recife, quinta-feira 07 de setembro de 2017 ano...

A Prefeitura do Recife informa que ama-nhã (8), será considerada ponto facultativonos órgãos da Administração Direita e Indiretada Prefeitura do Recife, com exceção dosserviços cujo funcionamento seja consideradoindispensável. No entanto, não faltarãoopções de lazer para os recifenses,nesteferiado de Independência do Brasil, que alémdo tradicional desfile cívico-militar, podemcontar com os equipamentos culturais e delazer da PCR que estarão abertos e apare-cem como uma boa opção para curtir o dia.Também funcionarão o Jardim Botânico e aCiclofaixa de Turismo e Lazer.

Confira abaixo o que abre e fecha em cadasetor no Dia de Independência:

CULTURA - O SítioTrindade, equipa-mento cultural daPrefeitura doRecife, no bairro deCasa Amarela,estará cheio deopções de lazer eatividades físicas dehoje (7) a domingo(10). No sábado, apartir das 5h, atradicional feiraorgânica tomaconta do equipa-mento, acrescen-tando sabor e maissaúde ao feriado.

No domingo, a programação será caprichadapara a criançada, com o espetáculo CháComigo, representação cômica do cotidianoda Cia. Caravana Tapioca. O espetáculo é gra-tuito e será apresentado às 16h.

No Parque Dona Lindu, além de brinquedose muito espaço para a criançada suar a camisaà vontade, vai ter exposição internacional emcartaz na Galeria Janete Costa no sábado e nodomingo. Inédita no Nordeste, a mostra AsMeninas do Quarto 28 retrata um dos maistristes episódios da humanidade na perspecti-va de crianças que viveram confinadas por doisanos no campo de concentração deTheresienstadt, na República Tcheca, durante

a Segunda Guerra Mundial. No sábado, o horáriode visitação é das 14h às 20h e no domingo,das 15h às 19h. Informações: 3355-9825.MEIO AMBIENTE- Espaços repletos de verde e queoferecem atividades de educação ambiental, oEconúcleo Jaqueira e o Jardim Botânico do Recifeestarão funcionando durante o feriadão.

No Econúcleo Jaqueira , hoje (7) terá, apartir das 9h uma programação diversificada,com Embolada da Coleta Seletiva, oficina deTeatro, oficina de malabares com resíduossólidos, oficina de rap, oficina de cordel, ejogos ambientais. Amanhã (8), também a par-tir das 9h o dia segue com vivências e ofici-nas. A programação se estende ao sábado edomingo, com atividades recreativas das 9hàs 16h. Já o Jardim Botânico comear comuma contação de histórias, às 9h30, hoje (7)e segue com apresentações de teatro até as15h. Amanhã (8), também às 9h30 terá con-tação de histórias e apresentações musicaise de teatro.Sábado e domingo a programaçãotambém às 9h30 com Caminhada Ecológica,oficinas e Teatro de sombras.TURISMO E LAZER - ACiclofaixa de Turismo eLazer funciona hoje (7) e no domingo (10), das7h às 16h, em todas as rotas. MERCADOS E FEIRAS - O funcionamento seránormal nos demais dias: na sexta-feira (8) eno sábado (9), das 6h às 18h e, no domingo(10), das 6h às 13h. O Centro de ComércioPopular Calçadão dos Mascates (Camelódromo)e o Mercado das Flores fecham na quinta,

mas abrem das 6h às 18h na sexta-feira e nosábado. No domingo, ambos os equipamen-tos já são fechados. As feiras livres que acon-tecem nos bairros não têm os horários alte-rados durante o feriado.MULHER - Os equipamentos da Secretaria daMulher do Recife - Centro Municipal JúliaSantiago e o Centro de Referência ClariceLispector - estarão fechados durante o feriadoda Independência. No entanto, o Liga, Mulher,disk-orientação do Clarice, funcionará em esque-ma de plantão, das 7h às 19h. O telefone doLiga, Mulher é o 0800 281 0107.SAÚDE - As quatro Upinhas 24h estarão aber-tas para as pequenas urgências das áreascadastradas. Já as demais Unidades de Saúdeda Família (USF), incluindo as Upinhas Dia,e Unidades Básicas Tradicionais estarãofechadas, voltando a funcionar normalmentena segunda-feira (11).TRÂNSITO - Os serviços de teleatendimento,monitoramento e de fiscalização, prestadospelos agentes e orientadores de trânsito daAutarquia CTTU , funcionarão normalmentedurante o feriado. Os cidadãos podem acionaros serviços através do 0800.081.1078.

Estarão fechados hoje (7) e amanhã (8): Salado Empreendedor, unidades da Agência doEmprego, Procon, Centro de Atendimento aoContribuinte, Hospital Veterinário, escolasmunicipais, Bibliotecas, entre outros equipa-mentos. Confira a matéria na íntegra nowww.recife.pe.gov.br .

Ohall da Prefeitura do Recife se transfor-mou em uma galeria de arte ao abrigara exposição Recife Através dos Tempos,

sucesso de público durante o tempo em quepassou na CAIXA Cultural Recife, no primeirosemestre deste ano. Amostra traz gravuras emnanquim feitas pelo artista Terciano Torresimpressas em grandes formatos e retrata aevolução urbana e o desenvolvimento socio-cultural da cidade através de imagens panorâmi-cas em grandes formatos. A Prefeitura recebecerca de seis mil visitantes diários e a exposiçãose estende até o final do mês de setembro.

Amostra, que já foi conferida por mais de40 mil pessoas, celebra em grande estilo arelação entre habitantes, cidade e história,comemorando ainda o aniversário de 480 anosdo Recife e os 200 anos da RevoluçãoPernambucana. "Recife Através dos Tempos"mostra toda a evolução urbana da cidade deuma forma lúdica e revela os fatos históricose peculiaridades do povo através de 32 gravuras."Buscamos oferecer aos visitantes meios paraque eles se apropriem da paisagem cultural ehistórica da cidade, assim todos poderão perce-

ber a dimensão do Recife enquanto espaço devivências coletivas e patrimônio que se fez aolongo dos tempos", explica Terciano Torres.

As obras estão distribuídas ao longo dasrampas de acesso ao prédio principal e o hall,por sua vez, abriga livro gigante sobre o Recife,no qual o visitante pode desenhar ou escreversugestões para o futuro da cidade. Aexposiçãoé realizada pela empresa B52 DesenvolvimentoCultural com patrocínio da Caixa EconômicaFederal e Governo Federal, copatrocínio daSecretaria de Educação e Prefeitura do Recife,e apoio cultural do Instituto dos Arquitetos doBrasil- IAB- PE.

A servidora municipal, Patrícia Ferreira,gostou tanto da exposição que tirou um "selfie"ao lado de um dos painéis. "As gravuras des-pertaram minha atenção, não só pela belezaplástica, mas também por contarem a históriado Recife de forma divertida e lúdica. Emminha opinião, esse formato acaba desper-tando o interesse de todos, especialmente dascrianças e dos jovens", opinou.SAIBAMAIS - O artista plástico Terciano Torresnasceu no Recife e passou a infância em São

Luís, no Maranhão. Os patrimônios histórico earquitetônico das duas cidades foram deter-minantes para o artista. Utilizando-se da téc-nica da macrografia, os mapas da evoluçãourbana dos principais centros históricos do Brasil

que ele desenvolve possibilitam ao observadordescortinar, de maneira lúdica e educativa,como, ao longo dos tempos, a paisagem cul-tural foi recebendo intervenções até chegarao formato atual.

PREFEITURA DA CIDADE

RECIFE, QUINTA-FEIRA 07 DE SETEMBRO DE 2017 PREFEITURA DO RECIFEANO XLVI Nº 103

Re c i f e A t r a v é s d o s Te m p o s d e s e m b a r c a n a Pr e f e i t u r a

Confira o que abre e fecha no feriado de Sete de Setembro

Inaldo Lins

A mostra traz gravuras em grandes formatos que retrata a evolução urbana e o desenvolvimentosociocultural da cidade

PCR Imagem

06/09/201720:46:28

98187798267850

COMPANHIA EDITORA DE PERNAMBUCOCNPJ: 10921252000107

Documento eletrônico assinado digitalmente conforme MP n° 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-estrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil por:Certificado ICP-Brasil - AC SERASA RFB v2: COMPANHIA EDITORA DE PERNAMBUCO N° de Série do Certificado: 4577888325301812920Hora Legal Brasileira: 06/09/2017 20:46 Autoridade de Carimbo do Tempo (ACT): Comprova.comO PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe oferece o art. 62 da Constituição, adota a seguinte Medida Provisória, com força de lei:Art 1º - Fica instituída a Infra-Estrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP Brasil, para garantir a autenticidade, a integridade e a validade jurídica de documentos em forma eletrônica,das aplicações de suporte e das aplicações habilitadas que utilizem certificados digitais, bem como a realização de transações eletrônicas seguras.

2 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 103 - 07.09.2017

"Agora meu negócio vai andar. Estouaqui para pegar os contatos das empre-sas e depois conversar sobre acontratação delas". O pequenoempreendedor Josemy Nunes compare-ceu na manhã de ontem (6) ao evento"Contrate Uma Empresa Júnior", realiza-do no térreo da Prefeitura do Recife, àprocura de serviços de qualidade apreços abaixo do mercado. Cerca de 15empresas juniores passaram a manhãoferecendo assessoria, diagnósticos econsultoria gratuitos, com o objetivo dese aproximar dos clientes e aumentarsuas oportunidades de negócios.

Josemy Nunes atua nas áreas de pin-tura, rede elétrica e sistemas de segu-rança para imóveis há 20 anos, mas sóse formalizou há cerca de três meses,com apoio da Sala do Empreendedor,iniciativa da PCR que orienta as pessoassobre como abrir e gerenciar seuspróprios negócios. "Vim em busca deserviços de marketing digital, adminis-tração e contabilidade. Com certeza,aqui tem muita coisa de que eu vou pre-cisar", afirmou.

Fruto de parceria entre Secretariade Desenvolvimento Sustentável e MeioAmbiente do Recife e a Federação dasEmpresas Juniores do Estado dePernambuco (Fejepe), a iniciativareuniu empresas juniores que atuamnas áreas de Gestão, Psicologia,Tecnologia, Arquitetura, PlanejamentoEstratégico, Engenharia, Publicidade,Marketing e Contabilidade. A ideia foimostrar que as empresas juniores são

ótimas opções de soluções para asmicro e pequenas empresas.

"Considero fundamental estimular oespírito empreendedor dos jovens. Aparticipação em empresas juniores éuma ótima maneira de aprender, desdecedo, como funciona o mercado",ressaltou o secretário BrunoSchwambach, que prestigiou o evento efez questão de conhecer todas asempresas participantes.

Uma delas é a Arco Consultoria, for-mada em 2014 por estudantes deEngenharia Civil e Arquitetura da UFPE,que atua com projetos de interiores,paisagismo, projetos elétricos,hidrossanitários e estruturais parahotéis, escritórios e residências. "Járealizamos cerca de 30 projetos. É uma

experiência incrível em empreende-dorismo e como experiência prática",destaca o presidente executivo daempresa júnior, Ânderson Soares.

Para o presidente da Federação dasEmpresas Juniores do Estado dePernambuco (Fejepe), Iago Maciel, oevento foi um sucesso. "Em apenasduas horas, já marcamos 15 reuniõesde negócios. Mais de 90% dosempreendedores são micro ou peque-nas empresas e não conhecem essaalternativa, que sai bem mais baratopara eles", apontou. Empresas junioressão organizações sem fins lucrativos,formadas por estudantes univer-sitários, que buscam aplicar na práticao que aprendem na sala de aula, comorientação de professores.

Pequenos empreendedores recebem atendimento gratuito

Parque Dona Lindu e Sítio Trindade com espetáculo infantil gratuitoA criançada já tem programação

garantida para o feriadão de Setede Setembro. O Parque Dona Lindue o Sítio Trindade, equipamentosculturais da Prefeitura do Recife,serão palcos do espetáculo infantilChá Comigo, da Cia. CaravanaTapioca, hoje (7) e domingo (10). Asapresentações são gratuitas, sem-

pre às 16h.Projeto contemplado pelo Edital

de Fomento às Artes Cênicas, daPrefeitura do Recife, o Chá Comigoé uma representação cômica docotidiano protagonizada pela pa-lhaça Nina, excêntrica anfitriã, queserve ao público uma mistura demalabarismo e circo, emoção, poe-

sia e improviso, tendo como cenáriouma cozinha sem teto, aberta, comquatro cadeiras vazias e um fogão,onde cabem muitas risadas.

"Já tem tempo que venho brincan-do com esses objetos do cotidiano,então eu comecei a pesquisar isso:como seria o circense nessas situa-ções cotidianas, com esses objetos?",

conta Giulia. A pergunta foi oponto de partida para estudarvários elementos da cozinha,pensar como manusear e brin-car com panelas, canecas,comida, cadeiras e vassouras,fazendo malabarismos semprepara resolver problemas dodia-a-dia.

Quinto espetáculo derepertório da Cia. CaravanaTapioca (SP/PE), grupo quecoleciona sete anos de apre-sentações em espaços públi-cos, mostras e festivais, o CháComigo é também o primeirosolo de Giulia Cooper, a pa-lhaça Nina, e mantém a essên-cia da rua, palco cativo e afe-tivo do grupo.

Olivia Locatelli/Divulgação

Poder ExecutivoPrefeito

GERALDO JULIO DE MELLO FILHO

Vice-PrefeitoLUCIANO SIQUEIRA

Secretaria de FinançasSecretário RICARDO DANTAS

Secretaria de Planejamento, Administraçãoe Gestão de Pessoas

Secretário JORGE VIEIRA

Secretaria de Governo e Participação SocialSecretário SILENO GUEDES

Secretaria de SaúdeSecretário JAÍLSON CORREIA

Secretaria de EducaçãoSecretário ALEXANDRE REBÊLO

Secretaria de Segurança UrbanaSecretário MURILO CAVALCANTI

Secretaria de Desenvolvimento Social,Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos

Secretária ANA RITA SUASSUNA

Secretaria da MulherSecretária CIDA PEDROSA

Secretaria de CulturaSecretária LÊDA ALVES

Secretaria de Planejamento UrbanoSecretário ANTÔNIO ALEXANDRE

Secretaria de Turismo, Esporte e LazerSecretária ANA PAULA VILAÇA

Secretaria de DesenvolvimentoSustentável e Meio Ambiente

Secretário BRUNO SCHWAMBACH

Secretaria de Mobilidade e Controle UrbanoSecretário JOÃO BRAGA

Secretaria de Infraestrutura e HabitaçãoSecretário ROBERTO GUSMÃO

Secretaria de SaneamentoSecretário ALBERTO FEITOSA

Órgãos de caráter permanente próprios de EstadoControladoria Geral do Município

RAFAEL FIGUEIREDO

Procuradoria Geral do MunicípioRICARDO CORREIA

Órgãos de Assessoramento ImediatoGabinete do PrefeitoMARCONI MUZZIO

Gabinete do Vice-PrefeitoTADEU LIRA

Gabinete de Projetos EspeciaisJOÃO GUILHERME FERRAZ

Gabinete de ImprensaCARLOS EDUARDO SANTOS

Assessoria EspecialFRED OLIVEIRA

Assessoria EspecialRepresentação em Brasília e Relações Internacionais

GIOVANI OLIVEIRA

Editoria do Diário Oficial

Diretora Executiva do Gabinete de ImprensaMARCELLA SAMPAIO

EditorELTON VIANA

DiagramaçãoJAIRO BARBOSA / ALMIR MELO

Gerente-Geral de FotografiaANDRÉA RÊGO BARROS

DIÁRIO OFICIAL DO RECIFEwww.recife.pe.gov.br/diariooficial

Avenida Cais do Apolo, 925, Bairro do RecifeFones: 3355.8119/ 8132/ 8657/ 8299/ 8206

FAXES: 3355.3355 / 8308Recife/PE - CEP-50030-903

www.recife.pe.gov.br

Daniel Tavares

Espetáculo Chá Comigo, da Cia. Caravana Tapioca, terá duas apresentações gratuitas

Organizações formadas por estudantes universitários são boas opções para quem precisa deserviços de qualidade com preços abaixo do mercado

Edição nº 103 - 07.09.2017 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 3

DECRETO Nº 30.755 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017Dispõe sobre a composição, as competências e demais peculiaridades de funcionamento e atuação do Conselho Municipal dePrevidência, do Conselho Deliberativo de Saúde, do Conselho Fiscal e do Comitê de Investimentos do Regime Próprio de PrevidênciaSocial - RPPS dos servidores públicos do Município do Recife, todos integrantes da estrutura da Autarquia Municipal de Previdênciae Assistência à Saúde - AMPASS. O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o art. 54, incisos IV e VI, alínea "a", da Lei Orgânica do Municípiodo Recife,

CONSIDERANDO o disposto nas Leis Municipais nº 16.729, de 27 de dezembro de 2001, nº 17.082, de 14 de janeiro de 2005, nº17.108, de 27 de julho de 2005, nº 17.142, de 02 de dezembro de 2005, e os Decretos Municipais nº 27.005, de 01 de abril de 2013e nº 27.198, de 03 de julho de 2013; e

CONSIDERANDO, em especial, as previsões contidas no art. 56 da Lei Municipal nº 17.108, de 27 de julho de 2005 e no art. 11 daLei Municipal nº 18.340, de 07 de julho de 2017;

DECRETA:

Art. 1º A composição, as competências e as demais peculiaridades de funcionamento e atuação do Conselho Municipal dePrevidência, do Conselho Deliberativo de Saúde, do Conselho Fiscal e do Comitê de Investimentos do Regime Próprio de PrevidênciaSocial - RPPS dos servidores públicos do Município do Recife, todos integrantes da estrutura administrativa da Autarquia Municipalde Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores - AMPASS, ficam regulamentadas nos termos deste Decreto.

TÍTULO IDO CONSELHO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA, DO CONSELHO DELIBERATIVO DE SAÚDE E DO CONSELHO FISCAL

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 2º O Conselho Municipal de Previdência, o Conselho Deliberativo de Saúde e o Conselho Fiscal deliberarão, validamente, coma presença da maioria absoluta dos seus membros, sendo as decisões tomadas pela maioria simples dos presentes.

§1º A presença dos Conselheiros nas reuniões dos Conselhos é aferida pessoalmente, sendo vedada, nesses órgãos colegiados, aparticipação mediante representação.

§2º Por deliberação do Conselho, a matéria apresentada em uma reunião poderá ser discutida e votada na reunião seguinte, poden-do qualquer Conselheiro pedir vista pelo prazo de 05 (cinco) dias úteis para análise.

§3º Quando houver urgência, o plenário do Conselho poderá indeferir o pedido de vista, ocasião em que a matéria será colocada paradiscussão e votação na reunião corrente.

§4º Quando a questão em discussão, ou colocada em votação, for de alta relevância, poderá ter a sua análise suspensa por prazodeterminado, a ser fixado pelo Presidente do respectivo Conselho, mediante requerimento verbal de um dos Conselheiros presentes.

§5º Os assuntos não constantes da ordem do dia poderão ser acrescidos à pauta da reunião se assim deliberarem os Conselheiros.

§6º As questões de ordem levantadas pelos Conselheiros serão apreciadas antes da efetivação das deliberações dos assuntos pautados.

Art. 3º As reuniões do Conselho Municipal de Previdência, do Conselho Deliberativo de Saúde e do Conselho Fiscal serão gravadas emáudio e registradas em atas das quais constarão sucintamente os assuntos tratados e as decisões tomadas, identificando-se os votos.

§1º Eventuais argumentos, objeto de discussão, só serão transcritos em ata se o Conselheiro o requerer expressamente.

§2º As Atas das reuniões serão lavradas e colocadas em discussão e votação no Plenário como primeiro ponto de pauta dareunião subsequente.

§3º As atas das reuniões dos Conselhos podem ser disponibilizadas aos Conselheiros mediante solicitação.

§4º As deliberações ou decisões dos Conselhos poderão ser transformadas em Resoluções, observada a relevância do assunto.

Art. 4º Após a aprovação e a assinatura das atas de reuniões, os Presidentes do Conselho Municipal de Previdência, do ConselhoDeliberativo de Saúde e do Conselho Fiscal darão ciência das deliberações ao Diretor-Presidente da Autarquia Municipal dePrevidência e Assistência à Saúde dos Servidores, por meio de ofício, com fulcro nos dados constantes da ata correspondente, noprazo máximo de 03 (três) dias úteis da reunião.

Art. 5º Os trabalhos nas reuniões do Conselho Municipal de Previdência, do Conselho Deliberativo de Saúde e do Conselho Fiscaldesenvolver-se-ão observando-se a seguinte ordem:

I - leitura, discussão e votação da ata da reunião anterior;II - leitura do expediente, compreendendo correspondências e outros documentos de interesse do Conselho;III - ordem do dia constante dos assuntos em pauta;IV - apresentação e apreciação dos assuntos extra pauta;V - palavra dos Conselheiros;VI - votação.

Art. 6º O Conselho Municipal de Previdência, o Conselho Deliberativo de Saúde e o Conselho Fiscal tomarão conhecimento dos atospraticados pelo Diretor- Presidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores por meio de relatórioou exposições.

Art. 7º Os trabalhos do Conselho Municipal de Previdência, do Conselho Deliberativo de Saúde e do Conselho Fiscal serão divulga-dos nos canais de comunicação institucionais do Município, garantindo-se a transparência dos seus atos.

Art. 8º As matérias apreciadas pelo Conselho Municipal de Previdência, pelo Conselho Deliberativo de Saúde e pelo Conselho Fiscalserão objeto de domínio público, podendo, quando ainda em exame, receber o grau de sigilo temporário a ser deliberado pela plenária.

Parágrafo único. O sigilo temporário poderá ser solicitado por qualquer membro dos Conselhos, pelo Diretor-Presidente da AutarquiaMunicipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores e pelo Chefe do Poder Executivo.

Art. 9º Os membros do Conselho Municipal de Previdência, do Conselho Deliberativo de Saúde e do Conselho Fiscal serão solidari-amente responsáveis pelos prejuízos ou danos aos quais derem causa, por ação ou omissão, decorrentes do descumprimento dassuas obrigações ou deveres impostos pela lei, regimento interno ou regulamentos.

Art. 10. Os membros do Conselho Municipal de Previdência, do Conselho Deliberativo de Saúde e do Conselho Fiscal não poderão:

I - efetuar operações de qualquer natureza com a Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores -AMPASS, excetuadas as que resultarem da qualidade de segurado ou beneficiário;II - exercer atividade ou função de gestão previdenciária em pessoa jurídica de direito privado.

§1º A vedação prevista no inciso I se estende aos parentes até 3º (terceiro) grau dos Conselheiros.

§2º Não poderão integrar os Conselhos previstos no caput, simultaneamente, pessoas que guardem, entre si, relação conjugal oudecorrente de união estável, de parentesco consangüíneo ou afim até o 4º (quarto) grau, inclusive.

Art. 11. São vedadas relações comerciais entre a AMPASS e as sociedades comerciais ou civis das quais participem os membrosdos Conselhos, na qualidade de diretor, gerente, cotista ou acionista, empregado ou procurador.

Art. 12. O mandato dos Conselheiros e seus respectivos suplentes será de 02 (dois) anos, à exceção do Presidente.

Art. 13. Os membros do Conselho Municipal de Previdência, do Conselho Deliberativo de Saúde e do Conselho Fiscal somenteperderão os mandatos nas seguintes hipóteses:

I - renúncia;II - condenação judicial criminal transitada em julgado;III - condenação em processo administrativo por falta grave ou infração punível com demissão; ouIV - vacância, assim entendida a ausência não justificada em 03 (três) reuniões consecutivas ou em 05 (cinco) intercaladas no mesmo ano.

Parágrafo único. A perda do mandato será declarada pelo Presidente do respectivo Conselho, respeitado o direito de defesa.

Art. 14. São atribuições dos Presidentes do Conselho Municipal de Previdência, do Conselho Deliberativo de Saúde e do Conselho Fiscal:

I - presidir as reuniões, orientar os debates e tomar os votos dos Conselheiros;II - apresentar, por ocasião da reunião ordinária do mês de novembro de cada ano, o calendário para as reuniões ordinárias do ano seguinte;III - providenciar as convocações para as reuniões ordinárias e extraordinárias dos Conselhos, as quais ocorrerão, preferencialmente,por meio eletrônico;IV - requisitar informações que os Conselhos necessitarem;V - designar relator para apreciar recursos e outros assuntos sob exame dos Conselhos;VI - designar, dentre um dos membros dos Conselhos, aquele que irá secretariar os trabalhos, principalmente na redação das atasdas reuniões;VII - propor a inclusão de assuntos extra pauta, considerando a relevância e a urgência do assunto, para deliberação dos Conselhos;VIII - designar relator para matéria considerada de relevância às atribuições da AMPASS pelo tempo determinado pelo plenário;IX - encaminhar ao Diretor-Presidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores e ao SecretárioExecutivo de Administração e Gestão de Pessoas, para corroboração e publicação no Diário Oficial do Município, as decisões pro-feridas pelos Conselhos.

Parágrafo único. Com exceção do Presidente do Conselho Fiscal, que tem direito regular a voto, os Presidentes do ConselhoMunicipal de Previdência e do Conselho Deliberativo de Saúde somente exercem, quando necessário, o voto de minerva.

Art. 15. São atribuições dos membros do Conselho Municipal de Previdência, do Conselho Deliberativo de Saúde e do Conselho Fiscal:

I - zelar, em suas decisões, pelo fiel cumprimento e observância dos critérios e normas estabelecidos em lei e neste Decreto;II - preparar-se para participar das reuniões, por meio da leitura dos documentos referentes aos assuntos pautados que lhe foramenviados, capacitando-se para debater e votar as matérias em exame;III - fornecer ao Presidente e aos demais membros dos Conselhos dados e informações de seu conhecimento referentes às matériasexaminadas nas reuniões, sempre que julgar importantes para as deliberações do colegiado;IV - solicitar aos Presidentes dos Conselhos, ao Diretor-Presidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dosServidores e aos demais Conselheiros, dados e informações que julgarem necessários ao bom desempenho de suas atribuições;V - elaborar, na qualidade de relator designado pelo Presidente do Conselho, voto sobre recursos e outros assuntos sob exame no colegiado;VI - apresentar proposta sobre matérias que sejam de interesse da AMPASS, em prazo regimental, para inclusão na pauta da próxi-ma reunião ordinária do Conselho;VII - solicitar, em reunião ordinária, estudos ou pareceres sobre matérias de interesse do Conselho;VIII - comunicar, por escrito, ao Presidente do Conselho, com a antecedência possível, quando por motivo justo não puder compare-cer às sessões, para que sejam adotadas as providências cabíveis.

Art. 16. Será de responsabilidade do Gabinete da Presidência da AMPASS:

I - prestar apoio administrativo aos Conselhos;II - receber a documentação encaminhada pelos membros dos Conselhos;III - encaminhar as pautas das reuniões aos membros dos Conselhos com antecedência mínima de 02 (dois) dias úteis;IV - zelar pelo sigilo das informações relatadas nas reuniões, bem como da documentação a que tiver acesso;V - fornecer material ou prestação de serviços, dotando os Conselhos dos recursos necessários ao seu bom desempenho.

CAPÍTULO IIDO CONSELHO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA - CMP

Art. 17. O Conselho Municipal de Previdência - CMP, órgão de gerenciamento, normatização e deliberação superior do RegimePróprio de Previdência Municipal, será integrado por 05 (cinco) representantes do Poder Executivo, 01 (um) representante do PoderLegislativo e 04 (quatro) representantes dos beneficiários, distribuídos da seguinte forma:

I - 05 (cinco) representantes do Poder Executivo, indicados por: Secretaria Executiva de Administração e Gestão de Pessoas,Secretaria de Finanças, Procuradoria Geral do Município, Secretaria de Governo e Participação Social e Secretaria de Educação;II - 01 (um) representante do Poder Legislativo Municipal;III - 04 (quatro) representantes dos beneficiários, sendo:

a) 01 (um) representante da entidade sindical dos servidores do Município;b) 01 (um) representante da entidade sindical dos professores do Município;c) 01 (um) representante da entidade sindical dos auditores do tesouro do Município; ed) 01 (um) representante da entidade representativa dos procuradores do Município.

§1º Para cada membro do Conselho Municipal de Previdência - CMP haverá um suplente, indicado pelo mesmo Poder ou entidadeque indicou o titular.

§2º Serão de livre nomeação e exoneração do Prefeito do Município do Recife os representantes do Poder Executivo, bem como,dentre esses, o Presidente do Conselho Municipal de Previdência, ao qual caberá o voto de Minerva.

§3º O representante do Poder Legislativo será indicado segundo o disposto no seu regimento interno.

§4º Os representantes dos beneficiários deverão ser escolhidos entre servidores públicos municipais, com efetivo exercício no cargoe com estágio probatório concluído, entre esses os servidores à disposição das entidades representativas de classe, da CâmaraMunicipal do Recife e dos demais órgãos da Administração Municipal, bem como entre os aposentados.

Art. 18. O Conselho Municipal de Previdência reunir-se-á nos termos da legislação pertinente, em caráter ordinário e extraordinaria-mente, sempre que convocado.

Parágrafo único. As sessões ordinárias e extraordinárias do Conselho Municipal de Previdência serão convocadas formalmente, porescrito, com, no mínimo 72 (setenta e duas) horas de antecedência, por iniciativa:

I - do Prefeito do Recife;II - do Presidente do Conselho;III - de, pelo menos, um quarto dos respectivos Conselheiros;IV - do Diretor-Presidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores.

Art. 19. Compete ao Conselho Municipal de Previdência:

I - aprovar:a) a política de gestão do Sistema Previdenciário do Município do Recife;b) as diretrizes gerais de atuação da AMPASS;c) a Nota Técnica Atuarial e a regulamentação dos Planos de Benefícios Previdenciários e de Aplicações e Investimentos;d) a proposta de Plano Plurianual, de Lei de Diretrizes Orçamentárias e de Lei Orçamentária Anual da AMPASS;e) o plano de contas da AMPASS, obedecido ao disposto em lei;f) as normas de administração interna;g) o parecer atuarial do exercício, do qual constará, obrigatoriamente, análise conclusiva sobre a capacidade dos Planos de Custeiopara dar cobertura aos Planos de Benefícios Previdenciários;h) relatório anual de atividades da AMPASS;i) os balancetes mensais, bem como o balanço e as contas anuais da AMPASS;j) os relatórios de consultoria e auditoria independentes, bem como a autorização para a contratação de seus serviços e a aprovaçãode seus orçamentos e propostas;II - propor projeto que autorize a aquisição, alienação ou oneração de bens imóveis, bem como a aceitação de doações com encargo;III - manifestar-se, pela maioria absoluta de seus membros, sobre proposta de alteração do Estatuto da AMPASS;IV - pronunciar-se sobre qualquer outro assunto de interesse da AMPASS, que lhe seja submetido pelo Diretor-Presidente ou peloConselho Fiscal;V - aprovar as políticas de investimentos para aplicação das reservas, traçar as diretrizes respectivas e realizar acompanhamentoperiódico sobre sua implementação;VI - deliberar sobre a nomeação de representantes junto aos órgãos de administração e fiscalização de empresas em que a AMPASS,porventura, venha a ter participação acionária;VII - decidir, obedecendo aos objetivos precípuos da AMPASS, os casos e situações a respeito dos quais sejam omissos ou carentesde interpretação o Estatuto e os regulamentos;VIII - praticar os demais atos atribuídos, por Lei, à sua competência;IX - aplicar sanção disciplinar aos membros da Diretoria, bem como sugerir ao Prefeito do Município a exoneração dos respectivos membros.

CAPÍTULO IIIDO CONSELHO DELIBERATIVO DE SAÚDE - CDS

Art. 20. O Conselho Deliberativo de Saúde, órgão de gerenciamento, normatização e deliberação superior do SAÚDE RECIFE e inte-grante da estrutura Administrativa da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores, será composto:

I - pelo Secretário Executivo de Administração e Gestão de Pessoas;II - por 01 (um) representante da Secretaria de Finanças;III - por 01 (um) representante da Procuradoria Geral do Município;IV - por 01 (um) representante da Secretaria de Saúde;V - por 01 (um) representante do Poder Legislativo Municipal;VI - por 03 (três) representantes dos beneficiários.

§1º Para cada membro do Conselho Deliberativo de Saúde - CDS haverá um suplente, indicado pelo mesmo Poder ou entidade queindicou o titular.

§2º O Presidente do Conselho será o Secretário Executivo de Administração e Gestão de Pessoas, membro nato, que terá direito avoz e, em caso de empate, a voto de Minerva.

§3º Os representantes dos beneficiários serão indicados, dentre aqueles servidores públicos municipais associados ao SAÚDERECIFE, pelas respectivas entidades representativas que detiverem a maior quantidade de inscritos no sistema de assistência àsaúde do servidores.

§4º As indicações previstas no §3º somente devem recair sobre servidores públicos municipais, com efetivo exercício no cargo e comestágio probatório concluído, entre esses os servidores à disposição das entidades representativas de classe, da Câmara Municipaldo Recife e dos demais órgãos da Administração Municipal, bem como entre os aposentados.

§5º O representante do Poder Legislativo Municipal será indicado pelo Presidente da Câmara Municipal do Recife.

Art. 21. O Conselho Deliberativo de Saúde reunir-se-á nos termos da legislação pertinente, em caráter ordinário ou extraordinário,sempre que convocado.

Parágrafo único. As sessões ordinárias e extraordinárias do Conselho Deliberativo de Saúde serão convocadas formalmente, porescrito, com, no mínimo 72 (setenta e duas) horas de antecedência, por iniciativa:

I - do Prefeito do Recife;II - do Presidente do Conselho;III - de, ao menos 03 (três) Conselheiros.

Art. 22. Compete ao Conselho Deliberativo de Saúde:

I - definir a política de cobertura do plano;II - definir o financiamento do sistema, podendo apreciar propostas de alteração e incremento das verbas arrecadadas;III - elaborar as normas de administração do conselho;IV - apreciar as políticas de custeio, investimentos e administração do Saúde Recife, inclusive quanto à necessidade de contrataçãode serviços de auditoria externa e/ou de estudos atuariais;V - elaborar pareceres normativos a serem observados pelos demais órgãos integrantes da estrutura do Saúde Recife;VI - apreciar propostas de alteração da política de assistência à saúde dos servidores do município do Recife e,VII - exercer outras atribuições previstas em lei.

CAPÍTULO IVDO CONSELHO FISCAL

Art. 23. O Conselho Fiscal, órgão de fiscalização, consultivo e de controle interno da administração da AMPASS, compor-se-á de 03(três) representantes da patrocinadora e 03 (três) representantes dos participantes.

§1º O Presidente do Conselho Fiscal será eleito pelos representantes dos servidores no Conselho Fiscal e no Conselho Municipal de Previdência.

Poder Executivo________________________________________Prefeito GERALDO JULIO DE MELLO FILHO

§2º Os representantes da patrocinadora serão de livre escolha do Prefeito do Município do Recife.

§3º Os representantes dos participantes serão indicados da seguinte forma:

I - 01 (um) representante da entidade sindical dos servidores do Município;II - 01 (um) representante da entidade sindical dos professores do Município;III - 01 (um) representante da entidade sindical dos auditores do tesouro do Município.

§4º Os representantes dos participantes deverão ser escolhidos entre servidores públicos municipais, com efetivo exercício no cargoe com estágio probatório concluído, entre esses os servidores à disposição das entidades representativas de classe, da CâmaraMunicipal do Recife e dos demais órgãos da Administração Municipal, bem como entre os aposentados.

Art. 24. O Conselho Fiscal reunir-se-á nos termos da legislação pertinente, em caráter ordinário ou extraordinário, sempre que convocado.

§1º As sessões ordinárias e extraordinárias do Conselho Fiscal serão convocadas formalmente, por escrito, com, no mínimo 72(setenta e duas) horas de antecedência, por iniciativa:

I - do Prefeito do Recife;II - do Presidente do Conselho;III - de, pelo menos, um quarto dos respectivos Conselheiros.

Art. 25. Compete ao Conselho Fiscal:

I - fiscalizar os atos dos administradores e verificar o cumprimento dos seus deveres legais, estatutários, regulamentares e regimentais;II - emitir parecer sobre os balancetes mensais, o balanço e as contas anuais da AMPASS, encaminhando-os ao Conselho Municipalde Previdência para deliberação;III - opinar previamente sobre as propostas do orçamento anual e do Plano de Aplicações e Investimentos, bem como sobre as pro-postas de alterações estatutárias;IV - opinar sobre assuntos de natureza econômico-financeira e contábil que lhes sejam submetidos pelo Conselho Municipal dePrevidência ou pelo Diretor- Presidente da AMPASS;V - emitir pareceres prévios a respeito do plano de cargos, carreiras e vencimentos e sobre a regularidade das operações deaquisição, alienação ou oneração de bens imóveis, bem como a aceitação de doações com encargo;VI - comunicar, por escrito, ao Conselho Municipal de Previdência, os fatos relevantes que apurar no exercício de suas atribuições;VII - representar junto aos órgãos de administração e, se estes não tomarem as providências necessárias para a proteção dos inter-esses da AMPASS, ao órgão público competente, os erros, fraudes ou crimes que descobrirem;VIII - rever as contas da administração dos recursos financeiros dos Fundos e demais ativos, suas operações financeiras, contratoscelebrados, contratações de pessoal, contratos de gestão de recursos com entidades privadas e editais de licitação;IX - solicitar informações aos membros do Conselho Municipal de Previdência e à Diretoria Executiva, não dependendo tais requisi-tos de deliberação ou aprovação dos demais membros;X - fiscalizar a execução do plano de custeio atuarial;XI - fiscalizar a execução do plano de aplicação e investimentos dos fundos da Autarquia.

Parágrafo único. A solicitação de informações prevista no inciso IX será realizada por intermédio do Presidente do Conselho Fiscal,que dela dará ciência aos demais membros do Conselho.

TÍTULO IIDO COMITÊ DE INVESTIMENTOS DO RPPS DO MUNICÍPIO DO RECIFE

Art. 26. O Comitê de Investimentos do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS do Município do Recife, constituído por ato doChefe do Poder Executivo, compõe-se dos seguintes membros, todos com direito a voto:

I - o Diretor-Presidente da AMPASS; II - o Diretor-Executivo da AMPASS; III - até 03 (três) membros da Gerência de Investimentos da AMPASS, indicados pelo Diretor-Presidente; IV - 01 (um) representante da Secretaria Executiva de Administração e Gestão de Pessoas;V - 01 (um) representante da Secretaria de Finanças.

Parágrafo único. Serão, no mesmo ato, indicados os servidores tratados nos incisos IV e V e seus respectivos suplentes.

Art. 27. Os requisitos mínimos para compor o Comitê de Investimentos do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS dosservidores públicos do Município do Recife são os seguintes:

I - possuir, preferencialmente, nível superior de escolaridade;II - não pertencer ao Conselho Municipal de Previdência e nem ao Conselho Fiscal, titular ou suplente, no mesmo período;III - para os membros indicados nos incisos IV e V do art. 26, manter vínculo com o RPPS do Município do Recife, na condição deservidores titulares de cargo efetivo.

§1º Os membros do Comitê de Investimentos referidos nos incisos II e III do art. 26 deverão deter a Certificação CPA-20 daAssociação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais - ANBIMA, válida, antes de assumir as respectivasfunções na Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores.

§2º Os membros do Comitê de Investimentos referidos nos incisos IV e V do art. 26, terão o prazo de 12 (doze) meses, a partir danomeação, para serem aprovados, no mínimo, no exame de Certificação CPA 10, da Associação Brasileira das Entidades dosMercados Financeiros e de Capitais - ANBIMA.

§3º A Certificação a que se reporta o § 2º ocorrerá às expensas da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores.

§4º A maioria dos membros do Comitê de Investimentos terá que possuir, no mínimo, Certificação CPA 10, da Associação Brasileiradas Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais - ANBIMA.

Art. 28. Os membros do Comitê de Investimentos serão dispensados de suas funções por:

I - renúncia da condição de membro, no caso dos servidores tratados nos incisos IV e V do art. 26;II - exoneração, no caso dos titulares de cargos comissionados;III - demissão de seus cargos efetivos, no caso dos servidores tratados nos incisos IV e V do art. 26;IV - decisão do Diretor-Presidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores, precedida de solici-tação justificada, dos membros indicados nos incisos IV e V do art. 26;V - decisão do Conselho Municipal de Previdência, nos casos de conduta inadequada, incompatível com os requisitos de ética eprofissionalismo requeridos para o desempenho do mandato ou por denúncia, devidamente comprovada, da prática de atos lesivosaos interesses dos participantes, no caso dos servidores tratados nos incisos IV e V do art. 26;VI - faltas, sem justificativa, a três reuniões do colegiado, consecutivas ou intercaladas, no caso dos servidores tratados nos incisosIV e V do art. 26;VII - transcurso do prazo estabelecido no § 2º do art. 27, sem a obtenção da Certificação ali prevista.

§1º No caso do inciso IV, o Diretor-Presidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores comunicaráao titular da Secretaria Municipal que indicou o servidor para compor o Comitê de Investimentos, para que promova nova indicação.

§2º Ocorrendo uma das hipóteses dos incisos V a VII com os membros referidos nos incisos IV e V do art. 27 deste Decreto, oPresidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores avaliará se é caso ou não de ser solicitadaa exoneração de seus cargos comissionados.

Art. 29. As datas, locais e horários das reuniões ordinárias do Comitê de Investimentos serão divulgados em sítio próprio da rede mundi-al de computadores e no Portal da Transparência da Prefeitura da Cidade do Recife, realizando-se ao menos uma vez a cada mês.

§1º Em casos excepcionais e a critério do Diretor-Presidente ou do Diretor-Executivo da Autarquia Municipal de Previdência eAssistência à Saúde dos Servidores, ou de, no mínimo 03 (três) dos membros do Comitê de Investimentos, observada a antecedên-cia mínima de 24 (vinte e quatro) horas, poderá ser convocada reunião extraordinária a qualquer tempo.

§2º As reuniões de que trata o caput serão presididas pelo Diretor-Presidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúdedos Servidores e, no seu eventual impedimento, pelo seu Diretor-Executivo, e se realizarão com um número mínimo de cinco membros,sendo as suas decisões tomadas por maioria simples, cabendo ao Presidente da sessão, em caso de empate, o voto de Minerva.

§3º Em função dos assuntos a serem tratados, é permitida, mediante convite do Diretor-Presidente ou do Diretor Executivo, a pre-sença de convidados nas reuniões do Comitê de Investimentos.

§4º As deliberações do Comitê de Investimentos em suas reuniões serão registradas em atas que, uma vez assinadas pelos mem-bros presentes, ficarão arquivadas na Gerência de Investimentos e disponibilizadas para consulta, em site próprio ou no Portal daTransparência da Prefeitura do Recife.

Art. 30. Compete ao Comitê de Investimentos do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS dos servidores do Município do Recife:

I - assessorar a Presidência da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores na definição, execução eacompanhamento da política de investimentos, avaliação dos gestores dos ativos em que os recursos estão aplicados e na tomadade decisões a eles relacionadas; II - acompanhar a gestão dos ativos financeiros dos Fundos Financeiro - RECIFIN e Previdenciário - RECIPREV e debater a per-formance alcançada pelos seus investimentos de acordo com objetivos estabelecidos pela administração;III - assessorar os trabalhos de avaliação e seleção de gestores externos de investimentos;IV - avaliar os resultados dos investimentos e sugerir mudanças, sempre que necessário, para assegurar conformidade às diretrizesde investimentos e para determinar o seu grau de sucesso;V - analisar, pelo menos trimestralmente, o cenário macroeconômico e as expectativas de mercado.

§1º A gestão dos recursos e ativos financeiros dos Fundos Financeiro - RECIFIN e Previdenciário - RECIPREV deverá observar asexigências normativas, a segurança, a rentabilidade, a solvência e a liquidez dos investimentos, bem como fundamentar-se em dadosda conjuntura econômica de curto, médio e longo prazos, e em indicadores econômicos que devem nortear o gerenciamento das apli-cações e resgates dos recursos.

§2º O Comitê de Investimentos dos recursos do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS, dos servidores públicos do Municípiodo Recife guardará estrita observância às instruções, portarias e demais atos normativos em vigor ou que vierem a ser editados pelaSecretaria de Previdência do Ministério da Fazenda; Comissão de Valores Mobiliários; Banco Central do Brasil; Conselho MonetárioNacional e demais órgãos ou entes federais competentes para dispor sobre a matéria, nos termos da legislação federal aplicável.

Art. 31. Compete ao Gerente de Investimentos, como membro do respectivo Comitê:

I - elaborar e manter sob sua guarda, os termos de posse dos membros do Comitê; II - preparar e distribuir a pauta das reuniões;III - organizar e manter sob sua guarda, a documentação relativa às atividades desenvolvidas pelo Comitê de Investimentos;IV - controlar as pendências, conclusões e encaminhamentos do Comitê.

TÍTULO IIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 32. A remuneração dos membros do Conselho Municipal de Previdência (CMP), do Conselho Deliberativo de Saúde (CDS), doConselho Fiscal e do Comitê de Investimentos do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS dos servidores públicos do Municípiodo Recife observará o contido no artigo 11, § 5° da Lei Municipal nº 18.340, de 07 de julho de 2017.

Parágrafo único. Os membros dos colegiados referidos no caput serão designados por Portaria do Chefe do Executivo Municipal.

Art. 33. Os membros do Conselho Municipal de Previdência (CMP), do Conselho Deliberativo de Saúde (CDS), do Conselho Fiscale do Comitê de Investimentos do Regime Próprio de Previdência Social - RPPS dos servidores públicos do Município do Recife serãodispensados das atribuições funcionais próprias do cargo ou função pública ocupada, sem prejuízo da remuneração, em caso dereuniões do respectivo Conselho, formalmente convocadas, inclusive quanto ao cumprimento dos horários de trabalho.

Art. 34. Ficam revogados os Decretos Municipais nº 27.005, de 01 de abril de 2013 e nº 27.198, de 03 de julho de 2013.

Art. 35. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Recife, 06 de setembro de 2017.

GERALDO JULIO DE MELLO FILHOPrefeito do Recife

RICARDO DO NASCIMENTO CORREIA DE CARVALHOProcurador Geral do Município

SILENO SOUSA GUEDESSecretário de Governo e Participação Social

JORGE LUÍS MIRANDA VIEIRASecretário de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas.

MANOEL CARNEIRO SOARES CARDOSODiretor-Presidente da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores

DECRETO Nº 30.756 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017Acrescenta cargos no quadro de Cargos de Direção e Assessoramento Superior e Cargos de Apoio e Assessoramento e FunçõesGratificadas na Secretaria de Segurança Urbana do Decreto Municipal nº 30.264, de 03 de fevereiro de 2017. O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o art. 54, incisos IV e VI, alínea "a", da Lei Orgânica do Municípiodo Recife, e,CONSIDERANDO o poder que detém a Administração de alterar os próprios atos quando razões de interesse público assim justifiquem,DECRETA:Art.1º Ficam acrescidos no quadro de Cargos de Direção e Assessoramento Superior e Cargos de Apoio e Assessoramento eFunções Gratificadas na Secretaria de Segurança Urbana do Decreto Municipal nº 30.264, de 03 de fevereiro de 2017, os cargos aseguir:DENOMINAÇÃO SÍMBOLO QUANTIDADESecretário Executivo de Prevenção e Cultura Cidadã CDA-2 01Secretário Executivo de Gestão e Segurança Urbana CDA-3 01

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



RICARDO DO NASCIMENTO CORREIA DE CARVALHOProcurador-Geral do Município


JORGE LUIS MIRANDA VIEIRASecretário de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas

MURILO RODRIGUES CAVALCANTISecretário de Segurança Urbana

DECRETO Nº 30.757 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017Altera o Decreto nº 30.264 publicado no dia 03 de fevereiro de 2017, referente à Secretaria de Segurança Urbana. O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o art. 54, incisos IV e VI, alínea "a", da Lei Orgânica do Municípiodo Recife, e,CONSIDERANDO o poder que detém a Administração de alterar os próprios atos quando razões de interesse público assim justifiquem,DECRETA:Art.1º Suprimir o cargo de Secretário Executivo de Segurança Urbana, símbolo, CDA-3, do quadro de Cargos de Direção eAssessoramento Superior e Cargos de Apoio e Assessoramento e Funções Gratificadas da Secretaria de Segurança Urbana doDecreto Municipal nº 30.264, de 03 de fevereiro de 2017.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação



RICARDO DO NASCIMENTO CORREIA DE CARVALHOProcurador-Geral do Município


JORGE LUIS MIRANDA VIEIRASecretário de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas

CARLOS EDUARDO DOS SANTOS BARBOSAChefe do Gabinete de Imprensa

PORTARIA Nº 4243 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições,R E S O L V E:Nomear ADALBERTO FREITAS FERREIRA, CPF n° 54504511487, para exercer o cargo de provimento em comissão de SecretárioExecutivo de Gestão e Segurança Urbana, símbolo "CDA-3", da Secretaria de Segurança Urbana, a contar de 01 de setembro de 2017.

PORTARIA Nº 4244 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições,RESOLVE:Nomear EDUARDO JORGE DE ALBUQUERQUE MACHADO MOURA, CPF nº 02213373426, para exercer o cargo de provimentoem comissão de Secretário Executivo de Prevenção e Cultura Cidadã, símbolo "CDA-2", da Secretaria de Segurança Urbana, a con-tar de 01 de setembro de 2017.

PORTARIA Nº 4245 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições,RESOLVE:Exonerar EDUARDO JORGE DE ALBUQUERQUE MACHADO MOURA, CPF nº 02213373426, do cargo de provimento em comis-são de Secretário Executivo de Segurança Urbana, símbolo "CDA-3", da Secretaria de Segurança Urbana, a contar de 01 de setem-bro de 2017.

Geraldo Julio de Mello FilhoPrefeito

RETIFICAÇÃOPortaria nº 3937 de 28 de julho de 2017 publicada no Diário Oficial do Município nº 86 de 29 de julho de 2017 e tendo em vista ocontido no Ofício nº 1153/2017 - GAB/SDSDH, referente a servidora ROSSANA ARAÚJO DE FONSECA, CPF nº 77992059468,matrícula nº 1389-1,

Onde se lê: "matrícula nº 1386-1"Leia-se: "matrícula nº 1389-1"

Portaria nº 3995 de 09 de agosto de 2017 publicada no Diário Oficial do Município nº 91 de 10 de agosto de 2017 e tendo em vistao contido no Ofício nº 1152/2017 - GAB/SDSDH, referente a nomeação de RENATA ZOVKA DA PAZ, CPF nº 01032573490, matrícu-la nº 1220-1,

Onde se lê: "matrícula nº 1220-3"Leia-se: "matrícula nº 1220-1"


RETIFICAÇÃOPortaria nº 4138 de 28 de agosto de 2017 publicada no Diário Oficial do Município nº 99 de 29 de agosto de 2017 e tendo em vistao contido no Ofício nº 614/2017 - DPR/EMLURB, relativamente a servidora JULIANA SILVA DE FARIAS, CPF nº 05649605432,matrícula nº 71.424-0,

Onde se lê: "no período de 21 de agosto a 16 de dezembro de 2017"Leia-se: "no período de 21 de agosto de 2017 a 16 de fevereiro de 2018"



RETIFICAÇÃOPortaria nº 4232 de 04 de setembro de 2017 Publicada no Diário Oficial do Município nº 102 de 05 de setembro de 2017 e tendoem vista o contido no Ofício nº 792/2017 - GAB/SEDUC, referente a servidora SANDRA SERRALVA RODRIGUES DE MACÊDO, CPFn° 40817253491,

Onde se lê: "Nomear"Leia-se: "Designar"


PORTARIA Nº 270 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelaPortaria nº 103 do Secretário de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas do Recife, publicada em 27.04.2017, DOM nº48, tendo em vista o contido no Ofício nº148/2017 -SEGOV do Secretário de Governo e Participação Social do Recife, Ofício nº448/2017 - DP-CTTU da Diretora Presidente da Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife, Cota do Secretário Executivode Administração e Gestão de Pessoas/SEPLAGP e Cota do Gerente de Cadastro e Acompanhamento Funcional/SEPLAGP.R E S O L V ERemover para Secretaria de Governo e Participação Social o servidor MANOEL FRANCISCO MACENA NETO, Motorista, matrícu-la nº 20315-7, CPF nº 179.745.774-87, pertencente ao quadro de pessoal da Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife,que se encontrava a disposição da Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas, para o período de 1º de agos-to até 31 de dezembro de 2017.

PORTARIA Nº 271 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS, no uso de suas atribuições, que lhe são conferi-das pela Portaria nº 103 do Secretário de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas do Recife, publicada em 27/04/2017,DOM nº 48, considerando o Art. 1º da Lei nº 16.054/95, modificado pelo Art. 3º da Lei nº 17.952/2013, tendo em vista o contido noOfício nº 455/17 - GAB / SEMOC / PR,RESOLVE:Atribuir a Gratificação de Busca e Apreensão a servidora Lygia Maria Borba Araquan Borges, matricula nº 37.092-4, CPF nº485.832.004-91, a contar de 01 de setembro de 2017.

PORTARIA Nº 272 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS, no uso de suas atribuições, que lhe são conferi-das pela Portaria nº 103 do Secretário de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas do Recife, publicada em 27/04/2017,DOM nº 48, considerando o Art. 1º da Lei nº 16.054/95, modificado pelo Art. 3º da Lei nº 17.952/2013, tendo em vista o contido noOfício nº 455/17 - GAB / SEMOC / PR,RESOLVE:Atribuir a Gratificação de Busca e Apreensão ao servidor Wagner Vieira de Souza, matricula nº 86.885-7, CPF nº 032.846.854-13,a contar de 01 de setembro de 2017.

PORTARIA SEPLAGP Nº 269 DE 6 DE SETEMBRO DE 2017.O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS, no uso das atribuições previstas na Portaria nº 103,de 26 de abril de 2017, e considerando disposto na Lei nº 18.122, de 06 de março de 2015 e, no Decreto nº 30.752, de 4 de setem-bro de 2017,RESOLVE: Art. 1º Abrir a Seleção Pública Simplificada SEPLAGP Nº 01/2017, para contratação temporária de 02 Analistas de Desenvolvimento,para atuarem na Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas do Município do Recife na atividade de suporte emanutenção do legado do Sistema de Folha de Pagamento e Recursos Humanos do Prefeitura do Recife.

Art. 2º Determinar que a Seleção Pública, de que trata o artigo anterior, seja realizada para atender a situação de excepcional inter-esse público da Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas, com validade de 24 (vinte e quatro) meses, con-forme previsão do §1º do art. 1º, do Decreto nº. 30.752 de 4 de setembro de 2017, a contar da homologação do resultado final, pub-licado no Diário Oficial do Município do Recife.

Art. 3º Instituir a Comissão Coordenadora do certame, responsável pela elaboração das normas, pelo acompanhamento do proces-so seletivo e pelo julgamento dos recursos, ficando desde já designados os seguintes membros, sob a presidência do primeiro:

a) Bruno Alves Carneiro - Matrícula nº 107.066-5b) Ana Rita Dantas da Silveira Barros - Matrícula nº 101.091-3c) Felipe Cabral Ribeiro - Matrícula nº 105.627-1d) Regina Lúcia de Almeida Melo - Matrícula nº 15.485-7

Art. 4º Fica Estabelecido que seja de responsabilidade da Comissão Coordenadora a criação de todos os instrumentos para ainscrição, avaliação curricular, recebimento dos recursos e divulgação dos resultados, além de todos os comunicados que se fizeremnecessários.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECOSecretário Executivo de Administração e Gestão de Pessoas

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOASEDITAL Nº 01/2017 O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS, no uso das atribuições que lhe são conferi-das pelo art. 61, IV e V da Lei Orgânica Municipal, com fundamento no Decreto nº 30.752, de 4 de setembro de 2017,

DECLARA:

1. Aberta a Seleção Pública Simplificada para a contratação de 02 (dois) Analistas de Desenvolvimento, todos com carga horária de40 horas semanais, destinados a integrar as equipes da Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas, mediantecontratos temporários para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, respeitados, quanto ao regime con-tratual, o art. 37, IX, da Constituição Federal, o art. 63, IX, da Lei Orgânica Municipal, bem como as leis municipais sobre a matériae o disposto neste Edital.

2. DAS INSCRIÇÕES2.1. As inscrições para a Seleção Pública Simplificada serão gratuitas e realizadas por meio PRESENCIAL ou POSTAL, através deSEDEX, cabendo ao candidato apresentar/enviar os formulários e os documentos comprobatórios, obedecido o prazo depostagem/inscrição referido no Anexo I deste Edital, indicados como destinatário, endereço de destino e inscrição a DiretoriaExecutiva de Gestão de Pessoas, situada na Rua Cais do Apolo, n.º 925, 10º Andar - Bairro do Recife - Município do Recife/PE, CEP:50.030-903, devendo constar da capa de envelopamento, além dos dados retrocitados, os seguintes informes:

Seleção Pública Simplificada SEPLAGP nº 01/2017 - ANALISTAS DE DESENVOLVIMENTO

Nome:____________________________________

2.2. Para se inscrever na seleção, o candidato deverá preencher o "FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO" constante do ANEXO IV desteEdital, juntamente com o "CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS", cuja capa deve seguir o modelo constante doANEXO V, devidamente acompanhados de cópias dos documentos comprobatórios das informações prestadas e da documentaçãorelacionada nos subitens 3.3, 3.4 e 3.5, se for o caso.

2.2.1. Na capa do "CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS", deverá ser especificado, em ordem sequencial de apre-sentação, cada um dos documentos exigidos neste Edital, com indicação expressa da quantidade de folhas de cada documento e dototal de folhas que compõem o caderno.

2.3. Juntamente com o "FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO" e o "CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS", o interessadodeverá enviar cópias dos seguintes documentos:

a) RG - Registro Geral de Identificação, com data de expedição;b) CPF/MF: Comprovante de situação cadastral;c) Carteira de PIS ou PASEP;d) Certidão comprobatória de que está quite com a Justiça Eleitoral;e) Quitação do serviço militar, se do sexo masculino;f) Diploma ou Declaração de conclusão do curso superior, emitido por instituição reconhecida pelo MEC;g) Comprovação de residência/domicílio com documento emitido em seu nome.h) 01 (uma) foto 3x4 recente.

2.4. São considerados documentos de identidade, para fins da presente Seleção: Carteiras expedidas pelos Ministérios Militares,pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares,Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.), passaporte, certificado dereservista, carteiras funcionais do Ministério Público, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valhamcomo identidade, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitação (somente o modelo com foto).

2.5. Para validação como documento de identidade, o documento deve se encontrar dentro do prazo de validade.

2.6. Será considerada válida a documentação postada até o último dia da inscrição indicado no ANEXO I.

2.7. Não será admitida a juntada de qualquer documento após a postagem através de SEDEX ou presencial. Também não será admi-tida inscrição por fax, correio eletrônico ou qualquer outro meio diverso daquele previsto neste edital.

2.8. As informações prestadas no FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a equipeexecutora do direito de excluir da seleção o candidato que não preencher o formulário de forma completa e correta e/ou fornecerdados comprovadamente inverídicos, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis.

2.9. Não será aceita a inscrição que não atender, rigorosamente, ao estabelecido neste Edital.

2.10. É vedada a inscrição condicional ou extemporânea.

2.11. A inscrição do candidato implica a sua integral adesão a todas as regras que disciplinam a presente Seleção Simplificada.

3. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR

3.1. A seleção simplificada será realizada em etapa única, denominada Avaliação Curricular, de caráter classificatório e eliminatório edar-se-á através da análise dos documentos comprobatórios das informações prestadas constantes no FORMULÁRIO DEINSCRIÇÃO pela Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas, obedecendo-se rigorosamente à Tabela de Pontos que integra o ANEXOVI deste Edital.

3.2. A Avaliação Curricular valerá 100 (cem) pontos, sendo eliminado o candidato que não comprovar os requisitos mínimos para acontratação.

3.3. Somente serão aceitos certificados e diplomas emitidos por instituição reconhecida pela autoridade pública competente.

3.4. Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente ou porela oficialmente delegada.

3.5. O tempo de experiência profissional deverá ser comprovado nas formas a seguir:

a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS oub) Certidão e/ou declaração de tempo de serviço público, emitida pela unidade de recursos humanos da instituição em que trabalhaou trabalhou, no caso de servidor ou empregado público ouc) Certidão e/ou declaração da instituição em que trabalha ou trabalhou, acompanhada de tradução para a língua portuguesa, feitapor tradutor juramentado, no caso de experiência profissional no exterior oud) Certidão e/ou declaração, assinada pela entidade à qual o candidato se vincula ou vinculou formalmente, no caso de experiênciacomo contratado ou demonstrativo de pagamento, desde que conste a data de ingresso na função e na instituição.

3.5.1. Na hipótese de não existir a unidade de recursos humanos, a certidão e ou declaração deverá ser emitida pela autoridaderesponsável pelo fornecimento do documento, que declarará a referida inexistência.

3.5.2. As certidões e/ou declarações deverão ser emitidas em papel timbrado da instituição e assinada pelo responsável pela sua emissão.

3.6. Qualquer informação em desacordo com a realidade ou não comprovada gera a eliminação do candidato no processo seletivo,sem prejuízo das sanções penais cabíveis.

3.7. Na hipótese de ocorrer empate no resultado da AVALIAÇÃO CURRICULAR, serão adotados, sucessivamente, os seguintescritérios de desempate:

a) Maior pontuação no item Experiência Profissional e, persistindo o empate;b) Ter sido jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008, que alterou o art. 440 do Código de Processo Penal;c) Maior idade.3.7.1. Fica assegurado, aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27 da Lei Federalnº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avançada como primeiro critério para desempate, sucedido dos outros previstos nosubitem anterior.

4. DA CLASSIFICAÇÃO

4.1. O resultado será divulgado no endereço eletrônico www.recife.pe.gov.br e homologado no Diário Oficial do Município, na dataprevista no ANEXO I, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar comunicados, convocações e o resultado finalda seleção.

4.2. Após o preenchimento das vagas constantes no ANEXO II, havendo desistência de candidatos aprovados durante a validade daSeleção Pública, poderá a Prefeitura do Recife convocar candidatos obedecendo rigorosamente à ordem de classificação.

5. DOS RECURSOS

5.1. Os candidatos que discordarem do resultado preliminar da AVALIAÇÃO CURRICULAR poderão impetrar recurso administrativo,no período estabelecido no ANEXO I, através de requerimento justificando a sua discordância (ANEXO VII).

5.2. Os recursos serão encaminhados via SEDEX, com aviso de recebimento (AR), à Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas, situ-ada na Rua Cais do Apolo, n.º 925, 10º Andar - Bairro do Recife - Município do Recife/PE, CEP:50.030-903, no período constante noANEXO I, ou entregues no endereço acima das 9h às 16h.

5.3. Não serão analisados os recursos interpostos fora dos prazos estipulados neste edital (postados ou entregues fora da data esta-belecida no ANEXO I).

5.4. Não serão aceitos recursos interpostos por procuração, fac-símile (fax), internet, telegrama ou outros meios não especificadosneste Edital.

5.5. Não serão apreciados os recursos interpostos contra avaliação, nota ou resultado de outro(s) candidato(s).

5.6. Não serão aceitos novos documentos quando da interposição dos recursos.

5.7. O candidato quando da apresentação do recurso deverá atender aos subitens abaixo:a) Preencher o recurso com letra legível;b) Assinalar a fase da seleção contra a qual se refere o recurso;c) Apresentar argumentações claras e concisas;d) Preencher o formulário em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) será retida e outra permanecerá com o candidato, sendo atestadaa entrega.

5.8. Os recursos, porventura interpostos, serão julgados e deliberados pela comissão instituída pelo presente Edital.

6. DA CONTRATAÇÃO

6.1. Nos termos das exigências previstas na Constituição Federal e na Legislação Municipal, o candidato aprovado na presenteSeleção Pública Simplificada deverá, no ato da assinatura do contrato, preencher os requisitos abaixo especificados:

a) ter sido aprovado na Seleção Pública Simplificada;b) ser brasileiro nato ou naturalizado; c) cumprir as normas estabelecidas neste edital;d) não acumular cargos e funções, a não ser os casos constitucionalmente admitidos;e) ter idade mínima de 18 anos completos;f) estar em gozo dos direitos políticos;g) estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;h) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;i) firmar declaração de não estar cumprindo sanção por improbidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade de esfera fed-eral, estadual ou municipal;j) apresentar originais e cópias dos seguintes documentos:

1.CPF;

2.Declaração de Regularização de CPF (internet);

3.Identidade;

4.Título de Eleitor com os comprovantes da última eleição (1º e 2º turnos) ou Certidão de Quitação Eleitoral (internet);

5.Espelho do PIS / PASEP com a data do cadastramento (solicitar em qualquer agência do Banco do Brasil - se PASEP ou CaixaEconômica - se PIS);

6.Certidão de nascimento. Casamento ou união estável;

7.Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos; entre 21 e 24 anos acrescentar declaração de vínculo da escola ou insti-tuição de ensino superior;

8.Certificado de reservista;

9.Comprovante de residência em nome do candidato;

10.Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (Folhas da foto e da identificação);

11.Certidão de Antecedentes criminais (pode ser retirada pela internet);

12.Cópia do cartão do Banco do Brasil;

13.Declaração de vínculo com carga horária e função, anexando último extrato de pagamento (contracheque), se possuir vínculopúblico (contratado ou estatutário).

k) apresentar cópia autenticada dos seguintes documentos:

1.Diploma do curso, registrado no MEC, Certificado de Especialização (quando couber);

2.Comprovante do pedido de exoneração do Cargo Comissionado sem vínculo, quando couber;

3.Comprovante do pedido de exoneração do vínculo que apresentar incompatibilidade de horário, quando couber.

6.2. Os candidatos aprovados serão contratados por um prazo de 24 (vinte quatro) meses, podendo ser prorrogado por igual perío-do, observando-se estritamente o número de vagas destinadas à contratação, a ordem de classificação e a disponibilidade orça-mentária e financeira da Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas do Município do Recife e a persistênciados requisitos de excepcionalidade.

6.3. A Prefeitura do Recife convocará os aprovados para contratação através do Diário Oficial do Município publicado no site daPrefeitura (www.recife.pe.gov.br).

6.4. O início de atividades do contratado dar-se-á imediatamente após assinatura do contrato.

6.5. O contrato poderá ser rescindido, a qualquer tempo, sem direito a indenizações, mediante interesse da administração pública oupreenchimento das vagas por candidatos aprovados em concurso público.

Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas________________________________________Secretário JORGE VIEIRA


6.6. Após o preenchimento das vagas constantes no ANEXO II, havendo desistência de candidatos aprovados durante a validade daSeleção Pública, poderá a Prefeitura do Recife convocar candidatos obedecendo rigorosamente à ordem de classificação.

6.7. Em caso de litígio com a Administração Pública, o foro competente é o da Justiça Comum desta Capital, dada a natureza jurídi-co-administrativa dos contratos.

7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS7.1. O candidato deverá manter seu endereço atualizado junto à Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas durante o período de val-idade da Seleção, com vistas a eventuais convocações, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atu-alização deste.

7.2. Não será emitido a favor do candidato qualquer tipo de declaração ou atestado que se reportem à sua classificação, valendo,para esse fim, o resultado da Seleção Pública, a ser publicado no Diário Oficial do Município.

7.3. Não serão fornecidas por telefone informações a respeito de datas e classificação do candidato na Seleção Pública. O candida-to deverá acompanhar cuidadosamente as publicações oficiais da Prefeitura do Recife.

7.4. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer outra norma e comunicado posterior eregularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado.

7.5. O resultado final da Seleção Pública Simplificada será homologado, no Diário Oficial do Município, através de Portaria daSecretaria de Planejamento de Administração de Pessoas do Município do Recife, na qual constarão duas relações de candidatosclassificados, em ordem decrescente de classificação, contendo o nome do candidato e pontuação final, respectivamente, a primeiracontendo, apenas, os candidatos classificados como Pessoas com Deficiência (PCD), e, a segunda, contendo todos os classificados.

7.6. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatidão nas informações, falsidade nas declarações ou quaisquer irregularidades nosdocumentos, o candidato será eliminado do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.

7.7. A Administração Pública Municipal não assumirá despesas com deslocamento, hospedagem dos candidatos durante a seleção,ou por mudança de residência após a sua contratação.

7.8. Quando da convocação para assinatura do contrato, o candidato deverá trazer cópias e originais dos documentos relacionadosno item 7.1. Havendo divergência dos documentos e sendo comprovada falsidade de documentos, o candidato será automaticamenteexcluído do Processo Seletivo.

7.9. Os candidatos classificados nos termos desta seleção serão convocados por telegrama e terão o prazo de 05 (cinco) dias úteispara assinatura do instrumento contratual. O não comparecimento no referido prazo importará em expressa desistência, sendo auto-maticamente excluído do processo seletivo simplificado e será imediatamente convocado outro candidato.

7.10. Poderá a Administração contratante rescindir o contrato antes de seu termo final, quando conveniente ao interesse público, porinfração disciplinar do contratado pelo não cumprimento das atividades para as quais foi contratado, ou desde que cessadas asrazões que ensejaram a contratação.

7.11 A rescisão do contrato por iniciativa do contratado deve ser comunicada, por escrito, à Administração contratante com ante-cedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias, para que não seja prejudicada a prestação do serviço. Neste caso, poderá ser convocado opróximo candidato da lista de classificados.

7.12. Após o encerramento das inscrições, não será permitido acostar documentos.

7.13 Os casos omissos serão objeto de deliberação pela secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas, com oauxílio da Comissão Coordenadora.

Recife, de de 2017.

Jorge Luis Miranda VieiraSecretário de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas

ANEXO ICRONOGRAMA DE ATIVIDADES

ATIVIDADE LOCAL / ENDEREÇO DATA PREVISTAPublicação do Edital Diário Oficial do Município

www.recife.pe.gov.br 08/09/2017Inscrições VIA SEDEX Diretoria Executiva de Gestão

de Pessoas Rua Cais do Apolo, n.º 925, 10º Andar Bairro do Recife - Recife/PE CEP 50.030-903 20/10/2017

Inscrições - Presencial Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas Rua Cais do Apolo, n.º 925, 10º Andar Bairro do Recife - Recife/PE CEP 50.030-903 20/10/2017

Resultado Preliminar da Avaliação Curricular Diário Oficial do Municípiowww.recife.pe.gov.br 06/11/2017

Prazo para Recurso contra o Resultado Preliminar Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas Rua Cais do Apolo, n.º 925, 10º Andar Bairro do Recife - Recife/PE CEP 50.030-903 17/11/2017

Resultado dos Recursos Diário Oficial do Municípiowww.recife.pe.gov.br 24/11/2017

Resultado Final da Seleção Simplificada Diário Oficial do Municípiowww.recife.pe.gov.br 24/11/2017

Homologação da Seleção Simplificada Diário Oficial do Municípiowww.recife.pe.gov.br 24/11/2017

ANEXO IIQUADRO DEMONSTRATIVO DA FUNÇÃO/CARGA HORÁRIA SEMANAL, REMUNERAÇÃO, REQUISITOS DE FORMAÇÃO E VAGAS

ANEXO IIIATRIBUIÇÕES

1 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO: Executar serviços e procedimentos periódicos para acompanhamento de sistemas; Executarserviços de suporte, orientação e esclarecimento de dúvidas de sistemas; Assessorar a elaboração de projetos de informatização;Interagir com os técnicos da EMPREL para solução de eventuais problemas; Interagir com os técnicos da equipe da Gerência Geralde Folha de Pagamento da Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas, para a solução de eventuais proble-mas; Interagir, devidamente autorizados pela SEPLAGP, com os técnicos de terceiros para a solução de eventuais problemas;Analisar, projetar e implementar módulos ou sistemas de informações legados que necessitem, de forma ininterrupta e contínua, daexecução de novos serviços complementares e de manutenções nos códigos fontes e nas suas bases de dados.

ANEXO IVFORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO1. Nome do Candidato

2. Número R.G. 3. Órgão Expedidor 4. UF

5. Nascimento 6. Sexo M F7. CPF

8. Endereço Permanente (rua/avenida, nº)

9. Bairro 10. Cidade

11. UF 12. CEP 13. Fone

14. Profissão 15. Conselho de Classe

16. PIS / PASEP

17. Área de Atuação - Função/Especialidade - 18. Pessoa com deficiência: Visual ( ) Motora ( ) Física ( )

DECLARAÇÃODeclaro que, ao efetivar minha inscrição para a SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA 2017, realizada pela Secretaria de Saúde doRecife, tomei conhecimento das normas deste Processo Seletivo as quais concordo plenamente.Recife, _____ de _________________ de 2017.

____________________________________________________Assinatura

ANEXO VCAPA DO CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOSNOME:FUNÇÃO:REQUERIMENTOÀ Comissão,Na condição de candidato na Seleção Pública Simplificada 2017 da Secretaria de Saúde do Recife, solicito análise da documentaçãoanexa, apresentada na seguinte ordem:Sequencia de apresentação Especificação dos Documentos Quantidade de Folhas123456789101112TOTAL DE FOLHAS

Declaro ter conhecimento de que a avaliação curricular será realizada mediante análise dos documentos acima descritos e apresen-tados em anexo.

Recife,_____ de ___________________ de 2017_________________________________

Assinatura do candidato

Para uso exclusivo da Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de PessoasNome do candidato: ___________________________________________________Função: ____________________________________________________________RG: ______________________ CPF:__________________________________

ANEXO VITABELA DE PONTOSAVALIAÇÃO CURRICULAR - FORMAÇÃO PROFISSIONALCRITÉRIOS PONTUAÇÃO MÍNIMA PONTUAÇÃO MÁXIMAAperfeiçoamento na área de atuação específica a que concorrecom carga horária igual ou superior a 180h. 10 10TOTAL 10

AVALIAÇÃO CURRICULAR - EXPERIÊNCIA PROFISSIONALCRITÉRIOS PONTUAÇÃO MÍNIMA PONTUAÇÃO MÁXIMAPossuir experiência na linguagem de programação NATURAL 10 pontos para cada 6 meses 40Possuir experiência em Banco de Dados ADABAS 5 pontos para cada 6 meses 20Possuir experiência com sistema de folha de pagamento 5 pontos para cada 6 meses 30Possuir Experiência em linguagem de programação JAVA ou .NET 5 pontos para cada 6 meses 10TOTAL 90

ANEXO VIIFORMULÁRIO PARA RECURSONOME: CPF:RECURSO CONTRA: Avaliação Curricular ( ) Resultado Preliminar ( )À Presidente da ComissãoComo candidato da Seleção Simplificada 2017 para a função de Analista de Desenvolvimento, solicito revisão da minha AvaliaçãoCurricular, pelas seguintes razões:

Recife,_____ de ___________________ de 2017

___________________________________________________________________Assinatura do CandidatoInstruções:1. Preencher o recurso com letra legível;2. Apresentar argumentações claras e concisas;3. Preencher o formulário em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) será retida e outra permanecerá com o candidato, sendo atestada a entrega.4. Não é permitido acostar nenhum documento ao recurso.

CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECOSecretário Executivo de Administração

e Gestão de Pessoas


Função / carga horária semanal Remuneração

Requisitos de formação para

investidura

Vagas Vagas Total de

Vagas PSD* PCD**

Analista de Desenvolvimento

R$ 5.036,69 (cinco mil e trinta e seis

reais e sessenta e nove

centavos)

1. Possuir nível superior completo,

em curso reconhecido pelo MEC, na área

de: A) Tecnologia da informação,

computação, sistemas de informação,

engenharia, OU, B) Possuir nível superior em qualquer curso, com especialização

em curso reconhecido pelo MEC, na área de TI, com carga horária

mínima de 360h (trezentas e sessenta

horas).

2 0 2

2. Possuir experiência mínima de 6 meses com a

utilização de linguagem de programação NATURAL.


PREFEITURA DO MUNICÍPIO DO RECIFESECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS

SECRETARIA DE SEGURANÇA URBANACONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE CARGO DE PROVIMENTO

EFETIVO DE AGENTE DE SEGURANÇA MUNICIPAL - CLASSE I (GUARDA MUNICIPAL) DO MUNICÍPIO DO RECIFE

CALENDÁRIO DE REALIZAÇÃO DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PARA OS CANDIDATOSCLASSIFICADOS NO TERCEIRO GRUPO - TURMAS "A", "B" E "C".

O Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público de Agente de Segurança Municipal, nomeado pelo Prefeito do Municípiodo Recife, Geraldo Júlio de Mello Filho, através da Portaria nº 1673, de 22 de maio de 2015, no uso de suas atribuições legais, resolvePUBLICAR o CALENDÁRIO DE ATIVIDADES REFERENTE AO TERCEIRO GRUPO, que passa a vigorar da seguinte forma:

ATIVIDADE DATA/PERÍODO PREVISTO LOCALConvocação para a Confirmação deMatrícula e Realização da SegundaEtapa do Concurso - Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "A") Até 11/09/2017 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Realização do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "A") 18/09/2017 a 14/03/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Avaliação Objetiva Final do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "A") 25/03/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Gabarito preliminar da Avaliação Objetiva Final do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "A") 25/03/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014Divulgação preliminar das faltas dos Alunos do Curso de formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "A") 25/03/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Resultado Final dos Aprovados nas Disciplinas a Distância - EAD/SENASP(Terceiro Grupo - Turma "A") 25/03/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Recebimento de recursos contra o Gabarito preliminar da Avaliação Objetiva do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "A") 26 a 28/03/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Recebimento de recursos das faltas dos Alunos do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo -Turma "A") 26 a 28/03/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Gabarito Final da Avaliação Objetiva do Curso de Formação Profissional (Terceiro grupo - Turma "A") Até 04/04/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação Final das faltas dos Alunosdo Curso de Formação Profissional(Terceiro Grupo - Turma "A") Até 06/04/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Resultado Final dos Aprovados noCurso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "A") Até 06/04/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Resultado Final dos Classificados no Concurso (Terceiro Grupo - Turma "A") Até 06/04/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Homologação do Resultado Final dos Classificados no Concurso (Terceiro Grupo - Turma "A") Até 12/04/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Convocação para a Confirmação de Matrícula e Realização da Segunda Etapa do Concurso - Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") Até 30/04/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Realização do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") 07/05/2018 a 31/10/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Avaliação Objetiva Final do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") 11/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Gabarito preliminar da Avaliação Objetiva Final do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") 11/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação preliminar das faltas dos Alunos do Curso de formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") 11/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Resultado Final dos Aprovados nas Disciplinas a Distância - EAD/SENASP(Terceiro Grupo - Turma "B") 11/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Recebimento de recursos contra o Gabarito preliminar da Avaliação Objetiva do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") 12 a 14/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Recebimento de recursos das faltas dos Alunos do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") 12 a 14/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Gabarito Final da Avaliação Objetiva do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") Até 20/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação Final das faltas dos Alunos do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") Até 20/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Resultado Final dos Aprovados no Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "B") Até 20/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Resultado Final dos Classificados no Concurso(Terceiro Grupo - Turma "B") Até 22/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Homologação do Resultado Final dos Classificados no Concurso (Terceiro Grupo - Turma "B") Até 27/11/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Convocação para a Confirmação de Matrícula e Realização da Segunda Etapa do Concurso - Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") Até 21/12/2018 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Realização do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") 03/01/2019 a 30/06/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Avaliação Objetiva Final do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") 13/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Gabarito preliminar da Avaliação Objetiva Final do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") 13/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação preliminar das faltas dos Alunos do Curso de formação Profissional (Terceiro Grupo -Turma "C") 13/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Resultado Final dos Aprovados nas Disciplinas a Distância - EAD/SENASP(Terceiro Grupo - Turma "C") 13/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Recebimento de recursos contra o Gabarito preliminar da Avaliação Objetiva do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") 14 a 16/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Recebimento de recursos das faltas dos Alunos do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") 14 a 16/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Gabarito Final daAvaliação Objetiva do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") Até 22/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014Divulgação Final das faltas dos Alunos do Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") Até 22/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Resultado Final dos Aprovados no Curso de Formação Profissional (Terceiro Grupo - Turma "C") Até 22/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Divulgação do Resultado Final dos Classificados no Concurso (Terceiro Grupo - Turma "C") Até 24/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

Homologação do Resultado Final dos Classificados no Concurso (Terceiro Grupo - Turma "C") Até 29/07/2019 http://www.ipad.com.br/guardarecife2014

*O Calendário poderá sofrer modificações.

Recife, 31 de agosto de 2017.

MARCOS LUIZ DE ARAÚJO LIMAPresidente da Comissão Organizadora do Concurso

DESPACHOS EXARADOS P/ GABINETE DO SECRETARIO/CDA1

DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 15.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.17197.4.17, MARTA MARIA DE SOUZA LIMA 0000057347.507.18764.0.17, MARIA DE LOURDES DIAS ALMEIDA SOUTO 0000057305.4

AFASTAMENTO P/CONCORRER CARGO ELETIVOEM 15.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.50195.2.14, VERA LUCIA LOPES VIEIRA 0000074387.107.46296.9.16, MARGARETE DE F L S DE MEDEIROS 0000076150.5

INDEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 15.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.38787.5.17, ROZANA ALCANTARA PEREIRA DA SILVA 0000086425.9

RECONSIDERACAO DESPACHO ADMINISTRATIVOEM 15.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.28571.0.17, SUZETE SILVA MELO CABRAL 0000056328.1


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 17.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.23829.9.17, ROBERTO LUCIO BELO DE SOUZA 0000017958.007.28830.5.17, MARIA SOLANGE BARROS SILVA 0000054344.015.60043.0.17, VIRGINIA DE FATIMA F DA SILVA 0000019517.3


EXERCICIO DE PRORROGACAO DE POSSEEM 17.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.21783.1.17, GESSICA DE PAULA VASCONCELOS

LICENCA P/MISSAO ESPECIAL OU ESTUDOEM 17.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.44647.7.17, ISABEL BRANDAO CORREIA 0000096556.4

PRORROGACAO DO INICIO DO EXERCICIOEM 17.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.06546.2.17, LARISSA SOBRAL CAVALCANTI07.34296.7.17, EMANUEL XIMENES SILVINO EVANGELISTA

INDEFERIMENTOEXERCICIO DE PRORROGACAO DE POSSEEM 17.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.06538.0.17, IZELITA FREITAS07.34268.3.17, SHEILA MARIA CAVALCANTI NOBREGA

PRORROGACAO DO INICIO DO EXERCICIOEM 17.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.06533.8.17, JOSE ADRIANO MIRANDA BEM


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 18.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.66581.0.16, MIRIAM DA SILVA CRUZ 0000057226.307.81839.5.16, CLEIDIMAR BARBOSA DOS SANTOS 0000032384.007.17594.3.17, MARY SUSY PUMA LARANJEIRAS 0000057418.007.23331.0.17, ROSITA OLIVEIRA CAVALCANTI 0000057294.207.28104.2.17, ISLA QUEIROZ ALVARES 0000021305.607.31063.1.17, MARIA JOSE DE ARAUJO 0000055969.907.42681.3.17, ESTER FERREIRA DOS SANTOS 0000055569.307.45121.9.17, PAULO ROMERO OLIVEIRA DE ANDRA 0000018470.007.45613.9.17, MARIA LAURA LINS MARQUES 0000055773.407.46138.2.17, JOSE LUIZ BARBOSA FILHO 0000019745.3

ANOTACAO EM FICHA FUNCIONALEM 18.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.48762.5.17, JOSE VANDUIR OLIVEIRA DA SILVA 0000019898.0

INDEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 18.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.45879.9.17, JOSE WELSON FERNANDO NEVES 0000026559.007.46404.4.17, ROSANY LAURENTINA S CARVALHO 0000025446.8

GRATIFICACAO DE INSAL. OU RISCO DE VIDAEM 18.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.10149.4.17, MARCIA TORRES DE O NUNES 0000034330.007.23871.5.17, EGERIA DE FATIMA B DO AMARAL 0000068067.207.23881.0.17, MARIA DA CONCEICAO DE MELO VASCONCELOS 0000068068.707.27696.3.17, SHEYLA MELO DE VASCONCELOS 0000106735.4


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 21.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.22810.2.17, ELENILDA MARIA DOS SANTOS 0000057445.207.28306.4.17, IZAURA MARIA COSTA VASCO 0000033393.907.48504.6.17, NEULIA DO C P DA S CAVALCANTI 0000055183.1

EXERCICIO DE PRORROGACAO DE POSSEEM 21.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.06532.1.17, KATIA CLAUDINO BARBOSA DE LIMA

READAPTACAO DE FUNCAOEM 21.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.43404.3.17, ANDREA FABIANA PERES TEIXEIRA 0000091323.5

INDEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 21.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.28761.3.17, ALCIDENIA DE ARAUJO MOURA 0000055680.0

ESTABILIDADE FINANCEIRAEM 21.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.50266.1.17, SIMONE BERNARDO DE L SILVA 0000077529.207.50267.8.17, PERICLES DOS SANTOS COSTA 0000077446.3

RECONSIDERACAO DESPACHO ADMINISTRATIVOEM 21.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.57201.4.16, ERALDO DE ALMEIDA CAVALCANTI JUNIOR 0000039034.5


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 22.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.18057.1.17, IVANIA MARIA DE ARRUDA 0000057465.307.24160.5.17, ROSANGELA MARIA VITAL DA SILVA 0000054347.307.45264.4.17, ELIZABETH BRAZ LEMOS FARIAS 0000056711.007.45438.2.17, JOSE ANATALIO TEIXEIRA FILHO 0000032661.507.48994.3.17, ANA Mº DE MIRANDA ALBUQUERQUE MARANHAO 0000055026.6

INDEFERIMENTODIFERENCA DE VENCIMENTOSEM 22.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.47841.9.17, MAURICEIA ANGELA ALVES PESSOA 0000022621.5


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 23.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.22758.0.17, JOCELMA DAMASCENA BEZERRA 0000057447.107.29365.4.17, MARIA DE FATIMA SOARES PEDONNI 0000054720.607.31913.5.17, MARIA JOSE F DE MORAES 0000070597.0

DIFICIL ACESSOEM 23.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.46274.3.17, DEISE FERREIRA DE SOUZA 0000104261.007.47858.9.17, EDSON BERNARDINO DE MELO 0000098808.007.47874.4.17, KEILLA K ARAUJO DA SILVA 0000098813.2

LICENCA P/MISSAO ESPECIAL OU ESTUDOEM 23.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.44635.9.17, ISABEL BRANDAO CORREIA 0000079765.3

LICENCA PARA ACOMPANHAR CONJUGEEM 23.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.44979.0.17, DANYLA WALESKA V MOURA 0000092927.9

INDEFERIMENTOPROGRESSAO FUNCIONALEM 23.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.32624.7.17, JOSE ROQUE DA SILVA NETO 0000032599.1


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 24.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.22758.0.17, JOCELMA DAMASCENA BEZERRA 0000057447.1

READAPTACAO DE FUNCAOEM 24.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.93347.7.15, MARIA DA PENHA DA SILVA 0000076208.007.30195.3.16, GILSON RODRIGUES DE ALBUQUERQUE 0000097165.707.37907.9.16, RONALDO FLORENCIO DE SOUZA 0000037580.107.63999.4.16, EUDNA NERY ARAUJO DA SILVA 0000075724.807.22796.0.17, FERNANDA P DE O REBELLO 0000074454.807.24331.4.17, ROBERVAL GOMES DA SILVA 0000077481.207.27981.0.17, ILMA OLIVEIRA DE V G DA SILVA 0000077203.507.30705.0.17, EDNEA JOSE SOARES DA SILVA 0000075616.507.38585.3.17, MIRIAM JOSE CANTEL DA SILVA 0000076475.807.41141.5.17, IVONE SANTOS DO NASCIMENTO 0000075891.9


DEFERIMENTOESTABILIDADE FINANCEIRAEM 25.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.60205.7.16, VERA LUCIA DA SILVA ALBUQUERQUE 0000057170.707.47763.8.17, MARIA AUXILIADORA M NASCIMENTO 0000055631.7

INDEFERIMENTOESTABILIDADE FINANCEIRAEM 25.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.23179.8.15, KATIA ISABEL BENICIO OLIVEIRA 0000056985.907.63023.9.15, CHRYSTIANE CARLA SILVA NUNES D 0000055115.2


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 28.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.67713.8.16, ROMILDO ALMEIDA DE SOUZA 0000021978.607.25358.3.17, ADRIANE CAVALCANTI DE ALBUQUERQUE DOS S. 0000055688.6


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 30.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.28279.7.17, ANTONIO ALEXANDRE DOS SANTOS 0000019292.507.40280.1.17, DORIS KAY DOBBIM FELLOWS 0000055951.7

EXERCICIO DE PRORROGACAO DE POSSEEM 30.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.34290.9.17, REBECCA CIRYA BONIFACIL DA SILVA

INDEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 30.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.16061.1.17, VALDENICE LEITAO DA SILVA 0000057306.907.16798.4.17, LEILA SANTOS MESQUITA 0000036265.707.38355.8.17, CELIA MARIA DOS SANTOS 0000075465.507.38785.2.17, JOAO TEOBALDO DE AZEVEDO FILHO 0000020066.7

EXERCICIO DE PRORROGACAO DE POSSEEM 30.08.17PROCESSO NOME MATRIC.07.34280.3.17, ELIDA GAUDIANO DE ARAUJO07.34297.3.17, TSUEY LAN BIZZOCCHI

DESPACHOS EXARADOS P/ GABINETE DO SECRETARIO/CDA1DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 01.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.47942.0.17, GENARO JORDAO DE VASCONCELOS 0000020022.7

INDEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 01.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.17892.4.17, MARIA STELA DE OLIVEIRA MARTINS 0000057371.4

PRORROGACAO DO INICIO DO EXERCICIOEM 01.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.34262.5.17, KATARINA GOMES MELO


DEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 04.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.16272.2.17, VERA LUCIA DE LIMA CAMARA 0000057261.207.26987.4.17, PATRICIA FREIRE VERISSIMO SALES 0000056778.407.29969.7.17, LUIZ HENRIQUE DA SILVA 0000056034.007.32172.9.17, GERCENES NEVES DE MELO 0000038383.007.43268.2.17, TATIANA PELINCA PEREIRA PUGLIE 0000025979.0

ANOTACAO EM FICHA FUNCIONALEM 04.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.43240.2.16, MARTA LEITE GOMES 0000076446.607.45654.7.17, ALBERTO ANDRADE DE VASCONCELOS 0000054255.3

DIFICIL ACESSOEM 04.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.46281.0.17, IZABEL CRISTINA ARAUJO ROZA 0000096337.5

ESTABILIDADE FINANCEIRAEM 04.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.58415.8.16, MARIA DO CARMO DE SOUZA 0000057153.0

LICENCA PARA TRATAR INTERESSE PARTICULAREM 04.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.52120.4.17, RAFAELA F DO NASCIMENTO 0000100002.0

RECONSIDERACAO DESPACHO ADMINISTRATIVOEM 04.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.61058.8.16, TICIANA CARDOSO ALVES BORBA 0000079872.1

INDEFERIMENTOABONO DE PERMANENCIAEM 04.09.17PROCESSO NOME MATRIC.07.16941.1.17, JURANDIR CAVALCANTI DE ARAUJO 0000018882.007.22965.6.17, THALES DE SO CAMPOS SILVEIRA 0000032658.1

AVISO DE AUDIÊNCIA PÚBLICA

A Prefeitura da Cidade do Recife, através da Secretaria de Planejamento Urbano, vem comunicar a todos os interessados, que estarárealizando AUDIÊNCIA PÚBLICA, por iniciativa do poder Executivo, para discussão do Texto-base da Proposta de Política Municipalde Mobilidade Urbana, no dia 26 de setembro de 2017, das 9h00 às 13h00, no Auditório Capiba, 15º andar do edifício-sede daPrefeitura do Recife, situada na Av. Cais do Apolo, nº. 925, Bairro do Recife, Recife/PE.

O material que será discutido estará disponível a partir do dia 06 de setembro de 2017, no Portal do Plano de Mobilidade Urbana,endereço http://planodemobilidade.recife.pe.gov.br.

As inscrições prévias para participação na audiência pública deverão ser realizadas a partir das 12h do dia 06/09/2017 até às 18h dodia 22/09/2017, no endereço http://planodemobilidade.recife.pe.gov.br. Em virtude da capacidade do local, o número de inscriçõesestá limitado em 170 participantes.

As inscrições para expositores na audiência pública deverão ser realizadas exclusivamente pelo telefone 3355-8152/99277-4404, desegunda a sexta, a partir das 12h do dia 11/09/2017 até às 18h do dia 22/09/2017, ficando limitado ao número dos 2 primeiros expos-itores inscritos e o tempo de 15 minutos para cada apresentação.

Contribuições ao Texto-base podem ser encaminhadas até às 18h do dia 22/09/2017 para o formulário disponibilizado no Portal doPlano de Mobilidade Urbana, endereço http://planodemobilidade.recife.pe.gov.br, ou encaminhadas ao Instituto da Cidade PelópidasSilveira por meio físico, seja por ofício ou carta registrada, no endereço:Instituto da Cidade Pelópidas Silveira - ICPS

Av. Cais do Apolo, 222 - 12º Andar - Ed. Vasco Rodrigues - Bairro do RecifeCEP 50.030-230 Recife - PE

A identificação das pessoas que desejam contribuir é obrigatória. Aquelas contribuições com dados de identificação insuficientes nãopoderão ser analisadas e consolidadas pela equipe técnica do Instituto da Cidade Pelópidas Silveira.

Agenda da Audiência8h30 às 09h - recepção dos inscritos e credenciamento

9h às 9h30 - apresentação do Texto-base da Proposta de Política Municipal de Mobilidade Urbana pelo Instituto da Cidade Pelópidas Silveira

9h30 às 10h - apresentação dos expositores inscritos

9h às 10h - inscrições para intervenções orais

10h às 13h - intervenções dos inscritos

13h - encerramento

Para maiores informações, entrar em contato pelo telefone 3355-8152/99277-4404, de segunda a sexta, no horário das 9h às 13h.

Recife, 06 de setembro de 2017

Antônio Alexandre da Silva JúniorSecretaria de Planejamento Urbano

Secretaria de Planejamento UrbanoConselho da Cidade do Recife

COMUNICADO

A Prefeitura da Cidade do Recife, através da Secretaria de Planejamento Urbano, vem comunicar a todos os interessados, que oprazo para contribuições ao Plano Específico Santo Amaro Norte, que seria encerrado às 18h do dia 08/09/2017, foi prorrogado paraaté às 18h do dia 09 de outubro de 2017.

As contribuições continuam a ser encaminhadas para o e-mail: [email protected], que serão analisadas e consolidadas pelaequipe técnica do Instituto da Cidade Pelópidas Silveira.

Todas as informações referente ao Plano estão disponíveis no endereço http://conselhodacidade.recife.pe.gov.br.

Para maiores informações, entrar em contato pelo telefone 3355-8152, de segunda a sexta, no horário das 9h às 13h.

Recife, 06 de setembro de 2017.Antônio Alexandre da Silva JúniorSecretaria de Planejamento Urbano

PORTARIA SEFIN Nº 34, DE 04 DE SETEMBRO DE 2017.O SECRETÁRIO DE FINANÇAS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 8º da Lei 17.867/13, considerando a necessidade decumprimento às determinações da Lei de Acesso à Informação - LAI, RESOLVE:Art. 1° Designar ROBERTO GOMES DE ALBUQUERQUE MELO JÚNIOR, matrícula n°. 36.881-8, CPF 586.952.904-25 paraexercer a função de Autoridade Classificadora, no âmbito desta Secretaria de Finanças, em substituição a PEDRO JOSÉ DOS SAN-TOS JÚNIOR, matrícula n°. 37.249-1, CPF 777.512.134-34.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a partir de 01 de setembro de 2017.

JOSÉ RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRASecretário de Finanças

PORTARIA Nº 391 DE 04 DE SETEMBRO DE 2017O PROCURADOR GERAL DO MUNICIPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2632/2015 e considerando o Parecer nº 1223/2017, emitido pela Procuradoria Consultiva,por ter infringido os deveres básicos funcionais previstos no art.187, incisos VI, VIII e IX, artigo 202, inciso I c/c art. 226, §3º, da LeiMunicipal 14.728/85.R E S O L V E : Aplicar a pena de SUSPENSÃO por 08 (oito) dias a servidora ANA PAULA PEREIRA LACERDA, AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL,matrícula nº 74.766-1.

PORTARIA Nº 392 DE 04 DE SETEMBRO DE 2017O PROCURADOR GERAL DO MUNICIPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou aComissão Central de Inquérito (CCI), no processo nº 2586/2015 e considerando o Parecer nº 1256/2017, emitido pelaProcuradoria Consultiva, por ter infringido os deveres básicos funcionais previstos no art.187, incisos VI, VIII e IX, artigo 202,inciso I c/c art. 226, §3º, da Lei Municipal 14.728/85.R E S O L V E : Aplicar a pena de SUSPENSÃO por 08 (oito) dias a servidora ELIZAMA CORREIA CARNEIRO, AGENTE ADMINISTRATIVO,matrícula nº 92.831-0.

PORTARIA Nº 393 DE 04 DE SETEMBRO DE 2017O PROCURADOR GERAL DO MUNICIPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a Comissão Centralde Inquérito (CCI), no processo nº 2325/2012 e considerando o Parecer nº 1234/2017, emitido pela Procuradoria Consultiva, por ter infringi-do os deveres básicos funcionais previstos no art.187, incisos VI, VIII e IX, artigo 202, inciso I c/c art. 226, §3º, da Lei Municipal 14.728/85.R E S O L V E : Aplicar a pena de SUSPENSÃO por 08 (oito) dias a servidora ELIZAMA ROZA DOS SANTOS, AGENTE ADMINISTRATIVO,matrícula nº 22.454-2.

PORTARIA Nº 394 DE 04 DE SETEMBRO 2017O PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO que o Inquérito Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº 086/2012 - SAJ revestiu-se de todas as for-malidades legais segundo o Parecer nº 1091/2017 emitido pela Procuradoria Consultiva.

CONSIDERANDO que, na conformidade do Relatório da Comissão Central de Inquérito de fls. 137-142, ficou constatada a inex-istência de provas que confirmassem as imputações contra a indiciada;

CONSIDERANDO tudo mais que dos autos consta,

R E S O L V E : ARQUIVAR o Inquérito Administrativo Disciplinar, Processo nº 2204/2012, relativo ao servidor IDÔNEAS MARIA DA SILVA, PRO-FESSOR II, matrícula nº 56.227-0.

PORTARIA Nº 395 DE 04 DE SETEMBRO 2017O PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO que o Inquérito Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº 053/2011 - SAJ revestiu-se de todas as for-malidades legais segundo o Parecer nº 1213/2017 emitido pela Procuradoria Consultiva.

CONSIDERANDO tudo mais que dos autos consta,R E S O L V E : ARQUIVAR o Inquérito Administrativo Disciplinar, Processo nº 2049/2011, relativo a servidora FLÁVIA DE BARROS BORBA,MÉDICO matrícula nº 46.193-6.

PORTARIA Nº 396 DE 04 DE SETEMBRO DE 2017O PROCURADOR GERAL DO MUNICIPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2554/2014 e considerando o Encaminhamento nº 0146/2017, emitido pela ProcuradoriaConsultiva, e o Encaminhamento nº 0452/2017, emitido pelo Procurador Geral do Município, por ter infringido os deveres básicos fun-cionais previstos no art.197, § 2º, da Lei Municipal 14.728/85.RESOLVE:Converter a pena de SUSPENSÃO de 08 (oito) dias em MULTA, na base de 50% (cinquenta) por cento, por dia, dos proventos daex-servidora, ou seja, 50% (cinquenta por cento) da fração de 8/30 avos do valor dos proventos, a servidora ROSA CRISTINEALCANTARA DOS SANTOS, PROFESSOR I, matrícula nº 54.327-2.

PORTARIA Nº 397 DE 04 DE SETEMBRO DE 2017O PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO que o Inquérito Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº 104/2012 - SAJ, revestiu-se de todas as for-malidades legais segundo o Parecer nº 1255/2017 emitido pela Procuradoria Consultiva.

CONSIDERANDO tudo mais que dos autos consta,R E S O L V E : ARQUIVAR o Inquérito Administrativo Disciplinar, Processo nº 2222/2012, relativo ao servidor MANOEL ROMÁRIO SALDANHANETO, PROFESSOR , matrícula nº 70.534-4.

RICARDO DO NASCIMENTO CORREIA DE CARVALHOProcurador Geral do Município

PORTARIA Nº 1651 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições e de acordo com o disposto no art. 1° do Decreto 17.224/95, com aredação que lhe foi dada pelo Decreto 24.853, de 09 de novembro de 2009,

Secretaria de Educação________________________________________

Secretário ALEXANDRE REBÊLO

Procuradoria Geral do Município________________________________________RICARDO CORREIA

Secretaria de Finanças________________________________________Secretário RICARDO DANTAS

Secretaria de Planejamento Urbano________________________________________Secretário ANTÔNIO ALEXANDRE DA SILVA JÚNIOR



RESOLVE: I. Designar como liquidante de despesa, no âmbito da Secretaria de Educação, o servidor CLEDIR DOS SANTOS LIMA, matrículan° 72.713-6, CPF 01426868405, residente a Rua cinquenta e seis, n° 06, Maranguape Dois, Paulista/PE, em substituição a SAULNOVAES BELO, matrícula n° 87.105-6, CPF 88413950449.II. Esta Portaria entrará em vigor a contar de 01 de setembro de 2017.

PORTARIA Nº 1652 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº16.520/20.10.99, tendo em vista os Ofícios nºs 93/03.08.2017 da Escola Municipal dos Remédios, 101/15.08.2017 da Escola MunicipalPadre Joseé de Anchieta, 57/27.07.2017 do CMEI 08 de Março, e 59/17.07.2017 da Escola Municipal Professor Manoel Torres,RESOLVE: Autorizar aos Professores I abaixo relacionados, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica: 1-EDINAMAR TAVARES DE ARAUJO, CPF 025.459.214-75, mat. 103.630-0, da Escola Municipal dos Remédios, RPA-05, Código deLotação 14115616, Centro de Custo 140121780, Apoio Pedagógico, 1º Turno, no período de 07 de agosto a 31 de dezembro de 2017; 2-GEORGE GUSTAVO CAMPOS COELHO, CPF 398.102.404-49, mat. 33.058-0, da Escola Municipal Mércia de AlbuquerqueFerreira, RPA-04, Código de Lotação 14115624, Centro de Custo 140121780, na Escola Municipal Padre José de Anchieta, RPA-05,Apoio Pedagógico,1º Turno, no período de 01 a 29 de setembro de 2017; 3-KARINA CANDIDO BERNARDO DA SILVA, CPF 027.832.304-96, mat. 98.986-0, do CMEI 08 de Março, RPA-06, criado peloDecreto n° 27.989/30.05.2014, publicado no DOM nº114/2012, Centro de Custo 140121790, no 2° Turno, com efeito retroativo aoperíodo de 01 a 30 e agosto de 2017; 4-MARIA JOSEFINA SAMMARCO ALVES, CPF 049.787.598-54, mat. 98.916-2, da Escola Municipal Novo Pina, RPA-06, Código deLotação 14115839, Centro de Custo 140121780, na Escola Municipal Professor Manoel Torres, RPA-06, de Difícil Acesso, ApoioPedagógico, no 1° Turno, no período de 21 de julho a 12 de setembro de 2017.

PORTARIA Nº 1653 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº16.520/20.10.99, tendo em vista os Ofícios nºs 75/18.08.2017 da Escola Municipal Doutor Antônio Correia e 55/09.08.2017 da EscolaMunicipal Manoel Rolim, RESOLVE: Autorizar aos Professores I abaixo relacionados, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em substituição aostitulares licenciados para tratamento de saúde, Centro de Custo 140121780: 1-IANACI DE OLIVEIRA LYRA, CPF 334.912.674-04, mat. 98.967-4, da Escola Municipal Doutor Antônio Correia, RPA-05, de DifícilAcesso, Código de Lotação 14115714, no 2º Ano/2° Turno, no período de 10 de agosto a 18 de setembro de 2017, em substituiçãoa ROSENILDA MARIA DE AMORIM, mat. 98.855-3; 2-MARIA ELISANGELA DOS SANTOS, CPF 010.441.084-10, mat. 65.057-5, da Escola Municipal Manoel Rolim, RPA-05 Código deLotação 14115722, no EJA Módulo III/3º Turno, no período de 31 de julho a 13 de setembro de 2017, em substituição a ANACARLACURSINO SENHORINHO, mat. 61.548-7.

PORTARIA Nº 1654 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº16.520/20.10.99, tendo em vista o Ofício nº. 75 de 2017 da Escola Municipal Olindina Monteiro de Oliveira França, RESOLVE:Autorizar ao Professor II BENEDITO GOMES DE LIMA FILHO, CPF 448.666.154-00, mat. 99.652-4, da Escola Municipal OlindinaMonteiro de Oliveira França, RPA-02, Código de Lotação 14115434, Centro de Custo 140121780, o exercício de 60 (sessenta) horas-aula mensais de Língua Inglesa, no 2º Turno, no período de 01 de setembro a 31 de dezembro de 2017, em substituição a SILVA-NIA RODRIGUES MARTINS, mat. 99.983-4, afastada para frequentar curso.

PORTARIA Nº 1655 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº16.520/20.10.99, tendo em vista o Ofício nº. 144 de 2017 da Escola Municipal Cícero Franklin Cordeiro, RESOLVE:Autorizar ao Professor II ANDREA MARIA BARBOSA DE SOUZA, CPF 896.484.554-49, mat. 100.730-0, da Escola Municipal Mariade Sampaio Lucena, RPA-06, Código de Lotação 14115837, Centro de Custo 140121780, o exercício de 30 (trinta) horas-aula men-sais de Língua Portuguesa em carga horária disponível, na Escola Municipal Cícero Franklin Cordeiro, RPA-06, no 1º Turno, no perío-do de 28 de agosto a 31 de dezembro de 2017.

PORTARIA Nº 1656 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº16.520/20.10.99, tendo em vista a CI nº 167/2017 da DEGRE/GGGPMR/Gerência Regional 4 Sul,RESOLVE:I- Autorizar ao Professor I KARINA GOMES DE ANDRADE SANTOS, CPF 033.209.144-99, mat. 98.096-9, da DEGRE/ GerênciaRegional 4 Sul, RPA-01, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas aulas mensais em Função Técnico-Pedagógica, no 3° Turno,no período de 10 de agosto a 31 de dezembro de 2017. II- Conceder ajuda de custo mensal ao Professor I KARINA GOMES DE ANDRADE SANTOS, CPF 033.209.144-99, mat. 98.096-9, daDEGRE/Gerência Regional 4 Sul, RPA-01, no valor definido pelo Art. 1º, III do Decreto nº 18.067/23.10.98, com a carga horária de 270 (duzen-tos e setenta) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica, no 3° Turno, no período de 10 de agosto a 31 de dezembro de 2017.

PORTARIA Nº 1657 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício nº. 121/18.08.2017 da EscolaMunicipal Divino Espírito Santo, RESOLVE: Considerar cessado em 10 de julho de 2017, o exercício em cadeira vaga do Professor I MARIA APARECIDA MARQUES DOS SAN-TOS, CPF 572.617.334-15, mat. 57.169-2, RPA-04, autorizado pela Portaria nº 271 de 13 de fevereiro de 2017, Item 3, publicada noDOM nº 19/14.02.2017.

PORTARIA Nº 1658 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício nº. 269 de 2017 daDETEC/Gerência de Tecnologia, RESOLVE: Considerar cessado em 24 de julho de 2017, o exercício na função de Professor de Tecnologia do Professor I DEBORA MARIA DEOLIVEIRA, CPF 081.836.824-13, mat. 103.093-0, RPA-06, autorizado pela Portaria nº 378 de 17 de fevereiro de 2017, Item 1, pub-licada no DOM nº 23/18.02.2017.

PORTARIA Nº 1659 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista a solicitação de 28.08.2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: Tornar sem efeito à remoção do Professor I FLAVIA LEITE DO REGO BARROS, CPF 510.156.504-06, mat. 73.969-0, RPA-05, autor-izada pela Portaria nº 1476 de 22 de junho de 2016, publicada no DOM nº 71/23.06.2016.

PORTARIA Nº 1660 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista a CI nº 45 de 2017 daSEDUC/GAB/Divisão de Apoio Administrativo do Gabinete, RESOLVE:Transferir o Agente Administrativo Escolar MONICA RODRIGUES DE LIMA, CPF 055.909.434-50, mat. 87.075-8, daSEDUC/Gab./Divisão de Apoio Administrativo do Gabinete, RPA-01, para a DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RPA-01, comefeito retroativo a 21 de julho de 2017.

PORTARIA Nº 1661 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício s/nº. de 2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: Transferir o Professor II INALDO EVANGELISTA, CPF 588.954.774-72, mat. 39.028-8, da Escola Municipal da Iputinga, RPA-04,para a Escola Municipal Luiz Vaz de Camões, RPA-06, Código de Lotação 14115834 , Centro de Custo 140121780, com a cargahorária mensal de 180 (cento e oitenta) horas-aula, sendo 120 (cento e vinte) horas-aula mensais de Ciências e 60 (sessenta) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica/Apoio Pedagógico, no 2º e 3º Turnos, com efeito retroativo a 02 de agosto de 2017.

PORTARIA Nº 1662 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício s/nº de 2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal,RESOLVE:Transferir os Professores I abaixo relacionados, com carga horária mencionada em Função Técnico-Pedagógica: 1- ANA CRISTINA GOMES WANDERLEY, CPF 398.605.074-49, mat. 56.825-0, da DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RPA-01,para a DEGRE/GGGPMR/Divisão de Desenvolvimento e Acompanhamento da Rede, RPA-01, com 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais no 1º e 2º Turnos, com efeito retroativo a 08 de agosto de 2017; 2- FABIANA BAZANTE BORBA VERAS VASCONCELOS, CPF 030.093.724-50, mat. 88.452-6, da DEGRE/Gerência deAlfabetização, Letramento, Educação Infantil e Anos Iniciais, RPA-01, para a DEGRE/Gerência Regional 1 Centro-Norte, RPA-01, com270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais no 1º e 2º Turnos, com efeito retroativo a 10 de agosto de 2017; 3- LIDIA CRISTINA RIBEIRO DOS SANTOS, CPF 669.452.404-87, mat. 61.665-0, da DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RPA-01, para a DEGRE/GGGPMR/Divisão de Desenvolvimento e Acompanhamento da Rede, RPA-01, com 270 (duzentas e setenta)horas-aula mensais no 2º e 3º Turnos, com efeito retroativo a 08 de agosto de 2017;

4- LIDIA CRISTINA RIBEIRO DOS SANTOS, CPF 669.452.404-87, mat. 88.484-1, da DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RPA-01, para a DEGRE/GGGPMR/Divisão de Desenvolvimento e Acompanhamento da Rede, RPA-01, com 145 (cento e quarenta e cinco)horas-aula mensais no 1º Turno, com efeito retroativo a 08 de agosto de 2017.

PORTARIA Nº 1663 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício s/nº de 2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: Transferir, a pedido, o Professor I JANY ROSARIA BARROS NASCIMENTO, CPF 901.191.344-20, mat. 94.284-8, da EscolaMunicipal Papa João XXIII, RPA-04, para a Creche Municipal Waldir Savluschinske, RPA-04, Código de Lotação 14113616, Centrode Custo 140121790, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula mensais no Grupo III-1º Turno, comefeito retroativo a 01 de fevereiro de 2017.

PORTARIA Nº 1664 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício 145 de 28.08.2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal,RESOLVE: Transferir, a pedido, o Professor I CATIA CRISTINA DE MOURA MARQUES, CPF 610.010.907-72, mat. 41.269-7, do CMEI BrasíliaTeimosa RPA-06, para a DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RPA-01, com a carga horária mensal de 270 (duzentos e setenta)horas-aula em Função Técnico-Pedagógica, a contar de 28 de agosto de 2017.

PORTARIA Nº 1665 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício s/nº 18.08.2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: Transferir, a pedido, o Professor I SHEILA CRISTINA DE OLIVEIRA PIMENTEL, CPF 487.266.804-91, mat. 88.732-4, readaptadatemporariamente de função, da Escola Municipal Balbina Menelau, RPA-05, para a Escola Municipal Historiador Flavio Guerra, RPA-05, de Difícil Acesso, Código de Lotação 14115527, Centro de Custo 140121780, com carga horária de 145 (cento e quarenta e cinco)horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica, com efeito retroativo de 24 de abril de 2017.

PORTARIA Nº 1666 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício nº. 20/16.05.2017 da CrecheMunicipal São Domingos Sávio,RESOLVE:Transferir, a pedido, o Auxiliar de Desenvolvimento Infantil PATRICIA DE MORAIS QUEIROZ, CPF 039.286.584-09, mat. 95.014-4,da Creche Municipal Irmã Dulce, RPA-03, para a Creche Municipal São Domingos Sávio, RPA-01, de Difícil Acesso, Código deLotação 1411333, Centro de Custo 140121790, com efeito retroativo a 30 de maio de 2016.

PORTARIA Nº 1667 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício s/nº de 2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: Transferir, o Professor I ANGELA PATRICIA DE BRITO LIRA, CPF 822.768.704-00, mat. 37.163-9 e mat. 44.790-6, da EscolaMunicipal Alto da Bela Vista, RPA-05, para a Creche Municipal Casinha Azul, RPA-04, Código de Lotação 1411361, Centro de Custo140121790, com 290 (duzentos e noventa) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica/Coordenador Pedagógico, no 1º e2º Turnos, com efeito retroativo a 02 de agosto de 2017.

PORTARIA Nº 1668 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº16.520/20.10.99 e o Artigo 59 da Lei nº. 14.410 de 12.05.82 e a necessidade de acompanhamento às Escolas da Rede Municipal deEnsino do Recife, tendo em vista os Ofícios s/nº de 2017 da DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: I- Transferir o Professor I MARIA DAS GRAÇAS AGUIAR E SILVA, CPF 371.351.474-72, mat. 61.231-0, readaptado temporaria-mente de função, da Escola Municipal Cidadão Herbert de Souza, RPA-01, para a DEGRE/Gerência Regional 1 Centro-Norte, RPA-01, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula em Função Técnico-Pedagógica, no 2º Turno, comefeito retroativo a 26 de julho de 2017. II- Autorizar ao Professor I MARIA DAS GRAÇAS AGUIAR E SILVA, CPF 371.351.474-72, mat. 61.231-0, DEGRE/GerênciaRegional 1 Centro-Norte, RPA-01, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica, no1° Turno, no período de 26 de julho a 31 de dezembro de 2017.III- Conceder ajuda de custo mensal ao Professor I MARIA DAS GRAÇAS AGUIAR E SILVA, CPF 371.351.474-72, mat. 61.231-0,da DEGRE/Gerência Regional 1 Centro Norte, RPA-01, com a carga horária mensal de 270 (duzentas e setenta) horas-aula, no valordefinido pelo Art. 1º, III do Decreto nº. 18.067/23.10.98, no período de 26 de julho a 31 de dezembro de 2017.

PORTARIA Nº 1669 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Oficio s/nº de 2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal;RESOLVE:I- Remover de Regência para a Função Técnico-Pedagógica o Professor I EZILVA CHAVES MENEZES, CPF 375.621.424-91, mat.98.880-7, da Escola Municipal Marluce Santiago da Silva, RPA-03, Código de Lotação 14115532, Centro de Custo 140121780, comcarga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula no 2º Turno, com efeito retroativo de 30 de junho de 2017;II- Transferir o Professor I EZILVA CHAVES MENEZES, CPF 375.621.424-91, mat. 98.880-7, da Escola Municipal Marluce Santiagoda Silva, RPA-03, para a DEGRE/GGGPRM/Gerência Regional 1 Centro-Norte, RPA-01, com 145 (cento e quarenta e cinco)horas-aula mensais no 2º Turno, com efeito retroativo a 30 de junho de 2017.

PORTARIA Nº 1670 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Oficio s/nº de 2017 daDEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal;RESOLVE:I- Remover de Regência para a Função Técnico-Pedagógica o Professor I BIANCA CHAVES CARDOSO, CPF 881.176.934-53, mat.89.521-9, da Escola Municipal André de Melo, RPA-05, Código de Lotação 1411571, Centro de Custo 140121780, com carga horáriamensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula mensais, com efeito retroativo a 16 de agosto de 2017. II- Transferir o Professor I BIANCA CHAVES CARDOSO, CPF 881.176.934-53, mat. 89.521-9, da Escola Municipal André de Melo,RPA-05, para a Escola Municipal Padre José Mathias Delgado, RPA-05, Código de Lotação 14115726, Centro de Custo 140121780,com 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica/Programa Manuel Bandeira Formação deLeitores, no 3º Turno, com efeito retroativo a 16 de agosto de 2017.

PORTARIA Nº 1671 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, bem como daquelas que lhe são conferidas pela Portaria nº 1408, de15 de maio de 2014, do Exmo. Senhor Prefeito, considerando o Decreto nº 29.674, de 01 de julho de 2016, publicado no DOMnº74/02.07.2016 e republicado no DOM nº76/07.07.2016 através do Decreto nº 29.704, de 01 de julho de 2016; os critérios estab-elecidos na Portaria nº 1548, de 04 de julho de 2016, publicada no DOM nº 75/05.07.2016, republicada no DOM nº 77/09.07.22016,tendo em vista os TERMOS DE ADESÃO dos Professores/Especialistas,RESOLVE:I- Considerar cessado, a contar de 27 de julho de 2017, o exercício de substituição em Função Técnico-Pedagógica do Professor IMARILIA SILVA MENDES, CPF 030.386.384-63, mat. 65.030-2, RPA-04, autorizado pela Portaria nº 966 de 05 de maio de 2017,Item 4, publicada no DOM nº 51/06.05.2017, contemplado com elevação de carga horária; II- Remover de Regência para Função Técnico-Pedagógica/Coordenador Pedagógico, o Professor I MARILIA SILVA MENDES, CPF030.386.384-63, mat. 65.030-2, da Creche Municipal Roda de Fogo - Torrões, RPA-04, Código de Lotação 14113610, Centro deCusto 140121790, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula mensais no 2º Turno, com efeito retroa-tivo a 26 de junho de 2017. III- Transferir o Professor I MARILIA SILVA MENDES, CPF 030.386.384-63, mat. 65.030-2, da Creche Municipal Roda de Fogo -Torrões, RPA-04, para a Escola Municipal Arraial Novo do Bom Jesus, RPA-04, Código de Lotação 1411561, Centro de Custo140121780, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula em Função Técnico-Pedagógica/CoordenadorPedagógico, no 1º Turno, com efeito retroativo a 27 de julho de 2017. IV- Autorizar a elevação de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula à carga horária mensal do Professor I MARILIA SILVA MENDES,CPF 030.386.384-63, mat. 65.030-2, da Escola Municipal Arraial Novo do Bom Jesus, RPA-04, Código de Lotação 1411561, Centrode Custo 140121780, totalizando 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica/CoordenadorPedagógico, no 1º e 2º Turnos, com efeito retroativo a 27 de julho de 2017.

PORTARIA Nº 1672 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, bem como daquelas que lhe são conferidas pela Portaria nº 1408, de15 de maio de 2014, do Exmo. Senhor Prefeito, considerando o Decreto nº 29.674, de 01 de julho de 2016, publicado no DOMnº74/02.07.2016 e republicado no DOM nº76/07.07.2016 através do Decreto nº 29.704, de 01 de julho de 2016; os critérios estab-elecidos na Portaria nº 1548, de 04 de julho de 2016, publicada no DOM nº 75/05.07.2016, republicada no DOM nº 77/09.07.22016,tendo em vista os TERMOS DE ADESÃO dos Professores/Especialistas,RESOLVE:I- Considerar cessado, a contar de 19 de junho de 2017, o exercício de substituição em Função Técnico-Pedagógica/CoordenadorPedagógico do Professor I MICHELLE ROSEVEL DA SILVA, CPF 961.130.904-00, mat. 66.904-9, RPA-02, autorizado pela Portarianº 382 de 17 de fevereiro de 2017, publicada no DOM nº 23/18.02.2017, contemplado com elevação de carga horária;II- Autorizar a elevação de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula à carga horária mensal do Professor I MICHELLE ROSEVEL DASILVA, CPF 961.130.904-00, mat. 66.904-9, da Escola Municipal Antônio Heráclio do Rego, RPA-02, Código de Lotação 14115411,


Centro de Custo 140121780, totalizando 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica/CoordenadorPedagógico, no 1º e 2º Turnos, com efeito retroativo a 19 de junho de 2017.

PORTARIA Nº 1673 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, bem como daquelas que lhe são conferidas pela Portaria nº 1408, de15 de maio de 2014, do Exmo. Senhor Prefeito, considerando o Decreto nº 29.674, de 01 de julho de 2016, publicado no DOMnº74/02.07.2016 e republicado no DOM nº76/07.07.2016 através do Decreto nº 29.704, de 01 de julho de 2016; os critérios estab-elecidos na Portaria nº 1548, de 04 de julho de 2016, publicada no DOM nº 75/05.07.2016, republicada no DOM nº 77/09.07.22016,tendo em vista os TERMOS DE ADESÃO dos Professores/Especialistas,RESOLVE:I- Considerar cessado, a contar de 21 de junho de 2017, o exercício de substituição em cadeira vaga do Professor I ABRAÃO VIC-TOR LOPES SILVA, CPF 045.487.114-73, mat. 98.159-7, RPA-05, autorizado pela Portaria nº 258 de 03 de fevereiro de 2017, Item1, publicada no DOM nº 15/04.02.2017, contemplado com elevação de carga horária; II- Autorizar a elevação de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula à carga horária mensal do Professor I ABRAÃO VICTOR LOPESSILVA, CPF 045.487.114-73, mat. 98.159-7, da Escola Municipal André de Melo, RPA-05, Código de Lotação 1411571, Centro deCusto 140121780, totalizando 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica/CoordenadorPedagógico, no 1º e 2º Turnos, com efeito retroativo a 21 de junho de 2017.

PORTARIA Nº 1674 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, bem como daquelas que lhe são conferidas pela Portaria nº 1408, de15 de maio de 2014, do Exmo. Senhor Prefeito, considerando o Decreto nº 29.674, de 01 de julho de 2016, publicado no DOMnº74/02.07.2016 e republicado no DOM nº76/07.07.2016 através do Decreto nº 29.704, de 01 de julho de 2016; os critérios estab-elecidos na Portaria nº 1548, de 04 de julho de 2016, publicada no DOM nº 75/05.07.2016, republicada no DOM nº 77/09.07.22016,tendo em vista os TERMOS DE ADESÃO dos Professores/Especialistas,RESOLVE:I- Considerar cessado, a contar de 22 de junho de 2017, o exercício de substituição em Função Técnico-Pedagógica do Professor IMARCIA VANESSA MOURA DE BARROS, CPF 045.396.674-83, mat. 94.383-0, RPA-06, autorizado pela Portaria nº 1258 de 14 dejunho de 2017, Item 1, publicada no DOM nº 68/15.06.2017, contemplado com elevação de carga horária; II- Remover de Regência para Função Técnico-Pedagógica/Coordenador Pedagógico, o Professor I MARCIA VANESSA MOURA DEBARROS, CPF 045.396.674-83, mat. 94.383-0, da Escola Municipal Pintor Lula Cardoso Ayres, RPA-06, Código de Lotação14115845, Centro de Custo 140121780, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula mensais no 2ºTurno, com efeito retroativo a 26 de junho de 2017. III- Transferir o Professor I MARCIA VANESSA MOURA DE BARROS, CPF 045.396.674-83, mat. 94.383-0, da Escola MunicipalPintor Lula Cardoso Ayres, RPA-06, para a Escola Municipal Arraial Novo do Bom Jesus, RPA-04, Código de Lotação 1411561, Centrode Custo 140121780, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula em Função Técnico-Pedagógica/Coordenador Pedagógico, no 2º Turno, com efeito retroativo a 26 de junho de 2017. IV- Autorizar a elevação de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula à carga horária mensal do Professor I MARCIA VANESSA MOURADE BARROS, CPF 045.396.674-83, mat. 94.383-0, da Escola Municipal Arraial Novo do Bom Jesus, RPA-04, Código de Lotação1411561, Centro de Custo 140121780, totalizando 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais, em Função Técnico-Pedagógica/Coordenador Pedagógico, no 1º e 2º Turnos, com efeito retroativo a 26 de junho de 2017. V- Transferir, a pedido, o Professor I MARCIA VANESSA MOURA DE BARROS, CPF 045.396.674-83, mat. 94.383-0, da Escola MunicipalArraial Novo do Bom Jesus, RPA-04, para a Creche Escola Recife Governador Eduardo Campos, RPA-06, criada pelo Decreto n°29.214/09.11.2015, publicado no DOM n° 125/2015, Centro de Custo 140121790, com a carga horária mensal de 270 (duzentas e seten-ta) horas-aula em Função Técnico-Pedagógica/Coordenador Pedagógico, nos 1º e 2º Turnos, com efeito retroativo a 26 de junho de 2017.

PORTARIA Nº 1675 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Processo nº. 07.44618.6.17 de 29.06.2017 e a cotade 17.08.2017 da DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: Reduzir, a pedido, a carga horária mensal do Professor I DANIELE SILVESTRE GONÇALVES NUNES, CPF: 033.878.944-81, mat.88.730-5, readaptado de função, de 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais, para 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula men-sais em Função Técnico-Pedagógica, na DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RPA-01, com efeito retroativo a 30 de agosto de 2016. A redução é referente a elevação de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais, autorizada através da Portaria Nº 1704 de 20de julho de 2016, Item II-4, publicada no DOM-82 de 21.07.2016.

PORTARIA Nº 1676 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Processo nº. 07.43282.5.17 de 19.06.2017 e a cotade 28.06.2017 da DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: Reduzir, a pedido, a carga horária mensal do Professor I CARINA MARIA SILVA DA MOTA, CPF: 042.832.094-57, mat. 89.480-0,de 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais, para 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula mensais em Função Técnico-Pedagógica, na DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RPA-01, com efeito retroativo a 02 de maio de 2017. A redução é referente a elevação de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais, autorizada através da Portaria Nº 1709 de 20de julho de 2016, Item II-2, publicada no DOM-82 de 21.07.2016.

PORTARIA Nº 1677 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições,R E S O L V E: Art. 1°. Prorrogar por 30(trinta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo nº 05/2017, instaurado pela Portaria nº1213 de 02 de junho de 2017, publicada no DOR nº 063 de 03 de junho de 2017.

Art. 2º. Esta portaria entra em vigor a partir do 01 de setembro de 2017.

PORTARIA Nº 1678 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, R E S O L V E: Art. 1°. Prorrogar os trabalhos da Comissão Sindicante instaurada através da portaria nº 1528 de 16 de agosto de 2017, publicada noD.O.R. nº 094 de 17 de agosto de 2017, objetivando apurar supostas irregularidades apontadas no relatório de acompanhamento intensi-vo da Gerência Regional Nordeste visando o esclarecimento dos fatos e circunstâncias referente à Creche Municipal Unidos Venceremos.

Art. 2º. Estipular o prazo de 15 dias de prorrogação para a conclusão dos trabalhos da comissão;

Art. 3º. Esta portaria entra em vigor a partir de 01 de setembro de 2017.

PORTARIA Nº 1679 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, R E S O L V E: Art. 1°. Prorrogar os trabalhos da Comissão Sindicante instaurada através da portaria nº 1571 de 21 de agosto de 2017, publicadano D.O.R. nº 096 de 22 de agosto de 2017, objetivando apurar fatos narrados na CI nº 97/2014 da Secretaria Executiva deAdministração e Finanças referente à Creche Municipal Flor do Bairro da Guabiraba.

Art. 2º. Estipular o prazo de 15 dias de prorrogação para a conclusão dos trabalhos da comissão;

Art. 3º. A presente portaria entra em vigor a partir de 05 de setembro de 2017.

ALEXANDRE REBÊLO TÁVORASecretário de Educação

R E T I F I C A Ç Ã OPORTARIA Nº 1519 de 11 de agosto de 2017, Item 1, publicada no DOM nº 92/12.08.2017, referente ao exercício em cadeira vagado Professor I ANDREA ALVES BASTOS, CPF 048.422.764-52, mat. 104.899-6, RPA-04: ONDE SE LÊ: "no período de 24 de julho a 31 de agosto de 2017"; LEIA-SE: "no período de 24 de julho a 31 de dezembro de 2017".

PORTARIA Nº 1512 de 11 de agosto de 2017, publicada no DOM nº 92/12.08.2017, referente à transferência do Professor I SUZANACERES WANDERLEY DE QUEIROZ, CPF 670.262.144-20, mat. 62.871-8, RPA-01: ONDE SE LÊ: "com 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em Educação Especial/AEE/SRM, no 3º Turno"; LEIA-SE: "com 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula mensais em Educação Especial/AEE/SRM, no 1º Turno".

ALEXANDRE REBÊLO TÁVORASecretário de Educação

PORTARIA Nº. 1505 DE 11 DE AGOSTO DE 2017A DIRETORA EXECUTIVA DE GESTÃO DA REDE, no uso de suas atribuições, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº16.520/20.10.99, tendo em vista o Ofício s/nº. de 20.07.2017 da DEGRE/GGGPMR/Divisão de Pessoal, RESOLVE: Autorizar ao Professor I CLELIA MARIA PEREIRA BARROS, CPF 283.989.714-87, mat. 37.560-0, da Escola Municipal Casa dosFerroviários, RPA-05, Código de Lotação 1411574, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas aulas mensaisem Educação Especial/AEE/SRM, na Escola Municipal de Tejipió, RPA-05, no 1° Turno, no período de 24 de julho a 31 de dezembro de 2017.

ROSSANA SALETE DE BARROS ALBUQUERQUEDiretora Executiva de Gestão da Rede

REPUBLICADA POR TER SAÍDO INCOMPLETA

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E HABITAÇÃOEMLURB - AUTARQUIA DE MANUTENÇÃO E LIMPEZA URBANA

EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 023/2017, disponível em: www.recife.pe.gov.br/portaldgco/, nos termos dasLei nº 10.520/2002 e subsidiariamente a Lei nº 8.666/1993 e alterações, e dos Decretos Municipais nºs 19.205/2002;20.573/2004 e 22.592/2007. PROCESSO LICITATÓRIO Nº 029/2017 - CLI EMLURB - PREGÃO PRESENCIAL N° 016/2017 -Objeto: REGISTRO DE PREÇOS para futura e eventual de bens diversos (Centrifugadores, Peneira e Prensa) com VIGÊNCIA de12 (doze) meses; VALOR - R$ 40.746,40 (quarenta mil setecentos e quarenta e seis reais e quarenta centavos); FORNECEDOR:M&P INDUSTRIA E COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA-ME - CNPJ 03.698.191/0001-03.

Recife, 28 de agosto de 2017.

Adriano Freitas Ferreira - Diretor Administrativo e Maria Reizer Melo da Silva - Representante Legal da Contratada.

Inclusão na portaria nº 50/2016 - GAB/SEMOC de 10 de novembro de 2016, publicada no Diário Oficial nº 125 de 08 de novembrode 2016, os seguintes funcionários:

Matriculas Nomes CPF Incluir em218961 JOSÉ CÍCERO DE LIMA E SILVA 45196508449 30/05/20171084208 ERNANDE JERONIMO LUCAS 41741641420 17/06/20171084186 MARIA DA CONCEIÇÃO DA SILVA 35314532468 17/06/2017220001 LUIZ GUSTAVO ROCHA DE FARIAS 37132997491 01/07/2017953799 NEEMIAS QUEIROGA DE OLIVEIRA 05514209440 01/09/2017

JOÃO BATISTA MEIRA BRAGASecretário de Mobilidade e Controle Urbano.

SOLICITAÇÃO DE MANIFESTAÇÃODE INTERESSE SMI Nº 008/2017

REPUBLICAÇÃOObjeto: Solicitação de Manifestação de Interesse para seleção de consultor pelo mutuário do Banco Mundial para o Gabinete daSecretaria de Educação, visando à construção de uma ferramenta para utilização das informações constantes no diário de classe on-line. Favor encaminhar cartas de Manifestação de Interesse exclusivamente para o Gabinete da Secretaria de Educação no seguinteendereço: Av. Cais do Apolo, 925 - 9º andar, Bairro do Recife - CEP: 50.030-903 - Recife - Pernambuco - Brasil, telefone: +55 813355-9193, de segunda a sexta-feira, no horário das 08h00 as 12h00 e das 14h00 as 16h00, ou em meio eletrônico para: [email protected] até as 17:00h do dia 18/09/2017. Informações pelo site http://www2.recife.pe.gov.br/pagina/swap ou pelo tele-fone: +55 81 3355- 8016.


Virginia Maria Almeida Lacerda. Gerente Geral de Captação de Recursos. Coordenação Geral Projeto SWAp Recife.

PORTARIA Nº 445 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O DIRETOR PRESIDENTE da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores, no uso das atribuições con-feridas pelo artigo 21, inciso XVII da Lei n.º 16.729/2001,R E S O L V E : Conceder pensão por morte, a contar de 03 de agosto de 2017, a Sra. TEREZA DE ARAÚJO CAVALCANTI (Convivente em uniãoestável), CPF Nº 318.462.034-49, beneficiária da ex-segurada a Sra. DULCE MARIA DE ARAÚJO RAMOS, que ocupou o cargode PROFESSOR I, CLASSE A GM-15, Matrícula Nº 50437-5, nos termos do Artigo 40, § 7º, inciso I, da Constituição Federal de 1988,com redação dada pela Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c arts. 11, III, § 2º, 66, § 2º I, 70, §6º, e 72, I da Lei Municipal nº17.142/05, com alterações trazidas pela Lei Municipal nº 18.197/2015, conforme teor do Parecer nº 0167/2017 da ProcuradoriaConsultiva Municipal contido no Processo nº 07.49267.8.17.

PORTARIA Nº 446 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O DIRETOR PRESIDENTE da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores, no uso das atribuições con-feridas pelo artigo 21, inciso XVII da Lei Municipal nº 16.729/2001,R E S O L V E : Conceder APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO a ANN CARDIM FALCÃO, que ocupou o cargo deMédico, M20-1, Matrícula nº 39.596-9, lotada na Secretaria de Saúde, nos termos do Artigo 6° da Emenda Constitucional n° 41/2003c/c o Artigo 7° da mesma Emenda e com o Artigo 2º da Emenda Constitucional 47/2005, conforme o Parecer nº 1273/2017, daProcuradoria Consultiva deste Município, contido no Processo nº 07.18399.0.17 com proventos mensais integrais.

PORTARIA Nº 447 DE 06 DE SETEMBRO DE 2017O DIRETOR PRESIDENTE da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores, no uso das atribuições con-feridas pelo artigo 21, inciso XVII da Lei Municipal n.º 16.729/2001, R E S O L V E : Conceder APOSENTADORIA POR INVALIDEZ a IZABEL CRISTINA DA SILVA BARBOSA, que ocupou o cargo de AgenteComunitário de Saúde, T2A-5, Matrícula nº 75.900-1, lotada na Secretaria de Saúde, nos termos do Artigo 40, § 1º, Inciso I, daConstituição Federal de 1988 c/c Art. 39, Inciso I, § 5º da Lei Municipal nº 17.142/2005, conforme Parecer nº 1267/2017, daProcuradoria Consultiva deste Município, contido no Processo nº 07.38559.6.15 com proventos integrais e sem paridade.

MANOEL CARNEIRO SOARES CARDOSODiretor Presidente

ANNA PAULA ALMEIDA NUNES E SILVAGerente de Previdência

AUTARQUIA MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA A SAÚDE DOS SERVIDORESAGOSTO/2017

REVISÃO DE PROVENTOSDEFERIDO PROCESSO SERVIDOR MAT.07.41043.3.17 JOSÉ CARLOS C. SANTANA 19.304-107.24668.9.17 MARIA DE FÁTIMA V. SAMPAIO 22.582-6

Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores ________________________________________Presidente MANOEL CARNEIRO SOARES CARDOSO

Gabinete de Projetos Especiais________________________________________Chefe de Gabinete JOÃO GUILHERME DE GODOY FERRAZ

Secretaria de Mobilidade e Controle Urbano________________________________________Secretário JOÃO BATISTA MEIRA BRAGA

Secretaria de Infraestrutura e Habitação________________________________________Secretário ROBERTO DUARTE GUSMÃO

REVISÃO DE PROVENTOSINDEFERIDO PROCESSO SERVIDOR MAT.07.28832.8.17 DJANE OLIVEIRA DE ARAUJO 53.773-007.23776.2.17 VERA LUCIA DE ALENCAR 18.273-107.41535.3.17 GLEICIENE M. DOS S. SOUZA 78.354-007.40791.8.16 IRONEIDE SILVA CAVALCANTI 57.127-107.28658.8.17 MARIA EUNICE ROCHA 50.443-2

LICENÇA PREMIODEFERIDOSPROCESSO SERVIDOR MAT.07.47720.1.17 MARIA DA CONCEIÇÃO S. DE SOUZA 19.149-307.47679.7.17 MARILENE MAGALHAES PEDROSA 18.955-4 07.47664.0.17 MARILIA C. DOS S. ANDRADE 54.748-3 07.48051.1.17 AMAURY FERNANDO DE FREITAS 15.559-507.48013.2.17 VERA MARIA PEREIRA DA SILVA 15.430-707.46865.1.17 NIVIA MIRIAM B. S. NEGROMONTE 54.970-607.47185.4.17 MARIA DE FÁTIMA DE SANTANA 15.514-007.47180.2.17 JOSE EDUARDO DO N. FILHO 29.206-2 07.47321.5.17 LIDIA A. DE CARVALHO 72.094-007.46796.0.17 MARCOS ANTONIO S. FEITOSA 18.999-4 07.47001.0.17 JOSÉ ALBINO DE AZEVEDO 20.117-007.48023.8.17 ROSILENE DE LIMA 76.648-807.47865.5.17 DAMARIS OLIVEIRA DINIZ 54.820-207.46198.5.17 MARIA NEIDE DINIZ CAVALCANTI 19.071-707.45932.7.17 ANA LUCIA S. DE M. MENEZES 22.569-707.45793.7.17 MARUSIA MONTEIRO DE MELO 18.308-207.24470.4.17 ZELIA BEZERRA CAVALCANTI 67.771-807.45897.7.17 KATIA M. DO CARMO DE P. DA SILVA 56.981-007.47908.6.17 PAULO ROBERTO DA SILVA 13.799-5 07.46233.5.17 ODETE DA SILVA EVANGELISTA 76.531-407.49661.8.17 MARILURDES CANTO LOBO 21.802-4 07.49516.8.17 BRUNA DO REGO B. ALVES 55.156-9 07.48643.6.17 NERCY ANTAS DA SILVA 21.266-707.48836.9.17 ELENILDA S. FERREIRA DE FRANÇA 54.223-807.48304.7.17 DJANDIRA SANDES CALE 107.893-3 07.49195.7.17 AURELIA XAVIER DA COSTA 57.431-907.49241.9.17 MARIA DO CARMO DOS SANTOS 21.207-907.49515.1.17 FRANCISCA GLAUDINETE V. ALVES 56.980-607.51477.6.17 AICHA ESTIMA CHILBAYE 55.123-9 07.49426.9.17 CECILIA ARAÚJO GUEDES BARROS 72.012-707.50006.0.17 EDLEUZA GOMES DA SILVA 75.604-0 07.50181.6.17 ELYDA CHIARA R R CAMPOS 56.036-907.51641.0.17 MARCOS MACHADO DE MORAIS 11.598-307.51622.6.17 ISA PINHEIRO FREIRE DE ANDRADE 23.854-507.49997.6.17 MARIA ELVANIA FERREIRA 21.938-407.49425.2.17 PAULO SERGIO MONTEIRO ALVES 53.730-407.49840.0.17 YOLANDA DA SILVA VASCONCELOS 21.912-607.50964.0.17 MARILENA DE CASTRO CARREIRO 22.426-507.50361.4.17 GENIVAL ORLANDO A. PEREIRA 25.803-807.51008.6.17 MAGDA LUZIA PEREIRA D'MERY 55.138-707.50510.0.17 Mª DAS GRAÇAS MARQUES QUEIROZ 57.003-607.50597.8.17 Mª AUXILIADORA BRECKENFELD 55.780-607.51154.2.17 IZAEL NOBREGA DA CUNHA 18.404-607.50650.6.17 MARGARETH R. DE O. MACIEL 21.942-207.49996.0.17 ANA LUCIA DO NASCIMENTO 39.180-007.50939.6.17 VANIA Mª LUCENA PEDROSA 18.271-207.50364.3.17 EMANOEL ALVES DA SILVA 27.370-507.50827.3.17 JERONIMO VILAÇA CAVALCANTI 20.209-007.50646.9.17 Mª DE FATIMA BONIFACIO DA SILVA 51.749-607.51205.6.17 LINDALVA SEVERINA DA SILVA 56.539-407.51201.0.17 MAGALI EULALIA XAVIER 51.699-707.51763.9.17 Mª DA PENHA FORTE FREIRE 54.195-907.52076.5.17 AUDEMARIO DA CUNHA SOBRAL 13.787-007.51900.6.17 CRISTIANA B. ANSELMO BATISTA 56.970-007.49426.9.17 CECILIA ARAÚJO GUEDES BARROS 72.012-707.50006.0.17 EDLEUZA GOMES DA SILVA 75.604-007.51205.6.17 LINDALVA SEVERINA DA SILVA 56.539-407.50926.1.17 JOSÉ HILDO DOS SANTOS 56.413-007.42447.0.17 MARIA DE LOURDES TENÓRIO 52.059-407.33009.4.17 CLEIDE MARIA TOMAZ FREIRE 51.098-4

LICENÇA PREMIO INDEFERIDOSPROCESSO SERVIDOR MAT.07.26234.6.17 EVELINE ARRUDA LIMA 56.411-0

ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDADEFERIDOSPROCESSO SERVIDOR MAT.07.42109.8.17 GERALDO MAGELA DE A. LEITE 03.384-207.43352.3.17 LUCIENE MARIA DA SILVA 55.155-407.43764.0.17 TANIA S. B. DE A. MOREIRA 26.964-907.42447.0.17 MARIA DE LOURDES TENORIO 52.059-407.33009.4.17 CLEIDE MARIA TOMAZ FREIRE 51.098-407.47095.5.17 ABRAHÃOBARROS DE MATOS 56.388-4

ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDAINDEFERIDOSPROCESSO SERVIDOR MAT.07.45878.2.17 DIONE F. DE MENEZES SARAIVA 26.518-4

RESTOS DEIXADOSDEFERIDOSPROCESSO SERVIDOR MAT.07.28604.5.17 ANTONIO ALVES CARNEIRO 51.833-007.72170.9.16 DJALMA MANOEL DA SILVA 13.753-6

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOASSECRETARIA EXECUTIVA DE ADMINISTRAÇÃO

GERÊNCIA GERAL DE LICITAÇÕES E COMPRAS

RESULTADO FINALPROCESSO LICITATÓRIO Nº 008/2017 - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 008/2017 - CPLE - BB Nº 680575 - Objeto: Registro de Preços,para a aquisição de Fardamentos - Macacão. 01 (um) lote. Empresa declarada vencedora: Lote 1- (E P PINTO CONFECÇÕES EIRE-LI - EPP), com o valor de R$$ 309.100,00 (Trezentos e nove e mil e cem reais). Autos franqueados aos interessados. Outras infor-mações pelo fone (81) 3355-8707. Recife, 06 de setembro de 2017. Yoneide Bezerra do Espírito Santo, Pregoeira.

AVISO DE LICITAÇÃOPROCESSO LICITATÓRIO N.º 015/2017 - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 015/2017 - CPLE - Licitação BB nº - 687838 - Registro depreço, para contratação de empresa especializada na prestação de serviços de avaliações para atender 50 (cinquenta) Estudantesde Anos Finais do Ensino Fundamental da Rede Municipal do Recife, e capacitação de 36 (trinta e seis) técnicos do quadro de pro-fessores de educação física da Rede Municipal de Ensino com o objetivo de identificar atletas potenciais, LOTE ÚNICO. Valor total

estimado da licitação: R$ 84.700,00 (Oitenta e quatro mil e setecentos reais). Comunicamos à realização da abertura da sessão doprocesso para o dia 21 de Setembro de 2017, às 10h e a disputa do Pregão para o dia 21 de Setembro de 2017, às 14h - HORÁRIODE BRASÍLIA - no site eletrônico do Banco do Brasil - www.licitacoes-e.com.br - Acesso Identificado. Edital e outras informações pelosite www.recife.pe.gov.br e www.licitacoes-e.com.br ou pelo fone (81) 3355-8707. Recife, 06 de setembro de 2017. Yoneide Bezerrado Espírito Santo, Pregoeira.

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOASCOMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS

RESULTADO DA LICITAÇÃOProcesso Licitatório nº 011/2017 - Pregão Eletrônico nº 011/2017 - BB nº 683.985. Compra: Registro de Preços, com validade de12 (doze) meses, para aquisição de pallets de madeira e filme de PVC, com 04 (quatro) lotes, para a Secretaria de Saúde daPrefeitura do Recife. Empresa habilitada e declarada vencedora (licitante/lotes adjudicados): BRUNO E CARLA COMÉRCIO ESERVIÇOS LTDA ME/(01,02,03 e 04) - CNPJ nº 13.344.533/0001-32, com valores globais de R$ 48.345,00, R$ 36.180,00, R$16.115,00 e R$ 12.060,00, respectivamente. Recife, 06/09/2017. Eginaldo de Oliveira Jordão. Pregoeiro em exercício.

SECRETARIA DE GOVERNO E PARTICIPAÇÃO SOCIAL

TERMO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 002/2017 Em cumprindo o que dispõe o artigo 26, da Lei 8.666/93, a Secretaria de Governo e Participação Social torna público que recon-hece o Termo de Inexigibilidade de Licitação nº 002/2017 nos termos do Art.25,inciso II, da Lei nº 8666/93 combinado com Art. 13,inciso VI da mesma Lei, em relação à contratação direta da Empresa EDITORA JORNAL DO COMMÉRCIO , CNPJnº10.798.130/0001-75 , para fornecimento de exemplares do periódico referente a assinatura anual no valor global de R$650,00(Seiscentos e cinquenta reais). As despesas correrão por conta da Dotação orçamentária nº25.01.2.156.3.3.90.39.0100.Recife , 06de Setembro de 2017. Reconheço e Ratifico. Antônia Aurora da Silva Pontes .

TERMO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 003/2017 Em cumprindo o que dispõe o artigo 26, da Lei 8.666/93, a Secretaria de Governo e Participação Social torna público que recon-hece o Termo de Inexigibilidade de Licitação nº 003/2017 nos termos do Art.25,inciso II, da Lei nº 8666/93 combinado com Art. 13,inciso VI da mesma Lei, em relação à contratação direta da Empresa DP-PAR PARTICIPAÇÃO, INVESTIMENTOS E SERVIÇOSS/A , CNPJ nº 02.535.040/0001-63 , para fornecimento de exemplares do periódico referente a assinatura anual no valor global deR$550,00 ( Quinhentos e cinquenta reais). As despesas correrão por conta da Dotação orçamentárianº25.01.2.156.3.3.90.39.0100.Recife , 06 de Setembro de 2017. Reconheço e Ratifico. Antônia Aurora da Silva Pontes .

TERMO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 004/2017 Em cumprindo o que dispõe o artigo 26, da Lei 8.666/93, a Secretaria de Governo e Participação Social torna público que recon-hece o Termo de Inexigibilidade de Licitação nº 004/2017 nos termos do Art.25,inciso II, da Lei nº 8666/93 combinado com Art. 13,inciso VI da mesma Lei, em relação à contratação direta da Empresa ANTARES COMUNICAÇÃO E REPRESENTAÇÕES LTDA ,CNPJ nº 09.295.878/0001-76 , para fornecimento de exemplares do periódico referente a assinatura anual no valor global deR$599,00 ( Quinhentos e noventa e nove reais). As despesas correrão por conta da Dotação orçamentárianº25.01.2.156.3.3.90.39.0100.Recife , 06 de Setembro de 2017. Reconheço e Ratifico. Antônia Aurora da Silva Pontes .

SECRETARIA DE CULTURA

RECONHEÇO E RATIFICO a inexigibilidade nº 591/2017, Contratação de Serviços de Assinatura da EDITORA JORNAL DOCOMÉRCIO S.A. Fundamentação legal: art. 25, inciso I, Lei 8.666/93. Contratado: EDITORA JORNAL DO COMÉRCIO S.A, inscritano CNPJ sob o nº 10.798.130/0001-75. Valor Global: R$650,00 (seiscentos e cinquenta reais). Recife, 31/08/2017. Leocádia Alvesda Silva - Secretária de Cultura.

SECRETARIA DE MOBILIDADE E CONTROLE URBANOAUTARQUIA DE SERVIÇOS URBANOS DO RECIFE - CSURB

AVISO DE LICITAÇÃOPROCESSO LICITATÓRIO Nº 04/2017 - CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 02/2017 - CSURB-RECIFE Objeto: Contratação de empresa especializada na confecção, fornecimento e montagem de equipamentos urbanos padronizados,tipo quiosques metálicos de serviços, comércio e alimentação, com vistas a atender à Autarquia de Serviços Urbanos do Recife -CSURB. Data e hora da abertura: 17 de outubro de 2017, às 10:00h. Valor máximo aceitável: R$ 2.017.668,70(dois milhões, dezes-sete mil, seiscentos e sessenta e oito reais e setenta centavos). O Edital poderá ser consultado e retirado no endereço eletrônicowww.recife.pe.gov.br ou mediante entrega de Pen drive, CD ou DVD, diretamente na Comissão Permanente de Licitação-CPL, local-izada na Rua General Mac Arthur, nº 1.540, Bairro da Imbiribeira, nesta Cidade. Os interessados poderão obter informações na salada CPL ou pelo Telefone (81) 3355.2435, em dias úteis no horário das 07:30 às 13:30h. Recife, 04 de setembro de 2017. BereniceVila Nova de Andrade Lima. Diretora - Presidente - CSURB/Filipe Câmara Lins e Mello - Presidente da CPL.

CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFEDIRETORIA DO DEPARTAMENTO DE FINANÇAS

DIVISÃO DE CONTABILIDADE

BALANCETE FINANCEIRO AGOSTO / 2017

Jaime Pessoa de Paiva Neto Secretário de Coordenação Geral

Ana Cláudia Mendes Diretora do Departamento de Finanças

Luciano Henrique dos Santos Contador - CRC PE-021270/O-8

RESOLUÇÃO Nº 664/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 17.627/2010 e o contido no Memorando s/nº, da Primeira Secretaria,

Poder Legislativo________________________________________Presidente EDUARDO MARQUES

Licitação________________________________________


TÍTULO RECEITAS TÍTULO DESPESAS

ORÇAMENTÁRIA

11.999.365,1 ORÇAMENTÁRIA

10.815.051,8

REPASSE FINANCEIRO

11.999.365,1 Função Legislativa - Recursos Ordinário

10.815.051,8

EXTRA-ORÇAMENTÁRIA

13.806.221,0 EXTRA-ORÇAMENTÁRIA

13.942.315,1 DEPÓSITOS RESTITUÍVEIS E VALORVINCULADOS

1.897.516,04

PAGAMENTO DE RESTOS A PANÃO PROCESSADO

OUTROS RECEBIMENEXTRAORÇAMENTÁRIO

11.908.705,0

PAGAMENTO DE RESTOS A PAPROCESSADO -

DEPÓSITOS RESTITUÍVEIS VALORES VINCULADOS

1.679.778,3

OUTROS RECEBIMENEXTRAORÇAMENTÁRIO

12.262.536,8

-

SALDO DO MÊS ANTERIOR

18.115.615,7 SALDO PARA O MÊS SEGUINTE

19.163.834,8

CAIXA E EQUIVALENTE DE CAIXA

18.115.615,7 CAIXA E EQUIVALENTE DE CAIXA

19.163.834,8

- -

TOTAL GERAL

43.921.201,9 TOTAL GERAL

43.921.201,9

R E S O L V E Art. 1º Tornar sem efeito a Resolução nº 659/2017, publicada no Diário Oficial nº 101 de 02 de setembro de 2017. Sala das Comissõesda Câmara Municipal do Recife, 06 de setembro de 2017. MARCO AURÉLIO MEDEIROS Primeiro Secretário.

RESOLUÇÃO Nº 665/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, consoante na Resolução2.489/08 e tendo em vista o disposto na Lei nº 17.286/2006 e o contido no art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do RegimentoInterno da Câmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando nº 088/2017, do Vereador Antonio Luiz Neto,R E S O L V E

Art. 1º. Exonerar Débora Maria da Silva, matrícula nº 103.425-1, do Cargo Comissionado de Assistente Parlamentar, símboloPLC-GIII, código 3.06, da Estrutura de Gabinete do Vereador Antonio Luiz Neto.

Art. 2º. Nomear Paulo Fernando de Melo Araújo, no Cargo Comissionado de Assistente Parlamentar, símbolo PLC-GIII, códi-go 3.06, na Estrutura de Gabinete do Vereador Antonio Luiz Neto.

Art. 3º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 01 de setembro de 2017. Saladas Comissões da Câmara Municipal do Recife, 06 de setembro de 2017. MARCO AURÉLIO MEDEIROS Primeiro Secretário.

RESOLUÇÃO Nº 666/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, consoante na Resolução2.489/08 e tendo em vista o disposto na Lei nº 17.286/2006 e o contido no art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do RegimentoInterno da Câmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando s/n do Vereador Augusto Carreras,R E S O L V E

Art. 1º. Exonerar Eduardo Porangaba Teixeira, matrícula nº 104.501-6, do Cargo Comissionado de Supervisor Parlamentar,símbolo PLC-GIV, código 4.01, da Estrutura de Gabinete do Vereador Augusto Carreras.

Art. 2º. Nomear Felipe Costa Coelho, no Cargo Comissionado de Supervisor Parlamentar, símbolo PLC-GIV, código 4.01, naEstrutura de Gabinete do Vereador Augusto Carreras.


RESOLUÇÃO Nº 667/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, consoante na Resolução2.489/08 e tendo em vista o disposto na Lei nº 17.286/2006 e o contido no art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do RegimentoInterno da Câmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando nº 053/2017, do Vereador Eriberto Rafael,R E S O L V E

Art. 1º. Exonerar Anna Cristina Tavares de Souza, matrícula nº 102.374-8, do Cargo Comissionado de Supervisor Parlamentar,símbolo PLC-GIV, código 4.04, da Estrutura de Gabinete do Vereador Eriberto Rafael.

Art. 2º. Nomear José Eduino de Brito Cavalcanti Filho, no Cargo Comissionado de Supervisor Parlamentar, símbolo PLC-GIV,código 4.04, na Estrutura de Gabinete do Vereador Eriberto Rafael.

Art. 3º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 01 de setembro de 2017. Saladas Comissões da Câmara Municipal do Recife, 06 de setembro de 2017.MARCO AURÉLIO MEDEIROS Primeiro Secretário.

RESOLUÇÃO Nº 668/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, consoante na Resolução2.489/08 e tendo em vista o disposto na Lei nº 17.286/2006 e o contido no art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do RegimentoInterno da Câmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando nº 169/2017, do Vereador Romero Albuquerque,R E S O L V E

Art. 1º. Exonerar Humberto Ferreira Gueiros, matrícula nº 104.030-8, do Cargo Comissionado de Assistente Parlamentar, sím-bolo PLC-GIII, código 3.05, da Estrutura de Gabinete do Vereador Romero Albuquerque.

Art. 2º. Nomear Bruna Manguinho Bezerra Lola, no Cargo Comissionado de Assistente Parlamentar, símbolo PLC-GIII, códi-go 3.05, na Estrutura de Gabinete do Vereador Romero Albuquerque.


RESOLUÇÃO Nº 669/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando s/n do Vereador Augusto Carreras,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Augusto Carreras,nos respectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)101.838-8 Waldemar de Figueiredo Valente Filho 100,00 120,00101.842-6 Paulo Berardo Pessoa de Souza 120,00 44,00104.308-0 João Paulo Campello Cavalcante 50,00104.501-6 Eduardo Porangaba Teixeira 120,00 -104.502-4 Eduardo Katsumi Bezerra de Mello Takahashi 25,00 50,00104.504-0 Gilza Maria de Azevedo Mendes Figueiredo 25,00 50,00104.508-3 Luciano Cavalcanti Batista Filho 46,50 121,00104.509-1 Tadja Jayanne Bandeira Guedes 120,00 121,50

Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir de 01 de setembro de 2017. Saladas Comissões da Câmara Municipal do Recife, 06 de setembro de 2017. MARCO AURÉLIO MEDEIROS Primeiro Secretário.

RESOLUÇÃO Nº 670/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando nº 097/2017, do Vereador Marcos di Bria,R E S O L V E Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Marcos di Bria, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)102.480-9 Raphael Parente Oliveira 31,50 17,00103.115-5 José Jair Melquiades dos Santos 100,00 107,80103.118-0 Reginaldo José do Nascimento 25,00 39,50103.368-9 Luiz Henrique Oliveira da Silva 7,80 -103.643-2 Rosilene Gomes da Silva 75,00 55,00104.480-0 Carla Daniele Barbosa Rosa 80,00 100,00


RESOLUÇÃO Nº 671/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando Nº 110/2017, do Vereador Davi Muniz,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Davi Muniz, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)103.342-5 Rosita Soares dos Santos - 35,00104.473-7 Manoel Leôncio Correia Filho 135,00 100,00


RESOLUÇÃO Nº 672/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando s/nº, da Vereadora Ana Lúcia,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e Atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete da Vereadora Ana Lúcia, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) A TRIBUIR (%)104.522-9 Sílvia Cristina Maria de Oliveira 0,95 12,48104.523-7 Rafaela Ramos de Carvalho Nobre 32,63 15,20104.059-6 Marcos Cândido Bezerra 7,74 -104.070-7 Mervelyn Rosa Breves 2,45 22,33104.071-5 Anabelli Custódio Cavalcanti 24,93 8,63104.524-5 Graciene Maria de Almeida 219,16 193,22104.525-3 Adelcilia Silva Ferreira do Nascimento 32,53 18,04104.526-1 Vanessa Lima Gomes de Souza 49,59 113,66104.057-0 Ana Maria de Lira Ramos 213,48 212,00104.064-2 Joseane Euclides da Silva 62,89 43,95104.065-0 Loudiano Freitas Lins 93,00 73,89104.072-3 Cleide Maria Costa e Silva 138,96 144,92104.223-8 Viviane Alves da Silva 93,00 89,40104.222-0 Daniela da Silva Pádua 87,23 83,79104.602-0 Débora Almeida do Nascimento Silva 10,41 87,15104.603-9 Michelle Montenegro dos Santos Ramos 192,65 190,99104.058-8 Viviane Alexandre do Nascimento 68,00 26,85104.601-2 Sueli de Souza Lodi Brigido 7,90 -


RESOLUÇÃO Nº 673/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando nº 053/2017, do Vereador Eriberto Rafael,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Eriberto Rafael, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)102.374-8 Anna Cristina Tavares de Souza 140,00 -104.702-7 José Eduino de Brito Cavalcanti Filho - 140,00


RESOLUÇÃO Nº 674/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando nº 047/2017, do Vereador Renato Antunes,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Renato Antunes, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)103.803-6 Demétrio Gomes de Araújo Junior 31,30 16,80103.814-1 Symone de Oliveira Costa Santos 11,60 0,70103.872-9 Anderson Marques de Oliveira 90,40 71,00104.353-6 Reginaldo Oliveira da Silva 60,00 47,80104.629-2 Esther Guedes Bezerra 39,40 20,30104.615-2 Ana Dácia da Costa Silva e Luna 25,00 13,30


RESOLUÇÃO Nº 675/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando nº 045/2017, do Vereador Aderaldo Pinto,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Aderaldo Pinto, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)101.174-0 Naelcio Gomes dos Santos 35,00 23,00102.794-8 Alexsandro Figueiredo da Silva 95,00 105,00102.840-5 Bárbara Maísa Malvar Lopes 70,00 -103.076-0 João Victor Bezerra de Lima 75,00 77,00103.289-5 Ivanilza Santos da Silva 95,00 100,00104.429-0 Célia Maria Trindade de Oliveira 70,00 75,00104.432-0 Welane Cristina da Silva 30,00 0,00104.433-8 Ricardo Insfran Sampaio 95,00 100,00104.698-5 Thany Negromonte Santos França - 75,00


RESOLUÇÃO Nº 676/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando nº 169/2017, do Vereador Romero Albuquerque,R E S O L V E Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Romero Albuquerque,nos respectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)104.030-8 HUMBERTO FERREIRA GUEIROS 36,92 -104.031-6 ANDERSON JOSE DE SANTANA 207,70 180,20104.039-1 EDLEUZA COELHO DE SOUZA 177,60 151,00104.042-1 PEDRO DANIEL BELCHIOR DE OLIVEIRA FRANCA SOBRINHO202,69 235,73104.048-0 LUIS GERALDO DOS ANJOS FILHOS 190,00 162,30104.050-2 AFONSO LIMA DE MEDEIROS 175,00 176,49104.273-4 THIAGO CARVALHO DE SOUZA SILVA 22,05 1,45104.274-2 PEDRO HENRIQUE MENEZES BEZERRA 7,75 1,45104.275-0 ANA KARLA SILVA CAVALCANTI 25,10 1 1,65104.454-0 RICHARDSON ALENCAR DE SOUZA ANDRADE 109,60 102,30104.455-9 MANUELLY QUIRINO DE FREITAS 62,60 49,65104.466-4 TIAGO BEZERRA BONFIM OLIVEIRA 62,90 102,30104.468-0 MARIA EDUARDA BRANDAO AROUCHA SILVA 31,30 74,00104.635-7 FELIPE GABRIEL DE ALMEIDA LIMA 7,80 49,80104.636-5 HIVOR DANIERBE DE FIGUEIREDO LEAL 7,80 1,45104.660-8 ORLANDO DA SILVA PIMENTEL 9,70 -104.453-2 EDUARDO HENRIQUE DA SILVA PEREIRA - 1,00104.704-3 BRUNA MANGUINHO BEZERRA LOLA - 35,73




RESOLUÇÃO Nº 677/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo à planilha do Vereador Ricardo Cruz,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Ricardo Cruz, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)104.125-8 Adalberto Benício de Aguiar Junior 55,00 65,00104.129-0 Lirdes Maria de Oliveira 58,80 45,00104.133-9 Ednaldo José da Silva Junior 150,00 154,00104.135-5 Maria da Conceição de Souza 150,00 159,00104.136-3 Regina Célia da Silva 160,00 169,00104.137-1 Maria José da Mota e Silva 152,00 159,00104.139-8 Mexleny Duarte Lopes 135,00 105,00104.144-4 Paula Borgerth Sette Castelhano 69,00 79,00104.345-5 Adriane Mousinho Leal Franca 80,00 70,00104.648-9 Severino Celso Braz de Oliveira 150,00 163,80104.346-3 Magalli Simões Novaes Alves de Magalhães 9,00 -


RESOLUÇÃO Nº 678/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo ao Memorando s/n, do Vereador Eduardo Chera,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete do Vereador Eduardo Chera, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)104.011-1 Marília Soares Fragoso 199,80 -104.013-8 Cristiane Passos Coimbra 280,00 200,00104.014-6 Akila dos Anjos Santana 6,70 84,90104.020-0 Marcondes Fernandes de Oliveira 1,00 -104.023-5 Patrícia Musa Nascimento da Silva 30,00 1,00104.447-8 Luciana Silva da Costa Santana 280,00 190,00104.450-8 Alexandre Manoel de Lima 1,20 Q 200,00104.451-6 Wilson Pereira Machado Lapa 128,00 50,00104.699-3 Aurino Lopes de Sant'anna Filho - 199,80104.700-0 Evandro Moreira de Miranda - 1,00


RESOLUÇÃO Nº 679/2017A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto naLei nº 16.011/1995 e a Resolução 2.501/2009, e o contido nos art. 85, XV e XVII, c.c. art. 60, IV, VI e VII, do Regimento Interno daCâmara Municipal do Recife, e atendendo à planilha da Vereadora Aimée Carvalho,R E S O L V E

Art. 1º Cancelar e atribuir Gratificação de Representação aos servidores da Estrutura de Gabinete da Vereadora Aimée Carvalho, nosrespectivos percentuais, tendo como referência para cálculo o Cargo de Secretário Parlamentar símbolo PLC-GVI:

MATRÍCULA NOME CANCELAR (%) ATRIBUIR (%)101.564-8 Michelle Mendes Aragão 2,00 4,00101.568-0 Ananias Gonçalves da Silva Filho 12,00 1,20102.511-2 João Batista Santana da Silva 12,00 10,00102.553-8 Maria do Socorro dos Santos Avelino 24,00 10,00102.949-5 Regiane Henrique Ferreira 18,00 31,00103.455-3 Ismael Ferreira Ramos Filho 118,00 95,99103.556-8 Eunice Guerra de Oliveira 85,00 1 00,00103.655-6 Daniel Pereira da Silva 35,00 32,00103.833-8 Janaína de França Dias 48,00 45,00104.358-7 Marta Maria Costa Jacinto 14,50 37,31104.359-5 Pedro Pereira da Silva 61,00 48,00104.361-7 Antônio Paulo de Oliveira 65,00 48,00104.599-7 Sara Rodrigues Augusto 30,00104.634-9 Iraquitania Benedito da Silva Lima 2,00 4,00


AUDIÊNCIA PÚBLICAO Vereador Hélio Guabiraba, vem, pelo presente tornar público a realização de uma Audiência Pública, para discutir a "Apresentaçãodo Comitê Municipal em Defesa da Criança e do Adolescente - COMDICA, 25 anos de avanços e um futuro de desafios", convidan-do a quem interessar que possa participar da citada audiência pública, que será realizada no Plenarinho da Câmara Municipal doRecife, no dia 25 de setembro de 2017, com início as 09h e término programado para as 13h. A inscrição dos interessados em semanifestar verbalmente durante a audiência, com 03 (três) minutos cada, deverá ser realizada até às 10h30min do dia 25 de setem-bro de 2017, durante a audiência pública pela equipe do vereador. Câmara Municipal do Recife, 04 de setembro de 2017. HÉLIOGUABIRABA Vereador do Recife.

Ata da Reunião da Comissão de Acessibilidade e Mobilidade Urbana da 17ª Legislatura da Câmara Municipal do Recife-Biênio 2017/2018.Aos quatorze dias do mês de junho de dois mil e dezessete, às dezesseis horas, na Sala das Comissões da Câmara Municipal doRecife, situada na rua Princesa Isabel, nº 410 (quatrocentos e dez), no Bairro da Boa Vista, nesta Cidade do Recife, Capital do Estadode Pernambuco, foi realizada reunião da Comissão de Acessibilidade e Mobilidade Urbana desta Casa Legislativa com a presençados vereadores GILBERTO ALVES (PSD), JAYME ASFORA (PMDB), JUNIOR BOCÃO (PSDB),RODRIGO COUTINHO(SD), Ato con-tínuo, o Vereador Gilberto Alves, Presidente desta Comissão, deu início aos trabalhos levando o projeto de lei n° 24 para votação,com o parecer positivo dado pelo vereador Jayme Asfora. Ao ser iniciada a votação o vereador Júnior Bocão pediu a palavra falan-do da inviabilidade da aprovação do projeto por se tratar de responsabilidade do governo do estado (consórcio grande recife) cercade 90%O vereador Gilberto Alves falou da importância de um estudo voltado para esse tema nas linhas atingidas por esta lei. Overeador Júnior Bocão expressou a necessidade do amadurecimento do projeto, dentro dos parâmetros junto com o consórcio granderecife. Após a discussão, os vereadores presentes optaram pela devolução do parecer, para que seja feita uma emenda substitutivapelo vereador Jayme Asfora. Em seguida o parecer do projeto de lei n°47/2017 foi colocado em votação, sendo aprovado por unan-imidade pelos membros presentes.O parecer do projeto de n°59/2017 foi retirado de pauta por decisão dos vereadores, para dis-cussão posterior com a autora do projeto. Dando continuidade a votação foi discutida mais dois pareceres, o projeto de lei n°56/2017que foi designado para o vereador Rodrigo Coutinho, emitindo o parecer positivo, exprimiu que já existe a pratica do desligamentodurante esse horário, porém ainda não existe a regulamentação. Durante a discussão do projeto os vereadores Gilberto Alves, JúniorBocão e Jayme Asfora optaram pela realização de um estudo mais detalhado sobre o assunto, sendo o parecer redistribuído para overeador Júnior Bocão.O parecer do projeto de lei de n°62/2017 foi concedido pelo vereador Gilberto Alves, com o parecer negadohavendo a concordância dos demais membros por unanimidade.FOI REALIZADO A DISTRIBRIBUIÇÃO DE NOVOS PROJETOS PARA EMISSÃO DO PARECER FICANDO RESPONSÁVEL PELOSRESPECTIVOS VEREADORES:PL N°31/2017 GILBERTO ALVES;PL N°32/2017 GILBERTO ALVES;PL N°06/2017 GILBERTO ALVES;PL N°12/2017 GILBERTO ALVES;PL N°19/2017 GILBERTO ALVES;PL N°99/2017 JAYME ASFORA;PL N°107/2017 JAYME ASFORA;

PL N°114/2017 JAYME ASFORA;PL N°124/2017 ERIBERTO RAFAEL;PL N°108/2017 JÚNIOR BOCÃO; PL N°137/2017 JÚNIOR BOCÃO;PL N°138/2017 JAYME ASFORA;PL N°143/2017 GILBERTO ALVES;PL N°147/2017 RODRIGO COUTINHO. Por fim o Vereador Gilberto Alves encerrou a reunião agradecendo o trabalho profícuo detodos. E eu, Verônica Manuelly Santos Correia, servidora da Câmara Municipal do Recife, secretariei ad hoc a presente reunião elavrei esta ata que depois de lida e aprovada, vai assinada por todos em sinal de concordância com tudo o que nela contém. CâmaraMunicipal do Recife, em 23 de Agosto de 2017.Vereador Gilberto Alves Presidente. Vereador Jayme Asfora Vice-Presidente.Membros Efetivos Vereador Jairo Brito . Vereador Rodrigo Coutinho. Vereador Davi Muniz. Suplentes Vereador Carlos GueirosVereador Júnior Bocão.

COMISSÃO DE DIREITOS HUMANOS e CIDADANIAATA DA 9ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMISSÃO DE DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA, REALIZADA EM 28 DE AGOSTO DE 2017AOS 28 DIAS DO MÊS DE AGOSTO DO ANO DE DOIS MIL E DEZESSETE, ÀS TREZE HORAS E TRINTA MINUTOS, NA SALA DASCOMISSÕES, LOCALIZADA NO EDIFÍCIO SEDE DESTA CASA LEGISLATIVA, NOS TERMOS REGIMENTAIS E SOB APRESIDÊNCIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS (PP), FOI REALIZADA A 9ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMISSÃO DEDIREITOS HUMANOS E CIDADANIA, A QUAL PARTICIPOU O VEREADOR IVAN MORAES (PSOL) E DE REPRESENTANTES DACONSULTORIA LEGISLATIVA DA CÂMA MUNICIPAL DO RECIFE (RENATA VIEGAS E JEFFERSON BONFIM). HAVENDO QUÓRUMREGIMENTAL, A VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS DEU POR INICIADAA REUNIÃO, RECEBENDO A REPRESENTANTE DOFÓRUM ESTADUAL DE POLÍTICAS SOBRE DROGAS, JULIANA LUCENA, QUE SOLICITOU A PARTICIPAÇÃO DO COLEGIADONA AUDIÊNCIA PÚBLICA DESTINADA A DISCUTIR A SITUAÇÃO DOS CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL, PREVISTA PARAOCORRER NO PRÓXIMO DIA 5 DE SETEMBRO. O VEREADOR IVAN MORAES SUGERIU A CRIAÇÃO DE UM PROJETO DERESOLUÇÃO PELA COMISSÃO EXECUTIVA QUE VIABILIZASSE A REALIZAÇÃO DE UM ESTUDO ACERCA DAS POLÍTICASSOBRE DROGAS DA CIDADE DO RECIFE, NAS MAIS DIVERSAS ÁREAS, CUJA SUGESTÃO CONTOU COM A ANUÊNCIA DAPRESIDENTE DO COLEGIADO. EM SEGUIDA, FOI DISCUTIDO COMO SE DARIA A TRAMITAÇÃO DE MATÉRIAS SIMILARES NOCOLEGIADO E O POSICIONAMENTO DA CONSULTORIA LEGISLATIVA SOBRE O ASSUNTO. PRESIDENTE REALIZOU ADISTRIBUIÇÃO DE PROJETOS, FICANDO COM A RELATORIA DAS SEGUINTES MATÉRIAS: PLO 153/2017, DE AUTORIA DAVEREADORA ALINE MARIANO, QUE ESTABELECE MEDIDAS DE CONSCIENTIZAÇÃO, PREVENÇÃO, DIAGNOSE E COMBATEAO BULLYING E AO CYBERBULLYING NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO DO MUNICÍPIO DO RECIFE E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS; PLO 159/2017, DE AUTORIA DO VEREADOR ROMERO ALBUQUERQUE, QUE DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DOPROGRAMA "BICHOS DE ESTIMAÇÃO" NAS UNIDADES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO PÚBLICO DA CIDADE DO RECIFE;PLO 168/2017, DE AUTORIA DO VEREADOR MARCOS GOMES, QUE FICAM OBRIGADAS TODAS AS LAN HOUSES EXISTENTESNO MUNICÍPIO DE RECIFE AO USO DA "INTERNET RESPONSÁVEL"; PLO 188/2017, DE AUTORIA DO VEREADOR IVANMORAES, QUE DETERMINA QUE RESTAURANTES,PIZZARIAS CHURRASCARIAS BARES CAFÉS, LANCHONETES CASA DESUCOS E DE SHOWS FORNEÇAM ÁGUA FILTRADA GRATUITAMENTE AOS SEUS CLIENTES, BEM COMO UTILIZEM DA MESMAÁGUA PARA FABRICAÇÃO DE GELO DESTINADO AOS COPOS DE BEBIDAS; PLO 220/2017, DE AUTORIA DO VEREADORRODRIGO COUTINHO, QUE DISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DE INSTALAÇÃO DE COLETORES DE LIXO ELETRÔNICOPELAS EMPRESAS QUE COMERCIALIZAM PILHAS, BATERIAS, CONTROLES REMOTOS E OUTROS APARELHOSELETRÔNICOS DE PEQUENO PORTE, NO MUNICÍPIO DO RECIFE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS; E PRES 32/2017, DE AUTO-RIA DA VEREADORA ALINE MARIANO, INSTITUI, NO ÂMBITO DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, A FRENTE PARLAMENTARDE APOIO À INCLUSÃO, À ACESSIBILIDADE E CIDADANIA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. O VEREADOR IVAN MORAESFICOU COM A RELATORIA DOS SEGUINTES PROJETOS: PLO 150/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA ALINE MARIANO, QUEDISPÕE SOBRE O REGISTRO E A DIVULGAÇÃO SEMESTRAL DOS ÍNDICES DE VIOLÊNCIA CONTRA A POPULAÇÃO LGBT NOÂMBITO DO MUNICÍPIO DO RECIFE; PLO 166/2017, DE AUTORIA DO VEREADOR CHICO KIKO, QUE PROÍBE OS ESTABELEC-IMENTOS EMPRESARIAIS, COMERCIAIS E SEM FINS RESIDENCIAIS DE DESTINAR AS CALÇADAS PÚBLICAS PARA ESTA-CIONAMENTOS EXCLUSIVOS DE SEUS CLIENTES NO MUNICÍPIO DO RECIFE; PLO 175/2017, DE AUTORIA DO VEREADORCHICO KIKO, QUE OBRIGA AS EMPRESAS PRESTADORES DE SERVIÇOS CONTINUADOS INSTALADAS NO MUNICÍPIO DORECIFE A MANTER POSTOS DE ATENDIMENTO PESSOAL AO CONSUMIDOR; PLO 176/2017, DE AUTORIA DA VEREADORAMISS. MICHELE COLLINS, QUE ALTERAA LEI MUNICIPAL N° 18.003, DE ABRIL DE 2014, QUE DISPÕE SOBRE OS ÓRGÃOS DOSSISTEMAS MUNICIPAIS DE SAÚDE E DE EDUCAÇÃO, OS QUAIS DEVERÃO INFORMAR AOS JUIZADOS E DELEGACIAS ESPE-CIALIZADAS, BEM COMO A OUTRAS AUTORIDADES COMPETENTES, OCORRÊNCIAS ENVOLVENDO CRIANÇAS, ADOLES-CENTES, MULHERES E IDOSOS, COM INDÍCIO DE MAUS TRATOS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS; PLO 180/2017, DE AUTO-RIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE DISPÕE SOBRE A INSTALAÇÃO DO FÓRUM MUNICIPAL PARA CULTURADE PAZ E LIBERDADE DE CRENÇA NO MUNICÍPIO DO RECIFE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS; PLO 186/2017, DE AUTORIA DOVEREADOR ROMERO ALBUQUERQUE, QUE INSTITUI O CONSELHO MUNICIPAL DE PROTEÇÃO E DEFESA DOS ANIMAIS EDÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS; E PLO 195/2017, DE AUTORIA DO VEREADOR RODRIGO COUTINHO, QUE DISPÕE SOBRE AOBRIGATORIEDADE DA UTILIZAÇÃO DE CRACHÁ DE IDENTIFICAÇÃO POR FUNCIONÁRIOS QUE PRESTAM SERVIÇOS DESEGURANÇA EM EVENTOS, CASAS NOTURNAS, BARES, CASAS DE SHOWS, TEATROS, BOATES, RESTAURANTES E SIMI-LARES NO MUNICÍPIO DO RECIFE. O VEREADOR DAVI MUNIZ FICOU COM A RELATORIA DAS SEGUINTES MATÉRIAS: PLO156/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO SERVIÇO DE ATENDI-MENTO DOMICILIAR NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, DESTINADO A ATENDER PESSOAS DEFICIENTES, E DÁ OUT-RAS PROVIDÊNCIAS; PLO 157/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE DISPÕE SOBRE ADIVULGAÇÃO DE LISTA DE PACIENTES QUE AGUARDAM POR CONSULTAS, EXAMES E CIRURGIAS AGENDADAS NA REDEPÚBLICA DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DO RECIFE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS; PLO 170/2017, DE AUTORIA DO VEREADORFRED FERREIRA, QUE CRIA O PROGRAMA "COMEÇAR DE NOVO" DESTINADO A ESTIMULAR A INSERÇÃO DOS IDOSOS NOMERCADO DE TRABALHO, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DO RECIFE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS; PLO 178/2017, DE AUTO-RIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE DISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DA INSERÇÃO DO SÍMBOLOMUNDIAL DE CONSCIENTIZAÇÃO DO TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA NAS PLACAS DE ATENDIMENTO PRIORITÁRIODOS ESTABELECIMENTOS QUE REALIZAM ATENDIMENTO AO PÚBLICO NO MUNICÍPIO DO RECIFE E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS; PLO 182/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DOPROGRAMA "EMPRESA NA ESCOLA" NO MUNICÍPIO DO RECIFE; PLO 185/2017, DE AUTORIA DO VEREADOR IVAN MORAES,QUE MODIFICA O ART. 1º E ACRESCENTA O ART. 1º - A À LEI MUNICIPAL Nº 16.709, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2001, QUEDISPÕE SOBRE A AUTORIZAÇÃO DOS VEÍCULOS COLETIVOS, INTEGRANTES DA EMTU, NO MUNICÍPIO DO RECIFE APARAREM FORA DOS PONTOS PRÉ - DETERMINADOS, NO HORÁRIO ENTRE 23H00H E 05:00H, E DÁ OUTRAS DISPOSIÇÕES;PLO 193/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE DETERMINA A HIGIENIZAÇÃO QUINZENAL DOSEQUIPAMENTOS DE USO CONTINUADO DE BAIXA CRITICIDADE NOS ESTABELECIMENTOS DE COMÉRCIO VAREJISTA EMGERAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS; E PLO 197/2017, DE AUTORIA DO VEREADOR ROMERO ALBUQUERQUE, QUE DISPÕESOBRE A PROIBIÇÃO DE COBRANÇA DE TAXA DE RELIGAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA E DE ÁGUA, EM CASO DE CORTE DEFORNECIMENTO POR FALTA DE PAGAMENTO. EM SEGUIDA FORAM DISCUTIDAS AS SEGUINTES MATÉRIAS: PLO 389/2013,DE AUTORIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE DISPÕE SOBRE A GRATUIDADE DE ESTACIONAMENTO EMESTABELECIMENTOS HOSPITALARES LOCALIZADOS NO MUNICÍPIO DO RECIFE, PARA ACOMPANHANTE DE PACIENTE, EDÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS - PELA APROVAÇÃO; PLO 35/2014, DE AUTORIA DO EX-VEREADOR ALFREDO SANTANA, QUEAUTORIZA A CRIAÇÃO DO HOSPITAL DO IDOSO NO MUNICÍPIO DO RECIFE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS - PELAAPROVAÇÃO; PLO 92/2014, DE AUTORIA DO EX-VEREADOR WILTON BRITO, QUE ALTERA A LEI Nº 17.116, DE 20 DE SETEM-BRO DE 2005, QUE A RESERVA DE VAGA DE ESTACIONAMENTO PARA IDOSOS, NA CIDADE DO RECIFE E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS - PELA APROVAÇÃO; PLO 02/2015, DE AUTORIA DO VEREADOR ALMIR FERNANDO, QUE QUE DISPÕESOBRE CRIAÇÃO DE CASAS DE ABRIGO DESTINADAS AO ATENDIMENTO E PROTEÇÃO DE MULHERES E SEUS DEPEN-DENTES VÍTIMAS OU EM SITUAÇÕES DE RISCO DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA/MORTE IMINENTE, E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS - PELA APROVAÇÃO. PLO 142/2015, DE AUTORIA DO EX-VEREADOR OSMAR RICARDO, QUE TORNAOBRIGATÓRIA A INSTALAÇÃO DE DETECTORES DE METAIS EM ESCOLAS PUBLICAS COM MAIS DE 400 ALUNOS - PELAREJEIÇÃO; PLO 128/2016, DE AUTORIA DA VEREADORA ALINE MARIANO, QUE INSTITUI PRAZO PARA PAGAMENTO DEARTISTAS LOCAIS CONTRATADOS PELO PODER PÚBLICO NO MUNICÍPIO DO RECIFE - PELA REJEIÇÃO; PLO 36/2017, DEAUTORIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO DEATIVIDADES FÍSICAS DO IDOSO NAS PRAÇAS PÚBLICAS QUE CONTAM COM APARELHOS DE GINÁSTICA E DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS - PELA APROVAÇÃO; PLO 68/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA NATÁLIA DE MENUDO, QUE DISPÕE SOBREA OBRIGATORIEDADE DE DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕE S ACERCA DOS DIREITOS DA PESSOA PORTADORA DE CÂNCERE DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS - PELA APROVAÇÃO; PLO 69/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA NATÁLIA DE MENUDO, QUEDISPÕE SOBRE A VEICULAÇÃO DE ORIENTAÇÃO SOBRE DOAÇÕES AO FUNDO MUNICIPAL PARA A INFÂNCIA EADOLESCÊNCIA EM DOCUMENTOS EMITIDOS PELO PODER PÚBLICO MUNICIPAL, NO ÂMBITO DO RECIFE - PELAAPROVAÇÃO; PLO 74/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA ANA LÚCIA, QUE DISPÕE SOBRE A IMPLANTAÇÃO DE CENTROSDE PROFISSIONALIZAÇÃO DA MULHER NOS ESPAÇOS DO COMPAZ - PELA APROVAÇÃO; PLO 80/2017, DE AUTORIA DAVEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE ALTERAA LEI MUNICIPAL N° 18.002, DE 10 DE ABRIL DE 2014, QUE ESTABELECEDIRETRIZES A SEREM OBSERVADAS NA FORMULAÇÃO DA POLÍTICA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO ÀS PESSOAS COMTRANSTORNO INVASIVO DO DESENVOLVIMENTO - AUTISMO NO MUNICÍPIO DO RECIFE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIA -PELA APROVAÇÃO; PLO 87/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA MISS. MICHELE COLLINS, QUE PROÍBE O TRATAMENTODISCRIMINATÓRIO ÀS GESTANTES E PARTURIENTES QUE PARTICIPAM DE CONCURSOS PÚBLICOS MUNICIPAIS - PELAAPROVAÇÃO; PLO 92/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA NATÁLIA DE MENUDO, QUE DISPÕE SOBRE A PRIORIZAÇÃO DAESCOLHA DE ARTISTAS DE RUA QUANDO DO DESENVOLVIMENTO DE ATIVIDADES PUBLICITÁRIAS DE EMPRESAS LOCAL-IZADAS NO RECIFE - PELA APROVAÇÃO; PLO 99/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA ALINE MARIANO, QUE DISPÕE SOBREAS GARANTIAS DE ACESSIBILIDADE NAS ESTRUTURAS TEMPORÁRIAS PARA EVENTOS - PELA APROVAÇÃO; PLO 144/2017,DE AUTORIA DO VEREADOR ROMERO ALBUQUERQUE, QUE DISPÕE SOBRE A PROMOÇÃO DA VALORIZAÇÃO DOS PROTE-TORES E CUIDADORES DE ANIMAIS SOLTOS OU ABANDONADOS NO MUNICÍPIO DO RECIFE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS- PELA APROVAÇÃO; PRES 14/2017, INSTITUI O "PRÊMIO MULHER MÉRITO DE DIREITOS HUMANOS", NA CÂMARA MUNICI-PAL DO RECIFE - PELA APROVAÇÃO; PRES 17/2017, DE AUTORIA DA VEREADORA ALINE MARIANO, QUE INSTITUI, NOÂMBITO DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, A FRENTE PARLAMENTAR EM DEFESA DA PESSOA COM TRANSTORNO DOESPECTRO DO AUTISMO E ATRASO NO DESENVOLVIMENTO - PELA APROVAÇÃO; E PRES 32/2017, DE AUTORIA DA

VEREADORA ALINE MARIANO, INSTITUI, NO ÂMBITO DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, A FRENTE PARLAMENTAR DEAPOIO À INCLUSÃO, À ACESSIBILIDADE E CIDADANIA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PELA APROVAÇÃO. FORAM RETI-RADAS DE PAUTA AS SEGUINTES MATÉRIAS: PLO 71/2017, DE AUTORIA DO VEREADOR ROMERO ALBUQUERQUE, QUEDISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DOS "PET SHOPS" E DE TODOS OS ESTABELECIMENTOS E LOCAIS SIMILARES QUEOFERECEM OS SERVIÇOS DE BANHO E TOSA PARA ANIMAIS DOMÉSTICOS, SITUADOS NA CIDADE DO RECIFE, INSTA-LAREM SISTEMAS DE GRAVAÇÃO POR CÂMERAS DE VÍDEOS E DISPONIBILIZAR OS SERVIÇOS; PLO 108/2017, DE AUTORIADA VEREADORA ALINE MARIANO, QUE DISPÕE SOBRE A ISENÇÃO DA TARIFA DE TRANSPORTE COLETIVO PÚBLICOURBANO DO RECIFE ÀS MULHERES VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR QUE TENHAM BOLETIM DEOCORRÊNCIA REGISTRADO NA DELEGACIA DA MULHER, ATÉ O DEFERIMENTO DA MEDIDA PROTETIVA; E PLO 109/2017, DEAUTORIA DA VEREADORA ALINE MARIANO, QUE DISPÕE QUE OS ESTABELECIMENTOS QUE ESPECIFICA DEVERÃO ACO-MODAR, EM ESPAÇO ÚNICO, ESPECÍFICO E DE DESTAQUE, COM AS DEVIDAS SINALIZAÇÕES, DE FORMA NÍTIDA E DE FÁCILLEITURA, PRODUTOS ALIMENTÍCIOS RECOMENDADOS PARA PESSOAS COM DIABETES, HIPERTENSÃO E INTOLERANTESÀ LACTOSE E AO GLÚTEN E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. FOI ENCERRADAA REUNIÃO E CONVOCADAA PRÓXIMA REUNIÃODO COLEGIADO PARA O DIA 04 DE SETEMBRO DO CORRENTE ANO. RECIFE, 28 DE AGOSTO DE 2017.TITULARES Miss.Michele Collins. Ivan Moraes. Davi Muniz. SUPLENTES: Antônio Luiz Neto .Ricardo Cruz.

EXTRATO DAATADAAUDIÊNCIAPÚBLICA"AREALIDADE DO COMÉRCIO INFORMAL NAS CALÇADAS DOS HOSPITAIS DO RECIFE"No dia 05 de abril de 2017, às 9 horas, foi realizada, no Plenarinho situado na sede da Câmara Municipal do Recife, a audiência públi-ca sobre "A REALIDADE DO COMÉRCIO INFORMAL NAS CALÇADAS DOS HOSPITAIS DO RECIFE". A audiência contou comtradução em libras, garantindo a acessibilidade às pessoas com deficiência auditiva e foi presidida pelo vereador Ivan Moraes. Foramchamadas à mesa para as considerações iniciais sobre o tema as seguintes autoridades: representante do Sindicato dos Trabalhadorese Trabalhadoras do Comércio Informal do Recife, Sr. Evaldo Costa, o gerente administrativo do Hospital das Clínicas, Marcos Viegas,a promotora Betina Guedes, os vereadores Rodrigo Coutinho (SD), Wanderson Florêncio (PSDB) e Ivan Moraes (PSOL), que conduziua mesa, além do secretário de Mobilidade e Controle Urbano do Recife, João Braga. Os integrantes da mesa fizeram uso da palavrapara explanação, em seguida foi aberta a palavra para os/as participantes da audiência pública que fizeram as seguintes denuncias:

Na audiência pública, trabalhadoras e trabalhadores relataram casos de perseguição, uso excessivo da força e desvio das mercado-rias apreendidas por parte dos fiscais do Controle Urbano. "Embora não tenha sido o objeto principal da reunião, a denúncia precisaencontrar amparo da gestão municipal, por ser da maior gravidade", pontuou Ivan. Para João Braga contou que vai tomar providên-cias. "Se houve excesso ou coação, não partiu de nós. Em todos os cantos tem mal e bons funcionários. Vamos apurar", contou.Questionado, João Braga não informou se a gestão municipal tem projeto executivo para a construção de um espaço adequado paraabrigar o comércio informal no Barão de Lucena e Agamenon Magalhães, unidades da rede púbica estadual. Para o Hospital dasClínicas, onde a direção da unidade conseguiu junto à reitoria da UFPE uma área para realocar o comércio informal, a prefeitura tam-bém não apresentou uma proposta concreta de readequação. "Pedi ao governador (Paulo Câmara) que me ajudasse a resolver aquestão e destravar as soluções para os problemas dos hospitais. Em dois meses, a gente vai ter aí o retrato do problema", afirmouo secretário. João Braga anunciou que pretende formar uma comissão de ambulantes de cada hospital para tratar, individualmente,com cada uma, sem dialogar com o sindicato da categoria. "Temos uma prática de trabalhar com todos, mas não vou priorizar sindi-cato nenhum." Como proposta para viabilizar a readequação dos ambulantes superando a falta de recurso, o Sintraci apresentou asugestão de uma parceria público-privada para a construção de um espaço adequado. "Porque só tem PPP para rico, para os grandesempreendimentos? Porque não pode ter uma PPP popular, para a estruturação do comércio informal?", indagou Edvaldo Gomes,presidente da entidade. A Prefeitura do Recife se comprometeu com a Casa José Mariano a criar uma mesa de negociação perma-nente para discutir com a categoria a regulamentação da atividade nos arredores do Hospital das Clínicas, Barão de Lucena eAgamenon Magalhães. O secretário de Mobilidade e Controle Urbano, João Braga, disse que já há um cadastro dos ambulantes doslocais, mas não acatou a sugestão do vereador Ivan Moraes (PSOL) de divulgá-lo publicamente. "Nosso mandato considera umequívoco a não transparência desse documento. Resguardaria a prefeitura e tranquilizaria os ambulantes", avaliou Ivan Moraes, autordo requerimento solicitando a audiência, aprovado por unanimidade pelo plenário da Casa, a pedido do Sintraci (Sindicato dasTrabalhadoras e Trabalhadores do Comércio Informal). Foram retirados os seguintes encaminhamentos:

1.Criar comissões, por hospital, para dialogar de forma mais específica com a secretaria de Mobilidade e Controle Urbano da Cidadedo Recife, de acordo com a realidade de cada locação.

2.Apresentar um diagnóstico de cada área abordada, Hospital das Clínicas, Barão de Lucena e Agamenon Magalhães, com levanta-mento de quantos comerciantes estão envolvidas e envolvidos, planejamento de restruturação e regularização da área, projeto comdotação orçamentária e plano de ação para curto, médio e longo prazo, até dia 05/06/2017.

3.Garantir de que todos e todas ambulantes cadastrados tenham suas atividades asseguradas em quaisquer que sejam os projetosde regularização dos espaços, e que não serão removidos dos locais onde hoje atuam.

4.Criação de uma central de ouvidoria para receber denúncias sobre a ação truculenta e criminosa dos fiscais, de forma que as pes-soas que sofrem arbitrariedades possam denunciar episódios de abusos e violações de direitos, garantindo a proteção do denun-ciante e a punição do denunciado. O vereador Ivan Moraes se pronunciou após as falas finais dos/das participantes da audiênciapública ressaltando que seu mandato está à disposição para os requerimentos e ações necessárias vinculadas ao tema da audiên-cia pública. Logo após a audiência foi dada como encerrada, às 13h00. Recife, 05 de abril de 2017. Ivan Moraes Vereador.

ATA DE AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA DISCUTIR O TEMA "O DESEMPREGO NA CIDADE DO RECIFE" PROPOSTA PELOVEREADOR DO RECIFE, RINALDO JÚNIOR (PRB), REALIZADA EM 31/08/2017.Aos 31 dias do mês de agosto de 2017, às 09h30min, no Plenarinho da Câmara Municipal do Recife - Casa de José Mariano, aten-dendo ao Requerimento Nº 6374/2017, de autoria do Vereador Rinaldo Júnior, foi realizada audiência pública para discussão daseguinte pauta: "O DESEMPREGO NA CIDADE DO RECIFE". Reuniram-se servidores municipais, representantes sindicais, técnicosem dados do desemprego, trabalhadores e desempregados constantes da lista de presença que integra a presente ata, devidamenteassinada por todos e sendo citados e cumprimentados pelo mediador a cada intervenção. O vereador e mediador desta audiênciaconvidou para compor a mesa o Auditor da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Pernambuco, Edson Lustosa, rep-resentando o Superintendente Eduardo Giovane; a Supervisora do DIEESE - Departamento de Estudos Intersindical de Estatísticase Estudos Socioeconômicos, Jackeline Natal; As representantes da Secretaria de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente daPrefeitura do Recife, a Gerente Geral de Análise de Dados, Maíra Fischer e a Gerente Geral de Qualificação e Geração de Renda,Cristiane Guedes, que vieram representando o Secretário Bruno Schwambach; o Presidente da Comissão Municipal de Emprego eRenda da Cidade do Recife, Ismael Maia. Dando continuidade a abertura, o mediador informa sobre a importância do cumprimentodo regimento interno da Casa na questão que disserta sobre as audiências públicas e declara seus objetivos e regras, sendo: 1) aduração da audiência pública deverá ser de três horas; 2) o desenvolvimento terá a seguinte dinâmica: fala dos convidados para com-por a mesa, intervenção do público presente mediante inscrição e encerramento; 4) os interessados em formular perguntas,proposições ou depoimentos deverão preencher o formulário a disposição no plenarinho, sendo limitado a 10 (dez) pessoas; 5) asintervenções orais recebidas serão direcionadas aos integrantes da mesa para respectivo pronunciamento; 7) cada participante teráo tempo de até três minutos para fazer sua pergunta, proposição ou depoimento em contrapartida o mediador da mesa a que se referirà pergunta terá até cinco minutos para a resposta e considerações finais. Para sublinhar o quanto a situação do desemprego é críti-ca, o vereador iniciou a audiência pública apresentando a preocupação dos índices através do resultado da pesquisa do IPEA -Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada sobre o Atlas da Vulnerabilidade Social, divulgada em 23 de agosto de 2017, dados doCAGED/MTE - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados/ Ministério do Trabalho e Emprego) e PNAD/IBGE - PesquisaNacional por Amostra de Domicílios/ Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Seu pronunciamento inicial nesta apresentação foidetalhar o motivo da escolha do tema do desemprego. "Todos os dias, vemos o crescente número de homologações e recentementeteve a notícia que 158 vigilantes foram demitidos. Mais um ponto negativo para esta estatística" segundo o vereador. E trouxe parao debate os dados do CAGED, somente nos últimos 12 meses, com saldo negativo de 17.907 desligamentos na cidade, enquantoque o total da Região Metropolitana (que inclui os dados da capital) foi de - 25.949 e de todo o Estado, - 32.635 pessoas. Ou seja,Recife sozinho tem mais da metade (54%) do saldo dos desempregados de Pernambuco. Segundo o PNAD, Pernambuco tem 767mil desempregados, chegando à marca de 18,8%, a mais alta de todos os estados brasileiros. Já no Atlas da vulnerabilidade social,o Grande Recife, que conta com quase 4 milhões de habitantes, apresentou o pior resultado, com um crescimento de 16,3% nacondição no período de 2011 e 2015 - a região ficou bastante à frente de outras cidades do país, como Fortaleza com 3,9%, SãoPaulo com 2,4%, e Porto Alegre com 0,4%. "Os componentes infraestrutura urbana e renda e trabalho foram os maiores responsáveispelo mau desempenho do Grande Recife", disse o vereador. Ele justificou que "os números do desemprego no Recife são alarmantes"e enfatizou que "é neste momento de crise que o desemprego mostra sua face mais cruel. Os empregos são os primeiros a seremcortados e, no processo de melhora econômica, este setor será o último a ser retomado, pois os empresários ficam esperando oscenários se concretizarem para poderem contratar". Esses índices impactam nas questões que levam à exclusão social. O vereadorencerra a apresentação convidando todos a participarem e abre o debate para a mesa convidando o Auditor da SuperintendênciaRegional do Trabalho e Emprego de Pernambuco (SRTE-PE), Edson Lustosa para iniciar. O mesmo informa que a SRTE-PE reg-istrou, nos últimos quatro anos, um acumulado de 75 mil desempregos no Recife, com um impacto de R$ 60 milhões a menos naeconomia. "Quanto mais desemprego, maior é a crise. Por isso, é preciso interromper esse ciclo negativo", alertou. O Ministério doTrabalho atua em três frentes, segundo ele, para combater o desemprego. Uma das frentes é a manutenção dos postos de empregoque permaneceram; o segundo é incentivo à retomada do emprego (com programas da economia solidária, busca de vagas, qualifi-cação e disponibilização do microcrédito); e, finalmente, a terceira frente é a Qualificação de Emprego (cursos). A técnica do Dieese,Jackeline Natal, observou que o Recife tem 1.625.583 habitantes estimados em 2016 e que o desafio que se impõe à cidade "é nosentido de pensar ações estruturais além de estratégias para conter o desemprego". Entre os diversos dados que comprovam que odesemprego aumentou, respingando de forma decisiva na mão de obra feminina, que perdeu mais postos que os homens, JackelineNatal comprovou que em 2002 havia 438 mil pessoas com empregos formais e carteiras assinadas no Recife. Em 2014, esse númeroaumentou em decorrência de um momento de estabilização da economia e reflexo dos empregos de Suape, chegando a 757 mil pos-tos. Atualmente, são 672 mil empregados. "A redução foi de 84.225 postos, ou seja, uma queda de 11,1% de 2014 a 2017", disse.Na contramão dos índices de desemprego, a cidade "é o maior centro gerador de crescimento do Estado", segundo Natal, para quemo Produto Interno Bruto (PIB) de 2010 a 2014 registrou um aumento de 51% em sua expansão nominal. Passou de R$ 33 bilhõespara R$ 55 bilhões, o que mostra a grande concentração de renda nas mãos de poucos habitantes. Relaciona também a perda depostos de trabalho para a tecnologia. Em países desenvolvidos existe a contratação da mão-de-obra para produzir tecnologia, o Brasil

já compra a tecnologia produzida, o que reduz ainda mais os postos de trabalho, já que não ocorrerão contratações parapesquisa e desenvolvimento. Relata também as dificuldades da coleta de dados. O CAGED expõe dados de desempregadossem contar com os intermitentes, àquelas pessoas que trabalham por horas sem vínculo empregatício, apenas vínculo de tra-balho. A Gerente Geral de Análise de Dados da Secretaria de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente da Prefeitura doRecife, Maíra Fischer, disse que a questão do desemprego é uma preocupação permanente da pasta e fez um histórico daeconomia do Recife, desde a época da fundação da cidade. Segundo ela, o PIB, hoje, é de R$ 50,7 bilhões e o município hojetem 678.579 empregados formais. "O PIB de Pernambuco sempre foi menor do que o do País, mas em 2009 começou amudar. Houve um aquecimento na economia em 2011, que se prolongou até o início de 2015, quando começou a crise finan-ceira do País. Em consequência dela, houve dois anos seguidos de recessão e PIB negativo (a menos de 3%), impactandonos setores de comércio e serviços, que são as duas áreas mais importantes e que mais empregam no Recife", disse. Deacordo com Maíra Fischer a estimativa é de que mais ou menos R$ 9 bilhões deixaram de circular na economia da cidade porcausa da crise, com reflexos no consumo. "Recife sofreu com isso", disse. Nos dois anos da crise, o Recife perdeu 76 milvagas. A outra representante da Secretaria de Desenvolvimento Sustentável, Cristiana Guedes, responsável pera área deempregabilidade, ressaltou que a Prefeitura do Recife faz um acompanhamento mensal da redução das vagas de emprego,com análise mensal do mercado de trabalho, e o que vem se observando nos três últimos meses é uma estabilização.Segundo ela, as ações de Secretaria são subsidiadas com base nos dados analisados. Entre as ações, disse ela, a PCR vemestabelecendo "um diálogo periódico com representantes dos setores e entidades sindicais; desburocratizando a abertura denovas empresas que possam gerar postos de emprego; e fazendo atendimento à população". Os atendimentos, disseCristiana, são feitos em salas de empreendedor e nas agências de emprego. Mais de 100 pessoas já foram atendidas esteano. A Prefeitura vem qualificando a mão de obra em 17 escolas profissionalizantes, onde 8 mil pessoas já estudaram; e vaiabrir cursos profissionalizantes nas sedes do Compaz. Outra ação que está em pauta é a abertura de crédito para pequenosempreendedores que estejam negativados. Maia, o Presidente da Comissão Municipal de Emprego do Recife, explica o papelda comissão, criada em 1997, composta por uma bancada tripartite, formada pelos empregadores, pelo governo e trabal-hadores representados pelas Centrais Sindicais ou pelos Sindicatos da Categoria e tem como objetivo ajudar a GestãoPública Municipal a formular política de desenvolvimento e emprego no município. Atualmente não ocorre incentivo da gestãopública em estimular o debate nesta Comissão, apesar de constar como um apêndice no organograma da Secretaria deDesenvolvimento Sustentável e destaca que ainda não conhece o atual secretário. Maia encontra dificuldades em obter infor-mações nas discussões de proposições para gerar emprego e renda e ressalta que a PCR não aponta a área que precisaráde mão de obra para qualificar pessoas neste segmento. Além disso, os dados não são consistentes. "Já faz dois meses quenão conseguimos fazer reunião em Recife por falta de quórum", segundo Maia, sem dados específicos não tem pauta para arealização das reuniões o que gera desinteresse dos membros. O mediador após a abertura das inscrições inicia as declar-ações e destaca a importância de serem fornecidas proposições para enfrentamento ao desemprego na cidade do Recife,estas serão compiladas em uma ata que será publicada no Diário Oficial do Município.

1) Villy, membro do Sindicato dos Cegonheiros e Empresário do Ramo de Locação de Veículos, informa que tem con-hecimento de 900 carretas contratadas para trabalhar na Fábrica da Jeep em Goiana-PE, sendo todas do Estado deMinas Gerais, nenhuma de Pernambuco. Questiona porque a empresa Jeep/Fiat contrata muitas pessoas de fora doestado. Esta é a sua bandeira. Protocolou documento duas vezes no Palácio das Princesas e o sindicato da categorianão foi recebido pelo governo.

2) Nelsão, União Geral dos Trabalhadores (UGT), coloca a central sindical UGT à disposição dos trabalhadores.

3) Edvan, representando a Nova Central, Federação dos Trabalhadores da Construção Civil e Sindicato dos Marceneiros de PE,declara que foi bastante difícil garantir a construção da convenção coletiva para os marceneiros. O auditor do SRT, EdsonLustosa faz um apelo aos sindicatos para se remobilizarem diante da atual reforma trabalhista com objetivo de se fortaleceremem prol do trabalho.

4) Herbert, Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), discorre sobre a recente história política do Brasilfazendo crítica ao índice atual do desemprego. Faz crítica a intenção de privatização da Chesf.5) Roberta, representando a terceira turma da Guarda Municipal do Recife, com 465 concursados e aprovados, estas pessoaspediram demissão de seus empregos obedecendo as regras do edital do concurso e não foram convocadas nem para o cursode formação que seriam em 75 dias, a atual gestão quer lançar para seis meses e dividir a turma, ficando a última remessapara o ano de 2019.

6) Sérgio Pessoa, advogado da Força Sindical-PE, propõe que a Prefeitura precisa criar iniciativas direto com as CentraisSindicais para gerar emprego; incentiva a criação do VEM (bilhetagem eletrônica) temporário para o desempregado pagar aspassagens enquanto busca emprego; criar capacitação para potenciais empreendedores para que não caiam na estatísticade que empresas novas fecham em até um ano, que tenham noção de como administrar o novo negócio. E finaliza que oprefeito deve pensar menos no marketing e construir ações que gerem empregabilidade.

7) Roberto Parísio, Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB), faz apelo para redução dos juros que compromete agestão financeira dos empresários acarretando em demissões. Sugere que os demitidos dos últimos 3 anos cadastrados noMinistério do Trabalho já recebam no ato da rescisão o VEM (bilhetagem eletrônica) temporário garantindo a gratuidade nouso do transporte público. E informa que a CGTB está com um abaixo assinado endereçado a OIT (Organização Internacionaldo Trabalho) e ONU (Organização das Nações Unidas) para que a Lei 13.467/2017 seja revogada.

8) Mary Menezes, Presidente da Associação dos Usuários de Transporte Coletivo, relaciona suas propostas: a) abrir cursosde qualificação de acordo com interesse das mulheres, pois hoje a grade conta com cursos de cabelereira, doceira, e as mul-heres buscam outras qualificações; b) Ministério do Trabalho ajudar nesta pauta e; c) solicita ao vereador Rinaldo Júnior quefiscalize os cursos de qualificação da PCR. O auditor do SRT informa que o MT tem um programa de qualificação profissional, o "Qualifica Brasil" financiado pelo FAT(Fundo de Amparo ao Trabalhador) aberto a demandas de iniciativa pública ou privada.

9) Milena, DIEESE, sugere que as políticas de desenvolvimento da Prefeitura deverão envolver os empresários e sindicatos,articulando e promovendo mais empregos como também o bem estar social. Não existindo esse diálogo é natural que surjamapenas cursos de doceira, cabelereira para as mulheres e pedreiro para homens. Cursos que não atendem a demanda dapopulação. Incentiva também o fortalecimento de espaços como a Comissão Municipal de Emprego.

10) Benício Custódio, Presidente do Sindicato dos Rodoviários, analisa os dados informados pelo vereador Rinaldo Júnior noinicio da apresentação referente ao desemprego. Seu discurso é pautado em torno das demissões dos cobradores de ônibuse violência no transporte público.

11) Adilson, SIEEC, parabeniza a iniciativa do vereador Rinaldo Júnior e questiona porque o Plenarinho não conta com a pre-sença dos demais 38 vereadores da Casa e um tema de alta relevância. Tem como proposição que a PCR realize cadastrodos desempregados para garantir uma renda mensal apoiando as atividades autônomas para aqueles que não se encaixamno recebimento do seguro desemprego e instruindo sobre a previdência social (INSS), sugere também comissão intermediáriapara orientar os desempregados. E finaliza que a classe trabalhadora precisa ser ouvida.

Antes de chamar o último inscrito o vereador Rinaldo Júnior explica o projeto de lei ainda em trâmite do PASSE DESEM-PREGO, o parlamentar é autor deste projeto, que está em tramitação na Câmara Municipal do Recife, prevê à concessão decinquenta 'passe-desemprego' mensais gratuitos para uso nos transportes coletivos no Recife para os trabalhadores que rece-bam até cinco salários mínimos. O benefício será concedido nos primeiros seis meses, a partir de sua demissão, até o máxi-mo de cinco meses. Para ter direito aos passes-desemprego, o beneficiário deverá comprovar, mensalmente, a situação dedesempregado junto ao órgão municipal competente, apresentando os seguintes documentos: Carteira de identidade; CPF;Carteira de trabalho e Termo de rescisão contratual.

12) Reginaldo Guimarães, assessor legislativo do vereador Rinaldo Júnior e ex-secretário do Trabalho de Jaboatão dosGuararapes, elogia diagnóstico dos dados da secretária de Desenvolvimento Sustentável, mas sentiu falta de proposições decomo enfrentar o problema do desemprego. Faz crítica a baixa quantidade de Agências de Emprego do Recife comparado aomunicípio de Jaboatão, menor e não é capital do estado. Sugere a criação de agências do trabalho distribuídas por RPA's emecanismos para fortalecer o empreendedorismo e a economia solidária, sendo esta uma alternativa sólida para enfrentar odesemprego no Recife. Cita também a necessidade da PCR fortalecer as articulações com três frentes: Centrais Sindicais eSindicatos, Comissão Municipal de Emprego e as micros e pequenas empresas. Somado as sugestões apresentadas pelopúblico presente, o vereador Rinaldo Júnior também destacou algumas propostas do seu mandato para enfrentar o cenáriode grave desemprego, "Nosso mandato está ao lado do trabalhador e do povo do Recife. Por isso trazemos algumas alter-nativas que podem ajudar no enfrentamento ao desemprego como, por exemplo, ampliar a rede das agências de emprego dacidade do Recife contemplando cada uma das RPA's, estreitar as relações com as empresas e identificar os postos de tra-balho, e assim qualificar a população focada no mercado de trabalho, também é importante realizar um investimento maior dodinheiro público na qualificação profissional e na geração de emprego, isso sem falar na economia solidária e no empreende-dorismo que também podem contribuir bastante", enumerou Rinaldo Júnior. A Gerente Geral de Qualificação e Geração deRenda, Cristiane Guedes, realiza suas considerações finais, informando que a Prefeitura disponibiliza de cinco agências dotrabalho e mais uma unidade volante que circula entre as RPA's, escolas, conselhos e instituições com intuito de atender apopulação que não consegue se deslocar aos postos fixos. E informa um projeto da Prefeitura de em salas de empreendedor(Como no Compaz) será também considerado agência do trabalho. Quanto a qualificação dos empreendedores informa tra-balhar fortemente em relação a isso. E responde ao comentário de Mary Menezes sobre o curso de doces, declarando queos cursos de culinária é um dos mais procurados. Demais membros realizam agradecimento em participar da audiência públi-ca e se colocam à disposição. O vereador Rinaldo Júnior agradeceu a presença de todos e a audiência pública foi encerradaàs 12h:10min. RINALDO JÚNIOR Vereador Recife.


recife, quinta-feira 07 de setembro de 2017 ano...

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