projeto resumo cursos livres alavanca social / instituto sabedoria

Alavanca Social – Treinamento, Consultoria e Comunicação no 3º Setor (11) 3379-8176 / (11) 7655-2347 / (11) 6201-0700

http://alavancasocial.wordpress.com – http://institutosabedoria.wordpress.com – http://www.r2creative.com.br E-mail: [email protected]

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ÁREA

INSTITUTO SABEDORIA

(RESUMO)



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APRESENTAÇÃO

A área Instituto Sabedoria trata-se da estruturação e aplicação de Cursos Livres de curta duração,

Extensão Universitária e Profissionalizante, direcionados a pessoas atuantes em todas as áreas

da economia e de toda a sociedade.

A ideia nasceu da união de vários profissionais, profundos conhecedores em suas áreas de ação

e que trazem toda a experiência acadêmica, profissional e pessoal no sentido de compartilharem

seus conhecimentos com todas as pessoas interessadas em aprender e evoluir.

Missão:

Proporcionar a todas as pessoas envolvidas o conhecimento necessário para sua evolução moral,

mental, intelectual, pessoal e profissional.

Objetivo Geral

Através do ensino, transmitir conhecimento e proporcionar oportunidades para o crescimento

individual de todas as pessoas.

Valores:

A ética permeia nossas ações e o respeito ao próximo em suas necessidades, além do

comprometimento e transparência natural de cada um dos envolvidos.

Visão do Projeto:

Até 2013, tornar-se referência na formação pessoal e profissional em todos os seus locais de

atuação.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Encontrar parcerias sólidas para a construção da base do projeto.

Ter sempre o local adequado para a realização de todas as ações e responsabilidades.

Levar sempre as melhores e mais atualizadas informações às pessoas.

Estruturar o projeto de maneira a oferecer as melhores condições a todos os envolvidos.

Sempre levar opções para o crescimento e a satisfação de todos.

Promover o conhecimento como forma de crescimento pessoal e profissional.



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PÚBLICO ALVO

Colaboradores de empresas dos 3 setores da economia.

Todas as pessoas interessadas nos temas oferecidos.

METODOLOGIA

Através de recursos preparados para cada disciplina e necessidade, o projeto pretende utilizar

sempre as melhores condições e ferramentas para o perfeito entendimento de todos os

envolvidos.

CUSTOS

O projeto determina diferentes valores associados aos assuntos que serão ministrados pelos

docentes, metodologia, recursos, bem como o seu tempo de realização. Todos os custos e

valores estarão sendo praticados para beneficiar os alunos, docentes, parceiros e colaboradores

do projeto.

LOCAL

Apesar da base da Alavanca Social ser em Jundiaí e o projeto ter “nascido” para atender toda a

região, está previsto também a realização de seus cursos em qualquer cidade do estado de São

Paulo e para todo o país. As parcerias com organizações e pessoas são a base para uma boa

prática de ensino e garantem um aprendizado de qualidade.

PARCERIAS E RECURSOS

Os recursos materiais necessários poderão ser de responsabilidade de todos os envolvidos nas

parcerias.

CRONOGRAMA

A duração do projeto é inesgotável, devendo haver apenas reformulações periódicas nos objetivos

e metodologia a serem adotados.



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RELAÇÃO DE CURSOS

Terceiro Setor

Como elaborar projetos sociais

A profissionalização como fator de importância em organizações do 3º setor (em parceria

com a Fesp-SP)

Como fundar uma ONG: Aspectos estruturais e Legalização

Plano de Captação de Recursos no 3º setor – Planejamento e Elaboração

Voluntariado: Força geradora de soluções e riquezas

Gestão Social: Ferramenta de sucesso no 3º setor.

Corporativo

Redação e Língua Portuguesa Descomplicada (com reforma ortográfica) – A comunicação

prática e objetiva no cotidiano organizacional

A Comunicação Interna nas Empresas – Integrando e motivando as pessoas no dia a dia

corporativo

Negociação: A arte de argumentar e fechar bons negócios

Planejamento Estratégico de Marketing – A conquista, fidelização e encantamento dos

clientes

Liderança: Desenvolvendo competências para gerenciar equipes

Feed-back e suas conseqüências

Quem é você?

Os caminhos da liderança situacional

Liderando em meio a conflitos

10 requisitos essenciais para ser um líder diferenciado

Lidere líderes!



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PALESTRAS E/OU OFICINAS

O projeto também prevê a realização de palestras e/ou oficinas nas mesmas áreas mencionadas

na relação de cursos e serão ministrados pelos docentes ou parceiros que tenham o

conhecimento nos assuntos solicitados.

Para mais informações acessem http://institutosabedoria.wordpress.com

MINI-CURRÍCULO

Para conhecimento do titular desta empresa, veja a seguir um resumo de sua atuação.

Nome Marcelo Rachid de Paula

Curr. Lattes http://lattes.cnpq.br/9780393997973948

Experiência

acadêmica

Formado em Gestão de Negócios e da Informação e pós-graduado em

Gestão Empresarial.

Outros

Cursos e

Eventos

Leader Trainning, Melhores Práticas de Gestão em Organizações do 3º

Setor, Captação de Recursos no 3º Setor, Elaboração de Projetos Sociais e

Culturais e sua Captação de Recursos, Seminário de Gestão do 3º Setor,

Seminário CIEE – Gazeta Mercantil do 3º Setor, II Congresso Brasileiro de

Fundações, Seminário Construindo um Mundo sem Trabalho Infantil, I

Seminário Virtual Alavanca Social / ATN / Techsoup Brasil – Desafios a

Captação de Recursos no Terceiro Setor.

Experiência

profissional

Atual

Proprietário da empresa Alavanca Social, a qual presta serviços de

Treinamento, Consultoria e Comunicação em diversas áreas do 3º Setor,

notadamente nas áreas de Gestão, Elaboração de Projetos Sociais,

Captação de Recursos, Comunicação Visual, Palestras e Treinamentos

Diversos.

Veja: http://alavancasocial.wordpress.com e http://institutosabedoria.wordpress.com

Outras

Atuações

Diretor Comercial da Empresa R2 Creative, a qual desenvolve produtos na

área de Comunicação e especializada na Criação e Desenvolvimento de

Apresentações. (www.r2creative.com.br)

Desenvolve projeto de Palestras em meios Acadêmicos como forma de

compartilhar conhecimentos na área do 3º Setor.

Ministra cursos livres e de extensão voltados para a Área do 3º Setor.

Possui parcerias com diversos profissionais de várias áreas de atuação (3º

Setor, Educacional, Cultural, Corporativo e Psicológico, para a realização

de Cursos Livres, Oficinas, Palestras e eventos relacionados.

Possui parcerias com empresas e projetos visando a promoção do

conhecimentos relacionados ao Terceiro Setor

Possui parcerias com pessoas e empresas no sentido de levar soluções às

organizações do Terceiro Setor.

Coordenação na criação do Centro de Voluntariado de Jundiaí e região.

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http://lattes.cnpq.br/9780393997973948

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