Reconhecimento 1 Benefícios Produtividade Moral Conservação Aumento do quadro social

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<ul><li> Slide 1 </li> <li> Reconhecimento 1 Benefcios Produtividade Moral Conservao Aumento do quadro social </li> <li> Slide 2 </li> <li> Reconhecimento 2 Objetivos da Seo Compreender a importncia do reconhecimento Identificar os diferentes modos para reconhecer os Lions por seus esforos Parceria para conquitar o Prmio de Governador de Distrito 100% </li> <li> Slide 3 </li> <li> Reconhecimento 3 Tipos de Reconhecimento Formal Informal </li> <li> Slide 4 </li> <li> Reconhecimento 4 Razes Porque No Praticamos o Reconhecimento No enxergamos Esquecemos No sabemos como faz-lo No sabemos quando faz-lo No focalizamos o lado positivo </li> <li> Slide 5 </li> <li> Reconhecimento 5 Diretrizes para o Reconhecimento Pense alm do reconhecimento formal Determine o que motiva Faa da maneira adequada Faa de maneira autntica Seja especfico FAA DO RECONHECIMENTO UM HBITO! </li> <li> Slide 6 </li> <li> Reconhecimento 6 Ferramentas para o Reconhecimento A Arte do Reconhecimento Guia de Premios e Reconhecimentos Leonsticos </li> <li> Slide 7 </li> <li> Reconhecimento 7 A Arte do Reconhecimento O que, quem, porque, como, quando Tipos de reconhecimento Exemplos de reconhecimento informal Itens de referncia disponveis </li> <li> Slide 8 </li> <li> Reconhecimento 8 Nome do prmio Tipo Critrio Procedimento Quando outorgar Nmero disponvel Guia de Prmios e Reconhecimentos Leonsticos </li> <li> Slide 9 </li> <li> Reconhecimento 9 Prmio Governador de Distrito 100% Programa internacional Projetos de servio Associao, extenso, conservao LCIF Treinamento em liderana Imagem positiva </li> <li> Slide 10 </li> <li> Reconhecimento 10 Objetivos da Seo Compreender a importncia do reconhecimento Identificar os diferentes modos para reconhecer os Lions por seus esforos Parceria para conquistar o Prmio de Governador de Distrito 100% </li> <li> Slide 11 </li> <li> Reconhecimento 11 "Todas as pessoas tm uma placa invisvel pendurada no pescoo que diz 'faa-me sentir importante.'" Mary Kay Ash </li> </ul>