Informativo da Lipari Mineração Ltda. • Ano 04 • nº 15 • fevereiro a maio de 2017

PROGRAMA CONTEMPLA 27 JOVENS E INÚMEROS SONHOSApós a conclusão do processo seletivo, 27 jo-vens foram selecionados para o Programa Jovem Aprendiz e irão se dedicar ao curso Operador de Mina. No total foram 138 inscritos (1ª etapa), destes 124 compareceram e realizaram as provas escritas (2ª etapa) e 95 foram aprovados para a dinâmica de grupo e entrevista (3ª etapa). Além da capacitação profissional, os seleciona-dos terão carteira de trabalho assinada, remu-neração mensal e demais direitos previstos ao Jovem Aprendiz. O curso terá duração de apro-ximadamente 06 meses de aulas teóricas e prá-ticas e visa contribuir com a melhoria da quali-ficação da mão de obra local e, com isso, elevar as chances de empregabilidade da população. “Essa é mais uma ação para o desenvolvimento socioeconômico da comunidade de Nordestina desenvolvida por nossa empresa que certamen-te trará um ganho significativo direto para os jovens, suas respectivas famílias e a empresa, que encontrará mais facilidade de recrutar no município, num futuro bem próximo, profissio-nais habilitados para as nossas operações na Mina Braúna”, destaca o coordenador de Recur-sos Humanos da Lipari Mineração, Diego Franco.A grade do curso, segundo ele, foi especialmen-te adaptada para contemplar os aspectos técni-cos dos processos de lavra e beneficiamento de minério, permitindo aos alunos adquirir conhe-cimento e habilidades para atuar nas duas fren-tes. “Até pouco tempo, o programa era focado na área administrativa, onde nossa demanda é pequena. Então, buscamos uma opção que pos-sibilite maior proximidade da teoria com a prá-

tica, ampliando as oportunidades no mercado de trabalho e o índice de aproveitamento pro-fissional”, pontua o coordenador. Para a coordenadora de Responsabilidade Social da empresa, Ariluz Fernandes, “o programa é mais do que um legado para a comunidade. É o atendimento de anseios, possibilidade de um futuro promissor e a realização de sonhos de muitos jovens”. O Jovem Aprendiz é uma ação da Lipari Mine-ração desenvolvida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) em parceria com a Prefeitura Municipal e APLB/Nordestina, sem nenhum custo para o aluno.

Lista dos aprovados. Sucesso a todos! 1 ADRIANA FERREIRA DA SILVA 2 ADSON DA SILVA NASCIMENTO 3 CHARLES XAVIER DOS REIS 4 CINTIA DA SILVA SANTOS 5 DIEGO COSTA DA CUNHA 6 EDVAN DE JESUS COSTA 7 FABRICIO CRUZ DA SILVA 8 FRANCIELLE VIDAL DA SILVA 9 FREDERICO SANTOS DE JESUS NETO 10 GRACIELE NASCIMENTO BARRETO 11 IARA ANDRADE DOS SANTOS 12 IVONE SOUZA SILVA 13 JEAN SANTOS PINHEIRO

14 JEFFERSON SANTOS DA SILVA 15 JESSICA BARBOSA REIS 16 JOÃO CARLOS DA SILVA REIS 17 JOSEANE PEREIRA DO NASCIMENTO 18 JULIANO NASCIMENTO DA SILVA 19 LARISSA DE SOUZA MATOS 20 LEONARDO SOUZA GOES 21 MESSIAS DA SILVA PASSOS 22 NAIDSON DE JESUS SILVA 23 RAUDNEI RIBEIRO REIS 24 RICHARD QUEIROZ DAMASCENO 25 ROBERTA REIS DE JESUS 26 THIAGO DE ANDRADE SOBRINHO NETO 27 WILLIAN QUEIROZ DAMASCENO

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Programa Jovem Aprendiz

2 • Informativo Lipari • nº 15 • fevereiro a maio de 2017

DIVERSIDADE DE AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS ABRANGE VÁRIOS PÚBLICOS

Apoio às atividades de saúde em comemoração ao Dia Internacional da Mulher; Dia de Campo sobre técnicas de cultivo da palma forrageira adensada em celebração ao Dia Mundial da Água; reativação do aviário comunitário da Fazenda Lagoa da Salina; palestra para professores e cartilha para alunos sobre a Flora da Caatinga; Curso de Panificação; Doação de uniformes e bebedouro para escolas; e patrocínio do Aniversário da Cidade (corrida de rua e festejos) estão entre as ações educativas, culturais e profissionalizantes desenvolvidas pela Lipari e parceiros entre fevereiro e maio deste ano. Dentre os públicos contemplados estão colaboradores e familiares, grupos produtivos da agricultura familiar, professores e alunos da rede municipal e a comunidade em geral. Já os objetivos passam por promoção da saúde e bem-estar, conservação ambiental, fomento ao empreendedorismo, melhor convivência com o semiárido e valorização cultural.

Curso de panificação profissionalizou 20 pessoas, que estão aptas a produzir e comercializar

Dia de campo apresentou tecnologia de cultivo para aumentar a produtividade da palma forrageira

Apoio aos festejos e valorização da cultura local nos 32 anos emancipação política de Nordestina

Fortalecimento da educação com ações de inclusão e isonomia no ambiente escolar

Informativo Lipari • nº 15 • fevereiro a maio de 2017

PORTAS ABERTAS PARA A APROXIMAÇÃO E TRANSPARÊNCIA

Para estreitar o relacionamento entre as partes e apresentar in loco os principais processos da operação, a Mina Braúna recebeu visitantes estratégicos pela representatividade que desempenham junto aos seus respectivos públicos. Nas ocasiões, os convidados percorreram as estruturas internas do empreendimento como escritórios administrativos, refeitório, ambulatório e almoxarifado. As etapas da operação da mina, como planejamento, layout da cava, perfuração, desmonte de rochas e transporte do minério; e da planta de beneficiamento, que incluem britagem, lavagem, separação por meio denso, secagem e picagem, ganharam maior destaque no percurso.

Foram repassadas ainda informações sobre a contratação de mão de obra local (cerca de 50% dos profissionais são de Nordestina e mais de 90% são da Bahia); processos seletivos (baseados em critérios técnicos e perfil profissional); beneficiamento do minério (essencialmente mecânico e sem produtos químicos nocivos à saúde das pessoas ou ao meio ambiente); e utilização de água (tecnologia inovadora reaproveita mais de 95% da água de processo, reduzindo captação de água nova no Rio Itapicuru e eliminando a necessidade de barragem de rejeitos).

Comissão acompanha o empreendimento desde o ano de 2014

O embaixador da Bélgica no Brasil, Dirk Loncke, e o cônsul da Bélgica no Rio de Janeiro, Jean-Paul Charlier,

celebraram o desenvolvimento da Mina

Representantes do Poder Público demonstraram interesse pelos assuntos relacionados ao município

4 • Informativo Lipari • nº 15 • fevereiro a maio de 2017

COMO A MINERAÇÃO ESTÁ PRESENTE NO DIA A DIA?Na agitação dos dias atuais, raras são as oportunidades que se reflete sobre a origem dos bens e produtos que proporcionam o nosso modo de vida. Desde as ferramentas mais antigas utilizadas pela humanidade, até as sondas espaciais utilizadas para conhecer novos planetas, a mineração tem servido como mola propulsora da evolução da sociedade.Nos primórdios da humanidade, quando as primeiras populações ainda vivam como nômades, foi a capacidade de aproveitar os recursos minerais disponíveis que proporcionou as maiores mudanças no modo em que se vive. Ainda na Idade da Pedra, aprendeu-se a fabricar ferramentas e armas, a produzir e manipular o fogo, confeccionar artigos cerâmicos e produzir pigmentos que serviram como tinta para os primeiros registros da história, tudo utilizando recursos minerais. A descoberta e a capacidade de

ExpedientePublicação da Lipari Mineração Ltda.Produção: Assessoria de Comunicação internaFotos: Acervo Lipari Mineração e Andrew Johnson Envie sugestões e contribuições para: info@lipari.com.brContato: (71) 3369-4808 / (75) 3650-2109

NOSSA GENTEContratado como Assistente de Processos, em pouco mais de um ano na equipe Lipari, o engenheiro de produção Mecânica Virgílio Carva-lho Neri se destacou em suas atividades e foi promovido a Coorde-nador. Com passagens por empresas de médio e grande portes, ele acumula experiência em planejamento, acompanhamento e controle de processos, além de habilidades no desenvolvimento de indicado-res. Na Mina Braúna, é responsável pelos processos da planta de be-neficiamento, como britagem, peneiramento, espessamento, meio denso e centrifugação de rejeitos. Estão sob os cuidados ainda o de-senvolvimento de ações para aumentar a produtividade da planta, a elaboração de procedimentos operacionais e o controle estatístico do processo.

manipular os bens minerais metálicos (fundição) foi responsável pelo início da Idade dos Metais, começando pela descoberta do cobre, passando pela fabricação de ligas de bronze, terminando, por fim, com a utilização do ferro como matéria-prima para fabricação dos mais diversos produtos.E essa história ainda está longe do final! Atualmente, praticamente tudo que cerca o homem – no campo ou na cidade – tem em sua cadeia produtiva algum recurso mineral. Fertilizantes, corretivos e ferramentas agrícolas indispensáveis à produção de alimentos, sal para cozinhar, água mineral, combustível, veículos, casas, estradas, pontes, computadores e telefones celulares não existiram sem a extração de bens minerais.Observe na figura abaixo quantos bens minerais são utilizados no ambiente externo de uma casa.

1. Tijolos: Incluem grafita, argilas e sílica2. Calçada de Concreto: Inclui gipsita, ferro, calcário, argilas e sílica3. Bicicleta: Inclui barita, ferro, níquel e derivados do petróleo4. Maçaneta: Inclui cobre e zinco5. Telhas: Incluem derivados de petróleo e argilas6. Caixa de Correspondência: Inclui cobre e zinco7. Janelas: Incluem sílica, feldspato, carbonato de sódio8. Ferramentas: Incluem ferro e níquel9. Patinete: Inclui alumínio, barita, calcita, ferro, chumbo, mica, níquel, derivados de petróleo, argilas, sílica e zinco10. Automóvel: Inclui alumínio, barita, calcita, ferro, chumbo, mica, níquel, derivados de petróleo, argilas, sílica e zinco11. Tinta: Inclui titânio, gipsita, barita e enxofre12. Lâmpada e Luminária: Incluem tungstênio, molibdênio, alumínio, sílica, cobre e zincoImagem: Serviço Geológico do Estado do Rio de Janeiro.