PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAITUBA ESTADO DO PAR DIRIO OFICIAL N 30811 DE 27/11/2006 EDITAL N 001/2006 CONCURSO PBLICO N 001/2006 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS EFETIVOS DE NVEL FUNDAMENTAL, DE NVEL MDIO E DE NVEL SUPERIOR NA ADMINISTRAO DIRETA MUNICIPAL A Prefeitura Municipal de Itaituba, no uso de suas atribuies legais torna pblico a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas em Cargos efetivos da Administrao Direta do Poder Executivo do Municpio de Itaituba, conforme Lei Municipal n 1579/98, Lei Municipal n 1681/2000, Lei Municipal n 1773/2003, Lei Municipal n 1815/2006, Lei Municipal n 1816/2006, e demais legislaes aplicveis a matria, mediante as condies estabelecidas neste Edital. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser executado pela UNIVERSIDADE DA AMAZNIA - UNAMA, obedecidas as normas deste Edital, cabendo Comisso de Concurso, conforme Portaria n 750, de 06 de novembro de 2006, a superviso de todo o processo. 1.2. O Concurso destina-se ao preenchimento de novecentos e quarenta e quatro (944) vagas nos cargos efetivos definidos no Plano de Cargos e Carreiras da Administrao Direta do Poder Executivo do Municpio de Itaituba e no Plano de Cargos, Carreira e Remunerao dos Trabalhadores da Educao Pblica no Municpio de Itaituba, conforme especificao nos quadros a seguir, ficando a(s) nomeao(es) condicionada(s) disponibilidade oramentriofinanceira do Municpio de Itaituba, at o prazo de validade do Concurso. CDIGO DO CARGO CARGOS REQUISITOS DE ESCOLARIDADE NVEL SUPERIOR VENCIMENTO BASE * R$ TOTAL DE VAGAS 01 ASSISTENTE SOCIAL Graduao em Servio Social 1.319,85

07 02 ADMINISTRADOR DE EMPRESAS Graduao em Administrao 1.319,85 01 03 ARQUITETO Graduao em Arquitetura 1.319,85 01 04 CONTADOR Graduao em Cincias Contbeis 1.319,85 01 05 ENFERMEIRO Graduao em Enfermagem 1.319,85

33 06 BILOGO Graduao em Biologia 1.319,85 02 07 ENGENHEIRO AGRNOMO Graduao em Engenharia Agronmica 1.319,85 01 08 ENGENHEIRO AMBIENTAL Graduao em Engenharia Ambiental ou em Engenharia Sanitria 1.319,85 01 09 ENGENHEIRO CIVIL Graduao em Engenharia Civil 1.319,85

01 10 ENGENHEIRO FLORESTAL Graduao em Engenharia Florestal 1.319,85 01 11 ENGENHEIRO SANITARISTA Graduao em Engenharia Sanitria ou Engenharia Ambiental 1.319,85 01 12 FARMACUTICO BIOQUMICO Graduao em Farmcia-Bioqumica 1.319,85 02 13 FONOAUDILOGO Graduao em Fonoaudiologia 1.319,85

01 14 FISIOTERAPEUTA Graduao em Fisioterapia 1.319,85 01 15 GELOGO Graduao em Geologia 1.319,85 01 16 MDICO ANESTESIOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Anestesiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 17 MDICO CARDIOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77

01 18 MDICO CLNICO GERAL Graduao em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Clnica Mdica e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.319,85 15 19 MDICO CIRURGIO GERAL Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Cirurgia Geral e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 20 MDICO NEUROLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Neurologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 21 MDICO ORTOPEDISTA / TRAUMATOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Ortopedia/Traumatologia e/ou

Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 02 22 MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Otorrinolaringologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 23 MDICO PSIQUIATRA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Psiquiatria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 24 MDICO ENDOSCOPISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Endoscopia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB 1.979,77 01 25

MDICO ENDOCRINOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Endocrinologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 26 MDICO UROLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Urologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 27 MDICO DO TRABALHO Graduao em Medicina com especializao em Medicina do Trabalho e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 28 MDICO OFTALMOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Oftalmologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01

29 MDICO CIRURGIO PEDIATRA Graduao em Medicina com Residncia Mdica na especialidade Cirurgia Peditrica e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 30 MDICO PEDIATRA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Pediatria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 31 MDICO ERGOMETRISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Ergometria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 32 MDICO DERMATOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Dermatologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB.

1.979,77 01 33 MDICO PATOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Patologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 34 MDICO GINECO-OBSTETRA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Gineco-Obstetrcia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 35 MDICO GASTROENTEROLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Gastroenterologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 36 MDICO VETERINRIO

Graduao em Medicina Veterinria 1.319,85 02 37 MDICO PNEUMOLOGISTA Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Pneumologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela sociedade especfica/AMB. 1.979,77 01 38 NUTRICIONISTA Graduao em Nutrio 1.319,85 03 39 ODONTLOGO Graduao em Odontologia 1.319,85 06 40 PSICLOGO

Graduao em Psicologia 1.319,85 01 41.01 ADMINISTRADOR ESCOLAR Zona Urbana - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Administrao Escolar ou Especializao na rea. 896,42 03 41.02 ADMINISTRADOR ESCOLAR Zona Rural - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Administrao Escolar ou Especializao na rea. 896,42 02 42.01 ORIENTADOR EDUCACIONAL Zona Urbana - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Orientao Educacional ou Especializao na rea. 896,42 10 42.02

ORIENTADOR EDUCACIONAL Zona Rural - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Orientao Educacional ou Especializao na rea. 896,42 02 43 PSICOPEDAGOGO Licenciatura em Pedagogia , ou Graduao em Psicologia com Especializao em Psicopedagogia 896,42 03 44.01 SUPERVISOR ESCOLAR Zona Urbana - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso Escolar ou Especializao na rea. 896,42 10 44.02 SUPERVISOR ESCOLAR Zona Rural - Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso Escolar ou Especializao na rea. 896,42

04 45 PROFESSOR DE CINCIAS Zona Urbana - Licenciatura em Cincias ou Licenciatura em Biologia, Qumica ou Fsica 447,88 12 46.01 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Zona Urbana - Licenciatura em Educao Fsica 447,88 15 46.02 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Zona Rural - Licenciatura em Educao Fsica 447,88 02 47.01 PROFESSOR DE GEOGRAFIA Zona Urbana - Licenciatura em Geografia 447,88

05 47.02 PROFESSOR DE GEOGRAFIA Zona Rural - Licenciatura em Geografia 447,88 02 48 PROFESSOR DE HISTRIA Zona Urbana - Licenciatura em Histria 447,88 07 49 PROFESSOR DE LNGUA INGLESA Zona Urbana - Licenciatura em Letras com Habilitao em Ingls 447,88 14 50.01 PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA Zona Urbana - Licenciatura em Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa 447,88

03 50.02 PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA Zona Rural - Licenciatura em Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa 447,88 04 51 PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA Zona Urbana - Licenciatura em Educao Artstica ou em Artes Visuais, Artes Cnicas,Msica ou Artes Plsticas ou Licenciatura em Letras com Habilitao em Artes 447,88 06 52.01 PROFESSOR DE MATEMTICA Zona Urbana - Licenciatura em Matemtica 447,88 30 52.02 PROFESSOR DE MATEMTICA Zona Rural - Licenciatura em Matemtica 447,88

04 53 PEDAGOGO Zona Rural - Licenciatura em Pedagogia 447,88 20 54 PROFESSOR DE MAGISTRIO Zona Rural - Curso Normal ou Magistrio de Nvel Mdio 367,50 10 55 AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 60 56 AGENTE DE CONTROLE DE ZOONOZES Curso de Nvel Mdio Completo 600,60

05 57 MICROSCOPISTA Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 23 58 TCNICO EM EDIFICAES Curso Tcnico de Nvel Mdio em Edificaes 600,60 01 59 TCNICO EM ENFERMAGEM Curso Tcnico de Nvel Mdio em Enfermagem 600,60 60 60 TCNICO EM EPIDEMIOLOGIA Curso de Nvel Mdio Completo 600,60

05 61 TCNICO EM HIGIENE BUCAL Curso de Nvel Mdio Completo com Certificao de Tcnico em Higiene Bucal 600,60 10 62 TCNICO EM LABORATRIO Curso Tcnico de Nvel Mdio em Laboratrio, em Patologia Clnica ou Biodiagnstico 600,60 10 63 TCNICO EM RADIOLOGIA Curso Tcnico de Nvel Mdio em Radiologia 600,60 04 64 TCNICO EM VIGILNCIA SANITRIA Curso de Nvel Mdio Completo 600,60

05 65 TCNICO EM PATOLOGIA CLNICA Curso Tcnico de Nvel Mdio em Patologia Clnica ou em Biodiagnstico 600,60 02 66 MONITOR DE CRECHE Curso de Nvel Mdio Completo 367,50 16 67 AGENTE DE PROTEO DE AEROPORTO Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 04 68 AGENTE DE TRNSITO Curso de Nvel Mdio Completo com Carteira Nacional de Habilitao Categoria A/B 600,60

21 69 FISCAL DE SERVIOS URBANOS Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 04 70 FISCAL DE TRIBUTOS Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 08 71.01 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Zona Urbana - Curso de Nvel Mdio Completo 377,50 80 71.02 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Zona Rural - Curso de Nvel Mdio Completo 377,50

10 72 ASSISTENTE DE BIBLIOTECA Curso Nvel Mdio Completo 377,50 03 73 DESENHISTA TCNICO Curso Tcnico de Nvel Mdio em Desenho 600,60 01 74 PROGRAMADOR Curso Tcnico de Nvel Mdio na rea de Informtica 600,60 01 75 TCNICO AGROPECURIO Curso Tcnico de Nvel Mdio em Agropecuria ou Curso de Tcnico Agrcola 600,60

03 76 ALMOXARIFE Curso de Nvel Mdio Completo 600,60 02 77 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ensino Fundamental Completo 367,50 40 78 TELEFONISTA Ensino Fundamental Completo 378,50 02 79 MOTORISTA VECULOS LEVES Ensino Fundamental Completo com Carteira Nacional de Habilitao Categoria A/B 367,50

06 80 AGENTE DE PORTARIA Alfabetizao 367,50 10 81.01 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS- Zona Urbana Alfabetizao 367,50 45 81.02 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS- Zona Rural Alfabetizao 367,50 15 82 COVEIRO Alfabetizao 367,50

03 83 COZINHEIRA Alfabetizao 367,50 05 84 ELETRICISTA Alfabetizao 367,50 02 85 ENCANADOR Alfabetizao 367,50 03 86 LUBRIFICADOR Alfabetizao 367,50

02 87.01 MERENDEIRA - Zona Urbana Alfabetizao 367,50 30 87.02 MERENDEIRA - Zona Rural Alfabetizao 367,50 10 88 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS Alfabetizao com Carteira Nacional de Habilitao Categoria C/D 840,00 08 89 PEDREIRO Alfabetizao 367,50

01 90.01 VIGIA - Zona Urbana Alfabetizao 367,50 145 90.02 VIGIA - Zona Rural Alfabetizao 367,50 05 91 CARPINTEIRO Alfabetizao 367,50 02 92 SOLDADOR Alfabetizao 367,50

01 * ACRESCIDO DE 50% (ADICIONAL DE NVEL SUPERIOR) 1.3. Nos termos da legislao vigente ficam reservadas a candidatos portadores de deficincia dentre as vagas existentes e especificadas nos quadros do subitem 1.2., as vagas mencionadas no quadro a seguir: CARGOS VAGAS CARGOS VAGAS CARGOS VAGAS Cd. 05 - Enfermeiro 02 Cd. 54 - Professor de Magistrio Zona Rural 01 Cd. 71.02 - Assistente Administrativo Zona Rural 01 Cd. 18 - Mdico Clnico Geral 01 Cd. 55 Agente de Controle de Endemias 03 Cd. 77 - Auxiliar Administrativo

02 Cd. 42.01 - Orientador Educacional Zona Urbana 01 Cd. 57 - Microscopista 01 Cd. 80 - Agente de Portaria 01 Cd. 44.01 - Supervisor Escolar Zona Urbana 01 Cd. 59 - Tcnico em Enfermagem 03 Cd. 81.01 - Auxiliar de Servios Gerais Zona Urbana 02 Cd. 45 - Professor de Cincias Zona Urbana 01 Cd. 61 - Tcnico em Higiene Bucal 01 Cd.81.02 - Auxiliar de Servios Gerais Zona Rural 01 Cd. 46.01 - Professor de Educao Fsica Zona Urbana

01 Cd. 62 - Tcnico em Labora-trio 01 Cd. 87.01 - Merendeira Zona Urbana 02 Cd. 49 - Professor de Lngua Inglesa Zona Urbana 01 Cd. 66 - Monitor de Creche 01 Cd. 87.02 - Merendeira Zona Rural 01 Cd. 52.01 - Professor de Matemtica Zona Urbana 02 Cd. 68 - Agente de Trnsito 01 Cd. 90.01 - Vigia Zona Urbana 07 Cd. 53 - Pedagogo Zona Rural 01

Cd. 71.01 - Assistente Adminis-trativo Zona Urbana 04 1.4. As Provas Objetivas do Concurso Pblico sero realizados na cidade de Itaituba. 1.5. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender as seguintes fases: a) exame de habilidades e conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, mediante aplicao de Prova Objetiva para todos os cargos; b) Prova de Ttulos que compreende avaliao de ttulos, de carter classificatrio, exclusivamente para os cargos de professor, com escolaridade de nvel mdio e de nvel superior. 1.6. Os requisitos, em termos de Escolaridade e Atribuies, e os Contedos Programticos das Provas Objetivas esto estabelecidos e contidos, respectivamente, nos Anexos I e II deste Edital. II - DAS INSCRIES 2.1. As inscries a este Concurso Pblico sero realizadas por via Internet, no perodo de 27 de novembro de 2006 a 29 de dezembro de 2006, devendo o interessado consultar as instrues constantes no site www.unama.br, nele preenchendo o Requerimento de Inscrio, emitindo o Boleto Bancrio contendo o valor da Taxa de Inscrio correspondente, devendo o pagamento da mesma, ser efetuado em qualquer agncia bancria. ESCOLARIDADE VALOR NVEL SUPERIOR 70,00 NVEL MDIO 50,00 NVEL FUNDAMENTAL E ALFABETIZAO 30,00 2.2. Para atender ao candidato que no tenha acesso a internet, a UNAMA disponibilizar a Central de Atendimento no Campus, situado na Av. Alcindo Cacela n 287, cidade Belm-Pa e a Prefeitura Municipal de Itaituba disponibilizar Centrais de Atendimento na Secretaria Municipal de Administrao, situada Travessa 15 de Agosto, n 169, centro, na Secretaria Municipal de Educao, Cultura e Desporto, situada na Rodovia Transamaznica - Km 01, e na Biblioteca Pblica Municipal, situada Avenida Getlio Vargas, s/n, para o preenchimento do

requerimento de Inscrio e emisso do Boleto Bancrio. 2.3. O candidato far sua inscrio utilizando o cdigo indicativo da opo relativa a cada cargo, conforme consta dos quadros do subitem 1.2. deste Edital. 2.4. O deferimento da inscrio depender do completo e correto preenchimento do Requerimento de Inscrio e da confirmao pela agncia bancria, do recebimento da Taxa de Inscrio. 2.5. A Taxa de Inscrio vlida somente para o candidato que efetuou seu pagamento, sendo vedada sua transferncia a terceiros ou para outros concursos. 2.6. Ser indeferido qualquer pedido de devoluo da importncia paga a ttulo de Taxa de Inscrio, assim como qualquer solicitao de alterao do cargo no qual o candidato tenha se inscrito. 2.6.1. A devoluo da Taxa de Inscrio paga, ocorrer apenas no caso de cancelamento do certame por convenincia da Prefeitura Municipal de Itaituba. 2.7. O preenchimento correto e as informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo aos executores do Concurso o direito de excluir do certame aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente realizao do Concurso, incorrendo o autor no crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causar Prefeitura Municipal de Itaituba. 2.8. A Prefeitura Municipal de Itaituba e a Universidade da Amaznia no se responsabilizaro por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.9. No perodo de 08 a 13 de janeiro de 2007, o candidato dever acessar o site www.unama.br para identificar e emitir o seu "Carto de Confirmao de Inscrio", no qual constar o local, dia e horrio de realizao da Prova Objetiva, o qual dever ser apresentado pelo candidato por ocasio da mesma, juntamente com seu documento de identidade, em original. 2.10. No haver iseno total ou parcial do valor da Taxa de Inscrio. 2.11. vedada a inscrio condicional, extempornea, por via postal, por fax ou correio eletrnico. 2.12. No ato da inscrio NO sero solicitados comprovantes dos requisitos contidos no Anexo I deste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado do Concurso, perdendo o direito a vaga, o candidato que no os apresentar, quando de sua convocao para a posse e exerccio do cargo. III - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 3.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a inscrio e para o exerccio do Cargo a que pretende concorrer. 3.2. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva dever indicar, no Requerimento de Inscrio via Internet, os recursos especiais de que necessite e preencher o formulrio de solicitao disponibilizado no site www.unama.br, com Laudo Mdico, em original ou fotocpia autenticada, que justifique o atendimento especial

solicitado e, ainda, entregar ou postar via sedex at o dia 29 de dezembro de 2006, impreterivelmente nos seguintes locais: a) Universidade da Amaznia - Campus Alcindo Cacela, Central de Atendimento - Avenida Alcindo Cacela n 287 - Bairro do Umarizal - CEP 66060-902, Belm - Par; b) Prefeitura Municipal de Itaituba - Procuradoria Geral do Municpio, situada a Travessa 15 de Agosto, n 169, Centro. 3.3. Aps a data estabelecida no subitem anterior a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior a serem avaliados pela Comisso do Concurso da Prefeitura Municipal de Itaituba. Essas solicitaes sero deferidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova objetiva dever solicitar Comisso do Concurso atendimento especial para tal fim, at quarenta e oito horas (48 h) antes do dia e horrio da mesma, e dever comparecer com um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade, e que ser responsvel pela guarda da criana. 3.5. Ao se inscrever o candidato estar declarando tacitamente ter cincia e aceitar que, caso seja aprovado e classificado de acordo com o nmero de vagas ofertadas, entregar por ocasio da convocao para a posse os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o exerccio do Cargo. 3.6. ao se inscrever o candidato estar declarando tacitamente e sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies: a) Estar de acordo com os termos deste Edital; b) Estar ciente dos requisitos estabelecidos para investidura no cargo pleiteado, conforme Anexo I deste Edital; c) No ter sido, quando do exerccio do cargo, emprego ou funo pblica, demitido por justa causa ou a bem do servio pblico. IV - DOS REQUISITOS PRELIMINARES PARA INVESTIDURA NO CARGO POR OCASIO DA POSSE 4.1.Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72. 4.2. Estar no gozo dos direitos civis e polticos, nos termos da Constituio Federal. 4.3.Ter, no mnimo, dezoito anos completos na data da posse. 4.4. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 4.5. Possuir, na data da convocao para a posse, os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme estabelecido no Anexo I, deste Edital. 4.6. Estar em dia com suas obrigaes eleitorais e militares, na forma da Lei; 4.7. Nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: a) no ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou dos Municpios, ou,

ainda, por Conselho de Contas de Municpio; b) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo, emprego ou funo pblica; c) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992. 4.8. Quando convocado para posse, ser exigido do candidato os documentos comprobatrios estipulados no subitem 13.7, deste Edital, constituindo a no apresentao dos mesmos motivo suficiente para impedimento da posse e exerccio do cargo. V - DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1. Os candidatos portadores de deficincia, assim entendidos aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, para concorrerem aos cargos descritos no subitem 1.3 deste Edital, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para cujo provimento concorre. 5.2. Para concorrer vaga mencionada no subitem 1.3. deste Edital, o candidato dever, no ato da inscrio: a) especificar no Requerimento de Inscrio a deficincia de que portador e o cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas - CID; b) apresentar Laudo Mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da sua deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas (CID), entregando-o at o dia 29 de dezembro de 2006, no horrio normal de expediente, na Universidade da Amaznia, Campus Alcindo Cacela, Central de Atendimento, situado Av. Alcindo Cacela, 287 - Belm - Par, e na Prefeitura Municipal de Itaituba - Procuradoria Geral do Municpio, situada a Travessa 15 de Agosto, n 169, Centro. 5.3. A inobservncia do disposto no subitem 5.2. deste Edital acarretar a perda do direito ao pleito da vaga reservada aos candidatos em tal condio. 5.4. A relao dos candidatos que tiverem as inscries deferidas para concorrerem, na condio de portadores de deficincia, ser divulgada mediante Edital especfico publicado no Dirio Oficial do Estado do Par e no site www.unama.br. 5.5. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se aprovados e classificados no Concurso, tero seus nomes publicados em lista parte. 5.6. Os candidatos Portadores de Deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.7. Os candidatos que se declararem Portadores de Deficincia, caso aprovados e classificados no Concurso, sero convocados para se submeterem Percia Mdica do rgo Pblico competente, que verificar sua qualificao, o grau da deficincia, e a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo.

5.8. No ser admitido recurso relativo condio de candidato que se declare Portador de Deficincia se, no ato da inscrio, no declarou essa condio e/ou no entregou o Laudo Mdico conforme prev a alnea "b" do subitem 5.2, e/ou reprovado na Percia Mdica. 5.9. O nmero de vagas definido no subitem 1.3 deste Edital para os candidatos Portadores de Deficincia, que no forem providas por falta de candidatos aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao no cargo. 5.10. O candidato Portador de Deficincia poder requerer no ato da inscrio e na forma do subitem 3.2 deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao da prova objetiva, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, 1. e 2., do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 5.11. O Laudo Mdico original ou em cpia autenticada valer somente para este Concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse Laudo. 5.12. A no observncia do disposto no subitem 5.2, o no comparecimento ou a inabilitao na Percia Mdica acarretar a perda da expectativa de direito vagas reservadas ao candidato em tais condies. 5.13. O candidato reprovado na Percia Mdica, em razo de ter entendido a mesma, que no h compatibilidade entre a deficincia apresentada e as atribuies do cargo a que concorre, ser eliminado do certame, no cabendo qualquer impugnao ao Laudo proferido. 5.14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 5.15. O candidato Portador de Deficincia reprovado na Percia Mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo. VI - DAS PROVAS - NORMAS GERAIS 6.1. Ser aplicada Prova Objetiva, para todos os cargos, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo II deste Edital, assim como Prova de Ttulos para todos os Cargos de Nvel Superior, bem como para o Cargo de Professor Magistrio (Cd. 53), conforme quadros a seguir: a) NVEL SUPERIOR PROVAS/TIPO CONTEDO PROGRAMTICO NMERO DE QUESTES TOTAL DE QUESTES TOTAL DE PONTOS

NATUREZA OBJETIVA Conhecimentos Bsicos 15 40 10 ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA Conhecimentos Especficos 25 DE TTULOS 03 CLASSIFICATRIA b) NVEL MDIO - MAGISTRIO PROVAS/TIPO CONTEDO PROGRAMTICO NMERO DE QUESTES TOTAL DE QUESTES

TOTAL DE PONTOS NATUREZA OBJETIVA Conhecimentos Bsicos 10 25 10 ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA Conhecimentos Especficos 15 DE TTULOS 03 CLASSIFICATRIA c) NVEL MDIO PROVAS/TIPO CONTEDO PROGRAMTICO NMERO DE QUESTES

TOTAL DE QUESTES TOTAL DE PONTOS NATUREZA OBJETIVA Conhecimentos Bsicos 10 25 10 ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA Conhecimentos Especficos 15 d) NVEL FUNDAMENTAL PROVAS/TIPO CONTEDO PROGRAMTICO NMERO DE QUESTES TOTAL DE QUESTES TOTAL DE PONTOS NATUREZA OBJETIVA Conhecimentos Bsicos

10 20 10 ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA Conhecimentos Especficos 10 6.2. As Provas Objetivas versaro sobre assuntos dos Contedos Programticos constantes no Anexo II, deste Edital. 6.3. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver menos de sessenta por cento (60%) do total de pontos na Prova Objetiva. 6.4. Sero considerados aptos classificao neste Concurso todos os candidatos aos cargos de nvel superior, que obtiverem o mnimo de sessenta por cento (60%) do total de pontos da Prova Objetiva, respeitado o estabelecido no subitem 6.5. deste Edital. 6.5. Sero convocados para a Prova de Ttulos, atravs de Edital especfico publicado no Dirio Oficial do Estado do Par e no site www.unama.br, os candidatos aos Cargos de Nvel Superior e ao Cargo de Professor de Magistrio - Nvel Mdio aprovados na Prova Objetiva e classificados em posio que corresponda at dez (10) vezes o nmero de vagas definidas neste Edital para o cargo, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima posio. 6.6. Os candidatos aos Cargos de Nvel Superior e ao Cargo de Professor de Magistrio - Nvel Mdio no convocados para a avaliao de ttulos, na forma do subitem 6.5, sero automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 6.7. Sero considerados aprovados e classificados os candidatos que obtiverem o maior nmero de pontos em ordem decrescente dentro do limite de vagas estabelecido deste Edital para cada cargo, respeitado os subitens 6.8 e 6.9. 6.8. Para os candidatos aos Cargos de Nvel Superior e no Cargo de Professor de Magistrio Nvel Mdio, o nmero de pontos para obteno da classificao, corresponder soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos, respeitado o estabelecido nos subitens 6.4 e 6.5. 6.9. Para os Cargos de Nvel Mdio, com exceo do cargo de Professor de Magistrio - Nvel Mdio, e para os cargos de Nvel Fundamental, a classificao dar-se-, em ordem decrescente, unicamente atravs do total de pontos da Prova Objetiva, obedecendo a exigncia do subitem 6.4. VII - DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1. As questes das Provas Objetivas avaliaro conhecimentos, habilidades e competncias, valorizando a capacidade de raciocnio dos candidatos, valendo cada questo:

a) 0,25 pontos para os Cargos de Nvel Superior; b) 0,40 pontos para o Cargo de Nvel Mdio; c) 0,50 pontos para os Cargos de Nvel Fundamental e Alfabetizao. 7.2. As questes das Provas Objetivas sero do tipo mltipla escolha, com quatro (4) opes e uma nica alternativa correta, de acordo com o comando da questo. 7.3. O candidato dever transcrever as respostas das questes da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, no havendo em hiptese alguma substituio deste Carto. 7.4. Ser de inteira responsabilidade do candidato a perda dos pontos das questes cujas marcaes sejam feitas incorretamente no Carto de Respostas, tais como dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e/ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.5. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.6. Na hiptese de anulao de questo da Prova Objetiva, os pontos a ela correspondentes, sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a mesma. VIII - DA PROVA DE TTULOS 8.1 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada para os candidatos aos Cargos de Nvel Superior e ao Cargo de Professor de Magistrio - Nvel Mdio aprovados na Prova Objetiva, respeitado o disposto no subitem 6.5 deste Edital. 8.2. Atendido o disposto no subitem 6.5 deste Edital, os candidatos classificados sero convocados por Edital Especfico para a Prova de Ttulos, para que apresentem, no prazo determinado na mesma, os documentos comprobatrios de seus ttulos, com vistas avaliao. 8.3. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ter com valor mximo trs (3) pontos. 8.4. Somente sero aceitos os ttulos relacionados no quadro a seguir, expedidos at o trmino do perodo de entrega constante no Edital especfico, observados os limites de pontos estabelecidos. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DA PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR ALNEATTULO VALOR DE CADA TTULO VALOR MXIMO DOS TTULOS A Ttulo de Doutor ou Mestre na rea de formao acadmica do Cargo a que concorre o candidato.

1,25 1,25 B Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao, na rea de formao acadmica do Cargo a que concorre o candidato, com carga-horria mnima de 360 horas. 0,75 0,75 C Certificado de Curso de Extenso ou de Treinamento Profissional, na rea de formao acadmica do Cargo a que concorre, com o mnimo de 60 (sessenta) horas. 0,25 por Curso 0,50 | Exerccio de Atividade Profissional, de nvel superior, na Administrao Pblica ou na Iniciativa Privada, na rea de formao acadmica do Cargo a que concorre o candidato. 0,25 por ano completo 0,50 TOTAL MXIMO DE PONTOS 3,00 QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DA PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE MAGISTRIO ALNEATTULO VALOR DE CADA TTULO

VALOR MXIMO DOS TTULOS A Certificado de Curso de Extenso ou de Treinamento Profissional, na rea de educao, com no mnimo de 40 (quarenta) horas. 0,50 por Curso 1,00 B Certificado de Curso de Extenso ou de Treinamento Profissional, na rea de educao, com no mnimo de 20 (vinte) horas. 0,25 por Curso 0,75 C Participao em Eventos Tcnicos e ou Cientficos na rea de educao. 0,25 por Evento 0,50 D Experincia no Magistrio ou Experincia Tcnico-Administrativa na rea de Educao 0,25 por ano completo 0,75 TOTAL MXIMO DE PONTOS 3,00

8.5. Receber nota zero na Prova de Ttulos o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no Edital de Convocao para a referida prova. 8.6. Para submeter-se a Prova de Ttulos, o candidato dever emitir, preencher e assinar o formulrio disponibilizado no site da UNAMA ( www.unama.br ), juntando ao mesmo uma cpia autenticada em Cartrio, de cada ttulo declarado, ou cpia com apresentao do original e entregar os referidos documentos na Universidade da Amaznia, Campus Alcindo Cacela, Central de Atendimento, situado Av. Alcindo Cacela, 287 - Belm - Par ou na Sede da Prefeitura Municipal de Itaituba, situada a Travessa 15 de agosto, n 169, Centro, no prazo e horrio estabelecido no Edital de Convocao. 8.7. Na impossibilidade de comparecimento do candidato entrega de ttulos, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 8.8. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no Edital de Convocao para essa fase, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante. 8.9. Os candidatos sero classificados de acordo com o nmero de vagas ofertadas para cada Cargo, considerando-se em ordem decrescente o total de pontos obtidos pela somatria dos pontos da Prova Objetiva e da Prova de Ttulos. IX - DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 9.1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR 9.1.1..Para a comprovao da concluso do Curso de Ps-Graduao em Nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o Diploma de Curso devidamente reconhecido pelo MEC, ou Certificado/Declarao de Concluso do respectivo Curso, acompanhado do Histrico Escolar, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes e o resultado dos exames e do julgamento da tese ou dissertao. 9.1.2. Para Curso de Doutorado ou Mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por Instituio de Ensino Superior no Brasil, na conformidade com as normas estabelecidas pelo MEC. 9.1.3. Para receber a pontuao relativa a Curso de Ps-Graduao em Nvel de Especializao, ser aceito Certificado ou Declarao de Concluso, inclusive com defesa de monografia, expedido pela instituio ministrante e reconhecida pelo MEC, e de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao, anexando o respectivo Histrico Escolar. 9.1.4. Para receber a pontuao relativa a Curso de Extenso ou Treinamento Profissional na rea de formao acadmica do Cargo com o mnimo 60 (sessenta) horas, ser aceito Certificado ou Declarao de Concluso expedido por Instituio de Ensino devidamente autorizada a funcionar pelo Conselho de Educao Competente ou Organizao de Natureza Educacional ou Profissional de reconhecida experincia, considerando-se no mximo dois (2) cursos com um total mximo de hum (1,0) ponto. 9.1.5. Para receber a pontuao relativa ao exerccio de Atividade Profissional de Nvel Superior, na Administrao Pblica, na rea do Cargo a que concorre, o candidato deve apresentar, Certido de Tempo de Servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do cargo ou emprego exercido na rea Pblica, computado at a data de publicao deste Edital.

9.1.6. A Certido mencionada dever ser emitida por setor competente, no mbito do rgo onde o candidato exerce ou exerceu a atividade profissional. 9.1.7. Para receber a pontuao relativa ao exerccio de Atividade Profissional, de Nvel superior, na Iniciativa Privada, na rea do Cargo a que concorre, o candidato deve apresentar cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social onde constem os dados pessoais e os dados referentes ao Contrato de Trabalho. 9.1.8. Para efeito de pontuao do exerccio de Atividade Profissional, de Nvel Superior, na rea do Cargo a que concorre o candidato, no ser considerada frao de ano nem superposio de tempo de servio, e somente ser considerada a experincia aps a concluso do Curso de Nvel Superior. 9.1.9. No ser computado, como Experincia Profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, de bolsa de pesquisa ou de prestao de servios mesmo na condio de autnomo, assim como o tempo de exerccio de funes honorficas na Administrao Pblica. 9.1.10. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.2. CARGOS DE NVEL MDIO (MAGISTRIO) 9.2.1. Para receber a pontuao relativa a Curso de Extenso ou Treinamento Profissional na rea de formao acadmica do Cargo com o mnimo 40 (quarenta) horas, ser aceito Certificado ou Declarao de Concluso expedido por Instituio de Ensino devidamente autorizada a funcionar pelo Conselho de Educao Competente ou Organizao de Natureza Educacional ou Profissional de reconhecida experincia, considerando-se no mximo dois (2) cursos com um total mximo de hum (1,0) pontos. 9.2.2.. Para receber a pontuao relativa a Curso de Extenso ou Treinamento Profissional na rea de formao acadmica do Cargo com o mnimo 20 (vinte) horas, ser aceito Certificado ou Declarao de Concluso expedido por Instituio de Ensino devidamente autorizada a funcionar pelo Conselho de Educao Competente ou Organizao de Natureza Educacional ou Profissional de reconhecida experincia, considerando-se no mximo trs (3) cursos com um total mximo de zero vrgula setenta e cinco (0,75) pontos. 9.2.3. Para receber a pontuao relativa a Participao em Eventos Tcnicos e ou Cientficos na rea de Educao na, ser aceito Certificado ou Declarao expedida por Instituio de Ensino devidamente autorizada a funcionar pelo Conselho de Educao Competente ou Organizao de Natureza Educacional ou Profissional de reconhecida experincia, considerando-se no mximo zero vrgula vinte e cinco (0,25) pontos por Evento, com um total mximo de zero vrgula cinqenta (0,50) pontos. 9.2.4. Para receber a pontuao relativa a experincia no Magistrio ou experincia Tcnico Administrativa na rea de Educao, em Escola Pblica ou rgo Pblico, o candidato deve apresentar, Certido de Tempo de Servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do cargo ou emprego exercido na rea Pblica, computado at a data de publicao deste Edital. 9.2.5. A Certido mencionada dever ser emitida por setor competente, no mbito do rgo onde o candidato exerce ou exerceu a atividade profissional. 9.2.6. Para receber a pontuao relativa a experincia no Magistrio ou experincia Tcnico Administrativa na rea de Educao, na Iniciativa Privada, o candidato deve apresentar cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social onde constem os dados pessoais e os dados

referentes ao Contrato de Trabalho. 9.2.7. Para receber a pontuao relativa a experincia no Magistrio ou experincia Tcnico Administrativa na rea de Educao, no ser considerada frao de ano nem superposio de tempo de servio, e somente ser considerada a experincia aps a concluso do Curso de Nvel Mdio - Magistrio. 9.2.8. No ser computado, como Experincia Profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, de bolsa de pesquisa ou de prestao de servios mesmo na condio de autnomo, assim como o tempo de exerccio de funes honorficas na Administrao Pblica. X - DA REALIZAO DAS PROVAS 10.1. A Prova Objetiva para todos os Cargos ter a durao de quatro (4) horas e ser aplicada na Cidade de Itaituba, no dia 14 de janeiro de 2007. 10.2 Os locais de realizao das Provas Objetivas sero publicados no Dirio Oficial do Estado e divulgados na Internet, no site www.unama.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao de provas e o comparecimento no horrio determinado e no haver, em hiptese alguma, autorizao para a realizao das Provas Objetivas em outros locais. 10.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do "Carto de Confirmao de Inscrio" e do documento de identidade original. 10.4. Sero considerados documentos de identidade, aqueles que contenham foto, tais como: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos Fiscalizadores de Exerccio Profissional (Ordens, Conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e previdncia social; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). 10.5. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, ou no especificados no subitem anterior. 10.6. Por ocasio da realizao da Prova Objetiva, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 10.4. deste Edital, no poder fazer a prova e ser automaticamente excludo do concurso, ressalvado o disposto nos subitens 10.7. e 10.8 deste Edital. 10.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da Prova Objetiva, documento de identidade original, em virtude de perda, roubo, furto, ou outro motivo relevante, dever comprovar atravs do documento do registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, sessenta dias, ou declarar, formalmente, o motivo da ocorrncia, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, assinatura e impresso digital em formulrio especialmente preparado para este fim. 10.8. A Identificao Especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.

10.9. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso, a UNAMA poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 10.10. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao da Prova Objetiva aps o horrio fixado para o seu incio. 10.11. O candidato s poder retirar-se do local de realizao da Prova Objetiva aps sessenta (60) minutos do seu incio. 10.12. No ser permitida, durante a realizao da Prova Objetiva, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. 10.13. No dia de realizao da Prova Objetiva, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local do exame com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular etc.). O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 10.14. A UNAMA no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da Prova Objetiva, nem por danos neles causados. 10.15. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar a Prova Objetiva ou que, durante a realizao da mesma: a) utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros; b) utilizar-se de livros, cdigos, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato; c) utilizar-se de telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de fiscalizao das provas, com as autoridades presentes e com outros candidatos; e) recusar-se a entregar o material da Prova Objetiva ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal, assim como portando o Caderno de Questes e/ou Carto de Respostas; g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 10.16. a qualquer tempo, aps a Prova Objetiva, sendo constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do concurso. 10.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da Prova Objetiva em razo de afastamento de candidato da sala de prova, mesmo que autorizado por motivo de fora maior.

10.18. No dia de realizao da Prova Objetiva no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de fiscalizao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova e/ou a critrios de avaliao/classificao. 10.19. O Caderno de Questes ser disponibilizado no site www.unama.br, no prazo de at 24 horas aps a realizao da Prova Objetiva. 10.20. No sero dadas por telefone, informaes a respeito de datas, de locais, e de horrios de realizao de provas, sendo de inteira responsabilidade do candidato observar rigorosamente os Editais e comunicados na forma dos subitens 10.1 e 10.2. deste Edital, e as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio. XI - DA CLASSIFICAO E DOS RESULTADOS 11.1. Para efeito de classificao geral dos candidatos, havendo empate no total de pontos obtidos na(s) prova(s) do Concurso, sero obedecidos os seguintes critrios: 11.1.1. Para os Cargos de Nvel Superior ter, sucessivamente, preferncia na ordem de classificao, o candidato: a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos termos dos artigos 1 e 27 e do Pargrafo nico do Art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso; b) pertencente ao Servio Pblico Municipal, que contar com maior tempo de servio, contados em anos, meses e dias, at a data de publicao deste Edital. c) que obtiver maior nmero de pontos nas questes da Prova Objetiva; d) que obtiver maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos da Prova Objetiva; e) mais idoso, considerando-se ano, ms e dia do nascimento. 11.1.2. Para o cargo de Nvel Mdio ter, sucessivamente, preferncia na ordem de classificao, o candidato: a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos termos dos artigos 1 e 27 e do Pargrafo nico do Art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso; b) pertencente ao Servio Pblico Municipal, que contar com maior tempo de servio, contados em anos, meses e dias, at a data de publicao deste Edital; c) que obtiver maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos da Prova Objetiva; d) mais idoso, considerando-se ano, ms e dia do nascimento. 11.1.3. Para os cargos de Nvel Fundamental ter, sucessivamente, preferncia na ordem de classificao, o candidato: a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos termos dos artigos 1 e 27 e do Pargrafo nico do Art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso;

b) pertencente ao Servio Pblico Municipal, que contar com maior tempo de servio, contados em anos, meses e dias, at a data de publicao deste Edital; c) que obtiver maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos da Prova Objetiva; d) mais idoso, considerando-se ano, ms e dia do nascimento. XII - DOS RECURSOS 12.1. facultado a qualquer candidato interpor Impugnaes e/ou Recursos a respeito de atos e resultados parciais ou finais deste Concurso Pblico, podendo faz-lo no prazo mximo de 02 (dois) dias subseqentes data da ocorrncia do fato ou da publicao do ato questionado, desde que: a) seja apresentado em Formulrio Eletrnico especfico, que ficar disponvel no site da UNAMA - www.unama.br, no prazo definido no subitem 12.1., ou formalmente protocolado na Central de Atendimento do Campus Alcindo Cacela da UNAMA ou na Procuradoria Geral do Municpio na sede da Prefeitura Municipal de Itaituba, situada na Travessa 15 de agosto, n 169, Centro, no horrio de 08:00 horas s 12:00 horas. b) instrua o pedido com argumentos consistentes, podendo juntar documentos ao Recurso Interposto, no caso de ser protocolado na Central de Atendimento do Campus Alcindo Cacela da UNAMA e na Procuradoria Geral do Municpio. 12.2. O Recurso ou Impugnao Interposto fora do prazo definido no subitem anterior, ou que no contenha fundamentao do pedido a respeito do fato ou do ato contestado, no ser conhecido e receber indeferimento liminar, deste ato no cabendo novo Recurso. 12.3. O Recurso ou Impugnao conhecido ser apreciado pela Comisso Executora da UNAMA. 12.4. A Prefeitura Municipal de Itaituba e a UNAMA no se responsabilizaro por Recursos ou Impugnaes no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. XIII - DOS REQUISITOS PARA A POSSE 13.1. A Prefeitura Municipal de Itaituba, convocar os aprovados e classificados para apresentar documentos comprobatrios para posse no Cargo Pblico, observados os requisitos estabelecidos por este Edital, em seu Anexo I, dentre outros documentos especificados neste Edital, inclusive quanto ao tempo de exerccio de cargo/emprego ou funo na Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal Direta ou Indireta, se for o caso. 13.2. Por ocasio da Convocao para a Posse o candidato dever apresentar todos os documentos abaixo relacionados, sob pena de impossibilidade de posse: a) 01 (uma) foto 3 x 4, de frente e recente (colorida e sem data); b) Certido de Nascimento ou de Casamento; c) Cdula de Identidade (original e cpia); d) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF (original e cpia);

e) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou justificativa da ltima eleio; f) Certificado Militar, na forma da lei; g) Certido de Nascimento dos filhos com at 21 anos de idade ou at 24 anos, se universitrio, se for o caso; h) Extrato de participao no PIS ou PASEP, se for o caso; i) Diploma ou Certificado acompanhado de Histrico Escolar, referente a formao e escolaridade exigida para o cargo em que foi aprovado (Comprovante de Concluso); j) Comprovante da Inscrio e do Pagamento de Anuidade do Conselho de Classe, se for o caso; l) Comprovante de Residncia (original e cpia); m) Certides Negativas de Cartrios de Distribuies Cveis e Criminais da Comarca do Municpio onde reside. 13.3. O candidato dever gozar de boa sade fsica e mental e para tanto ser submetido Inspeo de Sade, que ser realizado com base nas funes inerentes ao Cargo ao qual concorreram, considerando-se as condies de sade desejveis ao exerccio do mesmo, incluindo-se entre eles, aqueles portadores de deficincia. 13.4. Apenas sero encaminhados para posse os candidatos aprovados na Inspeo de Sade. 13.5. A Inspeo de Sade ser realizada pelo setor competente da Prefeitura Municipal de Itaituba ou entidade credenciadas pela mesma. 13.6. Aps a publicao do Ato de Nomeao, o candidato dever observar os prazos estabelecidos pelo RJU (Lei Municipal n 1.186/94) para posse e exerccio. 13.7. O candidato, por ocasio da sua convocao para a posse para o Quadro de Pessoal efetivo da Prefeitura Municipal de Itaituba, declarar sua condio relativa a no acumulao de cargos, empregos e/ou funes pblicas, bem como entregar ao rgo de pessoal sua declarao de bens. 13.8. No sero aceitos protocolos de requerimentos de solicitao dos documentos exigidos. 13.9. de inteira responsabilidade do candidato manter seu endereo e dados cadastrais atualizados junto Universidade da Amaznia - UNAMA durante a realizao do Concurso e, se aprovado, junto a Prefeitura Municipal de Itaituba, sendo responsvel pelos prejuzos advindo da no atualizao ou erro nessas informaes, inclusive quanto a sua no convocao para posse. 13.10. de inteira responsabilidade do candidato o recebimento da correspondncia de convocao em seu endereo correto, sendo o candidato responsvel pelos prejuzos advindos deste recebimento por pessoas indevidas, inclusive quanto a perda do prazo estabelecido no RJU (Lei Municipal n 1.186/94). XIV - DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 14.1. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da publicao da Homologao do Concurso no Dirio Oficial do Estado do Par, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal de Itaituba. XV - DAS DISPOSIES FINAIS

15.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital. 15.2. Os candidatos podero obter informaes referentes ao Concurso no site www.unama.br. 15.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a realizao deste Concurso Pblico, os quais tambm sero divulgados na Internet, no site www.unama.br, bem como aqueles publicados no Dirio Oficial do Estado do Par. 15.4. A aprovao em Concurso Pblico gera para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. Durante o perodo de validade do concurso, a Prefeitura Municipal de Itaituba reserva-se o direito de solicitar s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria-financeira at o nmero de vagas existentes, na conformidade do disposto no art. 169, 1, inciso II, da Constituio Federal de 1988. 15.5. A convocao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao. 15.6. O Resultado Final do Concurso ser homologado pela Prefeitura Municipal de Itaituba, publicado no Dirio Oficial do Estado do Par, e divulgado no site da UNAMA - www.unama.br. 15.7. A Prefeitura Municipal de Itaituba no arcar com qualquer despesa de deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de domiclio de candidato para a investidura no cargo. 15.8. Fica assegurada a fiscalizao do Concurso Pblico, em todas as suas fases, pelas entidades sindicais representativas de servidores pblicos. 15.9. A fiscalizao do Concurso, conforme subitem anterior, ser autorizada mediante solicitao Comisso de Concurso, designada por meio da Portaria n 750 de 06 de novembro de 2006, a qual expedir os respectivos credenciamentos s pessoas indicadas na solicitao. 15.10. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do Concurso. 15.11. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital. 15.12. Os casos omissos sero resolvidos pela UNAMA, em conjunto com a Comisso de Concurso. Itaituba, 24 de novembro de 2006. ROSELITO SOARES DA SILVA Prefeito Municipal ANEXO I - ATRIBUIES PARA INVESTIDURA DOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR CARGO: CDIGO - 01: ASSISTENTE SOCIAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no

rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como menores migrantes da rede escolar municipal e servidores municipais; Elaborar e executar programas de capacitao de mo-de-obra e sua integrao no mercado de trabalho; Elaborar ou participar de elaborao de campanhas educativas no campo de sade pblica, higiene e saneamento; Organizar ocupacionais de menores, idosos e desamparados; Orientar comportamento de grupos especficos de pessoas, face a problema de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros; Promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visitas a domiclios, e outros meios, a preveno ou soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas; Organizar e manter atualizadas referncias sobre as caractersticas scio-econmicas dos servidos municipais, bem como dos pacientes assistidos nas unidade de assistncias social; Participar da elaborao, execuo e avaliao dos programas de orientao e pedaggicos na rede escoar municipal; Aconselhar e orientar a populao nos postos de sade, escolas e creches municipais; Atender aos servidores da Prefeitura Municipal que se encontrem em problema; Atuar junto a servidores municipais aposentados; Realizar visitas de superviso nas creches, elaborando propostas de trabalho, relatrios de avaliao e, discutindo o encaminhamento de questes gerais junto coordenao da creche; Programar atividades e treinamento para gerentes, diretores de escolas e servidores em geral das reas da prefeitura municipal e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 02: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Administrao, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Organizar e executar as aes administrativas para o pleno funcionamento da Secretaria; Gerenciar a poltica administrativa de pessoal ligado sua jurisdio para o pleno exerccio e cumprimento das metas da Secretaria; Coordenar todas as aes de trabalho desenvolvidos pelas divises e sees ligadas s questes administrativas; Verificar a necessidade de consumo para a conservao e atendimento dos servios; Garantir a poltica de conservao e limpeza do patrimnio mvel e imvel em uso efetivo e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 03: ARQUITETO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar estudos urbansticos e formular recomendaes, objetivando orientar o desenvolvimento do municpio; Elaborar projetos urbansticos, paisagsticos e arquitetnicos; Orientar e fiscalizar a execuo de projetos; Participar da fiscalizao das posturas urbansticas; Analisar projetos de obras particulares, de loteamento, desmembramento e remembramento de terrenos; Realizar estudos e elaborar projetos, objetivando a preservao do patrimnio do municpio; Participar das discusses e elaborar proposta para o oramento plurianual; Exarar pareceres em questes afetas a sua rea de atuao e de sua competncia; Analisar requerimentos e outros expedientes enviados pela Cmara de Vereadores, manifestando-se, quando for o caso ou quando solicitado a faz-lo; Elaborar o traado das diretrizes virias; Elaborar estudos com vistas a implantao e viabilidade do sistema virio; Manter atualizado o mapeamento do sistema virio; Participar na elaborao do Plano Diretor do Municpio; Participar no desenvolvimento de projetos com equipes multidisciplinares; Propor e participar na definio de normas de funcionamento e organizao e organizao do setor de desenho, arquivo de projetos e mapoteca; Empreender aes no

sentido de realizar o levantamento de adensamentos populacionais e comerciais do municpio e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 04: CONTADOR REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Planejar o sistema de registros e operaes, atendendo s necessidades administrativas e as exigncias legais, para possibilitar o controle contbil e oramentrio; Supervisionar a contabilizao de documentos, classificando e orientando o seu registro, para assegurar as exigncias legais e do plano de contas; Realizar anlise e conciliao de contas, conferindo saldo, corrigindo os possveis erros para assegurar a correo das operaes contbeis; Calcular e reavaliar ativos, fazer depreciaes de veculos, mquinas, utenslios mveis e instalaes, utilizando-se de mtodos e procedimentos legais; Preparar e assinar balancetes, balano e demonstrao de resultados, utilizando normas contbeis, para apresentar resultados parciais ou gerais da situao patrimonial, econmica e financeira da Prefeitura; Prestar esclarecimentos aos auditores do tribunal de contas e de empresas particulares e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 05: ENFERMEIRO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e anlise das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; Planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia; Desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade e no atendimento aos pacientes e doentes; Coletar e analisar dados scio-sanitrio da comunidade a ser atendida pelos programas de sade; Estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos recursos disponveis; Realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios; Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies da classe; Supervisionar o controle de estoques e os pedidos peridicos de suprimento; Coordenar as atividades de vacinao; Elaborar as escalas mensais de trabalho e supervisionar a escala de servios dirios de enfermagem para atividades internas e externas; Supervisionar manuteno do controle de estoques e os prdios peridicos de suprimentos; Coordenar de vacinao; Elaborar as escalas mensais de trabalhos e supervisionar a escala de servio dirio dos pessoal de enfermagem para as atividades internas e externas; Supervisionar manuteno do controle dos aparelhos, verificando sistematicamente o funcionamento e a qualidade dos aparelhos utilizados na rea de enfermagem, providenciando a reparao ou substituio quando necessrio; Divulgar e discutir com a equipe de enfermagem as diretrizes e normas da Secretaria Municipal de Sade, bem como colaborar na superviso quanto ao cumprimento deste; Participar com o gerente da unidade, da previso de pessoal, material e equipamento da unidade, bem como colaborar na avaliao de qualidade destes; Planejar, executar e/ou participar dos programas de treinamento em servios principalmente do pessoal de enfermagem; Participar do planejamento e das atividades de assistncia integral sade individual e de grupos, particularmente aqueles prioritrios e de alto risco; Desenvolver e/ou colaborar em pesquisa na rea de sade; Proceder o registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatsticos e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 06: BILOGO

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Biologia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Orientar, dirigir e assessorar as atividades que racionalizam o uso de recursos renovveis do meio ambiente; Realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e pareceres; Executar direta e indiretamente as atividades resultantes dos estudos, projetos e pesquisas realizadas na rea de biologia; Executar direta e indiretamente as atividades que se relacionem preservao, saneamento e melhoramento do meio ambiente; Participar na discusso e integrar na elaborao das proposituras de legislao ambiental, plano diretor e matrias correlatas e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 07: ENGENHEIRO AGRNOMO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Agronomia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SINTESE DAS ATRIBUIES: Elaborar e orientar sobre mtodos e tcnicas de produo, realizando estudos e experincias a fim de melhorar a produtividade e garantir a reproduo da fertilidade do solo, dos recursos hdricos e do patrimnio gentico; Elaborar programas e projetos tcnico-econmico relativos cultivo e criaes, bem como promover sua implantao; Desenvolver novos mtodos de combate a ervas daninhas, enfermidades da lavoura e preagas de insetos, bom como aprimorar os j existentes; Orientar agricultores e trabalhadores de campo sobre as diferentes tecnologias agrcolas; Elaborar projetos de irrigao, drenagem, abudagem e rotatividade de cultivos, para aprimorar as tcnicas de tratamento do solo e explorao agrcola; Realizar vistorias e emitir laudos tcnicos; Orientar os servidores que auxiliam na execuo de atribuies tpicas da classe; Orientar sobre poltica agrcola, financiamento, condies de comercializao e condio econmica de estabelecimento agrcolas; Orientar sobre processos associativos, cooperativos, sindicais e outras formas de organizao agrcola; Promover estudos, pesquisa e aes de preveno, conservao e recuperao do meio ambiente; Coordenar atividades relacionadas com o desenvolvimento e manuteno de parques, jardins e reas verdes; Promover o desenvolvimento de arborizao pblica; Participar na discusso e integrar na elaborao das proposituras de legislao ambiental, sistemtica processual ambiental, Plano Diretor e matrias correlatas; Analisar e emitir pareceres em processos relativos a questes ambientais no que tange a microempresa, extrao de rvores, poluio, entre outras e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 08: ENGENHEIRO AMBIENTAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Ambiental ou em Engenharia Sanitria, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe SNTESE DAS ATRIBUIES: Supervisionar, programar e coordenar as aes da rea de gesto ambiental, inclusive a equipe de trabalho: setor administrativo, como elaborao de documentos e apresentaes multimdia, promover e coordenar aes de educao ambiental; Coordenar e executar aes de regulao ambiental junto aos rgos ambientais fiscalizadores; Coordenar e implantar procedimentos de manejo de resduos infectantes, qumicos e comuns conforme exigncia dos rgos fiscalizadores; participar das aes ambientais e de biossegurana da validao de laboratrios junto aos rgos fiscalizadores; Gerenciamento e manejo de reas de relevante interesse ambiental para fins de pesquisa e conservao; identificar e apurar impactos ambientais, identificar e classificar riscos ambientais e gerenciar riscos ambientais, analisar indicadores ambientais, gerenciar auditoria ambiental interna e Executar outras atribuies afins.

CARGO: CDIGO - 09: ENGENHEIRO CIVIL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia; Elaborar normas e acompanhar concorrncias; Elaborar cronogramas fsico-financeiro, diagramas grficos relacionados programao da execuo de planos de obras; Acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob encargo da Prefeitura Municipal ou de terceiros; Promover levantamento das caractersticas de terrenos onde sero executadas as obras; Analisar processos e aprovar projetos de loteamento quando aos seus diversos aspectos tcnicos, tais como: oramento, cronograma, projetos de pavimentao, energia eltrica, entre outros; Promover a regularizao dos loteamentos clandestinos e irregulares; Fiscalizar a execuo do plano de obras de loteamento, verificando o cumprimento e projetos aprovados; Realizar adaptaes de projetos de obras pblicas em funo das dificuldades e necessidades do rgo competente durante a execuo do projeto; Proceder a cotao de preos de mercado; Elaborar projetos de sinalizao; Atuar no plano de combate a enchentes; Participar na discusso e interagir na elaborao das proposituras de legislao de edificaes e urbanismo, plano diretor e matrias correlatas e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 10: ENGENHEIRO FLORESTAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Florestal, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classes. SNTESE DAS ATRIBUIES: Analisar os efeitos de enfermidades, dos cortes, de fogo, do pastoreiro e de outros fatores que contribuem para a reduo de reas verdes, a fim de desenvolver medidas de proteo local; Estudar a vegetao local, examinando e classificando diferentes espcies e composio de solos para a elaborao de projetos de preveno; Planejar o plantio e o corte de poca prpria e determinando as tcnicas mais apropriadas; Organizar e controlar o reflorestamento e a conservao de zonas de bosque, visando preservar e desenvolver reas verdes; Efetuar estudos sobre produo e seleo de sementes, realizando experincias e testes de laboratrio; Realizar vistorias e emitir laudos tcnicos; Proceder ao lanamento de espcies vegetais em praas, parques, jardins e vias pblicas; Articular-se com rgos de outras esferas de governo vinculado atividade florestal, com vistas a obteno de subsdios e troca de informaes; Ministrar palestras e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 11: ENGENHEIRO SANITARISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Sanitria ou Engenharia Ambiental, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Supervisionar, coordenar e orientar procedimentos tcnicos; Elaborar estudos, planejamento, projetos e especificaes; Realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica; Dirigir, executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; Efetuar, percias, avaliaes, arbitramento, elaborando laudos e pareceres tcnicos; Elaborar oramentos; Realizar produo tcnica e especializada; Conduzir trabalhos tcnicos; Conduzir equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Operar e executar a manuteno de equipamentos e instalaes; Executar desenhos tcnicos e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 12: FARMACUTICO-BIOQUMICO

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Farmcia - Bioqumica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe SNTESE DAS ATRIBUIES: Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; Controlar o estoque de medicamento e colaborar nas pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; Emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principalmente em relao compra de medicamentos; Controlar psicotrpicos e fazer os boletins de acordo com a vigilncia sanitria; Planejar e coordenar a execuo da assistncia farmacutica no Municpio; Coordenar a elaborao da relao de medicamentos padronizados pelo Servio de Sade do Municpio, assim como suas revises peridicas; Analisar o consumo e a distribuio dos medicamentos; Elaborar e promover os instrumentos necessrios, objetivando desempenho adequado das atividades de armazenamento, distribuio, dispensao e controle de medicamentos pelas unidades de sade; Avaliar o custo do consumo dos medicamentos; Realizar superviso tcnico- administrativo em Unidades de Sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua utilizao; Realizar treinamento e orientar os profissionais da rea; Dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar o acompanhamento do uso (farmacovigilncia); Realizar procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem inutilizados; Acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; Fiscalizar farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio; Executar manipulao dos ensino farmacuticos, pesagem, mistura e conservao; Subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo receiturio mdico e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 13: FONOAUDILOGO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Fonoaudiologia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Avaliar as deficincias dos pacientes realizando exames fonticos, elaborar plano de tratamento, desenvolver trabalhos de correo de distrbios da voz, avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 14: FISIOTERAPEUTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Fisioterapia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Avaliar nvel das disfunes fsico-funcionais de pacientes e acidentes, realizando testes apropriados, para emitir diagnsticos fisioterpicos; Planejar e executar a teraputica fisioterpica nos pacientes; Proceder a reavaliao sistemtica dos pacientes em tratamento, objetivando o reajuste das condutas adotadas em funo da evoluo do caso; Programar, prescrever e orientar a utilizao de recursos fisioterpicos para correo de desvios posturas, afeces dos aparelhos respiratrios e cardiovascular, bem como para preparao e condicionamento pr e ps parto; Requisitar exames complementares, quando necessrio; Orientar os familiares sobre os cuidados a serem adotados em relao aos pacientes em tratamento domiciliar; Participar nos atendimentos de urgncia e nas atividades teraputicas intensivas; Indicar e preservar o uso de prteses necessrias ao tratamento dos pacientes; Manter contatos com outros profissionais de sade, participando dos trabalhos clnicos e prescrevendo a conduta teraputica quanto parte fisioterpica; Interagir com rgos e entidades privadas no sentido de prestar ou buscar auxlio tcnico ou cientfico e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 15: GELOGO

REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Geologia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Localizar e determinar a extenso de depsito de gs, petrleo e guas subterrneas, baseando-se nos resultados das pesquisas efetuadas e nos seus conhecimentos cientficos para avaliar as possibilidades de explorao dos mesmos; Realizar estudos geolgicos de terrenos, aplicando seus conhecimentos tcnicos, afim de fornecer subsdios para projeto referente a construo de represas, tneis, pontes e grandes edifcios; Elaborar especificaes tcnicas e esboo da rea estudada utilizando fotografias areas ou outras possibilidade, para apresent-los sob forma de mapas e diagramas geolgicos; Proceder a superviso, fiscalizao e medio de poos executados sobre antigos depsitos de lixo urbano e monitoramento constante da gua contida nesse local; Organizar reunies tcnicas com as Prefeituras da regio para a discusso de assuntos de natureza ambiental de interesse comum; Buscar viabilizar, atravs de consultorias, projetos para reciclagem de entulhos; Buscar viabilizar, atravs de consultorias, projetos para reciclagem de entulhos; Buscar firmar convnios com entidades pblicas e privadas para o desenvolvimento de pesquisas e cooperao tcnicocientfica; Interagir com equipes multidisciplinar para o desenvolvimento de estudos de recuperao de reas degradadas; Realizar estudos hidrolgicos de parques; Participar na discusso e interagir na elaborao das proposituras de legislao de zoneamento ambiental do municpio, Plano Diretor, Plano Plurianual e matrias correlatas e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 16: MDICO ANESTESIOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Anestesiologista e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos, procedimentos anestsicos, implementar aes para promoo da sade, coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas, elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 17: MDICO CARDIOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Executar as atribuies comuns ao Mdico Clnico Geral, prestar atendimento a pessoa no programa de hipertenso arterial, atender todos os casos de pacientes cardiopatas, responsabilizar-se por laudos de E.C.G., fornecer laudos dos exames provenientes das unidades administrativas da sade municipal e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 18: MDICO CLNICO GERAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Clnica Mdica e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe.

SNTESE DAS ATRIBUIES: Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento e evoluo da doena; Prestar atendimento em urgncias clnicas, cirrgicas e traumatolgicas; Encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; Fazer exames mdicos necessrios admisso de pessoal pela Prefeitura; Coletar e avaliar dados bioestatsticos e scio-sanitrio da comunidade, de forma a desenvolver indicadores de sade da populao estudada; Elaborar programas educativos e de atendimento mdico preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e para os estudos da rede municipal; assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade pblica e medicina preventiva; Participar do desenvolvimento de planos de fiscalizao sanitria; Prestar atendimento ao escolar; Fazer a verificao de bitos e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 19: MDICO CIRURGIO GERAL REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos, Realizar procedimentos cirrgicos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncia mdicas; Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 20: MDICO NEUROLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Neurologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Atendimento a portadores de doenas ligadas ao Sistema Nervoso Central e Perifrico, prestar atendimento em urgncias clnicas, elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 21: MDICO ORTOPEDISTA/TRAUMATOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Ortopedia/Traumatologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: SINTESE DAS ATRIBUIES: Atendimento a portadores de doenas osteo-articular; Implementar aes para promoo da sade; Elaborar documentos; Difundir conhecimento da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 22: MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Otorrinolaringologista e/ou Ttulo de Especialista

conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Executar as atribuies comuns a Mdico Clinico Geral; Dar atendimento ao escolar nos casos de urgncia, como: sangramento nasal, corpo estranho, infeces agudas, etc.; Investigar os casos com suspeita de surdez; Efetuar exames em geral, exames de RX, audiometria; Prescrever tratamento para os casos crnicos e acompanhar para no evoluir com surdez; Tratar os muitos alrgicos e infeces de rinofaringe; Acompanhar os pacientes com amidalite crnicas e encaminh-las em casos cirrgicos e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 23: MDICO PSIQUIATRA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Psiquiatria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas, atendimentos mdicos e tratamento psiquitrico, implementar aes para promoo da sade, coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias, sindicncias mdicas e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 24: MDICO ENDOSCOPISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Endoscopista e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: realizar consultas, atendimentos mdicos, coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas, elaborar documentos, difundir conhecimento da rea mdica e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 25: MDICO ENDOCRINOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Endocrinologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: realizar consultas,atendimentos mdicos,elaborar documentos, difundir conhecimento da rea mdica, coordenar programas e servios em sade,percias, auditorias, sindicncias mdicas e outras atividades correlatas a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional.. CARGO: CDIGO - 26: MDICO UROLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Urologista e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: realizar consultas,atendimento mdico, difundir conhecimento da rea mdica, atendimento a portadores de doenas do trato renal e outras atividades correlatas

a sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional. CARGO: CDIGO - 27: MDICO DO TRABALHO REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Especializao em Medicina do Trabalho e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Fazer exames clnicos e/ou interpretar os resultados de exames complementares, para controlar as condies de sade dos mesmos e assegurar a continuidade operacional e a produtividade; Executar exames mdicos especiais em trabalhadores do sexo feminino, menores, idosos ou portadores de subanormalidades, fazendo anlises, exame clnico, e ou interpretando os resultados de exames complementares, para detectar provveis danos sade em decorrncia do trabalho que executam e instruir a administrao da empresa para possveis mudanas de atividade; Fazer tratamento de urgncia em caso de acidente de trabalho ou alteraes agudas da sade, orientando e/ou executando a teraputica adequada, para prevenir conseqncias mais graves ao trabalho; Avaliar juntamente com outros profissionais, condies de insegurana, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir a direo da empresa medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes; Participar juntamente com os profissionais, da elaborao e execuo dos programas de proteo sade dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos e as condies de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a renovao da mo-de-obra; Participar do planejamento e execuo dos programas de treinamento das equipes de atendimento e de emergncia, avaliando as necessidades e ministrando aulas, para capacitar o pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes graves e catstrofes; Participar de inquritos sanitrios, levantamento de doenas profissionais, leses traumticas e estudos epidemiolgicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios e estudando os dados estatsticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade decorrentes de acidentes do trabalho, doenas profissionais e doenas de natureza no ocupacional; Participar de reunies de rgos comunitrios, governamentais ou privados, interessados na sade e bem estar dos trabalhadores; Participar de congressos mdicos ou de preveno e divulgar pesquisas sobre sade ocupacional e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 28: MDICO OFTALMOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Oftalmologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimento mdicos, Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas; Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 29: MDICO CIRURGIO PEDIATRA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Cirurgia Peditrica e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos; Realizar procedimentos cirrgicos peditricos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas; Elaborar

documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 30: MDICO PEDIATRA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Pediatria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SNTESE DAS ATRIBUIES: Executar as atribuies comuns a Mdico Clnico Geral; Dar atendimento geral de pediatria; Efetuar procedimentos cirrgicos como: suturas, drenagem de abscessos; Dar orientao sobre profilaxia, higiene, puericultura e vacinao; Encaminhar casos graves para atendimento hospitalar e/ou ambulatorial; Orientar gestantes, principalmente sobre o aleitamento materno e seus benefcios; Interagir em programas de sade materno-infantil e puericultura e Executar outras atividades afins. CARGO: CDIGO - 31: MDICO ERGOMETRISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Ergometria e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SINTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas; Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 32: MDICO DERMATOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicina com Residncia Mdica na Especialidade Dermatologia e/ou Ttulo de Especialista conferido pela Sociedade Especfica/AMB expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe. SINTESE DAS ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimento mdicos; Implementar aes para promoo da sade; Coordenar programas e servios em sade, percias, auditorias e sindicncias mdicas; Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica e Executar outras atribuies afins. CARGO: CDIGO - 33: MDICO PATOLOGISTA REQUISITOS/ESCOLARIDADE: diploma de curso de graduao de nvel superior em Medicin