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ESTADO DO RIO DE JANEIRO

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DE MERITI

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº01/2011

PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

A P R E S E N T A Ç Ã O

Este Manual foi organizado pela Fundação Trompowsky de comum acordo com a

Prefeitura Municipal de São João de Meriti, no intuito de fornecer aos candidatos

as informações relativas ao concurso público em execução. Constam no manual o

cronograma e o Edital que regulamenta todo o processo. Antes de inscrever-se o

candidato deve conhecer as normas que o regem, bem como as atividades

inerentes a cada etapa. Recomendamos, portanto, a leitura atenta deste manual,

pois as informações nele contidas são necessárias para a eficácia de todo o

concurso.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS SUMÁRIO:

Item Descrição Página

1. CRONOGRAMA 02

2. EDITAL 03-14

3. ANEXOS: 15-52

3.1 Anexo I – Demonstrativo de cargos, carga horária, vagas, vencimentos e qualificação 15-21

3.2 Anexo II – Conteúdo Programático das Provas Objetivas 22-49

3.3 Anexo III – Formulário para entrega de Prova de Títulos 50

3.4 Anexo IV – Formulários de Recursos 51

3.5 Anexo V – Formulários de Recursos 52

CRONOGRAMA PREVISTO *

ATIVIDADES HORÁRIO DATAS

Período de inscrições - Presencial De segunda a Sexta, das 10h às 16h.

18 de abril a 20 de maio de 2011,

exceto nos dias 21 e 22 de abril de

2011.

Período de inscrições - Via internet A partir das 10h do dia 18/04/2011 até

as 23h e 59 min do dia 22/05/2011. 18 de abril a 22 de maio de 2011.

Período para solicitação de isenção da tarifa

de inscrição

De segunda a quarta, das 10h às 16h

no Posto de Inscrição Presencial. 18 a 20 de abril de 2011.

Divulgação do Resultado das solicitações de

isenção da tarifa de inscrição

A partir das 10h no Posto de Inscrição

Presencial e via Internet. 10 de maio de 2011.

Entrega dos Cartões de Confirmação de

Inscrição (CCI)**

De 10h às 16h para os inscritos Via

Presencial.

A partir das 10h do dia 15/06/2011 Via

Internet.

Disponível no Posto de Inscrição

Presencial, do dia 15 a 17 de junho de

2011, ou 24 horas Via Internet, no site

www.trompowsky.org.br, disponível até

o dia da realização da prova.

Data prevista para realização das Provas **

4 horas de duração em horário e local

constantes do Cartão de Confirmação

de Inscrição - CCI

03 de julho de 2011.


Divulgação dos Gabaritos** A partir das 15h na Internet e no Posto

de Inscrição Presencial.



Prazo para interposição de recursos contra o

gabarito da prova objetiva

De 10h às 16h, somente no Posto de

Inscrição Presencial.

07 e 08 de julho de 2011.

14 e 15 de julho de 2011.

Divulgação do Resultado da Prova Objetiva A partir das 15h na Internet e no Posto

de Inscrição Presencial. 12 de agosto de 2011.

Prazo para entrega de Títulos quando for o

caso


Inscrição Presencial. 18 e 19 de agosto de 2011.

Divulgação do Resultado da Prova de Títulos A partir das 15h na Internet e no Posto

de Inscrição Presencial. 02 de setembro de 2011.

Prazo para interposição de recursos contra o

resultado da Prova de Títulos


Inscrição Presencial. 05 e 06 de setembro de 2011.

Previsão para divulgação do Resultado final e

Homologação do concurso.

A partir das 15h no Posto de Inscrição

Presencial e na Internet. 16 de setembro de 2011.

* Podendo sofrer alteração com prévio aviso.

** A data, a hora e o local das provas constarão no Cartão de Confirmação de Inscrição – CCI.

http://www.trompowsky.org.br/

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EDITAL Nº 01/2011

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DE MERITI, no uso de suas atribuições, torna público o presente edital de abertura de concurso

público para provimento de cargos do quadro funcional do município, em diversas áreas, sob regime estatutário, nas condições a seguir

estabelecidas:

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este Edital e executado pela Fundação Trompowsky.

1.2 Este Edital contém as cláusulas e condições que regem este concurso conforme a legislação vigente. A realização da inscrição implica a

concordância do candidato com as regras aqui estabelecidas, com renúncia expressa a quaisquer outras.

1.3 O concurso público aqui referido será eliminatório, constando de prova com questões objetivas de múltipla escolha, valendo um total de

100 (cem) pontos, exceto para a categoria de nível superior Magistério, relacionada no item 1.4.

11..33..11 Será eliminado do presente concurso o candidato que não obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos pontos da prova

objetiva.

1.4 A categoria profissional do Quadro do Magistério – Professor I - Nível Superior – além da prova objetiva que valerá 80 (oitenta) pontos terá

PROVA DE TÍTULOS que valerá 20 (vinte) pontos, somando 100 (cem) pontos no total.

11..44..11 Apenas terão seus títulos avaliados na categoria profissional do Quadro do Magistério – Professor I - Nível Superior, os candidatos

que obtiverem no mínimo 50% (cinqüenta por cento) dos pontos da prova objetiva, conforme item 6.5, grupo I e que se classificarem

em até 03 (três) vezes no número de vagas ofertadas no código do cargo ao qual concorre, conforme estabelecido no Anexo I deste

edital.

11..44..22 Será eliminado do presente concurso o candidato da categoria profissional do Quadro do Magistério – Professor I - Nível Superior,

que não obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos pontos da prova objetiva.

2. DOS CARGOS E DAS VAGAS

2.1 Os cargos por área, as vagas, a qualificação mínima, a carga horária e os vencimentos estão estabelecidos no Anexo I deste Edital.

2.2 Às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de se inscreverem, no presente concurso público, para os cargos

cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Em obediência ao disposto no Art. 37, inciso VIII, da

Constituição Federal; e art. 338, inciso I Constituição do Estado do Rio de Janeiro; Lei nº 2155 de 19/06/2001 e Decreto 3.298 de 20.12.99,

que regulamenta a Lei 7.853 de 26.10.1989. Sendo a elas reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desprezadas as frações,

conforme discriminado no Anexo I.

2.3 As pessoas portadoras de necessidades especiais, no caso da inexistência de vagas, previstas no item 2.2, poderão participar do concurso

em igualdade de condições com os demais candidatos, inclusive no que se refere ao conteúdo e avaliação, data, horário e local de

realização das provas.

2.4 Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais e/ou deficiência àquelas que se enquadram nas categorias discriminadas

no artigo 4º do Decreto 3.298/99.

2.5 No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais que desejar concorrer às vagas reservadas aos portadores de

deficiência, deverá, necessária e obrigatoriamente, declarar em sua ficha de inscrição, sua condição de portador de necessidade especial

e a deficiência de que é portador.

2.6 Na hipótese do item anterior, o interessado deverá apresentar até o dia 20 de maio de 2011, via sedex ( Para o endereço: Avenida Rio

Branco nº 45, 23º andar, salas 2304 / 2305, Centro, Rio de Janeiro, CEP: 20090-003 ) ou presencialmente (no Posto de Inscrição

Presencial), o Laudo Médico detalhado, que indique a espécie e o grau de deficiência de que é portador, com expressa referência ao

código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, sua provável causa e, caso necessite de tratamento diferenciado

no(s) dia(s) do concurso, deverá requerê-lo no ato da inscrição, sendo obrigatório anexar, junto ao Laudo Médico, uma cópia do documento

de identidade autenticado em cartório, recente.

2.7 Na falta de Laudo Médico ou não contendo estas informações acima indicadas, o requerimento de inscrição será processado como

candidato não portador de necessidade especial, mesmo que declarada tal condição.

2.8 O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em

favor de sua situação.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 2.9 Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de necessidades especiais, no caso de aprovação no concurso, terão

seus nomes publicados em lista à parte.

2.10 O candidato portador de necessidades especiais, aprovado no concurso, será submetido à perícia médica realizada por Junta Médica

Oficial do Município de São João de Meriti, que avaliará o grau da respectiva deficiência, assim como a compatibilidade desta com o

exercício do cargo.

2.11 Caso a deficiência declarada não seja ratificada pela Junta Médica Oficial do Município, o candidato será considerado eliminado do

concurso.

2.12 As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de portadores de necessidades especiais que, não forem providas por falta de

candidatos, sejam por eliminação ou por reprovação dos mesmos, serão revertidas para os demais candidatos ao cargo, com estrita

observância da ordem classificatória.

2.13 O não comparecimento do candidato aprovado, portador de necessidades especiais, no período estipulado para o exame pela Junta

Médica Oficial do Município de São João de Meriti, implicará em sua eliminação do presente concurso.

2.14 Após a investidura do candidato no cargo, a deficiência não poderá ser alegada para justificar a concessão de aposentadoria.

3. DOS REQUISITOS PARA A POSSE

33..11 Por ocasião da posse serão exigidos dos candidatos aprovados, obedecendo-se rigorosamente a classificação final divulgada pela

Prefeitura, os seguintes requisitos:

33..11..11 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até o dia da posse;

33..11..22 Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do respectivo concurso na forma estabelecida neste Edital;

33..11..33 Quitação com as obrigações militares, para candidato do sexo masculino;

33..11..44 Quitação com as obrigações eleitorais;

33..11..55 Comprovação da escolaridade exigida, diploma ou certidão expedida pela Instituição que se formou e registro no órgão da classe,

quando for o caso;

33..11..66 Comprovante de quitação com o órgão de classe, quando for o caso;

33..11..77 Declaração negativa de acumulação proibida de cargo público na forma da lei;

33..11..88 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área de especialização;

33..11..99 Possuir a qualificação mínima exigida para a nomeação e posse, em conformidade com o disposto no Anexo I deste Edital;

33..11..1100 Apresentar declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio, bem como os demais documentos necessários ao

assentamento individual;

33..11..1111 Ter situação regularizada perante o Órgão fiscalizador do exercício profissional (Conselho Regional da Classe/Registro

Profissional), quando for o caso;

33..11..1122 Apresentar certidão negativa de que esteja no cumprimento de qualquer sentença penal transitada em julgado;

33..11..1133 Caso o candidato não possa comprovar o exigido e/ou declarado, serão anulados sumariamente a inscrição e todos os atos dela

decorrentes.

4. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

44..11 São condições para inscrição:

44..11..11 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e esteja no

gozo dos direitos políticos, conforme o Decreto Federal nº 70.436, de 18/04/72 e a Constituição Federal, § 1º do art. 12,

comprovado por documento oficial fornecido pelo Ministério da Justiça. Nesta hipótese, não serão aceitos quaisquer protocolos de

requerimento;

44..11..22 Encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

44..11..33 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até o dia da Posse.

44..22 Valor da tarifa de inscrição:

NÍVEL VALOR DA INSCRIÇÃO (R$)

Superior Completo 125,00

Médio Completo 85,00

Fundamental 60,00

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 44..33 Ao se inscrever, o candidato deverá optar e escrever o código do cargo e a área pretendida, observada a relação constante do Anexo I

deste Edital.

44..44 A inscrição poderá ser realizada via internet ou presencial.

44..55 O valor da tarifa de inscrição foi estabelecido de acordo com o nível de escolaridade do cargo ao qual o candidato deseja concorrer.

44..66 Será admitido requerimento de isenção do pagamento da tarifa de inscrição, aos comprovadamente hipossuficientes, nos termos a seguir,

conforme Decreto Federal nº6593 de 02 de outubro de 2008:

4.6.1 No período de 18 a 20 de abril de 2011, o candidato, comprovadamente sem condições financeiras de pagar a tarifa de inscrição,

pessoalmente ou por procurador com poderes específicos mediante procuração devidamente autenticada em cartório, requererá em

formulário próprio, a ser obtido no local de inscrição presencial, no endereço situado à Rua Paranaense s/n, Vilar dos Teles, São

João de Meriti – Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer (Em frente à Praça da Prefeitura), no horário de 10h às 16h, a

isenção do respectivo pagamento.

4.6.2 A caracterização da hipossuficiência está condicionada à declaração expressa do candidato, em formulário próprio, que será

fornecido no local de inscrição presencial, de que sua situação econômica não lhe permite pagar a tarifa de inscrição sem prejuízo do

sustento próprio ou de sua família, respondendo civil e criminalmente pelo teor de sua declaração.

4.6.3 A condição de hipossuficiência econômica será comprovada mediante a apresentação, no ato da solicitação de isenção, de cópias,

acompanhadas do original, da Carteira de Trabalho e Previdência Social que contenham a foto, a qualificação do candidato e a

anotação do último contrato de trabalho, com a correspondente data de saída anotada, e da primeira página subseqüente em branco,

ou através de documento idôneo também original com cópia que comprove que o candidato, anteriormente a esse requerimento:

a) teve extinto o vínculo empregatício;

b) teve extinto o vínculo com o poder público;

c) encerrou o exercício de atividade profissional legalmente reconhecida, na condição de autônomo, mediante a apresentação do

contrato de prestação de serviços expirado ou rescindido; ou

d) apresentar recibo de salário – holerite emitido por instituição pública ou privada – em que comprove receber o valor líquido de até

50% (cinquenta por cento) do salário mínimo nacional, vigente à época da inscrição, como renda familiar mensal “per capita”,

devendo incluir os documentos de despesas, tais como: recibos de aluguel, conta de energia elétrica, telefone, despesas

médicas, dentre outras que comprove e caracterize a situação de hipossuficiência do candidato.

4.6.4 É prevista a possibilidade de isenção da tarifa de inscrição para o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas

Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata o Decreto nº6135, de 26 de junho de 2007, indicando seu Número de

Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico, e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº6135, de

2007.

4.6.5 A documentação comprobatória da condição de hipossuficiência econômica será analisada pela Comissão de Acompanhamento

do Concurso, nomeada pela Fundação Trompowsky, que decidirá sobre a concessão ou não da isenção da tarifa de inscrição. O

resultado será divulgado até o dia 10 de maio de 2011, no endereço eletrônico da Fundação Trompowsky -

www.trompowsky.org.br e no Posto de Inscrição Presencial.

4.6.6 Para efeito de análise da documentação comprobatória da condição de hipossuficiente econômico e possível deferimento do

pedido de isenção, não serão consideradas sob qualquer hipótese as cópias da Carteira de Trabalho e Previdência Social que

estiverem em branco, ressalvado o disposto no item 4.6.3 e, ainda, não serão aceitas as cópias que contiverem rasuras, borrões

ou quaisquer alterações que impossibilitem a análise ou gerem suspeição quanto à validade e veracidade da documentação

apresentada.

4.6.7 O candidato cujo requerimento de isenção da tarifa de inscrição for indeferido, se assim o desejar, poderá efetivar sua inscrição

nos termos dos itens 4.7 ou 4.8, deste edital.

44..77 INSCRIÇÃO VIA INTERNET:

4.7.1 Acessar o site www.trompowsky.org.br, onde estarão disponíveis o Edital, o cronograma e o requerimento de inscrição.

4.7.2 Ler todo o Edital antes de efetuar e confirmar a inscrição.

4.7.3 Preencher e conferir com atenção o requerimento de inscrição, em especial, a área, o nome e o código do cargo ao qual pretende

concorrer, no período compreendido entre 10h do dia 18 de abril de 2011 e 23h e 59min do dia 22 de maio de 2011 (horário de

Brasília).

4.7.4 Após conferência do preenchimento da ficha de inscrição, confirmar envio, gerar e Imprimir o boleto bancário.

4.7.5 Efetuar o pagamento, somente por meio de boleto bancário específico, emitido após a conclusão de preenchimento do

requerimento de inscrição on-line, sendo este o único meio aceito para a efetivação da inscrição.

4.7.6 Não serão aceitos depósitos bancários em cheques e/ou dinheiro, ainda que efetuados no caixa humano ou eletrônico, como forma

de pagamento da tarifa de inscrição.


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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 4.7.7 A inscrição só será efetivada após a confirmação, pela instituição bancária, do pagamento do boleto bancário.

4.7.8 O candidato deverá certificar-se de que sua inscrição foi efetuada depois de 04 (quatro) dias úteis após o pagamento do boleto

bancário, através do site www.trompowsky.org.br.

4.7.9 Caso não tenha sido efetivada a inscrição, o candidato deverá comparecer ao Posto de Inscrição no período de 18 de abril a 20

de maio de 2011, exceto nos dias 21 e 22 de abril de 2011, situado à Rua Paranaense s/n, Vilar dos Teles, São João de Meriti –

Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer (Em frente à Praça da Prefeitura), de 2ª a 6ª feira no horário de 10h às 16h,

portando o boleto bancário pago e o requerimento de inscrição impresso ou entrar em contato pelo telefone (0xx21) 3472-9452.

4.7.10 O valor referente à tarifa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por

determinação judicial.

4.7.11 O candidato portador de necessidades especiais, no preenchimento do requerimento de inscrição, deverá assinalar sua condição

no campo apropriado a este fim. Obrigatoriamente deverá declarar se deseja concorrer às vagas reservadas aos portadores de

necessidades especiais, e, se necessário, indicar o método através do qual deseja realizar a prova: ledor ou prova ampliada, e/ou

solicitar a realização da prova em sala de fácil acesso, no caso de dificuldade de locomoção, sob pena de não ter a prova

preparada em condições especiais, seja qual for o motivo alegado, posteriormente.

4.7.12 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.

4.7.13 Aquele que, no requerimento de inscrição, não declarar ser portador de necessidades especiais, concorrerá somente às vagas

regulares.

4.7.14 O candidato deverá indicar claramente, no requerimento de inscrição, o código, o nome do cargo e a área para o qual concorre,

sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto.

4.7.15 A Fundação Trompowsky não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por quaisquer motivos, sejam

de ordem técnica dos equipamentos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, ou outros fatores de

ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados por procedimento indevido dos usuários.

4.7.16 As informações relativas ao certame estarão disponíveis no site www.trompowsky.org.br, no ato da inscrição, e não eximem o

candidato do dever de acompanhar, através do órgão de imprensa oficial do Município de São João de Meriti, no jornal “Hora H”,

as publicações de todos os atos e Editais referentes ao concurso.

4.7.17 O descumprimento das instruções implicará a não efetivação da inscrição.

4.7.18 O candidato é responsável pelas informações prestadas no requerimento de inscrição, arcando com as conseqüências de

eventuais erros no preenchimento desse documento.

4.7.19 A opção do candidato deverá ser efetivada no momento da inscrição, sendo vedada ao candidato qualquer alteração posterior ao

pagamento da tarifa de inscrição. Havendo necessidade de alteração, deverá efetuar uma nova inscrição, sem devolução do valor

da tarifa anteriormente paga.

4.7.20 O candidato inscrito terá exclusiva responsabilidade pelas informações cadastrais fornecidas, inclusive sob as penas da Lei.

44..88 INSCRIÇÃO PRESENCIAL

4.8.1 O candidato deverá dirigir-se ao posto de inscrição, localizado à Rua Paranaense s/n, Vilar dos Teles, São João de Meriti –

Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer (Em frente à Praça da Prefeitura).

4.8.2 No posto de inscrição haverá funcionários da Fundação Trompowsky, devidamente identificados, gerando o boleto que deverá ser

pago em espécie (dinheiro) no caixa humano, em qualquer agência bancária, em favor da Prefeitura Municipal de São João de

Meriti.

4.8.3 No ato da inscrição o candidato deverá apresentar ao representante da Fundação Trompowsky, o documento de identidade original

com foto, válido em todo território nacional.

4.8.4 Conferir e assinar o requerimento de inscrição, impresso no ato da inscrição, observando o código e o nome, por extenso, do cargo

a que deseja concorrer.

4.8.5 Após a assinatura da ficha de inscrição o candidato deverá solicitar o boleto bancário para pagamento, constando o valor a ser

pago, nome e CPF do candidato, o mesmo deverá ser conferido no ato de sua entrega.

4.8.6 Efetuar o pagamento, somente por meio de boleto bancário específico, emitido após a conclusão do preenchimento do

requerimento de inscrição on-line, sendo este o único meio aceito para a efetivação da inscrição.

4.8.7 A inscrição só será validada após a confirmação do pagamento do boleto bancário da inscrição.

4.8.8 Não serão aceitos depósitos bancários em cheques e/ou dinheiro, ainda que efetuados no caixa humano ou eletrônico, como forma

de pagamento da tarifa de inscrição.

4.8.9 O simples recolhimento da tarifa de inscrição no banco não significa inscrição no concurso.

http://www.iesap.com.br/


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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 4.8.10 Em caso de impedimento, poderá o candidato efetuar a inscrição por intermédio de procurador, mediante a entrega de procuração

com fins específicos para tal, com firma reconhecida, acompanhada de cópia do documento de identidade do candidato,

autenticada em cartório, e apresentação da identidade original com foto do procurador nomeado.

4.8.11 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador no

requerimento de inscrição, arcando com as consequências de eventuais erros de preenchimento do documento.

4.8.12 Após o pagamento, retornar ao posto de inscrição com o comprovante de pagamento do boleto bancário e solicitar o Manual do

Candidato.

5. DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO

55..11 Para os Candidatos inscritos via Presencial, o Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) deverá ser retirado no mesmo local em que foi

realizada a inscrição, no período de 15 a 17 de junho de 2011, de 10h às 16h, podendo ainda ser retirado via internet, através do site:

www.trompowsky.org.br.

55..22 No caso dos candidatos inscritos via Internet, o candidato deverá imprimir o seu Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI), através do site

www.trompowsky.org.br, a partir das 10h do dia 15 de junho de 2011, disponível até o dia da realização da prova, onde constarão, a data,

o horário e o local de realização da prova.

55..33 É dever do candidato, confirmar se as informações declaradas no momento da inscrição estão corretas.

55..44 Havendo inexatidão nas informações constantes do Cartão de Confirmação de Inscrição via internet, o candidato deverá proceder à

necessária correção on-line, através do e-mail [email protected], no prazo máximo de até 08 (oito) dias antes da

realização da prova.

55..55 O CCI devidamente retificado estará disponível na internet através do site: www.trompowsky.org.br.

55..66 Serão de responsabilidade exclusiva do candidato às consequências advindas da não verificação do Cartão de Confirmação de Inscrição

(CCI), bem como da não solicitação da correção no prazo estabelecido no cronograma do concurso, de conformidade com o disposto no

item 5.4.

6. DAS PROVAS

66..11 As provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, serão realizadas em DIA, HORA e LOCAL constantes do Cartão de

Confirmação de Inscrição (CCI).

66..22 O candidato deverá apresentar o Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) obrigatoriamente no dia da realização da prova, juntamente

com o documento de identidade original com o qual efetuou sua inscrição.

66..33 As provas poderão ser aplicadas em dias de sábado, domingo ou feriado.

66..44 Os conteúdos programáticos das provas por cargos e por disciplinas estão descritos no Anexo II do presente edital e serão entregues aos

candidatos no ato da inscrição.

66..55 As provas objetivas, constituídas de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas (A, B, C e D) e uma única

opção correta, estão assim especificadas:

GRUPO I: ÁREA DE EDUCAÇÃO - SEME

Nível de Escolaridade: SUPERIOR

Cargos (Superior) Professor I - Ensino Religioso; Professor I - Artes; Professor I - Inglês; Professor I - História; Professor I – Matemática

e Professor I - Língua Portuguesa.

Disciplinas Total de Questões Peso Total de Pontos

Língua Portuguesa 05 2,0 10 pontos

Raciocínio Matemático 05 1,0 05 pontos

Conhecimentos Pedagógicos 05 1,0 05 pontos

Legislação e história do Município de São João de Meriti 10 1,5 15 pontos

Conhecimentos Específicos do Cargo 15 3,0 45 pontos

Prova de Títulos - - 20 pontos

TOTAL 40 - 100 PONTOS


mailto:[email protected]

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Prova de Títulos

Faixa Comprovantes de Titulação

Tipo de Documentos a Apresentar*

N.º Máximo

de Doc. a

Anexar

Pontuação

por Doc.

Pontuação

Máxima

1

Pós – graduação “Stricto-sensu”

(Doutorado) na área de Educação

e reconhecido pela CAPES.

Cópia do Diploma autenticado em cartório

e/ou certificado com firma reconhecida da

assinatura do responsável pelo

estabelecimento.

01 08 08

2

Pós – graduação “Stricto-sensu”

(Mestrado) na área de Educação e

reconhecido pela CAPES.




estabelecimento.

01 06 06

3

Pós – graduação “lato-sensu”

(Especialização) na área de

Educação com carga horária

mínima de 360h.




estabelecimento.

02 03 06

* Conforme item 6.6. N° Máximo de pontos

possíveis 20

GRUPO II: ÁREA DE EDUCAÇÃO - SEME

Nível de Escolaridade: FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR

Cargos (Fundamental) Auxiliar de Serviços Gerais; Merendeira e Ajudante de Cozinha.

Cargos (Médio) Professor II; Inspetor de Alunos; Secretário(a) Escolar; Agente Administrativo; Agente Educativo de Creche;

Agente Educativo Especial; Técnico de Informática e Intérprete de Libras.

Cargos (Superior) Orientador Educacional; Orientador Pedagógico; Supervisor Educacional; Fonoaudiólogo; Nutricionista; e

Psicólogo.




Conhecimentos Pedagógicos 05 1,0 05 pontos




GRUPO III: ÁREA DE OBRAS - SEMOURB

Nível de Escolaridade: SUPERIOR

Cargos (Superior) Arquiteto; Engenheiro Civil; e Fiscal de Obras.




Noções de Administração 05 1,0 05 pontos




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GRUPO IV: ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMCI

Nível de Escolaridade: MÉDIO E SUPERIOR

Cargos (Médio) Agente Executivo.

Cargos (Superior)

Auditor de Sistemas de Controle Interno em Contabilidade; Auditor de Sistemas de Controle Interno em

Economia; Auditor de Sistemas de Controle Interno em Engenharia Civil; Auditor de Sistemas de Controle

Interno (Fisioterapia, Enfermagem ou Farmácia); e Técnico Jurídico de Nível Superior.








GRUPO V: ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMFA


Cargos (Médio) Agente Fazendário; Assistente Administrativo; Técnico Contábil; e Fiscal de Tributos Municipais.

Cargos (Superior) Administrador; Auditor Fiscal de Tributos Municipais; Auditor Fiscal; Contador; e Técnico Jurídico de Nível

Superior.








GRUPO VI: ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMPLAN


Cargos (Médio) Técnico Orçamentário; e Agente Executivo.

Cargos (Superior) Analista Orçamentário; Economista; e Técnico Jurídico.








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GRUPO VII: ÁREA AMBIENTAL - SEMADEC

Nível de Escolaridade: FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR

Cargos (Fundamental) Motorista Classe B.

Cargos (Médio) Técnico Ambiental; Agente de Defesa Civil; Geotécnico; Recepcionista; Técnico em Edificações; e Agente

Executivo.

Cargos (Superior) Fiscal Ambiental; Biólogo; Engenheiro Florestal; Paisagista; Engenheiro Ambiental; Geógrafo; Engenheiro

Civil; Geólogo; e Meteorologista.








66..66 A prova de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de Professor I - nível superior da área de Educação, constará da apresentação

dos documentos comprobatórios da titulação, nas condições a seguir, aos quais, após avaliação, poderão ser atribuídos os pontos

correspondentes.

6.6.1 Os comprovantes da titulação previstos neste edital deverão ser apresentados, pessoalmente ou através de procurador instituído

por procuração específica para tal finalidade, na data e local estabelecidos no Cartão de Confirmação de Inscrição, por meio de

cópia / xerox legível, sem emendas e/ou rasuras e autenticados em cartório.

6.6.2 Serão avaliados somente os títulos dos candidatos aos cargos de Professor I - nível superior da área de Educação aprovados na

prova objetiva, conforme estabelecido no item 1.4, e classificados em até 03 (três) vezes no número de vagas ofertadas no código

do cargo ao qual concorre, conforme estabelecido no Anexo I deste edital.

6.6.3 Os documentos serão analisados e julgados pela Banca Examinadora do concurso, sob a responsabilidade da Fundação

Trompowsky.

6.6.4 Os títulos deverão ser entregues em envelope tamanho ofício, com o formulário apresentado como modelo no Anexo III deste

Edital, colado em sua parte externa.

6.6.5 No ato da entrega do envelope, o candidato deverá preencher e assinar devidamente o formulário, no qual indicará a quantidade

de títulos apresentados.

6.6.6 O envelope deverá ser lacrado pelo responsável técnico da Fundação Trompowsky no ato da entrega dos documentos.

6.6.7 Não serão considerados os títulos entregues fora do período, local e data divulgados no Edital de convocação para a apresentação

dos documentos.

6.6.8 Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico.

6.6.9 Não será aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de títulos que não atenda ao disposto no subitem 6.6.1.

6.6.10 Aos candidatos que não comparecerem para a apresentação de títulos será atribuída pontuação zero na Prova de Títulos.

6.6.11 O período, a hora e o local determinados para a apresentação de títulos constarão no CCI e serão divulgados no site

www.trompowsky.org.br, em conformidade com o cronograma previsto do Edital, sendo de responsabilidade do candidato

acompanhar a divulgação e a publicação do referido Edital.

6.6.12 Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação, em nível de doutorado ou de mestrado, será aceito o diploma,

devidamente registrado, expedido por Instituição reconhecida pelo MEC, ou ata de defesa de tese e/ou dissertação,

certificado/declaração de conclusão de curso de mestrado ou doutorado, expedido por instituição reconhecida, acompanhado do

histórico escolar do candidato, no qual conste o número de créditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas

menções, bem como o resultado dos exames e do julgamento da tese e/ou dissertação.

6.6.13 Para receber a pontuação relativa ao curso de pós-graduação, em nível de especialização, declarados no quadro de títulos serão

aceitos somente os certificados/declarações de Instituições reconhecidas em que conste a carga horária mínima de 360 horas,

assinatura com reconhecimento de firma – assinatura - do responsável pela Instituição que assina o respectivo documento, em

cartório, e que confirmem que o candidato concluiu o curso, de acordo com as normas legais vigentes.

6.6.14 Os diplomas de conclusão de curso expedidos em língua estrangeira somente serão considerados válidos quando traduzidos para

a língua portuguesa por tradutor juramentado, atendida a legislação vigente.


11




PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 6.6.15 Somente serão pontuados os títulos que forem correlatos ao cargo, de acordo com o previsto neste edital.

6.6.16 A avaliação dos documentos será realizada por Banca Examinadora indicada pela Fundação Trompowsky.

6.6.17 Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não autenticadas.

6.6.18 Não serão aceitos documentos postados, nem aqueles entregues fora do prazo.

7. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

77..11 O candidato só poderá fazer a prova de acordo com as regras a seguir:

7.1.1 Chegar com antecedência mínima de uma hora do horário determinado para seu início, pois, os portões de acesso ao local de

realização das provas, serão fechados, impreterivelmente, 15 (quinze) minutos antes do horário indicado para início das provas,

conforme previsto no Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI);

7.1.2 Portar caneta esferográfica de tinta azul ou preta;

7.1.3 Apresentar o Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) e o documento de identidade original com foto no qual efetivou a inscrição.

77..22 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública,

pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiros; Carteira de Trabalho e Previdência Social, Certificado de Reserv ista (sexo

masculino), Passaporte (dentro da validade), Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo) e cédulas de identidade expedidas por órgãos

ou Conselhos de Classe.

77..33 O documento de identidade deverá estar em perfeito estado de conservação, e dentro da validade, de forma a permitir, com clareza, a

identificação do candidato (foto e assinatura).

77..44 Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificação do candidato, bem como a verificação de

sua assinatura.

77..55 O candidato impossibilitado de apresentar no dia da aplicação da prova, o documento de identidade original com foto, com o qual efetivou

a inscrição, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão po licial em

conjunto com outro documento oficial que contenha fotografia e assinatura.

77..66 Nenhum candidato fará prova fora do dia, horário e local fixado.

77..77 Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do concurso público o

candidato que faltar à prova.

77..88 Após o fechamento dos portões de acesso aos locais de prova, não será permitida a entrada de candidatos, sob hipótese alguma.

77..99 Somente, após, decorrido 01 (uma) hora do início da prova, o candidato poderá retirar-se da sala de prova, mesmo que tenha desistido do

concurso.

77..1100 O tempo de duração da prova objetiva inclui a marcação do cartão de respostas.

77..1111 No caso de prova realizada com o auxílio de um fiscal ledor - para candidatos portadores de deficiência visual - este, além de auxiliar na

leitura da prova, também transcreverá as respostas para o cartão de respostas do candidato, sempre sob a supervisão de outro fiscal

devidamente treinado. Ao término da prova, será lavrado um termo no qual o candidato concordará com as marcações que foram

efetuadas.

77..1122 Durante a realização da prova, não será permitida a comunicação entre os candidatos, o empréstimo de qualquer material, a uti lização de

telefones celulares, rádios e gravadores digitais, máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, impressos ou qualquer outro

material de consulta.

77..1133 Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão de respostas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos

advindos de marcações efetuadas incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legíveis.

77..1144 Ao candidato somente será permitido levar o caderno de questões da prova objetiva faltando uma hora para o horário de término das

provas.

77..1155 Os cadernos de questões da prova objetiva devolvidos pelos candidatos serão inutilizados.

77..1166 Ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o cartão de respostas devidamente preenchido e o seu

caderno de questões da prova objetiva, ressalvado o disposto no subitem 7.14.

77..1177 Os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concluído a prova ou o

tempo tiver se esgotado e, após serem registrados seus nomes na ata das provas, pela fiscalização.

77..1188 O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo os dispostos nos subitens 7.9 e 7.17, deverá assinar o termo de desistência e, caso

se negue, será lavrado o termo de ocorrência, testemunhado por dois outros candidatos, pelos fiscais e pelo coordenador do local.

77..1199 Qualquer observação por parte dos candidatos será igualmente lavrada em ata, ficando seus nomes e números de inscrição registrados

pelos fiscais.

12




PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 77..2200 Não será permitido o ingresso de pessoas estranhas ao concurso público no local de prova, com exceção dos candidatos portadores de

necessidades especiais e das candidatas que estejam amamentando, lactentes, os quais poderão dispor de acompanhantes, que ficarão

em dependências designadas pelo coordenador do local.

77..2211 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala

de prova, devidamente acompanhado por um fiscal, para fins de necessidades fisiológicas.

77..2222 O candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das provas como justificativa por sua ausência. O não

comparecimento à prova, qualquer que seja o motivo, será considerado como desistência do candidato e resultará em sua eliminação do

concurso.

77..2233 A Fundação Trompowsky não se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos/equipamentos eletrônicos e/ou documentos ocorridos

durante a realização da prova, nem por danos a eles causados.

8. DA EXCLUSÃO DO CONCURSO

Será excluído do Concurso o candidato que:

8.1 Faltar ou chegar atrasado à prova objetiva e as demais etapas do processo, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hipótese, haverá

segunda chamada.

8.2 Deixar de apresentar os documentos obrigatórios exigidos.

8.3 Utilizar, no local das provas, telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrônica, notebook, calculadora,

palmtop, relógio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicação.

8.4 Dispensar tratamento inadequado ou descortês a qualquer pessoa envolvida e/ou autoridade presente à aplicação das provas, bem como

perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

8.5 Utilizar-se, no decorrer das provas, de qualquer fonte de consulta, máquinas calculadoras ou similares, ou for surpreendido em

comunicação verbal, escrita ou gestual com outro candidato.

8.6 Quebrar o sigilo das provas mediante qualquer sinal que possibilite a sua identificação.

8.7 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o cartão de respostas.

8.8 Ausentar-se da sala, após ter assinado a lista de presença, sem o acompanhamento do fiscal.

8.9 Recusar-se a entregar o cartão de respostas ao término do tempo destinado para a realização das provas.

8.10 Deixar de preencher o cartão de respostas e assinar a lista de presença.

8.11 Estabelecer comunicação com outros candidatos, tentar ou usar meios ilícitos ou fraudulentos, efetuar empréstimos de material ou, ainda,

praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste Edital. Será eliminado também o candidato que comportar-se de

maneira desrespeitosa ou inconveniente.

8.12 Utilizar-se de processos ilícitos, constatados após a prova, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafotécnico, o que acarretará a

anulação de sua prova e a sua eliminação automática do concurso.

8.13 Deixar de apresentar-se, quando convocado, ou não cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessários para a convocação.

8.14 Deixar de apresentar qualquer um dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste Edital.

8.15 Será considerado desistente e, portanto, eliminado do concurso, o candidato que não comparecer nas datas estabelecidas pela Secretaria

Municipal de Gestão e Modernização Administrativa de São João de Meriti, para o preenchimento da vaga para a qual foi classificado,

tendo em vista a premência de tempo para o preenchimento dos cargos.

8.16 Caso haja desistências, a vaga será preenchida pela Prefeitura Municipal de São João de Meriti que, promoverá tantas convocações

quantas julgar necessárias, durante o período de validade do concurso, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificação.

8.17 O candidato que não comparecer à chamada para preenchimento de vaga, nos termos deste item 8, no prazo estabelecido, será eliminado

do concurso.

9. DO RECURSO DA PROVA OBJETIVA

9.1 O prazo para interposição de recursos será de 48 (quarenta e oito) horas, iniciando-se este no dia seguinte da data de divulgação dos

gabaritos, no horário de 10h às 16h, de acordo com o previsto no CCI.

9.2 O requerimento deverá ser redigido em formulário próprio, disponível no posto de inscrição, em conformidade com o modelo constante do

Anexo IV, deste edital, elaborado para cada questão, com indicação precisa daquilo em que o candidato julgar-se prejudicado, e

devidamente fundamentado, devendo ser entregue ao representante da Fundação Trompowsky, no endereço localizado à Rua

Paranaense s/n, Vilar dos Teles, São João de Meriti – Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer (Em frente à Praça da Prefeitura),

nas datas indicadas no cronograma do concurso, constante deste Edital, e no CCI, no horário de 10h às 16h.

13




PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 9.3 O candidato deverá comprovar as alegações com a citação de artigos de legislação, itens, páginas de livros, nomes de autores, juntando

cópias dos comprovantes.

9.4 O candidato deverá dirigir-se ao posto de inscrição, a fim de providenciar pessoalmente a entrega do recurso no período e horário descritos

no item 9.1.

9.5 Será indeferido liminarmente o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no cronograma, ou que

contiver como fundamentação, cópia dos argumentos apresentados em outros recursos.

9.6 Não serão aceitos recursos encaminhados por fax ou Internet.

9.7 Constitui última instância, para recursos, a decisão da Banca Examinadora, que é soberana em suas decisões, razão pela qual serão

indeferidos liminarmente recursos adicionais.

9.8 Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os

candidatos, indistintamente. Se houver alteração, por força de impugnações, do gabarito oficial, tal alteração valerá para todos os

candidatos, independentemente de terem recorrido.

10. DO RECURSO DA PROVA DE TÍTULOS

10.1 O prazo para interposição de recursos contra o resultado obtido na prova de títulos será de 48 (quarenta e oito) horas, nas datas

constantes do Cartão de Confirmação de Inscrição, no horário de 10h às 16h, de acordo com o previsto no cronograma do concurso, parte

integrante deste Edital.

10.2 O requerimento deverá ser redigido em formulário próprio, disponível no posto de inscrição, em conformidade com o modelo constante do

Anexo V, deste edital, com indicação precisa daquilo em que o candidato julgar-se prejudicado, e devidamente fundamentado, devendo ser

entregue ao representante da Fundação Trompowsky, no endereço localizado à Rua Paranaense s/n, Vilar dos Teles, São João de Meriti –

Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer (Em frente à Praça da Prefeitura), nas datas indicadas no cronograma do concurso e no

CCI, no horário de 10h às 16h.

10.3 O candidato deverá comprovar as alegações com a citação da legislação pertinente, apresentação de documentos originais e, juntando,

quando for o caso, cópias autenticadas dos comprovantes, observadas as regras previstas no item 6.6 deste edital.

10.4 O candidato deverá dirigir-se ao posto de inscrição, a fim de providenciar pessoalmente a entrega do recurso no período e horário descritos

no item 10.1.

10.5 Será indeferido liminarmente o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no cronograma, ou que

contiver como fundamentação, cópia dos argumentos apresentados em outros recursos.

10.6 Não serão aceitos recursos encaminhados por fax ou Internet.

10.7 Constitui última instância, para recursos, a decisão da Banca Examinadora, que é soberana em suas decisões, razão pela qual serão

indeferidos liminarmente recursos adicionais.

10.8 Após o julgamento dos recursos interpostos, a pontuação correspondente aos títulos, porventura não contabilizados, será atribuída

somente ao candidato que tiver recorrido.

11. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO PARA TODOS OS CARGOS

11.1 O Resultado final com a classificação dos aprovados será publicado no Órgão Oficial de Imprensa do Município de São João de Meriti, e

disponibilizado no site www.trompowsky.org.br.

11.2 Os candidatos serão classificados de acordo com o somatório total dos valores decrescentes das notas finais obtidas no concurso.

11.3 Em caso de igualdade de pontos na classificação final, na situação em que nenhum dos candidatos possua idade igual ou superior a 60

(sessenta) anos, completos até o último dia de inscrição pela internet, serão adotados, os seguintes critérios de desempate para todos os

cargos, considerando a seguinte ordem:

1ª. maior número de pontos na prova de Conhecimentos Específicos;

2ª. maior número de pontos na prova de Língua Portuguesa;

3ª. maior número de pontos na prova de Legislação e História do Município de São João de Meriti;

4ª. mais idade.

11.4 Em observância à Lei n.º10.741, de 1º de outubro de 2003, os candidatos por ela amparados terão critério de desempate diferenciado.

11.5 Em caso de igualdade de pontos na classificação final, na situação em que, pelo menos um dos candidatos empatados possua idade igual

ou superior a 60 (sessenta) anos, completos até o último dia de inscrição pela internet, será adotada a mesma ordem dos critérios em

relação aos critérios apresentados no subitem 11.3, à exceção do critério de mais idade, que, em atendimento à Lei citada no subitem

anterior, passa a ser o primeiro critério a ser considerado.


14




PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 11.6 A classificação dentro do número de vagas definidos neste edital, não assegurará ao candidato o direito de ingresso imediato na Prefeitura

Municipal de São João de Meriti, mas, apenas, a expectativa de ser nela admitido, segundo a ordem de classificação, ficando a

concretização deste ato condicionada às observâncias legais pertinentes e, sobretudo, à conveniência da Administração Pública Municipal.

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1 O presente concurso terá validade de 02 (dois) anos, a partir da data de sua homologação, podendo o mesmo ser prorrogado por igual

período, a critério da Administração Pública Municipal.

12.2 O candidato aprovado, quando convocado para tomar posse, poderá a critério da Administração Pública Municipal, ser designado para

exercer as suas atividades em qualquer órgão do Poder Executivo Municipal, respeitada a sua qualificação profissional.

12.3 Os candidatos aprovados e não classificados no número de vagas definidas neste edital, serão mantidos em cadastro de reserva e

poderão ser convocados para contratação em virtude do surgimento e disponibilidade de vagas futuras, observado o item 12.1, devendo no

ato da convocação apresentar a documentação que comprove as suas habilitações, assim como, os devidos documentos de identificação.

12.4 Os avisos e resultados pertinentes às aplicações das provas serão publicados no Órgão de Imprensa Oficial do Município de São João de

Meriti e disponibilizados no site www.trompowsky.org.br, ficando sob a responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações

referentes ao certame.

12.5 As convocações são de responsabilidade da Prefeitura Municipal de São João de Meriti / Secretaria Municipal de Gestão e Modernização

Administrativa.

12.6 A prestação de declaração falsa ou inexata e/ou a não apresentação de qualquer documento exigido importará em insubsistência de

inscrição, nulidade de habilitação e perda dos direitos decorrentes, sem prejuízo das sanções aplicáveis à falsidade de declaração, ainda

que o fato seja constatado posteriormente.

12.7 O candidato é responsável pela atualização do endereço residencial durante a realização do concurso público junto à Fundação

Trompowsky, e, após a homologação, junto a Prefeitura Municipal de São João de Meriti / Secretaria Municipal de Gestão e Modernização

Administrativa.

12.8 A não atualização poderá gerar prejuízos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a Fundação Trompowsky e para a Prefeitura

Municipal de São João de Meriti / Secretaria Municipal de Gestão e Modernização Administrativa.

12.9 O concurso será regulado por este Edital sendo organizado e executado pela Fundação Trompowsky.

12.10 Este Edital estará à disposição na internet através do site www.trompowsky.org.br.

12.11 A coordenação do concurso poderá divulgar, sempre que houver necessidade, normas complementares, listas de classificados e avisos

oficiais sobre o concurso.

12.12 A inscrição no concurso vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte do candidato, de todas as

condições, normas e exigências constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar

desconhecimento.

12.13 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Concurso em comum acordo com a Prefeitura Municipal de São João

de Meriti.

São João de Meriti, 31 de março de 2011.

SANDRO MATOS

Prefeito



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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS ANEXO I

DEMONSTRATIVO DE CARGOS, QUALIFICAÇÃO, CARGA HORÁRIA, VAGAS E VENCIMENTOS

ÁREA DE EDUCAÇÃO – SEME

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

NÍVEL FUNDAMENTAL

CÓDIGO CARGO QUALIFICAÇÃO CARGA

HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

100. Auxiliar de Serviços Gerais 1° Segmento do Ensino

Fundamental. 40 h/ semanais 38 02 612,00

101. Merendeira 1° Segmento do Ensino


102. Ajudante de Cozinha 1° Segmento do Ensino


NÍVEL MÉDIO


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

103. Professor II

Ensino Médio Completo com

Curso de Formação de

Professores ou curso normal,

reconhecidos pelo MEC.

24 h/ semanais 237 13 740,60

104. Inspetor de Alunos Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 24 01 634,80

105. Secretário (a) Escolar


Formação Específica de

Secretário Escolar.

30 h/ semanais 19 01 634,80

106. Agente Administrativo Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 14 01 634,80

107. Agente Educativo de Creche




reconhecidos pelo MEC.

40 h/ semanais 14 01 634,80

108. Agente Educativo Especial




reconhecidos pelo MEC e

especialização específica em

Educação Especial.

40 h/ semanais 04 01 634,80

109. Técnico de Informática

Ensino Médio com Formação

Técnica em Informática,

reconhecido pelo MEC.

40 h/ semanais 14 01 634,80

110. Intérprete de Libras


curso específico em linguagem de

libras.

20 h/ semanais 04 - 634,80

16






ÁREA DE EDUCAÇÃO – SEME

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

NÍVEL SUPERIOR


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

111. Orientador Educacional

Curso de Graduação em

Pedagogia com habilitação em

Orientação Educacional.

16 h/ semanais 14 01 840,13

112. Orientador Pedagógico

Curso de Graduação em

Pedagogia com habilitação em

Orientação Pedagógica.

16 h/ semanais 14 01 840,13

113. Supervisor Educacional Ensino Superior na Área de

Educação. 16 h/ semanais 14 01 840,13

114. Fonoaudiólogo

Curso Superior em

Fonoaudiologia e registro no

respectivo conselho de classe

20 h/ semanais 04 - 840,13

115. Nutricionista

Curso Superior de Nutrição e

registro no respectivo conselho de

classe.

20 h/ semanais 04 - 840,13

116. Psicólogo

Curso Superior de Psicologia e

registro no respectivo conselho de

classe.

20 h/ semanais 04 - 840,13

117. Professor I Ensino Religioso Curso Superior com Licenciatura

Plena e habilitação na disciplina.. 16 h/ semanais 03 - 840,13

118. Professor I Artes Curso Superior com Licenciatura

Plena e habilitação na disciplina. 16 h/ semanais 02 - 840,13

119.

Professor I Inglês

Curso Superior com Licenciatura


120. Professor I História Curso Superior com Licenciatura

Plena e habilitação na disciplina. 16 h / semanais 03 - 840,13

121. Professor I Matemática Curso Superior com Licenciatura


122. Professor I Português Curso Superior com Licenciatura


TOTAL DE VAGAS SEME 495 26 **

17






ÁREA DE OBRAS – SEMOURB

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO

NÍVEL SUPERIOR


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

200.

Arquiteto

Ensino Superior Completo em

Arquitetura e registro no respectivo

Conselho de Classe.

40 h/ semanais 03 - 1.154,77**

201. Engenheiro Civil


Engenharia Civil e registro no

respectivo Conselho de Classe.

40 h/ semanais 05 01 1.154,77**

202. Fiscal de Obras


Engenharia Civil com registro no


40 h/ semanais 20 - 707,58*

TOTAL DE VAGAS SEMOURB 28 01 **

*Possibilidade de acréscimo decorrente de Gratificação de Produtividade Fiscal no Valor de até R$5.184,00.

** Possibilidade de acréscimo decorrente de Gratificação de Encargos Especiais(GEE) no Valor de até R$5.000,00.

ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO – SEMCI

SECRETARIA MUNICIPAL DE CONTROLE INTERNO

NÍVEL MÉDIO


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

300.

Agente Executivo

Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 04 01 540,00

NÍVEL SUPERIOR


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

301.

Auditor de Sistemas de

Controle Interno em

Contabilidade

Formação em Ciências

Contábeis, com o devido registro

profissional no CRC.

40 h/ semanais 01

- 540,00**

302.


Controle Interno em

Economia

Formação em Ciências

Econômicas, com o devido

registro profissional.

40 h/ semanais 01 - 540,00**

303.


Controle Interno em

Engenharia Civil

Formação em Engenharia Civil,

com o devido registro profissional. 40 h/ semanais 01 - 540,00**

304. Auditor de Sistemas de

Controle Interno

Formação em Fisioterapia,

Enfermagem ou Farmácia, com o

devido registro profissional.

40 h/ semanais 01 - 540,00**

305. Técnico Jurídico de Nível

Superior

Formação em Direito com registro

na OAB. 40 h/ semanais 01 - 540,00**

TOTAL DE VAGAS PARA SEMCI 09 01 **


18





ANEXO I


ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO – SEMFA

SECRETARIA MUNICIPAL DA FAZENDA

NÍVEL MÉDIO


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS NEC

ESP

SALÁRIO

BASE – R$

400. Agente Fazendário Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 10 -

540,00

401. Assistente Administrativo Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 10 - 540,00

402. Técnico Contábil

Ensino Médio com formação e

registro técnico profissionalizante

no CRC, devidamente


40 h/ semanais 06 01 540,00

403. Fiscal de Tributos

Municipais Ensino Médio Completo. 40h/ semanais 01

- 540,00*


NÍVEL SUPERIOR


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

404.

Administrador

Curso Superior em Administração

com registro no Conselho de

Classe – CRA.

40 h/ semanais 02 - 540,00**

405. Auditor Fiscal de Tributos

Municipais

Curso Superior em Contabilidade,

Economia ou Administração com

registro no Conselho de Classe.

40 h/ semanais 12 - 707,58*

406. Auditor Fiscal Curso Superior Completo. 40h/ semanais 01 - 707,58*

407.

Contador

Formação em Ciências Contábeis

com registro no CRC, Categoria

Contador.

40 h/ semanais 07 01 540,00**


Superior

Formação em Direito com registro

na OAB. 40 h/ semanais 02 - 540,00**

TOTAL DE VAGAS SEMFA 51 02 **



19






ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO – SEMPLAN

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO

NÍVEL MÉDIO


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

500.

Técnico Orçamentário


Curso Técnico em Administração

ou Contabilidade, devidamente


40 h/ semanais 03 02 540,00

501. Agente Executivo Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 03 01 540,00

NÍVEL SUPERIOR


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

502. Analista Orçamentário


Administração, Contabilidade ou

Economia com Registro no

Conselho de Classe específico.

40 h/ semanais 02 - 540,00**

503. Economista

Ensino Superior em Economia

com registro no Conselho da

Classe – CORECON.

40 h/ semanais 02 - 540,00**


Superior

Formação em Direito com

registro na OAB. 40 h/ semanais 01 - 540,00**

TOTAL DE VAGAS PARA SEMPLAN 11 03 **


20






ÁREA AMBIENTAL – SEMADEC

SECRETARIA MUNICIPAL DE AMBIENTE E DEFESA CIVIL

NÍVEL FUNDAMENTAL


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

600. Motorista Classe B Ensino Fundamental Completo. 40 h/ semanais 03 - 540,00

NÍVEL MÉDIO


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

601. Técnico Ambiental

Ensino Médio completo com

formação técnica em meio

ambiente, reconhecido pelo

MEC.

40 h/ semanais 03 - 540,00

602. Agente de Defesa Civil Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 15 - 540,00

603. Geotécnico


formação técnica em Geologia,


40 h/ semanais 02 - 540,00

604. Recepcionista Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 04 - 540,00

605. Técnico em Edificações


formação técnica em Edificações,


40 h/ semanais 04 - 540,00

606. Agente Executivo Ensino Médio Completo. 40 h/ semanais 04 01 540,00

NÍVEL SUPERIOR


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

607. Fiscal Ambiental


Engenharia Florestal, Engenharia

Ambiental ou Direito com

Especialização na Área

Ambiental e registro no


40 h/ semanais 08 - 707,58*

608. Biólogo

Formação em Biologia e registro

no respectivo Conselho de

Classe.

40 h/ semanais 03 - 540,00**

609. Engenheiro Florestal

Formação em Engenharia

Florestal e registro no respectivo

Conselho de Classe.

40 h/ semanais 03 - 1.154,77**

610. Paisagista

Formação em Paisagismo e

registro no respectivo Conselho

de Classe.

40 h/ semanais 02 - 540,00**

611. Engenheiro Ambiental

Formação em Engenharia com

especialização na área ambiental

e registro no respectivo Conselho

de Classe.

40 h/ semanais 02 - 1.154,77**

21




PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS NÍVEL SUPERIOR


HORÁRIA

VAGAS

GERAL

VAGAS

NEC ESP

SALÁRIO

BASE – R$

612. Geógrafo

Formação em Geografia com


de Classe.

40 h/ semanais 02 - 540,00**

613. Engenheiro Civil

Formação em Engenharia Civil e


de Classe.

40 h/ semanais 03 01 1.154,77**

614. Geólogo



de Classe.

40 h/ semanais 02 - 540,00**

615. Meteorologista


Especialização na área e com


de Classe.

40 h/ semanais 02 - 540,00**

TOTAL DE VAGAS DA ÁREA AMBIENTAL 62 02 **



TOTAL GERAL DE VAGAS DO CONCURSO A) Geral

B) Reserva para Portadores de

Necessidades Especiais (5%)

(A+B)

Total Geral

656 35 691

22





ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS OBJETIVAS

ÁREA DE EDUCAÇÃO - SEME – GRUPOS I E II

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR

PROVA DE CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS

1. Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de texto. Significado das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos. Ortografia oficial; emprego das

letras, emprego das palavras, acentuação gráfica, emprego da crase. Classe das palavras. Flexão de gênero, número e grau dos substantivos e

dos adjetivos. Emprego dos verbos regulares, irregulares e anômalos. Emprego dos pronomes. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e

nominal. Divisão silábica. Pontuação. Abreviaturas e siglas. Coletivos. Aumentativos e diminutivos.

2. Raciocínio Matemático

Números: sistemas de numeração. Numeração decimal; operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão.

Propriedades, múltiplos e divisores. Máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; frações ordinárias e decimais. Operações com frações:

adição, subtração, multiplicação e divisão. Porcentagem. Propriedades. Medidas: medida de tempo; sistema brasileiro de metrologia: medidas de

comprimento, área, volume e massa; sistema monetário brasileiro. Jogos e desafios da matemática.

3. Conhecimentos Pedagógicos

A natureza do trabalho pedagógico: fundamentação filosófica, política e educacional. Aspectos sociais e filosóficos da educação. O papel social da

educação e da escola. A escolarização desigual e suas explicações. A relação escola-cultura. Concepções liberais e progressistas da educação:

contribuições e limites. Pedagogia tradicional, nova, tecnicista, libertária e teorias reprodutivistas. Didática e cotidiano escolar. Planejamento e

avaliação pedagógica. As contribuições das tendências pedagógicas para a educação. Psicologia genética: estudo do desenvolvimento das

estruturas cognitivas da criança e do adolescente e suas implicações prático-pedagógicas. As contribuições de Piaget e Vygotsky à Educação.

Pedagogia de Projeto: conteúdos conceituais, procedimentais e atitudinais. Planejamento educacional, de ensino, curricular e projeto pedagógico

da escola. Concepções de currículo. Modalidades de gestão. Avaliação do ensino x aprendizagem. Fracasso escolar. A educação inclusiva.

Cotidiano da escola: interdisciplinaridade, conselho de classe e conselho escolar. Currículo escolar. Conceitos de Letramento e Alfabetização.

4. Legislação e História do Município de São João de Meriti

Lei Orgânica do Município de São João de Meriti: Título I - Das Disposições permanentes: Art. 1º ao 5º. Título I - Capítulo I. Da Organização do

Município: Art. 6º e 7º. Título I - Capítulo II. Do Poder Legislativo: Art. 19° a 46°. Título I - Capítulo III. Do Poder Executivo: Art. 47° a 68°. Título I -

Capítulo V. Da Ordem Econômica e Social. Seção IV. Da Educação: Art. 117° a 129°. Seção V. Dos Deficientes, da Criança e do Idoso: Art. 147° a

150°. Financiamento da educação brasileira. Sistema educacional brasileiro. FUNDEB. Legislação da Educação Brasileira: Constituição Federal de

88: Art. 205° a 214°. Estatuto da Criança e do Adolescente: Art. 53° a 73°, 129° a 140°. Lei nº 9.394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação

Nacional - LDB: Art. 01° a 34°, 37° a 38°, 58° a 67°. História do Município de São João de Meriti: aspectos sociais, financeiros, políticos, religiosos,

ambientais, turísticos, esportivos, culturais, geográficos, regionais e legais que caracterizam e formam a história do Município de São João de

Meriti.

23





ÁREA DE EDUCAÇÃO - SEME – GRUPO I

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO

1. PROFESSOR I: ENSINO RELIGIOSO

Geral: A cultura: natureza e cultura, cultura e história, cultura e religião. O Sagrado e a Instituição da Religião: O sagrado e a religiosidade,

manifestação e revelação. As finalidades da religião, fé e razão. Monoteísmo judaico e judaísmo: Pacto de Deus com o Povo Escolhido, Livros

Históricos e Proféticos, a noção de Deus, ética judaica. A visão de mundo Cristã: o cristianismo: origem; visão cristã da humanidade; Deus e os

homens: o pecado e a salvação. A Igreja Católica e a Igreja Ortodoxa; A Reforma Protestante e a Contra-Reforma. Igrejas Protestantes e

Evangélicas; Luterana/ Calvinista/ Anglicana/ Metodista/ Batista/ Pentecostais/ Adventistas. Islamismo: O que significa a palavra islã. O credo e as

obrigações religiosas: os cinco pilares; Relações Humanas e éticas. Religiões com origem na Índia e no Extremo Oriente: Hinduísmo, Budismo e

zen-budismo; Taoísmo, Confucionismo e Xintoísmo. Religiões Africanas e de Influência Africana: Religiões tribais ou primais: origem e

desenvolvimento; Relações Brasil – África: umbanda e candomblé. Religião, Estudo e Poder - Ética e Cidadania. Outras alternativas religiosas: o

Espiritismo; Ética e Religião: o bem o mal; A vida e a morte: a questão da moralidade; Movimento Ecumênico e Cidadania; Mito e religião; Religião

e controle social. A Constituição Brasileira e a Religião. O ensino religioso na Escola Pública. A LDB e a Lei 9.475 em relação ao ensino religioso.

O Ensino Religioso no contexto do Ensino Fundamental. Diversidades culturais religiosas no Brasil. Conteúdos do Ensino Religioso em diferentes

denominações Religiosas. Pedagógicos/Legislação: Lei 9394/96 (LDB); Diretrizes Curriculares Nacionais; Parâmetros Curriculares Nacionais;

Tendências Pedagógicas: Parâmetros Curriculares Nacionais – Ética. Projeto Pedagógico Tradicional, Projeto Pedagógico Escola Nova, Projeto

Pedagógico Tecnicista, Projeto Pedagógico Progressista; Concepções da teoria sócio-construtivista; Didática e Conhecimento; Planejamento

Escolar (Elaboração de planos de ensino, de projetos); Contribuições da Psicologia para o processo de ensino aprendiz na Educação; Avaliação

Escolar (concepções, funções, instrumentos). Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet.

Correio eletrônico.

2. PROFESSOR I: ARTES

História da arte. Movimentos artísticos. O lúdico na obra de arte. Arte – educação. Psicologia da arte. Processo de criação. Percepção. Cor, disco

cromático, espectro. Criatividade: conceito, originalidade, criatividade e desenvolvimento, inibição, processo e produto. Percepção: o mundo

sonoro, o visual, o tátil. Aspectos formais da Educação Artística: linha, forma, superfície, volume, espaço, tempo, movimento, som, ruído,

intensidade, timbre, altura, duração, ritmo, dinâmica. Integração através da arte. Artes Cênicas: história das artes cênicas; Papel das artes cênicas

no processo educacional, teoria e prática; teatro e jogo. Artes Plásticas: história geral das artes; história e ensino da arte no Brasil; teoria da arte:

arte como produção, conhecimento e expressão; a obra de arte e sua recepção; artes visuais: elementos de visualidade e suas relações;

comunicação na contemporaneidade. Música: aspectos históricos da música ocidental; elementos estruturais da linguagem musical; tendências

educacionais quanto ao ensino da música, na sala de aula; visão interdisciplinar do conhecimento musical. Dança: história da dança; papel da

dança na educação; estrutura e funcionamento do corpo para a dança; proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As danças como

manifestações culturais. Cultura musical brasileira. Folclore do Brasil. Hinos oficiais. Parâmetros curriculares. Noções básicas de informática:

Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

3. PROFESSOR I: INGLÊS

Personal pronouns: possessive adjectives; possessive pronouns; objective pronouns; demonstratives; prepositions; verb tenses; possessive forms;

nouns; questions words; quantifiers; comparisons and superlatives; modals; relatives clauses; adjectives and adverbs; phrasal verbs; passive voice;

reported speech; questions tags collocations; conditionals; unreal tenses and subjunctives. Noções de métodos e abordagens para o ensino de

inglês como língua estrangeira (EFL – English as a foreign language). Leitura e compreensão de texto. Noções básicas de informática: Windows,

Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

24





4. PROFESSOR I: HISTÓRIA

O mundo ocidental durante a Idade Média: feudalismo. O Ocidente durante a época moderna: expansão marítima e comercial: mercantilismo e

antigo sistema colonial; colonização européia nas Américas. O descobrimento do Brasil: os primeiros habitantes. Brasil Colônia: as primeiras

expedições; as capitanias hereditárias; os governos gerais; as entradas e bandeiras; a Inconfidência Mineira. Brasil Império: proclamação da

Independência; primeiro reinado; período regencial; segundo reinado; abolição da escravatura. As bases do mundo ocidental contemporâneo:

revolução industrial inglesa; capitalismo liberal; crise regencial e consolidação monárquica. O mundo ocidental da década de 1870 à 2º Grande

Guerra: hegemonia européia; o socialismo e a crítica ao liberalismo; as guerras mundiais e o fascismo; o Brasil de 1870 a 1945; Revolução de 30;

Estado Novo. O mundo contemporâneo no pós 45: hegemonia norte-americana no mundo capitalista; América Latina: dependência e

industrialização; populismo e ditadura. Brasil: a redemocratização de 1945 e o regime populista; industrialização e internacionalização da

economia; movimento de 64 e governos militares; Nova República. A globalização e o neoliberalismo. A nova ordem internacional. Noções básicas

de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

5. PROFESSOR I: MATEMÁTICA

Sistemas de numeração. Conjuntos numéricos. Operações: múltiplos, divisores. Frações. Números decimais. Medidas: área, perímetros,

comprimento, capacidade, volume. Simetria. Função de primeiro e segundo grau. Porcentagens, Possibilidades e estatísticas. Gráfico. Ângulos,

Proporcionalidade. Equações e inequações de primeiro e segundo graus. Sistema de Equações. Polígonos. Funções e relações. Trigonometria no

triângulo. Semelhança. Congruência. Teoremas: Tales e Pitágoras. Círculos. Noções de probabilidade. Geometria: figuras geométricas planas:

quadrado, retângulo, triângulo, círculo; sólidos geométricos: cubo, paralelepípedo, prisma, cilindro, pirâmide, cone; esfera: cálculo de perímetros,

áreas e volumes. Tópicos de matemática financeira: Juros Simples: Cálculo do montante e do Principal – Equivalência de capitais a juros simples.

Juros Compostos: Cálculo do Montante e do Principal – Equivalência de capitais a juros compostos. Taxa de juros: Taxa de juros efetiva e nominal

–Cálculo da taxa efetiva a partir da taxa nominal – taxas equivalentes em períodos quaisquer. Fatoração. Polinômios (operações). Lógica. Jogos e

desafios da matemática. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

6. PROFESSOR I: LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão e interpretação de texto: relacionar palavras, expressões ou estruturas oracionais a outras de sentido oposto, análogo ou

equivalente. Compreender o sentido de certos termos e expressões à luz de um dado contexto. Aprender ou inferir, em qualquer nível de

generalidade pontos de vista, idéias ou sentimentos. Distinguir afirmações acessórias. Compreender inter-relações de idéias. Estruturas e

processos gramaticais: a oração e seus constituintes. Os processos sintáticos: coordenação e subordinação. Classificação das orações. Colocação

dos termos na frase. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Classificação das orações. Estrutura e formação das palavras.

Emprego das classes de palavras. Flexão das palavras. Unidades fonológicas: os fonemas vocálicos. Os fonemas consonantais. A sílaba: padrões

silábicos. Encontros consonantais e vocálicos. Fonemas e letras. Pontuação: empregos dos sinais de pontuação. Acentuação gráfica. O ensino da

Língua Portuguesa na Escola de 1º e 2º graus: alfabetização, objetivos e metodologia. Processo de aquisição da leitura e da escrita. A constituição

do leitor/autor. Formação do usuário da língua. Linguagem verbal (oral e escrita) e não-verbal (gestual, musical, plástica, cênica). Noções básicas

de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

ÁREA DE EDUCAÇÃO - SEME – GRUPO II

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL


1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Atualidades regionais e nacionais veiculadas pela mídia; Relacionamento interpessoal; Comunicação; Deveres cívicos morais; Hierarquia no

serviço público; Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo

patrimônio público; Ética no exercício profissional; Operacionalização e funcionamento de máquinas copiadoras e aparelho de fax; Controle de

gêneros alimentícios, ingredientes e materiais de higienização; Limpeza de pisos, tapetes, móveis e objetos diversos; Limpeza de paredes, tetos,

portas, rodapés, luminárias, vidraças, vasos e pias; Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e defensivo;

Noções de conservação e limpeza, segurança no trabalho e primeiros socorros.

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2. MERENDEIRA

Atividades específicas teóricas inerentes ao cargo; Boas maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho; Organização do local de trabalho;

Noções básicas de preparação de alimentos; Trabalho de Cozinha: preparo de café, lanches e refeições em geral; Guarda e conservação de

alimentos; Controle de Estoque de Material de cozinha; Relatório de pedidos de materiais de consumo gêneros alimentícios; Higiene Pessoal,

ambiental e de materiais de consumo.

3. AJUDANTE DE COZINHA

Preparo específico de técnicas de pré-preparação dos alimentos. Noções de Higienização no preparo e confecção de receitas. Limpeza,

manutenção e organização dos utensílios e equipamentos de cozinha. Noções de Segurança no trabalho. Noções de controle higiênico-sanitário

na manipulação de alimentos. Higiene Pessoal, ambiental e de materiais de consumo.


TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO


1. PROFESSOR II

O sistema escolar brasileiro segundo a legislação atual; a construção do conhecimento; orientações metodológicas para a educação infantil:

atividades adequadas e utilização de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e aprendizagem: a ação pedagógica; A avaliação da

aprendizagem. Educação Fundamental: Objetivos gerais. O atendimento em creches e pré-escolas: características gerais. A concepção de criança

enquanto sujeito social e histórico. Brincar: o significado da brincadeira na formação da criança. Interação social: diversidade e individualidade. A

aprendizagem significativa e os conhecimentos prévios: a resolução de problemas. O profissional da Educação fundamental: características

essenciais, Ética profissional. A organização do currículo: orientações didáticas, objetivos e conteúdos. A formação pessoal e social: concepção e

aprendizagem. A criança de 06 a 10 anos: orientações didáticas quanto aos conteúdos: nome, imagem, independência e autonomia, respeito à

diversidade, identidade de gênero, interação, jogos e brincadeiras, cuidados especiais. O erro construtivo. Língua Portuguesa: o ensino da Língua

Portuguesa no âmbito da educação fundamental: o processo de aquisição da leitura e da escrita. Compreensão e interpretação de texto: relacionar

palavras, expressões ou estruturas oracionais a outras de sentido oposto, análogo ou equivalente. Compreender o sentido de certos termos e

expressões à luz de um dado contexto. Significado das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos. Matemática: O ensino da

matemática no âmbito do ensino fundamental: objetivos e metodologia, noções básicas com operações matemáticas: soma, diminuição, subtração

e divisão. Sistemas de numeração. Conjuntos numéricos. Operações: múltiplos, divisores. Frações. Números decimais. Estudos Sociais e

Geografia: As Regiões Brasileiras - Aspectos físico, econômico e humano: Região Norte; Região Nordeste; Região Sudeste; Região Sul; Região

Centro-Oeste. Brasil: estados e capitais. Assuntos atuais sobre o contexto político, financeiro e esportivo no cenário nacional e internacional.

História do Brasil: O descobrimento do Brasil: os primeiros habitantes. Brasil Colônia: as primeiras expedições; as capitanias hereditárias; Brasil

Império: proclamação da Independência; primeiro reinado; período regencial; segundo reinado; abolição da escravatura. Brasil República. Os

Governos Militares. A Nova República. Ciências: O Ar Atmosférico: composição; camadas da atmosfera; pressão atmosférica; direção e velocidade

dos ventos; importância do ar e dos ventos. Água: composição; ciclo da água; estados físicos e mudanças de estado; qualidade da água. O Solo:

as camadas da terra; o solo e o subsolo; o solo e o plantio; irrigação e drenagem; composição das rochas. Os Animais: classif icação; principais

características e exemplos dos grandes grupos de invertebrados; principais características e exemplos dos grandes grupos de vertebrado. Os

Vegetais: classificação; principais características e exemplos dos grandes grupos de vegetais. O Corpo Humano: a) células: estruturas e funções;

b) tecidos: classificação e principais características; c) órgãos e sistemas: locomoção, digestão, respiração, circulação, excreção, reprodução,

coordenação nervosa, órgãos dos sentidos. Meio Ambiente: cadeia alimentar, desequilíbrio ecológico. Ética profissional. Noções básicas de

informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

2. INSPETOR DE ALUNOS

Deveres do funcionário municipal; Deveres e obrigação do inspetor de alunos; Disciplina e vigilância dos alunos; Hierarquia na escola; Controle e

movimentação do aluno; Orientação aos alunos quanto às normas da Escola; Controle e movimento dos alunos nas imediações da Escola;

Colaborar na instrução e divulgação de avisos; Observar e orientar os setores, sobre o comportamento dos alunos; Apoio aos professores;

Colaboração nas atividades extra-classe; Primeiros socorros aos alunos; Outras tarefas auxiliares; Estatuto da Criança e do Adolescente; Lei

Estadual nº 3621/01 que dispõe sobre a proibição de fumar nas escolas; Telefones de emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar e Corpo de

Bombeiros; Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

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3. SECRETÁRIO(A) ESCOLAR

Noções básicas sobre o funcionamento da escola: planejamento, prática docente, atividades de sala de aula. A ação do secretário escolar: limites,

possibilidades, deveres e obrigações. Hierarquia na escola. Controle e movimentação do aluno. Orientação aos alunos quanto às normas da

Escola. Colaborar na instrução e divulgação de avisos. Observar e orientar os setores sobre o comportamento dos alunos. Apoio aos professores.

Colaboração nas atividades extraclasse. Noções básicas sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente. Redação técnica e tipos de documentos

administrativos na escola. Arquivamento. Escrituração em arquivos escolar. Matrícula: Modalidade e procedimentos: inicial, renovada e por

transferência. História Escolar. Ficha de Avaliação. Certificados, diplomas e registros. Ata. Lei Estadual nº 3621/01 que dispõe sobre a proibição de

fumar nas escolas. Telefones de emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar e Corpo de Bombeiros. Brasil: Regiões, estados e capitais. Assuntos

atuais sobre o contexto político, financeiro e esportivo no cenário nacional e internacional. Ética profissional. Noções básicas de informática:


4. AGENTE ADMINISTRATIVO

Administração: Conceito. Funções (planejamento, organização, direção e controle). Produtividade, eficiência, eficácia e efetividade. Planejamento

estratégico, tático e operacional. Características, técnicas, ferramentas. Relação organização – ambiente. Estruturas organizacionais e

organogramas: características, tipos, vantagens e desvantagens. Liderança: tipos de abordagens. Poder e influência. Comunicação. Habilidades

interpessoais. Trabalho em equipe. Controle. Importância e fundamentos. Processo de controle. Instrumentos e ferramentas de controle do

desempenho da organização. Temas contemporâneos da Administração. Qualidade Total, Reengenharia. Downsizing. Gestão do Conhecimento.

Gestão de documentos. O ciclo vital dos documentos: arquivos correntes, intermediários e permanentes. Métodos de classificação dos

documentos. Preservação de documentos. Administração Pública: Conceitos, elementos e poderes do Estado. Organização do Estado e da

Administração. Governo e Administração Pública. Princípios da Administração Pública. Entidades políticas e administrativas. Natureza Jurídica e

Características. Espécies da Administração Indireta. Características. Regime Jurídico, classificação e espécies. Organização Administrativa

Brasileira. Órgãos e Entidades da Administração Federal. Natureza e competências. Princípios e Instrumentos. Poderes e deveres do

administrador público. Poderes Administrativos vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia). Características e

formas de atuações. Atos administrativos. Conceito, requisitos, elementos, atributos, classificação, espécies. Anulação e Revogação. Processo

Administrativo. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio

eletrônico.

5. AGENTE EDUCATIVO DE CRECHE

Educação Infantil: Objetivos gerais da educação infantil. O atendimento em creches e pré-escolas: características gerais. A concepção de criança

enquanto sujeito social e histórico. Brincar: o significado da brincadeira na formação da criança. Interação social: diversidade e individualidade. A

aprendizagem significativa e os conhecimentos prévios: a resolução de problemas. O profissional da Educação Infantil: características

fundamentais, Ética profissional. A organização do currículo: orientações didáticas, objetivos e conteúdos. A formação pessoal e social: concepção

e aprendizagem. A criança de 04 a 06 anos: orientações didáticas quanto aos conteúdos: nome, imagem, independência e autonomia, respeito à

diversidade, identidade de gênero, interação, jogos e brincadeiras, cuidados especiais. O erro construtivo. Língua Portuguesa: o ensino da Língua

Portuguesa no âmbito da educação infantil: o processo de alfabetização, objetivos e metodologia. Processo de aquisição da leitura e da escrita.

Compreensão e interpretação de texto: relacionar palavras, expressões ou estruturas oracionais a outras de sentido oposto, análogo ou

equivalente. Compreender o sentido de certos termos e expressões à luz de um dado contexto. Significado das palavras: sinônimos, antônimos,

homônimos, parônimos. Matemática: O ensino da matemática no âmbito do ensino fundamental: objetivos e metodologia, noções bás icas com

operações matemáticas: soma, diminuição, subtração e divisão. Sistemas de numeração. Conjuntos numéricos. Operações: múltiplos, divisores.

Frações. Números decimais. Estudos Sociais e Geografia: As Regiões Brasileiras - Aspectos físico, econômico e humano: Região Norte; Região

Nordeste; Região Sudeste; Região Sul; Região Centro-Oeste. Brasil: estados e capitais. Assuntos atuais sobre o contexto político, financeiro e

esportivo no cenário nacional e internacional. História do Brasil: O descobrimento do Brasil: os primeiros habitantes. Brasil Colônia: as primeiras

expedições; as capitanias hereditárias; Brasil Império: proclamação da Independência; primeiro reinado; período regencial; segundo reinado;

abolição da escravatura. Brasil República. Os Governos Militares. A Nova República. Ciências: O Ar Atmosférico: composição; camadas da

atmosfera; pressão atmosférica; direção e velocidade dos ventos; importância do ar e dos ventos. Água: composição; ciclo da água; estados físicos

e mudanças de estado; qualidade da água. O Solo: as camadas da terra; o solo e o subsolo; o solo e o plantio; irrigação e drenagem; composição

das rochas. Os animais: classificação; principais características e exemplos dos grandes grupos de invertebrados; principais características e

exemplos dos grandes grupos de vertebrados. Os vegetais: classificação; principais características e exemplos dos grandes grupos de vegetais. O

corpo humano: a) células: estruturas e funções; b) tecidos: classificação e principais características; c) órgãos e sistemas: locomoção, digestão,

respiração, circulação, excreção, reprodução, coordenação nervosa, órgão dos sentidos. Meio ambiente: cadeia alimentar, desequilíbrio ecológico.

Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

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6. AGENTE EDUCATIVO ESPECIAL

Conceitos fundamentais em Educação Especial. Legislação. Conceituação. Princípios (Integração e Inclusão). Alunos com necessidades

educacionais especiais (conceito e caracterização). Serviços de apoio especializado (sala de recursos, professores itinerantes, professores

intérpretes). Educação Especial no contexto da educação brasileira. Educação Inclusiva: direito à diversidade. Estigma e identidade social do

deficiente. Ensino do indivíduo especial: métodos, técnicas, recursos educativos e organização específica. Ações integradoras: salas de recursos,

oficina pedagógica. Ação junto às famílias de pessoas portadoras de deficiência, ações integradoras. O comportamento do defic iente. Atividades

gerais para os deficientes. A Psicomotricidade. O brinquedo. Nível intelectual e a idade cronológica. Os exames de detecção das deficiências. A

Psicologia no auxílio à Educação e compreensão dos deficientes. A sexualidade do deficiente. O Esporte. Terapia Ocupacional. O aparelho

auditivo. O arco reflexo. A surdez. Tipos de surdez. As medidas da surdez. Audiometria. A surdo-mudez. Libras. As alterações psicológicas. As

alterações emocionais e sociais. Causas da surdez. Nível intelectual e idade cronológica; A psicologia no auxílio ao deficiente. Os aparelhos de

auxílio ao deficiente. Metodologia. A Ludoterapia. A criança deficiente e a família. O desenvolvimento emocional e afetivo. Atividades gerais para

os deficientes. O deficiente e o trabalho. Treinamento para o trabalho. Integração no mercado de trabalho. A adaptação. Metodologia Educacional.

Didática da classe de Deficiente Visual. O Deficiente visual integrado. Atividades de vida diária. Psicologia Educacional. Ps icologia Vocacional.

Método de escrita em braile. Recursos didáticos para D.V. Auxílio óticos para visão sub-normal. Orientação e mobilidade para D.V. Anatomia e

fisiologia do aparelho visual. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

7. TÉCNICO DE INFORMÁTICA

Software Básico: Instalação, configuração e utilização dos sistemas operacionais MS-Windows XP Profissional, MS-Windows 2003 Server e Linux.

Aplicativos: conhecimentos na ferramenta Microsoft Office Professional 2003 (Word, Excel, PowerPoint e Access). Hardware: Instalação e

configuração de dispositivos de hardware: Conceitos básicos; Funcionamento dos componentes e periféricos: Placa MotherBoard, Memória

RAM, Placa de rede, Fax-Modem, Monitor de Vídeo, Drive de CD-ROM, Dispositivos de armazenamento de dados, Teclado e Mouse. Redes de

computadores: LAN e WAN: Topologias; Ethernet, FastEthernet ; Equipamentos de rede: switches e roteadores; Cabeamento estruturado; Noções

de Segurança em redes. Internet: Noções de serviços Internet & Intranet: Hipertexto, E-mail, meios de segurança, tecnologias de desenvolvimento.

TCP/IP; Serviços e protocolos da Internet. Linguagens de programação: Aspectos gerais das linguagens ASP, PHP, Delphi, Java. Ferramentas de

desenvolvimento orientadas a objeto. Unidades de entrada e saída, periféricos, equipamentos em rede, vírus, multimídia. Cuidados com

equipamentos e programas. Limpeza do ambiente de trabalho. Segurança de dados: Backup, Antivírus. Redação Oficial. Assuntos atuais sobre o

contexto político, cultural e esportivo no cenário nacional e internacional.

8. INTÉRPRETE DE LIBRAS

Língua, cultura e identidades surdas; Comunidades surdas e artefatos culturais surdos; Ensino de Língua Portuguesa para surdos; Políticas

públicas e legislação referente à educação de surdos e Libras; Estrutura lingüística e aspectos gerais da Libra; Abordagens educacionais e

metodológicas na educação de surdos; Elementos gramaticais da Libra; Fonologia e Morfologia da Libra; Representações culturais e históricas

acerca da surdez; História da educação de surdos no Brasil e no mundo; Educação inclusiva de surdos; Letramento na educação de surdos;

Aspectos gerais sobre o processo de interpretação/tradução e a atuação do profissional intérprete de Libras. Ética profissional. Noções básicas de





1. ORIENTADOR EDUCACIONAL

Trajetória da Orientação Educacional no Brasil: perspectiva histórico – social – cultural – pedagógica; papel e função do Orientador Educacional no

cotidiano escolar. Orientação Educacional e gestão democrática: contexto escolar e contexto social, as relações intra/extra escolares. Orientação

Educacional e o processo de construção do conhecimento na escola: “saber” e “fazer” pedagógico; a organização do trabalho na escola e ação do

Orientador Educacional no currículo. Orientação Educacional e as relações de trabalho: abordagens teóricas e considerações críticas. Orientação

Profissional numa proposta renovadora. Educação e sociedade: tendências pedagógicas da educação brasileira; a escola e sua função social; a

escola diante das realidades contemporâneas. Proposta educacional e pedagógica da escola: expressão das demandas sociais, das

características multiculturais e das expectativas dos alunos. O compromisso social e ético dos professores. Fracasso escolar. Avaliação de

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS qualidade da educação no Brasil: o SAEB (Sistema de Avaliação da Educação no Brasil) e o ENEM (Exame Nacional do Ensino Médio). Lei de

Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Parâmetros Curriculares Nacionais. Avaliação: seriação, ciclos, promoção. O funcionamento da escola:

planejamento, prática docente, atividades de sala de aula. A ação do orientador educacional; limites e possibilidades. Alfabetização de adultos.

Retrospectiva e atualidade sobre o analfabetismo no Brasil. A proposta teórico-metodológica de Paulo Freire para educação de jovens e adultos. A

ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

2. ORIENTADOR PEDAGÓGICO

A orientação pedagógica e as pressuposições psicológicas da Educação, métodos de trabalho. Atividades Escolares. Apoio Curricular. Adaptação.

Aproveitamento insuficiente. Autonomia da Escola. Correntes Filosóficas. Coleta e Análise de Dados Educacionais. Currículo e ensino.

Desenvolvimento da política educacional. Municipalização. Pensamento Pedagógico. Planejamento Educacional no Brasil. Processo de integração

escola-comunidade. Novos Paradigmas. A questão da Avaliação: progressão continuada, as dimensões da avaliação institucional e do processo

ensino-aprendizagem; a utilização das tecnologias educacionais a serviço da aprendizagem. Recuperação. Supervisão: Aspectos Legais.

Supervisão: Visão Crítica. Educação escolar e qualidade de ensino: diretrizes e fundamentos legais para a educação básica. Função social da

escola como efetivo espaço de aprendizagem e de socialização. Proposta educacional e pedagógica da escola: expressão das demandas sociais,

das características multiculturais e das expectativas dos alunos. Ação do Orientador pedagógico: a especificidade da função a serviço da garantia

de educação escolar de qualidade como direito de todos. A aprendizagem e a educação: O aprender - Como? O não aprender - Por quê? As

perturbações na aprendizagem. O alcance da orientação pedagógica e a intervenção específica. Dimensões do processo de aprendizagem. As

questões da não aprendizagem. O fracasso escolar e a busca de soluções alternativas. A importância do diagnóstico. Alfabetização de adultos.

Retrospectiva e atualidade sobre o analfabetismo no Brasil. A proposta teórico-metodológica de Paulo Freire para educação de jovens e adultos. A

ética profissional. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito

de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

3. SUPERVISOR EDUCACIONAL

A Gestão Compartilhada na Escola; A Escola como Organização; Escola, um sistema Social; A cultura; Organização; Clima Organizacional; A

Supervisão Escolar: Origem; Evolução; Objetivo; Atribuições da Supervisão Escolar; Métodos e Técnicas da Supervisão; Relações Humanas e a

Supervisão; Ética Profissional; Qualidades Pessoais do Supervisor; A Supervisão e o Projeto Político Pedagógico; Competências em Supervisão

Avaliação Escolar: Conceitos; Funções; Avaliação numa Perspectiva Construtivista; Alfabetização e Letramento - Uma proposta em Construção;

LDBEN/9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; Parâmetros Curriculares Nacionais - PCN’s. Noções básicas de informática:


4. FONOAUDIÓLOGO

Anatomofisiologia aplicada à Fonoaudiologia em suas especificidades (voz, audiologia, linguagem, fala, motricidade oral), distúrbios da

voz/linguagem/fala/audiologia/motricidade oral. Anatomo-fisiologia do sistema auditivo, psicoacústica, testes básicos de avaliação auditiva,

avaliação audiológica, avaliações eletrofisiológicas, patologias do sistema auditivo, procedimentos clínicos dos exames audiológicos. Neonatologia:

recém-nascido a termo; desenvolvimento oromotor normal; reflexos orais; funções reflexo-vegetativas; prematuridade. Avaliação e intervenção

fonoaudiológica no R. N. pré-termo: teoria sincronoativa; estados comportamentais do recém-nascido; sucção não nutritiva; estimulação

multimodal. Aleitamento materno. Neurologia: neuroanatomia e neurofisiologia aplicada aos distúrbios fonoaudiológicos: afasias, disartrias,

apraxias, disfagias; alterações motoras e cognitivas associadas à afasias; demências: fatores etiológicos, tipos, repercussão; avaliação e

intervenção terapêutica nos distúrbios de fala e linguagem de origem neurológica. Voz: distúrbios da voz e seus aspectos clínicos; avaliação vocal;

diagnóstico diferencial; prevenção, intervenção e conduta terapêutica nos transtornos da voz. Motricidade Oral: Etiologia; caracterização e fatores

predisponentes, sintomatologia, componentes do aparelho estomatognático, avaliação especificada dos órgãos fonoarticulatórios e das funções

neurovegetativas. Da deglutição da respiração; da fala, da voz e da linguagem, abordagem avaliativa, diagnóstico e prognóstico dos distúrbios da

motricidade oral, planejamento geral de terapia-prevenção e reabilitação. Linguagem: distúrbios de linguagem, prevenção e reabilitação. Distúrbios

do Aprendizado: Avaliações, abordagens terapêuticas dos distúrbios da aprendizagem. Contextualizando os distúrbios do aprendizado no âmbito

da educação nacional, as bases psicomotoras da aprendizagem. Fonoaudiologia Preventiva. A ética profissional. Noções básicas de informática:


5. NUTRICIONISTA

Nutrição Básica: carboidratos, proteínas, e lipídeos: digestão, absorção, transporte, metabolismo e excreção. Epidemiologia nutricional: fatores

determinantes da desnutrição energético-protéica; anemia, hipovitaminose A, obesidade. Nutrição materno-infantil: crescimento e desenvolvimento

do lactente, bases fisiológicas para alimentação e nutrição de lactentes, necessidades e recomendações nutricionais. Avaliação nutricional no

primeiro ano de vida, pré-escolar, escolar, adolescente, adulto, gestante, nutriz e idoso. Informação nutricional complementar dos alimentos, que

sejam produzidos, embalados e comercializados prontos para oferta ao consumidor. Controle higiênico sanitário dos alimentos. Fundamentos

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS microbiológicos; Toxinfecções alimentares; Preservação dos alimentos; controle sanitário da área de alimentos; Análise dos perigos em pontos

críticos de controle (APPCC). Vigilância Sanitária e proteção da saúde do consumidor. Condições higiênico-sanitárias e de boas práticas de

fabricação para estabelecimentos produtores de alimentos; Boas práticas de preparação de Nutrição enteral. Lactário. Técnica dietética. Pré-

preparo e preparo de alimentos. Administração em Serviços de Alimentação e Nutrição: planejamento, organização e coordenação de unidade de

alimentação e Nutrição; Propriedades físico-químicas dos alimentos. A ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel,

PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

6. PSICÓLOGO

Histórico da Psicologia. Métodos da Psicologia. O Arco reflexo. A Inteligência. A Motivação e a Aprendizagem. A Psicossomática nos dias atuais:

origem, conceito; evolução/objetivos. A Psicossomática e a formação do Psicólogo. Psicologia Escolar: problemas de aprendizagem-diagnóstico e

aconselhamento psicológico, perspectiva histórica da Educação no Brasil, o enfoque psicanalítico, construtivista e interacionista no

desenvolvimento da aprendizagem. A criança e o adolescente: Teorias do desenvolvimento da personalidade, conceitos fundamenta is de Freud,

Vygotsky e Piaget, Fatores que influenciam na socialização, família, escola, meios de comunicação, grupo social. Orientação vocacional: fatores

envolvidos na escolha profissional, orientação e o mercado de trabalho, profissão e o perfil individual. Psicologia Social: comportamento dos

indivíduos nos grupos, relação entre a sociedade, grupo, indivíduo e as instituições. Psicodiagnóstico: na escola e na instituição. Saúde mental:

transtornos mentais e de comportamento. Transtornos de aprendizagem: atenção, memória, leitura/escrita, cálculo e linguagem Educação Especial

o contexto escolar frente às dificuldades e os distúrbios de aprendizagem diagnóstico e intervenção nos transtornos de aprendizagem o indivíduo

portador de necessidades especiais e a integração ao sistema educacional regular. Alfabetização de adultos. Retrospectiva e atualidade sobre o

analfabetismo no Brasil. A proposta teórico-metodológica de Paulo Freire para educação de jovens e adultos. Experiências e projetos de

alfabetização de adultos. Análise institucional; o cotidiano da escola como instrumento de análise dos mecanismos subjacentes ao sistema

educacional: conteúdos manifestos e latentes; observação das relações intra e extra-escolares: método de observação-participante. A

compreensão da instituição escolar como espaço de ação coletiva: a questão do grupo operativo, da transversalidade e de identificação dos

analisadores. A ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio

eletrônico.

ÁREA DE OBRAS - SEMOURB – GRUPO III












comprimento, área, volume e massa; sistema monetário brasileiro. Raciocínio lógico: Noções sobre lógica: Proposição simples e proposição

composta; conectivos lógicos; conjunção, disjunção, condicional e bicondicional; argumento e silogismo: Silogismo categórico, forma lógica, figura,

modo e regras relativas às premissas. Jogos e desafios da matemática.

3. Noções de Administração

Princípios fundamentais de administração nos setores público e privado. A teoria da burocracia. Princípios Constitucionais da Administração

Pública. Princípios de administração gerencial setor público. Funções do Administrador. Processo administrativo. Processo decisório e resolução

de problemas. Conceitos básicos de planejamento e técnica para tomada de decisão. Conceitos básicos de organização. Funções organizacionais.

Motivação. Comunicação. Liderança. Processo de controle. Indicadores de desempenho: eficiência, eficácia e efetividade. Controles financeiros e

orçamentários.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 4. Legislação e História do Município de São João de Meriti



Capítulo IV. Da Tributação e do Orçamento: Art. 69° a 82°. Título I - Capítulo V. Da Ordem Econômica e Social: Art. 83° a 86°. Título I - Capítulo V -

Seção II. Da Política Urbana: Art. 87° a 89°. História do Município de São João de Meriti: aspectos sociais, financeiros, políticos, religiosos,

ambientais, turísticos, esportivos, culturais, geográficos, regionais e legais que caracterizam e formam a história do Município de São João de

Meriti.

ÁREA DE OBRAS - SEMOURB - GRUPO III



1. ARQUITETO

Conceitos básicos gerais. Projeto de arquitetura: Métodos e técnicas de desenho e projeto. Desenho Geométrico: Linhas, ângulos, triângulos,

quadriláteros, circunferência e círculo, concordâncias, retificação e tangentes. Cálculo de escalas. Desenho Arquitetônico: Anteprojeto. Projeto.

Planta de situação. Planta baixa. Especificações e Símbolos. Fachadas e detalhes. Projeções, Vistas e Perspectivas: Planos de projeção, projeção

ortogonal, vista auxiliar, perspectiva isométrica, perspectiva cavaleira, perspectiva cônica. Projeto Arquitetônico: Projetos. Direção da obra.

Elementos da obra. Aquecimento e ventilação. Física da construção; proteção de obras edificadas. Iluminação natural e artific ial. Janelas e portas.

Escadas e elevadores. Ruas e caminhos. Jardins. Casas: localização; zonas auxiliares e anexos; zonas de serviço; zonas principais da habitação.

Ladrilhos e azulejos. Tipos de casas. Escolas. Universidades. Residências. Albergues. Bibliotecas. Escritórios. Bancos. Bazares e lojas. Oficinas e

fábricas. Estacionamentos; garagens; estações de abastecimento. Restaurantes. Hotéis. Teatros; cinemas. Esportes. Hospitais. Igrejas. Museus.

Cemitérios. Análise de funções: máximos e mínimos, gráficos de funções. Funções exponencial e logaritmo. Integrais definidas, área sob uma

curva, volume, comprimento de arco. Métodos de integração. Planejamento, Orçamento e Controle de Obras: Análise dos custos de

empreendimentos; acompanhamento de obras; medição de serviços; Lei 8666/93 (referente à licitação de obras, contratação e fiscalização de

serviços). Levantamento de quantidades. Custos unitários. Planejamento; cronograma físico-financeiro; fluxo de caixa. Especificações técnicas de

materiais; especificações técnicas de serviços. Conforto Ambiental: Energia e arquitetura. Conforto térmico. Ventilação natural. Higrotermia, ar e

água. Trocas de calor. Radiação solar direta, difusa e global. Escolha de localização e implantação de edificações. Iluminação natural. Iluminação

artificial. Acústica. Propagação do som no ar. Urbanismo: Origens e definição do desenho urbano. O processo de desenho urbano e as

metodologias. Criação das Novas cidades. Planejamento urbano: Uso do solo. Dimensionamento e programação dos equipamentos públicos e

comunitários; Sistemas viários (hierarquização, dimensionamento e geometria). Sistema de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia,

pavimentação e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destilação de resíduos sólidos).

Arquitetura Brasileira: Nova Arquitetura Brasileira, Arquitetos Brasileiros, Obra de Lucio Costa, Obra de Niemeyer, Pilotis, Arcos, Abobadas,

Rampas. Racionalismo. Habitação de Interesse Social – Cortiço, Vilas e Conjuntos habitacionais. Arquitetura Moderna. Sustentabilidade urbana

(Agenda Habitat e Agenda 21); Conhecimento do Código de Obras Municipal; Noções de avaliação de imóveis urbanos. Ética Profissional.

Informática aplicada à arquitetura. Noções básicas de Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

2. ENGENHEIRO CIVIL

Conceitos básicos gerais. Tecnologia das construções: instalação do canteiro de obra; locação da obra; escavações; fundações diretas e

profundas; impermeabilização; argamassas; alvenaria; andaime; esquadrias; coberturas; instalações; revestimentos; vidros; pinturas. Concretos:

tipos, preparo, aplicação, composição granulométrica e determinação de traços; ferragens; concreto armado; formas e escoramento. Práticas de

obras: familiarização com ferramentas e segurança e higiene do trabalho: uso do material de proteção individual e coletiva; cuidados básicos com o

canteiro e riscos profissionais; demolição de paredes; esquadrejamento de paredes; levantamento de paredes com as respectivas amarrações;

execução de andaimes: preparação de canteiros , gabaritos e locação de uma edificação com conhecimento total das plantas e projetos; projetar,

calcular e executar: andaimes, ferragens de pilares, vigas, lajes e cinta de amarração; revestimentos; hidráulica: instalações prediais, símbolos da

ABNT, leitura de plantas. Noções de engenharia de custos, para elaboração de orçamento e composição de custos unitários, parciais e totais:

levantamento de quantidades; Planejamento e cronograma físico-financeiro. Projeto e execução de obras civis: topografia e terraplenagem. Noções

básicas sobre pavimentação, o pavimento e suas camadas; defeitos no pavimento asfáltico. Noções básicas de construção de galerias de águas

pluviais e drenagens. Noções básicas de licitações de obras e serviços de engenharia e de contratos de obras públicas: Princípios, tipos,

modalidades, dispensa, inexigibilidade, homologação, adjudicação, revogação, anulação; comissões de licitação, projeto básico, projeto executivo.

Contratos: formalidades, obrigatoriedade, termos aditivos, anulação, rescisão, penalidades (Lei n.º 8.666/93). Elaboração de medições de obras e

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS conhecimento da fiscalização de obras públicas. Sistemas hidráulicos na Engenharia Civil: custo, benefício; viabilidade política, técnica, econômica,

financeira; Mercado; Planejamento; Organização: administração e gerenciamento. Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto

usinado, aço, madeira, materiais cerâmicos, vidro etc.); Controle de execução de obras e serviços. Documentação da obra: diár ios e documentos

de legalização. Legislação específica para obras de engenharia civil: normas da ABNT, noções da Lei nº. 10.257, de 10 de julho de 2001

(denominada "Estatuto da Cidade"). Engenharia de avaliações: Legislação e normas; Metodologia; Níveis de rigor; Laudos de avaliação. Estradas:

Projeto geométrico; Estrutura dos pavimentos. Saneamento básico: Tratamento de água e esgoto; Noções de barragens, açudes e reservatórios.

Urbanismo: Origens e definição do desenho urbano. O processo de desenho urbano e as metodologias. Criação das Novas cidades. Planejamento

urbano: Uso do solo. Dimensionamento e programação dos equipamentos públicos e comunitários; Sistemas viários (hierarquização,

dimensionamento e geometria). Sistema de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentação e saneamento ambiental (drenagem,

abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destilação de resíduos sólidos). Conhecimento do Código de Obras Municipal.

Ética Profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

3. FISCAL DE OBRAS

Conhecimentos sobre fiscalização: competência para fiscalizar, ações fiscais, diligências, licenciamento, autorização, autos de infração, multas e

outras penalidades, recursos. Legislação de obras e urbanismo. Regulamentação urbanística relativa a edificações particulares. Loteamento.

Desapropriação. Desmembramento. Licenciamento de obras e instalações comerciais. Habite–se. Aplicações da legislação do Município;

Processamento de Projetos e Construções Fiscalização de Obras e do Processo de Execução das Penalidades. Normas Gerais das Edificações.

Higiene Pública. Segurança e Ordem Pública. Localização e Funcionamento de Estabelecimentos Comerciais, Industriais e Prestadores de

Serviço. Poder de polícia municipal. Fiscalização: Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura, etc.); Documentação

da obra: diários e documentos de legalização. Legislação específica para obras de engenharia civil: normas da ABNT, noções da Lei nº. 10.257, de

10 de julho de 2001 (denominada "Estatuto da Cidade"). Código Tributário do Município de São João de Meriti. Ética Profissional. Assuntos atuais

sobre o contexto político, cultural e esportivo no cenário nacional e internacional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel,


ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - GRUPOS IV, V E VI

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR











comprimento, área, volume e massa; sistema monetário brasileiro. Tópicos de matemática financeira: Juros simples: Cálculo do montante e do

principal. Equivalência de capitais a juros simples. Juros compostos: Cálculo do montante do principal. Taxa de juros: Cálculo de taxa de juros

efetiva e nominal. Jogos e desafios da matemática.

3. Noções de Administração





orçamentários.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 4. Legislação e História do Município de São João de Meriti


Município: Art. 6º e 7º. Título I - Capítulo II. Do Poder Legislativo: Art. 19° a 46°. Título I - Capítulo III. Do Poder Executivo: Art. 47° a 68°. Título I –

Capítulo IV. Da Tributação e do Orçamento: Art. 69° a 82°. Título I - Capítulo V. Da Ordem Econômica e Social: Art. 83° a 86°. História do

Município de São João de Meriti: aspectos sociais, financeiros, políticos, religiosos, ambientais, turísticos, esportivos, culturais, geográficos,

regionais e legais que caracterizam e formam a história do Município de São João de Meriti.

ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMCI – GRUPO IV



1. AGENTE EXECUTIVO

Conhecimentos Básicos de Administração: Administração. Conceito. Funções (planejamento, organização, direção e controle). Produtividade,

eficiência, eficácia e efetividade. Planejamento estratégico, tático e operacional. Características, técnicas, ferramentas. Relação organização –

ambiente. Estruturas organizacionais e organogramas: características, tipos, vantagens e desvantagens. Liderança: tipos de abordagens. Poder e

influência. Comunicação. Habilidades interpessoais. Trabalho em equipe. Controle. Importância e fundamentos. Processo de controle.

Instrumentos e ferramentas de controle do desempenho da organização. Temas contemporâneos da Administração. Qualidade Total,

Reengenharia. Downsizing. Gestão do Conhecimento. Gestão de documentos. O ciclo vital dos documentos: arquivos correntes, intermediários e

permanentes. Métodos de classificação dos documentos. Preservação de documentos. Administração Pública: Conceitos, elementos e poderes do

Estado. Organização do Estado e da Administração. Governo e Administração Pública. Princípios da Administração Pública. Entidades políticas e

administrativas. Natureza Jurídica e Características. Espécies da Administração Indireta. Características. Regime Jurídico, classificação e

espécies. Organização Administrativa Brasileira. Órgãos e Entidades da Administração Federal. Natureza e competências. Princípios e

Instrumentos. Poderes e deveres do administrador público. Poderes Administrativos vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar

e de polícia). Características e formas de atuações. Atos administrativos. Conceito, requisitos, elementos, atributos, classificação, espécies.

Anulação e Revogação. Processo Administrativo. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e

Intranet. Correio eletrônico.

ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMCI – GRUPO IV



1. AUDITOR DE SISTEMAS DE CONTROLE INTERNO EM CONTABILIDADE

Controles da Administração Pública: conceito, abrangência. Regras constitucionais sobre controle externo: fiscalização contáb il, financeira,

orçamentária, operacional e patrimonial. Tribunais de Contas: funções, natureza jurídica e eficácia das decisões. Controle de constitucionalidade e

os Tribunais de Contas. Poder Legislativo e os Tribunais de Contas. Controle interno e os Tribunais de Contas. Competência para revisão dos

próprios atos. Contabilidade Pública e Privada: Conceitos Contábeis Básicos. Registros e Sistemas Contábeis. Análise de Questões Contábeis.

Relatórios Contábeis. Aplicação dos Conhecimentos da Ciência e da Técnica Contábil Voltados à Estruturação de Balanços e do Conjunto dos

Demonstrativos Contábeis. A Fazenda Pública. Aspectos Qualitativos e Quantitativos do Patrimônio. Origem e formação dos fluxos orçamentário,

financeiro e patrimonial registrados pela contabilidade. Principais relatórios emitidos pela contabilidade pública. Gestão Administrativa. Receita

Pública: conceito, classificação e estágios; Despesa Pública: conceito, classificação e estágios; Lei de Responsabilidade Fiscal. Princípios e

Elaboração Orçamentária. Objeto e Classificação dos Inventários. Sistema e Plano de Contas. Escrituração das Operações Econômico-

Financeiras. Apuração dos Resultados Econômico-Financeiros. Planejamento governamental: PPA, LDO e LOA; Processo de elaboração

orçamentária; Ciclo orçamentário; Proposta orçamentária e orçamento público; Exame da proposta orçamentária pelo poder legislativo; Recursos

para Execução do Orçamento: crédito Orçamentário e crédito adicional; Créditos adicionais (suplementares, especiais e extraordinários); Resultado

orçamentário (equilíbrio, déficit, superávit); Administração Financeira e Orçamentária - Orçamento, Finanças Auditoria e Controle Interno. Processo

orçamentário: plano plurianual; lei de diretrizes orçamentárias; lei orçamentária anual. Orçamento fiscal, da seguridade social e de investimentos.

Princípios orçamentários. Classificação orçamentária: classificação institucional; funcional-programática; econômica; por fonte de recursos.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS Receitas e despesas orçamentárias e extra-orçamentárias. Execução orçamentária, financeira e contábil. Estágios da receita e da despesa pública.

Créditos adicionais. Patrimônio público: aspectos qualitativos e quantitativos. Variações patrimoniais: variações ativas e variações passivas. Dívida

pública flutuante e fundada. Plano de contas: função e funcionamento das contas. Escrituração contábil. Balanços Orçamentário, Financeiro e

Patrimonial. Prestação de contas e transparência na gestão fiscal. Relatório Resumido da Execução Orçamentária. Relatório de Gestão Fiscal.

Balanço Geral do Exercício. A descentralização de créditos orçamentários. Lei Complementar Federal n° 101, de 04 de maio de 2000. Lei Federal

n° 4.320, de 17 de março de 1964. Ordem econômica e ordem financeira: princípios gerais. Princípios constitucionais da ordem econômica.

Finanças públicas na Constituição de 1988. Orçamento: Conceito e espécies. Natureza jurídica. Princípios orçamentários. Normas gerais de direito

financeiro (Lei n° 4.320, de 17.3.64). Fiscalização e controle interno e externo dos orçamentos. Despesa pública. Conceito e classificação. Princípio

da legalidade. Técnica de realização da despesa pública: empenho, liquidação e pagamento. A disciplina constitucional e legal dos precatórios.

Receita pública. Conceito. Ingressos e receitas. Classificação: receitas originárias e receitas derivadas. Preço Público e a sua distinção com a taxa.

Dívida ativa de natureza tributária e não-tributária. Lançamento, inscrição e cobrança. Crédito público. Conceito. Intervenção do Estado no domínio

econômico. Liberalismo e intervencionismo. Modalidades de intervenção. Intervenção no direito positivo brasileiro. Auditoria: Normas brasileiras

para o exercício da auditoria interna: independência; competência profissional; âmbito do trabalho; execução do trabalho e administração do órgão

de auditoria interna. Auditoria no setor público. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangência de atuação. Formas e tipos.

Normas relativas à execução dos trabalhos. Normas relativas à opinião do auditor. Relatórios, pareceres e certificados de aud itoria.

Operacionalidade. Objetivos, técnicas e procedimentos de auditoria. Planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria. Papéis de trabalho.

Testes de auditoria. Amostragem estatística em auditoria. Eventos ou transações subseqüentes. Revisão analítica. Entrevista. Conferência de

cálculo. Confirmação. Interpretação das informações. Observações. Procedimentos de auditoria em áreas específicas das demonstrações

contábeis. Normas relativas ao Parecer. Ética profissional e responsabilidade legal. Avaliação dos controles internos. Materialidade, relevância e

risco em auditoria. Evidência em auditoria. Função da auditoria Interna. Sistemas de controle interno e externo e suas normas constitucionais e

legais. Auditoria Governamental: conceito, fundamentos, objetivos, métodos, técnicas e procedimentos. Auditoria Operacional e de Gestão:

conceito, fundamentos, objetivos, métodos, técnicas e procedimentos. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint.

Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

2. AUDITOR DE SISTEMAS DE CONTROLE INTERNO EM ECONOMIA




próprios atos. Conhecimentos Básicos em Economia: Introdução aos problemas econômicos. Escassez e escolha. Livre mercado. Papel do

governo em economias em desenvolvimento. Macroeconomia. Contas nacionais. Balanço de pagamentos. Taxas de câmbio. Sistemas de taxas de

câmbio fixas e flexíveis. Agregados macroeconômicos. Renda e produto de equilíbrio. Consumo. Poupança. Investimento. Multiplicador. Setor

governo e política fiscal. Déficits e dívida pública. Moeda e crédito. Microeconomia. Lei da oferta e da demanda. Curvas de demanda e de oferta.

Elasticidade-preço. Fatores que afetam a elasticidade-preço. Elasticidade-renda. Noções de teoria da produção. Função de produção. Conceitos

básicos de custos de produção. Falhas no sistema de mercado. Noções sobre Métodos Quantitativos. Números índices, análise de regressão

linear. Análise de investimento e matemática financeira. Sistema bancário. Bancos e instituições financeiras. Criação de crédito e mecanismo

bancários. Sistema de câmara de compensação. Operações de crédito, taxas e juros, indicadores financeiros, intermediações financeiras, análise e

avaliação de títulos de investimento. Análise de Projetos. Ponto de Equilíbrio. Taxa Interna de Retorno. Valor Presente Líquido. Estudos de Pré-

viabilidade. Estudos de Viabilidade. Estatística. Probabilidade. Estimação. Propriedades dos estimadores. Funções distribuição de probabilidade.

Intervalos de confiança. Testes de hipóteses. Tipos de erros. Direito Financeiro e Tributário: Sistema tributário nacional: Princípios constitucionais

tributários, limitações ao poder de tributar, repartição da competência tributária entre a União, Estados e Municípios. Norma tributária: classificação

dos tributos. Tributos federais, estaduais e municipais. Obrigação tributária: espécies, fato gerador, sujeito ativo e passivo, solidariedade,

responsabilidade, imunidade e isenção. Lançamento Tributário e suas modalidades. Crédito tributário: constituição, suspensão da exigibilidade e

extinção; garantias e privilégios. Decadência e prescrição do crédito tributário. Normas gerais de finanças públicas. Planos governamentais e

orçamentos públicos. Ordem econômica e financeira: princípios gerais da atividade econômica, atuação do Estado no domínio econômico. Ordem

social: princípios e objetivos da ordem social. Sistema tributário nacional. Penalidades tributárias: natureza e regime. Sistema Tributário da

Prefeitura Municipal de São João de Meriti. Administração Financeira e Orçamentária - Orçamento, Finanças, Auditoria e Controle Interno:

Processo orçamentário: plano plurianual; lei de diretrizes orçamentárias; lei orçamentária anual. Orçamento fiscal, da seguridade social e de

investimentos. Princípios orçamentários. Classificação orçamentária: classificação institucional; funcional-programática; econômica; por fonte de

recursos. Receitas e despesas orçamentárias e extra-orçamentárias. Execução orçamentária, financeira e contábil. Estágios da receita e da

despesa pública. Créditos adicionais. Patrimônio público: aspectos qualitativos e quantitativos. Variações patrimoniais: variações ativas e variações

passivas. Dívida pública flutuante e fundada. Plano de contas: função e funcionamento das contas. Escrituração contábil. Balanços Orçamentário,

Financeiro e Patrimonial. Prestação de contas e transparência na gestão fiscal. Relatório Resumido da Execução Orçamentária. Relatório de

Gestão Fiscal. Balanço Geral do Exercício. A descentralização de créditos orçamentários. Lei Complementar Federal n° 101, de 04 de maio de

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 2000. Lei Federal n° 4.320, de 17 de março de 1964. Ordem econômica e ordem financeira: princípios gerais. Princípios constitucionais da ordem

econômica. Finanças públicas na Constituição de 1988. Orçamento: Conceito e espécies. Natureza jurídica. Princípios orçamentários. Normas

gerais de direito financeiro (Lei n° 4.320, de 17.3.64). Fiscalização e controle interno e externo dos orçamentos. Despesa pública. Conceito e

classificação. Princípio da legalidade. Técnica de realização da despesa pública: empenho, liquidação e pagamento. A disciplina constitucional e

legal dos precatórios. Receita pública. Conceito. Ingressos e receitas. Classificação: receitas originárias e receitas derivadas. Preço Público e a sua

distinção com a taxa. Dívida ativa de natureza tributária e não-tributária. Lançamento, inscrição e cobrança. Crédito público. Conceito. Intervenção

do Estado no domínio econômico. Liberalismo e intervencionismo. Modalidades de intervenção. Intervenção no direito positivo brasileiro. Auditoria:

Normas brasileiras para o exercício da auditoria interna: independência; competência profissional; âmbito do trabalho; execução do trabalho e

administração do órgão de auditoria interna. Auditoria no setor público. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangência de

atuação. Formas e tipos. Normas relativas à execução dos trabalhos. Normas relativas à opinião do auditor. Relatórios, pareceres e certificados de

auditoria. Operacionalidade. Objetivos, técnicas e procedimentos de auditoria. Planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria. Papéis de

trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatística em auditoria. Eventos ou transações subseqüentes. Revisão analítica. Entrevista.

Conferência de cálculo. Confirmação. Interpretação das informações. Observações. Procedimentos de auditoria em áreas específicas das

demonstrações contábeis. Normas relativas ao Parecer. Ética profissional e responsabilidade legal. Avaliação dos controles internos.

Materialidade, relevância e risco em auditoria. Evidência em auditoria. Função da auditoria Interna. Sistemas de controle interno e externo e suas

normas constitucionais e legais. Auditoria Governamental: conceito, fundamentos, objetivos, métodos, técnicas e procedimentos. Auditoria

Operacional e de Gestão: conceito, fundamentos, objetivos, métodos, técnicas e procedimentos. Noções básicas de informática: Windows, Word,

Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

3. AUDITOR DE SISTEMAS DE CONTROLE INTERNO EM ENGENHARIA CIVIL




próprios atos. Conhecimentos Gerais em Engenharia Civil: Elaboração de orçamentos dos serviços da construção civil. Diagrama de Gantt, Pert-

CPM, Cronograma Físico-financeiro e Composição de BDI. Organização do trabalho, planejamento e métodos construtivos para a construção civil.

Lei de Licitações e Contratos Administrativos nº 8.666/93. Técnicas construtivas de fundações para a construção civil. Técnicas construtivas para

estruturas de concretos armado, madeira e aço. NBR 6.118/2003 – Projeto de Estrutura de Concreto Armado. Interpretação de projetos elétrico,

hidráulico, arquitetônico e estrutural. Técnicas construtivas para instalações elétricas, hidráulicas e telefônicas. Descrição e especificação dos

serviços e dos materiais para a construção civil. NR-18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção. Administração

Financeira e Orçamentária - Orçamento, Finanças, Auditoria e Controle Interno. Processo orçamentário: plano plurianual; lei de diretrizes

orçamentárias; lei orçamentária anual. Orçamento fiscal, da seguridade social e de investimentos. Princípios orçamentários. Classificação

orçamentária: classificação institucional; funcional-programática; econômica; por fonte de recursos. Receitas e despesas orçamentárias e extra-

orçamentárias. Execução orçamentária, financeira e contábil. Estágios da receita e da despesa pública. Créditos adicionais. Patrimônio público:

aspectos qualitativos e quantitativos. Variações patrimoniais: variações ativas e variações passivas. Dívida pública flutuante e fundada. Plano de

contas: função e funcionamento das contas. Escrituração contábil. Balanços Orçamentário, Financeiro e Patrimonial. Prestação de contas e

transparência na gestão fiscal. Relatório Resumido da Execução Orçamentária. Relatório de Gestão Fiscal. Balanço Geral do Exercício. A

descentralização de créditos orçamentários. Lei Complementar Federal n° 101, de 04 de maio de 2000. Lei Federal n° 4.320, de 17 de março de

1964. Ordem econômica e ordem financeira: princípios gerais. Princípios constitucionais da ordem econômica. Finanças públicas na Constituição

de 1988. Orçamento: Conceito e espécies. Natureza jurídica. Princípios orçamentários. Normas gerais de direito financeiro (Lei n° 4.320, de

17.3.64). Fiscalização e controle interno e externo dos orçamentos. Despesa pública. Conceito e classificação. Princípio da legalidade. Técnica de

realização da despesa pública: empenho, liquidação e pagamento. A disciplina constitucional e legal dos precatórios. Receita pública. Conceito.

Ingressos e receitas. Classificação: receitas originárias e receitas derivadas. Preço Público e a sua distinção com a taxa. Dívida ativa de natureza

tributária e não-tributária. Lançamento, inscrição e cobrança. Crédito público. Conceito. Intervenção do Estado no domínio econômico. Liberalismo

e intervencionismo. Modalidades de intervenção. Intervenção no direito positivo brasileiro. Auditoria: Normas brasileiras para o exercício da

auditoria interna: independência; competência profissional; âmbito do trabalho; execução do trabalho e administração do órgão de auditoria interna.

Auditoria no setor público. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangência de atuação. Formas e tipos. Normas relativas à

execução dos trabalhos. Normas relativas à opinião do auditor. Relatórios, pareceres e certificados de auditoria. Operacionalidade. Objetivos,

técnicas e procedimentos de auditoria. Planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria. Papéis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem

estatística em auditoria. Eventos ou transações subseqüentes. Revisão analítica. Entrevista. Conferência de cálculo. Confirmação. Interpretação

das informações. Observações. Procedimentos de auditoria em áreas específicas das demonstrações contábeis. Normas relativas ao Parecer.

Ética profissional e responsabilidade legal. Avaliação dos controles internos. Materialidade, relevância e risco em auditoria. Evidência em auditoria.

Função da auditoria Interna. Sistemas de controle interno e externo e suas normas constitucionais e legais. Auditoria Governamental: conceito,

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS fundamentos, objetivos, métodos, técnicas e procedimentos. Auditoria Operacional e de Gestão: conceito, fundamentos, objetivos, métodos,

técnicas e procedimentos. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

4. AUDITOR DE SISTEMAS DE CONTROLE INTERNO (FISIOTERAPIA, ENFERMAGEM OU FARMÁRCIA)

Constituição Federal, Da Saúde, arts. 196 a 200. Leis orgânicas da Saúde: Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1.990: atribuições exercidas pelos

municípios e competências da direção municipal do Sistema Único de Saúde – SUS. Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1.990: Conferência de

Saúde, Conselho de Saúde, outros Normas Operacionais Básicas e de Assistência à Saúde. Controles da Administração Pública: conceito,

abrangência. Regras constitucionais sobre controle externo: fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial. Tribunais de

Contas: funções, natureza jurídica e eficácia das decisões. Controle de constitucionalidade e os Tribunais de Contas. Poder Legislativo e os

Tribunais de Contas. Controle interno e os Tribunais de Contas. Competência para revisão dos próprios atos. Processo orçamentário: plano

plurianual; lei de diretrizes orçamentárias; lei orçamentária anual. Orçamento fiscal, da seguridade social e de investimentos. Princípios

orçamentários. Classificação orçamentária: classificação institucional; funcional-programática; econômica; por fonte de recursos. Receitas e

despesas orçamentárias e extra-orçamentárias. Execução orçamentária, financeira e contábil. Estágios da receita e da despesa pública. Créditos

adicionais. Patrimônio público: aspectos qualitativos e quantitativos. Variações patrimoniais: variações ativas e variações passivas. Dívida pública

flutuante e fundada. Plano de contas: função e funcionamento das contas. Escrituração contábil. Balanços Orçamentário, Financeiro e Patrimonial.

Prestação de contas e transparência na gestão fiscal. Relatório Resumido da Execução Orçamentária. Relatório de Gestão Fiscal. Balanço Geral

do Exercício. A descentralização de créditos orçamentários. Lei Complementar Federal n° 101, de 04 de maio de 2000. Lei Federal n° 4.320, de 17

de março de 1964. Ordem econômica e ordem financeira: princípios gerais. Princípios constitucionais da ordem econômica. Finanças públicas na

Constituição de 1988. Orçamento: Conceito e espécies. Natureza jurídica. Princípios orçamentários. Normas gerais de direito f inanceiro (Lei n°

4.320, de 17.3.64). Fiscalização e controle interno e externo dos orçamentos. Despesa pública. Conceito e classificação. Princípio da legalidade.

Técnica de realização da despesa pública: empenho, liquidação e pagamento. A disciplina constitucional e legal dos precatórios. Receita pública.

Conceito. Ingressos e receitas. Classificação: receitas originárias e receitas derivadas. Preço Público e a sua distinção com a taxa. Dívida ativa de

natureza tributária e não-tributária. Lançamento, inscrição e cobrança. Crédito público. Conceito. Auditoria: Normas brasileiras para o exercício da

auditoria interna: independência; competência profissional; âmbito do trabalho; execução do trabalho e administração do órgão de auditoria interna.

Auditoria no setor público. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangência de atuação. Formas e tipos. Normas relativas à

execução dos trabalhos. Normas relativas à opinião do auditor. Relatórios, pareceres e certificados de auditoria. Operacional idade. Objetivos,

técnicas e procedimentos de auditoria. Planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria. Papéis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem

estatística em auditoria. Eventos ou transações subseqüentes. Revisão analítica. Entrevista. Conferência de cálculo. Confirmação. Interpretação

das informações. Observações. Procedimentos de auditoria em áreas específicas das demonstrações contábeis. Normas relativas ao Parecer.

Ética profissional e responsabilidade legal. Avaliação dos controles internos. Materialidade, relevância e risco em auditoria. Evidência em auditoria.

Função da auditoria Interna. Sistemas de controle interno e externo e suas normas constitucionais e legais. Auditoria Governamental: conceito,

fundamentos, objetivos, métodos, técnicas e procedimentos. Auditoria Operacional e de Gestão: conceito, fundamentos, objetivos, métodos,

técnicas e procedimentos. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

5. TÉCNICO JURÍDICO DE NÍVEL SUPERIOR




próprios atos. Direito Constitucional: Constituição: Conceito e classificações. Integração, interpretação e aplicação. Estrutura e hierarquia do

ordenamento jurídico. Controle da constitucionalidade. A Constituição da República Federativa do Brasil: Princípios Fundamentais: fundamentos e

objetivos da República Federativa do Brasil e princípios norteadores das relações internacionais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e

deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos políticos. Organização do Estado: organização político-administrativa; a

União, os Estados, o Município, o Distrito Federal e os Territórios; administração pública (disposições gerais e princípios, servidores públicos civis e

militares). Poderes da União. O Poder Legislativo: o Congresso Nacional e suas atribuições; a Câmara dos Deputados; o Senado Federal; a

Câmara dos Vereadores; o processo legislativo; a fiscalização contábil, financeira e orçamentária. O Poder Executivo: o Prefe ito e o Vice-Prefeito;

atribuições e responsabilidades do Prefeito. O Poder Judiciário: disposições gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justiça;

Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes dos Estados. Funções Essenciais à Justiça. Sistema Tributário Nacional:

princípios gerais; limitações do poder de tributar. Ordem Econômica e Financeira: princípios gerais da atividade econômica. A Constituição do

Estado: Organização Político-administrativa do Estado. Organização dos Poderes: do Poder Judiciário. Normas de Divisão e Organização

Judiciárias do Estado. Direito administrativo: Conceito e fontes do Direito Administrativo e princípios do regime jurídico administrativo.

Administração Pública: Estrutura Administrativa: conceito; elementos; poderes; organização; órgãos públicos; agentes públicos. Atividades

Administrativas: conceito, natureza, fins e princípios básicos. Poderes e deveres do administrador público. Uso e abuso do poder. Poderes

Administrativos: Poder vinculado. Poder discricionário. Poder hierárquico. Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polícia. Atos

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS administrativos: Conceito e requisitos. Atributos. Classificação. Espécies. Desfazimento: efeitos. Organização Administrativa Brasileira:

administração direta e indireta. Centralização e descentralização. Licitações (Lei federal n. 8.666/1993): Conceito, princípios, objeto e finalidade.

Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogação e anulação (fundamentos, iniciativa e efeitos

decorrentes). Contratos administrativos: conceito, características e principais tipos. Agentes Públicos: Regime Jurídico dos Servidores Públicos do

Estado. Serviço Público: Conceito e Classificação. Regulamentação. Competência de prestação. Delegação e outorga. Concessão, permissão e

autorização dos serviços públicos. Responsabilidade civil do Estado: evolução e cenário normativo atual. Controle da administração pública: interno

e externo. Improbidade administrativa (Lei federal n. 8.429/1992). Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de

Internet e Intranet. Correio eletrônico.

ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMFA – GRUPO V



1. AGENTE FAZENDÁRIO





desempenho da organização. Temas contemporâneos da Administração. Qualidade Total, Reengenharia. Downsizing. Gestão do Conhec imento.








Administrativo. Noções de Contabilidade e Orçamento Público. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel,


2. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO





desempenho da organização. Temas contemporâneos da Administração. Qualidade Total, Reengenharia. Downsizing. Gestão do Conhecimento.









eletrônico.

3. TÉCNICO CONTÁBIL

Orçamento Público: Conceito, Tipos de Orçamento, Princípios Orçamentários. O orçamento na Constituição de 1988: Plano Plurianual, Diretrizes

orçamentárias, Orçamento Anual - conceito, vigência, processo legislativo e vedações. O ciclo orçamentário. Classificação legal: Receita

orçamentária e Despesa orçamentária. Execução orçamentária e financeira: estágios da receita e da despesa, os restos a pagar, as despesas de

exercícios anteriores o suprimento de fundos. Controle e Avaliação da Execução Orçamentária: o controle externo, o controle Interno – estrutura,

competências e atribuições: Art. 70 ao 74, da CF/88. Contabilidade Pública: Conceito, exercício financeiro, regime contábil utilizado. Patrimônio na

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS administração pública: conceito, aspecto qualitativo e aspecto quantitativo, avaliação dos elementos patrimoniais. Sistemas de Escrituração:

orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação. Registro de Operações Típicas: Sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial.

Demonstrativos da Gestão: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais:

Conceito, elaboração, estrutura, interpretação das informações. Relatórios da Lei de responsabilidade Fiscal. Ética profissional. Noções básicas de


4. FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

Contabilidade Geral: conceito, noções básicas, objeto, finalidade, usuários e funções. Patrimônios: conceito, bens, direitos e obrigações. Equação

patrimonial, origem e aplicação de recursos. Conceitos contábeis básicos: contas, lançamentos, método das partidas dobradas. Balanços

patrimoniais: apresentação e composição. Apresentações da demonstração do resultado. Tipos de sociedades. Contabilidade Pública: Conceito,

exercício financeiro, regime contábil utilizado. Patrimônio na administração pública: conceito, aspecto qualitativo e aspecto quantitativo, avaliação

dos elementos patrimoniais. Sistemas de Escrituração: orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação. Registro de Operações Típicas:

Sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial. Demonstrativos da Gestão: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial e

Demonstração das Variações Patrimoniais: Conceito, elaboração, estrutura, interpretação das informações. Relatórios da Lei de responsabilidade

Fiscal. Noções de Direito Constitucional: Os Poderes do Estado e as respectivas funções. Formas de Estado. Formas e sistemas de governo.

Teorias Gerais da Constituição. Controles de constitucionalidade no Direito Brasileiro. Princípios fundamentais da Constituição da República

Federativa do Brasil. Direitos e Garantias Fundamentais. Organizações do Estado Brasileiro. Organizações dos Poderes. Finanças Públicas.

Noções de Direito Administrativo: Administração Pública: espécies, formas e características. Princípios da Administração Públ ica. Teorias gerais da

função pública. Espécies de regimes jurídicos, sua natureza e características. O servidor público e a Constituição Federal de 1988. Regimes

Jurídicos dos Servidores Públicos. Serviços públicos: conceito e natureza; modalidades e formas de prestação. Regimes jurídicos da licitação e

dos contratos. Administração: análise da legislação; obrigatoriedade dispensa, inexigibilidade e vedação de licitação; procedimentos, anulação e

revogação; modalidades de licitação. Teorias gerais do Ato Administrativo: conceitos, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos do

ato administrativo: o ato administrativo e os direitos dos administradores. Poderes administrativos. Controles da Administração Pública: espécie de

controle e suas características; seus efeitos na prestação dos serviços públicos. Controles da Administração Pública: conceito, tipos, forma -

controle externo, controle interno, controle parlamentar, controle social, controle jurisdicional. Responsabilidades Civis da Administração. Direito

Tributário: Conceito. Princípios. Normas gerais. Obrigações tributárias: elementos constitutivos e espécies. Fatos geradores. Sujeitos ativos e

passivos. Créditos tributários: natureza, lançamento, suspensão, extinção e exclusão. Sistemas Tributários Nacional: Princípios constitucionais

tributários. Repartição constitucional de competências tributárias. Fundos de Participação. Limitações ao poder de tributar e Renúncias de receitas.

Impostos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Administrações tributárias. Processos tributários. Prescrição e decadência.

Competência. Vigência. Solidariedade. Capacidades tributárias. Domicílio. Responsabilidade. Dívida ativa. Lei Orgânica do Município de São João

de Meriti. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMFA – GRUPO V



1. ADMINISTRADOR

Administração geral: Princípios fundamentais e funções do administrador, Processo administrativo. Processo decisório e resolução de problemas.

Conceitos básicos de planejamento. Planejamento e técnicas para o planejamento e tomada de decisão. Conceitos básicos de organização.

Funções organizacionais. Modelos de organização. Projeto organizacional. Motivação. Comunicação. Liderança. Processo de controle. Processo

de avaliação de desempenho. Controles financeiros e orçamentários. Conceitos básicos de administração de projetos. Princípios fundamentais de

administração de projetos. Enfoque da qualidade na administração. Métodos estatísticos para a melhoria da qualidade. Administração de

materiais: Conceito, atuação e função. Planejamento, aquisição, armazenamento, movimentação, controle e avaliação de materiais em unidades

de saúde e hospitalar. Gestão de fornecedores. Licitações: Princípios, modalidades, tipos, dispensa e inexigibilidade, anulação e revogação,

processamento e julgamento conforme disposto na Lei 8666/93 e suas alterações. Administração financeira e orçamento: Conceito e função.

Papel do administrador financeiro. Conceitos de matemática financeira: Juros Simples: Cálculo do montante e do Principal – Equivalência de

capitais a juros simples Juros Compostos: Cálculo do Montante e do Principal – Equivalência de capitais a juros compostos. Taxa de juros: Taxa de

juros efetiva e nominal Noções básicas de contabilidade em geral e contabilidade pública: Princípios contábeis, operações com mercadorias e o

inventário. Lei 4320/64. Conceitos gerais de orçamento: Objetivos e princípios orçamentários; PPA, LDO e LOA. Exercício Financeiro: Receitas e

Despesas Públicas. Administração de Recursos Humanos: Interação entre pessoas e organizações. Sistema de administração de recursos

humanos. Conceitos, políticas e objetivos. Planejamento de recursos humanos. Recrutamento e seleção de pessoal. Desenvolvimento e

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS treinamento. Desenho, descrição e análise de cargos. Avaliação do desempenho humano. Sistemas, organização e métodos: Conceitos e função

de sistemas, organização e métodos. Sistemas administrativos. Sistemas de informações gerenciais. Conceitos básicos de análise estruturada de

sistemas. Estrutura organizacional. Departamentalização. Delegação, descentralização e centralização. Implementação da reengenharia em

processos administrativos. A organização burocrática (teoria da burocracia). Princípios. Elementos fundamentais. O modelo de Max Weber. O

administrador da organização burocrática. As disfunções da burocracia. Administração Pública. As Reformas Administrativas. Formas de

Administração Pública. Noções de Direito Administrativo: Organização Administrativa: Princípios fundamentais, Administração direta e Indireta ,

Poderes da Administração Pública; Atos Administrativos: Atos da Administração , conceito, atributos, elementos, discricionariedade e vinculação ,

classificação e extinção. O decreto – Lei 200/67 e o 201/67. Emenda Constitucional nº 19/98. Constituição Federal/ 88. Art. 37. Da Administração

Pública. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

2. AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

Contabilidade Geral: Princípios Fundamentais de Contabilidade. Patrimônio: Componentes patrimoniais. Ativo, Passivo e Situação Patrimonial

(Patrimônio Líquido). Fatos Contábeis e suas variações patrimoniais. Contas: Conceito, Função, Estrutura, Balanço Patrimonial e Demonstração de

Resultado do Exercício. Contabilidade Pública:Conceito, exercício financeiro, regime contábil utilizado. Patrimônio na administração pública:

conceito, aspecto qualitativo e aspecto quantitativo, avaliação dos elementos patrimoniais. Sistemas de Escrituração: orçamentário, financeiro,

patrimonial e de compensação. Registro de operações típicas: Sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial. Demonstrativos da Gestão:

Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais - Conceito, elaboração, estrutura,

interpretação e análise das informações. Relatórios da Lei de responsabilidade Fiscal. Conhecimentos básicos sobre fiscalização: competência

para fiscalizar, ações fiscais, diligências, licenciamento, autorização, autos de infração, multas e outras penalidades, recursos. Finanças

municipais: receita, rendas municipais e preços públicos. Imposto predial urbano (IPTU): zona urbana – incidência, alíquotas, base de cálculo e

contribuintes, imposto sobre transmissão “inter vivos” de imóveis e de direitos reais (ITBI), imposto sobre serviço de qualquer natureza (ISS), fundo

de participação dos municípios (FPM) e outros fundos. Normas gerais de direito financeiro e tributário. Direito Financeiro: Orçamento Público:

Conceito, Tipos de Orçamento, Princípios Orçamentários. O orçamento na Constituição de 1988: Plano Plurianual, Diretrizes orçamentárias,

Orçamento Anual: conceito, vigência, processo legislativo e vedações. O ciclo orçamentário. Classificação legal: Receita orçamentária e Despesa

orçamentária. Controle e Avaliação da Execução Orçamentária: o controle externo, o controle Interno: estrutura, competências e atribuições. Direito

Tributário: legislação tributária, obrigação tributária, crédito tributário, administração tributária. Espécies Tributárias: Imposto, Taxa, Contribuição de

Melhoria, Contribuições Parafiscais. Competência Tributária: União, Estados e Municípios. Princípios de Direito Tributário. Fato Gerador. Sistema

Constitucional Tributário. Repartição e Distribuição das Receitas Tributárias. Imunidade Tributária. Sujeito: Ativo e Passivo da Obrigação Tributária.

Responsabilidade Tributária. Legislação tributária. Fato gerador. Base de cálculo. Alíquota. Lançamentos - modalidades: por declaração, de ofício e

por homologação, revisão, atualização de valores imobiliários, recursos contra lançamentos. Crédito tributário – exigibilidade, extinção, pagamento,

decadência, prescrição, exclusão, anistia, cobrança judicial. Imunidade e isenção – isenções: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas.

Incidência e não incidência. Bi-tributação e “BIS IN IDEM”. Parafiscalidade e extrafiscalidade. Autonomia e competência tributária do município.

Código Tributário do Município de São João de Meriti. Noções de Direito Administrativo: Organização Administrativa: Princípios fundamentais,

Administração direta e Indireta , Poderes da Administração Pública; Atos Administrativos: Atos da Administração , conceito, atributos, elementos,

discricionariedade e vinculação , classificação e extinção. O decreto – Lei 200/67 e o 201/67. Emenda Constitucional nº 19/98. Constituição

Federal/ 88. Art. 37. Da Administração Pública. Auditoria: Conceitos, modalidades, origens e classificações. Normas de Auditoria: relativas à

pessoa, a execução do trabalho e ao parecer do auditor. Papéis de trabalho: conceito, classificação, técnicas de elaboração. Auditoria no Setor

Governamental: conceito, finalidade, Tipos e Formas de auditoria. Parecer de Auditoria no setor governamental. Ética Profissional. Noções básicas

de informática: Windows, Word, Excel. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

3. AUDITOR FISCAL

Orçamento Público: Conceito, Tipos de Orçamento, Princípios Orçamentários. O orçamento na Constituição de 1988: Plano Plurianual, Diretrizes

orçamentárias, Orçamento Anual: conceito, vigência, processo legislativo e vedações. O ciclo orçamentário. Classificação legal: Receita

orçamentária e Despesa orçamentária. Controle e Avaliação da Execução Orçamentária: o controle externo, o controle Interno: estrutura,

competências e atribuições. Contabilidade Geral: Princípios Fundamentais de Contabilidade. Patrimônio: Componentes patrimoniais. Ativo, Passivo

e Situação Patrimonial (Patrimônio Líquido). Fatos Contábeis e suas variações patrimoniais. Contas: Conceito, Função, Estrutura, Balanço

Patrimonial e Demonstração de Resultado do Exercício. Conhecimentos básicos sobre fiscalização: competência para fiscalizar, ações fiscais,

diligências, licenciamento, autorização, autos de infração, multas e outras penalidades, recursos. Finanças municipais: receita, rendas municipais e

preços públicos. Imposto predial urbano (IPTU): zona urbana – incidência, alíquotas, base de cálculo e contribuintes, imposto sobre transmissão

“inter vivos” de imóveis e de direitos reais (ITBI), imposto sobre serviço de qualquer natureza (ISS), fundo de participação dos municípios (FPM) e

outros fundos. Normas gerais de direito financeiro e tributário. Direito Tributário: legislação tributária, obrigação tributária, crédito tributário,

administração tributária. Espécies Tributárias: Imposto, Taxa, Contribuição de Melhoria, Contribuições Parafiscais. Competência Tributária: União,

Estados e Municípios. Princípios de Direito Tributário. Fato Gerador. Sistema Constitucional Tributário. Repartição e Distribuição das Receitas

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS Tributárias. Imunidade Tributária. Sujeito: Ativo e Passivo da Obrigação Tributária. Responsabilidade Tributária. Legislação tributária. Fato gerador.

Base de cálculo. Alíquota. Lançamentos - modalidades: por declaração, de ofício e por homologação, revisão, atualização de valores imobiliários,

recursos contra lançamentos. Crédito tributário – exigibilidade, extinção, pagamento, decadência, prescrição, exclusão, anistia, cobrança judicial.

Imunidade e isenção – isenções: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas. Incidência e não incidência. Bi-tributação e “BIS IN IDEM”.

Parafiscalidade e extrafiscalidade. Autonomia e competência tributária do município. Código Tributário do Município de São João de Meriti.

Auditoria: Conceitos, modalidades, origens e classificações. Normas de Auditoria: relativas à pessoa, a execução do trabalho e ao parecer do

auditor. Papéis de trabalho: conceito, classificação, técnicas de elaboração. Auditoria no Setor Governamental: conceito, finalidade, Tipos e

Formas de auditoria. Parecer de Auditoria no setor governamental. Ética Profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel.


4.CONTADOR

Contabilidade Geral: conceito, noções básicas, objeto, finalidade, usuários e funções. Patrimônios: conceito, bens, direitos e obrigações. Equação

patrimonial, origem e aplicação de recursos. Conceitos contábeis básicos: contas, lançamentos, método das partidas dobradas. Balanços

patrimoniais: apresentação e composição. Apresentações da demonstração do resultado. Tipos de sociedades. Orçamento Público: Conceito,

Tipos de Orçamento, Princípios Orçamentários. O orçamento na Constituição de 1988: Plano Plurianual, Diretrizes orçamentárias, Orçamento

Anual - conceito, vigência, processo legislativo e vedações. O ciclo orçamentário. Classificação legal: Receita orçamentária e Despesa

orçamentária. Orçamento Programa: conceito e estrutura programática. Créditos Adicionais: conceito, finalidade, característica, forma de abertura e

vigência: suplementares, especiais e extraordinários. Execução orçamentária e financeira: estágios da receita e da despesa, os restos a pagar, as

despesas de exercícios anteriores o suprimento de fundos. Controle e Avaliação da Execução Orçamentária: o controle externo, o controle Interno:

estrutura, competências e atribuições. Novos conceitos de avaliação com base na Eficiência, na Eficácia, na Economicidade e na Efetividade.

Fiscalização Contábil, Financeira e Patrimonial – Art. 70 a 74, da CF/88. Contabilidade Pública: Conceito, exercício financeiro, regime contábil

utilizado. Patrimônio na administração pública: conceito, aspecto qualitativo e aspecto quantitativo, avaliação dos elementos patrimoniais.

Sistemas de Escrituração: orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação. Registro de operações típicas: Sistemas orçamentário,

financeiro e patrimonial. Demonstrativos da Gestão: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial e Demonstração das

Variações Patrimoniais - Conceito, elaboração, estrutura, interpretação e análise das informações. Relatórios da Lei de responsabilidade Fiscal.

Auditoria: Conceitos, modalidades, origens e classificações. Normas de Auditoria: relativas à pessoa, a execução do trabalho e ao parecer do

auditor. Papéis de trabalho: conceito, classificação, técnicas de elaboração. Auditoria no Setor Governamental: conceito, finalidade, Tipos e

Formas de auditoria. Parecer de Auditoria no setor governamental. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel,



Direito Constitucional: Constituição: Conceito e classificações. Integração, interpretação e aplicação. Estrutura e hierarquia do ordenamento

jurídico. Controle da constitucionalidade. A Constituição da República Federativa do Brasil: Princípios Fundamentais: fundamentos e objetivos da

República Federativa do Brasil e princípios norteadores das relações internacionais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres

individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos políticos. Organização do Estado: organização político-administrativa; a União, os

Estados, o Município, o Distrito Federal e os Territórios; administração pública (disposições gerais e princípios, servidores públicos civis e


Câmara dos Vereadores; o processo legislativo; a fiscalização contábil, financeira e orçamentária. O Poder Executivo: o Prefe ito e o Vice-Prefeito;









administrativos: Conceito e requisitos. Atributos. Classificação. Espécies. Desfazimento: efeitos. Organização Administrativa Brasileira:






40




PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS e externo. Improbidade administrativa (Lei federal n. 8.429/1992). Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de


ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMPLAN – GRUPO VI



1. TÉCNICO ORÇAMENTÁRIO

Administração. Conceito. Funções (planejamento, organização, direção e controle). Produtividade, eficiência, eficácia e efetividade. Planejamento












Administrativo - Lei nº 9.784/99. Código de Ética do Servidor Público Federal – Dec. 1.171/94. Ética profissional. Noções básicas de informática:

Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico. Orçamento Público: Conceito, Tipos de Orçamento,

Princípios Orçamentários. O orçamento na Constituição de 1988: Plano Plurianual, Diretrizes orçamentárias, Orçamento Anual - conceito, vigência,

processo legislativo e vedações. O ciclo orçamentário. Classificação legal: Receita orçamentária e Despesa orçamentária. Execução orçamentária

e financeira: estágios da receita e da despesa, os restos a pagar, as despesas de exercícios anteriores o suprimento de fundos. Controle e

Avaliação da Execução Orçamentária: o controle externo, o controle Interno – estrutura, competências e atribuições: Art. 70 ao 74, da CF/88.

Contabilidade Pública: Conceito, exercício financeiro, regime contábil utilizado. Patrimônio na administração pública: conceito, aspecto qualitativo e

aspecto quantitativo, avaliação dos elementos patrimoniais. Sistemas de Escrituração: orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação.

Registro de Operações Típicas: Sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial. Demonstrativos da Gestão: Balanço Orçamentário, Balanço

Financeiro, Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais: Conceito, elaboração, estrutura, interpretação das informações.

Relatórios da Lei de responsabilidade Fiscal. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de


2. AGENTE EXECUTIVO












formas de atuações. Atos administrativos. Conceito, requisitos, elementos, atributos, classificação, espécies. Anulação e Revogação. 6. Processo


eletrônico.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMPLAN – GRUPO VI



1. ANALISTA ORÇAMENTÁRIO

Direito Constitucional: Constituição: Conceito e tipos. A Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988: Princípios fundamentais. Direitos

e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade. Administração Pública: disposições gerais;

servidores públicos civis e militares. Poderes da União. Poder Legislativo: o Congresso Nacional e suas Atribuições: a Câmara dos Deputados; o

Senado Federal; o processo legislativo; a fiscalização contábil, financeira e orçamentária. O Poder Executivo: o Presidente e o Vice-Presidente da

República; atribuições e responsabilidades do Presidente da República. O Poder Judiciário: disposições gerais; o Supremo Tribunal Federal; O

Superior Tribunal da Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes dos Estados; Funções Essenciais à Justiça.

Finanças Públicas: normas gerais; orçamentos. Ordem Social: disposição geral; seguridade social; educação; a família, a criança, o adolescente e

o idoso. Direito Administrativo: Conceito, fontes e princípios do Direito Administrativo. Administração Pública: Estrutura Administrativa: conceito;

elementos; poderes; organização; órgãos públicos; agentes públicos. Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princípios básicos.

Poderes e deveres do administrador público. Uso e abuso do poder. Poderes Administrativos: Poder vinculado, Poder discricionário, Poder

hierárquico, Poder disciplinar, Poder regulamentar e Poder de polícia. Atos administrativos: Conceito e requisitos. Atributos. Classificação.

Espécies. Anulação e revogação: efeitos. Organização Administrativa Brasileira: administração direta e indireta. Centralização e descentralização.

Licitações (Lei n.º 8.666/1993 e suas alterações): Conceito, princípios, objeto e finalidade. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade.

Modalidades. Procedimentos e fases. Revogação e anulação (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrentes). Comissão Permanente de Licitações

(constituição e responsabilidade). Contratos administrativos: conceito, características e principais tipos: reajuste de preços: correção monetária:

reequilíbrio econômico e financeiro. Servidor Público - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis (Lei n.º 8.112/1990 e suas alterações).

Orçamento: Orçamento Público: elaboração, acompanhamento e fiscalização. Créditos adicionais, especiais, extraordinários, ilimitados e

suplementares. Plano Plurianual. Projeto de Lei Orçamentária Anual: elaboração, acompanhamento e aprovação. Princípios orçamentários.

Diretrizes orçamentárias. Processo orçamentário. Métodos, técnicas e instrumentos do Orçamento Público. Normas legais aplicáveis ao Orçamento

Público. Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa. Despesa pública: categorias, estágios, Suprimento de fundos, Restos a Pagar,

Despesas de exercícios anteriores. A conta única do Tesouro. Licitações: modalidade dispensa e inexigibilidade. Tipos e formas de atuação do

Sistema de Controle: legislação básica, tomadas e prestações de contas. Responsabilidades dos dirigentes e demais usuários de recursos

públicos. Julgamento e penalidades aos responsáveis pelos recursos públicos. Tomadas e prestações de contas. Tópicos da Lei de

Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.º 101/2000): princípios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo orçamentário; limites para

despesas de pessoal; limites para a dívida; e mecanismos de transparência fiscal. Ética Profissional. Noções básicas de informática: Windows,

Word, Excel. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

2. ECONOMISTA

Análise microeconômica: determinação da oferta e demanda: curvas de oferta e demanda, individuais e de mercado; elasticidade: preço, cruzada e

renda; curvas de indiferença; linha da restrição orçamentária; equilíbrio do consumidor; efeitos preço, renda e substituição; fatores de produção;

produtividade média e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; curva ou fronteira de possibilidades de produção;

custos de produção no curto e longo prazo; custos totais, médios e marginais, fixos e variáveis. Estrutura de mercado: concorrência perfeita,

concorrência imperfeita, monopólio, oligopólio; dinâmica de determinação de preços e margem de lucro. Análise macroeconômica: Os agregados

macroeconômicos; metas e políticas macroeconômicas; identidades macroeconômicas básicas; sistema de contas nacionais; contas nacionais no

Brasil. Conceito de déficit e dívida pública. O balanço de pagamentos no Brasil. Agregados monetários. As contas do Sistema Monetário. Papel do

governo na economia: estabilização econômica, promoção do desenvolvimento e redistribuição de renda. O modelo simples e generalizado de

Keynes; o modelo IS-LM fechado e aberto. Papel da política fiscal, comportamento das contas públicas. Financiamento do déficit público no Brasil.

Política monetária. Relação entre taxas de juros, inflação e resultado fiscal. Relação entre comportamento do mercado de trabalho e nível de

atividade, relação entre salários, inflação e desemprego. A oferta e demanda agregada. Economia Brasileira: Desenvolvimento brasileiro no pós-

guerra: Plano de metas, o milagre “econômico”, o II PND, a crise da dívida externa; evolução do déficit e da dívida pública no Brasil a partir dos

anos 80, os planos de estabilização; Economia brasileira no pós-Plano Real: concepções, principais problemas, conquistas e desafios; evolução da

economia brasileira e da política econômica desde o período do “milagre econômico”. Reformas estruturais da década de 90. O a juste de 1999.

Instrumentos de financiamento à C,T&I (Fundos Setoriais). Parceria Público-Privado (PPP). A economia brasileira contemporânea. Economia

Internacional: Instrumentos de política comercial: tarifas, subsídios e cotas; globalização, blocos econômicos regionais e acordos multilateral e

bilateral de comércio exterior; o mercado de capital global. Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. Economia do setor público: conceito

de bem público; funções governamentais; conceitos gerais de tributação; tendências Gerais da evolução do gasto público no mundo. Conceitos

básicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e operacional e resultado primário. Noção de sustentabilidade do endividamento público;

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS evolução do déficit e da dívida pública no Brasil a partir dos anos 80. Organização industrial. Políticas de desenvolvimento. Política industrial; plano

plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e orçamento anual, receitas e despesas públicas. Desenvolvimento econômico e social: transformações

do papel do Estado nas sociedades contemporâneas e no Brasil; desigualdades socioeconômicas da população brasileira. Distribuição da renda:

aspectos nacionais e internacionais; distribuição de renda no Brasil, desigualdades regionais. Indicadores sociais. O Índice de Desenvolvimento

Humano. Teorias do Bem-Estar Econômico e Social. O papel das principais agências de fomento à C,T&I no Brasil. Lei Complementar nº.

101/2000 (Lei de responsabilidade na gestão fiscal). Lei Federal n°. 4.320/64 e suas alterações (estabelece normas gerais de Direito Financeiro

para elaboração e controle dos orçamentos e balanço da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal). Elaboração e gestão de

projetos e programas. Ética Profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.


Direito Constitucional: Constituição: Conceito e classificações. Integração, interpretação e aplicação. Estrutura e hierarquia do ordenamento

jurídico. Controle da constitucionalidade. A Constituição da República Federativa do Brasil: Princípios Fundamentais: fundamentos e objetivos da

República Federativa do Brasil e princípios norteadores das relações internacionais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres

individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos políticos. Organização do Estado: organização político-administrativa; a União, os

Estados, o Município, o Distrito Federal e os Territórios; administração pública (disposições gerais e princípios, servidores públicos civis e


Câmara dos Vereadores; o processo legislativo; a fiscalização contábil, financeira e orçamentária. O Poder Executivo: o Prefeito e o Vice-Prefeito;









administrativos: Conceito e requisitos. Atributos. Classificação. Espécies. Desfazimento: efeitos. Organização Administrativa Brasileira:






e externo. Improbidade administrativa (Lei federal n. 8.429/1992). Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de


ÁREA AMBIENTAL - SEMADEC – GRUPO VII

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR











comprimento, área, volume e massa; sistema monetário brasileiro. Jogos e desafios da matemática.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 3. Noções de Administração





orçamentários.

4. Legislação e História do Município de São João de Meriti



Capítulo IV. Da Tributação e do Orçamento: Art. 69° a 82°. Título I - Capítulo V. Da Ordem Econômica e Social: Art. 83° a 86°. Capítulo V - Seção

II. Da Política Urbana: Art. 87° a 89°. Título I - Capítulo V - Seção V - Subseção V. Do Meio Ambiente: Art. 146°. História do Município de São João

de Meriti: aspectos sociais, financeiros, políticos, religiosos, ambientais, turísticos, esportivos, culturais, geográficos, regionais e legais que

caracterizam e formam a história do Município de São João de Meriti.


TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL


1. MOTORISTA CLASSE B

Brasil: regiões, estados e capitais. Noções básicas de saúde: higiene; alimentação, prevenção de doenças; primeiros socorros. Assuntos atuais

sobre o contexto político, esportivo e social no cenário nacional. Legislação de trânsito – Código Nacional de Trânsito: Normas de Circulação;

Infrações e Penalidades; Sinalização de Trânsito: Placas de Regulamentação, marcas viárias, gestos de sinalização. Noções básicas de mecânica

e automóvel; uso de veículos e conservação. Normas de Direção defensiva. Noções de direitos humanos e cidadania: Dos Direitos e Garantias

Fundamentais - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - Art 5° a 13 da CF/88. Motores a explosão e a combustão. Motor a diesel e a

gasolina. Defeitos mais freqüentes em veículos; Primeiros Socorros; Meio ambiente.




1. TÉCNICO AMBIENTAL

Educação Ambiental; Ética Ambiental; Introdução ao Meio Ambiente; Economia e Ambiente; Ecologia; Geologia; Legislação Ambiental e Agrária;

Vigilância Sanitária e Ambiental; Gestão Ambiental nas Empresas - Pública e Privada; Auditoria Ambiental na Empresa; Poluição da Água e

Tratamento de Águas Residuárias; Recursos Naturais Renováveis; Climatologia; Avaliação do Impacto ambiental; Problemática Ambiental;

Poluição: Sonora, Visual e Eletro-magnética; Poluição Atmosférica; Contaminação dos Solos; Gerenciamento de Resíduos Sólidos Domiciliares;

Gerenciamento de Resíduos Industriais; Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde; Gerenciamento de Resíduos de Criações,

Granjeiros. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio

eletrônico.

2. AGENTE DE DEFESA CIVIL

Combate a Incêndio: Generalidades sobre fogo e incêndio; Processos de transmissão de calor e de extinção de incêndio; Causas de Incêndio;

Agentes Extintores; Classes de incêndio; Aparelhos portáteis para extinção de incêndios; Material de proteção individual; Proteção respiratória nas

operações de combate a incêndio; Materiais de abastecimento; Material de estabelecimento. Emergência Pré-Hospitalar: Aspectos fundamentais;

Atribuições e responsabilidades do Emergencista; Noções básicas de Anatomia e fisiologia humana; Avaliação geral do paciente; Suporte básico

de vida; Hemorragias; Choques; Ferimentos; Trauma em ossos; Outras emergências (queimaduras, intoxicações, emergências clínicas e parto).

Salvamento: Conceitos, terminologias, tipos e fases do salvamento; Técnicas de retirada e resgate de vítimas sem aparato (salvamento simples);

Salvamento com equipamentos; Técnicas utilizadas no desvencilhamento de vítimas de afogamento; Fundamentos de Salvamento em Altura:

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS Conceito de Segurança; Equipamentos; Nós, Voltas e amarrações; Descidas Verticais; Descidas no plano inclinado; Ascensão; Remoção de

vítimas. Fundamentos de Salvamento Terrestre; Características da atividade de Salvamento Terrestre; Sistemas de comunicação; Comando das

ações operacionais; Equipamentos operacionais; Nós, amarrações e sistemas; Salvamento em Incêndios; Salvamento em ambientes confinados;

Salvamento em desabamento deslizamento e soterramentos; Acidentes Viários; Salvamentos diversos. Política Nacional de Defesa Civil (publicada

no Diário Oficial da União nº 1, de 2 de janeiro de 1995, através da Resolução nº 2, de 12 de dezembro de 1994): Condicionantes, Objetivos,

Instrumentos, Conceituação, Classificação geral dos desastres e Codificação de desastres, ameaças e riscos. Diretrizes. Metas. Planos.

Programas. Projetos. Decreto Federal nº 5.376, de 17 de fevereiro de 2005. Técnicas com ênfase em primeiro socorros (APH), prevenção e

combate a incêndio (PCI). Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

3. GEOTÉCNICO

Informática: Uso de programas CAD. Planejamento e controle de obras. Elaboração de quantitativos de projetos com a finalidade de apropriação

de custos e orçamentos, bem como elaboração de especificações técnicas de materiais e serviços. Conhecimento e avaliação de projetos

complementares, arquitetônicos, levantamentos topográficos e projetos viários. Conhecimento de projetos de saneamento, drenagem e controle de

erosões. Legislação Federal: Lei no 8666/1993 – Regulamenta o Art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, institui normas para Licitações e

Contratos da Administração Pública e dá outras providências. Formação, propriedades e comportamento dos materiais geológicos – minerais,

rochas e solos. Métodos de investigação geológicogeotecnica. Perfil de intemperismo e sua relação e importância para as obras geotécnicas.

Estabilidade de taludes em solos e rochas; Aspectos de geologia de engenharia e hidrogeologia aplicada a obras geotécnicas como túneis,

barragens, obras rodoviárias e escavações. Cartografia geotécnica para a gestão territorial e ambiental e para projeto de obras geotécnicas.

Eventos perigosos e analise de risco em geologia de engenharia. Geologia de engenharia aplicada aos problemas ambientais. Noções básicas de


4. RECEPCIONISTA

Relações Interpessoais: comunicação humana e relações interpessoais. O processo de comunicação. A comunicação; fatores determinantes e

barreiras. A comunicação nas organizações. Administração de conflitos: desenvolvimento de trabalho em equipe. Métodos de atendimento ao

público. Cliente externo e interno. Atendimento telefônico e de balcão. O perfil do profissional de atendimento. Ética, postura e cidadania: o

indivíduo e as características pessoais. O papel do servidor. Interação com o público interno e externo. Adequação da indumentária. Conhecimento

da estrutura e do funcionamento da administração pública do município: Órgãos, competências; Redação oficial: aspectos gerais, características

fundamentais, padrões, emprego e concordância dos pronomes de tratamento, ofícios, requerimentos, pareceres e outras correspondências.

Noções de administração de pessoal, de material e de patrimônio; Atos administrativos de uso mais freqüentes circulares, avisos, portarias, ofícios,

despachos, ordens de serviços. Procedimentos administrativos; Noções básicas de organização de arquivos e fichários; Documentos oficiais, tipos

de documentos: Correspondência oficial: conceito, classificação; recepção e expedição de correspondência em geral; Protocolo: conceito, s istema

de protocolo; O conhecimento e uso eficiente do telefone (PABX), recebimento e transmissão de mensagens telefônicas. Ética profissional.

Cidadania: direitos e deveres do cidadão. O cidadão como usuário e contribuinte. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel,


5. TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

Padronização do Desenho e Normas Técnicas Vigentes - Tipos, Formatos, Dimensões e Dobradura de Papel; Linhas Utilizadas no Desenho

Técnico. Escalas. Projeto Arquitetônico - Convenções Gráficas (representação de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobiliário);

normas técnicas vigentes; Desenho de: Planta de Situação, Planta Baixa, Cortes, Fachadas, Planta de Cobertura; Detalhes; Cotagem; Esquadrias

(tipos e detalhamento); Escadas e Rampas (tipos, elementos, cálculo, desenho); Coberturas (tipos, elementos e detalhamento); Desenho de

Projeto de Reforma - convenções. Projeto e Execução de Instalações Prediais - Instalações Elétricas, Hidráulicas, Sanitárias, Telefonia, Gás,

Mecânicas e de Ar Condicionado. Execução de Estruturas - Desenho de estruturas em concreto armado, e metálicas (plantas de formas e

armação). Vocabulário Técnico - Significado dos termos usados em arquitetura. Tecnologia das Construções. Materiais de Construção. Orçamento

de Obras: Estimativo e Detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composições de custos). Execução e Fiscalização de Obras. Sistema

CAD em desenho técnico; Projeções ortogonais; Noções de topografia e terraplenagem; Acessibilidade nas edificações; Desenho em AutoCAD :

menus,comandos, aplicações. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio

eletrônico.

6. AGENTE EXECUTIVO





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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS desempenho da organização. Temas contemporâneos da Administração. Qualidade Total, Reengenharia. Downsizing. Gestão do Conhec imento.









eletrônico.




1. FISCAL AMBIENTAL

O meio ambiente na Constituição Federal, na Constituição do Estado do Rio de Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São João de Meriti.

Política Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal nº. 6.938/81 e sua regulamentação): objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos da política

nacional de meio ambiente. SISNAMA: organização, finalidades e competências. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal nº 9.605/98) e sua

regulamentação: infrações ambientais. Administração Pública: princípios, organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e

biológicas do solo, ar e água; poluentes atmosféricos, terrestres e aquáticos. Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição

sonora e proteção do sossego público. Resolução Conama 01/90 e ABNT: NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas,

visando o conforto da comunidade – Procedimento. Decibelímetros: utilização e funcionamento. Código Florestal Brasileiro. Áreas de proteção

permanente (APP) e reserva legal no Código Florestal Brasileiro. Requisitos para a supressão de vegetação em APP. Sistema Nac ional das

Unidades de Conservação e sua regulamentação (Lei Federal nº 9.985/00 e alterações). Política Nacional de Recursos Hídricos e sua

regulamentação (Lei Federal nº 9.433/97 e suas alterações). Licenciamento ambiental: Noções sobre competências e processo de licenciamento

(LP, LI, LO); Resolução CONAMA 237/97. Ecologia, conceitos básicos: ecossistemas, dinâmica de populações, nicho, habitat, cic los

biogeoquímicos, relações entre seres vivos; sucessão ecológica, biomas terrestres e zonas climáticas. Caracteres geomorfológicos, climatológicos,

edáficos e fitossociológicos. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet.

Correio eletrônico.

2. BIÓLOGO

Origem da vida na Terra: a formação da Terra, biogênese versus abiogênese, teorias modernas sobre a origem da vida, a evolução e a

diversificação da vida. A base molecular da vida: composição química das células, água, sais minerais, carboidratos, lipídios, proteínas, vitaminas,

ácidos nucléicos. Célula: membrana plasmática: organização e fisiologia; Citoplasma: organização geral; o citoplasma das células procarióticas e o

citoplasma das células eucarióticas; Núcleo: aspectos gerais e componentes; Divisão celular: mitose e meiose. Metabolismo energético: bases da

bioenergética, fotossíntese, fermentação, respiração celular aeróbia, quimiossíntese e respiração anaeróbica. Genética e Biotecnologia: natureza

química e modo de ação dos genes, estrutura da molécula de DNA, natureza do código genético, duplicação do DNA, o RNA, mecanismo de

síntese das proteínas; Mutações: alterações hereditárias na informação genética; Engenharia genética , aplicações do conhecimento genético.

Fisiologia humana: sistema digestório, sistema cardiovascular, sistema respiratório, sistema urinário, sistema nervoso, sistema endócrino. Ecologia:

organismos e ambiente, produtores, consumidores e decompositores, fluxo de energia e de matéria no ecossistema, ciclos biogeoquímicos,

relações ecológicas entre os seres vivos de uma comunidade, ecologia da população, quebra do equilíbrio ambiental: alterações bióticas e

alterações abióticas, interferência humana em comunidades naturais. Evolução: evidências da evolução da vida, teorias evolutivas, fatores

evolutivos, genética de populações e especiação, evolução humana. Taxonomia animal e vegetal. Anatomia e fisiologia animal comparada:

digestão, respiração, circulação, excreção, sustentação e movimentos, reprodução, mecanismos de controle e regulação. Disfunção dos aparelhos

e sistemas animais. O meio ambiente na Constituição Federal, na Constituição do Estado do Rio de Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São

João de Meriti. Política Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal nº. 6.938/81 e sua regulamentação): objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos

da política nacional de meio ambiente. SISNAMA: organização, finalidades e competências. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal nº 9.605/98) e

sua regulamentação: infrações ambientais. Administração Pública: princípios, organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e

biológicas do solo, ar e água; poluentes atmosféricos, terrestres e aquáticos. Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS sonora e proteção do sossego público. Resolução Conama 01/90 e ABNT: NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas,

visando o conforto da comunidade – Procedimento. Decibelímetros: utilização e funcionamento. Código Florestal Brasileiro. Áreas de proteção

permanente (APP) e reserva legal no Código Florestal Brasileiro. Requisitos para a supressão de vegetação em APP. Sistema Nac ional das

Unidades de Conservação e sua regulamentação (Lei Federal nº 9.985/00 e alterações). Política Nacional de Recursos Hídricos e sua


(LP, LI, LO); Resolução CONAMA 237/97. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de


3. ENGENHEIRO FLORESTAL

Noções de Planejamento e gestão ambiental. Licenciamento e Monitoramento Ambiental. Noções de Estudo de Impacto Ambiental e Relatório de

Impacto Ambiental (EIA/RIMA) e Planos de Controle Ambiental (PCAs). Zoneamento Ecológico-Econômico. Ecologia florestal: Avaliação do

potencial biológico dos Ecossistemas Florestais. Uso sustentado dos recursos florestais. Equilíbrio dos ecossistemas. Solos de ecossistemas

florestais. Gerenciamento de Unidades de Conservação e Preservação Ambiental. Princípios e métodos silviculturais. Avaliação de impactos

ambientais e recuperação de áreas degradadas. Mecanização, colheita, transporte e estradas florestais. Proteção florestal: incêndios florestais;

patologia florestal; entomologia florestal. Sementes e viveiros florestais. Manejo de recursos florestais. Plano de manejo de unidades de

conservação. Espécies florestais do Brasil. Dendrometria e Inventário florestal. Tecnologia da madeira e de produtos florestais. Economia florestal.

Implantação, condução e manejo de povoamentos florestais: viveiros florestais; preparo da área e plantio, espaçamento, adubação, desbaste,

limpeza, desrama. Indústria e tecnologia da madeira: planejamento e serraria, maximização do aproveitamento, utilização de madeira serrada,

classificação de madeira, industrialização de madeira laminada e compensada, industrialização de madeira aglomerada. Legislação Ambiental: Lei

Federal nº 4.771 de 1965 (Código Florestal e suas alterações); Lei Federal nº 6.938 de 1981 (Política Nacional de Meio Ambiente e suas

alterações); Lei Federal nº 9.433 de 1997 (Política Nacional de Recursos Hídricos e suas alterações); Lei Federal nº 9.605 de 1998 e Decreto

regulamentador (Lei de Crimes Ambientais e suas alterações); Lei Federal nº9.795 de 1999 (Política Nacional de Educação Ambiental e suas

alterações); Lei Federal nº 9.985 de 2000 (Sistema Nacional de Unidades de Conservação e suas alterações); Resoluções CONAMA N° 1 de 1986;

237 de 1997, 302 e 303 de 2002 e 369 de 2006 e suas alterações. O meio ambiente na Constituição Federal, na Constituição do Estado do Rio de

Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São João de Meriti. SISNAMA: organização, finalidades e competências. Administração Pública:

princípios, organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e biológicas do solo, ar e água; poluentes atmosféricos, terrestres e

aquáticos. Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição sonora e proteção do sossego público. Resolução Conama 01/90 e

ABNT: NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da comunidade – Procedimento. Decibelímetros:

utilização e funcionamento. Código Florestal Brasileiro. Áreas de proteção permanente (APP) e reserva legal no Código Florestal Brasileiro.

Requisitos para a supressão de vegetação em APP. Licenciamento ambiental: Noções sobre competências e processo de licenciamento (LP, LI,

LO). Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

4. PAISAGISTA

Tipos de Solo: Argiloso, Franco, Arenoso, Orgânico ou Humoso; Análise e Correção do Solo; Técnica de Coleta; Acidez: Causas e Efeitos

Maléficos da Acidez; Manejo do Solo: Argiloso, Arenoso, Orgânico ou Humoso; Irrigação e Drenagem; Tipos de Irrigação; Controle e Manejo da

Irrigação; Avaliação dos Sistemas de Irrigação; Preparação do Solo; Nutrientes do Solo: Macronutrientes e Micronutrientes; Adubação: Química e

Verde; Calagem: Aeração do Solo; Substratos: Aspectos Físicos e Cultivo; Componentes Vegetais; Noções Básicas de Botânica: Flores, Folha e

Caule; Taxonomia; Plantas Usadas em Paisagismo: Herbáceas, Arbustivas, Árvores e Palmeiras; Plantas Ornamentais Tóxicas; Vegetação de

Interiores; Frutíferas, Temperos e Ervas Medicinal; Vasos e Jardineiras; Estilos de Paisagismo; O meio ambiente na Constituição Federal, na

Constituição do Estado do Rio de Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São João de Meriti. Política Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal

nº. 6.938/81 e sua regulamentação): objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos da política nacional de meio ambiente. SISNAMA: organização,

finalidades e competências. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal nº 9.605/98) e sua regulamentação: infrações ambientais. Administração

Pública: princípios, organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e biológicas do solo, ar e água; poluentes atmosféricos,

terrestres e aquáticos. Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição sonora e proteção do sossego público. Resolução

Conama 01/90 e ABNT: NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da comunidade. Código Florestal

Brasileiro. Áreas de proteção permanente (APP) e reserva legal no Código Florestal Brasileiro. Requisitos para a supressão de vegetação em APP.

Sistema Nacional das Unidades de Conservação e sua regulamentação (Lei Federal nº 9.985/00 e alterações). Política Nacional de Recursos

Hídricos e sua regulamentação (Lei Federal nº 9.433/97 e suas alterações). Licenciamento ambiental: Noções sobre competências e processo de

licenciamento (LP, LI, LO); Resolução CONAMA 237/97. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint.


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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 5. ENGENHEIRO AMBIENTAL

Ecossistemas (definição, estrutura, fluxo de energia, cadeias alimentares, produtividade primária, sucessão ecológica e biomas); Ciclos

Biogeoquímicos (do carbono, do nitrogênio, do fósforo, do enxofre e da água); Bases do desenvolvimento sustentável; A energia e o meio

ambiente (fontes de energia na ecosfera, crise energética, perspectivas futuras - fontes não renováveis e renováveis); O meio aquático (água na

natureza, usos e qualidade da água, abastecimento, reuso, tratamento de efluentes, poluição, remedi ação e preservação dos mananciais); O meio

terrestre (solos - conceito, formação, composição, características, poluição e remediação); O meio atmosférico (características e composição da

atmosfera, principais poluentes atmosféricos, noções de meteorologia e dispersão dos poluentes, padrões de qualidade do ar, controle da

poluição); Desenvolvimento sustentável (evolução dos conceitos, a contaminação de Minamata, Protocolo de Montreal, Protocolo de Kioto e

desenvolvimento social, ambiental e econômico); Aspectos legais e institucionais (princípios constitucionais relativos ao meio ambiente e aos

recursos ambientais, legislação federal de proteção aos recursos naturais, política nacional do meio ambiente, sistema nacional do meio ambiente,

lei de crimes ambientais, sistema nacional de gerenciamento de recursos hídricos, aspectos legais e institucionais relativos ao meio atmosférico, ao

meio aquático e ao meio terrestre); Avaliação de impactos ambientais (características e fundamentos da metodologia); Geoprocessamento

(conceitos básicos e estrutura de dados georreferenciados); Gerenciamento do lixo urbano (origem, composição, classificação, caracterização,

reciclagem - de matéria orgânica, de papel, de plástico, de vidro, de metal, de entulho, tratamento térmico, resíduos de serviços de saúde);

Ecotoxicologia (noções, avaliação de sedimentos e da água, biomarcadores, avaliação em efluentes industriais e domésticos). O meio ambiente na

Constituição Federal, na Constituição do Estado do Rio de Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São João de Meriti. Política Nacional do Meio

Ambiente (Lei Federal nº. 6.938/81 e sua regulamentação): objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos da política naciona l de meio ambiente.

SISNAMA: organização, finalidades e competências. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal nº 9.605/98) e sua regulamentação: infrações

ambientais. Administração Pública: princípios, organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e biológicas do solo, ar e água;

poluentes atmosféricos, terrestres e aquáticos. Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição sonora e proteção do sossego

público. Resolução Conama 01/90 e ABNT: NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da

comunidade – Procedimento. Decibelímetros: utilização e funcionamento. Código Florestal Brasileiro. Áreas de proteção permanente (APP) e

reserva legal no Código Florestal Brasileiro. Requisitos para a supressão de vegetação em APP. Sistema Nacional das Unidades de Conservação

e sua regulamentação (Lei Federal nº 9.985/00 e alterações). Política Nacional de Recursos Hídricos e sua regulamentação (Lei Federal nº

9.433/97 e suas alterações). Licenciamento ambiental: Noções sobre competências e processo de licenciamento (LP, LI, LO); Resolução CONAMA

237/97. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de Internet e Intranet. Correio eletrônico.

6. GEÓGRAFO

Cartografia sistemática: Coordenadas geográficas; Projeções; Representações planimétricas; Representações altimétricas; Escalas; Convenções -

Legendas; Análise morfométrica; Leitura de cartas topográficas. Cartografia temática: Construção e interpretação de cartogramas. Sensoriamento

remoto: Fotografias aéreas; Imagens de radar; Imagens de satélites. Métodos e técnicas de análise geográfica: Elaboração de diagnósticos; Os

Sistemas de Informação Geográfica (SIG) Sistema urbano – Espaço urbano - A cidade e a organização do território: Organização do espaço intra-

urbano; A urbanização e o meio ambiente; Riscos Geológicos em áreas urbanas; Processos erosivos nas encostas; O clima urbano - alterações no

sistema físico ambiental; Hidrografia no ambiente urbano. Meio ambiente urbano: Gestão de Unidades de Conservação; Planos de Manejo de

Unidades de Conservação; Educação e Interpretação Ambiental. O meio ambiente na Constituição Federal, na Constituição do Estado do Rio de

Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São João de Meriti. Política Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal nº. 6.938/81 e sua

regulamentação): objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos da política nacional de meio ambiente. SISNAMA: organização, finalidades e

competências. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal nº 9.605/98) e sua regulamentação: infrações ambientais. Administração Pública: princípios,

organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e biológicas do solo, ar e água; poluentes atmosféricos, terrestres e aquáticos.

Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição sonora e proteção do sossego público. Resolução Conama 01/90 e ABNT:

NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da comunidade. Código Florestal Brasileiro. Áreas de

proteção permanente (APP) e reserva legal no Código Florestal Brasileiro. Requisitos para a supressão de vegetação em APP. Sistema Nacional

das Unidades de Conservação e sua regulamentação (Lei Federal nº 9.985/00 e alterações). Política Nacional de Recursos Hídricos e sua


(LP, LI, LO); Resolução CONAMA 237/97. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint. Conceito de


7. ENGENHEIRO CIVIL

Tecnologia das construções: instalação do canteiro de obra; locação da obra; escavações; fundações diretas; impermeabilização; argamassas;

alvenaria; andaime; esquadrias; coberturas; instalações; revestimentos; vidros; pinturas. Concretos: tipos, preparo, aplicação, composição

granulométrica e determinação de traços; ferragens; concreto armado; formas de escoramento. Práticas de obras: familiarização com ferramentas

e segurança e higiene do trabalho: uso do material de proteção individual e coletiva; cuidados básicos com o canteiro e riscos profissionais;

demolição de paredes; esquadrejamento de paredes; levantamento de paredes com as respectivas amarrações; execução de andaimes:

48




PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS preparação de canteiros , gabaritos e locação de uma edificação com conhecimento total das plantas e projetos; projetar, calcular e executar:

andaimes, ferragens de pilares, vigas, lajes e cinta de amarração; revestimentos; hidráulica: instalações prediais, símbolos da ABNT, leitura de

plantas. Noções de engenharia de custos, para elaboração de orçamento e composição de custos unitários, parciais e totais: levantamento de

quantidades; Planejamento e cronograma físico-financeiro. Projeto e execução de obras civis: topografia e terraplenagem. Noções básicas sobre

pavimentação, o pavimento e suas camadas; defeitos no pavimento asfáltico. Noções básicas de construção de galerias de águas pluviais e

drenagens. Noções básicas de licitações de obras e serviços de engenharia e de contratos de obras públicas: Princípios, tipos, modalidades,

dispensa, inexigibilidade, homologação, adjudicação, revogação, anulação; comissões de licitação, projeto básico, projeto executivo. Contratos:

formalidades, obrigatoriedade, termos aditivos, anulação, rescisão, penalidades (Lei n.º 8.666/93). Elaboração de medições de obras e

conhecimento da fiscalização de obras públicas. Sistemas hidráulicos na Engenharia Civil: custo, benefício; viabilidade política, técnica, econômica,

financeira; Mercado; Planejamento; Organização: administração e gerenciamento. Controle de materiais (cimento, agregados adit ivos, concreto

usinado, aço, madeira, materiais cerâmicos, vidro etc.); Controle de execução de obras e serviços. Documentação da obra: diários e documentos

de legalização. Legislação específica para obras de engenharia civil: normas da ABNT, noções da Lei nº. 10.257, de 10 de julho de 2001

(denominada "Estatuto da Cidade"). Engenharia de avaliações: Legislação e normas; Metodologia; Níveis de rigor; Laudos de avaliação. Estradas:

Projeto geométrico; Estrutura dos pavimentos. Saneamento básico: Tratamento de água e esgoto; Noções de barragens, açudes e reservatórios.

Urbanismo: Origens e definição do desenho urbano. O processo de desenho urbano e as metodologias. Criação das Novas cidades. Planejamento

urbano: Uso do solo. Dimensionamento e programação dos equipamentos públicos e comunitários; Sistemas viários (hierarquização,

dimensionamento e geometria). Sistema de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentação e saneamento ambiental (drenagem,

abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destilação de resíduos sólidos). O meio ambiente na Constituição Federal, na Constituição

do Estado do Rio de Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São João de Meriti. Política Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal nº. 6.938/81 e

sua regulamentação): objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos da política nacional de meio ambiente. SISNAMA: organização, finalidades e

competências. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal nº 9.605/98) e sua regulamentação: infrações ambientais. Administração Pública: princípios,

organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e biológicas do solo, ar e água; poluentes atmosféricos, terrestres e aquáticos.

Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição sonora e proteção do sossego público. Resolução Conama 01/90 e ABNT:

NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da comunidade – Procedimento. Decibelímetros: utilização

e funcionamento. Código Florestal Brasileiro. Áreas de proteção permanente (APP) e reserva legal no Código Florestal Brasileiro. Requisitos para a

supressão de vegetação em APP. Sistema Nacional das Unidades de Conservação e sua regulamentação (Lei Federal nº 9.985/00 e alterações).

Política Nacional de Recursos Hídricos e sua regulamentação (Lei Federal nº 9.433/97 e suas alterações). Licenciamento ambiental: Noções sobre

competências e processo de licenciamento (LP, LI, LO); Resolução CONAMA 237/97. Ética profissional. Noções básicas de informática: Windows,


8. GEÓLOGO

Mineralogia e Cristalografia. Gemologia. Caracterização tecnológica de minerais. Geomorfologia. Petrografia e Petrologia sedimentar, ígnea e

metamórfica. Geologia estrutural. Mecânica das rochas. Métodos geofísicos e geoquímicos. Geoprocessamento (Fotogeologia, Sensoriamento

Remoto e Sistemas de Informação Geográfica). Geoposicionamento (Sistemas de Posicionamento Global). Cartografia. Geologia de engenharia.

Hidrogeologia. Geologia Econômica. Geologia histórica. Tectônica de placas. Prospecção mineral. Economia mineral. Legislação mineral.

Planejamento, desenvolvimento de minas e avaliação de jazidas. Lavra de mina subterrânea. Lavra de mina a céu aberto. Perfuração e desmonte

de rochas. Segurança na mineração. Planejamento e gerenciamento ambiental na mineração. Legislação Ambiental. Uso e gestão de recursos

hídricos. Riscos naturais, Geologia Ambiental, Paleontologia e Estratigrafia. Sismologia, Geologia do Petróleo e de Recursos Energéticos. O meio

ambiente na Constituição Federal, na Constituição do Estado do Rio de Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São João de Meriti. Política

Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal nº. 6.938/81 e sua regulamentação): objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos da política nacional de

meio ambiente. SISNAMA: organização, finalidades e competências. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal nº 9.605/98) e sua regulamentação:

infrações ambientais. Administração Pública: princípios, organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e biológicas do solo, ar e

água; poluentes atmosféricos, terrestres e aquáticos. Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição sonora e proteção do

sossego público. Resolução Conama 01/90 e ABNT: NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da

comunidade. Código Florestal Brasileiro. Áreas de proteção permanente (APP) e reserva legal no Código Florestal Brasileiro. Requisitos para a





9. METEREOLOGISTA

Conhecimentos básicos e conceitos fundamentais em Meteorologia e Climatologia. Composição da Atmosfera e estratificação térmica. Elementos

do tempo e clima. Condições de estabilidade da atmosfera. Evapotranspiração. Instrumentos e métodos de observação meteorológicos. Conceitos

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS básicos de termodinâmica. Radiação solar e terrestre. Balanço de radiação e energia no sistema terra-atmosfera. Influência dos elementos

meteorológicos na agricultura e nos seres vivos. Métodos de avaliação de impacto ambiental no clima. Noções de hidrometeorologia. Massas de

Ar: Classificação e Origem. Frentes. Sistemas convectivos de mesoescala. Interpretação das condições de tempo através de imagens de satélites.

Conforto térmico. Dispersão de poluentes na atmosfera. Ilhas frias e de calor. Biometeorologia. Mudanças climáticas. Formação de nuvens e

precipitação. Eletricidade amosférica. Origem e deslocamento das Linhas de Instabilidade. Modelos sinóticos tropicais. Tempo severo nos trópicos.

Fenômenos de meso-escala. Ciclones tropicais e extra-tropicais. Análise das seções verticais da atmosfera. Cristas e Anticiclones, Cavados e

Ciclones. Força de Coriolis, Vento Geostrófico, Ventos Alísios, Vento Gradiente. Gradiente Vertical de Temperatura, Turbulência Atmosférica,

Inversão de Temperatura, Inversão de Turbulência, Inversão de Subsidência, Inversões Frontais, Indicadores de umidade atmosférica. Calor

Latente e calor sensível. Processos isotérmicos, isobáricos, adiabáticos e Isocóricos. Umidade relativa, umidade específica e razão de mistura.

Brisa Marítima, brisa terrestre e brisa de montanha. Climatologia dinâmica: Alta da Bolívia. Zona de Convergência Intertropical - ZCIT e Sistemas

Meteorológicos de Mesoescala. Fenômenos El Niño e La Nina. Noções de hidrometeorologia - Política Estadual de Recursos Hídricos. Métodos de

medição de vazão de rios. Tipos de equipamentos de medição de vazão de rios. Métodos de balanço hídrico. O meio ambiente na Constituição

Federal, na Constituição do Estado do Rio de Janeiro e na Lei Orgânica do Município de São João de Meriti. Política Nacional do Meio Ambiente

(Lei Federal nº. 6.938/81 e sua regulamentação): objetivos; diretrizes; conceitos e instrumentos da política nacional de meio ambiente. SISNAMA:

organização, finalidades e competências. Lei dos Crimes Ambientais (Lei Federal nº 9.605/98) e sua regulamentação: infrações ambientais.

Administração Pública: princípios, organização e poder de polícia. Propriedades físicas, químicas e biológicas do solo, ar e água; poluentes

atmosféricos, terrestres e aquáticos. Padrões de qualidade ambiental e padrões de lançamento. Poluição sonora e proteção do sossego público.

Resolução Conama 01/90 e ABNT: NBR 10151/2000: Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da comunidade –

Procedimento. Código Florestal Brasileiro. Áreas de proteção permanente (APP) e reserva legal no Código Florestal Brasileiro. Requisitos para a





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ANEXO III

FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE PROVA DE TÍTULOS

NOME CANDIDATO (A):

Nº INSCRIÇÃO:

CARGO QUE CONCORRE:

ÀREA: CÓDIGO DO CARGO:

COMPROVANTES ENTREGUES

PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR GRUPO I - ÁREA DE EDUCAÇÃO - Pontuação Máxima: 20 pontos

FAIXA

Título - em área

relacionada às

atribuições típicas do

cargo pretendido

Quantidade

documentos

recebidos

(conforme item 6.5)

Recebido por

(Assinatura e

Carimbo):

Data da

Entrega Pontos Conferido por:

Data da

Conferência

1

Pós – graduação

“Stricto-sensu”

(Doutorado) na área de

Educação e

reconhecido pela

CAPES.

2

Pós – graduação

“Stricto-sensu”

(Mestrado) na área de

Educação e

reconhecido pela

CAPES.

3

Pós – graduação “lato-

sensu” (Especialização)

na área de Educação

com carga horária

mínima de 360h.

TOTAL

51





ANEXO IV

FORMULÁRIO DE RECURSO

NOME CANDIDATO (A):

Nº INSCRIÇÃO:

CARGO QUE CONCORRE:


TIPO DE RECURSO

CONTRA O GABARITO OFICIAL

DAS PROVAS OBJETIVAS

Prova de:_________________ ______________________________

Número da Questão: ______________________________________

Gabarito da Trompowsky: _________________________________

Resposta do candidato: ____________________________________

Justificativa do candidato:

(se necessário, use o verso)

DATA: ____ / ______ / ____________.

X

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ANEXO V

FORMULÁRIO DE RECURSO DA PROVA DE TÍTULOS

NOME CANDIDATO (A):

Nº INSCRIÇÃO:

CARGO QUE CONCORRE:


TIPO DE RECURSO

CONTRA O RESULTADO OFICIAL

DA PROVA DE TÍTULOS

Prova de Títulos: __________________________________________

Título avaliado: ____________________________________________

Pontos atribuídos pela Trompowsky: ___________________________

Questionamento: __________________________________________

Justificativa do candidato:

(se necessário, use o verso)

DATA: ____ / ______ / ____________.

X

provimento de cargos efetivos - nepp-dh.ufrj.br · 2 estado do rio de janeiro prefeitura municipal...

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