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BOLETIM DE PESSOAL DEZEMBRO 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

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BOLETIMDE

PESSOAL

DEZEMBRO

2012

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

ReitorJesualdo Pereira Farias

Vice-ReitorHenry de Holanda Campos

Pró-Reitora de Gestão de PessoasMaria Naiula Monteiro da Silva

Diretoria de Processos e Projetos de InovaçãoSerafim Firmo de Souza Ferraz

Coordenadoria de Administração de PessoalMarilene Feitosa Soares

Coordenadoria de Desenvolvimento e CapacitaçãoSylvana Holanda Moura

Coordenadoria de Qualidade de Vida no TrabalhoRenata Mendes Luna

Assessoria TécnicaFrancisco Ivon de Andrade

Colaboração TécnicaÉrico Dias de Sales

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

ATOS DO REITOR E DOPRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS

REITORJesualdo Pereira Farias

PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOASMaria Naiula Monteiro da Silva

DEZEMBRO - 2012

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

Portaria nº 4297 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23642/12-89.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o ní-

vel 3 da Classe de Professor Associado do Grupo Magis-tério, a MARY ANNE SOUSA LIMA, matrícula SIAPE nº 6289885, CPF n°. 324.215.083-04, SIAPECAD nº 378902, lotada no Departamento de Química Orgânica e Inorgâni-ca do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 15 de janeiro de 2012, de acordo com o dispos-to no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4298 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 20699/12-90.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Associado do Grupo Magisté-rio, a SAMUEL JORGE MARQUES CARTAXO, matrícula SIAPE nº 1348321, CPF n°. 545.159.395-72, SIAPECAD nº 1126099, lotado no Departamento de Engenharia Quí-mica do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 21 de fevereiro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4299 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitera de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 18095/12-29.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a JOSÉ CARLOS TELES CAMPOS, matrícula SIAPE nº 0292132, CPF n° 093.381.603-00, SIAPECAD nº 374948, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4300 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 20108/12-10.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a RICARDO EMÍLIO FERREIRA QUEVEDO NOGUEIRA , matrícula SIAPE nº 1166520, CPF n°. 203.335.603-53, SIAPECAD nº 378147, lotado no Departamento de Enge-nharia Metalúrgica e de Materiais do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4301 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 10000/12-29.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a

MARIA ELISABETH PINHEIRO MOREIRA, matrícula SIA-PE nº. 0293094, CPF n°. 120.755.073-68, SIAPECAD nº 375801, lotada no Departamento de Engenharia de Trans-portes do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 27 de março de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4302 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 13658/12-92.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Associado do Grupo Magisté-rio, a FERNANDO LUIZ MARCELO ANTUNES, matrícula SIAPE nº 0291961, CPF n°. 072.957.743-00, SIAPECAD nº 374786, lotado no Departamento de Engenharia Elé-trica do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2010, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4303 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 26143/12-25.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o ní-

vel 3 da Classe de Professor Associado do Grupo Ma-gistério, a THALLES BARBOSA GRANGEIRO, matrícula SIAPE nº 2211194, CPF n°. 311.601.663-15, SIAPECAD nº 3787788, lotado no Departamento de Biologia do Cen-tro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4304 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27387/12-25.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Associado do Grupo Magisté-rio, a SANDRO THOMAZ GOUVEIA, matrícula SIAPE nº. 1204445, CPF n°. 216.324.052-53, SIAPECAD nº 378385, lotado no Departamento de Química Analítica e Físico-Química do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 13 de junho de 2010, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4305 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitera de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 18878/12-76.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a ANTONIO MACARIO CARTAXO DE MELO, matrícula SIA-PE n°. 0293044, CPF n°. 112.557.573-53, SIAPECAD nº 375757, lotado no Departamento de Engenharia Estrutural e Construção Civil do Centro de Tecnologia desta Universi-dade, com efeitos a partir de 27 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

Portaria nº 4306 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 24067/12-97.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 1 da Clas-

se de Professor Assistente para o nível 1 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a HECTOR AN-DRES BRIONES VASQUEZ, SIAPE n° 1803294, CPF n° 844.466.765-04, SIAPECAD nº 1577626, latada no Insti-tuto de Cultura e Arte desta Universidade, com efeitos a partir de 30 de outubro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso II, Parágrafo 2° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 junho 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4307 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 24455/12-77.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magis-tério, a JAVAM DE CASTRO MACHADO, matrícula SIA-PE nº 1165563, CPF n°. 191.775.263-68, SIAPECAD n° 377315, lotado no Departamento de Computação do Cen-tro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4308 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 13230/12-95.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a JOSÉ ALMEIDA DO NASCIMENTO, matrícula SIAPE nº 0292133, CPF n°. 098.157.323-15, SIAPECAD nº 374949, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4309 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21063/12-19.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a JOSÉ MARCOS SASAKI, matrícula SIAPE nº. 1166104, CPF n°. 413.178.749-00, SIAPECAD nº 377773, lotado no Departamento de Física do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4310 de 03 de dezembro de 2012

Conceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a FRANCISCA PEREIRA DOS SANTOS, matrícula SIAPE nº 1548675, CPF nº 466.316.663-68, SIAPECAD nº 1308581, lotada no Campus da UFC no Cariri desta

Universidade, com efeitos a partir de 28 de abril de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4311 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27148/12-84.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 2 para o ní-

vel 3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a ALEK SANDRO OUTRA, matrícula SIAPE nº 2578881, CPF nº 789.325.214-68, SIAPECAD nº 1429889, lotado no Departamento de Fitotecnia do Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, com efeitos a partir de 24 de novembro de 2012, de acordo com o disposto no ar-tigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4312 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 19585/12-33.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a TÂNIA MARIA BATISTA DE LIMA, matrícula SIAPE nº 1165673, CPF nº 231.509.473-91, SIAPECAD nº 377411, lotada no Departamento de Estudos Especializados da Faculdade de Educação desta Universidade, com efeitos a partir de 17 de abril 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4313 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23173/12-80.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 1 para o

nível 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Ma-gistério, a MARIA ISABEL BRASILEIRO, matrícula SIA-PE nº 1808711, CPF nº 007.914.684-88, SIAPECAD nº 1586871, lotada no Campus da UFC no Cariri desta Uni-versidade, com efeitos a partir de 27 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4314 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21395/12-31.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a SILVERIO DE PAIVA FREITAS JÚNIOR, matrícula SIA-PE nº 1772643, CPF nº 087.067.257-67, SIAPECAD nº 1545826, lotado no Campus da UFC no Cariri desta Uni-versidade, com efeitos a partir de 16 de março de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE, de. 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

Portaria nº 4315 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 13617/12-13.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magis-tério, a JORGE BARBOSA SOARES, matrícula SIAPE nº 1286898, CPF n°. 414.415.753-91, SIAPECAD nº 378481, lotado no Departamento de Engenharia de Transportes do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4316 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 19717/12-72.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a ELVIO CÉSAR GIRAUDO, matrícula SIAPE nº 1287328, CPF n°. 120.282.598-25, SIAPECAD nº 378495, latada no Departamento de Engenharia de Teleinformática do Cen-tro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 11 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Re-solução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4317 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23367/12-76.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a CICERO MARCOS TAVARES CRUZ, matrícula SIA-PE nº 1165596, CPF n°. 260.552.953-34, SIAPECAD nº 377345, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 24 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4318 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21625/12-99.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a LAURINDA LUCIA NOGUEIRA DOS REIS, matrícula SIAPE nº 0292163, CPF n°. 091.539.933-49, SIAPECAD nº 374973, lotada no Departamento de Engenharia Elétri-ca do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efei-tos a partir de 12 de dezembro de 2010, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4319 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23593/12-75.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a INÊS CRISTINA DE MELO MAMEDE, matrícula SIA-

PE nº 1166490, CPF n°. 193.162.673-15, SIAPECAD nº 378118, lotada no Departamento de Estudos Especializa-dos da Faculdade de Educação desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de dezembro de 2010, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4320 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22989/12-41.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a CLÓVIS VAZ PARENTE, matrícula SIAPE nº. 0291231, CPF n°. 128.396.554-20, SIAPECAD nº 374101, lotado no Departamento de Geologia do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2010, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4321 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21575/12-12.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o

nível 4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Ma-gistério, a JOSÉ ALMIR FARIAS FILHO, matrícula SIA-PE nº 2378200, CPF nº 184.101.031-68, SIAPECAD nº 1308873, lotado no Departamento de Arquitetura e Urba-nismo do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 28 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4322 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21062/12-48.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Associado do Grupo Ma-gistério, a GIOVANNI CORDEIRO BARROSO, matrícula SIAPE nº 0290320, CPF n°. 117.498.903-30, SIAPECAD nº 373296, lotado no Departamento de Física do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4323 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitera de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 20078/12-42.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a RICARDO RENAN LANDIM DE CARVALHO, matrícula SIAPE nº 1288340, CPF n°. 241.735.683-04, SIAPECAD nº 378501, lotado no Departamento de Física do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

Portaria nº 4324 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23412/12-29.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a TICIANA MARINHO DE CARVALHO STUDART, matrí-cula SIAPE nº 0289872, CPF n°. 214.180.803-06, SIAPE-CAD nº 372903, lotada no Departamento de Engenharia Hidráulica e Ambiental do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 27 de setembro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4325 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 14033/12-20.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 2 para o ní-

vel 3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magisté-rio, a JOSELlNA DA SILVA, matrícula SIAPE n° 1525135, CPF nº 419.248.787-04, SIAPECAD nº 1312245, lotada no Campus da UFC no Cariri desta Universidade, com efeitos a partir de 17de agosto de 2010, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEP~ de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4326 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 27758/12-13.

Resolve Conceder a IDALlNA NONATO DE QUEIROZ, matrí-

cula SIAPE n° 1979379, CPF n° 961.807.063-87, SIA-PECAD n° 1764591, lotada na Divisão de Apoio Admi-nistrativo, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, ocupante do cargo de Assistente em Admi-nistração, Incentivo à Qualificação no percentual de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 23 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4327 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 22198/12-75.

Resolve Conceder a MARIA LUCIMEYRE RABELO FRANÇA,

matrícula SIAPE n° 1522272, CPF n° 477.962.783-49, SIAPECAD n° 1277278, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, ocupante do cargo de Psicólogo - Área, Incentivo à Qualificação no percentual de 75% (setenta e cinco por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 08 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4328 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 27919/12-42.

Resolve Conceder a DIANA CLAUDIA CARNEIRO PEREIRA,

matrícula SIAPE n° 1978493, CPF n° 477.513.803-06, SIA-PECAD n° 1763395, lotada no Curso de Pós-Graduação

em Engenharia Civil, do Centro de Tecnologia desta Univer-sidade, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, In-centivo à Qualificação no percentual de 10% (dez por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 26 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4329 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 27487/12-70.

Resolve Conceder a ROSA MARIA CARNEIRO DE ARAUJO,

matrícula SIAPE n° 1979537, CPF n° 478.018.913-68, SIAPECAD n° 1764803, lotada na Pró-Reitoria de Gradu-ação desta Universidade, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, Incentivo à Qualificação no percentual de 15% (quinze por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 22 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4330 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo n° 22104/12-21. Resolve Conceder a MAGDA MARIA DE SOUZA CAMPE-

LO MACEDO, matrícula SIAPE n° 0294259, CPF n° 235.936.363-87, SIAPECAD n° 376866, lotada na Coor-denação de Projetos e Obras, da Pró-Reitoria de Plane-jamento desta Universidade, ocupante do cargo de Arqui-teto e Urbanista, Incentivo à Qualificação no percentual de 75% (setenta e cinco por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 05 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4331 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 28238/12-19.

Resolve Conceder a NATALIA MAlA SOUSA, matrícula SIA-

PE n° 1978535, CPF n° 003.728.913-65, SIAPECAD n° 1763431, lotada na Biblioteca Universitária desta Univer-sidade, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, Incentivo à Qualificação no percentual de 27% (vinte e sete por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 28 de novem-bro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4332 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 26446/12-57.

Resolve Conceder a RENATO BARROS DE CASTRO, matrí-

cula SIAPE n° 1954930, CPF n° 617.630.123-87, SIAPE-CAD n° 1737691, lotado na Pró-Reitoria de Administração desta Universidade, ocupante do cargo de Assistente em Administração, Incentivo à Qualificação no percentual de 10% (dez por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 12 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4333 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28015/12-16.

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

Resolve Conceder a LEONE MARIA EVANGELlSTA, matrícula

SIAPE n° 1362075, CPF n° 723.597.063-49, SIAPECAD nº 1158146, lotada na Maternidade Escola Assis Chate-aubriand desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, pa-drão de vencimento 07, da categoria funcional de Auxiliar de Enfermagem, nível de classificação C, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 27 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4334 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27520/12-43.

ResolveConceder a MARIA NILCINEIDE DE SOUSA CAMUR-

ÇA, matrícula SIAPE n° 1421876, CPF n° 555.370.733-15, SIAPECAD nº 1194715, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de ca-pacitação, padrão de vencimento 06, da categoria funcio-nal de Auxiliar de Enfermagem, nível de classificação C, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 22 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4335 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27400/12-91.

Resolve Conceder a MARY GRACE MAGALHÃES DE ARAÚ-

JO, matrícula SIAPE n° 1165766, CPF n° 383.360.22368, SIAPECAD nº 377480, lotada na Maternidade Escola As-sis Chateaubriand desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de ca-pacitação, padrão de vencimento 10, da categoria funcio-nal de Técnico em Enfermagem, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 21 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4336 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo nº 28021/12-19. Resolve Conceder a FRANCISCO JOSE PEREIRA NASCIMEN-

TO, matrícula SIAPE n° 0292192, CPF n° 121.594.173-00, SIAPECAD nº 374997, lotado no Hospital Universitário Walter Cantidio desta Universidade, progressão por ca-pacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capa-citação, padrão de vencimento 14, da categoria funcional de Técnico em Enfermagem, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 27 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4337 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28395/12-99.

Resolve Conceder a VALDECI EVANGELlSTA FERNANDES,

matrícula SIAPE n° 2572490, CPF n° 766.007.423-72, SIAPECAD nº 1335319, lotado na Seção de Prestação e Analise de Contas do Departamento de Contabilidade e Finanças da Pró-Reitoria de Administração desta Univer-sidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, padrão de vencimento 02, da categoria funcional de Contador, nível de classificação

E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 29 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4338 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo n° 24217/12-99. Resolve Conceder a MARCELO LOPES BARBOSA, matrícu-

la SIAPE n° 1366464, CPF n° 523.402.601-91, SIAPE-CAD nº 1168393, lotado no Hospital Universitário Walter Cantidio desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, pa-drão de vencimento 07, da categoria funcional de Médico - Área, nível de classificação E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 25 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4339 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 13828/12-11.

Resolve Conceder a ALDO CIRINO FILHO, matrícula SIAPE n°

0290609, CPF n° 061.395.233-20, SIAPECAD nº 373554, lotado no Departamento de Ciências do Solo do Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, progressão por ca-pacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capa-citação, padrão de vencimento 15, da categoria funcional de Técnico de Laboratório - Área, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 03 de dezembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4340 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25202/12-57.

Resolve Conceder a ANA ECLESIA MOURA RODRIGUES, ma-

trícula SIAPE n° 1165500, CPF n° 709.945.603-20, SIA-PECAD nº 377261, lotada no Hospital Universitário Walter Cantidio desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, pa-drão de vencimento 10, da categoria funcional de Auxiliar de Laboratório, nível de classificação B, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 05 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4341 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23023/12-67.

Resolve Conceder a LUCELlA RODRIGUES AFONSO, matrí-

cula SIAPE n° 1451173, CPF n° 647.105.563-34, SIAPE-CAD nº 1217750, lotada no Hospital Universitário Walter Cantidio desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, pa-drão de vencimento 06, da categoria funcional de Técnico em Enfermagem, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 12 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4342 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25524/12-23.

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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Resolve Conceder a JULlANA NOGUEIRA AVELAR, matrícula

SIAPE n°1656503, CPF n° 007.306.403-37, SIAPECAD nº 1421971, lotada no Curso de Publicidade e Propa-ganda, do Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, padrão de vencimento 03, da categoria funcional de Assistente em Administração, ní-vel de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 06 de no-vembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4343 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25513/12-15.

Resolve Conceder a VIVIANE VIEIRA PERDIGÃO BARRETO,

matrícula SIAPE n° 0293539, CPF n° 230.209.113-20, SIAPECAD nº 376208, lotada na Casa de Cultura Alemã, do Centro de Humanidades desta Universidade, progres-são por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, padrão de vencimento 16, da categoria funcional de Assistente em Administração, nível de classi-ficação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 06 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4344 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo nº 25105/12-09. Resolve Conceder a TAIS BLEICHER, matrícula SIAPE n°

1658808, CPF n° 907.949.663-49, SIAPECAD nº 1424434, lotada no Departamento de Psicologia, do Centro de Hu-manidades desta Universidade, progressão por capacita-ção profissional, do nível 1 para o nível 2 de capacitação, padrão de vencimento 03, da categoria funcional de Psi-cologo - Área, nível de classificação E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 01 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4345 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo nº 25523/12-61. Resolve Conceder a MARIA VALLlDIA LEMOS DE SOUZA,

matrícula SIAPE n° 0757748, CPF n° 275.254.063-91, SIAPECAD nº 377095, lotada no Hospital Universitário Walter Cantidio desta Universidade, progressão por ca-pacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capa-citação, padrão de vencimento 15, da categoria funcional de Auxiliar em Administração, nível de classificação C, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 06 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4346 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo nº 23324/12-63. Resolve Conceder a GILDA LUIZA NOGUEIRA VERAS, ma-

trícula SIAPE n° 1518632, CPF n° 659.598.763-53, SIA-PECAD nº 1275388, lotada no Departamento de Química Orgânica e Inorgânica do Centro de Ciências desta Uni-versidade, progressão por capacitação profissional, do ní-vel 3 para o nível 4 de capacitação, padrão de vencimen-

to 05, da categoria funcional de Técnico de Laboratório - Área, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 18 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4347 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo nº 24942/12-58. Resolve Conceder a VENÍCIO GLEISON CHAVES DE

OLIVEIRA, matrícula SIAPE n° 1851906, CPF n° 034.486.323-92, SIAPECAD nº 1629409, lotado na Coordenação do Curso de Engenharia de Software, no Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, pro-gressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, padrão de vencimento 02, da categoria funcional de Assistente em Administração, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 09 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4348 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 24994/12-51.

Resolve Conceder a MARIA DANIELE COELHO LIMA, ma-

trícula SIAPE n° 1659214, CPF n° 621.809.323-91, SIA-PECAD nº 1424922, lotada no Centro de Ciências desta Universidade, progressão por capa citação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, padrão de venci-mento 03, da categoria funcional de Secretario Executivo, nível de classificação E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 31 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4349 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo nº 28168/12-27. Resolve Conceder a ANGELlTA ANIBAL DE CASTRO, matrí-

cula SIAPE n° 0293709, CPF n° 163.934.303-20, SIAPE-CAD nº 376362, lotada no Hospital Universitário Walter Cantidio desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, pa-drão de vencimento 16, da categoria funcional de Medico - Área, nível de classificação E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 28 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4350 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27440/12-14.

Resolve Conceder a ITALA MARCIA DE ASSIS RIBEIRO, ma-

trícula SIAPE n° 1253753, CPF n° 547.111.003-00, SIA-PECAD nº 378426, lotada no Hospital Universitário Walter Cantidio desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, pa-drão de vencimento 09, da categoria funcional de Auxiliar de Enfermagem, nível de classificação C, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 21 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 4351 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27627/12-37.

ResolveConceder a MARIO HENRIQUE PEREIRA DE OLIVEI-

RA, matrícula SIAPE n° 1166435, CPF n° 384.635.043-53, SIAPECAD nº 378070, lotado no Hospital Universitário Walter Cantidio desta Universidade, progressão por ca-pacitação profissional, do nível 1 para o nível 2 de capa-citação, padrão de vencimento 11, da categoria funcional de Auxiliar de Enfermagem, nível de classificação C, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 22 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4352 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25228/12-41.

ResolveConceder a ADRIANO AUTRAN DO NASCIMENTO,

matrícula SIAPE n° 1367896, CPF n° 838.905.724-72, SIAPECAD nO 1169832, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de ca-pacitação, padrão de vencimento 06, da categoria funcio-nal de Médico - Área, nível de classificação E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 05 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4353 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 24996/12-87.

ResolveConceder a CECÍLIA PHERLA BEZERRA DE ARAU-

JO, matrícula SIAPE n° 1474023, CPF n° 717.396.293-53, SIAPECAD n° 1232571, lotada na Coordenação do Curso de Computação do Centro de Ciências desta Universida-de, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, padrão de vencimento 06, da categoria funcional de Assistente em Administração, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 31 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4354 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25279/12-81.

ResolveConceder a MARIA JOSE BOTELHO DE AMORIM,

matrícula SIAPE n° 0291867, CPF n° 313.568.773-20, SIAPECAD nº 374697, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 1 para o nível 2 de ca-pacitação, padrão de vencimento 15, da categoria funcio-nal de Técnico em Enfermagem, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 05 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4355 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23145/12-44.

ResolveConceder a FABRICIO DA ROCHA LEITE, matrí-

cula SIAPE n° 1658705, CPF n° 837.680.503-78, SIA-

PECAD nº 1424354, lotado na Coordenadoria de Pro-jetos e Obras da Pró-Reitoria de Planejamento desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, padrão de vencimento 03, da categoria funcional de Engenheiro - Área, nível de classificação E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 17 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4355 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23017/12-64.

ResolveConceder a MARIA DA CONCEIÇÃO FEITOSA E CAS-

TRO, matrícula SIAPE n° 2166391, CPF n° 258.799.013-00, SIAPECAD nº 378762, lotada no Departamento de Economia Doméstica do Centro de Ciências Agrárias des-ta Universidade, progressão por capa citação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, padrão de ven-cimento 11, da categoria funcional de Auxiliar de Nutrição e Dietética, nível de classificação B, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 16 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4356 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21610/12-11.

ResolveConceder a CONCEIÇÃO DE MARIA COELHO

DE CARVALHO, matrícula SIAPE n° 1840939, CPF n° 262.647.903-97, SIAPECAD nº 1619118, lotada na Seção do Refeitório do Benfica do Restaurante Universitário da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, padrão de vencimento 02, da categoria funcional de Nutricionista - Habilitação, nível de classificação E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 17 de dezembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4357 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21610/12-11. Resolve

Conceder a CONCEiÇÃO DE MARIA COELHO DE CARVALHO, matrícula SIAPE n° 1840939, CPF n° 262.647.903-97, SIAPECAD nº 1619118, lotada na Seção do Refeitório do Benfica do Restaurante Universitário da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, padrão de vencimento 02, da categoria funcional de Nutricionista - Habilitação, nível de classificação E, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 17 de dezembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4359 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 26371/12-50.

ResolveConceder a NARA POLlANA DE SOUZA SANTOS,

matrícula SIAPE n° 1522368, CPF n° 049.944.874-05, SIAPECAD nº 1277373, lotada no Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, pa-drão de vencimento 05, da categoria funcional de Assis-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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tente em Administração, nível de classificação D, de acor-do com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 12 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4358 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 26371/12-50.

ResolveConceder a NARA POLlANA DE SOUZA SANTOS,

matrícula SIAPE n° 1522368, CPF n° 049.944.874-05, SIAPECAD nº 1277373, lotada no Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, pa-drão de vencimento 05, da categoria funcional de Assis-tente em Administração, nível de classificação D, de acor-do com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 12 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4359 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28237/12-48.

ResolveConceder a MARIA GRACILDA SILVA DE LIMA, matrí-

cula SIAPE n° 0294093, CPF n° 232.156.663-91, SIAPE-CAD nº 376719, lotada na Seção de Assistência ao Leitor, da Biblioteca de Ciências da Saúde desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, padrão de vencimento 15, da ca-tegoria funcional de Assistente em Administração, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 28 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4360 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 27455/12-83.

ResolveConceder a MIKAEL RITLAY NOGUEIRA DE ALMEIDA,

matrícula SIAPE n° 1759448, CPF n° 993.619.813-15, SIA-PECAD nº 1526354, lotado no Departamento de Computa-ção do Centro de Ciências desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 2 para o nível 3 de capacitação, padrão de vencimento 02, da categoria funcio-nal de Técnico de Laboratório - Área, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 21 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4361 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 18505/12-69.

ResolveConceder a JOÃO PAULO CARNEIRO DA PONTE, ma-

trícula SIAPE n° 1854471, CPF n° 845.753.793-87, SIAPE-CAD nº 1632539, lotado no Campus da UFC em Sobral desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do ní-vel 1 para o nível 2 de capacitação, padrão de vencimento 02, da categoria funcional de Assistente em Administração, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 17 de setembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4362 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27244/12-78.

ResolveConceder a JIMMY CARLOS MATEUS RIBEIRO, ma-

trícula SIAPE n° 1535900, CPF n° 792.503.943-49, SIA-PECAD nº 1291014, lotado no Departamento de Ciências Sociais do Centro de Humanidades desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, padrão de vencimento 04, da categoria funcional de Assistente em Administração, nível de classificação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 21 de dezembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4363 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28453/12-93.

ResolveAlterar o regime de trabalho de AFFONSO BRUNO

NETO, matricula SIAPE nº 1523251, CPF nº 711.650.373-00, SIAPECAD nº 1278051, ocupante da categoria fun-cional de Médico - Área, latada no Hospital Universitário Walter Cantídio desta Universidade, de 40 para 20 horas semanais, de acordo com o art.43 da Lei 12.702/12.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4364 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 460/2012/HA00.

ReslveDesignar, NADJA PAULlNO PESSOA PRATA, matrícu-

la SIAPE nº 2569396, CPF nº 656.011.223-34, SIAPECAD n° 1443403, para substituir ORLANDO LUIZ DE ARAÚ-JO, matrícula SIAPE nº 1165715, CPF nº 325.469.803-78, SIAPECAD n° 377448, na função de Chefe, Código: FG-1, do Departamento de Letras Estrangeira do Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para participar da Banca de Defesa de Tese do Mestrado na Universidade Federal de Cam-pina Grande/PB, no período de 28 a 30 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4365 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitera de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22567/12-20.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a RAIMUNDO NOGUEIRA DA COSTA FILHO, matrícula SIAPE nº, 1166102, CPF n°. 231.899.753-53, SIAPECAD nO 377771, lotado no Departamento de Física do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4366 de 03 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 24952/12-10.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magisté-rio, a MARIA ISABEL DE ARAÚJO FURTADO, matrícula SIAPE nº 0293623, CPF n° 061.926.533-72, SIAPECAD nº376282, lotada no Departamento de Teoria Econômi-ca da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Contabilidade desta Universidade, com efeitos a partir de 30 de setembro de 2009, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4366 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 15485/12-47.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Associado do Grupo Ma-gistério, a MARISETE DANTAS DE AQUINO, matrícula SIAPE nº.1286941, CPF n°.122.563.663-91, SIAPECAD nO 378486, lotada no Departamento de Engenharia Hi-dráulica e Ambiental do Centro de Tecnologia desta Uni-versidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4367 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 19750/12-48. Resolve

Conceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível 3 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a GLÓRIA MARIA DOS SANTOS DIÓGENES, matrícula SIAPE nº. 0292754, CPF n°. 118.713.003-63, SIAPECAD nO 375503, lotada no Departamento de Ciências Sociais do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4368 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27186/12-73.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magistério, a MARIA CONSIGLlA RAPHAELA CARROZZO LATOR-RE, matrícula SIAPE nº 1573479, CPF nº 045.422.538-56, SIAPECAD nº 1438186, lotada no Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, com efeitos a partir de 15 de janeiro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4369 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27186/12-73.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magistério, a MARIA CONSIGLlA RAPHAELA CARROZZO LATOR-RE, matrícula SIAPE nº 1573479, CPF nº 045.422.538-56, SIAPECAD nº 1438186, lotada no Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, com efeitos a partir de 15 de janeiro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4370 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 19898/12-19.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magisté-rio, a ALESANDRA DE ARAÚJO BENEVIDES, matrícula SIAPE nº 1803643, CPF nº 534.655.123-91, SIAPECAD nº 1577763, lotada no Campus da UFC em Sobral desta Universidade, com efeitos a partir de 29 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4371 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 16790/12-56.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Assistente do Grupo Ma-gistério, a DANIEL BARBOZA GUIMARÃES, matrícula SIAPE nº 2687557, CPF nº 625.461.043-49, SIAPECAD nº 1577585, lotado no Campus da UFC em Sobral desta Universidade, com efeitos a partir de 29 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4372 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23488/12-91.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Associado do Grupo Ma-gistério, a AÉCIO ALVES DE OLIVEIRA, matrícula SIA-PE nº.0289919, CPF n°.460.384.858-72, SIAPECAD nº 372944, lotado no Departamento de Teoria Econômica da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Conta-bilidade desta Universidade, com efeitos a partir de 14 de setembro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4373 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23258/12-31.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a HELANO DE SOUSA CASTRO, matrícula SIAPE nº. 0292166, CPF n°. 171.034.523-34, SIAPECAD nº 374976, lotado no Departamento de Engenharia de Teleinformática do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4374 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 17881/12-45.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Profes-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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sor Associado do Grupo Magistério, a MÁRCIA MARTINS MENDES DE LUCA, matrícula SIAPE nº 1457357, CPF n° 211.632.193-04, SIAPECAD nº 1224393, lotada no De-partamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade desta Universida-de, com efeitos a partir de 23 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4375 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 18654/12-19.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a RUTH PASTORA SARAIVA LEÃO, matrícula SIAPE nº. 0292410,CPF n°.104.836.833-53, SIAPECAD n° 375190, lotada no Departamento de Engenharia Elétrica do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4376 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27857/97.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D3, Nível

01, para a Classe de D3, Nível 02, da Categoria Funcional de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a RAIMUNDO MENDES DA SILVA, matrícula SIAPE n° 1206350, CPF n° 311.101.003-10, SIAPECAD nº 378393, latada na Casa de Cultura Britânica do Centro de Huma-nidades desta Universidade, com efeitos a partir de 18 de janeiro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regulamenta a lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4377 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 19988/12-18.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da

Classe de Professor Adjunto para o nível 1 da Clas-se de Professor Associado do Grupo Magistério, a ROBERTO DE ARAÚJO BEZERRA, matrícula SIA-PE nº 1166228, CPF n°215.000.453-49, SIAPECAD nº377886, lotado no Departamento de Engenharia Me-cânica e de Produção do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 30 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4378 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 18766/12-42.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o

nível 4 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magistério,a MARIA CLEIDE RODRIGUES BERNARDI-NO, matrícula SIAPE nº 1548953, CPF nº 293.421.983-68, SIAPECAD nº 1308564, lotada no Campus da UFC no Cariri desta Universidade, com efeitos a partir de 17 de

agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4379 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 16237/12-41.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Pro-fessor Associado do Grupo Magistério, a EVANDRO PA-RENTE JÚNIOR, matrícula SIAPE nº 1436581, CPF n° 440.904.203-34, SIAPECAD nº 1226804, lotado no De-partamento de Engenharia Estrutural e Construção Civil do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4380 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 26741/12-77.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Pro-fessor Associado do Grupo Magistério, a VANDA MAGA-LHÃES LEITÃO, matrícula SIAPE n” 1166252, CPF n° 193.127.333-20, SIAPECAD nº 377908, lotada no De-partamento de Estudos Especializados da Faculdade de Educação desta Universidade, com efeitos a partir de 30 de abril de 2011, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4381 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 20296/12-13.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Profes-sor Associado do Grupo Magistério, a CARLOS ANDRÉ DIAS BEZERRA, matrícula SIAPE nº 1165621, CPF n° 275.564.093-68, SIAPECAD nº 377365, lotado no Depar-tamento de Engenharia Mecânica e de Produção do Cen-tro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 21 de fevereiro de 2010, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Re-solução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4382 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27116/12-98.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Pro-fessor Associado do Grupo Magistério, a INÊS SílVIA VI-TORINO SAMPAIO, matrícula SIAPE nº 1456551, CPF n° 258.577.893-20, SIAPECAD nº 1223457, lotada no Insti-tuto de Cultura e Arte desta Universidade, com efeitos a partir de 14 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 4383 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23152/12-18.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Pro-fessor Associado do Grupo Magistério, a ANTONIO IDI-VAN VIEIRA NUNES, matrícula SIAPE nº 1350065, CPF n° 466.222.684-87, SIAPECAD nº 1223942, lotado no Departamento de Engenharia Hidráulica e Ambiental do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 16 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4384 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 25428/12-30.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a GISELE SIMONE LO-PES, matrícula SIAPE nº 1457652, CPF n° 151.142.518-05, SIAPECAD nº 1224600, lotada no Departamento de Química Analítica e Físico-Química do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4385 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25923/12-49.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Pro-fessor Associado do Grupo Magistério, a CELlNA AMÁLIA RAMALHO GALVÃO LIMA, matrícula SIAPE nº 6400560, CPF n° 078.546.332-15, SIAPECAD nº 379051, lotada no Departamento de Ciências Sociais do Centro de Humani-dades desta Universidade, com efeitos a partir de 22 de dezembro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE. de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4386 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 24577/12-54.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a LEONEL FIGUEIREDO DE ALENCAR ARARIPE, matrícula SIAPE nº 2165612, CPF n° 308.085.453-53, SIAPECAD n° 377357, lotado no Departamento de Letras Estrangeiras do Centro de Hu-manidades desta Universidade, com efeitos a partir de 02 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4387 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 26470/12-31.

Resolve

Conceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível 2 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magistério,a MARGARIDA MARIA PIMENTEL DE SOUZA, matrícula SIAPE nº 1735080, CPF nº 484.581.393-91, SIAPECAD nº 1505418, lotada no Departamento de Estudos Especia-lizados, da Faculdade de Educação desta Universidade, com efeitos a partir de 29 de outubro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4388 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23368/12-39.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a UINIE CAMINHA, matrícula SIAPE n? 1532785, CPF nº 574.976.643-87, SIAPECAD nO 1287479, lotada no De-partamento de Direito Privado, da Faculdade de Direito desta Universidade, com efeitos a partir de 02 de junho de 2010, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Pa-rágrafo 1 ° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4389 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27899/12-37.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Associado do Grupo Ma-gistério, a Luís TÁVORA FURTADO RIBEIRO, matrícula SIAPE nº.0289886, CPF n°. 214.177.923-53, SIAPECAD nº 372915, lotado no Departamento de Teoria e Prática do Ensino da Faculdade de Educação desta Universidade, com efeitos a partir de 02 de abril de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4390 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 20873/12-95.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Associado do Grupo Ma-gistério, a HÉLIO CORDEIRO DE MIRANDA, matrícula SIAPE nº. 1313543, CPF n°. 580.365.553-87, SIAPECAD nº 378546, lotado no Departamento de Engenharia Me-talúrgica e de Materiais do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 05 de abril de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4391 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28019/12-77.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a HERMOGENES DAVID DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE nº 1764613, CPF n° 889.455.373-68, SIAPECAD nº 1537801, lotado no Departamento de Bioquímica e Bio-logia Molecular do Centro de Ciências desta Universida-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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de, com efeitos a partir de 03 de março de 2012, de acor-do com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4392 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28124/12-51.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o

nível 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Ma-gistério, a LÚCIA REJANE DE ARAÚJO BARONTINI , matrícula SIAPE nO 0079622, CPF nº 061.090.123-00, SIAPECAD nº 371821, lotada no Instituto de Educação Física e Esporte desta Universidade, com efeitos a partir de 30 de janeiro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4393 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 19763/12-90.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o ní-

vel 3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a CARLOS WAGNER OLIVEIRA, matrícula SIA-PE nº 1643899, CPF n° 633.970.993-15, SIAPECAD n° 1409079, latada no Campus da UFC no Cariri desta Uni-versidade, com efeitos a partir de 06 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4394 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25452/12-14.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para

o nível 3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a KENIA SOUSA RIOS, matrícula SIAPE nº 2417822, CPF nº 580.464.453-04, SIAPECAD nº 1227039, lotada no Departamento de História do Cen-tro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a partir de 25 de junho de 2008, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4395 de 04 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 26760/11-31.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a ANTONIO CAETANO TEIXEIRA PAZ ARAGÃO, matrícula SIAPE nº 0292135, CPF nº 031.242.583-04, SIAPECAD nº 374950, lotado no Departamento de Arquitetura e Urba-nismo do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 31 de dezembro de 2002, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de e 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4396 de 04 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto n9 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Vice-Reitor HENRY DE

HOLANDA CAMPOS, lotado no Gabinete da Vice-Rei-toria, durante o período de 10/12/2012 a 14/12/2012, a fim de participar de Reunião no âmbito da ASCOFAME (Associação Colombiana de Faculdades de Medicina) para criação do FAIMER Regional de Língua Espanhola, em Bogotá, Colômbia, com ônus para UFC (Processo nº 23067-P27415/12-69).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4397 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27396/12-16.

Resolve: Conceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a EDUARDO CHAVES RIBEIRO DA LUZ, matrícula SIAPE nº 1166261, CPF nº 370.034.297-72, SIAPECAD nº 377917, lotado no Departamento de Literatura do Centro de Huma-nidades desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de setembro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4398 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 19900/12-69.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a JOSÉ VALMIR FEITOSA , matrícula SIAPE nº 6292234, CPF n° 113.615.813-87, SIAPECAD nº 375034, lotado no Campus da UFC no Cariri desta Universidade, com efei-tos a partir de 17 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4399 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23968/12-14.

Resolve Conceder Progressão Funcional do nível 2 para o ní-

vel 3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magisté-rio, a CARMENSITA MATOS BRAGA PASSOS, matrícula SIAPE n° 0268648, CPF nº 374.660.895-34, SIAPECAD nº 371855, lotada no Departamento de Teoria e Prática do Ensino, da Faculdade de Educação desta Universidade, com efeitos a partir de 06 de julho de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 1s1de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4400 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25672/12-11.

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a CLAUDIA MIRANDA MARTINS, matrícula SIA-PE nº 1546976, CPF nº 004.623.267-21, SIAPECAD nº 1308903 lotada no Departamento de Biologia, do Centro de Ciências desta Universidade, com efeitos a partir de 28 de agosto de 2010, de acordo com o disposto no ar-tigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4401 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 24849/12-52.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o ní-

vel 4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a ALEXANDRE MIRANDA MONT’ALVERNE, matrícula SIAPE nº 4308539, CPF nº 480.312.913-49, SIAPECAD nº 1311885, lotado no Departamento de Engenharia Es-trutural e Construção Civil do Centro de Tecnologia des-ta Universidade, com efeitos a partir de 17 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Pa-rágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4402 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27230/12-63.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a ENIO PONTES DE DEUS, matrícula SIAPE nº. 2282704, CPF n°. 242.203.963-49, SIAPECAD nº 378834, lotado no Departamento de Engenharia Metalúrgica e de Materiais do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 04 de março de 2011, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4403 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 26884/12-24.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a DANIEL ALBIERO, matrícula SIAPE nº 1808372, CPF nº 188.198.838-48, SIAPECAD nº 1586396, lotado no Departamento de Engenharia Agrícola do Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, com efeitos a partir de 27 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4404 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21718/12-78.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Associado do Grupo Ma-gistério, a ANA CÉLlA CLEMENTINO MOURA, matrícula SIAPE nº.0289787, CPFn°.045.041.603-82, SIAPECAD nº 372833, lotada no Departamento de Letras Vernácu-

las do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a partir de 25 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4405 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21616/12-06.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Associado do Grupo Magis-tério, a JOSÉ LASSANCE DE CASTRO SILVA, matrícula SIAPE nº. 1166262, CPF n°. 235.744.453-34, SIAPECAD nº 377918, lotado no Departamento de Estatística e Mate-mática Aplicada do Centro de Ciências desta Universida-de, com efeitos a partir de 23 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4406 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 21881/12-59.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a PAULO ROGÉRIO FAUSTINO MATOS, matrícula SIAPE nº 2643818, CPF nº 584.301.563-72, SIAPECAD nº 1408105, lotado no Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade des-ta Universidade, com efeitos a partir de 04 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Pará-grafo 1° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4407 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 19457/12-53.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o nível

3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a JOAQUIM TORRES FILHO, matrícula SIAPE nº 1643889, CPF nº 142.133.623-53, SIAPECAD nº 1409065, lotado no Campus da UFC no Cariri desta Universidade, com efeitos a partir de 06 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4408 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27846/12-71.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 5 nível

01 para a Classe de D 5 nível 02, da Categoria Funcional de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a LlLIAN CAVALCANTE FERNANDES VIEIRA, matrícula SIAPE n° 1166463, CPF n° 120.201.682-00, SIAPECAD nO 378095, latada na Casa de Cultura Britânica do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a par-tir de 01 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regula-menta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

1�

Portaria nº 4409 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27849/12-69.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 5 nível

01 para a Classe de D 5 nível 02, da Categoria Funcional de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a LlLIANE MARIA VIDAL SOARES, matrícula SIAPE n° 2165363, CPF n° 377.654.773-15, SIAPECAD nº 378745, lotada na Casa de Cultura Francesa do Centro de Huma-nidades desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regulamenta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4410 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27852/12-73.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 5 nível

01 para a Classe de D 5 nível 02, da Categoria Funcional de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a RAIMUNDO BATISTA ALMEIDA, matrícula SIAPE n° 1166139, CPF n° 060.553.703-87, SIAPECAD nº 377804, lotada na Casa de Cultura Hispânica do Centro de Huma-nidades desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regulamenta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4411 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23369/12-00.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o nível

4 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a UINIE CAMINHA, matrícula SIAPE nº 1532785, CPF nº 574.976.643-87, SIAPECAD nº 1287479, lotada no De-partamento de Direito Privado, da Faculdade de Direito desta Universidade, com efeitos a partir de 02 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Pa-rágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4412 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27377/12-71.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o

nível 2 da Classe de Professor Associado do Grupo Ma-gistério, a SÔNIA PEREIRA BARRETO, matrícula SIA-PE nº. 1165595, CPF n°. 875.364.718-15, SIAPECAD nº 377344, lotada no Departamento de Estudos Espe-cializados da Faculdade de Educação desta Universi-dade, com efeitos a partir de 06 de setembro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4413 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 17389/12-24.

Resolve

Conceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Profes-sor Associado do Grupo Magistério, a NADJA GLHEUCA DA SILVA DUTRA MONTENEGRO, matrícula SIAPE nº 2280792, CPF n° 430.087.473-53, SIAPECAD nº 378830, lotada no Departamento de Engenharia de Transportes do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 15 de outubro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4414 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 2346/11-27.

ResolveConceder Progressão Funcional do Nível 1 da Clas-

se de Professor Assistente para o Nível 1 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a PIERRE MAU-RICI CHRISTOPHE LAMARY, SIAPE n° 1839552, CPF n° 230.974.618- 50, SIAPECAD nº 1618749, lotado no De-partamento de Engenharia Mecânica do Centro de Tec-nologia desta Universidade, com efeitos a partir de 04 de fevereiro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso II, Parágrafo 2° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 junho 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4415 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 14091/12-26.

ResolveConceder Progressão Funcional do Nível 2 da Clas-

se de Professor Assistente para o Nível 1 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a HELLlADA VASCONCELOS CHAVES, SIAPE n° 2475265, CPF n° 841.849.303-87, SIAPECAD nº 1324166, lotada no Cam-pus da UFC em Sobral desta Universidade, com efeitos a partir de 13 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso lI, Parágrafo 2° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 junho 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4416 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27869/12-76.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 1, Nível

01, para a Classe de D 1, Nível 02, da Categoria Funcio-nal de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológi-co, a MARCOS NORELLE FERREIRA VICTOR, matrícula SIAPE n° 2688421, CPF n° 246.131.423-34, SIAPECAD nº 1577899, lotado na Casa de Cultura Britânica do Cen-tro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a partir de 29 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que re-gulamenta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4417 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27865/12-15.

Resolve Conceder Progressão Funcional da Classe D 4, Nível

01, para a Classe de D 5, Nível 01, da Categoria Funcio-nal de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológi-co, a JADER MARTINS RODRIGUES JÚNIOR, matrícula SIAPE n° 1210499, CPF n° 567.292.193-00, SIAPECAD

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

1�

nº 378405, lotado na Casa de Cultura Britânica do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a partir de 27 de agosto de 2010, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regula-menta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4418 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27866/12-88.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 3, Nível

04, para a Classe de D 4, Nível 01, da Categoria Funcio-nal de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a JOANA ANÁLlA RIBEIRO ALBUQUERQUE, matrícula SIAPE n° 2165306, CPF n° 323.193.983-68, SIAPECAD nO 378737, lotada na Casa de Cultura Britânica do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regula-menta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4419 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23132/12-01.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magistério,a ARILUCI GOES ELLlOTT, matrícula SIAPE nº 1548937, CPF nº 447.333.133-49, SIAPECAD nº 1308645, lotada no Campus da UFC no Cariri desta Universidade, com efeitos a partir de 20 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, 15 de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4420 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27859/12-12.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 2, Nível

03, para a Classe de D 2, Nível 04, da Categoria Funcio-nal de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológi-co, a HELOÍSA MARIA BARROSO CALAZANS, matrícula SIAPE n° 0713865, CPF n° 382.029.992-00, SIAPECAD nº 233099, lotada na Casa de Cultura Portuguesa do Cen-tro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que re-gulamenta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4421 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 26799/12-57.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Assistente do Grupo Ma-gistério, a ERNANDO PINHEIRO CHAVES, matrícula SIAPE nº 1735006, CPF nº 318.988.233-91, SIAPECAD nº 1505476, lotado no Departamento de Estudos Especia-lizados da Faculdade de Educação desta Universidade, com efeitos a partir de 29 de outubro de 2011, de acor-do com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4422 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22459/12-57.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 3 para o

nível 4 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magistério,a PAULO COSTA SAMPAIO NETO, matrícula SIAPE nº 2178231, CPF n° 256.861.603-25, SIAPECAD nº 378777, lotado no Departamento de Arquitetura e Urba-nismo, do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 16 de agosto de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4423 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 14623/12-43.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Profes-sor Associado do Grupo Magistério, a LUIZ HENRIQUE SILVA COLADO BARRETO, matrícula SIAPE nº 2422171, CPF n° 650.459.121-00, SIAPECAD n° 1227038, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 25 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4424 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22456/12-69.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o

nível 3 da Classe de Professor Assistente do Grupo Magistério,a PAULO COSTA SAMPAIO NETO, matrícula SIAPE nO 2178231, CPF nº 256.861.603-25, SIAPECAD nº 378777, lotado no Departamento de Arquitetura e Urba-nismo, do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 16 de agosto de 2009, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4425 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23104/12-67.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Pro-fessor Associado do Grupo Magistério, a MARTA CEUNA UNHARES SALES, matrícula SIAPE nº 0423617, CPF n° 234.857.603-15, SIAPECAD nº 127389, lotada no Depar-tamento de Geografia do Centro de Ciências desta Uni-versidade, com efeitos a partir de 01 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4426 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23756/12-38.

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Clas-

se de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Professor Associado do Grupo Magistério, a LUCIANA LOBO MIRANDA, matrícula SIAPE nº 1461764, CPF n° 010.888.367-12, SIAPECAD nº 1227898, lotada no De-partamento de Psicologia do Centro de Humanidades des-ta Universidade, com efeitos a partir de 12 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4427 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 20365/12-34.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Pro-fessor Associado do Grupo Magistério, a Luís RENATO BEZERRA PEQUENO, matrícula SIAPE nº 1358842, CPF n° 070.263.068-39, SIAPECAD nº 1137667, lotado no De-partamento de Arquitetura e Urbanismo do Centro de Tec-nologia desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de fevereiro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Resolução 23/CEPE,31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4428 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 20026/12-49.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a ANA PATRíCIA NUNES BANDEIRA, matrícula SIAPE nº 1657653, CPF nº 856.449.354-34, SIAPECAD nº 1547766, lotada no Campus da UFC no Cariri desta Universidade, com efeitos a partir de 03 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE,15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4429 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 17625/12-85.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o

nível 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a FRANCISCO JOSÉ SILVA TABOSA, matrícula SIAPE nº 1674647, CPF nº 813.837.973-15, SIAPE-CAD nº 1442229, lotado no Campus da UFC em Sobral desta Universidade, com efeitos a partir de 06 de ou-tubro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução,r1A/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4430 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27905/12-38.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o ní-

vel 3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a EDNARDO RODRIGUES FREITAS, matrícula SIAPE nº2165677,CPFnº300.170.843-34, SIAPECAD nº 377414, lotado no Departamento de Zootecnia do Cen-

tro de Ciências Agrárias desta Universidade, com efeitos a partir de 24 de novembro de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1°do anexo ao Decreto n°94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4431 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23168/12-40.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o nível

2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a FRANCISCA MARIA MARTINS PEREIRA, matrícula SIA-PE nº 1808435, CPF nº 408.080.413-04, SIAPECAD nº 1586489, lotada no Campus da UFC no Cariri desta Uni-versidade, com efeitos a partir de 27 de agosto de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE de 15,de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4432 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23864/12-19.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magisté-rio, a TEREZA CRISTINA BATISTA DE LIMA, matrícula SIAPE nº 1790384, CPF nº 210.109.193-34, SIAPECAD nº 1564788, lotada no Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Conta-bilidade desta Universidade, com efeitos a partir de 16 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4433 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 5564/12-95.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magisté-rio, a RUTH MARIA BONFIM VIDAL, matrícula SIAPE nº 5224978, CPF nº391.316.883-49, SIAPECAD nº 1538644, latada no Campus da UFC no Cariri desta Universidade, com efeitos a partir de 08 de março de 2012, de acor-do com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4434 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22295/12-21.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a FLÁVIA APARECIDA CHAVES FURLANETO, matrícula SIAPE nº 1768969, CPF nº 831.791.271-04, SIAPECAD nº 1542776, lotada no Campus da UFC em Sobral des-ta Universidade, com efeitos a partir de 17 de março de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Pa-rágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 4435 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22279/12-75.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o

nível 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Ma-gistério, a DENISE SÁ MAlA CASSELLI, matrícula SIA-PE nº 1674665, CPF nº 717.496.753-15, SIAPECAD nº 1442244, lotada no Campus da UFC em Sobral desta Uni-versidade, com efeitos a partir de 04 de fevereiro de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1 ° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4436 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22277/12-40.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magis-tério, a PATRICIA LEAL DANTAS LOBO, matrícula SIA-PE nº 1783309, CPF nº 768.643.163-00, SIAPECAD nº 1558525, lotada no Campus da UFC em Sobral desta Universidade, com efeitos a partir de 12 de maio de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Re-solução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4437 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22509/12-23.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 2 para o ní-

vel 3 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magisté-rio, a CLOVIS RAMIRO JUCÁ NETO, matrícula SIAPE nº 2223272, CPF nº 243.746.363-15, SIAPECAD nº 378805, lotado no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 20 de junho de 2011, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4438 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 22506/12-35.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 1 para o ní-

vel 2 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magisté-rio, a CLOVIS RAMIRO JUCÁ NETO, matrícula SIAPE nº 2223272, CPF nº 243.746.363-15, SIAPECAD n° 378805, lotado no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Centro de Tecnologia desta Universidade, com efeitos a partir de 20 de junho de 2009, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso I, Parágrafo 1° do anexo ao Decreto nº 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 de junho de 1988.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4439 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27845/12-16.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 5 nível

02 para a Classe de D 5 nível 03, da Categoria Funcio-

nal de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológi-co, a ROGÉRIA COSTA PEREIRA, matrícula SIAPE n° 1165680, CPF n° 302.523.933-68, SIAPECAD n° 377417, lotada na Casa de Cultura Alemã do Centro de Humani-dades desta Universidade, com efeitos a partir de 02 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regulamenta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4440 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27844/12-45.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 5 nível

01 para a Classe de D 5 nível 02, da Categoria Funcio-nal de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológi-co, a ROGÉRIA COSTA PEREIRA, matrícula SIAPE n° 1165680, CPF n° 302.523.933-68, SIAPECAD nº 377417, lotada na Casa de Cultura Alemã do Centro de Humani-dades desta Universidade, com efeitos a partir de 02 de julho de 2010, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regulamenta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4441 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27843/12-82.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 5 nível

02 para a Classe de D 5 nível 03, da Categoria Funcional de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a GLAUCYA GISLAYNE BRITO CAVALCANTE, matrícula SIAPE n° 1095173, CPF n° 220.095.903-68, SIAPECAD nº 377119, lotada na Casa de Cultura Britânica do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a par-tir de 02 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012,que regula-menta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4442 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 27838/12-42.

ResolveConceder Progressão Funcional da Classe D 5 nível

01 para a Classe de D 5 nível 02, da Categoria Funcional de Professor de Ensino Básico,Técnico e Tecnológico, a GLAUCYA GISLAYNE BRITO CAVALCANTE, matrícula SIAPE n° 1095173, CPF n° 220.095.903-68, SIAPECAD nº 377119, lotada na Casa de Cultura Britânica do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a par-tir de 02 de julho de 2010, de acordo com o disposto no artigo 2°, do Decreto n° 7.806, de 17/09/2012, que regula-menta a Lei n° 11.784/08.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4443 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 26784/12-80.

ResolveConceder Progressão Funcional do nível 4 da Classe

de Professor Adjunto para o nível 1 da Classe de Profes-sor Associado do Grupo Magistério, a PATRíCIA HELENA CARVALHO HOLANDA, matrícula SIAPE nº 1457084, CPF n° 155.749.113-53, SIAPECAD nº 1224035, lotada no Departamento de Fundamentos da Educação da Fa-culdade de Educação desta Universidade, com efeitos a

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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partir de 18 de junho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 5° da Lei 11.344 de 08.09.2006 e com base na Reslução 23/CEPE, de 31 de julho de 2006.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4444 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº, 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

lI) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

III) Lotação: Departamento de Química Analítica e Fí-sico-Química - CC

Servidor: Ruth Maria Bonfim VidalSerafim Firmo de Souza Ferraz

P/Pró-Reitora

Portaria nº 4445 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

III) Lotação: Departamento de Cirurgia - Faculdade de Medicina

Servidor: Maximiliano Aguiar Porto Serafim Firmo de Souza Ferraz

P/Pró-Reitora

Portaria nº 4446 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determinam os artigos 4° e 5°, do Decreto nº. 97.458, de 15.01.89,68,71, da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando o disposto nos artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90.

Considerando o que consta do Parecer nº. SR-080, de 17 de janeiro de 1989, publicado no Diário Oficial de 19.01.89, da Consultoria Geral da República;

Considerando o que estabelece o art.5°, do Regula-mento da Inspeção do Trabalho, aprovado pelo Decreto nº, 55.841, de 15 de março de 1965;

Considerando o que preceituam os artigos 1 ° e 2° e 22 a 24, da convenção nº. 81, da Organização Internacio-nal do Trabalho, re-ratificada pelo Brasil através do Decre-to nº. 95.461, de 11 de dezembro de 1987;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, finalmente, o que consta no relatório

da Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do Departamento de Desenvolvimento Humano, da Superin-tendência de Recursos Humanos;

ResolveI) Designar, sem prejuízo de outras atribuições, o(a)

servidor(a) abaixo relacionado, para exercer atividades

nas áreas consideradas sob risco, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-Ihe(s) o adicional de periculosidade de grau médio.

III) Esta portaria entrará em vigor a partir desta data. IV) Lotação: Departamento de Engenharia Elétrica -

Campus Avançado de Sobral Servidor (a): Márcio André Baima Amora

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4447 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

III) Lotação: Departamento de Biologia - CC Servidor: Diva Maria Borges Nojosa

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4448 de 05 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.24101/10-42

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER ao servidor Francisco Jean Cris-

pim Ribeiro, matrícula SIAPE n.º 0293377, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal des-ta Universidade, lotado no(a) Hospital Universitário Walter Cantidio, em virtude de reunir todos os requisitos neces-sários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 10.02.2007 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4449 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Memo nº 280/2012/GR

ResolveDesignar as Professoras Cyntia Tavares Marques de

Queiroz e Francisca Raimunda Nogueira Mendes, como representantes titular e suplente respectivamente, na Câ-mara Setorial de Vestuário do Estado do Ceará

José Maria de Sales Andrade NetoP/Reitor

Portaria nº 4450 de 06 de dezembro de 2012

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ; no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e que dispõe o art. 143 da Lei 8.112/90,

Resolve Designar os Professores CÉLlO LOUREIRO CAVAL-

CANTE JUNIOR, SIAPE 2165607, HENRIQUE SÉRGIO LIMA PEQUENO, SIAPE 1673346, HÉLIO CORDEIRO DE MIRANDA, SIAPE 13135430, para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão de Sindicância, que deverá apurar, no prazo de 15(quinze) dias, atos e fatos relacionados aos processos P20551/12-19, P20270/12-20 e P20552/12-81.

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Designar, como secretária a servidora SARA MARLI MAGALHÃES BELARMINO DA SILVA, SIAPE 50406. Dê-se ciência. Publique-se.

Henry de Holanda CamposP/Reitor

Portaria nº 4451 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta da Portaria MEC nº 1334, de 13 de novembro de 2012, publicada no DOU de 14 de novembro de 2012,

ResolveNomear MARIA NAIULA MONTEIRO DA SILVA, CPF:

262.993.643-00, Matrícula SIAPE nº 294065, SIAPECAD nº 376693, para exercer o cargo de direção de Pró-Rei-tor, código: CD-2, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, desta Universidade, ficando em conseqüência exonerada do cargo de direção de Pró-Reitor, código: CD- 3, da mes-ma unidade, a partir de 01 de dezembro de 2012.

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4452 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Enfermeira MIRNA FON-

TENELE DE OLIVEIRA, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, durante o período de 30/01/2013 a 08/06/2013, a fim de cursar Doutorado Sanduíche em Saúde da Mulher e da Criança, na Universidade da Fló-rida, em Gainesville, Flórida, Estados Unidos, com ônus limitado (Processo nº 23067-P21313/12-76).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4453 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.l12, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto ALE-

XANDRE ARAÚJO BERTINI, lotado no Departamento de Engenharia Estrutural e Construção Civil do Centro de Tec-nologia, durante o período de 24/11/2012 a 02/12/2012, a fim de participar de Banca Examinadora de Doutorado, na Universidade de Aveiro, em Aveiro, Portugal, com ônus limitado (Processo nº 23067-P25142/12-27).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4454 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Associado JOSÉ

DE ARAÚJO NOGUEIRA NETO, lotado no Departamento de Geologia do Centro de Ciências, durante o período de 26/10/2012 a 11/11/2012, a fim de realizar Missão de Pes-

quisa em Projeto de Cooperação Internacional, na Univer-sidade de Aveiro, em Aveiro, Portugal, com ônus FUNCAP (Processo nº 23067-P24280/12-25).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4455 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.l12, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Associado JOR-

GE HERBERT SOARES DE LIRA, lotado no Departa-mento de Matemática do Centro de Ciências, durante o período de 07/01/2013 a 13/02/2013, a fim de participar com Colaboração Científica na Universidade Dell’lnsubria - Programa Ciência Sem Fronteiras, em Como, Itália, com ônus limitado (Processo nº 23067-P27746/12-26).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4456 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, tendo em vista o que preceitua o Art. 19, da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no D.O.U. de 13 de janeiro de 2005 e os elementos constantes do Processo Administrativo nº 23067.21577/12-48,

ResolveArt. 1° Retificar o enquadramento do(a) servidor(a)

da UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ, ELlSA MA-RIA PINHEIRO DO NASCIMENTO, matrícula SIAPE nº 0290589, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, posicionado(a) no nível de classificação D, nível de capacitação 4 e pa-drão de vencimento 16, para nível de classificação D, ní-vel de capacitação 4 e padrão de vencimento 15, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4457 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, tendo em vista o que preceitua o Art. 19, da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no D.O.U. de 13 de janeiro de 2005 e os elementos constantes do Processo Administrativo nº 23067.21794/11-75,

ResolveArt. 1° Retificar o enquadramento do(a) servidor(a)

da UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ, ANTONIO GEORGE DE MATOS CAVALCANTE, matrícula SIAPE nº 0292378, MÉDICO-ÁREA, posicionado(a) no nível de classificação E, nível de capacitação 1 e padrão de ven-cimento 12, para nível de classificação E, nível de capaci-tação 1 e padrão de vencimento 11, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4458 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, tendo em vista o que preceitua o Art. 19, da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no D.O.U. de 13 de janeiro de 2005 e os elementos constantes do Processo Administrativo nº 23067.25907/12-92,

Resolve

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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Art. 1 ° Retificar o enquadramento do(a) servidor(a) da UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ, MARIA DA CONCEIÇÃO REBOUÇAS NERI DE ALENCAR, matrí-cula SIAPE nº 0290643, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, posicionado(a) no nível de classificação D, nível de capa-citação 4 e padrão de vencimento 16, para nível de classi-ficação D, nível de capacitação 4 e padrão de vencimento 13, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Adminis-trativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4459 de 06 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, tendo em vista o que preceitua o Art. 19, da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no D.O.U. de 13 de janeiro de 2005 e os elementos constantes do Processo Administrativo n° 23067.24279/11-65,

ResolveArt. 1° Retificar o enquadramento do(a) servidor(a) da

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ, ANTONIO FER-REIRA DE SOUSA, matrícula SIAPE nº 0293239, COZI-NHEIRO, posicionado(a) no nível de classificação C, nível de capacitação 2 e padrão de vencimento 16, para nível de classificação C, nível de capacitação 2 e padrão de vencimento 15, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4460 de 06 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25220/11-58.

ResolveAlterar o regime de trabalho de MARIA FÁTIMA MA-

CIEL ARAÚJO, matrícula SIAPE nº 1166625, CPF nº 048.462.733-34, SIAPECAD nº 378244, Nível 1, da Clas-se de Professor Associado, lotada no Departamento de Enfermagem da Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem desta Universidade, de 40 horas semanais para o regime de 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva, de acordo com o Art. 14 Inciso I, do Decreto 94.664/87, com efeitos a partir de 02 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4461 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.14624/12-14

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Cleonice de Castro

Silva, matrícula SIAPE n.º 0291584, ocupante do cargo efetivo de Copeiro, do Quadro de Pessoal desta Univer-sidade, lotada no(a) Coord. De Restaurante Universitário, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à ina-tivação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.º, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 17.09.2012 (041027).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4462 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-

tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.27618/12-46

ResolveArt. 1º - CONCEDER à servidora Teresinha Arcanjo

Paulino, matrícula SIAPE n° 0290213, ocupante do car-go efetivo de Farmacêutico, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Faculdade de Farmacia Odon-tologia e Enfermagem, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2°, § 5°, da Emenda Constitucional nº 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 24.10.2012 (041027).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4463 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.28339/12-18

ResolveArt. 1.º - CONCEDER ao servidor Raimundo Nonato

Rodrigues, matrícula SIAPE n.º 02926737, ocupante do cargo efetivo de Pedreiro, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Prefeitura dos órgãos Suple-mentares e Residências universitárias/UFC, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMA-NÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Consti-tucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 17.10.2012 (041027).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4464 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.6971/12-74

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Francisca Luciane

Ferreira de Souza, matrícula SIAPE n.º 0293446, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar em Administração, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Divisão de Apoio Administrativo/STI, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 15.10.2012 (041027).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4465 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.14698/12-42

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER ao servidor José Pereira Duarte,

matrícula SIAPE n.° 0292614, ocupante do cargo efetivo de Eletricista, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Coord de Restaurante Universitario, em vir-tude de reunir todos os requisitos necessários à inativa-ção, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.º, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 05.06.2012 (041027).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4466 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.10417/12-18,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Elza Silva Noguei-

ra, matrícula SIAPE n. ° 01165953, ocupante do cargo efetivo de Enfermeiro-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude de reunir todos os requisitos neces-sários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANENCIA, nos termos do art. 40, § 19, da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 30.03.2011 (041048).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4467 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.3109/12-28

Resolve:Art. 1.° - CONCEDER à servidora Ivone Maria Martins

Braga, matrícula SIAPE n.º 0294215, ocupante do cargo efetivo de Tecnica em Enfermagem, do Quadrode Pesso-al desta Universidade, lotada no(a) Hospital Universitario Walter Cantidio, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em ati-vidade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 22.11.2012 (041027).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4468 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.27897/12-10

ResolveArt. 1.° - CONCEDER à servidora Maria Maroli Barreto

de Araujo Coutinho, matrícula SIAPE n.º 0291899, ocupante do cargo efetivo de Enfermeiro-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Coordenadoria do Curso Graduação em Medicina/Cariri , em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por conti-nuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 19.03.2009 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4469 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.2126/12-10,

ResolveArt. 1.° - CONCEDER à servidora Vera Maria Barros da

Silva, matrícula SIAPE n.º 0293452, ocupante do cargo efe-tivo de Continuo, do Quadro de Pessoal desta Universida-de, lotada no(a) Casa José de Alencar, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 40, § 19, da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n.°41, publicada no DOU de 31.12.200, a partir de 05.03,2011 (041048).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4470 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-

tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.28201/12-09

ResolveArt. 1.° - CONCEDER à servidora Maria Marilac de

Castro Bastos, matrícula SIAPE n.º 0291317, ocupante do cargo efetivo de Técnico de Laboratório Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, latada no(a) Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, em virtude de reunir to-dos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 07.08.2011 (041027).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4471 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº, 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: NUPASE Servidor: Francisco Bruno Nogueira Cruz

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4472 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I)Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Faculdade de Medicina - Campus Cariri Servidor: Geamberg Einstein Cruz Macedo

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4473 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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III) Lotação: Faculdade de Medicina Servidor: Diego Veras Wike

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4474 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

III) Lotação: Horto de Plantas Medicinais - Laboratório de Produtos Naturais/LPN

Servidor: Kellen MirandaMaria Naiula Monteiro da Silva

Pró-Reitora

Portaria nº 4475 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

lI) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

III) Lotação: MEAC Servidor: Walécia Diana Gadelha Maia

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4476 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: MEAC Servidor: Cláudio Porto Silveira

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4477 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

III) Lotação: Curso de Fisioterapia - FAMED Servidor: Kátia Virgínia Viana Cardoso Braga

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4478 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias: .

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: DPU/CE - Coordenação de Gestão de Pessoas

Servidor: Roberta de Castro CunhaMaria Naiula Monteiro da Silva

Pró-Reitora

Portaria nº 4479 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Curso de Engenharia Civil - Campus Cariri Servidor: Marcos José Timbo Lima Gomes

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4480 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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III) Lotação: MEAC - Unidade Neonatal Servidor: José Walter Vasconcelos

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4481 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Curso de Engenharia Civil - Campus Cariri Servidor: Ary Ferreira da Silva

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4482 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

III) Lotação: Departamento de Odontologia Restaura-dora - FFOE

Servidor: Antônio Materson SiIva Maria Naiula Monteiro da Silva

Pró-Reitora

Portaria nº 4483 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determinam os artigos 4° e 5°, do Decreto nº. 97.458, de 15.01.89,68,71, da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando o disposto nos artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90.

Considerando o que consta do Parecer nº. SR-080, de 17 de janeiro de 1989, publicado no Diário Oficial de 19.01.89, da Consultoria Geral da República;

Considerando o que estabelece o art.5°, do Regula-mento da Inspeção do Trabalho, aprovado pelo Decreto nº. 55.841, de 15 de março de 1965;

Considerando o que preceituam os artigos 1° e 2° e 22 a 24, da convenção nº, 81, da Organização Internacional do Trabalho, re-ratificada pelo Brasil através do Decreto nº. 95.461, de 11 de dezembro de 1987;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, finalmente, o que-consta no relatório

da Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do Departamento de Desenvolvimento Humano, da Superin-tendência de Recursos Humanos;

ResolveI) Designar, sem prejuízo de outras atribuições, o(a)

servidor(a) abaixo relacionado, para exercer atividades nas áreas consideradas sob risco, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-Ihe(s) o adicional de periculosidade. III) Esta portaria entrará em vigor a partir desta data. IV) Lotação: Departamento de Engenharia Elétrica. -

CT Servidor (a): Tobias Rafael Fernandes Neto

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4484 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoal, da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais, e em conformidade com elemen-tos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.28719/12-99,

Resolve: Art. 1.° - Conceder à servidora ALANA JOCELINA

MONTENEGRO DE CASTRO, aposentada, por tempo de Contribuição, dessa Universidade, Matrícula SIAPE - 0293707, SIAPECAD - 00376360, CPF: 057.525.663-04, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacitação IV, Padrão de Vencimento 16, tendo em vista o que consta do pro-cesso em epígrafe, especialmente as conclusões a que chegou o NUPABE - Núcleo de Assistência e Benefício do Serviço Público Federal - Ministério da Fazenda- Su-perintendência de Administração no Ceará - Gerência de Gestão de Pessoas, Isenção do Imposto de Renda na Fonte, incidente sobre os proventos de aposentado-ria, a partir de 15/03/2012, data da publicação no Diário Oficial da União, de sua aposentação, com reavaliação prevista a partir de maio/2015, em que foi expedido o laudo pericial da Junta Médica Oficial da União da SAMF/CE - datado de 18/06/2012 que a considerou portadora de doença especificada em lei, nos termos do art. 60, inciso XIV, da Lei na 7.713, de 22/12/1988, na redação dada pelo art. 10 da Lei na 11.052, de 29/12/2004, em conformidade com o disposto no art. 50, inciso XII, § 20, inciso III, da Instrução Normativa/Secretaria da Receita Federal na 15, de 06/02/2001, publicada no DOU de 08/02/2001, e de acordo com o art. 39, inciso XXXIII, do Regulamento do Imposto de Renda, aprovado pelo Decreto na 3.000, de 26/03/1999, republicado no DOU de 17/06/1999.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4485 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferi das através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.l12, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Titular CÉLlO

LOUREIRO CAVALCANTE JÚNIOR, lotado no Departa-mento de Engenharia Química do Centro de Tecnologia, durante o período de 19/11/2012 a 02/12/2012, a fim de participar de Missão de Trabalho, na Universidade de Málaga, em Málaga, Espanha, com ônus limitado (Pro-cesso nº 23067-P26430/12-17).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4486 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° l.3 87, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Adjunta MI-

RIAN CRISTINA GOMES COSTA, lotada no Departamen-to de Ciências do Solo do Centro de Ciências Agrárias, durante o período de 01/12/2012 a 12/12/2012, a fim de

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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dar continuidade ao projeto de Parceria, na Universidade de Cranfield, em Cranfield, Reino Unido, com ônus limita-do (Processo nº 23067- P23658/12-19).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4487 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor de Ensino Bá-

sico Técnico Tecnológico WOLNEY MATTOS OLIVEIRA, lotado na Casa Amarela Eusélio Oliveira, durante o perí-odo de 03/12/2012 a 15/12/2012, a fim de participar do 34° Festival Internacional do Novo Cinema Latino de Ha-vana, em Havana, Cuba, com ônus limitado (Processo nº 23067-P26641/12-22).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4488 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Assistente CE-

SAR BARREIRA, lotada no Departamento de Ciências Sociais do Centro de Humanidades, durante o perío-do de 06/11/2012 a 09/11/2012, a fim de participar do Evento e Mesa Redonda da Conferência Latino-Ame-ricana e Caribenha de Ciências Sociais, na Cidade do México, México, com ônus limitado (Processo nº 23067-P24805/12-87).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4489 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 1192, de 24 de julho de 2003, do Magnífico Reitor, e com fundamento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Re-solução 369/76-CEPE, e Portaria N° 17, de 14 de janeiro de 2004, do Magnífico Reitor desta Instituição,

ResolveAutorizar a Flexibilização de Horário do Médico JOSÉ

ROOSIVELT CAVALCANTE, lotado na Maternidade Esco-la Assis Chateaubriand, durante o período de 01/10/2012 a 30/09/2013, a fim de Cursar Mestrado em Patologia, na Universidade de Federal do Ceará, em Fortaleza, Ceará, com ônus limitado, devendo, entretanto, nos termos do Art. 98, da Lei 8.112/90, haver a compensação de horário. (Processo n.º 23067-P24046/12-06).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4490 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Ofício n°. 437/2012/AUDIN/UFC.ResolveDesignar, RODRIGO DO NASCIMENTO SANTOS,

matrícula SIAPE nº 1656722, CPF nº 627.261.453-53, SIAPECAD n° 1422659, para substituir MARIA GLíCIA CONDE SANTIAGO, matrícula SIAPE nº 2439841, CPF nº 221.881.263-00, SIAPECAD n° 1620616, no cargo de direção de Auditor, Código: CD-3, da Auditoria Interna desta Universidade, tendo em vista o afastamento do ti-

tular para participar da capacitação junto ao Fórum Na-cional de Auditores Internos do MEC, em Maceió - AL, no período de 26/11 a 30/11/2012.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4491 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 564/12-PG.

ResolveDesignar, PAULO HENRIQUE LEITE GONÇALVES,

matrícula SIAPE nº 1437296, CPF nº 308.014.783-91, SIAPECAD n° 01205542, para substituir PAULO ANTO-NIO DE MENEZES ALBUQUERQUE, matrícula SIAPE nO 4166358, CPF nº 243.274.093-91, SIAPECAD n° 1458089, em suas atividades pertinentes ao Cargo de Direção de Procurador Geral da Procuradoria desta Uni-versidade, tendo em vista o afastamento do titular em seu recesso no período de 24 a 31 de dezembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4492 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 504/2012/HA00.

ResolveDesignar, MÔNICA DE SOUZA SERAFIM, matrícula

SIAPE nº 1669999, CPF nº 876.712.123-34, SIAPECAD n° 1437324, para substituir ANTÔNIO DUARTE FER-NANDES TÁVORA, matrícula SIAPE nº 1745788, CPF nº 511.226.183-87, SIAPECAD n° 1518510, na função de Chefe, Código: FG-1, do Departamento de Letras Verná-culas, do Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para participar do IV Simpósio Antigos e Modernos UFPR: do amor e da guerra, na Universidade Federal do Paraná, em Curitiba - PR, no período de 04/12 a 07/12/2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4493 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 27846/12-71.

ResolveRetificar a Portaria de nº 4408, de 05 dezembro de

2012, que trata de conceder Progressão Funcional da Classe D 5 nível 01 para a Classe de D 5 nível 02, da Cate-goria Funcional de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a LILIAN CAVALCANTE FERNANDES VIEI-RA, matrícula SIAPE n° 1166463, CPF n° 120.201.682-00, SIAPECAD nº 378095, lotada na Casa de Cultura Britânica do Centro de Humanidades desta Universidade, com efeitos a partir de 01 de julho de 2012. Onde se lê: com efeitos a partir de 01 de julho de 2012, leia-se: com efeitos a partir de 18 de dezembro de 2010

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4494 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, tendo em vista o que preceitua o Art. 19, da Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no D.O.U. de 13 de janeiro de 2005 e os elementos constantes do Processo Administrativo nº 23067.20909/10-79,

ResolveArt. 1° Retificar o enquadramento do(a) servidor(a) da

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ, NUBlA SALES DA SILVA, matrícula SIAPE nº 0291938, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, posicionado(a) no nível de classificação D, nível de capacitação 3 e padrão de vencimento 16, para nível de classificação D, nível de capacitação 3 e pa-drão de vencimento 14, no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4495 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 24968/12-41.

ResolveConceder a FRANCISCO JEREMIAS ARAÚJO

VASCONCELOS, matrícula SIAPE n° 1166427, CPF n° 301.189.723-91, SIAPECAD n° 378062, lotado no Centro de Tecnologia desta Universidade, ocupante do cargo de Eletricista, Incentivo à Qualificação no percentual de 10% (dez por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 31 de outubro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4496 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº28481/12-29.

ResolveConceder a FRANCISCO JORGE GURGEL DE LIMA,

matrícula SIAPE n° 0292503, CPF n° 220.683.093-00, SIAPECAD nº 375270, lotado no Departamento de Con-tabilidade, da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade desta Universidade, progressão por capacitação profissional, do nível 3 para o nível 4 de capacitação, padrão de vencimento 16, da categoria fun-cional de Assistente em Administração, nível de classifi-cação D, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005, a partir de 29 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4497 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 19423/12-31.

ResolveConceder a JOSY KELLY ABREU BEZERRA, matrí-

cula SIAPE n° 1571412, CPF n° 843.265.223-72, SIAPE-CAD n°1333999, latada na Seção de Registros Estatís-ticos da Pró-Reitoria de Graduação desta Universidade, ocupante do cargo de Técnico de Assuntos Educacionais, Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 06 de setembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4498 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n° 93/2012/EAlCT.

ResolveDesignar, ANA BÁRBARA DE ARAÚJO NUNES, SIA-

PE n° 1772157, CPF nº 576.609.722-00, SIAPECAD n° 1545779, para exercer a função comissionada de Coorde-nador do Curso de Engenharia Ambiental, Código: FUC-1, do Centro de Tecnologia desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Publique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4499 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 565/2012/EA00.

ResolveDispensar, por termino de mandato, CLAUDIA BUHA-

MARA ABREU ROMERO, Matrícula SIAPE nº 0292871, CPF nº 213.286.173-00, SIAPECAD nº 375609, da função de Chefe, FG-1, do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Conta-bilidade desta Universidade, a partir de 13 de setembro de 2012.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4500 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 565/2012/EA00.

ResolveDesignar, SUZETE SUZANA ROCHA PITOMBEIRO,

Matrícula SIAPE nº 1669914, CPF n° 175.995.390-34, SIAPECAD n° 1437219, para exercer a função de Chefe, código: FG-1, do Departamento de Administração da Fa-culdade de Economia, Administração, Atuária e Contabi-lidade desta universidade, no período de 13 de setembro de 2012 a 19 de novembro de 2012.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4501 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 565/2012/EA00.

ResolveDesignar, JOCILDO FIGUEIREDO CORREIA NETO,

Matrícula SIAPE nº 2381094, CPF n° 440.555.603-20, SIAPECAD n° 1335174, para responder pela função de Chefe, código: FG-1, do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Con-tabilidade desta universidade, até que haja nova eleição.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4502 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n° 4.158, de 20.11.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo n.º P27164/12-31.

ResolveConceder ao(à) servidor(a) Helio Angelo Donadi, ocu-

pante do cargo de Enfermeiro - Área, Classe E, Padrão 207, matrícula SIAPE nº 1334315, com lotação no(a) Hos-pital Universitário Walter Cantídio, a partir de 15.11.2012, pelo prazo de 01 (um) ano, estendendo-se, portanto até o dia 14.11.2013, Licença para Tratar de Interesses Par-ticulares, nos termos do Art. 91, da Lei 8112/90, sucessi-vamente alterada pela Lei 9527/97, e pela Medida Provi-sória n” 1964-29, de 27.07.2000, publicada no D.O.U de 28.07.2000.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

P/Pró-Reitora

Portaria nº 4503 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo n° 12557/12-40. ResolveConceder a PABLO RODRIGO DA SILVA, matrícula

SIAPE n° 1783299, CPF n° 669.385.703-53, SIAPECAD n° 1558534, lotado na Coordenação de Ciências Biológi-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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cas do Centro de Ciências desta Universidade, ocupan-te do cargo de Assistente em Administração, Incentivo à Qualificação no percentual de 27% (vinte e sete por cen-to) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 25 de maio de 2012.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

P/Pró-Reitora

Portaria nº 4504 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo n° 25115/12-54. Resolve Conceder a MARCiA ANDRE SOUTO CORREIA,

matrícula SIAPE n° 1851895, CPF n° 635.894.273-53, SIAPECAD n° 1629485, lotado na Divisão de Redes de Computadores, da Secretaria de Tecnologia da Informação desta Universidade, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, Incentivo à Qualificação no percentual de 27% (vinte e sete por cento) sobre o vencimento básico, com base nos arti-gos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 01 de novem-bro de 2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4505 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitera de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferi das através da Portaria nº 4. 158, de 20 11 2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo n.º P27072/12-14.

ResolveArt 1° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, homo-logado em 22.05.2012, pelo Edital 236/2012, nos termos do ali. 9°, inciso I e art 10 da Lei 8.112/90, Francisco Re-gis Brito da Silva, em regime de 40 horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Técnico de Laborató-rio / Prótese Dental, Classe D, Padrão 101, decorrente da vaga criada através da Portaria nº 197/2011MEC, em 25.02.2011, código 870413.

Art 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no pra-zo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4506 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 28322/12-15.

ResolveDesignar, VENILMA FREIRE VENÂNCIO, matrícula

SIAPE nº 6293153, CPF nº 190.619.863-20, SIAPECAD n° 375852, para substituir FRANCISCO JORGE GOMES BARBOSA LIMA, matrícula SIAPE nº 1165487, CPF nº 202.699.273-87, SIAPECAD n° 377251, na função de Di-retor, Código: FG-4, da Divisão de Obras, da Coordenado-ria de Obras e Projetos, da Pró-Reitoria de Planejamento desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar por motivo de gozo de férias no período de 05/11/2012 à 29/11/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4507 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 28320/12-90.

ResolveDesignar, ANA MÁRCIA ALVES SIQUEIRA, matrícula

SIAPE nº 1629707, CPF nº 109.018.883-93, SIAPECAD n° 1393871, para substituir EDILENE RIBEIRO BATISTA, matrícula SIAPE nº 1631675, CPF nº 428.270.861-15, SIAPECAD n° 1395028, na função de Chefe, Código: FG-1, do Departamento de Literatura, do Centro de Humani-

dades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para participar da Oficina de Capacitação de Re-visores das IES, na CNTC em Brasllia- DF, no período de 28 a 30/11/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4508 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 264/CT-UFC.

ResolveDesignar, MARCO AURÉLIO HOLANDA DE CAS-

TRO, matrícula SIAPE nº 2202601, CPF nº 279.588.921-87, SIAPECAD n° 378373, para substituir JOSÉ DE PAU-LA BARROS NETO, matrícula SIAPE nº 2166202, CPF nº 385.551.823-87, SIAPECAD n° 377861, na função de Cargo de Direção de Diretor, Código: CD-3, do Centro de Tecnologia desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular para ministrar Palestra sobre “Gestão da Inovação da Construção Civil”, em Salvador/SA, no perío-do de 23 a 24 de novembro de 2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4509 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 08/CAP/PROGEP/UFC.

ResolveDesignar, WALTENÚSIA MAlA FERREIRA, matrícula

SIAPE nº 1829940, CPF nº 829.384.153-20, SIAPECAD n° 1607612, para substituir IVAN DA COSTA LIMA, matrí-cula SIAPE nº 1166469, CPF nº 161.248.803-00, SIAPE-CAD n° 378101, na função de Diretor, Código: FG-3, do Núcleo de Atendimento aos Órgãos de Controle Externos, da Coordenadoria de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoa desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias, no período de 03 a 12 de dezembro de 2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4510 de 07 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 29334/12-30.

ResolveConceder progressão por mérito profissional, de acor-

do com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e com as Resoluções nº 02 e 03/2006, da Comissão Na-cional de Supervisão do PCCTAE/MEC, aos Servidores Técnicos Administrativos em dezembro de 2012, confor-me relatório anexo.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4511 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria n2 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, a Portaria n° 1732, de 15 de junho de 2010, e o que dispõem o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alte-rada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Mi-nistério de Planejamento, Orçamento e Gestão,

ResolveConceder ao servidor, MARCOS TEODORICO PI-

NHEIRO DE ALMEIDA, matrícula Siape 1359017, pro-fessor adjunto, lotado no Instituto de Educação Física e Esportes - IEFES, durante o período de 01/11/2012 a 30/11/2012, Licença para Capacitação, com o objetivo de defender Tese de Doutorado, na Universidade de Barcelo-na, em Barcelona, Espanha, com ônus limitado (Processo nº 23067-P23897/12-60).

Jesualdo Pereira FariasReitor

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 4512 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto ANTO-

NIO WELLlNGTON DE OLIVEIRA JÚNIOR, lotado no Curso de Publicidade do Instituto de Cultura e Arte, duran-te o período de 01/12/2012 a 30/11/2013, improrrogável, a fim de Cursar Pós-Doutorado, na Universidade de Aveiro, em Aveiro, Portugal, com ônus CNPq (Processo nº 23067-P27201/12-65).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4513 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria n2 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Assistente RE-

NATA GUIMARÃES DE CARVALHO, lotada no Curso de Psicologia do Campus da UFC em Sobral, durante o pe-ríodo de 28/01/2013 a 27/01/2014, a fim de cursar Dou-torado em Psicologia, na Universidade de Fortaleza, em Fortaleza, Ceará, com ônus limitado (Processo nº 23067-P12980/12-40).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4514 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Assistente MAR-

CELO MARQUES SIMÕES DE SOUZA, lotado no Curso de Engenharia Elétrica do Campus da UFC em Sobral, durante o período de 01/08/2012 a 31/07/2013, a fim de cursar Doutorado, na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, Ceará, com ônus FUNCAP (Processo nº 23067-P19264/12-20).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4515 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Adjunta NIL-

CE VIANA GRAMOSA POMPEU DE SOUSA BRASIL, lotada no Departamento de Química Orgânica e Inor-gânica do Centro de Ciências, durante o período de 07/01/2013 a 06/01/2014, improrrogável, a fim de reali-zar Pós Doutorado, na Universidade de Manchester, na Inglaterra, Reino Unido, com ônus CNPq (Processo nº 23067-P15383/12-77).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4516 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto LE-

ONEL FIGUEIREDO DE ALENCAR ARARIPE, lotado no Departamento de Letras Estrangeiras do Centro de Humanidades, durante o período de 01/04/2013 a 30/07/2013, improrrogável, a fim de realizar Pós Douto-rado Sênior, na Universidade de Constança, em Cons-tança, Alemanha, com ônus CAPES (Processo n° 23067-P27281/12-02).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4517 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Associada

GLÓRIA MARIA DOS SANTOS DIÓGENES, lotada no Departamento de Ciências Sociais do Centro de Huma-nidades, durante o período de 02/01/2013 a 20/12/2013, improrrogável, a fim de realizar Pós Doutorado, no Insti-tuto de Ciências Sociais, em Lisboa, Portugal, com ônus CAPES (Processo nº 23067-P19761 /12-64).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4518 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria n2 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Assistente

HELlOMAR CAVATI SOBRINHO, lotado no Departamen-to de Ciências da Informação do Centro de Humanidades, durante o período de 14/01/2013 a 30/07/2013, a fim de realizar Doutorado Sanduíche, na Universidade de Mur-cia, em Murcia, Espanha, com ônus limitado (Processo nº 23067-P23319/12-23).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4519 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Assistente

JULlANA BUSE DE OLIVEIRA, lotada no Departamento de Ciências da Informação do Centro de Humanidades, durante o período de 18/02/2013 a 17/02/2014, a fim de Curar Doutorado em Conservação e Restauro, na Univer-sidade Nova de Lisboa, em Lisboa, Portugal, com ônus limitado (Processo nº 23067-P20244/12-10).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Page 32: BOLETIM DE PESSOAL - Progep UFC · 2018. 4. 18. · boletim de pessoal 2012dezembro universidade federal do cearÁ prÓ-reitoria de gestÃo de pessoas

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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Portaria nº 4520 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Adjunta RE-

NATA FERREIRA DE CARVALHO LEITÃO, lotada no Departamento de Morfologia da Faculdade de Medicina, durante o período de 17/12/2012 a 16/12/2013, a fim de realizar Pós Doutorado, na Universidade de Harvard, em Boston, Estados Unidos, com ônus CNPq (Processo nº 23067-P19801/12-87).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4521 de 07 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto EDU-

ARDO HENRIQUE SILVA DE SOUSA, lotado no Depar-tamento de Química Orgânica e Inorgânica do Centro de Ciências, durante o período de 27/01/2013 a 26/01/2014, improrrogável, a fim de realizar Pós Doutorado, na Univer-sidade de Warwick, na Inglaterra, Reino Unido, com ônus CAPES (Processo nº 23067-P19409/12-19).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4522 de 10 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 4.158, de 19 de novem-bro de 2012, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.18560/12-77,

ResolveConceder aposentadoria voluntária por tempo de serviço,

com paridade, nos termos do art. 40 da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3° da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a EILSON OLIVEIRA STUDART FONSECA, matrícula SIAPE - 0290580, SIAPECAD - 0373528, CPF - 091.010.803-00, ocupante do cargo efetivo de MÉDICO-ÁREA, Nível de Classificação “E”, Nível de Capacitação III, Padrão de Ven-cimento 15, em regime de 40 horas semanais, do Quadro Permanente desta Universidade, com proventos integrais, acrescidos de 15% (quinze por cento) de gratificação adicio-nal por tempo de serviço e, também, do Incentivo à Qualifi-cação, amparado pelo Decreto N° 5.824, de 29.06.2006, no percentual de 27% (vinte e sete por cento).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4523 de 10 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 1192, de 24 de julho de 2003, do Magnífico Reitor, e com fundamento no Artigo 173 do Regimento Geral, combinado com as

Resoluções 369/76-CEPE, 05/88-CEPE, ResolveAutorizar o Afastamento do Professor Assistente

HELlOMAR CAVATI SOBRINHO, lotado no Departamento de Ciências da Informação do Centro de Humanidades, du-rante o período de 04/12/2012 a 03/12/2013, a fim de pros-seguir Doutorado em Ciência da Informação, na Universi-dade Estadual Paulista - UNESP, em Marília, São Paulo, com ônus limitado (Processo nº 23067 - P22516/12-99).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4524 de 10 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o nº 23067.23928/12-91,

Resolve: Art. 1.° - Conceder a servidora MARIA BERNADETHE

GARCIA DE OLIVEIRA, aposentada, por tempo de con-tribuição, no cargo efetivo de Economista, tendo em vista o que consta do processo em epígrafe, especialmente as conclusões a que chegou o SIASS - Subsistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor, isenção do Imposto de Renda na Fonte, incidente sobre os proventos de aposen-tadoria, a partir de 05/10/2012, data em que foi publicada sua aposentadoria no Diário Oficial da União, com reava-liação prevista para 01/11/2017, que a considerou porta-dora de doença especificada em lei, nos termos do art. 60, inciso XIV, da Lei nº 7.713, de 22/12/1988, na redação dada pelo art. 10 da Lei nº 11.052, de 29/12/2004, em con-formidade com o disposto no art. 50, inciso XII, § 2°, inciso III, da Instrução Normativa/Secretaria da Receita Federal nº 15, de 06/02/2001, publicada no DOU de 08/02/2001, e de acordo com o art. 39, inciso XXXIII, do Regulamento do Imposto de Renda, aprovado pelo Decreto nº 3.000, de 26/03/1999, republicado no DOU de 17/06/1999.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4525 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 19627/12-81.

ResolveConceder a RIAMBURGO GOMES DE CARVALHO

NETO, matrícula SIAPE n° 1966139, CPF n° 033.087.323-78, SIAPECAD n° 1749596, lotado na Comissão de Avalia-ção Ambiental e Perícia da Coordenadoria de Organização e Qualidade de Vida no Trabalho da Pró-Reitoria de Ges-tão de Pessoas desta Universidade, ocupante do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho, Incentivo à Qualifi-cação no percentual de 27% (vinte e sete por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 11 de setembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4526 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 13554/12-97.

ResolveConceder a LUCIANO DA SILVA, matrícula SIAPE n°

0292235, CPF n° 123.718.743-53, SIAPECAD n° 375035, lotada nas Oficinas Especializadas da Prefeitura do Pici desta Universidade, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, Incentivo à Qualificação no percentual de 27% (vinte e sete por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05 a partir de 08 de junho de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4527 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 15060/12-38.

ResolveConceder a LlDUINA MARIA FERNANDES ALMEIDA,

matrícula SIAPE n° 0292548, CPF n° 081.274.173-00, SIAPECAD n° 375313, lotada no Departamento de Saúde Comunitária da Faculdade de Medicina desta Universida-de, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacio-nais, Incentivo à Qualificação no percentual de 27% (vinte e sete por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 04 de julho de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Page 33: BOLETIM DE PESSOAL - Progep UFC · 2018. 4. 18. · boletim de pessoal 2012dezembro universidade federal do cearÁ prÓ-reitoria de gestÃo de pessoas

Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 4528 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 26114/12-27.

ResolveConceder a MARIA IVANILZA FERNANDES DE CAS-

TRO, matrícula SIAPE n° 1978483, CPF n° 448.475.213-15, SIAPECAD n° 1763544, latada no Gabinete do Reitor desta Universidade, ocupante do cargo de Assistente em Administração, Incentivo à Qualificação no percentual de 27% (vinte e sete por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 09 de novembro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4529 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo n° 5395/12-20. ResolveConceder a LUCIANA MARTINS DE BRITO, matrícula

SIAPE n° 1317695, CPF n° 632.319.133-49, SIAPECAD n° 1232718, lotada na Seção de Direitos e Deveres da Co-ordenadoria de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, ocupante do cargo de Assistente em Administração, Incentivo à Qualifi-cação no percentual de 27% (vinte e sete por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 06 de março de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4530 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 4544/12-42.

ResolveConceder a MARTA ANGELICA DE LIMA SILVA, matrí-

cula SIAPE n° 0294203, CPF n° 263.179.663-20, SIAPE-CAD n° 376821, lotada no Departamento de Computação do Centro de Ciências desta Universidade, ocupante do cargo de Assistente em Administração, Incentivo à Qualifi-cação no percentual de 27% (vinte e sete por cento) sobre o vencimento básico, com base nos artigos 11 e 12 da Lei 11.091/05, a partir de 28 de fevereiro de 2012.

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4531 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Central de Esterilização - HUWC Servidor: Ednecy Pessoa Chagas

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4532 de 11 de dezembro de 2012

O SUPERINTENDENTE DE RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº. 1192, de 24 de julho de 2003, do Magnífico Reitor:

Considerando o que determinam os artigos 4° e 5°, do Decreto nº. 97.458, de 15.01.89,68,71, da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando o disposto nos artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90.

Considerando o que consta do Parecer nº. SR-080, de 17 de janeiro de 1989, publicado no Diário Oficial de 19.01.89, da Consultoria Geral da República;

Considerando o que estabelece o art.5°, do Regula-mento da Inspeção do Trabalho, aprovado pelo Decreto nº. 55.841, de 15 de março de 1965;

Considerando o que preceituam os artigos 1° e 2° e 22 a 24, da convenção nº. 81, da Organização Internacional do Trabalho, re-ratificada pelo Brasil através do Decreto nº. 95.461, de 11 de dezembro de 1987;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, finalmente, o que consta no relatório

da Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do Departamento de Desenvolvimento Humano, da Superin-tendência de Recursos Humanos;

ResolveI) Designar, sem prejuízo de outras atribuições, o(a)

servidor(a) abaixo relacionado, para exercer atividades nas áreas consi-

deradas sob risco, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE; II) Conceder-Ihe(s) o adicional de periculosidade. III) Esta portaria entrará em vigor a partir desta data. IV) Lotação: Coordenação de Tecnologia da Informa-

ção - Campus do Cariri Servidor (a): Levi da Silva Medeiros

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4533 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: HUWC Servidor: Euclidia Selenia Pereira Teixeira

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4534 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Central de Esterilização - HUWC Servidor: Maria da Conceição Alves Lopes

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Page 34: BOLETIM DE PESSOAL - Progep UFC · 2018. 4. 18. · boletim de pessoal 2012dezembro universidade federal do cearÁ prÓ-reitoria de gestÃo de pessoas

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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Portaria nº 4535 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: HUWC Servidor: Miriam Lima Moreira

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4536 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Curso de Estilismo e Moda - ICA Servidor: Regina Célia Santos de Almeida

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4537 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Unidade de Pediatria - HUWC Servidor: Maria José Tavares de Morais

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4538 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determinam os artigos 4° e 5°, do Decreto nº. 97.458, de 15.01.89,68,71, da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando o disposto nos artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90.

Considerando o que consta do Parecer nº. SR-080, de 17 de janeiro de 1989, publicado no Diário Oficial de 19.01.89, da Consultoria Geral da República;

Considerando o que estabelece o art.5°, do Regula-mento da Inspeção do Trabalho, aprovado pelo Decreto nº. 55.841, de 15 de março de 1965;

Considerando o que preceituam os artigos 1° e 2° e 22 a 24, da convenção nº. 81, da Organização Internacional do Trabalho, re-ratificada pelo Brasil através do Decreto nº. 95.461, de 11 de dezembro de 1987; .

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, finalmente, o que consta no relatório

da Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do Departamento de Desenvolvimento Humano, da Superin-tendência de Recursos Humanos;

ResolveI) Designar, sem prejuízo de outras atribuições, o(a)

servidor(a) abaixo relacionado, para exercer atividades nas áreas consideradas sob risco, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-Ihe(s) o adicional de periculosidade. III) Esta portaria entrará em vigor a partir desta data. IV) Lotação: Coordenação de Tecnologia da Informa-

ção - Campus do CaririServidor (a): Francisco IIdisvan Araújo

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4539 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Paliaria n.º 4.158, de 20 1 1.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo n° P22072/12-37

ResolveArt 1 ° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, homo-logado em 22.12.2011, pelo Edital 35812011, nos termos do ali. 9 c, inciso 1 e art. 10 da Lei 8.112/90, Alessandra Cristina da Silva, em regime de 40 horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor de 3° Grau, Classe Adjunto, Padrão I, decorren-te da vaga criada através da Portaria nº 1181/2012, em 20.09.2012, código 916416

Art 2° - A posse ocorrerá, irnprorrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, §1°, da Lei 8 112/90.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4540 de 11 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 25502/12-91.

ResolveDispensar, a pedido, FRANCISCO ERIVELTON FER-

NANDES DE ARAGÃO, Matrícula SIAPE nº 1580961, CPF nº 323.192.153-87, SIAPECAD nº 1344668, da fun-ção comissionada de Coordenador do Curso de Sistema de Informação, Código: FUC-1, do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, a partir de 03 de dezembro de 2012.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Publiques-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4541 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n.º 4.158, de 20.11.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo nº 23755/12-75,

ResolveDeclarar cumprido pelo(a) servidor(a) Francisco Herlânio

Costa Carvalho, ocupante do cargo de Professor de 3° Grau, Classe Adjunto, Padrão II, matrícula SIAPE n° 2433929, lotado(a) no(a) Departamento de Saúde Matemo-Infantil, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPEIUFCE nº 12, 3005.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8 112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alte-rada pela Emenda Constitucional nº 19,04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Page 35: BOLETIM DE PESSOAL - Progep UFC · 2018. 4. 18. · boletim de pessoal 2012dezembro universidade federal do cearÁ prÓ-reitoria de gestÃo de pessoas

Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

3�

Portaria nº 4542 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n° 4.158, de 20.112012, do Magnífico Reitor e tendo em Vista o que consta no Processo nº 22291/12-71,

ResolveDeclarar cumprido pelo(a) servidor (a) Denise Sá Maia

Casseli, ocupante do cargo de Professor de 3° Grau, Classe Adjunto, Padrão II, matrícula SIAPE n° 1674665, lotado(a) no(a) Campus da UFC em Sobral/Diretoria, o es-tágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE nº 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional nº 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4543 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n.º 4.158, de 20.11.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo nº 27135/12-32,

Resolve Declarar cumprido pelo(a) servidor(a) Adryane Go-

rayeb Nogueira Caetano, ocupante do cargo de Professor de 3° Grau, Classe Adjunto, Padrão II matrícula SIAPE n” 1762614, lotado(a) no(a) Departamento de Geogra-fia, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE nº 12, 3005 1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Fe-deral de 1988, alterada pela Emenda Constitucional nº 19,04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4544 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 4.158, de 20.11.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo nº 26580/12-30.

ResolveDeclarar cumprido pelo(a) servidor(a) Hilma Helena

Macedo de Vasconcelos, ocupante do cargo de Professor de 3º Grau, Classe Adjunto, Padrão II, matrícula SIAPE nº 1764606, lotado(a) no(a) Departamento de Engenharia de Teleinformática, o estágio probatório a que alude a Re-solução CEPE/UFCE nº 12, 3005.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Cons-tituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitu-cional nº 19,04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4545 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n.º 4.158, de 20.11.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo nº 27279/12-52,

Resolve Declarar cumprido pelo(a) servidor(a) Alexsandra

Maria Vieira Muniz, ocupante do cargo de Professor de 3° Grau, Classe Associado, Padrão II, matrícula SIAPE nº 1762168, lotado(a) no(a) Departamento de Geogra-fia, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE nº 12, 3005.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Fe-deral de 1988, alterada pela Emenda Constitucional nº 19,04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4546 de 11 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 16828/12-27.

Resolve

Conceder Progressão Funcional do Nível 2 da Clas-se de Professor Assistente para o Nível 1 da Classe de Professor Adjunto do Grupo Magistério, a TÂNIA SA-RAIVA DE MELO PINHEIRO, SIAPE n° 3165319, CPF n°489.242.024-72, SIAPECAD nº 1346875, lotada no Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, com efeitos a partir de 17 de julho de 2012, de acordo com o disposto no artigo 16, inciso II, Parágrafo 2° do anexo ao Decreto n° 94.664/87 e com base na Resolução 14/CEPE, de 15 junho 1988.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4547 de 11 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28554/12-09,

ResolveDesignar LUANA FERRElRA DE FREITAS, CPF:

927.139.636-72, Matrícula SIAPE nº 1331408, SIAPECAD nº 1545877, para exercer a função de Subcoordenador, código: FG-1, de Intercâmbio Internacional, da Coordena-doria de Assuntos Internacionais desta Universidade.

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4548 de 11 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28554/12-09,

ResolveDesignar PAULO ROBERTO NOGUEIRA DE ANDRA-

DE, CPF: 000.686.557-70, Matrícula SIAPE nº 1524902, SIAPECAD nº 1695398, para exercer a função de Sub-coordenador, código: FG-1, de Mobilidade Internacional, da Coordenadoria de Assuntos Internacionais desta Uni-versidade.

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4549 de 11 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28554/12-09,

ResolveDesignar TICIANA TELLES MELO, CPF:283.847.253-

49, Matrícula SIAPE nº 1165690, SIAPECAD nº 377426, para exercer a função de Subcoordenador, código: FG-1, de Apoio ao Estudante Estrangeiro, da Coordenadoria de Assuntos Internacionais desta Universidade.

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4550 de 11 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício 008/12, da Vice-Reitoria,

ResolveNomear WALDA VIANA BRIGIDO DE MOURA, CPF:

104.833.493-72, Matrícula SIAPE nº 293023, SIAPECAD nº 375740, para exercer o cargo de direção de Coordena-dor, código: CD-4, do Centro de Desenvolvimento Familiar -CEDEFAM, DA Superintendência dos Hospitais Universi-tários desta Universidade.

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Page 36: BOLETIM DE PESSOAL - Progep UFC · 2018. 4. 18. · boletim de pessoal 2012dezembro universidade federal do cearÁ prÓ-reitoria de gestÃo de pessoas

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

3�

Portaria nº 4551 de 11 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 134-2012/QG00/FAMED/DFF.

ResolveDispensar, a pedido, FRANCISCO NACÉLIO DA SIL-

VA, Matrícula SIAPE nº 0290785, CPF nº 259.045.663-87, SIAPECAD nº 373709, da função de Secretário, Código: FG-7, do Departamento de Fisiologia e Farmacologia da Faculdade de Medicina desta Universidade, a partir de 03 de dezembro de 2012.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4552 de 11 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n° 134-2012/QG00/FAMED/DFF.

ResolveDesignar, EVELlNE DOS SANTOS ASSUNÇÃO, Ma-

trícula SIAPE nº 1978545, CPF n° 819.971.753-04, SIA-PECAD n° 1763408, para exercer a função de Secretária, código: FG-7, do Departamento de Fisiologia e Farmaco-logia da Faculdade de Medicina desta universidade.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4553 de 11 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo 28731/12-94,

ResolveNomear RODRIGO DO NASCIMENTO SANTOS,

CPF: 627.261.453-53, Matrícula SIAPE nº 1656722, SIA-PECAD nº 1422659, para exercer o cargo de direção de Auditor, código: CD-4, da Auditoria Interna desta Univer-sidade.

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4554 de 12 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Associado FER-

NANDO JOSÉ PIRES DE SOUSA, lotado no Departa-mento de Teoria Econômica da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, durante o perío-do de 13/11/2012 a 17/11/2012, a fim de participar do V Congresso de Economia “de La Salud de América Latina y EI Caribe”, na Associação de Economia de La Salud, em Montevidéu, com ônus limitado (Processo nº 23067-P24296/12-65).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4555 de 12 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° l.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 9l.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto MARCE-

LO DÍDlMO SOUZA VIEIRA, lotado no Instituto de Cultura e Arte, durante o período de 20/11/2012 a 25/11/2012, a fim de Participar, Apresentar e Representar o Filme JUS, no Festival Internacional de Cinema e Vina Dei Mar, em Vina Dei Mar, no Chile, com ônus limitado (Processo nº 23067-P27366/12-55).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4556 de 12 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Associada

VLÁDIA PINTO VIDAL DE OLIVEIRA, lotada no Departa-mento de Geografia do Centro de Ciências, durante o pe-ríodo de 18/11/2012 a 25/11/2012, a fim de Proferir duas Palestras na Conferência Internacional de Turismo e Ges-tão, na Universidade de Algarve, em Faro, Portugal, com ônus limitado (Processo nº 23067-P24993/12-99).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4557 de 12 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de II de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Titular JAIR

DO AMARAL FILHO, lotado no Departamento de Teoria Econômica da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, durante o período de 05/12/2012 a 08/12/2012, a fim de participar do Seminário “Experi-ências Nacionais e Subnacionais de Ecossistemas de Inovação”, no Colégio da Fronteira Norte, em Acapulco, Guerreiro, México, com ônus limitado (Processo nº 23067-P27392/12-65).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4558 de 12 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° l.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Associada MA-

RIA CRISTINA PEREIRA DE MELO, lotada no Departa-mento de Teoria Econômica da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, durante o período de 05/12/2012 a 08/12/2012, a fim de participar do Semi-nário “Experiências Nacionais e Subnacionais de Ecos-sistemas de Inovação”, no Colégio da Fronteira Norte, em Acapulco, Guerreiro, México, com ônus limitado (Proces-so nº 23067-P27390/12-30).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4559 de 12 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

3�

de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto JOSÉ

OSVALDO BESERRA CARIOCA, lotado no Departamento de Tecnologia de Alimentos do Centro de Ciências Agrá-rias, durante o período de 10/12/2012 a 16/12/2012, a fim de participar do Workshop em Biocombustíveis, no Chile, com ônus limitado (Processo nº 23067-P28018/12-12).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4564 de 13 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 518/2012/HA00.

ResolveDesignar, VILMA MARIA BARRETO PAIVA, matrícula

SIAPE nº 0292027, CPF nº 061.476.233-20, SIAPECAD n° 374851, para substituir JOSÉ OLlNDA BRAGA, matrí-cula SIAPE nº 3559985, CPF nº 161.509.533-00, SIAPE-CAD n° 1323614, na função de Chefe, Código: FG-1, do Departamento de Psicologia do Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar para participar da banca de seleção de novos alunos do Mestrado Acadêmico de Saúde da Família, no Campus da UFC em Sobral, no período de 13 e 14 de dezembro de 2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4565 de 13 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 1021/12-PRAE.

ResolveDesignar, ELlDIHARA TRIGUEIRO GUIMARÃES, ma-

trícula SIAPE nº 3165369, CPF nº 263.533.853-15, SIAPE-CAD n° 378846, para substituir CIRO NOGUEIRA FILHO, matrícula SIAPE nº 0292037, CPF nº 071.682.503-10, SIAPECAD n° 374860, no cargo de direção de Pró-Rei-tor, Código: CD-2, da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar em gozo de férias nos períodos de 01 a 30 de dezem-bro de 2012 e 02 a 16 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4566 de 13 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n° 4.158, de 20.11.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo n.º P28203/12-26,

ResolveDeclarar vago o cargo de Assistente em Administra-

ção, Classe D, Padrão 203, Matrícula 1658160, ocupado por Márcia Hermínia Pinheiro Borges, lotado(a) no(a) Cur-so de Pós-Graduação em Farmacologia, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 03. 12.2012

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4567 de 13 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n.º 4,158, de 20,11.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo n.° P28208/12-40,

ResolveConceder ao (a) servidor(a) Raquel Libório Feitosa,

ocupante do cargo de Psicólogo - Área, Classe E, Padrão 407, matrícula SIAPE n° 1174564, com lotação no(a) De-partamento de Psicologia do Centro de Humanidades, a partir de 02.01.2013, pelo prazo de 03 (três) anos, esten-dendo-se, portanto até o dia 01.01.2016, Licença para Tra-tar de Interesses Particulares, nos termos do Art. 91, da

Lei 8112/90, sucessivamente alterada pela Lei 9527/97, e pela Medida Provisória n° 1964- 29, de 27072000, publi-cada no D.O.U. de 28.07.2000.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4568 de 14 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.28051/12-80

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Artuzinda Silva de

Serpa, matrícula SIAPE n.° 0291146, ocupante do car-go efetivo de Farmacêutico, do Quadro de Pessoal des-ta Universidade, lotada no(a) Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por conti-nuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos ter-mos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 03.02.2012 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4569 de 14 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.7443/11-61

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Vania Maria de Oli-

veira Dias, matrícula SIAPE n.º 0292942, ocupante do cargo efetivo de Enfermeiro-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Maternidade Escola As-sis Chateaubriand, em virtude de reunir todos os requisi-tos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir 22.02.2010 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4570 de 14 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.29382/12-82

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER ao servidor Claudio Porto Sil-

veira, matrícula SIAPE n.° 0292823, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Uni-versidade, lotada no(a) Maternidade Escola Assis Chate-aubriand, em virtude de reunir todos os requisitos neces-sários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.or § 5.or da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 08.11.2012 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4571 de 13 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.29422/12-03,

Resolve: Art. 1º - CONCEDER à servidora José Walter Vascon-

celos, matrícula SIAPE n.º 0292187, ocupante do cargo efetivo de Medico-Área, do Quadro de Pessoal desta Uni-versidade, lotada no(a) Maternidade Escola Assis Chate-aubriand, em virtude de reunir todos os requisitos neces-sários à inativação, mas optar por continuar em atividade,

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

3�

ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 40, § 19, da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 14.09.2012 (041048).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4572 de 13 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, ínciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Departamento de Economia Doméstica - ICA Servidor: Regina Maria Silva Bastos

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4573 de 13 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista a necessidade de atender às demandas médico-periciais de servidores docentes, técnicos administrativos e estu-dantes no campus da UFC no Cariri,

ResolveArt. 1º - Criar o Núcleo de Perícias Médicas do Campus

da UFC no Cariri, ficando subordinado, hierarquicamente, à Coordenação do Curso de Graduação em Medicina, em Barbalha, CE.

Art. 2° - O Núcleo de Perícias Médicas atenderá ex-clusivamente aos servidores docentes, técnicos adminis-trativos e estudantes integrantes do Campus do Cariri, cabendo-lhe as seguintes atribuições:

I - Realizar perícias médicas de avaliação da sanidade e da capacidade fisica;

I - Realizar perícias médicas para comprovação da in-validez permanente para fins de aposentadoria, proferin-do decisão final e competente laudo técnico;

III - Realizar perícias médicas de licença para trata-mento de saúde, licença ao servidor no exercício de suas atribuições ou atacado de moléstia profissional, licença à servidora gestante, readaptação,reassunção do exercício e cessação da readaptação, bem como da pessoa da fa-mília, no caso de licença por motivo de doença em pessoa da família, proferindo a decisão final;

IV - Realizar perícias médicas de avaliação da sani-dade e da capacidade fisica dos candidatos a cargos ou funções no âmbito do Campus da UFC no Cariri e emitir os certificados, atestados, laudos e pareceres delas de-correntes;

V - Proceder, excepcionalmente, perícias médicas em servidores CIVIS de outras instituições, especialmente quando requisitadas pelo Poder Judiciário.

Parágrafo Único - O Núcleo de Perícias Médicas será composto por:

I - Secretaria de Apoio Técnico-Administrativo, com as seguintes atribuições:

a) Assistir ao Coordenador do Núcleo no desempenho de suas atribuições;

b) Preparar despachos e informações; c) Realizar estudos e pesquisas de interesse da Coor-

denação do Núcleo; d) Desenvolver outras atividades que se caracterizem

como de apoio técnico-administrativo. II - Comissão Médica, com as seguintes atribuições: a) Proferir parecer final nos pedidos de perícias médi-

cas, nos casos expressos nos incisos do artigo 2° desta Portaria;

b) Definir o enquadramento legal da licença médica, bem como sua retificação, quando for o caso;

c) Indicar as correções necessárias quando constatar períodos de licenças médicas sobrepostos;

d) Encaminhar à Pró-Reitoria de Gestão de Pesso-as da UFC, em Fortaleza, os formulários referentes às perícias realizadas com servidores docentes e técnicos administrativos, para fins de acompanhamento e registro funcional.

Art. 3° - A Secretaria do Núcleo de Perícias Mé-dicas será composta por até dois servidores técnico-administrativos.

Art. 4° - A Comissão Médica será composta por três docentes médicos do Curso de Medicina do Cariri, indi-cados pelo Coordenador do Curso de Graduação em Me-dicina da UFC no Cariri, sendo um coordenador e dois auxiliares.

Parágrafo Único - Os docentes componentes da Co-missão Médica dedicarão, no mínimo, 4 (quatro) horas de sua carga horária semanal exclusivamente para funções no Núcleo de Perícias Médicas.

Art. 5° - O Colegiado de Coordenação e o Coordena-dor do Curso de Medicina da UFC Cariri poderão editar resoluções conjuntas visando aprimorar o atendimento do Núcleo de Perícias Médicas, quando verificada a neces-sidade.

Art. 6° - Esta portaria entrará em vigor na data da sua publicação.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4574 de 17 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determinam os artigos 4° e 5°, do Decreto nº. 97.458, de 15.01.89,68,71, da lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando o disposto nos artigos 68 a 72 da lei nº. 8.112, de 11.12.90.

Considerando o que consta do Parecer nº. SR-080, de 17 de janeiro de 1989, publicado no Diário Oficial de 19.01.89, da Consultoria Geral da República;

Considerando o que estabelece o art.5°, do Regula-mento da Inspeção do Trabalho, aprovado pelo Decreto nº. 55.841, de 15 de março de 1965;

Considerando o que preceituam os artigos 1° e 2° e 22 a 24, da convenção nº. 81, da Organização Internacional do Trabalho, re-ratificada pelo Brasil através do Decreto nº. 95.461, de 11 de dezembro de 1987;

Considerando, Art. 12, inciso I da lei 8.270/91; Considerando, finalmente, o que consta no relatório

da Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do Departamento de Desenvolvimento Humano, da Pró-Rei-toria de Gestão de Pessoas;

ResolveI) Designar, sem prejuízo de outras atribuições, o(a)

servidor(a) abaixo relacionado, para exercer atividades nas áreas consideradas sob risco, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-Ihe(s) o adicional de periculosidade. III) Esta portaria entrará em vigor a partir desta data.IV) lotação: Centro de Tecnologia da Informação -

Campus do Cariri. Servidor (a): Darnel Amaro dos Santos.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4575 de 17 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve:

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

3�

I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: HUWC Servidor: Lucineide Figueiredo de Lima

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4576 de 17 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto HUGO

DE BRITO MACHADO SEGUNDO, lotado no Departa-mento de Direito Processual da Faculdade de Direito, durante o período de 07/10/2012 a 14/10/2012, a fim de Integrar a II Missão Científica Internacional do Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Direito da UFC, na Universidade de Lisboa, em Portugal e na Universidade de Bologna, na Itália, com ônus limitado (Processo nº 23067- P21868//12-91).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4577 de 17 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto JUVÊN-

CIO VASCONCELOS VIANA, lotado no Departamento de Direito Processual da Faculdade de Direito, durante o período de 07/10/2012 a 14/10/2012, a fim de Integrar a II Missão Científica Internacional do Programa de Pós Graduação da Faculdade de Direito da UFC, na Univer-sidade de Lisboa, em Portugal e na Universidade de Bo-logna, na Itália, com ônus limitado (Processo nº 23067- P218701/12-32).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4578 de 17 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 520/2012/HA00.

ResolveDesignar pró-tempore, ÁUREA SUELY ZAVAM, SIA-

PE nº 1745825, CPF nº 399.292.727-04, SIAPECAD n° 1518503, para exercer a função comissionada de Coor-denador do Programa de Pós-Graduação em Linguística, Código: FUC-1, do Departamento de Letras Vernáculas do Centro de Humanidades desta Universidade, até que haja nova eleição.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 4579 de 18 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91 ;

Considerando, ainda, o que consta no relatório da Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Departamento de Análises Clínicas e To-xicológicas - FFOE

Servidor: Alcínia Braga de Lima. Arruda Serafim Firmo de Souza Ferraz

P/Pró-Reitora

Portaria nº 4580 de 18 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 4.158, de 19 de novem-bro de 2012, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.27202/12-28,

ResolveConceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40 da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3° da Emenda Constitucional n° 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a JOELlA SILVA REBOUÇAS, matrícula SIAPE - 0289855, SIAPECAD - 0372891, CPF - 147.524.252-20, ocupante do cargo efetivo de Assistente de Som, Nível de Classificação “B”, Nível de Capacitação 11, Padrão de Ven-cimento 12, em regime de 40 horas semanais, do Quadro Permanente desta Universidade, com proventos integrais, acrescidos de 07% (sete por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, da vantagem decorrente do Manda-do de Segurança - 96.2706-4 da 1° Vara Federal do Poder Judiciário no Estado do Ceará, relativo a 28,86% (vinte e oito vírgula oitenta e seis por cento) e, também, do Incen-tivo à Qualificação, amparado pelo Decreto W 5.824, de 29.06.2006, no percentual de 27% (vinte e sete por cento).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4581 de 19 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 1192, de 24 de julho de 2003, do Magnífico Reitor, e com fundamento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Re-solução 369/76- CEPE, e Portaria N° 17, de 14 de janeiro de 2004, do Magnífico Reitor desta Instituição,

ResolveSuspender, a partir de 01/12/2012, os efeitos da Porta-

ria nº 865, de 16/03/2012, a qual trata da Flexibilização de Horário da Enfermeira KELlNE SORAYA SANTANA NO-BRE, no período de 01/03/2012 a 01/03/2013, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, a fim de cursar Mestrado em Enfermagem, na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza - Ceará, com ônus limitado Processo nº 23067. P28319/11-20, tendo em vista o que consta no Processo nº 23067 - P27917/12-17.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4582 de 19 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

Page 40: BOLETIM DE PESSOAL - Progep UFC · 2018. 4. 18. · boletim de pessoal 2012dezembro universidade federal do cearÁ prÓ-reitoria de gestÃo de pessoas

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

40

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Ambulatório de Hematologia - HUWC Servidor: Ívina Mendes Ripardo

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4583 de 19 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Máximo.

III) Lotação: Departamento de Engenharia de Pesca - CCA Servidor: Thatyane Vidal Fonteles

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4584 de 19 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Curso de Gastronomia - ICA Servidor: Rodrigo Viriato Araújo

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4585 de 19 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Departamento de Economia Doméstica - CCA

Servidor: Maria Nilka de Oliveira Serafim Firmo de Souza Ferraz

P/Pró-Reitora

Portaria nº 4586 de 19 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Departamento de Economia Doméstica - CCA

Servidor: Liana Cleide Flor de Lima Serafim Firmo de Souza Ferraz

P/Pró-Reitora

Portaria nº 4587 de 20 de dezembro de 2012

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CE-ARÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista o disposto no art. 143 combinado com o art. 152 da Lei 8.112/90.

ResolveRECONDUZIR a Comissão do Processo Administra-

tivo Disciplinar nº P17636/12-00, designada pela Portaria nº 2.608, datada de 31/07/2012, publicada em 20/08/2012, do Magnífico Reitor da UFC, prorrogada pela Portaria n° 3567, datada de 16/10/2012, publicada em 19/10/2012, por período de 60 (sessenta) dias, a partir da data de pu-blicação desta, conforme as razões apresentadas no Ofí-cio n° 22/2012-CPPAD, constante dos autos.Dê-se ciênciaPublique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4588 de 20 de dezembro de 2012

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CE-ARÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista o disposto no art. 143 combinado com o art. 152 da Lei 8.112/90.

ResolveRECONDUZIR a Comissão do Processo Administra-

tivo Disciplinar n° P17637/12-64, designada pela Portaria n° 2.606, datada de 31/07/2012, publicada em 20/08/2012, prorrogada pela Portaria nº 3.566, datada de 16/10/2012, publicada em 19/10/2012, do Magnífico Reitor da UFC, por período de 60 (sessenta) dias, a partir da data de pu-blicação desta, conforme as razões apresentadas no Ofí-cio n° 23/2012-CPPAD, constante dos autos.Dê-se ciênciaPublique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4589 de 20 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 4.158, de 19 de novem-bro de 2012, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.29115/12-04,

ResolveConceder aposentadoria voluntária por tempo de

serviço, com paridade, nos termos do art. 40 da Cons-tituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional n° 47, de 05.07.2005, publica-da no DOU de 06.07.2005, a partir de 20/12/2012, a AUREA MARIA MATOS CHAVES, matrícula SIAPE - 0293710, SIAPECAD - 0376363, CPF - 018.408.003-72, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacitação IV, Padrão de Vencimento 16, em regime de 40 horas semanais, do Quadro Permanente desta Universidade, com pro-ventos integrais, acrescidos de 16% (dezesseis por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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e, também, do Incentivo à Qualificação, amparado pelo Decreto Nº 5.824, de 29.06.2006, no percentual de 27% (vinte e sete por cento).

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

P/Pró-Reitora

Portaria nº 4590 de 20 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 1192, de 24 de julho de 2003, do Magnífico Reitor, e com fundamento no Artigo 173 do Regimento Geral, combinado com as Re-soluções 369n6-CEPE, 05/88-CEPE,

ResolveAutorizar o Afastamento da Jornalista ALlCIANNE

GONÇALVES DE OLIVEIRA, lotada na Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing Institucional, durante o período de 14/02/2013 a 13/02/2014, a fim de cursar Dou-torado em Comunicação Social, na Universidade Federal de Minas Gerais, em Belo Horizonte, com ônus limitado (Processo nº 23067 - P28411/12-43).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4591 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.l12, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveSuspender de 18/12/2012 a 07/01/2013 os efeitos da

Portaria nº 4104 de 12/11/2012, publicada no Diário Ofi-cial da União de 14/11/2012 a qual autoriza o Afastamento da Professora Adjunta LlVIA MÁRCIA TIBA RÁDIS BAP-TISTA, latada no Departamento de Letras Estrangeiras do Centro de Humanidades, a fim de participar de Atividades de Pesquisa na Universidade Pompeu Fabra, em Barce-lona, Espanha, com ônus limitado (Processo n.° 23067-P23067/12-32), tendo em vista o que consta no Ofício N° 347/DLE.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4592 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.l12, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Professora Associada MÔ-

NICA CAVALCANTI SÁ DE ABREU, lotada no Departa-mento de Administração da Faculdade de Economia, Ad-ministração, Atuária e Contabilidade, durante o período de 27/11/2012 a 12/12/2012, a fim de tratar de Assuntos no Âmbito do Projeto UNIBRAL, na Hochschule Bremen, em Bremen, na Alemanha, com ônus CAPES (Processo nº 23067-P26744/12-65).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4593 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Médico FRANCISCO HEI-

NE FERREIRA MACHADO, lotado no Hospital Universi-

tário Walter Cantídio, durante o período de 28/0912012 a 06/1012012, a fim de participar do Congresso Interna-cional de Cirurgia, em Chicago, nos Estados Unidos, com ônus limitado (Processo nº 23067-P19332/12-88).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4594 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Médica JOSENILlA MARIA

ALVES GOMES, lotada no Hospital Universitário Walter Cantídio, durante o período de 13/01/2013 a 18/01/2013, a fim de participar do Curso Internacional de Liderança para Médicos 2013, na Escola de Negócios “INSEAD”, em Cingapura, com ônus limitado (Processo nº 23067-P29066/12-92).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4595 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Médica SILVANA DAHER

COSTA, lotada no Hospital Universitário Walter Cantídio, durante o período de 13/07/2012 a 20/07/2012, a fim de participar do Congresso Internacional “ICTS/TTS”, no Centro de Convenções, em Berlim, Alemanha, com ônus limitado (Processo nº 23067-P15188/12-00).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4596 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria n9 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° l.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 9l.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto WALTER

DA CRUZ FREITAS JÚNIOR, lotado no Departamento de Engenharia de Teleinformática do Centro de Tecnologia, durante o período de 10/12/2012 a 14/12/2012, a fim de Realizar Visita Técnica à École Supérieure d’ Electricité (Supélec) e participar do Evento de Cooperação Interna-cional, no Instituto Telecom SudParis, em Paris, França, com ônus FCPC (Processo nº 23067-P26546/12-00).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4597 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto FRAN-

CK PIERRE GILBERT RIBARO, latada no Departamento de História do Centro de Humanidades, durante o período de 11/12/2012 a 21/01/2013, a fim de participar de Se-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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minário como Professor Convidado, na Universidade de Tolouse Le Mirail, em Tolouse, França, com ônus limitado (Processo n° 23067 -P28845/12-43).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4598 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suasatribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento da Pró-Reitora de Extensão

MARCIA MARIA TAVARES MACHADO, durante o período de 15/03/2013 a 23/03/2013, a fim de Participar do Curso de Liderança Executiva em Desenvolvimento da Primeira Infância, na Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, com ônus para UFC (Processo nº 23067-P29165/12-74).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4599 de 20 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceara, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Memo nº 322/2012/GR.

Resolve: Designar os professores abaixo elencados, para cons-

tituírem o Conselho do Complexo Hospitalar, Prof. Jesualdo Pereira Farias - Presidente Dr. Floren-

tino Cardoso Filho - Superintendente do Complexo Hos-pitalar.

Prof. Eugenio Lincoln Campos Maia - Diretor do HUWC.

Prof. Carlos Augusto Alencar Júnior - Diretor da MEAC.

Prof. Renan Magalhães Montenegro Júnior - Diretor de Ensino e Pesquisa do HUWC.

Prof. Francisco Sulivan Bastos Mota - Diretor da SA-MEAC.

Profa. Maria Goretti Rodrigues de Queiroz - Diretora da FFOE.

Prof. José Luciano Bezerra Moreira - Diretor da Facul-dade de Medicina.

Prof. Eduardo Costa Studart Soares - Docente repre-sentante da FFOE.

Prof. Álvaro Madeiro Leite - Representante dos Pro-fessores Titulares.

Prof. João Macedo Coelho Filho - Representante dos Chefes de Departamento.

Prof. José Huygens Parente Garcia - Representante dos Chefes de Serviço.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4600 de 21 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAlterar de ônus CAPES para ônus CNPq a Portaria n°

4521 de 07/12/2012, publicada no Diário Oficial da União de 12/02/2012, a qual autoriza o afastamento do Profes-sor Adjunto EDUARDO HENRIQUE SILVA DE SOUSA, lo-tado no Departamento de Química Orgânica e Inorgânica do Centro de Ciências, durante o período de 27/01/2013 a 26/01/2014, improrrogável, a fim de realizar Pós-Dou-torado, na Universidade de Warwick, na Inglaterra, Reino Unido, (Processo nº 23067-P19409/12-19).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4601 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Memorando n°. 311/2012-GR.

ResolveDesignar, DANIELA GRACIELA SILVA BRITO, ma-

trícula SIAPE nº 1954569, CPF nº 600.007.383-60, SIAPECAD n° 1736696, para substituir ANA CRISTINA MAlA DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE nº 0293904, CPF nº 224.078.123-87, SIAPECAD n° 376545, na função de Assistente Técnico, Código: FG-4, do Gabinete do Reitor desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar em gozo de férias no período de 07 de janeiro a 05 de fevereiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4602 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 59/2012/CJNUFC.

ResolveDesignar, FREDERICO DE ANDRADE PONTES,

matrícula SIAPE nº 1474571, CPF nº 701.426.613-68, SIAPECAD n° 1232992, para substituir JOÃO BATISTA ARRUDA PONTES, matrícula SIAPE nº 0291991, CPF nº 045.060.903-06, SIAPECAD n° 374815, no cargo de dire-ção de Diretor, Código: CD-3, da Casa de José de Alencar desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar em gozo de férias no período de 02 de janeiro a 15 de fevereiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4603 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 416/12.

ResolveDesignar, MARLlETE SEVERINO DA SILVA, matrícula

SIAPE nº 1166525, CPF nº 234.115.203.10, SIAPECAD n° 378152, para substituir MARLUCIA CAVALCANTE SEVE-RINO, matrícula SIAPE nº 1166445, CPF nº 358.624.673-00, SIAPECAD n° 378079, na função de Diretor, Código: FG-4, da Divisão de Análise de Contas do Departamento de Atividades Auxiliares da Pró-Reitoria de Administração desta Universidade, tendo em vista o afastamento do ti-tular em gozo de férias no período de 07 a 16 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4604 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 36/2012-SODS.

ResolveDesignar, MARIA VILANI MANO, matrícula SIAPE nº

0289882, CPF nº 221.936.003-25, SIAPECAD n° 372912, para substituir ANTONIO ARITOMAR BARROS, matrícula SIAPE nº 0290600, CPF nº 235.856.413-34, SIAPECAD n° 373546, no cargo de direção de Secretário, Código: CD-4, dos Órgãos Deliberativos Superiores do Gabinete do Reitor desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular em gozo de férias no período de 02/01 a 31/01/2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4605 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 1026/2012/DVTRAN.

ResolveDesignar, JOSÉ CARLOS ROCHA, matrícula SIA-

PE nº 1166408, CPF nº 385.566.933-34, SIAPECAD n°

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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378046, para substituir JEAN RUBENS VASCONCELOS, matrícula SIAPE n° 1551730, CPF nº 710.584.433-72, SIAPECAD n° 1314413, na função de Diretor, Código: FG-4, da Divisão de Transportes, do Departamento de Atividades Gerais, da Superintendência de Infraestrutura desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar em gozo de férias no período de 02/01 a 11/01/2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4606 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 00107 - 2012.

ResolveDesignar, JOAQUIM MELO DE ALBUQUERQUE, ma-

trícula SIAPE n° 1166290, CPF nº 419.222.633-20, SIAPE-CAD n° 377945, para substituir MANOEL ALVES FILHO, matrícula SIAPE nº 0292081, CPF nº 102.196.503-06, SIAPECAD n° 374900, no cargo de direção de Diretor, Código: CD-4, da Imprensa Universitária, da Pró-Reitoria de Administração desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias no período de 02/01 a 31/01/2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4607 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício n°. 138/2012.

ResolveDesignar, JOSÉ ARNOLDO RIBEIRO DE PAULO, ma-

trícula SIAPE nº 0294289, CPF nº 135.693.093-04, SIA-PECAD n° 376896, para substituir JOSÉ HERCULANO SOARES JUNIOR, matrícula SIAPE nº 1166675, CPF nº 168.805.523-15, SIAPECAD n° 378287, no cargo de dire-ção de Prefeito, Código: CD-4, da Prefeitura do Campus do Porangabuçu da Pró-Reitoria de Administração desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias no período de 02 a 16 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4608 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 25286/12-47.

ResolveDesignar, JOSÉ DE RIBAMAR DA SILVA, matrícula

SIAPE nº 1166442, CPF nº197.998.533-20, SIAPECAD n° 378077, para substituir THALlTA NATASHA FERREI-RA DAMASCENO, matrícula SIAPE nº 1656877, CPF n° 672.628.993-68, SIAPECAD n° 1421967, na função de Chefe, Código: FG-5, da Seção de Intercâmbio da Biblio-teca Universitária desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias no período de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4609 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 26800/12-34.

ResolveDesignar, FRANCISCO ELlEZER MARTINS DA SIL-

VA, matrícula SIAPE nº 0290717, CPF nº 310.938.503-10, SIAPECAD n° 373647, para substituir ROSANE MARIA COSTA, matrícula SIAPE nº 0396414, CPF nº 354.711.803-53, SIAPECAD n° 376959, na função de Chefe, Código: FG-5, da Seção de Assistência ao Leitor/BCS/BU desta Universidade, tendo em vista o afastamen-to do titular em gozo de férias no período de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4610 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 27972/12-25.

ResolveDesignar, MARIA DANIELE COELHO LIMA, matrícu-

la SIAPE nO 1659214, CPF nº 621.809.323-91, SIAPE-CAD n° 1424922, para substituir FRANCISCO EVANDRO MARTINS DA SILVA, matrícula SIAPE nº 0290023, CPF nº 244.899.563-04, SIAPECAD n° 373031, na função de Secretário, Código: FG-4, do Centro de Ciências desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias no período de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4611 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 25280/12-61.

ResolveDesignar, ISABELA DA ROCHA NASCIMENTO, ma-

trícula SIAPE nº 1851968, CPF n° 600.393.043-88, SIA-PECAD n° 1629261, para substituir ANA CRISTINA AZE-VEDO URSULlNA MELO, matrícula SIAPE nº 0292993, CPF nº 202.610.203- 15, SIAPECAD n° 375714, na fun-ção de Chefe, Código: FG-5, da Seção de Assistência ao Leitor da Biblioteca do Centro de Tecnologia da Biblioteca Universitária desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular em gozo de férias no período de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4612 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 25281/12-23.

ResolveDesignar, FRANCISCO DE ASSIS MENEZES LACER-

DA, matrícula SIAPE nº 0289900, CPF nº 264.030.723-15, SIAPECAD n° 372928, para substituir ISLÂNIA CASTRO TEIXEIRA DA SILVA, matrícula SIAPE nº 1656460, CPF nº 616.596.063-49, SIAPECAD n° 1422030, na função de Diretor, Código: FG-4, da Biblioteca de Ciências e Tecno-logia da Biblioteca Universitária desta Universidade, ten-do em vista o afastamento do titular em gozo de férias no período de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4613 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 26804/12-95.

ResolveDesignar, ERICSON BEZERRA VIANA, matrícula

SIAPE nº 2342666, CPF nº 463.623.633-53, SIAPECAD n° 1232438, para substituir LANINELVIA MESQUITA DE DEUS PEIXOTO, matrícula SIAPE nº 1473341, CPF nº 511.002.743-91, SIAPECAD n° 1232307, na função de Chefe, Código: FG-5, da Biblioteca Setorial da Educação da Biblioteca Universitária desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias no perío-do de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4614 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Processo n°. 29353/12-84. ResolveDesignar, KILDARE FERREIRA DE ALMEIDA, ma-

trícula SIAPE nº 1658654, CPF nº 674.014.303-04, SIA-PECAD n°1424155, para substituir FRANCISCA MAR-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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QUES DE LIMA, matrícula SIAPE nº 0292753, CPF nº 081.480.823-91, SIAPECAD n° 375502, na função de Secretário, Código: FG-4, do Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, tendo em vista o afastamento do ti-tular em gozo de férias no período de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4615 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 29353/12-84.

ResolveDesignar, KILDARE FERREIRA DE ALMEIDA, ma-

trícula SIAPE nº 1658654, CPF nº 674.014.303-04, SIA-PECAD n°1424155, para substituir FRANCISCA MAR-QUES DE LIMA, matrícula SIAPE nº 0292753, CPF nº 081.480.823-91, SIAPECAD n° 375502, na função de Secretário, Código: FG-4, do Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, tendo em vista o afastamento do ti-tular em gozo de férias no período de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4616 de 21 de dezembro de 2012 A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas

atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 25283/12-59.

ResolveDesignar, NADJA MARIA DE MORAIS SOARES,

matrícula SIAPE nº 1324977, CPF nº 202.917.953-15, SIAPECAD n° 378653, para substituir OSVALDÊMIA MA-RIA LUCENA MAlA, matrícula SIAPE nº 0293699, CPF nº 234.447.033- 68, SIAPECAD n° 376352, na função de Diretor, Código: FG-4, da Divisão de Processos Técnicos da Biblioteca Universitária desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias no perío-do de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4617 de 21 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n°. 25282/12-96.

ResolveDesignar, RENATA ALVES DA SILVA, matrícula SIA-

PE nº 1510596, CPF nº 589.467.303-82, SIAPECAD n° 1266443, para substituir LEILA DENISE CABRAL PINTO, matrícula SIAPE nº 1165428, CPF nº 413.940.033-15, SIAPECAD n° 377196, na função de Diretor, Código: FG-4, da Divisão de Desenvolvimento do Acervo da Biblioteca Universitária desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular em gozo de férias no período de 02 a 31 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4618 de 26 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que

consta do Memorando n°. 565/12-PG. Resolve Designar, PAULO HENRIQUE LEITE GONÇALVES,

matrícula SIAPE nº 1437296, CPF nº 308.014.783-91, SIAPECAD n° 01205542, para substituir PAULO AN-TONIO DE MENEZES ALBUQUERQUE, matrícula SIA-PE nº 4166358, CPF nº 243.274.093-91, SIAPECAD n° 1458089, no cargo de direção de Procurador-Geral, Códi-go: CD-3, da Procuradoria desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular em gozo de férias no perío-do de 02 a 26 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4619 de 26 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 24803/12-51.

ResolveAlterar o regime de trabalho de JÉSSICA BEZERRA

SILVA, matrícula SIAPE nº 1731146, CPF nº 024.794.813- 60, SIAPECAD nº 1501523, ocupante da categoria fun-cional de Assistente em Administração, lotada no Curso de Engenharia de Teleinformática do Centro de Tecnolo-gia Universidade, do regime de 20 horas para 40 horas semanais de trabalho, de acordo com a Medida Provisó-ria nº 2.174-28/2001, combinada com a Nota Técnica nº 48/2008/SEGES.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4620 de 26 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 28453/12-93.

ResolveAlterar o regime de trabalho de ALINE MARIA LEI-

TÃO BARRETO, matricula SIAPE nº 0293374, CPF nº 202.701.003-34, SIAPECAD nº 376057, ocupante da ca-tegoria funcional de Médico-Área, lotada no Hospital Uni-versitário Walter Cantídio desta Universidade, de 20 horas para 40 horas semanais de trabalho, de acordo com a Lei 12.702/12, art.43, § 2°.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4621 de 26 de dezembro de 2012

A Pró-Reitera de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferi das através da Portaria nº 4.158, de 20.11.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo n.º P30533/12-63,

Resolve Exonerar Marcial Moreno Moreira, ocupante do cargo

efetivo de Professor de 3° Grau. Classe Auxiliar’, Padrão I, Matrícula 2635750, lotado(a) no(a) Campus da Univer-sidade Federal do Ceará no Cariri, a partir de 19.11.2012, tendo em vista que o mesmo não entrou em exercício no prazo previsto, nos termos do art. 15. §2°, da Lei 8112/90.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4622 de 26 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n.º 4.158, de 20.1 1.2012, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta no Processo nº P25950/12-11,

Resolve Declarar vago o cargo de Professor de 3° Grau, Clas-

se Associado, Padrão L Matrícula 0539293, ocupado por Luiz Gonzaga Porto Pinheiro, lotado(a) no(a) Departa-mento de Cinlgia da Faculdade de Medicina, em virtude de posse em outro cargo inacumulavel nos termos do art 33, VIII, da Lei 8 112/90, a partir de 17.12.2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4623 de 26 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que deliberou o Conselho de Ensino, Pesquisa e Exten-são - CEPE, em sua reunião de 29.11.2012, na forma do que dispõe a Lei nº 11.344, de 08 de setembro de 2006,

ResolveDesignar os professores, José Anchieta Esmeraldo

Barreto (Departamento de Fundamentos da Educação),

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Ana Maria lório Dias (Departamento de Teoria e Prática do Ensino), Eliane Dayse Pontes Furtado (Departamento de Estudos Especializados), e José Gerardo Vasconcelos (Departamento de Fundamentos da Educação) na con-dição de suplente, para sob a presidência do primeiro, comporem a Banca Examinadora para proceder a avalia-ção de desempenho acadêmico, com vistas à progressão funcional para professor Associado, dos docentes lotados na Faculdade de Educação.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 4624 de 27 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que deliberou o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CEPE, em sua reunião de 14.12.2012, conforme Art.4° da Resolução nº 23/CEPE, de 31.07.2006, na forma do que dispõe a Lei nº 11.344, de 08 de setembro de 2006,

ResolveDesignar os professores, Francisco Marcus Lima Be-

zerra (Departamento de Engenharia Agricola), Cláudio Ernani Mendes da Silva (Departamento de Tecnologia de Alimentos), Carmem Dolores Gonzaga Santos (Depar-tamento de Fitotecnia), Ismail Soares (Departamento de Ciências do Solo) Patrícia Verônica Pinheiro Sales Lima (Departamento de Economia Agrícola), Maria Socorro de Souza Carneiro (Departamento de Zootecnia), Silvana Saker Sampaio (Departamento de Engenharia de Pesca), para sob a presidência do primeiro, comporem a Banca Examinadora para proceder a avaliação de desempenho, com vistas à progressão funcional, para professor Associa-do, dos docentes lotados no Centro de Ciências Agrárias.

Henry de Holanda CamposP/Reitor

Portaria nº 4625 de 27 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.29337/12-28,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER ao servidor Francisco Felix Tei-

xeira Filho, matrícula SIAPE n.º 0292578, ocupante do cargo efetivo de Eletricista, do Quadro de Pessoal desta Universidade, latada no(a) Pró-Reitoria de Administração, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à ina-tivação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 03.11.2009 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4626 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.11757/11-12,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Maria da Conceição

Nascimento Santos, matrícula SIAPE n.° 0291221, ocupan-te do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, latada no(a) Hospital Uni-versitário Walter Cantídio, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 18.12.2012 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4627 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-

tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.28374/11-38,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Selma Nascimento

da Silva, matrícula SIAPE n. ° 0292044, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pes-soal desta Universidade, lotada no(a) Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude de reunir todos os requi-sitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 18.12.2012 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4628 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.11510/12-41,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Elizete Nogueira da

Costa, matrícula SIAPE n.º 1165808, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) HOSPITAL Universitário Walter Cantídio, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 40, § 19, da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 05.07.2011 (041048).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4629 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.22696/12-72,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Maria Linete Paiva,

matrícula SIAPE n. ° 0294062, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Biblioteca Setorial de Di-reito/BCH, em virtude de reunir todos os requisitos neces-sários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 40, § 19, da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 17.04.2011, (041048).

Maria Naiula Monteiro da SilvaPró-Reitora

Portaria nº 4630 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.24467/12-56,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER ao servidor Luiz Carlos Falcão

Lordelo, matrícula SIAPE n.º 0222318, ocupante do car-go efetivo de Programador Visual, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Departamento de Desen-volvimento Profissional, em virtude de reunir todos os re-quisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 13.05.2012 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4631 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal dez-2012

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tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.26644/12-11,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER à servidora Maria de Fátima do

Nascimento Ferreira, matrícula SIAPE n.º 0292882, ocu-pante do cargo efetivo de Técnico de Laboratório/Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a) Departamento de Análises Clínicas e Toxicológicas, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inati-vação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 22.02.2009 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4632 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.30451/12-09,

Resolve: Art. 1.° - CONCEDER ao servidor Paulo Roberto Leitão

de Vasconcelos, matrícula SIAPE n.º 0292727, ocupante do cargo efetivo de Professor de 3° Grau, do Quadro de Pessoal desta Universidade, latada no(a) Departamento de Cirurgia, em virtude de reunir todos os requisitos ne-cessários à inativação, mas optar por continuar em ati-vidade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n.º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 04.01.2009 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4633 de 28 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 291/12/CCEC.

ResolveDispensar, por termino de mandato, SILVRANO ADO-

NIAS DANTAS NETO, Matrícula SIAPE nº 1328055, CPF nº 022.218.354-33, SIAPECAD nº 1266655, da função co-missionada de Coordenador, Código: FUC-1, do Curso de Engenharia Civil do Centro de Tecnologia desta Universi-dade, a partir de 13 de dezembro de 2012.

Henry de Holanda CamposVice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 4634 de 28 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 289/CT-UFC.

ResolveDesignar pró-tempere, IRAN EDUARDO LIMA NETO,

SIAPE nº 1793109, CPF nº 683.595.353-53, SIAPECAD n° 1569283, para exercer a função comissionada de Co-ordenador, Código: FUC-1, do Curso de Engenharia Civil do Centro de Tecnologia desta Universidade, até que haja nova eleição.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Henry de Holanda Campos

Vice-Reitor no exercício da Reitoria

Portaria nº 4635 de 28 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 30465/12-13.

ResolveDesignar, CRISTON PEREIRA DE SOUZA, SIAPE nº

1455908, CPF nº 898.832.175-87, SIAPECAD n°1436863, para exercer a função comissionada de Coordenador, Código: FUC-1, do Curso de Ciência da Computação do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Henry de Holanda Campos

Vice-Reitor

Portaria nº 4636 de 28 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAutorizar o afastamento do Professor Adjunto FER-

NANDO MENEZES XAVIER, lotado no Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, durante o período de 10/01/2013 a 18/01/2013, a fim de participar da 102ª Convenção da “National Retail Federation” - NRF 2013, em Nova lorque, Estados Unidos, com ônus limitado (Processo nº 23067-P30205/12-94).

Henry de Holanda CamposVice-Reitor

Portaria nº 4637 de 28 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAlterar a Portaria nº 4452 de 06/12/2012, publicada

no Diário Oficial da União de 11/12/2012, a qual autoriza o afastamento da Enfermeira MIRNA FONTENELE DE OLIVEIRA, lotada na Maternidade Escola Assis Chate-aubriand, durante o período de 30/01/2013 a 08/06/2013, a fim de cursar Doutorado Sanduíche em Saúde da Mu-lher e da Criança, na Universidade da Flórida, em Gai-nesville, Flórida, Estados Unidos, onde se lê: com ônus limitado, leia-se: com ônus CAPES, (Processo nº 23067-P21313/12-76).

Henry de Holanda CamposVice-Reitor

Portaria nº 4638 de 28 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 29687/12-30.

ResolveDispensar, por termino de mandato, ANDRÉ Luís

SHIGUEMOTO, Matrícula SIAPE nO 1664514, CPF nº 283.261.918-50, SIAPECAD nº 1429816, da função co-missionada de Coordenador, Código: FUC-1, do Curso de Matemática Industrial do Centro de Ciências desta Uni-versidade, a partir de 01 de dezembro de 2012.

Publique-se Henry de Holanda Campos

Vice-Reitor

Portaria nº 4639 de 28 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 29687/12-30.

ResolveDesignar, JÚLIO FRANCISCO BARROS NETO, SIA-

PE nº 1166371, CPF nº 542.095.103-78, SIAPECAD n° 378014, para exercer a função comissionada de Coorde-nador, Código: FUC-1, do Curso de Matemática Industrial do Centro de Ciências desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Henry de Holanda Campos

Vice-Reitor

Portaria nº 4640 de 28 de dezembro de 2012

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da

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Boletim de Pessoal dez-2012PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

ResolveAlterar a Portaria nº 4515 de 07/12/2012, publicada no

Diário Oficial da União de 21/12/2012, a qual autoriza o afastamento da Professora Adjunta NILCE VIANA GRA-MOSA POMPEU DE SOUSA BRASIL, lotada no Depar-tamento de Ouímica Orgânica e Inorgânica do Centro de Ciências, a fim de realizar Pós Doutorado, improrrogável, na Universidade de Manchester, na Inglaterra, Reino Unido, com ônus CAPES, onde se lê: de 07/01/2013 a 06/01/2014, leia-se: de 07/02/2013 a 06/02/2014, tendo em vista o que consta no ofício de N° 290/2012/DQOI (Processo nº 23067-P15383/12-77).

Henry de Holanda CamposVice-Reitor

Portaria nº 4641 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n2 1192, de 24 de julho de 2003, do Magnífico Reitor, a Portaria n° 1732, de 15 de julho de 2010, e o que dispõem o Art. 87 da Lei 8.112 de 11112/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

ResolveConceder ao servidor, LUIZ EDUARDO FURTADO

VALENTE, matrícula Siape 1474837, Técnico em Labo-

ratório/Área, lotado no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Centro de Tecnologia, durante o período de 18/03/2013 a 16/06/2013, Licença para Capacitação, a fim de elaborar Dissertação de Mestrado, na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, Ceará, com ônus limita-do (Processo n° 23067-P25702/12-80).

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora

Portaria nº 4642 de 28 de dezembro de 2012

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

Considerando o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto n° 97.458, de 15.01.89 a 71, e artigos 68 a 72 da Lei nº. 8.112, de 11.12.90;

Considerando, Art. 12, inciso I da Lei 8.270/91; Considerando, ainda, o que consta no relatório da

Divisão de Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, do De-partamento de Desenvolvimento Humano, da Superinten-dência de Recursos Humanos.

Resolve: I) Localizar o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a), para

exercer atribuições consideradas Insalubres, conforme laudo pericial emitido por perito registrado na DRT/CE;

II) Conceder-lhe (s) o adicional de Insalubridade, no Grau de Exposição Médio.

III) Lotação: Imprensa Universitária Servidor: Maria das Graças da Silva Gomes

Serafim Firmo de Souza FerrazP/Pró-Reitora