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GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE

Quarta-feira, 17 de junho de 2020 • Edição 4.451 • Ano 19 • Distribuição gratuita • www.guaruja.sp.gov.br

Município recebe 10 respiradores para equipar novos leitos de UTI

COVID-19

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Vigilância vistoria e aprova protocolos de segurança da unidade

Mais de dois mil veículos não entraram na

Cidade no feriadão

HOSPITAL DE CAMPANHA

BARREIRAS RODOVIÁRIAS

ÚLTIMA PÁGINA

Recambiado, paranaense

deixa as ruas e ganha a chance de recomeçar

DIGNIDADE

Helder Lim

a

Hygor A

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Guarujá recebeu ontem (16), mais um reforço no combate à pandemia da Covid-19, com a chegada de sete respiradores destinados pelo Governo do Estado. Os aparelhos irão equipar novos leitos de UTI (Unidade de Terapia Intensiva) do Hospital Santo Amaro (HSA). Outros três respiradores já foram encaminhados ao Instituto Emílio Ribas II de Infectologia, localizado em Vicente de Carvalho. A solicitação dos 10 equipamentos ao Estado foi feita pelo Município no início da pandemia. Os novos respiradores vão compor a estrutura de mais de 10 leitos de UTI para Covid-19, que vem sendo viabilizada entre a Prefeitura e o HSA. Equipamentos devem entrar em operação até o fim deste mês

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2 QUARTA-FEIRA17.6.2020 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

expediente

GuarujáDIÁRIO OFICIAL

DO MUNICÍPIO DE

Conteúdo produzido pela Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá. O noticiário relativo às atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva do Poder Legislativo.

DOE SANGUE,DOE SANGUE,DOE VIDADOE VIDA

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ Av. Santos Dumont, 800 • Santo AntônioCEP 11432-502 • TEL 3308.7000 SITE www.guaruja.sp.gov.br E-MAIL [email protected]çãoMaria Izabel Rodrigues • MTb. 16.046 Jornalista responsável Tadeu Ferreira Jr. • MTb. 40.227 Projeto gráfico e diagramação Diego RubidoImpressão Gráfica Diário do Litoral Tiragem 9.300 exemplares

UNIDADE FISCALDO MUNICÍPIO R$ 3,47

restaurante

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popularR$ 1

Cardápios sujeitos a alterações

TIBério birolini

SANTO ANTÔNIO

BOM PRATO

Feijoada, virado de couve, arroz, vinagrete, laranja, suco de limão

Dobradinha, farofa rica, arroz, couve, beterraba, mexerica, suco de limão

Aguardar atualização semanal por determinação do Governo do Estado

Restaurante Alimenta Cidadão Rua Colômbia s/n - Vila Baiana

Alameda das Violetas, 330 - Santo Antônio

Restaurante Bom Prato Av. Áurea Gonzalez de Conde, 47 - Jd. Progresso

Vigilância Sanitária aprova protocolos de segurança do Hospital de Campanha

Ação foi realizada na semana passada para verificação de leitos e demais requisitos técnicos necessários

O Hospital de Campanha de Guarujá, no hangar da Base Aérea, em Vi-

cente de Carvalho, em fun-cionamento desde 9 de maio, recebeu inspeção sanitária fei-ta por técnicos da Vigilância Sanitária do Município. Entre outros itens, eles analisaram os protocolos de segurança voltados tanto para a saúde do paciente em tratamento da Covid-19, quanto para os trabalhadores que atuam na unidade. A ação ocorreu na última quarta-feira (10).

Os técnicos fizeram a fisca-lização da estrutura física dos equipamentos e do processo de trabalho do hospital como um todo. A estrutura possui 70 leitos, sendo 50 clínicos e 20 de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), além de 260 profissio-nais de saúde.

Toda a aparelhagem vis-toriada está de acordo com a regulamentação da Agência Nacional de Vigilância Sani-tária (Anvisa). A retaguarda hospitalar, isto é, serviço de lavanderia, esterilização, pro-

suprimentos para a segurança dos funcionários e pacientes. Foram observados, também, o esgotamento sanitário e a troca de filtros de ar condicionado.

O diretor de Vigilância em Saúde, que esteve presente du-rante toda a vistoria, diz estar surpreso com os processos de trabalho e com o funciona-mento do Hospital de Campa-nha, inclusive com a limpeza e higienização. “O local está completamente higienizado, é amplo e possui apenas um paciente por box o que, além do conforto, otimiza o moni-toramento. Iremos, nos próxi-mos dias elaborar um relatório com tudo o que foi vistoriado. O documento será entregue para a Secretaria de Saúde do Município e, posteriormente, à Organização Social, gestora da unidade, para ciência e cor-reções, se houverem”, explica.

Os aparelhos disponibili-zados na estrutura serão pos-teriormente incorporados ao patrimônio municipal e rema-nejados entre as unidades de saúde.

VISTORIA

Em parceria com a City Transporte Urbano, a Secretaria Municipal de Turismo (Setur) instalou 20 painéis em paradas de ônibus espalhadas pela Cidade, destacando os pontos turísticos de Guarujá. Locais como as praias e o circuito histórico dos fortes estampam os painéis. A campanha faz parte do projeto “Bem Vindo à Sua Praia”, que é uma das ações planejadas pela Setur para quando a pandemia da Covid-19 terminar

infoclick

cessos laboratoriais e todo tra-balho prestado por empresas credenciadas dentro do hos-pital, também foram alvo de vistoria e orientações da Vigi-lância Sanitária.

Além das orientações fí-sico-funcionais, outras reco-mendações complementares

da Diretoria de Vigilância em Saúde foram sugeridas, tais como a disponibilização de álcool em gel a 70% em abun-dância nos leitos e locais de circulação, todos os equipa-mentos de proteção individual além do gerenciamento logís-tico para garantia de todos os

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3QUARTA-FEIRA17.6.2020Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Guarujá recebe 10 respiradores do Governo do Estado

Painel Covid-19 disponibiliza leitos de UTI e isolamento social

No início da pandemia, Município pleiteou 10 equipamentos; sete vão para o Hospital Santo Amaro e outros três já foram destinados ao Instituto Emílio Ribas II

Nesta terça-feira (16), Guarujá recebeu mais de sete respiradores do

Governo do Estado, que já fo-ram devidamente encaminha-dos ao Hospital Santo Amaro (HSA). Os equipamentos vão ajudar a aparelhar parte dos 10 novos leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), espe-cíficos para o tratamento de pacientes com o novo coro-navírus, que devem entrar em operação até o final do mês.

O Município foi comunica-do sobre o recebimento dos aparelhos na segunda-feira (15), pela Diretoria Regional de Saúde – DRS-IV. Há algu-mas semanas, o Estado já ha-via destinado três respiradores ao Instituto Emílio Ribas II de Infectologia (Guarujá).

Conforme o secretário de Saúde de Guarujá, a chega-da desses equipamentos re-presenta um valioso auxílio ao Município. “No início da pandemia, pleiteamos mais

10 respiradores ao Governo do Estado. Agora, com a chegada desses equipamentos, além de uma ajuda importante em nosso sistema de saúde, também nos dará mais fôle-go para enfrentar a doença neste momento de pico da pandemia”.

Os novos respiradores vão compor a estrutura de mais de 10 leitos de UTI (para Co-vid) que vem sendo viabiliza-da entre Prefeitura e Hospital Santo Amaro, cujo início do funcionamento deve acon-tecer até o final deste mês. Para receber esses leitos, o espaço do hospital, no qual antes funcionava uma farmá-cia, precisou passar por re-forma e demais intervenções estruturais.

Vale lembrar que em abril a Prefeitura, juntamente com a Associação Santamarense de Beneficência do Guaru-já (ASBG), mantenedora do HSA, instalaram no hospital

os primeiros 10 leitos de UTI específicos para pacientes com Covid19. Com isso, o San-to Amaro terá um total de 32 leitos para o novo coronavírus: 10 leitos de UTI implantados

Reprodução

Helder Lim

a

REFORÇO NO COMBATE À PANDEMIA

CORONAVÍRUS

em abril, mais 10 de UTI que serão instalados neste mês, juntamente a outros 12 de enfermaria.

O presidente da ASBG, Ur-bano Bahamonde, comemorou

a chegada dos equipamentos. “Guarujá dá mais um impor-tante passo e assim o hospital consegue aumentar em 50% a disponibilidade de leitos em nossas UTIs”, finalizou.

O painel Covid-19 de Gua-rujá, que completou um mês no ar, no último dia 12, já apre-sentou alterações com infor-mações extras aos munícipes, em relação ao panorama dos casos do novo coronavírus no Município. Agora, por exem-plo, é possível acessar a taxa de ocupação de leitos de UTI (Unidade de Terapia Intensi-va) disponíveis, exclusivos à Covid-19 da rede SUS (Sistema Único de Saúde); a taxa de ocu-pação dos leitos de UTI total, do SUS e privado, mais a taxa de isolamento social, monito-rada pelo Governo do Estado.

A plataforma foi desenvol-vida através de uma parceria entre a empresa ‘Imagem’ e a Secretaria de Saúde, e foi for-necida sem ônus para a Pre-

feitura, e pode ser acessada por qualquer cidadão gratui-tamente no link: https://www.guaruja.sp.gov.br/painelcovid. De acordo com a Secretaria de

Saúde, o objetivo é facilitar e garantir o acesso das princi-pais informações sobre o novo coronavírus em Guarujá.

No painel Covid-19, o mu-nícipe poderá ver como está o panorama dos casos da doença em cada bairro da Cidade (con-firmados, recuperados, óbitos, suspeitos e descartados).

Também é possível obser-var a evolução dos óbitos, fai-xa etária, quem são os mais acometidos pela doença, se homem ou mulher e as morbidades mais frequentes dos óbitos confirmados pela Covid-19. Outra informação

bastante procurada pela po-pulação é saber como está se comportando a curva dos ca-sos, através do acumulado de casos confirmados.

“As informações podem ser acessadas pela população até pelo celular e serão atualizadas a cada 24 horas”, informou o secretário da Saúde. O modelo Web segue o mesmo formato do painel on-line da presti-giada Universidade Johns Ho-pkins, instituição americana de ensino que se tornou uma referência durante a pande-mia, principalmente pela agili-dade da atualização dos dados.

https://www.guaruja.sp.gov.br/painelcovid

https://www.guaruja.sp.gov.br/painelcovid


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Bloqueios impediram entrada de dois mil veículos em Guarujá no feriadão

Campanhas continuam para doação de cadeiras de rodas

De 22 de março, quando as barreiras rodoviárias foram implementadas na Cidade, até o último dia 14, mais de 28 mil veículos, vindos de outras cidades não puderam entrar no Município

Em mais um feriado pro-longado, o de Corpus Christi, na última quin-

ta-feira (11), os bloqueios rodo-viários instalados em Guarujá impediram que 2.445 veícu-los, vindos de outras cidades, entrassem no Município sem comprovar residência ou pres-tação de serviços essenciais.

O número diz respeito ao período entre os últimos dias 11 e 14, se somando a um total de 28.220 veículos impedidos desde o dia 22 de março, quan-do os bloqueios foram imple-mentados na Cidade.

Ao todo, são sete bloqueios que funcionam 24 horas e es-tão montados tanto nas entra-das do Município quanto nas saídas das travessias de balsas de Santos e Bertioga. Os blo-

Divulgação

Hygor Abreu

CORPUS CHRISTI

PAPA LACRE E PAPA TAMPINHA

queios aumentam a seguran-ça dos munícipes em meio à pandemia da Covid-19.

BLOQUEIOS As vias totalmente bloque-

adas com estruturas de con-creto (tipo New Jersey), sem acesso à Cidade são: Rua Wal-domiro Macário (acesso aos prédios da Dow Química), a Via Fassina (acesso ao Porto de Granéis e demais empresas) e a Avenida Tancredo Neves (acesso aos bairros Cachoeira, Vila Edna e Vila Zilda).

Existem, ainda, as barrei-ras sanitárias de fiscalização, que estão na Avenida Áurea Gonzáles Conde (acesso a Vicente de Carvalho), Rua Idalino Pinez (Rua do Adu-bo – acesso exclusivo de ca-

minhões e ao Porto), Aveni-da Vereador Lydio Martins Correa (acesso à Enseada e Morrinhos) e Avenida Santos Dumont (na entrada principal da Cidade). Há, também, bar-reiras do tipo nas saídas das travessias de balsas de Santos e Bertioga.

O acesso é livre para os veículos cujos ocupantes apresentem comprovante de residência no Município ou comprovem exercício de ati-vidades essenciais. Quem se recusar a retornar está sujeito a ter seu veículo removido ao Pátio Municipal, podendo ser conduzido ao Distrito Policial para lavratura de boletim de ocorrência, por violação ao Código Penal e ao Código de Trânsito Brasileiro.

Apesar do isolamento so-cial, as campanhas Papa Lacre e Papa Tampinha continuam arrecadando lacres de alumí-nio e tampinhas de garrafa Pet para trocá-los por cadeiras de rodas. Cerca de 280 quilos de lacres e 480 de tampinhas já fo-ram coletados e separados du-rante a pandemia da Covid-19.

A equipe do Projeto Biblio-teca Cidadã, da Secretaria Mu-nicipal de Educação, Esporte e Lazer (Sedel), que realiza as campanhas em parceria com o Fundo Social de Solidarieda-de (FSS), está realizando suas atividades laborais em home office para que a coleta não seja prejudicada.

Os galões de água customiza-dos, em que os lacres e tampas podem ser depositados, estão sendo transformados em per-sonagens caracterizados com máscaras e luvas, como incen-tivo ao uso dos equipamentos de segurança necessários para evitar o contágio do vírus.

“Estamos seguindo as orientações quanto ao isola-mento social devido à pande-mia da Covid-19, mas vivemos em um momento delicado e não podemos deixar de lado o espírito de solidariedade, de amor ao próximo e ao ambien-te” ressalta a diretora de Pro-gramas Estratégicos da Sedel.

Além da caracterização,

inclusão social, por meio de doações de cadeiras de rodas e equipamentos de mobilidade em geral.

A ação conta com mais de 500 pontos de coleta, incluindo o Fundo Social, unidades de Saúde, estabelecimentos co-merciais e escolas municipais, estaduais e particulares.

Com a crise causada pela pandemia, alguns pontos en-contram- se fechados. Para ou-tras informações sobre pontos de coleta e entrega de lacres, deve-se entrar em contato com as bibliotecas centrais Geraldo Ferraz, por meio do telefone (13) 3341-7845; e Martins Fon-tes, pelo (13) 3386-6041.

os colaboradores do projeto confeccionaram mais de mil máscaras, que serão doadas, hoje (17), ao Fundo Social de Solidariedade.

Segundo o diretor do FSS, o projeto é essencial e apresenta medidas que visam a susten-tabilidade e a preservação do planeta, além de proporcionar


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L E I N.º 4.812.“Institui a Política Municipal de Educação

Ambiental de Guarujá, e dá outras providências.”VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal aprovou em Sessão Ordinária realizada no dia 26 de maio de 2020, e eu sanciono e promulgo o seguinte:

CAPÍTULO IDA EDUCAÇÃO AMBIENTAL

Art. 1.º Fica instituída, no Município de Guarujá, a Política Municipal de Educação Ambiental nos termos desta Lei.Art. 2.º Estabelece-se a Política Municipal de Educação Ambiental, em conformidade com os princípios e objetivos da Política Nacional de Educação Ambiental (PNEA) - Lei n.º 9.795, de 27 de Abril de 1999, o Programa Nacional de Educação Ambiental (ProNEA) e a Política Esta-dual do Meio Ambiente - Lei n.º 12.780, de 30 de novembro de 2007.Art. 3.º Entende-se por Educação Ambiental os processos permanen-tes de aprendizagem e formação individual e coletiva para reflexão e construção de valores, saberes, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências, visando a melhoria da qualidade de vida e a uma relação sustentável da sociedade humana com o ambiente que a integra.Art. 4.º A Educação Ambiental é um componente essencial e permanente da educação, devendo estar presente em todos os níveis e modalidades dos processos educativos, em caráter formal e não formal.Art. 5.º A Educação Ambiental é um componente essencial e perma-nente da Política Municipal de Meio Ambiente, devendo estar presente de forma articulada em todos os níveis e modalidades dos processos de gestão ambiental.Art. 6.º Como parte do processo educativo mais amplo no Município de Guarujá, todos têm o direito à Educação Ambiental, incumbindo ao Poder Público definir e implementar a Educação Ambiental, no âmbito de suas respectivas competências, nos termos dos Artigos 205 e 225 da Constituição Federal, e dos Artigos 191 e 193 da Constituição do Estado de São Paulo.Art. 7.º No âmbito dos demais setores cabe:I - às instituições educativas da rede privada, promover a educação ambiental de maneira transversal e interdisciplinar integradas aos programas educacionais que desenvolvem;II - aos meios de comunicação de massa de todos os setores, promover, disseminar e democratizar as informações e a formação por meio da educomunicação, de maneira ativa e permanente na construção de práticas socioambientais;III - às empresas, entidades de classe, entidades públicas e privadas, promover programas destinados à capacitação dos trabalhadores e empregadores, visando à melhoria e ao controle efetivo sobre o ambiente de trabalho, bem como sobre as repercussões do processo produtivo no meio ambiente;IV - ao setor privado cabe inserir a Educação Ambiental, permeando o licenciamento, assim como no planejamento e execução de obras, nas atividades, nos processos produtivos, nos empreendimentos e exploração de recursos naturais de qualquer espécie, sob o enfoque da sustentabilidade e da melhoria da qualidade ambiental e da saúde pública;V - às organizações não governamentais e movimentos sociais, desen-volver programas, projetos e produtos de Educação Ambiental para estimular a formação crítica do cidadão no conhecimento e exercício de seus direitos e deveres constitucionais em relação à questão ambiental, a transparência de informações sobre a sustentabilidade socioambiental e ao controle social dos atos dos Setores Público e Privado;VI - à sociedade como um todo, exercer o controle social sobre as ações da gestão pública, na execução das políticas públicas ambientais e atuação individual e coletiva voltadas para a prevenção, a identificação, minimização e solução de problemas socioambientais.Art. 8.º São princípios básicos da Educação Ambiental:I - o enfoque humanístico, sistêmico, democrático e participativo;II - a concepção do meio ambiente em sua totalidade, considerando a interdependência entre o meio natural, o socioeconômico, político e cultural, sob o enfoque da sustentabilidade;III - o pluralismo de ideias e concepções pedagógicas, na perspectiva

da multidisciplinaridade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade;IV - a promoção da equidade social e econômica que efetive a ética nas práticas socioambientais;V - a garantia de continuidade, permanência e articulação do processo educativo com todos os indivíduos e grupos sociais;VI - a permanente avaliação crítica do processo educativo;VII - a abordagem articulada das questões socioambientais locais, regionais, nacionais e globais;VIII - o reconhecimento, o respeito e valorização da pluralidade, da diversidade cultural e do conhecimento e práticas tradicionais;IX - a promoção do exercício permanente do diálogo, da interação, da corresponsabilidade e da cooperação entre todos os setores sociais;X - o fortalecimento da cidadania, autodeterminação dos povos e a solidariedade como fundamentos para o futuro da humanidade;XI - estimular o debate sobre os sistemas de produção e consumo, enfatizando os sustentáveis.Art. 9.º São objetivos fundamentais da Educação Ambiental no Muni-cípio de Guarujá:I - possibilitar à sociedade como um todo, com enfoque humanístico, sistêmico, democrático e participativo, o conhecimento de seus direitos e deveres como cogestores e corresponsáveis pela plena convivência neste planeta;II - o desenvolvimento de uma compreensão integrada do meio ambiente, em suas múltiplas e complexas relações, considerando a inter-relação entre o meio natural, o socioeconômico, político e cultural, sob o enfoque da sustentabilidade;III - a construção de uma sociedade ecologicamente responsável, economicamente viável, culturalmente diversa, politicamente atuante e socialmente justa;IV - a garantia da democratização e a socialização das informações socioambientais;V - a participação da sociedade na discussão das questões socioam-bientais fortalecendo o exercício da cidadania e o desenvolvimento de uma consciência crítica, ética e sustentável;VI - o incentivo à participação comunitária ativa, permanente e respon-sável na proteção, preservação e conservação do equilíbrio do meio ambiente, entendendo-se a defesa da qualidade ambiental como um valor inseparável do exercício da cidadania;VII - a promoção da regionalização e descentralização de programas, projetos e ações de Educação Ambiental;VIII - o incentivo à formação de grupos voltados para as questões socioambientais nas instituições públicas, sociais e privadas;IX - o fortalecimento da integração entre ciência e tecnologia, em especial o estímulo à adoção de práticas sustentáveis que minimizem os impactos negativos sobre o ambiente;X - o desenvolvimento de programas, projetos e ações de Educação Ambiental integrada ao ecoturismo, economia solidária, mudanças climáticas, ao zoneamento ambiental, à gestão dos resíduos sólidos e do saneamento ambiental, ao gerenciamento costeiro, à gestão da qualida-de dos recursos hídricos, e uso do solo, do ar, ao manejo dos recursos florestais, à administração das unidades de conservação e das áreas especialmente protegidas, ao uso e ocupação do solo, à preparação e mobilização de comunidades situadas em áreas de risco tecnológico, risco geológico e risco hidrológico, ao desenvolvimento urbano, a mobilidade urbana, ao desenvolvimento das atividades agrícolas, das atividades industriais, portuárias, ao desenvolvimento de tecnologias, ao consumo e à defesa do patrimônio natural, histórico e cultural;XI - o estímulo à criação, quando couber, o fortalecimento das exis-tentes e ampliação:a) das redes de Educação Ambiental;b) dos núcleos de Educação Ambiental;c) dos coletivos jovens de meio Ambiente;d) dos coletivos educadores e outros coletivos organizados;e) das Comissões;f) dos conselhos, fóruns e colegiados;g) das câmaras técnicas.XII - a implementação de ações de educação ambiental estabelecidas na Agenda 21 local, em seu Plano Local de Desenvolvimento Susten-

tável - PLDS.CAPÍTULO II

DA POLÍTICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO AMBIENTALSeção I

Das Disposições GeraisArt. 10. A Política Municipal de Educação Ambiental envolve em sua esfera de ação, instituições educacionais públicas e privadas dos siste-mas de ensino, órgãos públicos do Estado e Municípios, organizações não governamentais, demais instituições como Redes de Educação Ambiental, Núcleos de Educação ambiental, Coletivos Jovens de Meio Ambiente, Coletivos Educadores, Fórum Permanente da Agenda 21 e outros coletivos organizados, fóruns, colegiados, câmaras técnicas, comissões e conselhos.Art. 11. As atividades vinculadas à Política Municipal de Educação Am-biental devem ser desenvolvidas considerando as diretrizes contidas nos:I - Plano Municipal de Educação Ambiental;II - Plano Municipal Decenal de Educação;III - Agenda 21 local.Art. 12. As atividades vinculadas à Política Municipal de Educação Ambiental devem considerar as atividades desenvolvidas em processos formativos, por meio das seguintes linhas de atuação inter-relacionadas:I - os processos de formação de recursos humanos:a) no sistema formal de ensino;b) no sistema não formal de ensino.II - os processos formativos em comunicação e educomunicação;III - a produção e divulgação de material educativo;IV - a gestão participativa e compartilhada;V - o desenvolvimento de estudos, pesquisas e experimentações;VI - o desenvolvimento, acompanhamento e avaliação dos resultados dos programas e projetos.Art. 13. A formação de recursos humanos tem por diretrizes:I - a incorporação da dimensão socioambiental na formação, especia-lização e atualização de educadores de todos os níveis e modalidades de ensino;II - a incorporação da dimensão socioambiental na formação, especia-lização e atualização dos profissionais de todas as áreas;III - o atendimento da demanda dos diversos segmentos da sociedade no que diz respeito à questão socioambiental.Art. 14. Deverá ser elaborado o Plano Municipal de Educação Ambiental.§ 1.º Entende-se por Plano Municipal de Educação Ambiental, o conjunto de diretrizes definidas pelo poder público nos Planos de Educação Formal e Agenda 21 local, respeitados os princípios e objetivos fixados nesta lei, sendo objeto de regulamentação.§ 2.º Os Programas, projetos e atividades citados no Artigo 11, deverão ser detalhados no Plano Municipal de Educação Ambiental e considerar obrigatoriamente:I - o desenvolvimento de tecnologias sociais, instrumentos e metodo-logias, visando à incorporação da dimensão socioambiental, de forma multi, inter e transdisciplinar nos diferentes níveis e modalidades de ensino;II - a construção de conhecimento e difusão de tecnologias limpas / alternativas / sustentáveis;III - o estímulo à participação da sociedade na formulação e execução de pesquisas relacionadas à questão socioambiental;IV - a busca de alternativas curriculares e metodológicas de formação na área socioambiental;V - o apoio a iniciativas e experiências locais e regionais, incluindo a produção de material educativo e informativo;VI - o estímulo e apoio à montagem e integração de redes de banco de dados e imagens, para apoio às ações enumeradas nos incisos de I a V.

Seção IIDa Educação Ambiental Formal

Art. 15. Entende-se por Educação Ambiental formal no âmbito escolar, aquela desenvolvida no campo curricular das instituições escolares públicas, privadas e comunitárias de ensino, englobando:I - educação básica;II - educação superior;III - educação especial;

ATOS OFICIAISGABINETE DO PREFEITO


DIÁRIO OFICIAL DE

IV - educação profissional;V - educação de jovens e adultos.Art. 16. A Educação Ambiental no âmbito escolar deve respeitar e valorizar a história, a cultura e o ambiente para criar identidades, fortalecendo a cultura local e reduzindo preconceitos e desigualdades.Art. 17. A Educação Ambiental a ser desenvolvida em todos os níveis e modalidades de ensino da educação básica caracterizar-se-á como uma prática educativa e integrada contínua e permanente aos projetos educacionais desenvolvidos pelas instituições de ensino, incorporada ao Projeto Político Pedagógico das Escolas.Parágrafo único. A Educação Ambiental não deve ser implantada como disciplina específica no currículo de ensino, devendo ser inserida de forma transversal no âmbito curricular, incluindo as diretrizes estabe-lecidas na Agenda 21 local e escolar.Art. 18. Nos cursos de formação e especialização técnico-profissional, em todos os níveis de ensino, deve ser incorporada a dimensão socio-ambiental com ênfase na formação ética para o exercício profissional.Parágrafo único. As instituições de ensino técnico de todos os níveis deverão desenvolver estudos e tecnologias que minimizem impactos no meio ambiente e de saúde do trabalho, utilizando seus espaços como experimentação e difusão desses estudos e tecnologias.Art. 19. A dimensão socioambiental deve permear os currículos dos cur-sos de formação superior, em todos os níveis e em todas as disciplinas.§ 1.º Os professores em atividade, tanto da rede pública quanto da rede privada, devem receber complementação em sua formação de acordo com os fundamentos da Política Municipal de Educação Ambiental de Guarujá.Art. 20. As atividades pedagógicas teórico-práticas devem priorizar questões relativas:I - ao meio ambiente local:a) ouvida a respectiva comunidade na identificação dos problemas e busca de soluções que estimulem vivências nos meios naturais por meio de visitas monitoradas e estudos de campo para que estas se tornem concretas na formação do entendimento de ecossistema e suas inter-relações;b) ouvidas as Unidades de Gerenciamento dos Recursos Hídricos, deverão implementar atividades de proteção, defesa e recuperação dos corpos d’água em parceria com os Comitês de Bacias.II - à realização de ações de sensibilização e conscientização:a) priorizada realização de ações de sensibilização e conscientização em Unidades de Conservação ou em seu entorno que valorizem a integração, o envolvimento e a participação na realidade local.

Seção IIIEducação Ambiental Não Formal

Art. 21. Entende-se por Educação Ambiental não formal as ações e práticas educativas voltadas à sensibilização, conscientização, mobi-lização e formação coletiva para proteção e defesa do meio ambiente e melhoria da qualidade da vida.Art. 22. O Poder Público Municipal deverá incentivar a educação não formal, criando instrumentos que viabilizem:I - a difusão, nos meios de comunicação de massa, em programas e campanhas educativas relacionadas ao meio ambiente e tecnologias sustentáveis;II - a educomunicação e o desenvolvimento de redes, coletivos e núcleos de Educação Ambiental;III - a promoção de ações educativas, por meio da comunicação, utili-zando recursos midiáticos e tecnológicos em produções dos próprios educandos para informar, mobilizar e difundir a Educação Ambiental;IV - a ampla participação da sociedade, das instituições de ensino e pesquisa, organizações não governamentais e demais instituições na formulação e execução de programas e atividades vinculadas à Educação Ambiental não formal;V - o apoio e a participação de empresas públicas e privadas no desenvolvimento de programas de Educação Ambiental em parceria com as organizações não governamentais, coletivos e redes;VI - a sensibilização da sociedade para a importância da participação e acompanhamento da gestão ambiental nas Bacias Hidrográficas, Biomas, Unidades de Conservação e Comunidades;VII - a valorização e incorporação da cultura e dos saberes das popu-lações tradicionais, indígenas, quilombolas, ribeirinhas, agricultores familiares, nas práticas de Educação Ambiental;VIII - o desenvolvimento do turismo sustentável;IX - o apoio à formação e estruturação dos Coletivos Jovens de Meio

Ambiente do Município, bem como os demais coletivos que desenvolvem projetos na área de Educação Ambiental;X - o incentivo e apoio a formação de núcleos de estudos ambientais nas instituições privadas;XI - o desenvolvimento da Educação Ambiental a partir de processos metodológicos participativos, inclusivos e abrangentes, valorizando a pluralidade cultural, os saberes e as especificidades de gênero e etnias;XII - a inserção do componente Educação Ambiental nos programas e projetos financiados por recursos públicos e privados;XIII – a Educação Ambiental de forma compartilhada e integrada aos Conselhos Municipais de discussão e formulação de políticas públicas, aos Conselhos de Classe, Sistemas de Saúde, bem como a formação na área, para os participantes dessas instâncias, a fim de que possam utilizá-la como instrumento de gestão permanente;XIV - a inserção da Educação Ambiental nos programas de extensão rural, urbana, pública e privada;XV - a adoção de parâmetros e de indicadores de melhoria da qualidade da vida e do meio ambiente nos programas e projetos de Educação Ambiental em todos os níveis de atuação.

CAPÍTULO IIIDA EXECUÇÃO DA POLÍTICA MUNICIPAL

DE EDUCAÇÃO AMBIENTALArt. 23. A coordenação da Política Municipal de Educação Ambiental ficará a cargo da SEMAM/GUARUJÁ – Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Guarujá, na forma definida pela regulamentação desta Lei.Art. 24. São atribuições do Órgão Gestor:I - coordenação e acompanhamento da elaboração do Plano Municipal de Educação Ambiental;II - articulação, coordenação e supervisão de planos, programas e projetos na área de educação ambiental, no âmbito municipal;III - gestão de planos, programas e projetos na área de educação ambiental no âmbito municipal.Art. 25. A eleição de planos e programas, para fins de alocação de recursos públicos vinculados à Política Municipal de Educação Am-biental, deve ser realizada, levando-se em conta os seguintes critérios:I - conformidade com os princípios, objetivos e diretrizes estabelecidos no Plano Municipal de Educação Ambiental, na Agenda 21 local e Escolar e no Plano Decenal de Educação;II - economicidade, medida pela relação entre a magnitude dos re-cursos a alocar e o retorno socioambiental propiciado pelo plano ou programa proposto.Parágrafo único. Na eleição a que se refere o caput deste artigo, devem ser contemplados, de forma equitativa, os planos, programas e projetos que respeitem as diferentes realidades dos bairros locais.Art. 26. Os programas de assistência técnica, financeira, execução e ou implantação relativos a meio ambiente, disponibilizados através de editais em níveis federal, e estadual, quando pleiteados pelo poder público, devem inserir no seu contexto obrigatoriamente, recursos às ações de educação ambiental.

DAS DISPOSIÇÕES FINAISArt. 27. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 28. Revogam-se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 08 de junho de 2020.PREFEITO

“SEGOV”/rdlProc. n.º 1426/110758/2020.Registrada no Livro Competente “GAB”, em 08.06.2020.Renata Disaró LacerdaPront. nº 11.130, que a digitei e assino

D E C R E T O N.º 13.689.“Altera dispositivos do Decreto n.º 13.648, de

13 de maio de 2020, e dá outras providências”.VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a Lei lhe confere; e,Considerando os princípios que regem a administração pública, no-tadamente os da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;Considerando a necessidade de atualização do Fórum Municipal de Educação do Guarujá – FME;Considerando, por fim, o que consta no Processo Administrativo n.º 13849/3418/2020,

D E C R E T A:Art. 1.º A alínea “a”, do inciso I, do Art. 1.º, do Decreto n.º 13.648, de 13 de maio de 2020, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 1.º (…)I – (…)a) Titular: Walter Fernandes Sório – Pront. n.º 13.280;” (NR)Art. 2.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3.º Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá, em 02 de junho de 2020.

PREFEITO“SEGOV”/esoRegistrado no Livro Competente“GAB”, em 02.06.2020.Éder Simões de OliveiraPront. n.º 18.825, que o digitei e assino

D E C R E T O N.º 13.718."Nomeia os membros da Comissão instituída pela Lei n.º 4.552,

de 12 de julho de 2018, destinada a autorizar e fiscalizar o funcionamento de Instituições de Longa Permanência de Idosos

(CoFILPI), neste Município, e dá outras providências."VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a Lei lhe confere; e,Considerando o acatamento aos princípios que regem a Administra-ção Pública, notadamente os da legalidade, moralidade, publicidade e eficiência;Considerando que competirá à Comissão a seguir nomeada, entre outras, a atribuição de autorizar, fiscalizar, revogar, cassar e anular a qualquer tempo as autorizações de funcionamento das Instituições de Longa Permanência para Idosos; e,Considerando, por fim, o que consta nos Processos Administrativos n.ºs 24937/126056/2018 e 25280/125763/2018,

D E C R E T A:Art. 1.º Ficam nomeados para composição da Comissão de Fiscaliza-ção de Instituições de Longa Permanência de Idosos (CoFILPI), órgão vinculado à SEGOV, nos termos do Art. 4.º, §2.º da Lei n.º 4552/18, os seguintes membros:I – Thiago Felipe de Souza Avanci – Pront. n.º 21.739 - Secretaria Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos;II – Kátia Guimarães Thomé Curti - Pront. n.º 21.583 - Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social;III – Edgard Manenti Chagas Brience - Pront. n.º 14.501 - Secretaria Municipal de Saúde;IV – Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras:a) Titular: Renata Neves Ramos – Pront. n.º 21.562;b) Suplente: Kátia Gomes Castelão Pereira – Pront. n.º 13.733.V – Maria Aparecida Navarro Pereira – Pront. n.º 13.877 – Secretaria Municipal de Saúde – Vigilância Sanitária;VI – Silvana Fernandes da Silva - Pront. n.º 21.488 - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário;VII – Conselho Municipal do Idoso:a) Titular: Dr.ª Érika Magalhães Suzigan – CRM/SP n.º 127.028;b) Suplente: Regina Barros Ramalho Bole – R.G. n.º 20.526.443.Art. 2.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revo-gando-se disposições em contrário, em especial o Decreto n.º 12791, de 29 de agosto de 2018.



D E C R E T O N.º 13.719.“Altera o Decreto n.º 13.068, de 25 de março de 2019, que institui

a Comissão Especial para elaboração de projetos visando a concessão de Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros - AVCB em próprios públicos, nomeia seus membros e dá outras providências”.VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a Lei lhe confere; e,


DIÁRIO OFICIAL DE

Considerando que o Art. 144, da Constituição Federal, é expresso em dispor que a garantia da incolumidade das pessoas é dever do Estado, direito e responsabilidade de todos;Considerando a necessidade de elaboração de estudos para apresen-tação de projetos técnicos de prevenção e combate a incêndio para os imóveis próprios públicos e ocupados, em atendimento ao previsto no Art. 10, da Lei Complementar n.º 44/98;Considerando a obrigação de apresentação de Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros para concessão de Habite-se ou Alvará de Fun-cionamento, conforme disciplina o Art. 1.º, do Decreto Municipal n.º 10.371, de 26 de abril de 2013;Considerando o que dispõe no Art. 12, inciso XIV, da Lei Municipal n.º 4004, de 28 de fevereiro 2013, que estabelece à Secretaria Municipal de Administração “planejar, coordenar e executar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos bens patrimoniais da Prefeitura Municipal”;Considerando o teor do contido no Inquérito Civil n.º 901/17 - HU, em trâmite perante a 2.ª Promotoria de Justiça da Comarca de Guarujá-SP; e,Considerando, por fim, o que constam nos Processos Administrativos n.ºs 20275/70351/2017 e 9866/208436/2019,

D E C R E T A:Art. 1.º Ficam acrescidos no Art. 1.º, do Decreto n.º 13.068, de 25 de março de 2019, os §§1.º, 2.º e 3.º, com a seguinte redação:“Art. 1.º (…)§ 1.º Compete à Secretaria Municipal de Administração, com fins de permitir a realização dos objetivos definidos pela Comissão criada neste Decreto:I - Efetuar a gestão do processo de obtenção dos AVCBs;II - Abrir expedientes necessários;III - Receber relatórios e atas produzidos pela Comissão;IV - Coordenar esforços, em geral;V - Estabelecer interlocução entre os órgãos competentes.§ 2.º Compete à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão esta-belecer o atendimento técnico dos procedimentos de AVCB's, naquilo que lhe competir por atribuição missional, auxiliando à Comissão criada neste Decreto.§ 3.º Compete à Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras, fiscalizar e acompanhar a execução das obras para obtenção do AVCB, naquilo que lhe competir por atribuição missional, observadas as necessidades da Comissão criada neste decreto.” (AC)Art. 2.º Fica acrescido o inciso V, ao Art. 2.º, do Decreto n.º 13.068, de 25 de março de 2019, passando a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2.º (…)(…)V - Luiz Alberto de Moraes Tamayose - Pront. n.º 21.302.” (AC)Art. 3.º Fica modificado o Parágrafo único, do Art. 3.º, do Decreto n.º 13.068, de 25 de março de 2019, passando a vigorar com a seguinte redação:“Art. 3.º (…)Parágrafo único: Os relatórios e atas previstos no inciso II, deste artigo, deverão ser protocolados até o 5.º (quinto) dia útil do mês subsequente ao relatório, podendo o prazo ser prorrogado, mercê de justificação da Comissão e com autorização expressa do Secretário competente.” (NR)Art. 4.º As despesas decorrentes da execução deste Decreto, corre-rão por conta das dotações orçamentárias próprias constantes do orçamento vigente.Art. 5.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revo-gando-se disposições em contrário.



Portaria n.º 715/2020.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere,

R E S O L V E :EXONERAR a servidora PAULA DOS SANTOS FONTES ESCUDERO – Pront. n.º 10.855, do cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7,

de Diretor de Atenção Básica Especializada, a partir de 17/06/2020.Registre-se, publique-se e dê-se ciência.

Prefeitura Municipal de Guarujá, 16 de junho de 2020.PREFEITO

“GAB”/esoRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 16.06.2020.Éder Simões de OliveiraPront. n.º 18.825, que a digitei e assino

Portaria n.º 716/2020.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E:NOMEAR a Sr.ª THAISY CORRÊA GUERRA, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Atenção Básica Especia-lizada, a partir de 17/06/2020.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 16 de junho de 2020.

PREFEITO“GAB”/esoRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 16.06.2020.Éder Simões de OliveiraPront. n.º 18.825, que a digitei e assino

ATOS OFICIAISSECRETARIAS MUNICIPAIS

ADMINISTRAÇÃOCOMUNICADO

A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, torna público para quem possa interessar que o Setor de Saúde Ocupacional (Medicina do Trabalho) e Casa de Apoio ao Servidor, situado à Av. Adhemar de Barros n.º 1347 – 3.º andar – Santa Rosa, estará fechado no dia 17/06/2020, no período da manhã, por motivo de atualização dos profissionais da Saúde Ocupacional, no tocante aos protocolos do COVID-9, retornando às suas atividades habituais a partir das 12h.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 10 de junho de 2020.Secretaria Municipal de Administração

PORTARIA ADM N.º 015/2020.“Concede benefício que especifica e dá outras providências.”

ROGÉRIO LIMA NETTO, Secretário Municipal de Administração, no uso das atribuições que a lei lhe confere; e,Considerando as disposições contidas na Lei Complementar n° 179, de 21 de fevereiro de 2015, e demais alterações, em especial a contida na Lei Complementar n° 250, de 04 de junho de 2019;

R E S O L V E :Art. 1.º Fica deferido os benefícios de que tratam o §1°, do art. 2°, Lei Complementar n° 179, de 21 de fevereiro de 2015, aos servidores abaixo relacionados, nos períodos descritos:I. Servidores que se encontram em AUXÍLIO DOENÇA:

Servidor Pront. Início Período Abonado

Término Período Abonado

Secretaria

ADRIANA TELES DE ANDRADE GOMES 13677 27/05/2020 24/08/2020 SESAUALDO RODRIGUES FERREIRA 18792 14/05/2020 11/08/2020 AGMALESSANDRA C. DE LIMA CAMEIRA 16730 19/05/2020 16/08/2020 SESAUALESSANDRA CANTUARIA DE SOUZA 16870 05/05/2020 02/08/2020 SESAUALESSANDRA VIANA 14116 08/05/2020 06/06/2020 SEDEASANA CAROLINA DE SOUZA S. COSTA 16071 16/05/2020 14/07/2020 SEDELANA CLAUDIA DE SOUZA FERREIRA 16160 12/05/2020 10/07/2020 SEDELANA CRISTINA BENEDITO FERREIRA 16251 20/05/2020 03/07/2020 SEDELANA CRISTINA DA ROZ 12567 26/05/2020 23/08/2020 SESAUANA PAULA ORTIZ 20776 22/05/2020 19/08/2020 SEDELANA PAULA RAMOS DA SILVA RODRIGUES 15949 10/05/2020 15/06/2020 SEDEASANDRÉ HENRIQUE DA SILVA 12937 13/05/2020 11/07/2020 SEDELANDRÉ LUIZ SEIXAS ROMUALDO 18254 20/05/2020 18/07/2020 SEDELANDRÉA CRISTINA SANTOS ARAÚJO 20210 14/05/2020 12/07/2020 SEDEASANGELA GENTIL 19008 08/05/2020 17/05/2020 SESAUANGÉLICA MACIEL DO AMPARO 6233 05/05/2020 02/06/2020 SESAU

ANIELE CRISTINA SIVIERO WOLF 20923 28/05/2020 25/08/2020 SESAUANSELMO DA SILVA 14402 22/05/2020 19/08/2020 SEDECONAPARECIDA ABOU ARABIO DE MENDONÇA 10832 14/05/2020 11/08/2020 SESAUARILENE PRADO NASCIMENTO 7892 14/05/2020 11/08/2020 SEDELAURELINA DA SILVA 11728 17/05/2020 15/07/2020 SEDELAUSINETE DE SOUZA 19345 13/05/2020 11/07/2020 SEDELBRASILINO MOURA CARDOSO FILHO 14469 11/05/2020 07/09/2020 SESAUCARIN BROWNE KARLINS 7701 16/05/2020 10/07/2020 SEDELCARINE DE SOUZA B SANTOS 15898 30/05/2020 13/06/2020 SEDELCARLA DE SOUSA CAPPRA 13638 19/05/2020 17/07/2020 SESAUCHRISTIANE LOUREIRO CARPEENTIERI 19357 22/05/2020 20/07/2020 SEDELCLAUDIA ALVES DA SILVA 10509 13/05/2020 10/08/2020 SEDELCLAUDIA MONTEIRO VIEIRA 12037 30/05/2020 26/09/2020 SEDELCLEANE SOUZA DE OLIVEIRA 18881 09/05/2020 17/06/2020 SESAUCLEBER LUIZ DE TOLEDO 7154 16/05/2020 13/08/2020 SEURBCRISTIANE BARRETO DE SOUIZA PINHEIRO 20621 14/05/2020 12/07/2020 SEDELCRISTIANE SANTOS PAIVA 13174 25/05/2020 22/08/2020 SEDELDAISY OLIVEIRA LUIZ 10908 22/05/2020 19/08/2020 SESAUDANIELA LAURINDO DE SOUZA AFONSO 13040 31/05/2020 26/11/2020 SEDELDANIELLE DOMINGUES DE SOUZA 19672 12/05/2020 10/07/2020 SEDELDAVI FERREIRA DOS SANTOS 19032 21/05/2020 09/07/2020 SESAUDAVI MARIANO 18860 10/05/2020 08/07/2020 SESAUDEISE VERKRUISEN 10978 08/05/2020 05/08/2020 SEDELDENILDA VALENTIM VANDERLEI 10704 21/05/2020 18/08/2020 SEURBDENIZE OLIVEIRA PINTO LUZEIRAO 16116 19/05/2020 17/07/2020 ADMDIJACY CHAGAS DOS SANTOS 14405 27/05/2020 25/07/2020 ADMDULCILENE ALVES PINTO 19049 26/05/2020 24/07/2020 SEDELEDNA DA FONSECA MAIA 10888 13/05/2020 11/07/2020 SESAUELAINE CRISTINA DE SOUZA TEIXEIRA 19362 18/05/2020 16/07/2020 SEDELELAINE FERNANDES DA COSTA 10976 31/05/2020 28/08/2020 SEDELELIANA TOLEDO DE NEGREIROS 11213 31/05/2020 28/08/2020 SESAUELIANI DOS SANTOS 11908 27/05/2020 24/08/2020 SESAUELIZETE DE SOUZA PEREIRA 12176 28/05/2020 24/09/2020 ADMESTER DE ABREU DE SOUSA 11313 21/05/2020 18/08/2020 SEDELESTER DE FREITAS MALAGUTI 11328 08/05/2020 04/09/2020 SEDEASEUDOCIA DE CARVALHO AQUINO 10256 17/05/2020 11/05/2021 SESAUEVANDRO BALTHAZAR DA S. TROCOLI 13577 26/05/2020 23/08/2020 SESAUFABIANE SANTOS DE ANDRADE BEZERRA 19214 12/05/2020 10/07/2020 SESAUFÁBIO ENRIQUE CAMILO JOSÉ ESTEVES 13368 11/05/2020 09/06/2020 SEDECONFRANCESCO GIO BATTA PREVEDELLO 13558 08/05/2020 05/08/2020 SESAUFRANCISCA LIMA NASCIMENTO PINTO 18983 26/05/2020 22/09/2020 SEDELFRANCISCO ATILA ARAUJO SIMONETTI 10843 29/05/2020 27/07/2020 SESAUGENIVAL CORDEIRO DA SILVA 7349 20/05/2020 18/07/2020 SEDECONGISELE VALENTIM DA SILVA 14992 07/05/2020 30/06/2020 SESAUGISELE VALENTIM DA SILVA 20285 07/05/2020 30/06/2020 SEDEASIEDA SOUZA 19030 07/05/2020 04/08/2020 SEDELILZANIR GOMES DA CUNHA FIGUEIREDO 12914 13/05/2020 11/07/2020 SEDELISMAEL DIAS DE AMORIM 9318 21/05/2020 17/09/2020 SEDECONIVO BEZERRA DA SILVA 8813 22/05/2020 20/07/2020 SEDECONJACINTA MARTINS DOS SANTOS 19409 04/05/2020 31/08/2020 SEDELJANAINA BISPO DOS SANTOS SILVA 19482 09/05/2020 02/06/2020 SESAUJOÃO BATISTA DE SOUZA 8535 14/05/2020 10/09/2020 SEURBJOÃO VIUDES CARRASCO 12736 19/05/2020 15/09/2020 AGMJOELMA DE O. NETO DOS SANTOS 17867 26/05/2020 22/09/2020 SESAUJOSÉ ANTONIO DOS SANTOS 13403 02/06/2020 28/11/2020 SEDECONJOSÉ DIELSON DE SOUZA 9938 15/05/2020 13/07/2020 SEDELJOSÉ DIONISIO PEREIRA DOS SANTOS 5744 07/05/2020 04/08/2020 SEINFRAJOSÉ MARIA DOS SANTOS JUNIOR 14585 29/05/2020 26/08/2020 SEURBJOSÉ MARQUES DA SILVA 11827 16/05/2020 13/08/2020 SEURBJOSE ROBERTO COSTA HILSDORF 10819 09/05/2020 22/06/2020 SESAUJOSÉ URBANO BARRETO 14728 28/05/2020 11/07/2020 SEINFRAJUSS ARIANE GODOI PEREIRA 16040 27/05/2020 25/07/2020 SEDELLUCIA LEDA VIEIRA PAULINO 12399 22/05/2020 20/06/2020 SEDELLUCIANA BERNARDES DOS SANTOS 18818 13/05/2020 31/07/2020 SESAULUCIANA GOMES 12967 21/05/2020 29/06/2020 SEDELLUCIANA MARQUES 19987 20/05/2020 17/08/2020 SEDELMAGALI APARECIDA CARPINETE 19209 08/05/2020 06/06/2020 SESAUMAISA RAMOS COSTA 18313 22/05/2020 20/07/2020 SEDELMARCELO RICARDO LOURENÇO GONÇALVES 12636 20/05/2020 18/07/2020 SESAUMÁRCIA DA SILVA E SILVA SANTOS 16224 10/05/2020 23/06/2020 SEDELMARCIA DE SOUZA CRUZ 10413 26/05/2020 24/07/2020 SESAUMARCIO ANTONIO FONTES SOARES 11677 07/05/2020 25/06/2020 ADMMARIA ALZADINA IZIDORO 16068 23/05/2020 20/08/2020 SESAUMARIA APARECIDA ALVES DE FRANÇA 16974 06/05/2020 04/07/2020 ADMMARIA APARECIDA CONCEIÇÃO PINTO 12239 13/05/2020 26/06/2020 SEDELMARIA AUXILIADORA MATOS BARROS 7260 21/05/2020 19/06/2020 SEDELMARIA CRISTINA DA SILVA 17948 08/05/2020 11/06/2020 SEDELMARIA DAS DORES B. DE BRITO 13268 26/05/2020 24/07/2020 SEDELMARIA DE FÁTIMA CALACA PITA POMBO 16318 27/05/2020 24/08/2020 SEDEL


DIÁRIO OFICIAL DE

MARIA DE FÁTIMA CALACA PITA POMBO 5053 27/05/2020 24/08/2020 SEDELMARIA GOMES SILVA VALGODE 8342 20/05/2020 15/11/2020 SEDELMARIA HELENA DA SILVA SERENO 12776 15/05/2020 12/08/2020 SESAUMARIA INES DE MOURA CESAR 6699 28/05/2020 26/06/2020 SEDELMARIA INES DOS SANTOS 5240 31/05/2020 27/09/2020 SESAUMARIA JULIA FREIRE DA COSTA MATOS 20035 26/05/2020 24/07/2020 SESAUMARIA LUCIA BORGES SANTOS 18056 04/05/2020 02/06/2020 SESAUMARILDA ESTELA C. GOMES RODRIGUES 20376 19/05/2020 16/08/2020 SEDELMARILZA FERREIRA DA SILVEIRA 5142 13/05/2020 11/07/2020 SEDELMARINALVA BARRETO 12608 27/05/2020 24/08/2020 SEDELMÁRIO RODRIGUES DE SOUZA 16663 20/05/2020 17/08/2020 SESAUMARLIM CRISTINA DE LEMOS CORREA 13620 19/05/2020 17/07/2020 SESAUMICHELLE CAROLINA FERREIRA 20400 09/05/2020 22/06/2020 SEDEASMICHELLE DA SILVA GUILHERME 20112 05/05/2020 03/06/2020 SEDELMILENE DE ABREU ZANELLA MEIRELES 17007 16/05/2020 14/07/2020 SEDELMIRIE TEIXEIRA NUNES 10757 30/05/2020 28/06/2020 SEDELMONICA DE BARROS DAMASCENO 5460 06/05/2020 03/08/2020 SEDELMONICA ESPERANCA VICENTIM 10828 11/05/2020 09/06/2020 SESAUMONICA REGINA SANTANA 18425 26/05/2020 24/07/2020 SEDELMYRIAN F. S. FIDALGO SALGADO 5112 18/05/2020 16/07/2020 SEDELNEIDE DE SOUZA 15971 07/05/2020 04/08/2020 SEDELNEIDE SUTÉRIO DOS SANTOS 11523 10/05/2020 28/06/2020 ADMNEUSA MARIA DA SILVA 7987 21/05/2020 17/09/2020 ADMNIEDSON GUEDES COUTINHO 12738 07/05/2020 05/06/2020 SEGOVNILCE MARIA RAMIRO DE SOUZA 5419 12/05/2020 10/07/2020 SEDELODAIR MARCONDES 15040 14/05/2020 10/09/2020 SEDEASOLINDA MARIA DA SILVA CUNHA 19648 20/05/2020 08/06/2020 SEDELORLANDO LOPES DA SILVA FILHO 4298 11/05/2020 08/08/2020 AGMORPIANO CASSIANO DA SILVA JUNIOR 7175 06/05/2020 03/08/2020 SEDELOSMAN DE CERQUEIRA ANDRADE 11149 29/05/2020 26/08/2020 SESAUPATRICIA CRISTINA DE SOUZA 20246 21/05/2020 04/07/2020 SEDEASPATRICIA SANTOS DE BRITO MOURA 18320 28/05/2020 26/07/2020 SEDELPAULA LUCIA DIAS EREMITA 20310 21/05/2020 17/09/2020 SEGOVPAULO RODRIGUES NOVAES 5728 23/06/2020 21/08/2020 SEURBPLINIO BIANCHI DE SOUZA 17126 16/05/2020 14/07/2020 SEDELRAQUEL R. ARRUDA BARBOZA 5275 10/05/2020 05/11/2020 SEDELREGINA CÉLIA AMORIM SILVA 6444 28/05/2020 23/11/2020 SEDELREGINA FÁTIMA CONDE 10897 12/05/2020 08/09/2020 SESAURENATA DE OLIVEIRA CASTRO RIBEIRO 15582 09/05/2020 07/06/2020 SESAURENATO GONÇALVES JULIO PERLI 13489 26/05/2020 24/06/2020 SEDECONROBERTA BORGES SOUZA DE PAULA 20969 08/05/2020 05/08/2020 SEDELROGÉRIO LUIZ PALMEIRA SANTANA 19289 21/05/2020 19/07/2020 SESAUROGÉRIO VILAR NUNES 16824 12/05/2020 08/09/2020 SESAURONALDO CAVALCANTE E OLIVEIRA 16987 26/05/2020 01/06/2020 SEDELRONALDO FERNANDES PESTANA 17799 26/05/2020 24/07/2020 SEDELROSANA DOS SANTOS PRESTJORD 6582 30/05/2020 28/07/2020 SEDELROSEMARY MOURA BRITO 15737 05/05/2020 23/06/2020 SESAUROSEMARY SIMOES MARQUES 11145 13/05/2020 10/08/2020 SESAUROSIANE CORREIA PENEDO NICOLAU 18911 15/05/2020 13/07/2020 SEDEASROSIMERI BASTOS LIMA DA SILVA 11116 11/05/2020 07/09/2020 SEDELSANDRA HELENA DE CASTRO 18896 08/05/2020 11/06/2020 SESAUSANDRA REGINA DOS SANTOS PRATA 11066 24/05/2020 22/07/2020 SEDELSANDRA TAVARES DA SILVA COUTINHO 9631 16/05/2020 13/08/2020 SEDELSÉRGIO MANGUEIRA LIMA 9487 28/05/2020 24/09/2020 SEDEASSILMARA CRISTINA SARAIVA 20686 27/05/2020 24/08/2020 SEDEASSILVANA HELENO DE OLIVEIRA 13223 19/05/2020 17/07/2020 SEDELSIMONE APARECIDA ALMEIDA DOS SANTOS 18248 22/05/2020 20/07/2020 SEDELSIMONE VICENTI DA COSTA 10174 16/05/2020 14/06/2020 SEDELSIMONE VIEIRA DA SILVA 14431 14/05/2020 04/06/2020 SESAUTALLITA AUGUSTO M FONSECA 15920 17/05/2020 15/07/2020 SEDELTANIA CICERA SILVA DOS SANTOS 16758 31/05/2020 28/08/2020 SEDELTELVANIA MARIA DA SILVA ADANTE FRANCA 15067 27/05/2020 22/11/2020 SEDELTERESINHA LOPES DE SANTANA 4702 20/05/2020 28/06/2020 SEDELURIEMA CORREA 6871 13/05/2020 07/05/2021 SESAUVALDILENE DE MELLO DA SILVA 13158 20/05/2020 17/08/2020 SEDELVALERIA LOPES DE ANDRADE 18103 16/05/2020 12/09/2020 SEDELVANDA LUCIA FREITAS DA SILVA 14343 28/05/2020 26/07/2020 SESAUVANDEILSON TEIXEIRA XAVES 14400 05/05/2020 18/06/2020 SESAUVANESSA MARIA DE SANTANA 19393 07/05/2020 05/06/2020 SEDELVANIA CRISTINA F. DE JESUS 19235 03/05/2020 31/07/2020 SEDELVENCESLINA SANT'ANA 7920 13/05/2020 09/09/2020 SEDELVIVIAN LUIZA DA S. PINTO 18720 05/05/2020 31/10/2020 SEDELVIVIANE RAMOS DA SILVA GOMES 14591 16/05/2020 14/07/2020 SEFINWILTON QUEIROZ DA FONSECA 10311 26/05/2020 23/08/2020 SESAUYVIE CRISTINA FAVERO DE SOUZA 12096 15/05/2020 12/08/2020 SEDELZÉLIA HELENA DE OLIVEIRA 17985 27/05/2020 23/09/2020 SEDELZELINDA DOS SANTOS DE PAULA 16832 15/05/2020 09/05/2021 SESAU

II. Servidores que se encontram em SALÁRIO MATERNIDADE:

Servidor Pront. Início Período Abonado

Término Período Abonado Secretaria

CRISTIANE NEVES COSTA SANTOS 19674 06/05/2020 01/11/2020 SEDELJULIANA SOARES PEREIRA 20323 22/05/2020 17/11/2020 SEDEL

Art. 2.º Esta portaria produz seus efeitos na data do início da respec-tiva concessão do benefício.


ROGÉRIO LIMA NETTOSecretário Municipal de Administração

CESSÃO DE SERVIDORA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, torna público que foi concedido a Sra. ELIZABETH DE JESUS GOMES BRITO, matrícula nº. 20521, ocupante do cargo/emprego de Agente de Serviços Gerais, do quadro permanente da Secretaria Municipal de Administração - (ADM), ficar à disposição da 310ª Zona Eleitoral de Vicente de Carvalho, sem prejuízo dos vencimentos e sem prejuízo das demais vantagens do cargo que ocupa, no período de 28 de Janeiro a 31 de dezembro de 2020, em conformidade com o que foi decidido no Processo Administrativo Municipal nº 41510/2019, com fundamento legal nos artigos nº. 69ª a 74ª da Lei complementar nº 135.

Guarujá, 16 de junho de 2020.VÁLTER SUMAN

Prefeito de Guarujá-SP

ErrataCESSÃO DE SERVIDOR

Na publicação de cessão de servidor junto ao DOM de 07/04/2020 – Edição nº 4.408, e DOM de 12/05/2020 – Edição nº 4.428,onde se lê: “...SUZANA FELIZ PAES CORREA LEITE ...”leia-se:“…SUZANA FELIX PAES CORREA LEITE...”

REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃOCESSAÇÃO DE CESSÃO

A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, torna público que foi cessada a cessão do Sr. MARCELO DE ALMEIDA CESAR, registro nº. 61.367, ocupante do cargo/emprego de Enfermeiro, do quadro permanente da Prefeitura Municipal de São Vicente, a partir de 19 de maio de 2.020, em conformidade com o que foi decidido no Processo Administrativo Municipal nº 38.897/2020.

Guarujá, 16 de junho de 2020.VÁLTER SUMAN

Prefeito de Guarujá-SP

EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Co-missão de Gestão de Carreiras, instituida pelo Decreto nº 10.228/2013, convoca o(a) Sr.(a.) ANDRÉ LUIZ MAIA REIS – prontuário nº 20.098, para que no prazo de cinco (05) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas (2º andar – sala nº 30), desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640, Bairro do Santo Antônio, no horário das 10:00 horas às 16:00 horas, de segunda-feira a sexta-feira, para tomar ciência do que foi decidido no Processo Administrativo de Avaliação Especial de Desempenho nº 22.270/2014.O(A) servidor(a) convocado(a) deverá procurar a Sra Andréa, que está de posse do citado processo.O não atendimento a este Edital de Convocação permitirá que a Pre-feitura de Guarujá adote as medidas legais cabíveis em razão do que consta no processo citado.

Guarujá, 15 de junho de 2020.DÉBORA DE LIMA LOURENÇODiretora de Gestão de Pessoas

DESPACHOProcesso Administrativo n.º: 21234/71137/2019Pregão Presencial nº 69/2019Objeto: Contratação de empresa para aquisição de kit lanches e

marmitex, para atender aos eventos realizados pela Secretaria de Cultura do Município de Guarujá.I – Considerando os elementos de convicção que constam nos autos do processo administrativo em epígrafe, determino a REVOGAÇÃO do Pregão Presencial nº 69/2019, abrindo-se o prazo legal para recurso, de acordo com a Lei Federal nº 8.666/93.II – Publique-se.

Guarujá, 16 de Junho de 2020.MARCELO FELICIANO NICOLAU

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE CULTURA

DESPACHOProcesso Administrativo nº 26982/942/2018Pregão Presencial n.º 33/2020Objeto: Aquisição de equipamentos de fisioterapia para atender a Secretaria de Saúde do Município de Guarujá.I – A vista dos elementos de convicção que instruem o processo licitatório, e considerando a decisão da pregoeira encarregada de conduzir e julgar o certame, torno pública a ADJUDICAÇÃO do objeto em nome da empresa abaixo: ITEM ADJUDICATÁRIA VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

01 M.H.M. DO COUTO - COMERCIALR$ 354,00

(trezentos e cinquenta e quatro reais)

R$ 708,00 (setecentos e oito reais)

05 M.H.M. DO COUTO - COMERCIALR$ 1.950,00

(um mil e novecentos e cinquenta reais)

R$ 3.900,00(três mil e novecentos

reais)


(dois mil e seiscentos e sessenta e cinco reais)

R$ 5.330,00(cinco mil e trezentos e

trinta reais)

07 M.H.M. DO COUTO - COMERCIAL R$ 87,00(oitenta e sete reais)

R$ 261,00(duzentos e sessenta e

um reais)

08 M.H.M. DO COUTO - COMERCIAL R$ 400,00(quatrocentos reais)

R$ 1.600,00(um mil e seiscentos reais)

10 M.H.M. DO COUTO - COMERCIAL R$ 152,00(cento e cinquenta e dois reais)

R$ 608,00(seiscentos e oito reais)


(dois mil e seiscentos e oitenta e três reais)

R$ 16.098,00(dezesseis mil e noventa e

oito reais)

II – Itens 02, 03, 04, 09 e 11 – DESERTOS;III - Em ato contínuo, HOMOLOGO o certame;IV – Publique-se.

Guarujá, 28 de Maio de 2020.VITOR HUGO STRAUB CANASIRO

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE

DESPACHOProcesso Administrativo nº 17169/942/2019Pregão Presencial n.º 107/2019Objeto: Registro de Preços para aquisição de materiais médico hospi-talares, para atender a Secretaria de Saúde do Município de Guarujá.I - À vista dos elementos de convicção que instruem o processo licita-tório, de acordo com a aprovação das amostras exigidas no pregão em tela e considerando a decisão da pregoeira encarregada de conduzir e julgar o certame, torno pública a ADJUDICAÇÃO do objeto em nome da empresa abaixo:

ITEM ADJUDICATÁRIA VALOR UNITÁRIO

01 CIRURGICA IZAMED LTDA R$ 54,95(cinquenta e quatro reais e noventa e cinco centavos)

02 CIRURGICA IZAMED LTDA R$ 64,80(sessenta e quatro reais e oitenta centavos)

03 CIRURGICA IZAMED LTDA R$ 63,95(sessenta e três reais e noventa e cinco centavos)

04 CIRURGICA IZAMED LTDA R$ 332,00(trezentos e trinta e dois reais)

05 CIRURGICA IZAMED LTDA R$ 58,00(cinquenta e oito reais)

06 CIRURGICA IZAMED LTDA R$ 58,00(cinquenta e oito reais)

07 CIRURGICA IZAMED LTDA R$ 74,00(setenta e quatro reais)

II – Em ato contínuo, HOMOLOGO o certame;III – Publique-se.

Guarujá, 03 de Junho de 2020.VITOR HUGO STRAUB CANASIRO

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE


DIÁRIO OFICIAL DE

DESPACHOPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 43243/186070/2020EDITAL DE LICITAÇÃO Nº 12/2020 – Tomada de PreçosOBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA EXE-CUÇÃO DE OBRAS DE RAMPAS DE ACESSIBILIDADE NA REGIÃO DO CENTRO, SITO A RUA MÁRIO RIBEIRO, TRECHO ENTRE A RUA CUBATÃO E AVENIDA PUGLISI, NO MUNICÍPIO DE GUARUJÁApós a análise dos documentos referente ao envelope nº 02 Proposta (escoimado), apresentados ao Edital nº. 12/2020, na modalidade TO-MADA DE PREÇOS, a Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de Engenharia decide:I- CLASSIFICAR a empresa licitante, MR Comercial & Logística LTDA, que apresentou o valor da Proposta de: R$ 227.765,39 (duzentos e vinte e sete mil setecentos e sessenta e cinco reais e trinta e nove centavos), e atendeu a todas as exigências editaliciasII - Publique-se.

Guarujá, 16 de junho de 2020.Polliana Iamonti

Presidente da Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de Engenharia

DESPACHOEdital: TOMADA DE PREÇO nº. 08/2020PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 21244/186070/2019OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA EXE-CUÇÃO DE OBRAS REFERENTE A CONSTRUÇÃO DE PISTA DE SKATE – 2ª FASE, NO ENTORNO DO ESTADIO MUNICIPAL, NO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ, ESTADO DE SÃO PAULO.Após a análise dos documentos referente ao envelope nº 02 Proposta, apresentados ao Edital nº. 08/2020, na modalidade TOMADA DE PREÇOS, a Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de Engenharia decide:CLASSIFICAR a empresa licitante, pelo atendimento a todas as exi-gências do edital: TETO CONSTRUTORA S/A que apresentou o valor da Proposta de R$ 275.242,88 (duzentos e setenta e cinco mil, duzentos e quarenta e dois reais e oitenta e oito centavos).DESCLASSIFICADAR, a empresa licitante:MR Comercial & Logística LTDA, pela falta de atendimento ao item 7.1 alínea b. A empresa apresentou o valor da Proposta de: R$ 260.859,02 (duzentos e sessenta mil oitocentos e cinquenta e nove reais e dois centavos).III - Publique-se.

Guarujá, 16 de junho de 2020.Polliana Iamonti

Presidente da Comissão Permanente de Licitaçõesde Obras e Serviços de Engenharia

DESPACHOPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 43246/186070/2019EDITAL DE LICITAÇÃO Nº 10/2020 – TOMADA DE PREÇOSOBJETO: TOMADA DE PREÇOS – CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EXECUÇÃO DE OBRAS DE REQUALIFICAÇÃO URBANA RUAS DO BAIR-RO PAE CARA, RUA SÃO JORGE, TRECHO ENTRE A RUA OPERARIA E AVENIDA SANTOS DUMONT, BAIRRO PAE CARA, DISTRITO DE VICENTE DE CARVALHO, NO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ, ESTADO DE SÃO PAULO.I – Tendo em vista os elementos informativos constantes do presente processo ADJUDICO o certame à empresa ADR 5 CONSTRUÇÕES EIRE-LI, que apresentou o valor da Proposta de: R$ 546.993,08 (quinhentos e quarenta e seis mil novecentos e noventa e três reais e oito centavos).II – Em ato contínuo HOMOLOGO o certame licitatório. III - Publique-se.

Guarujá, 16 de junho de 2020ADILSON LUIZ DE JESUS

Secretário Municipal de Infraestrutura e Obras

DESPACHOPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 1381/186070/2020EDITAL DE LICITAÇÃO Nº 14/2020 – TOMADA DE PREÇOSOBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM EXE-CUÇÃO DE OBRAS DE INFRAESTRUTURA URBANA NA AVENIDA TANCREDO NEVES (TRECHO ENTRE A RUA LEOPOLDO XAVIER FILHO E A AVENIDA LIDIO MARTINS CORREA), NO MUNICÍPIO DE

GUARUJA ESTADO DE SÃO PAULO.I – Tendo em vista os elementos informativos constantes do presente processo ADJUDICO o certame à empresa ADR 5 CONSTRUÇÕES EIRELI, que apresentou o valor da Proposta de: R$ R$ 293.290,00 (duzentos e noventa e três mil duzentos e noventa reais).II – Em ato contínuo HOMOLOGO o certame licitatório. III - Publique-se.

Guarujá, 16 de junho de 2020ADILSON LUIZ DE JESUS

Secretário Municipal de Infraestrutura e Obras

TERMO DE RATIFICAÇÃOProcesso nº: 17491/26/2020Contratada: A S NASCIMENTO AMBIENTAL SERVIÇOS URBANOS EIRELIObjeto: Contratação emergencial de prestação de serviços de equipe para manutenção e conservação dos cemitérios, velório e serviço funerário no Município de Guarujá, tendo em vista o aumento da de-manda dos serviços em tela devido ao aumento no número de óbitos e afastamentos de servidores devido à pandemia.Ratifico a dispensa de licitação para contratação direta, com fundamento no Artigo 4º, da Lei Federal nº 13979/2020.

Guarujá, 16 de junho de 2020.HASSEN AHMAD HAMMOUD

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANAS

EDUCAÇÃO, ESPORTE E LAZERCOMUNICADO - SEDEL /2020

A Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, juntamente com a Secretaria de Saúde, por meio da Diretoria de Planejamento e Vida Escolar, e em cumprimento da Lei nº 4.657 que “Altera o artigo 1º da Lei nº 4.631de 02 de maio de 2019 e dá outras providências”, torna público aos responsáveis e pais de alunos do Ensino Infantil, Funda-mental e Médio da Rede de Ensino Pública e Particular no Município, de acordo com o cronograma abaixo, todos os alunos deverão se dirigir a Unidade de Saúde do Município, onde o aluno possui cadastro ou mais próxima de sua residência, munidos da sua Carteira de Vacinação, a fim de retirar a declaração de Atualização Vacinal, sendo que no(s) caso(s) em que a(s) vacina(s) estiver(em) em atraso, a(s) mesma(s) deverá(ão) ser atualizada(s) naquele momento.Informamos ainda que esta declaração deverá ser entregue na Unidade de Ensino onde o aluno está matriculado, obedecendo aos prazos estipulados.CRONOGRAMA DE ENTREGA DA DECLARAÇÃO– ATUALIZAÇÃO VACINAL –• Alunos da Educação Infantil (04 meses a 05 anos e 11 meses):De 11/05/2020 até 26/06/2020;• Alunos do Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano):De 29/06/2020 até 28/08/2020;• Alunos do Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano):De 31/08/2020 até 25/09/2020.• Alunos da Educação de Jovens e Adultos e Ensino Médio:De 28/09/2020 até 30/10/2020.

Guarujá, em 04 de maio de 2020.Gilda Maria Bressatn dos Santos

Diretora de Planejamento e Vida EscolarJoão José De Oliveira Pecchiore

ADVOCACIA GERALProcesso Administrativo Disciplinar nº. 12.848/56681/2019Defensor: Dr. Jair de Campos Dias, OAB/SP n° 167.586Processado: D.S.V, prontuário n.º 12.717VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal do Guarujá, no uso de suas atri-buições legais, faz publicar a sua decisão proferida no verso das folhas 88, do Processo Administrativo Disciplinar n.º 12.848/56681/2019, determinando a aplicação da sanção disciplinar de ADVERTÊNCIA ao servidor D.S.V, prontuário n.º 12.717, com fundamento nas razões expostas no Relatório Final acostado nas folhas 89/96 e parecer do i. Advogado Geral do Município (fls. 97/98), em virtude de sua conduta reprovável, advinda de suas faltas ao serviço injustificadas.

VÁLTER SUMANPrefeito

SAÚDE

DESPACHO DE HABILITAÇÃOCREDENCIAMENTO Nº 02 /2020

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 15228/942/2020Objeto: Credenciamento de prestadores de serviço de hospedagem com pensão completa para atender aos médicos do programa Mais Médicos e aos profissionais de saúde no combate ao COVID-19a) Após a análise dos documentos de habilitação apresentados pelos interessados, a Comissão Especial de Credenciamento decide HABILI-TAR as empresas descritas abaixo, por terem cumprido integralmente os requisitos descritos no edital como segue abaixo:HOTEL POUSADA CANTO DO ATLANTICO – CNPJ 25.174.331/0001-79POUSADA CANTO DOS MARES LTDA – CNPJ 24.318.638/0001-33ELDORADO POUSADA GUARUJA SERVIÇOS DE ALOJAMENTO – CNPJ 26.733.601/0001-05CHARME HOTEL GUARUJA – CNPJ 45.525.151/0001-00b) e INABILITAR as empresas abaixo por não terem cumprido a todos os requisitos do edital, em especial a prova de regularidade com a Fazenda Federal, documento mínimo exigido pela lei 13979/2020:HC PASSOS ME - POUSADA SOLAR DA ILHA – CNPJ 13.848.756/0001-37POUSADA CANTO DO FORTE LTDA-ME - CNPJ 01.036.312/0001-18KAWAMURA E SILVA POUSADA SOROCOTUBA – CNPJ 10.943.008/0001-45HOTEL DON MARCOS – CNPJ 28.398.245-0001-38c) Fica aberto prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da publicação no Diário Oficial do Município para a apresentação de recurso ao parecer de habilitação da Comissão.

Guarujá, 16 de junho de 2020.Vitor Hugo Straub Canasiro

Secretário Municipal de Saúde

COMISSÃO DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DAS

PARCERIAS COM O.S.CS

A Presidente da Comissão de Monitoramento e Avaliação das parcerias com O.S.Cs, instituída através do Decreto nº 13.474 de 28 de janeiro de 2020, no uso de suas atribuições serve-se do presente para tornar público o parecer da Comissão quanto ao início das atividades.Devido a pandemia mundial do covid-19 as atividades do trade turístico ficaram suspensas, com isso o Guarujá Convention & Visitors Bureau não têm como seguir o cronograma de atividades apresentadas, sendo assim, os pagamentos das parcelas ficarão suspensas até o retorno das atividades.

Guarujá, 10 de junho de 2020Elizabeth Jorge Piasenti - Pront. 11.170

Presidente da Comissão de Monitoramento e Avaliação Fábio Santos

Secretário de Turismo

GUARUJÁ PREVIDÊNCIAPORTARIA N° 0075/2020

EVERTON SANT’ ANA, DIRETOR PRESIDENTE DA GUARUJÁ PREVI-DÊNCIA, usando das atribuições que a Lei lhe confere, em especial o artigo 33, XV da Lei Complementar nº 179/15 e considerando o que ficou decidido no processo administrativo n° 124/2020;CONCEDE aposentadoria voluntária por idade, conforme cálculos apurados, à Sra. NILCE MARIA RAMIRO DE SOUZA, servidora pública da Prefeitura Municipal de Guarujá, prontuário 5.419, Professora de Educação Básica III, conforme prevê o artigo 151, da Lei Complementar nº179/2015, artigo 40, §1º, III, “b” da Constituição Federal, com redação da E.C. nº 41/2003 e Nota Técnica 03/2013 da Secretaria de Políticas da Previdência Social-NT 03/2013/CGNAL/DRPSP/SPPS/MPS.Esta Portaria entrará em vigor a partir de 18 de junho de 2020.

Registre-se e publique-se.Guarujá Previdência, 16 de junho de 2020.

EVERTON SANT’ ANADiretor Presidente


DIÁRIO OFICIAL DE

“Secretaria Geral”Registrada no Livro Competente“S.G”, em 16.06.2020Renata Franco Ferreira de OliveiraProntuário n.º 60.071, que a digitei.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DO CONSELHO FISCAL DA GUARUJÁ PREVIDÊNCIA

O Diretor Presidente da Guarujá Previdência, no uso das suas atribuições prevista no artigo 33 da Lei Complementar 179/2015 c/c artigo 40, inciso II, letra “c”, convoca os MEMBROS TITULARES do Conselho Fiscal da Guarujá Previdência a comparecerem na sede desta Autarquia, situada na Av. Adhemar de Barros, nº. 230, cj. 18, 1º andar – bairro Santo Antônio – Guarujá/SP, para no dia dezoito de junho de dois mil e vinte (18/06/2020), às dez horas (10h) em primeira chamada e às dez horas e trinta minutos (10h30min) em segunda chamada, para participarem da Reunião Extraordinária, onde será discutida a seguinte pauta: 1 – L.D.O. Lei de Diretrizes Orçamentária 2021

Guarujá Previdência, 16 de junho de 2020.Everton Sant’ anaDiretor-Presidente

CONSELHO MUNICIPAL DE PARTICIPAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

DA COMUNIDADE NEGRA

O CONSELHO MUNICIPAL DE PARTICIPAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA COMUNIDADE NEGRA, na pessoa da sua Presidente SUELY DE MELO PASTORIZA comunica que sobre as vagas remanescentes do Conselho, foram recebidos os Curriculum dos candidatos, sendo analisados pela comissão Eleitoral e foram distribuídos de acordo com suas cadeiras:

Vaga Titular SuplenteEntidade de cunho educacional que trabalhe com

adolescentes, jovens e adultos. Lutimira Paiva

Representantes da Juventude Negra com idade entre 14 e 29 anos André dos Santos Paes Bruno Augusto dos

Santos Silva

Militantes Natos Weltton Andrade Chaves Ribeiro

Certo de que daremos continuidade ao nosso trabalho, agradecemos ao empenho de todos.Tais vagas são remanescentes da eleição ocorrida em 28 de setembro de 2019, uma vez que, à ocasião, não foram preenchidas.

SUELY DE MELO PASTORIZAPresidente do Conselho


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“Eles me deram a chance de recomeçar”, diz ex-albergado recambiado para o Paraná

Kleber Wilson Ciriaco, 45 anos, luta contra o alcoolismo há 20 anos e, por meio da equipe de assistência social de Guarujá, encontrou a ajuda necessária para vencer o vício e reencontrar a família

DIGNIDADE

Até então assistido pela Unidade de Acolhi-mento José Calherani

(Albergue), em Guarujá, Kle-ber Wilson Ciriaco, 45 anos, começou a escrever um novo capítulo em sua história. Ele acaba de ser recambiado para Londrina, no Paraná. A ini-ciativa é fruto do trabalho de regaste de vínculos, realizado pela Secretaria de Desenvol-vimento e Assistência Social (Sedeas) de Guarujá.

Kleber Wilson é natural de Rancho Alegre, no Paraná, e há 20 anos vem lutando contra o alcoolismo. O vício fez com que ele perdesse a confiança da família. Separado e pai de duas jovens, o paranaense che-gou a viver em situação de rua, vagando por diferentes cida-des, até chegar a São Paulo.

No final do ano passado, veio com um grupo de pes-soas em situação de rua para Guarujá. “Eu ficava pela região central da Cidade, vivia de do-ações e pedia dinheiro para beber”, revelou.

Em uma noite, enquanto dormia, foi surpreendido por um indivíduo que jogou cola instantânea no seu braço, o que causou uma grave lesão.

Em mais uma ação social de combate à pandemia do novo coronavírus, a Secretaria de Defesa e Convivência Social recebeu a doação de 100 protetores faciais, tipo face shield, que foram destinados aos profissionais que atuam nas barreiras sanitárias, na linha de frente contra a Covid-19. Os equipamentos de Proteção Individual (EPIs) foram doados pela Secretaria Municipal de Saúde

Kleber retornou à cidade de origem. Com o dinheiro do auxílio emergencial do Governo Federal ele comprou a passagem e a equipe da Assistência Social o levou até São Paulo, onde embarcou para Londrina

Fotos Divulgação

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Fotos Hygor A

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A partir daí, temendo o risco de morte, tomou a decisão de dar um ponto final ao vício e procurar ajuda.

RECOMEÇOKleber recorreu ao Creas

Pop (Centro de Referência Especializado para Popula-ção em Situação de Rua) e foi recebido na Unidade de Aco-lhimento José Calherani (Al-bergue Municipal), que fica na Rua Manoel Otero Rodrigues, 389 – Jardim Boa Esperança.

A assistente social do Al-bergue recorda como foi a sua entrada: “Ele chegou doente, magro, com feridas pelo cor-po e aqui conseguimos fazer com que tivesse atendimen-to médico e recebesse todos os cuidados necessários para restabelecer sua saúde e a dig-nidade”, disse.

No Albergue, ele passou a contar com higienização e alimentação diárias, além de assistência médica e social. “Nesses quatro meses mo-rando no abrigo eu consegui refletir sobre a minha vida e quero vencer o alcoolismo. Nunca encontrei um apoio como aqui, eles acreditaram em mim, me deram chance

para recomeçar” afirmou Kleber.

No início de fevereiro, rece-beu a triste notícia que seu pai havia falecido em decorrência de um segundo AVC, vítima também do alcoolismo.

RESGATE DO VÍNCULO FAMILIARA assistente social explica

que buscou o resgate do vín-culo familiar, pesquisando um pouco mais sobre a histó-ria do paranaense e entrando em contato com os familiares. Em março, começou o contato com a mãe de Kleber. “No co-meço ela estava bem descrente de sua recuperação e nós fo-mos conversando e fazendo com que o contato entre eles ficasse mais frequente”.

Uma vídeo-chamada se-lou o vínculo entre os dois e Kleber retornou à cidade de origem. Com o dinheiro do auxílio emergencial do Go-verno Federal ele comprou a passagem e a equipe da Assis-tência Social o levou até São Paulo, onde embarcou para Londrina. “É um final feliz que nos dá força para conti-nuar na trilha desse trabalho de resgate de vidas”, finaliza a assistente social.

quarta-feira, 17 de junho de 2020 • edição 4.451 • ano 19 ... · última quarta-feira (10)....

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