REAJUSTE SALARIAL PARA OS TRABALHADORES EM CONDOMÍNIOS

INFORMAMOS AOS COMPANHEIROS QUE FOI FECHADO ACORDO COLETIVO DE

TRABALHO PARA O PERÍODO DE 2013/2014 E TAMBÉM FOI DEFINIDA A

NEGOCIAÇÃO SALARIAL QUE ESTAVA PENDENTE NO TRIBUNAL REGIONAL DO

TRABALHO DA 9ª REGIÃO, EM 21/06/2013:

PISOS SALARIAIS DO PERÍODO DE 01/10/2011 A 30/04/2012

Função Piso Salarial

Ascensorista, Faxineiro e Servente ou outras não especificadas R$. 700,00

Porteiro, Vigia ou Garagista R$. 760,00

Zelador R$. 860,00

Fiscal de Pisos de Shoppings ou Condomínios Comerciais R$. 823,00

Auxiliar Administrativo R$. 765,00

Porteiro Folguista ou Vigia Folguista R$. 622,00

PARA OS TRABALHADORES QUE GANHAM ACIMA DO PISO SALARIAL, OS SALÁRIOS DE

OUTUBRO/2010 DEVEM SER CORRIGIDOS EM OUTUBRO DE 2011 COM O PERCENTUAL DE 8,5%

(OITO E MEIO POR CENTO).

PISOS SALARIAIS DO PERÍODO DE 01/05/2012 A 30/04/2013

Função Piso Salarial

Faxineiro e Servente ou outras não especificadas R$. 780,00

Ascensorista (6 horas diárias e 36 horas semanais) R$. 755,00

Porteiro, Vigia ou Garagista R$. 824,52

Zelador R$. 945,65

Fiscal de Pisos de Shoppings ou Condomínios Comerciais R$. 905,00

Auxiliar Administrativo R$. 834,23

Porteiro Folguista ou Vigia Folguista (6 horas diárias e 36 horas semanais) R$. 665,54

PARA OS TRABALHADORES QUE GANHAM ACIMA DO PISO SALARIAL, OS SALÁRIOS DE

OUTUBRO/2011 DEVEM SER CORRIGIDOS EM MAIO DE 2012 COM O PERCENTUAL DE 7,0% (SETE

POR CENTO).

PISOS SALARIAIS DO PERÍODO DE 01/05/2013 A 30/04/2014 Função Piso Salarial

Faxineiro e Servente ou outras não especificadas R$. 914,00

Ascensorista (6 horas diárias e 36 horas semanais) R$. 831,00

Porteiro, Vigia ou Garagista R$. 924,00

Zelador R$. 1.040,00

Fiscal de Pisos de Shoppings ou Condomínios Comerciais R$. 996,00

Auxiliar Administrativo R$. 914,00

Porteiro Folguista ou Vigia Folguista (6 horas diárias e 36 horas

semanais)

R$. 756,00

PARA OS TRABALHADORES QUE GANHAM ACIMA DO PISO SALARIAL, OS SALÁRIOS

DE MAIO/2012 DEVEM SER CORRIGIDOS EM MAIO DE 2013 COM O PERCENTUAL DE

8,0% (OITO POR CENTO).

CESTA BÁSICA E/OU CARTÃO ALIMENTAÇÃO PARA OS TRABALHADORES QUE

GANHAM ATÉ 15% ACIMA DO PISO SALARIAL REFERENTE À FUNÇÃO EXERCIDA:

Valor para o

período de

01/10/2011 a

30/04/2012

R$. 160,00

Valor para o

período de

01/05/2012 a

30/04/2014

R$. 232,72

AS DIFERENÇAS QUE RESULTAREM A TÍTULO DE CESTA BÁSICA PODERÃO SER PAGAS PARA OS TRABALHADORES EM ATÉ QUATRO PARCELAS, SENDO QUE O VALOR MÍNIMO PARA CADA PARCELA DEVE SER SUPERIOR A R$. 232,00 (DUZENTOS E TRINTA E DOIS REAIS). Ex: O trabalhador que recebeu a cesta básica no valor de R$. 160,00 desde Maio de 2012 até Junho de 2013, tem direito de receber a diferença de cesta básica na importância de:

232,72 – 160,00 = R$. 72,72 (diferença mensal) multiplicado por 14 meses = R$. 1.018,08 (Maio/2012 a Junho/2013) Que dividido em 4 parcelas resulta em R$. 254,52 para cada parcela.

Obs: ALÉM DA PARCELA DAS DIFERENÇAS O TRABALHADOR DEVE RECEBER MAIS A CESTA BÁSICA DO MÊS NO VALOR DE R$. 232,72. ANUÊNIO: Sobre os salários já corrigidos todo empregado terá direito a 1% (um por cento), a título de anuênio, por ano de serviço prestado para o mesmo empregador, que deverá ser pago discriminadamente na folha de pagamento a partir da data do aniversário de sua admissão na empresa, limitado a 15% (quinze por cento). Ressalvado àqueles que já percebam percentual superior ao acima estipulado.

O inicio da contagem do período para aquisição do direito aos 5% (cinco por cento) do anuênio, será 1º de Outubro de 2011.