O Núcleo é uma instância do MEJ responsável por:

Expanda seus horizontes e contribua para o crescimento das nossas EJs!

- Coordenadores de Setoriais

- Coordenador do Comitê de RSE

Projetos RH Marketing

Para se inscrever, envie e-mail para diretoria@nucleoufmgjr.com.br contendo:

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Razão de Candidatura Proposta de Trabalho

Manifestação de interesse até 14/09 Divulgação do resultado: 19/08

A proposta a ser enviada deve abranger os seguintes pontos: breve histórico do candidato e motivação, proposta de dinâmica das reuniões, proposta inicial de conteúdo e programação para as reuniões, formas de divulgação, etc.

O Comitê de RSE surgiu pela necessidade de se discutir o conceito de responsabilidade social empresarial dentro das nossas empresas. O Comitê é o espaço para benchmarking entre as empresas e para que, juntas pensem em ações podemos ter para impactar cada vez mais a sociedade. Nesse contexto, o Comitê de RSE possui um papel estratégico no Núcleo UFMG Jr. de integrar as nossas empresas e fazer um trabalho conjunto entre elas. O coordenador do Comitê de RSE tem como função organizar as reuniões, definir as pautas e propor as ações a serem trabalhadas naquele semestre pelas EJs do Núcleo UFMG Jr.

As setoriais são grupos de discussão, pesquisa e estudo sobre práticas relacionadas dentro de uma determinada área. (Presidência, Projetos, RH e Marketing). Dessa forma, se tornam um espaço propício para o benchmarking, trocas de informações e experiências dentro da área a que estão relacionadas e afins.

O Coordenador de Setorial é responsável pelo gerenciamento das reuniões, definindo os seguintes pontos: - Temas a serem trabalhados na Setorial; - Como os temas serão abordados; - Por quem os temas serão abordados: profissionais de mercado, os empresários juniores participantes, pós-juniores, professores, convidados, etc. - Dinâmica das reuniões; - Divulgação da setorial; Os coordenadores tem bastante liberdade para definir esses pontos e deve prezar sempre pela produtividade da setorial, tanto em conteúdo quanto em integração.

O coordenador de setorial levará das reuniões um profundo conhecimento das áreas em questão. Além disso, pode desenvolver a capacidade de liderar, conduzir reuniões e desenvolverá um bom networking, por meio dos participantes das reuniões.

Espaço para benchmarking entre empresários juniores da área de marketing, comunicação e divulgação e demais interessados no assunto. O objetivo é abrir um espaço para a discussão sobre diferentes práticas de marketing. Nas setoriais, poderão ser levantados quaisquer temas relacionados à área, como: - Comunicação - Publicidade - Práticas comerciais - Relacionamento com o cliente - Prospecção de Clientes

O coordenador da setorial é responsável, juntamente com os participantes, pela definição de temas interessantes a serem discutidos e pelo seu gerenciamento. Além disso, há possibilidade de profissionais da área participarem de reuniões para repassarem conhecimentos. Durante a Setorial de RH, são tratados temas como: - Feedback - Gestão de pessoas - Treinamentos - Processo Seletivo - Motivação de membros - Avaliação de desempenho - Coaching

Espaço para discussão e troca de informações e experiências sobre metodologia de projetos. Tem por objetivo abrir espaço para a abordagem de como as diferentes empresas juniores da UFMG lidam com: - Diagnóstico de projetos - Planejamento e execução de projetos -Execução e elaboração de portfólio -Metodologias de Gerenciamento de Projetos -Negociação Além de introduzir métodos e novos conhecimentos nessa área, possibilita a discussão da sua efetividade em diferentes realidades e diferentes empresas.