo Pastor ou pelo Conselho

Diaconal, da necessidade de complementação do quadro do Ministério Diaconal.

Estabelece-se um mês de oração e conscientização dos critérios fundamentais para a

escolha de novos diáconos, como estabelecido em Atos 6.1-7 e em 1Tm 3.1-13;

II. Convocação de Assembleia Geral Extraordinária para autorização do processo

de escolha de novos diáconos que aceitaram a indicação;

III. CONCÍLIO - É o ato solene para se escolher homens e mulheres convertidos

das evidências de terem sidos chamados e separados por Deus para o Ministério de

Diaconato. Os pretendentes, escolhidos pelo Ministério Pastoral, serão examinados por

uma comissão examinadora formada pelo Pastor Titular e por 4 (quatro) irmãos

escolhidos pelo Pastor Titular.

IV. Quantos aos candidatos ao Ministério Diaconal antes de terem seus nomes

levados para aprovação em Assembleia Geral deverão ser observados os seguintes

critérios pela Comissão Examinadora: engajamento na vida da Igreja, testemunho

dentro ou fora do ambiente eclesiástico, participação nos trabalhos de Igreja,

comportamento como mordomo dos bens que o Senhor lhe tenha proporcionado,

conduta na vida familiar, disposição de servir à Igreja na condição de diácono,

compromisso de participar das reuniões do Ministério Diaconal, propósito de exercer a

função em tudo o que lhe seja possível visando ao bem da Igreja e à glorificação do

nome de Deus, ser dizimista e ofertante fiel.

V. Somente os candidatos que atenderem aos requisitos do item anterior, a critério

da comissão, serão apresentados à Igreja para serem submetidos à votação na

Assembleia Geral Extraordinária;

VI. A votação para escolha do diácono poderá ser realizada por votação secreta,

por voto velado, ou por aclamação, neste caso quando tiver somente um candidato o

Plenário autorizará o Dirigente da Assembleia Geral a registrar em ata a eleição por

aclamação do candidato.

Art. 37 - Os eleitos ao diaconato passarão por treinamento orientado pelo Ministério

Pastoral.

Art. 38 - Finda as etapas descritas no art. 34 e 35 do presente Regimento, a Igreja

promoverá um culto quando estes eleitos serão consagrados ao serviço.

Art. 39 - O Conselho Diaconal elegerá sua diretoria por um período de dois anos,

com as reeleições conforme determina o Estatuto, constituída de Presidente e Vice-

Presidente.

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TITULO VI

DOS ÓRGÃOS AUXILIARES

CAPITULO I

DO CONSELHO FISCAL

Art. 40 – O Conselho Fiscal será composto de 3(três) membros titulares e 2 (dois)

suplentes, maiores de 21 (vinte e um) anos, no pleno exercício de suas capacidades

civis e efetiva comunhão com a Igreja, eleitos em Assembleia Geral para mandato de 2

(dois) anos, podendo ser reeleito uma só vez por igual período.

Parágrafo Único – Os membros do Conselho Fiscal serão administradores,

contadores ou economista, com experiência profissional.

Art. 41 - O Conselho Fiscal possui as seguintes atribuições:

I. Assessorar a Assembleia Geral, apresentando seus relatórios e pareceres

emitidos mensalmente sobre as execuções orçamentaria e financeira realizadas pela

Tesouraria, após análise da documentação relativa as receitas e despesas. O Relatório

do Conselho Fiscal deverá, obrigatoriamente, fazer parte da pauta das Assembleias

Gerais;

II. Fiscalizar todos os Atos Administrativos e Financeiros da Diretoria, inclusive a

gestão dos contratos firmados, desde a escolha do contratado até o final de sua

execução;

III. Zelar, em conjunto com a Tesouraria, pelo fiel registro dos dados nos livros

contábeis oficiais;

IV. Anualmente auditar os livros contábeis, preferencialmente através de

profissionais devidamente qualificados, apresentando parecer a Diretoria Estatutária;

V. Propor o Orçamento Anual da Igreja para Diretoria da Igreja, e, posteriormente, à

Assembleia Geral para fins de aprovação.

Art. 42- Os Membros do Conselho Fiscal não poderão ocupar cargos na Tesouraria.

Art. 43 - Não poderão também ocupar cargo na Tesouraria nem no Conselho Fiscal,

nem ser nomeado como encarregado da escrituração contábil da Igreja, familiar do

Pastor Titular, como: o cônjuge, ou parente em linha reta ou colateral, por

consanguinidade ou afinidade, até o terceiro grau.

Art. 44 - Os membros do Conselho Fiscal não serão remunerados pelo exercício de

suas funções.

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CAPITULO II

DA COMISSÃO JURÍDICA

Art. 45 – A Comissão Jurídica será composta de (três) membros titulares e 2 (dois)

suplentes, maiores de 21 (vinte e um) anos, no pleno exercício de suas capacidades

civis efetiva comunhão com a Igreja, eleitos em Assembleia Geral para mandato de 2

(dois) anos, podendo ser reeleito uma só vez, por igual período de tempo.

Parágrafo Único - Os membros da Comissão Jurídica serão advogados regularmente

inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil e que desfrutem de experiência

profissional.

Art. 46 - A Comissão Jurídica tem por função representar judicialmente a IGREJA, por

mandato específico de seu Presidente, bem como assessorar a Diretoria, em todos os

atos e procedimentos legais para os quais, por força de lei ou determinação de

vontade, sejam requeridos.

Art. 47 - São atribuições do Conselho Jurídico:

a) Pronunciar-se sobre matérias que envolvam a IGREJA enquanto pessoa

jurídica;

b) Representar a IGREJA, em juízo ou fora dele, por mandato específico de seu

Presidente, nas causas e questões em que ela seja parte ou tenha interesse.

Art. 48 - Os membros da Comissão Jurídica não serão remunerados pelo exercício de

suas funções

TÍTULO VI

DA ÁREA ECLESIÁSTICA

CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES GERAIS.

Art. 49 - Compõem a Área Eclesiástica da Igreja os seguintes ministérios:

1. Pastoral;

2. Evangelismo e Missões;

3. Música;

4. Educação Cristã;

5. Diaconal;

6. Ação Social;

7. Jovem e adolescente

8. Família

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Art. 50 - São atribuições de todos os ministérios compreendidos no artigo 51:

a. Fazer-se representar nas reuniões da Diretoria e do Conselho Administrativo;

b. Estabelecer sistemática de encontros para planejamento e avaliação do

ministério em conjunto com os membros que o compõe;

c. Prever verba orçamentária anual, gerindo seus recursos durante o exercício,

autorizando e acompanhando a aplicação de desembolsos necessários às atividades

do ministério;

d. Apresentar ao Pastor Titular da Igreja planos, projetos, programas e atividades

do ministério para sua apreciação e anuência.

CAPITULO II

DO MINISTERIO PASTORAL

Art. 51 - O Ministério Pastoral será composto pelo Pastor Titular da Igreja e pelos

demais Pastores Auxiliares lotados na sede da Igreja.

§ 1º - Os Pastores receberão prebendas, observado o valor deliberado em Assembleia

Geral da Igreja;

§ 2° - Ao tomar posse os Pastores assinarão o termo de posse e compromisso de

cumprir o Estatuto e Regimento da Igreja.

Art. 52 - São atribuições deste Ministério: pregar, ensinar, treinar, discipular, visitar,

liderar e aconselhar a todos os membros e componentes dos ministérios da Igreja, para

servirem com excelência à causa de Deus.

Art. 53 - Cabe ao Pastor Titular ou ao seu substituto Estatutário:

I. Exercer a Presidência da Igreja;

II. Exercer as funções pastorais, em conformidade com a Bíblia Sagrada,

especialmente as definidas no Novo Testamento;

III. Trabalhar para que a Igreja desenvolva suas atividades fins e alcance seus

objetivos nos termos do Estatuto e deste Regulamento;

IV. Presidir a Diretoria Estatutária, convocar suas reuniões e encaminhar suas

propostas para apreciação da Assembleia Geral;

V. Representar a Igreja em reuniões externas, inclusive naquelas em que se exija

representação legal, não se excluindo a possibilidade de delegação de tal função;

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CAPÍTULO III

DO MINISTÉRIO DE EVANGELISMO E MISSÕES

Art. 54 – O Ministério de Evangelismo e Missões será coordenado por um membro

efetivo da Igreja, votado em Assembleia para este cargo.

§ 1° - O Coordenador do Ministério de Evangelismo e Missões indicará 03 (três)

pessoas para, com ele e o Pastor Titular Igreja, formarem a Comissão de

Evangelismo Missões, que tem por objetivo tomar decisões colegiadas para todos os

atos desenvolvidos pelo Ministério.

§ 2° - As pessoas a que se refere o parágrafo acima deverão estar no pleno exercício

de suas capacidades civis, em efetiva comunhão com a Igreja e serem fieis nos seus

dízimos e ofertas.

Art. 55 – Este Ministério tem por missão desenvolver o amor aos perdidos que a Igreja

de Jesus deve ter e despertar o ardor missionário na Igreja, levando seus membros e

órgãos ao desenvolvimento de práticas missionárias. (Marcos 16.15)

Art. 56- São atribuições especificas do Ministério de Evangelismo e Missões:

I. Promover e coordenar as atividades de Evangelização, através de variadas formas de

divulgação do evangelho;

II. Incentivar os membros da Igreja a se dedicarem no propósito de fazerem Missões, bem

como orarem a Deus para despertar a visão missionária;

III. Estudar e propor à Igreja a realização periódica de viagens missionárias, bem como

estimular a participação de seus membros nesses eventos;

IV.Promover e controlar todo o material para a atividade de evangelismo e missões da

Igreja;

V. Solicitar e orientar a participação dos demais Ministérios nas atividades de

evangelização;

VI. Desenvolver a obra evangelizadora da IGREJA conforme Atos 1.8.

VII. Desenvolver o trabalho denominado “Pequenos Grupos”, que buscará, através

de estudos especialmente preparados e direcionados para esse fim, uma imediata

integração dos novos convertidos ao seio da IGREJA, encaminhando-os ao processo

de discipulado;

VIII. Avivar a vocação missionária, juntamente com o Coordenador de Educação

Cristã e o Pastor Titular, aconselhando e orientando quais passos devem ser tomados

pelos candidatos ao ministério a medida que progridem;

IX. Avaliar e levar à Igreja o nome dos missionários a serem aceitos ou não como

adotados ou apoiados pela igreja, mediante votação em assembleia Geral;

17


X. Juntamente com a equipe ministerial de missões, desenvolver o regulamento de

evangelismo e missões envolvendo às diretrizes já estabelecidas por este Regimento,

bem como outras especificas ao ministério.

XI. Propor à Igreja, a cada ano, o alvo financeiro para Campanha de Missões,

submetendo à Diretoria Estatutária da Igreja e homologação em Assembleia Geral;

XII. Sugerir à Diretoria da Igreja, o nome de um membro, para dirigir a Campanha de

Missões anualmente.

Art. 57– Compete ao dirigente da Campanha de Missões, citado no inciso X acima,

coordenar todo o trabalho de divulgação da Campanha e promover atividades que

motivem a Igreja a contribuir com a Campanha de Missões.

Art. 58 – O recurso financeiro arrecadado na Campanha de Missões será destinado,

exclusivamente, aos missionários, as agencias missionárias adotados e apoiados pela

Igreja, obedecendo os valores das ofertas decididos pela comissão de evangelismo e

missões com aprovação em assembleia geral da igreja. Do valor total arrecadado 5%

será destinado ao Ministério SOMIR, devendo ainda ser reservado 25% (vinte e cinco)

destes recursos para as demandas missionárias durante o exercício financeiro

seguinte.

CAPÍTULO IV

DO MINISTÉRIO DE MÚSICA

Art. 59 – Esse Ministério será coordenado por um Ministro de Música, eleito em

assembleia para este cargo, após os procedimentos do item II deste artigo.

I – O Ministro de Música titular deve ter Formação em Curso de Música Sacra

ou formação superior em Música.

II – A escolha do Ministro de Música será por indicação do Pastor Presidente,

com posterior avaliação pelo Coro da IBRBV e por fim, levado para eleição em

Assembleia Geral. O ministro eleito receberá prebendas, de acordo com os

parâmetros já fixados pela igreja em assembleia.

§1º O Ministro de Música deverá indicar o Maestro de cada Coro e os Líderes

dos Grupos Vocais, os quais formarão a Comissão do Ministério de Música.

I – O Maestro do Coro Vidas deverá ter formação Técnica em Música.

II – O Maestro será indicado pelo Ministro de Música, e após aprovação pelo

Coro Vidas, seu nome será levado para eleição em Assembleia Geral.

III – Os demais Maestros serão indicados pelo Ministro e eleitos pela Assembleia

Geral.

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§2º O Ministro de Música indicará seus auxiliares para a Escola de Música.

§3º A Escola de Música funcionará nas dependências da IBRBV.

Parágrafo único - O Ministro e os integrantes da Comissão devem ser servos do

Deus Altíssimo, que carreguem em si uma forte experiência com o Senhor Jesus

Cristo, que tenham conhecimento técnico para bem exercerem a função.

Devem, ainda, estar em plena comunhão com a Igreja de Cristo, ser dizimistas e

ofertantes fiéis, ter disponibilidade, compromisso, submissão e busca pela

excelência.

§4º – Equipes que compõe o Ministério de Música:

I – Coro Vidas

II – Coro Infantil

III – Coro Jovem

IV – Grupo Vocais

V – Escola de Música

Art. 60 - São atribuições do Ministério de Música (1º Cor. 14.15):

I. Promover, coordenar e integrar as atividades de música ao culto, estimulando o

desenvolvimento da música coral e instrumental, do canto individual e de grupos

vocais, além de outras formas de expressão que edifiquem a Igreja de Cristo;

II. Promover a criação e a manutenção de corais e conjuntos com a finalidade de ajudar o

Culto Congregacional;

III. Promover e organizar os talentos musicais dos membros da Igreja na arte instrumental

e de canto, identificando aqueles que possam vir a cooperar nos cultos e nas

atividades em geral, integrando as equipes que compõem o ministério;

IV. Definir responsabilidades, especificar atribuições e programar a atuação das equipes

que compõem o ministério;

V. Promover a atualização permanente das equipes vinculadas ao ministério, assim como

a capacitação musical, na medida do possível, de membros da Igreja interessados,

através de aulas, treinamentos e participação nas atividades de música;

VI. Promover estudos e cultos especiais sobre os nossos hinários e sobre os hinos

especiais que fazem parte da história de nossa fé e da Igreja, bem como instruir a

Igreja na melhor interpretação das músicas sacras;

VII. Elaborar a programação musical dos cultos da Igreja, de acordo com os sermões

definidos pelo Pastor que irá pregar;

VIII. Avaliar e submeter ao Pastor Titular, letras de hinos e cânticos, congregacionais

ou relativas a participações musicais (coros e solos);

19


IX. Desenvolver atividades de apoio aos demais ministérios da Igreja, quando houver

solicitação neste sentido;

X. Acompanhar o estado de conservação dos instrumentos musicais de propriedade da

Igreja, informando ao administrador sobre a necessidade de sua manutenção ou da

realização de novas aquisições;

XI. Avaliar e propor apresentações dos coros da igreja em ambientes externos à mesma,

visando a propagação do evangelho;

XII. Realizar intercâmbio com corais e conjuntos musicais de outras igrejas evangélicas,

visando à promoção do louvor e à confraternização cristã.

CAPÍTULO V

DO MINISTÉRIO DE EDUCAÇÃO CRISTÃ

Art. 61 – O Ministério de Educação Cristã será coordenado por um Pastor Auxiliar da

Igreja, votado em Assembleia para este cargo.

§ 1° - O Coordenador do Ministério de Educação Crista indicará 03 (três) pessoas para,

com ele e o Pastor Titular, formarem a Comissão de Educação Crista, que tem por

objetivo tomar decisões colegiadas para todos os atos desenvolvidos pelo ministério.

§ 2° - As pessoas a que se refere o parágrafo acima deverão estar no pleno exercício

de suas capacidades civis, efetiva comunhão com a Igreja e ser fiel nos dízimos e

ofertas.

Art. 62 - O Ministério de Educação Cristã tem por missão capacitar a IGREJA para a

prática da vida religiosa da sociedade em que vive, promovendo e estimulando a

educação cristã e o desenvolvimento global da IGREJA (Colossenses 1:28)

Art. 63- Estão subordinados ao Ministério de Educação Cristã:

1. Escola Bíblica Dominical

2. Departamento Infanto-juvenil

3. Todos os cursos ministrados pela igreja

4. Biblioteca

Art. 64 - São atribuições do Ministério de Educação Cristã:

I. Indicar diretor, secretário e professores da Escola Bíblica Dominical, submetendo-

os à apreciação do Pastor Titular. Só podem desempenhar a função de professor da

Escola Dominical membros no pleno exercício de suas capacidades civis, que estejam

em efetiva comunhão com a Igreja e sejam dizimistas e ofertantes fiéis;

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II. Indicar para a coordenação do departamento infanto-juvenil, um (a) ministro (a)

com experiência, capacidade e dedicação e que possa desenvolver programas

específicos para o departamento;

III. Estabelecer, juntamente com o Ministro do Departamento Infanto-Juvenil, um currículo

com visão cristã tendo como propósitos e alvos aquele Departamento;

IV. Promover, juntamente com o do Ministro do Departamento Infanto-Juvenil, um

ambiente próprio que atenda ao melhor desenvolvimento das crianças;

V. Coordenar e manter o Programa de Educação Cristã da Igreja, zelando por sua

execução junto aos demais ministérios da Igreja;

VI. Levantar as necessidades de recursos didáticos pedagógicos patrimoniais (projetor,

quadros, computadores e outros) bem como os de consumo (canetas, apagadores,

papeis e outros), solicitando-os ao Ministério de Administração em tempo hábil para

aquisição;

VII. Organizar encontros periódicos para planejamento, avaliação e treinamentos dos

professores e demais líderes visando ao aperfeiçoamento;

VIII. Estimular os membros da Igreja quanto à participação nas atividades do

Ministério de Educação Cristã;

IX. Coordenar e organizar a biblioteca da Igreja, mantendo e ampliando sua literatura bem

como incentivando seu uso pelos membros da Igreja;

X. Implementar estudos bíblicos;

XI. Estruturar, dirigir e ministrar a Escola Bíblica Dominical;

XII. Identificar, desenvolver e realizar eventos visando ao aperfeiçoamento da Igreja

como um todo e o de seus órgãos educacionais de forma específica;

XIII. Elaborar plano anual de treinamento e desenvolvimento em todos os órgãos

educacionais da Igreja;

XIV. Prestar serviços a todos os órgãos educacionais da IGREJA nas atividades

vinculadas à educação, treinamento e desenvolvimento, quando solicitado;

XV. Identificar, indicar, avaliar e disponibilizar literatura evangélica;

XVI. Responsabilizar-se pela educação e desenvolvimento de todos os órgãos

educacionais da IGREJA.

Parágrafo Único – O ministro(a) coordenador(a) do departamento infanto-juvenil será

eleito(a) em assembleia Geral, e pelo cargo assumido receberá prebendas, no valor

fixado pela assembleia.

21


CAPITULO VI

MINISTÉRIO DIACONAL

Art. 65 - Compete ao Ministério Diaconal desenvolver tarefas definidas no Novo

Testamento e seus membros deverão possuir as qualificações bíblicas para a

investidura, em harmonia com o Ministério Pastoral, exercendo as seguintes

atribuições:

I. Assessorar o Ministério Pastoral visando ao bom andamento dos trabalhos da

Igreja;

II. Preparar e distribuir os elementos da Ceia do Senhor nas ocasiões próprias;

III. Cultivar relacionamento harmonioso entre os membros da Igreja;

IV. Assessorar os ministérios e organizações da Igreja, quando solicitado e se fizer

necessário, visando ao melhor desempenho de suas atividades;

V. Participar das escalas de conferência dos dízimos e ofertas quando da

realização dos cultos na Igreja e em outras dependências;

VI. Participar de programas de visitação aos membros da igreja, em articulação com

o Pastor presidente;

VII. Acompanhar as atividades de ação social da igreja em articulação com o

Ministério de Ação Social.

Art. 66 - O Conselho Diaconal reunir-se-á quando necessário para tratar de assuntos

pertinentes a seus próprios trabalhos, inclusive aos de apoio à Igreja em geral e

especialmente ao Ministério Pastoral, bem como para estudo de assuntos que tenham

sido encaminhados pelo Pastor, Diretoria da Igreja ou pelo Conselho Administrativo.

CAPÍTULO VII

DO MINISTÉRIO DE AÇÃO SOCIAL

Art. 67 – O Ministério de Ação Social será coordenado por um membro da Igreja,

votado em assembleia para este cargo.

§ 1° - O Coordenador do Ministério de Ação Social indicará 03 (três) pessoas para, com

ele e o Pastor Titular, formarem a Comissão de Ação Social, que tem por objetivo

tomar decisões colegiadas para todos os atos desenvolvidos pelo ministério.

§ 2° - O Coordenador e as pessoas a que se refere o parágrafo acima deverão estar no

pleno exercício de suas capacidades civis, em efetiva comunhão com a Igreja e ser fiel

nos dízimos e ofertas.

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Art. 68 - O Ministério de Ação Social tem por missão promover assistência social à

comunidade interna e externa, prioritariamente aos domésticos da fé, conforme os

propósitos evangélicos, sem discriminação de raça, cor, sexo, nacionalidade, classe

social, credo político ou religioso (Prov. 28.27)

Art. 69 - São atribuições deste Ministério:

I. Promover, coordenar e integrar as atividades de serviço, através de ações

específicas, voltadas preferencialmente para os membros e congregados da Igreja, no

atendimento às necessidades humanas básicas;

II. Promover atendimento às pessoas carentes, dentro das possibilidades da

Igreja e preferencialmente aos seus membros e congregados, com distribuição de

bolsas de alimentação, medicamentos e vestuário;

III. Promover às pessoas carentes, dentro das possibilidades da Igreja e a

depender da disponibilidade de profissionais habilitados, serviços médicos em geral,

odontológicos, consultoria jurídica, assistência social, dentre outros, voltados

preferencialmente aos membros e congregados da Igreja;

IV. Montar um plano de ação na Igreja a fim de arrecadar roupas para ofertar aos

Missionários na semana de Missões promovida pela Igreja;

V. Promover recrutamento e capacitação de voluntários para atuação direta no

Ministério e no conselho.

VI. Assistir e colaborar com os demais Ministérios da Igreja na montagem de

campanhas visando à doação de gêneros alimentícios, roupas e remédios, artigos de

limpeza, dentre outros;

VII. Orientar e divulgar, em conjunto com o Ministério de Comunicação, as

oportunidades de emprego, cursos e outros meios que tenham como objetivo socorrer

o crente e a comunidade local.

TITULO VIII

DA AREA ADMINISTRATIVA

CAPÍTULO I

DO MINISTÉRIO DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 70 - O Ministério de Administração será coordenador pelo Presidente do Conselho

de Administração, que receberá prebendas, conforme deliberado em Assembleia.

Art. 71 - São atribuições do Ministério de Administração:

I. Zelar pelas instalações e bens patrimoniais da igreja;

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II. Orientar os membros, congregados, ministérios e organizações, pertencentes ou

não à Igreja, sobre as condições para utilização das dependências da Igreja, incluindo

o santuário, pátios externos em anexo para eventos, cantina como também as

condições de utilização das dependências do Centro de Convenções Elim;

III. Exercer o controle da ocupação e uso das salas e demais dependências por

parte das organizações ou membresia;

IV. Responsável pelas compras do próprio Ministério, bem como os demais

Ministérios, de acordo com o orçamento da Igreja e em harmonia com o Conselho

Fiscal e a Tesouraria, observando as exigências legais e a orientação da Igreja;

V. Promover entre os ministérios a cobrança das previsões orçamentárias com o

objetivo de produzir o Orçamento anual da Igreja pelo Conselho fiscal;

VI. Evitar gastos não previstos no orçamento anual da Igreja.

VII. Coordenar os líderes do Ministério de Comunicação;

VIII. Auxiliar o Ministério Pastoral na efetivação de providências de ordem

administrativa e burocrática em geral;

Parágrafo Único – Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho de

Administração e, quando necessário, pela Diretoria e pela Assembleia Geral.

Art. 72 - O Ministério de Administração é composto pelas seguintes áreas com as

devidas funções:

I. Ornamentação e Decoração – Responsabilizar-se pela arrumação e boa

ornamentação de toda a igreja, especialmente nos dias de cultos ou de outras

programações especiais;

II. Patrimônio e Obras – Responsabilizar-se pelo projeto e desenvolvimento de

quaisquer reformas e outras obras necessárias ao patrimônio da Igreja. As

execuções dos serviços devem ter consonância com a disponibilidade financeira

da igreja.

III. Som e Iluminação – Interagir com o Ministério de Comunicação e de Música de

modo a verificar as necessidades nas áreas de som, imagem e iluminação da

Igreja;

IV. Zeladoria – Supervisionar o serviço de zeladoria de todas as dependências da

igreja sob os aspectos de disciplina, limpeza, conservação e segurança, não

permitindo que o aspecto geral se deteriore, comprometendo, assim, o melhor

estado do patrimônio físico;

V. Cantina e Cozinha – Responsável pelo controle e uso da cozinha e de suas

dependências, pela aquisição, conservação e locação de equipamentos.

Administrar seu uso para as demais organizações da Igreja e coordena as

24


atividades que lhes são afins, bem como supervisionar serviços de cantina, café,

almoços, jantares, lanches, recepções, etc.

VI. Segurança - manter esquemas de segurança da Igreja, orientando os membros

sobre as posturas adotadas e medidas implementadas para este mister,

especialmente durante os cultos e programações da igreja;

VII. Patrimônio – Supervisionar o junto com a Comissão de Patrimônio o registro de

todo o patrimônio físico da igreja controlando sua vida útil.

VIII. Transporte – Assistir os demais ministérios e organizações através do veículo da

Igreja. As requisições para a utilização devem ser feita com no mínimo 5 dias de

antecedência. E, manter atualizado e zelar pelo cumprimento do regulamento de

utilização do veículo da igreja;

IX. Combustível - Acompanhar e liberar as despesas com combustível;

X. Secretaria – A secretaria da igreja tem por finalidade assistir os Ministérios da

Igreja, bem como suas organizações;

XI. Departamento de Pessoal

XII. Tesouraria;

XIII. Centro de Convenções Elim.

Seção I – Do Patrimônio

Art. 73 - É proibida a retirada de quaisquer bens patrimoniais da igreja sem a prévia

autorização do administrador, mesmo que o bem seja de utilização exclusiva de

determinado ministério, tais como instrumentos musicais, projetores, cadeiras, mesas,

dentre outros.

Parágrafo único – Fica vedada a retirada de qualquer bem patrimonial da igreja para

uso em eventos privados.

Seção II – Da Comunicação

Art. 74 -Comunicação é um ministério que tem por missão dar todo o suporte em

comunicação à IGREJA, através de uma política de ação definida quanto as

publicações, com divulgação interna e externa, e diálogos com a comunidade.

Art. 75 - São atribuições do Ministério de Comunicação:

I. Orientar, superintender e dar publicidade aos fatos de interesse da Igreja;

II. Promover a divulgação de eventos e de informações pertinentes;

III. Coordenar a divulgação de eventos no boletim dominical da Igreja;

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IV. Construir o arquivo eletrônico dos cultos da Igreja por meio de gravação de som e

imagem;

V. Manter atualizado o registro de fatos históricos relevantes para a Igreja, assim como

incentivar a preservação de acervo e documentação pertinentes;

VI. Zelar pela aparelhagem de som, câmaras, projetores existentes na igreja;

VII. Interagir com o Ministério de Administração para fins de aquisição ou manutenção,

quando necessário, da aparelhagem de som ou equipamento de projeção;

VIII. Cuidar em conjunto com o Ministério de Música do funcionamento durante o

transcorrer dos cultos do som e projetores com qualidade adequada, fazendo todos

os testes e instalação, pelo menos 30 minutos antes do início das programações;

IX. Auxiliar os demais ministérios e organizações na instalação e uso de equipamentos

de som e instrumentos, bem como de projetores;

SEÇÃO III – Da Tesouraria

Art. 76–São atribuições da Tesouraria:

I. Assinar com o Presidente ou seu substituto legal, escrituras de compra e venda,

hipotecas e alienação de bens imóveis, sempre mediante prévia autorização da igreja.

II. Assinar com o Presidente ou seu substituto legal, a documentação contábil,

cheques, requisições de cheques, além de abertura movimentação e encerramento de

contas bancárias;

III. Ordenar documentos;

IV. Deve apresentar relatórios mensais e balanços anuais da igreja nas assembleias

da Igreja;

V. Controlar junto com o Ministério de Administração as prestações de contas das

Congregações;

VI. Disponibilizar documentos e relatórios ao Conselho Fiscal;

VII. Cumprir as determinações estatutárias;

VIII. Deverá cumprir fielmente a dotação orçamentária aprovada pela Igreja, não

sendo permitida a liberação de verbas extra - orçamentárias nem repasses entre

ministérios sem a expressa autorização da diretoria da igreja, ouvidos os

coordenadores dos ministérios envolvidos na solicitação de verba extra orçamentária;

IX. Acompanhar juntamente com o Ministério de Administração se os serviços

realizados pelo Escritório de Contabilidade contratado estão sendo devidamente

executados;

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Parágrafo Único: A Tesouraria fica autorizada a estabelecer uma rotina, bem como

uma forma de atuação para as atividades do (a) tesoureiro (a).

Seção IV - Do Centro de Convenções Elim

Art. 77 – O Centro de Convenções Elim é parte integrante da IBRBV, e se destina

prioritariamente as atividades da igreja e a seus membros regulares, podendo ainda, a

critério da Diretoria, ser disponibilizado a terceiros, conforme os seguintes critérios:

a) É vedada a requisição do Centro para atividades político-partidárias, mercantis, jogos

de azar e atividades não condizentes com objetivo do local;

b) Em todos os eventos fica proibida a utilização de bebidas alcoólicas, cigarros e

quaisquer outras drogas de uso vedado pela legislação pátria, bem como a realização

de festas dançantes;

c) É proibida a reserva para uso por menores de idade, assim como a sublocação,

gratuita ou onerosa, a terceiros;

d) No ato da reserva para uso do Centro de Convenções, será cobrado 30% (trinta por

cento) do valor da oferta alusiva à taxa de manutenção estipulado para o evento, os

outros 70% (setenta por centos) deve ser ofertado dez dias antes do dia do

acontecimento.

§ 1° - O Administrador da Igreja juntamente com o Conselho jurídico confeccionarão

um contrato padrão, que deverá ser assinado pelas partes, estipulando as regras e

diretrizes, para utilização do Centro de Convenções Elim, dentre as quais:

e) Não é permitida a utilização de outras instalações, que não façam parte do objeto do

contrato.

f) O Contratante ficará responsável pela preservação do ambiente interno, dos jardins e

de todas as demais dependências, moveis e demais objetos, conforme listagem a ser

produzida no momento de assinatura do contrato.

g) O Contratante será responsável por quaisquer danos causados ao patrimônio, bem

como pelos atos de seus convidados.

h) Não será permitida a colocação de fitas adesivas (durex, dupla face, fita isolante),

grampos e pregos, nas mesas, cadeiras, paredes, tetos, cozinha e banheiros. Somente

utilizar os ganchos já instalados.

i) Em caso de danos materiais, o contratante será comunicado por e-mail ou telefone,

devendo comparecer à secretaria da igreja, para tomar ciência das pendencias dos

fatos e efetuar o devido ressarcimento no prazo máximo de 10 dias úteis, salvo

disposto em contrário.

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j) O som ambiente ficará a cargo do Contratante. Qualquer som ou ruído provocado no

local deverá obedecer às normas determinadas pela Lei Municipal, que após as 22

horas, o som não deve ultrapassar o limite tolerado pela lei do silencio, e deverá cessar

às 2 horas da manhã. Casa haja multas, será de responsabilidade do contratante;

k) O recolhimento de eventuais taxas e emolumentos que por ventura sejam cobrados

pelo ECAD - Escritório Central de Arrecadação e Distribuição (direitos autorais),

quando houver som ambiente, será recolhido pelo contratante;

l) O Contratante isenta a Igreja de toda e qualquer responsabilidade por acidentes

ocorridos dentro ou fora das instalações, quer sejam com veículos, pessoas ou

equipamentos trazidos para a realização do evento. São de inteira responsabilidade do

contratante a segurança e a integridade física dos presentes;

m) A segurança interna ou externa será de inteira responsabilidade do Contratante;

n) O Contratante fica obrigado a retirar todos os seus pertences do local ao término do

evento, não sendo a Igreja responsável por perdas e danos de objetos esquecidos ou

não retirados em tempo hábil.

§ 2° - Os casos omissos serão analisados pela Diretoria da Igreja.

§ 3° - Fica vedado todo e qualquer empréstimo de mobiliário, utensílios de copa e

cozinha e dos dormitórios, salvo deliberação em sentido contrário, aprovado pela

Diretoria da Igreja.

§ 4° - A Diretoria da Igreja é a definidora dos valores a serem cobrados como taxa de

manutenção do Centro de Convenções Elim.

Seção V - Do Fundo de Garantia por Tempo Ministerial(FGTM)

Art. 78 – O Fundo de Garantia por Tempo Ministerial, é uma poupança indenizatória

destinada para pastores e obreiros que servem na igreja Batista Regular de Boa Vista,

foi aprovada em assembleia com vigência a partir de julho de 2015.

Parágrafo Único: Ficou estabelecido que mensalmente será contabilizado 8% do

valor da prebenda para o Pastor ou obreiro.

§ 1° - A liberação do valor contabilizado se dará nas seguintes situações:

a. Na saída definitiva do obreiro da igreja com a perda total do vínculo.

b. Excepcionalmente em casos de doença e financiamento imobiliário – neste caso será

sempre levado à apreciação e deliberação da diretoria da igreja.

Art 79 – Este regimento entrará em vigor na data da sua aprovação em Assembléia

Geral.

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§ 1º Todos os cargos/situações ministeriais atualmente em curso, que foram aprovados

em Assembléia pela Igreja ficarão validados até uma necessária reavaliação com o

devido enquadramento no Regimento Interno.

Boa Vista- Roraima, 11 de Novembro de 2017

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PARECER DA COMISSÃO QUE PRODUZIU O REGIMENTO INTERNO

Designado em Assembleia, a Comissão, cujos membros são listados ao final, após

realização de reuniões de trabalho nas quais foram discutidas as propostas de

mudanças sugeridas pelo relator, foram apresentadas algumas adaptações ao

anteprojeto as quais foram acatadas pelo relator.

Após as discussões e debates, a proposta foi submetida a votos sendo a mesma

aprovada pelo GRUPO DE TRABALHO que deliberou favoravelmente ao

encaminhamento como proposta apoiada à superior consideração da Assembleia

Geral.

É o parecer.

Em Boa Vista, 11 de novembro de 2017

Presidente - Pastor Samuel Auro Monteiro de Souza Relator: João Batista Carvalho de Aguiar Membros Comissão - Irmã Lídia Tavares Coelho Irmão Antônio Bonfim da Conceição

Irmã Rita de Cassia Pereira da Costa Irmã Rosana Marta Costa Gonçalves

Assessoria Jurídica Luís Felipe Souza da Silva

Rebeka Botelho da Silva

regimento interno finalizado da igreja …2 igreja batista regular de boa vista regimento interno...

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