PROGRAMA PROGRAMA FORMAÇÃO FORMAÇÃO

ALGARVEALGARVESetembro 2012

FormaçãoAlgarve

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Em que consisteEm que consiste

Concessão de um apoio financeiro à celebração de contratos de trabalho, à sua renovação ou conversão de contratos de trabalho a termo em contratos de trabalho por tempo indeterminado

Dinamização, durante o designado período de época baixa, de um programa de formação e ou requalificação de trabalhadores

FormaçãoAlgarve

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Combater a sazonalidade do emprego na região do Algarve

Reforçar a competitividade das entidades empregadoras e a produtividade dos seus trabalhadores

Grandes ObjetivosGrandes ObjetivosFormaçãoAlgarve

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Pessoa singular ou coletiva de natureza jurídica privada com fins lucrativos

Localizada na região do Algarve

Exerça atividade relacionadas com a hotelaria, restauração, turismo, comércio e construção civil

Entidades empregadorasEntidades empregadorasFormaçãoAlgarve

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elegíveiselegíveis

Condições de AcessoCondições de AcessoFormaçãoAlgarve

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Entidade regularmente constituída e registada

Situação contributiva regularizada perante a administração fiscal e segurança social e não estar em incumprimento financeiro para com o IEFP,IP

Contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei.

Atividade num dos seguintes setores da Classificação das Atividades Económicas

Cumulativas e durante o apoio financeiro

Divisão Designação (CAE Rev. 3)

41Promoção imobiliária (desenvolvimento de projetos de edifícios); Construção de edifícios

42 Engenharia civil

43 Atividades especializadas de construção

46Comércio por grosso (inclui agentes), exceto de veículos automóveis e motociclos

47 Comércio a retalho, exceto de veículos automóveis e motociclos

55 Alojamento

56 Restauração e similares

77 Atividades de aluguer

79Agências de viagem, operadores turísticos, e outros serviços de reservas e atividades relacionadas

82 Atividades de serviços administrativos e de apoio prestados às empresas

90 Atividades de teatro, música, de dança e outras atividades artísticas e literárias

93 Atividades desportivas, de diversão e recreativas

Atividades elegíveisAtividades elegíveisFormaçãoAlgarve

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DestinatáriosDestinatáriosFormaçãoAlgarve

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• Trabalhadores vinculados às entidades empregadoras candidatas, através de contrato de trabalho com termo até 31 de outubro de 2012

• Trabalhadores que cessaram os seus contratos de trabalho nos 60 dias anteriores à data da entrada em vigor do programa e que celebrem novo contrato de trabalho com a mesma entidade empregadora

Renovar os contratos de trabalho a termo pelo período mínimo de um ano e a tempo completo

Converter os contratos de trabalho a termo que terminem até 31 de outubro de 2012 em contratos de trabalho sem termo

Celebrar novo contrato de trabalho a termo por um período mínimo de um ano ou sem termo, com trabalhador que tenha estado ao seu serviço e cujo contrato tenha cessado até 60 dias da data de entrada em vigor da legislação habilitante do programa

Requisitos para o apoioRequisitos para o apoioFormaçãoAlgarve

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1

OU

OU

Verificados até 31 de outubro 2012

Garantir a frequência de formação profissional aos trabalhadores abrangidos

Garantir a frequência de formação profissional aos trabalhadores abrangidos

Manter o nível de emprego, nos termos apresentados na candidatura, quer no que respeita aos trabalhadores apoiados pelo projeto, quer aos demais trabalhadores com vinculo permanente à entidade empregadora, durante o período mínimo de 12 meses

Manter o nível de emprego, nos termos apresentados na candidatura, quer no que respeita aos trabalhadores apoiados pelo projeto, quer aos demais trabalhadores com vinculo permanente à entidade empregadora, durante o período mínimo de 12 meses

Requisitos para o apoioRequisitos para o apoioFormaçãoAlgarve

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3

2

Apoio ao EmpregoApoio ao EmpregoFormaçãoAlgarve

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Máximo de 1,1 indexante dos apoios sociais (461,14 €) X 6 meses

• Quando se verifique a celebração de contrato de trabalho sem termo ou conversão do contrato de trabalho a termo em contrato de trabalho sem termo

• Quando os trabalhadores tenham: idade igual ou inferior a 25 anos; idade igual ou superior a 50 anos; deficiência ou incapacidade; nível de qualificação inferior ao 3.º ciclo do ensino básico; responsabilidade por família monoparental

50% da retribuição base mensal bruta*

Ou 60%

* com incidência para a Segurança Social

Apoio ao EmpregoApoio ao EmpregoFormaçãoAlgarve

FormaçãoAlgarve

PrestaçõesValor

(por trabalhador)

Momento de pagamento das prestações

1.ª 1 IASApós a devolução do Termo de Aceitação

devidamente assinado

2.ª 2 IASAté ao termo do 3.º mês, após a devolução do

Termo de Aceitação devidamente assinado

3.ªValor

remanescenteA partir do 6.º mês, após a devolução do

Termo de Aceitação devidamente assinado

Regime de pagamento às entidades empregadoras

Apoio à FormaçãoApoio à FormaçãoFormaçãoAlgarve

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• Quando a formação profissional for ministrada por entidades formadoras certificadas distintas da rede do IEFP, IP, poderão ser concedidos apoios financeiros, nos termos das formações modulares certificadas

• Poderá, igualmente, haver lugar ao pagamento das despesas de transporte para frequência da formação efetivamente pagas ao trabalhador

Só serão aceites despesas que evidenciem a sua relação com a formação

Apoio à FormaçãoApoio à FormaçãoFormaçãoAlgarve

FormaçãoAlgarve

PrestaçõesValor

(% por trabalhador)

Momento de pagamento das prestações

1.ª40% do apoio

aprovadoApós a devolução do Termo de Aceitação

devidamente assinado

2.ª40% do apoio

aprovado

Após a comprovação de que a despesa realizada e paga perfaz, pelo menos, 80% do

1.º adiantamento

3.ªValor

remanescenteApós a conclusão da ação de formação e

encerramento de contas

Regime de pagamento às entidades empregadoras

Formação profissionalFormação profissionalFormaçãoAlgarve

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Entidades Formadoras

• Centros de formação profissional de gestão direta ou participada do IEFP, IP

• Escolas de Hotelaria e Turismo do Instituto do Turismo de Portugal, IP

• Outras entidades formadoras certificadas

A entidade empregadora pode optar por mais que uma entidade formadora

Formação profissionalFormação profissionalFormaçãoAlgarve

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Modelo de Formação

A entidade empregadora pode optar conjugar vários modelos de organização

Formação profissionalFormação profissionalFormaçãoAlgarve

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A decorrer entre 1 de outubro 2012 e 31 de maio de 2013

A formação pode ser realizada fora do período normal de trabalho, tendo o trabalhador direito a redução equivalente do

tempo de trabalho

Formação profissionalFormação profissionalFormaçãoAlgarve

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Outros aspetos

Formação em Contexto de Trabalho

Consolidar as competências adquiridas

Desenvolver uma rede de contactos profissionais

Potenciar as condições de empregabilidade dos ativos

Grupos de formação

Entre 20 a 30 formandos

Podem integrar trabalhadores de várias entidades empregadores

Local da formação

Nas entidades formadoras, nas entidades empregadoras ou noutras entidades com condições logísticas e técnico-pedagógicas adequadas

CandidaturaCandidaturaFormaçãoAlgarve

FormaçãoAlgarve

Apresentada em formulário próprio, a ser disponibilizado no portal do IEFP (www.iefp.pt)

Enviada para a Delegação Regional do Algarve do IEFP, IP, por correio eletrónico para formacaoalgarve@iefp.pt e por carta registada