prefeitura da cidade moradores e pcr começam...

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Ontem (30), a Secretaria de Educação do Recife lançou seis cadernos pedagógicos do Programa de Letramento do Recife (ProLer). O material contém detalhada- mente todo fundamento e metodologia do Programa para que o professor possa aplicá- lo junto às crianças em processo de alfabeti- zação, para apoiar o processo de leitura, escrita e interpretação de textos. Na ocasião, também foi celebrado o decreto nº 32.761/2019, que cria oficialmente o ProLer. O evento foi na Escola de Formação de Educadores do Recife (EFER) Profº Paulo Freire, no auditório Dom Hélder. Desde o início da gestão, o ProLer já envolveu 2.080 professores e 41.675 estu- dantes da Educação Infantil e dos primeiros anos do Ensino Fundamental. Com base em métodos que estimulam a criatividade e a autoria dos estudantes, o ProLer estimula habilidades de leitura e escrita já a partir da educação infantil, com os alunos de 4 anos, e desenvolver os que estudam até o 3º ano do Ensino Fundamental. "O principal objetivo do ProLer é trazer métodos para acompanhar o processo de alfaletramento, enxergar os avanços dos estudantes nesse caminho, olhando descritor a descritor de aprendizagem. Isso contribui para elevar os índices de apren- dizagem desde a Educação Infantil até lá na frente, quando os estudantes estiverem con- cluindo o 9º ano do Ensino Fundamental", destaca o secretário de Educação do Recife, Bernardo D´Almeida. A coleção dos seis cadernos pedagógicos chama "Alfabetização e Letramento". O primeiro é introdutório e trata dos fundamen- tos teóricos e da relação prática para o desen- volvimento da escrita. O caderno 2 é para os professores da educação infantil. Os cadernos 3, 4 e 5 são para os professores dos três primeiros anos do Ensino Fundamental. E o caderno 6 é um glossário de como utilizar o material didático para promover a alfabetiza- ção e o letramento. Os cadernos serão entregues para toda a rede de ensino do Recife. "O Programa de Letramento do Recife era uma cultura da rede desde 2014. A gente construiu o arcabouço técnico para todo ciclo de alfabetização: os instrumentos, como funciona, qual a metodologia e deta- lhes da metodologia para cada ano. Os cadernos pedagógicos servirão de consulta e referência para os professores. Com o decre- to, o ProLer é incorporado à rede do Recife como uma prática de sucesso", declarou o diretor de Gestão Pedagógica, Rogério Morais. Seguindo o lançamento, foram apresen- tados três seminários: o primeiro com o tema "Políticas de Alfabetização: elementos essenciais", com o professor doutor, Jefferson Mainardes, da Universidade Estadual de Ponta Grossa. O segundo sobre "Questões Metodológicas no Ensino da Alfabetização: o que são práticas sistemáti- cas significativas?", com a professora douto- ra, Magna Silva, da Universidade Federal de Pernambuco. E o terceiro sobre a "Elaboração da Coleção Cadernos Pedagógicos: Alfabetização e Letramento - principais conteúdos e objetivos", com a pro- fessora doutora, Renata Jatobá, gerente de Alfabetização e Letramento, Educação Infantil e Anos Iniciais da Secretaria de Educação do Recife. A Prefeitura do Recife, através da Secretaria Executiva de Defesa Civil (Sedec), iniciou as atividades para execução de mais 40 obras do programa Parceria. Ontem (30), 20 famílias se reuni- ram na regional Noroeste do órgão para receber as orientações necessárias e realizarem o serviço em parceria com a Prefeitura. Outras 20 localidades já pas- saram por esta etapa e receberão o mate- rial em breve. Ao todo, cerca de 200 obras já estão em execução pelo Parceria em toda cidade e a meta é iniciar 250 até o final do ano. O programa Parceria realiza inter- venções em diversos pontos de risco, onde a PCR fornece material de cons- trução e acompanhamento técnico e os moradores entram com a mão de obra. São muros de arrimo, escadarias, calçadas, drenagem, fossas, entre outras intervenções que são executadas. "O papel da Defesa Civil é que situações de risco sejam eliminadas nas comunidades e que as famílias que moram nessas áreas se sintam protegidas e seguras no próxi- mo inverno", destacou a gerente geral de Engenharia da Sedec, Elaine Hawson, durante a conversa com os moradores. Quem também conversou com as famílias foi a gerente geral de Assistência Social da Sedec, Keila Ferreira, que falou da importância do trabalho em conjunto. "O mais importante é este empoderamento das famílias, cuidar das pessoas nes- tas áreas e fazer com que eles tam- bém cuidem do local onde moram", disse. A previsão é que até o final deste ano, a Defesa Civil, junto com os moradores, iniciem obras em 250 pontos, incluindo estes 40. Com o auditório cheio, o clima de felicidade era visível, já que muitas famílias esperavam ações há algum tempo. "Esse tipo de ação é muito importante porque ajuda diretamente a população. Quando chove, eu não consigo dormir e agora vou ficar um pouco mais tranquilo", disse o senhor Roberto Carlos dos Santos, morador de Nova Descoberta, e que vai pôr a mão na massa. "Eu mesmo serei o pedreiro. Só vou arrumar uns ajudantes para começar o serviço", acrescentou. Outro bastante empolgado e feliz com a ação era Everton Gonçalo, que mora no Morro da Conceição. Em junho deste ano, a barreira da sua casa deslizou e a Defesa Civil o colocou como uma das prioridades neste momento. "Em junho, eu acionei a Defesa Civil e eles vieram na hora me aten- der, e viram a possibilidade de fazer a obras através do Parceria. Agora estou aqui recebendo a ação", contou o morador, que vai contratar um pedreiro para o serviço e contar com a ajuda dos vizinhos. A gerente de Obras do Parceria, Patrícia Ferraz, deu um balanço nas ações realizadas pelo programa. "Nosso objetivo é mudar para melhor o ambiente em que essas famílias vivem e eliminar o risco. Estamos ampliando esse número de obras do Parceria, dentro do programa Chegando Junto, para atender mais pessoas. Hoje temos cerca de 200 obras em andamento, se somando a essas 40 novas que estamos iniciando agora, de um total de 250 ini- ciando este ano". PREFEITURA DA CIDADE RECIFE, SÁBADO 31 DE AGOSTO DE 2019 PREFEITURA DO RECIFE ANO XLVIII Nº 102 Moradores e PCR começam ações para mais 40 obras do Parceria Luciano Ferreira Secretaria de Educação do Recife lança cadernos pedagógicos do ProLer Luciano Ferreira O programa Parceria realiza intervenções em diversos pontos de risco, onde a PCR fornece material de construção e acompanhamento técnico e os moradores entram com a mão de obra O material contém detalhadamente todo fundamento e metodologia do Programa para que o professor possa aplicá-lo junto às crianças em processo de alfabetização

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Page 1: PREFEITURA DA CIDADE Moradores e PCR começam ...200.238.105.211/cadernos/2019/20190831/8-PrefeituradoRe...2019/08/31  · O caderno 2 é para os professores da educação infantil

Ontem (30), a Secretaria de Educaçãodo Recife lançou seis cadernos pedagógicosdo Programa de Letramento do Recife(ProLer). O material contém detalhada-mente todo fundamento e metodologia doPrograma para que o professor possa aplicá-lo junto às crianças em processo de alfabeti-zação, para apoiar o processo de leitura,escrita e interpretação de textos. Na

ocasião, também foi celebrado o decreto nº32.761/2019, que cria oficialmente oProLer. O evento foi na Escola de Formaçãode Educadores do Recife (EFER) Profº PauloFreire, no auditório Dom Hélder.

Desde o início da gestão, o ProLer jáenvolveu 2.080 professores e 41.675 estu-dantes da Educação Infantil e dos primeirosanos do Ensino Fundamental. Com base em

métodos que estimulam a criatividade e aautoria dos estudantes, o ProLer estimulahabilidades de leitura e escrita já a partir daeducação infantil, com os alunos de 4 anos,e desenvolver os que estudam até o 3º anodo Ensino Fundamental.

"O principal objetivo do ProLer é trazermétodos para acompanhar o processo dealfaletramento, enxergar os avanços dosestudantes nesse caminho, olhandodescritor a descritor de aprendizagem. Issocontribui para elevar os índices de apren-dizagem desde a Educação Infantil até lá nafrente, quando os estudantes estiverem con-cluindo o 9º ano do Ensino Fundamental",destaca o secretário de Educação do Recife,Bernardo D´Almeida.

A coleção dos seis cadernos pedagógicoschama "Alfabetização e Letramento". Oprimeiro é introdutório e trata dos fundamen-tos teóricos e da relação prática para o desen-volvimento da escrita. O caderno 2 é para osprofessores da educação infantil. Os cadernos3, 4 e 5 são para os professores dos trêsprimeiros anos do Ensino Fundamental. E ocaderno 6 é um glossário de como utilizar omaterial didático para promover a alfabetiza-ção e o letramento. Os cadernos serãoentregues para toda a rede de ensino do Recife.

"O Programa de Letramento do Recifeera uma cultura da rede desde 2014. Agenteconstruiu o arcabouço técnico para todociclo de alfabetização: os instrumentos,como funciona, qual a metodologia e deta-lhes da metodologia para cada ano. Oscadernos pedagógicos servirão de consulta ereferência para os professores. Com o decre-to, o ProLer é incorporado à rede do Recifecomo uma prática de sucesso", declarou odiretor de Gestão Pedagógica, Rogério Morais.

Seguindo o lançamento, foram apresen-tados três seminários: o primeiro com otema "Políticas de Alfabetização: elementosessenciais", com o professor doutor,Jefferson Mainardes, da UniversidadeEstadual de Ponta Grossa. O segundo sobre"Questões Metodológicas no Ensino daAlfabetização: o que são práticas sistemáti-cas significativas?", com a professora douto-ra, Magna Silva, da Universidade Federal dePernambuco. E o terceiro sobre a"Elaboração da Coleção CadernosPedagógicos: Alfabetização e Letramento -principais conteúdos e objetivos", com a pro-fessora doutora, Renata Jatobá, gerente deAlfabetização e Letramento, EducaçãoInfantil e Anos Iniciais da Secretaria deEducação do Recife.

APrefeitura do Recife, através daSecretaria Executiva de Defesa Civil(Sedec), iniciou as atividades para

execução de mais 40 obras do programaParceria. Ontem (30), 20 famílias se reuni-ram na regional Noroeste do órgão parareceber as orientações necessárias erealizarem o serviço em parceria com aPrefeitura. Outras 20 localidades já pas-saram por esta etapa e receberão o mate-rial em breve. Ao todo, cerca de 200 obrasjá estão em execução pelo Parceria emtoda cidade e a meta é iniciar 250 até ofinal do ano.

O programa Parceria realiza inter-venções em diversos pontos de risco,onde a PCR fornece material de cons-trução e acompanhamento técnico e osmoradores entram com a mão de obra.São muros de arrimo, escadarias,calçadas, drenagem, fossas, entre outrasintervenções que são executadas. "Opapel da Defesa Civil é que situações derisco sejam eliminadas nas comunidadese que as famílias que moram nessas áreasse sintam protegidas e seguras no próxi-mo inverno", destacou a gerente geral deEngenharia da Sedec, Elaine Hawson,durante a conversa com os moradores.

Quem também conversou com as

famílias foi a gerente geral deAssistência Social da Sedec, KeilaFerreira, que falou da importânciado trabalho em conjunto. "O maisimportante é este empoderamentodas famílias, cuidar das pessoas nes-tas áreas e fazer com que eles tam-bém cuidem do local onde moram",disse. A previsão é que até o finaldeste ano, a Defesa Civil, junto comos moradores, iniciem obras em 250pontos, incluindo estes 40.

Com o auditório cheio, o climade felicidade era visível, já quemuitas famílias esperavam ações háalgum tempo. "Esse tipo de ação émuito importante porque ajudadiretamente a população. Quandochove, eu não consigo dormir eagora vou ficar um pouco maistranquilo", disse o senhor Roberto Carlosdos Santos, morador de NovaDescoberta, e que vai pôr a mão namassa. "Eu mesmo serei o pedreiro. Sóvou arrumar uns ajudantes para começaro serviço", acrescentou.

Outro bastante empolgado e feliz coma ação era Everton Gonçalo, que mora noMorro da Conceição. Em junho deste ano,a barreira da sua casa deslizou e a Defesa

Civil o colocou como uma das prioridadesneste momento. "Em junho, eu acionei aDefesa Civil e eles vieram na hora me aten-der, e viram a possibilidade de fazer aobras através do Parceria. Agora estou aquirecebendo a ação", contou o morador, quevai contratar um pedreiro para o serviço econtar com a ajuda dos vizinhos.

A gerente de Obras do Parceria,Patrícia Ferraz, deu um balanço nas ações

realizadas pelo programa. "Nosso objetivoé mudar para melhor o ambiente em queessas famílias vivem e eliminar o risco.Estamos ampliando esse número de obrasdo Parceria, dentro do programa ChegandoJunto, para atender mais pessoas. Hojetemos cerca de 200 obras em andamento,se somando a essas 40 novas que estamosiniciando agora, de um total de 250 ini-ciando este ano".

PREFEITURA DA CIDADE

RECIFE, SÁBADO 31 DE AGOSTO DE 2019 PREFEITURA DO RECIFEANO XLVIII Nº 102

Moradores e PCR começam ações para mais 40 obras do ParceriaLuciano Ferreira

Secretaria de Educação do Recife lança cadernos pedagógicos do ProLer

Luciano Ferreira

O programa Parceria realiza intervenções em diversos pontos de risco, onde a PCR fornece

material de construção e acompanhamento técnico e os moradores entram com a mão de obra

O material contém detalhadamente todo fundamento e metodologia do Programa

para que o professor possa aplicá-lo junto às crianças em processo de alfabetização

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2 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 102 - 31.08.2019

O maior campeonato de futebol devárzea do mundo terá 81 partidas hoje(31) e amanhã (1º). Com jogos pelas cate-gorias Sub-15, Sub-17 e Aberto, o RecifeBom de Bola 2019 movimenta todas asregiões da cidade, promovendo a inclusãosocial e a integração entre as comu-nidades por meio do esporte. As disputasacontecem em campos como o Onze, emSanto Amaro; União da Macaxeira, BidoKrause, no Totó; e Caiara, no Cordeiro. ORecife Bom de Bola é realizado pelaPrefeitura do Recife, por meio daSecretaria de Turismo, Esportes e Lazer(Seturel). A competição acontece até odia 15 de dezembro.

"Este ano, o Recife Bom de Bola bateurecorde de inscrições e terá 609 equipesparticipantes, sendo 490 no futebol decampo e 119 no futsal, totalizando mais de14 mil atletas", afirma a secretária-execu-tiva de Esportes do Recife, Yane Marques.Por sinal, a disputa do futsal é uma dasgrandes novidades da disputa neste ano,atendendo a uma antiga reivindicação dacomunidade esportiva, numa parceriaentre a PCR e a Federação Pernambucanade Futsal (FPFS). Além disso, pela primeiravez haverá premiação em dinheiro para ofutebol de campo, que distribuirá um totalde R$ 20 mil em prêmios para as sete cate-gorias (Aberto, Veterano, Sub-11, Sub-13,Sub-15, Sub-17 e Feminino).

O torneio de futebol de campo terá

sete categorias (Aberto, Veterano, Sub-11,Sub-13, Sub-15, Sub-17 e Feminino), comcerca de 13 mil atletas inscritos. A com-petição será realizada em duas etapas nascategorias Sub-15, Sub-17 e AbertoMasculino; na primeira fase, a disputaacontece nas respectivas RPAs, passando ocampeão de cada região e as duas equipescom melhores índices técnicos para a fasefinal, disputada por oito times. Todos oscampeões e vices das sete categorias rece-berão troféus e medalhas, enquanto que osterceiros colocados de cada categoriareceberão medalhas.

As finais acontecerão na Arena de

Pernambuco. Atletas que se destacaremnas categorias Sub-15 e Feminino serãoencaminhados para os principais clubesde futebol do Estado. Houve curso dearbitragem, realizado em parceria com aUnidade Virtual de Cursos à Distância daSecretaria de Educação do Recife(Unirec) e com o Sindicato dos Árbitrosde Pernambuco, que formou cerca de100 novos profissionais para atuar nomundo do futebol.

Confira a tabela no link:https://recifebomdebola.com.br/wp-con-tent/uploads/2019/08/TABELA-JOGOS-DOS-DIAS-31-e-01.09-1.pdf.

Final de semana com mais de 80 partidas no Recife Bom de Bola

Centro de Referência LGBT comemora cinco anos de atividades

Carlos Augusto

Poder ExecutivoPrefeito

GERALDO JULIO DE MELLO FILHO

Vice-PrefeitoLUCIANO SIQUEIRA

Secretaria de FinançasSecretário RICARDO DANTAS

Secretaria de Planejamento e Gestão Secretário JORGE VIEIRA

Secretaria de Administração e Gestão de PessoasSecretário MARCONI MUZZIO

Secretaria de Governo e Participação SocialSecretário JOÃO GUILHERME DE GODOY FERRAZ

Secretaria de SaúdeSecretário JAÍLSON CORREIA

Secretaria de EducaçãoSecretário BERNARDO D’ALMEIDA

Secretaria de Segurança UrbanaSecretário MURILO CAVALCANTI

Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência,Tecnologia e Inovação

Secretário GUILHERME COUTINHO CALHEIROS

Secretaria de Desenvolvimento Social,Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos

Secretária ANA RITA SUASSUNA

Secretaria da MulherSecretária CIDA PEDROSA

Secretaria de CulturaSecretária LÊDA ALVES

Secretaria de Planejamento UrbanoSecretário ANTÔNIO ALEXANDRE

Secretaria de Turismo, Esporte e LazerSecretária ANA PAULA VILAÇA

Secretaria de Meio Ambiente e SustentabilidadeSecretário JOSÉ CAVALCANTI NEVES FILHO

Secretaria de Mobilidade e Controle UrbanoSecretário JOÃO BRAGA

Secretaria de HabitaçãoSecretária ISABELLA DE ROLDÃO

Secretaria de SaneamentoSecretário OSCAR PAES BARRETO NETO

Secretaria de InfraestruturaSecretário ROBERTO GUSMÃO

Secretaria de Trabalho, Qualificação eEmpreendedorismo

Secretário ANTÔNIO FERREIRA CAVALCANTI JÚNIOR

Órgãos de caráter permanente próprios de EstadoControladoria Geral do MunicípioANDRÉ JOSÉ FERREIRA NUNES

Procuradoria Geral do MunicípioRAFAEL FIGUEIREDO BEZERRA

Órgãos de Assessoramento ImediatoGabinete do Prefeito

RODRIGO MOTA DE FARIAS

Gabinete do Vice-PrefeitoTADEU LIRA

Gabinete de Projetos EspeciaisALDEMAR SILVA DOS SANTOS

Gabinete de ImprensaCARLOS EDUARDO SANTOS

Assessoria EspecialFRED OLIVEIRA

Assessoria EspecialRepresentação em Brasília e Relações Internacionais

RODRIGO MOTA DE FARIAS

Editoria do Diário Oficial

Gerência Geral de Relações com a ImprensaOTÁVIO BATISTA

EditorELTON VIANA

DiagramaçãoJAIRO BARBOSA / ALMIR MELO

Gerente-Geral de FotografiaANDRÉA RÊGO BARROS

DIÁRIO OFICIAL DO RECIFEwww.recife.pe.gov.br/diariooficial

Avenida Cais do Apolo, 925, Bairro do RecifeRecife/PE - CEP-50030-903

Fones: 3355.8206www.recife.pe.gov.br

Profissionais e usuários do CentroMunicipal de Referência em CidadaniaLGBT da Prefeitura do Recife, localizadona Rua dos Médicis, Boa Vista, n° 86,comemoraram os cincos anos de fun-cionamento do serviço, nesta quinta-feira (28), no mesmo dia que secomemora o Dia Nacional da VisibilidadeLésbica, com uma atividade que é amarca da unidade. Das 9h às 17h foirealizada uma oficina sobre MarketingPessoal para o Mercado de Trabalho, como professor Jamillson Benvenuto queofertou o curso como voluntário.

Dicas de etiqueta, de comportamento

e sobre roupas adequadas para o mercadode trabalho, foram alguns dos assuntostratados. A travesti Joana Casoti, nomesocial da estudante, participante do curso,falou sobre a importância de se estarpreparado para um mercado onde tambémhá muito preconceito. Ela lembrou que jáutilizou os serviços jurídicos e psicológicosdo Centro, destacando que o lugar ofereceorientações em várias áreas. "O conheci-mento é muito importante para assegurarnossos direitos como cidadãos", avaliou.

Durante esta semana até domingo(1°), a Gerência de Livre OrientaçãoSexual - Glos da Secretaria de

Desenvolvimento Social, Juventude,Políticas Sobre Drogas e DireitosHumanos (SDSJPDDH), promove com oapoio de outras secretarias municipaisvárias atividades de prestação deserviços para esse público. O gerente,Wellington Pastor, informou que desde2014, o Centro realizou 7,7 mil atendi-mentos e tem acima de 1,6 mil pessoascadastradas. A secretária Executiva deDireitos Humanos, Elizabete Godinho,salientou que a PCR disponibiliza umarede de assistência contra a violação dedireitos humanos por meio de ambu-latórios de saúde no Hospital da Mulher ena Policlínica Lessa de Andrade e pormeio dos Centros de Referência deAssistência Social (Cras).

Nesta noite, das 20h às 22h, aCampanha Recife sem Preconceito esem Discriminação: Visibilidade Lésbicaocorre em bares e boates do Centro doRecife. O encerramento das atividadescomemorativas será no domingo (1°),das 10h às 15h , quando haverá o Sarauda Visibilidade LGBT, com a abordagema usuários LGBT para informar sobre arede de assistência e saúde para apopulação LGBT do Recife. Das 13h às15h, equipes fazem abordagem na 10°Parada da Diversidade de Casa Amarela,informando a usuários LGBT's sobre arede de assistência e saúde para apopulação LGBT.

Carlos Augusto

O espaço oferece assistência para o público que tiver os seus direitos violados

Disputas acontecem em campos como o Onze, em Santo Amaro, União da Macaxeira,

Bido Krause, no Totó, e Caiara, no Cordeiro

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Edição nº 102 - 31.08.2019 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 3

DECRETO Nº 32.833 DE 30 DE AGOSTO DE 2019Ementa: Abre Crédito Suplementar O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de1990, e tendo em vista o que dispõem o artigo 7º e 8º da Lei Nº 18.536, de 11 dezembro de 2018 e Lei nº18.555 de 12 de fevereirode 2019,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) FUNDO ESPECIAL DE APOIO À PROCURADORIA DO MUNICÍPIO DO RECIFE - FEAPMRo crédito suplementar de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):

RECURSOS DO TESOURO - EM R$

4300 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA4302 - FUNDO ESPECIAL DE APOIO À PROCURADORIA DO MUNICÍPIO DO RECIFE - FEAPMR4302.03.129.2.160.2.866 - Otimização da Arrecadação da Dívida Ativa do Município do Recife3.3.90.39 - 0130 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 200.000,00Total 200.000,00

===============

Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)dotação(ões) orçamentária(s):

RECURSOS DO TESOURO - EM R$5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA5010 - AUTARQUIA DE MANUTENÇÃO E LIMPEZA URBANA - EMLURB5010.15.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária3.1.90.11 - 0100 - Vencimentos e Vantagens Fixas - Pessoal Civil 200.000,00Total 200.000,00

===============

Art. 3º Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Recife, 30 de agosto de 2019

Geraldo Julio de Mello FilhoPrefeito

Rafael Figueirêdo BezerraProcurador Geral do Município

João Guilherme Godoy FerrazSecretário de Governo e Participação Social

Jorge Luis Miranda VieiraSecretário de Planejamento e Gestão

José Ricardo Wanderley Dantas de OliveiraSecretário de Finanças

DECRETO Nº 32.834 DE 30 DE AGOSTO DE 2019Ementa: Abre Crédito Suplementar O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de1990, e tendo em vista o que dispõem o artigo 7º e 8º da Lei Nº 18.536, de 11 dezembro de 2018 e Lei nº18.555 de 12 de fevereirode 2019,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) SECRETARIA DE TURISMO, ESPORTES E LAZER - ADMINISTRAÇÃO DIRETA o créditosuplementar de R$ 88.000,00 (oitenta e oito mil reais), destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):

RECURSOS DO TESOURO - EM R$

3500 - SECRETARIA DE TURISMO, ESPORTES E LAZER3501 - SECRETARIA DE TURISMO, ESPORTES E LAZER - ADMINISTRAÇÃO DIRETA3501.27.812.1.226.2.996 - Recife Bom de Bola3.3.90.36 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 88.000,00Total 88.000,00

===============

Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)dotação(ões) orçamentária(s):

RECURSOS DO TESOURO - EM R$3500 - SECRETARIA DE TURISMO, ESPORTES E LAZER3501 - SECRETARIA DE TURISMO, ESPORTES E LAZER - ADMINISTRAÇÃO DIRETA3501.27.695.2.160.2.280 - Coordenação, Supervisão e Execução das Políticas de Turismo, Esporte e Lazer3.3.90.31 - 0100 - Premiações Culturais, Artísticas, Científicas, Desportivas e Outras 18.000,00

3501.27.812.1.226.2.281 - Melhoria e Ampliação da Rede Física de Esporte3.3.90.30 - 0100 - Material de Consumo 10.000,00

3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 30.000,00

3501.27.812.1.226.2.863 - Incentivo Ao Esporte No Recife3.3.90.48 - 0100 - Outros Auxílios Financeiros a Pessoas Físicas 30.000,00Total 88.000,00

===============

Art. 3º Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Recife, 30 de agosto de 2019

Geraldo Julio de Mello FilhoPrefeito

Rafael Figueirêdo BezerraProcurador Geral do Município

João Guilherme Godoy FerrazSecretário de Governo e Participação Social

Jorge Luis Miranda VieiraSecretário de Planejamento e Gestão

José Ricardo Wanderley Dantas de OliveiraSecretário de Finanças

DECRETO Nº 32.835 DE 30 DE AGOSTO DE 2019Ementa: Abre Crédito Suplementar O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de1990, e tendo em vista o que dispõem o artigo 7º e 9º da Lei Nº 18.536, de 11 dezembro de 2018 e Lei nº18.555 de 12 de fevereirode 2019,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto ao Orçamento dos órgãos abaixo discriminados, o crédito suplementar de R$ 81.342,31 (oitenta e um mil, trezen-tos e quarenta e dois reais e trinta e um centavos), destinado ao reforço das seguintes dotações orçamentárias:

RECURSOS DO TESOURO - EM R$

5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA5008 - FUNDO MUNICIPAL DO PREZEIS5008.15.451.1.313.1.540 - Requalificação das Zeis4.4.90.35 - 0106 - Serviços de Consultoria 8.400,00

5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA5011 - AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFE5011.15.451.1.304.1.012 - Requalificação da Mobilidade Urbana - Via Mangue4.4.90.35 - 0106 - Serviços de Consultoria 30.000,00

5011.15.451.1.310.1.028 - Ampliação e Melhoria da Infraestrutura Urbana4.4.90.35 - 0106 - Serviços de Consultoria 42.942,31Total 81.342,31

===============

Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)dotação(ões) orçamentária(s):

RECURSOS DO TESOURO - EM R$2300 - SECRETARIA DE SANEAMENTO2301 - SECRETARIA DE SANEAMENTO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA2301.17.512.1.220.1.579 - Urbanização da Bacia do Beberibe4.4.90.51 - 0106 - Obras e Instalações 81.342,31Total 81.342,31

===============

Art. 3º Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Recife, 30 de agosto de 2019

Geraldo Julio de Mello FilhoPrefeito

Rafael Figueirêdo BezerraProcurador Geral do Município

João Guilherme Godoy FerrazSecretário de Governo e Participação Social

Jorge Luis Miranda VieiraSecretário de Planejamento e Gestão

José Ricardo Wanderley Dantas de OliveiraSecretário de Finanças

PORTARIA Nº 4667 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Ofício nº 982/2019 - GAB/FCCR,RESOLVE:Exonerar, a pedido, MANOEL EDUARDO VASCONCELOS RODRIGUES, CPF nº 02374281485, do cargo de provimento em comis-são de Secretário Executivo de Articulação Cultural, símbolo "CDA-3", da Secretaria de Cultura, a contar da data de publicação.

Nomear SILVIO SERGIO DANTAS GOMES, CPF nº 62027115404, para exercer o cargo de provimento em comissão de SecretárioExecutivo de Articulação Cultural, símbolo "CDA-3", da Secretaria de Cultura, a contar da data de publicação.

PORTARIA Nº 4668 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, no uso das suas atribuições, tendo em vista o Ofício nº 982/2019 -GAB/FCCR,R E S O L V E:Exonerar, a pedido, SILVIO SERGIO DANTAS GOMES, CPF nº 62027115404, do cargo de provimento em comissão de GerenteGeral de Ações Culturais, símbolo "CDA-4", da Fundação de Cultura da Cidade do Recife, a contar da data da publicação.

Exonerar, a pedido, LEONARDO DAVINO DE OLIVEIRA JUNIOR, CPF nº 62572679434, do cargo de provimento em comissão deGerente de Contratações Artística, símbolo "CDA-5", e nomeá-lo para exercer o cargo de provimento em comissão de Gerente Geralde Ações Culturais, símbolo "CDA-4", da Fundação de Cultura da Cidade do Recife, a contar da data da publicação.

Exonerar, a pedido, EDNA FERREIRA DOS SANTOS, CPF nº 00232063494, do cargo de provimento em comissão de Chefe deDivisão de Contratações Artística, símbolo "CAA-2", e nomeá-la para exercer o cargo de provimento em comissão de Gerente deContratações Artísticas, símbolo "CDA-5", da Fundação de Cultura da Cidade do Recife, a contar da data da publicação.

Nomear GABRIEL DE SANTANA, CPF nº 10515486400, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe de Divisão deContratações Artística, símbolo "CAA-2", da Fundação de Cultura da Cidade do Recife, a contar da data da publicação.

Geraldo Julio de Mello FilhoPrefeito

PORTARIA Nº 106 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 12º da Lei Nº 18.536, de 11dezembro de 2018 e Lei nº 18.555 de 12 de fevereiro de 2019, RESOLVE:Art. 1º Promover a alteração no Detalhamento da Despesa por Elemento - DDE, autorizada pelo artigo 12 da Lei Nº 18.536, de 11de dezembro de 2018, no valor de R$ 45.000,00 (quarenta e cinco mil reais), em favor do(a) AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DORECIFE - URB RECIFE conforme discriminação(ões) a seguir:

RECURSOS DO TESOURO - EM R$

5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA5011 - AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFE5011.15.451.1.304.1.563 - Consolidação e Melhoramento do Sistema Viário4.4.90.51 - 4108 - Obras e Instalações 45.000,00Total 45.000,00

================

Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)dotação(ões) orçamentária(s):

RECURSOS DO TESOURO - EM R$

5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA5011 - AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFE5011.15.451.1.304.1.563 - Consolidação e Melhoramento do Sistema Viário4.4.90.51 - 0106 - Obras e Instalações 45.000,00Total 45.000,00

================Art. 3º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Jorge Luis Miranda VieiraSecretário de Planejamento e Gestão

PORTARIA Nº 192 DE 28 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS, no uso de suas atribuições tendo em vista o contido no Ofícionº 640/2019-GAB/SADGP do Secretário de Administração e Gestão de Pessoas, Cota da Chefe de Divisão de Pessoal da Fundaçãode Cultura da Cidade do Recife e Cota da Chefe de Gabinete da Secretaria de Administração e Gestão de Pesssoas/SADGP.R E S O L V EColocar à disposição da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, Gerência Geral de Manutenção, Atendimento e Serviçoso servidor JOSÉ MESSIAS DA SILVA, Auxiliar de Serviços Gerais, matrícula nº 369-7, CPF nº ***.587.304-**, pertencente aoquadro de pessoal da Fundação de Cultura da Cidade do Recife, a contar da data de Publicação até 31 de dezembro de 2019.

MARCONI MUZZIO PIRES DE PAIVA FILHOSecretário

Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas________________________________________Secretário MARCONI MUZZIO

Secretaria de Planejamento e Gestão________________________________________Secretário JORGE VIEIRA

Poder Executivo________________________________________Prefeito GERALDO JULIO DE MELLO FILHO

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Conselho Administrativo Fiscal - CAF 2ª Instância

PAUTA DE JULGAMENTO Nº 010/2019

Ficam as partes interessadas cientes de que se encontram em pauta para Julgamento, Publicada na Secretaria deste Órgão,os seguintes processos:Data 05/09/2019 -10:00 HORAS

PROCESSO: 15.49285.4.15 - RECLAMAÇÃO CONTRA LANÇAMENTO CONTRIBUINTE: RB CAPITAL COMPANHIA DE SECURITIZAÇÃOJULGADORA 1ª INSTÂNCIA: ALCIONE MARIA ARAÚJO DONIDAADVOGADOS: LUIZ RICARDO DE CASTRO GUERRA E OUTROSRELATOR: JULGADOR JOÃO GOMES DA SILVA JÚNIOR

PROCESSO:07.65701.3.10 - NOTIFICAÇÃO CONTRIBUINTE:CAIXA ECONÔMICA FEDERALJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: JOÃO ANTÔNIO VICTOR DE ARAÚJORELATOR: JULGADOR CARLOS AUGUSTO CAVALCANTI DE CARVALHO

PROCESSO:07.05581.9.51 - NOTIFICAÇÃO CONTRIBUINTE:CAIXA ECONÔMICA FEDERALJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: JOÃO ANTÔNIO VICTOR DE ARAÚJORELATOR: JULGADOR CARLOS AUGUSTO CAVALCANTI DE CARVALHO

PROCESSO:07.74078.4.15 - NOTIFICAÇÃO CONTRIBUINTE:CAIXA ECONÔMICA FEDERALJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: JOÃO ANTÔNIO VICTOR DE ARAÚJORELATOR: JULGADOR CARLOS AUGUSTO CAVALCANTI DE CARVALHO

PROCESSO:07.32027.0.16 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: DRUMATTOS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDAJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: ROBERVAL ROCHA FERREIRA FILHOADVOGADOS: RAMIRO BECKER E OUTROSRELATOR: JULGADOR CARLOS AUGUSTO CAVALCANTI DE CARVALHO

PROCESSO:07.51153.0.15 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: SUPORTE DE ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL LTDA - EPPJULGADOR 1ª INSTÂNCIA:LIBÂNIO RIBEIROADVOGADA: RAPHAELLA ALMEIDA COSTARELATOR: JULGADOR IVO DE LIMA BARBOZA

PROCESSO:07.77984.6.15 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: SUPORTE DE ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL LTDA - EPPJULGADOR 1ª INSTÂNCIA:LIBÂNIO RIBEIROADVOGADA: RAPHAELLA ALMEIDA COSTARELATOR: JULGADOR IVO DE LIMA BARBOZA

PROCESSO:07.78028.1.15 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: SUPORTE DE ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL LTDA - EPPJULGADOR 1ª INSTÂNCIA:LIBÂNIO RIBEIROADVOGADA: RAPHAELLA ALMEIDA COSTARELATOR: JULGADOR IVO DE LIMA BARBOZA

PROCESSO:07.67107.4.14 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: PANAMERICANA DE EMPREENDIMENTOS LTDAJULGADOR 1ª INSTÂNCIA:ROBERVAL ROCHA FERREIRA FILHOADVOGADOS: EDSON VICTOR EUGÊNIO DE HOLANDA E OUTROSRELATOR: JULGADOR IVO DE LIMA BARBOZA

PROCESSO:07.13130.1.12 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: MUNIZ E MUNIZ SERVIÇOS HOSPITALARES LTDAJULGADORA 1ª INSTÂNCIA: ALCIONE MARIA ARAÚJO DONIDAADVOGADOS: HÉLIO SEIXAS E OUTROSRELATOR: JULGADOR IVO DE LIMA BARBOZA

PROCESSO:07.60397.3.16 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: MUNIZ E MUNIZ SERVIÇOS HOSPITALARES LTDAJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: ROBERVAL ROCHA FERREIRA FILHOADVOGADOS: HÉLIO SEIXAS E OUTROSRELATOR: JULGADOR IVO DE LIMA BARBOZA

PROCESSO:07.34058.2.15 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: ARNALDO BARBOSA MACIELJULGADORA 1ª INSTÂNCIA: ALCIONE MARIA ARAÚJO DONIDAADVOGADOS: LUIZ FELIPE FARIAS DE MORAIS E OUTRORELATOR: JULGADOR CARLOS ANDRÉ RODRIGUES PEREIRA LIMA

PROCESSO:07.34059.9.15 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: ARNALDO BARBOSA MACIELJULGADORA 1ª INSTÂNCIA: ALCIONE MARIA ARAÚJO DONIDAADVOGADOS: LUIZ FELIPE FARIAS DE MORAIS E OUTRORELATOR: JULGADOR CARLOS ANDRÉ RODRIGUES PEREIRA LIMA

PROCESSO:07.34060.7.15 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE: ARNALDO BARBOSA MACIELJULGADORA 1ª INSTÂNCIA: ALCIONE MARIA ARAÚJO DONIDAADVOGADOS: LUIZ FELIPE FARIAS DE MORAIS E OUTRORELATOR: JULGADOR CARLOS ANDRÉ RODRIGUES PEREIRA LIMA

PROCESSO:15.34380.0.18 - RECLAMAÇÃO CONTRA LANÇAMENTOCONTRIBUINTE:ASSOCIAÇÃO SALGADO DE OLIVEIRA DE EDUCAÇÃO E CULTURA - ASOECJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: ROBERVAL ROCHA FERREIRA FILHO ADVOGADOS: JOSÉ HENRIQUE CUSTÓDIO E OUTROSRELATOR: JULGADOR CARLOS ANDRÉ RODRIGUES PEREIRA LIMA

PROCESSO:15.34381.7.18 - RECLAMAÇÃO CONTRA LANÇAMENTOCONTRIBUINTE:ASSOCIAÇÃO SALGADO DE OLIVEIRA DE EDUCAÇÃO E CULTURA - ASOECJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: ROBERVAL ROCHA FERREIRA FILHO ADVOGADOS: JOSÉ HENRIQUE CUSTÓDIO E OUTROSRELATOR: JULGADOR CARLOS ANDRÉ RODRIGUES PEREIRA LIMA

PROCESSO:15.34382.3.18 - RECLAMAÇÃO CONTRA LANÇAMENTOCONTRIBUINTE:ASSOCIAÇÃO SALGADO DE OLIVEIRA DE EDUCAÇÃO E CULTURA - ASOECJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: ROBERVAL ROCHA FERREIRA FILHO ADVOGADOS: JOSÉ HENRIQUE CUSTÓDIO E OUTROSRELATOR: JULGADOR CARLOS ANDRÉ RODRIGUES PEREIRA LIMA

PROCESSO:07.63911.0.16 - NOTIFICAÇÃOCONTRIBUINTE:ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DE CIÊNCIAS DA SAÚDE - AECISAJULGADOR 1ª INSTÂNCIA: JOÃO ANTÔNIO VICTOR DE ARAÚJO ADVOGADOS: ARTHUR REINALDO MAIA ALVES NETO E OUTROSRELATOR: JULGADOR CARLOS ANDRÉ RODRIGUES PEREIRA LIMA

PROCESSO:15.43346.4.19 - CONSULTACONTRIBUINTE: SINDICATO DOS LOCADORES DE EQUIPAMENTOS, MÁQUINAS E FERRAMENTAS DE PERNAMBUCO -(SINDILEQ-PE)ADVOGADOS: BRUNO SUASSUNA CARVALHO MONTEIRO E OUTROSRELATOR: JULGADOR CARLOS ANDRÉ RODRIGUES PEREIRA LIMA

Obs: A sessão será realizada na sala"Newton Cardoso" 13º andar - C.A.F. SALA 20 Recife, em 30 de agosto de 2019.

PORTARIA CONJUNTA SADGP/STQE N° 016 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMNISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS E O SECRETÁRIO DO TRABALHO QUALIFICAÇÃOE EMPREENDEDORISMO DO MUNICÍPIO DO RECIFE no uso de suas prerrogativas delegadas;

CONSIDERANDO; os termos da Lei Municipal n.º 18.122, de 06 de março de 2015, e suas alterações vigentes;

CONSIDERANDO; o Decreto Municipal n° 32.082, publicado em 04/01/2019 no Diário Oficial do Município que autoriza a contrataçãotemporária em atendimento ao excepcional interesse público, de 45 (quarenta e cinco) instrutores de educação profissional de níveltécnico e superior para atuarem nas escolas profissionalizantes jurisdicionadas desta secretaria.

CONSIDERANDO; a publicação do Edital de n° 001/2019, em 08/01/2019 que visava a contratação de 45 (quarenta e cinco) pessoaspara o atendimento da ampliação de oferta de cursos profissionalizantes pela Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo;

CONSIDERANDO; a necessidade de suspensão do Edital de Seleção Simplificada de n.º 001/2019, de 08/01/2019 em razão danecessidade de adequação da presente chamada considerando as recomendações do Relatório de Acompanhamento n° 718/2019,de 10/01/2019 emitidas pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco.

CONSIDERANDO; o despacho autorizativo do Conselho de Políticas Públicas através do Ofício n° 114/2019 GAB/STQE para acontratação de mais 10 instrutores de educação profissional de nível técnico e superior para atuarem nas escolas profissionalizantesjurisdicionadas da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo;

CONSIDERANDO; o Parecer n° 1078/2019, de 22/07/209 da Procuradorias Geral do Município do Recife que orientou para formal-ização do cancelamento do Edital n° 001/2019 de 08/01/2019 e a publicação de novo instrumento convocatório diante das signifi-cantes mudanças de interesse público.

CONSIDERANDO; a supremacia da Administração Pública na condução e encerramento dos processos licitatórios tramitantes emsua instância, com fundamento no teor do artigo 49, caput, da Lei Federal n° 8.666/93 e nos termos da Súmula 473 do SupremoTribunal Federal

CONSIDERANDO; a necessidade de garantir a continuidade do processo de ensino e aprendizado mediante eventuais ausências deservidores efetivados ou contratados, por motivos de doença, licença de particular interesse, aposentadoria, faltas e afastamentos oupor outras razões

RESOLVE;Artigo 1° Revogar o Edital n° 001/2019 de 08/01/2019 em razão do interesse público.

Artigo 2° A Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas e a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo daPrefeitura do Recife, no uso de suas atribuições e considerando o disposto no Decreto Municipal nº 32.778/2019 que altera o DecretoMunicipal n° 32.082, em razão de necessidade temporária de excepcional interesse público, tornam pública o Edital de N° 006/2019de 31/08/2019 que estabelecem normas para a contratação temporária de 55 (cinquenta e cinco profissionais para desempenhar seustrabalhos nas escolas profissionalizantes jurisdicionadas pela Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo daPrefeitura do Recife.

Artigo 3° Determinar que o processo seletivo de que trata o item anterior terá prazo de validade de 01 (um) ano, prorrogável por igualperíodo, a com tar da homologação do resultado final, publicada no Diário Oficial do Município.

Artigo 4° Instituir Comissão responsável pela Coordenação do Processo Seletivo, ficando, desde já, designados os seguintes mem-bros, sob a presidência do primeiroNOME FUNÇÃO ORGÃOCristiane Regina da Silva Guedes Gerente Geral do Trabalho STQEJeanne Amália de Andrade Vieira Vice Dirigente do centro

Educacional Professor JornalistaCristiano Donato. Matrícula n° 57.004-0 . SEDUC

Irapoan Francisco da Silva Dirigente da Escola ProfissionalizanteDom Bosco. Matrícula n° 54.491-0. SEDUC

Cláudia Maria de Oliveira Porto Vice- Dirigente da Escola ProfissionalizanteBongi. Matrícula n°41.574-9. SEDUC

Edirene Lícia Gusmão de Lima Dirigente da Escola ProfissionalizanteZuleide Gomes Monteiro. Matrícula n°41.719-1. SEDUC

Belks Klay Eugenia da Silva F.T.P da Escola Profissionalizante ZuleideGomes Monteiro. Matrícula n° 61.554-4. SEDUC

Maria Inês Perrusi Oliveira Gerente Geral de Pessoas. Matrícula n°97.960-5. SADGPJanaína Vieira Bezerra Gerente Prouni Recife. Matrícula n° 110.516-7. STQE

Artigo 5° Estabelecer que é da responsabilidade da Comissão, a criação de todos os instrumentos necessários para inscrição, avaliaçãotécnica, recebimento dos recursos, elaboração e divulgação dos resultados, além de todos os comunicados que se fizerem necessários.

Artigo 6° Estabelecer que a contratação temporária mencionada nesta Portaria Conjunta se dará por 12 (doze) meses, podendo serprorrogada por igual período.

Artigo 7° Os membros da Comissão e seus eventuais suplentes, não receberão remuneração de qualquer espécie em razão dessas atribuições.

Artigo 8° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Marconi MuzzioSecretário de Administração Municipal

Antônio Ferreira Cavalcanti JúniorSecretário do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo

EDITAL Nº 06/2019SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO NOÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO MUNICÍPIO DE RECIFE

A Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo, no uso de suas atribuições e considerando o disposto no DecretoMunicipal nº 32.778/2019 que altera o Decreto Municipal n° 32.082, em razão de necessidade temporária de excepcional interessepúblico, torna pública e estabelecem normas para a contratação temporária de 55 (cinquenta e cinco profissionais para atuarem nasescolas profissionalizantes jurisdicionadas pela Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife,mediante contrato de vigência de 12 (doze) meses para as vagas decorrente do Anexo I deste Edital

1.DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:1.1 A Seleção Pública Simplificada regida neste Edital visa ao provimento, mediante contrato por tempo determinado, de 55 (cinquen-ta e cinco) vagas de instrutores de Educação Profissional para atuarem no âmbito escolas profissionalizantes jurisdicionadas daSecretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo, em conformidade com a legislação em vigor, além de outras pertinentesao presente Edital

1.2 A Seleção Pública Simplificada de que trata este Edital será composta de uma única etapa, denominada Etapa - AvaliaçãoCurricular através da avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório, conforme dispõem ositens 2 e 5 do presente instrumento convocatório.

1.3 Esta Seleção Pública Simplificada terá validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicação de sua homologação, podendoser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública.

1.4 Toda menção a horário, neste Edital, terá como referência o horário oficial de Recife - PE.

1.5 Os atos advindos da execução desta Seleção Pública Simplificada, para os quais é exigida ampla divulgação serão realizadosatravés do Diário Oficial da Prefeitura do Recife e através dos endereços eletrônicos: https://www.cepe.com.br/prefeituradiario,www.qualifica.recife.pe.gov.br,)

1.6 A divulgação oficial desta Seleção Pública Simplificada será realizada através do Diário Oficial da Prefeitura do Recife e dosendereços eletrônicos:https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/,www.qualifica.recife.pe.gov.br,) devendo o resultado ser homologadoatravés de Portaria Conjunta da SADGP/STQE, publicada no Diário Oficial do Município.

2. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO, DA ESCOLARIDADE EXIGIDA E DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL2.1. REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

2.1.1 O candidato aprovado e classificado no Processo Seletivo Público, na forma estabelecida neste Edital, será admitido, quandoconvocado, se atendidas as seguintes exigências:a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português, em condição de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de serportuguês, comprovar a condição de igualdade e gozo dos direitos políticos na forma do art. 12, §1º da Constituição Federal;b) Gozar dos direitos políticos;c) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da homologação do certame; d) Apresentar documento original oficial com foto, válido em todo território nacional e Cadastro de Pessoas Físicas - CPF/MF;e) Estar quite com as obrigações eleitorais, apresentando título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral da última eleição; f) O candidato do sexo masculino deverá comprovar quitação com as obrigações militares;g) Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função; h) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, mediante atestado emitido por médico do trabalho.i) Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvos nos casos constitucionalmente admitidos.j) Não ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitado em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com afunção pública;

Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo________________________________________ANTÔNIO FERREIRA CAVALCANTI JÚNIOR

Secretaria de Finanças________________________________________Secretário RICARDO DANTAS

4 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 102 - 31.08.2019

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2.2 DA ESCOLARIDADE EXIGIDA2.2.1 Os candidatos às funções de Instrutor de Ensino Profissionalizante Faixa I e Faixa II deverão comprovar a escolaridade de, nomínimo, Ensino Médio;

2.2.2 Caso o candidato não esteja de posse do certificado ou diploma, este documento poderá ser substituído por certidão de con-clusão de curso, acompanhada de histórico escolar, emitido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação;

2.2.3 Os candidatos às funções de Instrutor de Ensino Profissionalizante Faixa I e Faixa II deverão comprovar formação específicana subárea profissional pretendida prevista no Anexo I do presente Edital;

2.3. DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL2.3.1 O candidato deverá comprovar experiência de, no mínimo, 01 (um) ano na subárea para a qual concorre;

2.3.2 O tempo de experiência profissional deverá ser comprovado nas formas a seguir:a) Carteira de Trabalho, com data de admissão e rescisão. No caso de não ter ocorrido rescisão, deverá ser apresentado o últimocomprovante de pagamento. Na CTPS deve haver clara referência à função desejada nesta seleção pública; ou b) Certidão e/ou declaração com clara referência ao período de início e término (quando for o caso) da experiência profissional, emi-tida pela unidade de recursos humanos da instituição em que trabalha ou trabalhou, no caso de servidor ou empregado público ouestagiário; ou c) Certidão e ou declaração da instituição para a qual trabalhou, com clara referência ao período de início e término (quando for ocaso) da experiência profissional acompanhada de tradução para a língua portuguesa, feita por tradutor juramentado, no caso deexperiência profissional no exterior; oud) Certidão e ou declaração, com clara referência ao período de início e término (quando for o caso) da experiência profissional assi-nada pelo dirigente máximo da entidade à qual o candidato se vincula ou vinculou formalmente, no caso de experiência como con-tratado ou cooperativa, estagiário ou voluntariado. e) Demonstrativo de pagamento desde que conste a data de ingresso na função e na instituição.f) Contrato de trabalho, acompanhado do último comprovante de pagamento ou da rescisão do contrato de trabalho, contendo noinstrumento contratual clara referência à função desejada nesta seleção pública e ao período de início e término, se for o caso, davigência contratual; g) Em caso do Microempreendedor Individual - MEI, o mesmo deverá apresentar documentação comprobatória da realização de ativi-dades na subárea escolhida.

2.3.4 A pontuação fracionada sofrerá arredondamento de um ano após 06 (seis) meses de experiência devidamente comprovada,desde que o candidato tenha preenchido o requisito do item 2.3.1 deste Edital.

2.3.5 As certidões e/ou declarações deverão ser emitidas em papel timbrado da instituição, datada e assinada pelo responsável pelasua emissão.

2.3.6 Não será admitido e computado o tempo de serviço prestado concomitantemente, para fim do atendimento da exigência deexperiência profissional.

2.3.7 O registro e a declaração de experiência apresentada pelo candidato que não identificar claramente a correlação das atividadesexercidas com a função pretendida não será considerada para fins de pontuação.

2.3.8 Os cursos de capacitação realizados no exterior devem ter seu teor traduzido por tradutor juramentado ou o comprovante denacionalização do título ao órgão competente.

3.DO REGIME DE TRABALHO, DO QUADRO DE VAGAS, DA REMUNERAÇÃO E ATRIBUIÇÕES E DA CARGA HORÁRIA ELOCAIS DE ATUAÇÃO.3.1 DO REGIME DE TRABALHO

3.1.1 O candidato aprovado e classificado dentro do número de vagas será admitido no serviço público municipal, através de um con-trato por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, conforme a Lei Municipal18.122 de 06 de março de 2015 e suas alterações posteriores.

3.2 DO QUADRO DE VAGAS3.2.1 A presente seleção pública destina-se ao preenchimento de vagas nas subáreas discriminadas no Anexo I deste Edital.

3.2.2 Os aprovados exercerão suas atividades nas Escolas de Ensino Profissionalizantes jurisdicionadas, e nos Projetos e Programasindicados pela Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife.

3.3 DAS VAGAS DESTINADOS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA3.3.1 Durante o prazo de validade desta Seleção Pública Simplificada, 10% (dez por cento) das vagas ofertadas serão providas naforma do art. 37, VIII, da Constituição Federal, Decreto Federal nº 3.298/1999, alterado pelo Decreto nº 5.296/2004, nos termos daSúmula 377, do Superior Tribunal de Justiça, e das Leis Federais nºs 12.764/2012 e 13.146/2015, e da Lei Municipal nº 15.742/1993,observada a exigência de compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo/função/emprego

3.3.2 Caso a aplicação do percentual resulte em número fracionado, arredondar-se-á a fração igual ou superior a 0,5 (cinco décimos)para o número inteiro subsequente, respeitando o limite de 20 (vinte por cento) previstos no artigo 5º§ 2, da Lei Federal n° 8.112, de11 de dezembro de 1990.

3.3.3 O candidato que não declarar no ato da inscrição ser pessoa com deficiência ficará impedido de concorrer às vagas reservadas,porém disputará as da classificação geral

3.3.4 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência participará desta Seleção Pública Simplificada em igualdade de condiçõescom os demais candidatos no que se refere à análise curricular e aos critérios de classificação exigidos para todos os candidatos.

3.3.5 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência, se aprovado e classificado neste Seleção Pública Simplificada,além de figurar na lista de classificação da ampla concorrência, terá sua classificação em listagem classificatória exclusiva dos can-didatos nesta condição.

3.3.6 O candidato com deficiência deverá submeter-se à perícia médica, a ser realizada na Unidade de Perícias Médicas e Saúde doTrabalhador do Município do Recife, objetivando verificar a sua qualificação como deficiente e a compatibilidade de sua deficiência como exercício normal das atribuições da função observadas: a) as informações fornecidas pelo candidato no ato da inscrição; b) a naturezadas atribuições e tarefas essenciais da função a desempenhar; c) a viabilidade das condições de acessibilidade e de adequações doambiente de trabalho à execução das atribuições; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros recursos quehabitualmente utilize; e, e) a Classificação Internacional de Doenças (CID-10), observando o disposto no Anexo VI do Edital.

3.3.7 No dia e hora marcados para a realização da Perícia Médica, o candidato deve apresentar o laudo médico conforme Anexo VIIIdeste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da ClassificaçãoInternacional de Doença -CID e indicando a causa provável da deficiência.

3.3.8 A Perícia Médica decidirá, motivadamente, sobre: a) qualificação do candidato enquanto pessoa com deficiência, observando obrigatoriamente os critérios estabelecidos pelo Decretonº 3.298, de 20 de dezembro de 1999; eb) a compatibilidade da deficiência constatada com o exercício das atividades inerentes à função ao qual concorre, tendo por refer-ência a descrição das atribuições da função constante do Edital.

3.3.9 Será eliminado da lista específica o candidato com deficiência que não comparecer para a realização da avaliação ou se a defi-ciência indicada no Formulário de Inscrição não for constada na forma do artigo 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298, de20 de dezembro de 1999 e suas alterações, devendo o candidato permanecer apenas na lista de classificação geral, caso obtenhapontuação necessária para tanto.

3.3.10 O candidato cuja deficiência for julgada incompatível com o exercício das atividades da função será desclassificado e excluí-do do certame.

3.3.11 Da decisão da Perícia Médica caberá recurso administrativo, no prazo de 03 (três) dias úteis, endereçado à Unidade dePerícias Médicas e Saúde do Trabalhador do Município do Recife.

3.3.12 As vagas reservadas às pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovação no cer-tame ou por decisão da Perícia Médica, depois de transcorridos os prazos recursais, serão preenchidas pelos demais candidatos daconcorrência geral observada a ordem de classificação.

3.3.13 Após a admissão, o candidato não poderá utilizar-se da deficiência que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justi-ficar o não exercício de suas atividades ou aposentadoria por invalidez.

3.4 DA REMUNERAÇÃO E ATRIBUIÇÕES3.4.1 A remuneração mensal da função de Instrutor de Educação Profissional será:a)Faixa I: subárea de Comércio / Serviços - R$ 1.653,75 (Um mil e seiscentos e cinquenta e três reais e setenta e cinco centavos):b)Faixa II: subárea da Indústria - R$ 2.205,00 (Dois mil e duzentos e cinco reais).

3.4.2 As atribuições sumárias a serem desempenhadas nas funções de Instrutor de Educação Profissional Faixa I e Faixa II, estãodescritas no Anexo V deste Edital.

3.5 DA CARGA HORÁRIA E LOCAIS DE ATUAÇÃO3.5.1 A carga horária dos Instrutores de Educação Profissional Faixa I e Faixa II será de 20 (vinte) horas semanais, conforme dis-posto no Anexo V do Edital.

3.5.2 Os Instrutores de Educação Profissional contratados exercerão suas atividades nas Escolas de Ensino Profissionalizantes jurisdi-cionadas, e nos Projetos e Programas indicados pela Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife.

4.DAS INSCRIÇÕES4.1 As inscrições serão efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital, obedecendo o previsto no Anexo VI.

4.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, emrelação às quais não poderá alegar desconhecimento.

4.3 Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional ou extemporânea.

4.4 Não será admitida, sob qualquer pretexto, inscrição realizada por outro meio que não os estabelecidos neste Edital.

4.5 Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar da Seleção Pública Simplificada disciplinada neste Edital.

4.6 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO4.6.1 Para realizar a inscrição, o candidato deverá comparecer, pessoalmente e apresentar documento de oficial com foto, aoauditório da Escola Profissionalizante Dom Bosco, localizada à Av. Norte, 5600, Casa Amarela, CEP;52.081-000, Recife-PE no horáriodas 8h às 13h.

4.6.2 A inscrição poderá, ainda, ser efetivada por correspondência enviada via SEDEX com o custo pelo candidato, para a Secretariado Trabalho Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife, localizada à Av. Norte, n° 5600, Casa Amarela, CEP 52.081-000, Recife-PE, desde que postada até o último dia das inscrições, obedecendo o previsto no Anexo VI deste Edital.

4.6.3 O candidato só poderá se inscrever para uma única função.

4.6.4 Só será permitida a inscrição por procuração particular, mediante a entrega do respectivo mandato original e com firma recon-hecida do outorgante, acompanhado de cópia de documento oficial e com foto, válido em todo o território nacional e Cadastro dePessoas Físicas - CPF do outorgante e outorgado.

4.6.5 Para se inscrever na seleção, o candidato deverá preencher o "FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO" constante do Anexo II desteEdital, juntamente com o "CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS", cuja capa deve seguir o modelo constante doAnexo IV, devidamente acompanhados de cópias dos documentos comprobatórios das informações prestadas e da documentaçãorelacionada a seguir.

4.6.6. Na "CAPA DO CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS", deverá ser especificado, em ordem sequencial de apre-sentação, cada um dos documentos exigidos neste Edital, com indicação expressa da quantidade de folhas de cada documento e dototal de folhas que compõem o caderno.

4.6.7 Juntamente com o "FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO" e o "CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS", o interessa-do deverá juntar cópias dos seguintes documentos:a) Documento oficial com foto, válido em todo território nacional e Cadastro de Pessoas Físicas - CPF;b) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre.c) Comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral.d) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino.e) Curriculum;f) Documentos comprobatórios de experiência profissional, para fins de avaliação da referida experiência;g) Apresentar certidão judicial de distribuição, conhecida como "nada consta" ou "certidão negativa", disponível nos sites dos órgãos:Polícia Civil, Tribunal de Justiça, Polícia Federal, que comprova não ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitado emjulgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública. h) Declarar no requerimento de inscrição que tem disponibilidade para cumprir 20 (vinte) horas semanais de trabalho, em diferentesturnos e diferentes locais, de acordo com a necessidade do serviço público municipal;

4.6.8 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

4.6.9 O candidato que, na data de admissão, não comprovar os requisitos enumerados no item 2.1 deste Edital ou que por qualquermotivo não puder comprová-los, será eliminado automaticamente da Seleção Pública Simplificada.

4.6.10 Documentos apresentados em desconformidade com as exigências deste edital serão desconsiderados, sem atribuição danota que lhe corresponderia.

4.6.11 O documento que não estiver legível ou não estiver identificado com o nome completo do candidato não será considerado,para fins de análise e julgamento.

4.6.12. Os documentos comprobatórios deverão ser entregues dentro do envelope contendo na parte externa os seguintes dados deidentificação em letra de forma:

SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADANOME DO (A) CANDIDATO (A):CPF/MF:SUBÁEREA:

4.6.13 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias deSegurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares, carteiras expedidas pelosórgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais doMinistério Público, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabal-ho, carteira nacional de habilitação; somente os modelos com foto. Para validação como documento de identidade, o documento devese encontrar dentro do prazo de validade.

4.6.14 Não será admitido juntar ao envelope qualquer documento após a entrega na inscrição, também não será admitida inscriçãopor fax, correio eletrônico ou qualquer outro meio diverso do previsto neste Edital.

4.6.15 As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato. A equipe executora dis-põem do direito de excluir da seleção o candidato que não preencher o formulário de forma completa e correta e/ou fornecer dadoscomprovadamente inverídicos, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis, eximindo-se a Secretaria doTrabalho, Qualificação e Empreendedorismo e a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, ambas da Prefeitura do Recifede quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações incorretas, fornecidas pelo candidato.

4.6.16 Declarações falsas ou inexatas constantes no formulário de inscrição determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação detodos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções penais, assegurando o contraditório e a ampla defesa.

4.6.17 Não será aceita a inscrição que não atender, rigorosamente, ao Edital publicado.

4.6.18 É vedada a inscrição condicional ou extemporânea.

5. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR5.1 A seleção será realizada em fase única, denominada Avaliação Curricular, de caráter classificatório e eliminatório.

5.2. O candidato será avaliado através das informações prestadas no Formulário de Inscrição, desde que devidamente comprovadas.

5.3. A Avaliação Curricular valerá 16 (dezesseis) pontos, sendo eliminado o candidato que não comprovar os requisitos mínimos paraa contratação conforme disposto no item 2.1.1, e não atingir uma pontuação mínima de 02 (dois) pontos;

5.4. A Avaliação Curricular se dará através da análise dos documentos comprobatórios das informações prestadas no ato da inscriçãoe constantes da Ficha de Inscrição, obedecendo-se rigorosamente a Tabela de Pontos, Anexo V deste Edital.

5.5. A escolaridade mínima exigida para a função de instrutor de Educação Profissional Faixa I e II será o nível médio. Não haverápontuação para este critério.

5.6 O candidato será avaliado a partir das informações trazidas nos documentos entregues, conforme estabelece neste Edital.

5.7 A pontuação final na seleção simplificada será de até 16 pontos, sendo eliminado o candidato que não comprovar os requisitosexigidos no item 5.3.

5.8 O candidato que tiver exercido mais de uma função em paralelo e apresentar comprovante de vínculo profissional em mais de umainstituição durante o mesmo período, terá apenas um dos seus vínculos considerados, para fins de avaliação de experiência profis-sional. Será considerado aquele vínculo que permitir a pontuação mais favorável ao candidato de acordo com as regras do Edital.

5.9. Serão aceitas atividades de Monitoria, Bolsas e Estágio Extra-curricular e trabalho voluntário para efeito de pontuação.

5.10 Os documentos que comprovem a experiência profissional deverão conter, explicitamente, o início e o fim do tempo de serviçoprofissional, para possibilitar a contagem de tempo, bem como a função ou atividade desenvolvidas pelo candidato. Caso contrário,deverá ser apresentada em concomitância uma declaração oficial da Instituição, digitada em papel timbrado, constando o número oucarimbo do CNPJ/MF da mesma, informando a área de atuação, para possibilitar o enquadramento na área profissional pleiteada.

QUADRO DE PONTUAÇÃOITEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMAProva de títulos na Subárea para a qual se inscreveu 3,5Pós Graduação 3,5 pontosProva de títulos na Subárea para a qual se inscreveu 3,0Graduação 3,0 pontosProva de títulos na Subárea para a qual se inscreveu 2,5Tecnólogo 2,5 pontosCurso de capacitação em áreas correlatas à subárea paraa qual se inscreveu, com carga horária de,no mínimo, 200 horas 2,0 pontos por cada curso comprovado 4,0 pontosCurso de capacitação em áreas correlatas à subáreapara a qual se inscreveu, com carga horária de,no mínimo, 100 horas 1,0 pontos por cada curso comprovado 2,0 pontosCurso de capacitação em áreas correlatas à subáreapara a qual se inscreveu, com cargahorária de, no mínimo, 40 horas 0,5 pontos por cada curso comprovado 1,5 pontosExperiência comprovada na subárea para a qualo candidato se inscreveu 1 ponto por cada ano de experiência

efetivamente comprovado 5 pontos

6. DO DESEMPATE6.1 Em caso de empate serão adotados os seguintes critérios, sucessivamente:a) O candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 - Estatuto

Edição nº 102 - 31.08.2019 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 5

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do Idoso, sendo considerada, para esse fim, a data da publicação do Edital e a data de nascimento informada no formulário de inscrição;b) O candidato que tiver maior pontuação no critério análise de experiência profissional;c) O candidato que tiver maior pontuação no critério análise de títulos de graduação, especialização, mestrado ou doutorado;d) Exercício efetivo da função de jurado, nos termos do art. 440, do Decreto-Lei 3689, de 03 de outubro de 1941 -Código de ProcessoPenal, com redação dada pela Lei nº 11.689, de 09 de junho de 2008e) O candidato mais idoso, considerando o ano, mês e dia da data de nascimento.

6.1.2 Ocorrendo, ainda, o empate de idade, em função da data de nascimento, serão analisadas as Certidões de Nascimento doscandidatos empatados, para constatar o desempate em hora(s), minutos (s), segundos (s)

6.2 Qualquer informação falsa ou não comprovada gerará a eliminação do candidato do processo seletivo, sem prejuízo das sançõespenais cabíveis.

6.3 Os diplomas ou certificados de conclusão de curso médio, técnico, tecnólogo e de graduação, somente serão válidos quando ori-undos de Instituições de Ensino Superior Públicas ou Privadas, reconhecidos pelo MEC (cursos e instituições), e observadas as nor-mas que lhes regem a validade.

6.4 Os diplomas e os certificados conferidos por Instituições Estrangeiras somente serão válidos quando traduzidos para o vernácu-lo por tradutor público juramentado, convalidados para o território nacional e quando atenderem à legislação pertinente do ConselhoNacional de Educação.

7. DA CLASSIFICAÇÃO7.1 Estarão classificados os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 02 (dois) pontos na avaliação curricular.

7.2 O resultado será divulgado através do Diário Oficial da Prefeitura do Recife e dos endereçoseletrônicos:https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/,www.qualifica.recife.pe.gov.br,)e homologado no Diário Oficial do Município doRecife na data prevista no Cronograma deste Edital, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar os comunica-dos, convocações e o resultado final da seleção.

8. DOS RECURSOS8.1 Cabe recurso contra a Avaliação Curricular, no prazo fixado no Anexo -VI deste Edital, para tanto, o candidato deverá utilizar omodelo de requerimento que consta no Anexo VII deste Edital.

8.2 Os recursos deverão ser interpostos nos prazos fixados neste Edital, e dirigidos a Comissão Organizadora podendo ser entreguespessoalmente, Secretaria do Trabalho Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife, n° 5600, Casa Amarela, CEP;52.081-000, Recife-PE no horário das 8h às 17h ou serem enviados por correspondência via SEDEX, com o custo do candidato, parao endereço informado acima, desde que postada, no prazo determinado no Cronograma deste Edital.

8.3 Não serão analisados os recursos interpostos fora do prazo estipulado neste Edital ou por outro meio diverso daquele previstoneste Edital.

8.4 Não serão apreciados os recursos interpostos contra a avaliação ou pontuação do resultado de outro(s) candidato(s).

8.5 Não serão aceitos novos documentos quando da interposição dos recursos.

8.6 O candidato, quando da interposição do recurso, deverá atender aos seguintes subitens abaixoa) Preencher o recurso com letra legívelb) Apresentar argumentação clara e concisa.

8.7 Os recursos, por ventura interpostos, serão julgados e deliberados pela Comissão Organizadora designada através de PortariaConjunta da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo e Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, ambasda Prefeitura do Recife.

8.8 A decisão relativa ao acolhimento ou rejeição dos recursos será divulgada através do Diário Oficial da Prefeitura do Recife e dosendereços eletrônicos:https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/,www.qualifica.recife.pe.gov.br,.

8.9 A decisão de que trata o item 8.8. deste Edital, terá caráter definitivo e não será objeto de reexame.

8.10 Em caso de alteração do resultado, será publicada a reclassificação dos candidatos e a divulgação da nova lista de aprovadosem resultado final.

9. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO9.1 O resultado final do processo seletivo público será homologado através de Portaria conjunta SADGP/STQE, publicado no DiárioOficial do Recife e internet nos endereços eletrônicos: (https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/(www.qualifica.recife.pe.gov.br),sendo de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar comunicados, convocações e o resultado final da seleção.

9.2 A publicação constará de duas listas de candidatos classificados, em ordem decrescente de pontuação, sendo uma de carátergeral e outra de caráter específico, contendo a função, a classificação dos candidatos aprovados obedecendo a estrita ordem de clas-sificação final, não se admitindo recurso contra esse resultado.

9.3 A lista geral de candidatos classificados conterá a classificação de todos os candidatos aprovados, inclusive a dos candidatos comdeficiência. A segunda lista será específica, e conterá somente a classificação dos candidatos com deficiência que foram aprovados.

9.4 O prazo de validade desta Seleção Pública Simplificada será de 01 (um) ano contado a partir da data da publicaçãoda homologação do resultado final do Diário Oficial do Recife, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a exclusivo critérioda Prefeitura do Recife.

10. DA CONVOCAÇÃO10.1 A convocação dos candidatos classificados será efetuada através de Portaria Conjunta da Secretaria do Trabalho, Qualificaçãoe Empreendedorismo e Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, ambas da Prefeitura do Recife, respeitando-se a ordemclassificatória e a necessidade da Administração, através de ato publicado no Diário Oficial do Recife e nos endereços eletrônicos:(https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/, no endereço eletrônico (www.qualifica.recife.pe.gov.br) e por e-mail.

10.2 É de exclusiva responsabilidade do/a candidato/a acompanhar comunicado, convocações e o resultado final da seleção.

10.3 Os candidatos classificados nos termos desta seleção serão convocados através de Portaria Conjunta da SADGP por publicaçãono Diário Oficial do Recife - DOM e por e-mail e terão o prazo de 10 (dez) dias úteis para assinatura do instrumento contratual; o nãocomparecimento no referido prazo importará na expressa desistência, sendo automaticamente excluído do processo seletivo simpli-ficado e será imediatamente convocado outro candidato.

10.4 O candidato que for convocado deverá comparecer à Secretaria va de Administração e Gestão de Pessoas, na Prefeitura doRecife, em até 10 (dez) dias úteis, a partir da data da convocação, para os procedimentos administrativos de contratação.

11. DA CONTRATAÇÃO11.1 A contratação em caráter temporário de que trata este Edital, dar-se-á mediante assinatura de contrato administrativo entre oMunicípio e o candidato.

11.2 No ato da contratação, os candidatos aprovados e classificados no processo seletivo simplificado, deverão apresentar originaise cópia da seguinte documentação:a) Carteira de identidade;b) Cartão do CPF e certificado de regularização;c) Comprovante do PIS/PASEP, com os dados cadastrais;d) Certidão de casamento, nascimento ou união estável;e) Comprovante de residência dos últimos 90 (noventa) dias, no nome do candidato, dos pais, avós ou cônjuges nestes casos coma respectiva comprovação do grau de parentesco;f) Título de eleitor, com comprovante de quitação eleitoral;g) Certidão de quitação militar ou carteira de reservista, para homens;h) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a subárea a que concorre;i) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO;j) Carteira do conselho de classe, quando aplicável.

11.3 O regime jurídico do pessoal contratado em caráter temporário, através da presente Seleção Pública Simplificada, será de dire-ito administrativo, aplicando-se a Lei Municipal nº 18.122/2015, sendo os contratados vinculados ao Regime Geral de PrevidênciaSocial - RGPS, conforme disposições legais.

11.4 A classificação do candidato assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condi-cionada à observância das disposições legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e conveniência da Secretaria doTrabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife, observados estritamente a ordem crescente da classificação docandidato, a disponibilidade orçamentária e financeira e prazo de validade do certame.

11.5 As contratações serão por prazo de 12 (doze) meses, prorrogáveis ou não, a critério e necessidade da Secretaria do Trabalho,Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife, e ainda, observados, observados estritamente a ordem crescente da clas-sificação do candidato, a disponibilidade orçamentária e financeira e prazo de validade do certame.

11.6 Os contratos poderão ser rescindidos, a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse público; ou por desídia relacionadaas atribuições da função desenvolvida pelo candidato, neste caso, precedido do legal processo administrativo; e pelo desapareci-mento da necessidade pública ou pela extinção da situação que ensejou a contratação.

11.7 O contrato firmado em decorrência da presente Seleção Pública Simplificada, extinguir-se-á, sem direito a indenizações: (a) pelotérmino do prazo contratual; (b) pelo desaparecimento da necessidade pública ou pela extinção ou conclusão do projeto que ensejoua contratação temporária; (c) por qualquer das hipóteses previstas no § 2º do art. 12 da Lei Municipal nº 18.122/2015.

11.8 Todas as despesas referentes à emissão do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, e de quaisquer exames exigidos pelo profis-sional de saúde responsável, correrão por conta exclusiva dos candidatos.

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS12.1 Caberá a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Cidade do Recife, após preenchidas as vagas, instituircadastro de reserva entre os inscritos que atingirem pontuação mínima, que deverão ser convocados em caso de vacância e/ou cri-ação de novas vagas, observada a ordem de classificação.

12.2 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas da presente Seleção Pública Simplificada, contidas neste Edital, eem outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir.

12.3 Todos os horários previstos neste Edital correspondem ao horário oficial da Cidade do Recife/PE

12.4 Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualquer outra norma e comunicado posterior,regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar a Seleção Pública Simplificada.

12.5 O candidato será responsável por todas as informações e declarações apresentadas.

12.6 Se, a qualquer tempo, for identificada inexatidão nas informações, falsidade nas declarações ou quaisquer irregularidades em docu-mento(s), o candidato será eliminado do processo seletivo, bem como rescindido seu contrato, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.

12.7 A Administração Pública Municipal não assumirá despesas com deslocamento, hospedagem dos candidatos durante a seleção,ou por mudança de residência após a sua contratação.

12.8 Não será emitido ao candidato documento comprobatório de classificação ou aprovação na presente Seleção PúblicaSimplificada, valendo, para esse fim, a publicação no sítio eletrônico da Prefeitura do Recife.

12.9 O candidato classificado deverá manter atualizado seu endereço, telefone e e-mail, junto a Comissão organizadora diretamenteligada a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife, de forma presencial ou através de cor-respondência, via SEDEX no endereço Av. Norte, n° 5600, CEP;52.081-00, Casa Amarela, Recife/PE sendo de sua inteira respons-abilidade os prejuízos decorrentes da não atualização desses dados.

12.10 O candidato classificado nos termos deste Edital prestará o serviço nas unidades educacionais vinculadas à Secretaria deTrabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura do Recife, mas o seu local de trabalho poderá ser alterado, de acordo como interesse da Administração Pública Municipal, desde que respeitada a função para a qual foi selecionado e a jornada de trabalhoque se obrigou a submeter.

12.11 A rescisão do contrato por iniciativa do contratado deve ser comunicada, por escrito, à Administração contratada com ante-cedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias, para que não seja prejudicada a prestação do serviço. Neste caso, poderá ser convocado opróximo candidato da lista de classificação.

12.12 Os casos omissos serão deliberados pela Comissão Organizadora da Seleção Pública Simplificada.

Recife, de agosto de 2019.

ANTÔNIO FERREIRA CAVALCANTI JÚNIORSecretário de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo P

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS POR ÁREA/SUBÁREA

ÁREA SUBÁREA CÓDIGO CONTRATAÇÃO CONTRATAÇÃO PCDCOMÉRCIO / SERVIÇOS (FAIXA I) Auxiliar Administrativo 1.1 3

Auxiliar de Cozinha 1.2 1Cabeleireiro 1.3 9 1Confeitaria 1.4 4Corte e Costura 1.5 2Cuidador de Idosos 1.6 3Culinária 1.7 2Artesanato e Bijuteria com recicláveis 1.8 1Doces e Salgados 1.9 4 1Espanhol Básico 1.10 1Estética para Salão de Beleza 1.12 7 1informática básica 1.13 2Libras Básico 1.14 1Suporte de informática 1.15 3Produção e Manutenção de Jardim/Horta 1.16 1Recursos Humanos 1.17 2Pintor 1.18 1Serigrafia 1.19 1

INDÚSTRIA(FAIXA II) Eletricista Predial (comandos elétricos) 2.1 1

Marcenaria 2.2 1Vidraceiro 2.3 1Manutenção de bicicleta 2.4 1TOTAL DE VAGAS 51 4

ANEXO II

REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO DA SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE INSTRU-TORES PARA AS ESCOLAS PROFISSIONALIZANTES DO RECIFE, PROJETOS E PROGRAMAS DA STQE - 2019Eu,_______________________________________________________________________ identidade____________________________, CPF __________________________, residente à rua:_____________________________________________________________ nº _______A p t º _ _ _ _ _ _ _ _ E d i f í c i o : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ,Bloco:________________,Bairro:_______________________________________________,Cidade:_________________________________________, CEP_____________________, Fone:__________________________,Estado:________________________________, e-mail_____________________________________________________________________,PESSOA COM DEFICIÊNCIA: SIM NÃOVenho, pelo presente instrumento, requerer minha inscrição para a vaga da subárea:

CÓDIGO SUBÁREA

E, declaro que possuo disponibilidade de 20h semanais para cumprimento da jornada de trabalho exigida para o cargo para o qualme inscrevi, estando ciente de que os horários, dias, bem como o local onde exercerei as atividades de regência, fica a critério daGerência de Qualificação Profissional/STQE, cabendo-me acatar integralmente essas definições, caso contrário serei excluído doprocesso seletivo.

Recife, _____ de _________________ de 2019.

_____________________________________________Assinatura do Requerente

ANEXO IIIDECLARAÇÃO

Declaro que, ao efetivar minha inscrição para o processo de SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA, realizado pela Secretaria doTrabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Prefeitura da Cidade do Recife, tomei conhecimento das normas deste ProcessoSeletivo com o qual concordo plenamente

Recife, ______ de _________________ de 2019

_______________________________________Assinatura do Requerente

ANEXO IVCAPA DE CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS

N° DE INSCRIÇÃO:______________________________________________

NOME: ________________________________________________________

REQUERIMENTO

Á Comissão,

Na condição de candidato na Seleção Pública Simplificada da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo da Cidadedo Recife, solicito análise da documentação anexa, apresentada na seguinte ordem:

Sequência de Apresentação Especificações dos Documentos Quantidade de Folhas12345678910

6 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 102 - 31.08.2019

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Edição nº 102 - 31.08.2019 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 7

1112131415

TOTAL DE FOLHAS QUE COMPÕEM O CADERNO -

Declaro ter conhecimento de que a avaliação curricular será mediante análise dos documentos acima descritos e apresentados emanexo.

Recife, _______ de _____________________ de 2019

_______________________________________________

Assinatura

ANEXO VQUADRO DE FUNÇÃO e PONTUAÇÂO

QUADRO DE VAGAS, REQUISTOS, REMUNERAÇÃO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ATRIBUIÇÕES.Cargo: Instrutor de Educação Profissional - Faixa I

Requisitos: Formação em Nível Médio; Remuneração Mensal: Faixa I - R$ 1.653,75 (Hum mil e seiscentos e cinquenta e três reais e setenta e cinco centavos)Remuneração Mensal: Faixa II - R$ 2.205,00 (Dois mil duzentos e cinco reais) Jornada de Trabalho Mensal: 20 horas semanais

Atribuições:"Elaborar os planos de ensino do módulo/curso, de acordo com os conteúdos dispostos nos cadernos de cursos da Rede de EnsinoProfissionalizante do Recife;"Cumprir as determinações fixadas pela Escola/ Secretaria de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo (STQE) quanto a(o):número de dias letivos e carga horária determinados para o curso; horário de início e término de aulas; período de avaliação internae externa; datas de reuniões e eventos."Produzir e sistematizar material pedagógico para o curso a ser ministrado a cada semestre; "Ministrar aulas de acordo com o planejado e no horário estabelecido, registrando diariamente em Diário de Classe o conteúdo e asatividades desenvolvidos e a frequência do estudante; "Orientar os trabalhos escolares e quaisquer atividades extraclasse relacionadas ao seu módulo/curso; "Apresentar, antecipadamente, à gestão da escola o plano de trabalho para realização de atividade extraclasse e, no retorno, relatórioda vivência;"Responsabilizar-se pela ordem na sala de aula, pelo uso e conservação do material didático, bem como por quaisquer outros mate-riais ou equipamentos utilizados durante a aula; "Realizar a avaliação da aprendizagem do estudante, de acordo com as normas definidas pela Gerência de QualificaçãoProfissional/STQE, apresentando os resultados de desempenhos fidedignos ao desempenho escolar do estudante; "Entregar à secretaria/direção da escola os resultados de avaliação, em formulário específico para esse fim, em prazos determina-dos em calendário escolar; "Participar de eventos, formação e/ou reuniões programadas pela escola e pela STQE;"Tratar a todos funcionários e estudantes com respeito e educação;"Comunicar, sempre que possível, com antecedência os atrasos e as faltas à direção da escola e apresentar documentos compro-batórios da justificativa do atraso/ausência ao retornar ao trabalho; "Compensar o dia letivo, até o mês subsequente à falta, quando a ausência ao trabalho não for, legalmente, justificável através dedocumento comprobatório; "Cumprir a jornada de trabalho em períodos não letivos, mas destinados a planejamento, formação continuada e outras atividadesprogramadas pela Escola ou pela STQE; "Levar ao conhecimento da gestão da escola, com brevidade, quaisquer problemas que interfiram na aprendizagem do estudante;"Buscar a resolução de conflitos/problemas surgidos na escola, respeitando a hierarquia: escola, gerência, secretaria;"Informar mensalmente, ao gestor da escola, o número de estudantes frequentando as aulas;

TEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMAProva de títulos na Subárea para a qual se inscreveu 3,5Pós Graduação 3,5 pontosProva de títulos na Subárea para a qual se inscreveu 3,0Graduação 3,0 pontosProva de títulos na Subárea para a qual se inscreveu 2,5Tecnólogo 2,5 pontosCurso de capacitação em áreas correlatas à subárea paraa qual se inscreveu, com carga horária de, no mínimo, 200 horas 2,0 pontos por cada curso comprovado 4,0 pontosCurso de capacitação em áreas correlatas à subárea para aqual se inscreveu, com carga horária de, no mínimo, 100 horas 1,0 pontos por cada curso comprovado 2,0 pontosCurso de capacitação em áreas correlatas à subáreapara a qual se inscreveu, com carga horáriade, no mínimo, 40 horas 0,5 pontos por cada curso comprovado 1,5 pontosExperiência comprovada na subárea para aqual o candidato se inscreveu 1 ponto por cada ano de

experiência efetivamente comprovado 5 pontos

ANEXO VICALENDÁRIO

EVENTO DATA/PERÍODO LOCALPublicação do Edital da Seleção Pública Simplificada 31/08/2019 Diário Oficial do Município e nos endereços

eletrônicos: https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/) (www.qualifica.recife.pe.gov.br

Inscrição e entrega de envelope com documentação exigida 02/09/2019 a 13/09/2019 Local: Para realizar a inscrição, o candidato deverá comparecer, pessoalmente ao auditório da Escola Profissionalizante Dom Bosco, localizada na Av. Norte, 5600, Bairro de Casa Amarela, Cep; 52.081-00, Recife/PE, no horário das 8h às 13h. Ainscrição poderá, ainda, ser efetivadapor correspondência enviada via SEDEX com o custo do candidato, para a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo noo endereço informado acima, desde que postada até o último dia das inscrições.

Resultado Preliminar da Avaliação da Análise Curricular 05/10/2019 Diário Oficial do Município e nos endereços eletrônicos: (https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/) (www.qualifica.recife.pe.gov.br

Recursos da Análise Curricular 07/10/2019 a 09/10/2019 Local:Para entrega de recurso o candidato deverá comparecer, pessoalmente a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo daPrefeitura do Recife, localizada na Av.Norte, n° 5600, Bairro de Casa Amarela, Cep; 52.081-00 Recife/PE, no horário das 8h às 17h. A inscrição poderá, ainda, ser efetivada por correspondência enviada via SEDEX com ocusto do candidato, no endereço informado acima, desde que postada até oúltimo dia das inscrições.

Resultado da Avaliação Curricular 17/10/2019 Diário Oficial do Município e nos endereços eletrônico: (https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/) www.qualifica.recife.pe.gov.br

Avaliação pericial para as pessoas com deficiência 18/10/2019 Local: Unidade de Perícias Médicas da Prefeitura do Recife na Avenida Cais do Apolo, n° 925, CEP; 50.030-903, Recife/PE.

Resultado Preliminar da Avaliação Pericial 22/10/2019 Diário Oficial do Município e e nos endereços eletrônico: (https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/) www.qualifica.recife.pe.gov.br

Recurso da Avaliação Pericial 23/10/2010 a 25/11/2019 Local:Para entrega de recurso o candidato deverá comparecer, pessoalmente a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo daPrefeitura do Recife, localizada na Av.Norte, n° 5600, Bairro de Casa

Amarela, Cep; 52.081-00 Recife/PE, no horário das 8h às 17h. O recurso poderá, ainda, ser efetivada por correspondência enviada via SEDEX com ocusto do candidato, no endereço informado acima, desde que postada até oúltimo dia das inscrições.

Resultado final 31/10/2019 Diário Oficial do Município e nos endereços eletrônico: (https://www.cepe.com.br/prefeituradiario/) www.qualifica.recife.pe.gov.br

ANEXO VIIREQUERIMENTO PARA SOLICITAÇÃO DE RECURSO

Eu __________________________________________________________, inscrição nº __________________ solicito revisão dapontuação __________a mim atribuída pelos seguintes motivos:(Elencar os motivos pelos quais solicita a revisão da pontuação.)

O processo de pontuação foi realizado pela Comissão Curricular da Avaliação Interna. Nestes termos, pede deferimento.

Telefone: ___________________________ E-mail: _______________________________

____________________________________________Assinatura do Requerente

Recife, ______/______/__________

ANEXO VIII - ANEXO VIIIDECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA

Dr. (ª)_________________________________________CRM -PE: ___________ Especialidade:______________________________, fundamentado no Texto da Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, artigo 2º, parágrafoúnico, em seu inciso III, alíneas b, que assegura: o empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregosinclusive de tempo parcial, destinados a pessoas portadoras de deficiência que não tenham acesso aos empregos comuns, a qual foinormatizada pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezem-bro de 2004, que dispõe, no seu artigo 4º:"Artigo 4º:É considerada pessoa portadora de deficiência física a que se enquadra naseguinte categoria:

Inciso I- Deficiência Física: Alteração completa ou parcial de um ou mais segmento do corpo humano, acarretando o comprometi-mento da função física apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia,triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membro comdeformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho defunções."(nova redação dada pelo Decreto Nº 5.296 de 02 de dezembro de 2004 -DOU de 03/12/2004).

Declaro que o (a) Sr. (ª)____________________________________________ Identidade Nº _____________ inscrito(a) na SeleçãoPública concorrendo a uma vaga de _________________________ como Portador(a) de Deficiência Física. Fundamentado noexame clínico que o (a) mesmo (a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei Federal 7.853, de 24 de outubro de 1989 eno Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004,AFIRMO que: O (A) candidato(a) (É)(NÃO É)portador(a) de Deficiência Física, cujo CID 10 da Deficiência é ______. Em razão do (a)mesmo (a) apresentar o seguinte quadro deficitário motor: ___________________________________________.

NOTA:O(A) candidato(a) inscrito(a) como deficiente físico(a) é obrigado(a) a além deste documento para a análise da comissão orga-nizadora da seleção encaminhar em anexo exames atualizados que possa comprovar a Deficiência Física (laudo dos exames acom-panhados da tela radiológica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, etc). Recife, _____/____/_____

Ratifico as informações acima.

Recife, ______ de __________ de 2019

Ass. c/ Carimbo do Médico Assistente

DECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA AUDITIVADr.(ª)_________________________________________CRM -PE: _______Especialidade: ______________________________,fundamentado no texto da Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, artigo 2º, parágrafo único, em seu inciso III, alíneas b, queassegura: o empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo parcial, destinados apessoas portadoras de deficiência que não tenham acesso aos empregos comuns, a qual foi normatizada pelo Decreto Federal nº3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, que dispõe, no seu artigo4º: "Artigo 4º:É considerada pessoa portadora de deficiência auditiva a que se enquadra nas seguintes categorias:(...)

Inciso II- deficiência auditiva: Perdas bilaterais, parciais ou totais, de quarenta e um decibéis (db) ou mais, aferida por audiogramanas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. a) de 25 a 40 db -surdez leve; b) de 41 a 55 db -surdez moderada;c) de 56 a 70 db -surdez acentuada; d) de 71 a 90 db -surdez severa;"e) acima de 91 db -surdez profunda; f) anacusia.

Declaro que o (a) Sr. (ª) ___________________________________________ Identidade Nº _____________ inscrito (a) na SeleçãoPública concorrendo a uma vaga de _______________________ como Portador(a) de Deficiência Auditiva. Fundamentado no exameclínico que o (a) mesmo (a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989 e noDecreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, AFIR-MO que: o (a) candidato(a) (É)(NÃO É)portador (a) de deficiência auditiva, cujo CID 10 da deficiência é _________. Em razão do (a)mesmo (a) apresentar surdez bilateral em nível de acentuada a profunda ou anacusia, conforme demonstrado na audiometria tonale vocal datadade ___/___/___ em anexo.

NOTA:O(A) candidato(a) inscrito(a) como deficiente físico(a) é obrigado(a) a além deste documento para a análise da comissão orga-nizadora da seleção encaminhar em anexo exames atualizados que possa comprovar a Deficiência Física (laudo dos exames acom-panhados da tela radiológica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, etc).

Recife, _____/____/_____

Ratifico as informações acima.

Recife, ______ de __________ de 2019

Ass. c/ Carimbo do Médico Assistente

DECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA VISUALDr. (ª)_________________________________________CRM -PE: _______Especialidade: ______________________________,fundamentado no Texto da Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b,que assegura: o empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo parcial, destina-dos a pessoas portadoras de deficiência que não tenham acesso aos empregos comuns, a qual foi normatizada pelo Decreto Federalnº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, que dispõe, no seu arti-go 4º: "Artigo 4º:É considerada pessoa portadora de deficiência Visual a que se enquadra nas seguintes categorias:(...)

Inciso III- Deficiência Visual -Cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correçãoóptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quaisa somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igualou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer dascondições anteriores." (nova redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004) e pela Súmula STJ 377/09 para osportadores de visão monocular.

Declaro que o (a) Sr. (ª) ____________________________________________ Identidade Nº _____________ inscrito (a) na SeleçãoPública concorrendo a uma vaga de ________________________ como Portador(a) de Deficiência VISUAL. Fundamentado noexame clínico que o (a) mesmo (a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989e no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, epela Súmula STJ 377/09. AFIRMO que: o (a) candidato (a) (É)(NÃO É)portador (a) de deficiência visual, cujo CID 10 da deficiênciaé __________. Em razão do (a) mesmo (a) apresentar cegueira bilateral ou visão monocular às custas do olho ____, conforme aacuidade visual C/S correção e na Campimetria Digital Bilateral datada de ____/____/____ anexa. NOTA:O (A) candidato (a) inscrito(a) como deficiente visual é obrigado (a) encaminhar além deste documento para a análise da comissão organizadora da seleçãoanexar C/S correção e na Campimetria Digital Bilateral datada de ______/_______/_______.

NOTA:O(A) candidato(a) inscrito(a) como deficiente físico(a) é obrigado(a) a além deste documento para a análise da comissão orga-nizadora da seleção encaminhar em anexo exames atualizados que possa comprovar a Deficiência Física (laudo dos exames acom-panhados da tela radiológica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, etc).

Recife, _____/____/_____

Ratifico as informações acima.

Recife, ______ de __________ de 2019

Ass. c/ Carimbo do Médico Assistente

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8 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 102 - 31.08.2019

PORTARIA Nº 380 DE 28 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO que o Inquérito Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº 167/2017 - PGM, revestiu-se de todas as for-malidades legais segundo o Parecer nº 1292/2019 emitido pela Procuradoria Consultiva;

CONSIDERANDO que, na conformidade do Relatório da Comissão Central de Inquérito de fls. 303-314, ficou constatada a inex-istência de provas que confirmassem as imputações contra a indiciada;

CONSIDERANDO tudo mais que dos autos constam,RESOLVE:ARQUIVAR o Inquérito Administrativo Disciplinar, Processo nº 2811/2017 relativo à servidora SELMA MARIA DA SILVA, AGENTEADMINISTRATIVO, matrícula nº 31.795-9.

PORTARIA Nº 381 DE 28 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2908/2018 e considerando o Parecer nº 1265/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, II, VI, VII e IX, bem como o art.188, XIII, todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicos doMunicípio do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caput doart. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 12 (doze dias) à Servidora KRIS LAYNE PEREIRA DA SILVA, AGENTE DE SEGURANÇAMUNICIPAL, matrícula nº 104.527-0.

PORTARIA Nº 382 DE 28 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2923/2018 e considerando o Parecer nº 1257/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, II, III, V, VI, VII e IX, bem como o art.188, XIII, Todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicosdo Município do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caputdo art. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 10 (dez dias) ao Servidor RONYERY JOSÉ DE MEDEIROS, AGENTE DE SEGURANÇAMUNICIPAL, matrícula nº 107.613-2 .

PORTARIA Nº 383 DE 28 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO que o Inquérito Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº 42/2018 - PGM, revestiu-se de todas as for-malidades legais segundo o Parecer nº 1291/2019 emitido pela Procuradoria Consultiva;

CONSIDERANDO que, na conformidade do Relatório da Comissão Central de Inquérito de fls. 381-388, ficou constatada a inex-istência de provas que confirmassem as imputações contra o indiciado;

CONSIDERANDO tudo mais que dos autos constam,RESOLVE:ARQUIVAR o Inquérito Administrativo Disciplinar, Processo nº 2870/2017, relativo ao servidor LUIZ SÉRGIO FERREIRA QUARES-MA PROFESSOR II, matrícula nº 100.765-3.

PORTARIA Nº 384 DE 28 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2930/2018 e considerando o Parecer nº 1249/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, V, VI, VII e IX, bem como o art.188, XIII, todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicos doMunicípio do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caput doart. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 02 (dois dias) relativo ao Servidor ÂNGELO DA SILVA BARBOSA, AGENTE DE SEGURANÇAMUNICIPAL, matrícula nº 95.958-1.

PORTARIA Nº 385 DE 28 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2938/2018 e considerando o Parecer nº 1287/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, II, III, V, VII e IX, bem como o art.188, XII, todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicos doMunicípio do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caput doart. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 15 (quinze dias) ao Servidor CHARLES CÉSAR CORDEIRO SILVA, AGENTE DESEGURANÇA MUNICIPAL, matrícula nº 104.601-2.

PORTARIA Nº 396 DE 29 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2927/2018 e considerando o Parecer nº 1226/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, II,III, V, VI, VII e IX, bem como o art.188, XIII, todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicosdo Município do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caputdo art. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 12 (doze dias) ao Servidor JON ANDERSON SANTOS CORDEIRO GUIMARÃES, AGENTEDE SEGURANÇA MUNICIPAL, matrícula nº 95.837-0.

PORTARIA Nº 397 DE 29 DE AGOSTO DE 2019O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2936/2018 e considerando o Parecer nº 1244/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, II, III,V,VI,VII e IX,bem como o art.188, XIII, todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicosdo Município do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caputdo art. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 12 (doze dias) à Servidora, ANDREIA MARQUES DA SILVA, AGENTE DE SEGURANÇAMUNICIPAL, matrícula nº 107.537-3.

PORTARIA Nº 398 DE 29 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2939/2018 e considerando o Parecer nº 1248/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, II, III, V, VI, VII e IX,bem como o art.188, XIII, todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicosdo Município do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caputdo art. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 15 (quinze dias) ao Servidor LUCAS EVANDRO CARNEIRO DA SILVA CUNHA, AGENTE DESEGURANÇA MUNICIPAL, matrícula nº 104.483-4.

PORTARIA Nº 399 DE 29 DE AGOSTO 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2919/ 2018 e considerando o Parecer nº 1296/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, II, III, V, VI, VII e IX, bem como o art.188,XIII,todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicosdo Município do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caputdo art. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 10 (dez dias) ao Servidor MARCOS JOSÉ DA SILVA, AGENTE DE SEGURANÇA MUNICI-PAL/INSPETOR, matrícula nº 15.537-5.

PORTARIA Nº 400 DE 29 DE AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e tendo em vista as conclusões a que chegou a ComissãoCentral de Inquérito (CCI), no processo nº 2922/2018 e considerando o Parecer nº 1185/2019, emitido pela Procuradoria Consultiva,por infração do art. 187, II, V, VI, VII e IX, bem como o art. 188, XIII, todos da Lei nº 14.728/1985 (Estatuto dos Servidores Públicosdo Município do Recife), por ter incidido em falta grave e descumprimento dos deveres funcionais, conforme determinado no caputdo art. 194, IV c/c com art. 197, IBIDEM.RESOLVE:Aplicar a pena de SUSPENSÃO, por 10 (dez dias) ao Servidor LEONARDO MIGUEL DE SANTANA, Agente de SegurançaMunicipal, matrícula nº 107.489-0.

PORTARIA Nº 401 DE 29 AGOSTO DE 2019 O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, e

CONSIDERANDO que o Inquérito Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº 013/2013 - SAJ, revestiu-se de todas as for-malidades legais segundo o Parecer nº 1231/2019 emitido pela Procuradoria Consultiva;

CONSIDERANDO que, na conformidade do Relatório da Comissão Central de Inquérito de fls. 265-274, embora tenha ficado con-statada a existência de provas que confirmassem as imputações contra o indiciado em face do lapso decorrido,verificou-se a pre-scrição da pretensão punitiva;

CONSIDERANDO tudo mais que dos autos constam,RESOLVE:ARQUIVAR o Inquérito Administrativo Disciplinar, Processo nº 2317/2012, relativo ao servidor, AUGUSTO EMERSON CLEMENTINODA SILVA, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, matrícula nº 95.053-1.

PORTARIA N° 395 DE 26 DE AGOSTO DE 2019O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no art.211 da Lei n° 14.728/1985,RESOLVE :Designar a servidora Rosália Maria dos Reis Murta da Silva, matrícula nº 37.466-1, CPF: 695.239.834-15, para atuar no ProcessoAdministrativo Disciplinar - PAD 2663/2016 (PGM.NET Nº 2016.02.00846), em substituição ao membro Maria Laura Lins Marques,matrícula nº 55.773-4, CPF n° 440.867.334-04, por motivo de conveniência do serviço, com efeitos contados a partir da data da publicação.

PORTARIA Nº 386 DE 28 DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 463-CCI/2019-P, de 22.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2019.02.000461 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 2992/19-CCI), a contar de 27.08.2019, em nome do servidor Ivan Bonifácio Souza da Silva, Agente de Segurança Municipal,matrícula nº 61.312-0 instaurado através da Portaria nº 110 de 22.02.2019 publicada no Diário Oficial do Recife nº 029, de 28.02.2019.

PORTARIA Nº 387 DE 28 DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 462-CCI/2019-P, de 22.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2018.02.005241 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 2970/18-CCI), a contar de 08.08.2019, em nome da servidora Lilian Alves de Oliveira Lopes, Auxiliar deDesenvolvimento Infantil, matrícula nº 94.732-3 instaurado através da Portaria nº 48 de 31.01.2019 publicada no Diário Oficial doRecife nº 017, de 09.02.2019.

PORTARIA Nº 388 DE 29 DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 460-CCI/2019-P, de 22.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2019.02.000540 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 2994/19-CCI), a contar de 27.08.2019, em nome da servidora Laura Maria Paiva dos Santos, Professor I, matrículanº 62.759-7 instaurado através da Portaria nº 109 de 22.02.2019 publicada no Diário Oficial do Recife nº 029, de 28.02.2019.

PORTARIA Nº 389 DE 28 DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 465-CCI/2019-P, de 22.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2019.02.000333 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 2989/19-CCI), a contar de 27.08.2019, em nome da servidora Patrycia Fernanda de Moura Silva Lima, Auxiliar deDesenvolvimento Infantil, matrícula nº 95.179-6 instaurado através da Portaria nº 108 de 22.02.2019 publicada no Diário Oficial doRecife nº 029, de 28.02.2019.

PORTARIA Nº 390 DE 28 DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 466-CCI/2019-P, de 22.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2019.02.000399 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 2990/19-CCI), a contar de 27.08.2019, em nome da servidora Christiane Walburga Ferreira de Azevedo, Enfermeira,matrícula nº 87.672-2 instaurado através da Portaria nº 113 de 22.02.2019 publicada no Diário Oficial do Recife nº 029, de 28.02.2019.

PORTARIA Nº 391 DE DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 467-CCI/2019-P, de 22.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2019.02.005346 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 298319-CCI), a contar de 27.08.2019, em nome do servidor Luciano Jorge Silva Fernandes, Cuidador de ResidênciaTerapêutica, matrícula nº 86.290-1 instaurado através da Portaria nº 114 de 22.02.2019 publicada no Diário Oficial do Recife nº 29,de 28.02.2019.

PORTARIA Nº 392 DE 28 DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 470-CCI/2019-P, de 26.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2018.02.005255 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 2973/18-CCI), a contar de 08.08.2019, em nome do servidor Valter Luiz da Silva, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil,matrícula nº 108.189-6 instaurado através da Portaria nº 53 de 31.01.2019 publicada no Diário Oficial do Recife nº 017, de 09.02.2019.

PORTARIA Nº 393 DE 28 DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 471-CCI/2019-P, de 26.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2019.02.000527 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 2993/19-CCI), a contar de 27.08.2019, em nome do servidor Carlos Frederico Cabral da Silveira, Médico 20h, matrícu-la nº 32.156-0 e 40.013-2 instaurado através da Portaria nº 126 de 22.02.2019 publicada no Diário Oficial do Recife nº 29, de 28.02.2019.

PORTARIA Nº 394 DE DE AGOSTO DE 2019.O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições, tendo em vista as razões apresentadas pelo Presidente daComissão de Inquérito, no Ofício nº 461-CCI/2019-P, de 22.08.2019, no qual justificou plenamente os motivos do retardamento dostrabalhos, bem como, a necessidade de prosseguir na instrução já encetada;R E S O L V E:PRORROGAR, por mais trinta (30) dias, o prazo de conclusão do processo, PGM.NET nº 2018.02.005125 (Inquérito AdministrativoDisciplinar nº 2957/18-CCI), a contar de 08.08.2019, em nome da servidora Rebeca Vidal Arruda de Carvalho, Auxiliar deDesenvolvimento Infantil, matrícula nº 106.428-2 instaurado através da Portaria nº 44 de 31.01.2019 publicada no Diário Oficial doRecife nº 017, de 09.02.2019.

RAFAEL FIGUEIREDO BEZERRAProcurador-Geral do Município

EXTRATO PARA PUBLICAÇÃO Nº 62 DE 30/08/2019

EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE VEÍCULOS N° 3501.01.22.2019, FIRMADO EM 25DE JULHO DE 2019.Modalidade: Pregão Eletrônico.Base Legal:Lei Federal nº 10.520/2002.Processo de Licitação Ata de Registro de Preços nº 022.2018.SAD, Processo Licitatório nº 0109.2018-CCPLE - VII.PE.0067.SDA,na modalidade Pregões Eletrônicos nº 0067.2018.SAD, na condição de órgão "não-participante" ou "Carona".Contratantes: O MUNICÍPIO DO RECIFE/SECRETARIA DE TURISMO, ESPORTES E LAZER E A LOCAMIL SERVIÇOS EIRELI.Objeto: A contratação de serviços de locação anual de veículos, sem motorista, classificação VS-1, com vistas a atender às necessidadesda Secretaria de Turismo Esportes e Lazer, conforme especificações e condições constantes no Termo de Referência e a tabela abaixo:ITEM DESCRIÇÃO QUANT. PREÇO UNIT. MENSAL R$ VALOR TOTAL MENSAL R$1 Serviço de Locação de Veículos para transporte administrativo de pessoas, tipo HATCH, potência mínima de 95CV,combustível etanol/gasolina, transmissão manual, capacidade para 05 (cinco) pessoas, com direção assistida, ar condicionado, vidrose travas elétricas, rádio AM/FM com mp3 player, serviços de rastreamento e monitoramento. 01 1.297,75 15.573,00VALOR GLOBAL R$ 15.573,00Preço Global:R$ 15.573,00 (quinze mil, quinhentos e setenta e três reais).Prazo: De 12 (doze) meses, tendo como termo inicial o dia 25.07.2019 e termo final o dia 24.07.2020.Dotações Orçamentárias: nº 3501.27.0122.2.161.2.723 - Elemento de Despesa nº 3.3.90.33 - Fonte: 0100.Nota de Empenho: nº 2019.00790Recursos Financeiro: Tesouro Municipal/Recursos Ordinários - Não Vinculados.

EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA N° 2601.01.14.2019, FIRMADO EM 11 DE JULHO DE 2019.Modalidade:ConcorrênciaBase Legal:Lei Federal nº 8.666/93.Processo Licitatório:Processo de Concorrência nº 003/2019 - CEL/GABPE, homologada em 21.06.2019, pelo SecretárioExecutivo de Captação de Recursos e Coordenação do Gabinete de Projetos Especiais.Contratantes: O MUNICÍPIO DO RECIFE/GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS E A EMPRESA PROCESSO ENGENHARIA LTDA.Objeto: A execução, pela CONTRATADA, da complementação das obras e serviços de construção da Unidade Pública deAtendimento Especializado - UPA-E, localizada no bairro do Ibura, no Município do Recife/PE, tudo de conformidade com ascondições estabelecidas no processo licitatório referente à Concorrência nº 003/2019-CEL/GABPE, na proposta da CONTRATADA eplanilha descritiva dos serviços, que passam a fazer parte integrante deste instrumento, independentemente de transcriçãoPreço Global:R$ 8.042.912,18 (oito milhões, quarenta e dois mil, novecentos e doze reais e dezoito centavos).Prazo: O presente contrato vigorará da seguinte forma:I)O prazo de execução dos serviços será de 12 (doze) meses, contados a partir do 1º (primeiro) dia útil após a emissão da Ordem deServiço pelo GABPE;II)O prazo de vigência do contrato será de 14 (quatorze) meses, visando a execução dos eventos previstos contratualmente para operíodo imediatamente posterior ao termino dos serviços; III)O prazo de garantia da obra não poderá ser inferior a 05 (cinco) anos, contado do Termo de Recebimento Definitivo da Obra a seremitido por comissão designada pela autoridade competente.Dotação Orçamentária: nº 2601.15.451.1.603 - Construção e Requalificação de espaços de interesse público. Elemento de Despesanº 4.4.90.51 - Fontes: 0102,100,308 e 348.Nota de Empenho: nº 2019.00130Recurso Financeiro: Operações de Crédito.

Procuradoria Geral do Município________________________________________RAFAEL FIGUEIREDO BEZERRA

Page 9: PREFEITURA DA CIDADE Moradores e PCR começam ...200.238.105.211/cadernos/2019/20190831/8-PrefeituradoRe...2019/08/31  · O caderno 2 é para os professores da educação infantil

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE CONSULTORIA Nº 1401.36.2017,CELEBRADO EM 01 DE DEZEMBRO DE 2017.Modalidade da Licitação:Procedimento de Seleção pelo Menor Custo.Base Legal:Art. 57, §1º, VI da Lei Federal nº 8.666/1993.Processo de Licitação: Consultoria Individual - SMI nº 002/2017.Contratantes:O MUNICÍPIO DO RECIFE/SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E O SR. FERNANDO JOSÉ VILARIM GONÇALVES.Objeto:A prorrogação do prazo de vigência por mais 03 (três) meses.Prazo: De 01.12.2018 a 28.02.2019.Obs:A presente prorrogação, que não implicará em acréscimo dos recursos financeiros, além daqueles originalmente contratados,faz-se necessária para viabilizar o cumprimento do cronograma do objeto inicial contratadoREPUBLICADO POR INCORREÇÃO

EXTRATO DO NONO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL NÃO RESIDENCIAL N° 130, CELEBRADOEM 31 DE AGOSTO DE 2009.Espécie:Dispensa de Licitação.Base Legal:Arts. 57, II, e 65 da Lei nº 8.666/1993.Processo: Dispensa de Licitação nº 018/2009, publicada no D.O.R no dia 29 de agosto de 2009.Contratantes: O MUNICÍPIO DO RECIFE/SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E O SR. ROBERTO BEZERRA DA SILVAObjeto: I) A prorrogação do prazo contratual por mais 12 (doze) meses;II) O reajuste do aluguel mensal, que passa de R$ 2.592,17 (dois mil, quinhentos e noventa e dois reais e dezessete centavos) para R$2.686,56 (dois mil, seiscentos e oitenta e seis reais e cinquenta e seis centavos), correspondente ao percentual do INPC/IBGE de3,641520%, acumulado no período de setembro/2017 a agosto/2018, passando o valor global do Contrato de R$ 31.106,04 (trinta e ummil, cento e seis reais e quatro centavos) para R$ 32.238,72 (trinta e dois mil, duzentos e trinta e oito reais e setenta e dois centavos).Preço Global: R$ 32.238,72 (trinta e dois mil, duzentos e trinta e oito reais e setenta e dois centavos). Prazo: De 06.09.2018 a 05.09.2019. Dotação Orçamentária: nº 1401.12.0361.1206.2.0179 - Elemento de Despesa nº 3.3.90.36 - Fonte: 0112.Nota de Empenho:Recursos a empenhar.Recurso Financeiro:Educação Complementar - Limite Constitucional

PORTARIA Nº 16, DE 26 DE AGOSTO DE 2019.O Diretor Presidente da FUNDAÇÃO DE CULTURA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições e considerando a necessidadede levantamentos e análises de dados e documentos referentes as Subvenções realizadas no Exercício de 2019 pela Fundação deCultura Cidade do Recife, RESOLVE:Art. 1º - Constituir o Grupo Especial de Trabalho para realização de serviços de levantamento e análise de dados e documentos ref-erentes as subvenções realizadas no Exercício de 2019 pela FCCR, composto pelos seguintes servidores:

a) Virgínia Xavier Barbosa, matrícula nº. 30.949-4 (Coordenadora);b) Nathália Gomes Bezerra Cavalcanti, mat. nº 30.954-0c) Pedro Henrique Paranhos de Oliveira, matrícula nº 31.069-7;d) Bruna Sarita Albuquerque dos Santos, mat. nº 30.953-2;e) Mayara Paula Gonçalves Alves de Lima, mat. nº 30.977-0;f) Victor Rafael Nunes Rodrigues, matrícula nº 30.915-0.

Art. 2º - Os membros designados por esta Portaria farão jus à gratificação prevista no art. 146. VI da Lei Municipal nº 14.728/1985,pela participação em Grupo Especial de Trabalho, observado o disposto no arts. 12 e 13 § 2º, I da Lei Municipal nº 15.054/1988.

Art. 3º - O prazo para execução dos serviços será de 03 (três) meses, contados da data da publicação.

Publique-se.

PORTARIA Nº 17, DE 26 DE AGOSTO DE 2019.O Diretor Presidente da FUNDAÇÃO DE CULTURA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições e considerando a necessidadede levantamentos e análises de dados e documentos referentes as Prestações de Contas de Patrocínios realizados no Exercício de2019 pela Fundação de Cultura Cidade do Recife, RESOLVE:Art. 1º - Constituir o Grupo Especial de Trabalho para realização de serviços de levantamento e análise de dados e documentos ref-erentes as Prestações de Constas de Patrocínios realizados no Exercício de 2019 pela FCCR, composto pelos seguintes servidores:

a) Virgínia Xavier Barbosa, matrícula nº. 30.949-4 (Coordenadora);b) Maria da Conceição de Souza Soares, mat. nº 46-9 ;c) Beatriz Victor de Araújo, mat. 31.079-4;d) Edilane Firmino Gonzaga, mat. nº 31.048-4;e) Maria das Graças Simões Bernardo, mat. nº 31.073-5;f) Maria Juliana de Oliveira Aureliano, mat. nº 30.952-4.

Art. 2º - Os membros designados por esta Portaria farão jus à gratificação prevista no art. 146. VI da Lei Municipal nº 14.728/1985,pela participação em Grupo Especial de Trabalho, observado o disposto no arts. 12 e 13 § 2º, I da Lei Municipal nº 15.054/1988.

Art. 3º - O prazo para execução dos serviços será de 03 (três) meses, contados da data da publicação.

Publique-se.

Recife/PE, 26 de agosto de 2019.

Diego Targino de Moraes RochaDiretor Presidente/FCCR

SECRETARIA DE CULTURAFUNDAÇÃO DE CULTURA CIDADE DO RECIFE

A Secretaria de Cultura do Recife e a Fundação de Cultura Cidade do Recife, por meio de seus representantes legais, tornam públicoque encontram-se abertas as inscrições para entidades da sociedade civil que tenham interesse em compor o Grupo de Trabalho daRádio Frei Caneca FM, com a finalidade de contribuir na discussão e elaboração de instrumentos normativos da emissora pública doRecife, além de acompanhar questões relativas à gestão da rádio, conteúdos e formatos de programação jornalística, musical e deentretenimento. O período de inscrições será de 02 a 29 de setembro de 2019 e deverão ser realizadas através de envio de ofício daorganização, por e-mail, para [email protected]. As orientações para a candidatura estão disponíveis no website da Rádio:www.freicanecafm.org.

Recife/PE, 30 de agosto de 2019.

Leocádia Alves da SilvaSecretária de Cultura

Diego Targino de Moraes RochaDiretor Presidente/FCCR

PORTARIA Nº 132/2019 - GAB/SS, DE 30 DE AGOSTO DE 2019.O Secretário de Saúde do Recife, no uso da atribuição conferida pelo inciso V, do art. 61, da Lei Orgânica do Município, arrimado noart. 3º, da Lei 17.398, de 28 de dezembro de 2007,

CONSIDERANDO a Portaria nº 069 de 07 de novembro de 2018 que instituiu o Comitê Municipal de Investigação da TransmissãoVertical do HIV, Sífilis e Hepatites B e C, com caráter interinstitucional, multiprofissional, ético, técnico, científico, educativo, consulti-vo, propositivo e de assessoria.

CONSIDERANDO que o Comitê deverá ter um regimento interno proveniente da discussão dos seus membros, onde se estabeleçasua missão, periodicidade das reuniões, fluxograma para investigação dos casos de transmissão vertical, e os critérios de seleçãodos casos a serem investigados (art. 4º da Portaria nº 069/2019). RESOLVE: Art. 1° Aprovar o Regimento Interno do Comitê Municipal de Investigação e discussão dos casos de transmissão vertical da Sífilis,do HIV e das Hepatites B e C (Anexo I).

Art. 2° Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

JAILSON DE BARROS CORREIASecretário de Saúde

ANEXO IRegimento Interno do Comitê Municipal de Investigação e Discussão dos Casos de Transmissão Vertical da Sífilis, do HIV e dasHepatites B e C.

CAPÍTULO I - DA CARACTERIZAÇÃO E DOS OBJETIVOS

Art.1º. A Secretaria de Saúde do Recife instituiu o Comitê Municipal de Investigação e Discussão dos casos de Transmissão Verticalda Sífilis, do HIV e das Hepatites B e C (CMTV) do Município, através da Portaria nº069 de 07 de Novembro de 2018.

Art.2º. O CMTV é um Comitê interinstitucional, multiprofissional, consultivo, educativo, propositivo, sem caráter coercitivo ou puniti-vo, com o objetivo de monitorar a ocorrência dos casos de transmissão vertical da Sífilis, HIV, Hepatite B e Hepatite C, identificar ascircunstâncias e os determinantes da transmissão e propor medidas para a melhoria da qualidade da assistência à saúde para a pre-venção e redução da transmissão vertical.

CAPÍTULO II - DA DEFINIÇÃO DOS CASOS

Art. 3º. Serão elencados como casos para investigação, aqueles que atenderem aos seguintes critérios:

I.Casos notificados de HIV/Aids em menores de 5 anos;II.Casos notificados de aborto por sífilis, natimortos por sífilis, óbitos por sífilis, sífilis congênita precoce (? 2 anos de idade);III. Casos notificados de hepatite B ou C diagnosticados com dois anos de idade ou menos.§ 1º. Os casos de óbitos infantis e natimortos por sífilis, HIV ou hepatite B ou C deverão ser investigados em conjunto com a vigilân-cia do óbito infantil dos distritos sanitários.§ 2º. Os casos deverão ser investigados utilizando-se do formulário específico definido pela Secretaria de Saúde de Pernambuco edigitados nos links:

i)Sífilis congênita

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeKNV5SoGXSvbsSrdeM_1St6iYcrewnY6tizzk2ImVNKATeng/viewform

ii)HIV

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfXd- Fa3W9Jncgq0vFz8XimR06g0_ntkjQNLHNsIEfoCvYJBw/viewform

iii)Hepatites B e C

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSepviGcy7u7uhpEIOFOT0i1JaYVeYJ18YHzRVZjZ0yRi_5LVw/viewform

CAPÍTULO III - DAS ATRIBUIÇÕES

Art. 4º. São atribuições do CMTV:

I.Identificar os casos de transmissão vertical que não deveriam ocorrer com uma adequada assistência à saúde;II.Envolver e sensibilizar os gestores, profissionais de saúde e a sociedade civil sobre a magnitude e importância da transmissão ver-tical das IST, sua repercussão sobre as famílias e a sociedade como um todo, na forma de relatórios, boletins, publicações, reuniõese eventos científicos;III.Implantar Grupos de Trabalho (GT) Distritais de Investigação e Discussão dos casos de transmissão vertical da Sífilis, HIV,Hepatites B e Hepatite C;IV.Investigar e discutir os casos de transmissão vertical pelos serviços de saúde (assistência e vigilância), segundo os critérios pre-conizados pelo Ministério da Saúde, através dos GT distritais;V.Conhecer as circunstâncias de ocorrência da transmissão vertical para identificar possíveis problemas nos diferentes níveis de assistência;VI.Monitorar a situação e distribuição dos casos de transmissão vertical, seus componentes e fatores de risco, em parceria com aVigilância à Saúde da Secretaria de Saúde (SESAU) do Recife;VII.Monitorar a qualidade da assistência prestada à gestante e à criança pelos serviços de saúde;VIII.Incentivar o processo de educação permanente dos profissionais de saúde para a melhoria da qualidade da assistência à saúde prestada;IX.Incentivar o processo de educação permanente dos profissionais de saúde para a melhoria da qualidade do dado: Declaração deNascidos Vivos, Declaração de Óbito, prontuários ambulatorial e hospitalar, Cartão da Gestante, Caderneta da Criança e os instru-mentos de investigação do óbito;X.Estimular e acompanhar a atuação das autoridades competentes sobre os problemas identificados, para que sejam tomadas asdevidas medidas;XI.Elaborar e encaminhar relatório de atividades aos gestores nos diversos níveis de atenção à saúde semestralmente e quando sefizer necessário;XII.Contribuir para o planejamento de políticas públicas de saúde que contemplem os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS).

CAPÍTULO IV - DA COMPOSIÇÃO

Art.5º - Serão membros efetivos os representantes da(o):

a.Vigilância epidemiológica das IST, Aids e Hepatites Virais do nível central e distrital;

b.Atenção Básica do Nível Central e Distrital;

c.Atenção Ambulatorial e Assistência Hospitalar;

d.Gerência do Distrito Sanitário;

e.Conselho Regional de Classe dos profissionais de saúde;

f.Sociedade De Ensino E Científica;

g.Sociedade Civil Organizada, representada pelos Movimentos sociais e pelo Conselho Municipal de Saúde.

§ 1º Os titulares, referidos no caput deste artigo, ficam responsáveis por designar 01 (um) suplente, para manutenção da sua repre-sentatividade no caso de impedimento ou necessidade de ausência;§ 2º Será facultado ao Comitê e ao GT Distrital o convite para a participação de membros temporários ad hoc para discussão de casosselecionados visando enriquecer a discussão e as propostas dela advindas;§ 3º Apenas os membros titulares ou suplentes terão direito a voto, sendo permitido aos convidados ad hoc apenas o direito à voz.§ 4º Constitui obrigação dos membros do Comitê e dos GT distritais, a manutenção do sigilo e da confidencialidade no curso dasinvestigações, sob pena de desligamento sumário do colegiado; § 5º Cabe à Secretaria de Saúde do Recife garantir a infraestrutura adequada para o funcionamento do Comitê e dos GT distritais;§ 6 º Os membros do Comitê serão indicados pelo gestor do órgão ou instituições referidos neste artigo, por um período de um anopodendo ser substituídos a qualquer tempo ou ter sua indicação prorrogada por igual período.

Art. 6º. A coordenação do Comitê será exercida pela Área Técnica Vigilância Epidemiológica das IST, Aids e Hepatites Virais do nívelcentral. Os representantes titulares e suplentes estão nomeados na Portaria Nº88 de 04 de junho de 2019.

CAPÍTULO V - DO FUNCIONAMENTO DO COMITÊ

Art. 7º. O CMTV receberá apoio administrativo da Secretaria Municipal de Saúde, através da Diretoria Executiva de Vigilância emSaúde e da Diretoria Executiva de Atenção Básica e Gestão Distrital;

Art. 8º - O CMTV reunir-se-á ordinariamente uma vez a cada dois meses e os grupos de trabalho (GT) distritais mensalmente, e extra-ordinariamente, quantas vezes forem necessárias, por convocação de sua Coordenação.

Parágrafo Único - As reuniões serão iniciadas com a leitura da ata da reunião anterior para aprovação.

Art. 9º. As decisões serão tomadas por maioria simples, cabendo à Coordenação o voto de desempate.

Art. 10º. As decisões do Comitê assumirão, dentre outras, as formas de indicação, recomendação, requerimento ou relatório, e trarãosempre a assinatura do Coordenador.

Art. 11. O CMTV contará com Grupos de Trabalho distritais, compostos por membros efetivos e externos, que conduzirão as inves-tigações e discussões dos casos.

Art. 12. O CMTV terá como um dos subsídios para suas discussões e recomendações os relatórios emitidos pelos Grupos de Trabalho distritais.

CAPÍTULO VI - DO FUNCIONAMENTO DO GT DISTRITAL

Art. 13. Os GT distritais receberão apoio administrativo da Secretaria Municipal de Saúde, através das Gerências Distritais, Gerênciasde Vigilância em Saúde e da Atenção à Básica.

Art. 14. Os GT distritais reunir-se-ão ordinariamente uma vez a cada mês, e extraordinariamente, quantas vezes forem necessárias,por convocação de sua Coordenação.

Art. 15. Os Grupos de Trabalho distritais do CMTV terão a função de realizar análise técnica da transmissão vertical, com investigaçãoe discussão dos casos, encerramento e encaminhamentos necessários ao Comitê e aos diversos setores/áreas da Secretaria de Saúde.

Art. 16. Os Grupos de Trabalho distritais serão compostos por Membros permanentes do nível distrital (coordenação da atenção àsaúde, área técnica de saúde da criança, da saúde da mulher, da saúde do homem, IST/AIDS e Hepatites virais e vigilância epi-demiológica) e por Membros convidados (profissionais de saúde envolvidos na assistência direta aos casos).

Art. 17. A coordenação dos GT distritais será realizada pelo chefe do setor de vigilância epidemiológica, ou pessoa indicada por elee pela coordenação da política de IST/Aids e Hepatites virais dos distritos.

Art. 18. As decisões serão tomadas por maioria simples, cabendo à Coordenação o voto de desempate.

Art. 19. As decisões dos GT assumirão, dentre outras, as formas de indicação, recomendação, requerimento ou relatório, e trarãosempre a assinatura do Coordenador e dos demais membros participantes da discussão.

Art. 20.Os GT distritais terão como subsídios para suas investigações os casos selecionados pela gestão municipal da VE IST/Aidse Hepatites Virais.

CAPÍTULO VII - DA COMPETÊNCIA

Art. 21. À Coordenação do Comitê compete:

I.Dirigir, coordenar e supervisionar as atividades do Comitê;II.Articular e sensibilizar os diversos atores (movimentos sociais, sociedades civis e científicas, gestores e técnicos da saúde e áreas

Secretaria de Saúde________________________________________Secretário JAILSON DE BARROS CORREIA

Secretaria de Cultura________________________________________Secretária LEOCÁDIA ALVES DA SILVA

Edição nº 102 - 31.08.2019 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 9

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10 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 102 - 31.08.2019

afins), para o fortalecimento das políticas públicas de atenção à saúde;III.Convocar reuniões ordinárias e extraordinárias;IV.Coordenar as reuniões do plenário;V.Designar o membro relator das matérias submetidas à apreciação do plenário;VI.Designar responsável pela digitação dos documentos;VII.Assinar os documentos emitidos pelo Comitê; VIII.Encaminhar às autoridades competentes informações pertinentes às atividades do comitê;IX.Encaminhar ao Secretário Municipal de Saúde e demais autoridades recomendações que requeiram providências relacionadas àtransmissão vertical ocorridos, bem como denúncias ou outros documentos;X.Representar o Comitê ou se fazer representar perante as autoridades federais, estaduais e municipais;XI.Representar o Comitê ou se fazer representar em eventos internacionais, nacionais, estaduais e municipais;XII.Incentivar e manter o funcionamento regular e efetivo do Comitê;XIII.Elaborar, com os demais membros, relatórios semestrais das atividades do Comitê e encaminhar às autoridades competentes, XIV.Monitorar e apoiar o desenvolvimento das atividades dos Grupos de Trabalho distritais.XV.Participar das reuniões do Comitê Estadual de Investigação da Transmissão Vertical do HIV, Sífilis e Hepatites B e C.

Art. 22. Ao Plenário do Comitê compete recomendar sobre:

I.As matérias do Comitê de sua competência ou submetida à sua apreciação;II.Regimento Interno, suas alterações e revisões;III.Plano de atividades do Comitê;IV.Relatório semestral de atividades do Comitê;V.Justificação de ausências dos membros do Comitê;VI.Normas de funcionamento do Comitê;VII.Definição das relações de intercâmbio com órgãos afins e com outros órgãos internacionais, nacionais, estaduais e municipaispúblicos ou privados;VIII.Designação de membros específicos para representar o Comitê em eventos ou situações específicas;

Art. 23. Aos membros do Comitê compete:

I.Participar e votar nas reuniões;II.Relatar matérias que lhes forem atribuídas;III.Propor matérias de real interesse das Políticas Municipais de Atenção à Saúde e requerer esclarecimentos das mesmas com vis-tas a uma melhor apreciação;IV.Manter o Comitê informado do andamento dos projetos dos órgãos que representam;V.Assessorar a Coordenação em assuntos da competência do órgão que representa.

Art. 24. À Coordenação do GT distrital compete:

I.Dirigir, coordenar e supervisionar as atividades do GT;II.Convocar reuniões ordinárias e extraordinárias;III.Coordenar as reuniões do plenário;IV.Investigar os casos de transmissão vertical do HIV, sífilis e Hepatites B e C selecionados pela gestão municipal da VE IST/Aids eHepatites Virais, com prazo para conclusão da investigação de 120 dias a partir da data da notificação;V.Designar responsável pela digitação da ficha de investigação no link disponível no § 2º do Art 3º, com prazo de até uma semanaapós a discussão do casos;VI.Assinar os documentos emitidos pelo GT; VII.Encaminhar às autoridades competentes informações pertinentes às atividades do GT, bem como enviar o convite da reunião doGT para os seus participantes e para a coordenação do Comitê, com antecedência mínima de 15 dias anteriores à data da reunião;VIII.IX.Representar o GT ou se fazer representar perante as autoridades municipais;X.Incentivar e manter o funcionamento regular e efetivo do GT;XI.Elaborar, com os demais membros, relatórios semestrais das atividades do GT e encaminhar às autoridades competentes; XII.Monitorar e apoiar o desenvolvimento das atividades dos Grupos de Trabalho distritais.

Art. 25. Ao Plenário do GT compete recomendar sobre:

I.As matérias do GT de sua competência ou submetida à sua apreciação;II.Plano de atividades do GT;III.Relatório semestral de atividades do GT;IV.Justificação de ausências dos membros do GT;V.Designação de membros específicos para representar o GT em eventos ou situações específicas;VI.Discussão dos casos investigados pela coordenação do GT distrital.

Art. 26. Aos membros do GT compete:

I.Participar e votar nas reuniões;II.Relatar matérias que lhes forem atribuídas;III.Propor matérias de real interesse das Políticas Municipais de Atenção à Saúde e requerer esclarecimentos das mesmas com vis-tas a uma melhor apreciação;IV.Manter o GT informado do andamento dos projetos dos órgãos que representam;V.Assessorar a Coordenação do GT em assuntos da competência do órgão que representa.

CAPÍTULO VIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 27. Os casos omissos deste Regimento serão discutidos e resolvidos pelo Comitê.

Art.28. Qualquer mudança neste Regimento só poderá ser realizada em plenária do Comitê com presença de, no mínimo, 2/3 dosrepresentantes titulares.

Art. 29. Este Regimento entrará em vigor após sua publicação.

JAILSON DE BARROS CORREIASecretário de Saúde

PORTARIA Nº 085/19 - GAB/DEGTES/SESAU, EM 23 DE AGOSTO DE 2019.A DIRETORIA EXECUTIVA DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO NA SAÚDE, no uso de suas atribuições, resolve REMOVERos servidores abaixo discriminados:

CLAUDIA CORREIA ÁVILA, Auxiliar de Enfermagem 30h (adesão PSF 40h), matrícula nº 65.817-4, CPF nº 338.797.704-25, doDistrito Sanitário VI, para a USF Irmã Terezinha, do Distrito Sanitário II, da Diretoria Executiva de Atenção Básica e Gerência Distrital,a contar de 02/05/2019.

KATE WILCE SIMPLÍCIO GOMES, Auxiliar de Enfermagem 40h, matrícula nº 74.552-5, CPF nº 026.737.444-52, da USF Vila dosMilagres, do Distrito Sanitário VIII, para o CAPS Livremente, do Distrito Sanitário VI, da Diretoria Executiva de Atenção Básica eGerência Distrital, a contar de 10/06/2019.

JANINE CHRISTINA NUNES DE OLIVEIRA, Enfermeiro 40h, matrícula nº 79.931-1, CPF nº 029.200.584-95, da USF Sítio Grande,para a USF Beira do Rio, do Distrito Sanitário VI, da Diretoria Executiva de Atenção Básica e Gerência Distrital, a contar de 27/05/2019.

GILDÁZIO RODRIGUES MOURA, Enfermeiro 40h, matrícula nº 91.580-7, CPF nº 806.180.063-20, da Sede do Distrito Sanitário VI(como Ferista PSF), para a USF Sítio Grande, do Distrito Sanitário VI, da Diretoria Executiva de Atenção Básica e Gerência Distrital,a contar de 27/05/2019.

ROSILENE ALEXANDRINA DA SILVA, Enfermeiro 40h, matrícula nº 91.580-7, CPF nº 867.813.164-00, do Distrito Sanitário II, parao Distrito Sanitário VI, da Diretoria Executiva de Atenção Básica e Gerência Distrital, a contar de 03/06/2019.

RENATA MNARIA DA SILVA, Auxiliar em Saúde Bucal 30h, matrícula nº 106.049-0, CPF nº 046.751.894-74, da UBT Iná RosaBorges, do Distrito Sanitário VII, da Diretoria Executiva de Atenção Básica e Gerência Distrital, para a Policlínica AgamenonMagalhaes, da Diretoria Executiva de Regulação, Alta e Médica Complexidade, a contar de 08/07/2019.

DANIELA BEZERRA GUERRA DE MORAIS, Técnico de Enfermagem 40h, matrícula nº 106.573-4, CPF nº 008.199.114-29, daUBT Prof. Ivo Rabelo, para a Upinha Rio da Prata, do Distrito Sanitário VIII, da Diretoria Executiva de Atenção Básica e GerênciaDistrital, a contar de 01/06/2019.

DANIELLE DI CAVALCANTI SOUZA CRUZ, Médica PSF 40h, matrícula nº 106.275-1, CPF nº 035.798.824-81, da USF Vila São Miguel,para a Upinha Novo Jiquiá, do Distrito Sanitário V, da Diretoria Executiva de Atenção Básica e Gerência Distrital, a contar de 08/07/2019.

KARINA MARIA FARIAS TENORIODiretora Executiva de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 279/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa REVANIL COMERCIO DE PRODUTOS CIRURGICOS EIRELI, vencedora do item 01 do lote 01 com valorglobal de R$ 14.550,00 (quatorze mil e quinhentos e cinqüenta reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 12 de agosto de 2019,conforme previsto no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019.FELIPE SOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 280/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa DPROSMED- DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS MÉDICO-HOSPITALARES - ERIELI, vencedora do item

01 do lote 02 com valor global de R$ 75.000,00 (setenta e cinco mil), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 12 de agosto de 2019,conforme previsto no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019.FELIPE SOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 281/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa EXCELMED DISTRIBUIDORA DE MATERIAIS MEDICOS E ODONTOLOGICOS, vencedora do item 01do lote 03 com valor global de R$ 9.266,88 (nove mil, duzentos e vinte e seis e oitenta e oito centavos), item 01 lote 20 com valorglobal R$ 53.940,00 (cinqüenta e três mil, novecentos e quarenta reais) item 01 lote 30 R$71.600,00 ( setenta e um mil e seiscentosreais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 12 de agosto de 2019, conforme previsto no Edital. Modalidade de Licitação: PregãoEletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPE SOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo deAdministração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 282/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa SAUDE BRASIL COMÉRCIO DE MATERIAIS MEDICOS EIRELI, vencedora do item 01 do lote 04 comvalor global de R$ 1.590,00 (um mil, quinhentos e noventa reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 12 de agosto de 2019, con-forme previsto no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPESOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 283/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa JOAOMED COMERCIO DE MATERIAIS CIRURGICOS S/A, vencedora do item 01 do lote 05 com valorglobal de R$ 7.070,00 (sete mil e setenta reais), item 01 do lote 06 com valor global R$ 3.000,00 (três mil), item 01 do lote 08 comvalor global R$ 4.550,00 (quatro mil e quinhentos e cinqüenta reais), item 01 do lote 11 com valor global R$ 3.600,00 (três mil e seis-centos reais), item 01 do lote 13 com valor global R$ 67.200,00 (sessenta e sete mil e duzentos reais), item 01 do lote 14 com valorglobal R$ 142.800,00 (cento e quarenta e dois mil e oitocentos reais), item 01 do lote 15 com valor global R$ 54.600,00 (cinqüenta equatro mil e seiscentos reais), item 01 do lote 21 com valor global R$ 2.898,00 (dois mil oitocentos e noventa e oito reais), item 01do lote 28 com valor global R$ 19.250,00 (dezenove mil, duzentos e cinqüenta reais),VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 12 de agos-to de 2019, conforme previsto no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatórion°017/2019. FELIPE SOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 284/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa SISPACK MEDICAL LTDA, vencedora do item 01 do lote 09 com valor global de R$ 16.100,00 (dezesseismil e cem reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 12 de agosto de 2019, conforme previsto no Edital. Modalidade de Licitação:Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPE SOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo deAdministração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 285/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa MEDICAL MERCANTIL DE APARELHAGEM MEDICA LTDA, vencedora do item 01 do lote 07 com valorglobal de R$ 17.100,00 (dezessete mil e cem reais), item 01 lote 10 com valor global R$ 44.750,00 (quarenta e quatro mil e sete-centos e cinqüenta reais),VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 13 de agosto de 2019, conforme previsto no Edital. Modalidade deLicitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPE SOARES BITTENCOURT, DiretorExecutivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 286/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa FOXMED MEDICAMENTOS E PRODUTOS HOSPITALARES LTDA, vencedora do item 01 do lote 12 comvalor global de R$ 192.000,00 (cento e noventa e dois mil reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 13 de agosto de 2019, con-forme previsto no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPESOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 287/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa EXOMED REPRESENTAÇÃODE MEDICAMENTOS LTDA, vencedora do item 01 do lote 16 com valorglobal de R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 13 de agosto de 2019, conforme previsto noEdital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPE SOARES BIT-TENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 288/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa CIRURGICA MONTEBELLO LTDA, vencedora do item 01 do lote 17 com valor global de R$ 3.246,00 (trêsmil, duzentos e quarenta e seis reais), item 01 lote 18 com valor global R$ 35.480,00 (trinta e cinco mil e quatrocentos e oitenta reais)item 01 lote 19 R$ 1.648,00(um mil e seiscentos e quarenta e oito reais), item 01 lote 27 R$ 4.050,00 (quatro mil e cinqüenta reais),item 01 lote 29 R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 13 de agosto de 2019, conforme previs-to no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPE SOARESBITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 289/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa NORDMARKET COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA, vencedora do item 01 do lote 22com valor global de R$ 38.200,00 (trinta e oito mil e duzentos reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 13 de agosto de 2019, con-forme previsto no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPESOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 290/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa DROGAFONTE LTDA, vencedora do item 01 do lote 23 com valor global de R$ 4.200,00 (quatro mil eduzentos reais), item 01 do lote 25 com valor global R$ 15.600,00 (quinze mil e seiscentos reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contarde 13 de agosto de 2019, conforme previsto no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. ProcessoLicitatório n°017/2019. FELIPE SOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFESECRETARIA DE SAÚDEEXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 291/2019, disponível no sítio:www.recife.pe.gov.brOBJETO: aquisição de material médico hospitalarFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nº 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.FORNECEDOR: Empresa MAUES LOBATO COMERCIO E REPRESENTAÇÕES LTDA, vencedora do item 01 do lote 26 com valorglobal de R$ 5.400,00 (cinco mil e quatrocentos reais), VIGÊNCIA de 12 meses, à contar de 13 de agosto de 2019, conforme pre-visto no Edital. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 016/2019 - CPLSSA. Processo Licitatório n°017/2019. FELIPESOARES BITTENCOURT, Diretor Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Saúde.

Page 11: PREFEITURA DA CIDADE Moradores e PCR começam ...200.238.105.211/cadernos/2019/20190831/8-PrefeituradoRe...2019/08/31  · O caderno 2 é para os professores da educação infantil

Edição nº 102 - 31.08.2019 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 11

PORTARIA Nº 1491 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, tendo em vista a cota de 16.08.2019 da SEDUC/GGGP/Divisão dePessoal, no Processo nº. 07.44490.7.19 de 16.08.2019; RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor I VERONICA DE FATIMA DA COSTA, mat. 62.708-5, da Escola de Formação de Educadoresdo Recife Professor Paulo Freire, RPA-01, sem prejuízo dos seus vencimentos e vantagens, no período de 19 a 21 de setembro de2019, para participar do X Encontro da Redestrado Brasil, promovido pela Universidade Federal de Pernambuco-UFPE.

PORTARIA Nº 1492 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, tendo em vista a cota de 16.08.2019 da SEDUC/GGGP/Divisão dePessoal, no Processo nº. 07.44464.6.19 de 15.08.2019; RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor I CAROLINA VERAJANO DE LIMA, matrículas n° 88.569-0 e n° 41.520-3, daDEGP/GALEIAI/Divisão de Anos Iniciais do Ensino Fundamental, RPA-01, sem prejuízo dos seus vencimentos e vantagens, no períodode 18 a 20 de setembro de 2019, para participar do Congresso de Tecnologia na Educação, promovido pelo SENAC de Caruaru - PE.

PORTARIA Nº 1493 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE EDUCAÇAO no uso de suas atribuições, RESOLVE: Art.1°. Prorrogar os trabalhos da Comissão Sindicante instaurada através da portaria nº 1354 de 14 de agosto de 2019, publicada noDOR nº 095 de 15 de agosto de 2019, objetivando apurar supostas irregularidades apontadas na CI nº 34/2019 e no Ofício nº205/2019, ambos da Gerência Geral de Gestão de Pessoas.Art. 2º. Estipular o prazo de 15 dias de prorrogação para a conclusão dos trabalhos da comissão;Art.3º. Esta portaria entra em vigor a partir de 30 de agosto de 2019.

PORTARIA Nº 1494 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, e considerando a necessidade de indicar servidor que ficará respon-sável pela utilização e Prestação de Contas de Suprimentos Individuais, de Unidade Educacional da Secretaria de Educação, e emobediência ao disposto no art. 3º do Decreto Municipal nº 14.327, de 15 de julho de 1988, Decreto nº 18.108/98 e Instrução deServiço/Secretaria de Educação nº 01/03 publicada no D.O.M. nº 425 de 20 de setembro de 2003.R E S O L V E:I.Indicar MARIA ADELAIDE DO NASCIMENTO SILVA, matrícula nº 41.601-3, CPF 781.594.154-00, em substituição a Sandra deOliveira Anacleto Santos, matrícula n° 57.422-8, CPF 439.980.114-04, para receber, aplicar e prestar contas do SuprimentoIndividual da Escola Municipal Anita Paes Barreto, RPA 02, nos elementos de despesa 33.90.30.61 - Material de Consumo33.90.36.36 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física. II.Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA Nº 1495 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, e considerando a necessidade de indicar servidor que ficará respon-sável pela utilização e Prestação de Contas de Suprimentos Individuais, de Unidade Educacional da Secretaria de Educação, e emobediência ao disposto no art. 3º do Decreto Municipal nº 14.327, de 15 de julho de 1988, Decreto nº 18.108/98 e Instrução deServiço/Secretaria de Educação nº 01/03 publicada no D.O.M. nº 425 de 20 de setembro de 2003.R E S O L V E:I. Indicar BRUNO JHONNATAS SANTOS DE OLIVEIRA, matrícula nº 87.144-3, CPF 054.264.394-43, para receber, aplicar eprestar contas do Suprimento Individual da Diretoria Executiva de Gestão Pedagógica, RPA 01, nos elementos de despesa33.90.30.61 - Material de Consumo 33.90.36.36 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física. II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA Nº 1496 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, e considerando a necessidade de indicar servidor que ficará respon-sável pela utilização e Prestação de Contas de Suprimentos Individuais, de Unidade Educacional da Secretaria de Educação, e emobediência ao disposto no art. 3º do Decreto Municipal nº 14.327, de 15 de julho de 1988, Decreto nº 18.108/98 e Instrução deServiço/Secretaria de Educação nº 01/03 publicada no D.O.M. nº 425 de 20 de setembro de 2003.R E S O L V E:I. Indicar ISABELLA SACCHELLI, matrícula nº 40.529-7, CPF 741.621.874-87, em substituição a Silvia Elizabete Fiqueira Ramos,matrícula n° 32.225-6, CPF 135.150.634-04, para receber, aplicar e prestar contas do Suprimento Individual da Escola MunicipalDom Helder Câmara, RPA 02, nos elementos de despesa 33.90.30.61 - Material de Consumo 33.90.36.36 - Outros Serviços deTerceiros - Pessoa Física. II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA Nº 1497 DE 30 DE AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições,

CONSIDERANDO o disposto nas Leis n° 14.512/1983 e n° 18.446/2017, nos Decretos nº 14.327/1988 e n° 31.404/2018, e naInstrução Normativa nº 01/2018;

CONSIDERANDO a necessidade de indicar servidor que ficará responsável pela utilização e Prestação de Contas de Suprimentos Individuais,de Unidade Educacional da Secretaria de Educação, no tocante ao custeio de despesas cartorárias da Unidade Executora - UEx;RESOLVE:I. Indicar MONICA SAMPAIO DO AMARAL, matrícula nº 38.386-3, CPF 782.159.514-49, para receber, utilizar e prestar contas doSuprimento Individual da Escola Municipal Padre José Mathias Delgado, RPA 05, referente ao recurso para pagamento das custascartorárias, nos elementos de despesa 33.90.39.61. III.Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

BERNARDO JUAREZ D'ALMEIDASecretário de Educação

AUTARQUIA DE TRÂNSITO E TRANSPORTE URBANO DO RECIFE - CTTU

PORTARIA Nº 068 DE 23 DE AGOSTO DE 2019.A DIRETORA-PRESIDENTE da Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU, no uso de suas atribuições legais e;CONSIDERANDO a CI nº 73/2019 / SPM - CTTU;CONSIDERANDO a possível imputação de conduta reprovável concernente em irregularidades cometidas no exercício da profissãopelo servidor Elias Alves, matrícula nº 5211-6;CONSIDERANDO que o ato supostamente praticado pelo servidor constitui, em tese, falta grave passível de punição;R E S O L V E:I - Instaurar Processo Administrativo Disciplinar a fim de que sejam averiguados os atos irregulares imputados, concedendo a ampla defe-sa no devido processo legal, bem como a aplicação da pena cabível se for o caso, conforme documentos acostados no PAD em questão.

II - Constituir a comissão para apuração e realização do processo administrativo disciplinar no âmbito CTTU, a ser composta pelosservidores: Marlene Petronila Bezerra, matricula nº 8187-6, CPF nº193.466.624-68, identidade nº 2752416 - SSP/PE; RinaldoCosta de Souza Paraíso Filho, matrícula nº 9702-0, CPF 304.562.154-68 e Rejane Pires Falcão Mendes, matricula nº 8295-3,CPF nº 128.507.214-68, na qualidade de membros fixos que, sob a presidência da primeira, integram a referida comissão.

III - O prazo para a conclusão do Processo Administrativo Disciplinar será de 180 (cento e oitenta) dias podendo ser prorrogado umasó vez por 30 (trinta) mediante justificativa, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, conforme Artigo 212,da Lei nº 14.728/85 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Recife).

IV - para o exercício das atribuições agora designadas não serão pagas quaisquer remunerações adicionais.

V - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Recife, 23 de agosto de 2019.

TACIANA MARIA FERREIRADiretora-Presidente

Republicada por incorreção

A SECRETARIA DE MOBILIDADE E CONTROLE URBANOAUTARQUIA DE TRÂNSITO E TRANSPORTE URBANO DO RECIFE - CTTUCNPJ/MF Nº. 10.846.103/0001 - 20

EXTRATOS DE CONTRATOS, CONVÊNIOS E TERMOS ADITIVOSCONTRATOSContrato nº 020/2019, firmado em, 29 de maio de 2019.Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Consórcio Mobilicidade de Recife.Objeto: Prestação de serviço de suporte à gestão, fiscalização e comercialização de créditos digitais para uso de vagas de esta-cionamento em zonas azuis.Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº Licitação: 007/2019.Modalidade: Pregão Eletrônico nº 004/2019.Preço Global: A remuneração será através do desconto percentual na compra de unidades de CZAD's.

Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, de 29/05/2019 a 28/05/2020.Dotação Orçamentária: Atividade: 64.09.15.846.3.101.2.153 - Encargos com Benefícios ao Servidores; Elemento de Despesa:3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica; Fonte de Recurso: 241 - Recursos Próprios/Administração Supervisionada.

Contrato nº 027/2019, firmado em 01 de julho de 2019.Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Vip Gestão e Logística S.A.Objeto: Prestação de serviços especializados de remoção, estadia e liberação de veículo ou parte deste, autorização para consertoou reparo de veículo, vistoria técnica, por motivo de infração e de realização hasta pública, na espécie leilão.Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº Licitação: 001/2019.Modalidade: Credenciamento nº 001/2019 - CPL/CTTU.Prazo de Vigência Contratual: 24 (vinte e quatro) meses, de 01/07/2019 a 30/06/2021.

Contrato nº 029/2019, firmado em, 30 de julho de 2019.Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa RM Serviços em Equipamentos deRefrigeração Ltda. - ME.Objeto: Contratação de empresa especializada em climatização, visando a manutenção corretiva e preventiva de condicionadores de ar.Base Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº Licitação: 015/2019.Modalidade: Pregão Eletrônico nº 010/201 - CPL/CTTU.Preço Global: 59.529,96 (cinquenta e nove mil, quinhentos e vinte e nove reais e noventa e seis centavos);Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, a partir da data da ordem de serviço.Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.122.2161.2.723 - Apoio Administrativo às Ações da Unidade Orçamentária; Elemento deDespesa: 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica; Subelemento: 039 - Manutenção e Conservação de Máquinase Equipamentos; Fonte: 641 - Recursos Próprios (Administração Supervisionada).

CONVÊNIOSConvênio nº 031/2019, firmado em 10 de junho de 2019.Convenentes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a empresa Serviço Social do Comércio SESC.Objeto: A cooperação técnica com a finalidade de viabilizar o ordenamento e monitoramento do trânsito de veículos e de pedestresnas vias da Cidade do Recife, no dia 19 de junho de 2019, destinadas à realização do evento "Arrastão de São João Sesc":Base Legal: fundamenta-se no art. 116 da Lei nº 8.666 de 21 de junho de 1993 e de suas posteriores alterações.Valor Global: R$ 650,00 (Seiscentos e Cinquenta reais).Prazo: 10/06/2019 a 19/06/2019.Recurso Financeiro: Repasse feito pela empresa Serviço Social do Comércio SESC.

Convênio nº 032/2019, firmado em 14 de junho de 2019.Convenentes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a empresa André José Vieira Torres.Objeto: A cooperação técnica com a finalidade de viabilizar o ordenamento e monitoramento do trânsito de veículos e de pedestresnas vias da Cidade do Recife, no dia 19 de junho de 2019, destinadas à realização do evento "Corredrilha".Base Legal: Art. 116 da Lei nº 8.666 de 21 de junho de 1993 e de suas posteriores alterações.Valor Global: R$ 300,00 (trezentos reais).Prazo: 14/06/2019 a 19/06/2019.Recurso Financeiro: Repasse feito pela empresa André José Vieira Torres.

Convênio nº 034/2019, firmado em 02 de julho de 2019.Convenentes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a empresa Mariana Muniz Florentino.Objeto: A cooperação técnica com a finalidade de viabilizar o ordenamento e monitoramento do trânsito de veículos e de pedestresnas vias da Cidade do Recife, no dia 06 de julho de 2019, destinadas à realização da Filmagem da Curta-Metragem "CELESTE".Base Legal: Art. 116 da Lei nº 8.666 de 21 de junho de 1993 e de suas posteriores alterações.Valor Global: R$ 750,00 (Setecentos e cinquenta reais).Prazo: 02/07/2019 a 06/07/2019.Recurso Financeiro: Repasse feito pela empresa Mariana Muniz Florentino.

TERMOS ADITIVOSPrimeiro Termo Aditivo ao Contrato nº. 029/2018, firmado em 03 de julho de 2018.Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Radium Telecomunicações Ltda.Objeto: objeto a prorrogação do prazo de vigência contratual.Base Legal: O presente termo aditivo tem fundamento no art. 57, inciso II, da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº da Licitação: 010/2016-CPL/CTTUModalidade: Pregão Eletrônico nº 007/2016 - CPL/CTTUValor Global inicial: R$ 506.165,76 (Quinhentos e seis mil, cento e sessenta e cinco reais e setenta e seis centavos) Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, 27/07/2019 a 26/07/2020.Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1304.2.510 - Gerenciamento do Trânsito e do Transporte. Público. Elemento dedespesa: 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica; Subelemento: 98 - Serviços de Trânsito e Sinalização; Fonte:120 - Recursos de Multas de Trânsito.

Primeiro Termo Aditivo ao Contrato nº. 031/2018, firmado em 23 de julho de 2018Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Data Voice Comércio e Serviços LtdaObjeto: prorrogação do prazo de vigência contratual. Base Legal: O presente termo aditivo tem fundamento no art. 57, inciso IV, da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº da Licitação: 003/2017Modalidade: Pregão Eletrônico n.º 001/2017 - CPL/CTTUValor Global inicial: R$ 1.632,00 (um mil, seiscentos e trinta e dois reais), Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, 23/07/2019 a 22/07/2020Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo às Ações da Unidade Orçamentária; Elemento dedespesa: 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica; Subelemento: 28 - Locação de Máquinas e Equipamentos;Fonte: 0120 - Recursos de Multa de Trânsito.

Primeiro Termo Aditivo ao Contrato nº. 034/2018, firmado em 27 de julho de 2018Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa MC Produções Promoções e EventosCulturais LtdaObjeto: Prorrogação do prazo de vigência contratual. Base Legal: Este ajuste encontra amparo legal no artigo 57, inciso II, da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº da Licitação: 008/2018 Modalidade: Pregão Presencial nº 006/2018 e Ata Registro de Preços nº 013/2018 - CPL/CTTU.Valor Global inicial: R$ 311.370,00 (Trezentos e onze mil, trezentos e setenta reais).Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, 27/07/2019 até 26/07/2020.Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 - Gerenciamento do Trânsito e do Transporte Público; Elemento deDespesa: 3.3.90.40 - Serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação - PJ; Subelemento: 61 - Serviços de Comunicação emGeral; Fonte: 120 - Recursos de Multas de Trânsito.

Primeiro Termo Aditivo ao Contrato nº. 014/2019, firmado em 29 de março de 2018Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Tinpavi Comércio de Tintas Ltda - EPPObjeto: Prorrogação do prazo de entrega do objeto contratual. Base Legal: Artigo 57, § 1º, inciso III, da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº da Licitação: 005/2018 Modalidade: Pregão Eletrônico nº 002/2018 e Ata Registro de Preços nº 011/2018 - CPL/CTTU.Valor Global inicial: 800.200,00 (oitocentos mil e duzentos reais).Prazo de Entrega: 02 (dois) meses, 29/05/2019 até 28/07/2020.Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 - Gerenciamento do Trânsito e do Transporte Público; Elemento deDespesa: 3.3.90.30 - Material de Consumo; Subelemento: 51 - Material de Trânsito; Objeto de Despesa: 1281 - Aquisição de TachaRefletiva e monodirecional; Fonte: 120 - Recursos de Multa de Trânsito.

Segundo Termo Aditivo ao Contrato nº. 030/2017, firmado em 01 de agosto de 2017Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Radionet Ltda - EPPObjeto: prorrogação do prazo de vigência contratual. Base Legal: Este termo aditivo encontra amparo legal no artigo 57, inciso II, da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº da Licitação: 005/2017 - PCRModalidade: Pregão Eletrônico nº. 003/2017-CPL/CTTUValor Global inicial: R$ 337.500,00 (trezentos e trinta e sete mil e quinhentos reais), Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, 01/08/2019 a 31/07/2020Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 - Gerenciamento do Trânsito e Transporte Público; Elemento de despe-sa: 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica; Subelemento: 88 - Serviço de Sistema de Telecomunicação; Fonte:120 - Recursos de Multa de Trânsito.

Segundo Termo Aditivo ao Contrato nº. 035/2017, firmado em 31 de agosto de 2017.Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Solivetti e Comércio e Serviços Ltda. Objeto: Prorrogação do prazo de vigência contratual.Base Legal: Art. art. 57, II, da Lei nº 8.666/93.Nº da Licitação: 003/2017.Modalidade: Pregão Eletrônico n.º 001/2017 - CPL/CTTU.Valor Global: R$ 88.440,00 (oitenta e oito mil, quatrocentos e quarenta reais).Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, 31/08/2019 a 30/08/2020.Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo às Ações da Unidade Orçamentária; Elemento dedespesa: 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica; Subelemento: 28 - Locação de Máquinas e Equipamentos;Fonte: 0120 - Recursos de Multa de Trânsito.

Segundo Termo Aditivo ao Contrato nº. 014/2019, firmado em 29 de março de 2018Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Tinpavi Comércio de Tintas Ltda - EPPObjeto: Prorrogação do prazo de entrega do objeto contratual. Base Legal: Artigo 57, § 1º, inciso III, da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores.Nº da Licitação: 005/2018 Modalidade: Pregão Eletrônico nº 002/2018 e Ata Registro de Preços nº 011/2018 - CPL/CTTU.Valor Global inicial: 800.200,00 (oitocentos mil e duzentos reais).Prazo de Entrega: 02 (dois) meses, 29/07/2019 até 28/09/2019.Dotação Orçamentária: Atividade: 6409.15.453.1.304.2.510 - Gerenciamento do Trânsito e do Transporte Público; Elemento deDespesa: 3.3.90.30 - Material de Consumo; Subelemento: 51 - Material de Trânsito; Objeto de Despesa: 1281 - Aquisição de TachaRefletiva e monodirecional; Fonte: 120 - Recursos de Multa de Trânsito.

Secretaria de Mobilidade e Controle Urbano________________________________________Secretário JOÃO BATISTA MEIRA BRAGA

Secretaria de Educação________________________________________

Secretário BERNARDO JUAREZ D´ALMEIDA

Page 12: PREFEITURA DA CIDADE Moradores e PCR começam ...200.238.105.211/cadernos/2019/20190831/8-PrefeituradoRe...2019/08/31  · O caderno 2 é para os professores da educação infantil

Terceiro Termo Aditivo ao Contrato nº. 011/2016, firmado em 01 de agosto de 2016.Contratantes: Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU e a Empresa Green Card S/A Refeições, Comércioe Serviços. Objeto: Prorrogação do prazo de vigência contratual.Base Legal: Art. art. 57, II, da Lei nº 8.666/93.Nº da Licitação: 003/2016.Modalidade: Pregão Eletrônico nº 002/2016.Valor Global: R$ 650.869,80 (seiscentos e cinquenta mil, oitocentos e sessenta e nove reais e oitenta centavos).Prazo de Vigência Contratual: 12 (doze) meses, 01/08/2019 a 31/07/2020.Dotação Orçamentária: Atividade: 64.09.15.331.3.101.2.153; Elemento de Despesa: 3.3.90.39; Fonte de Recurso; 241 - Recursos

AUTARQUIA DE SERVIÇOS URBANOS DO RECIFE - CSURB

Extrato do contrato nº 013/2019Espécie: Contrato nº 013/2019, firmado em 07 de agosto de 2019.Contratante: Autarquia de Serviços Urbanos do Recife - CsurbContratada: Marinho Construções Eireli - EPPObjeto: Este instrumento tem como objeto a contratação de empresa de engenharia especializada para execução da obra de requal-ificação e nivelamento do pátio interno do mercado da Boa Vista, para atender as demandas nos trabalhos desenvolvidos pelaCSURB, conforme planilha juntada ao acervo contratual.Vigência: 180 (cento e oitenta) dias a contar da data de assinatura 07/08/2019 a 02/02/2020.Fundamento Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores Processo de Licitação: Processo Licitatório nº 005/2019, Tomada de Preços n° 001/2019. Cobertura/Dotação Orçamentária: 6410.23.691.1.310.1.587.4.4.90.51 - Fontes 0102 e 0106.Valor Global: R$ 611.503,52 (seiscentos e onze mil quinhentos e três reais e cinquenta e dois centavos). OBS: A fiscalização de todo objeto contratual ficará a cargo do Sr. José Rogério de Souza, CREA: 24.250 - DP - PE

Extrato ao contrato nº 007/2019Espécie: Contrato nº 007/2019, firmado em 07 de agosto de 2019.Contratante: CSURB - Autarquia de serviços Urbanos do Recife - CSURB Contratada: Marinho Construções EIRELI EPP.Objeto: Este instrumento tem como objeto a contratação de empresa de engenharia, visando os serviços de engenharia civil, elétri-ca e de segurança, tendo como objetivo a execução de projetos de prevenções combate a incêndio, pânico e proteção contra descar-ga atmosféricas SPDA, nos mercados Boa Vista, Encruzilhada, Cordeiro, Centro de Abastecimento de Afogados, Anexo I CasaAmarela, e Anexo II Casa Amarela,de acordo com as normas previstas no termo de referencia cronograma físico - financeiro quefazem parte do acervo contratual, para atender as funções técnicas e social.Valor Global: R$1.667.171,71 (um milhão seiscentos e sessenta e sete mil cento e setenta e um reais e setenta e um centavos). Vigência: 240 (duzentos e quarenta) dias a contar da data de 07/08/2019 a 03/04/2020.Fundamento Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posterioresProcesso de Licitação: Tomada de Preços, nº 001/2018.Cobertura/Dotação Orçamentária: 6410.23.691.1.310.1.587-4.4.90.51-2- Fontes 0100,0102,106, 0306OBS: A fiscalização de todo objeto do referido contrato ficará a cargo do Engenheiro o Srº José Aywerton Gomes CREA 15.392 D- PE.

Extrato do contrato nº 012/2019, firmado em 07/08/2019.Espécie: Contrato nº 012/2019, firmado em 07 de agosto de 2019.Contratante: Autarquia de Serviços Urbanos do Recife - CsurbContratada: Lítio Engenharia EIRELI - EPPObjeto: Este instrumento tem como objeto a contratação de empresa de engenharia especializada para execução da obra de refor-ma da praça de alimentação e dos banheiros do anexo Cobal do mercado de Casa Amarela, para atender as necessidades daAutarquia de Serviços Urbanos do Recife - CSURB.Vigência: 180 (cento e oitenta) dias a contar da data de assinatura 07/08/2019 a 02/06/2020.Fundamento Legal: Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores Processo de Licitação: Processo Licitatório nº 003/2019, Carta Convite n° 003/2019.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 6410.23.691.1.310.1.587.4.4.90-51 - Fontes 0102 e 0106, Valor Global: R$ 172.955,68 (cento e setenta e dois mil novecentos e cinquenta e cinco reais e sessenta e oito centavos) OBS: A fiscalização de todo objeto do referido contrato ficará a cargo do Engenheiro o Srº José Aywerton Gomes CREA 15.392 D- PE.Berenice de Andrade Lima Presidente - CSURB

PORTARIA Nº 113 DE 30 DE AGOSTO DE 2019.A SECRETÁRIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, JUVENTUDE, POLÍTICAS SOBRE DROGAS E DIREITOS HUMANOS, no usodas atribuições previstas no Artigo 61, inciso V, da Lei Orgânica do Município do Recife e com fundamento no Edital deCredenciamento nº 01/2019, de 27 de Julho de 2019,R E S O L V E:I - Publicar o resultado preliminar da avaliação curricular do Edital de Credenciamento nº 01/2019 para o preenchimento das vagasdestinadas aos profissionais que desenvolvem oficinas.

A- RELAÇÃO DE CANDIDATOS (AS) CLASSIFICADOS (AS):1. ALEX APOLONIO SOARES 2. ALINE GIZELDA BEZERRA GOMES 3. AMANDA KAROLINA DO CARMO M. DE MELO4. ANA CLAUDIA MELO E SILVA5. ANTÔNIO MARCOS N. DE LUCENA6. CLÊNIO MARINHO BARBOSA DE LIMA7. DANIELA ARAUJO SOUZA8. DEBORA ASSUNÇÃO DE SOUZA SANTOS9. DIEGO LEON DE ANDRADE NERY CAVALCATI10. EDINÍLIO DA SILVA11. ELIAS SEVERINO DE OLIVEIRA JÚNIOR12. ELIETE DE SANTANA SILVA13. EMERSON MENDES RODRIGUES14. ERITTON ALEXANDRE FIGUEIRA DE CARVALHO15. FELIPE DOS SANTOS SARMENTO16. FLÁVIO JOSÉ FERREIRA DE OLIVIERA17. FRANCISCO ALEXANDRO DA SILVA18. GESSICA RUANA SOUZA DOS SANTOS19. GILBERTO DOS SANTOS FILHO20. HELAYNNE RAMYSSA SAMPAIO VIANA21. INGRID XAVIER GOMES DOS SANTOS22. JAIR ROBERTO DOS SANTOS 23. JAQUELINE MARIA RIBEIRO DA SILVA24. JORGE AUGUSTO ESTEVÃO FERREIRA25. JOSÉ FLÁVIO DA CONCEIÇÃO26. JOSÉ RAFAEL COELHO27. JOSÉ ROCHA DE ALBUQUERQUE FILHO28. JURANDIR PORTELA DA SILVA JÚNIOR 29. LAERTE ALMEIDA DA SILVA30. LEANDRO RAMOS DA SILVA31. LIANE RAFAELLA LIMA DE SOUZA32. LUCAS GABRIEL ALVES FERREIRA33. MÁRCIA CRISTINA DA SILVA LIMA34. MARCIO LAURENTINO DO NASCIMENTO35. MARIA CHISTIANE DA SILVA MONTEIRO36. MICAELLA DE SOUSA MATA37. MIRIAM MARQUES DA SILVA38. NATHALIA KATHERINE DIAS DA SILVA39. NATTALY CLESSIA FERREIRA DE ARAUJO40. NORMANDO ROBERTO DOS SANTOS41. PAULO HENRIQUE DA SILVA FERREIRA42. PAULO TARCIO SANTOS DE LIMA43. RAQUEL ARAÚJO DOS SANTOS 44. ROSIKELLE KARINA RODRIGUES DE SOUSA45. SEVERINO CARLOS DE AMORIM46. SILVIO ROBERTO MENDONÇA BARRETO47. THIAGO MOURA MATOS E SILVA48. VANISE ANDRESA DOS SANTOS RIBEIRO49. WILLIAM MANOEL DA SILVA

ANA RITA SUASSUNA WANDERLEYSecretária de Desenvolvimento Social, Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos.

RESOLUÇÃO Nº. 050/2019 - COMDICAO Conselho Municipal de Defesa e Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente - COMDICA, no uso de suas atribuições etendo em vista as disposições contidas na Lei Federal nº. 8.069/90 e nas Leis Municipal nº.s 15.604/92, 16.776/02, 17.175/06,17.533/09 e 17.959/14, bem como o disposto no artigo 4º, inciso X, do seu Regimento Interno.

A Comissão Eleitoral do Processo de Escolha dos (as) Conselheiros Tutelares do Recife, cumprindo o que determina a Resolução nº007/2019 e 030/2019 - Comdica faz publicar a relação dos Candidatos (as) classificados no exame Psicotécnico, aptos a concor-rerem ao Processo Eleitoral para Conselheiros(as) Tutelares através do voto universal:

Data do sorteio:02/09/2019Local: Sede do COMDICAEndereço: Rua Dr. José Mariano, 228 - Boa Vista - Recife-PEAtenção aos Horários: RPA 01 - 08:30h

RPA 02 - 09:00hRPA 06-A - 09:30h

RELAÇÃO DOS (AS) CANDIDATOS(AS) HABILITADOS AO PROCESSO DE ESCOLHA DOS CONSELHEIROS TUTELARES.

RPA - 01Nº INSCRIÇÃO CANDIDATOS RG CPF026 ALBERJANE MARIA FARIAS DA COSTA 4.737.890 - SDS/PE 921.239.104-49032 EDUARDO DOS SANTOS DE ANDRADE 6.328.334 - SDS/PE 047.975.854-98033 JACOB GOMES DA SILVA 5.368.995 - SDS/PE 912.507.144-00018 JOSÉ LIRA LIMA 2.196.734 - SDS/PE 298.716.384-34

RPA - 02Nº INSCRIÇÃO CANDIDATOS RG CPF22 DARIO SANTANA DE SOUZA 6.712.114 - SDS/PE 083.232.854-5415 MARILIA GABRIELA DE SANTANA LIMA 7.498.504 - SDS/PE 065.666.024-4531 NADJA REGINA AZEVEDO FARIAS 4.895.850 - SDS/PE 988.093.184-0423 PAULA CRISTINA SANTOS RODRIGUES 4.215.605 - SDS/PE 733.634.724-04

RPA - 06-ANº INSCRIÇÃO CANDIDATOS RG CPF03 ALEXANDRE HENRIQUE BARRO CORREIA 4.410.964 - SDS/PE 866.067.004-3409 FABIO VIRGILIO TAVARES DE LIMA 2.996.323 - SDS/PE 513.478.494-91

Recife, 30 de Agosto de 2019.

ANA MARIA DE FARIAS LIRAPresidente do COMDICA

PORTARIA Nº 20, de 21 de AGOSTO DE 2019O SECRETÁRIO DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições legais, e CONSIDERANDO a necessi-dade de julgamento das propostas para o Concurso DESAFIO ECORRECIFE DE JOGOS DIGITAIS, também denominado DESAFIOECORRECIFE 4.0. RESOLVEArt. 1º. Instituir, no âmbito da Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade - SMAS, as seguintes comissões especiais, para oexercício das atribuições específicas dispostas na presente Portaria:I - a Comissão Especial de Licitação do Concurso DESAFIO ECORRECIFE 4.0. a quem competirá processar e julgar o referido certame; II - a Comissão Especial Técnica de Julgamento do Concurso DESAFIO ECORRECIFE 4.0. a quem competirá proceder ao julga-mento técnico dos projetos apresentados no certame.

Art. 2º. A Comissão Especial de Licitação referida será composta dos seguintes servidores:I - Elizieth Maria da Silva Sá, matrícula 108.841-6, ocupante do cargo de assessora jurídica, como Presidente;II - Juliana Melo Lins, matrícula: 109.089-5, ocupante do cargo de Chefe de Divisão de Infrações Ambientais;III - Daniela Maria Silva de Albuquerque, matrícula: 107.390-7, ocupante do cargo de Chefe de Setor de Arte-Educação, como membro;

Art. 3º. A Comissão Especial Técnica referida será composta dos seguintes servidores:I - Érica Paula Elias Vidal de Negreiros, matrícula nº 92.721-9, analista ambiental, na condição de presidente;II - Anthony José da Cunha Carneiro Lins, CPF nº 890.389.834-68, Universidade Católica de Pernambuco, como membro;III - Breno José Andrade de Carvalho, CPF nº 963.313.724-15, Universidade Católica de Pernambuco, como membro;IV - Breno Alencar Gonçalves, matrícula nº 93.710-6, como membro;V - Danielle Guimarães Sampaio dos Santos, matrícula 110.890-5, como membro;VI - Daniel Teixeira Nipo, matrícula nº 66.748-2, como membro;VII - Paulo César do Santos Silva, matrícula: 103.981-4, ocupante do cargo de arquiteto e urbanista, como membro;

Art. 3º. A participação na Comissão Técnica instituída pela presente Portaria não implica qualquer tipo de remuneração e será con-siderada de interesse público relevante.

Art. 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Recife, 21 de agosto de 2019.

JOSÉ NEVES CAVALCANTI FILHOSecretário de Meio Ambiente e Sustentabilidade

CONSELHO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE DO RECIFEExtrato da Ata 173ª Reunião Ordinária do Conselho Municipal de Meio Ambiente - COMAM, realizada em 22 de maio do anode 2019, às 14h (catorze horas), na sala de reunião da FIEPE, localizada na Avenida Cruz Cabugá, nº 767, Bairro de Santo Amaro,Recife-PE, com as seguintes deliberações/apresentação: 1) Apresentação do novo Presidente do COMAM/Secretário de MeioAmbiente e Sustentabilidade, Sr. José Neves Cavalcanti Filho; 2) Apresentação e aprovação dos Planos de Manejo das Unidades deConservação - Sítio dos Pintos e Jiquiá. O inteiro teor da ata objeto do presente extrato se encontra à disposição dos (as) interessa-dos (as) no sítio oficial de SDSMA - meioambiente.recife.pe.gov.br/ conselho-municipal-de-meio-ambiente-comam.Elizieth Maria da Silva Sá Secretária Executiva do COMAM

SECRETARIA DE TURISMO, ESPORTES E LAZEREXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOSESPÉCIE: Ata de Registro de Preços nº 014/2019, disponível no sítio: http://www.recife.pe.gov.br/portaldgco/. OBJETO:Constitui objeto desta Ata Registro de Preços, contratação de empresa para aquisição, montagem e instalação de equipamentosesportivos para modalidades coletivas, individuais e dança para o Ginásio de Esporte Geraldo Magalhães, para atender às necessi-dades da Secretaria de Turismo, Esportes e Lazer, de acordo com o Termo de Referência anexo ao Edital. FUNDAMENTAÇÃOLEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs, 22.592/2007, 27.070/13, 29.549/2016 e do Edital do PregãoEletrônico nº 001/2019 - CEL/GABPE. FORNECEDOR: Empresa MASTER COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS - EIRELI - EPP, vence-dora do Lote 01 com o valor global de R$287.400,00 (duzentos e oitenta e sete mil e quatrocentos reais). VIGÊNCIA: 12 meses, acontar da data de sua assinatura, conforme previsto no Edital. MODALIDADE DE LICITAÇÃO: Pregão Eletrônico nº 001/2019 -CEL/GABPE, Processo Licitatório nº 008/2019 - CEL/GABPE. SIGNATÁRIOS: SECRETÁRIA DE TURISMO, ESPORTES E LAZER,Sra. Ana Paula Vilaça Leal, e a empresa MASTER COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS - EIRELI - EPP, representado pela Sra. RosileneMaria de Paulo. DATA DA ASSINATURA DA ATA: Dia 29 de agosto de 2019.

PREFEITURA DO RECIFESECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS / GGLIC

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO PARA POLÍTICAS SOCIAIS E DESPORTIVAS-CPLPSD

AVISO DE LICITAÇÃOPROCESSO LICITATORIO Nº 23/2019 PREGÃO ELETRONICO Nº 21/2019 - BB - 782539 - CPLPSD -. Objeto Nat.: ComprasObjeto Desc: Registro de Preço para aquisição de itens para elaboração de Kit de materiais e utensílios de cozinha, cama, mesa,banho, limpeza e higiene pessoal, em 09 (nove) LOTE(S), para atender às necessidades da Secretaria de Desenvolvimento Social,Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos. Valor Estimado Global R$ 313.391,43 (Trezentos e treze mil trezentos enoventa e um reais e quarenta e três centavos). Comunicamos a abertura da sessão para o dia 13 de setembro de 2019 às 10h e adisputa para o mesmo dia às 14:00 horas .- HORÁRIO DE BRASÍLIA- no site eletrônico do Banco do Brasil- www.licitacoes-e.com.br- Acesso identificado. Edital e outras informações pelo site www.recife.pe.gov.br e www.licitacoes-e.com.br ou pelos fones (81) 3355-9155 e 3355-8841. Recife, 30 de agosto de 2019. Genivaldo Cristovão de Souza - Pregoeiro.

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOASSECRETARIA EXECUTIVA DE LICITAÇÕES E COMPRAS

GERÊNCIA GERAL DE LICITAÇÕES E COMPRASCOMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS

AVISO DE LICITAÇÃOSÓ PODERÁ PARTICIPAR DESTA LICITAÇÃO O LICITANTE QUE POSSUIR PRÉVIO CADASTRO NO SISTEMA DE CREDENCI-AMENTO DE FORNECEDORES - SICREF, CONFORME PRESCREVE O ART. 9º DA LEI MUNICIPAL Nº 17.765/2012.

Processo Licitatório nº 024/2019 - Pregão Eletrônico nº 024/2019 - BB nº 782.485. Compra: Registro de Preços, pelo período de12 (doze) meses, para aquisição de material de expediente, 20 (vinte) lotes com 89 (oitenta e nove) itens, para atender às necessi-

Licitação________________________________________

Secretaria de Turismo, Esporte e Lazer________________________________________Secretária ANA PAULA VILAÇA

Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade________________________________________Secretário JOSÉ CAVALCANTI NEVES FILHO

Secretaria de Desenvolvimento Social, Juventude, Política sobre Drogas e Direitos Humanos________________________________________

Secretária ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY

12 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 102 - 31.08.2019

Page 13: PREFEITURA DA CIDADE Moradores e PCR começam ...200.238.105.211/cadernos/2019/20190831/8-PrefeituradoRe...2019/08/31  · O caderno 2 é para os professores da educação infantil

dades dos órgãos e entidades integrantes do Poder Executivo Municipal. Valor estimado: R$ 1.489.323,31. Data e Local da Sessãode Abertura: 16/09/2019 às 10:00hs e disputa no mesmo dia às 14:00hs (Horários de Brasília), no site eletrônico do Banco do Brasil- www.licitacoes-e.com.br - Acesso Identificado. Edital, anexos e outras informações pelos sites www.recife.pe.gov.br e www.licita-coes-e.com.br ou no endereço Av. Cais do Apolo, 925, 2º andar do Edifício Sede da Prefeitura do Recife, no horário de 09:00 às 17:00horas, fone (81) 3355-8698. Recife, 30/08/2019. Hélida Noronha. Pregoeira em exercício.

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS / GGLIC

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO PARA POLÍTICAS SOCIAIS E DESPORTIVAS-CPLPSD

RESULTADO DA LICITAÇÃOPROCESSO LICITATORIO Nº 20/2019 PREGÃO ELETRONICO Nº 18/2019 - BB - 778912 - CPLPSD -. Objeto Nat.: ComprasObjeto Desc: Registro de Preço, com validade 12 (doze) meses, para aquisição de derivados de leites (queijos), em 02 (dois) lotes, para atender às necessidades da Secretaria de Desenvolvimento Social, Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos.Empresa habilitada e declarada vencedora: EMPÓRIO COMÉRCIO ATACADISTA EIRELI EPP - CNPJ - 07.290.015/0001-80 para olote 01 com o valor de R$ 59.999,09 (cinquenta e nove mil novecentos e noventa e nove reais e nove centavos) o lote 02 com ovalor de R$ 19.985,41 (dezenove mil novecentos e oitenta e cinco reais e quarenta e um centavos . Recife, 30 de agosto de 2019.Genivaldo Cristovão de Souza - Pregoeiro.

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS - SADGP

GERÊNCIA GERAL DE LICITAÇÕES E COMPRAS - GGLICCOMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS DE SAÚDE - CPLMSA

RESULTADO DE JULGAMENTO Processo Licitatório Nº 027/2019 - Pregão Eletrônico Nº 027/2019- CPLMSA. Licitação BB nº 777986. Objeto: Registro dePreços, com validade de 12 (doze) meses, para a contratação de empresa especializada na prestação de serviços técnicos para real-ização de exames de patologia clínica, referentes a Variantes de Hemoglobina, Testes Imunológicos, 02 (dois) lotes, com forneci-mento de reagentes, insumos e cessão de equipamentos para atendimento das necessidades do Laboratório Municipal da Secretariade Saúde da Prefeitura do Recife. Foram declaradas vencedoras as empresas: BIOSTOCK DIAGNÓSTICOS COMÉRCIO,IMPORTAÇÃO, EXPOTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS MÉDICOS LTDA., no lote 01, com o valor total de R$ 249.900,00e MARTELL COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA., no lote 02, com o valor total de R$ 561.300,00. Recife, 30 deagosto de 2019. Viviane Patrícia Lemos da Silva. Pregoeira.

FUNDAÇÃO DE CULTURA CIDADE DO RECIFE

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4730/2019, Apresentação artística do COCO RAÍZES DE ARCOVERDE, na Várzea,a realizar-se no dia 23/08/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: JADION HELENA DOS SANTOS91976057434, inscrita no CNPJ sob o n° 14.915.628/0001-21. Valor Global R$ 10.000,00 (dez mil reais). Recife, 23/08/2019. DiegoRocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4732/2019, Apresentação artística da BANDA TORPEDO, na Várzea, a realizar-se nodia 23/08/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: JP DA COSTA NETO PRODUÇÕES-ME, inscrita noCNPJ sob o n° 10.422.287/0001-00. Valor Global R$ 30.000,00 (trinta mil reais). Recife, 23/08/2019. Diego Rocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4735/2019, Apresentação artística do CORAL EDGARD MORAES, nas Graças, a realizar-se no dia 27/08/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: T J PRODUÇÕES ARTÍSTICAS LTDA ME, inscritano CNPJ sob o n° 07.261.572/0001-73. Valor Global R$ 3.000,00 (três mil reais). Recife, 27/08/2019. Diego Rocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4749/2019, Participação Especial das AMIGAS DO BREGA, em Casa Amarela, arealizar-se no dia 01/09/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: BRED VIAGENS E EVENTOS, inscritano CNPJ sob o n° 08.789.244/0002-98. Valor Global R$ 10.000,00 (dez mil reais). Recife, 28/08/2019. Diego Rocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4748/2019, Participação Especial de BANDA SEDUTORA, em Joana Bezerra, arealizar-se no dia 08/09/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: BRED VIAGENS E EVENTOS, inscritano CNPJ sob o n° 08.789.244/0002-98. Valor Global R$ 10.000,00 (dez mil reais). Recife, 28/08/2019. Diego Rocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4731/2019, Participação Especial de EDUARDA A SEDUTORA, no Ibura, a realizar-se no dia 14/09/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: IDEA PRODUÇÕES E LOCAÇÕES DEESTRUTURAS E ILUMINAÇÃO LTDA, inscrita no CNPJ sob o n° 12.924.119/0001-30. Valor Global R$ 10.000,00 (dez mil reais).Recife, 28/08/2019. Diego Rocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4734/2019, Apresentação artística de EDUARDO MORENO, no Ibura, a realizar-seno dia 14/09/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: EDUARDO CARLOS DA SILVA SERVIÇOS -EPP, inscrita no CNPJ sob o n° 14.027.275/0001-23. Valor Global R$ 10.000,00 (dez mil reais). Recife, 28/08/2019. Diego Rocha -Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4733/2019, Apresentação artística de MACIEL MELO, no Teatro de Santa Isabel, arealizar-se no dia 29/08/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: MACIEL MELO PRODUCOESARTISTICAS EIRELI, inscrita no CNPJ sob o n° 20.276.239/0001-04. Valor Global R$ 10.000,00 (dez mil reais). Recife, 28/08/2019.Diego Rocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4756/2019, Apresentação artística de ADIEL LUNA, no Pátio de São Pedro, arealizar-se no dia 31/08/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: ADIEL ARNALDO LUNA DOS SAN-TOS 05619824497, inscrita no CNPJ sob o n° 20.220.016/0001-17. Valor Global R$ 14.000,00 (quatorze mil reais). Recife,30/08/2019. Diego Rocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4761/2019, Apresentação artística de BALÉ POPULAR DO RECIFE, nas Graças, arealizar-se no dia 05/09/2019. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: ARTES MADUREIRA LTDA., inscritano CNPJ sob o n° 40.862.732/0001-05. Valor Global R$ 6.000,00 (seis mil reais). Recife, 30/08/2019. Diego Rocha - Diretor Presidente

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4369/2019, 07 (sete) apresentações de SIMONE MELO - INTERPRETE DELIBRAS, durante o Ciclo Junino 2019, a realizar-se de 21, 22, 23, 24, 28, 29, 30/06/2019, no Sítio Trindade, no valor de R$ 800,00(oitocentos reais) cada. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: PABLO ROMERO CAVALCANTI REZENDEBRAGA - ME, inscrita no CNPJ sob o n° 19.939.528/0001-59. Valor Global R$ 5.600,00 (cinco mil e seiscentos reais). Recife,21/06/2019.Diego Rocha - Diretor Presidente. Republicado por incorreção.

RECONHEÇO E RATIFICO a Inexigibilidade nº 4370/2019, 07 (sete) apresentações de EDUARDO DOS SANTOS - INTERPRETEDE LIBRAS, durante o Ciclo Junino 2019, a realizar-se de 21, 22, 23, 24, 28, 29, 30/06/2019, no Sítio Trindade, no valor de R$ 800,00(oitocentos reais) cada. Fundamentação legal: art. 25, inciso III, Lei 8.666/93. Contratado: PABLO ROMERO CAVALCANTI REZENDEBRAGA - ME, inscrita no CNPJ sob o n° 19.939.528/0001-59. Valor Global R$ 5.600,00 (cinco mil e seiscentos reais). Recife,21/06/2019.Diego Rocha - Diretor Presidente. Republicado por incorreção.

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

TERMO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO N.º 006/20191.OBJETO: Contratação de instituição especializada para apoiar a Secretaria Municipal de Educação de Recife a desenvolver umprograma de formação de alfabetização e multiletramentos.

2.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Os recursos necessários ao atendimento da despesa correrão por conta da dotação orçamentárianº 1401.12.361.1.206.2.178 - Elemento: 33.90.35 - Fonte 112.

3.JUSTIFICATIVA DA INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO: A inexigibilidade se dá com fundamento no caput, do art. 25 da Lei8.666/93, que prevê a inexigibilidade de licitação quando houver inviabilidade de competição.

4.RAZÃO DA ESCOLHA DO FORNECEDOR: A escolha do Instituto Singularidades apresenta-se como uma instituição ímpar, pelacombinação de conteúdo programático de qualidade reconhecida, vasta experiência em educação em ambiente virtual de apren-dizagem gamificado que faz uso de algoritmos sofisticados de avaliação, personalizada e com foco nas necessidades específicas decada região e/ou cliente. Sendo esse último ponto fundamental para uma rede que tem como objetivo se tornar referência no campoda alfabetização e nos multiletramentos do país.

5.VALOR DA CONTRATAÇÃO: R$ 357.588,34 (trezentos e cinquenta e sete mil, quinhentos e oitenta e oito reais e trinta e quatro centavos).ROGÉRIO DE MELO MORAIS Secretario Executivo de Gestão Pedagógica

TERMO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 006/2019Em cumprimento ao que dispõe o art. 26 da Lei 8.666/93, a Secretaria de Educação da Prefeitura do Recife torna público que recon-hece a presente inexigibilidade de licitação, nos termos do art. 25, caput, da Lei n° 8.666/93, para contratação do INSTITUTO SUPE-RIOR DE EDUCAÇÃO DE SÃO PAULO - ISESP, CNPJ N° 04.162.324/0001-87, tendo como objeto Contratação de instituição espe-cializada para apoiar a Secretaria Municipal de Educação de Recife a desenvolver um programa de formação de alfabetização e mul-tiletramentos, R$ 357.588,34 (trezentos e cinquenta e sete mil, quinhentos e oitenta e oito reais e trinta e quatro centavos). A men-cionada despesa correrá por conta da dotação orçamentária 1401.12.361.1.206.2.178 - Elemento: 33.90.35 - Fonte 112.Recife, 19 de agosto de 2019. ROGÉRIO DE MELO MORAIS Secretario Executivo de Gestão Pedagógica

SECRETARIA DE MOBILIDADE E CONTROLE URBANOAUTARQUIA DE SERVIÇOS URBANOS DO RECIFE - CSURB

AVISO DO RESULTADO DO JULGAMENTO DA HABILITAÇÃO.PROCESSO LICITATÓRIO Nº 02/2019 - CONVITE Nº 02/2019-CPL/CSURB-3ª CHAMADA. Objeto: contratação de empresa deengenharia, para execução da obra de construção da coberta dos cochos de Nova Descoberta, com vistas a atender à Autarquia deServiços Urbanos do Recife-CSURB. A Autarquia de Serviços Urbanos do Recife - CSURB, avisa/comunica a todos os interessados,para todos os fins e efeitos legais, que após verificação e análise dos documentos de habilitação, apresentados pelas empresas par-ticipantes, na 1ª Fase(Habilitação),do presente Processo, os Membros da CPL, decidiram e julgaram, o que se segue: a) Empresahabilitada: BM SERVIÇO DE ENGENHARIA EIRELI; b) Empresa inabilitada: PROJETAR CONSTRUÇÕES E PROJETOS EIRELI-ME, por descumprir os itens 8.2.14.1.1 e 8.2.2.7 do edital; c) Fica agendada a data de 03 de setembro/2019, às 10:00(dez) horas,para a abertura da proposta de preços, desde que não haja recurso administrativo, respeitado o Artigo 109 da Lei Nº 8.666/93 e suasalterações. Recife, 28 de agosto de 2019. Berenice de Andrade Lima - Presidente da CSURB.

PREFEITURA DO RECIFESECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E HABITAÇÃO

AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFECOMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO - CPL

JULGAMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO NA FASE DE HABILITAÇÃOPROCESSO LICITATÓRIO Nº. 007/2019 - CONVITE Nº. 001/2019 - CPL/URB RECIFEObjeto: Contratação de serviços técnicos especializados na elaboração de projeto urbanístico e paisagístico e de projetos deinfraestrutura, em nível executivo, visando a urbanização das margens do Rio Pina atualmente ocupadas por palafitas, na Zeis Pina/ Encanta Moça, bairro do Pina (RPA-6), no Recife/PE. A Comissão Permanente de Licitação comunica a todos os interessados, epara todos os fins e efeitos legais, que após avaliação e análise, técnica e jurídica, do Recurso Administrativo interposto pela empre-sa: COLMÉIA ARQUITETURA E ENGENHARIA LTDA, DECIDE: NÃO DAR PROVIMENTO AO RECURSO, mantendo na íntegra ojulgamento de habilitação, proferido por esta CPL. Comunica ainda, que fica designado o dia 03/09/2019 às 10:00 horas para sessãopública de abertura da Proposta de Preço da Licitante Habilitada. Demais informações, poderão ser obtidas diretamente na sala daCPL, situada à Avenida Oliveira Lima, nº. 867, Boa Vista, Recife/PE - CEP: 50050-390 ou através do Fone: (81) 3355-5081, em diasúteis e de funcionamento, no horário de 08:00 às 12:00h, ou no site: www.recife.pe.gov.br. Recife, 31 de agosto de 2019. IranaAlmeida - Presidente da Comissão Permanente de Licitação - CPL.

PREFEITURA DO RECIFESECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E HABITAÇÃO

AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFECOMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO - CPL

JULGAMENTO DE HABILITAÇÃOPROCESSO LICITATÓRIO Nº. 004/2019 - CONCORRÊNCIA Nº. 002/2019 - CPL/URB RECIFEObjeto: Contratação de Serviços Técnicos de Engenharia para Execução de Requalificação dos Passeios Públicos de Diversas Viasna cidade do Recife/PE - Lote 05. Licitante INABILITADA: (1) CONCREPOXI ENGENHARIA LTDA. Licitante HABILITADA: (1)LOQUIPE LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS LTDA. Fica designado o dia 10/09/2019 às 10:00 horas para abertura da Proposta dePreços da licitante habilitada, respeitando o Artigo 109 da Lei Federal nº. 8.666/93. Demais informações, poderão ser obtidas direta-mente na sala da CPL, situada a Av. Oliveira Lima, nº. 867, Boa Vista - Recife/PE - CEP: 50.050-390, em dias úteis e de funciona-mento, no horário de 08:00 às 12:00, ou através do Fone: (81) 3355-5081 ou no site: www.recife.pe.gov.br. Recife, 31 de agosto de2019. Irana Almeida - Presidente da Comissão Permanente de Licitação.

GABINETE DE PROJETOS ESPECIAISCOMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃO

TOMADA DE PREÇO No 004/2019JULGAMENTO DE HABILITAÇÃOOBJETO: Contratação de empresa de engenharia para execução da complementação das obras e serviços de construção de UPIN-HA DIA localizada no Poço da Panela, no Município de Recife. À vista do que consta nos autos, a Comissão Especial de Licitaçãoresolveu HABILITAR, por atendimento das exigências do Edital licitatório, as empresas HARPIA CONSTRUÇÃO, COMÉRCIO ESERVIÇOS EIRELLI EPP, CONSTRUTORA TORREÃO VILLARIM LTDA, L&R SANTOS CONSTRUÇÕES LTDA e AKAROA ENGEN-HARIA LTDA. O presente aviso visa o cumprimento do Artigo 109, Inciso I, Alínea "a", da Lei das Licitações. Fica estabelecida, casonão exista interposição de recurso durante prazo legal, a realização da abertura dos envelopes de propostas de preço no dia11/09/2019 às 09:30 horas, na sala da Comissão Especial de Licitação.Recife, 30 de agosto de 2019 ANA PAULA RODRIGUESPresidente da Comissão Especial de Licitação

CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFECNPJ: - 08.903.189/0001-34

RESULTADO DE HABILITAÇÃOA Comissão de Pregão torna público que, considerando que foram atendidas todas as exigências no tocante à proposta de preços edocumentação de habilitação, resolve julgar HABILITADA a empresa GRÁFICA E EDITORA CANAÃ LTDA. nos autos do ProcessoAdministrativo Nº 044/2019 - Pregão Eletrônico Nº 07/2019 - Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços de con-fecção de material gráfico para a Câmara Municipal do Recife, resguardando-se o devido prazo recursal. Maiores informações:Comissão de Licitação da Câmara Municipal do Recife - Rua Monte Castelo, 131 - 1º andar - Boa Vista - Recife - PE - Fone: (81)3301-1263. Recife, 26 de Agosto de 2019. Marcello Falcão Novo - Pregoeiro da Câmara Municipal do Recife.

DECRETO LEGISLATIVO Nº 913/2019O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO DO MUNICÍPIO APROVOU e ele,no uso de suas atribuições legais e na conformidade do que dispõe o inciso I, do Art. 256 e Art. 257 do seu Regimento Interno aprova-do pela Resolução nº 2624, de 20/12/16, PROMULGA o seguinte Decreto Legislativo: Concede o Título de Cidadão do Recife ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região, o Desembargador VALDIRJOSÉ SILVA DE CARVALHO.

Art. 1º Fica concedido o Título de Cidadão do Recife ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região, oDesembargador VALDIR JOSÉ SILVA DE CARVALHO, por seus relevantes trabalhos prestados à população do Recife.

Art. 2º Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 27 deagosto de 2019. EDUARDO MARQUES- Presidente.PROJETO DE DECRETO LEGISLATIVO Nº 10/19 DE AUTORIA DA VEREADORA AIMEE CARVALHO.

AUDIÊNCIA PÚBLICAO Vereador Aerto Luna, vem, pelo presente tornar público a realização de Audiência Pública, para discutir sobre os PROBLEMAS DESANEAMENTO, DRENAGEM E FALTA DE PAVIMENTAÇÃO DAS RUAS DA VILA DA IMBIRIBEIRA, convidando a quem interessarque possa participar da citada Audiência Pública, que será realizada no Plenarinho da Câmara Municipal do Recife, no dia 11 desetembro de 2019, com início às 9 horas e término programado para às 11 horas. A Inscrição dos interessados em se manifestar ver-balmente durante a audiência, com 5 (cinco) minutos cada, deverá ser realizada até às 17 horas do dia 10 de setembro de 2019 noGabinete do Vereador Aerto Luna, localizado na Rua Princesa Isabel, nº 410, Boa Vista, Recife, PE, pessoalmente, por ofício ou pelofax nº 3301-1343; as inscrições posteriores ao prazo estabelecido para o recebimento e durante a audiência serão consideradas, casoo tempo previsto para as manifestações do público não seja totalmente preenchido pelas inscrições prévias.Câmara Municipal do Recife, 28 de agosto de 2019. AERTO LUNA Vereador PSB Recife.

REDAÇÃO FINALPROJETO DE LEI Nº 165/2018A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO APROVOU e submete ao PODER EXECU-TIVO o seguinte:Inclui, no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife, o "Dia Municipal do Teatro".

Art. 1º Institui, no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife, o "Dia Municipal do Teatro", a ser comemorado todos osanos no dia 24 de agosto.

Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 27 de agosto de 2019.EDUARDO MARQUES Presidente. ROMERINHO JATOBÁ 1º Secretário. HÉLIO GUABIRABA 2º Secretário.PROJETO DE LEI Nº 165/2018 DE AUTORIA DO VEREADOR IVAN MORAES.

REDAÇÃO FINALPROJETO DE LEI Nº 202/2018A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO APROVOU e submete ao PODER EXECU-TIVO o seguinte:Dispõe sobre a publicidade de informações acerca do andamento das construções e reformas das unidades de saúde administradaspelo Município do Recife.

Art. 1º Determina a obrigação da publicidade de informações acerca do andamento das construções e reformas das unidades desaúde administradas pelo Município do Recife.Parágrafo único. Subordinam-se ao disposto nesta Lei a Secretaria de Saúde do Município do Recife ou qualquer outra que exerceratividade semelhante.

Art. 2º Os objetivos da publicidade são: I- promover a transparência dos órgãos e secretarias de administração pública; II- promovera fiscalização da população acerca do andamento das construções e reformas das unidades de saúde administradas pelo município.

Art. 3° Deverão constar, de forma clara, objetiva e de fácil acesso, informações sobre o custo e sobre o andamento das obras nasunidades de saúde no Município do Recife. I- a publicidade deverá ser feita por meio de relatório trimestral e enviado à CâmaraMunicipal do Recife e aos membros que compõem a Comissão de Saúde da mesma; II- deverá ser disponibilizada a toda populaçãoatravés do sítio oficial da Prefeitura do Município do Recife; III- deverá ser disponibilizada a toda população através do Diário Oficialdo Município do Recife; IV- deverá ser disponibilizada a toda população no Portal da Transparência municipal; V- deverá ser garanti-da a acessibilidade das informações contidas no relatório para as pessoas com deficiência.

Art. 4° Na divulgação das informações a que se refere o Art. 3º, inciso I, devem ser observados os seguintes requisitos: I- identifi-cação da obra; II- localização da unidade de saúde; III- empresa (s) contratada (s); IV- valor total para a realização da obra, para acompra de equipamentos e para o pagamento de pessoal para funcionamento da unidade de saúde; V- aditivos aos contratos comas empresas; VI- acompanhamento da execução da obra; VII- previsão de conclusão da obra; VIII- justificativa em caso de atrasosda obra.

Art. 5º Esta Lei entra em vigor 45 (quarenta e cinco) dias após a data de sua publicação. Sala das Sessões da Câmara Municipal doRecife, 27 de agosto de 2019. EDUARDO MARQUES Presidente. ROMERINHO JATOBÁ 1º Secretário. HÉLIO GUABIRABA. 2ºSecretário.PROJETO DE LEI Nº 202/2018 DE AUTORIA DO VEREADOR ERIBERTO RAFAEL.

Poder Legislativo________________________________________Presidente EDUARDO MARQUES

Edição nº 102 - 31.08.2019 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 13

Page 14: PREFEITURA DA CIDADE Moradores e PCR começam ...200.238.105.211/cadernos/2019/20190831/8-PrefeituradoRe...2019/08/31  · O caderno 2 é para os professores da educação infantil

14 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 102 - 31.08.2019

REDAÇÃO FINALPROJETO DE LEI Nº 04/2019A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO APROVOU e submete ao PODER EXECU-TIVO o seguinte:Institui, no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife, o "Dia do Engenheiro".

Art. 1º Fica incluído no Calendário Oficial do Município do Recife o "Dia do Engenheiro", a ser comemorado, anualmente, em 11 dedezembro.

Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 27 de agosto de 2019.EDUARDO MARQUES Presidente. ROMERINHO JATOBÁ 1º Secretário . HÉLIO GUABIRABA 2º Secretário.PROJETO DE LEI Nº 04/2019 DE AUTORIA DO VEREADOR RODRIGO COUTINHO.

REDAÇÃO FINALPROJETO DE LEI Nº 17/2019A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO APROVOU e submete ao PODER EXECU-TIVO o seguinte:Cria o Fundo do Trabalho do Município do Recife/ FT-Recife e institui o Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda -CTER/Recife, nos termos e para os fins que especifica.

CAPÍTULO IDO FUNDO DO TRABALHOArt. 1º Fica criado, no âmbito da administração pública municipal, o Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE, ematendimento ao disposto na Lei 13.667, de 17 de maio de 2018, e demais atos regulatórios expedidos pelo CODEFAT - ConselhoDeliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, com a finalidade de prover recursos para execução das ações e serviços e paraapoio técnico relacionados à política municipal de trabalho, emprego e renda, em regime de financiamento compartilhado no âmbitodo Sistema Nacional de Emprego (SINE).

§ 1° Sem prejuízo de sua natureza contábil, o Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE constitui-se em instrumentode gestão orçamentária e financeira no qual devem ser alocadas as receitas e executadas as despesas afetas à política municipal detrabalho, emprego e renda e para o qual serão destinadas as transferências automáticas de recursos no âmbito do SINE.

§ 2° O Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE será vinculado à Secretaria de Trabalho, Qualificação eEmpreendedorismo, que deverá prestar o apoio técnico e administrativo necessário à gestão do Fundo.

§ 3º O Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE será orientado e controlado pelo Conselho do Trabalho, Emprego eRenda do Município de Recife - CTER/RECIFE.

CAPÍTULO IIDOS RECURSOS DO FUNDO DO TRABALHO DO MUNICÍPIO DO RECIFE - FT/RECIFE

Art. 2º Constituem recursos do Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE:

I - dotação específica consignada anualmente no orçamento municipal destinada ao Fundo do Trabalho;II - os recursos provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), conforme artigo 11 da Lei Federal 13.667, de 17 de maio de2018; III - os créditos adicionais que lhe forem destinados, na forma da Lei;IV - os saldos de aplicações financeiras dos recursos alocados no Fundo;V - o saldo financeiro apurado ao final de cada exercício; VI - repasses provenientes de convênios firmados com órgãos estaduais, federais e entidades financiadoras nacionais e estrangeiras;VII - repasses financeiros provenientes de convênios e afins, firmados com órgãos e entidades públicas ou privadas, nacionais ouestrangeiras, bem como as transferências automáticas fundo-a-fundo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, nos termos da Lei Federal13.667, de 17 de maio de 2018;VIII - receitas provenientes da alienação de bens móveis e imóveis do município de Recife, afetados à Secretaria de Trabalho,Qualificação e Empreendedorismo, observado o disposto na Lei Orgânica do Município e na legislação federal pertinente; IX - doações, auxílios contribuições e legados que lhe venham a ser destinados; X - produto da arrecadação de multas provenientes de sentenças judiciais, juros de mora e amortizações, conforme destinaçãoprópria;XI - recursos retidos em instituições financeiras sem destinação própria ou repasse;XII - outros recursos que lhe forem destinados.

§ 1° Os recursos financeiros destinados ao Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE serão depositados, obrigatoria-mente, em conta especial de titularidade do fundo, mantida em agência de estabelecimento bancário oficial e movimentados pelaSecretaria de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo, com a devida fiscalização do Conselho do Trabalho, Emprego e Rendado Município do Recife - CTER/RECIFE.

§ 2° Os recursos de responsabilidade do município, destinados ao Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE, serão aesse repassados automaticamente, à medida em que forem sendo constituídas as receitas, e serão depositados obrigatoriamente emconta especial, a ser mantida em agência de estabelecimento bancário oficial e movimentados pela Secretaria de Trabalho, eEmpreendedorismo, com a devida fiscalização do Conselho do Trabalho, Emprego e Renda do Município de Recife - CTER/RECIFE.

§ 3º O saldo financeiro do Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE, apurado através do balanço anual geral, serátransferido automaticamente à conta deste fundo para utilização no exercício seguinte, observadas as normas editadas pelo CODE-FAT e as regras próprias da legislação orçamentária e financeira.

Art. 3º Fica autorizado a inclusão do Fundo do Trabalho do Município do Recife no Plano Plurianual 2018-2021, promulgado pela Leinº 18.432, de 18 de dezembro de 2017 e revisado pela Lei nº 18.535, de 11 de dezembro de 2018, e a abertura do crédito especialem favor deste Órgão, no valor de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais).

Parágrafo Único. Os recursos necessários à abertura do crédito, em conformidade com art. 43, §1º e §3º, da Lei 4.320, de 17 demarço de 1964, decorrem de transferência voluntária fundo a fundo da União, não prevista inicialmente.

CAPÍTULO IIIDA APLICAÇÃO DOS RECURSOS DO FUNDO DO TRABALHO DO MUNICÍPIO DO RECIFE - FT/RECIFE

Art. 4º A aplicação dos recursos do Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE, obedecerá à finalidade a que se desti-na, contemplando:I - financiamento do Sistema Nacional de Emprego - SINE, organização, implementação, manutenção, modernização e gestão darede de atendimento do SINE no município de Recife;II - financiamento total ou parcial de programas, projetos, ações e atividades previstos no Plano Municipal de Ações e Serviços, pactu-ados no âmbito do SINE;III - fomento ao trabalho, emprego e renda, por meio das ações previstas no artigo 9º da Lei 13.667, de 17 de maio de 2018, semprejuízo de outras que lhes sejam atribuídas pelo CODEFAT; IV - pagamento das despesas com o funcionamento do Conselho do Trabalho, Emprego e Renda do Município de Recife -CTER/RECIFE, envolvendo custeio, manutenção e pagamento das despesas conexas aos objetivos do Fundo, exceto as de pessoal;V - pagamento pela prestação de serviços às entidades conveniadas, públicas ou privadas, para a execução de programas e proje-tos específicos na área do trabalho, observada a legislação federal de regência;VI - pagamento de subsídio a pessoa física beneficiária de programa ou projeto da política pública de trabalho, emprego e renda, naforma estabelecida na legislação específica; VII - aquisição de material permanente e de consumo e de outros insumos e serviços necessários ao desenvolvimento dos progra-mas e projetos;VIII- construção, reforma, ampliação, aquisição, ou locação de imóveis para prestação de serviços de atendimento ao trabalhador; IX - desenvolvimento e aperfeiçoamento dos instrumentos de gestão, planejamento, administração e controle das ações e serviçosno âmbito da política municipal de trabalho, emprego e renda;X - custeio, manutenção e pagamento das despesas conexas aos objetivos do Fundo, no desenvolvimento de ações, serviços e pro-gramas afetos ao SINE;

XI - financiamento de ações, programas e projetos previstos nos Planos Municipais de Ações e Serviços da área trabalho.

Parágrafo único. A aplicação dos recursos do Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE depende de prévia aprovaçãodo respectivo Conselho do Trabalho, Emprego e Renda, respeitada a sua destinação para as finalidades estabelecidas em Lei.

Art. 5º Por meio do Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE, o Município poderá receber repasses financeiros doFundo de Trabalho do Estado, mediante transferências automáticas fundo a fundo, bem como de outras instituições por meio de con-vênios ou instrumentos similares, atendendo a critérios e condições aprovados pelo Conselho do Trabalho, Emprego e Renda doMunicípio de Recife - CTER/RECIFE.§ 1° É condição para o recebimento dos repasses referidos neste artigo a efetiva instituição e funcionamento no Município de:I - Conselho do Trabalho, Emprego e Renda de composição tripartite e paritária entre governo, trabalhadores e empregadores;II - Fundo do Trabalho, sob orientação e controle do respectivo Conselho do Trabalho Emprego e Renda; III - Plano de Ações e Serviços do SINE, aprovado na forma estabelecida pelo CODEFAT.§ 2º Para receber transferência de recursos do FAT, o Município deverá comprovar a destinação orçamentária de recursos própriospara a área do trabalho, por meio de dotações consignadas no Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE.

CAPÍTULO IVDA ADMINISTRAÇÃO DO FUNDO DO TRABALHO DO MUNICÍPIO DO RECIFE - FT/RECIFE

Art. 6º O Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE será administrado pela Secretaria do Trabalho, Qualificação eEmpreendedorismo, sob a fiscalização do Conselho do Trabalho, Emprego e Renda do Município de Recife - CTER/RECIFE.Parágrafo único. Caberá ainda à Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo a ordenação das despesas e o cumpri-mento das atribuições a seguir enumeradas:I - efetuar os pagamentos e transferências dos recursos, através da emissão de empenhos, guias de recolhimento, ordens de paga-mento; II - submeter à apreciação do Conselho do Trabalho, Emprego e Renda do Município de Recife - CTER/RECIFE suas contas erelatórios de gestão que comprovem que a execução das ações;III - estimular a efetivação das receitas a que se refere o art. 2° desta Lei.

Art. 7º A Secretaria de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo prestará contas trimestral e anualmente ao Conselho doTrabalho, Emprego e Renda do Município de Recife - CTER/RECIFE, sem prejuízo da demonstração da execução das ações aoConselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador - CODEFAT:

§ 1° Sem prejuízo do acompanhamento, controle e fiscalização exercidos pelo Conselho do Trabalho, Emprego e Renda do Municípiodo Recife - CTER/RECIFE, compete à Secretaria de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo acompanhar a conformidade daaplicação dos recursos transferidos automaticamente à esfera municipal, podendo requisitar informações referentes à aplicação dosrecursos transferidos, para fins de análise e acompanhamento de sua utilização.

§ 2° A contabilidade do fundo deve ser realizada utilizando a identificação individualizada dos recursos na escrituração das contaspúblicas.

§ 3° A forma de comprovação da devida execução dos recursos transferidos pela sistemática fundo a fundo poderá utilizar sistemasinformatizados, sendo que seu formato e metodologia deverão ser estabelecidos em regulamento, observada, em qualquer caso, anormatização adotada pela entidade transferente quanto ao fluxo, forma, metodologia, periodicidade e demais dados reputadosnecessários.

§ 4° Caberá ao município zelar pela correta utilização dos recursos do FT/RECIFE, bem como pelo controle e acompanhamento dosprogramas, projetos, benefícios, ações e serviços vinculados ao SINE, independentemente das ações do órgão repassador dos recur-sos e pela declaração anual ao ente responsável pela transferência automática, conforme estabelecido no §3º.

CAPÍTULO VDO CONSELHO DO TRABALHO, EMPREGO E RENDA DO MUNICÍPIO DO RECIFE - CTER/RECIFE

Art. 8º Fica instituído o Conselho do Trabalho, Emprego e Renda do Município do Recife, CTER/Recife, vinculado à Secretaria deTrabalho, Qualificação e Empreendedorismo, composto por representantes de trabalhadores, empregadores e governo e, ainda, porrepresentante da Câmara Municipal do Recife, este indicado por seu Presidente, na forma estabelecida pelo Poder ExecutivoMunicipal, observada a regulamentação do CODEFAT.

Parágrafo único. Pela atividade exercida no CTER/Recife seus membros não serão remunerados.

Art. 9° Compete ao CTER/RECIFE gerir o Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE e exercer as seguintes atribuições: I - deliberar e definir acerca da Política Municipal de Trabalho, Emprego e Renda, em consonância com a Política Nacional deTrabalho, Emprego e Renda;II - apreciar e aprovar o plano de ações e serviços do SINE, na forma estabelecida pelo FAT, bem como a proposta orçamentária dapolítica pública de Trabalho, Emprego e Renda, e suas alterações, a ser encaminhada pela Secretaria do Trabalho, Qualificação eEmpreendedorismo;III - acompanhar, controlar e fiscalizar a execução da Política Municipal de Trabalho, Emprego e Renda, conforme normas e regula-mentos estabelecidos pelo FAT e pelo Ministério do Trabalho, Coordenador Nacional do SINE;IV - orientar e controlar o respectivo Fundo do Trabalho, incluindo sua gestão patrimonial, envolvendo a recuperação de créditos e aalienação de bens e direitos;V- exercer a fiscalização dos recursos financeiros destinados ao SINE depositados em conta especial de titularidade do Fundo;VI- apreciar e aprovar relatório de gestão anual que comprove a execução das ações relativo à utilização dos recursos federaisdescentralizados para o FT/Recife;VII - aprovar a prestação de contas anual do Fundo do Trabalho do Município do Recife - FT/RECIFE;VIII - elaborar e aprovar seu Regimento Interno, observando-se os critérios da Resolução CODEFAT que trata do funcionamento dosconselhos; IX - baixar normas complementares necessárias à gestão do FT/RECIFE;X - deliberar sobre outros assuntos de interesse do FT/RECIFE.

CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 10 Fica autorizada a abertura de um primeiro crédito adicional especial no ano da criação do fundo, até que haja seu regularplanejamento, com créditos orçamentários prévios, podendo-se efetuar a abertura de créditos adicionais suplementares e/ou especi-ais, na forma da legislação, para a realização de suas despesas.

Art. 11. A orientação e controle de atos comissivos ou omissivos praticados em relação aos recursos públicos direta ou indiretamenteaportados ao Fundo do Trabalho do Município do Recife/FT não afastam o poder de controle das instâncias externas competentespara julgar os atos da Administração Pública e seus responsáveis.

Art. 12. O Poder Executivo regulamentará a presente Lei nas hipóteses expressamente indicadas em seu texto.

Art. 13. A Comissão Municipal de Emprego do Recife, criada pelo Decreto nº 17.633, de 14 de maio de 1997, permanecerá exercendosuas funções até que os dispositivos desta Lei sejam regulamentados pelo Poder Executivo.

Art. 14. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 27 de agosto de 2019.EDUARDO MARQUES Presidente. ROMERINHO JATOBÁ 1º Secretário. HÉLIO GUABIRABA 2º Secretário.PROJETO DE LEI Nº 17/2019 DE AUTORIA DO PODER EXECUTIVO.

REDAÇÃO FINALPROJETO DE LEI Nº 22/2019A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO APROVOU e submete ao PODER EXECU-TIVO o seguinte:Institui o Programa "Chegando Junto" e dá outras providências.

Art. 1º Fica instituído, no âmbito do Município do Recife, o Programa "Chegando Junto", destinado ao fomento da trabalhabilidade, àredução da pobreza, ao combate da desigualdade social e do trabalho infantil.

Art. 2º Constituem ações do Programa:I - frentes de trabalho intituladas Governador Miguel Arraes de Alencar, especialmente ligadas à manutenção e zeladoria de bens eequipamentos públicos geridos pelo Município do Recife;II - espaço de convivência para crianças e adolescentes em habitacionais municipais ou em áreas de Zonas Especiais de InteresseSocial - ZEIS;III - contratação de profissionais para ministrar oficinas culturais, artísticas e pedagógicas com crianças, adolescentes e jovens emsituação de vulnerabilidade e risco social, prioritariamente em situação de trabalho infantil;IV - implantação de restaurantes populares;V - implantação de abrigo noturno para atender as pessoas em situação de rua;VI - melhoria nas condições de habitabilidade das moradias, por meio de pequenas reformas;VII - implantação de um programa de autoconstrução de moradias;VIII - fomento à trabalhabilidade e ao empreendedorismo, para superação de situação de vulnerabilidade socioeconômica, podendoo Município para esse fim proporcionar:a) cursos e treinamentos, visando à qualificação técnica dos cidadãos em situação de vulnerabilidade socioeconômica;b) concessão de crédito para transporte público, através do sistema do Consórcio Metropolitano de Transporte;c) cessão e/ou distribuição de bens de capital, para habilitar e fomentar a trabalhabilidade, a exemplo de smartphone, bicicleta, kit decostura, cabeleireiro, manicure, dentre outros, desde que o curso e/ou treinamento previsto na alínea "a" tenha sido concluído pelobeneficiário.

Parágrafo único. O recrutamento dos profissionais das frentes de trabalho será precedido de credenciamento, com parâmetrosdefinidos em edital específico, devidamente publicado no Diário Oficial do Município, que estabelecerá os limites e as formas de con-templação dos credenciados.

Art. 3º Em se tratando das "frentes de trabalho" a pessoa deverá estar cadastrada como "baixa renda" no Sistema do Cadastro Únicoda Secretaria Especial do Desenvolvimento Social do Ministério da Cidadania, do Governo Federal.

§1º O benefício que trata a alínea "b", inciso VIII, do art. 2º, fica limitado a 1.000 (mil) cartões mensais, com 20 (vinte) passagenscada, do anel "A", e será concedido mediante o atendimento das seguintes condições:I- residir no município do Recife;II- ter o potencial beneficiário perdido o emprego, sem justa causa em até um mês;III- ter no mínimo 6 (seis) meses de carteira assinada, antes da demissão involuntária;IV- a última remuneração obtida tenha sido igual ou inferior a dois salários mínimos;§2º Os demais critérios de elegibilidade serão estipulados em decreto, observando os princípios da administração pública e dandoprecedência as pessoas com alta vulnerabilidade.Art. 4º O parágrafo único do artigo 138 da Lei Municipal n.º 14.512, de 17 de janeiro de 1983, com redação dada pela Lei Municipaln.º 18.537, de 21 de dezembro de 2018, passa a vigorar com a seguinte redação:"Art. 138....................................................................................

Parágrafo único. Para cada elemento de despesa corresponderá um suprimento individual, salvo quanto às unidades educacionaisda Secretaria de Educação, e às unidades que integram a Secretaria de Saúde, na forma prevista no inciso II do art. 137, em que acorrespondência dar-se-á com o subelemento de despesa."Art. 5º Fica o Poder Executivo autorizado, mediante decreto, a detalharas ações vinculadas ao Programa instituído por esta Lei.Art. 6º As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão porconta de dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário. Art. 7º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 27 de agosto de 2019. EDUARDO MARQUES Presidente. ROMERINHO JATOBÁ1º Secretário. HÉLIO GUABIRABA 2º Secretário. . PROJETO DE LEI Nº 22/2019 DE AUTORIA DO PODER EXECUTIVO.

REDAÇÃO FINALPROJETO DE LEI Nº 24/2019A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO APROVOU e submete ao PODER EXECU-TIVO o seguinte:Autoriza o Poder Executivo a contratar Operação de Crédito com a Caixa Econômica Federal, e dá outras providências.

Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a contratar operação de crédito junto à Caixa Econômica Federal até o valor de R$50.000.000,00 (Cinquenta milhões de reais), no âmbito do Programa de Eficiência de Iluminação Pública - CAIXA ILUMINA, destina-dos à Iluminação Pública observada a legislação vigente, em especial as disposições da Lei Complementar n° 101, de 04 de maiorde 2000.

Art. 2º Para garantia do principal, encargos e acessórios das operações de crédito contratadas pelo Município do Recife, observadaa finalidade indicada no art. 1º e seu parágrafo único, fica o Poder Executivo autorizado a ceder e/ou vincular em garantia, em caráterirrevogável e irretratável, a modo pro solvendo, as receitas e parcelas de quotas do Fundo de Participação dos Municípios (FPM).

Art. 3º Os recursos provenientes da operação de crédito a que se refere esta Lei deverão ser consignados como receita noOrçamento ou em créditos adicionais, nos termos do inc. II, § 1º, art. 32, da Lei Complementar 101/2000.

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Art. 4º Os orçamentos ou os créditos adicionais deverão consignar as dotações necessárias às amortizações e aos pagamentos dosencargos anuais, relativos aos contratos de financiamento a que se refere o artigo primeiro.

Art. 5º Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a abrir créditos adicionais destinados a fazer face aos pagamentos de obrigaçõesdecorrentes da operação de crédito ora autorizada.

Art. 6º Esta L ei entrará em vigor na data de sua publicação. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 27 de agosto de2019. EDUARDO MARQUES Presidente.ROMERINHO JATOBÁ 1º Secretário. HÉLIO GUABIRABA 2º Secretário.PROJETO DE LEI Nº 24/2019 DE AUTORIA DO PODER EXECUTIVO.

REDAÇÃO FINALPROJETO DE LEI Nº 82/2019A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO APROVOU e submete ao PODER EXECU-TIVO o seguinte:Acrescenta dispositivos ao art. 81. e ao art. 88. da Lei Municipal nº 14.985, de 29 de julho de 1987, para obrigar as empresas presta-doras de serviços terceirizados à Administração Pública Municipal à comprovação mensal das obrigações trabalhistas e previden-ciárias da totalidade de seus funcionários.Art. 1º Fica acrescido ao art. 81. da Lei Municipal nº 14.985, de 29 de julho de 1987, o § 2º, com o seguinte conteúdo:"Art. 81. ............................................................................§2º Ficam obrigadas as empresas prestadoras de serviços terceirizados à Administração Pública Municipal a comprovar mensalmenteo cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da totalidade de seus funcionários ao Órgão responsável por suacontratação." (NR)Art. 2º Fica acrescido ao art. 88. da Lei Municipal nº 14.985, de 29 de julho de 1987, o inciso XVIII, com o seguinte conteúdo:"Art. 88. ..............................................................................XVIII - a não comprovação do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da totalidade de seus funcionários por partedas empresas prestadoras de serviços terceirizados à Administração Pública Municipal, no prazo estipulado no § 2º do art. 81. destaLei." (NR)

Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 27 de agosto de 2019.EDUARDO MARQUES Presidente. ROMERINHO JATOBÁ 1º Secretário. HÉLIO GUABIRABA 2º Secretário.PROJETO DE LEI Nº 82/2019 DE AUTORIA DO VEREADOR RINALDO JÚNIOR.

REDAÇÃO FINALPROJETO DE LEI Nº 96/2019A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE faz saber que o PODER LEGISLATIVO APROVOU e submete ao PODER EXECU-TIVO o seguinte:Declara de Utilidade Pública a Escola de pais do Brasil - Seccional Recife.

Art. 1º Fica declarada de Utilidade Pública a Escola de Pais do Brasil - Seccional Recife.

Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 27 de agosto de 2019.EDUARDO MARQUES Presidente. ROMERINHO JATOBÁ 1º Secretário. HÉLIO GUABIRABA 2º Secretário.PROJETO DE LEI Nº 96/2019 DE AUTORIA DO VEREADOR RENATO ANTUNES.

ATA DA 15ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTO DA 17ª LEGISLATURA DA CÂMARA MUNIC-IPAL DO RECIFE - BIÊNIO 2019/2020. Ao décimo segundo dia do mês de agosto do ano de dois mil e dezenove, às dezessete horas, na Sala das Comissões da CâmaraMunicipal do Recife, sob a presidência do vereador Eriberto Rafael, teve início a 15ª reunião ordinária da Comissão de Finanças eOrçamento desta Casa Legislativa. Confirmada a presença dos membros efetivos Amaro Cipriano Maguari e Aerto Luna. Verificadoo quórum mínimo e atendidas as formalidades legais e regimentais, foi aberta a reunião. O presidente realizou a leitura da ata da 14ªreunião ordinária, que, em seguida, foi aprovada e assinada por todos os membros em sinal de concordância. Foram votados osseguintes projetos:Parecer pela aprovação do PLO 137/2019;Parecer pela aprovação do PLO 134/2019;Parecer pela aprovação do PLO 106/2019;Parecer pela aprovação do PRES 18/2019.Sem mais a tratar, o presidente encerrou a reunião. Antes, fez a seguinte distribuição:

MATÉRIA Nº ANO AUTOR EMENTAPLE 15 2019 EXECUTIVO AUTORIZA A ABERTURA DE CRÉDITO ESPECIAL

AO ORÇAMENTO FISCAL DO MUNICÍPIO DO RECIFE, EM FAVOR DA AUTARQUIA DE TRÂNSITO E TRANSPORTES URBANOS - CTTU, NO VALOR DE R$ 100.000,00 (CEM MIL REAIS).Eriberto Rafael

PLE 172019 EXECUTIVO CRIA O FUNDO DO TRABALHO DO MUNICÍPIO

DO RECIFE/ FT-RECIFE E INSTITUI O CONSELHO MUNICIPALDO TRABALHO, EMPREGO E RENDA - CTER/RECIFE, NOS TERMOS E PARA OS FINS QUE ESPECIFICA. Rinaldo Júnior

PLE 18 2019EXECUTIVO DISPÕE SOBRE OS BENEFÍCIOS EVENTUAIS NO ÂMBITO DA POLÍTICA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIASOCIAL DO MUNICÍPIO DO RECIFE. Amaro Cipriano Maguari

PLE 19 2019 EXECUTIVO REESTRUTURA O PROGRAMA FAMÍLIA ACOLHEDORA DO RECIFE E REVOGA A LEI Nº. 17.255/2006.Eriberto Rafael

PLE 22 2019 EXECUTIVO INSTITUI O PROGRAMA "CHEGANDO JUNTO" EDÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Aimée Carvalho

PLO 2019158 Samuel Salazar DISPÕE SOBRE A PROIBIÇÃO DA

DISTRIBUIÇÃO E DA VENDA DE SACOLAS PLÁSTICAS AOS CONSUMIDORES EM TODOS OS ESTABELECIMENTOS COMERCIAIS DO MUNICÍPIO DO RECIFE. Eriberto Rafael

PLO 1602019 Ivan Moraes ASSEGURA, NOS LOCAIS QUE ESPECIFICA, O

DIREITO AO USO DE INDUMENTÁRIA, OBJETOS E PINTURASCORPO RAIS E AO MODO DE SE PORTAR TÍPICOS E TRADICIONAIS DE UM POVO OU COMUNIDADE. Rinaldo Júnior

PLO 161 2019 Benjamim da Saúde DISPÕE SOBRE O TRÂNSITO DE PATINETE ELÉTRICO NO MUNICÍPIO DO RECIFE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Rinaldo Júnior

PLO 163 2019 Davi Muniz DISPÕE SOBRE A EDUCAÇÃO INCLUSIVA NO SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO DO RECIFE. Aimée Carvalho

PLO 165 2019 Almir Fernando DISPÕE ACERCA DA OBRIGATORIEDADE DAINSTALAÇÃO DE MANGUEIRAS TRANSPARENTES NAS BOMBAS DOS POSTOS DE COMBUSTÍVEL DO MUNICÍPIO DO RECIFE. Aimée Carvalho

PLO 173 2019 ` Alcides Teixeira Neto ESTABELECE PENALIDADES ADMINISTRATIVAS AOS ESTABELECIMENTOS E AGENTES PÚBLICOSQUE DISCRIMINEM AS PESSOAS MOTIVADOS POR PRECONCEITO DE SEXO E DE ORIENTAÇÃO SEXUAL.Rinaldo Júnior

PLO176 2019 Michele Collins INSTITUI A FICHA LIMPA MUNICIPAL NA

NOMEAÇÃO DE SERVIDORES A CARGOS COMISSIONADOSNO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA DO PODER EXECUTIVO E DO PODER LEGISLATIVO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Alcides Teixeira Neto

PLO 177 2019 Ana Lúcia DISPÕE SOBRE A IMPLANTAÇÃO DE FRALDÁRIOS NA PREFEITURA DO RECIFE E NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS VINCULADOS AO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO DO RECIFE. Amaro Cipriano Maguari

PLO 178 2019 Fred FerreiraDISPÕE SOBRE A OBRIGAÇÃO DACONTRATAÇÃO DE BOMBEIROS CIVIS NO MUNICÍPIO DO RECIFE. Amaro Cipriano Maguari

PLO 183 2019 Romerinho Jatobá DISPÕE SOBRE O USO E O TRÂNSITO DE PATINETE ELÉTRICO OU SIMILAR NO MUNICÍPIO DO RECIFE. Rinaldo Júnior

PLO 185 2019 Almir Fernando OBRIGA AS LOCADORAS DE VEÍCULOS AUTOMOTORES SEDIADAS NO MUNICÍPIO DO RECIFE ADISPONIBILIZAR AUTOMÓVEIS ADAPTADOS PARA PESSOASCOM DEFICIÊNCIA. Eriberto Rafael

PLO 189 2019 Benjamim da Saúde TORNA OBRIGATÓRIO O USO DE SÍMBOLO IDENTIFICADOR DA PESSOA IDOSA, LIVRE DE CONTEÚDO DEPRECIATIVO E PEJORATIVO, EM TODOS OS LOCAIS E SERVIÇOS QUE PRIORIZAM O ATENDIMENTO DOIDOSO NO MUNICÍPIO DO RECIFE. Alcides Teixeira Neto

PLO 192 2019 Aderaldo Pinto DISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DE RECOLHIMENTO DE RADIOGRAFIAS DESCARTADAS POR ESTABELECIMENTOS QUE REALIZAM EXAMES RADIOLÓGICOS NO MUNICÍPIO DO RECIFE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Aimée Carvalho

PLO 195 2019 Jayme Asfora DISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DAS ESCOLAS DA REDE PRIVADA DE ENSINO DO RECIFE MINISTRAREM CURSOS ANUAIS SOBRE ISONOMIA E EMPODERAMENTO FEMININO. Amaro Cipriano Maguari

PLO 197 2019 Benjamim da Saúde CRIA NOVAS INSÍGNIAS PARA O UNIFORME DOS AGENTES DE SEGURANÇA MUNICIPAL DO RECIFE. Aimée Carvalho

PLO 198 2019 Samuel Salazar TORNA OBRIGATÓRIO OS ORGANIZADORES DE EVENTOS ABERTOS AO PÚBLICO REALIZAREM SERVIÇOS DE COLETA SELETIVA DOS RESÍDUOS SÓLIDOS SECOS GERADOS DURANTE OS EVENTOS, DESTINANDO-OS PARA AS COOPERATIVAS DE CATADORES REGULARMENTE INSCRITAS NO MUNICÍPIO DO RECIFE. Amaro Cipriano Maguari

PLO 204 2019 Almir Fernando PROÍBE, NO MUNICÍPIO DO RECIFE, AUTILIZAÇÃO DE PAPELÃO SEM ISOLAMENTO ANTICONTAMINAÇÃO NAS EMBALAGENS DE PIZZAS E ALIMENTOS AFINS. Rinaldo Júnior

205 2019 Ivan Moraes ALTERA A LEI MUNICIPAL Nº 17.765, DE 4 DE JANEIRO DE 2012, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.Eriberto Rafael

PRES 38 2019 Natália de Menudo INSTITUI O PLANO DE LOGÍSTICASUSTENTÁVEL DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE.Alcides Teixeira Neto

PRES 39 2019 Aimée Carvalho INSTITUI O PROGRAMA "JOVEM APRENDIZ CÂMARA" NO ÂMBITO DO PODER LEGISLATIVO DO RECIFE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Rinaldo Júnior

Sala das Comissões, em 12 de agosto de 2019.COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTOERIBERTO RAFAEL Presidente. RINALDO JÚNIOR Vice-Presidente. ALCIDES TEIXEIRA NETO Membro Efetivo. AMARO CIPRI-ANO MAGUARI Membro Efetivo. AIMÉE CARVALHO Membro Efetivo. RENATO ANTUNES Membro Suplente. AERTO LUNA MembroSuplente. RICARDO CRUZ Membro Suplente.

ATA DA REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DA COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTO DA 17ª LEGISLATURA DA CÂMARAMUNICIPAL DO RECIFE - BIÊNIO 2019/2020.Ao décimo terceiro dia do mês de agosto do ano de dois mil e dezenove, às dez horas, na Sala das Comissões da Câmara Municipaldo Recife, sob a presidência do vereador Eriberto Rafael, teve início reunião extraordinária da Comissão de Finanças e Orçamentodesta Casa Legislativa. Confirmada a presença dos membros efetivos Amaro Cipriano Maguari e Aerto Luna. Verificado o quórummínimo e atendidas as formalidades legais e regimentais, foi aberta a reunião. O presidente realizou a leitura da ata da 14ª reuniãoordinária, que, em seguida, foi aprovada e assinada por todos os membros em sinal de concordância. Foi votado o seguinte projeto:Parecer pela aprovação do PLE 20/2019.Sem mais a tratar, o presidente encerrou a reunião.Sala das Comissões, em 13 de agosto de 2019.COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTOERIBERTO RAFAEL Presidente. RINALDO JÚNIOR Vice-Presidente. ALCIDES TEIXEIRA NETO Membro Efetivo. AMARO CIPRI-ANO MAGUARI Membro Efetivo. AIMÉE CARVALHO Membro Efetivo. RENATO ANTUNES Membro Suplente. AERTO LUNA MembroSuplente. RICARDO CRUZ Membro Suplente.

ATA DA 16ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTO DA 17ª LEGISLATURA DA CÂMARA MUNIC-IPAL DO RECIFE - BIÊNIO 2019/2020. Ao décimo nono dia do mês de agosto do ano de dois mil e dezenove, às dezessete horas, na Sala das Comissões da CâmaraMunicipal do Recife, sob a presidência do vereador Eriberto Rafael, teve início a 16ª reunião ordinária da Comissão de Finanças eOrçamento desta Casa Legislativa. Confirmada a presença dos membros efetivos Amaro Cipriano Maguari e Aerto Luna. Verificadoo quórum mínimo e atendidas as formalidades legais e regimentais, foi aberta a reunião. O presidente realizou a leitura da ata da 15ªreunião ordinária, que, em seguida, foi aprovada e assinada por todos os membros em sinal de concordância. Sem pareceres paraanálise, o presidente distribuiu os seguintes projetos e encerrou a reunião.

MATÉRIA Nº ANO AUTOR EMENTAPLE 23 2019 ALTERA A LEI Nº 16.856, DE 16 DE ABRIL DE 2003,

QUE DISPÕE SOBRE O SERVIÇO DE TRANSPORTE Executivo COMPLEMENTAR DE PASSAGEIROS DO MUNICÍPIO DO

RECIFE - STCP/RECIFE. Eriberto RafaelPLE 24

2019 Executivo AUTORIZA O PODER EXECUTIVO A CONTRATAROPERAÇÃO DE CRÉDITO COM A CAIXA ECONÔMICA FED ERAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. "REGIME DE URGÊNCIA" Amaro Cipriano Maguari

PLO 207

2019 Samuel Salazar INSTITUI A OBRIGATORIEDADE DE BARES ERESTAU RANTES, SITUADOS NO MUNICÍPIO DO RECIFE, DISPONIBI LIZAREM CARDÁPIO ADEQUADO ÀS NECESSIDADES DIETÉTICAS DE PESSOAS ACOMETIDAS POR DIABETES. Rinaldo Júnior

PLO 209

2019 Almir Fernando DISPÕE SOBRE A REPARAÇÃO DE DANOS E A APLICAÇÃO DE MULTA NOS CASOS DE PICHAÇÃO, DEPREDAÇÃO, DESTRUIÇÃO E OUTROS DANOS AO PATRIMÔNIO PÚBLICO NO MUNICÍPIO DO RECIFE. Aimée Carvalho

PLO 2122019 Professora Ana Lúcia ESTABELECE NORMAS BÁSICAS DE

SEGURANÇA PARA O FUNCIONAMENTO DE KARTÓDROMOSNO MUNICÍPIO DO RECIFE. Alcides Teixeira Neto

PLO 213

2019 André Régis DISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DAPRESENÇA DE BOMBEIROS CIVIS, OU EMPRESAS ESPECIALIZADAS EM SERVIÇO DE BOMBEIROS CIVIS, DURANTEA REALIZAÇÃO DE EVENTOS PÚBLICOS OU PRIVADOS NACIDADE DO RECIFE.Rinaldo Júnior

PLO 214

2019 Goretti Queiroz DISPÕE SOBRE A COMUNICAÇÃO, PELOS CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS, À DELEGACIA COMPETENTE, DE OCORRÊNCIA OU INDÍCIOS DE MAUS-TRATOS AANIMAIS EM SUA ÁREA INTERNA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Aimée Carvalho

Sala das Comissões, em 19 de agosto de 2019.COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTOERIBERTO RAFAEL Presidente. RINALDO JÚNIOR Vice-Presidente. ALCIDES TEIXEIRA NETO Membro Efetivo. AMARO CIPRI-ANO MAGUARI Membro Efetivo. AIMÉE CARVALHO Membro Efetivo. RENATO ANTUNES Membro Suplente. AERTO LUNA MembroSuplente. RICARDO CRUZ Membro Suplente.

Edição nº 102 - 31.08.2019 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 15

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A Associação de Famílias para o Bem-Estar e Tratamento da Pessoa com Autismo (Afeto) é uma associa-ção de pais que nasceu da necessida-de e união de um grupo em busca de tratamento de qualidade para seus filhos diagnosticados com autismo. Pela luta desenvolvida e resultados alcançados, a vereadora Ana Lú-cia (PRB) achou por bem conceder a Medalha de Mérito José Mariano. A solenidade aconteceu na tarde da quinta-feira (22) e foi presidida pelo

vereador Renato Antunes (PSC).Ana Lúcia frisou que o trabalho da

Afeto já é reconhecido por todas as famílias. “As crianças com autismo precisam conviver na sociedade se-rem acolhidas na escola, no clube, nos parques. É uma luta de todos e a inclusão está para além da lei”.

A promotora de Justiça, Luciana Dantas, e a professora da rede mu-nicipal, presidente da Associação de Mães e Anjos Azuis, Andreza de Cas-tro, agradeceram em nome das mães que têm filhos com autismo e deram testemunho do quanto sofreram até encontrar a Afeto.

Maria Angela Dantas Lima, presi-dente da Afeto, frisou que a Associa-ção hoje é de utilidade pública mu-nicipal por causa do vereador Aerto Luna (PSB), e é estadual por causa da deputada Priscila Krause.Ela dis-se que dedicava a Medalha a pessoas como a vereadora Ana Lúcia e tantos outros que se incorporaram à causa.

Poucos artistas representam tanto a cultura nordestina quanto os forro-zeiros. No Recife, o calendário muni-cipal possui um dia dedicado a eles – 12 de junho. Autor da lei que cria a data comemorativa, o vereador Almir Fernando (PCdoB) também foi o res-ponsável pela iniciativa de um evento em homenagem ao Dia Municipal do Forrozeiro. A solenidade aconteceu na Câmara do Recife na quinta-feira (22). O evento foi conduzido pelo pre-sidente da Câmara do Recife, o vere-ador Eduardo Marques (PSB).

Na ocasião, foram homenageados 23 grupos e personalidades ligados ao forró. Ao subir na tribuna da Casa, Almir Fernando explicou que o even-to, que ocorreria no dia 12 de junho, precisou ser adiado por conta das for-tes chuvas que caíram sobre o Recife. Esta é a quinta edição da reunião so-lene em alusão ao Dia do Forrozeiro realizada na Câmara.

Em seu discurso, ele afirmou que

“um dos objetivos é homenagear ba-luartes: Luiz Gonzaga, Jackson do Pandeiro, Trio Nordestino. Aprovei-tamos para congratular não só quem canta, mas também quem dança, quem divulga”.

O cantor Geraldinho Lins repre-sentou os colegas forrozeiros com um discurso em que destacou a força cul-tural do ritmo. “O forró traz toda essa carga sociológica e antropológica que Luiz Gonzaga anunciava com a música e fazia a gente dançar”.

Reconhecido como uma das es-trelas do forró pé-de-serra de

Pernambuco, o cantor e compositor Flávio Leandro sempre foi um apaixo-nado pelo Recife. Agora, ele é, tam-bém, recifense de direito. Em reunião solene realizada na Câmara Munici-pal, recebeu o Título de Cidadão do Recife na manhã da sexta-feira (23).

“É uma grande emoção ser co-au-tora desta homenagem, pois Flávio é um dos autênticos representantes da cultura pernambucana e nordestina”, comentou a vereadora Aline Mariano (PP), que fez a entrega da comenda a partir de uma iniciativa de Marília Ar-raes. Hoje deputada federal, ela não teve tempo de prestar a homenagem quando vereadora, pois o Decreto Le-gislativo de sua autoria foi aprovado este ano. A solenidade foi presidida

pelo vereador Ivan Moraes (PSOL).O cantor e compositor Francisco

Flávio Leandro Furtado é de Bodocó, Sertão de Pernambuco. A deputada federal Marília Arraes disse que este-ve na casa do cantor em Bodocó e viu os numerosos títulos e homenagens que ele recebeu de diversas cidades por onde se apresentou. “Foi então que percebi a importância dele para a nossa cultura, pois as comendas re-fletiam a capacidade de defender a justiça social e a brasilidade”.

Coube a Aline Mariano fazer o dis-curso de saudação. “Há uma música de sua autoria, “Semeando”, na qual você diz que quem semeia o carinho, colhe gratidão. Quem planta o amor, colhe amizades. De raízes impreg-nadas no pé da Chapada do Araripe, você se firmou como gente na vida, lá

nas veredas do Ser-tão, mas a sua alma foi lavada pelas águas do rio Capiba-ribe, o mesmo que também inspirou o poeta João Cabral de Mello Neto com a sua obra Cão Sem Plumas, imortaliza-da na memória de todos os recifenses”, disse.

No discurso de agradecimento, Flávio Leandro afirmou que estava muito feliz com a homenagem e res-saltou que as pessoas sempre pergun-tam o que o homenageado fez para merecer o título. “Como a minha obra não é concreta, eu me considero um grande construtor de almas, atra-vés de minha música”, afirmou. O

cantor lembrou que morou no Recife em 1995 quando iniciou a sua carrei-ra como auditor fiscal da Receita Es-tadual. Disse que canta as coisas do Sertão, mas da próxima vez que vier para um show no Recife, irá cantar o frevo de autoria de Luiz Bandeira, “Voltei, Recife”. Depois, ele cantou diversos forrós acompanhado da can-tora Sara Lopes, sua filha, além dos músicos Filipe Costa e Silva Barros.

Presidente EDUARDO MARQUES

1º vice presidente CARLOS GUEIROS2º vice presidente CHICO KIKO3º vice presidente FRED FERREIRA

1º secretário ROMERINHO JATOBÁ2º secretário HÉLIO GUABIRABA3º secretário RINALDO JÚNIOR

ASSESSORA ESPECIAL DE IMPRENSAJornalista ÉDEN PEREIRA

DIÁRIO OFICIALDiagramação THIAGO ERNESTO GUIMARÃESFotos ANDERSON BARROS E CARLOS LIMA

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