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PROEX - PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA - Relatório Final Página 1

Título

O projeto foi executado?

Educação em Saúde no Trabalho

Sim

Desenvolvimento do projeto

Conclusão do relatório final 15/02/2017

Avaliação do Coordenador Com o intuito de tentar manter espaços permanentes de educação em saúde esegurança para a comunidade Unespiana e para a sociedade, o projeto vemdesenvolvendo várias formas de conceber e de construir conhecimento, queembasam diferenciadas práticas dos trabalhadores. O empreendimento buscaem suas ações preconizar a adoção do conceito de saúde pela OrganizaçãoMundial da Saúde (OMS), vinculando as condições de vida das populações como trabalho e estilos de vida. No contexto da região, o Projeto promove adiscussão crítica, buscando contribuição em formação técnica e humanizada domodelo de assistência à saúde, das estratégias de promoção à saúde eprevenção de doenças, bem como de agravos ao trabalhador por acidentes detrabalho, otimizando as bases para a construção e a viabilização do SistemaÚnico de Saúde (SUS) e da política interna da Universidade em Saúde eSegurança. Esse movimento sustenta-se em novos estilos de pensamento emsaúde, superando os estilos de pensamento biomédicos, em prol da promoçãoem saúde. As ações do projeto apresentam particularidades de acordo com cadaatividade e pública. Em âmbito geral os seguintes objetivos foram alcançados:_ Promover a integração de todos os processos de capacitação edesenvolvimento de recursos humanos à política de educação permanente, noâmbito da gestão municipal do SUS, com as parcerias do CEREST e daSecretaria Municipal de Saúde;_ Apoiar e fortalecer a articulação entre os diferentes atores e instituiçõesatravés da UNESP visando o fomento de educação e desenvolvimento dostrabalhadores;_ Desenvolver ações em saúde que se estendam aos diferentes sujeitos esegmentos da sociedade. Essa ação efetivou-se no trabalho com osadolescentes de toda rede pública no Abril Verde, bem como com os idosos naSemana do Idoso;_ Promover o diálogo e a troca entre práticas e saberes populares e técnico-científicos no âmbito da FEIS, aproximando os servidores e alunos da Direção,dos serviços de saúde, dos movimentos sociais populares, das práticaspopulares de cuidado e das instituições;_ Contribuir com a Educação Permanente dos trabalhadores, gestores, alunos eprofissionais de saúde. Os principais aspectos positivos observados foram os seguintes: aconsolidação das parcerias, o aumento quantitativo de atores envolvidos, adiversidade de temas abordados e a continuidade de ações realizadas, em suamaioria sem custos aos servidores e alunos da FEIS. Tais aspectos, semdúvida, promoveram a articulação intersetorial permanente no âmbito regionalpara a implementação das diversas políticas de saúde, acarretando aintersetorialidade entre as políticas públicas que apresentam interface com acomunidade Unespiana, quer seja no âmbito da saúde, quer seja no desegurança. Como ilustração pode-se citar as ações realizadas pelo respectivo mês:


I - No que se refere a eventos e serviços:

Março:Ação 1: Hiperdia: Monitoramento e rastreamento em busca ativa de hipertensãoarterial e diabetes.Público: 122 servidores / mês.Objetivo: Controle de HAS e DM; rastreamento de novos casos, orientação eencaminhamento para assistência em saúde.Ação 2: Roda de Conversa: "Saúde da Mulher".Ministrante: Michely Couto - Enfermeira da Saúde Pública de Ilha Solteira.Público: 32 servidoras.Objetivo: Fortalecer as recomendações para o diagnóstico precoce erastreamento de câncer de mama e de colo de útero.Ação 3: Palestra “Uso do Desfibrilador e Noções Primárias em PrimeirosSocorros”.Dr. Flavio Borim - Médico do Trabalho do IBILCE e Coordenador do PCMSO deIlha Solteira.Público: 30 servidores.Objetivo: Apresentar a forma correta do uso do desfibrilador e os principaisprocedimentos de primeiros socorros em vítimas desacordadas.

Abril:Ação 1: Abril VERDE - Campanha "Cidadania, Meio Ambiente e Saúde na Vidado Futuro Trabalhador - Conhecer para Prevenir".Público Alvo: Adolescentes acima de 14 anos.Objetivo: Discutir o trabalho seguro e saudável e o papel do trabalhadoradolescente, quer no contexto atual ou futuro, revestido de significado social,econômico, político, indissociável da aprendizagem proporcionada pelasinstituições de ensino. Parceria com o Centro de Referência em Saúde doTrabalhador.Escolas/Instituições Participantes: EEPSG Urubupungá, EEPG Léa SilvaMoraes, Colégio Objetivo, Colégio Euclides da Cunha, Escola Técnica Estadualde Ilha Solteira (Cursos de Enfermagem, Mecânica, Eletrotécnico), ProjetosSociais: Legião Mirim, Projeto Agrícola Social (PAS) e Projeto Ilha do Papel.Público: 948 adolescentes.Page:http://www.feis.unesp.br/#!/instituicao/administracao/dtadm/saude/campanhas/abril-verde/.Ação 2: Campanha Medula Óssea.Público: 102 alunos ingressantes.Ministrante: Hemocentro Fernandópolis - Projeto "Seja um Herói".Objetivo: Incentivar ação solidária e de responsabilidade social entre os alunos.Ação 3: Programa de Rádio - Saúde dos Trabalhadores em Ilha solteira.Apresentação do Projeto na Rádio BAND FM em 13/04/2016 às 11:00 horas noPrograma BAND Notícias.Ação 4: Roda de Conversas: Abordagens com servidores em agravo mentalMinistrante: Dra. Patrícia Proença - Médica psiquiatra da CASA PAI - Ilhasolteira.Público: 42 gestores e substitutos.Objetivo: Apresentar estratégias de acolhimento e conduta junto aostrabalhadores dependentes químicos e alcoolistas.Ação 5: Semana de Recepção dos Ingressantes com as seguintes atividades:Palestra “Saúde do Jovem” Dra. Eloisa Elena Mello (Médica Saúde Pública -Medicina do Trabalho), Palestra “Cidadania, Meio Ambiente e Saúde na Vida doFuturo Trabalhador” Ana Paula Ramilo Tencarte (Coordenadora CEREST) eCampanhas de Doação de Medula e de Sangue: exercício de Cidadania –equipe do hemocentro de Fernandópolis.Público: 185 discentes ingressantes.Objetivos: Difundir informações sobre os projetos e ações em saúde naUniversidade. Trabalhar os elementos de adaptação psicossocial, orientar osserviços de saúde municipal e estimular práticas preventivas de


doenças oportunistas.

Maio:Ação 1: Hiperdia: vide ação 1 de Março.Público: 58 servidores / mês.Ação 2: Palestra "Saúde e Prevenção" - SIPAT.Ministrante: Terceiro Ano de Enfermagem Noturno ETEC.Público: 37 servidores.Objetivo: Discutir por jogos vivenciais as principais doenças infecto-contagiosase formas de prevenção.Ação 3: Palestra “Ergonomia” - SIPAT.Ministrante: Mário Márcio Estremoti.Público: 45 servidores.Objetivo: Apresentar noções práticas de ergonomia aplicadas ao cotidianolaboral.Ação 4: Palestra: Dengue - Prevenção e Tratamento.Ministrante: Márcia Regina da Silva Rubio - Chefe da Vigilância Sanitária.Público: 29 servidores.Objetivo: Conhecer a caracterização da epidemia no município, principaisagravos, mortalidade e formas de prevenção no nível individual e coletivo.

Junho:Ação 1: Visita Técnica Prevencionista visando a Saúde dos Trabalhadores noUso de EPIs na FEPE (Cerrado, Bovino e Pomar) e Laboratórios doDepartamento de Física e Química.Ministrante: Dra. Eloisa Elena Mello e Thalita Rufino Sitis.Público: 37 servidores.

Julho:Ação 1: Palestra “Doenças Mentais Relacionadas ao Trabalho”.Ministrante: Daniela Fujimoto (Psicóloga do Trabalho - Cerest Ilha Solteira).Público: 30 Gestores.Carga Horária: 03 horas.Objetivo: Informar sobre os principais agravos em Saúde Mental gerados oupotencializados no trabalho visando a prevenção das doenças pelos gestores.

Agosto:Ação 1: Hiperdia: vide ação 1 de Março.Público: 102 servidores / mês.Ação 2: Palestra “Doenças Mentais Relacionadas ao Trabalho”.Ministrante: Daniela Fujimoto (Psicóloga do Trabalho - Cerest Ilha Solteira).Público- 30 Gestores.Carga Horária: 03 horas.Objetivo: Informar sobre os principais agravos em Saúde Mental gerados oupotencializados no trabalho visando a prevenção das doenças pelos gestores.

Setembro:Ação 1: Hiperdia: vide ação 1 de Março.Público: 98 servidores / mês.Ação 2: Semana Municipal do Idoso.Público: 154 idosos.Objetivo: Controle da hipertensão arterial e diabetes aos idosos devulnerabilidade social.Ação 3: Semana de Recepção aos Alunos ingressantes: Oficinas de Saúde eSegurança.Público: 81 discentes ingressantes do segundo semestre de 2016.Objetivos: Instruir sobre as medidas de segurança em laboratório e apresentarnoções básicas de Primeiros Socorros.

Outubro:


Ação 1: Hiperdia: vide ação 1 de Março.Público: 78 servidores / mês.Ação 2: V Encontro Regional de CIPAs.Público: 54 trabalhadores entre Cipeiros da região, servidores públicos eprofissionais em saúde e segurança.Objetivos: Ofertar espaço de capacitação aos Cipeiros e profissionais da regiãono que se refere ao papel, atribuições e responsabilidades do Campo da Saúdee Segurança do Trabalhador, entre outros.

Novembro:Ação 1: Hiperdia: vide ação 1 de Março.Público: 112 servidores / mês.Ação 2: Oficina de Sífilis na Moradia Estudantil.Público: 37 alunos.Objetivos: Informar sobre as formas de contágio da sífilis, meios de proteção eprevenção da doença, informar os serviços públicos de saúde para diagnóstico.

Dezembro:Ação 1: Seminário de Segurança em Laboratório.Público: 34 servidores.Objetivos: Oferecer treinamento em segurança aos servidores atuantes ematividades de laboratório para aprimoramento das atividades de ensino epesquisa; atender a legislação de segurança perante a Instrução Normativa daPortaria 3214/78 do MTE e NR-12.

II - No que refere-se à pesquisa e elaboração de documentos técnicos:

Ação 1: Apoio na medição do risco físico ruído nos laboratórios da FEIS.Ação 2: Configuração do Site do PRU e do projeto.Ação 3: Análise de dados dos trabalhos.Ação 4: Levantamento do nível de conhecimento de atitudes preventivas dedoenças infecto-contagiosas entre os trabalhadores da FEPE- Bovino.

Dificuldades Encontradas para oDesenvolvimento do Projeto

Podem-se citar como principais dificuldades, que se mantiveram durante osanos anteriores de realização do projeto:

_ A limitação de Ilha Solteira em possuir profissionais de diferentesespecialidades no município e a distância dos grandes centros, fatos quedificultam a consolidação de parcerias e a realização de ações pelo custo,mesmo sendo as atividades gratuitas pelos profissionais;_ Dificuldade de mantença das atividades planejadas, considerando que asações são em sua maioria de cunho voluntário, o que acarreta instabilidade naparticipação dos profissionais nas datas e forma pensadas na metodologia;_ Instabilidade financeira das instituições públicas em todo o país. Esse fatoacarretou a ausência de investimento de recursos nas ações por parte dasparcerias. Tal aspecto limita a qualidade das ações e aumento de oferta devagas ao público;_ O protocolo ético e legal das ações com seres humanos e sua forma dedivulgação, que requer cautela, e demora na elaboração dos documentos ecumprimento de protocolos específicos para a produção científica.


Nome Email Participante Função

Participantes

Beatriz Garcia Lopes [email protected] Aluno Voluntário

Gabriel Hortensi Romanini [email protected] Aluno Voluntário

Renata Trasse Oliveira Barbosa [email protected] Técnico Administrativo Coordenador

Rogério de Oliveira Rodrigues [email protected] Docente Coordenador

Wéslei Fernando Zucatto Santos [email protected] Aluno Voluntário

Pessoal

Nome Curso

Bolsistas

Data de Início Data de Término

Joéder Aparecido da Silva Flores 01/03/2016 31/12/2016Licenciatura em Física

Quantidade Característica 1 Característica 2 Característica 3

Público-Alvo

287 alunos UNESP - -

948 alunos - -

1192 trabalhadores - -


Detalhes dos Participantes

Graduando

Nome :

AlunoTipo do participante:

Função: Voluntário (sem bolsa)

Nível acadêmico:

Beatriz Garcia Lopes

Data de início: Data de término

Carga horária semanal prevista:

Atividade prevista:

Observação:

30/12/201601/04/2016

Estudo e análise estatística, estudo bibliográfico, suporte nos eventos e ações,execução de atividades de acordo com a demanda da capacidade técnica.

8

Licenciatura em MatemáticaCurso:

Unidade universitária: Faculdade de Engenharia

Participou de estudos e análises estatísticas e estudos bibliográficos,fornecendo suporte nos eventos e ações, com execução de atividades deacordo com a demanda da capacidade técnica.

Atividade(s) realizada(s):

Carga horária total realizada: 320

Graduando

Nome :



Nível acadêmico:

Gabriel Hortensi Romanini



Atividade prevista:

Observação:

30/12/201601/04/2016

Estudo e análise estatística, estudo bibliográfico, suporte na realização deeventos, execução de atividades conforme demanda de capacidade técnica.

8

Licenciatura em FísicaCurso:





Mestrado

Nome :

Técnico AdministrativoTipo do participante:

Função: Coordenador Técnico

Nível acadêmico:

Renata Trasse Oliveira Barbosa



Departamento / Seção:



Atividade prevista:

Observação:

30/12/201601/01/2016

Organização das ações e suporte técnico na parte de pesquisa.

Seção Técnica de Saúde

4

Participou da organização das ações, fornecendo suporte técnicoimportantíssimo na parte teórica e prática da pesquisa.



Mestrado

Nome :

DocenteTipo do participante:

Função: Coordenador

Nível acadêmico:

Rogério de Oliveira Rodrigues

Unidade universitária:

Departamento / Seção:



Atividade prevista:

Observação:

31/12/201601/01/2016

Coordenação das ações e orientação técnica em geral.

Faculdade de Engenharia

Departamento de Engenharia Civil

4

Coordenou as ações de forma geral, com orientação técnica na parte teórico eprática do projeto.



Graduando

Nome :



Nível acadêmico:

Wéslei Fernando Zucatto Santos



Atividade prevista:

30/12/201601/04/2016

Estudo e análise estatística, estudo bibliográfico, suporte na realização deeventos, execução de atividades conforme demanda de capacidade técnica.

8







Observação:


Detalhes dos Bolsistas

Graduando

Nome :

BolsistaTipo do participante:

Nível acadêmico:

Joéder Aparecido da Silva Flores


320

Dificuldade(s) encontrada(s):

Relato Experiência(s) /Avaliação do projeto:

Criar consciência das doenças que envolvem os funcionários e poder nosconscientizar e conscientizá-los disso, trouxe uma responsabilidade maior emrelação às pesquisas e estudos feitos na área. Vale a formação pessoal dobolsista que teve a oportunidade de trabalhar na área da saúde.

ExcelenteConceito da Experiência:

Observação:

31/12/201601/03/2016



As atividades realizadas no decorrer do ano englobam suporte para palestras,minicursos e atividades com o intuito de conscientizar e diminuir os problemasde saúde do corpo funcional. Foi também trabalhada a manutenção daspáginas do projeto e da seção como o trabalho em ensino de saúde para ostrabalhadores. Esta última, por sua vez, abrange tanto a avaliação de doençaspor setor e idade, quanto o perfil de afastamento dos funcionários.


Carga horária total realizada:

O interesse do público se tornou uma barreira inicial, já que o alvo dasatividades muitas vezes se recusava a comparecer ou frequentar osminicursos e palestras sobre o que eles já, teoricamente, possuíamconhecimento. Dificuldades, também, na mudança de pensamento dosfuncionários que, após tantos anos trabalhando da mesma maneira, se viamcom problemas para realizar as mesmas tarefas corretamente.


Produção Científica

Quantidade Título

Artigos publicados em periódicosNacionais

1 BARBOSA, R. T. O.; RODRIGUES, R. O.; MELLO, E. H. M.;BARRETO, M. L. S.; ASSUNÇÃO, L. B. S. (2016). Metodologia dereavaliação de readaptação profissional da unesp - Câmpus de IlhaSolteira. REVISTA BRASILEIRA DE MEDICINA DO TRABALHO,São Paulo, 2016, v. 14, Suplemento 1, p. 90. (ISSN 1679-4435)

Resumo em Eventos Nacionais 2 FLORES, J. A. S.; LOPES, B. G.; RODRIGUES, R. O.; BARBOSA,R. T. O. (2016). Adesão às ações preventivas de câncer do corpofuncional da faculdade de engenharia, Câmpus de Ilha Solteira,UNESP. In: CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DAUNESP, 28, Ilha Solteira, Brasil, 2016. Anais. São Paulo, Pró-Reitoria de Pesquisa da Universidade Estadual Paulista “Júlio deMesquita Filho”. 1p. (ISSN 2178-860X)

SANTOS, W. F. Z.; ROMANINI, G. H.; RODRIGUES, R. O.;BARBOSA, R. T. O. (2016). Estilos de vida autorreferidos dosservidores da Faculdade de Engenharia, Câmpus de Ilha Solteira,UNESP. In: CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DAUNESP, 28, Ilha Solteira, Brasil, 2016. Anais. São Paulo, Pró-Reitoria de Pesquisa da Universidade Estadual Paulista “Júlio deMesquita Filho”. 1p. (ISSN 2178-860X)


Parecer CPEU

17/02/201

O projeto foi desenvolvido adequadamente, com diversas atividades relacionadas à saúdeque puderam envolver o público interno e externo à UNESP e também uma diversidade deinstituições parceiras, mostrando a dedicação da equipe executora para que o mesmoobtivesse bons resultados.A produção científica foi adequada para para o período de vigência da proposta.Considerando também que o projeto não tinha recursos financeiros, apenas 1 bolsista,parabenizo a equipe pelos resultados alcançados.Dessa forma, sou favorável à aprovação do relatório final.

Concluído em:

Parecer do Relator

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