procuram-se lideres no caráter

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NO CARÁTER

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Page 1: Procuram-se Lideres no Caráter

NO CARÁTER

Page 2: Procuram-se Lideres no Caráter

CRISE DE LIDERANÇANA SOCIEDADE

1 IDENTIDADE MASCULINA ENFRAQUECIDA

2 IDENTIDADE FEMININA EM ALTA

3 GERAÇÃO Y & Z COM BAIXO SENSO DE

RESPONSABILIDADE & AÇÃO SOCIAL

Page 3: Procuram-se Lideres no Caráter

1

Alguns DadosCristianismo Hoje

Edição de Dezembro/2012-Janeiro/2013Fonte: Man in the Mirror e Homens de Valor

Para cada 10 HOMENS que estão na igreja:

9 HOMENS terão filhos que, em algum momento, se afastarão da fé;

2 8 HOMENS estão insatisfeitos ou em dificuldade em seus trabalhos;

3 5 HOMENS terão problemas com pornografia;

4 4 HOMENS enfrentarão sérias crises no casamento ou experimentarão o divórcio;

Page 4: Procuram-se Lideres no Caráter

Alguns DadosCristianismo Hoje

Edição de Dezembro/2012-Janeiro/2013Fonte: Man in the Mirror e Homens de Valor

5 O envolvimento dos HOMENS com a igrejaé bem menor do que as mulheres. De cada100 evangélicos no Brasil, 68 são mulherese apenas 32 são homens.

6 Por outro lado, os homens influenciam grandemente sua mulher e filhos. Quando os homens abraçam a fé, em 93% dos casos, a família os acompanha.

Page 5: Procuram-se Lideres no Caráter

Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…

1 FOCO em uma “nobre função”.

2 FIDELIDADE sendo “experimentados”.

3 FAMÍLIA governando bem o lar,atuando em sinergia e glorificando a Deus.

Page 6: Procuram-se Lideres no Caráter

Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…

“A melhor definição de sucesso é quando aqueles que melhor o conhecem,

são os mesmos que mais o amam e respeitam.”

John Maxwell

Page 7: Procuram-se Lideres no Caráter

Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…

“Os pais que não tiveram sucesso na conduçãodos seus filhos não são merecedores de confiança

quanto a conduzir a família de Deus.”John Stott

Page 8: Procuram-se Lideres no Caráter

Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…

“Não se pode esperar que os presbíteros-bisposganhem para Cristo Jesus pessoas

que eles não conhecem se não tiveram sucesso nem mesmo em relação àqueles que lhe

são mais chegados: seus filhos.”John Stott

Page 9: Procuram-se Lideres no Caráter

Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…

“Caráter é o desejo de fazer o que é certo,mesmo quando isso é difícil.”

Andy Stanley em“Next Generation Leader”

NESTE ENCONTRO: NO CARÁTER

Page 10: Procuram-se Lideres no Caráter

Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…

“Caráter envolve fazer o que é certo,porque é a coisa certa a ser feita,

apesar do custo.”Andy Stanley em

“Next Generation Leader”

NESTE ENCONTRO: NO CARÁTER

Page 11: Procuram-se Lideres no Caráter

Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…

“O que orienta a decisão de grandes líderesnão são as implicações das decisões,

mas a razão para a decisão:é a coisa certa a ser feita naquele momento”

Craig Groeschel

NESTE ENCONTRO: NO CARÁTER

Page 12: Procuram-se Lideres no Caráter

A razão de tê-lo deixado em Creta foi paraque você pusesse em ordem o que aindafaltava e constituísse presbíteros em cada cidade, como eu o instruí.”

5

LIVRO DE TITOCAPÍTULO 1

DUPLA MISSÃO

PASTORALCompetência & Estratégia

do Líder

1FASE

Maturidade & Compromisso dos

Presbíteros & Diáconos

2FASE

INÍCIO DESENVOLVIMENTO

Page 13: Procuram-se Lideres no Caráter

A razão de tê-lo deixado em Creta foi paraque você pusesse em ordem o que aindafaltava e constituísse presbíteros em cada cidade, como eu o instruí.”

5

LIVRO DE TITOCAPÍTULO 1

DUPLA MISSÃO

DA IGREJA

Anúncio do evangelho com integridade

e relevância

1FASE

Consolidação da Comunidade com

formação de líderes

2FASE

Page 14: Procuram-se Lideres no Caráter

A razão de tê-lo deixado em Creta foi paraque você pusesse em ordem o que aindafaltava e constituísse presbíteros em cada cidade, como eu o instruí.”

5

LIVRO DE TITOCAPÍTULO 1

É preciso que o presbítero seja irrepreensível, marido de uma só mulher, e tenha filhos crentes que não sejam acusadosde libertinagem ou de insubmissão.

6

“não é passívelde acusação”

Page 15: Procuram-se Lideres no Caráter

A razão de tê-lo deixado em Creta foi paraque você pusesse em ordem o que aindafaltava e constituísse presbíteros em cada cidade, como eu o instruí.”

5

LIVRO DE TITOCAPÍTULO 1

É preciso que o presbítero seja irrepreensível, marido de uma só mulher, e tenha filhos crentes que não sejam acusadosde libertinagem ou de insubmissão.

6

“reconhece limitações e se submete”

Page 16: Procuram-se Lideres no Caráter

Por ser encarregado da obra de Deus, é necessário que o bispo seja irrepreensível: não orgulhoso, não briguento, não apegado ao vinho,não violento, nem ávido por lucro desonesto.

7

LIVRO DE TITOCAPÍTULO 1

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

Page 17: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

1 NÃO ORGULHOSO

ENGANOS & CONFUSÕES:

Não é ser tímido Não é quem se veste mal Não é quem fala baixo

Não é quem sorri para as pessoas Não é quem é educado Não é quem não é vaidoso

Page 18: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

1 NÃO ORGULHOSO

ENVOLVE:

Ser ensinável Seguir pessoas Submeter-se a outros

Não ser resistente Disposto a ouvir e considerar

Procura enxergar a partir do ponto de vista de outro

Page 19: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

2 NÃO BRIGUENTO

ENGANOS & CONFUSÕES:

Não é ser omisso Não é ficar quieto Não é falar manso

Não é concordar com tudo Não é não ter opinião Não é ter rosto amigável

Page 20: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

2 NÃO BRIGUENTO

ENVOLVE:

Ser conciliatório Buscar a paz Confrontar a partir de fatos

Lidar com a situação com respeito Não tornar as coisas pessoais

Separar a situação e a pessoa, promovendo o crescimento.

Page 21: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

3 NÃO DADO AO VINHO

ENGANOS & CONFUSÕES:

Não é medido por copos Não é não ser alcoólatra Não é não ser alegre

Não é ser antissocial Não é não participar de festas Não é ser fechado e sério

Page 22: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

3 NÃO DADO AO VINHO

ENVOLVE:

Ser moderado Ter equilíbrio Ter limites

Não ser controlado por nada Viver dentro do que é saudável

Não ter vícios Ter a mente sóbria

Page 23: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

4 NÃO VIOLENTO

ENGANOS & CONFUSÕES:

Não é ser calmo Não é ter voz tranquila Não é ser sorridente

Não é falar baixo e delicado Não é ser carinhoso Não é evitar confronto

Page 24: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

4 NÃO VIOLENTO

ENVOLVE:

Zelo físico com os outros Zelo com as palavras Não ser um agressor

Não ser atraído por violência Não desejar o dano do outro

Não ter práticas que prejudicam pessoas

Page 25: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

5 NÃO ÁVIDO POR LUCRO DESONESTO

ENGANOS & CONFUSÕES:

Não é ser pobre Não é doar tudo o que tem Não é ausência de lucro

Não é não comprar nada para si Não é não investir recursos Não é abrir mão de conforto

Page 26: Procuram-se Lideres no Caráter

OS 5 “NÃO”S DE UM LÍDERSEGUNDO O CORAÇÃO DE DEUS

5 NÃO ÁVIDO POR LUCRO DESONESTO

ENVOLVE:

Zelo com as finanças Transparência financeira Ter limites nas finanças

Saber a hora de parar e descansar Trabalhar para beneficiar outros

Crescer economicamente sem prejuízo de pessoas

Page 27: Procuram-se Lideres no Caráter

para PENSAR & PRATICAR

1 Quais dos 5 “Não”s você precisa reavaliar e ser influenciado pelo poder transformador do EVANGELHO de Jesus Cristo?

1. Não orgulhoso, 2. Não briguento, 3. Não apegado ao vinho,4. Não violento, 5. Não ávido por lucro desonesto.

Page 28: Procuram-se Lideres no Caráter

para PENSAR & PRATICAR

2 Suas opções têm sido guiadas pelo que é CERTO ou pelo que é CONVENIENTE?

“A tarefa mais importante na vida não é o que você faz, nem o que parece ser.

A tarefa mais importante é quem você se tornará a partir do poder transformador do Evangelho.”