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Regime Próprio de Previdência Social
MUNICÍPIO DE BIRIGUI / SP
26 de maio de 2015
A PREVIDÊNCIA
Sistema Previdenciário Brasileiro
RPPSRGPS Previdência Complementar
Aberta Fechada
Sistema Previdenciário Brasileiro
RPPSRGPS Previdência Complementar
Aberta Fechada
Inexistência de Padrões e
Diretrizes
Desequilíbrio entre direitos x
obrigações
Ausência de fiscalização
hiato
Reforma da
Previdência
EC 20
dez
1998
Constituição
Federal
out
1988
Lei
9.717
nov
1998
EC 47 EC 41
jul
2005
dez
2003
Padrões – regramento
Preocupação fiscal
Fortalecimento da cultura
previdenciária
Acompanhamento / CRP
LINHA HISTÓRICA
EC 70
mar
2012 ...
REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
Adesão
Compulsória
e Administração
Pública
Própria
Acumulação
Antecipada de
Reservas
Incidência sobre
Vencimentos
Cargo Efetivo
Sem
contribuição
sobre verbas
transitórias
Sistema
Capitalizado
RPPS
DEFINIÇÃO
É o sistema de previdência estabelecido no âmbito de cada entefederativo, que assegure, por lei, a servidor titular de cargo efetivo,pelo menos os benefícios de aposentadoria e pensão por morte.
É a desvinculação do ente federado e de seus servidores do INSS,constituindo Unidade Gestora própria para arrecadação e controledas contribuições e manutenção e pagamento dos benefícios.
REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
RPPS – PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL
“Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, doDistrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias efundações, é assegurado regime de previdência de carátercontributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo entepúblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas,observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuariale o disposto neste artigo.”
Constituição Federal, Artigo 40
EQUILÍBRIO FINANCEIRO E ATUARIAL
Regime Própriode Previdência Social
Pagamento de Benefícios
Contribuições e
Rendimentos
Equilíbrio Financeiro e Atuarial (Art. 40 CF)
$$
REGIME DE CAPITALIZAÇÃO
Reserva Acumulada
25 anos 60 anos 85 anos
Fase
Contributiva
Fase de recebimento dos Benefícios
$$$
$$$$$$
JUROS JUROS
RESERVA PREVIDENCIÁRIA
Entrada
no
Mercado
de
Trabalho
Entrada na
PrefeituraAposentadoria
VoluntáriaFim do
Benefício
Fase de pagamentoFase de contribuições
Reserva
Necessária
$$$$$
Entrada na
PrefeituraAposentadoria
Voluntária
Reserva
Necessária
$$$$$$
Entrada na
PrefeituraAposentadoria
Voluntária
DESEQUILÍBRIO PREVIDENCIÁRIO
Entrada
no
Mercado
de
Trabalho
Entrada na
Prefeitura
Aposentadoria
VoluntáriaFim do
Benefício
Fase de pagamentoFase de contribuições
Reserva
Necessária
$$$$$
DÉFICIT
Fase de pagamentoFase de contribuições
Entrada na
Prefeitura
Aposentadoria
Voluntária
Reserva
Necessária
$$$$$
Entrada na
Prefeitura
Aposentadoria
Voluntária
PIRÂMIDES ETÁRIAS - IBGE
1980 1990
2000 2020
RPPS – ASPECTO ATUARIALSobrevivência – IBGE / Extrapolada MPS
IDADEEXPECTATIVA
DE VIDAIDADE
EXPECTATIVA
DE VIDAIDADE
EXPECTATIVA
DE VIDAIDADE
EXPECTATIVA
DE VIDAIDADE
EXPECTATIVA
DE VIDAIDADE
EXPECTATIVA
DE VIDAIDADE
EXPECTATIVA
DE VIDA
0 74,58 14 62,12 28 49,20 42 36,51 56 24,72 70 14,60 84 7,35
1 74,77 15 61,15 29 48,28 43 35,63 57 23,93 71 13,97 85 6,95
2 73,84 16 60,20 30 47,37 44 34,75 58 23,16 72 13,36 86 6,55
3 72,89 17 59,26 31 46,46 45 33,87 59 22,39 73 12,76 87 6,17
4 71,92 18 58,33 32 45,55 46 33,00 60 21,63 74 12,18 88 5,79
5 70,95 19 57,41 33 44,63 47 32,14 61 20,88 75 11,62 89 5,42
6 69,97 20 56,49 34 43,72 48 31,29 62 20,13 76 11,08 90 5,06
7 68,99 21 55,57 35 42,81 49 30,44 63 19,40 77 10,55 91 4,71
8 68,01 22 54,66 36 41,91 50 29,60 64 18,67 78 10,05 92 4,36
9 67,03 23 53,75 37 41,00 51 28,77 65 17,96 79 9,56 93 4,02
10 66,05 24 52,85 38 40,10 52 27,94 66 17,26 80 9,09 94 3,69
11 65,06 25 51,94 39 39,19 53 27,12 67 16,58 81 8,64 95 3,36
12 64,08 26 51,03 40 38,30 54 26,31 68 15,90 82 8,20 96 3,03
13 63,10 27 50,11 41 37,40 55 25,51 69 15,24 83 7,77 97 + 2,72
TABELA DE EXPECTATIVA DE SOBREVIDA - Ambos os sexos 2012
* FONTE : IBGE - Diretoria de Pesquisas (DPE), Coordenação de População e Indicadores Sociais (COPIS)
Entr
ada n
o M
ercado
de T
rabalh
o
Adm
issão n
o E
nte
Público
Idade A
tual
Aposenta
doria
Fim
da A
posenta
doria
Pensão
24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85
Reversão
Pensão
3 anos
Periodo
Anterior ao
RPPS
Período que já
Contribuiu Periodo que vai Contribuir
24 anos
Gozo do Benefício de Aposentadoria
7 anos 10 anos 17 anos
EVOLUÇÃO DAS FASES DE PARTICIPAÇÃO DO SERVIDOR NO PLANO DE BENEFÍCIOS
AVALIAÇÃO ATUARIAL
Levantamento de Dados
Evolução do
Plano
Previdenciário
Garantia dos Benefícios
Estratégias
Apurar Recursos
Necessários
ESTUDO TÉCNICO
Levantamento de Dados
Evolução do
Plano Previdenciário
Garantia dos Benefícios
Estratégias
Apurar Recursos
Necessários
ESTUDO TÉCNICO
CUSTO NORMAL E CUSTO SUPLEMENTAR
Custo Normal ou Contribuição Normal: destinado ao custeio dos benefícios
previstos no respectivo plano e que mantém o mesmo equilibrado daquele
momento em que se esta fazendo o estudo atuarial em diante.
Custo Suplementar ou Contribuição Extraordinária: destinado ao custeio de
déficits, serviço passado e outras finalidades não incluídas no custo normal do
plano.
Início do Plano 2015 2016 2017 2018 ...
Custo
Suplementar
32,20%
Custo Normal
23,51%30 anos = 32,20 %
DéficitR$332.645.183,09
REGIMES DE FINANCIAMENTO
Repartição Simples
Custo Crescente
Contribuição suficiente para
pagamento dos benefícios no
período
Não se constitui Reservas
Regime adotado pelo RGPS
Capitalização
Custo Nivelado
Contribuição Antecipada
Constituição de Reservas até
data de concessão do
benefício
Regime adotado pelos RPPS
Resultado da
Avaliação
Atuarial
PERFIL DA POPULAÇÃOSERVIDORES ATIVOS
APOSENTADOS
PENSIONISTAS
BASES DE DADOS – 30/12/2014
Servidores Ativos
Discriminação
Servidores ATIVOS 2.637
Servidoras Sexo Feminino 1.605
Servidoras Sexo Feminino Não Professoras 1.333
Servidoras Sexo Feminino Professoras 272
Servidores Sexo Masculino 1.032
Servidores Sexo Masculino Não Professores 1.016
Servidores Sexo Masculino Professores 16
PERFIL DA POPULAÇÃO
CUSTO NORMAL
Alíquota Servidor – Praticada 11,00 %
Alíquota Município – Praticada 16,00 %
PATRIMÔNIO DO BIRIGUIPREV
RESERVAS MATEMÁTICAS
Obs.: o valor de R$ 332.645.183,09 corresponde a um Custo Suplementar de 32,20% sobre a folha de ativos, de responsabilidade do Tesouro Municipal pelo período de 30 anos.
PLANO DE EQUACIONAMENTO VIGENTE
PLANO DE EQUACIONAMENTO VIGENTE
Alíquotas atualmente praticadas
Custo Normal - - - - - - - - - - - - - - 27,00%
Servidores . . . . . . . . . . . . 11,00%
Município . . . . . . . . . . . . . . 16,00%
Custo Suplementar- - - - - - - - - - - 12,58% em 2015
Alíquotas apuradas nesta avaliação
Custo Normal - - - - - - - - - - - - - - 23,51%
Servidores . . . . . . . . . . . 11,00%
Município . . . . . . . . . . . . 12,51%
Custo Suplementar- - - - - - - - - - 32,20%
CUSTEIO DO RPPS
Manter
FATORES QUE AFETAM O CUSTO NORMAL
FATORES QUE AFETAM O CUSTO NORMAL
VARIAÇÕES ESTATÍSTICAS
VARIAÇÕES NO CUSTO E RESERVAS
Obrigada!
Ag. Birigui/SP
SR Presidente Prudente/SP
GEPUB – Gerência Nacional Pessoa Jurídica Pública
Brasília/DF
