projeto vila social em balneário camboriú

A criança é o centro

j

IMPACTO SOCIAL

K

SUSTENTABILIDADE

GFOCO e rumo

claros

hEquipe

profissional

(

Alianças estratégicas

q

Y

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a

[K

S

9

Vila social de balneário Camboriú e-mail: [email protected]

FLUXO da apresentação

Começo

QUEM SOU EU’?

FOFA (SWOT)

CANVAS

DEFINIÇÕES

ESTRATÉGICAS

obrigado

FUNÇÕES ?

AIESEC

I

DIAGNÓSTICO

(II

Modelo de negócio

YPlanejament

o

Z

ESTRUTURA

V

que precisamos

KVICANVAS

VILA SOCIAL

IV III

AIESEC

IAIESEC tem 64 anos de

experiência desenvolvendo jovens de alto potencial em lideres responsáveis de visão global.


VISÃO

A AIESEC visa a paz e o preenchimento das potencialidades humanas.

MISSÃO

Possibilitar que os jovens descubram e desenvolvam seus potenciais de liderança para causar um impacto positivo na sociedade, através das oportunidades de liderança, intercâmbios profissional e voluntário e participação em um ambiente global de aprendizagem.

SOBRE a AIESECVisão, Missão e Valores


Trabalho no exterior

A oportunidade de trabalhar no exterior é o elemento essencial da plataforma e é a experiência mais intensa que nós oferecemos.

Experiência de liderança

Oferecemos cerca de 24 mil oportunidades da liderança a nossos membros cada ano. Isto provê uma experiência valiosa e prática em gestão e liderança.

conferências

Oferecemos a oportunidade de praticar a liderança, adquirir conhecimentos importantes para vida profissional e de desenvolver uma rede de contatos internacional.

Redes de aprendizado

AIESEC tem uma rede internacional de aprendizado que abrange membros e organizações parceiras que ajudam com o desenvolvimento de liderança dos jovens no mundo inteiro.

SOBRE a AIESECOportunidades

)

6

w

h


Hoje, 8000+ organizações –desde multinacionais a pequenos negócios, desde ONGs a Governos e a ONU- são parceiros da AIESEC para aceder ao melhor talento. A rede única da AIESEC oferece um monte de oportunidades exclusivas às organizações para cooperar com nós e obter valor.

Sobre a AIESECParceiros (No Brasil)


Sobre a AIESECParceiros (Globais)


Sobre a AIESECVídeo

q

DIAGNÓSTICO

A Visão do Consultor

(II


DIAGNÓSTICO Vila SocialFalta de...

FOCO ESTRATéGIA ESTRUTURA Know-how


DIAGNÓSTICO Vila SocialMatriz FOFA (SWOT)

Matriz FOFA (SWOT):

Vila Social, BC/SC

Forças:

Infraestrutura multidisciplinarExperiência no Mercado.Redes de ContatosCEBASAbertura de Ideias

Fraquezas:

Instabilidade financeiraFalta de FocoEquipe Desmotivado (Não há equipe)DesorganizaçãoDesânimo da Líder

Oportunidades:

Crescimento do 3° SetorEspaço na OABLançamento do LivroModa da Responsabilidade SocialFalta de Políticas PúblicasNova visão sobre a criança e a família

FO:

• Fazer do prédio um lugar de difusão e discussão constante sobre a criança.

• Criar programas e serviços adequados às necessidades das famílias.

• Gerar Alianças Estratégicas para incrementar o alcance e o impacto da ONG (cooperação e doações)

Ameaças:

Política PartidistaCriança não é prioridadeSolidariedade irrealIndiferença/Descrença das pessoas no sistema

PLANEJAMENTOLogo do diagnóstico, começamos definir um foco, objetivos centrais e outros elementos que fazem parte das definições estratégicas de uma organização.

Z III


Visão Vila Social

Onde queremos chegar?

FOCO

Somos uma organização socialmente responsável, com

mais de 20 anos de experiência, onde a criança é o centro, que oferece abrigo e contra turno

escolar, para promovê-la e valorizá-la.


LFAs Vila Social

São as áreas de foco ou atividades centrais que uma organização

define para a sua implementação

durante um período de gestão determinado. A

eleição das LFAs implica que todas as atividades de uma organização devem estar alinhadas com

esses objetivos, de um jeito que ajudem ao logro dos mesmos.

Local focus areas

Desenvolvimento das Crianças

Sustentabilidade

Posicionamento


MoS Vila Social

São os números que vão indicar

se a organização está cumprindo com um nível mínimo para

funcionar

G

Measures of Success

Medidas de Sucesso

MoS Q2 Q3 Q4 Total Anual

Crianças Atendidas 40 0 0 40

Equipe 10 0 0 10

Dinheiro e outros

recursos

R$ 105000

R$ 105000

R$ 105000

R$ 315000

Eventos de Posicionam

ento2 5 7 14


Deliverables Vila SocialO legado...

É, na terminologia do gerenciamento de projeto, um objeto tangível ou intangível produzido como resultado da execução do projeto. Uma entrega pode ser criada a partir de múltiplas entregas menores.Uma entrega é normalmente uma coisa aceitável ou propósito que pode ser resultado da execução de uma tarefa.

K

ENTREGA

Crianças Satisfeitas

ONG Saudável

Equipe Profissiona

l e Motivada

Modelo de negócioCada organização deve definir um modelo de operar que seja adequado com a sua estratégia e visão.

Y Iv

a


Modelo de negócio Canvas

Um modelo de negócio descreve os fundamentos de como uma organização cria, entrega e captura valor.

Y

definição

Um modelo de negócio es como uma planta para uma estratégia a ser

implementada a través da estrutura, os processos e os sistemas da organização.



Y LÓGICA EMOÇÕES

Eficiência

Valores



Y

Efficiency Values


Canvas vila social

YCrianças

(2-12 anos)

Mães Trabalhador

as

Contra Turno

Escolar

Recreação

Creche

Segurança

Tranquilidade

Reuniões

Pessoais

Próxima

Aberta

Informal

Formal

Mensalidades

Doações

Parcerias

Eventos

Educadores &

Recreadores

Comunicação

Empresas

Governo

ONGsEscolas / Faculdad

es

AbrigoSalários Manutenção

ESTRUTURA

A estrutura final não foi definida ainda, mas se estabeleceram algumas funciones que devem ser desenvolvidas pela ONG.

9V


Funcionograma Vila Social

A estrutura organizacional se desenha segundo os objetivos estratégicos

(LFAs) e tem o propósito de dar um ordenamento à

implementação das atividades que facilitarão

o logro dos objetivos estratégicos definidos.

Depois, cada área funcional deve executar

as atividades correspondentes para

contribuir a alcançar los LFAs.

EstruturaPresidente Diretor

Desenvolvimento das Crianças

Contra Turno

Educadoras

Recreadores

Creche

Educadoras

Recreadores

Sustentabilidade

Gestão de Talentos

Adm. de Pessoas

Desenvolvimento

Organizacional

Serviços de Suporte

Finanças

Posicionamento

PR & Marketing

Vendas & Parcerias

O que precisamosO que você acha?

K

VI


O que precisa a Vila Social

{Y

w

Dispara. Don’t be shy!

Perguntas?Ideias?

Todas sao tao válidas quanto importantes…


Contata-ME

[email protected]

/felipevarela

Felipe andres varela zepeda

Felipe.andres.varela.z.

Quando queras…

Mv

mailto:[email protected]

Até Mais!

OBRIGADOPela tua atenção

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