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P A L E S T R A S MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA. NEGOCIAÇÃO. ATENDIMENTO. QUALIDADE NA VIDA. R i c a r d o B e c k C o u g o

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Page 1: R i c a r d o B e c k C o u g o. P E R F I L  A longa carreira do profissional construída em uma Holding onde atuou em diferentes empresas e projetos,

P A L E S T R A S MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA. NEGOCIAÇÃO.

ATENDIMENTO. QUALIDADE NA VIDA.

R i c a r d o B e c k C o u g o

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P E R F I L

A longa carreira do profissional construída em uma Holding onde atuou em diferentes empresas e projetos, marcas e produtos, somada a experiência como Empresário, Consultor, Diretor geral de faculdade e Professor, construíram o conhecimento teórico e principalmente prático para a elaboração de palestras e treinamentos que tenham objetividade e conexão com a platéia.

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S E R V I Ç O S

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Consultoria e Gestãobriefing

1. Inicialmente análise e diagnóstico da empresa. Viabilidade do projeto e posicionamento no mercado. Após esta fase a criação ou adequação e modelagem do planejamento fechado em ciclos e objetivos semestrais.

2. Gestão de pessoas com foco no planejamento das atividades a serem desenvolvidas a cada trimestre, integrando os departamentos e setores da empresa. A motivação é fundamental como agente de transformação para obtenção de resultados e comprometimento das equipes.

3. Desenvolvimento e ampliação das operações comerciais e de marketing que tenham um alto custo benefício

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Treinamentos Corporativos a

Os treinamentos podem ser aplicados em ambiente indoor e outdoor. São ministrados ao grupo em formatos de equipes e competição ou equipe única dependendo do objetivo pretendido pelo contratante. Podem ter a duração de até 02 dias.

Hotéis fazenda como a Pousada Cainã a 50 km de Curitiba, fornecem instalações adequadas de auditório e ambiente aberto para a prática de dinâmicas de grupo e palestras, além da maravilhosa infra estrutura.

Locais fechados e seguros para a prática de atividades radicais de rapel, pêndulo, ponte móvel e escalada provocam desafios motivadores e quebra de paradigmas conquistados individualmente e com o apoio e vibração do grupo ou equipes.

 

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Treinamentos Corporativos b

Treking em campos abertos, beira de riachos montanhas acessíveis a profissionais com pouco condicionamento físico, trazem experiências significativas para descontração e integração do grupo.

Todo o trabalho e coordenado pelo palestrante

com auxilio de profissionais especializados em todas as atividades propostas. Interferências rotineiras são aplicadas durante os processos expondo cenários de desafios pessoais, liderança, união, equipe e cumprimento de objetivos e resultados. Após o final das atividades é feito o feedback pelo grupo envolvido.

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Palestras a

Durante a vida profissional e pessoal Ricardo sempre acreditou e praticou a motivação como agente de transformação da cabeça e do coração das pessoas e profissionais, procurando sempre desenvolver a liderança através da compreensão sobre os aspectos e limitações humanas e a capacitação que pode ser desenvolvida, potencializando a condição profissional de cada um. Sempre dando prioridade e foco na obtenção de resultados.

 

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Palestras b

As palestras foram criadas com base nas atividades profissionais e resultados alcançados em variados segmentos. Projetos onde tive que desenvolver rapidamente o aprendizado sobre marcas, produtos, particularidades do mercado e concorrência.Somando-se a minha experiência como professor as palestras formam um conjunto de temas abordados e aplicados através de explanações, dinâmicas, tarefas, atividades com a promoção de interação entre os participantes.

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P A L E S T R A S

Temas

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M o t i v e – s e

Motivação na vida pessoal

Motivação na vida profissional

Motivação nas empresas

Ferramentas e cenários para aumentar o nível de motivação

Motivação dentro das equipes de trabalho

A motivação do líder

A motivação do liderado

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L i d e r a n d o a Como uma equipe se envolve e se desenvolve

Como estruturá-la ou destruí-la

Cumprindo metas, realizando

objetivos e atingindo resultados

A cobrança, a disciplina

 e as suas ferramentas 

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Exercendo a liderança e diminuindo o poder

Poder efêmero respeito temporário!

Liderança construída em todas as ações do seu dia

Paradigmas do líder

Expectativas dos liderados

Qual o seu papel como líder ? 

L i d e r a n d o b

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N e g o c i a n d onas vendas e na vida

Negocie para vender

Você é o melhor produto

de todos!

Análise dos cenários da negociação

Conflitos no processo de negociação

Treinamento com dinâmicas de negociação

Focando no processo de negociação Ganha-Ganha

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A Arte de Atender

Conheça a empresa onde você trabalha?

Quem são os seus clientes?

Como se preparar para atendê-los?

Ferramentas de abordagem para

recepcionar os clientes

Dinâmicas de atendimento

Pós-vendas,  seja assertivo não seja inconveniente

 

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Qualidade de vida

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Vivendo Melhor

Como esta a sua qualidade de vida?

Como esta a sua produtividade no trabalho?

O que pode ser feito para melhorar isso

Mudando a rotina do seu dia

  Dicas para uma vida melhor: exercícios,

alimentação e lazer

Planejando uma vida com mais qualidade

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F i m